ESTATUTO SOCIAL

CENTRO SOCIAL DA VIRTUDE E SABEDORIA

Capítulo I - Da denominação, sede, duração e finalidade

Artigo 1º

O “CENTRO SOCIAL DA VIRTUDE E DA SABEDORIA”, doravante denominado CENTRO, é uma

associação civil, de direito privado, sem fins lucrativos, de duração indeterminada, regida pelo
presente Estatuto e pelas demais disposições legais que lhe forem aplicadas.

Artigo 2º

O CENTRO tem como objetivos principais:

promover a defesa de bens e direitos sociais, coletivos e difusos, relacionados com a defesa do
ser humano e da sociedade como um todo;

estimular o aperfeiçoamento e o cumprimento de legislação que instrumentalize a consecução

dos presentes objetivos;

promover projetos e ações sociais que visem ao bem comum e ao aprimoramento do ser
humano, do ponto de vista social, cultural e técnico-profissional;

estimular a parceria, o diálogo local e solidariedade entre os diferentes segmentos sociais,

participando junto a outras entidades que visem interesses comuns.

Artigo 3º

O CENTRO é isento de quaisquer preconceitos ou discriminações relativas à cor, raça, credo

religioso, classe social, concepção política - partidária ou filosófica, nacionalidade em suas
atividades, dependências ou em seu quadro social.
Artigo 4º

O CENTRO não remunera os membros do Conselho de Administração e Fiscal, não distribuindo

lucros ou dividendos a qualquer título ou sob nenhum pretexto, sendo que os excedentes de
receita, eventualmente apurados, serão obrigatoriamente aplicados no desenvolvimento dos
objetivos institucionais.

Artigo 5º

O CENTRO poderá aceitar auxílios, contribuições ou doações, bem como firmar convênios com
organismos ou entidades públicas ou privadas, contanto que não impliquem em sua
subordinação a compromissos e interesses que conflitem com seus objetivos e finalidades ou
arrisquem sua dependência.

§ único

Toda doação ou contribuição deverá ser analisada antes pela Diretoria do CENTRO, em
conjunto com o Conselho Fiscal.

Artigo 6º

Todo material permanente, acervo técnico, bibliográfico, equipamentos adquiridos ou

recebidos pelo CENTRO através de convênios, projetos ou similares, são bens permanentes da
sociedade e inalienáveis, salvo autorização em contrário expressa pela Assembléia Geral.

Capítulo II - Da Constituição Social

Artigo 7º

O CENTRO será formado de um número ilimitado de associados, que se disponham a viver os

fins da sociedade, não respondendo pelas obrigações sociais do CENTRO.

Artigo 8º

O CENTRO possuirá as seguintes categorias de associados:

Fundadores: os que participaram da Assembléia Geral de Fundação da Associação e assinaram
a Ata da Fundação, com direito a votar e ser votado em todos os níveis ou instâncias;

Efetivos: cidadãos dispostos a colaborar com a melhoria da qualidade de vida da população;

qualquer associado ou pessoa que não seja fundador do CENTRO, aprovados pela Assembléia
Geral, possuindo direito a votar e ser votado em todos os níveis ou instâncias da sociedade;

Beneméritos: pessoas físicas ou jurídicas que, pela elaboração ou prestação de relevantes

serviços às causas da organização, fizerem jus à este título;

Colaboradores: pessoas físicas que, identificadas com os objetivos da entidade, solicitarem seu
ingresso e pagarem as contribuições correspondentes, segundo critérios determinados pelo
Conselho de Administração.

§ único

Os associados beneméritos serão aprovados pela Assembleia Geral, a partir de nomes

indicados por ao menos três associados ou pela Diretoria.

Artigo 9º

São direitos dos associados, de qualquer categoria:

fazer à Diretoria do CENTRO, por escrito, sugestões e propostas de interesse dos associados ou
que estejam de acordo com os objetivos da associação;

solicitar ao presidente ou à Diretoria reconsideração da atos que julguem não estar de acordo
com os estatutos;

tomar parte dos debates e resoluções da Assembléia;

apoiar, divulgar, propor e efetivar eventos, programas e propostas da entidade;

ter acesso às atividades e dependências do CENTRO;

votar e ser votado para qualquer cargo eletivo, após um ano de filiação como associado
efetivo;

convocar Assembléia Geral, mediante requerimento assinado por 1/3 dos associados efetivos.

Artigo10º

São deveres dos associados, de toda e qualquer categoria:

prestigiar e defender a Associação, lutando pelo seu engrandecimento;

trabalhar em prol dos objetivos da sociedade, respeitando os dispositivos estatutários, zelando

pelo bom nome do (nome ou sigla) agindo com ética;

não faltar às Assembléias Gerais;

satisfazer pontualmente os compromissos que contraiu com a associação, inclusive

mensalidades;

participar de todas as atividades sociais e culturais, estreitando os laços de solidariedade e

fraternidade entre todas as pessoas e nações;

observar na sede da Associação ou onde a mesma se faça representar as normas de boa

educação e disciplina.

Capítulo III - Da Organização Administrativa

Artigo 11º

Constituem órgãos de administração do CENTRO:

Assembléia Geral

Conselho de Administração

Diretoria Executiva

Conselho Fiscal

Seção I - Da Assembléia Geral

Artigo 12º

A Assembleia Geral é o órgão máximo da entidade, dela participando todos os associados

fundadores, e os associados efetivos em pleno gozo de seus direitos, conforme previstos neste
Estatuto, no Regimento Interno e em demais normas do CENTRO.

Artigo 13º

A Assembléia Geral elegerá um Conselho de Administração e um Conselho Fiscal, definindo

suas funções, atribuições e responsabilidades através do Regimento Interno.

Artigo 14º

A Assembléia Geral se reunirá ordinariamente, no final de cada ano, para:

apreciar a prestação de contas efetuada pela Diretoria;

aprovar novos Associados efetivos;

eleger o Conselho de Administração e o Conselho Fiscal, a cada dois anos, alternadamente.

§ único
A Assembleia Geral poderá ser convocada em caráter extraordinário, a qualquer período, pelo
Conselho de Administração, Conselho Fiscal ou por 1/3 dos Associados em pleno gozo de seus
direitos, mediante motivo relevante, justificado por escrito.

Artigo 15º

São atribuições da Assembleia Geral, dentre outras que lhe sejam atribuídas neste Estatuto, no
Regimento Interno e demais normas nas quais se oriente o CENTRO:

deliberar sobre o relatório de atividades, balanço e demais contas da sociedade, a serem

apresentadas pelo Conselho de Administração;

propor e aprovar a admissão de novos Associados efetivos;

eleger o Conselho de Administração e o Conselho Fiscal;

autorizar a alienação ou instituição de ônus sobre bens pertencentes ao CENTRO;

determinar e atualizar as linhas de ação do CENTRO;

estabelecer o montante da anuidade dos Associados.

Seção II - Do Conselho de Administração

Artigo 16º

O Conselho de Administração é um órgão colegiado, com o mínimo de três membros,

subordinado à Assembléia Geral, responsável pela representação social do CENTRO e das
entidades a ele filiadas, além da responsabilidade administrativa da sociedade.

§ 1º
Poderão ser membros do Conselho de Administração associados efetivos, em pleno gozo de
seus direitos com a instituição.

§ 2º

O mandato dos membros do Conselho de Administração é de 02 (dois) anos, permitindo-se a

reeleição.

Artigo 17º

O Conselho de Administração nomeará uma Diretoria Executiva para responder pela gerência
administrativa, legal e financeira do CENTRO, em juízo ou fora dele.

Artigo 18º

São atribuições do Conselho de Administração:

cumprir e fazer cumprir os presentes Estatutos e as resoluções da Assembléia;

aprovar a criação ou extinção de programas e órgãos gestores;

elaborar o orçamento anual (da receita e da despesa);

definir seus cargos, funções, atribuições e responsabilidades mediante Regimento Interno

próprio;

nomear, contratar e destituir a qualquer tempo a Diretoria Executiva;

elaborar programas de trabalho a serem desenvolvidos pelas diversas diretorias;

emitir parecer sobre as operações de crédito, aquisição ou alteração de imóveis, ouvido o

Conselho Fiscal.
Da Diretoria Executiva

Artigo 19º

A Diretoria Executiva é o órgão de administração da entidade, composto por dois ou mais

Diretores, nomeados pelo Conselho de Administração e referendados pela Assembléia Geral.

§ único

Compete à Diretoria Executiva:

Formular e implementar a política de comunicação e informação da sociedade, de acordo com

as diretrizes emanadas da Assembléia Geral;

Coordenar as atividades de captação de recursos da entidade;

Elaborar pareceres técnicos, em conjunto ou isoladamente, sobre projetos e atividades da

entidade e de terceiros;

Elaborar a política geral de cargos e salários para aprovação pelo Conselho de Administração;

Aceitar doações e subvenções, desde que as mesmas não comprometam a autonomia e

independência da entidade;

Elaborar o Regimento Interno para aprovação do Conselho de Administração, recebendo as

sugestões de atualização, para

Coordenar a elaboração de projetos referentes ao Centro.

Artigo 20

A Diretoria Executiva é composta pelos seguintes membros:

Diretor Executivo;

Diretor Institucional;

Diretor Administrativo.

§ 2º

Compete ao Diretor Executivo, preferencialmente:

representar o CENTRO ativa e passivamente em juízo ou fora dele;

admitir, dispensar e contratar serviços e profissionais, assinar contratos e outros documentos

que exijam representação jurídica;

ordenar as despesas do CENTRO;

assinar cheques em conjunto com o Diretor Administrativo.

§ 3º

Compete ao Diretor Administrativo, preferencialmente:

Prestar assistência às reuniões da Administração e Assembleias, lavrando as atas em livro

próprio e promovendo o registro legal das mesmas;

Manter cadastro atualizado de todos os membros do CENTRO;

Arquivar e manter em local seguro todos os documentos pertinentes ao CENTRO e cedê-los aos
demais integrantes quando necessário;

Receber e enviar correspondências quando solicitado pelo Diretor Executivo;

Zelar pelo patrimônio do CENTRO, e pela conservação de seus bens materiais;

§ 4º

Compete ao Diretor Institucional, preferencialmente:

Praticar todos os atos necessários à boa administração do CENTRO, tais como planejar,
organizar e coordenar a entidade;

Promover ações com objetivos de angariar recursos financeiros para o CENTRO, com aprovação
do Conselho de Administração;

Receber os processos disciplinares contra associados, encaminhando parecer ao Conselho de

Administração, para seu devido cumprimento;

Tomar assento nas reuniões do Conselho Fiscal, como observador;

Fazer cumprir as determinações do Conselho de Administração do CENTRO;

Substituir o Diretor Executivo e o Administrativo em quaisquer impedimentos.

Do Conselho Fiscal

Artigo 21º

O Conselho Fiscal, composto de três membros efetivos e dois suplentes, será eleito para
mandato de dois anos, em eleições alternadas com o Conselho de Administração.

Artigo 22º

Compete ao Conselho Fiscal:

auxiliar o Conselho de Administração na administração do CENTRO;

analisar e fiscalizar as ações do Conselho de Administração e a prestação de contas da Diretoria

Executiva e demais atos administrativos e financeiros;

examinar todas as contas, livros, registros e documentos da entidade;

emitir parecer sobre os balancetes mensais da tesouraria e sobre o balanço e inventário que
acompanham o relatório anual da Diretoria;

opinar sobre a aquisição e alienação de bens;

Convocar a Assembleia Geral, de ofício ou a pedido da Secretaria Executiva.

Capítulo Quarto - Das eleições

Artigo 23º

As eleições para a Diretoria Executiva e Conselho Fiscal do CENTRO ocorrerão a cada 2 anos,
pela Assembleia Geral, podendo concorrer todos os associados efetivos em pleno gozo de seus
direitos e obrigações.

§ único

Os associados poderão organizar chapas para concorrer às eleições

Capítulo Quinto - Das Disposições gerais e transitórias

Artigo 24º

Os bens patrimoniais do CENTRO não poderão ser onerados, permutados ou alienados sem a
autorização da Assembleia Geral, convocada especialmente para esse fim.
Artigo 25º

O Conselho de Administração ficará responsável pela elaboração de um Regimento Interno,

que terá validade após sua aprovação em Assembleia Geral.

§ 1º

Eventuais alterações neste Estatuto ou no Regimento Interno só poderão ser aprovadas em

Assembleia Geral convocada especificamente para esse fim.

§ 2º

Alterações neste Estatuto somente poderão ser aprovadas com anuência da maioria absoluta
dos associados efetivos do CENTRO.

Artigo 26º

Nenhuma categoria dos Associados responde, nem mesmo subsidiariamente, pelas obrigações
ou compromissos assumidos pelo CENTRO.

Artigo 27º

Os casos omissos serão resolvidos pelo Conselho de Administração, com recurso voluntário
para a Assembleia Geral.

São Paulo, ___ de ________________ de ______.

________________________________________

Diretor Executivo (pelo Conselho de Administração)