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TRANSCRIO REPORTAGEM GLOBO NEWS SEM FRONTEIRAS PAISES RICOS SOFREM COM DIFICULDADE ECONOMICA E DESEMPREGO Quinta-feira - 09/06/2011

011 Jorge Pontual/ Nova York: Um retrato difcil de encaixar na imagem que o mundo e os prprios americanos fazem dos Estados Unidos, hoje um pas com um imenso desemprego e uma gerao de jovens quase perdida. Mal e mal a economia americana voltou a crescer, mas o problema que os economistas chamam de desemprego estrutural no diminuiu. Silio Boccanera/Londres: A Europa passa por um perodo de alto desemprego, a ponto de deixar um quinto da fora de trabalho na Espanha sem ocupao. Tonico Ferreira/So Paulo: O Brasil est nadando contra a corrente o ndice de desemprego caiu pela metade de 2002 para c, mas a economia de quase pleno emprego torna evidente velhos problemas, como a qualificao da mo de obra. O Sem Fronteiras dessa semana tenta entender at que ponto a globalizao compromete o emprego nas economias avanadas e o que pode vir a acontecer com o Brasil. Silio Boccanera/Londres: O desemprego na Europa anda em alta porque a economia anda em baixa. A produo cresce pouco, ou nem cresce e os postos de trabalho desaparecem. So 20 milhes de pessoas sem trabalho na Unio Europia, segundo o instituto oficial de estatsticas da regio, o Eurostat, sobram em p os empregos mais estveis com contratos difceis de romper, ou nos setores que ainda agentam o tranco do esfriamento na economia. Afinal sempre preciso gente para cortar cabelo, ou para trocar sola de sapato, nem que seja dos desempregados, ou para consertar carro de quem segura mais tempo o veiculo velho, porque perdeu salrio para comprar um novo. Lavar roupa tambm no para. O problema que vagas novas no surgem em nmero suficiente para ocupar as muitas pessoas que buscam trabalho, 20% da populao ativa na Espanha, por exemplo, no tem ocupao, o ndice passa do dobro para os Espanhis abaixo dos 25 anos e atrs de emprego, mesmo o primeiro. A histria se repete em nmeros atualizados em abril, 14,7% de desemprego na Irlanda, 14, 1% na Grcia, 12% em Portugal, 9,4% na Frana, pouco acima dos Estados Unidos (9,1%), 8,1% na Itlia, 7,6% no Reino Unido. Para comparar o ndice no Brasil de 6,4%. Respira-se melhor na Alemanha com 6,1%, graas, sobretudo a sua eficiente mquina de exportao industrial das poucas que conseguem concorrer com a China. Jos Pastore/socilogo A Alemanha usou alguns mecanismos econmicos para estimular o consumo interno como, por exemplo, o estimulo para compra de veculos , mas a Alemanha usou muito os mecanismos da legislao trabalhistas flexvel durante a crise a Alemanha conseguiu fazer vrias acomodaes trabalhistas de forma a no despedir e conforme as empresas foram retomando o flego nas suas exportaes e tambm no mercado interno esses arranjos foram sendo desfeitos e a situao dos empregados voltou a ser a situao normal. Tonico Ferreira/So Paulo - Os Estados Unidos no fizeram isso? Jos Pastore/socilogo Os Estados Unidos, eles perderam os empregos e perderam as empresas. A Alemanha cortou muito rapidamente esse processo de perda de emprego que aconteceu no inicio do ano 2000 e 2001, com a entrada de pases do Leste Europeu no mercado comum europeu, na unio europia muitas empresas comearam a mudar, migrar e levar consigo os empregos , o que deu um verdadeiro desespero nas comunidades locais e o que fez tambm a Alemanha sentar empregados e trabalhadores e reformular toda a

contratao do trabalho para ter das empresas um compromisso de ficar na Alemanha e manter os empregos por muitos anos, isso aconteceu e deu certo. Silio Boccanera/Londres China. Poucos so os produtos que um trabalhador chins no consegue fabricar mais barato que seus colegas europeus, e assim as fbricas e os empregos da Europa vo para sia. Uma sada apelar para os servios, assim mesmo s se no exigir presena fsica na Europa, pois caso de para fazer via internet a ndia se ocupa da tarefa, com gente qualificada e a custo de banana. O jeito ento produzir banana, ou caf, acar, soja, ferro commodities em grande demanda, sobretudo pela China em crescimento turbinado. Fcil para o Brasil e vizinhos com terra, clima e riquezas naturais para vender, m noticia para os Europeus. Andrew Sissons /pesquisador Work Foundation - O efeito chins tomou muitos empregos no setor produtivo, muitos dos empregos ligado alta tecnologia ligada a manufaturas relacionadas ficaram na Europa, no Reino Unido. Mas muitos dos empregos que servem para os trabalhadores menos qualificados foram para a China. Em alguns casos pesquisadores descobriram que at cria novos empregos altamente especializados na Europa, para administrar e garantir que tudo ande bem na produo da China. O problema que se voc tem muita fora de trabalho pouco qualificada e no consegue trein-la a tempo para preencher as vagas dos especializados que podem ser criados, que a economia europia cria cada vez mais, ento realmente voc tem uma inadequao entre a habilidade dos seus trabalhadores e as necessidades da sua economia. E quando acontece muito depressa como foi o caso da China pode criar um vcuo na economia que muito difcil de preencher. Silio Boccanera/Londres-Voc concorda com a teoria de que os pases ricos deveriam deixar a produo de manufaturas para a China e de concentrar em servios? Andrew Sissons /pesquisador Work Foundation -Isso seria errado e perigoso por duas razes. E isto porque muitas manufaturas produzidas na Europa, especialmente na Alemanha e Frana so de altssima tecnologia. A idia de que toda a manufatura de baixa tecnologia, que s depende de muita mo de obra, no certa. Na Alemanha, h milhes de pessoas empregadas no setor de alta tecnologia de manufaturas. No Reino Unido enfrentamos um certo problema nosso setor de alta tecnologia no est se comportando como o previsto e na prtica est encolhendo at mais depressa do que as manufaturas de baixa tecnologia. Isto significa que no podemos pensar que o setor de manufaturas homogneo, no s um amontoado de gente produzindo bens, 45% dos trabalhadores do Reino Unido, esto na produo, no no comrcio, esto na produo. Isto muito significativo. A segunda razo porque pode ser realmente perigoso deixar de focar nas manufaturas porque elas compem a maior parte de nossas exportaes. No Reino Unido, at mesmo no Reino Unido, que tem um setor fraco de manufaturas comparado ao de seus vizinhos europeus... Silio Boccanera/Londres -Apesar de serem o bero da Revoluo Industrial... Andrew Sissons /pesquisador Work Foundation -Apesar de ter sido o bero da Revoluo Industrial nosso setor de manufaturas relativamente pequeno. Mas que ainda responde por mais de 50% de nossas exportaes. Temos um dficit grande na balana comercial, importamos muito mais bens manufaturados do que exportamos e as pessoas no se lembram de que muitas companhias industriais so voltadas para a exportao, produzem bens para o mundo. Se voc permite que este setor encolha, vai ficar muito difcil substituir o dano com exportao de servios. Se voc quer continuar a importar televises do Japo, frutas exticas do mundo todo, e estarem disponveis nas prateleiras do supermercado, tem que ser capaz de exportar algo de valor igual a longo prazo. Voc no pode carregar um navio com servios,

como pode com a maioria dos produtos manufaturados. muito mais difcil equilibrar as contas a longo prazo.

Silio Boccanera/Londres -A questo da qualificao da mo de obra uma questo muito importante no Brasil. At que ponto este tambm um problema aqui no Reino Unido? Andrew Sissons /pesquisador Work Foundation -At certo ponto um problema em todos os pases. Porque especialmente nas economias mais avanadas, os empregos que se quer criar so os altamente qualificados. Lutamos para manter mo de obra com as qualificaes e treinamentos adequados para assumir estas vagas. Mas muitos pases, especialmente no mundo emergente esto investindo pesado no sistema educacional e investindo em construir esta economia do conhecimento. Silio Boccanera/Londres - O que uma soluo. Andrew Sissons /pesquisador Work Foundation - Certamente, investir em educao a melhor forma de elevar o padro das pessoas na escala social, o que inclui educao superior, universidade, mas tambm aprendizado e treino para todos os nveis para garantir que tenham as habilidades necessrias. Mas algo que muito importante que os pases que estaro mais bem preparados para sair da recesso so os que investiram e no cortaram gastos com pesquisa e setores da educao, mas os que viram que esta uma oportunidade para renovar e investir em tecnologia de conhecimento. E ns aqui, no Reino Unido, estamos preocupados com o fato de que talvez no sejamos capazes de manter os investimentos no setor educacional. Ben Bernanke / Presidente do Banco Central Americano - O crescimento da economia americana neste ano parece mais lento do que o esperado. Jorge Pontual / Nova York -O presidente do banco central americano Ben Bernanke acaba de anunciar o bvio a economia americana est crescendo muito menos do que se esperava e vai continuar assim at o fim do ano, embora a recesso tenha acabado em 2009 e apesar da injeo pelo banco central do governo Obama de trilhes de dlares na economia, a taxa de desemprego voltou a subir acima de 9%. O desemprego real, incluindo quem desistiu de procurar trabalho, chega a 16% da fora de trabalho 1 em cada 6 americanos. O pior que os economistas prevem que mesmo quando a economia voltar a crescer mais a taxa de desemprego no voltar aos 4% do fim dos anos 90. Isso porque houve uma mudana estrutural na economia nos pases capitalistas avanados. Max Wolff New School University - H dois tipos de desemprego que os economistas gostam de diferenciar. Um cclico e depende do ciclo dos negcios. Quando o ciclo est descendente, a economia encolhe e o desemprego d um salto. Tendemos a preferir este tipo de desemprego, porque mais fcil de ser combatido com nossas polticas. O outro mais perigoso e mais importante o desemprego estrutural. Isto significa que h um desencontro de onde esto os trabalhadores e o que fazem e onde esto os empregos e de que tipo so. Agora ns temos desemprego estrutural de vrios tipos. Por exemplo, os Estados Unidos tem muita gente com grande experincia de venda a varejo e construo. Passaram muitos anos nestes setores, muita infra-estrutura foi construda para eles, tudo foi montado para as pessoas construrem muitos prdios e vender muitos bens de consumo. Mas agora temos um pblico que no quer mais comprar casas. No pode pagar por elas, nem pegar emprstimos e tambm no pode mais comprar muito nas lojas. Estas pessoas esto no campo errado e no lugar errado. Outro problema estrutural com desemprego que para ajudar a combater o 3

desemprego estrutural preciso que a mo de obra esteja livre para se locomover e no estamos livres para mudar de um lugar para o outro nos EUA. 22% dos americanos que tem uma casa prpria no podem se mudar, porque no podem vender a casa, porque devem mais para o banco do que o valor da casa. Esto literalmente parados. O que sempre foi uma fora histrica nos EUA, o mercado de trabalho flexvel. Fcil de se mudar de um lugar para outro. Se voc perde o emprego em Boston e ouve falar que tm muitas oportunidades de trabalho no Texas, voc simplesmente vai para o Texas. E a outra grande histria da economia americana que durante dez anos no houve crescimento forte saudvel. A economia ficou meio estagnada, o resto do mundo deu um salto. A China est numa situao radicalmente diferente do que estava h dez anos. Peru, Chile, Brasil, Argentina, Cingapura, muitos pases, Indonsia esto em situao radicalmente diferente da que estavam h dez anos. Tambm perdemos empregos para o resto do mundo que podem no voltar. Por ltimo, tambm temos desemprego estrutural por mudana rpida de tecnologia. Mudanas tecnolgicas radicais nos EUA e mdia social, o crescimento da web 2.0, da Internet, que rouba muitos empregos. Jorge Pontual / Nova York - Sabemos que os EUA perderam muitos empregos nas indstrias, mas agora tambm est perdendo nos servios. Para a ndia e para outros pases, o que est acontecendo? Max Wolff New School University - Vimos nos anos 80, e comeo dos anos 90, definidos pelo esvaziamento de nossa indstria pesada, baseada em trabalho intensivo e muito poluidora, estas indstrias deixaram os Estados Unidos em busca de salrios mais baixos e leis de proteo ao meio ambiente mais flexveis. Isto comeou h uns dez anos e no ano passado, comeou tambm com os servios. Anlises financeiras esto sendo feitas na ndia, antes eram feitas nos EUA. Contadores! Alguns indivduos tem seu imposto de renda feitos por contadores que nunca puseram os ps nos EUA e esto na ndia. Centrais de atendimento por telefone cujas ligaes so transferidas para as Filipinas, ndia, para a Romnia e para a Bulgria. Isto est acontecendo tambm com os servios. Parte do que aconteceu nos ltimos dez anos, mas mais especificamente nos ltimos trs a quatro anos, que os Estados Unidos comearam a perder status no mundo, no so mais considerados o melhor lugar para estar, o melhor lugar para fazer negcios, como historicamente eram. Tonico Ferreira/So Paulo - Este estaleiro em Niteri estado do Rio mostra que em matria de emprego o Brasil est nadando na corrente oposta, a do aumento de vagas. Seus 3.200 funcionrios esto montando quatro navios novos ao mesmo tempo, encomendas da indstria de petrleo e gs que aqui no pas no para de crescer, emprego, portanto no falta. Mas o superintendente do estaleiro enfrenta um problema difcil de resolver. Marcelo Assis/ Superintendente do estaleiro - A maior dificuldade que a gente tem aqui, que a gente encontra o curso de engenharia naval onde ser formam cerca de 40 engenheiros por ano, mas a agente t aqui com uma poltica de contratao de estagirios, onde a gente vai na faculdade e a partir do quinto perodo a gente convida o estagirio pra vim pra c e com isso ele faz a carreira aqui no estaleiro Mau se torna um engenheiro aqui. Tonico Ferreira/So Paulo -Outra dificuldade do estaleiro, a baixa formao em funes bsicas como soldador, antes havia um curso completo no Rio de Janeiro agora no. Joo coordenador da escola de soldador montada dentro da prpria empresa, maneira de contornar a escassez de bom ensino profissionalizante, os cursos no estaleiro vo de dois meses a um ano.

Joo Batista de Souza/ Coordenador da Escola de Solda Ns tnhamos a escola do SENAI de trs meses, onde sai apto soldando quase como um meio oficial, com todas as condies, hoje eles no fazem isso. Lenira Caldas/aluna A gente s faz algumas posies em poucas horas, ento aqui a gente vai se aperfeioando de acordo com o que a empresa precisa. Tonico Ferreira/So Paulo - Este grfico mostra a tendncia de queda do desemprego no Brasil , a taxa que era 12,5% em abril de 2002, caiu para 6, 4% em abril passado. Hoje grande parte dos desempregados formada por gente que saiu do emprego para procurar algo melhor. Por isso se diz que o Brasil est quase no pleno emprego. As novas oportunidades esto mudando para melhor a vida de muitos brasileiros. Bartolomeu, por exemplo, quatro meses atrs ele trabalhava na roa no Piau. Ta fcil conseguir emprego em So Paulo hoje em dia? Bartolomeu/trabalhador da construo civil - Hoje em dia t bem melhor do que antigamente. Tonico Ferreira/So Paulo -Por qu? Bartolomeu/trabalhador da construo civil -Agora com esse negcio da Copa tem construo de tudo quanto lugar, t bom agora. Tonico Ferreira/So Paulo -E a o que voc pretende daqui pra frente? Bartolomeu/trabalhador da construo civil - Eu pretendo aprender uma profisso. Vou ver ai, eles esto dando uma oportunidade to aprendendo, vamo v pra frente ai. Tonico Ferreira/So Paulo -Na construo civil est difcil encontrar profissionais em todas as reas, diz o presidente do SECOVI o sindicato da habitao. Carlos Borges/SECOVI-SP - Ta havendo uma escassez da mo-de-obra e uma necessidade muito rpida de mo-de-obra qualificada, ento isso ta gerando vrias conseqncias a primeira delas o encarecimento de tudo que mais escasso, a lei de oferta e procura, os salrios aumentaram dos profissionais, est mais difcil achar profissionais em todas as reas, engenheiros, carpinteiros, pedreiros e assim por diante. E a segunda questo essa pressa, essa necessidade de qualificar ta fazendo com que as empresas tenham que criar programas de treinamento pra tirar pessoas, tirar entre aspas, para estimular as pessoas em outros setores pra virem trabalhar na construo civil. E alm disso o desenvolvimento de tecnologias, a gente fala de engenheirar processos de tal maneira que a gente consiga tcnicas que tenham maior produtividade e que nos permita resultados com uma quantidade menor de mo de obra. Tonico Ferreira/So Paulo - E a mo de obra vai continuar fornecendo gente para o mercado de trabalho? Carlos Borges/SECOVI-SP - Eu acho que a gente tem uma questo pontual agora de alguns anos, mas eu acho que o mercado naturalmente vai se regular, viveremos talvez uns trs, quatro, cinco anos de escassez de mo de obra onde deveramos receber profissionais formados pelo mercado, engenheiros formados pelas faculdades, escolas tcnicas acabam tendo que fazer esse papel que o Estado talvez outros mecanismos deveriam fazer, mas a

partir de um certo momento a prpria atratividade que o setor est tendo hoje vai fazer com que haja um equilbrio natural. Tonico Ferreira/So Paulo - Mas ser que o Brasil est surfando em uma onda passageira? O socilogo Jos Pastore acha que no. Ele professor da USP e consultor em relaes do trabalho e recursos humanos. Jos Pastore/socilogo - Bem o Brasil ele foi beneficiado com a conjugao de duas foras que contriburam bastante para a gerao de empregos, uma externa e outra interna. A fora externa diz respeito grande possibilidade que ns temos de vender commodities, que o mundo mesmo em crise precisa. A fora interna diz respeito grande expanso do mercado de consumo no Brasil que decorreu em grande parte da estabilizao da moeda e dos novos investimentos. Isso o contrrio do que aconteceu no mundo desenvolvido, porque eles perderam fora de investimento, perderam mercado interno e perderam tambm mercado externo. Tonico Ferreira/So Paulo - No caso do Brasil que no est perdendo empregos, que est crescendo, mas o que deveria ser feito para o mercado de trabalho continuar crescendo para que as pessoas continuem aumentando a sua renda e a sua produtividade. Jos Pastore/socilogo Capacitao fundamental. Capacitao da mo-de-obra atravs de escolarizao pelo ensino formal, escolarizao tambm pelo ensino no formal, os cursinhos avulsos, treinamento nas empresas todo esse movimento que j est em andamento no meu entender ele ter que ser bastante acelerado e bastante acentuado. O Brasil no pode ficar com uma economia grande investindo pouco e investindo mal na formao do seu capital humano

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