CONVENÇÃO COLETIVA 2022

Informamos às Empresas que desde o dia 11 de janeiro de 2022 foram realizadas 16 rodadas de negociações com todos os
Sindicatos e Federações dos trabalhadores visando a assinatura de uma CONVENÇÃO COLETIVA para o ano de 2022 e, como
resultado dessas negociações, o SINDICOM apresentou, em resumo, a seguinte proposta final para assinatura dessa convenção:

a) REAJUSTE SALARIAL:
1.1 Empregado com salário até R$ 14.697,23 vigente em 31/12/2021 (incluído o adicional de periculosidade, se
habitualmente percebido):
a) 5,00% a partir de 1/1/2022 sobre o salário vigente em 31/12/2021;
b) 3,50% a partir de 1/4/2022, sobre o salário vigente em 31/3/2022.

1.2 Parcela fixa de R$ 1.274,25, para o empregado com salário superior ao limite acima, pago em duas parcelas, como
segue:
a) R$ 734,86 a partir de 1/1/2022;
b) R$ 539,39 a partir de 1/4/2022.

b) SALÁRIO DE ADMISSÃO:
a) R$ 2.363,00 a partir de 1/1/2022;
b) R$ 2.445,00 a partir de 1/4/2022.

c) ABONO ESPECIAL: R$ 3.950,00 para empregado com salário até R$ 10.351,59 vigente em 31/12/2021 (incluído o adicional
de periculosidade, se habitualmente percebido), pagável na Folha de Pagamento da 2ª. quinzena do mês seguinte ao da assinatura
da referida convenção;

d) VALE ALIMENTAÇÃO: R$ 513,00 para empregado com salário mensal até R$ 6.430,72 vigente em 31/12/2021 (incluído o
adicional de periculosidade, se habitualmente percebido);

e) OUTROS BENEFICIOS:
a) Salário Família: R$ 42,00
b) Adicional por Tempo de Serviço – Pagamento mínimo: R$ 869,00
c) Auxílio Creche: R$ 913,00
d) Auxílio Acompanhante: R$ 552,00
e) Auxílio Dependente Excepcional: R$ 1.188,00
f) Auxílio Funeral: R$ 4.655,00
g) Vale Refeição: R$ 43,12
h) Bolsas de Estudos: R$ 620,00

f) DURAÇÃO SEMANAL DO TRABALHO: nova redação.

g) VIGÊNCIA: 1/1/2022 a 31/12/2022.
h) RENOVAÇÃO DAS DEMAIS CLAUSULAS.

Rio de Janeiro, 11 de fevereiro de 2022.

COMISSÃO DE RELAÇÕES INDUSTRIAIS