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A CORONEL PM DIRETORA DE RECURSOS HUMANOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS no uso de suas atribuições regulamentares
contidas no R-103, aprovado pela Resolução nº 4.452, de 14 de janeiro de 2016, tendo em vista o Edital nº 11/2022, de 30 de dezembro de 2022, que
regula o concurso público para admissão ao Curso de Formação de Soldados da Polícia Militar de Minas Gerais (QP-PM), para o ano de 2023
(CFSd QP-PM/2023), inserto no “Minas Gerais”, nº 02, de 03 de janeiro de 2023, e
1. CONSIDERANDO QUE:
1.1. Os candidatos ao CFSd QP-PM/2023 abaixo relacionados interpuseram recursos administrativos por não concordarem com o indeferimento do
pedido de isenção de taxa do concurso público, divulgado no dia 10 de março de 2023.
1.2. A Diretora de Recursos Humanos, por meio do Centro de Recrutamento e Seleção, realizou a análise dos recursos apresentados, obedecendo
os critérios estabelecidos no Edital DRH/CRS nº 11/2022.
2. RESOLVE:
2.2. Publicar o extrato dos resultados dos recursos interpostos pelos candidatos ao CFSd QP-PM/2023 listados abaixo, em ordem alfabética: