FICHA DE ENTREGA DOS UNIFOMES

TERMO DE RESPONSABILIDADE PELA GUARDA E USO UNIFORME.

Nome do funcionário: _____________________________________________________________

Cargo que exerce: ________________________________________________________________

Pelo presente termo de responsabilidade eu, ____________________________________ inscrito(a) no CPF

sob o nº_________________________ e no RG nº _______________________ declaro estar ciente e assumir
as obrigações a seguir especificadas. Em tempos também declaro que recebi da empresa SPER SISTEMAS
LTDA, a título de empréstimo, para meu uso exclusivo e obrigatório nas dependências da empresa e nos locais
de prestação de serviços, conforme determina o precedente normativo nº 115 do TST, e também na CLT, de
acordo com o artigo 458 e inciso I do seu parágrafo segundo.

Declaro estar ciente e assumir as obrigações a seguir especificadas

.
1- O uso dos uniformes é essencial para minhas atividades laborais junto à empregadora, cuja
finalidade é não apenas a identificação como também para proteger os próprios funcionários
contra acidentes como queimaduras, eletrocussão, tombos e cortes.
2- Por esse motivo recebo em comodato os uniformes entregues pela empregadora, compreendendo
camiseta, calça e calçado, conforme NR10 – Risco1 e Risco2.
3- Os uniformes devem ser utilizados sempre completos, bem como devem estar conservados e
limpos, devendo o calçado ser utilizado com meias e ser limpo constantemente após o uso.
4- O uso dos uniformes deve ser restrito às dependências internas da empregadora e/ou nos locais
de prestação de serviço.
5- Em caso de descegastes, rasgos ou qualquer inconformidade, estou ciente que devo informar o
setor responsável imediatamente para que seja feito o reparou ou substituição da peça.
6- Devolvê-lo devidamente higienizado à empresa quando houver necessidade de substituição;
7- Devolve-lo em caso de desligamento da empresa;
8- Restituí-lo, ou o seu valor correspondente, para a empresa no caso de:
A. Transferência de função ou seção não sendo necessário seu uso no novo local de trabalho;
B. Na eventualidade de afastamento de emprego e ou cessação do contrato de trabalho;
C. No caso de extravio ou quaisquer outros danos oriundos de uso inadequado ou falta de cuidados.
9- Estou ciente, ainda, de que a falta de cumprimento do compromisso ora assumido poderá me ser
aplicado penalidades pela empregadora de acordo com o regulamento interno.

Autorizo a CONTRATANTE a descontar de minha remuneração mensal o valor correspondente ao custo integral –
conforme o preço de mercado – para a higienização do uniforme de trabalho, quando este for devolvido – para sua
substituição ou no ato de desligamento da empresa – sem a devida higienização.

Maceió, ________ de ________________ de 2022.

Abaixo a assinatura do funcionário que recebeu os EPI’s após conferencia dos mesmos: ___________________________

Responsável pela entrega do EPI: _______________________________________

1
 OBS.: Em anexo, segue documento com lista dos uniformes entregues.

RECIBO DE ENTREGA DE UNIFORMES

Declaro ter recebido da empresa Sper Sistemas LTDA, inscrita no CNPJ sob o n.º
15.862.225/0001-24, o uniforme abaixo discriminado, me comprometendo a utilizá-los somente
para fins laborais durante toda a jornada de trabalho e devolve-lo no término do contrato de
trabalho, sob pena de não o fazer ser enquadrado em punições disciplinares.
QTD. Descrição Tamanho Cor Marca Entrega Devolução
  Calça NR10 ATPV 11,0 Risco 2 Com Refletivo CA 41147       D:___/____/_____. D:___/____/_____.
  Jaleco NR10 ATPV 11,0 Risco 2 Com Refletivo CA 41147       D:___/____/_____. D:___/____/_____.
  Calça de sarja com refletivo       D:___/____/_____. D:___/____/_____.
  Camiseta de gola careca manga curta       D:___/____/_____. D:___/____/_____.
  Camiseta polo manga curta       D:___/____/_____. D:___/____/_____.
  Cinta Ergonômica lombar       D:___/____/_____. D:___/____/_____.
  Botina bi densidade bico de pvc - CA32807       D:___/____/_____. D:___/____/_____.
          D:___/____/_____. D:___/____/_____.
          D:___/____/_____. D:___/____/_____.
          D:___/____/_____. D:___/____/_____.

O uniforme deverá ser utilizado pelo período de 12 meses, podendo ser prorrogado o uso de acordo
com seu estado de conservação.

Caso a vida útil do uniforme não dure o prazo estabelecido, seja por falta de zelo, extravio, ou
motivos não justificáveis, autorizo a CONTRATANTE a descontar de minha remuneração mensal o
valor correspondente ao custo integral – conforme o preço de mercado para a higienização do
uniforme de trabalho, quando este for devolvido – para sua substituição ou no ato de desligamento
da empresa – sem a devida higienização.

Maceió, ________ de ________________ de 2022.

Assinatura do funcionário que recebeu os uniformes após conferencia dos mesmos: _______________________________________

Responsável pela entrega dos uniformes: _______________________________________