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CNPJ 77.124.337/0001-35
PGR
Programa de Gerenciamento de Riscos
Início da vigência
01/08/2020 A 31/07/2021
ELABORAÇÃO
Índice
Cadastro da Unidade.....................................................................................1
Documento Base..........................................................................................2
1.1 Introdução..............................................................................................2
1.2 Objetivos e Resultados Esperados.............................................................3
1.3 Estratégia e Metodologia de Ação..............................................................3
1.3.1 Antecipação..........................................................................................3
1.3.2 Reconhecimento....................................................................................4
1.3.3 Avaliação de Risco................................................................................4
Probabilidade................................................................................................5
1.3.5 Gravidade (G)......................................................................................6
1.3.6 Determinação do Risco...........................................................................7
1.3.7 Priorização dos Riscos (PR)....................................................................8
1.4 Planejamento Anual - Metas, Prioridades e Cronogramas..............................8
1.5 Responsabilidades do Programa................................................................10
1.6 Orientações Gerais..................................................................................10
1.7 Critérios para monitoramento da Exposição................................................11
1.8 Revisão e Forma de Avaliação do PPRA......................................................11
1.9 Forma de Registro, Manutenção e Divulgação de Dados.............................13
Caracterização do Ambiente de Trabalho....................................................14
Inventário do Produto Químico....................................................................14
2.2.3 Definição dos Grupos Homogêneos de Exposição - GHE..........................15
2.3 Identificação de Fatores de Riscos e Avaliação de Riscos por GHE...............16
2.4 Avaliação Quantitativa dos Riscos e da Exposição.....................................16
2.5 Responsabilidade Técnica.......................................................................17
Tabela de Identificação e Avaliação de Risco por GHE...................................18
Cronograma de atividades do PPRA.......................................................48
Glossário...................................................................................................52
Data: 02/01/2023
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Cadastro da Unidade
Endereço CEP
R CAPITÃO FREDERICO VIRMOND, 2401 85010-120
Bairro Cidade UF
CENTRO GUARAPUAVA PR
Telefone
(42) 3623-3935
4120-4/00 3 -
Nome Cargo
CARLOS ROBERTO FLAREÇO DIRETOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Telefone
(42) 3623-3935
E-mail
acacio@flabel.com.br
Contato com a Empresa
Nome Cargo
ELIZANDRA LOPES DE OLIVEIRA AUXILIAR DE ESCRITÓRIO
Telefone
(42)3623-3935
E-mail
elizandra@flabel.com.br
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1 Documento Base
1.1 Introdução
Estes dados constantes neste relatório servem de base para a elaboração do Plano
de Ação Anual de Segurança e Saúde do Trabalho, que contempla as ações de
controle a serem mantidas, implementadas ou melhoradas, assim como as
atividades de monitoramento das exposições. Este relatório e o Plano de Ação Anual
formarão o documento base do PPRA.
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1.3.1 Antecipação
O responsável da empresa deverá assegurar que toda modificação e/ou novo projeto
a ser implantado seja avaliado preliminarmente com relação a identificação de
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1.3.2 Reconhecimento
Entende-se por:
• Fator de Risco - fonte ou situação com o potencial de provocar ferimentos
humanos e/ou danos à saúde.
• Risco - resultado da combinação da probabilidade e da gravidade do dano.
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Probabilidade
A gradação da gravidade do possível dano (G) também pode ser feita utilizando
critérios especiais relacionados com o potencial do perigo em causar danos, como
por exemplo:
• Toxicidade, o potencial carcinogênico, mutagênico e teratogênico de agentes
químicos e físicos tendo por base a classificação da ACGIH e da LINACH;
• Potencial de agentes químicos causarem possíveis danos quando em contato
com olhos, mucosa e pele;
•A classificação para Agentes Biológicos poderá ser realizada de acordo com
dados da Secretaria de Saúde, dados da CCIH - Comissão de Controle de
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técnicos disponíveis.
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Observações:
• Para os riscos não aceitáveis será implementado: Controle Operacional e Plano
de Ação.
• Para todos os riscos devem-se manter rotinas de medição e monitoramento e
em particular para o risco médio (G =4 e P=1), alto e crítico a empresa realizará
monitoramento dos controles operacionais com mais rigor.
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b) Empregador
• Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade
permanente da empresa.
• Nomear pessoa responsável para condução do programa (coordenador).
• Providenciar atualização do programa sempre que ocorrer qualquer alteração
relativa ao ambiente e ao processo.
c) Empregados
• Colaborar e participar na implementação e execução do PPRA.
• Seguir as orientações recebidas nos treinamentos, normas e informativos.
• Informar aos superiores ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar
riscos à saúde dos empregados.
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O PPRA deverá ser avaliado de forma global sempre que necessário e no mínimo
anualmente com o objetivo de medir a eficácia do programa observando se foram
cumpridas todas as metas descritas no planejamento anual e se as medidas de
controle adotadas realmente eliminaram, neutralizaram ou reduziram os riscos e/ou
se houve o aparecimento de novos riscos no ambiente de trabalho.
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GHE CARGO
GHE 01 - ADMINISTRATIVO (RECEPCIONISTA, AUXILIAR RECEPCIONISTA
DE ESCRITÓRIO, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO) AUXILIAR DE ESCRITÓRIO
GHE 02 - ADMINISTRATIVO ( ENGENHEIRO CIVIL ) ENGENHEIRO CIVIL
GHE 03 - ADMINISTRATIVO ( GERENTE DE RH ) GERENTE DE RH
GHE 04 - ADMINISTRATIVO ( TÉCNICO DE SEGURANÇA TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
DO TRABALHO )
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CÓDIGO RESULTADO
GHE DESCRIÇÃO AGENTE DE AGENTE TEMPO DE TIPO DE LIMITE DE UNIDADE DE TÉCNICA DE
AGENTE DA
DO RISCO RISCO NOCIVO NOCIVO EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO AVALIAÇÃO TOLERÂNCIA MEDIDA MEDIÇÃO
DO RISCO
2 4. Ergonômico Postura N/A N/A Intermitente Qualitativo N/A N/A N/A N/A
inadequada
Queda de
2 5. Acidente mesmo N/A N/A Intermitente Qualitativo N/A N/A N/A N/A
nível
Ruído /
2 2. Físico Radiação Ruído / 02.01.00 Intermitente Qualitativo N/A 85 Decibel NHO01
ultravioleta Radiação Solar 1 (A)
(dB(A))
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CÓDIGO RESULTADO
GHE DESCRIÇÃO AGENTE DE AGENTE TEMPO DE TIPO DE LIMITE DE UNIDADE DE TÉCNICA DE
AGENTE DA
DO RISCO RISCO NOCIVO NOCIVO EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO AVALIAÇÃO TOLERÂNCIA MEDIDA MEDIÇÃO
DO RISCO
2 4. Ergonômico Postura N/A N/A Intermitente Qualitativo N/A N/A N/A N/A
inadequada
Queda de
2 5. Acidente mesmo N/A N/A Intermitente Qualitativo N/A N/A N/A N/A
nível
Ruído /
2 2. Físico Radiação Ruído / 02.01.00 Intermitente Qualitativo N/A 85 Decibel NHO01
ultravioleta Radiação Solar 1 (A)
(dB(A))
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CÓDIGO RESULTADO
GHE DESCRIÇÃO AGENTE DE AGENTE TEMPO DE TIPO DE LIMITE DE UNIDADE DE TÉCNICA DE
AGENTE DA
DO RISCO RISCO NOCIVO NOCIVO EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO AVALIAÇÃO TOLERÂNCIA MEDIDA MEDIÇÃO
DO RISCO
2 4. Ergonômico Postura N/A N/A Intermitente Qualitativo N/A N/A N/A N/A
inadequada
Queda de
2 5. Acidente mesmo N/A N/A Intermitente Qualitativo N/A N/A N/A N/A
nível
Ruído /
2 2. Físico Radiação Ruído / 02.01.00 Intermitente Qualitativo N/A 85 Decibel NHO01
ultravioleta Radiação Solar 1 (A)
(dB(A))
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GHE 01 - ADMINISTRATIVO
(RECEPCIONISTA, AUXILIAR DE
ESCRITÓRIO, ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO)
GHE 02 - ADMINISTRATIVO (
ENGENHEIRO CIVIL )
GHE 03 - ADMINISTRATIVO (
GERENTE DE RH )
GHE 04 - ADMINISTRATIVO (
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO
TRABALHO )
GHE 05 - ADMINISTRATIVO (
ZELADORA )
OPERACIONAL DE GUINCHO)
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MÁQUINAS )
Objetivo Atender a legislação e adequar processos e medidas de proteção no ambiente Objetivo alcançado? Parcialmente
de trabalho.
Meta: Atender 100% das atividades Indicador: Razão das atividades Avaliação e análise crítica do plano Cronograma
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Ação Responsável Considerações/Observações Situação Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul
19 19 19 19 19 20 20 20 20 20 20 20
Número de atividades propostas 1 Número de atividades realizadas 0 Percentual da meta atingida 0,00%
OPERACIONAL DE GUINCHO)
MÁQUINAS )
Objetivo Atender a legislação e adequar processos e medidas de proteção no ambiente Objetivo alcançado? Parcialmente
de trabalho.
Meta: Atender 100% das atividades Indicador: Razão das atividades Avaliação e análise crítica do plano Cronograma
propostas até 07/2021 realizada pelas atividades propostas
Ação Responsável Considerações/Observações Situação Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul
19 19 19 19 19 20 20 20 20 20 20 20
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Corpo Inteiro
Número de atividades propostas 5 Número de atividades realizadas 0 Percentual da meta atingida 0,00%
Objetivo Atender a legislação e adequar processos e medidas de proteção no ambiente Objetivo alcançado? Parcialmente
de trabalho.
Meta: Atender 100% das atividades Indicador: Razão das atividades Avaliação e análise crítica do plano Cronograma
propostas até 07/2021 realizada pelas atividades propostas
Ação Responsável Considerações/Observações Situação Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul
19 19 19 19 19 20 20 20 20 20 20 20
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Número de atividades propostas 6 Número de atividades realizadas 0 Percentual da meta atingida 0,00%
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FLABEL CONSTRUÇÃO CIVIL LTDA - FLABEL
CONSTRUÇÃO CIVIL LTDA
Glossário
ACGIH American Conference of Governmental Industrial Hygienists - Instituição Norte Americana que define
CA Certificado de Aprovação.
dB(A) Decibel - é a Unidade Dimensional para "medir" o ruído. A escala "A" é indicada para avaliar a exposição a
ruído ocupacional, pois é a que mais se aproxima da resposta do ouvido humano. dB(C) A escala "C" é indicada para
DOSE Quantidade % (percentual) indicando se a exposição ao ruído ultrapassa o limite de tolerância. Dose superior a
LAVG Nível equivalente - Traduz a "média" da exposição a ruído durante jornada de trabalho.
LT Limite de Tolerância.
NA Nível de Ação - valor da intensidade do agente a partir do qual se fazem necessárias medidas preventivas.
NBR Norma Brasileira. NIOSH National Institute for Occupational Safety and Health.
NRR Nível de Atenuação do Protetor Auricular (testes com pessoas treinadas para usá-lo).
NRRsf Nível de Atenuação do Protetor Auricular (testes com pessoas não treinadas para usá-lo).
Perigo/fator de risco não identificado Significa que no processo de identificação de perigos/fatores de risco em
uma determinada área de trabalho da empresa, utilizando-se a avaliação qualitativa e/ou quantitativa, não foi