Uma empresa convocou um empregado para trabalho intermitente em certas datas e horários especificados, de acordo com a lei. O empregado deve assinar se aceita ou recusa a convocação.
Uma empresa convocou um empregado para trabalho intermitente em certas datas e horários especificados, de acordo com a lei. O empregado deve assinar se aceita ou recusa a convocação.
Uma empresa convocou um empregado para trabalho intermitente em certas datas e horários especificados, de acordo com a lei. O empregado deve assinar se aceita ou recusa a convocação.
A empresa “RAZÃO SOCIAL DA EMPRESA”, comunica o(a) EMPREGADO(a) “NOME
DO EMPREGADO”, nos moldes do artigo art. 452-A, § 1º da Lei n° 13.467/2017, para executar seus serviços, nos dias “DATAS” , no horário compreendido entre ____hs às_____hs , com intervalo de almoço de_____hs.
Posterior a prestação de serviço seu contrato de trabalho ficará suspenso até nova convocação.
Sem mais,
( ) Aceito a convocação para prestação de serviço;
( ) Recuso a convocação para prestação de serviço.