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22.0.035906-8 0013176170
i) Responsabilizar-se por todo e qualquer dano causado, seja por dolo ou culpa, no manuseio de
máquinas, equipamentos e utensílios usados pelo estagiário ou Supervisor/Coordenador, no
exercício das atividades práticas, sob forma de estágio curricular obrigatório;
CLÁUSULA QUINTA – DAS OBRIGAÇÕES DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
A INSTITUIÇÃO DE ENSINO caberá:
a) providenciar o seguro de acidentes pessoais em favor do estudante, durante o período de
estágio, conforme determinação do art. 9º da Lei nº 11.788, de 25/09/08, na data de início de
estágio.
b) acompanhar e supervisionar diretamente o desenvolvimento do estágio curricular obrigatório,
responsabilizando-se pelo cumprimento do cronograma estabelecido e fazer a avaliação do
Estagiário;
c) comunicar a Secretaria de Gestão de Pessoas: os casos de afastamento, dispensa, abandono,
término de curso, suspensão de matrícula ou qualquer outra alteração na situação escolar do
estagiário, ocorrido durante o período do estágio e nos casos de afastamento, dispensa,
abandono, período de férias ou recesso escolar, ou qualquer outra alteração na situação dos
Professores, Monitores e Supervisores dos campos de estágio, ocorridos durante o período de
estágio;
d) fornecer crachá de identificação para o Estagiário, com fotografia e data;
e) preparar toda a documentação legal para formalizar o estágio curricular obrigatório e
encaminhá-la para o MUNICÍPIO/SECRETARIA, antes do prazo de início das atividades;
f) responsabilizar-se por todo e qualquer dano causado, seja por dolo ou culpa, no manuseio de
máquinas, equipamentos e utensílios usados pelo Estagiário ou Supervisor/Coordenador no
exercício das atividades práticas, sob forma de estágio curricular obrigatório;
g) apresentar o comprovante de imunização conforme estabelecido pela Secretaria de Saúde, nos
casos dos Cursos na área da Saúde.
CLÁUSULA SEXTA – DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO
As atividades práticas realizadas sob forma de estágio não acarretarão vínculo empregatício de
qualquer natureza, entre o estagiário e o MUNICÍPIO/SECRETARIA, nos termos do que
determina o artigo 3º da Lei 11.788/08.
CLÁUSULA SÉTIMA – DA REMUNERAÇÃO
O estagiário não receberá qualquer forma de remuneração durante o período de estágio.
CLÁUSULA OITAVA – DA RESCISÃO
Constituem motivos de cessação automática da vigência do Presente Termo de Compromisso de
Estágio:
a) abandono do curso ou trancamento de matrícula por parte do estagiário;
b) qualquer suspensão de ordem disciplinar por parte da INSTITUIÇÃO DE ENSINO;
:
c) o não cumprimento do conveniado neste Termo de Compromisso de Estágio;
d) pela renúncia, por qualquer das partes, mediante comunicação, por escrito, sendo considerado
rescindido o presente Termo de Compromisso, após 30 (trinta) dias do recebimento da
comunicação por escrito.
Parágrafo Único: Na hipótese de rescisão, será resguardado o direito do estagiário que estiver
com o seu estágio em uso.
CLÁUSULA NONA – DO PRAZO
O presente Termo de Compromisso terá a duração de 27 de Junho de 2022 a 01 de Julho de
2022, podendo ser denunciado a qualquer tempo, unilateralmente, mediante comunicação escrita
com 30 (trinta) dias de antecedência, ou renovado, se assim acordarem as partes.
CLÁUSULA DÉCIMA – DO FORO
De comum acordo entre as partes, fica eleito o Foro da Comarca de Joinville, para dirimir
qualquer dúvida ou questão que se originar do presente Termo de Compromisso, uma vez
esgotada todas as possibilidades de entendimento amigável.