WHITE PAPER CFE-LOG

Esse documento um informativo, oficialmente emitido pela KT Focus, para esclarecer todos os aspectos dos inovadores programas de capacitao CFE Cross Functional Experience, neste caso, mais especificamente o CFE-LOG, desenhado para a formao de profissionais na rea de Logstica do produto SAP ECC. O CFE um modelo de capacitao que vem formando consultores desde Nov/2009 e em sua nova verso passa a oferecer a verso CFE-E100% que garante empregabilidade aos alunos aprovados para a realizao do programa de capacitao. muito importante que o candidato a um programa de capacitao CFE leia este documento at o final. Nele encontram-se todas as informaes relevantes para esta etapa de aproximao dos interessados no processo. Ao final do documento fazemos recomendaes quanto aos prximos passos para que se possa evoluir nas etapas de inscrio, matrcula e contratao.

O QUE O CFE (CROSS FUNCTIONAL EXPERIENCE)?

O CFE um programa de capacitao de profissionais, especialmente desenhado para a formao de consultores funcionais SAP, baseado em 10 anos de avaliao de perfis de profissionais presentes e entrantes do mercado de servios de consultoria. Identificamos um rol de funcionalidades SAP e de ferramentas tcnicas que uma vez bem ensinadas entregam ao mercado um profissional dotado do conhecimento e das caractersticas facilitadoras de um processo de seleo/contratao e que por isso indicam um importante diferencial quanto s opes atualmente oferecidas pelo mercado em geral. Um profissional de bom nvel, para garantir boas perspectivas de contratao precisa de conhecimento funcional mais amplo. Isso fato! Uma das alternativas mapeadas seria a de transmitir conhecimento mais aprofundado de um nico mdulo, por exemplo, no MM, discutindo mais e mais cenrios de negcio em Administrao de Materiais e suas solues funcionais, proporcionando assim maior diversidade de processos e familiarizao com um nmero maior de segmentos de mercado/indstria. Essa alternativa foi descartada porque ao final produz mais profissionais de um mesmo perfil j existente e largamente difundido no mercado. Seria mais do mesmo. No entanto, a alternativa de formao escolhida como estratgica para a KT Focus, a de proporcionar viso mais abrangente de processos, a chamada Viso CROSS. Mais uma vez como simples exemplo, a ideia preparar o profissional no apenas para os processos do MM, mas tambm para os processos de WM e de SD. Continuando no mesmo exemplo esta somatria de processos MM+WM+SD proporciona certamente uma viso completa de todos os processos de Logstica da soluo SAP ECC e, portanto, leva ao profissional a oportunidade de um perfil diferenciado. Quebra paradigmas. Alm de todas as vantagens naturais de um perfil de formao mais completo, esse perfil de profissional tem uma formao mais adequada para todos os players de mercado; consultorias, clientes e os prprios consultores, visto que, todos esses players podem se aproveitar muito positivamente deste perfil

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abrangente. E mais, esse perfil de conhecimento muito menos frequente e, portanto, facilita o aproveitamento do consultor em um maior nmero de oportunidades de trabalho.

Pergunte-se:
Quantos consultores MM pleno existem no mercado? E quantos consultores MM/WM plenos existem no mercado? E quantos consultores MM/WM/SD plenos existem no mercado? A resposta simples: somente aqueles consultores formados pelos CFE da KT Focus. Pelo menos at agora. Mas o conhecimento funcional, mesmo que CROSS, ainda no suficiente para garantir um perfil suficientemente diferenciado. Por isso inclumos neste programa de capacitao um segundo grupamento de conhecimento de extrema relevncia para o perfil de formao desejado. Os consultores precisam de conhecimento tcnico bsico de ferramental de importncia fundamental no diaa-dia de projetos SAP. O funcional precisa de conhecimentos de ABAP, BASIS, BW e de Solution Manager para evoluir em produtividade, qualidade e performance, diferenciando-se assim quando comparado aos padres de perfil de profissionais disponveis ao atual mercado consultoria de servios de TI-SAP. Encapsulamos este conhecimento na etapa PTK (Project Tool Kit) do programa de capacitao. A essa altura, o profissional que passou por todas estas etapas do programa de capacitao, j conta com Viso CROSS de processos funcionais (03 mdulos) e tambm com bom entendimento tcnico de ferramental estratgico de execuo de projetos de implementao e de suporte SAP. Falta habilit-lo sobre o ponto de vista prtico.

Quer dizer... Faltava!

Num primeiro momento oferecemos o excelente Estudo de Caso Simulado que coloca o aluno diante de um miniprojeto de implementao SAP-ECC a ser desenvolvido em 03 semanas no qual ele submetido a todas as etapas recorrentes de um projeto bsico de implementao SAP. Mais de 20 processos a serem parametrizados. Trs servidores DEV, QA e PRD, incluindo Solution Manager. Reproduo das principais situaes de projeto. Parametrizaes, Transportes, Documentao. Especificaes Funcionais. Cargas de dados. Aplicao de Notas. Objetivando conferir experincia real em curtssimo prazo, de forma concentrada. Mas fomos alm. Oferecemos a Extenso E100% para o CFE, chamada CFE-E100%. Atravs da Extenso E100% a KT Focus conseguiu incluir em seus programas de formao a maior novidade do mercado. O aluno do CFE ao optar pela extenso E100% deixa de fazer o Estudo de caso Simulado e participa de um Projeto de Cliente REAL na condio de consultor responsvel de frente. Neste projeto ele desenvolve uma implementao estimada em 04 meses a ser conduzida em perodo noturno.

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Essa experincia, da forma como proporcionada, permite ao aluno inclu-la no histrico profissional do CV fazendo as vezes de seu primeiro projeto de implementao SAP.

isso mesmo! O programa de capacitao proporciona conhecimento funcional CROSS, viso fundamental de ferramental tcnico de projetos e um projeto em cliente real. Alm disso, o programa CFE-E100% garante em contrato a empregabilidade do profissional que conclui o curso nas condies listadas no detalhamento que segue. Essa formao completa precisa de 08 meses/36 semanas de dedicao. por isso que ela garante a empregabilidade 100% do profissional formado em nos programas de capacitao CFE-E100%. A contratao fica condicionada apenas a frequncia em sala de aula/projeto real (mnima de 90%) e a performance (mnima de 70%) que o aluno tem que comprovar ao longo do treinamento em todos os mecanismos de avaliao prtica e terica. Todas as avaliaes so feitas em conjunto e com direito a consulta porque este o dia-a-dia de um consultor de mercado. Sim, voc leu corretamente! Os CFE-E100% garantem empregabilidade para todos os profissionais que cumprirem as 05 etapas do programa (seguindo no exemplo, MM + WM + SD + PTK + Projeto) que tiverem frequncia mnima de 90% nas atividades do treinamento e que tiverem obtido tambm um mnimo de 70% de resultado nas avaliaes do programa de capacitao. Alm disso, as condies de contratao so conhecidas entre as partes no incio do programa de treinamento, sendo inclusas em contrato. As referidas condies so claramente dependentes do perfil de experincias prvias do aluno (comprovada minimamente atravs de CV e consulta de referncias). Por isso o aluno/candidato/interessado passa por um processo de avaliao prvia de perfil que condicionante aceitao da inscrio do mesmo no programa de capacitao CFE. As condies de aceitao de inscrio para o CFE-E100% oferecem inclusive carncias de pagamento, dependendo apenas do perfil de crdito do aluno. Venha para a KT Focus, participe de nossos exclusivos programas de capacitao SAP, desempenhe adequadamente e aproveite a vantagem de uma tima oferta de trabalho para acessar o mercado SAP atravs do melhor caminho hoje disponvel.

OBJETIVOS DO CFE-LOG
Formar consultor SAP Logistics de Nvel Pleno, com conhecimento Cross Funcional (MM/WM/SD/LES), bem preparado para uso de ferramental tcnico de projeto e para os principais desafios recorrentes de projetos de implementao/melhorias em funo da experincia prtica adquirida no consistente Estudo de Caso de CLIENTE REAL (ou no Estudo de Caso Simulado); Garantir o interesse do mercado pelo seu perfil levando este cenrio ao limite garantindo em contrato 100% de empregabilidade para casos analisados e previamente acordados; Concentrar 03 anos de esforo em 08 meses com garantia de qualidade na formao;

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Transmitir os conhecimentos especficos que o mercado espera de um consultor de nvel pleno.

FORMATO E FREQUNCIA DE AULAS, LOCAL E CARGA HORRIA

Todo conhecimento a ser transmitido pelos programas CFE so feitos atravs de aulas presenciais ou atravs de atividades prticas executadas diretamente em ambiente real SAPECC,ehp4. Sempre um aluno por mquina. Nosso ambiente SAP fica disponvel tambm remotamente para que o aluno possa acessar, por exemplo, de casa, em regime 24x7, durante o perodo de execuo do curso. As aulas/atividades so executadas diariamente, de segunda a sexta, das 18h30 s 23h - 4,5h/dia, respeitando feriados. Sempre em nossas dependncias situadas Av. Paulista, 171 2 andar.

CALENDRIO DE NOVAS TURMAS

A disponibilidade turmas/vagas divulgada em nosso calendrio a ser baixado da Home de nossa pgina na internet opo Calendrio de Eventos. Os CFEs tm turmas previstas incio nos meses de Janeiro, Maro, Maio, Julho, Setembro e Novembro. Prximas turmas em Novembro/2010.

PBLICO ALVO
Profissionais que procuram uma porta de acesso ao mercado de consultoria SAP, sejam eles: a. Recm formados na universidade ou b. Oriundos de outras reas da tecnologia de informao ou c. Especialistas em processos da rea de Logstica; Consultores SAP nvel Trainee ou Junior sados de outros cursos de SAP buscando acelerar o processo de aprendizado que no querem esperar 30 meses para conquistar melhores condies de trabalho; Consultores SAP nvel Pleno ou Snior de outras frentes de atuao que procuram se tornar tecnicamente mais flexveis e ainda mais alocveis; Clientes SAP que planejam montar suas equipes de suporte ou centros de excelncia SAP; Consultorias que planejam montar suas equipes de suporte/projeto.

NA ENTRADA: PROCESSO DE AVALIAO DE PERFIL

Este processo foi criado para proteger seu investimento. As empresas que oferecem treinamento na rea de TI, de uma forma geral, tm se limitado a informar os pr-requisitos necessrios participao em suas ofertas de cursos, mas na realidade deixam de verificar se de fato essas necessidades de conhecimento prvio so respeitadas pelos candidatos.

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Para nossos cursos mais bsicos temos analisado o CV do candidato aos programas de capacitao e, quando entendido necessrio, avaliamos algumas referncias e/ou aplicamos um de nossos testes de validao do conhecimento prvio. Para os cursos mais longos, como o caso do CFE (especialmente com o comprometimento do E100%) nosso processo de avaliao de perfil vai alm e aproxima-se muito de processos de seleo clssicos, visto que a inteno proporcionar uma oportunidade real de trabalho. Sendo assim analisamos: CV; Ficha de Complementao de Perfil; Referncias; Resultados das provas de Portugus e Ingls; Resultados das provas de Qualificao de TI e de Qualificao de Processos; Resultados das provas de Perfil Psicolgico Quati; Performance de entrevista padro;

O programa de capacitao bastante longo, a transferncia de conhecimento volumosa, portanto, alm de proteger seu investimento, procuramos garantir que todo profissional admitido em sala de aula cumpra os requisitos mnimos de forma a estar devidamente preparado para chegar concluso do programa sem comprometer o rendimento do grupo ao longo da capacitao. Dependendo do caso, este processo mais aprofundado de avaliao de perfil realizado antes do incio do curso como condicionante inscrio, ou durante a execuo do treinamento como forma de preparao da entrada do consultor no mercado. Nos casos onde identificamos algum aspecto de despreparo e sempre que haja tempo hbil para tal, estabelecemos um formato e um plano de ao que permita complementar seus conhecimentos e coloclo finalmente nas condies ideais mnimas para matrcula no programa de capacitao.

CONTEDO RESUMIDO
Num dos itens subsequentes voc encontrar o que classificamos de Contedo Programtico Detalhado. importante que voc leia e entenda. Por ora, comentaremos o escopo do curso de forma Resumida e Conceitual. Em geral, ao se frequentar um curso de formao SAP procura-se resolver duas coisas; certificao e capacitao real para execuo de tarefas em projetos. importante que se saiba que so dois objetivos diferentes. A prova de certificao SAP largamente difundida prepara um profissional em nvel trainee e qualifica um profissional para um contedo globalizado que pouco tem a ver com as verdadeiras necessidades e dificuldades de projetos/trabalho a serem encontradas pelos novos consultores quando diante de uma oportunidade de mercado. Por isso, os profissionais formados tendo o objetivo da certificao como nico e, portanto, principal encontram grande dificuldade nos processos de recolocao. O contedo transmitido

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na formao no o transforma num profissional que resolva problemas recorrentes e significativos de projeto. Ciente desta limitao, a KT Focus montou seus contedos de forma a garantir minimamente o contedo necessrio certificao, visto que nosso verdadeiro objetivo preparar os profissionais para o que realmente vo enfrentar no dia-a-dia de trabalho. Assim sendo tomando um exemplo muito simples e objetivo considere o contedo de Localizao BR. Como podemos acreditar que um consultor seja bem formado para o mercado de trabalho local se ele no tem conhecimento mnimo que seja, dos processos de negcio locais? Por isso, os contedos de Localizao BR so integrantes de nossos cursos de formao mais bsicos, independentemente do mdulo funcional. Alm desse simples exemplo muito mais contedo foi includo em cada um de nossos programas de capacitao, de forma a promover uma formao realmente diferenciada e acima de tudo eficiente diante da proposio de formar um profissional totalmente preparado para as situaes de projeto. De forma resumida o contedo do CFE-LOG inclui:

Academia Completa de MM + Localizao MM Academia WM Academia Completa SD + Localizao SD Ferramental de Projeto (ABAP, BASIS, BW e Solution Manager para funcionais) Projeto de Cliente Real (16 a 18 semanas) ou Mini Projeto Simulado (03 semanas).

Veja o Contedo Programtico Detalhado num dos prximos itens do documento. Uma pergunta bsica costuma emergir quando sugerimos este perfil de formao : - Fao os trs mdulos e depois tenho que optar por um deles para trabalhar? E o conhecimento dos outros dois mdulos no ficaro no esquecimento? A resposta simples: No! Naturalmente seus conhecimentos sero mais intensificados naquela frente em que se dedicar nos projetos, mas a prpria natureza das tarefas ligadas a implementao ou suporte de um software integrado como o SAP-ECC traz para as atividades corriqueiras cenrios de negcio que necessitam deste conhecimento mais amplo dos processos, promovendo assim como vantagem adicional tambm o crescimento do conhecimento dos mdulos no praticados diretamente num primeiro momento. Lembremos tambm do importante diferencial para um momento de incio de carreira que a diversidade de conhecimento que se vai oferecer ao entrevistador. Mais uma vez, analise o mercado e pergunte-se: Quantos profissionais MM/WM/SD de nvel pleno existem disponveis no mercado? Da nosso conforto em garantir aos alunos optantes por este perfil de formao CFE, um Estudo de Caso de Cliente Real (caso opte pelo E100%) logo ao final da fase tcnica. Confiamos na capacidade de entrega dos mesmos.

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PR REQUISITOS
Passar pelo Processo de Avaliao de Perfil que confirma se o aluno encontra-se apto a acompanhar o programa.

METODOLOGIA
Material prprio, simulados/provas, exerccios extras, filmes e depoimentos; Instrutores cuidadosamente selecionados no mercado mediante comprovao de experincia prtica relevante de projetos de implementao, e didtica de transmisso de conhecimento validada e adequada aos perfis de capacitao oferecidos especfica e exclusivamente pela KT Focus; Monitores em todas as salas de aula para agilizar a soluo de dvidas dos alunos; Salas de aula de timo padro disponveis diariamente a partir das 15hs; Ambiente SAP disponvel 24x7 distncia; Localizao privilegiada para diminuir o tempo de acesso e sada disponibilizando maior tempo livre para estudo; Viso tcnica dos produtos SAP e no apenas a viso funcional; Incentivos Top Gun (detalhados a seguir); Estudo de Caso de Cliente REAL que proporciona solidificao completa dos conhecimentos; Oportunidade imediata de trabalho para os optantes pelo E100%; Um aluno por mquina em mesas para dois alunos proporcionando o aumento do aprendizado atravs da troca de experincia e aumentando sua rede de relacionamentos.

INVESTIMENTO E FORMAS DE PAGAMENTO

Este um dos pontos de importante destaque neste programa de capacitao. Voc poder confirmar a seguir que questes financeiras no so impeditivas para se engajar a essa estratgia de formao de profissionais SAP. At carncias podem ser negociadas. No item abaixo descrevemos com clareza o custo benefcio do investimento, mas importante que se destaque que apesar de parecer um alto investimento na verdade ele no .

Leia com ateno e aproveite!

O investimento base na fase de aulas/projeto de apenas R$ 6.400,00. Isso mesmo. Apenas R$6.400,00 nos primeiros oito meses. O investimento da segunda fase de R$ 9.600,00 adicionais e ocorre no formato de desconto em folha de

pagamento num nmero de parcelas a combinar.

Ou seja, o investimento lquido equivalente ao de uma academia bsica que, em geral, um curso de 100h a 150h. Mas neste programa, pelo mesmo nvel de investimento voc contrata um curso de 800h (08

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meses, 36 semanas com 03 academias completas, formao tcnica completa, um projeto real e ainda sai contratado por empresa de primeira linha).

Por que investir na contratao de uma academia simples se praticamente pelo mesmo valor voc consegue contratar um programa de capacitao muito mais completo e de retorno de investimento garantido?
Se preferir investir em outros programas de capacitao menores pode contar com as opes: a. Academia MM Standard: R$ 5.950,00; b. Academia SD Standard: R$ 5.950,00; c. WM Completo: R$ 2.120,00; d. PTK: R$ 1.900,00; e. Estudo de Caso Simulado (03 semanas): R$ 1.900,00; f. Pacote CFE-LOG sem o E100%: R$ 13.800,00 (MM + WM + SD + PTK + EC Simulado);

Outros exemplos de formas de pagamento (alternativas) especficas do CFE-E100%: 1. 10% de desconto para pagamento vista para quem pretende pagar valores nominais menores; 2. 20 parcelas de R$ 920,00 sendo a primeira com uma semana de antecedncia ao incio do curso e as demais a cada 30 dias atravs de cheques pr-datados ou desconto em folha de pagamento quando aplicvel para quem prefere pr-fixar o investimento; 3. Vrias outras opes inclusive com a possibilidade de at 04 meses de carncia para incio dos pagamentos. A opo por algum perodo de carncia naturalmente traz custo financeiro adicional ao financiamento. As opes financiadas de pagamento esto sujeitas aprovao de perfil de crdito feito por empresa especializada e devem ser seguidas de acrscimo de juros na negociao com empresa especializada.

CUSTO BENEFCIO
Certamente o CFE a melhor opo de programa de capacitao SAP no que tange tambm a relao custo benefcio porque so mais de 800h de treinamento presencial a um custo hora de treinamento de apenas R$ 20,00! Imbatvel. Outra grande vantagem o tempo de convvio com o sistema; essas 800h so equivalentes a mais de 05 meses de experincia a ser destacado em seu CV.

TOP GUN
A KT Focus oferece ainda (apenas para turmas completas 21 alunos) uma oportunidade extra. O melhor aluno da turma diante de critrios de objetivos e subjetivos ter 50% de seu investimento devolvido integralmente ao final do curso caso no tenha optado pelo E100%.

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NA SADA: MELHOR PREPARADO?
O mercado busca atualmente por profissionais que possuam excelncia na ferramenta e que tenham vivncia em projetos. Os modelos atualmente disponveis para formao de profissionais no satisfazem a essa expectativa, pois alm do contedo abordado no ser 100% aplicvel ao mercado nacional, por ter seu contedo focado no mercado externo, no trata os aspectos relevantes ao Brasil e no fornece a viso de implementao de um projeto. Nosso approach ensina o que realmente importante para um projeto de implementao no Brasil, com cenrios aplicados ao mercado local, ferramental de projeto, conhecimento de ABAP para voc debuggar programas e poder realizar especificaes funcionais entendendo como o cdigo fonte realmente funciona, alm de colocar tudo isso em prtica na implementao do estudo de caso (simulado ou real), apoiado em metodologia, com papis definidos e focado em proporcionar a experincia na implementao da ferramenta. Por isso a resposta SIM, voc sair muito melhor preparado usando a nossa alternativa de formao profissional. Garantimos ainda a todos os alunos interessados, convnio com empresa de gesto de capital humano, cujos servios so descritos abaixo.

PROCESSO DE RECOLOCAO GRATUITO.

O aluno que optar pelo programas de capacitao CFE-LOG-E100% e for aprovado, ter em contrato condies de futura contratao j estabelecidas, indicando, portanto, as regras de engajamento em uma de nossas parceiras ou at mesmo na KT Focus. Para os casos de opo pelo CFE-LOG sem o E100%, foi criado um processo de recolocao para proporcionar alternativas de engajamento dos profissionais ao mercado de trabalho de TI. O mesmo s se aplica a alunos interessados e, portanto, no obrigatrio. Originalmente avaliado em R$ 4.000,00 (quatro mil reais), este processo absolutamente gratuito para os alunos efetivamente interessados. Aproveitando todo o material do processo de avaliao de perfil e acompanhando a performance durante o desenrolar do programa de capacitao construiremos estratgia conveniente de engajamento ao mercado dentro dos novos moldes projetados para o profissional ao final do programa se assim for o desejo do aluno. As etapas ligadas ao processo de avaliao de perfil que tenham sido consideradas desnecessrias num primeiro momento tm que ser obrigatoriamente retomadas e executadas nesta etapa. A KT Focus desenvolver em conjunto com parceiro especializado: Preparao de CV; Preparao de Dossi; Simulaes e anlise de performance em entrevistas padro; Monitoramento de oportunidades de mercado. Aprofundamento e detalhamento de cada oportunidade considerada adequada ao perfil do profissional;

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Monitoramento de performance em entrevistas reais. Preparao para entrevistas especficas ligadas a oportunidades que tenham sido mapeadas e consideradas adequadas ao perfil do profissional; Composio de relatrios de desempenho ligados a projetos anteriores; Conceitos de Time Management.

Enfim, envidaremos todos os esforos no sentido de preparar todos os alunos a aproveitarem todas as oportunidades de trabalho que ns mesmos ou o mercado possa proporcionar.

CONTEDO PROGRAMTICO DETALHADO

Primeira Etapa: Enfoque Funcional (Teoria + Exerccios e Parametrizaes) MM Fundamentos Fundamentos de suprimentos. Dados mestres (materiais, fornecedores, servios). Processo de suprimentos para material de estoques Processo de suprimentos para materiais consumveis. Processo de suprimentos para contratao da prestao de servios externos. Limites de valores para servios no planejados. Estrutura Organizacional do Empreendimento. Compras Dados mestres do processo de Suprimentos - Customizao. Fontes de fornecimento: registros de informaes, contratos e programas de remessa. Determinao da fonte de suprimento. Fontes de fornecimento e suprimentos otimizadas. Estratgia de liberao de documentos de suprimentos. Avaliao de fornecedores Elementos da tcnica de condio Determinao de preos, Condies iniciais e de grupo Manuteno de condies, Tipos e funes de condies especiais Pagamentos subsequentes Customizao em formao de preos Estoques Recebimento de mercadorias Transferncias de estoque/postagens de transferncia Sada de mercadorias Reservas de materiais Formas especiais de gerenciamento de inventrio (avaliao dividida, material no avaliado) Procedimentos de inventrio fsico e inventrio especial (contagem cclica e por amostragem) Customizaes selecionadas para gerenciamento e execuo de inventrio fsico Faturas Introduo verificao de faturas Entrada e estacionamento de faturas

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Impostos, descontos em dinheiro e moeda estrangeira Variaes e motivos de bloqueio Liberao de faturas bloqueadas Faturas para ordens de compras sem designao de contabilidade Custos complementares de aquisio Dbitos/crditos subseqentes, Memorandos e cancelamentos de crditos Manuteno de contas GR/IR Customizao para verificao de faturas Planejamento Dados Mestres de MRP Execuo do Planejamento e Valorizao Clculo do tamanho do lote Planejamento por Ponto de Reabastecimento Manual Planejamento por Ponto de Reabastecimento Automtico Planejamento por Previso de Consumo Outros processos de planejamento de materiais Determinao de Fonte de Suprimento e o MRP reas de MRP e depsitos Fiscal Viso geral de elementos Fiscais (Viso de Negcios) Introduo ao conceito do Procedimento de clculo de impostos Anlise de diferenas entre o conceito TAXBRJ e TAXBRA Integrao entre procedimento de clculo de preo e procedimento de clculo de impostos Determinao de preo lquido em Compras (Condies especiais) Anlise e interpretao da frmula 320 Configuraes gerais de Nota Fiscal Configuraes de cdigos de impostos (IVA); Configuraes gerais do Tax Manager's Workplace (J1BTAX) Integrao da TAXBRA com Nota Fiscal; Conceito e aplicao da Soluo da MP135 Livros Fiscais

Segunda Etapa: Enfoque Funcional (Teoria + Exerccios e Parametrizaes) - WM

Configurao da interface entre o Gerenciamento de Inventrio e o sistema Gesto de Armazns Gerenciamento de lotes e gesto da qualidade no armazm Processos de entrega utilizando o sistema Gesto de Armazns Ordenao de componentes para produo a partir do armazm Configurao do monitor da atividade de armazm como um instrumento de controle. Inventrio no nvel da caixa de armazenamento

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Terceira Etapa: Enfoque Funcional (Teoria + Exerccios e Parametrizaes) - SD Fundamentos Estruturas organizacionais - representao dinmica das estruturas empresariais complexas a fim de diferenciar as diversas reas funcionais. Sntese dos processos de vendas fragmentado em suas diversas etapas: atividades pr-vendas, processamento de ordens, fornecimento e faturamento. Dados mestres - anlise das diversas fontes de informaes comerciais durante o processamento de um documento de vendas: cadastro de cliente, material, registro info cliente-material, mestre de mensagens, log de dados incompletos e condies de precificao Processamento efetivo de 3 cenrios de vendas: venda do estoque disponvel, falta de estoque e venda por ordem do cliente. Funcionalidades introduzidas: Tipos e funes de documentos de vendas Determinao dos parmetros logsticos: centro, local de expedio, itinerrio Verificao de disponibilidade Introduo ao processo de precificao Processamento da entrega Fluxo de documentos Categoria de itens Processamento de devolues e memorandos de crditos Relatrios, listas de trabalho e anlises nos processos de SD Ordem de Venda Estruturas organizacionais - representao dinmica das estruturas empresariais complexas conforme as necessidades legais e comerciais da empresa e sua diferenciao funcional entre as diversas reas funcionais Controle de processos de negcio em SD por tipo de documento de vendas, tipo de categoria de item, atribuies, lista tcnica, divises de remessa, etc. Fluxo de dados - referncia, requisitos e regras bsicas de controle de cpia Transaes empresariais especiais: ordens urgentes, vendas em dinheiro, consignao, remessas gratuitas Parceiros de negcio no processo de vendas - funes do parceiro, procedimento de determinao Contratos - programa de remessa, contrato de valor e contrato em quantidade Protocolos de dados incompletos - controle, status, listas Determinao de material - determinao automtica de produtos, listagem e excluso de material, seleo de produto Bonificao em mercadoria - dados mestre, regras de clculo, estatsticas Precificao Fundamentos da determinao de preos: registros de condies, dedues e suplementos, tipos de condies

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Tcnica de condies na determinao de preos: procedimentos, seqncias de acesso, excluso de condies, modificao manual, condies de cabealho, determinao de preos no faturamento Configurao na determinao de preos: tabelas de condies, seqncias de acesso, campos, frmulas e requisitos Processamento de registros de condies: criao com referncia, modificao, cpia, listas de condies, ndices Funes especiais: condies do grupo, comparao, atualizao e suplementos de condies Tipos de condies especiais e estatsticas Estipulaes e bnus Fornecimento Viso geral do processo de expedio Processos e estrutura organizacional logsticos Controle do fornecimento: tipo de remessa, categorias de item de remessa, controle de cpia Outras funes relevantes para a expedio: determinao do local de expedio, definio e determinao de itinerrios, programao Criao e processamento de entregas: processamento coletivo, determinao do depsito de picking, mensagens, log de dados incompletos Picking - mtodos de picking, criao e confirmao de ordens de transferncia Embalagem - meios auxiliares de expedio e elementos de expedio Sada de mercadorias - lanamento de sada de mercadorias e seus efeitos, cancelamento, verificao de qualidade na expedio e comprovao de remessa Noes sobre materiais perigosos Faturamento Sntese do faturamento: integrao na cadeia de processos de SD, transferncia de dados para FI, estrutura do documento, estruturas organizacionais Controle do processo de faturamento - tipos de faturamento: faturas, notas de crdito e de dbito, solicitaes de correo da fatura, devolues e estornos, faturas pro forma, vendas em dinheiro Fluxo de dados no faturamento: referncia, fluxo de documentos, controle de cpia, quantidades do faturamento, clculo do preo no faturamento Processamento de documentos de faturamento Tipos de liquidaes: faturamento coletivo, diviso de faturas, listas de faturas Transaes especiais: programas de faturamento, adiantamentos, planos de prestaes Determinao de contas e classificao contbil Transporte Conceitos bsicos da administrao de transportes: estruturas organizacionais, documento de transporte e suas funes, estrutura do documento de transporte Controles: tipo de transporte (individual e coletivo), cadeia de transporte, relevncia Processamento de transportes: manual, coletivo, regras, proposta de planejamento, perfis Funes em processamento de transporte: determinao de etapas e trajetos, itinerrios, prazos, meios auxiliares de expedio, embalagem e carregamento, etc. Monitoramento de transporte

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Custos de transporte: estrutura do documento de custo de transporte, tipos de custo, categoria de item, esquema de clculo, acordo de frete multidimensional, clculo do peso timo, outros fatores do custo de transporte Liquidao de custos de transporte Servio de Encomenda Expressa Quarta Etapa: Enfoque Tcnico - PTK A organizao de contedo estruturada nesta etapa da capacitao no tem precedentes de mercado visto que foi cuidadosamente pesquisado em ambiente de projeto de forma a atender o objetivo pretendido: Administrao ABAP AMMlication Server. Conceitos de Autorizao, Administrao de Usurios, Transporte ABAP Workbench Queries, Infosets, Debugger, User Exits CATT, LSMW, Batch Input. Business Information Warehouse - Reporting & Analysis SAP Solution Manager para Funcionais

Nas atividades de dia-a-dia de projeto o consultor frequentemente envolvido/convidado a participar da soluo de cenrios de negcio que invariavelmente precisam de ferramentas que transcendem as parametrizaes oferecidas de forma standard em cada mdulo funcional. Essas ferramentas normalmente so ensinadas na marra durante os projetos, e desde que se possa contar com a colaborao deste ou daquele profissional mais preparado em seu momento raro de disponibilidade de tempo. Desta maneira, o processo de aprendizado em torno das mesmas lento e consequentemente longo. Por outro lado so ferramentas que uma vez assimiladas colocam o potencial de colaborao de um determinado consultor alguns patamares acima, enquadrando-o em cenrios de cargos e salrios mais vantajosos. Por isso resolvemos de forma exclusiva e indita encapsular o conhecimento em torno destas ferramentas num programa de capacitao que garanta esse conhecimento ao aluno CFE-LOG colocando-o, portanto, j ao final do treinamento, numa condio privilegiada de conhecimento e de recolocao de mercado. Quinta Etapa: Enfoque Prtico Estudo de Caso. Conforme j mencionado existem duas alternativas de Estudo de Caso: a. Trs semanas de estudo de caso complexo. Mais de 20 processos a serem parametrizados. Trs servidores DEV, QA e PRD, incluindo Solution Manager. Reproduo das principais situaes de projeto. Parametrizaes, Transportes, Documentao. Especificaes Funcionais. Cargas de dados. Aplicao de Notas. Objetivando conferir experincia real em curtssimo prazo, de forma concentrada. b. Estudo de Caso de Cliente Real: Uma vez que se faa a opo pela participao no programa E100% o aluno ganha a oportunidade e compromete-se a garantir o devido comprometimento na

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participao de um projeto de implementao tambm definido com antecedncia (na contratao do CFE) onde o aluno passar a integrar uma equipe de consultores que ter a responsabilidade de conduzir durante 03 a 04 meses, em horrio noturno, a implementao do SAP-ECC ehp4 num cliente real. Essa participao garante tambm ao profissional a oportunidade de trabalho efetiva mencionada em outras etapas deste documento.

EMPREGABILIDADE 100%
Conforme j mencionado tambm em outros pontos deste documento, o programa E100% prepara um aluno para desenvolver um projeto de implementao SAP REAL. Em um cliente REAL. O E100% tambm objetiva, no momento subsequente, derivar esta participao para uma contratao efetiva do mesmo e como consequncia natural passar a engaj-lo a outros projetos/tarefas de projetos de implementao/suporte SAP dentro da especialidade a ser definida ao longo da execuo do curso. Por isso faz-se uma avaliao prvia do profissional interessado por este programa de formao. Tal processo valida o perfil do aluno, analisa seu histrico profissional e prope a contratao em nveis condizentes com o referido perfil. A proposio vlida imediatamente aps o encerramento do Estudo de Caso de Cliente Real, e includa em contrato no momento da contratao do treinamento. As condies a serem obrigatoriamente cumpridas pelo aluno so: a. Frequncia mnima de 90% nas atividades/tarefas/aulas do programa CFE; b. Mdia de 70% nas avaliaes tericas e prticas a que o aluno se sujeitar durante o CFE. O aluno passa a ter garantida esta proposta, mas pode ainda optar por nosso programa de recolocao que mapearia oportunidades adicionais de mercado quando o mesmo j estiver nas etapas finais de concluso do curso.

CURSO OFICIAL
Aproveitamos a oportunidade de quebrar paradigmas, promovendo contedos e formatos inovadores e criando alternativas de programas de capacitao mais apropriados ao mercado local e mais adequados especialmente em custos com a realidade Brasil. O resultado final do esforo eficientemente fantstico. Vale conferir a interessante combinao do contedo muito bem selecionado com formato estimulante e o sucesso de viabilizar nveis de investimentos convidativos. empolgante perceber como mesmo respeitando todas as restries impostas por possveis questes de direitos autorais ainda sim foi possvel promover padro de qualidade diferenciado. A opo por fazer diferente e melhor, suportada por instrutores muito experientes, permitiram concluir este quadro e assim dispensar respeitosamente a necessidade de buscar o emparceiramento com a SAP Brasil.

WHITE PAPER CFE-LOG

Uma vez na condio de cursos no oficiais, nossos programas de capacitao no proporcionam ao aluno acesso s provas de certificao oficiais. , portanto, de responsabilidade exclusiva do aluno, caso se interesse em obter sua certificao junto SAP, resolver esta necessidade de forma particular. A KT Focus pode sugerir caminhos para se obter esta certificao, mas caber ao aluno trilhar o caminho escolhido com esforo prprio. Por outro lado apenas esta alternativa no oficial que viabiliza promover uma formao de 800h a um custo de R$ 20,00/h em formato 100% presencial. Compare!

CONTRATO
O programa de capacitao CFE regido por contrato que oficializa todas as condies de contratao do curso e inclui tambm dentre outros; escopo oficial do CFE, regime/formato de execuo, formas e condies de contratao (quando aplicvel), formas e condies de pagamento, e ainda clusulas de interrupo/necessidade de suspenso do programa CFE.

PRXIMOS PASSOS - SESSES DE ESCLARECIMENTO

Por favor, evite ainda nesta etapa contatos telefnicos para esclarecimentos de dvidas. Temos a conscincia de que por mais que tenhamos tentado ser completos em termos de esclarecimentos em torno do tema CFE-E100%, certamente no o conseguimos. Alm do mais, determinados detalhes ficaram para ser discutidos num outro frum. Num outro nvel. Num outro formato. Para dar prosseguimento ao processo o passo mais importante por agora nos dar a oportunidade de saber um pouco de voc para atend-lo de forma individualizada e com excelncia. Por isso, a partir daqui, indicamos os seguintes passos:

1. Enviar CV completo e detalhado destacando dentre outros, obrigatoriamente: a. Telefone para contato; b. E-mail de contato; c. RG e CPF; d. Pretenso salarial; e. Seria desejvel que seu CV tivesse tambm a indicao de referncias profissionais consultveis. 2. Os profissionais aprovados sero convidados a participar, de forma agendada, de uma de nossas Sesses de Esclarecimentos Adicionais (SEA) que ocorrero s 3af, 4af e 5af entre 18h e 21h. Nestas SEA nossa equipe far apresentao de detalhes adicionais do programa de capacitao que no tenham sido includos neste documento e se colocar disposio para esclarecimento direto aos interessados em cursar o CFE eliminando de vez toda e qualquer dvida que possa existir. 3. Nas SEA o aluno ser orientado quanto aos possveis prximos passos.