Rua João Ribeiro de Barros, 1000 – Ed Manaus 205 – Vl Odin Antão
CEP 18080-900 - Sorocaba – SP Tel 15 98829-1576 37 anos – Brasileira - Separada – sem filhos
Objetivo: Recursos Humanos
SÍNTESE DAS QUALIFICAÇÕES
• Experiência em rotinas administrativas, controle de custos, faturamento, recursos
humanos e saúde e segurança do trabalho • Vivência em liderança de equipes • Sucesso em trabalhos exercidos com prestação de serviço (terceirização) e treinamento e desenvolvimento de pessoal • Responsável por implantação de programas motivacionais para redução de índice de rotatividade e absenteísmo; auditoria ISO 9001 • Sucesso em atendimento ao cliente interno e externo • Ótimos conhecimentos de Pacote Office, Internet, Sistema ADP, SAP e AlterData • Excelência em técnicas de persuasão, alto poder de negociação, liderança e trabalho em equipe, motivação, empatia, flexibilidade e fácil adaptação a mudanças.
FORMAÇÃO ACADÊMICA
Gestão de Recursos Humanos
Universidade Paulista - UNIP – 2012
CURSOS COMPLEMENTARES
• Formação PNL Ptratitioner/ Master – Instituto Conhecimento – 2020
• Matriz de Desenvovilmeno Matrix 9BOX - 2020 • Analista do Perfil Comportamental DISC – IIHD - 2020 • Aplicação do Feedback/ FeedForward – Senac - 2020 • Treinamento e Desenvolvimento – Senac – 2020 • Metodologia do E-Social - 2019 • Técnicas de Liderança – Senac - 2018 • Composição de cargos e salários – Prime - 2017 • Analista de Recrutamento e Seleção – RH Training – 2011 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
30 meses GRUPO MORAES
Empresa nacional do ramo de prestação de serviços Analista Administrativo
Principal atividade e responsabilidade
• Responsável pela elaboração de treinamentos voltados para capacitação de gestão de equipes operacionais e lideranças. • Aplicação de treinamentos em sites e on-line. • Integração para novos colaboradores. • Gestão de clientes. • Responsável pela implantação e gestão do setor de Medicina e Segurança do Trabalho (PPRA, PCMSO e demais rotinas). • Gestão do setor de Segurança Patrimonial – atividades relacionadas ao setor de Vigilância (Treinamentos, reciclagens) • Elaboração de estrutura de cargos e salários. • Responsável pela elaboração de treinamentos voltados para capacitação de gestão de equipes operacionais e lideranças. • Aplicação de treinamentos em sites e on-line. • Integração para novos colaboradores. • Gestão de clientes. • Responsável pela implantação e gestão do setor de Medicina e Segurança do Trabalho (PPRA, PCMSO e demais rotinas). • Gestão do setor de Segurança Patrimonial – atividades relacionadas ao setor de Vigilância (Treinamentos, reciclagens) • Elaboração de estrutura de cargos e salários. • Elaboração e implantação de politicas motivacionais e de reconhecimento, comunicação interna. • Projeto de redução de custos e desenvolvimento humano/ estratégico período pandemia.
Ago/2011 – Mar/2017 SODEXO DO BRASIL
Mar/2004 – Nov/2010 Empresa multinacional de serviços de alimentação Gerente de Unidade Operacional / Analista de RH
Principais atividades e responsabilidades
• Responsável pelas áreas administrativa, financeira, gestão ao cliente, recursos humanos. • Gerenciamento de equipe nas Unidades Operacionais. • Responsável pela elaboração e aplicação de treinamentos operacionais e lideranças. • Elaboração de programas para redução de turnover e rotatividade, com aplicação de técnicas de reconhecimento e motivação de equipes. • Retenção de talentos. • Comunicação interna, elaboração de eventos e canais de comunicação. • Recrutamento e Seleção. • Avaliação de desempenho/ Feedback. • Entrevista de Desligamento. Nov/10 – Ago/11 APEX TOOL GROUP Empresa multinacional do ramo industrial Estagiária
Principais atividades e responsabilidades
• Auxiliar em atividades na área de Recursos Humanos inclusive administração de pessoal. • Atendimento aos colaboradores. • Integração para novos colaboradores. • Auxilio nas rotinas Departamento Pessoal.