O objetivo da norma é estabelecer as condições mínimas de higiene e de

conforto a serem observadas pelas organizações, devendo o

dimensionamento de todas as instalações regulamentadas por esta NR
ter como base o número de trabalhadores usuários do turno com maior
contingente.

Água Potável: Em todos os locais de trabalho deverá ser fornecida aos

trabalhadores água potável, sendo proibido o uso de copos coletivos.
Alojamento: É o conjunto de espaços ou edificações, composto de dormitório,
instalações sanitárias, refeitório, áreas de vivência e local para lavagem e secagem
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de roupas, sob responsabilidade do empregador, para hospedagem temporária

de trabalhadores.
Cozinhas: Deverão ficar adjacentes aos refeitórios e com ligação para os mesmos,
através de aberturas por onde serão servidas as refeições.
Instalações Sanitárias: Deverá ter um lavatório para cada dez trabalhadores nas
atividades com exposição e manuseio de material infectante, substâncias tóxicas,
irritantes, aerodispersóides ou que provoquem a deposição de poeiras, que
impregnem a pele e roupas do trabalhador.
Refeitórios: Os refeitórios são obrigatórios em estabelecimentos com mais de
300 colaboradores. A NR 24 estabelece os requisitos mínimos das condições de
conforto do refeitório, como local adequado fora da área de trabalho, limpeza,
boa iluminação, fornecimento de água potável aos empregados, dentre outros.
Vestiários: Em todos os estabelecimentos industriais e naqueles em que a
atividade exija troca de roupas ou seja imposto o uso de uniforme ou guarda-pó,
haverá local apropriado para vestiário dotado de armários individuais, observada a
separação de sexos.
A norma é essencial para garantir aos trabalhadores boas condições para o
desenvolvimento de suas atividades profissionais.
Ao condicionar o ambiente de trabalho a possuir as devidas condições que o
trabalhador necessita, a qualidade da produção, a saúde e a segurança dos
trabalhadores tem uma grande melhoria.