prnejarento 42 oO: Ua oenta¢B0 para estidan
tes universérion
queso candiaatam depois de formados: dominio de idi
simento em informatica e tecnologias, epee
pal ou académica desenvolvida em estégios ¢ aah ta
figs am conhecimento adquirido na universidade ecu
Mancias de trabalho, seus principios e valores mas
expe!
eya forma de manter seus relacionamentos sociais,
45 Aempregabilidade supée a necessidade de ter
um emprego?
f fundamental pensar que a empregabilidade no deve
cupor um emprego nem a necessidade ou o interesse de ter
um emprego. O mais importante € 0 sujeito saber que tem
eapacidade de agregar valor e contribuir com seu trabalho
para o seu proprio desenvolvimento, independentemente de
fle vir a conseguir uma vaga ou posto de trabalho, ou nao
pois diante do quadro atual isso pode mesmo vir a demorar.
Para manter sua empregabilidade, o desenvolvimento de
autoestima é fundamental, ser responsével e ter iniciativa
pelo investimento em si mesmo, pelo desenvolvimento de
suas competéncias e qualificagées. Além de desenvolver a
empregabilidade e yealizar o marketing pessoal, deve apre-
sentar seu diferencial competitivo. O apelo do mercado de
trabalho, muitas vezes, é 0 de um profissional superquali-
ficado, com total capacidade de assumir postos diferentes
organizacoes, & completamente flexivel. Alguns alunos
iticam esse posicionamento:
r yma pessoa. com iniciativa,
m 6 um monte de abo-
r engenheiro, é isso que
as coisas que pedem
“Bu acho que tudo isso de ser w
, etc. Tudo isso para mil
. Eu estou estudando para sé
sei fazer, nao sei como ser lider e ess
gente ser.”
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