DÚVIDAS FREQUENTES: RELAÇÃO DE DOCUMENTOS:

Informações Gerais:

 Todos os arquivos enviados devem está no formato “PDF” e devem ser enviado por e-
mail para fins de análise prévia;
 Todos os documentos deverão ser apresentados no dia da perícia médica;
 Deve-se enviar apenas um documento por anexo, com o respectivo número e nome da
lista de documentos ( ex.: “ 4. Cópia da Certidão de nascimento ou Casamento”; “6. Cópia
do Título Eleitoral com certidão de quitação eleitoral”);
 Todo o documento deve ser escaneado/xerocado, frente e verso (salvo se o verso estiver em
branco) ;

 Não é admissível alteração nos modelos das declarações, ou seja, o candidato não
pode fazer declarações próprias e apresentar em substituição aos modelos
disponibilizados pelo Instituto;
 Se os anexos ficarem pesados, podem ser enviados vários e-mail’s , Parte 01, Parte 02...;
 Em caso de acúmulo de cargo, ou seja, quando o candidato deseja mantém um vínculo e assinar
contrato com o Instituto, deve-se comunicar imediatamente. Pois, será verificado, junto ao
campus, a compatibilidade de horários.

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Dúvidas Específicas:

8. Cópia do Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação (para candidatos do sexo

masculino)
-Deve ser copiado o documento completo, inclusive a parte interna em que contém a
digital.

9. 01 Cópia do Registro no Órgão de Classe e o respectivo comprovante de quitação de

anuidade vigente;
- O documento só será exigido se previsto no edital do processo seletivo.

10. 01 Cópia da Carteira Nacional de Habilitação;

- O documento só será exigido se previsto no edital do processo seletivo, este
documento substituto a falta do RG.

14. 01 Cópia do Comprovante de Escolaridade com histórico escolar;

- Este item se refere à Graduação/Licenciatura ou curso Técnico solicitado pelo edital,
não se trata de Pós-Graduação.

15. 01 Cópia de Títulos com histórico;

- Este documento não obrigatório para assinatura do contrato, servindo somente para fins
de Remuneração por Titulação – RT;
- Somente serão aceitos títulos de Pós-Graduação (aperfeiçoamento, especialização,
mestrado, doutorado e pós-doutorado (lato sensu e stricto sensu)). Logo, não devem ser
apresentados certificados de cursos de qualificação;
- Também não devem ser apresentados títulos não conclusos, ou seja, que não há
certificado/declaração/diploma/ ata sem restrições.
- Observação, a remuneração por titulação será do maior título apresentado antes da
assinatura do contrato, ou seja, a conclusão de um novo título (pós-graduação), na
vigência do contrato, não permite a mudança da RT.

16. Declaração de 1º emprego;

- Se o candidato não possui registro de vínculo, não deve entregar esta declaração. Mas
deve informa.
- Pode servi como documento comprobatório (não obrigatório) contrato, termo de
compromisso de estágio, registro na carteira de trabalho, declaração, outros.

17. Comprovação de Experiência profissional para os cargos exigidos no Edital do Concurso;

- Documento não obrigatório, somente se exigido no edital.
- Servi como comprovante: contrato, termo de compromisso de estágio, registro na
carteira de trabalho, declaração, outros.

18. Certidão de tempo de serviço;

- Documento não obrigatório, servi para averbação de tempo de serviço.

19. Declaração de Dados Bancários;

- Além do preenchimento da declaração, deverá ser apresentado um
documento/comprovante da conta (contrato, extrato da conta ou cópia do cartão (sem o
código de segurança));
- O candidato deve ter uma conta corrente e uma conta salário, em seu nome. Lembrando-
se que em alguns casos a conta corrente servi como salário (ex. Banco do Brasil);
- Caso o candidato não possua conta, poderá solicitar ao Instituto uma carta de
encaminhamento ao Banco. Sendo que, neste caso, o candidato deverá comunicar o nome
do Banco e a Agência que pretende abrir a conta.
- Não é possível o recebimento de pagamento por conta fácil/caixa ou conta poupança.

20. Declaração de Não-Acúmulo de Cargo-Contrato;

- O candidato só deve apresentar este documento se não for acumular cargos.

21. Declaração de acumulação ou não de cargos, empregos e funções com horário especificado;
- Este documento é obrigatório. Caso o candidato não tenha outro vínculo, deve
responder (marcar) não no item 01 e depois fazer a mesma coisa no item 02 e assim
sucessivamente até o fim do documento;
- Caso o candidato deseje acumular cargos, dever marcar sim no item pertinente e
apresentar o(s) seguinte(s) documento(s):
1. Declaração, emitida pelo órgão ou pelo candidato, onde constam os dias e
horárias de atividades deste vínculo (solicitar modelo);
2. Se o vínculo for público, ainda que celetista, deve apresentar cópia atualizada do
contracheque;
3. Se encontra-se afastado/licenciado do vínculo, apresentar documento
comprobatório.
4. Outras informações poderão ser solicitadas.

22. Declaração de Autorização de Acesso às Declarações de IRPF;

- Os campus “Matricula Siape” e “Código” não devem ser preenchidos.
- Unidade de lotação é o campus em que o candidato deve exercer suas atividades.

23. Declaração de endereço residencial;

- Deve ser preenchido com o endereço atual, ainda que o mesmo esteja em nome de outra
pessoa ou o candidato tenha a intenção de mudar.
- Não é necessário o comprovante de residência, mas, caso queira enviar, somente serão
aceitos: conta de água, energia ou telefone fixo, além de contrato de aluguel. Não será
aceito cópia de fartura de cartão.

25. Ficha de dados cadastrais;

- É obrigatório o preenchimento do Item “ Características Físicas” (Grupo sanguíneo,
fator, cor/origem);
- Em “Dados Funcionais”, “Cargo/Função” deve-se escrever o nome do Cargo (ex.
Professor Substituto), os demais campus devem ser deixados em branco;
- Em Escolaridade, deve ser marcado (x) 2º, Nome do curso (formação geral ou técnico),
nome da instituição de ensino e ano de conclusão, não é preciso a data completa, nem
apresentar certificado/histórico do segundo grau;
- O candidato só deverá preencher graduação ou pós-graduação já concluída, tais como já
apresentados nos item 14 e 15 desta lista.
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Dúvidas quanto ao período de dias da semana e horários de atividade no campus devem

ser direcionadas ao campus contratante (ver o endereço do e-mail);

Dúvidas relacionadas a perícia médica e exames médicos dever ser direcionadas ao setor
médico.

Caso existam outras dúvidas, o candidato deverá solicitar esclarecimento utilizando o e-

mail de convocação.