# Análise de Requisitos

A análise de requisitos é uma etapa crítica no processo de desenvolvimento de

software, pois é responsável por definir as necessidades do cliente e do sistema
que está sendo desenvolvido. A análise de requisitos é realizada por meio de
processos, terminologia, papéis e tipos específicos. Neste texto, descreveremos em
detalhes todos os aspectos da análise de requisitos.

## Processos

Os processos de análise de requisitos geralmente seguem um modelo em cascata, que

inclui as seguintes fases:

1. **Elicitação de Requisitos:** esta fase envolve a coleta de requisitos dos

stakeholders, que podem incluir clientes, usuários finais e outros envolvidos no
projeto. Exemplos de técnicas de elicitação de requisitos incluem entrevistas,
questionários e prototipagem.

2. **Análise e Documentação de Requisitos:** nesta fase, os requisitos coletados

são analisados e documentados em detalhes. Isso inclui a identificação de
requisitos funcionais e não funcionais, a priorização de requisitos e a criação de
diagramas de casos de uso.

3. **Validação de Requisitos:** esta fase envolve a validação dos requisitos

documentados, garantindo que eles atendam às necessidades do cliente e do sistema
que está sendo desenvolvido. Exemplos de técnicas de validação de requisitos
incluem revisões de requisitos e testes de validação.

4. **Gerenciamento de Requisitos:** nesta fase, os requisitos são gerenciados ao

longo do ciclo de vida do projeto. Isso inclui a rastreabilidade de requisitos, a
gestão de mudanças de requisitos e a comunicação de requisitos a todos os
stakeholders.

## Terminologia

Existem termos específicos utilizados na análise de requisitos que incluem:

1. **Requisito Funcional:** é um requisito que descreve o comportamento esperado do

sistema. Exemplo: "O sistema deve permitir que o usuário crie uma nova conta".

2. **Requisito Não Funcional:** é um requisito que descreve atributos do sistema,

como desempenho, segurança ou usabilidade. Exemplo: "O sistema deve ter uma
resposta máxima de 2 segundos para cada solicitação do usuário".

3. **Caso de Uso:** é uma descrição narrativa de como o sistema será usado.

Exemplo: "O usuário deve ser capaz de pesquisar por um produto e adicionar ao
carrinho de compras".

4. **Diagrama de Casos de Uso:** é um diagrama que ilustra as relações entre os

casos de uso e os atores. Exemplo: [Diagrama de Casos de
Uso](https://www.lucidchart.com/pages/pt/diagrama-de-casos-de-uso).

## Papéis

Na análise de requisitos, existem diversos papéis que podem ser desempenhados pelos
membros da equipe, incluindo:

1. **Analista de Requisitos:** responsável pela elicitação, análise, documentação e

validação dos requisitos.
2. **Cliente:** responsável por fornecer informações sobre as necessidades do
sistema e aprovar os requisitos.

3. **Desenvolvedor:** responsável por implementar os requisitos.

4. **Gerente de Projeto:** responsável por gerenciar o processo dedesenvolvimento

do software, incluindo a análise de requisitos.

5. **Usuário Final:** responsável por utilizar o sistema.

## Tipos

Existem diferentes tipos de requisitos que podem ser identificados durante a

análise de requisitos, incluindo:

1. **Requisitos Funcionais:** descrevem o que o sistema deve fazer e incluem

requisitos de negócios e requisitos do usuário. Exemplo: "O sistema deve permitir
que o usuário adicione um produto ao carrinho de compras".

2. **Requisitos Não Funcionais:** descrevem as características do sistema que não

estão diretamente relacionadas com a funcionalidade, como desempenho, segurança,
usabilidade e confiabilidade. Exemplo: "O sistema deve ser capaz de lidar com 1000
usuários simultaneamente".

3. **Requisitos de Restrição:** descrevem limitações impostas no sistema, como

requisitos legais, técnicos ou orçamentários. Exemplo: "O sistema deve estar em
conformidade com as leis de privacidade de dados".

4. **Requisitos de Qualidade:** descrevem as expectativas de qualidade para o

sistema, como facilidade de uso, manutenibilidade e escalabilidade. Exemplo: "O
sistema deve ser fácil de usar para usuários iniciantes".

## Exemplos Reais

1. Elicitação de Requisitos: um desenvolvedor de software está criando um

aplicativo de gerenciamento de tarefas para uma empresa e utiliza entrevistas com
os funcionários da empresa para identificar os requisitos do sistema.

2. Análise e Documentação de Requisitos: um analista de requisitos está trabalhando

em um projeto de desenvolvimento de software e cria um diagrama de casos de uso
para ilustrar como o sistema será usado pelos usuários.

3. Validação de Requisitos: um gerente de projeto está revisando os requisitos de

um sistema e realiza testes de validação para garantir que eles atendam às
necessidades do cliente.

4. Gerenciamento de Requisitos: um desenvolvedor de software está gerenciando os

requisitos de um sistema e utiliza ferramentas de rastreabilidade para acompanhar
as mudanças de requisitos ao longo do ciclo de vida do projeto.