TAREFA:
PROCEDIMENTO OPERACIONAL
PADRÃO
JUSTIFICATIVA DE PONTO
Departamento: Recursos Humanos
Objetivo da tarefa: Justificar o não batimento de ponto ou batimento errado.
Última data de revisão: 02/07/2021.
Elaborado por: Flaudimir Andrade Aprovado por:

(Data de preenchimento do formulário)

Funcionário:______________________________________________ DATA:
____/____/____
Setor:__________________________________________
(Destino Solicitação)
PARA: Departamento de Recursos Humanos

Dia:____/_____/_____ (dia do fato)

Assinalar o campo que não houve registro de ponto e preencher o horário cumprido.

( ) entrada da manhã …....h:.......min. ( ) saída da manhã …....h:.......min.

( ) entrada da tarde…....h:.......min. ( ) saída da tarde…....h:.......min.

( ) atestado médico ( ) matutino ( ) vespertino ( ) integral

Motivo (obrigatório):
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Estou ciente que esta justificativa será analisada, podendo ser justificada e abonada, ou justificada e não abonada,
conforme previsto na legislação vigente.

Assinatura do funcionário: _____________________________________________________

Assinatura do seu responsável imediato: _________________________________________________

Visto Funcionário/RH: ( ) Justificada e abonada

( ) Justificada e não abonada

.......................................... ____/____/____ .............................................

(Protocolo do Dep. de Recursos Humanos) DATA ____/____/____
(Liderança responsável) DATA

Aparecida de Goiânia.