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INSTRUÇÕES:
❖ Esta Atividade contém 8 questões, totalizando 10 (dez) pontos.
❖ Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
o Nome / Data de entrega
❖ Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
❖ Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade 03 (nome do aluno).
❖ Envie o arquivo pelo sistema.
Ser responsável técnico pelo plano de saúde ocupacional da empresa, bem como dar suporte
medicinal a demandas de emergência; estreitar relações com a Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes; estimular atividades educacionais que têm como objetivo conscientizar os colaboradores
acerca da segurança do trabalho
As empresas, no geral, precisam ter uma CIPA para que seja elaborado um mapa de riscos de
trabalhos e apresentado propostas de soluções, já o SESMT auxilia a CIPA na elaboração desses
mapas e na execução dos projetos, porém não é um obrigatório que toda empresa tenha um
SESMT dentro de sua unidade, uma vez que ela pode oferecer planos de saúde que cobrem essa
função fora da empresa.
Especificamente, as NRs que sofreram alguma alteração foram: 1, 5, 7, 9, 18 e 37. Essas mudanças
têm como objetivo aprimorar as condições de trabalho para os colaboradores e,
simultaneamente, simplificar as obrigações do empregador no cumprimento da legislação de SST