Avaliação

de Perfil
Comportamental
Descubra qual é o seu PERFIL COMPORTAMENTAL e entenda
suas habilidades e pontos de melhoria dentro da sua empresa.
Escolha sempre uma única alternativa para cada questão.

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RESULTADO
I:

x4

Águia

C:

x4

Gato

A:

x4

% Tubarão

O:
x4

Lobo

* Some as alternativas marcadas, multiplique

o resultado x4 e descubra qual é o seu perfil
comportamental.

Águia

Gato
60
%
50
%
40
30 %
%
20
10 %
%

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10
0
90 %
%
80
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70
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10
0
90 %
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80
%
70
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60
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20
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10
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Tubarão

100
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90%

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80%
70%
60%

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50%
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10
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80
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70
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60
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50
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40
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30

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Lobo

* Preencha o gráfico com o seu percentual.

Entenda
Seu Perfil
Comportamental!
Águia

"FAZER DIFERENTE"
ü
Criativo
ü
Intuitivo
ü
Foco no futuro
ü
Distraído
ü
Curioso
ü
Informal/Casual
ü
Flexível

Gato

"FAZER JUNTO"
ü
Sensível
ü
Relacionamentos
ü
Time
ü
Tradicionalistas
ü
Contribuição
ü
Busca harmonia
ü
Delega autoridade

Lobo

Lobo

"FAZER CERTO"
Detalhista
ü
Organizado
ü
Estrategista
ü
Busca do conhecimento
ü
Pontual
ü
Conservador
ü
Previsível
ü
Tubarão

Gato

Águia

COMPORTAMENTOS

"FAZER RÁPIDO"
ü
Senso de urgência
ü
Ação, iniciativa
ü
Impulsivo, prático
ü
Vencer desafios
ü
Aqui e agora
ü
Auto suficiente
ü
Não gosta de delegar poder

Tubarão

PONTOS FORTES

Águia
Provoca mudanças radicais
ü
Antecipar o futuro
ü
Criatividade
ü

Gato

ü
Manter comunicação
harmoniosa
ü
Desenvolver e manter a
cultura empresarial
ü
Comunicação aberta

Lobo

- Passado, Presente e Futuro

ü
Consistência, conformidade e
qualidade
ü
Lealdade e segurança
ü
Regras e responsabilidades

Tubarão
Fazer que ocorra
ü
Parar com a burocracia
ü
ü
Motivação

PONTOS DE MELHORIA

Águia
Falta de atenção para
ü
o aqui e agora
Impaciência e rebeldia
ü
Defender o novo pelo novo
ü

Gato

ü
Esconder conflitos
ü
Felicidade acima dos
resultados
ü
Manipulação através dos
sentimentos

Lobo

Dificuldades de se adaptar às
ü
mudanças
Pode impedir o progresso
ü
Detalhista, estruturado e
ü
demasiadamente sistematizado

Tubarão
ü
Socialmente um desastre
ü
Faz do modo mais fácil
ü
Relacionamento complicado

MOTIVAÇÕES

Águia

Liberdade de expressão
ü
Ausência de controles rígidos
ü
Ambiente de trabalho
ü
descentralizado
Liberdade para fazer exceções
ü
Oportunidade para delegar
ü
tarefas e detalhes

Gato

ü
Segurança
ü
Aceitação social
ü
Construir o consenso
ü
Reconhecimento da equipe
ü
Supervisão compreensiva
ü
Ambiente harmônico
Trabalho em grupo
ü

Lobo

ü
Certeza, compreensão exata de
quais são as regras
Conhecimento específico
ü
do trabalho
Ausência de riscos e erros
ü
Ver o produto acabado
ü
- começo, meio e fim

Tubarão

Liberdade para agir

ü
individualmente
Controle das próprias atividades
ü
Resolver os problemas
ü
do seu jeito
Competição individual
ü
Variedade de atividades
ü
Não ter que repetir tarefas
ü