ORIENTAÇÕES PARA

O INGRESSO DO
NOVO SERVIDOR

Prezado(a) candidato(a), é com muita satisfação que desejamos

boas-vindas!

Apresentamos abaixo informações e orientações necessárias à posse.

1
Antes da posse o(a) candidato(a) deverá passar
pela Perícia Médica oficial com a apresentação
dos seguintes exames:

a Exames Laboratoriais: grupo sanguíneo; fator RH; hemograma completo; glicemia (de jejum); sorologia
para Chagas; VDRL; PSA total (para homens com idade acima de 40 anos); ALT;AST; Gama-GT; Uréia;
Ácido Úrico e Creatinina; Urina: elementos anormais e sedimentos (EAS);

b Raio-X de Tórax: PA e perfil;

c Exames cardiológicos: Eletrocardiograma com laudo (para candidatos(as) com idade de até 39 anos);
Teste Ergométrico em esteira com laudo (para candidatos(as) com idade igual ou superior a 40 anos);

d Avaliação psiquiátrica com laudo elaborado por Médico Psiquiatra;

e Outros exames poderão ser solicitados na realização da Perícia Médica

Destaca-se que os exames a serem apresentados deverão

atender aos seguintes prazos de validade:

PSA total (para homens com idade acima de 40 anos) - 12 meses;

Grupo sanguíneo; fator RH – prazo indeterminado;

Raio-X de Tórax: PA e perfil – 90 dias
Exames cardiológicos: Eletrocardiograma com laudo (para
candidatos (as) com idade de até 39 anos) – 90 dias
Avaliação psiquiátrica com laudo elaborado por Médico Psiquiatra,
com registro obrigatório de RQE no CRM - 90 dias.

Demais Exames Laboratoriais: hemograma completo; glicemia (de jejum);

sorologia para Chagas; VDRL; ALT;AST; Gama-GT; Ureia; Ácido Úrico e
Creatinina; Urina: elementos anormais e sedimentos (EAS) – 90 dias

Teste Ergométrico em esteira com laudo (para candidatos (as)

com idade igual ou superior a 40 anos) - 180 dias

2
O agendamento da Perícia Médica deverá ser
feito junto a Unidade de Gestão de Pessoas de
vinculação da localidade para qual o(a)
candidato(a) foi nomeado(a), conforme Anexo.

3
Para a efetivação da posse e exercício no cargo
faz-se necessária a apresentação dos seguintes
documentos:

a certidão de nascimento ou de casamento, se for o caso;

b título de eleitor, com o comprovante de votação na última eleição;

c certificado de reservista, para os candidatos do sexo masculino;

d documento de identidade ou equivalente;

e declaração de bens, na forma da Lei nº 8.429/1992;

f CPF;

g documento de inscrição no PIS ou PASEP;

h três fotos 3x4, recentes;

i fotocópia autenticada do diploma ou certificado

de conclusão do grau de escolaridade exigido
para o cargo.

j declaração de acumulação de cargo ou função pública, quando for o

caso, ou sua negativa;

l declaração de não ter sofrido, no exercício de função pública, as penalidades enumeradas no art. 137 e
seu parágrafo único da Lei nº 8.112/1990;

m folha de antecedentes da Polícia Federal dos Estados ou do Distrito Federal, em que haja residido nos
últimos cinco anos;

n folha de antecedentes da Polícia Estadual dos Estados ou do Distrito Federal, em que haja residido
nos últimos cinco anos;

o certidão negativa de antecedentes criminais expedida pelos Foros das Justiças Federal e Estadual dos
Estados ou do Distrito Federal, em que haja residido nos últimos cinco anos.

p laudo da inspeção médica oficial elaborado pelo perito médico federal, que, após análise dos exames
solicitados e do exame clínico, ateste a aptidão física e mental para o exercício do cargo;

4
A apresentação dos documentos e do resultado
da Perícia Médica para a posse, será realizada
por meio do Sistema Eletrônico de Informação –
SEI/INSS, via acesso externo. Para tanto o(a)
candidato(a) será orientado(a) pela Unidade de
Gestão de Pessoas de sua vinculação.

5
Havendo dúvidas quanto à utilização do SEI para
envio da documentação ou demais
questionamentos relativos à posse, o(a)
candidato(a) deverá entrar em contato com a
Unidade de Gestão de Pessoas de vinculação por
meio do e-mail informado no Anexo.

6
O prazo de posse é de até 30 dias contados a
partir da data de publicação da portaria de
nomeação, conforme estabelecido na Lei nº.
8.112, de 11 de dezembro de 1990.

7
O Prazo para o início do efetivo exercício é de até
15 (quinze) dias, contados a partir da data da
posse.

8
Em caso de desistência, encaminhamos em
anexo o Termo de Renúncia à Posse, que o(a)
candidato(a) desistente deverá preencher,
assinar e escanear, com cópia de documento de
identificação com foto e assinatura e encaminhar
para o endereço de e-mail:
concursoinss@inss.gov.br.

ANEXO

CONTATOS DAS COORDENAÇÕES DE

GESTÃO DE PESSOAS

SRSEI Superitendência Regional Sudeste I

SP (São Paulo)

Gerência-Executiva ABCD Gerência-Executiva Piracicaba

Gerência-Executiva Araçatuba
Gerência-Executiva Araraquara
Gerência-Executiva Bauru
Gerência-Executiva Campinas
Gerência-Executiva Guarulhos
Gerência-Executiva Jundiaí
Gerência-Executiva Marília
Gerência-Executiva Osasco
Gerência-Executiva Presidente Prudente
Gerência-Executiva Ribeirão Preto
Gerência-Executiva Santos
Gerência-Executiva São João da Boa Vista
Gerência-Executiva São José do Rio Preto
Gerência-Executiva São Paulo
Gerência-Executiva Sorocaba
Gerência-Executiva Vale do Paraíba

cogp.srse1@inss.gov.br

SRSEII Superitendência Regional Sudeste II

Gerência-Executiva Montes Claros

Gerência-Executiva Barbacena
Gerência-Executiva Ouro Preto
Gerência-Executiva Belo Horizonte
Gerência-Executiva Poços de Caldas
Gerência-Executiva Contagem
Gerência-Executiva Teófilo Otoni
Gerência-Executiva Diamantina
Gerência-Executiva Uberaba
Gerência-Executiva Divinópolis
Gerência-Executiva Uberlândia
Gerência-Executiva Governador Valadares
Gerência-Executiva Varginha
Gerência-Executiva Juiz de Fora
Gerência-Executiva Vitória

cogp.srse2@inss.gov.br
semf.srse2@inss.gov.br

SRSEIII Superitendência Regional Sudeste III

RJ (Rio de Janeiro)

Gerência-Executiva Campos dos Goytacazes

Gerência-Executiva Duque de Caxias
Gerência-Executiva Niterói
Gerência-Executiva Petrópolis
Gerência-Executiva Rio de Janeiro
Gerência-Executiva Volta Redonda

cogp.srse3@inss.gov.br

SRSUL Superitendência Regional Sul

Gerência-Executiva Blumenau Gerência-Executiva Londrina

Gerência-Executiva Canoas
Gerência-Executiva Cascavel
Gerência-Executiva Caxias do Sul
Gerência-Executiva Chapecó
Gerência-Executiva Criciúma
Gerência-Executiva Curitiba
Gerência-Executiva Florianópolis
Gerência-Executiva Ijuí
Gerência-Executiva Joinville
Gerência-Executiva Maringá
Gerência-Executiva Novo Hamburgo
Gerência-Executiva Passo Fundo
Gerência-Executiva Pelotas
Gerência-Executiva Ponta Grossa
Gerência-Executiva Porto Alegre
Gerência-Executiva Santa Maria
Gerência-Executiva Uruguaiana

cogp.srsul@inss.gov.br

SRNE Superitendência Regional Nordeste

Gerência-Executiva Aracaju Gerência-Executiva Maceió

Gerência-Executiva Barreiras
Gerência-Executiva Campina Grande
Gerência-Executiva Caruaru
Gerência-Executiva Feira de Santana
Gerência-Executiva Fortaleza
Gerência-Executiva Garanhuns
Gerência-Executiva Imperatriz
Gerência-Executiva Itabuna
Gerência-Executiva João Pessoa
Gerência-Executiva Juazeiro
Gerência-Executiva Juazeiro do Norte
Gerência-Executiva Mossoró
Gerência-Executiva Natal
Gerência-Executiva Petrolina
Gerência-Executiva Recife
Gerência-Executiva Salvador
Gerência-Executiva Santo Antônio de Jesus
Gerência-Executiva São Luís
Gerência-Executiva Sobral
Gerência-Executiva Teresina
Gerência-Executiva Vitória da Conquista

cogp.srne@inss.gov.br

Superitendência Regional Norte/

SRNCO
Centro-Oeste

Gerência-Executiva Anápolis Gerência-Executiva Macapá

Gerência-Executiva Belém
Gerência-Executiva Boa Vista
Gerência-Executiva Campo Grande
Gerência-Executiva Cuiabá
Gerência-Executiva Distrito Federal
Gerência-Executiva Dourados
Gerência-Executiva Goiânia
Gerência-Executiva Manaus
Gerência-Executiva Marabá
Gerência-Executiva Palmas
Gerência-Executiva Porto Velho
Gerência-Executiva Rio Branco
Gerência-Executiva Santarém
Gerência-Executiva Sinop

cogp.srnco@inss.gov.br
semf.srnco@inss.gov.br