GABINETE DO PREFEITO

Minuta da Lei de pagamento do incentivo de desempenho aos Agentes Comunitários de Saúde.

Revoga a Lei Municipal nº 2.065/2021 de 15 de

setembro de 2021, estabelece o pagamento do
incentivo financeiro de desempenho e atualiza o novo
modelo de repasse do incentivo.

Art. 1º. Fica o chefe do poder executivo autorizado a repassar mensalmente a cada agente
comunitários de saúde do município de Cascavel/CE o valor correspondente de 12% do piso salarial, servindo
como incentivo financeiro de desempenho aos agentes comunitários de saúde em efetiva atividade em seu
território, podendo ser atualizado por decreto municipal.

§1. Fica a Secretaria Municipal da Saúde autorizada a estabelecer convenio entre a associação de
agentes comunitários de saúde de cascavel, para fins de repasse do incentivo financeiro de desempenho de
que trata este artigo, ficando a entidade conveniada responsável pelo rateio dos 12% entres os agentes
comunitários de saúde que atingirem a meta previstas.

§2. Fica a associação autorizada a repassar o valor residual dos agentes comunitários de saúde que
não atingirem as metas previstas entre os agentes elegíveis ao recebimento do incentivo.

Art. 2º - O incentivo financeiro de desempenho de que trata está Lei, tem como objetivo
incentivar a categoria dos agentes comunitários de saúde no alcance de metas e indicadores proposto pelo
programa de financiamento da atenção primaria à saúde “Previne Brasil” e será pago mensalmente de acordo
com a produção registrada no sistema e-SUS, onde os agentes comunitários de saúde deverão apresentar,
no mínimo, cobertura de 90% (noventa porcento) com 10% (dez porcento) de ausência , de visitas ás famílias
da área de sua reponsabilidade, visitadas, devendo entre estas estarem cobertas:
I. 100% das gestantes devidamente cadastradas e vinculadas a equipe;
II. 100% das crianças menores de 5 (cinco) anos devidamente cadastradas e vinculadas a
equipe;
III. 100% dos Hipertensos cadastrados e vinculados a equipe;
IV. 100% dos Diabéticos cadastrados e vinculados a equipe;
V. 100% dos acamados devidamente cadastradas e vinculadas a equipe;
VI. 100% hansenianos devidamente cadastradas e vinculadas a equipe;
VII. 100% dos tuberculosos devidamente cadastradas e vinculadas a equipe;
VIII. 80% dos idosos acima de 60 (sessenta) anos devidamente cadastradas e vinculadas a
equipe;
IX. 90% das visitas individuais;

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X. 100% de cadastros dos domicílios e individuais de sua microárea.

Art. 3º. Para percepção do incentivo financeiro de desempenho e comprovação dos requisitos previstos no
artigo anterior, os agentes comunitários de saúde deverão apresentar no final de cada mês os boletins diários
de visitas domiciliar, devidamente assinados pelo indivíduo maior de idade presente em cada domicilio e
pelo(a) da Equipe Saúde da Família, documento este que deverá ficar arquivado na Unidade Básica da
Saúde, bem como comparar esses dados com os relatórios gerados pelo sistema e-SUS.

Art. 4º. O atingimento dos requisitos previstos no art. 2º. desta Lei, como condicionantes à percepção do
Incentivo financeiro de desempenho, ora instituído, será analisado pela Secretaria Municipal da Saúde
através de relatórios emitido pelo sistema e-SUS/MS e sistemas próprios até o dia 30 do mês subsequente.

Art. 5º - Não farão jus ao recebimento do incentivo financeiro de desempenho de que trata esta Lei os
agentes comunitários de saúde que não alcançarem as metas estabelecidas no período de avaliação e que
estejam em gozo de afastamentos decorrentes de:

I- Deixar de comparecer sem justificativas as atividades educativas, palestras, capacitação, reuniões de

equipe e de planejamento, quando convocados pela Secretaria Municipal da Saúde do Município e/ou Equipe
de Saúde da Família;

II- O incentivo não será devido ao agente comunitário de saúde no caso de greve que seja deflagrada em
descumprimento as normas da Lei nº 7.783/89;
III- O incentivo, vinculado a produtividade no serviço público, não será devido ao agente comunitário de a
saúde que esteja de qualquer forma afastado de suas funções, seja por licença ou por motivo de doença, em
período superior a 05 (cinco) dias;
IV- Crime contra a administração pública;
V- Indisciplina, insubordinação e desídia em serviço;
VI- Descumprimento de norma ou procedimento relativo ao exercício de suas funções;
VII- Ofensa física em serviço contra usuários ou outros servidores, superiores, salvo, legítima defesa.
VIII- O incentivo financeiro de desempenho será mantido quando o agente comunitário de saúde se ausentar
para participar de capacitações relacionadas ao serviço e trabalhos junto à justiça eleitoral, desde que
devidamente comunicado ao enfermeiro de sua equipe da estratégia a saúde da família.
Art. 6º. A entidade de classe representante dos agentes comunitários de saúde exercerá a fiscalização a
cerca da regularidade do pagamento individual do incentivo de que trata esta lei, devendo o agente

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comunitário de saúde informar via relatório/declaração o recebimento do incentivo junto a referida entidade
para possibilitar a comparação com os dados fornecidos pela Secretaria Municipal da Saúde.

Art. 7º. Os repasses do incentivo previsto nesta Lei serão realizados mensalmente.

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