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de Contrato de Trabalho em Funes Pblicas por Tempo Indeterminado do Mapa de Pessoal deste Municpio, Jorge Pereira da Silva, da Carreira de Tcnico Superior (rea de Ambiente), no exerccio do cargo de Comandante Operacional Municipal, pelo perodo de mais 3 anos, com produo de efeitos a 22 de Novembro de 2010. 19 de Novembro de 2010. O Presidente da Cmara Municipal, Jos Lopes Gonalves Barbosa. 304517924 Aviso (extracto) n. 8775/2011 Para os devidos efeitos torna-se pblico que, na sequncia da Deliberao do rgo Executivo, de 18 de Dezembro de 2010 e por meu despacho datado de 02 de Janeiro de 2010, proferido no uso da competncia que me conferida pela alnea a) do n. 2 do artigo 68. da Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, conjugado com o disposto no n. 4, do artigo 5., da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro e na alnea c), do n. 1, do artigo 51., da Lei n. 2/2004, de 15 de Janeiro, com a nova redaco dada pela Lei n. 51/2005, de 30 de Agosto, determinei, expressamente, a manuteno das Comisses de Servio dos titulares dos cargos dirigentes das Unidades Orgnicas em que tal suceda, designadamente Diviso de Educao, Cultura e Aco Social mantidas, com a produo de efeitos a 1 de Janeiro de 2011. 2 de Janeiro 2011. O Presidente da Cmara Municipal, Jos Lopes Gonalves Barbosa. 304518086

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dos Santos Agoga, na categoria de Tcnico Superior(Sociologia), com incio em 01/02/2011, sendo a remunerao correspondente 2. posio remuneratria, e ao nvel remuneratrio 15, da Tabela nica. 7 de Maro de 2011. O Presidente da Cmara, Jernimo Jos Correia dos Loios. 304512926 Aviso n. 8778/2011 Para efeitos da alnea d) do n. 1 do artigo 37., conjugado com a alnea f) do n..1 do artigo 32., ambos da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, torna-se publico que cessou a relao jurdica de emprego publico, por motivo de aposentao, o seguinte trabalhador: Jos Manuel Emdio Alves, carreira/categoria de Assistente Operacional, com a posio remuneratrio 8. e 8. nvel remuneratrio da tabela remuneratrio nica dos trabalhadores que exercem funes pblicas, desligado do servio em 01 de Dezembro de 2010. 15 de Maro de 2011. O Presidente da Cmara, Jernimo Jos Correia dos Loios. 304507191 Aviso n. 8779/2011 Para efeitos do estipulado nos n..s 2 e 3 do artigo 73., do RCTFP, aprovado pela Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro, conjugados com os n. 3 e seguintes do artigo 12. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, torna-se pblico que, na sequncia do procedimento concursal comum para constituio de relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado, para preenchimento de vinte postos de trabalho, nas categorias de Assistente Operacional, Tcnico Superior e Assistente Tcnico, os jris do perodo experimental tero a seguinte composio: 8 Assistentes Operacionais (Cantoneiros de Limpeza); 2 Assistentes Operacionais (Carpinteiros); 3 Assistentes Operacionais (Serralheiros); Presidente: Vitor Manuel Pereira Marques, Tcnico Superior (Engenharia Civil); Vogais: Antnio Joaquim Pequito Pereira, Encarregado Operacional e Manuel Maria Cravinho Santana, Encarregado Geral Operacional. 2 Assistentes Operacionais (Auxiliares de Educao); Presidente: Joaquim Lus Piteira Serdio, Coordenador Tcnico; Vogais: Ana da Conceio de Almeida Cardoso, tcnica superior (Sociologia) e Maria Manuela Pequito Silva de Deus, Assistente Tcnica. 1 Tcnico Superior (Artes Plsticas): Presidente: Mariana Jacinta dos Lios Anico Mendes, Tcnica Superior(Educao); Vogais: Ana da Conceio de Almeida Cardoso, tcnica superior (Sociologia) e Joaquim Lus Piteira Serdio, Coordenador Tcnico. 1 Tcnico Superior (Sociologia); Presidente: Marcolina Maria Ratinho da Fazenda, Chefe de Diviso; Vogais: Helena Maria Falco Pedreirinho, tcnica superior (Economia) e Maria Joaquina Torres Pequito Portalegre, Coordenadora Tcnica. 1 Assistente Tcnico (Desenhador de Construo Civil); Presidente: Florbela Cristina Fonseca Henriques Vitorino, Chefe de Diviso; Vogais: Manuel Filipe Arraiolos Piteira, Assistente Tcnico e Henrique Lus Empadinhas Barro, Coordenador Tcnico. 1 Assistente Tcnico (udio Visuais); Presidente: Joaquim Lus Piteira Serdio, Coordenador Tcnico; Vogais: Jos Antnio Torres Pequito, Coordenador Tcnico e Ana da Conceio de Almeida Cardoso, tcnica superior (Sociologia). 18 de Maro de 2011. O Presidente da Cmara, Jernimo Jos Correia dos Loios. 304506949

MUNICPIO DE AROUCA
Aviso n. 8776/2011 Em cumprimento do disposto na alnea d), do n. 1, do artigo 37. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, faz-se pblico que, a pedido da trabalhadora, Helena Gaspar Guerra, cessou o contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, celebrado para o desempenho de funes categoria/carreira de assistente operacional auxiliar de servios gerais, com remunerao base de 475,00, correspondente posio 1, nvel 1, com efeitos a 1 de Janeiro de 2011. 30 de Maro de 2011. O Chefe de Diviso, Fernando Gonalves. 304547368

MUNICPIO DE ARRAIOLOS
Aviso n. 8777/2011 Para os devidos efeitos, e em cumprimento do disposto na alnea b) do n. 1 e do n. 2 do artigo 37. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, torna-se pblico, que na sequncia do procedimento concursal comum, para ocupao de vinte postos de trabalho, nas categorias de Assistentes Operacionais-16, Assistentes Tcnicos-2 e Tcnicos Superiores-2, do mapa de pessoal da Cmara Municipal de Arraiolos, e de acordo com as respectivas listas unitrias de ordenao final, foram celebrados os seguintes contratos de trabalho por tempo indeterminado, para o exerccio de funes pblicas, com os seguintes trabalhadores: Agostinho Custdio Carapinha Vieira, Custdio Jos Lapa Tira Picos, Francisco Jos Recto Miguel, Jernimo Paixo Pacheco, Joo Antnio Cardoso Coelho, Jos Francisco Agoga Caixeiro, Manuel Alberto Cascalho, Mrcio de Jesus Gaspar da Costa, na categoria de Assistente Operacional (Cantoneiros de Limpeza); Paulo Jorge Severino Sapateiro, Pedro Miguel Sade Castor, na categoria de Assistente Operacional (Carpinteiros); Rui Dinis Borralho Gin; Antnio Jos Isidro de Oliveira, na categoria de Assistente Operacional (Serralheiros); Clia Cristina Emdio Carrasqueira, Clia Maria Ramos Recharto Bilu, na categoria de Assistente Operacional (Auxiliares de Educao), com o inicio a 17/01/2011 e Carlos Manuel Alves Pimpo, na categoria de Assistente Operacional (Serralheiro), com incio em 26/01/2011, sendo a remunerao correspondente 2. posio remuneratria e ao nvel remuneratrio 2, da Tabela nica; Nuno Miguel Cordeiro Ravasqueira, na categoria de Assistente Tcnico (Desenhador Construo Civil), com incio em 17/01/2011, sendo a remunerao correspondente 1. posio remuneratria e ao nvel remuneratrio 5, da Tabela nica dos trabalhadores; Antnio Jos Cravinho Santana, na categoria deAssistente Tcnico (udio Visuais), com incio em 01/01/2011, sendo a remunerao correspondente 4. posio remuneratria e ao nvel remuneratrio 9, da Tabela nica; Isabel Santana Curado Nunes Bizarro, na categoria de Tcnico Superior (Artes Plsticas), com incio em 17/01/2011 e Suzana Isabel Pardal

MUNICPIO DE ARRONCHES
Aviso n. 8780/2011 Procedimento concursal comum para constituio de relao jurdica de emprego pblico por tempo determinado contrato de trabalho em funes pblicas por tempo determinado para ocupao de cinco postos de trabalho. Para efeitos do disposto no artigo 19., n. 1, alnea a) e n. 3 da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se pblico que por delibera-

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es da Cmara Municipal de Arronches, de 11/10/2010 e 24/01/2011, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias teis a contar da data da publicao do presente Aviso no Dirio da Repblica, procedimento concursal comum na modalidade de relao jurdica de emprego por tempo determinado, para preenchimento dos seguintes postos de trabalho previstos no mapa de pessoal do Municpio de Arronches para o corrente ano, com dispensa dos procedimentos a que alude o n. 1 do artigo 4. da referida Portaria, conforme entendimento divulgado pela Direco-Geral da Administrao e do Emprego Pblico: 1 Posto de trabalho para a carreira e categoria de Tcnico Superior (Ensino Bsico 1. ciclo Referncia A); 1 Posto de Trabalho para a carreira e categoria de Tcnico Superior (Engenharia Agronmica Ramo de Espaos Verdes) Referncia B); 1 Posto de Trabalho para a carreira e categoria de Tcnico Superior (Gesto Estratgica) Referncia C); 1 Posto de Trabalho para a carreira e categoria de Tcnico Superior (Servio Social) Referncia D); 1 Posto de Trabalho para a carreira e categoria de Assistente Tcnico (Medidor Oramentista) Referncia E). 1 Identificao do acto: Abertura de Procedimento Concursal Comum de recrutamento para ocupao de cinco postos de trabalho, previstos e no ocupados, no mapa de pessoal do Municpio de Arronches para 2011. 2 Postos de trabalho a ocupar e modalidade da relao jurdica: Contrato de Trabalho em Funes Pblicas, por tempo determinado, para a ocupao dos seguintes postos de trabalho: Referncia A) 1 Posto de trabalho para a carreira e categoria de Tcnico Superior (Ensino Bsico 1. ciclo); Referncia B) -1 Posto de Trabalho para a carreira e categoria de Tcnico Superior (Engenharia Agronmica Ramo de Espaos Verdes); Referncia C) 1 Posto de Trabalho para a carreira e categoria de Tcnico Superior (Gesto Estratgica); Referncia D) 1 Posto de Trabalho para a carreira e categoria de Tcnico Superior (Servio Social); Referncia E) 1 Posto de Trabalho para a carreira e categoria de Assistente Tcnico (Medidor Oramentista). 3 Local de trabalho rea do Municpio de Arronches. 4 Caracterizao dos postos de trabalho: Referncia A) Tcnico superior (licenciado em Ensino Bsico 1. ciclo Desempenho de funes inerentes ao contedo funcional do anexo Lei n. 12-A/2008, de 27/02, grau de complexidade funcional 3. Referncia B) Tcnico superior (licenciado em Engenharia Agronmica Ramo de Espaos Verdes) Para alm do contedo funcional do anexo Lei n. 12-A/2008, de 27/02, grau de complexidade funcional 3, pretende-se que o trabalhador promova e execute projectos de ajardinamento e de construo de espaos verdes; fiscalize os trabalhos desde o cultivo de plantas, preparao de terras, tratamento, tratamento fitossanitrio e outras operaes culturais at modelao de terrenos; instalar redes de drenagem e rega e de equipamentos desportivos e recreativos; execute trabalhos de correco, classificao e uso de solos e outros, no mbito da sua qualificao profissional; elabore pareceres na rea dos espaos verdes e proceda ao planeamento e implementao de infra-estruturas a nvel de instalao, revitalizao e manuteno daqueles espaos. Referncia C) Tcnico superior (licenciado em Gesto Estratgica) Para alm do contedo funcional do anexo Lei n. 12-A/2008, de 27/02, grau de complexidade funcional 3, pretende-se que o trabalhador assegure o acompanhamento dos projectos aprovados no mbito do Quadro de Referncia Estratgico Nacional bem como outras eventuais candidaturas aos Programas de Aco Comunitria. Referncia D) Tcnico superior (licenciado em Servio Social) Para alm do contedo funcional do anexo Lei n. 12-A/2008, de 27/02, grau de complexidade funcional 3, pretende-se que o trabalhador elabore pareceres no mbito dos programas municipais de apoio social e aplique conhecimentos e mtodos inerentes sua qualificao profissional. Referncia E) Assistente Tcnico (Medidor oramentista) Para alm do contedo funcional do anexo Lei n. 12-A/2008, de 27/02, grau de complexidade funcional 2, o trabalhador deve determinar as qualidades e custos dos materiais e de mo-de-obra necessrios para a execuo de uma obra: analisar as diversas componentes do projecto, as memrias descritivas e os cadernos de encargos; efectuar medies e determinar as quantidades de materiais, de mo-de-obra e de servios necessrios, utilizando os seus conhecimentos de desenho, dos materiais e dos processos e mtodos de execuo de obras; calcular os valores globais, utilizando, nomeadamente, tabelas de preos; organizar os

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oramentos e indicar os materiais a empregar nas operaes a efectuar; providenciar no sentido de manter as tabelas de preos actualizadas. 5 Posicionamento remuneratrio nos termos do disposto no artigo 55. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, o posicionamento remuneratrio dos trabalhadores recrutados ser objecto de negociao entre os candidatos e o Municpio de Arronches e ter lugar imediatamente aps o termo do procedimento concursal. 6 Requisitos de admisso: 6.1 Requisitos gerais os referidos no artigo 8. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro: a) Nacionalidade portuguesa, quando no dispensada pela Constituio, conveno internacional ou lei especial; b) Ter 18 anos de idade completos; c) No estar inibido do exerccio de funes pblicas ou interdito para o exerccio das funes que se prope desempenhar; d) Possuir a robustez fsica e o perfil psquico indispensveis ao exerccio das funes; e) Ter cumprido as leis da vacinao obrigatria. 6.2 Os candidatos so dispensados da apresentao de documentos comprovativos dos requisitos a que se referem as alneas a) a e) do n. 6.1. do presente Aviso sendo que declaram, sob compromisso de honra, no prprio requerimento, a situao precisa em que se encontram relativamente a cada uma delas. 7 mbito do recrutamento: para cumprimento do estabelecido nas alneas a) e b) do n. 5 do artigo 6. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, o recrutamento inicia-se de entre trabalhadores que: a) No pretendam conservar a qualidade de sujeitos de relaes jurdicas de emprego pblico constitudas por tempo indeterminado; b) Se encontrem em situao de mobilidade especial. 7.1 Em caso de impossibilidade de ocupao do posto de trabalho por aplicao da norma atrs descrita, e na sequncia das deliberaes favorveis do rgo executivo de 10/01/2011 e 24/01/2011, foi autorizado que se proceda ao recrutamento de trabalhadores com relao jurdica de emprego pblico por tempo determinado ou determinvel ou sem relao jurdica de emprego pblico previamente estabelecida. 7.2 No podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e, no se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal do municpio de Arronches idnticos aos postos de trabalho a que se refere o presente procedimento. 7.3 Nos termos do Decreto-Lei n. 29/2001, de 3 de Fevereiro, e para efeitos de admisso a concurso, os candidatos com deficincia devem declarar, no requerimento de admisso, sob compromisso de honra, o respectivo grau de incapacidade e tipo de deficincia. 8 Nvel habilitacional: Referncia A) Tcnico superior licenciatura em Ensino Bsico 1. ciclo; Referncia B) Tcnico superior licenciatura em Engenharia Agronmica Ramo de espaos verdes; Referncia C) Tcnico superior licenciatura em Gesto Estratgica; Referncia D) Tcnico superior licenciatura em Servio Social; Referncia E) Assistente Tcnico 12. ano de escolaridade e curso profissional de medidor oramentista, nvel 3. 9 Prazo, forma, local e endereo postal para apresentao da candidatura: 9.1 Prazo: 10 dias teis, a contar da data da publicao do presente Aviso no Dirio da Repblica, nos termos do artigo 26. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro. 9.2 Forma, local e endereo postal: as candidaturas devero ser formuladas em suporte de papel, contendo os elementos previstos no artigo 27. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, mediante preenchimento de modelo especfico, de utilizao obrigatria, aprovado pelo Despacho n. 11321/2009 e publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 89, de 8 de Maio de 2009, disponvel em www.cm-arronches.pt, dirigido Presidente da Cmara Municipal de Arronches, acompanhado, sob pena de excluso, dos seguintes documentos: curriculum vitae, detalhado, datado e assinado; fotocpia do certificado de habilitaes e dos comprovativos de formao profissional e da experincia profissional; fotocpia do bilhete de identidade ou do carto do cidado; e fotocpia do nmero de identificao fiscal. Os candidatos da situao referida no ponto 7 devero ainda apresentar declarao emitida pelo servio de origem, da qual constem a natureza do vnculo, a categoria e a antiguidade na categoria, na carreira e na funo pblica e as avaliaes de desempenho obtidas.

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9.3 No permitida a apresentao de candidaturas por via electrnica. 10 Mtodos de seleco Nos termos do disposto no n. 3 e alnea b) do n. 4 do artigo 53. da Lei n. 12-A/2008, com as alteraes da Lei n. 55-A/2010, de 31 de Dezembro, conjugado com o artigo 6. da Portaria n. 83-A/2009, sero aplicados os mtodos de seleco obrigatrios: Avaliao Curricular (AC), e ainda, nos termos do n. 1 do artigo 7. da j referida Portaria, a Entrevista Profissional de Seleco (EPS). 10.1 Avaliao Curricular visa analisar a qualificao dos candidatos, designadamente a habilitao acadmica/literria ou profissional, percurso profissional, relevncia da experincia adquirida e da formao realizada, tipo de funes exercidas e avaliao de desempenho obtida. Para tal sero considerados e ponderados os elementos de maior relevncia para o posto de trabalho a ocupar, e que so os seguintes: Habilitao acadmica/literria, formao profissional, considerando-se as reas de formao e aperfeioamento profissional relacionadas com as exigncias e as competncias necessrias ao exerccio da funo, a experincia profissional com incidncia sobre a execuo de actividades inerentes ao posto de trabalho e o grau de complexidade das mesmas, a avaliao do desempenho relativo ao ano de 2009, em que o candidato cumpriu ou executou a atribuio, competncia ou actividade idnticas s do posto de trabalho a ocupar. Avaliao curricular que ser ponderada da seguinte forma: Referncia A) e B) AC = HL (70 %)+ FP (10 %) + EP (10 %) + AD (10 %) em que: AC = Avaliao Curricular; HL = Habilitaes Literrias; FP = Formao Profissional; EP = Experincia Profissional; AD = Avaliao de Desempenho. Referncia C), D) e E) AC = HL (10 %) + FP (10 %) + EP (70 %) + AD (10 %) em que: AC = Avaliao Curricular; HL = Habilitaes Literrias; FP = Formao Profissional; EP = Experincia Profissional; AD = Avaliao de Desempenho. 10.2 Entrevista Profissional de Seleco (EPS) Visa avaliar de forma objectiva e sistemtica a experincia profissional e aspectos comportamentais relacionados com a capacidade de comunicao e de relacionamento interpessoal. A Entrevista Profissional de Seleco avaliada segundo os nveis classificativos de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais correspondem, respectivamente, as classificaes de 20, 16, 12, 8 e 4 valores, sendo a sua ponderao para a avaliao final de 30 %. A Entrevista Profissional de Seleco ser ponderada da seguinte forma: CC + RI + M: 3 em que, CC = Capacidade de comunicao; RI = Relacionamento interpessoal e M = Motivao. 11 A ordenao final dos candidatos ser expressa na escala de 0 a 20 valores e resulta das seguintes frmulas: OF = 70 % AC + 30 % EPS, sendo OF = Ordenao Final; AC = Avaliao Curricular; EPS = Entrevista Profissional de Seleco. 12 Em situao de igualdade de valorao entre candidatos, aplica-se o disposto no artigo 35. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro. 13 Os mtodos de seleco tm carcter eliminatrio, sendo excludos os candidatos que obtenham valorao inferior a 9,5 valores, no sendo convocados para a realizao do mtodo seguinte. 15 Critrios de Seleco: Os parmetros de avaliao e respectiva ponderao constam das actas das reunies do jri que sero facultadas aos candidatos sempre que solicitadas. 16 Composio dos jris: Referncia A): Presidente: Ana Maria Pereira Trindade Santos dos Reis, Presidente do Conselho Executivo do Agrupamento de Escolas de Arronches; Vogais efectivos: Jos Manuel Carrilho Trindade, Chefe da Diviso Administrativa e Financeira, em regime de substituio, da Cmara Municipal de Arronches, que substituir a presidente nas suas faltas e impedimentos; e Vera Cristina Carrilho Grave Simo, tcnica superior (Direito) da Cmara Municipal de Arronches. Vogais suplentes: Joo Manuel Lopes Catarro, Tcnico Superior (Contabilidade e Auditoria) da Cmara Municipal de Arronches; e Maria Dulce dos Reis Bigares, tcnica superior (Engenharia Civil) da Cmara Municipal de Arronches. Referncia B): Presidente: Jos Manuel Carrilho Trindade, Chefe da Diviso Administrativa e Financeira, em regime de substituio, da Cmara Municipal de Arronches. Vogais efectivos: Maria Dulce dos Reis Bigares, tcnica superior (Engenharia Civil) da Cmara Municipal de Arronches, que substituir o presidente nas suas faltas e impedimentos; e Vera Cristina Carrilho Grave Simo, Tcnica Superior (Direito) da Cmara Municipal de Arronches. Vogais suplentes: Madalena de Jesus Velez Cabao, tcnica superior (Arquitectura), em mobilidade na Cmara Municipal de Arronches e Joo Manuel Lopes

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Catarro, Tcnico Superior (Contabilidade e Auditoria) da Cmara Municipal de Arronches. Referncia C): Presidente: Jos Manuel Carrilho Trindade, Chefe da Diviso Administrativa e Financeira, em regime de substituio, da Cmara Municipal de Arronches. Vogais efectivos: Vera Cristina Carrilho Grave Simo, tcnica superior (Direito) da Cmara Municipal de Arronches, que substituir o presidente nas suas faltas e impedimentos e Maria Dulce dos Reis Bigares, tcnica superior (Engenharia Civil) da Cmara Municipal de Arronches. Vogais suplentes: Madalena de Jesus Velez Cabao, tcnica superior (Arquitectura), em mobilidade na Cmara Municipal de Arronches e Joo Manuel Lopes Catarro, Tcnico Superior (Contabilidade e Auditoria) da Cmara Municipal de Arronches. Referncia D): Presidente: Jos Manuel Carrilho Trindade, Chefe da Diviso Administrativa e Financeira, em regime de substituio, da Cmara Municipal de Arronches. Vogais efectivos: Vera Cristina Carrilho Grave Simo, tcnica superior (Direito) da Cmara Municipal de Arronches, que substituir o presidente nas suas faltas e impedimentos e Madalena de Jesus Velez Cabao, tcnica superior (Arquitectura), em mobilidade na Cmara Municipal de Arronches. Vogais suplentes: Maria Dulce dos Reis Bigares, tcnica superior (Engenharia Civil) da Cmara Municipal de Arronches. e Joo Manuel Lopes Catarro, Tcnico Superior (Contabilidade e Auditoria) da Cmara Municipal de Arronches. Referncia E): Presidente: Maria Dulce dos Reis Bigares, tcnica superior (Engenharia Civil) da Cmara Municipal de Arronches. Vogais efectivos: Jos Manuel Carrilho Trindade, Chefe da Diviso Administrativa e Financeira, em regime de substituio, da Cmara Municipal de Arronches, que substituir a presidente nas suas faltas e impedimentos e Madalena de Jesus Velez Cabao, tcnica superior (Arquitectura), em mobilidade na Cmara Municipal de Arronches. Vogais suplentes: Vera Cristina Carrilho Grave Simo, tcnica superior (Direito) da Cmara Municipal de Arronches e Joo Manuel Lopes Catarro, Tcnico Superior (Contabilidade e Auditoria) da Cmara Municipal de Arronches. 17 Notificao dos candidatos admitidos e excludos de acordo com o disposto no n. 1 do artigo 30. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, os candidatos excludos sero notificados por uma das formas previstas nas alneas a), b), c) ou d) do n. 2 do referido artigo para a realizao da audincia dos interessados, nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo. Os candidatos admitidos sero convocados, atravs de notificao do dia, hora e local para a realizao dos mtodos de seleco, nos termos previstos no artigo 32., e por uma das formas previstas nas alneas a), b), c) ou d) do n. 3 do artigo 30. da referida Portaria. 18 Publicitao da lista unitria de ordenao final dos candidatos a lista, aps homologao, ser publicada na 2. srie do Dirio da Repblica, afixada em local visvel e pblico no edifcio dos Paos do Concelho e disponibilizada no site da Cmara Municipal de Arronches (www.cm-arronches.pt, seco de documentos oficiais). 19 Candidatos portadores de deficincia nos termos do n. 3 do artigo 3. do Decreto-Lei n. 29/2001, de 3 de Fevereiro, o candidato com deficincia tem preferncia em caso de igualdade de classificao, a qual prevalece sobre qualquer outra preferncia legal. Os candidatos com deficincia devem declarar no requerimento de admisso, sob compromisso de honra, o respectivo grau de incapacidade, o tipo de deficincia e os meios de comunicao/expresso a utilizar no processo de seleco, nos termos dos artigos 6. e 7. do Decreto-Lei n. 29/2001. 20 Em cumprimento da alnea h) do artigo 9. da Constituio da Repblica Portuguesa, a Administrao Pblica, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma poltica de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progresso profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminao. 22 de Maro de 2011. A Presidente da Cmara, Eng. Fermelinda Carvalho. 304533168

MUNICPIO DE CELORICO DE BASTO


Aviso n. 8781/2011 1 Fundamento Nos termos do disposto nos n.os 2 a 6 do artigo 6., na alnea b) do n. 1 do artigo 7., no artigo 50., no artigo 53. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro e da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, faz -se pblico que, por deliberao da Cmara de 01 de Maro de 2011, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias teis