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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

Universidade Federal do Rio Grande do Norte


Centro de Ciências Sociais Aplicadas
Curso de Ciências Econômicas
Centro Acadêmico de Ciências Econômicas

ESTATUTO DO CENTRO ACADÊMICO DE ECONOMIA DA UNIVERSIDADE


FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE
APROVADO EM 26 DE ABRIL DE 2023
CAPÍTULO I
DA DENOMINAÇÃO, SEDE, FINALIDADE, DURAÇÃO E NATUREZA
Art. 1º - O Centro Acadêmico de Ciências Econômicas da Universidade Federal do Rio Grande
do Norte, também representado pela sigla CAECO, é pessoa jurídica de direito privado,
constituída sob a forma de associação sem fins econômicos, de duração ilimitada e é a entidade
legal de representação do corpo discente do Curso de Ciência Econômicas, regido por este
Estatuto Social e pelas disposições normativas aplicáveis.
Parágrafo Único. A organização e funcionamento do Centro serão estabelecidos por meio de
Regimento Interno, a ser elaborado pela Diretoria Executiva e aprovado pela Assembleia Geral,
observada a sua compatibilidade com o disposto neste Estatuto Social.
Art. 2º - O Centro Acadêmico de Economia (CAECO) possui sede no Município de Natal/RN,
com domicílio no Campus Central da Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN,
Setor de Aulas I, Sala H 12, Av. Sen. Salgado Filho (BR 101), CEP 59.078-900.
Art. 3º - O Centro Acadêmico de Economia tem por finalidades:
I. representar o corpo discente nas assembleias, plenárias e no colegiado;
II. defender os interesses coletivos dos alunos;
III. incentivar o esporte, o lazer e o aprendizado do corpo discente;
IV. promover a cooperação entre administradores, professores, funcionários e alunos no
trabalho da faculdade, buscando o seu aprimoramento;
V. pugnar pela adequação do ensino às reais necessidades da sociedade;
VI. pugnar pela democracia, pela independência e respeito às liberdades fundamentais do
homem dentro do âmbito da faculdade e, principalmente, nas relações do corpo discente
do curso, sem distinção de raça, cor, sexo, nacionalidade, convicção política ou
religiosa;
VII. lutar pela democracia permanente dentro e fora da Universidade, através do direito de
participação nos fóruns deliberativos adequados.
CAPÍTULO II
DOS RECURSOS FINANCEIROS, DO PATRIMÔNIO E DAS PRESTAÇÕES DE
CONTAS
Art. 4º - Constituem o patrimônio do CAECO:
I. bens tangíveis e intangíveis (logos(s), marcas(s));
II. contribuições de seus membros;
III. contribuições de terceiros;
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IV. contribuições do Departamento de Economia através da doação de materiais


permanentes e materiais de expediente;
V. conta poupança criada para armazenamento dos ativos líquidos;
VI. rendimentos auferidos em atividades da entidade;
VII. materiais de expediente e permanente, devidamente tombados junto à universidade,
solicitados pelo CAECO;
Parágrafo Único. A conta bancária, na modalidade poupança, para armazenamento dos
rendimentos deverá ser uma conta conjunta do Presidente e do Diretor Financeiro, com
titularidade do Presidente.
Art. 5º - A Diretoria Executiva será responsável pelos bens patrimoniais do Centro Acadêmico
e responderá por eles perante suas instâncias deliberativas.
Parágrafo Único. O Centro Acadêmico não se responsabilizará por obrigações contraídas por
estudantes ou grupos sem prévia autorização da diretoria. Sendo assim, excedendo seus
poderes, ocorrerá a responsabilização conforme o disposto nos artigos 187 e 188, ambos do
Código Civil.
Art. 6º - Os bens e direitos do CAECO serão utilizados exclusivamente para a consecução das
suas finalidades associativas ou institucionais, para a aquisição de novos bens e recursos para a
entidade ou transformados em moeda corrente nacional, deixando os valores depositados em
conta bancária poupança, referida no art. 4º, parágrafo único deste Estatuto.
Art. 7º - A chapa eleita para dirigir o CAECO é obrigada a prestar contas ao fim de seu mandato,
discriminando toda a sua movimentação financeira ao público discente e docente, através dos
meios que lhe for disposto e à coordenação da graduação e à chefia do departamento do Curso
de Ciências Econômicas através de boletim financeiro ou planilha de controle.
Art. 8º - Ao fim de cada mandato, cabe à diretoria executiva que ora vier a deixar a gestão do
CAECO, elaborar inventário completo do patrimônio da entidade e movimentações financeiras,
o qual deverá ser devidamente publicado e apresentado à nova Diretoria Executiva, eleita antes
da respectiva posse.
CAPÍTULO III
DA ORGANIZAÇÃO
Art. 9º - Constituem o Centro Acadêmico de Economia:
I. os Associados;
II. a Assembleia Geral;
III. a Diretoria Executiva.
SEÇÃO I - DOS ASSOCIADOS
Art. 10º - O quadro social do CAECO é composto por um número ilimitado de associados.
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§ 1º. Qualquer aluno regularmente matriculado no curso de Ciências Econômicas da UFRN,


Campus Natal, ou ex-aluno dessa instituição, poderá requerer, por escrito, filiação ao Centro
Acadêmico, apresentando o histórico escolar ou outro documento idôneo que demonstre o
vínculo com a referida instituição de ensino superior.
§ 2º. O associado poderá requerer, a qualquer tempo, sua exclusão do quadro social, devendo
comunicar essa decisão à Diretoria executiva, que adotará as providências necessárias para dar
efeito imediato à solicitação.
§ 3º. A qualidade de associado é intransmissível.
Art. 11º - Os integrantes do CAECO são:
I. associados ativos, se ingressarem nesta entidade nos termos do artigo anterior e
participarem ativamente dos trabalhos desenvolvidos pela associação enquanto
regularmente matriculados no curso de Ciências Econômicas da UFRN;
II. associados inativos, se estiverem ausentes, conforme os termos deste Estatuto;
III. associados eméritos, se forem ex-alunos do Curso de Ciências Econômicas da UFRN e
não requeiram desfiliação;
§1º. Os associados inativos e eméritos terão somente os direitos de manifestação nas reuniões
da Diretoria Executiva e da Assembleia Geral; de participação em eventos acadêmicos, sociais
e desportivos; e de ter acesso a todas as informações, documentos e prestações de contas do
CAECO.
§2º. Aos declarados inativos, enquanto perdurar esse estado, e aos associados eméritos é
vedado, de qualquer forma, o exercício do voto e a capacidade eleitoral passiva.
Art. 12º - São direitos de todos os associados ativos:
I. votar e ser votado para todos os cargos eletivos da entidade;
II. participar das atividades econômicas, sociais e desportivas promovidas pela associação;
III. participar, com voz e voto, das decisões tomadas pela Assembleia Geral.
IV. ser ouvido pela Diretoria Executiva e pelas Comissões formadas, encaminhando
propostas, críticas e solicitações de providências;
V. ter acesso a todas as informações, documentos, prestações de contas e acervo literário
do Centro Acadêmico;
Art. 13º - São deveres de todos os associados, independentemente da categoria a qual
pertençam:
I. cumprir as disposições deste Estatuto e do Regimento Interno;
II. cumprir as determinações da Diretoria Executiva e da Assembleia Geral;
III. comparecer às reuniões da Assembleia Geral;
IV. zelar pelos fins desta entidade, bem como por seu patrimônio;
V. participar dos cargos e comissões para os quais forem eleitos ou designados, salvo
recusa fundamentada por motivo relevante.
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Parágrafo único. É dever dos associados exercer com dedicação as funções nas quais forem
investidos.
Art. 14º - O associado ativo passará à categoria de inativo quando deixar de comparecer a duas
reuniões da Assembleia Geral ou deixar de comparecer à votação para a eleição da Diretoria
Executiva por igual período, salvo por motivo justificado.
Parágrafo único. O associado inativo poderá requisitar seu retorno à categoria original por
meio de solicitação escrita dirigida ao Presidente ou Diretor Geral que apresentará esta à
Diretoria.
Art. 15. Em caso de descumprimento das disposições deste Estatuto, do Regimento Interno,
das determinações da Diretoria Executiva e da Assembleia Geral poderão ser aplicadas,
segundo a gravidade da infração cometida, as penalidades de advertência, suspensão e exclusão,
sem obrigatoriedade na ordem destas.
§ 1º. A aplicação das penalidades previstas neste artigo será decidida, de maneira fundamentada,
por uma comissão especial formada por três associados ativos, designados pela Diretoria
Executiva.
§ 2º. A representação em face de qualquer associado deverá ser apresentada em reunião da
Diretoria Executiva, que, imediatamente, decidirá sobre a necessidade de abertura de processo,
designando, se for o caso, os integrantes da Comissão Disciplinar.
§ 3º. A Diretoria Executiva dará publicidade à sua decisão quanto à denúncia, publicando o
resultado de sua deliberação no mural do CAECO.
§ 4º. A Comissão Disciplinar deverá notificar o representado da abertura de processo e oferecer
prazo de 15 (quinze) dias para que este apresente sua resposta.
§ 5º. A notificação inicial prevista no parágrafo anterior deverá ocorrer por carta registrada
enviada para o endereço do representado registrado no cadastro da Associação.
§ 6º. Todos os atos do processo serão públicos, com divulgação no mural do CAECO, exceto
se houver necessidade de garantir o direito constitucional à privacidade de qualquer envolvido,
sendo que, nesses casos, a Diretoria Executiva deve ser comunicada da decisão com a devida
fundamentação.
§ 7º. Os trabalhos da Comissão Disciplinar deverão seguir o disposto no Regimento Interno
desta Associação, garantindo-se, de qualquer forma, a observância do devido processo legal,
com a ampla defesa e o contraditório.
§ 8º. A Comissão Disciplinar, se for o caso, decidirá qual a penalidade aplicável ao acusado,
explicitando as razões do seu convencimento.
§ 9º. Somente da decisão final que aplicar quaisquer das penalidades previstas neste artigo
caberá recurso à Assembleia Geral, que o decidirá por maioria simples.
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SEÇÃO II – DA ASSEMBLEIA GERAL


Art. 16º - A assembleia do centro acadêmico é o órgão máximo de deliberação da entidade, nos
termos deste estatuto e compõe-se de todos os sócios do centro e, excepcionalmente, por
convidados do centro acadêmico, que não terão direito ao voto.
Art. 17º - A assembleia do centro acadêmico se reunirá ordinariamente:
I. para a posse do novo centro eleito;
II. discutir e votar as teses, recomendações, moções, e adendos apresentadas por qualquer
um de seus membros.
III. deliberar sobre quaisquer das atribuições do conselho de líderes de turma, com
predominância sobre esta.
§ 1º. as deliberações da assembleia geral serão tomadas através de voto simples dos presentes
à reunião, incluso o voto dos membros da diretoria executiva;
§ 2º. em caso de empate de votos nas deliberações da assembleia geral, compete ao presidente,
ou quem de direito estiver o substituindo na presidência da sessão, exercer o seu “voto de
minerva”.
Art. 18º - A convocação das Assembleias Gerais será feita, pelo Presidente ou por iniciativa
própria de, pelo menos, 02 (dois) Diretores ou, ainda, a requerimento de, pelo menos, 1⁄5 dos
associados votantes.
Parágrafo Único. Em quaisquer casos descritos no caput, a convocação deverá ser enviada por
carta ou por meio eletrônico a todos os associados com a antecedência mínima de 48 (quarenta
e oito) horas de antecedência, discriminando e fundamentando todos os assuntos a serem
tratados, em caso não previsto neste Estatuto.
Art. 19º - As assembleias gerais só poderão ocorrer durante os períodos letivos.
Art. 20º - As reuniões da assembleia geral serão realizadas:
I. em primeira convocação, com a presença mínima de cinco por cento (5%) dos sócios
efetivos;
II. em segunda convocação, 15 minutos depois, com a presença de três por cento (3%) dos
sócios efetivos.
§ 1º. a duração das reuniões da assembleia geral será livre, não havendo necessidade de
delimitação de intervalo de tempo.
§ 2º. As reuniões da assembleia geral serão conduzidas pelo presidente da entidade, sendo este
auxiliado pelos demais integrantes da diretoria executiva.
Art. 21º - Compete Privativamente à Assembleia Geral:
I. eleger os membros para compor a diretoria executiva;
II. destituir os membros que compõem a diretoria executiva;
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III. apreciar, examinar e aprovar o relatório da diretoria, o balanço patrimonial e demais


demonstrações financeiras;
IV. opinar, quando especialmente convocada para esse fim, sobre os planos de expansão ou
programa de ação apresentados pela Diretoria Executiva;
V. propor e aprovar alterações no estatuto social e no regimento interno.
VI. apreciar recurso de membro penalizado.
SEÇÃO III– DA DIRETORIA EXECUTIVA
Art. 22º A Diretoria Executiva do centro será constituída pelos seguintes membros:
I. Diretoria Geral;
II. Diretoria Financeira;
III. Diretoria de Eventos, Arte e Cultura;
IV. Diretoria de Esportes;
V. Diretoria de Políticas Estudantis, Diversidade e Direitos Humanos;
VI. Diretoria de Comunicação Social;
VII. Diretoria de Pós-graduação.
Parágrafo único. A diretoria se reunirá em sessões ordinárias e extraordinárias, de acordo com
o presente estatuto.
Art. 23º - Compete à Diretoria Executiva:
I. cumprir e fazer cumprir os termos deste Estatuto e do Regimento Interno da entidade;
II. administrar o CAECO;
III. divulgar interna e externamente as atividades da Associação;
IV. promover a integração entre os associados por meio de eventos sociais, desportivos e de
pesquisas na área econômica;
V. manter relações com instituições de ensino, órgãos governamentais, entidades privadas
e outros entes que compartilhem finalidades semelhantes às do CAECO;
VI. constituir as Grupos de Trabalho e lhes delegar o desenvolvimento de qualquer atividade
necessária ao bom funcionamento desta Associação;
VII. convocar a Assembleia Geral;
VIII. zelar pelo patrimônio moral e material da entidade.
IX. manter em dia e em ordem o registro dos sócios, dos bens patrimoniais, bem como dos
demais registros existentes;
X. apresentar relatórios anuais das suas atividades com demonstrações de fluxo de caixa
dos seus planos de aplicação, como também prestação de contas à Assembleia Geral.
XI. cumprir as determinações da assembleia geral e do conselho de líderes de turma,
respeitando a hierarquia entre ambas;
XII. indicar representantes a eventos apenas quando estes forem de interesse do centro
acadêmico, respeitando as regras impostas por tais eventos.
Art. 24º - A Diretoria Geral Será composta pelo:
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I. Presidente;
II. Secretário;
III. Vice-presidente.
Parágrafo único. O cargo contido no inciso III é facultativo, face à necessidade do Presidente,
a quem é possibilitado a escolha do Vice-presidente e da viabilidade deste cargo.
Art. 25º - Compete à Diretoria Geral:
§ 1º. Ao Presidente:
I. representar o centro acadêmico dentro do campus e fora dele;
II. convocar e presidir as reuniões ordinárias e extraordinárias do centro acadêmico;
III. assinar, juntamente com o tesoureiro, os documentos relativos ao movimento financeiro;
IV. cumprir e fazer cumprir as normas do presente estatuto;
V. desempenhar as demais funções inerentes a seu cargo;
VI. vetar qualquer proposta feita pelos demais Diretores.
§ 2º. O veto do presidente às propostas feitas pelas demais diretorias poder-se-á ser derrubado
pela maioria simples dos membros das Diretorias.
§ 3º. Ao Secretário:
I. publicar avisos e convocações de reuniões, divulgar editais e expedir convites;
II. lavrar atas das reuniões de diretoria;
III. redigir e assinar com o presidente a correspondência oficial e atas de reuniões do centro
acadêmico;
IV. manter em dia os arquivos da entidade.
Art. 26º - Compete à Diretoria Financeira:
I. administrar as finanças do CAECO, incluindo rendas, auxílios, donativos e tributos,
mantendo atualizada a escrituração;
II. arrecadar e contabilizar contribuições dos associados, quando autorizadas;
III. controlar o pagamento de taxas de eventos especiais;
IV. pagar as contas autorizadas pela Diretoria Executiva;
V. apresentar anualmente o relatório financeiro de receitas e despesas para sua apreciação
e julgamento pela Assembleia Geral;
VI. assinar, por seu Diretor, com o Presidente, todos os cheques, ordens de pagamento,
títulos e quaisquer documentos que envolvam responsabilidade pecuniária da
Associação;
VII. administrar, por seu Diretor, junto com o Diretor Geral (Presidente), a conta bancária da
Associação.
VIII. conservar, sob responsabilidade de seu Diretor, os documentos relativos à tesouraria.
IX. Procurar formas para manter ou aumentar os ativos líquidos e outros tipos de recursos
de posse do CAECO;
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Parágrafo único. O Diretor Financeiro, nos casos de sua ausência ou de seu impedimento, será
substituído por seu vice ou subordinado, que também deverá assumir o mandato daquele se
houver vacância definitiva do cargo, até o término do período para o qual foram eleitos.
Art. 27º - Compete ao Diretor Financeiro, além das atribuições inerentes ao seu cargo, a
administração e concessão dos Cartões do Restaurante Universitário que são cedidos pela
UFRN ao CAECO.
§ 1º - Será disposto no Regimento Interno os critérios e o procedimento que irá reger o uso
desse auxílio alimentação cedido pela UFRN.
§ 2º - Em caso de divergência quanto à administração caberá à Diretoria Geral resolver a
divergência.
Art. 28º - Compete à Diretoria de Eventos, Arte e Cultura:
I. promover a realização de conferências, exposições, concursos, recitais, festivais de
música e outras atividades de natureza cultural;
II. manter relações com entidades culturais;
III. escolher os colaboradores de sua diretoria.
IV. auxiliar na organização de festas promovidas pelo centro acadêmico.
V. organizar com a ajuda das demais viagens para eventos e congressos.
VI. Promover e organizar eventos culturais, artísticos e acadêmicos, tais como exposições,
debates, palestras, apresentações teatrais, musicais, dança e cinema.
VII. Estimular a produção artística e cultural entre os estudantes, através de oficinas,
concursos, festivais e outras atividades.
VIII. Buscar parcerias e convênios com instituições culturais e artísticas, bem como com
outras entidades estudantis e sociais.
IX. Defender e promover a diversidade cultural, combatendo qualquer forma de
discriminação.
X. Divulgar a cultura e as artes, por meio de publicações, boletins, redes sociais e outros
meios de comunicação.
XI. Zelar pelo patrimônio cultural e artístico do Centro Acadêmico, bem como incentivar a
criação de novos projetos e iniciativas.
XII. Representar os interesses dos estudantes em questões culturais e artísticas dentro e fora
da universidade.
XIII. Fomentar a integração entre as diferentes áreas do conhecimento, por meio de projetos
interdisciplinares.
XIV. Estimular a reflexão crítica sobre a cultura e as artes, contribuindo para a formação dos
estudantes.
XV. Garantir a participação efetiva dos estudantes nas atividades culturais e artísticas do
Centro Acadêmico, promovendo a inclusão e a democratização do acesso à cultura.
Art. 29º - Compete à Diretoria de Esportes:
I. coordenar e orientar as atividades esportivas do corpo discente;
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II. incentivar a prática de esportes organizando campeonatos internos;


III. escolher os colaboradores de sua diretoria.
Art. 30º - Compete à Diretoria de Políticas Estudantis, Diversidade e Direitos Humanos:
I. representar os estudantes juntamente com entidades acadêmicas tanto de dentro como
de fora da UFRN.
II. promover a integração e participar das atividades promovidas pelos movimentos sociais
e estudantis dentro e fora da UFRN;
III. formar e assessorar núcleos de estudo e capacitação política para o movimento
estudantil;
IV. incentivar a participação política dos estudantes de direito dentro e fora da UFRN;
V. trazer para análise do CAECO as questões mais relevantes do cenário político;
VI. organizar, junto à diretoria de eventos e cultura, eventos pertinentes ao movimento
estudantil.
VII. Promover ações e campanhas de combate à discriminação, ao preconceito e à violência,
em todas as suas formas, visando a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.
VIII. Estimular o respeito à diversidade, em suas múltiplas dimensões, como gênero,
orientação sexual, raça, etnia, religião, idade, entre outras.
IX. Defender e promover os direitos humanos, a dignidade e a cidadania das pessoas,
lutando contra a exclusão, a marginalização e a desigualdade social.
X. Buscar parcerias e convênios com organizações e movimentos sociais que atuem na
defesa dos direitos humanos e da diversidade.
XI. Representar os interesses dos estudantes em questões relacionadas à diversidade e aos
direitos humanos dentro e fora da universidade.
XII. Fomentar a inclusão e a participação ativa de grupos minoritários, como pessoas com
deficiência, imigrantes, refugiados, entre outros, em todas as atividades do Centro
Acadêmico.
XIII. Promover a formação de uma consciência crítica e reflexiva sobre as questões
relacionadas à diversidade e aos direitos humanos, por meio de eventos, debates,
palestras e outras atividades.
XIV. Atuar na prevenção e no combate ao assédio moral, sexual e outras formas de violência,
garantindo a proteção e o acolhimento das vítimas.
XV. Elaborar e implementar políticas e planos de ação voltados para a promoção da
diversidade e dos direitos humanos no âmbito do Centro Acadêmico.
XVI. Zelar pela integridade física e emocional dos estudantes, garantindo um ambiente de
convivência seguro e acolhedor, livre de qualquer forma de violência e preconceito.
Parágrafo único. A diretoria eleita terá o direito de convocar, sem a necessidade de convocação
de assembleia geral, novos membros para compor a diretoria do CAECO como seus
subordinados diretos.
Art. 31º - Compete à Diretoria de Comunicação:
I. coordenar a comunicação entre a Coordenação Executiva do CAECO e os associados;
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II. coordenar as atividades de relações públicas da associação;


III. divulgar as atividades do CAECO;
IV. manter, administrar e atualizar os meios de comunicação social do CAECO;
V. manter a coesão interna da Diretoria Executiva.
Parágrafo único. O Diretor de Comunicação, nos casos de sua ausência ou de seu
impedimento, será substituído por seu vice, que também deverá assumir o mandato daquele se
houver vacância definitiva do cargo, até o término do período para o qual foram eleitos.
Art. 32º - Compete à Diretoria de Pós-graduação
I. Representar os interesses dos estudantes de pós-graduação junto aos órgãos
colegiados da universidade e às entidades estudantis.
II. Promover o diálogo entre os estudantes de pós-graduação e as demais instâncias do
Centro Acadêmico, buscando a integração e a participação ativa em todas as
atividades.
III. Estimular a produção científica e a pesquisa, por meio de eventos, palestras, debates,
congressos e outras atividades que promovam a troca de conhecimento e
experiências entre os estudantes.
IV. Defender e promover a qualidade do ensino de pós-graduação, lutando pela
ampliação do acesso, da oferta de cursos e do investimento em pesquisa.
V. Buscar parcerias e convênios com empresas, instituições de pesquisa e outras
entidades que possam contribuir para a formação e a inserção profissional dos
estudantes de pós-graduação.
VI. Zelar pelos direitos dos estudantes de pós-graduação, garantindo a sua participação
nas decisões que afetam a sua vida acadêmica e profissional.
VII. Atuar na defesa dos interesses dos estudantes de pós-graduação em relação à
concessão de bolsas de estudo, auxílios financeiros e outros benefícios que possam
contribuir para a sua formação.
VIII. Promover a interação entre os estudantes de pós-graduação de diferentes áreas do
conhecimento, fomentando a interdisciplinaridade e a troca de experiências.
IX. Incentivar a formação de grupos de pesquisa e de estudos entre os estudantes de pós-
graduação, visando à ampliação do conhecimento em suas respectivas áreas de
atuação.
X. Contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos estudantes de pós-graduação,
por meio da promoção de atividades de lazer, esportivas e culturais que possam
ajudar a reduzir o estresse e a pressão do dia a dia acadêmico.
Parágrafo único. O Diretor de Pós-graduação, nos casos de sua ausência ou de seu
impedimento, será substituído por seu vice, que também deverá assumir o mandato daquele se
houver vacância definitiva do cargo, até o término do período para o qual foram eleitos.
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SEÇÃO IV - DAS INSTÂNCIAS DELIBERATIVAS


Art.33º - As instâncias deliberativas do CAECO serão dispostas e bem delimitadas no
Regimento Interno, conforme necessidades do Curso.
CAPÍTULO IV
DAS ELEIÇÕES
Art. 34º - As eleições para os cargos da Diretoria Executiva serão realizadas após o
encerramento de cada mandato, sendo previstas exceções estabelecidas e aprovadas em
assembleia geral, a chapa eleita terá como mandato o período de um ano, a partir do dia da
posse da mesma.
Art. 35º - As eleições serão convocadas com pelo menos 30 dias de antecedência, mediante
edital divulgado pelo Presidente da entidade.
Parágrafo Único. No edital constarão a data, o horário e o local das eleições, o prazo e o
procedimento para a inscrição das candidaturas.
Art. 36º - É condição para ocupar cargos eletivos, estar regularmente matriculado na unidade
escolar e frequentando as aulas.
Parágrafo Único. As eleições deverão ocorrer via sistema SIGELEIÇÃO.
Art. 37º - A(s) chapa(s) que disputarão a eleição deverá(ão) ser composta(s) por pelo menos
uma pessoa para cada cargo e um representante para cada diretoria especificados anteriormente
no art. 20º.
§ 1º. Não serão admitidas candidaturas avulsas;
§ 2º. O mesmo candidato não poderá figurar em dois ou mais cargos ao mesmo tempo dentro
da mesma chapa, ou candidatar-se por chapas diversas, mesmo que em distintos cargos.
Art. 38º - A diretoria executiva será eleita por maioria simples, pelo voto direto de seus sócios
efetivos, observado o presente estatuto e procedimento eleitoral específico constante no edital.
§ 1º. Em caso de empate, haverá nova eleição no prazo de 10 (dez) dias letivos, concorrendo ao
novo pleito todas as chapas anteriormente inscritas;
§ 2º. Em caso de fraude comprovada, a mesa apuradora dará por anulado o referido pleito,
marcando-se novas eleições no prazo de 10 (dez) dias letivos, concorrendo ao novo pleito todas
as chapas anteriormente inscritas.
Art. 39º - A posse da nova Diretoria Executiva eleita será realizada obrigatoriamente no
primeiro dia do ano seguinte à eleição.
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CAPÍTULO V
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 40º - O presente Estatuto só poderá ser modificado durante Assembleia Geral do Centro
Acadêmico convocada especificamente para este fim, conforme expresso no art. 25, V.
Art. 41º - Excepcionalmente, em caso do Presidente e do Diretor de Finanças terem menos de
18 anos de idade, a abertura e a movimentação da conta bancária do Centro Acadêmico ficarão
sob a responsabilidade do Diretor da Diretoria de Eventos; Diretoria de Políticas Estudantis;
Diretoria de Esportes e Diretoria de Comunicação Social, respectivamente nesta ordem, desde
que atenda às condições mínimas para assumir tal atividade.
Art. 42º - O Centro Acadêmico não responderá pelas dívidas de seus membros, nem pelos atos,
danos ou prejuízos causados a terceiros em atividade não vinculada à associação ou exercida
fora da atribuição do agente.
Parágrafo único. De igual modo, os membros não respondem subsidiariamente pelas dívidas
e obrigações legalmente contraídas pelo CAECO.
Art. 43º - A Logo do CAECO servirá para identificação visual do órgão regido por este Estatuto,
sendo utilizado nos canais de comunicação que lhe forem convenientes.
§ 1º. A Logo será definida pela chapa do mandato vigente e modificado sem aviso prévio;
§ 2º. A chapa eleita poderá aproveitar a logo feita pela chapa anterior, não acarretando nenhum
tipo de punição.
Art. 44º - O presente Estatuto, aprovado pela Assembleia Geral de 26 de abril de 2023, entrará
em vigor a partir desta data nos termos do Código Civil Brasileiro, com eficácia suspensa até
que se efetive a sua inscrição e a da ata de sua aprovação no pertinente registro civil.
Art. 45º - O Centro Acadêmico de Economia elege o foro de Natal-RN, para a solução de casos
omissos neste Estatuto que necessitem de apreciação judicial e extrajudicial.

Natal/RN, dia 26 de abril de 2023.

Vanessa Karoline Teixeira Lins de Oliveira


Presidenta do Centro Acadêmico de Ciências Econômicas - UFRN

Cinthya Rayanne Dantas de Oliveira


Secretária do Centro Acadêmico de Ciências Econômicas - UFRN

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