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Concurso no se faz para passar, mas at PASSAR!!!

118- (EAGS 2002) Assinale a alternativa correta.


a) Bens + direitos + obrigaes = situao lquida patrimonial b) Bens + direitos obrigaes = situao lquida patrimonial c) Bens + direitos obrigaes = passivo a descoberto d) Bens direitos + obrigaes = situao lquida ativa

Wil l iam D o ug l as

119- (TTN RJ) funo econmica da contabilidade:


BATERIA DE EXERCCIOS

Contabilidade Geral

02
115- (EAGS 2010-2) Indique a alternativa que contm
somente capitais prprios.

a) b) c) d) e)

apurar o lucro ou prejuzo. controlar o patrimnio. evitar erros e fraudes. efetuar o registro dos fatos contbeis. verificar a autenticidade das operaes

120- (CESGRANRIO 2006) A principal origem de


recursos para as empresas proveniente de: a) lucro obtido nas operaes normais da empresa. b) financiamento de mercadorias pelos fornecedores. c) financiamento de longo prazo para bens do Ativo Permanente. d) emprstimo de recursos, feitos por instituies financeiras. e) desconto de duplicatas a receber, em instituies financeiras.

a) b) c) d)

Duplicatas a receber, fornecedores e capital inicial Estoque de mercadorias, capital inicial e reservas Capital inicial, lucros acumulados e reservas Caixa, veculos e imveis

116- (EAGS 2010-1) Considerando cada uma das Contas


abaixo, que representam Bens, Direitos e Obrigaes da empresa NKA S/A, com seus respectivos valores em moeda, assinale a alternativa que indica a Situao Lquida Patrimonial da empresa. Cartes de crdito a receber ................ $ 10.000 Promissrias a receber ........................ $ 15.000 Duplicatas a pagar ................................. $ 2.000 Duplicatas a receber ............................ $ 12.000 Impostos a pagar ................................... $ 5.000 Mveis e Utenslios ............................ $ 10.000 Caixa ................................................... $ 20.000 a) b) c) d) Positiva ou Passivo a descoberto. Deficitria. $ 67.000 $ 60.000

121- (NCE/UFRJ 2004) O Ativo menor que o Passivo


indica: a) b) c) d) e)
situao liquida positiva; passivo a descoberto; passivo real; ativo real; situao liquida real.

122- A escriturao comea pelo livro:


a) b) c) d)
Registro de Inventrio. Contabilidade. Caixa. Dirio.

117- (EAGS 2007) Marque a assertiva errada, considerando


os conceitos e definies de Patrimnio. a) Clientes e duplicatas a receber so componentes do ativo. b) O Fundo de Com6rcio classificado como um bem imaterial. c) condio sine qua non o Patrimnio ser, especificamente, avaliado em moeda. d) Sob a tica do aspecto qualitativo, sabe-se o valor do Patrimnio da empresa.

123- Capital prprio, disposio da empresa, a parte


dos recursos que pertencem ao proprietrio; como Capital e Reservas. ( )

124- Duplicatas a Pagar, Impostos a Pagar e Aluguis a


Pagar so exemplos de Capitais Prprios. ( )

125- O

Patrimnio Prprios. ( )

Lquido

representa

Capitais

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b) de despesa. c) patrimonial, retificadora do Ativo Circulante. d) patrimonial, retificadora do Passivo Circulante.

126- Represente, mediante Balano Patrimonial a situao


do Patrimnio da empresa individual de Udy Blau Etzioni Trimensional S/A aps cada fato ocorrido. I. Udy Blau inicia suas atividades comerciais com um Capital de $ 80.000 em dinheiro, Compras vista (em dinheiro): a) Mveis e Utenslios....... $ 3.000 b) Um automvel .............$ 25.000 c) Mercadorias .................$ 20.000 Compra de Mercadorias a prazo, mediante aceite de Duplicatas, no valor de $ 30.000. Compra, a prazo, de um casa no valor de $ 100.000, mediante emisso de Notas Promissrias. Vendas de Mercadorias a) vista: $ 10.000 b) b) a prazo, mediante aceite de Duplicatas $ 8.000

130- (EAGS 2011) Assinale a alternativa que indica a


Equao Fundamental do Patrimnio, A=Ativo, P=Passivo e SL= Situao Liquida. considerando

II.

a) S L = A + P b) A P = S L c) S L P = A d) A + S L = P

III.

131- (EAGS 2010-2) O fator que decide a escolha entre as


modalidades de licitao (concorrncia, tomada de preos ou convite) o a) b) c) d) valor da compra, do servio ou da obra. prazo da compra, do servio ou da obra. ramo de atividade dos concorrentes. nmero de interessados.

IV.

V.

132- (EAGS 2010-1) Vinte meses aps o recebimento


definitivo de uma obra realizada em um rgo pblico, parte da estrutura do prdio construdo apresentou problemas estruturais, tendo sido detectado vcio construtivo, no resultante dos detalhamentos constantes dos projetos. Tendo em conta os ditames de licitaes e contratos previstos, indique a alternativa correta. a) A Administrao e a empresa devero dividir o prejuzo. b) A Administrao dever, de pronto, realizar nova licitao para sanar as pendncias. c) Apesar do recebimento definitivo, a contratada dever responsabilizar-se pelo ocorrido. d) Face a ter recebido definitivamente o objeto, a Administrao dever arcar com o prejuzo.

127- (EAGS 2009-2) Identifique a alternativa incorreta


quanto aos conceitos e definies de Escriturao Contbil. a) Toda vez que aumentar o Ativo, debita-se a respectiva. b) O meio pelo qual se processa a escriturao denomina-se lanamento. c) O mtodo utilizado para escriturao dos atos e fatos administrativos somente o Mtodo das Partidas Dobradas. d) Todos os fatos administrativos que envolvem entradas e sadas so registrados no livro Caixa.

133- (EAGS 2010-1) Sob a gide da Lei 8666/93, suas


alteraes posteriores e legislaes correlatas, relacione as colunas e assinale a alternativa com a seqncia correta. 1 Modalidade Licitatria 2 Tipo de Licitao ( ) tcnica e preo ( ) tcnica e preo ( ) tomada de preos ( ) concorrncia ( ) melhor tcnica ( ) prego ( ) leilo ( ) menor preo

128- (EAGS 2011) A Demonstrao Financeira que evidencia,


resumidamente, o Patrimnio da Empresa, quantitativa e qualitativamente, denomina-se:

a) b) c) d)

Balancete Balano Patrimonial Demonstrao do Resultado do Exerccio Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos a) 2- 1- 1- 2- 1 - 1 - 2 b) 2- 2- 2- 2- 1 - 1 - 1 c) 1- 1- 1- 2- 2 - 1 - 2 d) 2- 1- 2- 1- 2 - 2 - 2

129- (EAGS 2011) A conta Proviso para Crditos de


Liquidao Duvidosa

a) d e rec ei t a.
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134-

(EAGS 2009-1) Modalidade de licitao realizada entre, no mnimo, trs interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou no, escolhidos e convidados pela unidade administrativa, e da qual podem participar tambm aqueles que, no sendo convidados, estiverem cadastrados na correspondente especialidade e manifestarem seu interesse com antecedncia de 24 horas da apresentao das propostas. O enunciado concernente qual modalidade de licitao? a) Leilo b) Prego c) Convite d) C o n c u r s o (EAGS 2009-1) O procedimento administrativo destinado a selecionar, entre fornecedores qualificados, aquele que apresentar proposta mais vantajosa para administrao denomina-se

138-

(Oficial da Marinha 2004) Em relao teoria motivacional de MASLOW, assinale a opo que representa a seqncia referente hierarquia de necessidades humanas, partindo-se das necessidades mais baixas e recorrentes para as mais sofisticadas e intelectualizadas. Segurana, fisiolgicas, estima, sociais e auto-realizao. Fisiolgicas, segurana, sociais, estima e auto-realizao. Sociais, fisiolgicas, auto-realizao, estima e segurana. Segurana, estima, auto-realizao, sociais e fisiolgicas. Fisiolgicas, segurana, auto-realizao, estima e sociais.

a) b) c) d) e)

135-

139-

(Oficial da Marinha 2005) A Teoria Neoclssica tambm denominada Escola do Processo Administrativo devido a) apresentao de um ecletismo aberto e receptivo. b) a sua nfase nas funes administrativas. c) a seu foco maior nos objetivos departamentais do que na empresa. d) apresentao somente de objetivos quantificveis. e) a sua nfase nos processos jurdicos, de fuso e de delegao de competncia.

a) b) c) d)

Licitao. Empenho. Suprimento. Dvida Pblica.

Administrao EAGS SAD

140-

Bateria de Exerccios 04

(EAGS 2011) Qual teoria da administrao concebe a organizao como um sistema de decises em que cada pessoa participa de forma racional e consciente, escolhendo e tomando decises individuais a respeito de alternativas racionais de comportamento?

136- (EAGS

2010B) Tambm conhecida como Teoria Behaviorista da Administrao, trouxe uma nova direo e um novo enfoque para a t e o r i a a d mi n i s t r a t i v a : a a b o r d a ge m d a s c i n c i a s d o co mp o rtamen to , o ab ando no das posies normativas e prescritivas das teorias anteriores e a adoo de posies explicativas e descritivas.

a) Teoria de Sistemas b) Teoria Estruturalista c) Teoria da Contingncia d) Teoria Comportamental


(EAGS 2010B) Capito Fernandes "pagou" uma misso para a Sargento Haline. Sargento Haline sabia que a misso era importante, porm era uma misso nova, no sabia se suas habilidades, o conhecimento que detinha e o tempo dado eram suficientes para a execuo de tal tarefa. Sabendo-se que a concluso do trabalho dependia do seu aceite e que Capito Fernandes, um lder por natureza, merecia sua dedicao, Sargento Haline aceitou a misso. No dia e hora marcados, Sargento Haline, ao entregar o trabalho pronto ao Capito Fernandes, disse o seguinte: "Capito, aqui est o trabalho que o Sr. me pediu, no est perfeito, no entanto, levando em considerao a situao e todas as suas variveis, foi o mximo que pude fazer, estou satisfeita e espero que o resultado agrade o senhor tambm". Considerando os fatos apresentados, complete a frase: A resposta da Sargento Haline nova realidade imposta por seu chefe tpica da viso do homem ______________ estudada na__________________ a) b) c) d) econmico, Teoria Clssica organizacional, Teoria Estruturalista social, Teoria das Relaes Humanas administrativo, Teoria Comportamental

141-

O texto acima se refere a qual teoria?

a) b) c) d)

da Contingncia Comportamental das Relaes Humanas do Desenvolvimento Organizacional

137-

(EAGS 2010B) Relacione as colunas e, em seguida, marque a alternativa com a seqncia correta.

1. 2. 3. 4.

Clima Organizacional Cultura Organizacional Valores Organizacionais Comportamento Organizacional

o estudo do comportamento de indivduos e grupos em funo do estilo administrativo adotado pela organizao. ( ) Significa o ambiente psicolgico existente na organizao em decorrncia do estado motivacional das pessoas. ( ) So crenas bsicas a respeito do que importante e que constituem guias que orientam as prticas em um organizao. ( ) E o sistema de crenas e valores compartilhados que se desenvolvem dentro de uma organizao ou dentro de uma subunidade e que orienta o comportamento de seus membros. ( ) a) b) c) d) 2, 3, 4, 1 4, 2, 1, 3 4, 1, 3, 2 2, 1, 3, 4

Que o Senhor sobre ti levante o rosto e te d a Aprovao!

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