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R V DE SOUZA LEAL CONSTRUCOES

CNPJ: 36.696.705/0001-32

OSS – ORDEM DE SERVIÇO DE SEGURANÇA


Setor: Construção Civil Elaborado: 20/09/2022 Revisão: 2º
Funcionário: JULIO CESAR DA SILVA Função: Pedreiro
Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e estruturas de
alvenaria. aplicam revestimentos e contrapisos.
Caso houver mudança de função avisar imediatamente o setor de segurança do trabalho da empresa.
Fica terminantemente proibida qualquer outra obrigação a fazer em seu horário de trabalho que
não seja estas citadas acima;
Fica terminantemente proibido levar qualquer tipo de material fora da empresa, a não ser para
serviços a serem executados para a empresa.
O não uso dos equipamentos de proteção individual acarretará em punição, assim como não
utiliza-los para fins determinados pela empresa.
RISCOS A QUE ESTA EXPOSTO NEUTRALIZAÇÃO DOS RISCOS
Riscos Quantificado EPI’S EPC’S
Ruído 84,39 db (A) Prot. Auricular -
Postura incorreta - -
Cortes, prensamento nas mãos Luva de Raspa -
Perfuração dos olhos Óculos Fênix -
Prod. Corrosivo (cimento) Luva de Latex -
Prensamento membros inferiores Bota c/b -
Incêndio - Extintores
Cinto de Seg. c/ 2
Queda de Altura Talbartes Cabo de Aço
Capacete de Segurança

 Ter pleno conhecimento das normas de segurança da empresa;


 Exercer o serviço tendo pleno conhecimento dos riscos a que esta exposto;
 Punições a que esta exposto o não uso dos equipamentos de segurança;
1. Primeira - Advertência verbal.
2. Segunda - Advertência por escrito.
3. Terceira - Suspensão de um dia.
4. Quarta - Suspensão de três dias.
5. Quinta - Dispensa por justa causa.
PROCEDIMENTOS EM CASOS DE ACIDENTE DO TRABALHO
1. Não mexer no acidentado;
2. Avisar imediatamente o encarregado do setor;
3. Aguardar socorro médico.
OBS: O ACIDENTE NÃO COMUNICADO, NÃO SERÁ CONSIDERADO PARA EFEITOS LEGAIS.
Declaro estar ciente de meus deveres e obrigações, bem como das punições acima escritos.
Declaro Também ter recebido uma segunda via deste documento

___________________________ Data: ____/____/_______


Funcionário

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