AGÊNCIA NACIONAL DE MINERAÇÃO

CONCURSO PÚBLICO PARA O PROVIMENTO DE VAGAS NO CARGO DE ESPECIALISTA

EM RECURSOS MINERAIS
EDITAL Nº 7 – ANM, DE 30 DE JUNHO DE 2022

O DIRETOR-GERAL DA AGÊNCIA NACIONAL DE MINERAÇÃO (ANM) torna públicos o resultado

final na avaliação de títulos, para todos os candidatos, o resultado final na avaliação biopsicossocial dos
candidatos que solicitaram concorrer como pessoas com deficiência e a convocação para o
procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros,
referentes ao concurso público para o provimento de vagas no cargo de Especialista em Recursos
Minerais.
1 DO RESULTADO FINAL NA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
1.1 Resultado final na avaliação de títulos, na seguinte ordem: cargo/localidade de vaga, número de
inscrição, nome do candidato em ordem alfabética e nota final na avaliação de títulos.
1.1.1 ESPECIALISTA EM RECURSOS MINERAIS – BELO HORIZONTE/MG
10001701, Carlos Eduardo Couto Conegundes, 3.15 / 10004424, Cleandro Rafael Maia Matos, 0.00 /
10001898, Davidson Miguel Avelar de Oliveira, 3.80 / 10002035, Debora Vasconcelos de Oliveira, 5.10 /
10000264, Douglas Pereira da Costa, 2.50 / 10001434, Fabio Henrique Dias Leite, 5.20 / 10003893,
Fernando Pletschette Galvao, 0.65 / 10005533, Flavia Gomes Pinto, 3.80 / 10001766, Flavio Henrique
Carvalho Cardoso, 1.90 / 10003188, Guilherme Tunes Villani Mendes, 0.60 / 10005160, Joao Batista da
Silva Neto, 0.00 / 10000446, Joao Vitor Morgado Francisco de Paula, 0.00 / 10003662, Jorge Fernando dos
Reis, 0.00 / 10001267, Leandro Canezin Guideli, 1.20 / 10001744, Lennon de Souza Marcos da Silva, 3.15
/ 10005389, Leonardo Wellington de Sa Campos, 0.00 / 10003686, Luciano Versiani Ribeiro, 0.00 /
10005490, Matheus Wanglon Ferreira, 2.45 / 10001046, Patricia D Almeida de Toledo Piza, 5.20 /
10000211, Paula Mendes Serrano, 3.90 / 10005145, Pedro Dionelo Lacerda, 0.00 / 10002978, Rene Souto
Coutinho, 0.00 / 10001308, Ricardo Augusto Martins Figueiredo, 1.30 / 10001548, Rodrigo Vitor de Souza
Rosa, 1.30 / 10000113, Thais Kogui de Moura, 1.30 / 10001298, Victor dos Santos Singui, 1.20 / 10000213,
Wesley Silva de Oliveira, 0.00.
1.1.1.1 Resultado final na avaliação de títulos dos candidatos que se autodeclararam negros, na seguinte
ordem: número de inscrição, nome do candidato em ordem alfabética e nota final na avaliação de títulos.
10002978, Rene Souto Coutinho, 0.00 / 10001298, Victor dos Santos Singui, 1.20.
1.1.2 ESPECIALISTA EM RECURSOS MINERAIS – BELÉM/PA
10000060, Felipe Anderson dos Santos Profeta, 0.00 / 10001000, Leonardo Vinicius Lisboa da Cruz, 0.00 /
10000783, Renan Melo Amador, 0.00 / 10000104, Tiago Xavier, 4.55 / 10000180, Valber do Carmo de
Souza Gaia, 3.25.
1.1.2.1 Resultado final na avaliação de títulos dos candidatos que solicitaram concorrer como pessoas
com deficiência, na seguinte ordem: número de inscrição, nome do candidato em ordem alfabética e nota
final na avaliação de títulos.
10002847, Hugo Paiva Tavares de Souza, 0.00.
1.1.2.2 Resultado final na avaliação de títulos dos candidatos que se autodeclararam negros, na seguinte
ordem: número de inscrição, nome do candidato em ordem alfabética e nota final na avaliação de títulos.
10004500, Alinny Alves de Oliveira, 0.00 / 10000013, Claudio da Graca Furtado Junior, 5.20 / 10002901,
Felipe Oliveira da Silva, 0.00 / 10005196, Pedro Santos Valente, 0.00.
1.1.3 ESPECIALISTA EM RECURSOS MINERAIS – BRASÍLIA/DF
10000072, Camilla Turon Baran, 1.85 / 10000039, Fernando Ribeiro de Souza, 2.55 / 10004629, Jaqueline
do Carmo Ferreira, 6.40 / 10001178, Jordana Garrido Silva Saba, 5.10 / 10005627, Jose Melchior Filho,
3.60 / 10000359, Kalyl Gomes Calixto, 1.85 / 10001195, Lara Cordeiro Pitangui, 0.65 / 10002532, Leilson
Joaquim Araujo, 1.20 / 10001042, Leticia Pereira de Morais, 4.45 / 10005369, Lucas Oliveira Mendes, 0.00

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/ 10002293, Pedro Baena de Mesquita, 0.00 / 10001217, Renan Andre de Oliveira Soares, 0.65 /
10001228, Yara Barbosa Franco, 1.20 / 10002206, Yuri Davinci Nobre, 0.00.
1.1.3.1 Resultado final na avaliação de títulos dos candidatos que solicitaram concorrer como pessoas
com deficiência, na seguinte ordem: número de inscrição, nome do candidato em ordem alfabética e nota
final na avaliação de títulos.
10002296, Gabriel Maciel Leite, 3.80.
1.1.3.2 Resultado final na avaliação de títulos dos candidatos que se autodeclararam negros, na seguinte
ordem: número de inscrição, nome do candidato em ordem alfabética e nota final na avaliação de títulos.
10005790, Gabriel Bancillon do Nascimento Vieira, 0.00 / 10001984, Ilton Santos Alves, 5.75 / 10000046,
Silvana Costa Ferreira, 4.45.
1.1.4 ESPECIALISTA EM RECURSOS MINERAIS – CUIABÁ/MT
10000374, Angelica Luciana Barros de Campos, 1.20 / 10003382, Olavo Catunda Neto, 4.55.
1.1.4.1 Resultado final na avaliação de títulos dos candidatos que solicitaram concorrer como pessoas
com deficiência, na seguinte ordem: número de inscrição, nome do candidato em ordem alfabética e nota
final na avaliação de títulos.
10000223, Jose Roberto de Amorim Junior, 0.00.
1.1.5 ESPECIALISTA EM RECURSOS MINERAIS – SALVADOR/BA
10000262, Caique Lima de Santana, 0.00 / 10002071, Fabio da Silva Liborio Ribeiro, 5.80 / 10002849,
Felipe Goes Ribeiro Bride, 0.00 / 10000206, Glauber Matheus Lira Vieira, 0.60 / 10000459, Leandro Gomes
da Anunciacao, 1.85 / 10000249, Marina Antunes de Campos Goes, 5.20 / 10004065, Ricardo Almeida da
Gama, 0.00.
1.1.5.1 Resultado final na avaliação de títulos dos candidatos que se autodeclararam negros, na seguinte
ordem: número de inscrição, nome do candidato em ordem alfabética e nota final na avaliação de títulos.
10002591, Carolina Manhaes Silva, 3.15 / 10000005, Murilo de Araujo Santiago, 5.80 / 10002447,
Veronica Maria Conceicao dos Santos, 0.00.
1.1.6 ESPECIALISTA EM RECURSOS MINERAIS – SÃO PAULO/SP
10004965, Amanda Maria Chrispim Meliande, 1.20 / 10003393, Danilo Lomonaco Vettorello, 3.80 /
10003133, Manuel Gustavo Silva Izaias, 0.00 / 10004330, Thais Lucouvicz Dada, 0.00.
2 DO RESULTADO FINAL NA AVALIAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL DOS CANDIDATOS QUE SOLICITARAM
CONCORRER COMO PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
2.1 Relação final dos candidatos considerados pessoas com deficiência na avaliação biopsicossocial, na
seguinte ordem: cargo/localidade de vaga, número de inscrição e nome do candidato em ordem
alfabética.
2.1.1 ESPECIALISTA EM RECURSOS MINERAIS – BELÉM/PA
10002847, Hugo Paiva Tavares de Souza.
2.1.2 ESPECIALISTA EM RECURSOS MINERAIS – BRASÍLIA/DF
10002296, Gabriel Maciel Leite.
2.1.3 ESPECIALISTA EM RECURSOS MINERAIS – CUIABÁ/MT
10000223, Jose Roberto de Amorim Junior.
3 DA CONVOCAÇÃO PARA O PROCEDIMENTO DE HETEROIDENTIFICAÇÃO COMPLEMENTAR À
AUTODECLARAÇÃO DOS CANDIDATOS NEGROS
3.1 Convocação para o procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos
candidatos negros, na seguinte ordem: cargo/localidade da vaga, número de inscrição e nome do
candidato em ordem alfabética.
3.1.1 ESPECIALISTA EM RECURSOS MINERAIS – BELO HORIZONTE/MG
10002978, Rene Souto Coutinho / 10001298, Victor dos Santos Singui.
3.1.2 ESPECIALISTA EM RECURSOS MINERAIS – BELÉM/PA
10004500, Alinny Alves de Oliveira / 10000013, Claudio da Graca Furtado Junior / 10002901, Felipe
Oliveira da Silva / 10005196, Pedro Santos Valente.
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3.1.3 ESPECIALISTA EM RECURSOS MINERAIS – BRASÍLIA/DF
10005790, Gabriel Bancillon do Nascimento Vieira / 10001984, Ilton Santos Alves / 10000046, Silvana
Costa Ferreira.
3.1.4 ESPECIALISTA EM RECURSOS MINERAIS – SALVADOR/BA
10002591, Carolina Manhaes Silva / 10000005, Murilo de Araujo Santiago / 10002447, Veronica Maria
Conceicao dos Santos.
4 DO PROCEDIMENTO DE HETEROIDENTIFICAÇÃO COMPLEMENTAR À AUTODECLARAÇÃO DOS
CANDIDATOS NEGROS
4.1 O candidato que se autodeclarou negro será submetido, no dia 10 de julho de 2022, ao procedimento
de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros para concorrer às vagas
reservadas a que se refere o subitem 5.2 do Edital nº 1 – ANM, de 9 de dezembro de 2021, e suas
alterações.
4.1.1 O candidato deverá, obrigatoriamente, acessar o endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/anm_21, a partir do dia 4 de julho de 2022, para verificar o seu
horário e o seu local de realização do procedimento de heteroidentificação, por meio de consulta
individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados. O candidato somente poderá realizar o
procedimento no local e no horário designados na consulta individual disponível no endereço eletrônico
citado acima.
4.1.1.1 O candidato convocado para o procedimento de heteroidentificação deverá comparecer com uma
hora de antecedência do horário marcado para o seu início, munidos de documento de identidade
original.
4.1.1.2 Os candidatos que não apresentarem documento de identidade original não poderão realizar o
procedimento de heteroidentificação e serão eliminados do concurso.
4.2 Para o procedimento de heteroidentificação, na forma da Portaria Normativa nº 4, de 6 de abril de
2018, o candidato que se autodeclarou negro deverá se apresentar à comissão de heteroidentificação.
4.3 O procedimento de heteroidentificação será filmado pelo Cebraspe para fins de registro de avaliação
para uso da comissão de heteroidentificação.
4.3.1 O candidato que se recusar a realizar a filmagem do procedimento de heteroidentificação será
eliminado do concurso público, dispensada a convocação suplementar de candidatos não habilitados.
4.4 A comissão de heteroidentificação utilizará exclusivamente o critério fenotípico para aferição da
condição declarada pelo candidato.
4.4.1 Serão consideradas as características fenotípicas dos candidatos ao tempo de realização do
procedimento de heteroidentificação.
4.4.2 Não serão considerados, para fins do disposto no subitem 4.4.1 deste edital, quaisquer registros ou
documentos pretéritos eventualmente apresentados, inclusive imagem e certidões referentes a
confirmação em procedimentos de heteroidentificação realizados em concursos públicos federais,
estaduais, distritais e municipais.
4.4.3 A comissão de heteroidentificação será composta por cinco integrantes e seus suplentes, que não
terão seus nomes divulgados, e deverá ter seus integrantes distribuídos por gênero, cor e,
preferencialmente, naturalidade.
4.4.3.1 Os currículos dos integrantes da comissão de heteroidentificação serão disponibilizados no
endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/anm_21.
4.5 A comissão de heteroidentificação deliberará pela maioria de seus membros, sob forma de parecer
motivado.
4.5.1 As deliberações da comissão de heteroidentificação terão validade apenas para este concurso.
4.5.2 É vedado à comissão de heteroidentificação deliberar na presença dos candidatos.
4.5.3 O teor do parecer motivado será de acesso restrito, nos termos do art. 31 da Lei 12.527, de 18 de
novembro de 2011.
4.6 Será eliminado do concurso o candidato que:
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a) se recusar a ser filmado;
b) prestar declaração falsa; ou
c) não comparecer ao procedimento de heteroidentificação.
4.7 A comissão que analisará os recursos interpostos contra o resultado provisório no procedimento será
composta de três integrantes distintos dos membros da comissão de heteroidentificação e terá seus
currículos divulgados na ocasião da publicação do referido resultado.
4.7.1 Os currículos dos integrantes da comissão recursal serão disponibilizados no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/anm_21, durante o prazo de interposição de recurso contra o
resultado provisório no procedimento de heteroidentificação.
4.7.2 Em face de decisão que não confirmar a autodeclaração, terá interesse recursal o candidato por ela
prejudicado.
4.7.3 Em suas decisões, a comissão recursal deverá considerar a filmagem do procedimento para fins de
heteroidentificação, o parecer emitido pela comissão e o conteúdo do recurso elaborado pelo candidato.
4.7.4 Das decisões da comissão recursal não caberá recurso.
4.8 Não haverá segunda chamada para a realização do procedimento de heteroidentificação
complementar à autodeclaração dos candidatos negros.
4.9 Não será realizado procedimento, em hipótese alguma, fora do espaço físico, da data e do horário
predeterminados na consulta individual de que trata o subitem 4.1.1 deste edital.
5 DAS MEDIDAS DE PROTEÇÃO PARA EVITAR A TRANSMISSÃO DO CORONAVÍRUS
5.1 Por ocasião do procedimento de heteroidentificação e tendo em vista as medidas de proteção à
transmissão do coronavírus adotadas pelo Cebraspe, o candidato deverá:
a) submeter-se à verificação da temperatura corporal para acesso ao local de realização do procedimento
de heteroidentificação, observado o subitem 5.5 deste edital;
b) observar o distanciamento adequado, conforme demarcação do piso com fita adesiva em frente ao
portão de acesso ao local do procedimento de heteroidentificação, na entrada das salas do procedimento
de heteroidentificação e dos banheiros;
c) observar o distanciamento mínimo exigido na legislação aplicável entre os candidatos e entre membros
da equipe de aplicação nas salas do procedimento de heteroidentificação;
d) submeter-se à pré-identificação realizada pela equipe de campo na chegada dos candidatos ao local do
procedimento de heteroidentificação, sem contato físico e sem o manuseio de documentos ou de
qualquer outro objeto dos candidatos, podendo ser solicitado que o candidato abaixe a sua máscara, de
modo a permitir a visualização do seu rosto — concedendo-se somente ao candidato a manipulação de
sua máscara —, mantendo-se o distanciamento mínimo exigido na legislação aplicável de qualquer outro
candidato ou membro da equipe de aplicação;
e) submeter-se ao controle de saída dos candidatos ao término do procedimento de heteroidentificação
para evitar aglomeração.
5.2 Caso deseje, o candidato poderá comparecer ao local de aplicação usando, além da máscara, protetor
facial transparente (estilo viseira), vestimentas descartáveis (macacão impermeável), luvas descartáveis
(desde que tenham coloração leitosa ou semitransparente), óculos de proteção transparente e toalhas de
papel para higienização de mãos e objetos, independentemente da higienização a ser feita pela equipe
do Cebraspe. O candidato também deverá levar o seu próprio recipiente contendo álcool em gel, desde
que esse recipiente seja transparente.
5.3 As máscaras e os frascos de álcool em gel 70% deverão ser de uso individual e não poderão ser
compartilhados entre os candidatos.
5.4 O Cebraspe não fornecerá máscaras nem frascos de álcool em gel 70% aos candidatos, exceto na
forma do subitem 6.6 deste edital.
5.5 Caso a temperatura corporal do candidato, aferida no momento de sua chegada ao local de aplicação,
for igual ou inferior a 37,5 °C, será permitido o seu ingresso ao local de aplicação. Se a temperatura
corporal do candidato, aferida no momento de sua chegada ao local de aplicação, for superior a 37,5 °C,
4
será imediatamente realizada uma segunda aferição; se a segunda aferição confirmar que o candidato se
encontra com temperatura corporal superior a 37,5 °C, o candidato poderá ser encaminhado para realizar
as fases em sala especial.
5.6 O Cebraspe disponibilizará frascos de álcool em gel 70% nas salas e nos locais de circulação, bem como
sabão líquido e papel toalha nos banheiros.
5.7 Recomenda-se que cada candidato leve água para o seu próprio consumo, em embalagem
transparente, para evitar a utilização de bebedouros ou qualquer outro dispositivo de fornecimento
coletivo de água para beber.
5.8 O candidato que informar, na data de aplicação do procedimento de heteroidentificação, que está
acometido pela Covid-19 não poderá realizá-la.
5.9 Outras informações a respeito das ações adotadas e dos procedimentos gerais de prevenção do
coronavírus nos locais do procedimento de heteroidentificação estarão disponíveis no endereço
eletrônico www.cebraspe.org.br.
6 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
6.1 As justificativas da banca para o deferimento ou indeferimento dos recursos interpostos contra o
resultado provisório na avaliação de títulos e contra o resultado provisório na avaliação biopsicossocial
dos candidatos que solicitaram concorrer como pessoas com deficiência estarão à disposição dos
candidatos a partir da data provável de 8 de julho de 2022, no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/anm_21.
6.2 O Cebraspe não arcará com prejuízos advindos de problemas de ordem técnica dos computadores, de
falhas de comunicação, de congestionamento das linhas de comunicação e de outros fatores, de
responsabilidade do candidato, que impossibilitem a visualização das justificativas da banca para o
deferimento ou indeferimento.
6.3 O edital de resultado provisório no procedimento de heteroidentificação complementar à
autodeclaração dos candidatos negros será publicado no Diário Oficial da União e divulgado na internet,
no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/anm_21, na data provável de 22 de julho
de 2022.

VICTOR HUGO FRONER BICCA

Diretor-Geral da Agência de Mineração Nacional