PSI1248 TÓPICOS EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Profª Maracy Domingues Alves

PLANEJAMENTO DE ENSINO

OBJETIVO
Compreender temas contemporâneos sobre o trabalho e o contexto no qual ele é exercido,
priorizando visão crítica e estratégica, com base em revisão bibliográfica e debates.

PROGRAMA E BIBLIOGRAFIA BÁSICA ELICIADORA DE BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR.

I – Saúde Mental – bem-estar no trabalho e assédio no trabalho.

Vazquez, Ana Claudia Souza, Santos, Annelise Souza dos, Costa, Paula Vargas da, Freitas,
Clarissa Pinto Pizarro de, Witte, Hans De, & Schaufeli, Wilmar B. (2019). Trabalho e Bem-Estar:
Evidências da Relação entre Burnout e Satisfação de Vida. Avaliação Psicológica, 18(4), 372-
381. https://dx.doi.org/10.15689/ap.2019.1804.18917.05

Thomé, Candy Florencio & Schwarz, Rodrigo Garcia. Assédio moral no trabalho e direito à saúde:
consequências do assédio moral no âmbito do trabalho ao direito à saúde do trabalhador. Rev. de
Direito do Trabalho e Meio Ambiente do Trabalho | Maranhão | v. 3 | n. 2 | p. 1 – 20 | Jul/Dez. 2017.
Disponível em: https://core.ac.uk/download/pdf/210565497.pdf

II – Gestão nas organizações – engajamentos e competências.

Vergara, Claudia Duarte, Althoff, Augusto Gilmar Antunes, Pedrotti, Luana Giongo, Vazquez, Ana
Claudia Souza, & Oliveira, Mônica Maria Celestina De. (2020). Engajamento e a adição ao trabalho
em profissionais em Recursos Humanos. Revista Psicologia Organizações e Trabalho, 20(3), 1080-
1088. https://dx.doi.org/10.17652/rpot/2020.3.17776

Rodrigues, Fabiano da Cruz; Rodrigues, Priscylla Fabiana Amorim da Cruz; Farias, Simone Braga.
Gestão por Competências: Análise dos estudos brasileiros entre 2008 e 2018 / Competency
Management: Analysis of Brazilian studies between 2008 and 2018. ID on line. Revista de
psicologia, [S.l.], v. 14, n. 51, p. 847-860, jul. 2020. ISSN 1981-1179. Disponível em:
<https://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/2637>.

III – Diversidade no trabalho – inclusão e retenção de pessoas com deficiências e

diversidade em gestão.

Werneck-Souza, Juliana, Ferreira, Mário César, & Soares, Kelma Jaqueline. (2020). Panorama da
Produção Brasileira sobre Inserção de Pessoas com Deficiência no Trabalho: Desafios à Efetiva
Inclusão. Gerais: Revista Interinstitucional de Psicologia, 13(1), 1-20.
https://dx.doi.org/10.36298/gerais2020130104

Teixeira, j. c., et al. Inclusão e diversidade na administração: manifesta para o futuro-presente. Rev.
adm. empres. [online]. 2021, vol.61, no.03 [viewed 18 May 2021]. https://doi.org/10.1590/s0034-
759020210308. Available from: http://ref.scielo.org/8r3tv5

Obs.: O contexto de realização do trabalho humano (tipos de organizações) será tema transversal
de todas as unidades.
 Nome grupo tema data apresentação
CAROLINA SOARES DE OLIVEIRA
CLAUDIA LUCIA TORRES DE OLIVEIRA
INGRID THEODORO DE FARIA SOUZA
JULIA SWERTS HENRIQUES DE BRITO Mel com jiló Bem-estar 02/set
MAGNA FIGUEIREDO MOREIRA
EMILY MEDEIROS EMILIANO
LAURA MELO LABRUNIE
ALICE DE MEDEIROS ALVES PEREIRA
CLARA URURAHY SORIANO DE SOUSA
RAFAELLA DA COSTA DA SILVA
Organização Assédio 16/set
NATHALIA AYALA DUNCAN
VICTOR HUGO NASCIMENTO DA SILVA
DANIELLE FUCS GHELMAN
LIVIA DE MEDEIROS GUEDES
MARCO ALEXANDER KROENER
ADRIELLE
(des)engajados Engajamento 30/set
VITORIA SOUSA DE OLIVEIRA
ALEXIA DE CASTRO MARINI
ISADORA DE PAULA SALGADO
ALLAN FRANÇA RODRIGUES DE PAIVA
GUILHERME DO AMARAL MIRANDA
LETICIA ANDRADE PIERONI PAES
Os competentes Competências 21/out
MIGUEL CANDIDO DA PENHA D DA SILVA
VITÓRIA ANTERO DE CARVALHO RAPOSO
LINDA ELIZABETH RODRIGUES PIMENTEL
JOYCE CRISTINA DOS SANTOS SILVA
LYZ COTRIM LEVCOVITZ
MARIA CAROLINA ROCHA OLIVEIRA
MARIA EDUARDA A F PINHEIRO 6 Pessoas com deficiência 04/nov
MARIANA LAURINDO SANTOS DA COSTA
THIAGO PIZZOL FRANKLIN MACHADO
YASMIM PESSANHA PALMA
ISABELA COSTA RIZO DIAS
ANA PAULA ALVES
CAMILA DUARTE ALVES DA ROCHA
5 Inclusão e diversidade 18/nov
CAROLINA PONTES DE MIRANDA PERPETUO
CECILIA HERKENHOFF CARESTIATO
CRISTIANE MORAES CARVALHO FRAGOSO