CSN MINERAÇÃO

02/06/2023
 PROPOSTA FINAL
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2023/2024
 PROPOSTA FINAL - ACT 2023/2024

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO - 2023/2024

Reajuste salarial, a partir de 01 de maio:
1) Salários até R$ 5.000,00 = 4,5% de reajuste (117,5% do INPC) GANHO REAL;

2) Técnicos e Supervisores = 4,5% de reajuste (117,5% do INPC) GANHO REAL;

3) Salários maior que R$ 5.000,00 = 3% de reajuste.

Para os admitidos até 30/04/2023 e sobre os salários de 30/04/2023.

A diferença do mês de Maio será paga junto a folha de pagamento de Junho de 2023.
 PROPOSTA FINAL - ACT 2023/2024

➢ CARTÃO ALIMENTAÇÃO
Reajuste de 100% (cem por cento) no valor do
cartão alimentação,

NOVO VALOR: R$ 1.000,00.

Diferença de Maio será creditada junto com o Crédito do mês de Junho de 2023!

Mantém a regra atual de participação dos empregados.

 PROPOSTA FINAL - ACT 2023/2024

➢ RENOVAÇÃO BANCO DE HORAS

Renovação do banco de horas
móvel de 06 meses nos mesmos
moldes atualmente praticado.
Regras:
• Bonificação das horas para compensação 1/1;
• Horas não compensadas nos 6 meses do prazo serão pagas
com as bonificações do Acordo Coletivo.
 PROPOSTA FINAL - ACT 2023/2024

➢ CARTÃO ALIMENTAÇÃO - CRÉDITO EXTRA

BANCO DE HORAS
R$ 900,00 (parcela única) creditados em até 5 dias úteis após a
assinatura do acordo,

Para empregados que registram ponto, incluindo

Supervisores e Coordenadores!

Sem a cobrança da participação do empregado!

 PROPOSTA FINAL - ACT 2023/2024

➢ AUXÍLIO CRECHE
Novo valor = R$ 677,00 (100% do INPC)
Até completarem 06 anos de idade!

A partir de Maio/2023
Diferenças de Maio serão creditadas junto
com a folha de pagamento do mês de Junho
de 2023!
 PROPOSTA FINAL - ACT 2023/2024

➢ KIT ESCOLAR 2024

Novo valor = R$ 203,50 (100% do INPC)
 PROPOSTA FINAL - ACT 2023/2024
• Férias 70% (maior que a lei) – Legislação garante 33,33%
• Pagamento de hora extra (bonificação maior que a lei) – Legislação garante 50% (seg a sábado e 100% dom e feriados)
• Adicional noturno 40% (maior que a lei) – Legislação garante 20,00%
• Seguro de Vida em grupo e auxílio funeral
• Estabilidade de 150 dias após retorno de gestação
• Abono de atraso de 15 minutos por mês
• Assistência médica e odontológica
•
•
Auxílio creche
Empréstimo especial de 1 salário limitado a R$ 3.000,00
➢ MANUTENÇÃO
•
•
Cartão Alimentação
Bolsas de estudo nível técnico e superior
DOS
• Convênio farmácia BENEFÍCIOS
• Kit escolar no início do ano
• Cesta e brinquedos de natal
• Adiantamento de 25% decimo terceiro no mês de janeiro
• Estabilidade pré-aposentadoria
• Banco de Horas Móvel de 6 (seis) meses.
PROPOSTA FINAL - ABONO 2022
 PROPOSTA FINAL - ABONO
➢ ABONO 2022 – A SER PAGO EM 2023
Para todos os cargos:
Exemplos:
- Nível operacional = 1,53 salários
Salário base R$1.600,00 x 1,53 = Abono R$2.448,00
Salario base R$2.000,00 x 1,53 = Abono R$3.060,00

Pago em parcela única, em até 5 dias úteis após assinatura do Acordo Coletivo
de ABONO!
APÓS APROVAÇÃO DO ACT 2023/2024
 PROPOSTA FINAL – ACT 2023/2024
➢ PAGAMENTOS NO MÊS DE JUNHO/2023
• REAJUSTE SALARIAL (retroativo a maio/2023)
• CARTÃO ALIMENTAÇÃO:
✓ Cartão Alimentação mensal junho/2023 = R$ 1.000,00
✓ Diferença Cartão Alimentação (retroativo a maio/2023) = R$ 500,00
✓ Cartão Alimentação Extra - Banco de Horas = R$ 900,00

✓ TOTAL CARTÃO ALIMENTAÇÃO JUNHO/23 = R$ 2.400,00

• ABONO 2022 = 1,53 SALÁRIOS

 VOTAÇÃO
✓ É importante a compreensão de todas as informações que você acabou
de receber sobre a Proposta do ACORDO COLETIVO DE TRABALHO E DE
ABONO. Na dúvida, converse com o seu gestor;

✓ Vote consciente e com responsabilidade, seguindo as suas convicções;

✓ A proposta é conjunta englobando todos os itens do ACORDO COLETIVO

e do ABONO;

✓ A votação ocorrerá, por na próxima semana, estamos

aguardando definição do dia e horário por parte do SENGE-
MG e SINTEC-MG.
TURNO DE 12 HORAS
CSN MINERAÇÃO
 TURNO
TURNO DE 12 HORAS (Casa de Pedra e Pires)
➢ Implantar Acordo de Turno de 12 hora por 2 anos (24 meses);

➢ Escala e horário de trabalho conforme escolha dos colaboradores;

➢ ABONO pago na implantação e renovação dos Acordos de Turno de 12 horas;

➢ ABONO de R$ 5.000,00, em parcela única;

✓ Pagos em até 5 dias (úteis) após assinatura do acordo.

Quem terá direito ao ABONO?

Todos os colaboradores que estiverem ativos no Turno de 6 horas e Turno XY.
 TURNO
TURNO DE 12 HORAS (Casa de Pedra e Pires)
A empresa vai definir junto aos Sindicatos quando e
como votar a proposta do TURNO DE 12 HORAS.
Tão logo seja definido vamos comunicar todos os
colaboradores envolvidos sobre quando e como vamos
votar.
 DÚVIDAS

Edivaldo Junior
Ramal 9831 - 1817 / cel. (31) 9 9962 – 0212

Jacqueline Lauren
Ramal 9831 - 1817

Eduardo Rosas
Ramal 9831 -7719 / cel. (37) 9 9938 – 1031
Nós produzimos
Minério de
Excelência