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A Reitora do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso do Sul, no uso
das atribuições que lhe confere o inciso IX, art. 12 do Regimento Geral do IFMS, torna público, por
meio do Centro de Referência em Tecnologias Educacionais e Educação a Distância (CREaD), o
edital do PROCESSO SELETIVO PARA O 1º SEMESTRE DO ANO LETIVO DE 2023 DOS CURSOS DE
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO SUBSEQUENTE, NA MODALIDADE A
DISTÂNCIA (SEMIPRESENCIAL).
1. OBJETO
1.1 Este processo seletivo destina-se a selecionar estudantes para ingresso nos cursos de
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO SUBSEQUENTE, na MODALIDADE A
DISTÂNCIA (SEMIPRESENCIAL), ofertados pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e
Tecnologia de Mato Grosso do Sul (IFMS), nos campi/polos Aquidauana, Bela Vista, Camapuã,
Campo Grande, Corumbá, Costa Rica, Coxim, Dourados, Jardim, Nova Alvorada do Sul, Naviraí,
Nova Andradina, Ponta Porã, Ribas do Rio Pardo, São Gabriel do Oeste e Sonora.
1.2 A inscrição neste processo seletivo dará aos candidatos o direito de concorrer a uma das
vagas ofertadas no 1º (primeiro) semestre do ano letivo de 2023, por meio de sorteio
eletrônico aplicado quando o número de candidatos for maior que o número de vagas
ofertadas.
1.3 Para os cursos cujo número de inscrições homologadas seja menor que o número de vagas
ofertadas, não haverá sorteio, sendo os candidatos, automaticamente, reclassificados para
Ampla Concorrência (AC) e todos serão convocados para a matrícula na primeira chamada.
1.4 Este processo seletivo terá validade para o 1º (primeiro) semestre do ano letivo de 2023.
1.5 Todas as etapas deste processo seletivo estão previstas no cronograma (Anexo I), devendo
ser observadas, atentamente, pelos candidatos ou seus responsáveis legais.
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2. CURSOS
2.1.1 Destinam-se a candidatos que tenham concluído o Ensino Médio, ou equivalente, até
a data da matrícula.
2.1.2 Possibilitam, àqueles que já concluíram o nível médio, cursar uma formação técnica.
2.2 A conclusão dos cursos de Educação Profissional Técnica de Nível Médio Subsequente dar-
se-á no prazo mínimo de 1 (um) ano.
2.3 O diploma dos cursos de Educação Profissional Técnica de Nível Médio Subsequente terá
validade nacional e habilitará o estudante egresso ao exercício profissional na área do curso
concluído.
3. ENCONTROS PRESENCIAIS
3.1 Conforme previsto no Projeto Pedagógico de Curso (PPC), os cursos ofertados terão
encontros presenciais, nos dias e turnos previstos no Anexo II, cuja presença é obrigatória,
observados os percentuais de faltas permitidos no Regulamento da Organização Didático-
Pedagógica do IFMS.
4. VAGAS
4.1 A distribuição das vagas por campus ou polo, curso e turno está disposta no Anexo II deste
edital.
4.2 Os dias, horários e turnos de oferta dos cursos poderão ser alterados no início ou no
decorrer dos cursos, em função da necessidade do IFMS ou da turma.
5. AÇÃO AFIRMATIVA
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outubro de 2012; e na Portaria Normativa/MEC nº 9, de 5 de maio de 2017, determina que os
candidatos que cursaram todos os anos do Ensino Médio, ou equivalente, em escola pública,
terão direito a, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) das vagas disponíveis neste edital, se, no
ato da inscrição, optarem por concorrer na qualidade de beneficiário de uma das opções de
Ação Afirmativa (cotas), devendo ser observadas as seguintes condições:
Candidatos que cursaram todos os anos do ensino médio em escola pública, com renda familiar bruta igual ou
C1 inferior a 1,5 salário-mínimo per capita, que se autodeclararam pretos, pardos e indígenas e que sejam pessoas
com deficiência.
Candidatos que cursaram todos os anos do ensino médio em escola pública, com renda familiar bruta igual ou
C2 inferior a 1,5 salário-mínimo per capita, que se autodeclararam pretos, pardos e indígenas e que não sejam
pessoas com deficiência.
Candidatos que cursaram todos os anos do ensino médio em escola pública, com renda familiar bruta igual ou
C3 inferior a 1,5 salário-mínimo per capita, que não se autodeclararam pretos, pardos e indígenas e que sejam
pessoas com deficiência.
Candidatos que cursaram todos os anos do ensino médio em escola pública, com renda familiar bruta igual ou
C4 inferior a 1,5 salário-mínimo per capita, que não se autodeclararam pretos, pardos e indígenas e que não sejam
pessoas com deficiência.
Candidatos que cursaram todos os anos do ensino médio em escola pública, com renda familiar bruta superior
C5 a 1,5 salário-mínimo per capita, que se autodeclararam pretos, pardos e indígenas e que sejam pessoas com
deficiência.
Candidatos que cursaram todos os anos do ensino médio em escola pública, com renda familiar bruta superior
C6 a 1,5 salário-mínimo per capita, que se autodeclararam pretos, pardos e indígenas e que não sejam pessoas
com deficiência
Candidatos que cursaram todos os anos do ensino médio em escola pública, com renda familiar bruta superior
C7 a 1,5 salário-mínimo per capita, que não se autodeclararam pretos, pardos e indígenas e que sejam pessoas
com deficiência
Candidatos que cursaram todos os anos do ensino médio em escola pública, com renda familiar bruta superior
C8 a 1,5 salário-mínimo per capita, que não se autodeclararam pretos, pardos e indígenas e que não sejam pessoas
com deficiência.
5.3 Considera-se escola pública, para os fins deste Edital, a “instituição de ensino da categoria
administrativa pública, criada ou incorporada, mantida e administrada pelo Poder Público
Brasileiro”, conforme inciso I do Art. 19 da Lei nº 9.394/1996.
5.4 A distribuição das vagas ofertadas para cada curso será feita entre os candidatos de Ampla
Concorrência (AC) e os que optarem por concorrer pela reserva de vagas para ação afirmativa
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(cotas), conforme descrito no Anexo IV. Sendo que todo candidato concorre, inicialmente, pelo
sistema de ingresso por Ampla Concorrência.
5.6 Os candidatos que optarem por uma das cotas destinadas a quem cursou todos os anos do
ensino médio em escola pública, com renda familiar bruta igual ou inferior a 1,5 salário-mínimo
per capita (C1, C2, C3 e C4) devem observar os procedimentos e documentos exigidos para
cálculo, análise e comprovação de renda familiar per capita, conforme o Anexo V.
5.7 Os candidatos que optarem por uma das cotas destinadas a quem cursou todas os anos do
ensino médio em escola pública, que se autodeclaram pretos ou pardos (C1, C2, C5 e C6), serão
convocados para o procedimento de heteroidentificação, que consiste na verificação de
veracidade da autodeclaração firmada pelo candidato, pela constatação das características
fenotípicas, conforme o Anexo IV.
5.8 Os candidatos que optarem por uma das cotas destinadas a quem cursou todas as séries do
ensino médio em escola pública, que se autodeclaram indígenas (C1, C2, C5 e C6), deverão
comprovar a etnia, por meio do Registro Administrativo de Nascimento Indígena – Rani,
certidão de nascimento indígena ou da declaração de pertencimento à etnia, assinada por uma
liderança indígena da respectiva etnia.
5.9 Os candidatos que desejam optar por uma das cotas destinadas a pessoa com deficiência
(C1, C3, C5 e C7) deverão inicialmente observar se a sua condição se enquadra em alguma das
categorias descritas no Anexo IV. Em caso afirmativo, precisarão assinalar essa opção no ato da
inscrição, cientes que durante matrícula, se convocados, precisarão apresentar original ou
cópia autenticada em cartório de laudo médico, conforme descrito no Anexo VII.
5.10 Os candidatos que não assinalarem a opção por concorrer a uma das vagas de Ação
Afirmativa (cotas) para pessoa com deficiência, no ato da inscrição, não terão o direito à
reserva de vaga nesta cota, ainda que possuam laudo médico.
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5.11 Os candidatos que optarem, no ato da inscrição, pelas vagas destinadas a candidatos
beneficiários de Ação Afirmativa (C1, C2, C3, C4, C5, C6, C7 e C8) e não comprovarem esta
condição, no ato da matrícula, de acordo com as exigências impostas neste Edital, perderão o
direito à vaga reservada para a cota em que se inscreveu e serão reclassificados conforme a
documentação apresentada. Seus nomes serão incluídos na lista de espera, podendo, se ainda
houver vaga, serem convocados em chamada subsequente.
5.12 Os candidatos que não optarem, no ato da inscrição, por participar do sistema de ingresso
por reserva de vagas (C1, C2, C3, C4, C5, C6, C7 e C8), mesmo que atendam às exigências para
essa forma de ingresso, concorrerão apenas às vagas destinadas à Ampla Concorrência (AC).
6. INSCRIÇÃO
6.1 As inscrições para este processo seletivo são gratuitas e deverão ser realizadas,
exclusivamente, via internet, por meio da Página do Candidato, na Central de Seleção do IFMS,
conforme cronograma disposto no Anexo I deste edital.
6.2 Os candidatos que não têm acesso à internet poderão comparecer à Cerel (Central de
Relacionamento) de cada campus do IFMS, ou aos polos, para solicitar a disponibilização de um
computador com acesso à Internet, para realizar sua inscrição, observando o endereço e o
horário de atendimento, dispostos no Anexo III.
6.3 Para realizar a inscrição pela Internet, os candidatos deverão observar as duas etapas
descritas abaixo:
d. Caso já tenha cadastro, o(a) candidato(a) deve entrar na aba ATUALIZAR MEUS
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DADOS para conferência e atualização, se necessário. Para salvar a atualização, é
preciso clicar em ENVIAR CADASTRO na parte inferior da página.
6.4 Só serão admitidas inscrições realizadas com o Cadastro de Pessoa Física (CPF) e demais
dados do(a) próprio(a) candidato(a).
6.6 Durante o período destinado às inscrições, caso o(a) candidato(a) observe que há
necessidade de correção, deve acessar a Página do Candidato na Central de Seleção do IFMS,
aba MINHAS INSCRIÇÕES, deverá clicar em EDITAR a inscrição, alterar os dados desejados e
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clicar em ALTERAR INSCRIÇÃO, na parte inferior da página. Será considerada a última alteração
realizada.
6.7 A relação preliminar dos candidatos que tiveram a inscrição homologada será divulgada na
Central de Seleção do IFMS, conforme cronograma deste edital (Anexo I).
6.8 Após a divulgação da relação preliminar das inscrições homologadas, caso o(a) candidato(a),
ou seu(sua) responsável legal, verifique que os dados da inscrição não estão corretos, deverá
encaminhar o recurso para a correção das informações, conforme os procedimentos descritos
no item 8 deste edital, observando o período previsto no cronograma deste edital (Anexo I).
7. SORTEIO ELETRÔNICO
7.1 O processo seletivo ocorrerá por meio de SORTEIO ELETRÔNICO, que visa classificar todos
os candidatos com inscrições homologadas.
7.3 O sorteio eletrônico ocorrerá de forma on-line e será transmitido ao vivo pelo Youtube, às
10h, na data prevista no cronograma (Anexo I). O link de acesso será divulgado na Central de
Seleção do IFMS.
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IFMS que sejam candidatos ou tenham parentes até o 2º grau inscritos para um dos cursos
deste Edital.
7.5 Cada candidato(a) receberá um número de participação no sorteio que será divulgado na
data prevista no cronograma no Anexo I deste edital, na Central de Seleção do IFMS.
7.6 Serão excluídos deste processo seletivo os candidatos que utilizarem ou tentarem utilizar-se
de meios fraudulentos ou ilegais para ser sorteado.
7.7 O sorteio eletrônico será aberto ao público para acompanhamento dos procedimentos de
auditoria e conferência. Os candidatos não serão obrigados a acompanhar o sorteio, porém,
serão responsáveis por tomar conhecimento do resultado.
7.8 Para os cursos cujo número de inscrições homologadas seja menor que o número de vagas
ofertadas, não haverá sorteio, visto que todos os candidatos serão convocados para matrícula
na Primeira Chamada.
7.9 Serão convidados servidores da Auditoria do IFMS para participar, como fiscais, do sorteio.
7.10 O programa usado pelo IFMS sorteia aleatoriamente a ordem dos números por meio de
algoritmos e cálculos matemáticos.
7.11 Para fins de auditoria, o IFMS sempre divulga, junto com o sorteio, o campo “Semente
utilizada: xxxxxxxxxxxxx”. Essa semente é o que garante a aleatoriedade do processo e permite
a reprodução de determinado sorteio já realizado, com resultado idêntico.
7.12 O interessado em auditar o sorteio deverá utilizar versões recentes dos navegadores
Mozilla Firefox (versão 26.0 ou superior), Google Chrome (versão 31.0 ou superior) ou
Microsoft Edge.
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b. No campo “total de inscritos” e no campo “vagas”, colocar o número de candidatos
inscritos e assinalar o campo "Inserir semente manualmente";
c. Preencher o campo “semente” com o número gerado;
d. Clicar o botão “Gerar Lista”;
e. Efetuar a comparação da lista gerada com resultado publicado.
7.14 Os resultados preliminar e final do sorteio eletrônico serão divulgados na Central de
Seleção do IFMS, conforme cronograma disposto no Anexo I deste Edital.
7.15 A classificação do(a) candidato(a) em qualquer colocação na lista de sorteados não garante
a convocação para matrícula, pois devem ser observados os critérios de reserva de vagas para
Ações Afirmativas (cotas) de que trata o item 4 deste Edital.
8. CLASSIFICAÇÃO
8.1 A classificação do(a) candidato(a) dar-se-á pela ordem dos números sorteados e será
divulgada na Central de Seleção do IFMS, conforme cronograma disposto no Anexo I deste
Edital.
8.2 Sempre que o número de inscritos for maior que o número de vagas, todos os candidatos
deverão ser sorteados, para fins de composição da lista de espera.
8.3 Se o número de inscritos for menor que o número de vagas, não haverá sorteio, sendo a
classificação definida pela ordem do número de inscrição.
9. RECURSO
9.1 Conforme cronograma disposto no Anexo I deste edital, os candidatos poderão interpor
recursos contra:
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a. Acessar a Página do Candidato na Central de Seleção do IFMS, preenchendo “Login” e
“Senha”;
e. Clicar em “ENVIAR”.
9.3 Serão desconsiderados quaisquer questionamentos que não forem apresentados por meio
da Central de Seleção do IFMS, que estiverem fora do prazo ou que não apresentarem a devida
justificativa ou fundamentação.
10. RESULTADO
10.1 O resultado preliminar e o resultado final deste processo seletivo serão divulgados na
Central de Seleção do IFMS, conforme Cronograma disposto no Anexo I deste edital.
11.1 A divulgação das chamadas para matrícula, considerando o resultado final deste processo
seletivo, será feita da seguinte forma:
11.1.1.1 Para os cursos em que não houve sorteio eletrônico, em função do número
de inscrições homologadas ser menor que o número de vagas ofertadas, todos os
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candidatos serão convocados na primeira chamada.
11.1.3 LISTA DE ESPERA: após a matrícula da segunda chamada, caso ainda haja vagas,
essas serão disponibilizadas a todos os candidatos da lista de espera, se houver, sendo
preenchidas as vagas conforme a ordem de matrícula.
11.2 Encerrada a lista de espera, as matrículas estarão abertas à comunidade, mesmo àqueles
que não realizaram inscrição, visando à ocupação das vagas remanescentes, ficando a
divulgação dessas vagas, bem como da nova data para matrícula, sob a responsabilidade dos
respectivos campi.
12. MATRÍCULA
12.1 A matrícula será realizada de forma on-line, por meio de solicitação de matrícula, seguindo
os procedimentos para realização de matrícula dos candidatos convocados, descritos no Anexo
VIII.
13.1 Ao se inscreverem neste processo seletivo, os candidatos declaram ter ciência de que
aceitam de forma irrestrita as condições estabelecidas neste edital, não podendo alegar
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desconhecimento das informações. É de total responsabilidade dos candidatos o
acompanhamento de todas as fases e chamadas deste edital.
13.4 O IFMS resguarda para si o direito de não ofertar quaisquer dos cursos constantes no
Anexo II deste edital caso o número de candidatos inscritos e/ou matriculados seja inferior ao
número total de vagas ofertadas para o curso em questão.
13.6 A critério de cada campus, até a segunda semana após o início das aulas, não existindo
lista de espera de candidatos e havendo vagas remanescentes, estas poderão ser preenchidas
por candidatos interessados, obedecendo à ordem de chegada e/ou de envio da solicitação de
matrícula.
13.7 Considera-se de caráter oficial apenas o contido neste edital, descartando-se quaisquer
informações solicitadas e/ou repassadas por qualquer outro meio.
13.8 Os casos omissos neste edital serão analisados e decididos pelo Centro de Referência em
Tecnologias Educacionais e Educação a Distância (CREaD) do IFMS.
Obs.: A via deste edital, assinada eletronicamente, está disponível no processo nº 23347.010370.2022-53.
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ANEXO I
CRONOGRAMA
EVENTO DATA
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Divulgação da segunda chamada 03/02/2023
Matrícula aberta à comunidade (caso ainda haja vaga) A critério de cada campus
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ANEXO II
CURSOS E VAGAS
CAMPUS AQUIDAUANA
Vagas
Estudantes de Escola Pública Beneficiários de Ações Afirmativas
Ampla Concorrência
Renda < ou = 1,5 salário-mínimo per capita Renda > 1,5 salário-mínimo per capita ou
Encontros
Semanais
Turno
Curso
Total
Autodeclarados pretos, Autodeclarados pretos,
Demais etnias Demais etnias
pardos, indígenas-PPI. pardos, indígenas-PPI
Com Sem Com Sem Com Sem Com Sem
deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência
Técnico em Quinta-
Noturno 15 1 3 1 3 1 3 1 2 30
Administração feira
Técnico em
Manutenção e Segunda-
Noturno 15 1 3 1 3 1 3 1 2 30
Suporte em feira
Informática
Renda < ou = 1,5 salário-mínimo per capita Renda > 1,5 salário-mínimo per capita ou
devidamente comprovada renda não comprovada
Turno
Curso
Autodeclarados
Total
Autodeclarados pretos,
pretos, pardos, Demais etnias Demais etnias
pardos, indígenas-PPI
indígenas-PPI.
Com Sem Com Sem Com Sem Com Sem
deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência
Técnico em Segunda-
Noturno 20 2 4 1 3 2 4 1 3 40
Administração feira
Técnico em
Manutenção e Terça-
Noturno 20 2 4 1 3 2 4 1 3 40
Suporte em feira
Informática
Renda < ou = 1,5 salário-mínimo per capita Renda > 1,5 salário-mínimo per capita ou
Semanais
Turno
Curso
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RIBAS DO RIO PARDO (Escola Mareide Monteiro de Lima)
Vagas
Estudantes de Escola Pública Beneficiários de Ações Afirmativas
Ampla Concorrência
Encontros
Renda < ou = 1,5 salário-mínimo per capita Renda > 1,5 salário-mínimo per capita ou
Semanais
Turno
Curso
Total
Autodeclarados pretos, Autodeclarados pretos,
Demais etnias Demais etnias
pardos, indígenas-PPI. pardos, indígenas-PPI
Com Sem Com Sem Com Sem Com Sem
deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência
Técnico em Quinta-
Noturno 7 1 2 1 0 1 2 1 0 15
Administração feira
Renda < ou = 1,5 salário-mínimo per capita Renda > 1,5 salário-mínimo per capita ou
Semanais
Turno
Curso
Total
Autodeclarados pretos, Autodeclarados pretos,
Demais etnias Demais etnias
pardos, indígenas-PPI. pardos, indígenas-PPI
Com Sem Com Sem Com Sem Com Sem
deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência
Técnico em Segunda-
Noturno 10 1 2 1 1 1 2 1 1 20
Administração feira
Técnico em Quarta-
Noturno 10 1 2 1 1 1 2 1 1 20
Administração feira
Técnico em
Manutenção e Quinta-
Noturno 10 1 2 1 1 1 2 1 1 20
Suporte em feira
Informática
Técnico em Sexta-
Noturno 10 1 2 1 1 1 2 1 1 20
Edificações feira
CAMPUS CORUMBÁ
Vagas
Estudantes de Escola Pública Beneficiários de Ações Afirmativas
Ampla Concorrência
Encontros
Renda < ou = 1,5 salário-mínimo per capita Renda > 1,5 salário-mínimo per capita ou
Semanais
Turno
Curso
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CAMPUS COXIM
Vagas
Estudantes de Escola Pública Beneficiários de Ações Afirmativas
Ampla Concorrência
Encontros
Renda < ou = 1,5 salário-mínimo per capita Renda > 1,5 salário-mínimo per capita ou
Semanais
Turno
Curso
Total
Autodeclarados pretos, Autodeclarados pretos,
Demais etnias Demais etnias
pardos, indígenas-PPI. pardos, indígenas-PPI
Com Sem Com Sem Com Sem Com Sem
deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência
Técnico em Segunda-
Noturno 20 2 4 1 3 2 4 1 3 40
Administração feira
CAMAPUÃ
Vagas
Estudantes de Escola Pública Beneficiários de Ações Afirmativas
Ampla Concorrência
Encontros
Renda < ou = 1,5 salário-mínimo per capita Renda > 1,5 salário-mínimo per capita ou
Semanais
Turno
Curso
Total
Autodeclarados pretos, Autodeclarados pretos,
Demais etnias Demais etnias
pardos, indígenas-PPI. pardos, indígenas-PPI
Com Sem Com Sem Com Sem Com Sem
deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência
Técnico em Quarta-
Noturno 20 2 4 1 3 2 4 1 3 40
Administração feira
Técnico em
Manutenção e Quinta-
Noturno 20 2 4 1 3 2 4 1 3 40
Suporte em feira
Informática
Renda < ou = 1,5 salário-mínimo per capita Renda > 1,5 salário-mínimo per capita ou
Semanais
Turno
Curso
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SONORA
Vagas
Estudantes de Escola Pública Beneficiários de Ações Afirmativas
Ampla Concorrência
Encontros
Renda < ou = 1,5 salário-mínimo per capita Renda > 1,5 salário-mínimo per capita ou
Semanais
Turno
Curso
Total
Autodeclarados pretos, Autodeclarados pretos,
Demais etnias Demais etnias
pardos, indígenas-PPI. pardos, indígenas-PPI
Com Sem Com Sem Com Sem Com Sem
deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência
Técnico em Segunda-
Noturno 20 2 4 1 3 2 4 1 3 40
Administração feira
Técnico em
Manutenção e Segunda-
Noturno 20 2 4 1 3 2 4 1 3 40
Suporte em feira
Informática
CAMPUS DOURADOS
Vagas
Estudantes de Escola Pública Beneficiários de Ações Afirmativas
Ampla Concorrência
Renda < ou = 1,5 salário-mínimo per capita Renda > 1,5 salário-mínimo per capita ou
Encontros
Semanais
Turno
Curso
Total
Autodeclarados pretos, Autodeclarados pretos,
Demais etnias Demais etnias
pardos, indígenas-PPI. pardos, indígenas-PPI
Com Sem Com Sem Com Sem Com Sem
deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência
Técnico em Segunda-
Noturno 20 2 4 1 3 2 4 1 3 40
Administração feira
Técnico em
Noturno Terça-feira 20 2 4 1 3 2 4 1 3 40
Administração
Obs.: Caso o número de inscritos não seja suficiente para a oferta de duas turmas do curso, todos os inscritos serão
remanejados para a turma com previsão de encontros presenciais às segundas-feiras.
CAMPUS JARDIM
Vagas
Encontros Semanais
Renda < ou = 1,5 salário-mínimo per capita Renda > 1,5 salário-mínimo per capita ou
devidamente comprovada renda não comprovada
Turno
Curso
Autodeclarados
Total
Autodeclarados pretos,
pretos, pardos, Demais etnias Demais etnias
pardos, indígenas-PPI
indígenas-PPI.
Com Sem Com Sem Com Sem Com Sem
deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência
Técnico em Quarta-
Vespertino 20 2 4 1 3 2 4 1 3 40
Administração feira
Técnico em
Matutino Sábado 20 2 4 1 3 2 4 1 3 40
Administração
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BELA VISTA
Vagas
Estudantes de Escola Pública Beneficiários de Ações Afirmativas
Ampla Concorrência
Encontros
Renda < ou = 1,5 salário-mínimo per capita Renda > 1,5 salário-mínimo per capita ou
Semanais
Turno
Curso
Total
Autodeclarados pretos, Autodeclarados pretos,
Demais etnias Demais etnias
pardos, indígenas-PPI. pardos, indígenas-PPI
Com Sem Com Sem Com Sem Com Sem
deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência
Técnico em Terça-
Noturno 20 2 4 1 3 2 4 1 3 40
Administração feira
Técnico em Quinta-
Noturno 20 2 4 1 3 2 4 1 3 40
Administração feira
CAMPUS NAVIRAÍ
Vagas
Estudantes de Escola Pública Beneficiários de Ações Afirmativas
Ampla Concorrência
Renda < ou = 1,5 salário-mínimo per capita Renda > 1,5 salário-mínimo per capita ou
Encontros
Semanais
Turno
Curso
Total
Autodeclarados pretos, Autodeclarados pretos,
Demais etnias Demais etnias
pardos, indígenas-PPI. pardos, indígenas-PPI
Com Sem Com Sem Com Sem Com Sem
deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência
Técnico em Segunda-
Noturno 20 2 4 1 3 2 4 1 3 40
Administração feira
Renda < ou = 1,5 salário-mínimo per capita Renda > 1,5 salário-mínimo per capita ou
Encontros
Semanais
Turno
Curso
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CAMPUS PONTA PORÃ
Vagas
Estudantes de Escola Pública Beneficiários de Ações Afirmativas
Ampla Concorrência
Encontros
Renda < ou = 1,5 salário-mínimo per capita Renda > 1,5 salário-mínimo per capita ou
Semanais
Turno
Curso
Total
Autodeclarados pretos, Autodeclarados pretos,
Demais etnias Demais etnias
pardos, indígenas-PPI. pardos, indígenas-PPI
Com Sem Com Sem Com Sem Com Sem
deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência deficiência
Técnico em Quinta-
Noturno 20 2 4 1 3 2 4 1 3 40
Administração feira
Técnico em
Manutenção e Terça-
Noturno 15 1 3 1 3 1 3 1 2 30
Suporte em feira
Informática
AMAMBAI
Vagas
Encontros Semanais
Renda < ou = 1,5 salário-mínimo per capita Renda > 1,5 salário-mínimo per capita ou
devidamente comprovada renda não comprovada
Turno
Curso
Total
Autodeclarados pretos, Autodeclarados pretos,
Demais etnias Demais etnias
pardos, indígenas-PPI. pardos, indígenas-PPI
Técnico em
Vespertino Sábado 15 1 3 1 3 1 3 1 2 30
Administração
COSTA RICA
Vagas
Estudantes de Escola Pública Beneficiários de Ações Afirmativas
Ampla Concorrência
Encontros
Renda < ou = 1,5 salário-mínimo per capita Renda > 1,5 salário-mínimo per capita ou
Semanais
Turno
Curso
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ANEXO III
ENDEREÇOS E HORÁRIOS PARA ATENDIMENTO
E-MAIL DA
HORÁRIO DE COORDENAÇÃO DE
CAMPUS/POLO ENDEREÇO
FUNCIONAMENTO EDUCAÇÃO A
DISTÂNCIA
Segunda-feira
IFMS Campus 07h15 às 11h15
Aquidauana 12h30 às 16h30
Rua José Tadao 17h00 às 21h00
Arima, nº 222 Terça-feira a quinta-
Vila Ycaraí
Aquidauana feira coead.aq@ifms.edu.br
CEP: 79200-000 07h15 às 11h15
13h00 às 21h00
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14, s/n Segunda-feira a sexta-
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Ponta Porã feira coead.pp@ifms.edu.br
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9652/3437-9658
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Biblioteca do SESI
Avenida Nelson Lírio, Segunda-feira a sexta-
Ribas do Rio
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Pardo
Centro 13h00 às 17h00
CEP 79180-000
Escola Mareide
Monteiro de Lima Segunda-feira a sexta-
Ribas do Rio Rua Eldir Oliveira de feira
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Pardo Paula, nº 1780 07h00 às 11h00
Parque Estoril 13h00 às 17h00
CEP 79180-000
Universidade Aberta Segunda-feira
do Brasil - UAB 07h00 às 11h30
São Gabriel do
(Antiga Escola 13h00 às 21h30 coead.cx@ifms.edu.br
Oeste
Agrícola) Quarta-feira
MS 430 07h00 às 11h00
Gerência Municipal
de Educação, Cultura
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e Lazer (GEMED)
Sonora feira coead.cx@ifms.edu.br
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07h00 às 13h00
Centro
CEP 79415-000
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ANEXO IV
SISTEMA DE RESERVA DE VAGAS POR AÇÃO AFIRMATIVA (COTAS)
a) no mínimo 50% (cinquenta por cento) das vagas reservadas serão destinadas aos
estudantes com renda familiar bruta igual ou inferior a 1,5 (um vírgula cinco) salário
mínimo per capita, sendo que, dessas vagas, será garantido aos candidatos autodeclarados
Pretos, Pardos e Indígenas (PPI) e às Pessoas com Deficiência (PCD), no mínimo, a mesma
proporção de vagas da soma de Pretos, Pardos e Indígenas e de Pessoas com Deficiência na
população do estado de Mato Grosso do Sul — que é de 51,48% (cinquenta e um vírgula
quarenta e oito por cento) para PPI e de 21,47% (vinte e um vírgula quarenta e sete por
cento) para PCD, segundo último Censo Demográfico divulgado pelo Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística (IBGE); e
b) as demais vagas reservadas serão destinadas aos estudantes com renda familiar bruta
superior a 1,5 (um vírgula cinco) salário mínimo per capita ou aos que não comprovarem a
renda per capita, sendo que, dessas vagas, também será garantido aos candidatos
autodeclarados Pretos, Pardos e Indígenas (PPI) e às Pessoas com Deficiência (PCD), no
mínimo, a mesma proporção de vagas da soma de Pretos, Pardos e Indígenas e de Pessoas
com Deficiência na população do estado de Mato Grosso do Sul — que é de 51,48%
(cinquenta e um vírgula quarenta e oito por cento) para PPI e de 21,47% (vinte e um
vírgula quarenta e sete por cento) para PCD, segundo o último Censo Demográfico divulgado
pelo IBGE.
1.1 O quadro a seguir resume a distribuição das vagas (Ampla Concorrência e cotas) de
Página 25 de 48
acordo com a legislação vigente (Portaria Normativa/MEC nº 9, de 5/5/2017):
Página 26 de 48
Legenda dos quadros:
AC – Ampla concorrência;
C1 – Candidatos que cursaram todos os anos do ensino médio em escola pública, com renda
familiar bruta igual ou inferior a 1,5 salário mínimo per capita, que se autodeclararam pretos,
pardos e indígenas e que sejam pessoas com deficiência.
C2 – Candidatos que cursaram todos os anos do ensino médio em escola pública, com renda
familiar bruta igual ou inferior a 1,5 salário mínimo per capita, que se autodeclararam pretos,
pardos e indígenas e que não sejam pessoas com deficiência.
C3 – Candidatos que cursaram todos os anos do ensino médio em escola pública, com renda
familiar bruta igual ou inferior a 1,5 salário mínimo per capita, que não se autodeclararam
pretos, pardos e indígenas e que sejam pessoas com deficiência.
C4 – Candidatos que cursaram todos os anos do ensino médio em escola pública, com renda
familiar bruta igual ou inferior a 1,5 salário mínimo per capita, que não se autodeclararam
pretos, pardos e indígenas e que não sejam pessoas com deficiência.
C5 – Candidatos que cursaram todos os anos do ensino médio em escola pública, com renda
familiar bruta superior a 1,5 salário mínimo per capita, que se autodeclararam pretos, pardos e
indígenas e que sejam pessoas com deficiência.
C6 – Candidatos que cursaram todos os anos do ensino médio em escola pública, com renda
familiar bruta superior a 1,5 salário mínimo per capita, que se autodeclararam pretos, pardos e
indígenas e que não sejam pessoas com deficiência.
Página 27 de 48
C7 – Candidatos que cursaram todos os anos do ensino médio em escola pública, com renda
familiar bruta superior a 1,5 salário mínimo per capita, que não se autodeclararam pretos,
pardos e indígenas e que sejam pessoas com deficiência.
C8 – Candidatos que cursaram todos os anos do ensino médio em escola pública, com renda
familiar bruta superior a 1,5 salário mínimo per capita, que não se autodeclararam pretos,
pardos e indígenas e que não sejam pessoas com deficiência.
1.2 Em caso de existirem vagas remanescentes do tipo Ampla Concorrência (AC), essas serão
ocupadas pelos candidatos mais bem classificados, independentemente de terem optado ou
não por concorrer pela reserva de vagas para Ação Afirmativa (cotas).
C1 → C2 → C3 → C4 → C5 → C6 → C7 → C8 → AC
C2 → C1 → C3 → C4 → C5 → C6 → C7 → C8 → AC
C3 → C4 → C1 → C2 → C5 → C6 → C7 → C8 → AC
C4 → C3 → C1 → C2 → C5 → C6 → C7 → C8 → AC
C5 → C6 → C7 → C8 → C1 → C2 → C3 → C4 → AC
C6 → C5 → C7 → C8 → C1 → C2 → C3 → C4 → AC
C7 → C8 → C5 → C6 → C1 → C2 → C3 → C4 → AC
C8 → C7 → C5 → C6 → C1 → C2 → C3 → C4 → AC
2 DO PROCEDIMENTO DE HETEROIDENTIFICAÇÃO
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para estudantes, por analogia, será instruído com base nos procedimentos de concurso
público previstos na Portaria Normativa nº 4, de 6 de abril de 2018, na Lei nº 12.288/2010 e
na Lei nº 12.711/2012.
2.2 A Comissão de Heteroidentificação será composta por 5 (cinco) membros, sendo 3 (três)
titulares e 2 (dois) suplentes, garantindo que seus membros sejam distribuídos por gênero,
cor e, preferencialmente, naturalidade.
2.5 No caso dos(as) candidatos(as) inscritos(as) nos municípios em que não há campus do
IFMS, o procedimento de heteroidentificação ocorrerá de forma telepresencial, em que os
membros da banca se reunirão por meio de webconferência e os(as) candidatos(as)
comparecerão ao local estabelecido.
2.7 Caso o(a) candidato(a) não assine a autorização da filmagem e ou o(a) responsável não a
autorize, será considerado(a) renunciante e constará como “Ausente” na publicação do
resultado da Banca de Heteroidentificação, visto que não se apresentou à banca.
2.8 O(a) candidato(a) será direcionado(a) à sala de verificação, sendo permitida apenas a sua
entrada. No caso do estudante menor de 18 anos, será permitida a entrada de um(a)
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responsável legal.
2.11 O(A) candidato (a) que tiver sua autodeclaração indeferida ou for declarado(a) ausente,
deixará de concorrer às vagas reservadas aos pretos e pardos (PPI) e será reclassificado(a),
observando-se o disposto no quadro abaixo:
C2 C4
C5 C7
C6 C8
2.14 O procedimento de heteroidentificação será realizado por uma comissão criada única e
especificamente para este fim, não sendo emitido nenhum histórico ou registro para
utilização posterior, tendo validade apenas ao processo a que se destina.
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2.15 Os casos omissos relacionados ao procedimento de heteroidentificação serão
analisados e decididos pela Direção-Geral do campus, devendo ser registrados em ata.
c) deficiência visual - cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no
melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual
entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a
somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o;
ou a ocorrência simultânea de quaisquer das condições anteriores;
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I. comunicação;
V. saúde e segurança;
VII. lazer; e
VIII. trabalho;
3.2 A apuração e a comprovação da deficiência tomarão por base laudo médico atestando a
espécie e o grau da deficiência, nos termos do art. 4º do Decreto nº 3.298, de 20/12/1999, e
dos incisos I e II, § 1º, art. 1º da Lei nº 12.764, de 27/12/2012.
3.3 Para concorrer a uma das vagas reservadas aos candidatos com deficiência, o candidato
deverá, cumulativamente:
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b) no ato da matrícula, apresentar Formulário para Entrega de Laudo Médio (Anexo VII)
juntamente com o original ou a cópia autenticada em cartório de Laudo Médico emitido
nos últimos 3 (três) anos, contendo o número de inscrição do profissional no Conselho
Regional de Medicina (CRM) e atestando a espécie e o grau/nível da deficiência, com
expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de
Doenças (CID), bem como a provável causa da deficiência, conforme Portaria Normativa
MEC nº 9, de 05/05/2017.
3.4 O laudo médico deverá ser apresentado em via original e em cópia, cabendo ao agente
administrativo, mediante a comparação entre a original e a cópia, atestar a autenticidade,
conforme inciso II, art. 3º Lei nº 13.726, de 08/11/2016.
4. Para participar do sistema de ingresso por reserva de vagas, o(a) candidato(a) e seu(sua)
responsável legal, quando menor de 18 anos, precisa obrigatoriamente optar, no ato da
inscrição, por uma das cotas, conforme a sua condição ou etnia ou deficiência, sabendo que é
de sua responsabilidade atender às exigências para essa forma de ingresso, quando
convocado. Para isso, ao inscrever-se deve providenciar em tempo hábil a documentação
comprobatória, observando o cronograma (Anexo I) deste edital.
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ANEXO V
PROCEDIMENTOS PARA CÁLCULO DE RENDA FAMILIAR
1.1 Família: conjunto de pessoas que residem na mesma casa, com ou sem laços
consanguíneos, ou outros familiares que contribuam ou usufruam de renda ou despesas
familiares, ainda que não residam sob o mesmo teto;
1.2 Renda mensal bruta familiar: a soma dos rendimentos brutos auferidos mensalmente
pelos membros do grupo familiar composta por salários, proventos, pensões, pensões
alimentícias, benefícios de previdência pública ou privada, seguro-desemprego, comissões,
pro labore, outros rendimentos do trabalho não assalariado, rendimentos do mercado
informal ou autônomo, rendimentos auferidos do patrimônio, Renda Mensal Vitalícia,
Benefício de Prestação Continuadae outros; e
1.3 Renda familiar bruta mensal per capita: a divisão entre a renda familiar bruta mensal e
o total de pessoas da família.
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4. O candidato que não possua o CadÚnico, para definição da renda familiar bruta mensal
deve proceder da seguinte forma:
4.1 Calcular a soma dos rendimentos brutos auferidos por todas as pessoas da família a
que pertence o candidato, levando-se em conta, no mínimo, os três meses anteriores à
data de inscrição. Neste cálculo serão computados os rendimentos de qualquer natureza
percebidos pelas pessoas da família, a título regular ou eventual, inclusive aqueles
provenientes de locação ou de arrendamento de bens móveis e imóveis.
4.2 Calcular a média mensal dos rendimentos brutos, dividindo o valor apurado pelo
número de pessoas da família do candidato.
c) adiantamentos e antecipações;
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a) Documento oficial de identificação com foto e o número do CPF do candidato e de
todos os integrantes do grupo familiar.
Página 36 de 48
b) Cópia do Imposto Territorial Rural (ITR);
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imprimindo a situação da última Declaração de IRPF na qual consta a mensagem “Sua
declaração não consta na base de dados da Receita Federal”.
Observação: Não serão aceitos extratos bancários, mesmo que nestes constem o
pagamento do benefício.
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b) CTPS - Carteira de trabalho (cópias da página de Qualificação Civil, da página da
foto, da página do atual ou último Contrato de Trabalho e da próxima folha em
branco) para maiores de 18 anos. Caso o documento tenha sido perdido/roubado,
deverá apresentar Boletim de Ocorrência;
Página 39 de 48
declaração não consta na base de dados da Receita Federal”.
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Rendimentos (Anexo VI), e informar que não possui Carteira de Trabalho; caso o
documento tenha sido perdido/roubado, apresentar Boletim de Ocorrência;
6.11 DO LAR:
Página 41 de 48
8. Os candidatos que optarem por concorrer às vagas reservadas a BENEFICIÁRIOS DE AÇÕES
AFIRMATIVAS com renda familiar bruta superior a 1,5 salário mínimo (um salário mínimo e
meio) per capita não precisarão apresentar a documentação prevista nos itens 6.1 a 6.11
deste Anexo.
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ANEXO VI
DECLARAÇÃO DE ATIVIDADES E/OU RENDIMENTOS MENSAIS MÉDIOS E OUTROS
Eu, _______________________________________________________________________,
natural de ___________________________________________, portador(a) do CPF
nº______________________, residente e domiciliado no endereço:
__________________________________________, declaro para os devidos fins que,
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ Renda
Média Mensal (se houver): R$_____________________________________ Declaro, ainda,
a inteira responsabilidade pelas informações contidas neste instrumento e que estou
ciente de que a omissão ou a apresentação de informações e/ou documentos falsos ou
divergentes implicam indeferimento/cancelamento da solicitação do (a) estudante
___________________________________________________________ para matrícula no
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso do Sul, sem prejuízo
do disposto na Lei 7.115/83, Art. 2º “Se comprovadamente falsa a declaração, sujeitar-
se-á o declarante às sanções civis, administrativas e criminais previstas na legislação
aplicável”.
____________________________________________________________________
Assinatura do declarante
Página 43 de 48
ANEXO VII
FORMULÁRIO PARA ENTREGA DE LAUDO MÉDICO
Devem ser anexados laudos que comprovem deficiência assinalada no quadro acima.
Declaro que as informações prestadas são verdadeiras, sob penas previstas em Lei.
___________________________________________
Assinatura do(a) candidato(a) ou responsável
Para uso exclusivo do Núcleo de Atendimento às Pessoas com Necessidades Específicas - Napne
Deferido: Indeferido:
Justificativa:
_______________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
______________________________________
Assinatura e Siape do(a) Membro do Napne
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ANEXO VIII
PROCEDIMENTOS PARA REALIZAÇÃO DE MATRÍCULA DOS CANDIDATOS CONVOCADOS
1 A matrícula dos candidatos convocados será realizada de forma on-line, por meio de
solicitação de matrícula.
1.1 O(A) candidato(a) que não tem acesso à internet poderá efetuar sua matrícula
presencialmente, tendo, para isso, que comparecer à Cerel (Central de Relacionamento) do
campus ou ao polo para o qual se inscreveu, observando o endereço e o horário de
atendimento, dispostos no Anexo III.
d) Documento que comprove estar em dia com o Serviço Militar, para os brasileiros entre
19 (dezenove) e 45 (quarenta e cinco) anos de idade completos ou a serem completados
até 31 de dezembro do ano corrente;
e) Uma foto atual digital 3x4 ou selfie em postura frontal, nítida, individual, colorida, com
Página 45 de 48
fundo branco que enquadre desde a cabeça até os ombros, de rosto inteiro, sem o uso de
óculos escuros e artigos de chapelaria (boné, chapéu, viseira, gorro ou similares);
f) Documentos exigidos para comprovação de renda familiar bruta mensal per capita, que
estão descritos no Anexo V, no caso de candidatos beneficiários de ação afirmativa
(cotas), com renda menor ou igual a 1,5 (um vírgula cinco) salário mínimo per capita;
Página 46 de 48
do ensino médio ou equivalente, emitida pela Instituição de Ensino;
c) Para os casos previstos nas alíneas a e b deste item, o histórico escolar deverá ser
entregue na Cerel do respectivo campus no prazo máximo de 60 (sessenta) dias.
5 A solicitação de matrícula é ato obrigatório para todos os candidatos convocados e deve ser
realizada on-line observando-se as instruções abaixo:
b) Caso seja seu primeiro acesso, deverá ativá-lo, clicando na opção “Ainda não tem
Login? Clique aqui para ativar o seu acesso”;
d) Após ativar o acesso, você receberá um e-mail com a confirmação de que seu perfil foi
ativado e a senha de acesso. Leia atentamente as orientações constantes no e-mail
recebido, para evitar qualquer inconsistência no seu acesso ao sistema;
i) Na sequência, deverá realizar o upload dos documentos listados neste anexo. Para isso
deve-se anexar um ou mais arquivos para cada comprovação solicitada, sempre clicando
em ENVIAR COMPROVANTE para efetivar o carregamento de cada arquivo, observando a
confirmação de que o arquivo foi salvo.
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j) Finalizando o upload de todos os documentos, clicar em SALVAR E FINALIZAR para
encerrar o processo de solicitação de matrícula. Ao final do procedimento, um
comprovante será exibido.
6 Toda a documentação deverá ser enviada na forma de arquivo digitalizado, legível e de boa
qualidade com, no máximo, 5 (cinco) megabytes cada, a partir dos documentos originais, sendo
aceitas imagens nos formatos .png, .jpg ou .jpeg e textos nos formatos .pdf, .doc, .docx ou .odf.
7 O(A) candidato(a) que não tem acesso ao equipamento de digitalização, poderá comparecer à
Cerel (Central de Relacionamento) do campus ou ao polo para o qual se inscreveu, observando o
endereço e o horário de atendimento, dispostos no Anexo III, dentro do prazo estipulado no
cronograma (Anexo I) deste edital.
8 Em caso de dúvidas com relação aos procedimentos para solicitação de matrícula ou, caso
encontre algum erro no sistema, os candidatos poderão encaminhar e-mail
para cursos.ead@ifms.edu.br (para isso, utilize o mesmo e-mail cadastrado na Central de
Seleção).
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