CURRICULO VITAE

Comunidade Passo da Ilha

Pato Branco - PR
85.514-700
(46) 99140-9125 (watts)
(46) 3223-3005
lilianelevinski@gmail.com

Formação Profissional
 Técnico em Contabilidade - Colégio Concórdia Sinop MT.
 Administrativo de Empresas, Com Habilitação em RH Finanças e
Recursos Humanos - Celer Faculdades Xaxim SC
 Pós Graduação em Finanças e Recursos Humanos (incompleta) -
Unninter Pato Branco, PR

Experiência
Setembro 2022 – Atual IDEMAR BATTISTI ME – PATO BRANCO PR
Profissional Função: Gestão Administrativa, Financeira e Recursos Humanos.

 Gerenciamento e controle caixa/banco

 Gestão de cobrança
 Faturamento
 Controle de funcionários e gestão de folha, segurança do trabalho e EPIS.

Fevereiro 2022 – Atual Prioriza Terceirizações – Pato Branco PR

Função: Analista de Recursos Humanos
 Gerenciamento de funcionários na linha de produção, supervisionando
os trabalhos oferecidos e acompanhado as contratações, orientando e
treinamento os colaboradores, controle de faltas.
 Auxiliando na Gestão da equipe junto com o Chefe de Produção.
(Colaboradores terceirizados na Fersul Indústria de Fundição) Equipe no
local de 53 pessoas.
 Divulgação de vagas e Recrutamento e Seleção de novos colaboradores.

Julho 2010 a Dezembro de 2021 Liliane Levinski Bettiato – Pato Branco PR

Função: Sócia Proprietária

 Gerenciamento de funcionários, supervisionando a contratação,

treinamento e crescimento profissional dos colaboradores.
 Atendimento de ligações, gerando receita de vendas.
 Controle e orçamentos em compras;
 Supervisão de operações diárias.
 Auxílio no desenvolvimento das operações e resoluções de problemas,
prestando um serviço de atendimento ao cliente de ponta.
 Geração em economia de custos anuais, reduzindo recursos gastos.
Controles de Rotinas Financeiras (Fluxo de Caixa, Bancos, Contas a Pagar
 e Receber, Rotinas de faturamento), Demonstraivo de Resultado e
controle de Indicadores Financeiros (Lucratividade, Índice de
Endividamento, Margem Bruta, Margem Liquida, Ponto de Equilíbrio,
Liquidez);
 Controle e Rotinas Departamento Pessoal (controle de ponto, controle e
cálculos de folha de pagamentos (incluindo cálculos de impostos),
organização de documentos, cálculos rescisórios , cálculos de 13 e Férias,
todas as informações eu gerava por planilhas e encaminhava para o meu
contador) controlava 22 funcionários).

Julho 2010 – Agosto 2013 Senac - Pato Branco Pato Branco PR

Função: Instrutora de Cursos Profissionalizantes Nível II
 Gerenciamento e desenvolvimento de aulas teorias e práticas, supervisão
e treinamentos de alunos, adultos e menores aprendiz. Elaboração de
trabalhos e Provas, Elaboração de dinâmicas e vivencias em salas de aula,
cujo objetivo era a melhora profissional do aluno. PERIODO NOTURNO.

Abril 2009 – Junho 2010 JRG Construtora de Obras LTDA Pato Branco PR
Função: Gerente de recursos humanos e administrativos

 Coordenação das atividades da equipe de Recursos Humanos, delegando

tarefas a auxiliares e assistentes a fim de atender às necessidades do
departamento. Anúncio de vagas, recrutamento e seleção de candidatos
para entrevistas, identificando os profissionais mais qualificados.
Melhoria da comunicação entre funcionários e a diretoria através da
promoção de diálogos e momentos de interação. Atualização sobre a
legislação trabalhista vigente e as políticas da empresa a fim de atender
aos requisitos regulatórios. Apresentação das informações essenciais ao
cargo para os funcionários recém-contratados, tais como as políticas da
empresa, benefícios, direitos e deveres. Colaboração com a diretoria a
fim de alinhar os propósitos da empresa, oferecendo recomendações
quanto às mudanças necessárias. Monitoramento e geração de folha de
pagamento, cálculos de horas extras, férias, junto ao departamento de
pessoal, inclusive o controle da folha das obras chegou a 120
colaboradores diretos registrados e tínhamos também os terceiros cujo
controle era feito por nós e encaminhamos a empresa contratada.
 Controles Financeiros (Fluxo de Caixa, Bancos, Contas a Pagar e Receber,
Rotinas de faturamento) e administrativos. Fevereiro 2007 –

Fevereiro 2007 – Abril 2009 RJU Com. Benef. de frutas e Verduras Pato Branco PR
Função: Auxiliar financeiro.

 Gestão dos processos e atividades relacionados às finanças da empresa,

como controle de custos, contas a pagar e a receber, fluxo de caixa,
auditorias e impostos. Monitoramento de múltiplas contas bancaria
conferindo e conciliando os saldos. Controle e gestão de Fretes. Auxiliar
direto da diretora financeira na época.
 Acompanhando os fechamentos mensais e gerando os indicadores
financeiros (Lucratividade, Índice de Endividamento, Margem Bruta,
Margem Liquida, Ponto de Equilíbrio, Liquidez) para analise da direção da
empresa.
  Controle e monitoramento dos Malotes/Caixas vindos das Filiais
(Curitiba, São Paulo, Recife, São José e Itajaí).
 Auxiliar do Controle do Caixa da Matriz (Pato Branco).

Competências
 Comunicação
 Foco no Resultado
 Mão na Massa não tenho preguiça de fazer ou apreender
 Autonomia
 Flexível a Mudança
 Criatividade
 Pensamento Critico
 Trabalho em equipe
 Comprometimento
 Responsabilidade
 Inteligência Emocional
 Pensamento do Dono
 Disposta sempre estar aprendendo
 Trabalho sobre Pressão