Previdncia Social um sistema de proteo social que assegura o sustento do trabalhador e de sua famlia, quando ele no pode trabalhar

r por causa de doena, acidente, gravidez, priso, morte ou velhice. A Previdncia Social mantm treze benefcios diferentes, incluindo aposentadorias, penso por morte, salrio-maternidade e auxlio-doena. Para se beneficiar dessa proteo, preciso estar inscrito na Previdncia Social e contribuir mensalmente. Contribuio Como calcular a contribuio? O contribuinte individual (autnomos, empresrios e equiparados) deve recolher Previdncia Social uma alquota de 20% do salrio recebido no ms. Em caso de prestao de servios empresa, a alquota ser de 11%, repassada pela empresa empregadora ao INSS. importante ressaltar que devem ser respeitados o piso (R$ 415,00 - um salrio mnimo) e o teto salarial (R$ 3.038,99) da Previdncia Social. Os contribuintes facultativos (donas-de-casa, estudantes, desempregados) podero contribuir Previdncia Social com alquota de 20% entre o piso e o teto salarial. Qual o valor da contribuio de empregados Previdncia Social? Para os empregados, com carteira assinada, inclusive o domstico e o trabalhador avulso, o desconto do salrio feito da seguinte forma: O desconto do seu salrio, feito pelo empregador, para a Previdncia Social ser de: - Alquota de 8,00% no caso de salrio de at R$ 911,70 - Alquota de 9,00% no caso de salrio de R$ 911,71 a R$ 1.519,50 - Alquota de 11,00% no caso de salrio de R$ 1.519,51 a R$ 3.038,99 O empregador, pessoa fsica ou jurdica, alm de descontar e recolher seguridade as contribuies do empregado obrigado a contribuir sobre a folha de salrios, da seguinte forma:

20% sobre o salrio de seus empregados (22,5% para o setor financeiro); 1%, 2% ou 3% sobre o salrio de seus empregados, de acordo com o grau de risco da atividade da empresa; 12%, 9% ou 6% exclusivamente sobre o salrio do empregado, cuja atividade exercida ensejar a concesso de aposentadoria aos 15, 20 ou 25 anos de contribuio. O empregador, alm de contribuir sobre a folha de salrios, tambm obrigado a contribuir com: 3%, sobre a receita bruta/faturamento (Cofins); 8%, sobre o lucro lqido (18% para o setor financeiro); 0,38%, sobre a movimentao financeira, quando possuir conta bancria, inclusive pessoa fsica.

20% sobre o total das remuneraes ou retribuies pagas ou creditadas, no decorrer do ms, ao segurado contribuinte individual (22,5% para o setor financeiro); 15% sobre o valor bruto da nota fiscal ou fatura de prestao de servios, relativos a servios que lhe so prestados por cooperados por intermdio de cooperativas de trabalho. A contribuio empresarial da associao desportiva que mantm equipe de futebol profissional de 5% da receita bruta decorrente de espetculos esportivos e de qualquer forma de patrocnio, licenciamento de uso de marcas e smbolos, publicidade, propaganda e transmisso de espetculos desportivos. No caso da agroindstria, que industrialize a produo prpria ou a produo prpria e a adquirida de terceiros, a contribuio (em substituio contribuio sobre a folha de salrios) de 2,6%, sobre o total da receita bruta proveniente da comercializao da produo rural. O produtor rural, pessoa jurdica, em substituio contribuio sobre a folha, contribui com 2,6%, sobre a receita bruta da comercializao da produo rural. O produtor rural, pessoa fsica, contribui com 2,1%, sobre a receita bruta da comercializao da produo rural.

Observao: Para a sua prpria aposentadoria, o produtor rural pessoa fsica ou jurdica deve contribuir como contribuinte individual (empresrio), ou seja, 20%, sobre o valor que desejar contribuir ou que tenha recebido. A contribuio do segurado especial de 2,1%, sobre a comercializao de sua produo (mais 0,2% para o Senar). Adicionalmente, o segurado especial pode contribuir facultativamente , com o objetivo de aumentar o valor dos benefcios. Para ter direito aos benefcios, cujo valor ser igual ao do salrio mnimo, o segurado especial deve comprovar o exerccio da atividade rural sobre o perodo mnimo exigido pela legislao. O empregador domstico, alm de descontar e recolher a contribuio de seu empregado contribui com apenas 12%, sobre o salrio desse empregado. Para os contribuintes individuais: 20%, sobre o valor efetivamente percebido. Para o facultativo: 20% sobre qual valor desejar contribuir. Em qualquer situao, devero ser respeitados o valor mnimo, de um salrio mnimo (piso) e o valor mximo (teto). O contribuinte individual que prestar servios a uma ou mais empresas pode contribuir com 11%, sobre o valor recebido ou creditado, desde que obtenha comprovante da empresa, declarando que vai recolher a contribuio e incluir a operao na Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servio e Informaes Previdncia Social (GFIP). Quando vencem as contribuies para a Seguridade Social ? A contribuio mensal vence no dia 15 do ms seguinte. Por exemplo, a competncia (ms) julho vence no dia 15 de agosto. Se o dia 15 cair no sbado, domingo ou feriado, o contribuinte poder pagar no primeiro dia til imediatamente seguinte ao vencimento. o mesmo caso do Produtor Rural Pessoa Fsica, do Segurado Especial, do Empregado, do Trabalhador Avulso e das Empresas, a contribuio mensal vence no dia 15 do ms seguinte.

Os patres so os responsveis pelo recolhimento das contribuies dos Empregados, dos Trabalhadores Avulsos e dos Domsticos.

Conceito De acordo com o artigo 28 da Lei 8212/91 (Lei de Custeio da Previdncia Social), o salrio-de-contribuio tem vrias definies de acordo com o segurado: a) Para o empregado e o trabalhador avulso a remunerao auferida de uma ou mais fonte, devidos ou creditados a qualquer ttulo durante o ms, para retribuir o trabalho prestado, qualquer que seja a sua forma, inclusive as gorjetas, outros ganhos habituais, adiantamento decorrente de reajuste salarial. b) Para o empregado domstico ser a remunerao registrada em sua carteira de trabalho. c) Para o contribuinte individual a remunerao recebida durante o ms, pelo exerccio de atividade por conta prpria, prestada a pessoa fsica ou a empresas. d) Para o segurado facultativo o valor por ele declarado. Parcelas integrantes do salrio-de-contribuio: a) Frias integram o salrio-de-contribuio as frias gozadas e o tero constitucional (adicional de 1/3 sobre as frias). A incidncia da contribuio ser no ms em que as frias se ferirem, no importando se foram antecipadas. Os abonos de frias e a converso de 10 dias em pecnia (venda de frias), por terem natureza indenizatria no integram o salrio-de-contribuio. b) 13 salrio integra o salrio de contribuio, exceto para clculo do benefcio. No entanto a incidncia em separado do salrio-de-contribuio e seu recolhimento dever ser feito at dia 20 do ms de dezembro. c) Abonos so os adiantamentos, se a lei estabelecer que o abono tem natureza salarial far parte do salrio-de-contribuio. A smula 241 do STF estabelece que a contribuio previdenciria incide sobre o abono incorporado ao salrio. d) Gratificaes as gratificaes ajustas fazem parte do salrio-de-contribuio. As gratificaes eventuais no tero incidncia da contribuio previdncia, pois, neste caso, no h habitualidade. e) Dirias o pagamento feito ao empregado para indenizar despesas com deslocamento, hospedagem ou pousada, alimentao e sua manuteno quando precisar viajar a servio do empregador. Integram o salrio-de-contribuio quando excederem a 50% da remunerao mensal. f) Ganhos habituais so entendidos como prestaes fornecidas, periodicamente, ao trabalhador.

g) Comisses e porcentagens sobre vendas por ter carter de habitualidade, integram o salrio-de-contribuio. Parcelas no integrantes do salrio-de-contribuio a) Os benefcios da previdncia social, nos termos legais, salvo o salrio-maternidade. Lembre-se que a incidncia sobre benefcios concedidos aos servidores pblicos pelo Regime Prprio de Previdncia Social (RPPS). No Regime Geral de Previdncia Social (RGPS), para os trabalhadores da iniciativa privada, no incide contribuio sobre benefcios. b) A ajuda de custo e o adicional mensal recebidos pelos aeronautas (Lei 5929/73); c) A alimentao gratuita fornecida pelo empregador de acordo com o PAT (Programa de Alimentao do Trabalhador). d) Transporte do trabalhador vale transporte de acordo com a Lei 7418/85 (Lei do valetransporte). Se substitudo por dinheiro incide a contribuio previdenciria. e) A importncia recebida a ttulo de frias indenizadas e o respectivo tero constitucional. f) Ajuda de custo em parcela nica. g) As dirias que no excedam a 50% da remunerao; h) A participao nos lucros ou resultados (PLR), quando pago ou creditado pela empresa de acordo com a Lei. i) Abono do PIS-Pasep. j) Importncia paga pelo empregador como complemento do auxlio-doena. k) Plano de sade mdico-odontolgico e reembolso de medicamentos. l) Contribuies para previdncia complementar. m) Plano educacional para educao bsica. n) Indenizao de 40% do FGTS por ocasio da dispensa do trabalhador. o) Indenizao pagas aos safristas. p) Ganhos eventuais e abonos desvinculados dos salrios. q) Frias pagas em dobro(art. 137 da CLT). r) Auxlio-creche e auxlio-bab.

s) Ajuda de custo paga mensalmente. Limite mximo e Limite mnimo Limite mnimo corresponde ao piso salarial, caso no exista, o salrio mnimo. Limite mximo atualizado pelo Ministrio da Previdncia Social, por meio de portaria. o mximo que o trabalhador poder receber quando aposentar.