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CAPÍTULO I
DENOMINAÇÃO, FINALIDADE E PRAZO
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V – Administrar os bens e patrimônio da Associação com o objetivo de facilitar o
uso destes por parte dos associados;
VI – Contribuir para o desenvolvimento sociocultural e comunitário;
VII – Valorizar, preservar e propagar todo o patrimônio histórico, turístico,
artístico e cultural de Presidente Figueiredo;
VIII – Apoiar, de forma voluntária, qualquer organização e/ou movimento que
lute pela causa acadêmica;
IX – Promover, participar e organizar promoções de cunho cultural e social,
difundindo a educação e a cultura, a qualidade de vida e o meio ambiente, em
parceria com Poder Público, sendo o superávit das promoções sempre revertido
em benefício da entidade;
X – Promover, difundir e organizar programas e atividades educativas, culturais
e científicas através de pesquisas, conferências, seminários, cursos, treinamentos
ou por outros tipos de eventos, criando oportunidades para os associados
desenvolverem seus conhecimentos científicos e pedagógicos, todavia
colaborando para melhoria da qualidade de vida da população do município;
XI –Intermediar a contratação de transporte para o deslocamento dos associados
ativos às suas respectivas instituições de ensino na cidade de Manaus-AM; desde
que haja necessidade comprovada para novos trajetos e/ou roteiros;
XII – Organizar e administrar transporte dos estudantes/associados ativos que
estejam regularmente matriculados em instituições de ensino na cidade de
Manaus-AM, podendo quando necessário instituir contribuições financeiras para
custear os respectivos serviços;
XIII – Estabelecer convênios com a Prefeitura e órgãos da administração direta e
indireta do Município, Estado ou União, bem como firmar parceria com a
iniciativa privada, a fim de buscar auxílio ao transporte dos associados que
estejam regularmente matriculados em instituições de ensino na cidade de
Manaus-AM;
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XIV – Manter programas e campanhas de contribuição e arrecadação, a fim de
oferecer melhores serviços a seus associados, sempre visando à auto-suficiência,
sem nunca perder suas características de entidade sem fins lucrativos e meio para
o desenvolvimento sustentável social da região;
XV – Auxiliar o Poder Público sempre que solicitado, na elaboração de estudo
da demanda de cursos de nível superior ou técnico, que visem o desenvolvimento
sustentável e sócio-educativo do município de Presidente Figueiredo.
CAPÍTULO II
DA ORGANIZAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO E FUNCIONAMENTO DA
ASSOCIAÇÃO
I –A Assembléia Geral;
II – A Diretoria Executiva;
a) Diretoria Acadêmica;
b) Diretoria de Transporte;
c) Diretoria Sociocultural;
III – O Conselho Fiscal.
SEÇÃO I
Da Assembléia Geral
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Art. 4º– A Assembléia Geral da AUNITEGRA-PF é o seu órgão soberano de
decisão da Associação, sendo constituída por todos os associados regulamente
inscritos e ativos, dividindo-se Assembléias Ordinárias e Extraordinárias.
SEÇÃO II
Da Diretoria Executiva
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Art. 10 – A Diretoria Executiva é o órgão coordenador e administrativo da
Associação, em suas relações interna e externas;
I – Diretoria Executiva
a) Presidente e Vice-Presidente;
b) 1º Secretário e 2º Secretário;
c) 1º Tesoureiro e 2º Tesoureiro
§ 1º – A Diretoria Executiva é órgão de caráter administrativo composta por seus
titulares e suplentes.
§ 2º - São membros da Diretoria Executiva com direito a voto:
a) Presidente;
b) 1º Secretário;
c) 1º Tesoureiro.
II - Para a realização de suas atividades de pesquisas acadêmicas, sociais, culturais
e de organização de transporte a Associação manterá as seguintes Diretorias:
a) Diretoria Acadêmica;
b) Diretoria de Transportes;
c) Diretoria Sociocultural;
Parágrafo Único – É de livre nomeação pela Diretoria Executiva os cargos de
Diretorias citadas nas alíneas do item II deste artigo, porém, os cargos ficam
restringidos aos membros associados ativos desta AUNITEGRA-PF.
II – Ao Diretor de Transportes;
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a) Planejar, organizar e administrar transporte universitário/técnico dos
associados para a cidade de Manaus, sendo esse transporte exclusivo aos
estudantes/associados ativos que estejam regularmente matriculados em
instituições de ensino na cidade de Manaus-AM;
b) Planejar rotas do transporte universitário, levando sempre em consideração o
conforto dos usuários e o custo benefício para a associação e seus mantenedores;
c) Apresentar para Diretoria Executiva relatórios de cadastro reserva trimestrais
da procura por transporte universitário;
d) Manter de forma contínua levantamento da qualidade do transporte,
fornecendo sempre subsídios à Diretoria Executiva informações para melhoria ou
ajuste no transporte universitário;
e) Auxiliar o 1º Tesoureiro a manter programas e campanhas de contribuições, a
fim de oferecer melhores serviços a seus associados, sempre visando à auto-
suficiência;
f) Opinar na possível contratação de transporte para o deslocamento dos
associados às universidades; desde que viável e aprovado pela diretoria os novos
trajetos ou roteiros;
g) Nomear/designar associados ativos como fiscais das rotas de transportes, após
prévia aprovação da Diretoria Executiva, facultada consulta aos membros das
respectivas rotas.
SEÇÃO III
Do Conselho Fiscal
CAPÍTULO III
DAS REUNIÕES
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Art. 24 – A Assembléia Geral se reunirá na forma estabelecida no artigo 6º e
artigo 7º, Seção I do Capítulo II, deste Estatuto.
Art. 25 – A Diretoria reunir-se-á na forma estatuída no inciso II, artigo 11, Seção
II, Capítulo II, deste Estatuto.
Art. 26 – A Diretoria tomará suas decisões sempre por maioria de votos, salvo
quando for estabelecido quorum qualificado, desde que presentes a maioria
absoluta de seus membros, competindo ao Presidente o voto de desempate.
Art. 27 – O membro da Diretoria que faltar, sem justo motivo, a 3 (três) reuniões
consecutivas ou a 5 (cinco) alternadas dentro de um exercício será considerado
como resignatário do cargo.
CAPÍTULO IV
DOS ASSOCIADOS
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Art. 30 – São categorias de associados:
I – Universitário do âmbito Municipal – estudante devidamente matriculado em
curso de instituição de ensino superior público ou privada estabelecida no
município de Presidente Figueiredo;
II – Universitário do âmbito Intermunicipal – estudante devidamente
matriculado em curso de instituição de ensino superior público ou privada
estabelecido na cidade de Manaus;
III –Técnico do âmbito Municipal- estudante devidamente matriculado em curso
pós-médio de instituição de ensino público ou privada estabelecida no município
de Presidente Figueiredo;
IV - Técnico do âmbito Intermunicipal- estudante devidamente matriculado em
curso pós-médio de instituição de ensino público ou privada estabelecido na
cidade de Manaus;
V – Graduado Ativo do âmbito Municipal– estudante devidamente matriculado
em curso de pós-graduação de instituição de ensino público ou privada
estabelecida no município de Presidente Figueiredo;
VI – Graduado Ativo do âmbito Intermunicipal – estudante devidamente
matriculado em curso de pós-graduação de instituição de ensino público ou
privada estabelecido na cidade de Manaus;
VII – Graduado Passivo – indivíduo que já concluiu graduação;
VIII – Fundador – pessoa que tenha contribuído diretamente para fundação,
organização e estabelecimento da AUNITEGRA-PF;
IX – Benemérito – pessoa que tenha prestado serviços meritórios à entidade;
§ 1º - Para se conceder título de associado benemérito, a proposta terá que ser
submetida à aprovação da Assembléia Geral;
§ 2º - Os associados beneméritos ficarão isentos de contribuições pecuniárias de
caráter permanente;
§ 3º - Com exceção do associado benemérito, qualquer outra categoria de
associados que usufruir dos meios de transporte de caráter habitual ou esporádico
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a cargo da AUNITEGRA-PF ficará obrigado a contribuir pecuniariamente com
contribuição fixada pela Diretoria Executiva, devidamente aprovado em
Assembléia Geral;
CAPÍTULO V
DAS ELEIÇÕES
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III - Para os cargos das Diretorias descritas nas alíneas a, e c, inciso II, artigo 12º
deste Estatuto, poderão ser escolhidos pela Diretoria Executiva:
a) Universitário do âmbito Municipal;
b) Universitário do âmbito Intermunicipal;
c) Técnico do âmbito Municipal;
d) Técnico do âmbito Intermunicipal;
e) Graduado Ativo do âmbito Municipal;
f) Graduado Ativo do âmbito Intermunicipal;
g) Graduado Passivo.
CAPÍTULO VI
DOS DIREITOS E DEVERES DOS ASSOCIADOS
CAPÍTULO VII
DAS CONTRIBUIÇÕES
CAPÍTULO VIII
DA ADMISSÃO, DEMISSÃO E EXCLUSÃO DOS ASSOCIADOS
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Art. 41 – Da admissão:
I - Exigir-se-á como requisito básico para admissão na AUNITEGRA-PF estar o
interessado ligado ao município de Presidente Figueiredo-AM pelos requisitos:
por nele residir, ter domicílio ou nele manter vínculo empregatício,
concomitantemente se enquadrando em uma das categorias expressas no artigo
30, Capítulo IV deste Estatuto, sendo exceção a categoria descrita no inciso IX do
mesmo artigo;
II - Realizar pré-cadastro, preenchendo e assinando formulário padronizado pela
entidade, o qual será submetido à análise pela Diretoria Executiva;
§ 1º- No ato do pré-cadastro é obrigatória a apresentação dos seguintes
documentos devidamente autenticados, pelo interessado:
a) Carteira de Identidade;
b) CPF;
c) Comprovante de residência e/ou de trabalho para os casos previstos no inciso
I do artigo 41;
d) Comprovante de matrícula e/ou escolaridade, conforme as categorias
expressas no artigo 30/incisos – Capítulo IV deste Estatuto, salvo o associado
benemérito;
§ 2º - Sendo aprovado o pré-cadastro pela Diretoria Executiva, o interessado
deverá:
a) Apresentar 02 (duas) fotografias 3x4, atualizadas;
b) Firmar contrato de adesão à entidade, conforme a categoria do associado;
c) Realizar pagamento da contribuição de acordo com a categoria, valor esse
previamente estipulado em Assembléia Geral.
Art. 42 – Da Demissão:
§1º - Poderá o associado solicitar por escrito seu pedido de afastamento provisório
ou definitivo do quadro desta Associação, apresentado-o à Diretoria Executiva,
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desligando-se da Entidade desde que esteja adimplente com suas contribuições,
tendo por base as seguintes motivações:
a) Em decorrência de trancamento de matrícula/curso;
b) Mudança de domicílio/residência ou do local de trabalho;
c) Por motivos pessoais;
Art. 43 – Da exclusão:
I - A exclusão será aplicada em Assembléia Geral, quando o associado:
a) For considerado culpado em decisão que não caiba mais recurso ou que tenha
precluído, por ato que desabone sua conduta e o torne inidôneo para continuar no
quadro da Associação;
b) Atentar contra os créditos e o conceito público da AUNITEGRA-PF por
palavras e atitudes;
c) Procurar a ruína da Associação, perturbando a disciplina ou promovendo a
discórdia entre os associados;
d) Trouxer prejuízo moral à AUNITEGRA-PF, ou a quaisquer membros da
Diretoria ou seus designados, por comportamento desreipetoso;
e) Reincidir em falta já punida por desacato aos membros da Diretoria ou
Conselho Fiscal no exercício de suas funções, bem como aos associados
regularmente autorizados a praticar funções de direção;
f) Realizar práticas de ato definido como crimes na forma da Lei, nas
dependências da Associação ou dos transportes coletivos universitários.
Parágrafo Único – Constarão em Regimento Interno e/ou em Manual de
Procedimentos Disciplinares, demais critérios de exclusão do associado.
CAPÍTULO IX
DAS PENALIDADES
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Art. 44 – O Associado que não cumprir com qualquer das disposições previstas
neste Estatuto, no Regimento Interno ou demais normas desta Entidade, estará
sujeito às seguintes sanções:
a) Advertência por Escrito – Para associado sem antecedente de má conduta
disciplinar ou que tenha cometido transgressão que no entendimento da Comissão
Disciplinar seja classificada como transgressão leve;
b) Suspensão Temporária: Para associados já enquadrados na alínea anterior,
ou seja, reincidente ou que tenha cometido transgressão que no entendimento da
Comissão Disciplinar seja classificada como grave;
c) Exclusão: Para associados já enquadrados na alínea b, ou que tenha cometido
transgressão que no entendimento da Comissão Disciplinar seja considerada
gravíssima.
Parágrafo Único– A sanção de suspensão temporária pode variar de 02 (duas)
semanas até 06 (seis) meses e de exclusão varia de 01 (um) a 02 (dois) anos.
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Art. 47 – As transgressões que impliquem em sanções de suspensão e/ou
exclusão, serão processadas e julgadas perante a Diretoria Executiva ou Comissão
Disciplinar por aquela designada, respeitando-se o direito ao contraditório e da
ampla defesa.
CAPÍTULO X
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DAS FONTES DE RECURSOS E DO PATRIMÔNIO
Art. 54 – O Patrimônio desta Entidade será constituído por bens móveis e imóveis
que forem adquiridos por compra, cessões ou doações.
Art. 56 – O slogan desta Associação será composto das seguintes cores: amarelo,
branco, vermelho e azul, com as iniciais AUNITEGRA-PF.
CAPÍTULO XI
DA REFORMA ESTATUTÁRIA
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veículos utilizados para transportes e ainda disponível em meio digital (e-mail dos
associados e∕ou home page da entidade).
§ 2º - A Assembléia Geral para a reforma do Estatuto só poderá deliberar pela
maioria absoluta dos associados, cujo quorum mínimo será de 50% (cinqüenta por
cento) mais 01 (um) dos associados ativos.
CAPÍTULO XII
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 60 – Suprimido.
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Art. 62 – Serão eleitos, aclamados e∕ou escolhidos no mesmo dia ao ato de
aprovação deste Estatuto os membros da Diretoria e do Conselho Fiscal,
observando as normas emitidas pela Comissão de Fundação da Associação e, no
que couber, as disposições das aqui previstas.
§ 1º – O mandato da Diretoria a que se refere o caput iniciar-se-á
excepcionalmente em 11 de Dezembro de 2016 e terminará no dia 31 de dezembro
de 2020 (constituindo um quadriênio).
§ 2º – O mandato do Conselho Fiscal a que se refere o caput iniciar-se-á
excepcionalmente no dia escolha, seja, em 11 de Dezembro de 2016 e terminará
no dia 31 de dezembro de 2018 (constituindo um biênio).
Art. 65 – Este Estatuto entrará em vigor na data de sua aprovação pela Assembléia
Geral de Fundação.
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Keven Bruno Nogueira Carneiro Vanessa de Jesus da Silva
Presidente Vice-Presidente
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