Identificação: RQ-RH-006

RQ- REGISTRO DE Página: 1 de 1

QUALIDADE
Revisão n: 01
Movimentação de Pessoal Validade: março 2016

Elaborado por: Rosane De Carli Revisador por: Deborah Voltan Aprovado por: Fernando Perrone
Cargo: Coordenadora de Qualidade Cargo: Analista de RH Cargo: Coord. ADM e financeiro
Data elaboração: março 2015 Data revisão: março 2015 Data de aprovação: março 2015
Visto: Visto: Visto:

Data: Departamento: Responsável:

Nome do funcionário: Matrícula: Data admissão:

Última alteração salarial Motivo da alteração Percentural aplicado

TIPO DA MOVIMENTAÇÃO
( ) ENQUADRAMENTO ( ) PROMOÇÃO POR SUBSTITUIÇÃO ( ) TRANSFERÊNCIA
( ) MÉRITO ( ) PROMOÇÃO TEMPO DE SERVIÇO ( ) ALTERAÇÃO DE CARGO
( ) VENCIMENTO EXPERIÊNCIA ( ) RECLASSIFICAÇÃO DE CARGO ( ) OUTROS
SITUAÇÃO ATUAL PROPOSTA
Cargo
Salário 0,00 0,00
Centro de custo
Seção
Filial
Vigência data Percentual total de aumento Custo da movimentação
#DIV/0! R$ 0,00
ESCALONAMENTO (Caso o percentual deva ser aplicado em parcelas)

PARA MUDANÇA DE CARGO OU DEPARTAMENTO

Dpto atual: Dpto destino:
Cargo atual: Cargo destino:

JUSTIFICATIVA DA MOVIMENTAÇÃO
Campo Obrigatório - Em todos os casos justificar as alterações propostas

PDI - Plano de Desenvolvimento Individual

Necessário algum treinamento? ( ) Sim ( ) Não

Caso haja necessidade de treinamento, preencher o RQ-RH-007 e encaminhar ao RH.

SOLICITANTE GESTOR IMEDIATO GERENTE GERAL

Nome: Nome: Nome:
Data: Data: Data:
Visto: Visto: Visto:
APROVAÇÃO - DEPARTAMENTO PESSOAL
( ) APROVADO ( ) REPROVADO DATA: / / Assinatura:

RQ-RH-006 - Movimentação de pessoal

CONTROLE DE REVISÕES

Detalhamento das revisões

Revisão Histórico das revisões Data revisão
0 Emissão do documento out/13

Detalhamento das revisões

Necessário
Revisão Histórico das revisões Responsável Data revisão treinamento?
Sim Não
Alteração do item 11- Controle de revisões com
inclusões dos Itens:
- Responsável
- Necessário treinamento? ( ) sim ( ) Não
1 Rosane mar/15 x
Cabeçalho alterado, tabela com elaborador, revisor e
aprovador aparecerá somente na primeira pagina

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