Doe 20220401

DIÁRIO OFICIAL
PODER EXECUTIVO
Antonio Denarium
ESTADO DE RORAIMA GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA
Edição N°: 4172 Boa Vista-RR, sexta-feira, 01 de abril de 2022 www.imprensaoficial.rr.gov.br
SUMÁRIO
Esta edição circula com 179 páginas
ATOS DO PODER EXECUTIVO.................................................................................................................................................................................................3

GOVERNADORIA DO ESTADO................................................................................................................................................................................................3
CASA CIVIL.................................................................................................................................................................................................................................31
CASA MILITAR...........................................................................................................................................................................................................................31
CONTROLADORIA-GERAL DO ESTADO.............................................................................................................................................................................32
SECRETARIA DE ESTADO DA AGRICULTURA, DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO............................................................................................33
SECRETARIA DE ESTADO DA CULTURA E TURISMO....................................................................................................................................................37
SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO E DESPORTO..............................................................................................................................................38
SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA............................................................................................................................................................................46
SECRETARIA DE ESTADO DA GESTÃO ESTRATÉGICA E ADMINISTRAÇÃO..........................................................................................................50
SECRETARIA DE ESTADO DA INFRAESTRUTURA..........................................................................................................................................................55
SECRETARIA DE ESTADO DA JUSTIÇA E DA CIDADANIA...........................................................................................................................................58
SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE.................................................................................................................................................................................59
SECRETARIA DE ESTADO DAS CIDADES, DESENVOLVIMENTO URBANO E GESTÃO DE CONVÊNIOS.......................................................72
SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO...............................................................................................................................72
SECRETARIA DE ESTADO DO TRABALHO E BEM ESTAR SOCIAL............................................................................................................................73
SECRETARIA DE ESTADO DO ÍNDIO...................................................................................................................................................................................73
AGÊNCIA DE DEFESA AGROPECUÁRIA DO ESTADO DE RORAIMA.........................................................................................................................75
COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO.......................................................................................................................................................................76
COMPANHIA DE ÁGUAS E ESGOTOS DE RORAIMA.......................................................................................................................................................78
COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE RORAIMA...................................................................................................................................................79
INSTITUTO DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA E EXTENSÃO RURAL DO ESTADO DE RORAIMA...............................................................................79
INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO ESTADO DE RORAIMA...........................................................................................................................................80
JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DE RORAIMA..............................................................................................................................................................86
MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE RORAIMA.........................................................................................................................................................86
POLICIA CIVIL............................................................................................................................................................................................................................86
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE RORAIMA.....................................................................................................................................................................177
INSTITUTO DE EDUCAÇÃO DE RORAIMA......................................................................................................................................................................177
PREFEITURAS...........................................................................................................................................................................................................................179
DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO DE RORAIMA
Rua Coronel Pìnto, 210 - Centro CEP - 69.301-150
HUDSON INÁCIO DE SOUZA JÚNIOR
Diretor do Departamento de Imprensa Oficial
IVONETE LIMA DA SILVA
Gerente do Núcleo de Custos e Distribuição
ANTONIO RETICLICI DA ROCHA GUIMARÃES
Gerente do Núcleo de Publicação e Artes Gráficas
Edição N°: 4172 Boa Vista-RR, 01 de abril de 2022 Página 2
GOVERNO DO ESTADO DE RORAIMA

ANTONIO DENARIUM
Governador do Estado de Roraima
FRUTUOSO LINS CAVALCANTE NETO

Vice-Governador do Estado de Roraima
SECRETARIADO
FRANCISCO FLAMARION PORTELA CEL QCOPM EDISON PROLA
Secretário-Chefe da Casa Civil Secretário de Estado da Segurança Pública
CEL. ELSON PAIVA MOURA ANDRÉ FERNANDES FERREIRA
Secretário-Chefe da Casa Militar Secretário de Estado da Justiça e da Cidadania
GERLANE BACCARIN MARCOS JORGE DE LIMA
Secretária de Estado da Representação do Governo de Roraima em Brasília Secretário de Estado da Fazenda
ANSELMO MENEZES GONÇALVES CECÍLIA SMITH LORENZOM
Secretário de Estado da Gestão Estratégica e Administração Secretária de Estado da Saúde
RAIMUNDO WEBER ARAUJO NEGREIROS JUNIOR EDILSON DAMIÃO LIMA
Secretário de Estado de Comunicação Social Secretário de Estado da Infraestrutura
JEAN PIERRE MICHETTI EMERSON CARLOS BAÚ
Procurador Geral do Estado Secretário de Estado da Agricultura, Desenvolvimento e Inovação
ÉRICO VERÍSSIMO ASSUNÇÃO DE CARVALHO MARCELO DA SILVA PEREIRA
Controlador-Geral do Estado Secretário de Estado do Índio
DIEGO PRANDINO ALVES EDÉCIO MARQUES DE SOUZA JÚNIOR
Secretário de Estado de Planejamento e Orçamento Secretário de Estado das Cidades, Desenvolvimento Urbano e Gestão de Convênios
LEILA SOARES DE SOUZA PERUSSOLO SIMONE SOARES DE SOUZA
Secretária de Estado da Educação e Desportos Secretária de Estado Extraordinária de Promoção, Desenvolvimento e Inclusão Social
SHERISSON BRUNO OLIVEIRA PINHEIRO VALDEILSON DA SILVA
Secretário de Estado da Cultura e Turismo Secretário de Estado Extraordinário de Relações Federativas
TÂNIA SOARES DE SOUZA PAULO CESAR MARTINS TORRES
Secretária de Estado do Trabalho e Bem-Estar Social Secretário de Estado Extraordinário de Governo Digital
MATÉRIAS/PUBLICAÇÕES PRESENCIAIS
a) As matérias publicadas no Diário Oficial, são de inteira responsabilidade de seus emitentes, secretarias, autarquias, fundações, empresas públicas de econo-
mia mista e prefeituras;
b) As matérias devem ser entregues até 13h30 do dia anterior à publicação;
c) O arquivo deve ser nomeado de acordo com o número do Ofício;
d) Cada Ofício corresponde a 1(um) arquivo;
e) Havendo planilhas, imagens e anexos separados, nomeá-los de acordo com o número do Ofício e na sequência para publicação desejada;
f) As matérias deverão estar gravadas em CD ou PenDrive, na Extensão .DOC ou .DOCx – Fonte: Times New Roman – Tamanho: 9pt.;
g) Os arquivos das matérias para publicação não devem conter cabeçalhos nem rodapés ou utilizar marcação, numeração, tabulação automáticos;
h) O conteúdo das matérias para publicação deverão estar impressos em papel A4 para serem devidamente calculados, conferidos e protocolados;
i) Todo conteúdo deverá ser entregue à rua Coronel Pinto, nº 210, Centro, Boa Vista-RR. CEP: 69.301-150
MATÉRIAS/PUBLICAÇÕES PELO SISTEMA SEI
a) As matérias publicadas no Diário Oficial, são de inteira responsabilidade de seus emitentes, secretarias, autarquias, fundações, empresas públicas de econo-
mia mista e prefeituras;
b) As matérias devem ser entregues até 13h30 do dia anterior à publicação;
c) O processo deve ser do Tipo Publicações.
d) O(s) oficio(s) deve(m) especificar todos os arquivos que deverão ser publicados.
e) Havendo planilhas, imagens e anexos separados, devem estar organizados na sequência para publicação desejada;
f) As matérias deverão estar em extensão .DOC ou .DOCx – Fonte: Times New Roman, Tamanho: 9pt.;
g) Os arquivos das matérias para publicação não devem conter cabeçalhos nem rodapés ou utilizar marcação, numeração, tabulação automáticos;
h) Todo conteúdo das matérias para publicação deverá ser enviado à unidade SEGAD/DIO para serem devidamente calculados, conferidos e protocolados.
PREÇOS PARA PUBLICAÇÕES

Empresas Públicas – Fundações – Economias Mistas Autarquias Estaduais – Prefeituras Preço por cm de coluna ....................................................... R$: 6,00
Outras Publicações Preço por cm de coluna.......................................................................................................................................................................R$: 8,00
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ATOS DO PODER EXECUTIVO

GOVERNADORIA DO ESTADO
DECRETO Nº 594-P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 62, inciso III, da Constituição Estadual,
RESOLVE:
Art. 1º Tornar sem efeito o item 1, do Decreto nº 475-P, de 17 de março de 2022, publicado no Diário do Estado de Roraima nº 4161, de 17 de março de
2022, referente a exoneração do servidor ANTONIO JOSE ALVES DE OLIVEIRA, CPF nº 225.529.952-68, do cargo comissionado de Assessor Especial -
CNES-IV, pertencente à estrutura organizacional da Secretaria de Agricultura, Desenvolvimento e Inovação – SEADI.
Art. 2º Tornar sem efeito os itens abaixo relacionados do Decreto nº 543-P, de 21 de março de 2022, publicado no Diário Oficial do Estado de Roraima
nº 4163, de 21 de março de 2022, referente as exonerações dos servidores, pertencentes à estrutura organizacional da Secretaria de Agricultura, Desenvolvi-
mento e Inovação – SEADI:
Nº NOME CPF CARGO CÓD.
4. ANATERCIA LIMA DE AMORIM 323.062.372-04 CHEFE DE SEÇÃO CDI-II
6. AUGUSTO JOSE FERREIRA FRANÇA 528.854.962-15 CHEFE DE SEÇÃO CDI-II
12. EMERSON DE SOUZA 623.267.242-91 ASSESSOR DE GABINETE CDI-I
19. JORGE MIGUEL DA COSTA 366.757.251-49 CHEFE DE BIBLIOTECA CDI-I
Art. 3º Tornar sem efeito os itens abaixo relacionados do Decreto nº 544-P, de 21 de março de 2022, publicado no Diário Oficial do Estado de Roraima nº 4163,
de 21 de março de 2022, referente as exonerações dos servidores, pertencentes à estrutura organizacional da Secretaria de Agricultura, Desenvolvimento e
Inovação – SEADI:
CHEFE DA FEIRA DO PRODUTOR RU-
7. DENIS DE BRITO TUPINAMBA 576.739.852-68 CDI-I
RAL
9. GERBSSON SANTOS DA COSTA 427.235.402-78 ASSISTENTE DE GABINETE CDI-II
13. JONATHAS CHRISTIANO ALMEIDA DA SILVA 797.095.592-49 ASSISTENTE FAI-II
16. LUIZ VICTOR BEZERRA SOARES 022.267.512-89 CHEFE DE SEÇÃO CDI-II
Art. 4º Tornar sem efeito o item 26, do Decreto n° 548-P, de 21 de março de 2022, publicado no Diário Oficial do Estado de Roraima nº 4163, de 21 de março
de 2022, referente a nomeação da servidora ROSANA AUGUSTA LIMA DA SILVA, CPF nº 999.302.502-04, do cargo comissionado de Assessora de Unidade
- CDI-II, pertencente à estrutura organizacional da Secretaria de Estado da Agricultura, Desenvolvimento e Inovação – SEADI.
Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio Senador Hélio Campos/RR, 1º de abril de 2022.
ANTONIO DENARIUM

RESOLVE:
Art. 1º Nomear os servidores, a seguir relacionados, para os Cargos Comissionados pertencentes à estrutura organizacional da Secretaria de Estado da
Agricultura, Desenvolvimento e Inovação - SEADI:
ORD. NOME CPF CARGO CÓD.
1. JOSÉ FAUSTINO DA SILVA NETO 719.442.902-06 CHEFE DE DIVISÃO CDS-I
2. JOANA DARK FARIAS FREITAS 773.069.462-20 GERENTE DE NÚCLEO CDS-I
3. YOLANDA NUNES SOUSA 374.298.028-93 CHEFE DE DIVISÃO CDS-I
4. YENARA ALVES GUEDES 026.262.872-45 CHEFE DE DIVISÃO CDS-I
5. WELLINGTON FRANÇA BARBOSA 999.967.822-04 CHEFE DE DIVISÃO CDS-I
6. MICHEL SALES FEITOZA 863.260.233-00 CHEFE DE DIVISÃO CDS-I
7. FELIPE CUNHA DE CARVALHO 021.847.192-00 DIREÇÃO SUPERIOR CDS-I
8. VICTORIA SANTOS LORENÇO E SILVA 117.101.326-47 CHEFE DE DIVISÃO CDS-I
9. ELIELTOM SOUSA DA SILVA 010.940.792-00 ASSESSOR TÉCNICO CDI-I
10. NATHALY ZIMMER SOUZA 012.876.472-42 ASSISTENTE DE GABINETE CDI-II
11. CRISTIANE CAROLINA PINHO MAIA 002.541.112-89 SECRETÁRIO DE UNIDADE FAI-I
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos a 23 de março de 2022.
ANTONIO DENARIUM

RESOLVE:
Art. 1º Exonerar os servidores, a seguir relacionados, dos Cargos Comissionados pertencentes à estrutura organizacional da Secretaria de Estado da Agri-
cultura, Desenvolvimento e Inovação - SEADI:
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1. MARCELO HENTGES 933.455.422-34 ASSESSOR ESPECIAL CNES-IV
2. MATHEUS SILVA LIMA 041.853.532-94 AUXILIAR DE GABINETE FAI-II
Art. 2º Nomear os servidores, a seguir relacionados, para os Cargos Comissionados pertencentes à estrutura organizacional da Secretaria de Estado da Agricul-
tura, Desenvolvimento e Inovação - SEADI:
1. MARCELO HENTGES 933.455.422-34 ASSESSOR ESPECIALIZADO CNES-III
2. MATHEUS SILVA LIMA 041.853.532-94 ASSESSOR DE UNIDADE CDI-II
ANTONIO DENARIUM

RESOLVE:
Art. 1º Exonerar, a pedido, o servidor a seguir relacionado, do Cargo Comissionado pertencente à estrutura organizacional da Secretaria de Estado da Agri-
1. JOÃO VICTOR BRAZ ASSIS 043.197.562-07 SECRETÁRIO DE UNIDADE FAI-I
ANTONIO DENARIUM

RESOLVE:
Art. 1º Exonerar, a pedido, o servidor a seguir relacionado, do Cargo Comissionado pertencente à estrutura organizacional da Secretaria de Estado da Agri-
1. PAULO ÁTILA VIANA DOS SANTOS 913.676.112-53 ASSISTENTE FAI-II
ANTONIO DENARIUM
DECRETO Nº 599-E, DE 1º DE ABRIL DE 2022

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso de suas atribuições que lhe conferem o inciso III, art. 62, da Constituição Estadual,
RESOLVE:
Art. 1º Exonerar, a pedido, servidora a seguir relacionada, do Cargo Comissionado pertencente a estrutura organizacional da Secretaria de Estado da Fa-
zenda – SEFAZ:
ORD NOME CPF CARGO COD. PAD
012.149.382-
1 ANDRÉIA GOMES RIBEIRO Chefe de Seção de Controle de Contas CDI-II
21
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos a 1º de fevereiro de 2022.
ANTONIO DENARIUM
DECRETO Nº 600-E, DE 1º DE ABRIL DE 2022

RESOLVE:
Art. 1º Nomear a servidora a seguir relacionada, para o Cargo Comissionado pertencente a estrutura organizacional da Secretaria de Estado da Fazenda –
SEFAZ:
ORD NOME CPF CARGO COD. PAD
016.364.942-
1 ESTER TAZE SOUSA MOREIRA Chefe de Seção de Controle de Contas CDI-II
18
ANTONIO DENARIUM

RESOLVE:
Art. 1º Exonerar a servidora, a seguir relacionada, do Cargo Comissionado pertencente à estrutura organizacional da Secretaria de Estado da Fazenda –
SEFAZ:
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ORD NOME CPF CARGO CÓD.
CHEFE DO POSTO FISCAL CDI

1 MARIA DO SOCORRO DOS SANTOS MORAES 376.009.662-04
METROPOLITANO – II
Art. 2º Nomear o servidor, a seguir relacionado, para o Cargo Comissionado pertencente à estrutura organizacional da Secretaria de Estado da Fazenda – SE-
FAZ:
1 DENISON MARINHO VIANA 382.822.752-04 CHEFE DO POSTO FISCAL METROPOLITANO CDI – II
ANTONIO DENARIUM

RESOLVE:
Art. 1º Exonerar a servidora, a seguir relacionada, do Cargo Comissionado pertencente a estrutura organizacional da Secretaria de Estado da Fazenda –
SEFAZ:
CHEFE DA DIVISÃO DE PARCELAMENTO DE CDS
1 ANA NERY ARAÚJO CRUZ 446.495.412-04
TRIBUTOS ESTADUAIS –I
Art. 2º Nomear o servidor, a seguir relacionado, para o Cargo Comissionado pertencente a estrutura organizacional da Secretaria de Estado da Fazenda – SE-
FAZ:
CHEFE DA DIVISÃO DE PARCELAMENTO DE TRIBUTOS CDS
1 JORGE LACERDA 322.720.302-20
ESTADUAIS –I
ANTONIO DENARIUM

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso de suas atribuições que lhe confere o art. 62, inciso III, da Constituição Estadual,
RESOLVE:
Art. 1º Nomear o servidor, a seguir relacionado, para o Cargo Comissionado pertencente a estrutura organizacional da Secretaria de Estado da Fazenda –
SEFAZ:
MÁRCIO ROBERTO D’OLIVEIRA SECRETÁRIA DE DIVISÃO DE EXECUÇÃO FI-
1. 804.641.812-91 FAI-II
SANTOS NANCEIRA
Palácio Senador Hélio Campos, Boa Vista, RR, 1º de abril de 2022.
ANTONIO DENARIUM

RESOLVE:
Art. 1º Nomear a servidora, a seguir relacionada, para o Cargo Comissionado pertencente à estrutura organizacional da Casa Civil:
893.007.002- CNES-
1. SOFIA LORENNA FERREIRA MOTA ASSESSOR ESPECIAL
78 -IV
ANTONIO DENARIUM
Governador do Estado De Roraima

RESOLVE:
Art. 1º Nomear o servidor, a seguir relacionado, para o Cargo Comissionado pertencente à estrutura organizacional da Casa Civil:
995.681.440- CNES-
1. CRISTIAN DOUGLAS COSTA FISCHBORN ASSESSOR ESPECIAL
72 -IV
ANTONIO DENARIUM
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RESOLVE:
803.093.562- CNES-
1. PAULO LEANDRO MOTA FERREIRA ASSESSOR ESPECIAL
53 -IV
ANTONIO DENARIUM

RESOLVE:
Art. 1º Nomear a servidora, a seguir relacionada, para o Cargo Comissionado pertencente à estrutura organizacional da Casa Civil:
892.985.002- CNES-
1. PAULA ADRIANA NOBRE TAVARES ASSESSOR ESPECIAL
20 -IV
ANTONIO DENARIUM

RESOLVE:
524.546.572- CNES-
1. JOEL RODRIGUES FERREIRA ASSESSOR ESPECIAL
87 -IV
ANTONIO DENARIUM

RESOLVE:
Art. 1º Nomear os servidores, a seguir relacionados, para os Cargos Comissionados pertencentes à estrutura organizacional da Secretaria de Estado das
Cidades, Desenvolvimento Urbano e Gestão de Convênios - SECIDADES:
045.414.022- CDS-
1. RUBINEIA LIMA DA SILVA ASSISTENTE DE CAMPO
38 -II
382.627.622- CDS-
2. LAFAYETE PAIVA DE ARAÚJO JÚNIOR ASSISTENTE DE CAMPO
15 -II
013.449.492- CDS-
3. TATEANE TEIXEIRA XAVIER ASSISTENTE DE CAMPO
07 -II
955.492.342- CDS-
4. RUSVELTO RIBEIRO DE SOUZA ASSISTENTE DE CAMPO
20 -II
049.121.721- CDS-
5. LÍDIA MANOELA DE SOUZA MIRANDA ASSISTENTE DE CAMPO
89 -II
ANTONIO DENARIUM

RESOLVE:
Art. 1º Nomear a servidora, abaixo relacionada, para o Cargo Comissionado pertencente à estrutura organizacional da Secretaria de Estado da Saúde - SE-
SAU:
603395.272- ASSESSOR ESPECIALIZA- CNES-
1. MARACY MICHELE FERREIRA
34 DO -III
ANTONIO DENARIUM
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O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 62, inciso II, da Constituição Estadual.
RESOLVE:
Art. 1º Exonerar, a pedido, JOSÉ LURENE NUNES AVELINO JUNIOR, do cargo de Secretário Adjunto de Estado da Segurança Pública – SESP.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 1º de abril de 2022.
ANTONIO DENARIUM

RESOLVE:
Art. 1º Exonerar, a pedido, VALDEILSON DA SILVA, do cargo de Secretário de Estado Extraordinário de Relações Federativas.
ANTONIO DENARIUM

RESOLVE:
Art. 1º Exonerar, a pedido, MARCOS JORGE DE LIMA, do cargo de Secretário de Estado da Fazenda.
ANTONIO DENARIUM

RESOLVE:
Art. 1º Exonerar, a pedido, EDILSON DAMIÃO LIMA, do cargo de Secretário de Estado da Infraestrutura.
ANTONIO DENARIUM

RESOLVE:
Art. 1º Exonerar, a pedido, AERTON DE SOUSA DIAS, do cargo de Secretário Adjunto da Gestão do Sistema Educacional, da Secretaria de Estado da
Educação e Desporto.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 1º de abril de 2022.
ANTONIO DENARIUM

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 62, inciso III, da Constituição Estadual e nos termos do art.
32, da lei Complementar nº 053, de 31 de dezembro de 2001, e em conformidade com o Processo nº 17101.004637/2021.72,
RESOLVE:
Art.1º Exonerar, a pedido, o servidor efetivo ANEUZITON SOUZA DANTAS, CPF 415.847.675-53, cargo Técnico em Eletrônica, Matrícula nº 042001801,
nomeado pelo Dec. nº 306-P de 9 de março de 2005, lotado na Secretaria de Estado de Educação e Desportos- SEED.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos a 22 de junho de 2021.
(assinatura eletrônica)
ANTONIO DENARIUM
DECRETO Nº 617 -P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo art.62, inciso III, da Constituição Estadual, tendo em
vista o disposto no art. 32, da lei Complementar Estadual nº 053, de 31 de dezembro de 2001, e com base nos autos do Processo Administrativo Disciplinar nº
15001.011787/09-00 - Apenso: 17001.01521/08-20,
RESOLVE:
Art.1º Exonerar, a pedido, o servidor DARLISON DA SILVA MELO, CPF nº 403.007.302-68, do cargo efetivo de Professor, Matrícula nº 50002272, que
exerce suas funções na Secretaria de Estado de Educação e Desporto-SEED.
ANTONIO DENARIUM
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ERRATA
No Diário Oficial do Estado de Roraima nº 4163, de 21 de março de 2022, referente à publicação do Decreto nº 548-P, de 21 de março de 2022, que no-
meia servidores, para cargos comissionados pertencentes à estrutura organizacional da Secretaria de Estado da Agricultura, Desenvolvimento e Inovação –
SEADI:
ONDE SE LÊ:
Art. 1º [...]
8 FABRÍCIO PEIXOTO E PEIXOTO 028.084.062-42 ASSISTENTE FAI-II
14 JORDANIA DA SILVA PEREIRA SOARES 447.075.413-91 GERENTE DE NÚCLEO CDS-I
25 REBECCA DOS PRAZERES LOPES 911.405.362-49 ENCARREGADO DE GABINETE FAI-II
LEIA-SE:
Art. 1º [...]
8 FABRÍCIO PEIXOTO E PEIXOTO 028.084.062-40 ASSISTENTE FAI-II
14 JORDANIA DA SILVA PEREIRA SOARES 447.075.412-91 GERENTE DE NÚCLEO CDS-I
25 REBECCA DOS PRAZERES LOPES 911.405.362-49 ASSESSOR TÉCNICO CDI-I
No Diário Oficial do Estado de Roraima nº 4163, de 21 de março de 2022, referente à publicação do Decreto nº 546-P, de 21 de março de 2022, que exonera
e nomeia servidores, para cargos comissionados pertencentes à estrutura organizacional da Secretaria de Estado da Agricultura, Desenvolvimento e Inovação
– SEADI:
ONDE SE LÊ:
[...]
Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos a 14 de fevereiro de 2022.
LEIA-SE:
[...]
No Diário Oficial do Estado de Roraima nº 4163, de 21 de março de 2022, referente à publicação do Decreto nº 547-P, de 21 de março de 2022, que no-
meia servidores, para cargos comissionados pertencentes à estrutura organizacional da Secretaria de Estado da Agricultura, Desenvolvimento e Inovação –
SEADI:
ONDE SE LÊ:
Art. 1º [...]
1 DAMIANA BATISTA ROSAS 323.569.192-87 ASSESSOR DE UNIDADE CDI-II
LEIA-SE:
Art. 1º [...]
1 DAMIANA ROSAS BATISTA 323.569.192-87 ASSISTENTE DE GABINETE CDI-II
ANTONIO DENARIUM
DECRETO Nº 31.826-E, DE 1º DE ABRIL DE 2022

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 62, inciso III, da Constituição Estadual com base nos autos
do Processo nº 00012.000099/2022.24,
CONSIDERANDO as disposições contidas no art. 87, inciso I, § 1º, da Lei Complementar 053, de 31 de dezembro de 2001, bem como no Decreto
nº 14.277-E, de 02/07/2012,
RESOLVE:
Art.1º Autorizar a cessão da servidora estadual Alessandra Souza Cavalcante, CPF nº 736.810.672-87, ocupante do cargo de Enfermeira, matrícula nº
044005125, lotada na Secretaria de Estado da Saúde- SESAU/RR, para exercer cargo em comissão de Função Técnica de Assessoramento - TJ/FC-6 junto ao
Tribunal de Justiça do Estado de Roraima - TJRR.
Art. 2º A cessão ocorrerá por 01 (um) ano, com ônus para o Órgão cessionário.
Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a contar da data de nomeação da servidora em cargo em comissão junto ao Tri-
bunal de Justiça do Estado de Roraima - TJRR.
ANTONIO DENARIUM

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 62, inciso III, da Constituição Estadual com base nos autos
do Processo nº 00012.000031/2022.45,
CONSIDERANDO as disposições contidas no art. 87, inciso I, § 1º, da Lei Complementar 053, de 31 de dezembro de 2001, bem como no Decreto
nº 14.277-E, de 02/07/2012,
RESOLVE:
Art.1º Autorizar a cessão da servidora estadual Priscila Guerreiro da Silva Espinosa, CPF nº 522.114.012-87, ocupante do cargo de Assistente Administra-
tivo, matrícula nº 040002324, lotada na Casa Civil/RR, para exercer cargo em comissão de Função Técnica de Assessoramento - TJ/FC-3 junto ao Tribunal
de Justiça do Estado de Roraima - TJRR.
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Art. 2º A cessão ocorrerá por 01 (um) ano, com ônus para o Órgão cessionário.
Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a contar da data de nomeação da servidora em cargo em comissão junto ao Tri-
bunal de Justiça do Estado de Roraima - TJRR.
ANTONIO DENARIUM
DECRETO Nº 31.828-E DE 1º DE ABRIL DE 2022

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 62, inciso III, da Constituição Estadual e em conformidade
com o Processo nº 13107.006192/2021.54,
RESOLVE:
Art. 1º REINTEGRAR ao quadro de servidores do Governo do Estado de Roraima, RICHARLEY DA SILVA CARNEIRO, CPF nº 383.632.322-20, no
cargo de Professor I, Classe Pleno Nível A, matrícula 050000880, da Secretaria de Estado da Educação e Desporto - SEED, em virtude da decisão Judicial
Autos nº 0810524-21.2016.23.00100, expedida pela 2ª Vara da Fazenda Pública, do Poder Judiciário do Estado de Roraima.
ANTONIO DENARIUM

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso de suas atribuições que lhe conferem o art. 62, inciso III, da Constituição Estadual,
DECRETA:
Art. 1º Fica autorizado a ausentar-se do Estado, o Secretário Adjunto do Centro de Tecnologia da Informação Fazendária – CETIF, da Secretaria de Estado
da Fazenda – KLEBER DA SILVA LYRA, para participar da 154ª Reunião Ordinária do Conselho das Associadas, no período de 29 de setembro de 2021 a 2
de outubro de 2021, na cidade de Brasília-DF, sem ônus com passagens e diárias para o Estado de Roraima.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos a 29 de setembro de 2021.
Palácio Senador Hélio Campos/RR, 1º de abril 2022.
ANTONIO DENARIUM

RESOLVE:
Art. 1º Fica autorizado a ausentar-se do Estado o Senhor Secretário de Estado da Fazenda MARCOS JORGE DE LIMA, para participar de Reunião no
Ministério da Economia, no período de 15 a 17 de março de 2022, na cidade de Brasília-DF, sem ônus de diárias para o Estado de Roraima.
Palácio Senador Hélio Campos, Boa Vista-RR, 1º de abril de 2022.
ANTONIO DENARIUM
DECRETO Nº 31.831-E, DE 1° DE ABRIL DE 2022

Altera o valor do ponto da Gratificação de Estímulo à Produtividade de que trata a Lei Complementar nº 008, de 30 de dezembro de 1994.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso das atribuições que lhe confere o inciso III do artigo 62, da Constituição Estadual, e
CONSIDERANDO o disposto no § 4º do artigo 35 da Lei Complementar nº 008, de 30 de dezembro de 1994;
CONSIDERANDO o índice de revisão geral anual para o exercício de 2022 concedida para as remunerações, salários, subsídios, proventos e pensões dos
servidores civis e militares, ativos, inativos e pensionistas do Poder Executivo da Administração Pública Direta e Indireta, disposto na Lei nº 1.651, de 22
fevereiro de 2022,
DECRETA:
Art. 1º Para fins de apuração da Gratificação de Estímulo à Produtividade – GEP, instituída pelo artigo 35 da Lei Complementar nº 008, de 30 de dezembro
de 1994, o ponto é fixado no valor de R$ 2,50 (dois reais e cinquenta centavos).
Art. 2º Fica revogado o Decreto nº 18.268-E de 31 de dezembro de 2014.
Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, surtindo seus efeitos financeiros a partir de 1º de março de 2022.
ANTONIO DENARIUM
DECRETO Nº 31.832 -E, DE 1º DE ABRIL DE 2022

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 62, III da Constituição do Estado de Roraima,
DECRETA:
Art. 1º Ficam distribuídos 01 (um) cargo de Assessor Especial - CNES-IV e 01 (um) cargo de Assistente Executivo - CNEI-I, criados pela Lei nº 1.643, de
25 de janeiro de 2022, à estrutura organizacional da Secretaria de Estado Extraordinária de Relações Federativas – SEERF.
ANTONIO DENARIUM
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LEI Nº 1.660, DE 1º DE ABRIL DE 2022.
Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações do quadro de professores efetivos da Universidade Estadual de Roraima – UERR, e dá outras
providências.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA:
Faço saber que Assembleia Legislativa aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1º A presente Lei dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações – PCCR do quadro dos professores efetivos da Universidade Estadual de
Roraima – UERR.
Parágrafo único. Aos servidores de que trata o caput deste artigo são aplicados subsidiária e supletivamente os dispositivos da Lei Complementar Estadual
nº 53, de 31 de dezembro de 2001 e da Lei Complementar Estadual nº 246, de 30 de junho de 2016.
Art. 2º São objetivos da presente Lei:
I - reestruturar o quadro de professores efetivos do ensino superior da UERR, com a ampliação dos níveis, organizados e escalonados, tendo em vista:
a) a multidisciplinaridade e a complexidade no exercício das correspondentes atribuições;
b) o grau de responsabilidade e experiência profissional requeridos e demais condições e requisitos específicos, exigíveis para o desempenho das respectivas
atribuições;
c) a identificação dos cargos por meio de nomenclaturas que correspondam à natureza das atribuições específicas;
d) a instituição de sistema de retribuição para os cargos de provimento efetivo de acordo com os requisitos e o grau de complexidade de suas atribuições,
por intermédio de escalas de vencimentos.
II - proporcionar o desenvolvimento profissional do professor efetivo no cargo, com base na igualdade de oportunidades, no mérito funcional, na quali-
ficação profissional e no esforço pessoal;
III - motivar o servidor à prestação de serviços públicos de excelência, promovendo a valorização profissional e remuneratória condizente com a eficiência
dos serviços prestados;
IV - possibilitar o desenvolvimento profissional do professor efetivo, mediante processos de qualificação e capacitação, estimulando-o a assumir novos
desafios;
V - estabelecer formas e critérios de seleção, de ingresso e de progressão dos professores efetivos;
VI - definir e promover a qualificação contínua do professor efetivo, de forma a contribuir para o seu aprimoramento profissional;
VII - definir regime de trabalho, atribuições e responsabilidades dos professores efetivos;
VIII - definir classes e níveis de remuneração condizentes com o mercado de trabalho, de modo a garantir o crescimento gradual da remuneração dos pro-
fessores efetivos, compatível com as atribuições e atividades desenvolvidas; e
IX - disciplinar o regime de trabalho e as atribuições do cargo de professor titular no âmbito da UERR.
Seção I
Dos Conceitos
Art. 3º Para os fins desta Lei, considera-se:
I - cargo: unidade básica da estrutura organizacional, de caráter genérico, composto por funções com o mesmo grau de complexidade e responsabilidade
que devem ser cometidas a um servidor, criado por lei, com denominação própria e pagamento pelos cofres do Estado;
II - cargo de provimento efetivo: aquele para o qual o correspondente provimento exige aprovação em concurso público de provas e títulos;
III - descrição do cargo: conjunto de atribuições correlatas do cargo que o distingue dos demais e o caracteriza como único dentre os demais da estrutura de
cargos, em virtude de sua complexidade, amplitude, posição hierárquica e finalidade;
IV - requisitos do cargo: condições mínimas e máximas para o ocupante, conforme formação, titulação, habilidades, tempo de serviço ou registro em órgão
de fiscalização profissional, se exigível;
V - carreira: conjunto de segmentos de classes e níveis, com os respectivos cargos, tendo a mesma identidade funcional, dispostos de forma escalonada,
constituindo a trajetória de desenvolvimento profissional dos servidores docentes;
VI - vencimento básico: retribuição pecuniária, criada por lei, devida ao servidor pelo efetivo exercício do cargo, em jornada de trabalho específica,
correspondente à classe e nível da carreira de professor efetivo do magistério superior;
VII - classe: indica a ordem crescente de complexidade, responsabilidade e grau de dificuldade das atribuições, observada a qualificação profissional e os
demais requisitos do cargo;
VIII - nível: a posição distinta na faixa de vencimento básico dos cargos de provimento efetivo da carreira de professor efetivo do magistério superior, dentro
de cada classe, expressa em algarismos romanos, correspondentes ao posicionamento do professor efetivo na carreira;
IX - tabela financeira: tabela de vencimento básico que estabelece a correspondência entre os valores financeiros básicos e as respectivas classes e níveis;
X - remuneração: vencimento básico do cargo efetivo ou em comissão, direção, chefia, assessoramento ou de natureza especial, acrescido das vantagens
pecuniárias estabelecidas em lei;
XI - plano de cargos, carreiras e remunerações: conjunto de diretrizes e normas que estabelecem a estrutura de desenvolvimento para provimento de cargos
efetivos agrupados conforme a complexidade das atribuições, a habilitação profissional e as respectivas remunerações, de forma escalonada;
XII - provimento: ato de nomeação de uma pessoa para exercer um cargo público, atendidos os requisitos legais para a investidura;
XIII - progressão: passagem do servidor efetivo de um nível salarial para outro de maior valor, no exercício do mesmo cargo na mesma classe, atendidos os
requisitos estabelecidos de tempo de serviço e de avaliação de desempenho, considerando-se por base a classe e o nível da carreira de professor do magistério
superior;
XIV - promoção: passagem do servidor efetivo de uma classe para o nível inicial da outra classe, com valor salarial superior, no exercício do mesmo cargo,
atendidos os requisitos estabelecidos de titulação e, se for o caso, de tempo de serviço e de avaliação de desempenho;
XV - titulação: grau de estudo ou formação acadêmica obtida pelo professor efetivo em instituição de ensino reconhecida e credenciada, ou, no caso de
instituição estrangeira, com diploma revalidado por instituição competente, na forma da lei; e
XVI - função: atribuição ou conjunto de atribuições conferidas a cada cargo ou cometidas individualmente a determinado servidor para a execução de
serviços permanentes ou eventuais.
CAPÍTULO II
DA CARREIRA DE PROFESSOR EFETIVO DA UERR
Art. 4º A carreira de professor efetivo da UERR tem como princípios básicos:
I - a profissionalização, que pressupõe processo de formação e qualificação permanentes;
II - a isonomia de remuneração entre classes e níveis iguais e os vencimentos compatíveis com a complexidade e a responsabilidade das tarefas, observados
os dispositivos constitucionais;
III - a valorização do professor efetivo através de remuneração escalonada por desempenho e titulação;
IV - o desenvolvimento do profissional, com base no princípio da igualdade de oportunidades, do desempenho funcional, do conhecimento, da qualificação
profissional e do esforço pessoal;
V - a progressão e a promoção através de mudanças de níveis e classes, considerando a titulação, o tempo de serviço e o resultado da avaliação de desem-
penho do professor efetivo.
Seção I
Da Organização dos Cargos
Art. 5° O quadro geral de pessoal da UERR é composto pelo:
I - quadro de cargos de provimento efetivo;
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II - quadro de cargos de provimento em comissão, direção, chefia, assessoramento ou de natureza especial, inclusive eletivos.
Parágrafo único. Os ocupantes dos cargos referidos no inciso II deste artigo exercerão as atribuições definidas em lei própria, no Estatuto e no Regimento
Geral da UERR.
Art. 6º A Carreira de Professor Efetivo do Ensino Superior da UERR está dividida em:
I - Professor do Magistério Superior, compreendendo as seguintes classes e níveis, respectivamente:
a) Assistente, níveis I, II, III, IV e V, com título de pós-graduação “lato-sensu”;
b) Adjunto, níveis VI, VII, VIII, IX e X, com título de pós-graduação “stricto-sensu” em nível de mestrado;
c) Associado, níveis XI, XII, XIII, XIV, XV, com título de pós-graduação “stricto-sensu” em nível de doutorado; e
d) Titular, nível XVI, representando o último nível da carreira, com cumprimento de interstício de 2 (dois) anos no último nível da classe de Associado e
título de Livre-Docência.
§ 1º A Avaliação de Desempenho Docente para fins de progressão dar-se-á nos termos desta lei.
§ 2º Ressalvada a classe de Professor Titular, que possui requisitos específicos, a mudança de classe entre assistente, adjunto e associado ocorre por meio
da promoção adquirida com o respectivo título correspondente à classe, independente do nível que esteja posicionado na classe anterior, caso tenha ingressado
na carreira com título diferente.
§ 3º No interesse da UERR, caso o professor pretenda executar atribuições que estejam acima do mínimo exigido para a sua classe, deverá ser acompanhado
por um professor tutor do cargo correspondente, contando as atribuições para efeito de avaliação de desempenho para ambos.
§ 4º O título de Livre-Docência na UERR será concedido ao Professor Associado que atingir o último nível da classe e realizar apresentação pública de
memorial.
§ 5º A apresentação pública de memorial é direito subjetivo do Professor Associado que atingir o último nível da classe e deve ser marcada mediante reque-
rimento encaminhado ao Coordenador do respectivo Curso.
§ 6º A outorga do título de Livre-Docência, após a apresentação pública de memorial, é condição para que o Professor Associado, após o cumprimento de
interstício de 2 (dois) anos no último nível da classe, possa ascender à classe de Professor Titular.
§ 7º As denominações, os quantitativos e os vencimentos básicos dos cargos de provimento efetivo da carreira de professor do magistério superior são os
constantes no Anexo I desta Lei.
§ 8º A descrição das atribuições dos cargos de provimento efetivo da carreira de professor do magistério superior, disciplinados por esta Lei, são os cons-
tantes no Anexo II.
Seção II
Da Investidura
Art. 7º A investidura nos cargos do quadro de provimento efetivo da carreira de professor do magistério superior dar-se-á no nível inicial de cada classe,
conforme a respectiva titulação, mediante aprovação em concurso público de provas e títulos, e o que dispuser o correspondente edital.
§ 1º São requisitos básicos para investidura no cargo público de professor efetivo do magistério da UERR:
I - nacionalidade brasileira ou estrangeira, na forma da lei;
II - gozo dos direitos políticos;
III - quitação com as obrigações militares e eleitorais;
IV - nível de escolaridade e titulação mínima exigidas para o exercício do cargo;
V - idade mínima de dezoito anos;
VI - aptidão física e mental.
§ 2º O provimento dos cargos públicos far-se-á mediante ato da Reitoria, sendo que a investidura no cargo público ocorrerá com a posse.
§ 3º Investido no cargo, o professor efetivo que comprovar titulação superior à exigida no concurso, a qualquer tempo, pode requerer a imediata promoção,
obedecida a carreira de classes respectiva ao cargo e em consonância com os critérios estabelecidos nesta Lei, sempre para o nível inicial da classe.
Art. 8º Cumpre à UERR adotar as medidas cabíveis para a realização dos concursos públicos que se fizerem necessários para o provimento dos cargos efe-
tivos de que trata esta Lei, podendo, para tanto, firmar parcerias, convidar professores externos ou contratar terceiros para a execução do certame.
Art. 9º A investidura nos cargos de provimento efetivo deve observar a ordem de classificação, prazo de validade e os demais requisitos previstos nesta Lei
e no edital correspondente.
Art. 10. A investidura nos cargos de provimento em comissão, direção, chefia, assessoramento ou de natureza especial, inclusive os eletivos, deve obedecer
à descrição e aos requisitos do cargo, conforme a lei que os dispuser.
Art. 11. A seleção dos professores efetivos, para fins de ingresso na carreira, é realizada pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, ouvida a Pró-Reitoria de
Ensino e Graduação e os Cursos de Graduação, e homologada pela Reitoria.
Parágrafo único. Os cursos de graduação deverão enviar as solicitações de contratação de pessoal, devidamente justificadas, à Pró-Reitoria de Gestão de
Pessoas, a qual solicitará a manifestação da Pró-Reitoria de Ensino e Graduação, remetendo o processo à Reitoria, em caso de comprovada necessidade de
contratação, ou devolvendo o processo ao Curso solicitante nos casos prescindíveis.
Art. 12. São formas de provimento do cargo público:
I - nomeação;
II - promoção;
III - readaptação;
IV - reversão;
V - aproveitamento;
VI - reintegração;
VII - recondução.
Seção III
Da Nomeação
Art. 13. A nomeação far-se-á:
I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;
II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.
Parágrafo único. O professor efetivo ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro
cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da
interinidade, acrescida da remuneração integral do seu cargo efetivo.
Seção IV
Do Concurso Público
Art. 14. O concurso será de provas e títulos, condicionada à inscrição do candidato ao pagamento do valor fixado no edital, quando indispensável ao seu
custeio, e ressalvadas as hipóteses de isenção nele expressamente previstas.
Parágrafo único. Após a realização da fase de provas, o candidato deverá realizar a inscrição definitiva para a fase de títulos, ocasião em que deverá com-
provar o preenchimento dos requisitos para o cargo.
Art. 15. O concurso público terá validade de até dois anos, podendo ser prorrogado, dentro deste prazo, uma única vez, por igual período, a critério da
Administração.
§ 1º O prazo de validade do concurso e as condições de sua realização serão fixados em edital, que será publicado no Diário Oficial do Estado e no sítio da
UERR.
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§ 2º Durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele aprovado em concurso público de provas ou de provas e títulos será convocado
com prioridade sobre novos concursados para assumir o cargo na carreira de professor do magistério superior.
§ 3º É responsabilidade do candidato aprovado manter seu cadastro atualizado junto à UERR, assim como inteirar-se dos comunicados a respeito do
concurso, na página do certame, no sítio da UERR.
Seção V
Da Posse e do Exercício
Art. 16. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes
ao cargo de professor efetivo, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.
§ 1º A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
§ 2º Quando se tratar de servidor em gozo de licença ou afastado legalmente, o prazo será contado a partir do término do impedimento.
§ 3º A posse poderá dar-se mediante procuração com poderes específicos.
§ 4º Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.
§ 5º No ato da posse, o servidor apresentará declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio e declaração quanto ao exercício ou não de outro
cargo, emprego ou função pública.
§ 6º Será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer no prazo previsto no §1º deste artigo.
Art. 17. A posse em cargo público da carreira de professor efetivo do magistério superior dependerá de prévia inspeção médica oficial.
Parágrafo único. Só poderá ser empossado aquele que for julgado apto, física e mentalmente, para o exercício do cargo.
Art. 18. Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público da carreira de professor efetivo do magistério superior ou da função de confiança.
§ 1º É de quinze dias o prazo para o servidor empossado no cargo de professor efetivo entrar em exercício, contados da data da posse.
§ 2º O servidor será exonerado do cargo ou será tornado sem efeito o ato de sua designação para função de confiança, se não entrar em exercício no prazo
previsto no §1º deste artigo.
§ 3º À Pró-reitoria de Ensino e Graduação compete dar exercício ao professor efetivo empossado, apresentando o professor ao respectivo colegiado, cuja
coordenação deverá informar à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas a data do exercício.
§ 4º O início do exercício de função de confiança coincidirá com a data de publicação do ato de designação, salvo quando o servidor estiver em licença ou
afastado por qualquer outro motivo legal, hipótese em que recairá no primeiro dia útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a trinta dias
da publicação.
Art. 19. O início, a suspensão, a interrupção e o reinício do exercício serão registrados no assentamento individual do professor.
Parágrafo único. Ao entrar em exercício, o professor efetivo deverá apesentar à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas todos os dados e documentos necessários
ao seu assentamento individual.
Art. 20. A promoção não interrompe o tempo de exercício, que é contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de publicação do ato que
promover o professor.
Art. 21. O professor efetivo que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido removido, requisitado, cedido ou posto em exercício provisório
terá dez dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário
para o deslocamento para a nova sede.
Parágrafo único. Na hipótese de o professor efetivo encontrar-se em licença ou afastado legalmente, o prazo a que se refere este artigo será contado a partir
do término do impedimento.
Art. 22. Ao entrar em exercício, o professor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de três anos, durante
o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores:
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - responsabilidade;
IV - eficiência; e
V - capacidade de iniciativa.
§ 1º Quatro meses antes de findo o período do estágio probatório, será submetido à homologação da autoridade competente a avaliação do desempenho do
professor efetivo, sem prejuízo da continuidade de apuração dos fatores enumerados nos incisos I a V deste artigo.
§ 2º O professor efetivo não aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se estável, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.
§ 3º O professor efetivo em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou funções de direção, chefia ou assessoramento
na UERR, ressalvados aqueles que o regimento geral ou o estatuto exigirem a estabilidade.
§ 4º Ao professor efetivo em estágio probatório poderão ser concedidas as licenças e os afastamentos previstos nesta lei, bem como o afastamento para
participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na administração pública estadual.
§ 5º O estágio probatório ficará suspenso durante as licenças e os afastamentos previstos nos arts. 80; 81, § 1º; e 83 da Lei Complementar nº 53, de 31 de
dezembro de 2001, e será retomado a partir do término do impedimento.
§ 6º É direito do professor efetivo o afastamento para capacitação e qualificação, que será exercido conforme dispuser o Regimento Geral da UERR,
respeitando o plano de qualificação do curso ao qual está lotado.
Seção VI
Da Jornada de Trabalho
Art. 23. O professor efetivo cumprirá jornada de trabalho de vinte horas semanais, ou de quarenta horas semanais, conforme o que dispuser o edital corres-
pondente, observados os limites mínimo e máximo, conforme a respectiva lotação, que deve corresponder a pelo menos duas disciplinas para as jornadas de
quarenta horas e uma disciplina para as de vinte horas, sem prejuízo das demais atividades relativas ao cargo.
§ 1º Os cargos a serem preenchidos para cada uma das jornadas serão definidos no respectivo edital de concurso público.
§ 2º O professor efetivo ocupante de cargo em comissão, direção, chefia, assessoramento ou de natureza especial, submete-se a regime de integral dedicação
ao serviço, podendo ser convocado sempre que houver interesse da Administração.
§ 3º O disposto no caput deste artigo não se aplica à duração de trabalho estabelecida em leis especiais.
§ 4º O professor efetivo estável, a qualquer tempo, poderá optar por uma das jornadas de trabalho previstas no caput deste artigo, sem prejuízo de poder
retornar para a jornada anterior.
Art. 24. O professor efetivo com jornada de vinte horas que não esteja em acumulação de cargo, emprego ou função pública poderá ser convidado a prestar
serviços em regime suplementar, até o máximo de mais vinte horas semanais, para substituição temporária de servidores, em seus impedimentos amparados
por lei.
Parágrafo único. Na hipótese deste artigo, o servidor fará jus à respectiva remuneração, proporcional ao número de horas adicionais, tendo como base a
remuneração da classe e nível do cargo que ocupa.
Seção VII
Da Estabilidade
Art. 25. O professor habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao completar
três anos de efetivo exercício e aprovação em avaliação especial de desempenho.
Art. 26. O professor efetivo estável só perderá o cargo:
I - em virtude de sentença judicial transitada em julgado;
II - por decisão do Chefe do Poder Executivo Estadual, após recomendação do Reitor, mediante aprovação, por voto de dois terços dos membros do Conse-
lho Universitário-CONUNI, e após conclusão de processo administrativo disciplinar, assegurados o contraditório e a ampla defesa, além da análise individua-
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lizada da vida profissional e acadêmica do professor, levando-se ainda em conta as avaliações de todo período profissional, a aplicação escalonada, crescente e
proporcional das penalidades disciplinares previstas no art. 120 da Lei Complementar Estadual nº 053, de 31 de dezembro de 2001;
III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho insuficiente, na forma da lei complementar federal, assegurados o contraditório e a
ampla defesa.
Seção VIII
Da Readaptação
Art. 27. Readaptação é a investidura do professor efetivo em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em
sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção médica oficial.
§ 1º Se julgado incapaz para o serviço público, o readaptando será aposentado.
§ 2º A readaptação será efetivada em cargo de atribuições afins, respeitada a habilitação exigida, nível de escolaridade e equivalência de vencimentos e, na
hipótese de inexistência de cargo vago, o professor efetivo exercerá suas atribuições como excedente, até a ocorrência de vaga.
Seção IX
Da Revisão
Art. 28. Reversão é o retorno à atividade de professor efetivo aposentado:
I - por invalidez, quando a junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria;
II - no interesse da Administração, desde que:
a) tenha solicitado a reversão;
b) a aposentadoria tenha sido voluntária;
c) estável quando na atividade;
d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores à solicitação;
e) haja cargo vago.
§ 1º A reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformação.
§ 2 O tempo em que o professor estiver em exercício será considerado para concessão da aposentadoria.
§ 3º No caso do inciso I, do caput deste artigo, encontrando-se provido o cargo, o professor exercerá suas atribuições como excedente, até a ocorrência de
vaga.
§ 4º O professor efetivo que retornar à atividade por interesse da Administração receberá, em substituição aos proventos da aposentadoria, a remuneração
do cargo que voltou a exercer, inclusive com as vantagens de natureza pessoal que recebia anteriormente à aposentadoria.
§ 5º O professor efetivo de que trata o inciso II, do caput deste artigo, somente terá os proventos calculados com base nas regras atuais se permanecer pelo
menos cinco anos no cargo.
Seção X
Da Reintegração
Art. 29. A reintegração é a reinvestidura do professor efetivo estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando
invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
§ 1º Na hipótese de o cargo ter sido extinto, o professor ficará em disponibilidade, observado o disposto nesta lei.
§ 2º Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante será reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização ou aproveitamento em outro
cargo.A Secretaria de Estado da Educação e Desporto – SEED desenvolverá cursos e programas de qualificação, capacitação e formação, geral e específica,
para os servidores efetivos integrantes do PCCR, e será responsável pela organização, planejamento, promoção e controle dos cursos então ofertados, buscando
parcerias e convênios, se necessário, de acordo com as prioridades e necessidades, vinculando a sua realização periódica a um melhor funcionamento do
serviço público.
Seção XI
Da Recondução
Art. 30. Recondução é o retorno do professor efetivo estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de:
I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo;
II - reintegração do anterior ocupante.
Parágrafo único. Encontrando-se provido o cargo de origem, o professor será aproveitado em outro, observado o disposto nesta Lei.
Seção XII
Do Disponibilidade e do Aproveitamento
Art. 31. O retorno à atividade de professor efetivo em disponibilidade, em recondução ou em reintegração far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em
cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.
Art. 32. A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas determinará o imediato aproveitamento de professor efetivo em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer.
Art. 33. Será tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o professor efetivo não entrar em exercício no prazo legal, salvo doença
comprovada por junta médica oficial.
Seção XIII
Da Vacância
Art. 34. A vacância do cargo público de professor efetivo decorrerá de:
I - exoneração;
II - demissão;
III - promoção;
IV - readaptação;
V - aposentadoria;
VI - posse em outro cargo inacumulável;
VII - falecimento.
Art. 35. A exoneração de professor ocupante de cargo efetivo dar-se-á a pedido, ou de ofício.
Parágrafo único. A exoneração de ofício dar-se-á:
I - quando não satisfeitas as condições do estágio probatório;
II - quando, tendo tomado posse, o professor não entrar em exercício no prazo estabelecido.
Art. 36. A exoneração de cargo em comissão e a dispensa de função de confiança dar-se-á:
I - a juízo da autoridade competente;
II - a pedido do próprio professor.
Seção XIII
Da Remoção
Art. 37. Remoção é o deslocamento do professor efetivo, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.
Parágrafo único. Para fins do disposto neste artigo, entende-se por modalidades de remoção:
I - de ofício, no interesse da Administração;
II - a pedido, a critério da Administração;
III - a pedido, para outra localidade, independente do interesse da Administração:
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a) para acompanhar cônjuge ou companheiro, também servidor público civil ou militar, que foi deslocado no interesse da Administração;
b) por motivo de saúde do professor, cônjuge, companheiro ou dependente que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional, condicionada
à comprovação por junta médica oficial;
c) em virtude de concurso de remoção interna, de acordo com normas estabelecidas pela Administração.
Seção XV
Da Substituição
Art. 38. Os professores efetivos investidos em cargo ou função de direção, chefia ou ocupantes de cargo de natureza especial terão substitutos indicados no
Regimento Geral da UERR ou, no caso de omissão, previamente designados pelo chefe imediato.
§ 1º O substituto assumirá automática e cumulativamente, sem prejuízo do cargo que ocupa, o exercício do cargo ou função de direção, chefia ou de natureza
especial, nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacância do cargo, hipóteses em que deverá optar pela remuneração de um
deles durante o respectivo período, acrescida da remuneração integral do cargo efetivo que ocupa.
§ 2º O substituto fará jus à retribuição pelo exercício do cargo ou função de direção, chefia ou de cargo de natureza especial, nos casos dos afastamentos ou
impedimentos legais do titular, paga na proporção dos dias de efetiva substituição.
§ 3º O substituto do cargo eletivo de coordenador de curso deverá ser indicado pelo respectivo colegiado de curso.
CAPÍTULO III
DOS DIREITOS
Seção I
Do Vencimento e da Remuneração
Art. 39. Nenhum professor efetivo poderá perceber, mensalmente, a título de remuneração, importância superior à soma dos valores percebidos como re-
muneração, em espécie, a qualquer título, pelo Governador do Estado.
Parágrafo único. Excluem-se do teto de remuneração as seguintes gratificações e adicionais:
I - gratificação natalina;
II - adicional pelo exercício de atividades insalubres, perigosas ou penosas;
III - adicional pela prestação de serviços extraordinários;
IV - adicional noturno;
V - adicional de férias.
Art. 40. O professor efetivo perderá:
I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado;
II - a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências justificadas, ressalvadas as concessões de que trata esta lei, e saídas antecipadas,
salvo na hipótese da compensação de horário, até o mês subsequente às de ocorrência.
Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas, sendo assim consideradas como efetivo
exercício.
Art. 41. Salvo por imposição legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidirá sobre a remuneração ou provento.
Parágrafo único. Mediante autorização do professor efetivo, poderá haver consignação em folha de pagamento a favor de terceiros, a critério da Adminis-
tração e com reposição de custos, na forma definida em regulamento.
Art. 42. As reposições e indenizações ao erário serão previamente comunicadas ao professor efetivo e descontadas em parcelas mensais em valores atuali-
zados.
§ 1º A indenização será feita em parcelas cujo valor não exceda dez por cento da remuneração ou provento.
§ 2º A reposição será feita em parcelas cujo valor não exceda quinze por cento da remuneração ou provento.
§ 3º A reposição será feita em uma única parcela quando constatado pagamento indevido no mês anterior ao do processamento da folha.
Art. 43. O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultantes
de decisão judicial.
Seção II
Das Férias
Art. 44. O professor efetivo fará jus a férias anuais de quarenta e cinco dias.
§ 1º Os professores efetivos ocupantes de cargo em comissão, direção, chefia, assessoramento ou de natureza especial, inclusive os cargos eletivos, farão
jus a trinta dias de férias.
§ 2º Para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigidos doze meses de efetivo exercício no cargo.
§ 3º As férias dos professores serão concedidas nos períodos de férias coletivas e recessos letivos, de acordo com o calendário acadêmico anual da UERR.
§ 4º As férias poderão ser acumuladas até o máximo de dois períodos, no caso de necessidade do serviço, ressalvadas as hipóteses previstas em legislação
específica.
§ 5º As férias poderão ser parceladas em até três etapas, desde que assim requeridas pelo professor efetivo, e no interesse da Administração, desde que
coincidam com os períodos previstos no §3º deste artigo.
§ 6º É vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.
Art. 45. O pagamento do adicional de férias será efetuado antes do início do respectivo período, observando-se o disposto neste artigo.
§ 1º O professor exonerado do cargo efetivo, ou em comissão, perceberá indenização relativa ao período das férias a que tiver direito e ao incompleto, na
proporção de um doze avos por mês de efetivo exercício, ou fração inferior a quatorze dias.
§ 2º A indenização será calculada com base na remuneração do mês em que for publicado o ato exoneratório.
§ 3º Em caso de parcelamento, o servidor receberá o valor do adicional de férias integralmente quando do usufruto do primeiro período.
Art. 46. As férias somente poderão ser interrompidas por motivo de calamidade pública, comoção interna, convocação para júri, serviço militar ou eleitoral,
ou por necessidade do serviço declarada pela Administração.
Parágrafo único. O restante do período interrompido será usufruído de uma só vez, tão logo cesse o impedimento.
CAPÍTULO IV
DAS VANTAGENS PECUNIÁRIAS
Art. 47. Além do vencimento, são asseguradas, aos professores efetivos abrangidos por esta Lei, as vantagens pecuniárias no Regime Jurídico Geral dos
Servidores Públicos do Estado de Roraima, sem prejuízo de outras instituídas por lei.
Art. 48. São vantagens pecuniárias a que faz jus o professor efetivo:
I - indenizações;
II - gratificações;
III - adicionais:
§ 1º As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.
§ 2º As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento nos casos e condições indicados em lei.
Art. 49. As vantagens pecuniárias não serão computadas, nem acumuladas, para efeito de concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores,
sob o mesmo título ou idêntico fundamento.
Seção I
Das Indenizações
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Art. 50. Constituem indenizações ao professor efetivo:
I - ajuda de custo;
II - diárias;
III - transporte e deslocamento.
Art. 51. Os valores das indenizações, assim como as condições para a sua concessão serão regulamentados por meio de Resolução do Conselho Universi-
tário.
Subseção I
Da Ajuda de Custo
Art. 52. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalação do professor efetivo que, no interesse do serviço público, passar a ter exercício
em nova sede, com mudança de domicílio, com permanência de no mínimo 12 (doze) meses, vedado o duplo pagamento de indenização a qualquer tempo no
caso de o(a) cônjuge ou companheiro(a), que detenha também a condição de servidor público, vier a ter exercício na mesma sede.
§ 1º A ajuda de custo será calculada sobre a remuneração do professor, conforme se dispuser em regulamento, não podendo exceder a importância
correspondente a 03 (três) meses.
§ 2º À família do professor que falecer na nova sede é assegurada ajuda de custo e transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de seis meses,
contado do óbito.
Art. 53. Para fins de concessão da ajuda de custo considera-se sede o município onde o colegiado do professor efetivo está fixado e ali exerça suas atividades
funcionais.
Parágrafo único. Caso o professor retorne para a sede de sua lotação de origem, no interesse da Administração, fará jus ao recebimento do benefício.
Art. 54. O professor efetivo beneficiado pela ajuda de custo somente poderá requerer novamente a compensação de que trata a presente seção, após o inter-
regno de no mínimo 12 (doze) meses, com base em novo fato gerador, não havendo que se falar em concessão da ajuda de custo com efeito retroativo a fato
ocorrido na constância dos 12 (doze) meses ulteriores a concessão do mesmo benefício.
Art. 55. A ajuda de custo será calculada sobre a remuneração do professor efetivo, nos termos do que estabelecer a UERR e os seguintes parâmetros:
I - a uma remuneração, caso o professor efetivo não possua dependentes ou possua somente um dependente;
II - a duas remunerações, caso o professor efetivo possua dois dependentes; e
III - a três remunerações, caso o professor efetivo possua três ou mais dependentes.
Art. 56. Não será concedida ajuda de custo ao professor efetivo que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.
Art. 57. O professor efetivo ficará obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, não se apresentar na nova sede no prazo de dez dias.
Subseção II
Das Diárias
Art. 58. O professor efetivo que, no interesse da Administração, afastar-se da sede em caráter eventual ou transitório para outro ponto do território nacional
ou para o exterior fará jus a passagens e diárias destinadas a indenizar as parcelas de despesas extraordinárias com estadia, alimentação e locomoção urbana,
conforme dispuser em regulamento.
§ 1º As diárias serão concedidas por dia de afastamento, sendo devidas pela metade quando o deslocamento não exigir pernoite fora da sede, ou quando a
UERR custear, por meio diverso, as despesas extraordinárias cobertas por diárias.
§ 2º Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigência permanente do cargo, o professor não fará jus a diárias.
§ 3º As diárias deverão ser pagas antes do deslocamento do professor que fizer jus, na forma do regulamento.
§ 4º Os valores das diárias serão os correspondentes aos estabelecidos no âmbito do Estado e poderão ser revisados anualmente.
Art. 59. O professor efetivo que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restituí-las integralmente, no prazo de cinco
dias.
Parágrafo único. Na hipótese de o professor retornar à sede em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento, restituirá as diárias recebidas em
excesso, no prazo previsto no caput deste artigo.
Subseção III
Da Indenização de Transporte
Art. 60. Conceder-se-á indenização de transporte ao professor efetivo que realizar despesas com a utilização de meio próprio de locomoção ou transporte
público para a execução de serviços externos, por força das atribuições próprias do cargo, conforme dispuser regulamento interno da UERR.
Seção II
Das Gratificações e dos Adicionais
Art. 61. Além do vencimento e das indenizações previstas nesta Lei, serão deferidos aos professores efetivos as seguintes retribuições, gratificações e adi-
cionais:
I - retribuição pelo exercício de função de direção, chefia ou assessoramento;
II - gratificação natalina;
III - adicional de interiorização;
IV - adicional de férias;
V - adicional pelo exercício de atividades insalubres, perigosas ou penosas;
VI - adicional pela prestação de serviço extraordinário;
VII - adicional noturno.
Subseção I
Da Retribuição pelo Exercício de Função de Direção, Chefia ou Assessoramento
Art. 62. Ao professor ocupante de cargo efetivo investido em função de direção, chefia ou assessoramento, cargo de provimento em comissão ou de natureza
especial, inclusive eletiva, é devida retribuição pelo seu exercício.
Parágrafo único. Lei específica estabelecerá as atribuições, os requisitos para investidura e a respectiva remuneração dos cargos em comissão de que trata
o caput deste artigo.
Subseção II
Da Gratificação Natalina
Art. 63. A gratificação natalina corresponde a um doze avos da remuneração a que o professor efetivo fizer jus no mês de dezembro, por mês de efetivo
exercício no respectivo ano.
Parágrafo único. A fração igual ou superior a quinze dias será considerada como mês integral.
Art. 64. A gratificação natalina será paga até o dia vinte do mês de dezembro de cada ano.
Parágrafo único. A UERR poderá antecipar o pagamento de cinquenta por cento da gratificação natalina.
Art. 65. O professor exonerado do cargo efetivo, ou em comissão, perceberá sua gratificação natalina proporcionalmente aos meses de exercício, calculada
sobre a remuneração do mês da exoneração.
Art. 66. A gratificação natalina não será considerada para cálculo de qualquer vantagem pecuniária.
Subseção III
Do Adicional de Interiorização
Art. 67. O professor efetivo que exercer suas atribuições de forma permanente, no interesse da Administração, em Municípios do interior do Estado de
Roraima, faz jus ao adicional de interiorização, correspondente a um percentual incidente sobre o vencimento base do cargo que ocupa, nos seguintes limites:
I - 15% para os servidores lotados nos municípios distantes até 100 km de Boa Vista;
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II - 25% para os servidores lotados nos municípios localizados entre 101 km e 200 km distantes de Boa Vista;
III - 35% para os servidores lotados nos municípios localizados a mais de 200 km distantes de Boa Vista.
Parágrafo único. Os efeitos pecuniários do adicional de interiorização cessam quando o professor deixar de residir no interior do Estado.
Art. 68. Para os fins da implantação e implementação do adicional de interiorização, considera-se:
I - professor efetivo: professor da carreira do magistério superior empossado em cargo público do quadro de professores efetivos da UERR, nos termos
desta Lei;
II - município: são considerados municípios para fins de percepção do adicional apenas aqueles dispostos na Lei nº 7.009, de 1º de julho de 1982, sendo
eles: Alto Alegre, Amajari, Boa Vista, Bonfim, Cantá, Caracaraí, Caroebe, Iracema, Mucajaí, Normandia, Pacaraima, Rorainópolis, São João da Baliza, São
Luís do Anauá e Uiramutã.
§ 1º No caso de criação de novos municípios, o professor fará jus à verba indenizatória de interiorização no percentual do município novo criado.
§2º A UERR expedirá norma para a regulamentação da interiorização e do respectivo adicional.
Art. 69. Fará jus ao adicional de interiorização o professor efetivo que for removido de ofício ou redistribuído a interesse da Administração para município
do interior do Estado de Roraima.
Art. 70. As hipóteses em que o professor efetivo deixar de ter direito ao adicional de interiorização deverão constar da norma que regulamentar o assunto.
Art. 71. O adicional de interiorização não enseja o percebimento cumulativo para o professor efetivo que mantém licitamente acúmulo de cargos, nos casos
constitucionalmente previstos.
Subseção IV
Do Adicional de Férias
Art. 72. Independente de solicitação, será pago ao professor efetivo, por ocasião das férias, um adicional correspondente a um terço da remuneração do
período das férias.
Parágrafo único. No caso de o servidor exercer função de direção, chefia ou assessoramento, ou ocupar cargo em comissão, a respectiva vantagem será
considerada no cálculo do adicional de que trata este artigo.
Subseção V
Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou Atividades Penosas
Art. 73. Os professores efetivos que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substâncias tóxicas, radioativas ou
com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o vencimento base do cargo efetivo do professor.
§ 1º O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade deverá optar por um deles.
§ 2º O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminação das condições ou dos riscos que deram causa a sua concessão.
Art. 74. O adicional de insalubridade corresponde aos percentuais de cinco por cento, dez por cento e vinte por cento, de acordo com os graus mínimo,
médio e máximo estabelecidos no laudo médico-pericial, expedido por profissionais habilitados no Ministério do Trabalho e Emprego.
Art. 75. O adicional de periculosidade corresponde ao percentual de dez por cento, calculado sobre o vencimento base do cargo efetivo do professor.
Art. 76. Haverá permanente controle da atividade de professores efetivos em operações ou locais considerados penosos, insalubres ou perigosos.
Parágrafo único. A professora gestante ou lactante será afastada, enquanto durar a gestação e a lactação, das operações e locais previstos neste artigo, exer-
cendo suas atividades em local salubre e em serviço não penoso e não perigoso.
Art. 77. Na concessão dos adicionais de atividades penosas, de insalubridade e de periculosidade, serão observadas as situações estabelecidas em legislação
específica.
Art. 78. Os locais de trabalho e os professores efetivos que operam com Raios X ou substâncias radioativas serão mantidos sob controle permanente, de
modo que as doses de radiação ionizante não ultrapassem o nível máximo previsto na legislação própria.
Parágrafo único. Os professores a que se refere este artigo deverão ser submetidos a exames médicos periódicos.
Subseção VI
Do Adicional por Serviço Extraordinário
Art. 79. O serviço extraordinário será remunerado com acréscimo de cinquenta por cento em relação à hora normal de trabalho.
Art. 80. Somente será permitido serviço extraordinário para atender a situações excepcionais e temporárias, a interesse da Administração, respeitando o
limite máximo de duas horas por jornada.
Subseção VII
Do Adicional Noturno
Art. 81. O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre vinte e duas horas de um dia e cinco horas do dia seguinte, terá o valor-hora acrescido
de vinte e cinco por cento, computando-se cada hora como cinquenta e dois minutos e trinta segundos.
Parágrafo único. Em se tratando de serviço extraordinário, o acréscimo de que trata este artigo incidirá sobre a remuneração prevista no artigo 81 desta Lei.
CAPÍTULO V
DAS LICENÇAS
Art. 82. Conceder-se-á licença ao professor efetivo:
I - por motivo de doença em pessoa da família;
II - por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro;
III - para o serviço militar;
IV - para a atividade política;
V - para capacitação;
VI - para tratar de interesses particulares;
VII - para desempenho de mandato classista.
§ 1º A licença prevista no inciso I será precedida de exame por médico ou junta médica oficial.
§ 2º É vedado o exercício de atividade remunerada durante o período de licença prevista no inciso I deste artigo.
Art. 83. A licença concedida dentro de sessenta dias do término de outra da mesma espécie será considerada como prorrogação.
Seção I
Da Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família
Art. 84. Poderá ser concedida licença ao professor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e entea-
do, ou dependente que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por junta médica oficial.
§ 1º A licença somente será deferida se a assistência direta do professor for indispensável e não puder ser prestada simultaneamente com o exercício do
cargo ou mediante compensação de horário.
§ 2º A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:
I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do professor;
II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
§ 3º O prazo de 12 (doze) meses será contado a partir da data do deferimento da primeira licença concedida.
§ 4º A soma das licenças remuneradas e das licenças não remuneradas, incluídas as respectivas prorrogações concedidas em um mesmo período de 12 (doze)
meses, observado o disposto no §3º, não poderá ultrapassar os limites estabelecidos nos incisos I e II do §2°, respectivamente.
Seção II
Da Licença por Motivo de Afastamento do Cônjuge
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Art. 85. Poderá ser concedida licença ao professor efetivo para acompanhar cônjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do território nacio-
nal, para o exterior ou para o exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo.
§ 1º A licença será sem remuneração e terá a duração do afastamento do cônjuge ou companheiro;
§ 2º A licença será concedida mediante requerimento do professor efetivo, devidamente instruído, devendo ser renovado a cada dois anos;
§ 3º O período de licença de que trata este artigo não será computável como tempo de serviço para qualquer efeito.
Seção III
Da Licença para Serviço Militar
Art. 86. Ao professor efetivo convocado para o serviço militar será concedida licença na forma e condições previstas na legislação específica.
Parágrafo único. Concluído o serviço militar, o professor efetivo terá até quinze dias, sem remuneração, para reassumir o exercício do cargo.
Seção IV
Da Licença para Atividade Política
Art. 87. O professor efetivo que concorrer a mandato público eletivo será licenciado na forma da legislação eleitoral vigente.
Seção V
Da Licença para Capacitação
Art. 88. Após cada quinquênio de exercício, o professor efetivo poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a res-
pectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional.
§ 1º Os períodos de licença de que trata o caput não são acumuláveis.
§ 2º É vedada à Administração exigir do professor efetivo reposição de aulas relativas ao período da licença de que trata este artigo.
Seção VI
Da Licença para Tratar de Interesses Particulares
Art. 89. A critério da Administração, poderá ser concedida ao professor ocupante de cargo efetivo, desde que não esteja em estágio probatório, licença para
tratar de assuntos particulares pelo prazo de até três anos consecutivos, sem remuneração.
Parágrafo único. A licença poderá ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do professor efetivo ou no interesse do serviço público, devidamente jus-
tificado.
Seção VII
Da Licença para Desempenho de Mandato Classista
Art. 90. É assegurado ao professor efetivo o direito à licença, com remuneração, para o desempenho de mandato em confederação, associação de classe de
âmbito nacional, sindicato representativo de categoria ou entidade fiscalizadora de profissão, observado o disposto na alínea “c” do inciso VII do art. 95 da Lei
Complementar nº 053, de 31 de dezembro de 2001, e conforme disposto em regulamento.
Parágrafo único: o afastamento para exercício de mandato sindical obedecerá ao limite de:
I - 01 (um) dirigente em entidades com até duzentos associados;
II - 02 (dois) dirigentes para entidades com mais de duzentos e até quatrocentos associados;
III - 03 (três) dirigentes para entidades com mais de quatrocentos e até seiscentos associados;
IV - 04 (quatro) dirigentes para entidades com mais de seiscentos e até oitocentos associados;
V - 05 (cinco) dirigentes, caso a entidade exceda 800 associados.
CAPÍTULO VI
DOS AFASTAMENTOS
Art. 91. Conceder-se-á afastamento ao professor efetivo:
I - para servir a outro órgão ou entidade;
II - para exercício de mandato eletivo;
III - para estudo ou missão no exterior;
IV - para participação em programa de qualificação;
V - para prestar colaboração a outra instituição de ensino ou de pesquisa;
VI - para participar de órgão de deliberação coletiva relacionado com suas funções na UERR.
Parágrafo único. O Regimento Geral da UERR poderá prever outras hipóteses de afastamento do professor efetivo além das previstas neste artigo.
Seção I
Do Afastamento para Servir a Outro Órgão ou Entidade
Art. 92. O professor efetivo poderá ser cedido para ter exercício em outro órgão ou entidade, nas seguintes hipóteses:
I - para exercício de cargo em comissão ou função de confiança;
II - em casos previstos em leis específicas.
§ 1º Na hipótese do inciso I, sendo a cessão para órgãos ou entidades, o ônus da remuneração será do órgão ou entidade cessionária, mantido o ônus para
o cedente nos demais casos.
§ 2º A cessão far-se-á mediante portaria publicada no Diário Oficial do Estado.
§ 3º Aplica-se ao Estado, em se tratando de professor por ele requisitado, as regras previstas no §1º deste artigo, conforme dispuser o regulamento, exceto
quando se tratar de empresas públicas ou sociedade de economia mista, que recebem recursos financeiros do Tesouro Estadual, para custeio total ou parcial da
sua folha de pagamento de pessoal.
§ 4º A cessão nos termos deste artigo não interrompe o tempo de serviço, assim como não impede a progressão do servidor na carreira, nem suspende o
estágio probatório, devendo o professor efetivo cedido ser avaliado pelo chefe imediato do órgão cessionário.
Seção II
Do Afastamento para Exercício de Mandato Eletivo
Art. 93. Ao professor efetivo da UERR, no exercício de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposições:
I - tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficará afastado de seu cargo ou função;
II - investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração;
III - investido no mandato de Vereador:
a) havendo compatibilidade de horário perceberá as vantagens de seu cargo ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo;
b) não havendo compatibilidade de horário, será afastado do cargo ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.
Parágrafo único. No caso de afastamento do cargo, o professor efetivo contribuirá para a seguridade social como se em exercício estivesse.
Seção III
Do Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior
Art. 94. O professor efetivo não poderá ausentar-se do País para estudo ou missão oficial sem autorização do Governador do Estado.
§ 1º A ausência não excederá a quatro anos, e finda a missão ou estudo, somente decorrido igual período, será permitida nova ausência.
§ 2º Ao professor efetivo beneficiado pelo disposto neste artigo não será concedida exoneração ou licença para tratar de interesse particular antes de
decorrido período igual ao do afastamento, ressalvada a hipótese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento.
§ 3º As hipóteses, condições e formas para autorização de que trata este artigo, inclusive no que se refere à remuneração do servidor, serão disciplinadas
em regulamento próprio da UERR.
Seção IV
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Do Afastamento para Participação em Programa de Qualificação
Art. 95. O professor efetivo poderá, no interesse da Administração, e desde que a participação não possa ocorrer simultaneamente com o exercício do cargo
ou mediante compensação de horário, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, para participar de programa qualificação.
§ 1º A Administração da UERR, em conformidade com a legislação vigente, definirá os critérios para participação em programas de qualificação, com ou
sem afastamento do servidor.
§ 2º O afastamento para participação em programa de qualificação somente será concedido ao professor efetivo, após o exercício do seu estágio probatório,
que não tenha se afastado por licença para tratar de assuntos particulares, nos dois anos anteriores à data da solicitação de afastamento.
§ 3º O professor efetivo beneficiado pelo afastamento terá que permanecer no exercício de suas funções após o seu retorno por um período igual ao do
afastamento concedido, ressalvada a hipótese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento.
§ 4º O afastamento de que trata este artigo será disciplinado em regulamento próprio da UERR.
Seção V
Do Afastamento para Prestar Colaboração a outra Instituição de Ensino ou de Pesquisa
Art. 96. O professor efetivo poderá, no interesse da Administração, afastar-se para colaborar com outra Instituição de Ensino ou de Pesquisa, nacional ou
internacional, desde que comprove oficialmente a intenção da instituição que irá recebê-lo.
§1º A comprovação poderá ser feita através de convite oficial com assinatura e carimbo do dirigente máximo da instituição.
§2º O afastamento de que trata este artigo será disciplinado em regulamento próprio da UERR.
Seção VI
Do Afastamento para Participar de Órgão de Deliberação Coletiva Relacionado com suas Funções na UERR
Art. 97. O professor efetivo poderá, no interesse da Administração, afastar-se para participar de órgão de deliberação coletiva, desde que comprove oficial-
mente a relação com as suas respectivas funções na instituição.
§ 1º A comprovação poderá ser feita através de convite oficial, por designação dos órgãos colegiados da UERR ou por interesse da Administração.
§ 2º O afastamento poderá ser concedido até o tempo máximo de duração das reuniões do órgão de deliberação coletiva.
CAPÍTULO VII
DAS CONCESSÕES
Art. 98. Sem qualquer prejuízo, poderá o professor efetivo ausentar-se do serviço:
I - por um dia, para doação de sangue;
II - por dois dias, para se alistar como eleitor;
III - por oito dias consecutivos em razão de:
a) casamento;
b) falecimento do cônjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmãos.
Art. 99. Será concedido horário especial ao professor efetivo estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o da repartição,
sem prejuízo do exercício do cargo.
§ 1º Para efeito do disposto neste artigo, será exigida a compensação de horário, respeitada a duração semanal da sua carga horária de trabalho.
§ 2º Também será concedido horário especial ao professor efetivo portador de deficiência, quando comprovada a necessidade, por junta médica oficial,
independentemente de compensação de horário.
§ 3º As disposições do parágrafo anterior são extensivas ao professor efetivo que tenha cônjuge, filho ou dependente portador de deficiência física, exigindo-
se, porém, neste caso, compensação de horário.
§ 4º Para ter direito ao horário especial, o professor efetivo necessita estar regularmente matriculado e, após a definição do calendário de aulas, apresentá-lo
à coordenação de curso para que a mesma possibilite seu remanejamento para turno de trabalho diverso daquele das aulas.
Art. 100. Ao professor efetivo estudante que mudar de sede no interesse da Administração é assegurada, na localidade da nova residência ou na mais próxi-
ma, matrícula em instituição de ensino congênere, em qualquer época, independentemente de vaga, observado o disposto neste artigo.
§ 1º O disposto neste artigo estende-se ao cônjuge ou companheiro, aos filhos ou enteados do professor que vivam na sua companhia, bem como aos
menores sob sua guarda, com autorização judicial.
§ 2º O professor efetivo regularmente matriculado em curso de graduação ou qualificação não poderá ser transferido para outra localidade enquanto
permanecer cursando, salvo se a transferência ocorrer a pedido.
CAPÍTULO VIII
DOS BENEFÍCIOS SOCIAIS
Art. 101. Será assegurado ao professor efetivo e seus dependentes os direitos previdenciários previstos em legislação específica.
Art. 102. Será concedido ao professor efetivo e seus dependentes os seguintes benefícios sociais:
I - quanto ao professor efetivo:
a) auxílio-natalidade;
b) licença para tratamento de saúde;
c) licença por acidente em serviço;
d) licença maternidade de cento e oitenta dias;
e) licença paternidade de vinte dias.
II - quanto ao dependente: auxílio-funeral.
Parágrafo único. O recebimento indevido de benefícios havidos por fraude, dolo ou má-fé implicará devolução ao erário do total auferido, sem prejuízo da
ação penal cabível.
Seção I
Do Auxílio Natalidade
Art. 103. O auxílio natalidade é devido ao professor efetivo por motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao vencimento básico do cargo,
inclusive no caso de natimorto.
§ 1º Na hipótese de parto múltiplo, o valor será acrescido de cinquenta por cento, por nascituro, a partir do segundo.
§ 2º O auxílio será pago ao cônjuge ou companheiro do professor efetivo, quando a parturiente não for professora efetiva da UERR.
§ 3º Não será pago o auxílio natalidade quando o cônjuge do professor efetivo já o tiver recebido de outro órgão da Administração Pública Federal, Estadual
ou Municipal.
§ 4º O professor efetivo que solicitar o pagamento de auxílio natalidade deverá assinar declaração de que o cônjuge não tenha recebido o mesmo benefício
por outro órgão da Administração Pública.
Seção II
Da Licença para Tratamento de Saúde
Art. 104. Será concedida ao professor efetivo licença para tratamento de saúde, a pedido ou de ofício, com base em perícia médica.
§ 1º Até o décimo quinto dia de licença para tratamento de saúde, o professor efetivo fará jus à integralidade de sua remuneração, que lhe será paga pela
UERR.
§ 2º A partir do décimo sexto dia consecutivo, o professor efetivo licenciado para tratamento de saúde poderá optar pelo auxílio-doença correspondente à
integralidade de sua remuneração, de acordo com o previsto na legislação previdenciária estadual.
Art. 105. Para licença até trinta dias, a inspeção será feita através de atestado médico e, se prazo superior, por junta médica oficial.
§ 1º Sempre que necessário, a inspeção médica será realizada na residência do professor efetivo ou no estabelecimento hospitalar onde se encontrar
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internado.
§ 2º Será aceito atestado fornecido por médico particular, condicionada à sua homologação por médico ou junta oficial.
§ 3º O professor efetivo que durante o mesmo exercício atingir o limite de trinta dias de licença para tratamento de saúde, consecutivo ou não, para a
concessão de nova licença, independentemente do prazo de sua duração, será submetido à inspeção por junta médica oficial.
Art. 106. Findo o prazo da licença, o professor efetivo será submetido à nova inspeção médica, que concluirá pela volta ao serviço, pela prorrogação da
licença ou pela aposentadoria.
Art. 107. Do atestado e do laudo da junta médica não constarão o nome ou natureza da doença, salvo quando se tratar de lesões produzidas por acidente em
serviço, doença profissional ou qualquer das doenças contagiosas ou incuráveis.
Parágrafo único. Consideram-se doenças graves, contagiosas ou incuráveis, a tuberculose ativa, alienação mental, esclerose múltipla, neoplasia maligna,
cegueira posterior ao ingresso no serviço público, hanseníase, cardiopatia grave, doença de Parkinson, paralisia irreversível e incapacitante, espondiloartrose
anquilosante, nefropatia grave, estados avançados do mal de Paget (osteíte deformante), Síndrome de Imodeficiência Adquirida - AIDS, e outras que a lei
indicar, com base na medicina especializada.
Art. 108. O professor efetivo que apresentar indícios de lesões orgânicas ou funcionais será submetido à inspeção médica.
Seção III
Da Licença por Acidente em Serviço
Art. 109. Será licenciado, com remuneração integral, o professor efetivo acidentado em serviço, aplicando-se o disposto nos §§1º e 2º do art. 106.
Art. 110. Configura acidente em serviço o dano físico ou mental sofrido pelo professor efetivo, que se relacione, mediata ou imediatamente, com as suas
atribuições.
Parágrafo único. Equipara-se ao acidente em serviço o dano:
I - decorrente de agressão sofrida e não provocada pelo professor efetivo no exercício do cargo;
II - sofrido no percurso da residência para o trabalho e vice-versa.
Art. 111. O servidor acidentado em serviço que necessite de tratamento especializado, não disponível na rede pública de saúde, poderá ser tratado em insti-
tuição privada, à conta de recursos públicos.
Parágrafo único. O tratamento particular deverá ser recomendado por junta médica oficial e constitui medida de exceção que somente será admissível quan-
do inexistirem meios e recursos adequados em instituição pública.
Art. 112. A prova do acidente será feita no prazo de dez dias, prorrogável quando as circunstâncias o exigirem.
Seção IV
Do Auxílio Funeral
Art. 113. O auxílio-funeral é devido à família do professor efetivo falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a um mês de remuneração ou
provento.
§ 1º No caso de acumulação legal de cargos, o auxílio será pago somente em razão do cargo de maior remuneração.
§ 2º O auxílio será pago no prazo de quarenta e oito horas, por meio de procedimento sumaríssimo, à pessoa da família que houver custeado o funeral.
Art. 114. Se o funeral for custeado por terceiro, este será indenizado, observado o disposto no artigo anterior.
Art. 115. Em caso de falecimento de professor efetivo em serviço fora do local de trabalho, inclusive no exterior, as despesas de transporte do corpo correrão
à conta de recursos públicos.
CAPÍTULO IX
DO DESENVOLVIMENTO FUNCIONAL
Art. 116. O desenvolvimento funcional do servidor titular de cargo integrante do quadro da carreira de professor efetivo do magistério superior da UERR,
tem por objetivo:
I - incentivar a melhoria do desempenho do professor ao executar as atribuições do cargo;
II - oferecer perspectivas de melhoria salarial e de qualidade de vida;
III - incentivar a qualificação profissional e o aprimoramento das técnicas e formas de exercício das atribuições do cargo.
Art. 117. O desenvolvimento funcional do servidor integrante do quadro da carreira de professor efetivo do magistério superior consiste nas progressões e
promoções.
§ 1º A progressão dar-se-á, após o estágio probatório, a cada dois anos, gerando efeitos administrativos e financeiros para o servidor a partir data que fizer
jus, condicionado o pagamento à publicação do ato que a conceder no Diário Oficial do Estado.
§ 2º A promoção dar-se-á a qualquer tempo mediante a apresentação de título e outros requisitos, quando houver, que comprove a qualificação exigida para
a classe subsequente.
§ 3º A primeira progressão dar-se-á com a aquisição da estabilidade, ao término do estágio probatório.
Art. 118. Suspendem o interstício necessário para as progressões, as licenças para:
I - acompanhar cônjuge ou companheiro;
II - tratar de interesses particulares;
III - licença para tratamento de saúde superior a vinte e quatro meses cumulativos ao longo do tempo de serviço público prestado ao Estado, no mesmo
nível da classe que ocupa;
IV - licença para tratamento de saúde de pessoas da família do servidor, por prazo superior a sessenta dias;
V - licença para atividade política.
§ 1º O exercício de cargos de provimento em comissão ou de natureza especial na UERR ou em outros órgãos da Administração não interrompe o interstício
necessário para a progressão funcional.
§ 2º O servidor cedido para ocupar cargo ou função de provimento em comissão em outro órgão ou entidade será, para fins de progressão, avaliado pelo
chefe imediato do órgão cessionário.
Seção I
Da Progressão
Art. 119. A primeira progressão dar-se-á automaticamente no momento da aquisição da estabilidade, as demais a cada dois anos de efetivo exercício no nível
em que se encontrar, mediante habilitação em procedimento de avaliação periódica de desempenho.
Art. 120. A progressão poderá ser concedida, mediante critérios de merecimento verificados em avaliação periódica de desempenho, ao professor efetivo
que atenda cumulativamente às seguintes exigências:
I - ter completado pelo menos dois anos de efetivo exercício no nível em que se encontra;
II - obter conceito igual ou superior a setenta por cento dos pontos possíveis em todos os procedimentos de avaliação periódica de desempenho;
III - estar em efetivo exercício das atribuições do cargo, ressalvadas as situações previstas no artigo 95, da Lei Complementar Estadual nº 053/2001, que
são consideradas como efetivo exercício;
IV - não ter mais do que cinco faltas injustificadas nos vinte e quatro últimos meses imediatamente anteriores à data da homologação do respectivo resultado
da avaliação periódica de desempenho;
V - não ter sofrido punição disciplinar grave nos vinte e quatro últimos meses imediatamente anteriores à data da homologação do respectivo resultado da
avaliação periódica de desempenho;
VI - não ter sido destituído ou exonerado de cargo de provimento em comissão ou de função de confiança por motivo disciplinar nos últimos vinte e quatro
meses imediatamente anteriores à data da homologação do respectivo resultado da avaliação periódica de desempenho.
Parágrafo único. Nos casos de impossibilidade de progressão prevista nos incisos IV, V e VI, deste artigo, o tempo para a concessão da progressão, previsto
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no inciso I, recomeçará a contar: da data da última falta, no caso do inciso IV; da data da punição disciplinar, no caso do inciso V; e da data da destituição ou
exoneração, no caso do inciso VI.
Art. 121. Além das hipóteses previstas no artigo 122, não poderá progredir na carreira, até que cesse o evento, o servidor que:
I - estiver cumprindo pena de suspensão disciplinar;
II - estiver em afastamento preventivo do serviço;
III - estiver preso em decorrência de flagrante delito ou por decisão judicial.
Seção II
Da Promoção
Art. 122. A promoção, de uma classe para outra, dar-se-á a qualquer tempo mediante a apresentação de documentação que comprove a obtenção das se-
guintes titulações e requisitos:
I - da classe de professor assistente para a de professor adjunto, documentação que comprove a obtenção do título de pós-graduação “stricto-sensu” em
nível de mestrado;
II - da classe de professor adjunto para a de professor associado, documentação que comprove a obtenção do título de pós-graduação “stricto-sensu” em
nível de doutorado; e
III - da classe de professor associado para a de professor titular, documentação que comprove a obtenção da Livre-Docência e o interstício de dois anos no
último nível da classe de professor associado.
§ 1º A promoção posicionará o professor no primeiro nível da tabela remuneratória da classe correspondente ao título, independentemente do nível da classe
em que se encontrava, ressalvado o caso do inciso III deste artigo.
§ 2º O professor que não possuir o título exigido para a promoção à próxima classe da carreira permanecerá no último nível da classe em que se encontra
até a sua passagem para a inatividade.
Seção III
Do Aperfeiçoamento Profissional
Art. 123. O aperfeiçoamento profissional do professor efetivo visa aprimorar a sua atuação funcional e ocorrerá por meio de participação em cursos de
qualificação, capacitação e formação ou por iniciativa própria do servidor em obter mestrado ou doutorado.
Art. 124. A UERR desenvolverá cursos e programas de qualificação, capacitação e formação para os seus professores efetivos, sendo responsável pela orga-
nização, planejamento, promoção e controle dos cursos oferecidos, buscando parcerias e convênios, se necessário, de acordo com as prioridades e necessidades,
vinculando a oferta periódica de qualificação a uma melhor prestação do serviço público.
Parágrafo único. Resolução do Conselho Universitário regulamentará o afastamento para capacitação e qualificação.
CAPÍTULO X
DO SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOCENTE
Art. 125. É instituído o Sistema de Avaliação de Desempenho Docente – SADD, integrado pelo Subsistema de Avaliação Especial de Desempenho – SAED
e pelo Subsistema de Avaliação Periódica de Desempenho – SAPD, gerenciado e operacionalizado pela UERR.
Parágrafo único. O professor efetivo, quando no exercício de cargos de provimento em comissão, será avaliado pelo desempenho das atribuições do cargo
em comissão.
Art. 126. Compete ao SADD promover:
I - a interação entre o servidor, os chefes mediato e imediato e a comissão especial designada para o gerenciamento da avaliação;
II - a avaliação:
a) especial, de desempenho, a cada seis meses; e
b) periódica, de desempenho, a cada doze meses.
III - a identificação das características específicas de cada tarefa desempenhada;
IV - a execução de outras atividades correlatas ao sistema avaliativo.
Art. 127. São objetivos do SADD, alcançados por meio do SAED e do SAPD:
I - mensurar os graus de eficiência e eficácia da estrutura organizacional da UERR, no desempenho de suas competências e na prestação de serviços públi-
cos;
II - identificar os fatores que tenham ascendência sobre a qualidade do desempenho das atribuições dos cargos;
III - vincular a mobilidade funcional e a estabilidade do servidor ao resultado apurado nas avaliações respectivas;
IV - sempre propor medidas de ordem preventiva e corretiva das falhas e insuficiências apuradas na atuação funcional durante o processo avaliativo, tanto
sob a ótica individualizada do desempenho das atribuições do cargo, quanto do contexto coletivo relativo ao papel desempenhado pelo professor efetivo na
comunidade de trabalho em que está inserido.
Seção I
Do Subsistema de Avaliação Especial de Desempenho – SAED
Art. 128. O Subsistema de Avaliação Especial de Desempenho – SAED será operacionalizado por comissão instituída para essa finalidade e nele serão
avaliados os seguintes aspectos funcionais da atuação do professor efetivo durante o estágio probatório:
I - assiduidade;
II - disciplina;
IV - eficiência; e
Art. 129. As avaliações dar-se-ão em etapas autônomas, que ocorrerão a cada seis meses até o final do estágio probatório.
§ 1º Quatro meses antes de findo o período do estágio probatório, será submetida à homologação da autoridade competente a avaliação de desempenho do
servidor, sem prejuízo da continuidade de apuração dos fatores enumerados nos incisos I a VI do artigo 130.
§ 2º Julgado suficiente o desempenho do servidor, este será confirmado no cargo e terá declarada a sua estabilidade.
§ 3º Será considerado reprovado no estágio probatório o servidor que obtiver média final inferior a setenta por cento da pontuação máxima da avaliação.
§ 4º A qualquer tempo, durante o período do estágio probatório, serão considerados inaptos para o desempenho do cargo os servidores que obtiverem:
I - três notas inferiores a cinquenta por cento dos pontos, em períodos avaliativos consecutivos ou não;
II - parecer pela incompatibilidade entre a deficiência apresentada e as atribuições essenciais do cargo, emitido por equipe multidisciplinar;
III - parecer pela incompatibilidade permanente da doença apresentada com o desempenho das atribuições essenciais do cargo público, emitido pela junta
médica oficial.
§ 5º Reprovado o servidor na avaliação especial de desempenho ou considerado inapto, nos termos dos §3º e §4º, será submetido a processo administrativo,
no qual serão assegurados a ampla defesa e o contraditório, e, sendo confirmada a reprovação, será exonerado por insuficiência de desempenho ou por inaptidão
para o exercício do cargo.
§ 6º Para fins do disposto no caput deste artigo, serão consideradas válidas as avaliações realizadas até a data de publicação desta Lei.
§ 7º O professor efetivo em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou função de confiança, inclusive em hipótese
de cessão, caso em que será avaliado pelo cessionário, de acordo com as regras estabelecidas pela legislação em vigor.
Seção II
Do Subsistema de Avaliação Periódica de Desempenho – SAPD
Art. 130. O Subsistema de Avaliação Periódica de Desempenho – SAPD, obedecerá ao interstício de doze meses e nele serão avaliados os seguintes aspectos
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funcionais da atuação do professor efetivo:
I - assiduidade;
II - disciplina;
IV - eficiência; e
Parágrafo único. Os dados da avaliação periódica de desempenho serão apurados em pontos e informados ao servidor em documento de caráter sigiloso.
Art. 131. São instrumentos da Avaliação Periódica de Desempenho – APD:
I - acompanhamento de desempenho: caracterizado pela troca de informações entre a chefia e o servidor, visando a apontar problemas de execução dos
projetos e atividades ou ausência de meios que estejam interferindo na obtenção dos resultados, identificando, ainda, ações corretivas a serem adotadas;
II - avaliação de desempenho individual: caracterizada pela atribuição de pontos aos fatores preestabelecidos;
III - autoavaliação: como elemento de autocrítica no processo avaliativo, proporcionando ao servidor a reflexão sobre sua atuação funcional;
IV - plano de aperfeiçoamento do servidor: caracterizado pelas recomendações relativas ao atendimento das necessidades de melhoria de desempenho e do
desenvolvimento profissional do servidor.
CAPÍTULO XI
DA IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E REMUNERAÇÕES
Art. 132. A implantação e a gestão do Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações de que trata esta Lei compete à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da
UERR, cabendo-lhe:
I - fixar as diretrizes operacionais e implementar os programas, sistemas e subsistemas de que trata esta Lei, incluindo o detalhamento dos procedimentos
da Avaliação Especial de Desempenho e da Avaliação Periódica de Desempenho;
II - manter atualizadas as especificações dos cargos;
III - detalhar, com base no quadro quantitativo de pessoal, o planejamento e a gestão de pessoas, incluindo a alocação e lotação dos recursos humanos, a
progressão e a movimentação de pessoal;
IV - promover a lotação regular e sistemática dos professor efetivo nas diferentes unidades da UERR;
V - adotar as seguintes diretrizes gerenciais:
a) implementação e operacionalização de um cadastro central de recursos humanos abrangendo todos os professores efetivos da UERR;
b) estudo das propostas de criação, transformação e extinção de cargos e funções de qualquer natureza;
c) promoção cogente dos direitos, vantagens e deveres dos professores efetivos, bem como sua auditoria e controle;
d) respeito aos direitos decorrentes do desenvolvimento do professor efetivo no cargo, adquiridos ao longo de sua vida funcional, mediante a consideração
do tempo de serviço público efetivo para efeito de enquadramento.
CAPÍTULO XII
DO ENQUADRAMENTO
Art. 133. Os cargos efetivos da carreira dos professores efetivos constantes do Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações instituído pela Lei Estadual nº
581, de 16 de janeiro de 2007, passarão a integrar o PCCR estabelecido nesta Lei.
§ 1º Para a efetivação do disposto no caput deste artigo, a UERR, mediante a designação de comissão específica, terá o prazo de até cento e oitenta dias,
prorrogáveis, contados da publicação desta Lei, para realizar o levantamento da situação funcional e o enquadramento dos professores efetivos.
§ 2º O posicionamento do professor efetivo, de acordo com as regras deste PCCR e na respectiva tabela de vencimentos, deverá obedecer aos demais
critérios legais exigidos para progressão, conforme regramento anterior, considerado até a data de publicação desta Lei, respeitando-se o tempo de efetivo
serviço no cargo.
§ 3º O enquadramento será efetivado por ato do Reitor da Universidade Estadual de Roraima.
§ 4º Os efeitos financeiros decorrentes do processo de enquadramento somente ocorrerão a partir da publicação no Diário Oficial do Estado do resultado
final do enquadramento.
§ 5º Enquanto não ocorrer a publicação do posicionamento, a remuneração dos professores efetivos será paga de acordo com as regras em vigor antes da
publicação desta Lei.
§ 6º Para a realização do enquadramento os professores efetivos deverão ser posicionados nas classes da carreira conforme a respectiva titulação na data do
reenquadramento e ter o nível estabelecido pelo quociente da quantidade de anos de efetivo exercício no cargo de professor efetivo da UERR com o respectivo
título, dividido pelo tempo necessário para cada progressão, conforme estabelece o artigo 120 desta Lei.
§ 7º Se por meio do enquadramento o professor efetivo for posicionado no último nível da classe de Professor Associado, deverá ficar demonstrado, nos
termos do inciso III do art. 123, o requisito da alínea “d” do inciso I, do artigo 7º, por meio do tempo de serviço no último nível com a titulação de doutor
conforme o §6º deste artigo, cumulativo com o requisito do §4º, do artigo 7º, para ascender à classe de Professor Titular.
Art. 134. Em nenhuma hipótese as regras de posicionamento poderão implicar na redução do vencimento do cargo de provimento efetivo atualmente per-
cebido pelo professor.
Parágrafo único. O professor efetivo cujo vencimento na data do enquadramento for superior ao nível de vencimento decorrente do seu enquadramento,
conforme estabelece esta Lei, será posicionado na carreira no nível cujo vencimento seja correspondente ao seu vencimento atual.
CAPÍTULO XIII
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 135. A reestruturação remuneratória prevista nesta Lei será implementada com efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de 2022 nos termos da Tabela
II do Anexo I.
Art. 136. São Anexos desta Lei:
I - Anexo I: Denominações, Quantitativos e Vencimentos Básicos dos Cargos de Provimento Efetivo da Carreira de Professor do Magistério Superior:
a) Tabela I: Denominações e Quantitativos dos Cargos da Carreira Docente do Ensino Superior;
b) Tabela II: Vencimentos Básicos dos Cargos da Carreira de Professor do Ensino Superior.
II - Anexo II: Requisitos de Investidura e Atribuições dos Cargos de Professor do Ensino Superior da UERR.
Art. 137. Consideram-se da família do professor efetivo, além do cônjuge e filhos, quaisquer pessoas que vivam às suas expensas e constem do seu assen-
tamento individual.
Parágrafo único. Equipara-se ao cônjuge a(o) companheira(o), que comprove união estável como entidade familiar.
Art. 138. Ao professor efetivo é assegurado, nos termos da Constituição Federal, o direito à livre associação sindical, bem como os direitos dela decorrentes.
Art. 139. Asseguram-se aos professores efetivos inativos todos os direitos da presente Lei, inclusive a denominação do cargo, a remuneração e o posiciona-
mento na carreira, conforme enquadramento.
Art. 140. As despesas decorrentes da aplicação desta Lei correrão à conta de dotação orçamentária própria da Universidade Estadual de Roraima – UERR.
Art. 141. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 142. Nos termos do art. 2º da Lei nº 1.651, de 22 de fevereiro de 2022, as tabelas constantes no Anexo I já contemplam a revisão geral anual de que
trata a referida Lei.
Art. 143. Revogam-se as disposições em contrário.
Palácio Senador Hélio Campos, 1º de abril de 2022.
assinatura eletrônica)
ANTÔNIO DENARIUM
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ANEXO I
DENOMINAÇÕES, QUANTITATIVOS E VENCIMENTOS BÁSICOS DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO PARA DOCÊNCIA DO
ENSINO SUPERIOR
TABELA I
DENOMINAÇÕES E QUANTITATIVOS DOS CARGOS DA CARREIRA DE PROFESSOR DO ENSINO SUPERIOR – CLASSE – NÍVEL
Quantidade
Cargo Classe
prevista
Professor Assistente
Docente do Ensino Professor Adjunto
250
Superior Professor Associado
Professor Titular
TABELA II
VENCIMENTOS BÁSICOS DOS CARGOS DA CARREIRA DE PROFESSOR DO ENSINO SUPERIOR
PROFESSOR 20 HORAS
Classe Nível Vencimento
I R$ 3.486,72
II R$ 3.730,79
Professor Assistente III R$ 3.991,95
IV R$ 4.271,38
V R$ 4.570,38
VI R$ 4.890,30
VII R$ 5.232,63
Professor Adjunto VIII R$ 5.598,91
IX R$ 5.990,83
X R$ 6.410,19
XI R$ 6.858,90
XII R$ 7.339,03
Professor Associado XIII R$ 7.852,76
XIV R$ 8.402,45
XV R$ 8.990,63
PROFESSOR 40 HORAS
Classe Nível Vencimento
I R$ 6.973,44
II R$ 7.461,58
Professor Assistente III R$ 7.983,89
IV R$ 8.542,76
V R$ 9.140,76
VI R$ 9.780,61
VII R$ 10.465,25
Professor Adjunto VIII R$ 11.197,82
IX R$ 11.981,67
X R$ 12.820,38
XI R$ 13.717,81
XII R$ 14.678,06
Professor Associado XIII R$ 15.705,52
XIV R$ 16.804,91
XV R$ 17.981,25
Professor Titular XVI R$ 20.650,00
ANEXO II
REQUISITOS DE INVESTIDURA E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS DE PROFESSOR DO ENSINO SUPERIOR DA UERR
Nível
CARGO PROFESSOR ASSISTENTE Nível Final
Inicial I V
REQUISITOS
PARA INGRESSO Possuir título de pós-graduação “lato-sensu”
ATRIBUIÇÕES MÍ- Realizar atividades de docência nos cursos de graduação, incluindo orientação de trabalhos de Conclusão de Curso e participar
NIMAS de projetos de pesquisa e extensão
ATRIBUIÇÕES GENÉRICAS
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Elaborar o plano de ensino de suas disciplinas ou atividades;

Orientar, dirigir e ministrar o ensino de suas disciplinas, cumprindo, integralmente, o programa e a carga horária;
Registrar a matéria lecionada e controlar a frequência dos alunos;
Organizar e aplicar os instrumentos de avaliação de aproveitamento e julgar os resultados apresentados pelos alunos;
Inserir no Sistema de Registro Acadêmico da UERR as notas, súmulas e frequências das disciplinas sob sua responsabilidade dentro dos prazos fixados
em Calendário Acadêmico;
Observar o regime disciplinar da Universidade;
Participar das reuniões e trabalhos dos órgãos colegiados a que pertencer e das comissões para as quais for designado;
Comparecer a reuniões, eventos e solenidades programadas pela Universidade;
Responder pela ordem nas turmas para as quais estiver lecionando, pelo uso do material e pela sua conservação;
Orientar os trabalhos acadêmicos e quaisquer atividades extracurriculares relacionadas com as suas respectivas disciplinas;
Participar no planejamento, orientação e execução de projetos de pesquisas científicas, estudos e publicações;
Participar no planejamento, orientação e execução de projetos e programas de extensão;
Comparecer ao serviço, mesmo no período de recesso letivo, sempre que necessário, por convocação;
Elaborar, quando convocado, questões para os processos seletivos, aplicar as provas e fiscalizar a sua realização;
Participar da elaboração do projeto pedagógico do seu respectivo curso, bem como do planejamento institucional da Universidade;
Exercer as demais atribuições que lhe forem previstas em Lei, no Estatuto e no Regimento Geral da Universidade.
Nível
CARGO PROFESSOR ADJUNTO Nível Final
Inicial VI X
REQUISITOS
PARA INGRESSO Possuir título de pós-graduação “stricto-sensu” em nível de mestrado
ATRIBUIÇÕES MÍ- Além das atribuições do Professor Assitente, participar das bancas examinadoras dos cursos de pós-graduação “lato-sensu” e dos
NIMAS concursos públicos para Professor Assistente, assim como, coordenar a elaboração ou reelaboração de Projetos Pedagógicos de
Curso de graduação e orientar alunos em projetos de iniciação científica
PROFES-
CARGO SOR AS- Nível Inicial Nível Final
XI XV
SOCIA-
DO
REQUISITOS
PARA INGRESSO Possuir título de pós-graduação “stricto-sensu” em nível de doutorado
Além das atribuições do Professor Adjunto, realizar atividades de docência, orientação e participação em bancas examinadoras
ATRIBUIÇÕES MÍ- nos cursos de pós-graduação “stricto-sensu” em nível de mestrado e doutorado, bem como participar de bancas examinadoras
NIMAS de concurso público para Professor Assistente e Adjunto, coordenar a elaboração e execução de grupos e projetos de pesquisa,
coordenar a elaboração e execução de programas de extensão
CARGO PROFESSOR TITULAR Nível XVI

R E Q U I S I T O S Possuir título de pós-graduação “stricto-sensu” em nível de doutorado, cumprimento de interstício de 2 (dois) anos no último
PARA INGRESSO nível da classe de Associado e título de Livre-Docência outorgado pela UERR
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ATRIBUIÇÕES MÍ-
NIMAS Além das atribuições do Professor Associado, participar das bancas examinadoras da outorga de Livre-Docência da UERR
Documento assinado eletronicamente por Antonio Denarium, Governador do Estado de Roraima, em

01/04/2022, às 22:59, conforme Art. 5º, XIII, “b”, do Decreto Nº 27.971-E/2019.
A autenticidade do documento pode ser conferida no endereço https://sei.rr.gov.br/autenticar informando o código

verificador 4559126 e o código CRC E1C11780.

Dispõe sobre a redistribuição e reorganização das vagas do Quadro de Oficiais e Praças da Polícia Militar, constantes no Anexo Único da Lei nº 1.199, de 24 de julho de 2017,
e dá outras providências.
Faço saber que a Assembleia Legislativa aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1º Ficam redistribuídas as vagas do quadro de Praças Músicos Policiais Militares – QPM PM constante no Quadro II do Anexo Único da Lei nº 1.199, de 24 de julho de
2017, bem como as vagas do quadro de Oficiais Músicos Policiais Militares – QOM PM, constante no Quadro I do Anexo Único da Lei nº 1.199, de 24 de julho de 2017, utilizando
as vagas remanescentes das Graduações de Cabos e Soldados, conforme o Anexo I desta lei.
Art. 2º Ficam criados o Quadro de Oficiais Médicos Policiais Militares – QOMed PM, o Quadro de Oficiais Dentistas – QOD PM e o Quadro de Oficias Complementares
de Saúde – QOCS PM, a partir do Quadro de Oficiais de Saúde Policiais Militares – QOS PM, constante no Anexo Único (QODE – Quadro de Organização e Distribuição do
Efetivo) da Lei nº 1.199, de 24 de julho de 2017, no mesmo quantitativo de vagas, conforme o Anexo II desta lei.
Art. 3º Revogam-se as alíneas “c” e “d”, do Quadro I (Quadro de Oficiais) e alínea “c”, do Quadro II (Quadro de Praças) do Anexo único da Lei nº 1.199, de 24 de julho de 2017.
Art. 4º Esta lei em vigor na data de sua publicação.
ANTONIO DENARIUM
ANEXO I
DISTRIBUIÇÃO DO QUADRO DE PRAÇAS MÚSICOS POLICIAIS MILITARES – QPM PM
QUADRO DE PRAÇAS MÚSICOS POLICIAIS MILITARES – QPM PM
GRADUAÇÃO NOVA DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS TOTAL DE VAGAS DO QUADRO
SUBTENENTE QPM PM 14
1º SARGENTO QPM PM 20
99
DISTRIBUIÇÃO DO QUADRO DE OFICIAIS DE MÚSICOS POLICIAIS MILITARES – QOM PM

QUADRO DE OFICIAIS MÚSICOS POLICIAIS MILITARES – QOM PM
TENENTE-CORONEL QOM PM 01
MAJOR QOM PM 03
CAPITÃO QOM PM 06 24
1º TENENTE QOM PM 06
2° TENENTE QOM PM 08
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ANEXO II
DISTRIBUIÇÃO DO QUADRO DE OFICIAIS DE SAÚDE POLICIAIS MILITARES – QOS PM

c1) QUADRO DE OFICIAIS MÉDICO POLICIAIS MILITARES – QOMed PM
CORONEL QOSMed PM 01
TENENTE-CORONEL QOMed PM 02
MAJOR QOSMed PM 03 13
CAPITÃO QOSMed PM 04
° TENENTE QOSMed PM 03
c2) QUADRO DE OFICIAIS DENTISTA - QOD PM
TENENTE-CORONEL QOD PM 01
MAJOR QOD PM 02
09
CAPITÃO QOD PM 03
1° TENENTE QOD PM 03
c3) QUADRO DE OFICIAIS COMPLEMENTARES DE SAÚDE - QOCS PM
TENENTE-CORONEL QOCS PM 01
MAJOR QOCS PM 01
08
CAPITÃO QOCS PM 03
1° TENENTE QOCS PM 03
Documento assinado eletronicamente por Antonio Denarium, Governador do Estado de Roraima, em 01/04/2022,
às 22:59, conforme Art. 5º, XIII, “b”, do Decreto Nº 27.971-E/2019.

verificador 4559247 e o código CRC 88B993CD.

Altera o Quadro 2 do Anexo I e o Quadro 2 do Anexo II da Lei nº 892, de 25 de janeiro de 2013, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações dos Servidores
da Educação Básica do Estado de Roraima, e dá outras providências.
Art. 1º O Quadro 2 do Anexo I e o Quadro 2 do Anexo II, da Lei nº 892, de 25 de janeiro de 2013, bem como o Quadro 1 do Anexo III e o Quadro 2 do Anexo III, da Lei nº
1.222, de 11 de dezembro de 2017, passam a vigorar com as alterações constantes no Anexo Único desta lei.
Art. 2º Os efeitos financeiros serão considerados a partir da publicação desta lei.
Art. 3º Nos termos do art. 2º da Lei nº 1.651, de 22 de fevereiro de 2022, os quadros constantes no Anexo Único já contemplam a revisão geral anual de que trata a referida lei.
Art. 4º Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.
ANTONIO DENARIUM
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ANEXO ÚNICO
(QUADRO 2 do ANEXO I da Lei nº 892, de 25 de janeiro de 2013)
TABELA DE VENCIMENTOS DO CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO DE PROFESSORES DA CARREIRA DE MAGISTÉRIO DA EDUCAÇÃO BÁSICA
VENCIMENTO BÁSICO
CLAS- P A -
CARGO REGIME DE TRABALHO
SE DRÃO
25h 30h 40h
I 2.019,60 3.635,81 4.847,04
II 2.120,57 3.817,60 5.089,39
III 2.226,61 4.008,48 5.343,87
IV 2.337,94 4.208,90 5.611,06
V 2.454,84 4.419,34 5.891,61
A
I 2.804,66 4.577,36 6.103,14
II 2.944,90 4.807,32 6.408,31
III 3.092,13 5.046,53 6.728,71
IV 3.246,74 5.298,87 7.065,15
V 3.409,08 5.563,81 7.418,41
I 3.926,49 5.923,54 7.898,06
II 4.122,81 6.219,71 8.292,96
PROFESSORES DA CARREIRA DE MAGISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
B III 4.328,96 6.530,71 8.707,61
BÁSICA
IV 4.545,40 6.857,24 9.142,99
V 4.772,66 7.200,11 9.600,14
I 5.104,45 7.337,10 9.782,80
II 5.359,67 7.703,96 10.271,94
C III 5.627,65 8.089,15 10.785,54
IV 5.909,04 8.493,61 11.324,81
V 6.204,48 8.918,29 11.891,06
I 6.634,68 9.173,39 12.231,18
II 6.966,42 9.632,06 12.842,73
D III 7.314,74 10.113,65 13.484,87
IV 7.680,48 10.619,34 14.159,12
V 8.064,50 11.150,3114.867,08
(QUADRO 2 do ANEXO II da Lei nº 892, de 25 de janeiro de 2013)
TABELA DE VENCIMENTOS DO CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO DE PROFESSORES DA CARREIRA DE MAGISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INDÍGE-
NA
VENCIMENTO BÁSICO
CLAS- P A -
CARGO REGIME DE TRABALHO
SE DRÃO
25h 30h 40h
I 2.019,60 3.635,81 4.847,04
II 2.120,57 3.817,60 5.089,39
A1 III 2.226,61 4.008,48 5.343,87
IV 2.337,94 4.208,90 5.611,06
V 2.454,84 4.419,34 5.891,61
I 2.804,66 4.577,36 6.103,14
II 2.944,90 4.807,32 6.408,31
A2 III 3.092,13 5.046,53 6.728,71
IV 3.246,74 5.298,87 7.065,15
V 3.409,08 5.563,81 7.418,41
I 3.926,49 5.923,54 7.898,06
II 4.122,81 6.219,71 8.292,96
PROFESSORES DA CARREIRA DE MAGISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
B III 4.328,96 6.530,71 8.707,61
INDÍGENA
IV 4.545,40 6.857,24 9.142,99
V 4.772,66 7.200,11 9.600,14
I 5.104,45 7.337,10 9.782,80
II 5.359,67 7.703,96 10.271,94
C III 5.627,65 8.089,15 10.785,54
IV 5.909,04 8.493,61 11.324,81
V 6.204,48 8.918,29 11.891,06
I 6.634,68 9.173,39 12.231,18
II 6.966,42 9.632,06 12.842,73
D III 7.314,74 10.113,65 13.484,87
IV 7.680,48 10.619,34 14.159,12
V 8.064,50 11.150,31 14.867,08
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(QUADRO 1 do ANEXO III da Lei nº 1.222 de 11 de dezembro de 2017)
TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO DO CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO DE ORIENTADOR EDUCACIONAL
VENCIMENTO BÁSICO
CARGO CLASSE PADRÃO REGIME DE TRABALHO
40h
I 6.103,14
II 6.408,30
A III 6.728,72
IV 7.065,15
V 7.418,41
I 7.898,06
II 8.292,96
B III 8.707,61
IV 9.142,99
ORIENTADOR EDUCACIO- V 9.600,14
NAL I 9.782,80
II 10.271,94
C III 10.785,54
IV 11.324,82
V 11.891,06
I 12.231,18
II 12.842,73
D III 13.484,87
IV 14.159,12
V 14.867,07
(QUADRO 2 do ANEXO III da Lei nº 1.222 de 11 de dezembro de 2017)

TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO DO CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO DE SUPERVISOR ESCOLAR
VENCIMENTO BÁSICO
CARGO CLASSE PADRÃO REGIME DE TRABALHO
40h
I 6.103,14
II 6.408,30
A III 6.728,72
IV 7.065,15
V 7.418,41
I 7.898,06
II 8.292,96
B III 8.707,61
IV 9.142,99
V 9.600,14
SUPERVISOR ESCOLAR
I 9.782,80
II 10.271,94
C III 10.785,54
IV 11.324,82
V 11.891,06
I 12.231,18
II 12.842,73
D III 13.484,87
IV 14.159,12
V 14.867,07

verificador 4559238 e o código CRC B81D193C.
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Altera a Lei nº 1.642, de 25 de janeiro de 2022, que dispõe sobre a transformação da Secretaria de Estado da Agricultura, Pecuária e Abastecimento – SEAPA em Secretaria
de Estado da Agricultura, Desenvolvimento e Inovação – SEADI, a alteração da Secretaria de Estado do Planejamento e Desenvolvimento – SEPLAN e da Secretaria de Estado
da Cultura – SECULT, a criação do Instituto de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Roraima – IATER, a extinção do Instituto de Amparo à Ciência, Tecnologia e
Inovação do Estado de Roraima – IACTI e dá outras providências.
Art. 1º O parágrafo único do art. 1º da Lei nº 1.642, de 25 de janeiro de 2022, passa a vigorar com a seguinte redação:
Art.1º […]
Parágrafo único. As atividades, competências, contratos e convênios referentes à atração de investimentos, comércio exterior, agronegócio, zoneamento ecológico-econômico e
indústria, comércio e serviços de competência da Secretaria de Estado do Planejamento e Desenvolvimento – SEPLAN serão absorvidos pela Secretaria de Estado da Agricultura,
Desenvolvimento e Inovação – SEADI. (NR)
Art. 2º O art. 19 da Lei nº 1.642, de 25 de janeiro de 2022, passa a vigorar acrescido do seguinte § 8º:
Art. 19. […]
[…]
§ 8º As competências, contratos e convênios da Secretaria de Estado do Planejamento e Desenvolvimento – SEPLAN referentes às atividades descritas no
caput deste artigo passarão à responsabilidade do Instituto de Terras e Colonização do Estado de Roraima – ITERAIMA. (AC)
Art. 3º A alínea b do inciso I e a alínea b do inciso II, ambas do art. 21 da Lei nº 1.642 de, 25 de janeiro de 2022, passam a vigorar com a seguinte redação:
Art. 21. […]
I - […]
[…]
b) 8 (oito) cargos de Assessor Especializado, padrão CNES-III, cujas competências e requisitos para investidura são aquelas discriminadas no Anexo V
desta lei; (NR)
[…]
II - […]
[…]
b) 8 (oito) cargos de Assessor Especializado, padrão CNES-III, cujas competências e requisitos para investidura são aquelas discriminadas no Anexo VI
desta lei; (NR)
Art. 4º Os incisos I e II do art. 22 da Lei nº 1.642, de 25 de janeiro de 2022, passam a vigorar com a seguinte redação:
Art. 22. […]
I - para a Secretaria de Estado da Agricultura, Desenvolvimento e Inovação – SEADI, os cargos descritos no Anexo VII desta lei; e (NR)
II - para a Secretaria de Estado da Cultura e Turismo, os cargos descritos no Anexo VIII desta lei. (NR)
Art. 5º O art. 24 da Lei nº 1.642, de 25 de janeiro de 2022, passa a vigorar acrescido do seguinte inciso IV:
Art. 24. […]
[…]
IV - pela Agência de Fomento do Estado de Roraima – DESENVOLVE/RR, o Fundo de Desenvolvimento Econômico e Social do Estado de Roraima –
FUNDER, de que trata a Lei nº 023, de 21 de dezembro de 1992, nos termos da Lei nº 1.629, de 18 de janeiro de 2022. (AC)
Art. 6º A tabela constante do Anexo I da Lei nº 1.642, de 25 de janeiro de 2022, passa a vigorar com a seguinte redação, permanecendo inalteradas as demais
disposições do referido anexo:
ANEXO I
CÓDIGO CARGO QUANT. REMUNERAÇÃO TOTAL
SUBSÍDIO Presidente 01 R$ 23.175,00 R$ 23.175,00
SUBSÍDIO Diretor 04 R$ 16.222,00 R$ 64.888,00
CNETS-I Coordenadoria 07 R$ 6.967,09 R$ 48.769,63
CNES-II Gerência 04 R$ 5.209,03 R$ 20.836,12
CNES-II Presidente CPL 01 R$ 5.209,03 R$ 5.209,03
CNES-III Chefe de Gabinete 01 R$ 4.180,25 R$ 4.180,25
CNES-III Assessor de Comunicação 01 R$ 4.180,25 R$ 4.180,25
CNES-III Assessor de Tecnologia e Informação 01 R$ 4.180,25 R$ 4.180,25
CNES-III Assessor Técnico 10 R$ 4.180,25 R$ 41.802,50
CNES-III Chefe do Controle Interno 01 R$ 4.180,25 R$ 4.180,25
CNES-III Pregoeiro da CPL 01 R$ 4.180,25 R$ 4.180,25
CNES-IV Membro da CPL 03 R$ 3.255,65 R$ 9.766,95
CDS-I Secretário da Presidência 02 R$ 2.604,52 R$ 5.209,04
CDS-I Chefe de Unidade Local 50 R$ 2.604,52 R$ 130.226,00
CDS-I Chefe de Núcleo 23 R$ 2.604,52 R$ 59.903,96
CDS-II Secretária de Diretoria 04 R$ 2.090,14 R$ 8.360,56
CDS-II Secretária de Coordenação 07 R$ 2.090,14 R$ 14.630,98
CDI-II Assistente de Gabinete 38 R$ 1.254,08 R$ 47.625,76
TOTAL GE-
159 - R$ 501.334,06
RAL
Art. 7º O Anexo V da Lei nº 1.642, de 25 de janeiro de 2022, passa a vigorar com a seguinte redação, permanecendo inalteradas as demais disposições do
referido anexo:
[…]
Requisitos: formação de nível superior ou pós-graduação nas seguintes áreas: Matemática, Estatística, Engenharias, Economia, Contabilidade, Direito,
Administração, Administração Pública, Gestão Pública e cursos inerentes à Tecnologia da Informação. (NR)
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[…]
Art. 8º O Anexo VI da Lei nº 1.642, de 25 de janeiro de 2022, passa a vigorar com a seguinte redação, permanecendo inalteradas as demais disposições do
referido anexo:
[…]
Requisitos: formação de nível superior ou pós-graduação nas seguintes áreas: Matemática, Estatística, Engenharias, Economia, Contabilidade, Direito,
Administração, Administração Pública, Gestão Pública, cursos inerentes à Tecnologia da Informação e às áreas de atuação específicas da Secretaria de Estado
da Agricultura, Desenvolvimento e Inovação – SEADI. (NR)
[…]
Art. 9º O art. 1º da Lei nº 1.641, de 25 de janeiro de 2022, passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 1º Fica instituída a Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Roraima – FAPERR, com personalidade jurídica de direito público, dotada de auto-
nomia administrativa e financeira, vinculada à Secretaria de Estado de Agricultura, Desenvolvimento e Inovação – SEADI. (NR)
[…]
Art. 10. O art. 42 da Lei nº 498, de 19 de julho de 2005, passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 42. […]
I - […]
[…]
h) o Instituto de Educação de Roraima – IERR, vinculado à Secretaria de Estado de Educação e Desporto – SEED;
II - […]
[…]
d) Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Roraima – FAPERR, vinculada à Secretaria de Agricultura, Desenvolvimento e Inovação – SEADI; (NR)
[…]
Art. 11. O inciso IV do art. 45 da Lei nº 498, de 19 de julho de 2005, passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 45. […]
[…]
IV - alteração, mediante transformação, fusão ou desmembramento, dos quantitativos, da nomenclatura e da distribuição de cargos comissionados, obser-
vados os respectivos valores de remuneração e desde que não implique aumento de despesa. (NR)
Art. 12. O art. 28 da Lei nº 499, de 19 de julho de 2005, passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 28. […]
[…]
IV - consolidar criticamente as propostas orçamentárias dos órgãos e entidades da administração pública estadual no Orçamento Geral do Estado; (NR)
[…]
X - controlar, acompanhar e avaliar o desempenho das secretarias de Estado na consecução dos objetivos consubstanciados em seus planos, programas e
convênios interinstitucionais; (NR)
[…]
Art. 13. Aplica-se o disposto no art. 45, inciso IV, da Lei nº 498, de 19 de julho de 2005, às entidades da administração indireta do Poder Executivo do
Estado de Roraima.
Art. 14. Ficam revogados:
I - a alínea c do inciso II do art. 42 da Lei nº 499, de 19 de julho de 2005, com a redação dada pela Lei nº 1.642, de 25 de janeiro de 2022;
II - o § 5º do art. 7º da Lei nº 1.642, de 25 de janeiro de 2022;
III - o parágrafo único do art. 22 da Lei nº 1.642, de 25 de janeiro de 2022; e
IV - a alínea a do inciso I do art. 24 da Lei nº 1.642, de 25 de janeiro de 2022.
Art. 15. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
ANTONIO DENARIUM

verificador 4558203 e o código CRC 567C1DF0.
LEI Nº 1.664, DE 1º DE ABRIL 2022.

Altera a Lei nº 1.643, de 25 de janeiro de 2022.
Art. 1º O Anexo I da Lei nº 1.643, de 25 de janeiro de 2022, passa a vigorar com a seguinte redação:
ANEXO I
QUADRO DE CARGOS COMISSIONADOS
CÓDIGO CARGO QUANTIDADE VALOR (R$) TOTAL (R$)
SUBSÍDIO SECRETÁRIO ADJUNTO 2 16.222,00 32.444,00
CNETS-I CONSULTOR TÉCNICO I 50 6.967,09 348.354,50
CNES-I GERENTE DE PROJETO I 50 5.972,91 298.645,50
CNES-II DIRETOR DE DEPARTAMENTO 7 5.209,03 36.463,21
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CNES-III ASSESSOR ESPECIALIZADO 150 4.180,25 627.037,50
CNES-IV CHEFE DE GABINETE 3 3.255,65 9.766,95
CNES-IV ASSESSOR ESPECIAL 150 3.255,65 488.347,50
CNES-IV SECRETÁRIO ACADÊMICO 1 3.255,65 3.255,65
CDS-I CHEFE DE DIVISÃO 10 2.604,52 26.045,20
CDS-I GERENTE DE NÚCLEO 10 2.604,52 26.045,20
CNEED-II GESTOR DE ESCOLA DE GRANDE PORTE 30 2.604,52 78.135,60
CNEI-I ASSISTENTE EXECUTIVO 350 2.050,25 717.587,50
CNEED-III GESTOR DE ESCOLA DE MÉDIO PORTE 40 1.953,40 78.136,00
GESTOR DE ESCOLA DE PEQUENO POR-

CNEED-IV 20 1.562,71 31.254,20
TE
CDI-I ASSESSOR TÉCNICO 140 1.393,42 195.078,80
CDI-I CHEFE DE BIBLIOTECA 1 1.393,42 1.393,42
CDI-I CHEFE DE SERVIÇOS 2 1.393,42 2.786,84
CNEED-V COORDENADOR PEDAGÓGICO 50 1.393,42 69.671,00
CDI-II GERENTE DE ÁREA 30 1.254,08 37.622,40
Art. 2º Revogam-se as disposições em contrário.

Art. 3º Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.
ANTONIO DENARIUM

verificador 4557182 e o código CRC 49A4FB71.
LEI COMPLEMENTAR Nº 314, DE 1º DE ABRIL DE 2022.

Altera a Lei Complementar nº 259, de 24 de julho de 2017, que “Institui o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração dos Agentes Penitenciários do Estado de Roraima, regu-
lamenta o ingresso na carreira e dá outras providências.
Faço saber que a Assembleia Legislativa aprovou e eu sanciono a seguinte Lei Complementar:
Art. 1º O art. 2º -A da Lei Complementar nº 259, de 24 de julho de 2017, passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 2º-A. A Carreira prevista no artigo 1º é composta de 800 (oitocentos) cargos de Agente Penitenciário, de provimento efetivo, estruturada na forma constante do Anexo
Único desta Lei. (NR)
Art. 2º Acresce o artigo 16-A à Lei Complementar n° 259, de 24 de julho de 2017, com a seguinte redação:
Art. 16-A. Fica autorizada a convocação para o curso de formação profissional, de até 05 (cinco) vezes o número de cargos em vacância. (AC)
Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
ANTONIO DENARIUM

verificador 4559048 e o código CRC 3CFE7563.
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CASA CIVIL
TERMO DE QUEBRA DE ORDEM CRONOLÓGICA DE PAGAMENTO

Assunto: Necessidade de quebra de ordem cronológica de despesa liquidada referente ao pagamento das faturas/notas fiscais das despesas contidas nos
quadros abaixo, gerido pela Administração Pública Estadual, justificada pela urgência e essencialidade que o caso requer, em conformidade com o art. 9º,
do DECRETO nº 26.695-E, de 15 de abril de 2019, in verbis: “A quebra de ordem cronológica de pagamento ocorrerá nas seguintes hipóteses: Inciso V –
relevante ou urgente interesse público”.
Trata-se de serviços necessários para as atividades administrativas e operacionais desenvolvidas pela CASA CIVIL.
Portanto, os pagamentos ficam demonstrado de acordo com os quadros abaixo:
Processo 13101.0000434/2022.82
Nome Samir Magalhães Assen
Contrato n° Não se aplica
Objeto Pagamento de diária de servidor
Nota Fiscal n° Não se aplica
Liquidação n° 13101.0001.22.00065-0
Valor total da liquidação R$ 60,00 (Sessenta reais).
Boa Vista, 29 de março de 2022
FRANCISCO FLAMARION PORTELA
Secretário-Chefe da Casa Civil
TERMO DE QUEBRA DE ORDEM CRONOLÓGICA DE PAGAMENTO

Assunto: Necessidade de quebra de ordem cronológica de despesa liquidada referente ao pagamento das faturas/notas fiscais das despesas contidas nos
quadros abaixo, gerido pela Administração Pública Estadual, justificada pela urgência e essencialidade que o caso requer, em conformidade com o art. 9º,
do DECRETO nº 26.695-E, de 15 de abril de 2019, in verbis: “A quebra de ordem cronológica de pagamento ocorrerá nas seguintes hipóteses: Inciso V –
relevante ou urgente interesse público”.
Trata-se de serviços necessários para as atividades administrativas e operacionais desenvolvidas pela CASA CIVIL.
Portanto, os pagamentos ficam demonstrado de acordo com os quadros abaixo:
Processo 13101.0000252/2022.10
Nome Rogerio Rodrigues Viana
Contrato n° Não se aplica
Objeto Pagamento de diária de servidor
Nota Fiscal n° Não se aplica
Liquidação n° 13101.0001.22.00035-9
Valor total da liquidação R$ 2.940,00 (Dois mil novecentos e quarenta reais).
Boa Vista, 31 de março de 2023
FRANCISCO FLAMARION PORTELA
Secretário-Chefe da Casa Civil
CASA MILITAR
PORTARIA Nº. 77/CASA MILITAR/DAA, DE 30 DE MARÇO DE 2022.
“Dispõe sobre a nomeação de Policial Militar para o exercício da Função Gratificada de Coordenadora de Grupo da Casa Militar da Governadoria, e
dá outras providências”
O SECRETÁRIO-CHEFE DA CASA MILITAR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso de suas atribuições que lhe confere o Decreto nº. 455-P, de 15
de março de 2022, publicado no Diário Oficial do Estado nº. 4159, de 15 de março de 2022, e,
CONSIDERANDO o disposto na Lei nº. 1.225, de 15 de janeiro de 2018, alterada pela Lei Complementar nº 308, de 25/01/2022, publicada no Diário
da ALE/RR ED. Nº 3619, de 25/01/2022, que versa acerca do emprego de policiais militares, ativos e inativos, para atuar em atividades de Coordenador de
Segurança, Agente de Segurança Operacional e Motorista da Casa Militar da Governadoria.
R E S O L V E:
Art. 1º. Nomear a policial militar abaixo relacionada, para o exercício da Função Gratificada de Coordenadora de Segurança da Casa Militar da Governadoria:
VALOR PERCENTUAL
NOME FUNÇÃO CPF SITUAÇÃO
(sobre o subsídio de Coronel, previsto na LC nº. 224, de 2014)
CAP QOC PM DAYANA PATRÍCIA Coordenadora de Se-

710.419.582-34 Ativa 21%
CORDEIRO AULER gurança
Art. 2º. DETERMINAR ao Departamento de Apoio Administrativo – DAA/CMG, que sejam materializadas as providências administrativas decorrentes
da presente nomeação, em consonância com as disposições da Lei nº. 1.225, de 15 de janeiro de 2018, alterada pela Lei Complementar nº 308, de
25/01/2022, publicada no Diário da ALE/RR ED. Nº 3619, de 25/01/2022.
Art. 3º. Providenciar à agregação da nominada Oficial PM, a contar de 21/03/2022, conforme previsto Lei nº. 1.225, de 15 de janeiro de 2018, alterada pela
Lei Complementar nº 308, de 25/01/2022, publicada no Diário da ALE/RR ED. Nº 3619, de 25/01/2022.
Art. 4º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, com efeitos a contar de 21/03/2022.
Art. 5º. Cumpra-se. Publique-se. Registra-se.
MIRAMILTON GOIANO DE SOUZA - CEL QOC PM
Secretário-Chefe da Casa Militar
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PORTARIA Nº.78/CASA MILITAR/DAA, DE 30 DE MARÇO DE 2022.
“Dispõe sobre a nomeação de policial militar para o exercício da função gratificada de Agente de Segurança Operacional prevista na Estrutura Organi-
zacional da Casa Militar da Governadoria.”
de março de 2022, publicado no Diário Oficial do Estado nº. 4159, de 15 de março de 2022, e,
CONSIDERANDO a criação de Funções Gratificadas para atender o funcionamento da Estrutura Organizacional da Casa Militar da Governadoria, nos
termos da Lei nº. 1.628, de 18/01/2022, publicada no Diário Oficial do Estado nº. 4123, de 18/01/2022;
RESOLVE:
Art. 1º - Nomear o policial militar abaixo relacionado, para o exercício da função gratificada de Agente de Segurança Operacional, prevista na Estrutura
Organizacional da Casa Militar da Governadoria:
F U N Ç Ã O VALOR PERCENTUAL que incide sobre o subsídio de
ORD. NOME CPF GRATIFICA - Coronel, previsto na Lei Complementar nº. 224, de 28 de
DA janeiro de 2014.
Agente de Se-
ST QPC PM TONY RODSON DE 907.989.872-36
01 gurança Opera- 20%
SOUZA PEREIRA cional
Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, com efeito a contar de 01/04/2022.
Art. 3º - Publique-se. Registre-se. Cumpra-se.
PORTARIA Nº. 70/CASA MILITAR/DAA, DE 24 DE março DE 2022.

“Dispõe sobre a concessão de férias regulamentares de Servidor Público lotado na Estrutura Organizacional da Casa Militar da Governadoria.”
de março de 2022, publicado no Diário Oficial do Estado nº. 4159, de 15 de março de 2022:
RESOLVE:
Art. 1º - Autorizar a concessão de férias regulamentar ao servidor abaixo relacionado, lotado na Estrutura Organizacional da Casa Militar da Governadoria:
Nº. NOME DO SERVIDOR FUNÇÃO GRATIFICADA PERÍODO EXERCÍCIO DIAS
01 MAÉZIO FEITOSA FERREIRA Coordenador de Segurança 30/03/2022 a 28/04/2022 2021 30
Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo os seus efeitos a contar de 30/03/2021.
PORTARIA Nº. 79/CASA MILITAR/DAA, DE 31 DE março DE 2022.

“Dispõe sobre a exoneração de Policial Militar do exercício de Função Gratificada pertencente à Estrutura Organizacional da Casa Militar da Governa-
doria.”
O SECRETÁRIO-CHEFE DA CASA MILITAR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso de suas atribuições que lhe confere o Decreto nº. 455-P, de
15 de março de 2022, publicado no Diário Oficial do Estado nº. 4159, de 15 de março de 2022 c/c art. 5º da Lei nº 1.628, de 18/01/2022, publicada no Diário
Oficial do Estado nº 4123, de 18/01/2022, e,
RESOLVE
Art. 1º. Exonerar o policial militar abaixo relacionado do exercício da Função Gratificada de Diretor do Departamento de Transporte, Comunicação e
Logística (DTCL), pertencente à Estrutura Organizacional da Casa Militar da Governadoria:
NOME FUNÇÃO GRATIFICADA CPF
CAP PM R/R DELCIMAR RIBEIRO DA SILVA Diretor do Departamento de Transporte, Comunicação e Logística (DTCL) 199.722.022-91
Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, com efeitos a contar de 01/04/2022.
CONTROLADORIA-GERAL DO ESTADO
Termo de Quebra de Ordem Cronológica de Pagamento

Assunto: Necessidade de quebra de ordem cronológica de pagamento de despesa liquidada, referente a nota fiscal de Contratação de serviços técnicos, sob
demanda, para projeto, sustentação, documentação e transferência de tecnologia de sistemas de informação na modalidade de Fábrica de Software, para atender
a Controladoria-Geral do Estado de Roraima - COGER e do Portal da Transparência, conforme Contrato celebrado com a empresa IBROWSE CONSULTO-
RIA E INFORMÁTICA LTDA, justificada pela urgência e essencialidade que o caso requer, em conformidade com o art. 9º, do DECRETO Nº 26.695-E DE
15 DE ABRIL DE 2019, in verbis:
“A quebra da ordem cronológica de pagamento somente ocorrerá nas seguintes hipóteses: Inciso V – relevante ou urgente interesse público”.
A presente contratação visa atender a necessidade de investir em soluções de TIC, como, infraestrutura de comunicação, processamento e armazenamento
de dados, segurança da informação, softwares e sistemas de informação específicos para cada área de negócio, soluções para melhorar sua capacidade de gestão
e de produção de resultados em forma de valor para o negócio desta Controladoria-Geral do Estado - COGER. Portanto, a despesa fica demonstrada de acordo
com o quadro abaixo:
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Processo SEI n° 13105.000238/2021.41

Empresa IBROWSE CONSULTORIA E INFORMÁTICA LTDA
Cnpj n° 02.877.566/0001-21
Contrato n° 017/2021
Empenho n° 13105.0001.22.00012-5
Liquidação n° 13105.0001.22.00057-1
Data da Liquidação 31/03/2022
Mês faturado FEVEREIRO/2022
Nota Fiscal n° 2022/251
Valor R$ 36.276,00 (trinta e seis mil duzentos e setenta e seis reais)
Érico Veríssimo Assunção de Carvalho
Controlador-Geral do Estado
Documento assinado eletronicamente por Érico Veríssimo Assunção de Carvalho, Contro-

lador-Geral do Estado, em 31/03/2022, às 11:52, conforme Art. 5º, XIII, “b”, do Decreto Nº
27.971-E/2019.
A autenticidade do documento pode ser conferida no endereço https://sei.rr.gov.br/autenticar infor-

mando o código verificador 4539504 e o código CRC 305F8221.
SECRETARIA DE ESTADO DA AGRICULTURA, DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO
ATA DA 65º REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA DO CONSELHO DIRETOR DO FUNDO DE DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL DO ESTA-
DO DE RORAIMA - CDI, REALIZADA NO DIA 14 DE DEZEMBRO DE 2021.
No dia 14 de dezembro de 2021, às 15 horas, reuniu-se extraordinariamente, o Conselho do Fundo Diretor de Desenvolvimento Industrial do Estado de
Roraima, por meio de videoconferência, para deliberar acerca dos seguintes itens: Item I - Aprovação da Ata da 64° Reunião Extraordinária do CDI e propos-
ta de calendário para as reuniões do CDI do ano de 2022. Item II – Análise das empresas que apresentaram o Projeto Técnico Econômico – PTE para regula-
rização de lotes no Distrito Industrial Governador Aquilino Mota Duarte. Item III – Instituto Humanitário Santa Luzia e Adjacências. Item IV – Assuntos de
ordem geral. Pres. Emerson Baú: Informo que os arquivos encaminhados aos conselheiros foram: a Ata da 64° reunião Extraordinária para aprovação, os
Pareceres da comissão interna CIAPTE, Relatórios Situacionais destas empresas elaborados pelo DICS/SEPLAN e o relatório da FIER sobre o pleito do Ins-
tituto Humanitário Santa Luzia e Adjacências. Nos informes iniciais, informo aos senhores que foi encaminhado ao ITERAIMA sete processos para titulação
de empresas instaladas no Distrito Industrial, que foram aprovadas na 63° Reunião Extraordinária do CDI. Estamos encaminhando com a máxima brevidade
para que ao ITERAIMA possa fazer o trabalho de titulação. Destacando que conforme aprovado na 62°, 63° e 64° por indicação da conselheira Jucélia e apro-
vação dos demais conselheiros só serão encaminhados ao ITERAIMA processos que aprovados por esse conselho, mas que apresentarem as documentações
protocoladas necessárias. Conforme deliberado por este conselho foi encaminhado a FIERR a documentação do INSTITUTO HUMANITÁRIO SANTA
LUZIA E ADJACÊNCIAS, ao qual nossa conselheira presidente Izabel Itikawa ficou responsável por fazer uma pré-análise do caso e apresentar um relatório
para que a gente possa discutir nesse momento. Vamos para o Item I – Aprovação da Ata da 64° Reunião Extraordinária do CDI. Foi encaminhada ata para
conhecimento e ponderação dos senhores. Caso todos estejam de acordo com a referida ata, essa será assinada via SEI, pelo presidente do CDI, nosso gover-
nador Antônio Denarium ou pelo presidente substituto do CDI. Conselheiro Derval: Presidente: Pres. Emerson Baú: Pois não. Conselheiro Derval: Bom,
presidente. Me parece que é a última reunião do ano, porque pode de repente ser convocado uma reunião extraordinária ainda, né? Pres. Emerson Baú: De
repente. Conselheiro Derval: o que eu quero colocar aqui, com todo respeito e acatamento, ao presidente Emerson que tem conduzido muito bem. É a presen-
ça do presidente do conselho e chefe do Estado, o Governador Antônio Denarium, seria bom o Presidente que participe pelo menos uma vez das nossas reuni-
ões do próximo exercício, primeiro semestre. Não desconfiando, de sua atuação e liderança, Emerson. Fico muito contente, porque você sabe que eu reclama-
ria muito de qualquer coisa, mas estou muito satisfeito. Mas a presença de sua Excelência para registro é muito importante. No passado fizeram isso, fizeram
umas sessões do CDI, dando autorização para presidir o conselho, no caso o Haroldo. você deve ter tomado conhecimento que já teve isso. No passado,
quando ele era Secretário de planejamento substituto, presidente. Então eu registro aqui, que seria o ideal o senhor Governador estar presente juntamente com
o presidente Emerson. Em uma reunião, logo no início do ano, como aconteceu ano passado, mas vamos pelo menos um semestre. Isso é uma opinião nossa,
Pessoal, vai registrar isso sem nenhum demérito, Senhor presidente Emerson Baú. Da sua competência, do seu trabalho que está desenvolvendo, da claridade
do que está sendo feito. Eu quero dizer isso, declarar e registrar isso. Era isso, presidente. A ata por mim e por nós aqui da Federação está aprovada. Muito
obrigado. Pres. Emerson Baú: Ok, conselheiro Derval, que sua posição fique registrada para que esse Conselho faça a articulação de forma mais intensa ao
Governador. Acreditamos que nos nossos próximos encontros, nós conseguiremos trazer as mesmas presenciais e aí com certeza o Governador vai estar parti-
cipando pelo menos uma por semestre. Vamos trabalhar para que essa articulação seja feita. Conselheiro Derval: Muito obrigado. Pres. Emerson Baú: Bom,
dando continuidade, ademais, considerando que na última reunião deste Conselho aprovamos a alteração do regimento interno para quatro reunião anuais.
Gostaria de propor aos senhores um calendário para as reuniões do CDI no ano de 2022. Bom, senhores conselheiros. Antes de passar para esse ponto. Todos
estão de acordo, todos aprovam a Ata da 64° Reunião? Todos permanecendo como estão, a Ata da 64° Reunião Extraordinária do CDI foi aprovada com una-
nimidade. Pres. Emerson Baú: considerando que na última reunião deste Conselho aprovamos a alteração do regimento interno para quatro reunião anuais.
Gostaria de propor aos senhores um calendário para as reuniões do CDI no ano de 2022. Como que nós definimos o calendário senhores. Eu vou apresentar
para vocês a metodologia de cálculo, certo, São quatro reuniões ordinárias, então daria uma a cada trimestre, correto. Nós colocamos que ela ficasse no mês
médio de cada trimestre, ou seja, no mês dois, tá, Sempre na penúltima quinta-feira do mês. Então, a nossa proposição seguiu uma lógica em relação a isso. A
nossa proposição seria: a primeira reunião no dia 18/02, ou seja, nós vamos começar a trabalhar antes do carnaval que vai acontecer no dia 28. No dia 20/05,
no dia 19/08 e no dia 25/11. São essas as propostas de datas. Não há nenhum conflito de feriados nesse período, nessas agendas e ao mesmo tempo ela fica toda
quinta-feira conforme procedimento que estamos adotando terças e quinta-feira. Coloco em votação as sugestões de datas das reuniões ordinárias do calendá-
rio de 2022. Pres. Emerson Baú: Alguém contra? Então permanecendo como estão, o calendário de Reuniões Ordinárias de 2022, aprovado nas datas: 18/02;
20/05; 19/08 e 25/11. Pres. Emerson Baú: Informo aos senhores e pedimos ao Secretário Executivo desse conselho que envie uma correspondência oficial a
cada conselheiro para que vocês possam está com essas datas já em suas agendas para o próximo ano. Item II - Análise das empresas que apresentaram o
Projeto Técnico Econômico – PTE para regularização de lotes no Distrito Industrial Governador Aquilino Mota Duarte. Foram sete empresas que conseguiram
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entregar dentro do prazo e com a possibilidade do comitê interno de análise dos projetos técnicos, da questão do DICS fazer o relatório situacional e dessa
Secretaria Executiva do CDI organizar o processo para apreciação, estamos apresentando aqui a demanda de sete empresas, sejam elas: AMÂNCIO DA SIL-
VA & CIA LTDA - EPP – possui 01 título definitivo. Está instalada em outros 02 lotes, ao qual será considerado expansão e como expansão esses lotes deve-
rão ser pagos, ou seja, de posse onerosa. A empresa AMÂNCIO é do setor da construção civil. Tem o investimento já feito de R$4 milhões 568 mil 907 reais
gerando diretamente 51 empregos. A empresa apresentou toda documentação, faltando o alvará de localização e funcionamento ou o protocolo de solicitação,
conforme a gente já solicitou. A empresa dois é a: DROSSI - COMÉRCIO E CONSTRUÇÕES LTDA, a partir de agora todas são de regularização, são 02
lotes de regularização. É uma empresa no setor da construção civil. Está instalada nesses dois lotes. Tem um investimento na área superior a 680 mil reais e
empresa diretamente 25 pessoas. Também está faltando a apresentação do alvará de localização e funcionamento ou o protocolo de solicitação. Destacando que
esse documento é um documento que temos dificuldades devido, justamente, a falta de regularização fundiária dessas empresas. A regra da prefeitura mudou,
exigindo algum documento que comprove e aí a gente tem essa dificuldade, mas está vendo com a empresa para que ela apresente alguma coisa nesse sentido,
pelo menos o protocolo de solicitação. Item III: a empresa MACEDO & TAVARES - COMÉRCIO E SERVIÇO LTDA é uma empresa extremamente
interessante. A área de 1000 metros quadrados. O investimento é de R$250 mil reais já executados. Emprega 03 pessoas diretamente e é uma usina de compos-
tagem. É uma coisa bem interessante. É um projeto que tem uma afinidade com essa questão ambiental. E ela apresentou toda documentação necessária. Item
IV: SANTANA E SANTANA LTDA – ME é uma fabricação de estruturas de ferro para a construção civil. Está buscando 02 lotes de 10 mil m². Tem um
investimento de R$2 milhões 413 mil e 143 reais e 04 centavos. Emprega diretamente 23 pessoas. Faltando apresentar o alvará de localização e funcionamen-
to. Item V: J.V.P DE ARAÚJO EIRELI – ME é uma empresa de comércio varejista de materiais de construção, na verdade, uma distribuidora para questão
de logística. Tem um investimento de R$1 milhão 389 mil reais. Emprega diretamente 06 pessoas e quer fazer a regularização de 01 lote de 5 mil m². Faltando
a apresentação do alvará de localização. Item VI: Parecer Regularização n° 35 - da empresa M.I.R DEEK, é uma fabricação de produtos cerâmicos para
construção civil. São 04 lotes. Tem um investimento de R$2 milhões 220 mil reais. Emprega diretamente 10 pessoas. Faltando apresentar a última alteração
contratual, ela apresentou a primeira, mas a gente vai verificar se tem alguma outra; o balanço patrimonial e o alvará de localização. Item VII: Parecer Regu-
larização n° 36 – da empresa FÁBRICA DE CERÂMICA CABURAÍ LTDA, é uma fabricação de produtos cerâmicos refratários, sua principal atividade. A
demanda é para regularização de 08 lotes. Não nenhum lote regularizado. Tem um investimento de R$ 3 milhões 290 mil reais. Emprega diretamente 08 pes-
soas. Faltando apresentar alvará de localização; o balanço patrimonial e a CND estadual que eles estavam fazendo a regularização junto a SEFAZ e vão apre-
sentar assim que fechar o acordo com a Sefaz no Refis que a Sefaz está trabalhando. Pres. Emerson Baú: senhores, são esses sete pareceres que foram apre-
sentados e encaminhados para vocês, para esses conselheiros para que possam analisar. Informo que hoje são R$14 milhões 791 mil e 50 reais analisados de
investimentos já realizados dentro desses sete pleitos. São 126 empregos diretamente gerados no Distrito Industrial. São 20 lotes, desses 20 lotes totalizando
96 mil m², porque tem 01 lote de 1.000 m². Pres. Emerson Baú: então, eu coloco para analise e apreciação desse conselho. Conselheira Júcelia Rodrigues:
Tirando a empresa MACEDO & TAVARES que está totalmente regular, as outras o meu voto é conforme já direcionado das outras reuniões. Pres. Emerson
Baú: Conselheira, Júcelia voto registrado. Conselheiro Derval: Na MACEDO & TAVARES também que está ainda pendente de regularidades documentais
eu acompanho a conselheira. No entanto, na penúltima e a última eu quero perguntar ao Excelentíssimo presidente se essas duas empresas que estão na fase de
regularização e de aprovação, né? se elas estão dentro do plano diretor do Distrito Industrial. Pres. Emerson Baú: Sim. Na verdade, elas já estão instaladas,
já estão operando que é a DEEK e a CABURAÍ que ficam na área de cerâmicas. Conselheiro Derval: muito bem, presidente. Eu acompanho a conselheira
Júcelia e as demais estão aprovadas. É o meu voto. Obrigado, presidente. Pres. Emerson Baú: Bom, aos demais conselheiros faculto a palavra, senão consi-
dero como aprovadas as solicitações. Conselheiro Eduardo Oestreicher: eu também acompanho o voto da conselheira Júcelia em relação a empresa MACE-
DO & TAVARES. Agora queria entender um pouquinho mais porque todos nós estamos tendo dificuldades na prefeitura para regularização de IPTU e mais
alguns documentos e entender um pouco mais da dificuldade que as empresas estão tendo, porque no meu caso o entendimento de acertos de algumas questões
de IPTU. E isso eu quero verificar com mais calma, porque a gente também não pode impedir a regularização dessas empresas que estão gerando empregos.
Eu só queria entender um pouquinho mais com quem tomou a informação e fez o relatório, qual foi o sentimento quando conversado com os representantes
das empresas, por favor. Pres. Emerson Baú: Bom, conselheiro eu vou falar pela equipe aqui. A gente não entra no detalhamento do porquê não está conse-
guindo, assim como, tem a questão da certidão negativa, nós não entramos no detalhamento. Eu só explanei que ele estava fazendo essa renegociação com a
Sefaz porque foi uma provocação do próprio empresário. Mas podemos fazer essa provocação junto aos proponentes. Eu concordo com o senhor, nós já tive-
mos uma conversa sobre esse assunto, das dificuldades que as empresas do Distrito Industrial têm. Algumas por não ter uma documentação para apresentar à
prefeitura, outras por estar com o IPTU em atraso e com isso não conseguir com que a prefeitura libere. E o IPTU em atraso não é apenas questão de não pagar,
é questão de não ter um retorno da prefeitura em relação ao IPTU pago e é um questionamento legal e ideológico em relação a esse pagamento que não é o
mérito do assunto, mas neste momento a informação, a justificativa do porquê da ausência desse documento nós não solicitamos aos representantes das
empresas. Eu posso fazer esse levantamento e na próxima reunião fazer essa apresentação desses dados estatísticos até mesmo para que nós tenhamos essa
informação. E eu busco a informação não apenas dessas seis empresas aqui, mas também das demais que foram condicionadas, para verificar com elas quais
eram os problemas que elas tinham junto à prefeitura para emissão do alvará. Conselheiro Eduardo Ostreicher: O senhor foi especificamente no ponto, pre-
sidente. Foi muito feliz na sua declaração. Eu sentir que o senhor ficou receoso de abrir um pouquinho mais sobre cada uma das empresas, mas o senhor foi
muito especifico, foi no ponto certo. Conselheiro Eduardo Ostreicher: Estamos tendo dificuldade de fazer qualquer tipo de regularização junto à prefeitura
até pouco tempo atrás, porque o atendimento era via ou telefone ou e-mail. O telefone nunca atendido, só e-mail. E os questionamentos quanto a medição das
áreas, quanto a diferença de cobrança entre área que não está construída, área construída, medição de galpões, tudo isso tem sido difícil para que as empresas
possam se regularizar perante a prefeitura. Tanto no alvará de funcionamento, quanto no IPTU. Por isso que eu questionei, porque nós temos aí praticamente
05 empresas ou 06 tendo a mesma dificuldade e a mesma dificuldade que nós atravessamos. Era isso que eu queria questionar, para que a gente entenda um
pouquinho mais, que também não podemos prejudicar as empresas que já estão trabalhando e gerando empregos. Obrigado, presidente. Pres. Emerson Baú:
Ok, Eduardo. Fica registrado. O secretário executivo do FDI já vai providenciar esse levantamento junto as empresas em relação a essas dificuldades do alva-
rá. Conselheira Izabel Itikawa: boa tarde a todos. Quero aqui cumprimentar com muito carinho todos os parceiros que participam de mais uma reunião do
CDI e com relação a essa análise das empresas que apresentaram o PTE para a regularização dos lotes no Distrito Industrial, eu como empresária, independen-
temente de estar no Distrito Industrial ou não, vejo a dificuldade, a reclamação, o lamento dos empresários que vem tentando junto à prefeitura de Boa Vista,
com relação a várias liberações que dependem daquele órgão para que a empresa possa está regulamentada e isso que o senhor colocou, presidente juntamente
com o Eduardo é uma verdade. Eu acredito que deva, e não estou aqui fazendo julgamentos, mas deve está havendo algum problema e quando se trata de
empreendedores que querem realizar, que querem estar tendo um direito de ocupação no Distrito Industrial, eu acho que nós deveríamos em quanto conselhei-
ros analisar esse momento delicado, essa situação delicada, porque os empresários, claro, nós precisamos está regularizados para podermos ter o devido docu-
mento de ocupação e recebemos o nosso título definitivo. Só que temos que analisar as dificuldades enfrentadas por nós mesmos com relação a algumas libe-
rações frente à prefeitura municipal. Conselheira Izabel Itikawa: Eu queria aqui fazer um registro. Não estou aqui apoiando a irregularidade. Eu estou sendo
justa no momento de analisar a situação individual de cada um. Claro, que é difícil uma instituição como a Seplan, o próprio Iteraima está onipresente e
resolvendo o problema de cada um, mas devemos colocar isso aqui como uma reflexão no momento de aprovar ou não aprovar. Então é aqui uma colocação
minha para levar em consideração esse momento vivido com relação a liberação de documentos perante a prefeitura municipal de Boa Vista. Pres. Emerson
Báu: Ok, e como resultado, conselheira Izabel e Eduardo, nós podemos, continuando essa dificuldade, a partir da nossa primeira reunião do calendário de 2022,
o conselho deliberar a elaboração de uma carta de assinatura conjunta por esse conselho, um ofício, para a prefeitura pedindo uma valorização e uma atenção
especial as empresas do Distrito Industrial para que a gente possa articular uma solução, independente da questão politico e partidária que nós temos que im-
pactar positivamente para a questão da solução aos empresários que estão lá trabalhando e gerando emprego e renda. Conselheira Isabel Itikawa: Emerson,
me desculpa te interromper. Mas acima de tudo somos contribuintes, nós temos o direito de resposta. Por que tanta morosidade? Por que tanta dificuldade? Não
estamos aqui para fazer julgamentos, estamos para colocar os anseios de muitos empresários que eu tenho ouvido da dificuldade em andamento de processos
dentro da prefeitura municipal de Boa Vista. Acho pertinente a sua colocação, presidente Emerson para que nós possamos entrar com uma solicitação para que
nos esclareça. Eu tenho vivido esse momento aqui na minha empresa. Graças a Deus, foi resolvido. Mas existem muitas empresas que estão aí em déficit com
a apresentação de documentos exigidos em função da dificuldade apresentada pelo órgão competente. Conselheiro Derval: presidente, sobre esse assunto, nós
temos recebido aqui na nossa Federação e na Associação Comercial , reclamações também. No entanto, há de advir que o governo Federal no ano passado e
ainda esse ano definiu e adotou oficialmente algumas medidas para que as prefeituras a respeito das empresas pudessem acelerar e não dificultar que chama
aquele grande projeto do Governo Federal de melhoria, dessas burocracias todas. Eu acredito que na feitura desse documento ou até antes, algumas autoridades
poderiam conversar com o executivo municipal de Boa Vista, justamente, arguindo essa definição federal para que fosse cumprida a lei. Nós temos muitas
reclamações aí na questão de emissão de alvará, da questão do levantamento do IPTU, justamente, nesse sentido. A dona Izabel colocou muito bem e o Eduar-
do também, mas nós temos que arguir acima de tudo essas definições claras do Governo Federal e minimizar o empresariado brasileiro e em especial que aqui
a maioria é 94%, de empresas de pequeno porte e não chegam nem, na realidade, algumas médias, né? Dentro do arcabouço geral aí e então nós precisamos
ver isso com urgência. Talvez com articulação, talvez administrativa junto a prefeitura, porque quando adentrar o ano que vem a questão da politica vai acirrar
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mais isso. Já conheço muito bem essas coisas. porém, no inicio do ano que vem, já para janeiro, como já está previsto nosso calendário de reunião a feitura do
documento, ok, mas antes pode ir trabalhando isso. Alguém aí do conselho, alguns deputados que possam avaliar isso urgentemente e saber direitinho o que
está acontecendo, porque é uma barreira muito grande no momento. Era isso presidente. Muito obrigado. Pres. Emerson Baú: ótimo, então como base no
questionamento que o conselheiro Eduardo fez nós vamos fazer esse levantamento com as empresas das principais dificuldades quanto à questão do alvará de
funcionamento e aí a partir disso a gente faz essa apresentação na próxima reunião, correto? Conselheira Izabel Itikawa: Perfeito. Pres. Emerson Baú: Item
III - análise do pedido referente a Concessão de Direito Real de uso a título gratuito - CDRU da área do INSTITUTO HUMANITÁRIO SANTA LUZIA E
ADJACÊNCIAS. Pres. Emerson Baú: Senhores, conselheiros. A FIERR através de sua presidente, a conselheira Isabel Itikawa, foi escolhida por votação
unânime desse conselho para analisar a possibilidade de elaboração de um parecer quanto ao pedido de concessão de direito real de uso a título gratuito da área
para instalação de uma indústria elétrica fotovoltaica no Distrito Industrial. Esse título de direito real de uso à título gratuito dá direito ao uso, mas não dá di-
reito a venda posterior desse lote, deixando isso bem claro. O parecer da FIERR foi elaborado e aí agradecer à presidente Isabel que não apenas fez uma prévia,
mas já conforme previsto pelo conselheiro Derval na sua eficiência, ela já fez, inclusive, o parecer, conselheiro Derval e nós vamos colocar em apreciação esse
parecer que foi elaborado e analisado de forma cristalina, com atendimento final favorável ao pedido encaminhado ao INSTITUTO HUMANITÁRIO SANTA
LUZIA E ADJACÊNCIAS para concessão de direito real de uso a título gratuito - CDRU nos termos do art. 27 do Decreto 29.768-E de 2020 para uma insta-
lação exclusiva de uma indústria elétrica fotovoltaica conforme o projeto que eles foram encaminhados para a distribuição para ajudar pessoas com necessida-
de sociais. Dessa forma eu coloco em deliberação o pedido do Instituto Humanitário do Santa Luzia e adjacências. Destaco aqui, que o referido relatório ana-
lisa a parte técnica. O FDI analisou a parte documental da empresa. Então, a parte documental e a parte técnica feita por ambas às instituições estão favoráveis.
Aí eu coloco para deliberação desse conselho a cessão de direito real de uso gratuito - CDRU para esse Instituto. Conselheiro Derval: A Federação das Indús-
trias, dona Izabel, a senhora aprovou claramente em seu relatório, né dona Izabel? Conselheira Izabel Itikawa: Sim. O meu corpo técnico da FIER . Conse-
lheiro Derval: perfeito. Pres. Emerson Baú: até para lhe ajudar, conselheira Isabel eu mandei um convite para dona Almecir da Superintendente para que ela
participe desse momento da pauta, tá? Conselheira Isabel Itikawa: Sim. Pres. Emerson Baú: Qualquer dúvida técnica ela pode lhe ajudar. Conselheiro
Derval: Eu não sei se algum conselheiro quer escutar algo, até por que a leitura está bem clara, Bem técnica, né. Mas a caso a Dona Almecir queira esclarecer
algumas dúvidas se ela quiser, alguma coisa, né. Mas para mim, da minha parte da Federação já está aprovado. Se a FIERR colocou e aprova. Portanto, a nos-
sa Federação também aprova. Conselheira Júcelia Rodrigues: a Jucerr acompanha o voto da relatora Isabel. Almecir Camara: boa tarde, Almecir falando.
Eu entrei agora na reunião então, perdi o início mas cheguei a ouvir o Emerson dizer que me convidou para este momento em relação ao parecer. Nós encami-
nhamos primeiramente para a Seplan e a nossa presidente validou conosco. Foi um trabalho feito pelo engenheiro de produção do SENAI, o Marcelo. Ele foi
verificar toda a parte técnica, de instalação de uma usina fotovoltaica. Quantas famílias iriam ser atendidas pela proposta que foi apresentada pelo Instituto. Nós
avaliamos se realmente a lei do Distrito Industrial permitia esse tipo de instalação e no parecer nós deixamos claro que, esta usina não irá gerar empregos no
Distrito Industrial. Ela irá utilizar uma área para gerar energia para 600 e algumas famílias aí, que agora não estou com o parecer porque estou fora da instalação
da Federação. Conselheira Isabel Itikawa: 650 residências. Almecir Camara: pronto. Então, o que nós vimos foi: a viabilidade técnica desse investimento
que o Instituto pretende fazer e abrangência social do projeto. Uma vez que a lei do Distrito Industrial permite esse tipo de projeto seja instalado no Distrito,
enquanto FIERR nós discutimos ontem e não vimos aí impedimentos. Até por que é um projeto que terá dez anos de duração e ele pode ser revisto a qualquer
momento. Mas o que eles vão instalar é algo que se após os dez anos o CDI decidir que não vai mais ceder, são placas e eles vão tirar de lá e área vai está
perfeita para qualquer outra instalação de indústria. Então, não vimos nenhum impacto negativo na cedência desse espaço. Foi isso que nós fizemos enquanto
assessoria técnica. Pres. Emerson Baú: Ok. Destaco que, pelo projeto técnico e pelo relatório que a FIERR fez seu parecer, a área mínima para que o projeto
tenha viabilidade seja de 12. 500 m², correto? Conselheira Isabel Itikawa: isso. Pres. Emerson Baú: Então essa CDRU que nós faríamos teria que ser traba-
lhada nessa área de 12.500 m² para que não haja prejuízo em relação ao projeto técnico que nos foi apresentado. Almecir Camara: Emerson, só esclarecendo.
A foto e o local que está prevista a instalação já são 12.500 m². O Marcelo foi lá. Verificou. Só que na proposta que foi encaminhada para o CDI, o projeto
técnico, eles marcaram ali área de até 1.000 m², mas o que está lá. O que está no desenho, o que acompanhou a documentação do Instituto são 12.500 m². Pres.
Emerson Baú: Ok, então já tem esse destaque no relatório técnico de vocês e a equipe técnica do CDI já tinha observado isso também para que a gente possa
fazer a cessão se aprovado por esse conselho dentro dessa área mínima que área técnica da FIERR fez análise e identificou a necessidade. Conselheira Isabel
Itikawa: E de acordo com a tabela fornecida pelo site da PROCEL, que é o programa nacional de preservação de consumidores, esta usina fotovoltaica con-
forme projeto apresentado possui uma configuração capaz de produzir 1 MW no pico de potência de energia e que tenha capacidade, senhor presidente, de
abastecer em torno de 650 residências. Instalando 1600 painéis solares então, eu vejo que o benefício será muito grande em função desse projeto feito através
do Instituto Humanitário Santa Luzia e Adjacências, para abastecer as famílias que tanto precisam de uma energia confiável, segura e limpa. Pres. Emerson
Baú: excelente. Conselheiro Derval: Presidente, a localização desses quase três terrenos de 5.000 metros, que da 12.500 m² onde é que, administrativamente,
a Seplan está pensando em implantar na área do Distrito? Pres. Emerson Baú: Ele já tem um pleito, ao qual, a nossa colega Almecir já destacou que foi feita
a visita, mas não necessariamente, será esse terreno cedido. Nós iremos verificar dentro do nosso Plano Diretor uma área que cabe essa atividade sem ser im-
pactada. Conselheiro Derval: Uma lembrança para observar. Nós já temos ali aquele núcleo de distribuição de energia de Roraima lá no Distrito Industrial,
Aquela área ali como se trata de energia me parece boa , além do perigo, cuidado que temos que ter ao redor e conforme a legislação, talvez aquelas áreas ali
por perto possam ser escolhidas pois ficam próximas a aquelas indústrias de alta periculosidade um pouco afastado, se é que pode ser colocada próxima. Essa
é a minha preocupação. Porque quando se trata de energia temos que ter esse cuidado definido, logo no início. Pres. Emerson Baú: excelente recomendação,
senhor Derval. A gente já estava a partir do momento que aprovada, nós iríamos analisar as possibilidades, incluindo aqueles pedidos, mas não necessariamen-
te o que eles pediram, mas já tendo essa questão do Plano Diretor já como direcionador e como o senhor está destacando nessa área que realmente é a parte
mais adequada à primeira vista, legalmente falando também para ser instalado um empreendimento desse tipo. Pres. Emerson Baú: Então, eu coloco em vo-
tação o pedido de concessão de direito real de uso do Instituto Humanitário Santa Luzia e Adjacências. Se todos estiverem de acordo, permaneçam como estão.
Bom, pleito aprovado do Instituto Humanitário Santa Luzia e Adjacências. Eu acredito que seja um projeto, além do aspecto social como a presidente Isabel
destacou, é um projeto que traz ainda no seu bojo a característica de inovação que pode gerar incentivo às outras unidades industriais a trabalharem com essa
energia limpa e segura que é a questão da energia solar. E também, a possibilidade de abertura de investimentos no que são chamados dessas micro usinas que
é uma possibilidade que em outros lugares já acontecem. Então, mais uma vez parabéns a esse conselho pela característica inovadora e empreendedora aqui
apresentada. Pres. Emerson Baú: Senhores, com isso nós entramos no Item IV – que é assuntos de ordem geral, ao qual, eu abro a palavra aos conselheiros
para quem tiver algum comentário, alguma observação nessa nossa última reunião do ano de 2021. Conselheiro Derval: presidente, estamos aí encerrando o
exercício, vamos dizer assim, como muito trabalho e preocupação com nosso desenvolvimento. Houve um debate sobre a implantação do nosso parque indus-
trial no estado na Assembleia Legislativa no trabalho que foi feito lá pela deputada Aguida Portella, dessa forma, presidente, eu só quero reiterar no que cons-
te a nossa preocupação de ocupações no Distrito Industrial nessa área já altamente reduzida ,de moradias de pessoas, ali é área industrial e nem de chácaras.
Eu sei que tem um projeto de regularização de chácaras, que tem um andamento de regularização de moradias ali e isso vai atrapalhar as indústrias. O Curtume
segundo o pessoal passado, eles nos deram ciência de que o SIF só foi autorizado a 17km porque estava longe do centro urbano. O lado direito para quem vai
pela BR 174 em direção a Manaus, o centro urbano pode conseguir, a prefeitura tendo seu Plano Diretor o lado direito. Do lado esquerdo não tem nenhuma
claridade, é para implantação, na realidade, desses grandes projetos industriais e acho que nosso presidente já sabe disso. E, portanto, temos que cuidar muito
dessa área que é pioneira desde os anos 80. O distrito era ali na Avenida Venezuela e depois foi para onde está o governo do território de Roraima pagou mui-
to caro na época, que era da Diocese de Roraima aquilo ali. Eu estava presente na compra pelo território de Roraima. E dessa forma nós temos que preservar a
área industrial,. Os empresários estão lá. Já que estamos vendendo terrenos ali nessa forma legalizada é muito importante que a gente possa fazer essa preser-
vação. É difícil, mas é um desafio. Pres. Emerson Baú: obrigado, conselheiro Derval. Registrado mais uma vez suas ponderações sobre as questões dos espa-
ços no Distrito Industrial e sua efetiva preocupação como é para ser. Conselheiro Eduardo Oestreicher: Nós tivemos um ano bastante produtivo, avançamos
muito na regularização dos lotes no Distrito. Foram entregues vários títulos e esse conselho conseguiu deliberar muita coisa proposta em pauta. Conselheira
Izabel Itikawa: eu gostaria aqui de parabenizar este conselho pela realização de muitas pautas que avançaram em favor da segurança do Distrito Industrial
com relação a titulação dos lotes. Muitos empresários estão muito felizes e dividindo aqui comigo com relação a esse caminho que conseguimos através da
Seplan e governo de Roraima trazendo essa revitalização tão sonhada pelos ocupantes dentro do Distrito Industrial com o início do asfaltamento da avenida
principal. Abertura de novas ruas aqui dentro do distrito. Isso trouxe mais segurança porque deixou uma visibilidade maior no que diz respeito ao espaço. Eu
acredito que temos muito a comemorar. Avançamos bastante. Quero aqui parabenizar o presidente do conselho - o governador Antônio Denarium, a pessoa do
nosso secretário Emerson Baú. Parabenizar a todos os conselheiros que de fato estiveram presentes e contribuindo com suas sugestões, ideias para o cresci-
mento desse conselho e para o bem-estar, segurança, enfim. Todos os aspectos aqui do Distrito Industrial para que todos nós empresários possamos gozar de
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plenitude. Pres. Emerson Baú: bom, quero primeiramente agradecer a Deus pela oportunidade, muito feliz por essa experiência de 2021. Está auxiliando o
governador na condução do Conselho Desenvolvimento Industrial ao qual eu sempre estive de conversar e conviver com os conselheiros em um outro papel e
é uma felicidade muito grande. Agradecer a equipe do CDI, FDI que trabalhou de maneira incessante para que acontecesse as reuniões à contento. Agradecer
ao DICS, capitaneada pela Cida Lacerda e o trabalho que ela fez e está fazendo dentro do Distrito Industrial, muito próxima aos empresários. Esse convívio
dela é extremamente importante para o Governo do Estado. Ao secretário Ronald, que quando eu cheguei aqui é o que conduzia esse processo. Me passou o
bastão e de uma forma tranquila a gente conseguiu levar essa condução nesse ano de 2021. Ao parceiro, secretário Diego que deixou toda a parte legal toda
estruturada para que a gente pudesse continuar e aos conselheiros tenho um agradecimento especial a vocês que participaram aí de duas Reuniões ordinárias e
mais de cinco Extraordinárias. É muita coisa para um conselho que trabalhou de maneira incessante, como disse a presidente Isabel, olhando com um olhar
diferente para a necessidade que o estado tem. Se a gente for somar as reuniões que nós tivemos desse ano, ela é maior do que a soma de todos os outros anos
juntos de extraordinárias. Mas porquê essa quantidade? Pela questão das pautas. Nós temos resultados que permitem com que a gente chegue a esse momento
encerrando essa última reunião do ano. E falar que nas últimas quatro reuniões, nós analisamos o pedido de trinta e três empresas que estavam instaladas no
Distrito Industrial e sem a sua segurança jurídica. Nós, com essas trinta e três empresas conseguimos gerar 73 lotes somente no ano de 2021, ou seja, somente
neste ano nos superamos a emissão de lotes que já teve no Distrito Industrial de 2008 com a primeira emissão pelo CDI a 2018. Então, em um ano, lógico,
porque nós estamos aproveitando o momento de governador favorável ao negócio e conselho querendo trabalhar. Então, são indicadores muito importantes que
eu acho que vale a pena relutar e nós aproveitarmos esse momento para comemorarmos o fortalecimento que nós temos junto da questão da indústria e no
Distrito Industrial. Pres. Emerson Baú: fora isso, nós temos a cessão de mais 04 lotes que foram feitos para a Associação dos Carvoeiros para a estruturação
deles; 08 lotes foram feitas as concessões de direito real de uso gratuito - CDRU para o MINISTÉRIO DA DEFESA – EXÉRCITO BRASILEIRO – OPE-
RAÇÃO ACOLHIDA; Destacamos como foi registrado na sua aprovação de que este deverá ser conduzido pelo nosso Exército Brasileiro. 60 lotes, divididos
em lotes menores, que foram cedidos na nossa penúltima reunião para a Federação das Industrias do Estado de Roraima, FIER, com a questão da concessão
do direito real de uso para que ela possa fazer instalação conforme de acordo com o Ministério Público, de serralherias, oficinas mecânicas no setor de funila-
ria, marcenaria e movelarias para que elas possam se instalar no Distrito Industrial. A cessão dentro do lote 05 que pertente a Secretaria de Planejamento para
o CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE DO ESTADO DE RORAIMA e para a POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE RORAIMA para que ambos
façam a instalação de seu Pelotão. Então, nós teremos aí a estruturação do Pelotão. Pres. Emerson Baú: Destaco a questão da licitação que nós estamos na
fase final de habilitação dos quatorzes lotes institucionais. Eu quero falar para vocês da transparência que estamos trabalhando 62 empresas se credenciaram
para a participação das concorrências desses lotes. Dessas sessenta e duas, quarenta e nove, o conselho credenciou para poder concorrer. Desses credencia-
mentos feitos pelo conselho vinte de seis compareceram no evento. Das vinte e seis, quinze foram habilitadas para participar da licitação. Sendo um trabalho
sério e objetivo de trabalho firme, capitaneado pela Seplan e também com honras ao nosso presidente da Comissão Permanente de Licitação, nosso Coronel,
Comandante do Corpo de Bombeiros, Coronel Serdeira, ao qual, tenho uma admiração muito grande pelo trabalho. Então, nós temos esse resultado da licitação
que vai ser lançado, eu acredito, nessa semana ainda com a habilitação e posterior abertura dos envelopes de preços. Pres. Emerson Baú: como a presidente
Izabel já destacou nós temos essa questão da Infraestrutura sendo trabalhada com limpeza, com reorganização das estruturas e o início das obras de asfaltamen-
to. E por fim, destacar e parabenizar a FIER e dizer que nós recebemos um convite da Assembleia Legislativa do Governo do Estado de Roraima pela deputa-
da Ângela Águida e fizemos na semana passada uma audiência pública da Política Industrial de Roraima e a FIER foi fundamental e fenomenal articulação,
onde estávamos lá, com todas as instituições representando. A ACIR estava representada pelo Vandery; A Federação do Comércio pelo Seu Jorge. A CDL pelo
seu vice presidente o Senhor Brademir Então, nós estávamos extremamente representados, além das questões dos próprios empresários participantes. Então,
parabenizar a presidente Izabel; a dona Almecir sempre fabulosa nesse processo, mostrando a representatividade que a FIER tem nesse trabalho. Pres. Emer-
son Baú: e encerrando minhas palavras, agradecer ao ano mais uma vez a oportunidade de ter trabalhado com vocês nesse período. Espero que 2022 nós
continuemos esse trabalho focado no desenvolvimento da nossa indústria de Roraima. Obrigado a todos. A Conselheira Isabel está pedindo a palavra.
Conselheira Isabel Itikawa: Eu não poderia Emerson, Deixar de colocar aqui que o sucesso desse trabalho dependeu do esforço de cada um. Da paciência e
da credibilidade que nós depositamos no atual governo. E eu destaco aqui o trabalho brilhante feito por você, Emerson. Você é um grande gestor. Você é um
grande líder. Você nos estimula a estarmos aqui participando desse encontro pela sua performance de capacidade, pela sua performance de visão e eu tenho
certeza que se encaminhamos em muitos projetos aqui no distrito foi graças a parceria de todos. Mas o brilhantismo do seu trabalho, da sua persistência, da sua
vontade de fazer bem feito. Eu vejo que o estado de Roraima ganha muito por termos um representante como você que está na linha de frente juntamente aos
empresários, aos empresários da indústria, dando o seu melhor, porque capacidade, Emerson. Você tem de sobra. Conselheira Isabel Itikawa: Então, está de
parabéns o Distrito Industrial. Está de parabéns, nós empresários. Está de parabéns, o governo do Estado por ter um líder, um secretário competente, destemi-
do, trabalhador e que está sempre à disposição para dividir com a nossa casa Federação das Indústrias em favor da nossa base sindical. Você é aquele parceiro
que nunca diz eu vou ver. Você de pronto, se prontifica em querer fazer e fazer bem feito. Gratidão em nome da FIER, em nome dos empresários do Distrito
Industrial, em nome da minha empresa e eu acredito em nome de todos os conselheiros que dessa forma ver o seu potencial de realização em favor do desen-
volvimento socioeconômico do nosso estado. E você tem contribuído com a nossa indústria e que ela se torne forte. E eu sempre digo: indústria forte. Estado
forte. Governo forte é aquele que tem ao seu redor cheio de pessoas competentes, como ele tem e aqui nesse momento em que discutimos pautas realizadas
com todo o esmero, com todo o mérito, eu coloco aqui todo o agradecimento muito grande em favor da Cida Lacerda. Dessa pessoa incansável. Que está aqui
no Distrito com paciência, ouvindo nossos empresários. Ela tem dividido que é uma realização muito grande. Que ela está aqui a serviço dos empresários do
Distrito Industrial. Tantos os pequenos, os médios, os grandes empresários. Ela tem atendido com todo carinho e atenção. E assim, eu digo que todos nós esta-
mos de parabéns e que venha 2022 com essa equipe de conselheiros antenados aos direitos e aos valores, e as necessidades de cada empresário. Muito obriga-
da. . Nada mais havendo a tratar, a reunião terminou as dezesseis horas e trinta e cinco minutos, e dessa forma foi lavrada esta Ata, por mim, Eduardo Leitão
Wandemberg, Secretário Executivo do CDI, que após aprovada, vai assinada pelos conselheiros presentes e posteriormente, publicada no Diário Oficial do
Estado de Roraima.
Documento assinado eletronicamente por Emerson Carlos Baú, Secretário de Estado da Agricultura, Desen-
volvimento e Inovação, em 30/03/2022, às 07:39, conforme Art. 5º, XIII, “b”, do Decreto Nº 27.971-E/2019.
A autenticidade do documento pode ser conferida no endereço https://sei.rr.gov.br/autenticar in-

formando o código verificador 4470808 e o código CRC 18447833.
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EXTRATO DE PUBLICAÇÃO DO TERMO DE APOSTILAMENTO
PRIMEIRO TERMO DE APOSTILAMENTO DO CONTRATO Nº 004-A/2020 CELEBRADO ENTRE O INSTITUTO PIATAM - INSTITU-
TO DE INTELIGÊNCIA SOCIOAMBIENTAL ESTRATÉGICA DA AMAZÔNIA E O GOVERNO DO ESTADO DE RORAIMA, por meio da
SECRETARIA DE ESTADO DA AGRICULTURA, DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO – SEADI. Processo: 16101.001314/2020.83. OBJETO:
Contratação de pessoa jurídica especializada para Consolidação do Zoneamento Ecológico-Econômico de Roraima (ZEE-RR), CNPJ: nº 08.752.567/0001-
26. FINALIDADE: Altera-se o preâmbulo do Contrato, seus respectivos termos aditivos e a Unidade Orçamentária. Ficam mantidas as demais cláusulas e
condições do Contrato Originário e seus respectivos Termos Aditivos não expressamente alteradas por este Termo.
Data da Assinatura: 22.03.2022.
SIGNATÁRIOS: Senhor Secretário de Estado da Secretaria de Agricultura, Desenvolvimento e Inovação EMERSON CARLOS BAÚ e o senhor
ALEXANDRE ALMIR FERREIRA RIVAS, pela Contratada.
EMERSON CARLOS BAÚ
Secretário de Estado da Agricultura, Desenvolvimento e Inovação – SEADI.
Dec. 342-P, de 25 de fevereiro de 2022.
PORTARIA Nº 71/SEADI/GAB/ASSESSORIA, DE 25 DE MARÇO DE 2022.

O SECRETÁRIO DE ESTADO DA AGRICULTURA, DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO, no uso de suas atribuições, que lhe confere o Dec. n.º
342-P, de 25 de fevereiro de 2022;
CONSIDERANDO o pedido de prorrogação de prazo constante no DESPACHO 24/2022/SEADI/GAB/CSPAD, nos autos do Processo SEI
nº 18101.002628/2020.29;
RESOLVE:
Art. 1º PRORROGAR, por 30 (trinta) dias o prazo para conclusão dos trabalhos da Comissão Processante, designada pela PORTARIA Nº 18/SEAPA/
GAB/CSPAD, de 03 de fevereiro de 2022, publicada no DOE/RR 4136, de 08 de fevereiro de 2022, em face das razões apresentadas pela Presidente da Co-
missão designada constantes no DESPACHO 24/2022/SEADI/GAB/CSPAD, de 16 de março de 2022.
Art. 2º Esta Portaria surte efeitos a contar de 17 de março de 2022.
EMERSON CARLOS BAÚ
Secretário de Estado da Agricultura, Desenvolvimento e Inovação - SEADI
Decreto nº 342-P, de 25 de fevereiro de 2022
Documento assinado eletronicamente por Emerson Carlos Baú, Secretário de Estado da

Agricultura, Desenvolvimento e Inovação, em 29/03/2022, às 13:36, conforme Art. 5º, XIII,
“b”, do Decreto Nº 27.971-E/2019.
A autenticidade do documento pode ser conferida no endereço https://sei.rr.gov.br/

autenticar informando o código verificador 4484628 e o código CRC FB0504A3.
SECRETARIA DE ESTADO DA CULTURA E TURISMO
Portaria Nº 53/SECULT/GAB, DE 30 DE março DE 2022.

O SECRETÁRIO DE ESTADO DA CULTURA, no uso das atribuições que lhe confere o Decreto nº 024-P de 19/01/2021, publicado no Diário Oficial
do Estado nº 3885, de 19 de janeiro de 2021.
RESOLVE:
Art. 1º- Autorizar a ausentar-se da Capital, os servidores abaixo relacionados, que estarão representando a Secretaria de Estado de Cultura e Turismo –
SECULT, nos Municípios do Cantá e Caracaraí do Estado de Roraima, na execução do PROGRAMA VOAR DE NOVO / RORAIMA, entre os dias 04 a
07 de abril de 2022.
SERVIDOR CARGO MATRÍCULA CPF
BRUNO DANTAS MUNIZ DE BRITO CHEFE DE DEPARTAMENTO 020117223 024.750.584-63
POLYANA GOMES DA SILVA CHEFE DE DIVISÃO 020117553 006.775.212-86
VALESKA DORIC DA SILVA SECRETÁRIA DE DIVISÃO 026009254 012.802.412-76
FÁBIO HENRIQUE VALLE LIRA MOTORISTA 026009901 032.055.212-85
JAIRO MACIEL DA SILVA MOTORISTA 020115743 201.131.022-91
Art. 2º- Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.

Boa Vista – RR, 30 de março 2022.
SHÉRISSON BRUNO OLIVEIRA PINHEIRO
Secretário de Estado da Cultura e Turismo.
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SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO E DESPORTO
ERRATA
Na Portaria nº 387-P/2022/SEED/GAB, 09 de março de 2022, publicada no Diário Oficial do Estado de Roraima nº 4158, 14 de março de 2022:
Onde se lê:
[...]
No Art. 1º
[...]
no período de 15/03/2021 a 18/03/2021,
[...]
[...]
Leia-se:
[...]
No Art. 1º
[...]
no período de 15/03/2022 a 18/03/2022,
[...]
[...]
LEILA SOARES DE SOUZA PERUSSOLO
Secretária de Estado da Educação e Desporto – SEED/RR
Decreto nº. 16-P de 10 de dezembro de 2018
Documento assinado eletronicamente por Leila Soares de Souza Perussolo, Secretária de

Estado da Educação e Desporto, em 30/03/2022, às 16:10, conforme Art. 5º, XIII, “b”, do
Decreto Nº 27.971-E/2019.
A autenticidade do documento pode ser conferida no endereço https://sei.rr.gov.br/autenti-

car informando o código verificador 4520164 e o código CRC 2F3F36B6.
ERRATA
Onde se lê:
[...]
No Art. 1º
[...]
no período de 21/03/2021 a 24/03/2021,
[...]
[...]
Leia-se:
[...]
No Art. 1º
[...]
no período de 21/03/2022 a 24/03/2022,
[...]
[...]
Documento assinado eletronicamente por Leila Soares de Souza Perussolo, Secretária de Es-
tado da Educação e Desporto, em 30/03/2022, às 16:11, conforme Art. 5º, XIII, “b”, do Decreto
Nº 27.971-E/2019.

car informando o código verificador 4520175 e o código CRC B37DFF4E.
Voltar ao topo
ERRATA
Onde se lê:
[...]
No Art. 1º
[...]
no período de 28/03/2021 a 01/04/2021,
[...]
[...]
Leia-se:
[...]
No Art. 1º
[...]
no período de 28/03/2022 a 01/04/2022,
[...]
[...]
Nº 27.971-E/2019.

car informando o código verificador 4520185 e o código CRC 44BE915E.
ERRATA
Onde se lê:
[...]
No Art. 1º
[...]
no período de 28/03/2021 a 31/03/2021,
[...]
[...]
Leia-se:
[...]
No Art. 1º
[...]
no período de 28/03/2022 a 31/03/2022,
[...]
[...]
Nº 27.971-E/2019.

car informando o código verificador 4520194 e o código CRC 0F2AB883.
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EXTRATO
EXTRATO DO TERMO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA N° 001/2022/SEED/GAB/RR
Cooperados: Governo do Estado de Roraima através da Secretaria de Estado da Educação e Desportos – SEED e a Prefeitura Municipal de Pa-
caraima -RR
Objeto: A concessão a título gratuito de 02 (dois) veículos escolares do programa caminho da escola, para uso exclusivo dos alunos das escolas da Rede
Estadual e Municipal de Pacaraima –RR, nos termos da Lei n° 429 de 16 de abril de 2004.
Vigência: 2 (dois) anos contados de sua assinatura.
Data assinatura: 07/03/2021
Signatários: LEILA SOARES DE SOUZA PERUSSOLO, Secretária de Estado da Educação e Desportos – SEED/RR e JULIANO TORQUATO DOS
SANTOS, Prefeito do Município de Pacaraima.
Documento assinado eletronicamente por Leila Soares de Souza Perussolo, Secretária de Estado da Educação e Despor-
to, em 30/03/2022, às 16:53, conforme Art. 5º, XIII, “b”, do Decreto Nº 27.971-E/2019.

verificador 4532847 e o código CRC 6B946C77.
PORTARIA Nº 665-P/2022/SEED/GAB
Boa Vista/RR, 30 de março de 2022.
O SECRETÁRIO ADJUNTO DA GESTÃO DO SISTEMA EDUCACIONAL – SAGSE/SEED, no uso de suas atribuições legais e regulamentares,
conferidas pelo Decreto nº 20-P de 10 de dezembro de 2018,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder 15 (quinze) dias de férias ao (a) servidor (a) LEILA SOARES DE SOUZA PERUSSOLO, CPF nº 225.162.392-20, ocupante do cargo de
Professor Ensino Básico/Secretário Estado, matricula nº 708789/20116361, no período de 11/04/2022 a 25/04/2022, referente ao exercício 2018.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
AERTON DE SOUSA DIAS
Secretário Adjunto da Gestão do Sistema Educacional – SAGSE/SEED
Decreto nº 20 - P de 10 de dezembro de 2018
Documento assinado eletronicamente por Aerton de Sousa Dias, Secretário Adjunto da Gestão do Sistema Educacional,
em 30/03/2022, às 16:33, conforme Art. 5º, XIII, “b”, do Decreto Nº 27.971-E/2019.

verificador 4531812 e o código CRC 9A40E3AC.
A SECRETÁRIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO E DESPORTO DE RORAIMA, no uso de suas atribuições legais e regulamentares, conferidas pelo
Decreto nº. 16-P de 10 de dezembro de 2018,
RESOLVE:
Art. 1º Designar o(a) servidor(a) RAIMUNDA NONATA RODRIGUES NOIA, CPF nº 383.105.972-15, ocupante do cargo de Professor Educação
Básica, matrícula nº 43006362, para responder interinamente pelo cargo de Chefe de Divisão no período de 28/03/2022 a 26/04/2022, em substituição
a titular ISAURA MARIA LOBATO LIMA FONTANELLA, matrículas nº 050021095/20081966, por motivo de férias.
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verificador 4531900 e o código CRC 6239B6BE.
PORTARIA Nº 183/SEED/GAB, DE 30 DE MARÇO DE 2022.

Decreto nº. 16-P de 10 de dezembro de 2018; e
CONSIDERANDO que o Programa Jovem Senador é um programa de caráter acadêmico voltado para estudantes de até 21 anos de idade matriculados
nas escolas públicas de ensino médio dos estados e tem o objetivo de fomentar a reflexão dos jovens estudantes quanto a política, democracia e o exercício da
cidadania;
CONSIDERANDO que o Jovem Senador conta com a parceria do Conselho Nacional de Secretários de Educação (CONSED) e com o apoio das secretarias
de Educação dos estados;
CONSIDERANDO que cabe a Secretaria de Estado da Educação e Desporto, designar uma comissão julgadora para avaliar as redações recebidas das
escolas e selecionar as (03) três redações para a Etapa III da Edição do Programa Jovem Senador, em conformidade com os critérios pré-definidos pelo Senado
Federal;
RESOLVE:
Art. 1º Constituir Comissão de Avaliação Estadual para a pré-seleção das redações inscritas na 10ª Edição do Programa Jovem Senador 2022.
Art. 2º Designar os servidores abaixo relacionados para compor a referida Comissão:
Aldevânia Barreto de Matos – Coordenação do Programa Novo Ensino Médio/ DEB/SEED-RR;
Benone Costa Filho – DIEMP/DEB/SEED-RR;
Elenice Pereira Prado – DEPE/SEED-RR; e
Gilvânia Barbosa da Silva - DEB/SEED-RR.

verificador 4521967 e o código CRC 1B74B468.
RESOLVE:
Art. 1º Conceder 15 (quinze) dias de férias ao (a) servidor (a) EDNEIA RODRIGUES MAIA, CPF nº 520.058.602-04, ocupante do cargo de Assistente
Gabinete, matricula nº 20113156, no período de 14/03/2022 a 28/03/2022, referente ao exercício 2022.

verificador 4531976 e o código CRC 61460E12.
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Decreto nº. 16-P de 10 de dezembro de 2018, considerando o que consta na Errata da Portaria nº 0400-P/2021/SEED/GAB/RR
RESOLVE:
Art. 1º Tornar sem efeito a Errata da Portaria nº 0400-P/2021/SEED/GAB/RR, publicada no D.O.E. nº 4057, de 06 de outubro de 2021.

verificador 4530157 e o código CRC 2BF7540F.
Decreto nº. 16-P de 10 de dezembro de 2018, considerando o que consta na Errata da Portaria nº 0400-P/2021/SEED/GAB/RR.
RESOLVE:
Art. 1º Tornar sem efeito a Errata da Portaria nº 0099-P/2021/SEED/GAB/RR, publicada no D.O.E. nº 4057, de 06 de outubro de 2021.

verificador 4530282 e o código CRC E3ABBA65.
RESOLVE:
Art. 1º SUSPENDER o usufruto das férias do (a) servidor (a) GLEIDE DE ALMEIDA RIBEIRO, CPF nº 323.305.102-68, ocupante do cargo Professor
Educação Indígena/Chefe de Divisão, matrícula nº 50000096/20050205, programadas para o período de 01/03/2022 a 30/03/2022, referente ao exercício de
2022, as quais foram concedidas através da PORTARIA Nº 165-P/2022/SEED/GAB/RR, de 07 de fevereiro de 2022, DOE-4137 de 09 de fevereiro de 2022.
Art. 2º O período das férias ora suspensas, serão usufruídas no período de 01/09/2022 a 30/09/2022.

verificador 4532441 e o código CRC 728496AB.
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RESOLVE:
Art. 1º Autorizar o afastamento da servidora Gleide de Almeida Ribeiro, CPF 323.305.102-68, Chefe de Divisão, da sede de Boa Vista, no dia 16/03/2022,
com destino ao município de Pacaraima/RR, a fim de realizar visita técnica para apurar denuncias na Escola Estadual Indígina Izaura Roth e Escola Estadual
Indígina Silvestre Messias.
Art. 2º Esta Publicação surtirá efeitos para fins de Quebra de Ordem Cronológica de Pagamento.
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos em 16/03/2022.

verificador 4520272 e o código CRC 471CEA67.
EDITAL 53/2022/SEED/GAB/RR
Decreto nº. 16-P de 10 de dezembro de 2018, e considerando o Edital nº 01/2021 do Concurso Público para seleção de candidatos ao provimento de cargos
efetivos e cadastro reserva para Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica, resolve:
Convocar os candidatos do Concurso Público de Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica da Secretaria de Estado da Educação e Desporto
– SEED, empossados no dia 31 de março de 2022, a comparecer à rua Barão do Rio Branco, 1.495 – Centro, nesta cidade de Boa Vista-RR, CEP 69.301-130
no horário das 8h às 13h e das 15h30min. às 17h30min, para entrar em exercício do cargo, conforme o Cronograma de Atendimento, constantes nos Anexos I
e II deste Edital.
2.DA APRESENTAÇÃO DO CANDIDATO PARA LOTAÇÃO E EXERCÍCIO
2.1. Para a lotação e exercício dos candidatos empossados será obedecida a ordem de classificação divulgada no Edital de Homologação do Resultado
Final e Classificação dos Candidatos constante no Anexo II, conforme os critérios estabelecidos no item 2.7 do Edital nº 01/2021.
2.2. Os candidatos empossados deverão comparecer impreterivelmente nos horários estabelecidos, por município e por componente curricular, para fins
de garantir a ordem de lotação, devendo todos os convocados estarem presentes no horário da chamada nominal.
2.3. Caso o convocado da ordem de classificação não esteja presente, será chamado o seguinte, mantendo o direito da vaga do candidato classificado
ausente, porém a disponibilidade de lotação ocorrerá somente após atender os candidatos que o antecederam, até o encerramento do atendimento, exceto para
os Municípios que só tenham uma vaga.
Boa Vista-RR, 31 de março de 2022.
ANEXO I
DATA: 04/04/2022
HORÁRIO: 08 horas
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: ARTES - Rorainópolis
Nota Fi-
Inscrição Nome Classificação
nal
0610463-0 ROGERIO PAULA DOS REIS 83,6 3
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: EDUCAÇÃO FÍSICA – Uiramutã

Nota Fi-
nal
0610058-9 JOAO BATISTA CARVALHO DE ARAUJO 91,6 1
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: GEOGRAFIA - Alto Alegre

Nota Fi-
nal
0600403-2 MICHELE NUNES DA SILVA 90,0 3
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: GEOGRAFIA - Bonfim

Nota Fi-
nal
0604170-1 ISABELLA RAQUELANE SOUZA DA SILVA 88,7 4
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Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: GEOGRAFIA - Cantá

Inscrição Nome Nota Final Classificação
0612861-0 LUCAS SANTOS ARAUJO 88,1 9
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: GEOGRAFIA - Mucajaí
0607907-5 ELIAN MONTEIRO DA SILVA 74,1 5
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: GEOGRAFIA - Pacaraima

0609862-2 SULLIVAN DOUGLAS MENDES BARBOSA 78,5 3
0612500-0 LUCIENE SOUZA DE OLIVEIRA 75,1 4
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: HISTÓRIA – Alto Alegre
0607716-1 BLAZA LETICIA DA SILVA GOMES 89,3 2
DATA: 04/04/2022
HORÁRIO: 10 horas
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: ARTES - Boa Vista/Urbano
0607206-2 RAFAEL PEREIRA PINTO 94,2 21
0600542-0 CHRISTIANNE FARIAS DOS SANTOS 93,5 22
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: CIÊNCIAS BIOLÓGICAS - Boa Vista/Urbano

0602428-9 LESLIE DE CASSIA DO ESPÍRITO SANTO DUTRA 85,1 21
0604578-2 KAREN JAYN PEREIRA LIMA 85,0 22
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: EDUCAÇÃO FÍSICA - Boa Vista/Urbano

0608185-1 JAYNE BARROS CARDOSO 110.20 2
0604317-8 MARCOS VINICIUS JORGE COSTA 105.50 4
0603297-4 HERMAN SOMBRA FRANCA 103.20 5
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: GEOGRAFIA - Boa Vista/Urbano

0607092-2 DRIELLY DA COSTA VILHENA 102,0 15
0603877-8 PAMOLA ANDREIA LEMKE WALTER 101,7 16
0606507-4 LUCAS COSTA SILVA 101,7 17
0608572-5 CELSON FIGUEIREDO CRUZ 101,1 18
0612745-2 CEZAR RICARDO LIMA NEVES 101,0 19
0602790-3 NEDIL JONAS DA SILVA CARDOSO 100,9 20
0608089-8 ALEXANDRE FELIPE PINHO DOS SANTOS 100,2 21
0612276-0 ELOISA FRANCA ARAUJO 100,1 22
0601943-9 FELIPE DE SOUSA MALCHER 99,1 24
0608657-8 EDIELSON ALVES PEREIRA 98,7 25
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: HISTÓRIA - Boa Vista/Urbano

0602814-4 ANTONIO CARLOS CAVALCANTE LIMA DE ARAUJO 103,4 14
0605504-4 FRANCISCA CLEIDE SOUSA DA CONCEICAO 102,8 15
0601974-9 MAYCONN JYMMY CAVALCANTE CORREIA 102,7 16
0605542-7 JOELMA LIMA QUEIROZ 102,4 17
0600543-8 HUDSON REZENDE DE ARAUJO 101,9 19
0608525-3 CLEICIMAR ANICETO DE SOUZA 101,9 20
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0608644-6 CLHINGER DE SOUZA THOME GUEDELHA 101,6 21

0600952-2 ROSIELMA BARROSO DA SILVA 101,5 22
0603224-9 LINCON DA SILVA BELEM CARNEIRO 101,4 23
PESSOA COM DEFICIÊNCIA – PCD

0612915-3 GICEANE MORAES DA SILVA 78,50 3
ANEXO II
DATA: 05/04/2022
HORÁRIO: 08 horas
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: HISTÓRIA - Boa Vista/Rural
0600847-0 ERIKI ALEIXO DE MELO 85,0 3
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: HISTÓRIA - Cantá

0605153-7 WENDER DE SOUZA CIRICIO 94,5 7
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: HISTÓRIA - Caracaraí

0601396-1 SHEILA CAMARA DE MORAES SENA 91,2 3
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: HISTÓRIA - Iracema

0606578-3 MARIANGELA AGUIAR DE OLIVEIRA 87,0 3
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: HISTÓRIA - Pacaraima

0612722-3 ADRIELE NAYARA DO NASCIMENTO ARAUJO 79,5 3
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: LÍNGUA INGLESA - Boa Vista/Urbano

0600669-8 NATA SANTANA DE SOUSA 102,7 28
0612468-2 ANA RAYLLA ALVES 99,9 32
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: MATEMÁTICA - Bonfim

0603987-1 VALDIR LEITE DE MELO 81,2 5
DATA: 05/04/2022
HORÁRIO: 9h30min.
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: LÍNGUA PORTUGUESA - Boa Vista/ Urbano
0600225-0 FELICIANA ALVES DOS SANTOS 95,3 31
0609522-4 ANNA RAISSA MASTOP ALVES 94,8 33
0607474-0 EDMILSON DE OLIVEIRA NOBRE 94,8 34
0601119-5 MARCELA MARQUES MONTEIRO 94,6 35
0603293-1 DENISY COSTA PESSOA 94,2 36
0607948-2 VIVIAN DE APARECIDA OLIVEIRA CARREIRO 93,8 37
0604041-1 AYANE CAMILA DE ARAUJO SILVA 93,0 38
0609374-4 PAMELA ANDRADE LIMA 92,0 40
0600903-4 NELCICLEIA DA SILVA TAVARES HONDA 91,9 41
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: MATEMÁTICA - Boa Vista/Urbano

0606843-0 ANDRE MATEUS ARAUJO 96,2 61
0603557-4 JEAN FELIPE COSTA 96,2 62
0603277-0 ELIVAN DA SILVA OLIVEIRA 96,1 63
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0607545-2 CARLOS ALBERTO DE FRANCA MENDES 95,6 64

0603773-9 ROZANGELA RODRIGUES DA SILVA 94,7 66
0604731-9 LUCIANO MOREIRA DOS SANTOS SILVA 93,7 68
0609395-7 FRANCISCO GEAM MATOS FREIRE 93,6 69
0601732-0 ALRICLEIA SOARES DA SILVA 93,4 71
0600446-6 CLEITON VAZ OLIVEIRA 92,9 73
0601647-2 LEANDRO JOSE DA SILVA 92,8 75
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: SOCIOLOGIA - Boa Vista/Urbano

0606336-5 LAURO JOSE DE ALBUQUERQUE PRESTES 95,7 12
0602224-3 DAIANY CRIS SILVA 93,0 13
Documento assinado eletronicamente por Leila Soares de Souza Perussolo, Secretária de Estado da Educação e Desporto,

verificador 4534845 e o código CRC 395BF302.
SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA
ATO Nº 154, DE 30 DE MARÇO DE 2022.

O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DA RECEITA DA SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA DE RORAIMA, no uso das atribuições legais, con-
feridas pelo Decreto Governamental n° 1306-P, de 1º de outubro de 2020, e
CONSIDERANDO a solicitação da requerente abaixo qualificada, devidamente instruída com documentos comprobatórios, Processo Sei nº
22101.003364/2022.60;
CONSIDERANDO a manifestação favorável da Divisão de Tributação, transmitida no MEMORANDO Nº 183/2022/SEFAZ/DEPAR/DITRI/DISENÇÃO
de 30/03/2022,
DECLARA
A ISENÇÃO do Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores – IPVA, a partir do exercício de 2022, referente ao veículo CHEVROLET/ONIX
1.4AT LTZ, ano 2019/2019, Placa NAS6I54 e Chassi nº 9BGKT48V0KG294100, de propriedade da Senhora MARIA CRISTINA BARRETO BESERRA,
inscrita no CPF nº 382.401.572-20 , residente e domiciliada na Rua Joca Farias, nº 906, Bairro Carana, Município de Boa Vista/RR, com base no disposto no
art. 98, VI da Lei 059, de 28 de dezembro de 1993, nos termos infra transcritos, in verbis:
Art. 98. São isentos do pagamento do IPVA:
[...]
VI – táxis.
A presente declaração tem validade enquanto o veículo preencher os requisitos que motivaram a isenção.
PEDRO ANTONIO NASCIMENTO PINHEIRO
Diretor do Departamento da Receita
Documento assinado eletronicamente por Pedro Antônio

Nascimento Pinheiro, Diretor da Receita, em 30/03/2022, às
11:58, conforme Art. 5º, XIII, “b”, do Decreto Nº 27.971-
E/2019.
A autenticidade do documento pode ser conferida no

endereço https://sei.rr.gov.br/autenticar informando o código
verificador 4525042 e o código CRC DB32CFAF.
22101.003364/2022.60

22101.003080/2022.73;
CONSIDERANDO o PARECER 8/2022 SEFAZ/DEPAR/DIFIS/AFTEAC de 29/03/2022;
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de 30/03/2022,
DECLARA
A ISENÇÃO do Imposto sobre a Transmissão “Causa Mortis” e Doação de Quaisquer Bens ou Direitos – ITCD, referente à doação efetuada pelo ESTA-
DO DE RORAIMA, CNPJ nº 84.012.012/0001-26 e o INSTITUTO DE TERRAS E COLONIZAÇÃO DO ESTADO DE RORAIMA – ITERAIMA, para a
Senhora DOMINGAS MOTA DO NASCIMENTO, CPF nº 191.744.462-15, Título Definitivo nº 2250, referente ao Lote de Terra Urbano nº 14, da Quadra nº
26, Zona 14, com os seguintes limites e confrontações: Frente com a Rua S-19, medindo 12,50 metros; Fundos com o Lote nº 09, medindo 12,50 metros; Lado
Direito com o Lote nº 15, medindo 25,00 metros e Lado Esquerdo com os Lote nºs 12 e 13, medindo 25,00 metros, com área total de 312,50 m2, localizado no
Bairro Santa Luzia (Pintolândia III), Município de Boa Vista/RR, com base no disposto no inciso VIII, do art. 76, da Lei nº 059, de 28 de dezembro de 1993,
nos termos infra transcritos, in verbis:
Art. 76. São isentos do ITCD
[...]
VIII – transferência de domínio, a título gratuito, de imóveis rurais ou urbanos pertencentes ao Estado de Roraima, no âmbito de procedimento de regulari-
zação fundiária. (acrescentado pela Lei nº 1.640/2022)
Este Ato entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial do Estado.

E/2019.

verificador 4525675 e o código CRC AB747A99.
22101.003080/2022.73

CONSIDERANDO a solicitação da requerente qualificada nos autos, devidamente instruída com documentos comprobatórios, Processo Sei nº
22101.003123/2022.11;
de 30/03/2022,
DECLARA
A ISENÇÃO do Imposto sobre a Transmissão “Causa Mortis” e Doação de Quaisquer Bens ou Direitos – ITCD, referente à herança do Falecido OTAVIO
MANOEL DA SILVA, CPF nº 063.356.672-15, conforme relação abaixo discriminado na cotação do ITCD, com fulcro no inciso VII, do art. 76, da Lei nº 059,
de 28 de dezembro de 1993.
RPV – 0003618-75.2012.4.01.4200, CEF, conta: 2301/005/01830816-6
no valor de R$ 8.644,92 (oito mil seiscentos e quarenta e quatro reais e noventa e dois centavos).


E/2019.

verificador 4529785 e o código CRC 937350DC.
22101.003123/2022.11

CONSIDERANDO a solicitação da requerente qualificada nos autos, devidamente instruída com documentos comprobatórios, Processo Sei nº
22101.002589/2022.07;
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de 30/03/2022,
DECLARA
A ISENÇÃO do Imposto sobre a Transmissão “Causa Mortis” e Doação de Quaisquer Bens ou Direitos – ITCD, referente à herança do Falecido NASCI-
MENTO NUNES CARNEIRO, CPF nº 302.177.171-87, conforme relação abaixo discriminado na cotação do ITCD, com fulcro no inciso VII, do art. 76, da
Lei nº 059, de 28 de dezembro de 1993.
Saldo FGTS para fins rescisórios, no valor de R$ 10.247,32 (dez mil duzentos e quarenta e sete reais e trinta e dois centavos).


E/2019.

verificador 4530316 e o código CRC F57809EB.
22101.002589/2022.07

22101.003382/2022.41;
de 30/03/2022,
DECLARA
Art. 1º A ISENÇÃO do Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores – IPVA, a partir do exercício de 2022, referente ao veículo marca/modelo
CHEVROLET/S10 LT DD4A, ano/modelo 2020/2021, placa NAR3D01 e Chassi nº 9BG148FK0MC415998 , de propriedade da Senhora ROZANE PEREIRA
IGNACIO, inscrita no CPF nº 501.724.331-34 , residente e domiciliada na Avenida Getulio Vargas, nº 285, Bairro Caçari, no Município de Boa Vista/RR,
pessoa com deficiência – PCD, com fulcro no inciso III do artigo 98 da Lei nº 59, de 28 de dezembro de 1993, nos termos infra transcritos in verbis:
Art. 98. São isentos do pagamento do IPVA:
[...]
III – veículos de propriedade do representante legal ou de pessoas portadoras de deficiências físicas, visual, mental severa ou profunda, ou autistas, adapta-
dos ou não, para possibilitar sua utilização pelo deficiente, limitado a um veículo por proprietário. (redação dada pela Lei nº 497/05)
Parágrafo único. A presente declaração tem validade enquanto o veículo acima identificado for de propriedade da requerente e forem mantidas as condições
que a motivaram.
Art. 2º Fica revogado o Ato Declaratório nº 433/2018.

E/2019.

verificador 4530549 e o código CRC 61600A60.
22101.003382/2022.41
SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA

EXTRATO DO TERMO DE CESSÃO DE USO DE BEM PÚBLICO
PROCESSO SEI Nº: 22101.002724/2022.14
CEDENTE: Estado de Roraima, em conjunto com a Secretaria de Estado da Fazenda.
CESSIONÁRIO: SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA PÚBLICA, TRÂNSITO E DEFESA CIVIL - BONFIM/RR.
OBJETO: Cessão de uso do bem público de uma sala no prédio pertencente ao patrimônio da Secretaria de Estado da Fazenda, localizado no Posto Fiscal
do Município de Bonfim, Estado de Roraima para ser utilizado pelo CESSIONÁRIO.
DO PREÇO E DO PRAZO: A cessão de uso dar-se-á a título gratuito, sem ônus, com vigência a partir de 28/03/2022 por um de período 12 (doze) meses,
podendo ser prorrogado por iguais e sucessivos períodos, preferencialmente na modalidade de Termo Aditivo, em comum acordo entre as partes, a partir de
sua assinatura e vigência.
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DATA DA ASSINATURA: 29 de março de 2022.
SIGNATÁRIOS: Pelo CEDENTE, Manoel Sueide Freitas, Secretário Adjunto de Estado da Fazenda e pela CESSIONÁRIO Reinaldo da Rocha Lacerda,
Secretário Municipal de Segurança Pública, Trânsito e Defesa Civil - BONFIM/RR.
Documento assinado eletronicamente por Diana Pastana

Moutinho, Analista de Comunicação, em 30/03/2022, às
E/2019.

verificador 4521282 e o código CRC 94209164.
22101.002724/2022.14
PORTARIA Nº 248/SEFAZ/UGAM/RH, DE 30 DE MARÇO DE 2022.

O SECRETÁRIO ADJUNTO DE ESTADO DA FAZENDA DE RORAIMA, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto Governamental nº
721-P, de 04 de abril de 2019.
RESOLVE:
Art. 1º Designar a servidora federal ORFILA BENTES DE SOUZA ARAGÃO, CPF n° 225.146.602-97, Auxiliar Operacional, matrícula SEAPE nº
709011, para responder pelo cargo de Assessor Técnico - CDI, em virtude de férias da titular, MARCELHA DOS REIS GUIMARÃES, CPF nº 808.811.302-49,
Assessor Técnico - CDI, matrícula nº 020140111, no período de 04/04/2022 a 03/05/2022, referente ao exercício 2021/2022.
Art 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
PUBLIQUE-SE, REGISTRE-SE E CUMPRA-SE
GABINETE DO SECRETÁRIO ADJUNTO DE ESTADO DA FAZENDA, em Boa Vista-RR, 30 de março de 2022.
MANOEL SUEIDE FREITAS
Secretário Adjunto de Estado da Fazenda
Documento assinado eletronicamente por Manoel Sueide

Freitas, Secretário Adjunto de Estado, em 30/03/2022, às
E/2019.

verificador 4524306 e o código CRC E358E338.
22101.003361/2022.26
PORTARIA Nº 250/SEFAZ/UGAM/ADIR, DE 30 DE MARÇO DE 2022.

O SECRETÁRIO ADJUNTO DE ESTADO DA FAZENDA, no uso de suas atribuições legais conferidas pelo Decreto Governamental nº. 721-P, de 04 de
abril de 2019;
R E S O L V E:
Art. 1º - Autorizar o afastamento dos servidores nos períodos abaixo relacionados, para viajarem com destino ao município de Rorainópolis, com a finali-
dade de prestar serviços no Posto Fiscal do Jundiá, a serviço da Secretaria de Estado da Fazenda:
SERVIDOR PERÍODOS
RICARDO DE SOUZA SOBRAL 04/04/2022 a 11/04/2022
FRANCISCO DE ASSIS PEREIRA FIGUEIRA 04/04/2022 a 11/04/2022
JAMILSON BATISTA CAMELO 11/04/2022 a 18/04/2022
HEMERSON NOGUEIRA CARVALHO 11/04/2022 a 18/04/2022
ORISMAR BORGES DE OLIVEIRA 18/04/2022 a 25/04/2022
JOSÉ NILTON PEREIRA 18/04/2022 a 25/04/2022
ASSUNÇÃO CORREA DE LIRA 25/04/2022 a 02/05/2022
PEDRO ANTÔNIO CARVALHO CASTRO 25/04/2022 a 02/05/2022
Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

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E/2019.

verificador 4529440 e o código CRC 1F775785.
22101.000041/2022.14
PORTARIA Nº 251/SEFAZ/UGAM/ADIR, DE 30 DE MARÇO DE 2022.

O SECRETÁRIO ADJUNTO DE ESTADO DA FAZENDA DE RORAIMA, no uso das atribuições legais conferidas pelo Decreto Governamental n° 721-
P, de 4 de abril de 2019.
RESOLVE:
Art. 1º Autorizar o afastamento do servidor FRANCISCO DAS CHAGAS DA SILVA LOPES, Motorista, para viajar com destino ao município de Rorainó-
polis-RR, com a finalidade de conduzir servidores plantonistas ao Posto Fiscal do Jundiá, nos períodos 11/04/2022 a 12/04/2022 e 25/04/2022 a 26/04/2022, a
serviço da Secretaria de Estado da Fazenda – SEFAZ.

E/2019.

verificador 4529863 e o código CRC 4FA1672D.
22101.000041/2022.14
SECRETARIA DE ESTADO DA GESTÃO ESTRATÉGICA E ADMINISTRAÇÃO

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 13/2022
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA GESTÃO ESTRATÉGICA E ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições e em conformidade com o art. 13 c/c
o art. 14, parágrafo único da Lei Complementar nº. 053, de 31 de dezembro de 2001, com nomeação pelo Decreto nº. 31.476-E, de 27 de Dezembro de 2021,
publicado Diário Oficial 4108, de 27 de dezembro de 2021, republicado no Diário Oficial do Estado nº 4156, de 10 de março de 2022 e Edital de Homologação
Nº. 85/2021/SEED/GAB, publicado no Diário Oficial do Estado Nº. 4098, de 09 de dezembro de 2021.
RESOLVE:
Art. 1° - Convocar os candidatos APTOS A POSSE, constantes no Anexo Único deste Edital, para assinatura do Termo de Posse e Compromisso a ser rea-
lizado no dia 31 de março de 2022 às 09:00hs.
Parágrafo Único. A posse realizar-se-á no Palácio da Cultura Nenê Macaggi, situado no endereço Praça do Centro Cívico, 84 - Centro, Boa Vista - RR,
69.301-970.
Art. 2° - O comparecimento é obrigatório, podendo a posse ser realizada por procurador legalmente constituído nos termos da legislação estadual vigente.
Art. 3º - Os convocados deverão chegar ao local com uma hora de antecedência do ato da posse munido de documento oficial de identidade original ou
procuração específica.
Parágrafo único. No ato da assinatura do Termo de Posse, o candidato receberá um envelope contendo o referido Termo, bem como o Ofício de Apresen-
tação.
Art.4º - Em cumprimento aos protocolos referentes à Covid-19 serão limitados em 03(três) acompanhantes por candidato.
Art. 5º - Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.
Boa Vista-RR, de de 2022.
ANSELMO MENEZES GONÇALVES
Secretário de Estado da Gestão Estratégica e Administração-SEGAD.
ANEXO ÚNICO EDITAL Nº. 13/2022

Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: ARTES - Boa Vista/Urbano
0607206-2 RAFAEL PEREIRA PINTO 94,2 21
0600542-0 CHRISTIANNE FARIAS DOS SANTOS 93,5 22
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: ARTES - Rorainópolis
0610463-0 ROGERIO PAULA DOS REIS 83,6 3
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Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: CIÊNCIAS BIOLÓGICAS - Boa Vista/Urbano
0602428-9 LESLIE DE CASSIA DO ESPÍRITO SANTO DUTRA 85,1 21
0604578-2 KAREN JAYN PEREIRA LIMA 85,0 22
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: EDUCAÇÃO FÍSICA - Boa Vista/Urbano
0608185-1 JAYNE BARROS CARDOSO 110.20 2
0604317-8 MARCOS VINICIUS JORGE COSTA 105.50 4
0603297-4 HERMAN SOMBRA FRANCA 103.20 5
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: EDUCAÇÃO FÍSICA – Uiramutã
Inscrição Nome Nota Classificação
Final
0610058-9 JOAO BATISTA CARVALHO DE ARAUJO 91,6 1
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: GEOGRAFIA - Alto Alegre
0600403-2 MICHELE NUNES DA SILVA 90,0 3
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: GEOGRAFIA - Boa Vista/Urbano
Inscrição Nome Nota Classificação
Final
0607092-2 DRIELLY DA COSTA VILHENA 102,0 15
0603877-8 PAMOLA ANDREIA LEMKE WALTER 101,7 16
0606507-4 LUCAS COSTA SILVA 101,7 17
0608572-5 CELSON FIGUEIREDO CRUZ 101,1 18
0612745-2 CEZAR RICARDO LIMA NEVES 101,0 19
0602790-3 NEDIL JONAS DA SILVA CARDOSO 100,9 20
0608089-8 ALEXANDRE FELIPE PINHO DOS SANTOS 100,2 21
0612276-0 ELOISA FRANCA ARAUJO 100,1 22
0601943-9 FELIPE DE SOUSA MALCHER 99,1 24
0608657-8 EDIELSON ALVES PEREIRA 98,7 25
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: GEOGRAFIA - Bonfim
0604170-1 ISABELLA RAQUELANE SOUZA DA SILVA 88,7 4
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: GEOGRAFIA - Cantá
0612861-0 LUCAS SANTOS ARAUJO 88,1 9
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: GEOGRAFIA - Mucajaí
0607907-5 ELIAN MONTEIRO DA SILVA 74,1 5
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: GEOGRAFIA - Pacaraima
0609862-2 SULLIVAN DOUGLAS MENDES BARBOSA 78,5 3
0612500-0 LUCIENE SOUZA DE OLIVEIRA 75,1 4
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: HISTÓRIA – Alto Alegre
0607716-1 BLAZA LETICIA DA SILVA GOMES 89,3 2
0602814-4 ANTONIO CARLOS CAVALCANTE LIMA DE ARAUJO 103,4 14
0605504-4 FRANCISCA CLEIDE SOUSA DA CONCEICAO 102,8 15
0601974-9 MAYCONN JYMMY CAVALCANTE CORREIA 102,7 16
0605542-7 JOELMA LIMA QUEIROZ 102,4 17
0600543-8 HUDSON REZENDE DE ARAUJO 101,9 19
0608525-3 CLEICIMAR ANICETO DE SOUZA 101,9 20
0608644-6 CLHINGER DE SOUZA THOME GUEDELHA 101,6 21
0600952-2 ROSIELMA BARROSO DA SILVA 101,5 22
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0603224-9 LINCON DA SILVA BELEM CARNEIRO 101,4 23

Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: HISTÓRIA - Boa Vista/Rural
0600847-0 ERIKI ALEIXO DE MELO 85,0 3
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: HISTÓRIA - Cantá
0605153-7 WENDER DE SOUZA CIRICIO 94,5 7
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: HISTÓRIA - Caracaraí
0601396-1 SHEILA CAMARA DE MORAES SENA 91,2 3
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: HISTÓRIA - Iracema
0606578-3 MARIANGELA AGUIAR DE OLIVEIRA 87,0 3
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: HISTÓRIA - Pacaraima
0612722-3 ADRIELE NAYARA DO NASCIMENTO ARAUJO 79,5 3
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: LÍNGUA INGLESA - Boa Vista/Urbano
0600669-8 NATA SANTANA DE SOUSA 102,7 28
0612468-2 ANA RAYLLA ALVES 99,9 32
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: LÍNGUA PORTUGUESA - Boa Vista/ Urbano
0600225-0 FELICIANA ALVES DOS SANTOS 95,3 31
0609522-4 ANNA RAISSA MASTOP ALVES 94,8 33
0607474-0 EDMILSON DE OLIVEIRA NOBRE 94,8 34
0601119-5 MARCELA MARQUES MONTEIRO 94,6 35
0603293-1 DENISY COSTA PESSOA 94,2 36
0607948-2 VIVIAN DE APARECIDA OLIVEIRA CARREIRO 93,8 37
0604041-1 AYANE CAMILA DE ARAUJO SILVA 93,0 38
0609374-4 PAMELA ANDRADE LIMA 92,0 40
0600903-4 NELCICLEIA DA SILVA TAVARES HONDA 91,9 41
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: MATEMÁTICA - Boa Vista/Urbano
0606843-0 ANDRE MATEUS ARAUJO 96,2 61
0603557-4 JEAN FELIPE COSTA 96,2 62
0603277-0 ELIVAN DA SILVA OLIVEIRA 96,1 63
0607545-2 CARLOS ALBERTO DE FRANCA MENDES 95,6 64
0603773-9 ROZANGELA RODRIGUES DA SILVA 94,7 66
0604731-9 LUCIANO MOREIRA DOS SANTOS SILVA 93,7 68
0609395-7 FRANCISCO GEAM MATOS FREIRE 93,6 69
0601732-0 ALRICLEIA SOARES DA SILVA 93,4 71
0600446-6 CLEITON VAZ OLIVEIRA 92,9 73
0601647-2 LEANDRO JOSE DA SILVA 92,8 75
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: MATEMÁTICA - Bonfim

0603987-1 VALDIR LEITE DE MELO 81,2 5
Professor da Carreira de Magistério da Educação Básica: SOCIOLOGIA - Boa Vista/Urbano
0606336-5 LAURO JOSE DE ALBUQUERQUE PRESTES 95,7 12
0602224-3 DAIANY CRIS SILVA 93,0 13
PESSOA COM DEFICIÊNCIA – PCD
0612915-3 GICEANE MORAES DA SILVA 78,50 3
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PORTARIA/GAB/SEGAD Nº 205 DE 11 DE MARÇO DE 2022.
A SECRETÁRIA ADJUNTA DE ESTADO DA GESTÃO ESTRATÉGICA E ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais e em conformidade
com o Processo nº 015101.007714/16-37,
RESOLVE:
Art. 1º Homologar licença para tratamento de saúde própria, por 05 dias, no período de 01/03/2019 a 05/03/2019, com base no art. 180 da Lei Complementar
nº 053/2001, ao (a) servidor (a) efetivo (a) Isabel Filizzola Vasconcelos, CPF nº 256.236.562-34, Enfermeiro, matrícula nº 043001170, lotado (a) na Secretaria
de Estado da Saúde-SESAU.
Art. 2º Publique – se.
Betânia Thomé Avelino
Secretária Adjunta de Estado da Gestão Estratégica e Administração

com o Processo nº 015101.007714/16-37,
RESOLVE:
Art. 1º Prorrogar licença para tratamento de saúde própria, por 03 dias, no período de 09/03/2019 a 11/03/2019, com base no art. 180 da Lei Complementar
nº 053/2001, ao (a) servidor (a) efetivo (a) Isabel Filizzola Vasconcelos, CPF nº 256.236.562-34, Enfermeiro, matrícula nº043001170, lotado (a) na Secretaria

com o Processo nº 015101.007714/16-37,
RESOLVE:
Art. 1º Prorrogar licença para tratamento de saúde própria, por 01 dia, no período de 17/03/2019 a 17/03/2019, com base no art. 180 da Lei Complementar

com o Processo nº 015101.007714/16-37,
RESOLVE:
Art. 1º Homologar licença para tratamento de saúde própria, por 15 dias, no período de 21/05/2019 a 04/06/2019, com base no art. 180 da Lei Complementar

com o Processo nº 020601.004332/14-80,
RESOLVE:
Art. 1º Art. 1º Conceder licença para tratar de interesse particular, com base no Art. 85 da Lei Complementar nº 053 de 31 de Dezembro de 2001, no período
de 06 (seis) meses, com efeito retroativo a contar de 17/02/2014, sem remuneração, ao (a) servidor (a) efetivo (a) André de Castro Pinto, CPF nº 523.962.822-
04, matricula nº 043000282, Técnico em Enfermagem, lotado (a) na Secretaria de Estado da Saúde-SESAU.

com o Processo nº 015101.003695/13-29,
RESOLVE:
Art. 1º Prorrogar licença para tratamento de saúde própria, por 15 dias, no período de 15/05/2019 a 29/05/2019, com base no art. 180 da Lei Complementar
nº 053/2001, ao (a), servidor (a) efetivo (a) Sandra Silva, CPF nº 510.678.032-20, Auxiliar de Enfermagem, matrícula nº 043001702, lotado (a) na Secretaria
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PORTARIA Nº 233/SEGAD/GAB/CGSPAD, DE 28 DE MARÇO DE 2022.
A SECRETÁRIA ADJUNTA DE ESTADO DA GESTÃO ESTRATÉGICA E ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais:
R E S O L V E:
Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados para constituírem Comissão, para apurar o abandono de cargo público, no Processo Administrativo Dis-
ciplinar nº 015101.004634/19-36, apenso os processos nº 015101.004989/16-19, processo nº 013101.005943/12-78, na modalidade do Rito Sumário, em des-
favor do servidor J. M. D. M.. com mais de 30 faltas consecutivas, nos meses de janeiro a dezembro/2018, fl.02/13, janeiro a maio/2019, fl. 14/18, julho/2011,
maio/2011, setembro/2012, março/2013, abril/2013, janeiro/2014, agosto/2013, outubro/2013, julho/2014, outubro/2014, fevereiro/2015, janeiro/2016, de-
zembro/2015, junho/2016, agosto/2016, abril/2016, maio/2016, setembro/2017, janeiro/2017, fevereiro/2017, março/2017, abril/2017, outubro/2016, dezem-
bro/2016, julho/2018, dezembro/2017, janeiro/2018, fevereiro/2016, novembro/2016, maio/2017, junho/2017, julho/2017, agosto/2017, setembro/2017, outu-
bro/2017, novembro/2017, fl. 23, na Secretaria de Estado da Educação e Desporto - SEED, as quais configuram no abandono de cargo público, previsto nos
artigos 132 c/c 134 e 137 da LC nº 053/2001.
PRESIDENTE: PAULO EMILIO MENESCAL DE VASCONCELOS ASTUTO – ocupante do cargo de Analista Técnico Administrativo, Matrícula:
042002226, escolaridade de nível superior, do Quadro Efetivo da Secretária de Estado da Gestão Estratégica e Administração – SEGAD/RR;
MEMBRO: LIVIA LOPES FERREIRA – ocupante do cargo de Assistente Administrativo, matrícula nº 043000336, escolaridade de nível superior, do
Quadro Efetivo da Secretária de Estado da Gestão Estratégica e Administração – SEGAD/RR;
Art. 2º - O servidor designado fica dispensado de suas atividades funcionais nos horários em que se dedicará a realização dos trabalhos da comissão, nos
termos do § 1º do art. 146 da Lei Complementar Estadual nº 053/2001;
Art. 3º - Para bem cumprir as suas atribuições, a Comissão terá acesso a toda documentação necessária à elucidação dos fatos, bem como deverá colher
quaisquer documentos e demais provas que entender pertinentes e poderá reportar diretamente a outros Órgãos da Administração Pública, em diligências ne-
cessárias à instrução processual;
Art. 4º - O prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar submetido ao rito sumário não excederá trinta dias, contados da data de publicação
do ato que constituir a comissão, admitidos a sua prorrogação por ate quinze dias, quando as circunstancias o exigirem, nos termos do § 7º do art. 127 da Lei
Complementar Estadual nº 053/2001;
Art. 5º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Boa Vista – RR, 28 de março de 2022.
BETÂNIA THOMÉ AVELINO
Secretária-Adjunta de Estado da Gestão Estratégica e Administração – SEGAD.

R E S O L V E:
Art. 1º Reconduzir a PORTARIA/GAB/SEGAD N°. 2054 de 14 Abril de 2016, publicada no dia 29 de abril de 2016, D.O.E nº 2750.
Art. 2º Designar os servidores abaixo relacionados para constituírem Comissão processante:
PRESIDENTE: LIVIA LOPES FERREIRA – ocupante do cargo de Assistente Administrativo, matrícula nº 043000336, escolaridade de nível superior, do
MEMBRO: EDSON MONTEIRO DA SILVA – ocupante do cargo de Assistente Administrativo, matrícula nº 42002052, escolaridade de nível superior, do

R E S O L V E:
Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados para constituírem Comissão, para apurar o abandono de cargo público, no Processo Administrativo
Disciplinar nº 015101.000696/12-85, na modalidade do Rito Sumário, em desfavor da servidora A. C. F. S. Com mais de 30 faltas consecutivas, nos meses de
abril a julho/2012, junho/2019, julho/2019, agosto/2019, na Secretaria de Estado da Educação e Desporto - SEED, as quais configuram no abandono de cargo
público, previsto nos artigos 132 c/c 134 e 137 da LC nº 053/2001.
PRESIDENTE: LIVIA LOPES FERREIRA – ocupante do cargo de Assistente Administrativo, matrícula nº 043000336, escolaridade de nível superior, do
MEMBRO: EDSON MONTEIRO DA SILVA – ocupante do cargo de Assistente Administrativo, matrícula nº 42002052, escolaridade de nível superior, do
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R E S O L V E:
Art. 1º RECONDUZIR a PORTARIA/GAB/SEGAD Nº 4176 DE 19 DE SETEMBRO DE 2019, publicada no Diário Oficial do Estado de Roraima nº 2570
de 26/09/19, Processo nº 017101.000312/12-13 apenso proc. 017101.005551/12-41, para dar continuidade aos trabalhos.
Art. 2º - DESIGNAR o servidor abaixo relacionado para constituírem a Comissão.
MEMBRO: JOSÉ MARIA RODRIGUES – Técnico em Contabilidade, escolaridade de nível superior, Siape: 0716926, do quadro Efetivo da Secretaria de
Estado da Gestão Estratégica e Administração – SEGAD;
Secretária Adjunta de Estado da Gestão Estratégica e Administração –SEGAD.
SECRETARIA DE ESTADO DA INFRAESTRUTURA
COMUNICADO
COMUNICADO DO RESULTADO DE JULGAMENTO – CLASSIFICAÇÃO E FINAL
PROCESSO: 21101.002830/2021.46
EDITAL: CONCORRÊNCIA Nº 005/2022.
A Comissão Setorial de Licitações da Secretaria de Estado da Infraestrutura – SEINF, torna público o resultado do certame licitatório referente a
Concorrência supracitada, cujo objeto é a: «CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA EXECUÇÃO DE SERVIÇOS DE
PAVIMENTAÇÃO DE ESTRADAS VICINAIS - VICINAL 28 - SJB 353 - TRECHO: EST. 0,00 X EST. 925,00, COM EXTENSÃO DE 18,50KM,
NO MUNICÍPIO DE SÃO JOÃO DA BALIZA - RR (TERMO DE CONVÊNIO Nº 052924/2019/SUDAM - SICONV 896557)»; em que a empresa CO-
EMA CONSTRUTORA LTDA, inscrita no CNPJ sob o Nº 04.236.920/0001-64, única licitante, classificada, sagrou-se declarada VENCEDORA, com o
valor global de R$ 26.196.841,74 (vinte e seis milhões cento e noventa e seis mil oitocentos e quarenta e um reais e setenta e quatro centavos), com prazo
de execução dos serviços de 12 (doze) meses, e com deságio de 0,44%, em relação ao orçamento da Administração. Boa Vista/RR, 31 de Março de 2022.
Nayrana Rosely De Melo N. Figueira
Presidente da CSL/SEINF
COMUNICADO
COMUNICADO DE HABILITAÇÃO - APÓS JULGAMENTO DE RECURSOS
EDITAL: CONCORRÊNCIA Nº 039/2021
PROCESSO: 17101.002765/2021.81
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA NA EXECUÇÃO DE SERVIÇOS PARA A CONSTRUÇÃO DA ESCOLA ES-
TADUAL DO QUINHENTOS, ESCOLA ESTADUAL NOVA, KM 55 E ESCOLA ESTADUAL PETROLINA DO NORTE, NO MUNICÍPIO DE
CARACARAÍ, COM 06 E 04 SALAS, PADRÃO FNDE. LOTE ÚNICO: 1ª ETAPA - ESCOLA ESTADUAL DO QUINHENTOS (500) - 06 SALAS COM
QUADRA. 2ª ETAPA - ESCOLA ESTADUAL NOVA, KM 55 - 06 SALAS COM QUADRA. 3ª ETAPA - ESCOLA ESTADUAL PETROLINA DO NORTE - 04
SALAS COM QUADRA.
RECORRENTE 1: ALPHA PLANEJAMENTO E CONSULT. EM GESTÃO EMPRESARIAL LTDA
RECORRENTE 2: MCA CONSTRUTORA EIRELI.
RECORRIDA: COMISSÃO SETORIAL DE LICITAÇÃO.
A Comissão Setorial de Licitação da Secretaria de Estado da Infraestrutura – SEINF, torna público o Resultado do Julgamento dos recursos e das contrar-
razões interpostos. Considerando os motivos constantes nos autos digitais, o resultado assim se apresenta:
a) MANTER a decisão que julgou Inabilitadas, as empresas ALPHA PLANEJAMENTO E CONSULTORIA EM GESTÃO EMPRESARIAL LTDA
e MCA CONSTRUTORA EIRELI, para NÃO prosseguimento na próxima fase do certame;
b) PERMANECEM Habilitadas, as empresas CONSTRUBAN SERVIÇOS E CONSTRUÇÕES LTDA e SBA ENGENHARIA LTDA, para a próxi-
ma fase do certame.
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Assim, fica designada a data de 04 de abril de 2022 às 11h00 na Sala da CSL/SEINF, situada na Avenida Getúlio Vargas, 3.941, Canarinho, em Boa Vista
– RR para abertura dos envelopes nº 02 PROPOSTA DE PREÇOS das empresas HABILITADAS. Boa Vista/RR, 31 de março de 2022.
Nayrana Rosely de Melo Nascimento Figueira
Presidente da Comissão Setorial de Licitação
COMUNICADO
COMUNICADO DE HABILITAÇÃO - APÓS JULGAMENTO DE RECURSOS
EDITAL: CONCORRÊNCIA Nº 051/2021
PROCESSO: 17101.003232/2021.17
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA NA EXECUÇÃO DE SERVIÇOS DE REFORMA DA QUADRA COBERTA DA
ESCOLA ESTADUAL PROFESSORA «DIVA ALVES DE LIMA», LOCALIZADA NO MUNICÍPIO DE BOA VISTA - RR.
RECORRENTE: AROEIRA CONSTRUÇÕES EIRELI-ME
RECORRIDA: COMISSÃO SETORIAL DE LICITAÇÃO.
A Comissão Setorial de Licitação da Secretaria de Estado da Infraestrutura – SEINF, torna público o Resultado do Julgamento dos recursos e das contrar-
razões interpostos. Considerando os motivos constantes nos autos digitais, o resultado assim se apresenta:
a) REFORMAR a decisão que julgou Inabilitada a empresa AROEIRA CONSTRUÇÕES EIRELI-ME, restando, HABILITADA para a próxima fase
do certame, da Concorrência nº 051/2021;
b) Permanecem Habilitadas, as empresas AS CONSTRUÇÕES E SERVIÇOS e MCA CONSTRUTORA EIRELI; da Concorrência nº 043/2021.
Assim, fica designada a data de 04 de abril de 2022 às 09h00 na Sala da CSL/SEINF, situada na Avenida Getúlio Vargas, 3.941, Canarinho, em Boa Vista
– RR para abertura dos envelopes nº 02 PROPOSTA DE PREÇOS das empresas HABILITADAS. Boa Vista/RR, 31 de março de 2022.
Nayrana Rosely de Melo Nascimento Figueira
Presidente da Comissão Setorial de Licitação
EXTRATO DE ADITIVO
ESPÉCIE: PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº. 019/2021/SEINF
PROCESSO ELETRÕNICO SEI N. 21101.000377/2021.33
EMPRESA: RECHE GALDEANO E CIA LTDA, CNPJ Nº. 08.713.403/0001-90
OBJETO: Alterar a seguinte cláusula: CLÁUSULA TERCEIRA – DA VIGÊNCIA.
PRAZO DE VIGÊNCIA: 12 meses.
DATA DA ASSINATURA: 29/03/2022
SIGNATÁRIOS: EDILSON DAMIÃO LIMA SECRETÁRIO DE ESTADO DA INFRAESTRUTURA, Pelo
contratante e SIDNEI RECHE GALDEANO FILHO Pela Empresa Contratada.
EXTRATO DE ADITIVO
ESPÉCIE: OITAVO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N.º 016/2020/SEINF
PROCESSO SEI N. 20101.004967/2020.91
EMPRESA: COEMA CONSTRUTORA LTDA, CNPJ N.º 04.236.920/0001-64.
Alterar a seguinte cláusula: CLÁUSULA QUARTA – DO PRAZO DE EXECUÇÃO E CLÁUSULA QUINTA - DA VIGÊNCIA AO CONTRATO
N.º 016/2020/SEINF.
PRAZO DE EXECUÇÃO: 90 dias
PRAZO DE VIGÊNCIA: 90 dias
DATA DA ASSINATURA: 23/03/2022.
SIGNATÁRIOS: CECÍLIA SMITH LOREZOM BASSO, Secretária de Estado da Saúde, EDILSON DAMIÃO LIMA, Secretário De Estado Da In-
fraestrutura, Pelos Contratantes e ELOY JOSÉ DOS SANTOS JÚNIOR, Representante Legal da Empresa Contratada.
EXTRATO DE ADITIVO
ESPÉCIE: PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N. 093/2021/SEINF
PROCESSO SEI N. 2110.001999/2021.89
EMPRESA: RECOMA - CONSTRUÇÕES, COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA., CNPJ N. 51.212.348/0001-83.
OBJETO: OBJETO: Alterar a seguinte Cláusula. CLÁUSULA QUINTA – DO PREÇO do Contrato n° 093/2021/SEINF.
VALOR INICIAL DO CONTRATO: R$ 5.684.315,08.
VALOR ACRESCIDO: R$ 256.109,33.
VALOR SUPRIMIDO: R$ 207.073,14
VALOR FINAL DO CONTRATO: R$ 5.733.351,27.
SIGNATÁRIOS: EDILSON DAMIÃO LIMA, Secretário De Estado Da Infraestrutura, Pelo Contratante e SÉRGIO ANTÔNIO FERREIRA SCHIL-
DT, Representante Legal da Empresa Contratada.
EXTRATO DE ADITIVO
ESPÉCIE: PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N. 105/2021/SEINF
PROCESSO SEI N. 19103.011812/2021.93
EMPRESA: MCA CONSTRUTORA EIRELI, CNPJ N. 07.827.407/0001-36
OBJETO: Alterar a seguinte cláusula: CLÁUSULA SEGUNDA – DO REGIME DE EXECUÇÃO do Contrato n. 105/2021/SEINF.
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DO REGIME DE EXECUÇÃO: O objeto deste contrato será executado em regime de empreitada por preço global
SIGNATÁRIOS: FRANCISCO XAVIER MEDEIROS DE CASTRO –CORONEL QOCPM, Comandante Geral da PMRR, EDILSON DAMIÃO
LIMA, Secretário De Estado Da Infraestrutura, Pelos Contratantes e AUGUSTO CESAR LISBOA CARMINÉ, Representante Legal da Empresa Contratada.
EXTRATO DE ADITIVO
ESPÉCIE: QUINTO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N. 007/2020/SEINF
PROCESSO SEI N. 20101.012219/2021.63
EMPRESA: CONSTRUTORA STAR LTDA EPP, CNPJ N. 07.270.647/0001-82
OBJETO: Alterar a seguinte cláusula: CLÁUSULA QUARTA - DO PRAZO e CLÁUSULA QUINTA – DA VIGÊNCIA.
SIGNATÁRIOS: CECÍLIA SMITH LORENZON BASSO, Secretária de Estado da Saúde de Roraima, EDILSON DAMIÃO LIMA, Secretário De
Estado Da Infraestrutura, Pelos Contratantes e LUCIANO REVOLLO MINOTTO, Representante Legal da Empresa Contratada
TERMO DE RETIFICAÇÃO
ESPÉCIE: TERMO DE RETIFICAÇÃO PARA CORREÇÃO DE ERRO MATERIAL NO CONTRATO N. 094/2021/SEINF
PROCESSO SEI N. 21101.002184/2021.17
EMPRESA: PAS - PROJETO, ASSESSORIA E SISTEMA EIRELI, CNPJ N. 08.593.703/0001-82
OBJETO: retificação do Contrato n. 094/2021/SEINF, CLAUSULA SEGUNDA – ALTERAÇÕES. Fica RETIFICADA a CLAUSULA TERCEIRA - DO
PREÇO do Contrato n. 094/2021/SEINF, como segue:
Onde se lê: 3.1. O valor estimado das despesas decorrente do presente Termo de Contrato é de R$ 711.825,00 (setecentos e onze mil oitocentos e vinte e
cinco reais) [...]
Leia-se: 3.1. O valor estimado das despesas decorrente do presente Termo de Contrato é de R$ 711.875,00 (setecentos e onze mil oitocentos e setenta e
cinco reais) [...]
SIGNATÁRIOS: EDILSON DAMIÃO LIMA, Secretário De Estado Da Infraestrutura, Pelo Contratante e EDSON LUIS DE MELO DEPIERI, Re-
presentante Legal da Empresa Contratada
EXTRATO DE ADITIVO
ESPÉCIE: QUARTO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N. 014/2020/SEINF
PROCESSO SEI N. 21101.000311/2020.62
EMPRESA: CONSTRUTORA SANCHES TRIPOLONI LTDA., CNPJ N. 53.503.652/0001-05
OBJETO: Alterar a seguinte cláusula: CLÁUSULA QUINTA – DA VIGÊNCIA, do Contrato n. 014/2020/SEINF.
SIGNATÁRIOS: EDILSON DAMIÃO LIMA, Secretário De Estado Da Infraestrutura, Pelo Contratante e SIDNEI CAMACHO RAMOS, Represen-
tante Legal da Empresa Contratada
EXTRATO DE ADITIVO
ESPÉCIE: QUINTO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N.º 028/2021/SEINF
PROCESSO SEI N. 19105.005853/2020.40
EMPRESA: CONSTRUTORA SANTA MARIA EIRELI, CNPJ N.º 02.092.341/0001-60
OBJETO: Alterar a seguinte cláusula: CLÁUSULA QUARTA – DO PRAZO e CLÁUSULA QUINTA – DA VIGÊNCIA.
SIGNATÁRIOS: EDUARDO WAYNER SANTO BRASILEIRO, Delegado-Geral da Polícia Civil do Estado
de Roraima, Pela Contratante, EDILSON DAMIÃO LIMA, Secretário De Estado Da Infraestrutura, Pelos Contratantes e KLEBER FIGUEIRAS GUI-
MARÃES, Representante Legal da Empresa Contratada
EXTRATO DE ADITIVO
ESPÉCIE: SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N. 032/2021/SEINF
PROCESSO SEI N. 13107.001807/2020.75
EMPRESA: CONSTRUTORA AMÂNCIO DA SILVA & CIA LTDA - EPP, CNPJ N. 07.182.438/0001-87.
OBJETO: Alterar a seguinte cláusula CLAUSULA QUARTA - DO PRAZO e CLAUSULA QUINTA - DA VIGÊNCIA.
SIGNATÁRIOS: MARCIO GLAYTON ARAÚJO GRANGEIRO, PRESIDENTE DO INSTITUTO DE TERRA E COLONIZAÇÃO DE RORAIMA, EDIL-
SON DAMIÃO LIMA, Secretário De Estado Da Infraestrutura, Pelos Contratantes e FRANCIVALDA COSTA AMÂNCIO DA SILVA, Representante Legal
da Empresa Contratada
EXTRATO DE ADITIVO
ESPÉCIE: OITAVO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N.º 016/2020/SEINF
PROCESSO ELETRÕNICO SEI N. 20101.004967/2020.91
EMPRESA: COEMA CONSTRUTORA LTDA, CNPJ N.º 04.236.920/0001-64
OBJETO: alterar as seguintes Cláusulas: CLÁUSULA QUARTA – DO PRAZO DE EXECUÇÃO E CLÁUSULA QUINTA - DA VIGÊNCIA
AO CONTRATO N.º 016/2020/SEINF.
PRAZO DE EXECUÇÃO: 90 dias.
PRAZO DE VIGÊNCIA: 90 dias.
DATA DA ASSINATURA: 23/03/2022
SIGNATÁRIOS: EDILSON DAMIÃO LIMA SECRETÁRIO DE ESTADO DA INFRAESTRUTURA, Pelo
contratante e Pela Empresa Contratada.
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PORTARIA Nº 313/SEINF/GAB, DE 31 DE MARÇO DE 2022.
Ratifica Designação de Pregoeiro
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA INFRAESTRUTURA – SEINF/RR, no uso das atribuições legais e regulamentares, conferidas pelo Decreto nº
28-P de 10 de dezembro de 2018;
RESOLVE:
Art. 1º Ratificar a designação do servidor Wellington Feitoza dos Santos, matrícula nº 020004473, CPF nº 382.545.902-06, para atuar como pregoei-
ro na licitação na modalidade de pregão na forma presencial, cujo objeto é a Eventual Contratação de Empresa Especializada para Execução de Serviços de
Manutenção das Rodovias Estaduais RR - 319 nos municípios de Boa Vista e Normandia- RR, em substituição à servidora Ketwllen Moniqui Ferreira de
Carvalho, designada pela Portaria nº 49/SEINF/GAB, de 19/01/2022 (3894833), conforme nova designação do Presidente da CPL/RR, Everson dos Santos
Cerdeira, via Ofício nº 82/2022/CPL/PRES/GAB (4534412) desta data.
(Documento assinado eletronicamente)
Engº Civil Edilson Damião Lima
Secretário de Estado da Infraestrutura – SEINF/RR
Documento assinado eletronicamente por Edilson Damião Lima, Secretário de Estado, em 31/03/2022, às 12:44, conforme
Art. 5º, XIII, “b”, do Decreto Nº 27.971-E/2019.
verificador 4541549 e o código CRC 10ABF5AD.
SECRETARIA DE ESTADO DA JUSTIÇA E DA CIDADANIA
PORTARIA Nº 370/SEJUC/DEPLAF/DRH, DE 29 DE MARÇO DE 2022.

O SECRETÁRIO DE ESTADO DA JUSTIÇA E DA CIDADANIA DE RORAIMA, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, PREVISTAS NO ART.
5º DA LEI Nº. 317 DE 31 DE DEZEMBRO DE 2001.
RESOLVE:
Art. 1º - Conceder LICENÇA POR MOTIVO DE CASAMENTO, por 08 (oito) dias com base no Art. 90, inciso III, alínea “a” da Lei Complementar n°
053, de 31 de Dezembro de 2001, ao servidor efetivo NICOLLAS MATHEUS PORTO VIEIRA, matricula nº 044017559, CPF n° 939.913.202-15, Policial
Penal, lotado na PAMC, no período de 15.03.2022 a 22.03.2022.
Art. 2° - Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação.
ANDRÉ FERNANDES FERREIRA
Secretário de Estado da Justiça e da Cidadania
PORTARIA Nº 365/SEJUC/GAB/CORREG/CGD, DE 29 DE MARÇO DE 2022.

A Corregedora da Secretaria de Estado da Justiça e da Cidadania, no uso da atribuição prevista no Decreto n° 319-P, publicado no Diário Oficial do Estado
(DOE) nº 3418, de 14 de fevereiro de 2019 e, tendo em vista o disposto nos artigos 137, caput, 142 e 146, caput, todos da Lei Complementar Estadual nº 053
de 31 de dezembro de 2001, RESOLVE:
Art. 1º - Reconduzir a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar nº 26101.012375/2021.19, designada pela Portaria nº 948/SEJUC/GAB/CORREG/
CGD, publicada no DOE nº 4085 de 22 de novembro de 2021.
Art. 2º - Prorrogar, por 60 (sessenta) dias, o prazo de conclusão dos trabalhos da Comissão, ante as razões apresentadas no Ofício nº 255/2022/SEJUC/GAB/
CORREG, de 25 de março de 2022, aproveitando-se todas as provas até então produzidas.
(Assinatura Eletrônica)
CAROLINE D. SARRAFF HEIMBECHER
Corregedora da Secretaria de Estado da Justiça e da Cidadania

Art. 1º - Prorrogar por 60 (sessenta) dias, o prazo de conclusão dos trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar nº 26101.004758/2020.24,
designada pela Portaria nº 361/SEJUC/GAB/CORREG/CGD, publicada no DOE nº 3808 de 22 de setembro de 2020, ante as razões apresentadas no Ofício nº
262/2022/SEJUC/GAB/CORREG, de 30 de março de 2022.

designada pela Portaria nº 176/SEJUC/GAB/CORREG/CGD, publicada no DOE nº 3911 de 08 de março de 2021, ante as razões apresentadas no Ofício nº
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designada pela Portaria nº 260/SEJUC/GAB/CORREG/CGD, publicada no DOE nº 3944, de 19 de abril de 2021, ante as razões apresentadas no Ofício nº



Art. 1º - Reconduzir a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar nº 26101.004051/2020.18, designada pela Portaria nº 384/SEJUC/GAB/CORREG/
CGD, publicada no DOE nº 3815 de 01 de outubro de 2020.
Art. 2º - Prorrogar, por 60 (sessenta) dias, o prazo de conclusão dos trabalhos da Comissão, ante as razões apresentadas no Ofício nº 267/2022/SEJUC/GAB/
CORREG, de 30 de março de 2022, aproveitando-se todas as provas até então produzidas.

SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE

EXTRATO
EXTRATO DO CONTRATO N° 411/2022 - REFERENTE AO PROCESSO SEI Nº 20101.057376/2021.06.
OBJETO: PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PROFISSIONAIS DA ÁREA DE SAÚDE.
FUNDAMENTAÇÃO: Regido nos termos do art. 37, inciso IX da Constituição Federal e da Lei Estadual Nº 323/2001 - (contratação temporária)
VIGÊNCIA CONTRATUAL: 12 (DOZE) MESES-(Art. 57, caput, Lei Nº 8666/93)
CONTRATANTE: O Estado de Roraima, por meio da Secretaria de Estado da Saúde
CONTRATADO(A): DENIS YANETH LARIOS JIMENEZ, CPF: 844.548.060-04
CARGO: Médico Especialista em Anestesiologia,
VENCIMENTO: R$ 8070,38 (Oito mil e setenta reais e trinta e oito centavos),
DATA DA ASSINATURA: 14.02.2022.
CECÍLIA SMITH LORENZON BASSO
SECRETÁRIA DE ESTADO DA SAÚDE DE RORAIMA
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EXTRATO
CONTRATADO(A): ERICO MACEDO GONCALVES, CPF: 939.657.455-49
VENCIMENTO: R$ 16500,28 (Dezesseis mil e quinhentos reais e vinte e oito centavos),
EXTRATO
CONTRATADO(A): MARISA NATALIA PINTO, CPF: 096.755.582-53
EXTRATO
CONTRATADO(A): ILANA GOMES PORTELA DE CARVALHO, CPF: 835.020.252-15
CARGO: Médico Especialista em Cardiologia,
EXTRATO
CONTRATADO(A): ARNALDO JAVIER HERNANDEZ PEREZ, CPF: 545.198.882-04
CARGO: Médico Especialista em Cirurgia Geral,
EXTRATO
CONTRATADO(A): LUIZ FERNANDO JUNGES FILHO, CPF: 904.801.042-04
CARGO: Médico Especialista em Cirurgia Geral,
EXTRATO
CONTRATADO(A): ADRIANO DE OLIVEIRA SOUSA, CPF: 578.284.742-53
CARGO: Médico Especialista em Ginecologia e Obstetrícia,
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EXTRATO
CONTRATADO(A): ANA GESSYCA MENEZES ALCÂNTARA, CPF: 010.814.862-95
EXTRATO
CONTRATADO(A): ISA MAFALDA COSTA COLOMBIANO, CPF: 788.170.055-68
EXTRATO
CONTRATADO(A): LIVIA MOURA DE OLIVEIRA MACELLARO VIEIRA, CPF: 820.704.312-15
EXTRATO
CONTRATADO(A): MARIO CEZAR CALEGARI, CPF: 491.155.969-15
EXTRATO
CONTRATADO(A): TICIANE NUNES DE OLIVEIRA, CPF: 011.037.811-38
EXTRATO
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CONTRATADO(A): VERA TAINA DE MELO RESENDE, CPF: 015.530.682-03
EXTRATO
CONTRATADO(A): ADONIS LUIZ CASTELO BRANCO ROCHA, CPF: 106.623.673-91
CARGO: Médico Especialista em Mastologia,
EXTRATO
CONTRATADO(A): CHRISTIANY MOREIRA ALMEIDA, CPF: 920.844.943-20
CARGO: Médico Especialista em Nefrologia,
EXTRATO
CONTRATADO(A): ELIZABETH RAMOS DOMINGOS, CPF: 428.174.201-87
CARGO: Médico Especialista em Neonatologia,
EXTRATO
CONTRATADO(A): MARILZA BEZERRA MARTINS, CPF: 015.073.542-15
CARGO: Médico Especialista em Neonatologia,
EXTRATO
CONTRATADO(A): MARCELO MARQUES DA CUNHA, CPF: 807.241.912-91
CARGO: Médico Especialista em Ortopedia e Traumatologia,
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EXTRATO
CONTRATADO(A): LILIANE QUEIROZ DE LIRA, CPF: 075.344.744-42
CARGO: Médico Especialista em Otorrinolaringologia,
EXTRATO
CONTRATADO(A): ZARA FATIMA BOTELHO DE OLIVEIRA, CPF: 149.843.772-91
CARGO: Médico Especialista em Otorrinolaringologia,
EXTRATO
CONTRATADO(A): PAULO ERNESTO COELHO DE OLIVEIRA, CPF: 203.031.570-20
CARGO: Médico Especialista em Radiologia e Diagnostico por Imagem e/ou Ultrassonografia,
EXTRATO
CONTRATADO(A): FRANCISCO CHAGAS DOS SANTOS, CPF: 063.351.012-20
CARGO: Médico Especialista em Urologia,
EXTRATO
CONTRATADO(A): EMILI DE OLIVEIRA BORTOLON CARDOSO, CPF: 802.684.982-53
CARGO: Médico Especialista em Gastroenterologia,
EXTRATO
CONTRATADO(A): ALYSSON BRUNO MATIAS LINS, CPF: 009.758.954-35
CARGO: Médico Clínico Geral,
VENCIMENTO: R$ 7479,15 (Sete mil e quatrocentos e setenta e nove reais e quinze centavos),
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EXTRATO
CONTRATADO(A): ANA CAROLINA FERREIRA SANTOS, CPF: 027.689.646-70
VENCIMENTO: R$ 15483,61 (Quinze mil e quatrocentos e oitenta e três reais e sessenta e um centavos),
EXTRATO
CONTRATADO(A): ANA MARIA RODRIGUES, CPF: 261.916.446-04
EXTRATO
CONTRATADO(A): BRUNO VIEIRA DE LIMA, CPF: 520.305.042-20
EXTRATO
CONTRATADO(A): CARLOS ALBERTO FERNANDES NEVES, CPF: 006.756.602-20
EXTRATO
CONTRATADO(A): CIRO HERNANDEZ COLLAZO, CPF: 511.686.262-34
EXTRATO
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CONTRATADO(A): DAVANNA MACEDO BELEM, CPF: 523.006.092-15
EXTRATO
CONTRATADO(A): GABRIEL LUIZ MARTINS DA SILVEIRA, CPF: 019.326.381-56
EXTRATO
CONTRATADO(A): HUGO RAFAEL TOLOZA OROZCO, CPF: 011.886.246-44
EXTRATO
CONTRATADO(A): JORGE LUIS VILTRE ESTEVEZ, CPF: 511.792.022-87
EXTRATO
CONTRATADO(A): JOSE CORTES RUIZ CALDERON, CPF: 511.714.222-53
EXTRATO
CONTRATADO(A): JOSENILDO SALES DA SILVA, CPF: 225.757.742-68
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EXTRATO
CONTRATADO(A): MAMORU NAKASHIMA, CPF: 969.874.308-10
EXTRATO
CONTRATADO(A): MARCIA CRISTINA BARBI JI, CPF: 136.852.668-37
EXTRATO
CONTRATADO(A): MOEMA GONCALVES FARIAS BARBOSA, CPF: 612.347.882-68
EXTRATO
CONTRATADO(A): NARLA QUEIROZ DE OLIVEIRA, CPF: 897.081.722-00
EXTRATO
CONTRATADO(A): NELSON CALANDRINI DE AZEVEDO NETO, CPF: 167.634.162-53
EXTRATO
CONTRATADO(A): OSCAR ERNESTO RISS QUIROGA, CPF: 016.763.122-50
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EXTRATO
CONTRATADO(A): PEDRO LUIS MATOS LEYVA, CPF: 539.057.682-91
EXTRATO
CONTRATADO(A): RICHARD CRUZ COILA, CPF: 533.178.232-91
EXTRATO
CONTRATADO(A): RUBEN ORLANDO MURILLO VALDIVIA, CPF: 443.938.062-04
EXTRATO
CONTRATADO(A): SERGIO ANDRES GONZALEZ BRITO, CPF: 511.702.212-20
EXTRATO
CONTRATADO(A): SILVIA REGINA ALMEIDA SANTOS, CPF: 538.926.311-15
EXTRATO
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CONTRATADO(A): VICTOR MANUEL SANCHEZ CASTILLO, CPF: 535.279.682-53
EXTRATO
CONTRATADO(A): WALTER CRUZ COILA, CPF: 533.889.682-68
EXTRATO DE TERMO DE RECONHECIMENTO DE DÍVIDA

Considerando as informações supra apuradas, a documentação constante nos autos 20101.045470/2021.12, e a observância ao art. 37 da Lei n° 4.320/64;
art. 22 do Decreto Federal n° 93.872, de 23/12/1986 e; o art. 80 do Decreto Estadual n° 219, de 31/12/1991, RECONHEÇO A DÍVIDA – (4511035/4511359),
no valor de R$ 64.000,00 (sessenta e quatro mil reais) em favor da empresa, “VOLATILE INFORMATICA LTDA, inscrita no CNPJ 17.599.041/0001-49”.,
executado conforme:
Nota Fiscal: 6587
No valor de R$ 48.000,00 (quarenta e oito mil reais)
Nota Fiscal: 6842
No valor de R$ 8.000,00 (oito mil reais)
Nota Fiscal: 6993
No valor de R$ 8.000,00 (oito mil reais)
Programa de trabalho: 10.122.010.4517
Elemento de Despesa: 33.90.92
Fonte de recurso: 109
Em favor da empresa VOLATILE INFORMATICA LTDA, CNPJ: 17599.041/001-49, situada a Rua: Senador Ponce, 263, - Jardim Monte Libano – Campo
Grande – MS - 79004570.
RECONHECIMENTO DE DÍVIDA - No uso da competência que me foi outorgada pelo Art. 63, § 2º , Inciso I e III da Lei n° 4.320/64, bem como a
Nota Técnica Conjunta COGER/PROGE N° 001/2015, Reconheço a Dívida referente ao ano de 2021, no valor de R$ 127.541,00 (cento e vinte e sete mil qui-
nhentos e quarenta e um reais), em favor da empresa CLÍNICA OFTALMOLÓGICA DE RORAIMA LTDA, CNPJ 33.686.464/0001-52, referente a serviços
prestados no mês de Setembro/2021, Nota Fiscal 74 (3696815 - Pág.3), referente a fonte de recursos 109.
Cecília Smith Lorezon Basso
Secretária de Estado da Saúde de Roraima
DEC. Nº 169-P, de 04/02/2022
Documento assinado eletronicamente por Cecília Smith Lorenzon Basso, Secretária de Estado da
Saúde, em 17/02/2022, às 13:21, conforme Art. 5º, XIII, “b”, do Decreto Nº 27.971-E/2019.
A autenticidade do documento pode ser conferida no endereço https://sei.rr.gov.br/autenticar informando

o código verificador 4127724 e o código CRC 98091357.
PORTARIA Nº 202/SESAU/CGTES/NCP, DE 16 DE FEVEREIRO DE 2022.

O Secretário de Estado da Saúde de Roraima, no uso de suas atribuições legais conferidas pelo Decreto Nº1005 -P, de 23 de julho de 2021, publicado no
Diário Oficial do Estado de Roraima - DOE RR de Nº 4008;
Considerando o teor contido no Processo Eletrônico SEI N.º 20101.010807/2022.43 que trata de publicação de Licença por Doação de Sangue, conforme
preceito legal estabelecido no art. 90, inciso I da Lei Complementar 053/2001 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado de Roraima, mediante
solicitação efetivada através de expediente infra relacionado, oriundo da unidade de lotação do servidor(a);
RESOLVE:
ART.1° - Conceder 01 (um) dia de ausência ao Trabalho Por Doação de Sangue, sem quaisquer prejuízos a remuneração do(a) servidor(a) abaixo relacio-
nado(a).
D O C U M E N - S E R V I - M AT R Í C U - DIA DA LI-
PROCESSO SEI N.º TO SOLICI- DOR CPF: CARGO
LA CENÇA
TANTE
C A I O TÉCNICO EM
H E N R I - 44009476
20101.010807/2022.43 4070752 003.432.122-50 E N F E R M A - 09/11/2021
QUE AL- GEM
VES CRUZ
ART.2° - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Boa Vista- RR, 16 de fevereiro de 2022.
CECÍLIA SMITH LOREZOM
Voltar ao topo
Documento assinado eletronicamente por Cecília Smith Lorenzon Basso, Secretária de Estado da
Saúde, em 21/02/2022, às 08:40, conforme Art. 5º, XIII, “b”, do Decreto Nº 27.971-E/2019.

autenticar informando o código verificador 4124089 e o código CRC 7428084A.
EXTRATO
PROCESSO SEI Nº 20101.010475/2022.05 ACORDO QUE ENTRE SI CELEBRAM O INSTITUTO DE EDUCAÇÃO E INOVAÇÃO - IEDI E A
SECRETARIA DE SAÚDE DE RORAIMA, PARA CONCESSÃO DE ESTÁGIO AOS ESTUDANTES DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO.
OBJETO: ESTABELECER COOPERAÇÃO MÚTUA ENTRE A CONVENENTE E A CONCEDENTE COM O OBJETIVO DE PROPORCIO-
NAR ESTÁGIO SUPERVISIONADO AOS ALUNOS, NA MODALIDADE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO, REGULARMENTE MATRICULADOS
NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO O INSTITUTO DE EDUCAÇÃO E INOVAÇÃO - IEDI, COM INTUITO DE PROPICIAR AO ESTAGIÁRIO
A OPORTUNIDADE PARA APROFUNDAR CONHECIMENTOS E DESENVOLVER HABILIDADES SIGNIFICATIVAS PARA FORMAÇÃO
PROFISSIONAL.
DO PRAZO E A VIGÊNCIA: PERÍODO DE 05 (CINCO) ANOS, A CONTAR DA DATA DE SUA ASSINATURA.
DATA DE ASSINATURA: 22 DE MARÇO DE 2022.
SIGNATÁRIOS: SANDRA DA SILVA SILVEIRA, DIRETORA GERAL DO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO E INOVAÇÃO - IEDI E
A SENHORA CECÍLIA SMITH LORENZOM BASSO, SECRETÁRIA DE SAÚDE.
CECÍLIA SMITH LOREZOM BASSO
RETIFICAÇÃO DE PUBLICAÇÃO
RETIFICAÇÃO DA ERRATA DO RESULTADO DE LICITAÇÃO
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 011/2022
SOB REGISTRO DE PREÇO
Retificação da ERRATA DO RESULTADO DE LICITAÇÃO - PREGÃO ELETRÔNICO Nº 011/2022 – Registro de Preços, processo
20101.025755/2021.29, veiculado no Diário Oficial do Estado, Edição no DOE nº 4170, de 30/03/2022, e Folha de Boa Vista, Edição 615/2022 do dia 30 de
março de 2022, conforme discriminação a seguir:
A Pregoeira da Comissão Setorial de Licitação – CSL, da Secretaria de Estado da Saúde do Estado de Roraima – SESAU/RR, torna público aos interessa-
dos a Retificação da Errata do Resultado de Licitação, referente ao pregão supracitado, cujo objeto é a Eventual Contratação de Empresa Especializada na
Execução de Serviços de Limpeza e Esgotamento de Fossas Séptica, Limpeza e Desentupimento de Caixas de Esgoto e Caixas de Gordura, incluindo
drenagem, transporte e descarte dos resíduos em local apropriado para atender esta Secretaria de Estado da Saúde – SESAU e suas Unidades/Setores
de Saúde da Capital e do Interior do Estado, de acordo com as quantidades e especificações técnicas constantes do TERMO DE REFERÊNCIA Anexo
I do Edital.
ONDE SE LÊ:
VALOR TO-
CNPJ EMPRESAS VENCEDORAS / ADJUDICADAS LOTES TAL DOS LO-
TES
SONNE DA AMAZONIA COMERCIO DE PRODUTOS I e II R $
17.957.456/0001-47 MEDICOS LTDA 1.484.363,31
R $
07.402.200/0001-10 ESGOTEC SERVICOS DE TRANSPORTES LTDA III 11.101.613,25
Valor Total:
R$ 1.456.264,30 (um
milhão, quatrocentos
e cinquenta e seis mil
duzentos e sessenta e
quatro reais e trinta
centavos)
LEIA-SE:
VALOR TO-
CNPJ EMPRESAS VENCEDORAS / ADJUDICADAS LOTES TAL DOS LO-
TES
SONNE DA AMAZONIA COMERCIO DE PRODU- I e II
17.957.456/0001-47 R$ 756.202,30
TOS MEDICOS LTDA
07.402.200/0001-10 ESGOTEC SERVICOS DE TRANSPORTES LTDA III R$ 700.062,00
Valor Total: R$ 1.456.264,30 (um milhão, quatrocentos e cinquenta e seis mil duzentos e sessenta e quatro reais
e trinta centavos)
As demais informações permanecem inalteradas.

Demais informações encontram-se disponíveis no sítio www.comprasnet.gov.br; Acesso Livre – Consultas – Atas de Pregões – Código da UASG nº 456961.
INAIARA RUBIA FERREIRA DE ALBUQUERQUE
Pregoeira – CSL/SESAU
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PORTARIA Nº 835/SESAU/CGAN, DE 30 DE MARÇO DE 2022.
Estabelece critérios para recebimento da Função Comissionada Técnica- FCT, prevista no inciso III do art. 2º da Lei nº 1.439 de 08 de dezembro de 2020,
para servidores efetivos que desenvolvam atribuições relativas à PREGOEIROS e APOIO no âmbito da Comissão Setorial de Licitação da Secretaria de
Estado da Saúde, na forma que especifica e dá outras providências.
A SECRETÁRIA DE ESTADO DA SAÚDE DE RORAIMA-SESAU/RR, no uso das atribuições que lhe conferem o Decreto de Nº169-P, de 4 de fevereiro
de 2022 c/c com o inciso, VI, do artigo 5º do Regimento Interno da Secretaria de Estado de Saúde de Roraima, aprovado pelo Decreto nº 13.402, de 31 de
outubro de 2011 e;
CONSIDERANDO a Lei n° 1.439 de 08/12/2020, que institui o Modelo de Gestão Integrada, meritocracia e produtividade de serviços de saúde no âmbito
da Secretaria de Estado da Saúde/SESAU;
CONSIDERANDO a outorga governamental concedida através do Decreto n° 29.711, de 09/12/2020, publicado no Diário Oficial do Estado de Roraima
n° 3858, onde estabelece competência ao Secretário de Estado da Saúde para definição de critérios de conversão de carga horária por pontuação, desde que
atendidos os critérios contidos no art. 10. da Lei n° 1.439 de 08/12/2020;
CONSIDERANDO a Instrução Normativa n° 001/2020 que estabelece os critérios para recebimento da Função Comissionada Técnica - FCT, em confor-
midade com a Resolução Ad Referendum CES/RR Nº 244, de 26 de janeiro de 2022, atendendo o disposto no Art. 57 da Lei n° 1.439 de 08/12/2020;
CONSIDERANDO o Art. 4° da Instrução Normativa n° 001/2020, que estabelece os servidores que farão jus às referidas gratificações;
CONSIDERANDO o princípio da transparência, no qual permite à sociedade, com informações, colaborar no controle das ações de seus governantes, com
intuito de checar se os recursos públicos estão sendo usados como deveriam;
CONSIDERANDO o princípio da publicidade, que obriga a Administração Pública a dar publicidade de seus atos administrativos para possibilitar o con-
trole de terceiros;
CONSIDERANDO o princípio da eficiência, que impõe à administração pública e a seus agentes a persecução do bem comum, por meio do exercício de
suas competências de forma imparcial, neutra, transparente, participativa, eficaz, sem burocracia e sempre em busca da qualidade, rimando pela adoção de
critérios legais e morais necessários para melhor utilização possível dos recursos no sentido de promover melhorias no atendimento à saúde da população;
CONSIDERANDO os apontamentos ofertados pela Comissão Setorial de Licitação através do OFÍCIO nº 28/2022/SESAU/CSL, constante do Processo
Eletrônico SEI nº 20101.021224/2022.48 onde fica evidenciado o grau de responsabilidade e compromisso da equipe da Comissão Setorial de Licitação junto
aos órgãos de Controle, respondendo por vezes solidariamente com o ordenador de despesa e;
CONSIDERANDO ainda a necessidade de retribuir financeiramente os servidores efetivos que desempenham atribuições de Pregoeiro e Apoio à Comissão
Setorial de Licitação, mais especificamente servidores efetivos lotados na Comissão Setorial de Licitação desta Secretaria;
RESOLVE:
Art. 1°. Fica criada a Função Comissionada Técnica – FCT 015 APOIO A CSL em retribuição aos servidores efetivos que desenvolvam atribuições de
apoio à Comissão Setorial de Licitação especializada em rotina administrativa em demandas de processos licitatórios, atendendo as condicionantes estabelecidas
no parágrafo único do Art. 4° da IN 001/2020, da forma abaixo discriminada:
I – Dos critérios para recebimento da FCT 015 APOIO A CSL:- Servidor efetivo lotado na Comissão Setorial de Licitação desta Secretaria, que for
designado pelo Secretário de Estado da Saúde, para desenvolver atribuições especializadas em rotina administrativa de processos licitatórios em apoio aos
pregoeiros, no interesse da administração pública.
II – Da métrica/período: Carga horária de no mínimo 08 (horas) por dia útil, sem prejuízo do desenvolvimento de atividades de gestão em dias não úteis,
quando da necessidade da Secretaria de Estado da Saúde e sejam convocados pela chefia mediata/imediata, podendo ser utilizada a carga horária do cargo efe-
tivo do servidor designado, ressalvadas as necessidades excepcionais existentes na Comissão Setorial de Licitação, para qual foi designado a função de apoio
à Pregoeiros da Comissão Setorial de Licitação.
III – Do percentual: Serão aplicados sobre a remuneração do servidor designado, os percentuais de 100% (cem por cento) e 50 (cinquenta por cento) para
servidores efetivos cujo ingresso no serviço público deu-se para cargo de nível médio e fundamental respectivamente.
IV – Do detalhamento: O posto de trabalho que fará jus a referida função comissionada técnica será a Comissão Setorial de Licitação vinculada à Secretaria
de Estado da Saúde, desde que os servidores que forem designados, desenvolvam atividades em rotina administrativa de processos licitatórios em apoio aos
Pregoeiros.
V - Da Nomenclatura: Para fins de identificação e pagamento da Função Comissionada Técnica prevista no art.1º desta Portaria , serão consideradas as
seguintes nomenclaturas:
a) FCT 015 APOIO A CSL 100% - Será paga para os servidores efetivos que forem designados pelo Secretário de Estado da Saúde para desenvolver atri-
buições inerentes a apoio à Pregoeiros, cujo ingresso no serviço público seja de cargo de NÍVEL FUNDAMENTAL.
b) FCT 015 APOIO A CSL 50% - Será paga para os servidores efetivos que forem designados pelo Secretário de Estado da Saúde para desenvolver atri-
buições inerentes a apoio à Pregoeiros, cujo ingresso no serviço público seja de cargo de NÍVEL MÉDIO.
Art.2º. Fica criada a Função Comissionada Técnica – FCT 016 PREGOEIROS em retribuição aos servidores efetivos que desenvolvam atribuições de
pregoeiros à Comissão Setorial de Licitação especializada em demandas de processos licitatórios, atendendo as condicionantes estabelecidas no parágrafo
único do Art. 4° da IN 001/2020, da forma abaixo discriminada:
I – Dos critérios para recebimento da FCT 016 PREGOEIROS - Servidor efetivo lotado na Comissão Setorial de Licitação desta Secretaria, que for
designado pelo Senhor Secretário de Estado da Saúde, para desenvolver atribuições especializadas em processos licitatórios com qualificação específica, no
interesse da administração pública.
quando da necessidade da Secretaria de Estado da Saúde e sejam convocados pela chefia mediata/imediata, podendo ser utilizada a carga horária do cargo
efetivo do servidor designado, ressalvadas as necessidades excepcionais existentes na Comissão Setorial de Licitação, para qual foi designado a função de
Pregoeiros da Comissão Setorial de Licitação.
III – Do percentual: Serão aplicados sobre a remuneração do servidor designado, os percentuais de 400% (quatrocentos por cento), 200% (duzentos por
cento) e 50% (cinquenta por cento) para servidores efetivos cujo ingresso no serviço público deu-se para cargo de nível fundamental, nível médio e nível
superior respectivamente.
IV – Do detalhamento: O posto de trabalho que fará jus a referida função comissionada técnica será a Comissão Setorial de Licitação vinculada à Secretaria
de Estado da Saúde, desde que os servidores que forem designados, desenvolvam atribuições de pregoeiros de processos licitatórios da Secretaria de Estado
da Saúde.
V - Da Nomenclatura: Para fins de identificação e pagamento da Função Comissionada Técnica prevista no art.2º desta Portaria , serão consideradas as
seguintes nomenclaturas:
a) FCT 016 PREGOEIROS 400% - Será paga para os servidores efetivos que forem designados pelo Secretário de Estado da Saúde para desenvolver atri-
buições de Pregoeiros, cujo ingresso no serviço público seja de cargo de NÍVEL FUNDAMENTAL.
b) FCT 016 PREGOEIROS 200% - Será paga para os servidores efetivos que forem designados pelo Secretário de Estado da Saúde para desenvolver atri-
buições de Pregoeiros, cujo ingresso no serviço público seja de cargo de NÍVEL MÉDIO.
c) FCT 016 PREGOEIROS 50% - Será paga para os servidores efetivos que forem designados pelo Secretário de Estado da Saúde para desenvolver atri-
buições de Pregoeiros, cujo ingresso no serviço público seja de cargo de NÍVEL SUPERIOR.
Art. 3º. Para fins de percepção das Funções Comissionadas Técnica – FCT, prevista nos art. 1º e 2º desta Portaria, o servidor deverá ser designado por
ato do Secretário de Estado da Saúde através de Portaria específica, com publicação no Diário Oficial do Estado de Roraima, por critérios de conveniência e
oportunidade do gestor, contendo a nomenclatura da Função Comissionada Técnica, podendo o ato ser revogado e alterado a qualquer tempo, respeitado ainda
o limite máximo de 04 (quatro) servidores para a Função Comissão Técnica - FCT prevista no art.1º e 02 (dois) servidores para a Função Comissão Técnica -
FCT prevista no art.2º da presente portaria.
Art.4º. Fica vedada a percepção cumulativa de Função Comissionada Técnica - FCT prevista nesta Portaria, com a percepção de Gratificação de Estímulo
ao Trabalho na Saúde - GETS instituída para mesma finalidade à Comissão Setorial de Licitação.
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Art. 5º. Fica vedada a incorporação dos valores percebidos à título de Função Comissionada Técnica – FCT , nas condições estabelecidas nos art.1º e 2º
desta Portaria, à remuneração nem aos proventos da aposentadoria ou pensão, não se incorporando aos vencimentos, e ainda não servirá de base de cálculo
para qualquer benefício, adicional ou vantagem, porém considerados para efeito de cálculo e recebimento de 13º (décimo terceiro) salário e abono de (1/3) de
férias, atendido o disposto no art.3º da Lei nº 1.439 de 08 de dezembro de 2020.
Art. 6º. O Secretário de Estado Saúde deliberará sobre casos omissos, podendo delegar ou avocar quaisquer dos poderes e competências aqui estabelecidos,
nos limites da lei.
Art. 7º. Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação, produzindo seus efeitos a partir do dia 1º de abril.
Art.8º. Revogam-se às disposições em contrário , especialmente a PORTARIA Nº 3624/SESAU/CGAN, DE 12 DE NOVEMBRO DE 2021.
CECÍLIA SMITH LORENZON BASSO, Secretária de Estado da Saúde.
Decreto nº 169-P, de 31 de março de 2022.
PORTARIA Nº 836/SESAU/CGAN, DE 30 DE MARÇO DE 2022.

Estabelece critérios para recebimento da Gratificação de Estímulo ao Trabalho na Saúde - GETS , prevista no inciso II do art. 2º da Lei nº 1.439 de 08 de
dezembro de 2020, para servidores comissionados que desenvolvam atribuições relativas à PREGOEIROS e MEMBROS no âmbito da Comissão Setorial de
Licitação da Secretaria de Estado da Saúde, na forma que especifica e dá outras providências.
A SECRETÁRIA DE ESTADO DA SAÚDE DE RORAIMA-SESAU/RR, no uso das atribuições que lhe conferem o Decreto de Nº169-P, de 4 de fevereiro
de 2022 c/c com o inciso, VI, do artigo 5º do Regimento Interno da Secretaria de Estado de Saúde de Roraima, aprovado pelo Decreto nº 13.402, de 31 de
outubro de 2011 e;
CONSIDERANDO a Lei n° 1.439 de 08/12/2020, que institui o Modelo de Gestão Integrada, meritocracia e produtividade de serviços de saúde no âmbito
da Secretaria de Estado da Saúde/SESAU;
CONSIDERANDO a outorga governamental concedida através do Decreto n° 29.711, de 09/12/2020, publicado no Diário Oficial do Estado de Roraima n°
3858, onde estabelece competência ao Secretário de Estado da Saúde para definição de critérios de aferição para recebimento da Gratificação de Estímulo ao
Trabalho na Saúde - GETS, desde que atendidos os critérios contidos no inciso II do art. 2º da Lei n° 1.439 de 08/12/2020.
CONSIDERANDO a Instrução Normativa n° 001/2020 que estabelece os critérios para recebimento da Gratificação de Estímulo ao Trabalho na Saúde
- GETS, em conformidade com a Resolução Ad Referendum CES/RR Nº 244, de 26 de janeiro de 2022, atendendo o disposto no Art. 57 da Lei n° 1.439 de
08/12/2020;
CONSIDERANDO o Art. 4° da Instrução Normativa n° 001/2020, que estabelece os servidores que farão jus às referidas gratificações;
CONSIDERANDO o princípio da transparência, no qual permite à sociedade, com informações, colaborar no controle das ações de seus governantes, com
intuito de checar se os recursos públicos estão sendo usados como deveriam;
CONSIDERANDO o princípio da publicidade, que obriga a Administração Pública a dar publicidade de seus atos administrativos para possibilitar o con-
trole de terceiros;
CONSIDERANDO o princípio da eficiência, que impõe à administração pública e a seus agentes a persecução do bem comum, por meio do exercício de
suas competências de forma imparcial, neutra, transparente, participativa, eficaz, sem burocracia e sempre em busca da qualidade, rimando pela adoção de
critérios legais e morais necessários para melhor utilização possível dos recursos no sentido de promover melhorias no atendimento à saúde da população;
CONSIDERANDO os apontamentos ofertados pela Comissão Setorial de Licitação através do OFÍCIO nº 28/2022/SESAU/CSL, constante do Processo
Eletrônico SEI nº 20101.021224/2022.48, onde fica evidenciado o grau de responsabilidade e compromisso da equipe da Comissão Setorial de Licitação junto
aos órgãos de Controle, respondendo por vezes solidariamente com o ordenador de despesa e;
CONSIDERANDO ainda a necessidade de retribuir financeiramente os servidores comissionados do anexo único da Lei nº 728 de 13 de julho de 2009, que
desempenham atribuições de Pregoeiro e Membros da Comissão Setorial de Licitação, mais especificamente Membro da CSL na Saúde - CNES III e Pregoeiro
da Comissão Setorial de Licitação - CNES III, lotados na Comissão Setorial de Licitação desta Secretaria;
RESOLVE:
Art. 1°. Fica criada a Gratificação de Estímulo ao Trabalho na Saúde - GETS 70 PREGOEIROS E MEMBROS, em complementação à retribuição
dos servidores comissionados - Membro da CSL na Saúde - CNES III e Pregoeiro da Comissão Setorial de Licitação - CNES III, que desenvolvam
atribuições de Membros e Pregoeiros da Comissão Setorial de Licitação, especializados em rotina administrativa e com qualificação específica em processos
licitatórios, atendendo as condicionantes estabelecidas no parágrafo único do Art. 4° da IN 001/2020, da forma abaixo discriminada:
I – Dos critérios para recebimento da GETS 70 PREGOEIROS E MEMBROS: Servidor comissionado Membro da CSL na Saúde - CNES III e Prego-
eiro da Comissão Setorial de Licitação - CNES III, lotado na Comissão Setorial de Licitação desta Secretaria, que for designado pelo Senhor Secretário de
Estado da Saúde, para desenvolver atribuições especializadas em rotina administrativa e com qualificação específica em processos licitatórios, no interesse
da administração pública.
quando da necessidade da Secretaria de Estado da Saúde e sejam convocados pela chefia mediata/imediata, ressalvadas as necessidades excepcionais existentes
na Comissão Setorial de Licitação, para qual foi designado a função de Pregoeiros e Membros da Comissão Setorial de Licitação.
III – Do percentual: Serão aplicados sobre a remuneração do servidor designado, o percentual de 70% (setenta por cento) para servidores comissionados
previstos no caput do presente artigo.
IV – Do detalhamento: O posto de trabalho que fará jus a referida Gratificação de Estímulo ao Trabalho na Saúde, será a Comissão Setorial de Licitação vin-
culada à Secretaria de Estado da Saúde, desde que os servidores que forem designados, desenvolvam atividades especializadas em rotina administrativa e com
qualificação específica em processos licitatórios, bem como sejam servidores comissionados Membro da CSL na Saúde - CNES III e Pregoeiro da Comissão
Setorial de Licitação - CNES III .
V - Da Nomenclatura: Para fins de identificação e pagamento da Gratificação de Estímulo ao Trabalho na Saúde - GETS, prevista no art.1º desta Portaria ,
será considerada a seguinte nomenclatura - GETS 70 PREGOEIROS E MEMBROS.
Art. 2º. Para fins de percepção da Gratificação de Estímulo ao Trabalho na Saúde, prevista no art. 1º desta Portaria, o servidor comissionado deverá ser
designado por ato do Secretário de Estado da Saúde através de Portaria específica, com publicação no Diário Oficial do Estado de Roraima, contendo a no-
menclatura da Gratificação de Estímulo ao Trabalho na Saúde, sendo necessário que o servidor comissionado seja Membro da CSL na Saúde - CNES III ou
Pregoeiro da Comissão Setorial de Licitação - CNES III, respeitado ainda o limite máximo de 06 (seis) servidores comissionados, sendo 03 (três) para PRE-
GOEIROS e 03 (três) para MEMBROS DA CSL.
Art.3º. Fica vedada a percepção cumulativa de Gratificação de Estímulo ao Trabalho na Saúde - GETS prevista nesta Portaria, com a percepção de Função
Comissionada Técnica - FCT, instituída para mesma finalidade à Comissão Setorial de Licitação.
Art. 4º. Fica vedada a incorporação dos valores percebidos à título de Gratificação de Estímulo ao Trabalho na Saúde - GETS , nas condições estabelecidas
nos art.1º desta Portaria, à remuneração nem aos proventos da aposentadoria ou pensão, não se incorporando aos vencimentos, e ainda não servirá de base de
cálculo para qualquer benefício, adicional ou vantagem, porém considerados para efeito de cálculo e recebimento de 13º (décimo terceiro) salário e abono de
(1/3) de férias, atendido o disposto no art.3º da Lei nº 1.439 de 08 de dezembro de 2020.
Art. 5º. O Secretário de Estado Saúde deliberará sobre casos omissos, podendo delegar ou avocar quaisquer dos poderes e competências aqui estabelecidos,
nos limites da lei.
Art. 6º. Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação, produzindo seus efeitos a partir do dia 1º de abril.
CECÍLIA SMITH LORENZON BASSO, Secretária de Estado da Saúde.
Decreto nº 169-P, de 31 de março de 2022.
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SECRETARIA DE ESTADO DAS CIDADES, DESENVOLVIMENTO URBANO E GESTÃO DE CONVÊNIOS
PORTARIA Nº 14/SECIDADES/UGAM, DE 09 DE MARÇO DE 2022.

O SECRETÁRIO DE ESTADO DAS CIDADES, DESENVOLVIMENTO URBANO E GESTÃO DE CONVÊNIOS, no uso de suas atribuições
legais, que lhe são conferidas pelo Decreto Governamental n° 265-P, de 15 de fevereiro de 2022.
RESOLVE:
Art. 1° - DESIGNAR a servidora EDUARDA AMANDA CARDOSO, Chefe de Gabinete do Secretário, matrícula nº 020118916, para fiscalização
(Titular) do Contrato nº 32/2022, e como Suplente o Servidor FRANCISCO RHYAN LUCCAS EVANGELISTA DA COSTA, Secretário de Núcleo de
Informática, matrícula nº 020118853, referente prestação de serviço de gerenciamento de abastecimento, implantação e operação de sistema informatizado/in-
tegrado com utilização de cartão via WEB, que permita o fornecimento de combustíveis (gasolina comum e diesel S10) através da rede de postos credenciados.
Art. 2° - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, , com efeitos retroativos a partir de 07 de março de 2022.
Dê-se ciência, publique-se e cumpra-se.
(assinado eletronicamente)
EDÉCIO MARQUES DE SOUZA JÚNIOR
Secretário de Estado
SECRETARIA DE ESTADO DAS CIDADES, DESENVOLVIMENTO URBANO E GESTÃO DE CONVÊNIOS

EXTRATO DO CONTRATO Nº 39/2022
PROCESSO Nº: 30101.000178/2022.05
CONTRATANTE: Estado de Roraima, em conjunto com a Secretaria de Estado das Cidades, Desenvolvimento Urbano e Gestão de Convênios.
CONTRATADO: TECWAY SERVIÇOS E LOCAÇÃO DE EQUIPAMENTOS LTDA
CPF Nº: 13.392.705/0001-43
OBJETO: O presente CONTRATO tem por objeto serviços de locação de Veículos tipo PICK UP, descaracterizada, cabine dupla, tração 4x4, movida a
diesel, potência mínima do motor de 200 CV, zero quilômetro, 04 (quatro) portas, com ar condicionado, direção hidráulica ou assistida eletronicamente, câmbio
manual ou automático, airbag, vidros elétricos nas portas dianteiras, quebra-mato, protetor de farol e lanternas, estrobo, estribo lateral, protetor de caçamba
e capota marítima, equipado com rastreador GPRS e sirene com no mínimo 04 (quatro) tons distintos; Sem motorista, sem combustível, com quilometragem
livre e com todos os equipamentos e acessórios obrigatórios exigidos pela legislação em vigor, licenciado e emplacado junto ao DETRAN; Características
Adicionais: Seguro total, com manutenção corretiva e preventiva por conta da contratada, visando atender as necessidades da Secretaria de Estado das Cidades,
Desenvolvimento Urbano e Gestão de Convênios, conforme a proposta, constantes do processo e do Termo de Referência, os quais se encontram rubricados
pelas partes e passam a integrar o presente instrumento, como se nele estivessem transcritos.
DO PREÇO: O valor decorrente da contratação desse serviço é de R$ 1.608.000,00 (hum milhão, seiscentos e oito mil reais);
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 04.122.010.4236
NATUREZA DA DESPESA: 33.90.39 FONTE: 101
VIGÊNCIA: O prazo de duração dos serviços ora contratados é de 12 (doze) meses, contados a partir da assinatura e publicação de seu extrato no Diário
Oficial do Estado, prorrogável na forma do art. 57, §1º, da Lei nº 8.666, de 1993.
DATA DE ASSINATURA: 31 de março de 2022
SIGNATÁRIOS: pelo CONTRATANTE EDÉCIO MARQUES DE SOUZA JÚNIOR – Secretário de Estado das Cidades, Desenvolvimento Urbano e
Gestão de Convênios e pela CONTRATADA FÁBIO GUERRA GARCIA, representante.
SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO
PORTARIA Nº 78/SEPLAN/UGAM/NPES, DE 31 DE MARÇO DE 2022.

O SECRETÁRIO ADJUNTO DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS:
Considerando que foi publicada através da PORTARIA DE Nº 371-P/2022/SEED/GAB, DE 08 DE MARÇO DE 2022, no DIÁRIO OFICIAL DO
ESTADO DE RORAIMA, Edição Nº 4156, página 45 do dia 10 de março de 2022, usufruto de 30 (trinta) dias férias.
R E S O L V E:
Art. 1º Reprogramar os 30 (TRINTA) dias de usufruto de férias que estavam anteriormente marcadas para os dias 1º a 30.04.2022, passando para ser
usufruídas somente 10 (DEZ) dias no período de 04.04.2022 a 13.04.2022 e os vinte dias restantes para data posterior, referente ao período aquisitivo de
2022, da servidora efetiva DARLETE SOUZA DO NASCIMENTO, do cargo de Professora de Educação Básica, matrícula nº 043001558.
FÁBIO RODRIGUES MARTINEZ
Secretário Adjunto de Estado de
Planejamento e Orçamento/SEPLAN.
PORTARIA Nº 79/SEPLAN/UGAM/NPES, DE 31 DE MARÇO DE 2022.

O SECRETÁRIO ADJUNTO DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS:
Considerando que foi publicada através da PORTARIA DE Nº 249/SEPLAN/GAB/DEPLAF/DIADM, DE 14 DE OUTUBRO DE 2021, no DIÁRIO
OFICIAL DO ESTADO DE RORAIMA, edição nº 4064, pagina 84 do dia 18 de outubro de 2021, usufruto de 10 (dez) dias de usufruto de férias.
R E S O L V E:
Art. 1º Conceder 20 (VINTE) dias restantes de usufruto de férias no período de 18.04 a 07.05.2022, referente ao período aquisitivo de 2021, ao servidor
ANTÔNIO DA SILVA MAGALHÃES, do cargo de Auxiliar II – FAI-II, matrícula nº 020009055.
FÁBIO RODRIGUES MARTINEZ
Secretário Adjunto de Estado de
Planejamento e Orçamento/SEPLAN.
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SECRETARIA DE ESTADO DO TRABALHO E BEM ESTAR SOCIAL
EXTRATO DE CONTRATO N° 07/2022 –REFERENTE AO PROCESSO SEI N° 23101.010710/2021.48- Empresa: W. R. CALÇADOS EIRELI
OBJETO: Aquisições de materiais esportivos, visando atender as ações do Programa Mais Esporte Mais Cidadania e as Unidades da Secretaria de Estado
do Trabalho e Bem-Estar Social – SETRABES
PROCEDIMENTO DE CONTRATAÇÃO: Edital do Pregão Eletrônico nº 007/2021
VIGENCIA: O prazo de vigência do Contrato será conforme caput do artigo 57 da Lei 8.666/93;
UNIDADE ORÇAMENTÁRIA: 23101/ 23603
PROGRAMA DE TRABAHLO: 08.812.085.2470 / 08.242.085.2479
NATUREZA DA DESPESA: 33.90.30 / 33.90.32
FONTE DE RECURSO: 101
VALOR DO CONTRATO: R$ 3.000.354,00 (Três milhões, trezentos e cinquenta e quatro reais).
DATA DA ASSINATURA SIGNATARIOS: 24/03/2022
SIGNATÁRIOS; Pelo contratante Sra: TÂNIA SOARES DE SOUZA, Secretária de Estado do Trabalho e Bem Estar Social e pelo contratado o Sr: HA-
LISSON RODRIGO CORREA, Representante legal da empresa W. R. CALÇADOS EIRELI.
SECRETARIA DE ESTADO DO ÍNDIO
PORTARIA N° 59/SEI/GAB/UGAM/NA
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA SECRETARIA DE ESTADO DO ÍNDIO DO GOVERNO DE RORAIMA, no uso de suas atribuições que lhe
são conferidas,
R E S O L V E:
Art. 1° - Designar o servidor CLAUDIO CHAVES DE BRITO, Datilógrafo, SIAPE nº 0709225, para responder pela Divisão de Desenvolvimento Etno-
-Sócio-Cultural, em virtude de férias da Titular MARILENE AGUIAR MARQUES, CDS-I, Matrícula nº 026009115, no período de 04.04.2022 à 03.05.2022.
Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 04 de abril de 2022.
Art. 3º publique-se e cumpra-se.
Gabinete do Secretário de Estado do Índio em Boa Vista – RR, 31 de março de 2022.
MARCELO DA SILVA PEREIRA
Secretário de Estado do Índio
PORTARIA N° 60/SEI/GAB/UGAM/NA
são conferidas,
R E S O L V E:
Art. 1° Autorizar o afastamento e pagamento de diárias ao servidor abaixo relacionado que irá se deslocar com o titular da pasta, o qual irá assinar o Con-
vênio de Cooperação Financeira entre a Fundação Banco do Brasil e a Associação dos Produtores Rurais da Vicinal 06, no Município de Caroebe, no período
de 01.04.2022 a 02.04.2022.
SERVIDOR MATRÍCULA CARGO CPF
Paulo Adriano Aguiar da Silva 026009390 Sec. da Div.Médico Sanitária 510.031.552-00
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação, com efeitos a partir de 01 de abril de 2022.
Gabinete do Secretário Adjunto de Estado do Índio em Boa Vista – RR, 31 de março de 2022.
Secretário de Estado do Índio
PORTARIA N° 61/2022/SEI/GAB/UGAM/NA
são conferidas,
R E S O L V E:
Art. 1°- Designar os servidores abaixo relacionados, para exercerem a função de fiscais do Contrato nº. 047/2022, processo 27101.001250/2021.18; cujo
objeto é a “Aquisição de Material de Expediente, Escritório e Papelaria”.
Função Servidor CPF Matrícula
FISCAL TITULAR PATRICK ANDREW PEREIRA PAZ 947.776.242-34 026009089
FISCAL TITULAR ANNA LETHYCYA PAZ BRASIL 037.933.062-83 026009747
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.

Secretário de Estado do Índio – SEI
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PORTARIA N° 62/2022/SEI/GAB/UGAM/NA
são conferidas,
R E S O L V E:
Art. 1°- Designar os servidores abaixo relacionados, para exercerem a função de fiscais do Contrato nº. 043/2022, processo 27101.001130/2021.11; cujo
objeto é a “Aquisição de Pintos” e Contrato nº. 045/2022, processo 27101.000426/2021.14; cujo objeto é a “Aquisição de Insumos (Ração)”.
Função Servidor CPF Matrícula
FISCAL TITULAR CIRLANDIA PHULMATI DE FIGUEIREDO 917.626.422-04 020118967
FISCAL TITULAR SUZANA GOMES FIGUEIREDO 718.270.301-78 026009114
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.

Secretário de Estado do Índio – SEI
EXTRATO DE PUBLICAÇÃO
PROCESSO N.º: 27101.001130/2021.11
CONTRATO Nº 043/2022
CONTRATANTE: GOVERNO DO ESTADO DE RORAIMA EM CONJUNTO COM A SECRETARIA DE ESTADO DO INDIO.
CONTRATADA: AGROPECUÁRIA GARROTE LTDA
OBJETO: PINTOS DE 01 A 03 DIAS DA RAÇA “CAIPIRÃO”;
VIGÊNCIA: O PRAZO DE VIGÊNCIA DO CONTRATO SERÁ CONTADO A PARTIR DA DATA DE SUA PUBLICAÇÃO, OBEDECIDO O DISPOS-
TO NO CAPUT DO ART. 57, DA LEI 8.666/93.
DOTAÇÃO: PROGRAMA: 20.423.087.2235;
ELEMENTO DE DESPESA: 3390.32;
FONTE DE RECURSO: 101;
VALOR DO CONTRATO: R$ 140.600,00 (CENTO E QUARENTA MIL E SEISCENTOS REAIS);
DATA DA ASSINATURA: 29/03/2022;
SIGNATÁRIOS: MARCELO DA SILVA PEREIRA - SECRETÁRIO DE ESTADO DO ÍNDIO, E PELA CONTRATADA O SR. RENATO VIRGILIO
MARTINS PRIMO.
PROCESSO N.º: 27101.000426/2021.14
CONTRATADA: LIFE COMERCIO E SERVICOS – EIRELI;
OBJETO: AQUISIÇÃO DE INSUMO (RAÇÃO);
VIGÊNCIA: O PRAZO DE VIGÊNCIA DO CONTRATO SERÁ CONTADO A PARTIR DA DATA DE SUA PUBLICAÇÃO, OBEDECIDO O DISPOS-
TO NO CAPUT DO ART. 57, DA LEI 8.666/93;
VALOR DO CONTRATO: R$ 947.317,50 (NOVECENTOS E QUARENTA E SETE MIL E TREZENTOS E DEZESSETE REAIS E CINQUENTA
CENTAVOS);
SIGNATÁRIOS: MARCELO DA SILVA PEREIRA - SECRETÁRIO DE ESTADO DO ÍNDIO, E PELA CONTRATADA O SR. ANTÔNIO VICENTE
DE SOUSA NETTO.
PROCESSO N.º: 27101.001250/2021.18
CONTRATADA: A.V.R. BORGES EIRELI
OBJETO: MATERIAL DE EXPEDIENTE, ESCRITÓRIO E PAPELARIA;
VIGÊNCIA: A DURAÇÃO DO CONTRATO FICARÁ ADSTRITA À VIGÊNCIA DO RESPECTIVO CRÉDITO ORÇAMENTÁRIO, CONFORME
DISPOSTO NO ART. 57, CAPUT DA LEI Nº 8.666/93 E SUAS ALTERAÇÕES.
VALOR DO CONTRATO: 765,00 (SETECENTOS E SESSENTA E CINCO REAIS);
SIGNATÁRIOS: MARCELO DA SILVA PEREIRA - SECRETÁRIO DE ESTADO DO ÍNDIO, E PELA CONTRATADA O SR. ANDERFESON BAR-
BOSA DA COSTA.
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AGÊNCIA DE DEFESA AGROPECUÁRIA DO ESTADO DE RORAIMA

PORTARIA Nº 622/ADERR/DAF/GERH/NFP, DE 31 DE MARÇO DE 2022.
O Presidente da Agência de Defesa Agropecuária do Estado de Roraima, no uso de suas atribuições legais;
Considerando o Convênio nº 902747/2020/MAPA/SFA/ADERR;
META: 2 - ETAPA: 2.4 - SUB ETAPA: 2.4.2 R E S O L V E:
Art. 1°. - AUTORIZAR o afastamento da Sede, BOA VISTA/RR, do servidor (a): FELIPE THIAGO LINS BATISTA (SOLDADO PM), para viajar
com destino a localidade de PACARAIMA/RR - Onde irá dar apoio e segurança na fiscalização volante em rodovias (BR174) e vicinais de acesso a zona de
proteção Brasil/Venezuela. pelo período de 28/03/2022 a 01/04/2022.
Art. 2°. – Esta Portaria tem seus efeitos a contar de 28 de março de 2022, revogadas as disposições em contrário.
MARCELO AUGUSTO PARISI - Presidente da ADERR (assinado eletronicamente)

Art. 1°. - AUTORIZAR o afastamento da Sede, BOA VISTA/RR, do servidor (a): JEAN LUCAS MORAES DA SILVA (SOLDADO PM), para viajar
Art. 2°. – Esta Portaria tem seus efeitos a contar de 28 de fevereiro de 2022, revogadas as disposições em contrário.

Art. 1°. - AUTORIZAR o afastamento da Sede, BOA VISTA/RR, do servidor (a): JEAN LUCAS MORAES DA SILVA (SOLDADO PM), para
viajar com destino a localidade de PACARAIMA/RR - Onde irá dar apoio e segurança na fiscalização volante em rodovias (BR174) e vicinais de acesso a zona
de proteção Brasil/Venezuela. pelo período de 28/03/2022 a 01/04/2022.

R E S O L V E:
Art. 1° - TORNAR sem efeito a PORTARIA Nº 499/ADERR/DAF/GERH/NFP, DE 18 DE MARÇO DE 2022, publicada no DOE nº 4165 de 23 de
março de 2022.
Art. 2° - Esta Portaria tem efeito a contar a partir da publicação, revogadas as disposições em contrário.

Art. 1°. - AUTORIZAR o afastamento da Sede, BOA VISTA/RR, do servidor (a): ALEXANDRE SAMPAIO DOS SANTOS FELINTO (SOLDADO
PM), para viajar com destino a localidade de PACARAIMA/RR - Onde irá dar apoio e segurança na fiscalização volante em rodovias (BR174) e vicinais de
acesso a zona de proteção Brasil/Venezuela. pelo período de 28/02/2022 a 04/03/2022.

Art. 1°. - AUTORIZAR o afastamento da Sede, BOA VISTA/RR, do servidor (a): ADRIANO OLIVEIRA (1º SARGENTO PM), para viajar com
destino a localidade de PACARAIMA/RR - Onde irá dar apoio e segurança na fiscalização volante em rodovias (BR174) e vicinais de acesso a zona de proteção
Brasil/Venezuela. pelo período de 07/03/2022 a 11/03/2022.

Art. 1°. - AUTORIZAR o afastamento da Sede, BOA VISTA/RR, do servidor (a): JACOB GONÇALVES ALENCAR (SOLDADO DA PM), para viajar
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Art. 1°. - AUTORIZAR o afastamento da Sede, BOA VISTA/RR, do servidor (a): JACOB GONÇALVES ALENCAR (SOLDADO DA PM), para
viajar com destino a localidade de PACARAIMA/RR - Onde irá dar apoio e segurança na fiscalização volante em rodovias (BR174) e vicinais de acesso a zona
de proteção Brasil/Venezuela. pelo período de 07/03/2022 a 11/03/2022.
AGÊNCIA DE DEFESA AGROPECUÁRIA DO ESTADO DE RORAIMA – ADERR – INTIMAÇÃO PARA CONHECIMENTO DE LAVRA-
TURA DE TERMO DE INFRAÇÃO E MULTA. – A Agência de Defesa Agropecuária do Estado de Roraima (ADERR), sito à Rua Coronel Mota, 1142,
Centro, Boa Vista – Roraima – intima à senhor FRANCISCO DAS CHAGAS LARANJEIRA, portadora do CPF nº 074.875.502-06, para conhecimento da
lavratura de Termo de Infração e Multa nº 001567 de 27 de Julho de 2017, por “não vacinação do rebanho no prazo legal (Art. 13, Caput, e §1º e 2º da Lei
460-E/04, c/c Art. 7º § 3º e 4º do Decreto 5.978-E/04), e poderá efetuar o pagamento da multa fixada no valor de R$ 2.784,21 (dois mil setecentos e oitenta e
quatro reais e vinte um centavos), em conformidade com os artigos 62 e 64 do Decreto nº 5.978-E/04, o qual poderá ser recolhido de uma única vez, somente
mediante DOCUMENTO DE ARRECADAÇÃO E SERVIÇO – DAS, ou poderá ser parcelado em até 12 (doze) vezes (Instrução Normativa – ADERR nº
01/13), comparecer na instituição para requerer, ambos no prazo de 30 (trinta) dias, ou Poderá ainda apresentar defesa em 10 (dez) dias conforme Art. 60 do
Decreto 5.978-E/04 a partir da data de publicação deste. MARCELO AUGUSTO PARISI – Presidente Interino da ADERR.
COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO
PORTARIA Nº 31/CPL/PRES/UGAM/NAF, DE 31 DE MARÇO DE 2022.

“Concede Licença para Tratamento de Saúde à servidora da CPL/RR”
O Presidente da Comissão Permanente de Licitação do Governo do Estado de Roraima – CPL/RR, no uso das atribuições legais, e
CONSIDERANDO o Art. 180 da Lei Complementar N.º 053, de 31 de dezembro de 2001;
CONSIDERANDO os autos do Processo SEI nº 13108.000235/2022.69, concernente a Licença para Tratamento de Saúde;
R E S O L V E:
Art. 1° Conceder afastamento à servidora comissionado Ketwllen Moniqui Ferreira de Carvalho, CPF: 020.335.592-03, Pregoeira, Matrícu-
la:026009745, para Tratamento de Saúde a partir do dia 04/04/2021.
Art. 2° Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a conta de 04 de abril de 2022.
EVERSON DOS SANTOS CERDEIRA
Presidente da CPL/RR
AVISO DE LICITAÇÃO
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 011/2022
PROCESSO Nº 27101.000246/2022.13 – SEI
Objeto: Aquisição de Veículo de Carga, Trator de Pneus e Implementos Agrícolas
DATA DE ABERTURA: 14/04/2022 HORA: 09h30 (horário de Brasília)
O edital se encontrará à disposição dos interessados nos sites: www.comprasnet.gov.br e http://www.cpl.rr.gov.br, bem como no Protocolo desta CPL/RR,
localizada na Av. Nossa Senhora da Consolata, nº 472 – Centro; CEP: 69.301-011; Boa Vista/RR, em horário normal de expediente, a partir do dia 01/04/2022.
Código da UASG nº 936001.
WELLINGTON FEITOZA DOS SANTOS
Pregoeiro da CPL/RR
COMUNICADO DE REVOGAÇÃO
PREGÃO ELETRÔNICO (SRP) Nº 008/2022
O pregoeiro da CPL/RR torna público aos interessados a revogação do pregão supracitado, oriundo do processo nº 23101.010413/2021.01, da SETRA-
BES, cujo objeto é a Eventual aquisição de enxoval para recém-nascidos, conforme TERMO DE REVOGAÇÃO (ep. 4540660), pelos motivos constantes
do MEMORANDO Nº 37/2022/SETRABES/GAB/UGAM (ep. 4450843) e TERMO DE ENCERRAMENTO (ep. 4453450), em cumprimento ao OFÍ-
CIO Nº 54/2022/SETRABES/GAB/UGAM/DADM/NCC (ep. 4519020). Código da UASG n° 936001.
WELLINGTON FEITOZA DOS SANTOS
Pregoeiro da CPL/RR
SÍNTESE DE ATA COMPLEMENTAR

PREGÃO ELETRÔNICO (SRP) Nº 008/2021
O pregoeiro da CPL/RR torna público os preços registrados no pregão supracitado, após o retorno à FASE DE JULGAMENTO, oriundo do processo nº
23101.000750/2021.81, da SETRABES, cujo objeto é a eventual contratação de empresa para prestação de serviços funerários, tendo como participante apenas
o órgão originário, conforme fornecedor e valores unitários, em Real (R$), discriminados a seguir: ARP nº 03 – empresa FUNERÁRIA BOA VISTA EIRELI
(lote 01): itens 01=1.065,00, 02=925,00, 03=1.900,00, 04=2.700,00, 05=3.500,00, 06=1.200,00 e 07=4,50, perfazendo o valor total de R$ 454.035,00, válidos
por um período de 79 (setenta e nove) dias, a partir da data de sua assinatura, tendo como termo final o dia 16/06/2022.
Esta publicação complementa a SÍNTESE (ep. 2207550) veiculada no DOE-RR, edição nº 3984, de 17/06/2021 (ep. 2237155), e no Jornal Folha de Boa
Vista, edição nº 374, de 17/06/2021 (ep. 2233041).
A Ata de Registro de Preços nº 01 (ep. 2201842), que pertencia à empresa anteriormente vencedora do lote 01, permanecerá válida apenas para efeito dos
quantitativos efetivamente já contratados pela SETRABES.
Demais informações encontram-se disponíveis no sítio www.comprasnet.gov.br. Código da UASG nº 936001.
PAULO SÉRGIO DA SILVA MAIA
Pregoeiro da CPL/RR
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SÍNTESE DE ATA
EDITAL DE CREDENCIAMENTO PÚBLICO Nº 002/2021
PROCESSO Nº 34101.000275/2021.60
A Comissão Permanente de Licitação do Estado de Roraima - CPL/RR, torna público aos interessados o RELATÓRIO DE HABILITADOS exarado
pela Comissão Organizadora do Credenciamento de Artistas e Fazedores de Cultura para apresentações culturais online - 2ª Edição, nomeada através da Por-
taria nº 56/SECULT/GAB de 16 de julho de 2021, concernente ao Credenciamento supra citado, cujo objeto é o “Credenciamento de Artistas e “Fazedores de
Cultura” para Apresentações Culturais Online – 2ª Edição, para o desenvolvimento e difusão de produtos culturais, a serem produzidos no município de Boa
Vista, via plataformas digitais, TV, rádio e redes sociais, de acordo com informações constantes no Termo de Referência (Anexo I) do Edital, sob a responsabili-
dade da Secretaria de Estado da Cultura e Turismo - SECULT, em conformidade com o art. 25, caput da Lei nº 8.666/93. Foram declarados HABILITADOS os
interessados conforme infra descritos:
Ord. Artista/Fazedor de Cultura CPF/CNPJ Status Categoria
1 Ana Luiza de Oliveira Pinto 005.967.822-41 Habilitado Música – Individual
2 Larissa Izabella Ananias Gomes 121.671.234-42 Habilitado Música – Individual
3 Nadynne Kelly Veloso Leal 15.153.387/0001-93 Habilitado Música – Grupo/Banda
4 Iohay Timbó Rodrigues 034.438.912-09 Habilitado Música – Individual
5 Karina Del Valle Hernández López 705.981.282-20 Habilitado Literatura - Individual
6 Kerim Valentina Del Valle Garcia Lopez 706.433.982-01 Habilitado Artes Visuais - Individual
7 Ana Caroline dos Reis Dantas 006.515.342-16 Habilitado Artes Cênicas - Individuais
8 Zanny Adairalba Santos 765.965.594-91 Habilitado Literatura - Individual
9 Bruno Marcondes Franques 280.882.118-24 Habilitado Literatura – Individual
10 Aldenor da Silva Pimentel 741.054.852-53 Habilitado Literatura – Individual
11 Beatriz Esther Brooks Yance 227.807.638-84 Habilitado Artes Cênicas - Individual
12 Edney Martins Nascimento 510.082.112-49 Habilitado Música - Individual
13 Keilania Feitoza de Souza 822.015.012-20 Habilitado Música - Grupo/Banda
14 Marta Araújo de Oliveira 025.302.812-46 Habilitado Música - Grupo/Banda
15 Leonildo de Assis Silva 595.637.377-68 Habilitado Artes Cênicas - Individual
16 Jamilson José Vilela Pinheiro 578.712.302-63 Habilitado Música - Grupo / Banda
17 Keim Melissa Lorz Pacheco 712.532.071-60 Habilitado Artes Visuais - Individual
18 Keim Melissa Lorz Pacheco 712.532.071-60 Habilitado Artes Cênicas - Dupla
19 Marcos Alessandro Edwards 539.403.692-68 Habilitado Música - Grupo/Banda
20 German Israel Perera Arocha 707.515.542-35 Habilitado Música - Dupla
21 German Israel Perera Arocha 707.515.542-35 Habilitado Música - Individual
22 Elienai do Vale Menezes 149.838.772-15 Habilitado Literatura – Individual
23 Francisco de Assis Pereira Oliveira 271.198.583-00 Habilitado Música - Grupo / Banda
24 Artur Mesquita Silva 144.727.672-87 Habilitado Música - Individual
25 João Euclides Junges 212.983.190-72 Habilitado Literatura - Individual
26 Andressa Sousa do Nascimento 12.541.416/0001-04 Habilitado Música - Grupo/Banda
27 Sergio Ricardo Silva de Barros 258.488.103-97 Habilitado Música - Individual
28 João Batista Felix da Silva 372.350.284-91 Habilitado Artes Cênicas - Individual
29 João Batista Felix da Silva 372.350.284-91 Habilitado Artes Cênicas - Grupo
30 Éder Rodrigues dos Santos 602.482.682-72 Habilitado Audiovisual - Individual
31 Kerina Nohemi Garcia Lopez 707.174.452-16 Habilitado Artes Cênicas - Individual
32 Kleber Medeiros de Souza 323.274.632-20 Habilitado Artes Cênicas - Dupla
33 Dilmo dos Santos Pina 006.861.402-06 Habilitado Música - Dupla
34 Zanny Adairaiba Santos 765.965.594-91 Habilitado Música - Dupla
35 Odara Rufino de Souza 964.556.082-91 Habilitado Literatura – Individual
36 Maria Madalena Vasconcelos Barbosa 524.747.632-87 Habilitado Artes Cênicas - Grupo
37 María Gabriela Villalba González 712.675.451-51 Habilitado Artes Cênicas - Individual
38 Gedson Gomes Vieira 631.993.862-53 Habilitado Música - Individual
39 Odélia Rodrigues Medeiros 280.496.084-68 Habilitado Artes Visuais - Individual
40 Maria Irone de Andrade 263.661.341-20 Habilitado Audiovisual - Individual
41 Hipácia Caroline Sanches Santos 972.420.202-04 Habilitado Artes Visuais - Individual
42 Daniel Lucas Lima Taveira 028.252.562-93 Habilitado Artes Visuais – Individual
43 Evaristo Vicente de Andrade Neto 446.270.922-53 Habilitado Música – Grupo/Banda
44 Carmen Del Valle Lopez de Hernandez 705.981.212-18 Habilitado Artes Cênicas - Individual
45 Udeilton de Souza Nascimento 003.560.782-30 Habilitado Música - Individual
46 Maria Gabriela Villalba González 712.675.451-51 Habilitado Artes Cênicas – Grupo
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47 Mercedes Helena Castillo Fernandez 712.702.681-55 Habilitado Música - Individual

48 Yanaina Mercedes Herrera Castillo 707.041.582-64 Habilitado Culinária - Individual
Foram declarados NÃO HABILITADOS os interessados conforme infra descritos:

Ord. Artista/Fazedor de Cultura CPF/CNPJ Status Categoria
1 Arlison Sousa dos Santos 869.376.772-00 Inabilitado Música - Grupo / Banda
2 Ricardo Souto Maior Nogueira 117.813.862-34 Inabilitado Música - Dupla
3 Carlos George Rodrigues Farias 410.974.243-91 Inabilitado Literatura -individual
4 Jéssiara Beserra Lima 023.360.092-26 Inabilitado Artes Visuais - Individual
5 Matheus Pereira Lira 028.180.112-64 Inabilitado Audiovisual - Individual
6 Carlos George Rodrigues Farias 410.974.243-91 Inabilitado Música - Dupla
7 Stevens Sebastian da Silva Oliveira 025.907.072-66 Inabilitado Música - Grupo/Banda
8 Edgardo Andrés Millán Gonzalez 708.089.012-81 Inabilitado Artes Visuais - Individual
9 Kimberly Yasmin de Andrade Filgueiras Farias de Lima 004.489.922-05 Inabilitado Audiovisual - Individual
10 Nicolás Emanuel Rivero 714.776.951-17 Inabilitado Música - Individual
11 Roger Martins Gonçalves Junior 738.779.642-49 Inabilitado Audiovisual - Individual
12 Felipe Abrahim Ramalho Xaud 442.908.768-70 Inabilitado Música - Grupo/Banda
13 Carmezia Emiliano 322.786.752-49 Inabilitado Artes Visuais - Individual
14 Pedro Guimarães Cardoso Júnior 696.912.662-53 Inabilitado Música - Grupo/Banda
15 Ricardo Rodrigues de Aguiar 794.293.352-00 Inabilitado Audiovisual – Individual
16 Yohanan Emmanuel Silva de Oliveira 019.857.172-04 Inabilitado Artes Visuais - Grupo
17 Dilmo dos Santos Pina 006.861.402-06 Inabilitado Música - Grupo/Banda
Associação Cultural Artística Locômbia Teatro de An- 08.909.831/0001-92
18 Inabilitado Artes Cênicas - Grupo
danças
Em conformidade com o art. 109, inciso I, alínea a) da Lei nº 8.666/93, abre-se o prazo de 5 (cinco) dias úteis, após a publicação na imprensa oficial, para
apresentação de recurso.
EVERSON DOS SANTOS CERDEIRA - CEL QOCBM
Presidente da CPL/RR
COMPANHIA DE ÁGUAS E ESGOTOS DE RORAIMA

AVISO AOS ACIONISTAS
Avisamos aos senhores acionistas da Companhia de Águas e Esgotos de Roraima – CAER, que conforme determina o artigo 133 da Lei n° 6.404/76,
encontra-se à disposição de Vossas Senhorias, em nossa sede social à Rua Melvin Jones, n° 219 – Bairro de São Pedro, no horário das 7:30 às 13:30 horas,
nos dias úteis, os seguintes documentos:
Relatórios da Administração, referente ao Exercício de 2021 e
Cópias das Demonstrações Financeiras levantadas em 31.12.2021.
JAMES DA SILVA SERRADOR
Presidente da CAER
EXTRATO DE CONTRATO
CONTRATO Nº: 033/2022
PROCESSO Nº: 289/2021
CONTRATANTE: Companhia de Águas e Esgotos de Roraima – CAER – CNPJ: 05.939.467/0001-15
CONTRATADA: ACCQUAPOÇOS EIRELI - ME CNPJ: 07.317.322/00001-08
OBJETO: Aquisição de conjunto de motobombas submersas com motor trifasico
MODALIDADE: Pregão Presencial SRP nº 37/2021
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Lei complementar n° 123/2006 e de forma subsidiária a Lei 8.666/93, acompanhado de elementos integrantes do processo.
VALOR: R$ 1.235.520,00
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: 20501.17512493.150.001.811/001
DATA DA ASSINATURA: 31.03.2022
ASSINAM: Pela CONTRATANTE, James da Silva Serrador, presidente da CAER e pela CONTRATADA, Anderson Martins de Mello, Representantes
legais.
EXTRATO DE CONTRATO
CONTRATO Nº: 034/2022
PROCESSO Nº: 288/2021
CONTRATANTE: Companhia de Águas e Esgotos de Roraima – CAER – CNPJ: 05.939.467/0001-15
CONTRATADA: ACCQUAPOÇOS EIRELI - ME CNPJ: 07.317.322/00001-08
OBJETO: Aquisição de conjunto de motobombas submersas monofásicas
MODALIDADE: Pregão Presencial SRP nº 36/2021
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Lei complementar n° 123/2006 e de forma subsidiária a Lei 8.666/93, acompanhado de elementos integrantes do processo.
VALOR: R$ 277.000,00
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: 20501.17512493.150.001.811/001
DATA DA ASSINATURA: 31.03.2022
ASSINAM: Pela CONTRATANTE, James da Silva Serrador, presidente da CAER e pela CONTRATADA, Anderson Martins de Mello, Representantes
legais.
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COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE RORAIMA
EDITAL DE CONVOCAÇÃO DO CONCURSO PUBLICO DA COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE RORAIMA - CODESAIMA N°

001/2017. A PRESIDENTE DA COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE RORAIMA – CODESAIMA, no uso das atribuições previstas no Estado
Social desta Companhia, e em cumprimento ao Edital n° 001/2017, resolve:
Art. 1º Convocar o candidato Antonio Amaury Moraes Cerqueira, aprovado no Concurso Público nº 001/2017, para o cargo de Contador, em cumprimento a
Decisão Judicial do Processo nº 0806486-53.2022.8.23.0010, para apresentar-se no Departamento de Recursos Humanos da Companhia de Desenvolvimento
de Roraima – CODESAIMA, localizada na Av. Mario Homem de Melo, n° 1489, Bairro Mecejana, no período de 10 (dez) dias, a contar da data desta publi-
cação, no horário de 7h30 às 13h30, pessoalmente ou por procurador munido de instrumento de procuração.
Art. 2º O candidato deverá apresentar-se com os seguintes documentos originais e reproduzidos por cópias simples:
Carteira de Identidade;
Cadastro de Pessoa Física (CPF);
Título de Eleitor;
Comprovante de votação daa última eleição ou Certidão de Quitação Eleitoral;
Comprovante de quitação com o serviço militar (sexo masculino);
Prova de Escolaridade exigida para o cargo – histórico escolar e diploma;
02 (Duas) fotografias 3x4;
Atestado de Antecedentes Criminais;
Atestado de Sanidade Física e Mental;
Atestado de Saúde Ocupacional;
Declaração de Bens Patrimoniais;
Certidão de Casamento (se for o caso), ou com as respectivas averbações (se separado judicialmente ou divorciado);
Certidão de Nascimento dos filhos menores de 21 anos de idade, CPF e a respectiva caderneta de vacinação para os menores de 05 anos;
Declaração de que não ocupa outro cargo público e remunerado, exceto os acúmulos permitidos pela legislação;
Carteira de Trabalho e Previdência Social com inscrição no PIS/PASEP;
Comprovante de endereço.
Art. 3° Se o candidato convocado não se apresentar para fazer a entrega da documentação, ainda que incompleta, no prazo estabelecido por este edital, será
considerado DESISTENTE do direito de ser nomeado para o cargo ao qual foi aprovado no Concurso Público.
Art. 4° Após a apresentação de toda a documentação, o candidato será convocado pela Presidente da Codesaima para tomar posse.
Art. 5° Se o candidato não tomar posse no cargo, sua nomeação será revogada, ficando caracterizada a desistência do candidato.
Boa Vista - RR, 21 de março de 2022.
MARIA DANTAS NOBREGA
INSTITUTO DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA E EXTENSÃO RURAL DO ESTADO DE RORAIMA

PORTARIA Nº 37/IATER/PRESI/GAB/PUB, DE 30 DE MARÇO DE 2022.
“Nomeia Comissão para levantamento patrimonial dos Centros de Difusão Tecnológicos (CDT) dos municípios de Mucajaí, Alto Alegre e Caracaraí”.
O Presidente do INSTITUTO DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA E EXTENSÃO RURAL DO ESTADO DE RORAIMA - IATER, do município de Boa Vista/
RR, Sr. MARLON CRISTIANO BUSS, no uso de suas atribuições legais que lhe são conferidas pela Lei nº 1.642, de 25 de janeiro de 2022 e pelo Decreto nº
344-P, de 25 de fevereiro de 2022, publicado no Diário Oficial do Estado de Roraima, nº 4149, de 25 de fevereiro de 2022:
CONSIDERANDO, de que cabe ao Presidente representar o IATER em juízo e perante autoridades administrativas de todas as esferas, inclusive pela gestão
financeira e patrimonial; e
CONSIDERANDO, a necessidade de se proceder ao inventário patrimonial nos Centros de Difusão Tecnológicos (CDT) dos municípios de Mucajaí, Alto
Alegre e Caracaraí, para efeito de comprovação de existência física dos bens móveis, de sua localização, bem como de sua utilização e estado de conservação;
RESOLVE:
Art. 1º - CONSTITUIR a Comissão para levantamento patrimonial dos Centros de Difusão Tecnológicos (CDT) do Municípios de Mucajaí, Alto Alegre,
Caracaraí, com o objetivo de realizar o levantamento geral dos bens patrimoniais existentes nos Centros de Difusão Tecnológicos (CDT) dos Municípios de
Mucajaí, Alto Alegre e Caracaraí, em Roraima, nomeando os seguintes membros sem ônus para este Instituto: Servilho Silva dos Reis, Chefe de Unidade
Local, matrícula n.º 020119771, lotado no Núcleo de Patrimônio, Jorgeany Costa e Souza, Chefe de Núcleo, matrícula n.º 020119800, lotada no Núcleo de
Fortalecimento das Organizações Rurais, Diego Antônio Teixeira, Chefe de Núcleo do CDT, matrícula n.º 020119832, lotado no Núcleo de Ações Regionais e
Empreendedorismo Rural, e Alaídes Pereira Barbosa Júnior, Chefe de Unidade Local, matrícula n.º 020119772, lotado no Núcleo de Patrimônio.
Art. 2.º - Para fins desta Portaria considera-se:
I. Patrimônio – conjunto de bens, direitos e obrigações suscetíveis de apreciação econômica, obtida por meio de compra, doação, permuta ou por outra forma
de aquisição, devidamente identificada e registrada;
II. Bens Móveis – aqueles que, pelas suas características e natureza, podem se transportados sem perda de forma e valor, sendo classificados como materiais
permanentes;
III. Bens Inservíveis – todo material que esteja em desuso, obsoleto ou irrecuperável para o serviço público do IATER;
Art. 3.º - A Comissão para levantamento patrimonial dos Centros de Difusão Tecnológicos (CDT) dos municípios de Mucajaí, Alto Alegre e Caracaraí, do
IATER, tem por finalidade coordenar a realização do Inventário de Bens Permanentes dos CDTS e apresentar relatório, quanto aos resultados da verificação
quantitativa e qualitativa dos equipamentos e materiais permanentes em uso com os registros patrimoniais e cadastrais e dos valores avaliados.
Art. 4.º - Compete à Comissão de Levantamento, junto aos CDT´s:
I. Conferir e relatar o patrimônio apresentado pela administração anterior;
II. Fiscalizar as atividades referentes ao Patrimônio do IATER;
III. Realizar o inventário anual dos bens patrimoniais;
IV. Manter o registro dos responsáveis por bens integrantes do patrimônio;
V. Avaliar o estado dos bens e propor o seu reparo e reposição;
VI. Emitir Relatório após realização de todo trabalho;
VII. Realizar outras atividades correlatas.
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Art. 5.º - A Comissão para levantamento patrimonial dos Centros de Difusão Tecnológicos (CDT) dos municípios de Mucajaí, Alto Alegre e Caracaraí, em
estreita articulação com o Núcleo de Patrimônio, coordenará as ações relativas a:
I.Verificação da existência física dos equipamentos e materiais permanentes em uso;
II. Levantamento da situação e estado de conservação dos bens permanentes e suas necessidades de manutenção e reparo;
III. Conciliação dos bens permanentes do IATER e consolidação dos dados levantados;
IV. Apuração de qualquer irregularidade ocorrida com o bem permanente, de acordo com as normais legais pertinentes.
Art. 6º. Esta portaria entrará em vigor da data de sua publicação, com efeitos a contar de 29 de março de 2022.
MARLON CRISTIANO BUSS
Presidente do Instituto de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Roraima - IATER
Decreto nº. 344-P de 25 de fevereiro de 2022
Documento assinado eletronicamente por Marlon Cristiano Buss, Presidente do Instituto de Assistência Técnica e Extensão Rural,

verificador 4526357 e o código CRC CB542AD8.
18303.000188/2022.61 4526357v5
Criado por 00675964288, versão 5 por 00675964288 em 30/03/2022 11:24:19.
PORTARIA Nº 38/IATER/PRESI/GAB/PUB, DE 31 DE MARÇO DE 2022.

O Presidente do INSTITUTO DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA E EXTENSÃO RURAL DO ESTADO DE RORAIMA - IATER, no uso de suas atribuições
legais que lhe são conferidas pela Lei nº 1.642, de 25 de janeiro de 2022 e pelo Decreto nº 344-P, de 25 de fevereiro de 2022:
RESOLVE:
Art. 1° - DESIGNAR a Servidora Estadual Efetiva detentora de Cargo Comissionado, CLAUDIA MARIA LOPES FERREIRA CARNEIRO, Assistente
Administrativo –Assessor especial – CNES-III, matrícula n.º 042001029 - 020119769, para desempenhar a função de Ouvidora, deste Instituto de Assistência
e Extensão Rural do Estado de Roraima- IATER, com o objetivo de cumprir as atribuições e necessidades que compete às Ouvidorias, conforme o que dispõe
o Art. 10, do Decreto n.º 26.553-E, de 11 de fevereiro de 2019, publicado no Diário Oficial do Estado n.º 3415, de 11/02/2019.
Art. 2° - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
MARLON CRISTIANO BUSS
Presidente do Instituto de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Roraima - IATER
Decreto nº. 344-P de 25 de fevereiro de 2022
Documento assinado eletronicamente por Marlon Cristiano Buss, Presidente do Instituto de

Assistência Técnica e Extensão Rural, em 31/03/2022, às 12:56, conforme Art. 5º, XIII, “b”, do
Decreto Nº 27.971-E/2019.

autenticar informando o código verificador 4542506 e o código CRC 8EA63D76.
18303.000190/2022.30 4542506v3
Criado por 00675964288, versão 3 por 00675964288 em 31/03/2022 12:32:45.
INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO ESTADO DE RORAIMA
PORTARIA Nº 261/IPER/PRESI/GPRES, DE 30 DE MARÇO DE 2022.

A PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO ESTADO DE RORAIMA - IPER, no uso das atribuições que lhe confere o Decreto
nº 167-P/2022, c/c o art. 42 da LCE nº 030/1999 e em conformidade ao processo nº 15301.003825/2021.00,
CONSIDERANDO o pedido de renúncia expressa pelo Membro VINICIUS ARRUDA DE SOUSA;
CONSIDERANDO que a posse dos membros e perda do mandato será efetivada pelo Presidente do Instituto de Previdência do Estado de Roraima,
RESOLVE:
Art. 1º Tornar pública a renúncia expressa do Sr. VINICIUS ARRUDA DE SOUSA da função de Membro do Comitê de Investimento - COINVEST,
representante do Tribunal de Justiça do Estado de Roraima – TJRR .
Art. 2º. Designar o servidor KELVEM MÁRCIO MELO DE ALMEIDA, Técnico Judiciário, CPF nº 446.297.102-72, para compor o referido Comitê na
qualidade de representante desse Tribunal., como membro do Comitê de Investimento - COINVEST do Instituto de Previdência de Roraima.
Art. 3º Esta Portaria tem efeito a partir da data de sua publicação.
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Documento assinado eletronicamente por Adriana Siqueira Mello Padilha, Presidente do Instituto de Previdência do Estado
de Roraima, em 30/03/2022, às 13:09, conforme Art. 5º, XIII, “b”, do Decreto Nº 27.971-E/2019.
A autenticidade do documento pode ser conferida no endereço https://sei.rr.gov.br/autenticar informando o código verifica-
dor 4524950 e o código CRC B49646B5.

“DISPÕE SOBRE A CONCESSÃO DO BENEFÍCIO DE APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO E IDADE
- ART. 6º DA EC Nº 41/2003. APOSENTADORIA COM PARIDADE E INTEGRALIDADE.”
A PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO ESTADO DE RORAIMA - IPER, no uso das atribuições que lhe confere o Decre-
to nº 167-P/2022, c/c o art. 42 da LCE nº 030/1999 e em face do que consta no Processo nº 15301.004106/2021.06 e Parecer nº 1798-IPER/PRESI/COINT
(4354426),
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora MARIA DAS GRAÇAS REZENDE COSTA, professora, CPF nº 316.741.353-00, matrícula nº 050001084, lotada na Sec-
retaria de Estado da Educação e Desporto - SEED/RR, o benefício de Aposentadoria por Tempo de Contribuição e Idade, fundamentada no art. 6º, I, II , III e
IV da EC nº 41/2003, c/c o art. 27, I e art. 28 da LCE nº 054/2001, com direito à integralidade e paridade.
Parágrafo único. Os proventos estão definidos na planilha de cálculo constante no processo supramencionado.
Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
dor 4535560 e o código CRC 015B7DFF.

(4393457),
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora IVONE SOUZA DE ALMEIDA, professora, CPF nº 383.352.802-82, matrícula nº 050001000, lotada na Secretaria de
Estado da Educação e Desporto - SEED/RR, o benefício de Aposentadoria por Tempo de Contribuição e Idade, fundamentada no art. 6º, I, II , III e IV da EC
nº 41/2003, c/c o art. 27, I e art. 28 da LCE nº 054/2001, com direito à integralidade e paridade.
dor 4536442 e o código CRC BC12E224.

(4391991),
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora CELIA ERIVANDA DE SOUZA GOMES, professora, CPF nº 169.355.273-68, matrícula nº 050000597, lotada na Secre-
taria de Estado da Educação e Desporto - SEED/RR, o benefício de Aposentadoria por Tempo de Contribuição e Idade, fundamentada no art. 6º, I, II , III e IV
da EC nº 41/2003, c/c o art. 27, I e art. 28 da LCE nº 054/2001, com direito à integralidade e paridade.
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dor 4536772 e o código CRC FF9AB280.

A PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO ESTADO DE RORAIMA - IPER, no uso das atribuições que lhe confere o De-
creto nº 167-P/2022, c/c o art. 42 da LCE nº 030/1999 e em face do que consta no Processo nº 15301.000220/2022.30 e Parecer nº 1837-IPER/PRESI/
COINT(4442678),
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora DALVA GOMES RODRIGUES SILVA, professora, CPF nº 241.754.392-34, matrícula nº 050000650, lotada na Secretaria
de Estado da Educação e Desporto - SEED/RR, o benefício de Aposentadoria por Tempo de Contribuição e Idade, fundamentada no art. 6º, I, II , III e IV da
EC nº 41/2003, c/c o art. 27, I e art. 28 da LCE nº 054/2001, com direito à integralidade e paridade.
dor 4537024 e o código CRC B2CDFE74.

(4394551),
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora MAURA VIEIRA DE JESUS BRANDÃO, professora, CPF nº 183.520.222-53, matrícula nº 050090555, lotada na Secre-
taria de Estado da Educação e Desporto - SEED/RR, o benefício de Aposentadoria por Tempo de Contribuição e Idade, fundamentada no art. 6º, I, II , III e IV
da EC nº 41/2003, c/c o art. 27, I e art. 28 da LCE nº 054/2001, com direito à integralidade e paridade.
dor 4537396 e o código CRC 0747512D.

(4435089),
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora SOLANGE MESQUITA SOUSA, professora, CPF nº 383.345.932-87, matrícula nº 050000189, lotada na Secretaria de
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dor 4537659 e o código CRC C6EB4A39.

(4391701),
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora MARIANALVA BEZERRA ALVES, professora, CPF nº 382.678.292-53, matrícula nº 050000195, lotada na Secretaria de
dor 4537819 e o código CRC 13C72277.

(4268899),
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora MARIA LINDAURA DAMASCENO SARRAFF, agente administrativo, CPF nº 187.944.163-20, matrícula nº 0082-5,
lotada no Tribunal de Contas do Estado de Roraima- TCE/RR, o benefício de Aposentadoria Voluntária por Tempo de Contribuição e Idade, fundamentada no
art. 6º da EC nº 41/2003, c/c o art. 132 e 132-B da LCE nº 054/2001, com a redação da LCE nº 79/2004, com direito à integralidade e paridade.
Parágrafo único. Os proventos estão definidos na planilha de cálculo acostada ao processo supramencionado.
dor 4538295 e o código CRC 8867B1E2.

(4340965),
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora ILANISE DO SOCORRO VIEIRA ALBUQUERQUE, professora, CPF nº 357.182.002-97, matrícula nº 050001019, lota-
da na Secretaria de Estado da Educação e Desporto - SEED/RR, o benefício de Aposentadoria por Tempo de Contribuição e Idade, fundamentada no art. 6º, I,
II , III e IV da EC nº 41/2003, c/c o art. 27, I e art. 28 da LCE nº 054/2001, com direito à integralidade e paridade.
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dor 4538558 e o código CRC 13586569.

(4336899),
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora HELIA MARIA SOUSA, professora, CPF nº 368.369.822-53, matrícula nº 050001103, lotada na Secretaria de Estado da
Educação e Desporto - SEED/RR, o benefício de Aposentadoria por Tempo de Contribuição e Idade, fundamentada no art. 6º, I, II , III e IV da EC nº 41/2003,
c/c o art. 27, I e art. 28 da LCE nº 054/2001, com direito à integralidade e paridade.
dor 4539100 e o código CRC 4EC99C56.

(4397345),
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora LENITA DE ANDRADE LIRA, analista educacional, CPF nº 040.831.302-10, matrícula nº 042001334, lotada na Secretaria
de Estado da Educação e Desporto - SEED/RR, o benefício de Aposentadoria por Tempo de Contribuição e Idade, fundamentada no art. 6º da EC nº 41/2003
c/c o art. 132 e 132-B da LC nº 054/2001, com redação da LC nº 79/2004, com direito à integralidade e paridade.
dor 4539252 e o código CRC 44103011.

(4339909),
RESOLVE:
Art. 1º Conceder à servidora IRANUZA MARINHO ALMEIDA, professora, CPF nº 583.193.282-68, matrícula nº 050028530, lotada na Secretaria de
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dor 4539525 e o código CRC A27C311E.

A PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO ESTADO DE RORAIMA - IPER, no uso das atribuições que lhe confere o Decreto
nº 167-P/2022, c/c o art. 42 da LCE nº 030/1999 e em conformidade ao processo nº 15301.000775/2022.81,
RESOLVE:
Art. 1º AVERBAR, para fins de aposentadoria, o TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO referente à Certidão de Tempo de Contribuição, protocolo
nº 26001250.1.00221/228, expedida em 25/2/2022, pelo Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, em favor do Sr. SILENO CAETANO RAMOS, CPF nº
297.912.272-68, técnico administrativo, matrícula nº 00012-4, lotado no Tribunal de Contas do Estado, conforme descrição abaixo:
FUNÇÃO/CAR- PERÍODO APROVEITA-
EMPREGADOR/ÓRGÃO GO DO
BANCO DO BRASIL 6/11/1986 a 31/5/1997
1/6/1997 a 31/7/1997
PER.CONTR.CNIS 3 NÃO INFORMA-
DO 1/9/1997 a 30/9/1998
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - SEN- 1/10/1998 a 30/6/2000
AI
Art. 2º O tempo de contribuição averbado perfaz 4.950 dias, correspondendo a 13 Anos, 6 Meses e 25 Dias.
dor 4539893 e o código CRC B3B6DDCC.
EDITAL Nº 02/2022/COMISSÃO ELEITORAL/IPER

ALTERA O EDITAL 01/2022/COMISSÃO ELEITORAL/IPER QUE CONVOCAÇÃO PARA ELEIÇÃO DE MEMBROS DO CONSELHO ES-
TADUAL DE PROTEÇÃO SOCIAL DOS MILITARES – CEPSM – REPRESENTANTES DOS MILITARES ATIVOS E INATIVOS
A Comissão Eleitoral instituída pela Portaria nº 237/IPER/PRESI/GPRES, de 17 de março de 2022, publicada no Diário Oficial do Estado de Roraima nº
4162 em 18 de março de 2022, torna pública a retificação do ANEXO IV do EDITAL 01/2022/COMISSÃO ELEITORAL/IPER, publicado no DOE 4168 em
28 de março de 2022.
ONDE SE LÊ:
8h as 13h
04/04/2022 a 08/14/2022 Recebimento do Requerimento das inscrições dos Candidatos.
Protocolo / IPER
LEIA-SE:
8h as 13h
04/04/2022 a 08/04/2022 Recebimento do Requerimento das inscrições dos Candidatos.
Protocolo / IPER
Boa Vista, 31 de março de 2022.

DORIEDSON SILVA RIBEIRO
Presidente da Comissão Eleitoral
PORTARIA Nº 237/IPER/PRESI/GPRES
Documento assinado eletronicamente por Doriedson Silva Ribeiro, Diretor de Previdência Militar, em 31/03/2022, às 09:36,
conforme Art. 5º, XIII, “b”, do Decreto Nº 27.971-E/2019.
dor 4509251 e o código CRC 9BD3E81C.
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JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DE RORAIMA
RELAÇÃO DOS LEILOEIROS OFICIAIS REGISTRADOS NESTA JUCERR 2021: OTONIEL FERREIRA DE SOUZA ( Matrícula da JU-
CERR: 001/1982) End. Av. Capitão Júlio Bezerra, 81 Bairro: São Francisco CEP: 69.306-680 Boa Vista-RR Telefones: 95 3624-5947/3623-9655 Celular:
95 99972-2983 E-mail: callienderss@hotmail.com. CASSANDRA BUENO BRASIL (Matrícula da JUCERR: 003/1998) End. Rua Do Cupuaçuzeiro, 20
Bairro: Caçari CEP: 69.307-450 Boa Vista-RR Telefones: 95 3623-8760/36237398 Celular 95 99172-1882 E-mail: cassandrabbrasil@hotmail.com. WES-
LEY SILVA RAMOS (Matrícula da JUCERR: 005/2016) Rua Três Marias, 139 Bairro: Raiar do Sol CEP: 69.316-068 Boa Vista-RR Celular 95 98129-7859
92 98159-7859 Site: www.wrleiloes.com.br E.mail: wesleyleiloeiro@gmail.com. MAYCO SILVA DOS SANTOS (Matrícula da JUCERR 006/2017) End.
Av. Lídia Bento, 730 – Parque Caçari CEP: 69.307-740 Boa Vista-RR Celular (95) 98100-9868 E.mail: maycoss@gmail.com Site: www.maycosantos.lel.br.
HUGO MOREIRA PIMENTA (Matrícula da JUCERR 007/2020) Av. Torquato Tapajós Nº 5050 Bairro Flores CEP: 69058-830 Manaus-AM Telefones:
92 3083-8700 Celular 92 98111-0909 E.mail: hugo@moreirapimenta.lel.br. ALEX WILLIAN HOPPE (Matrícula da JUCERR 008/2020) Rua: Alberto
Tokarski, Nº 11 complemento Galpão Bairro: Centro Município de Canoinhas-SC CEP: 89.460-070 Celular: 47 9183-4930 E.mail: alex@hoppeleiloes.com.br
Site www.hoppeleiloes.com.br. MARIANA GOUVÊA LESSA (Matrícula da JUCERR 009/2021) End. Av. Pedro Teixeira, 725, Torre 3, Apto 403 – Cond.
Sky Paradise, Bairro: Dom Pedro, CEP: 69.040-000 Manaus-AM Celular 92 98110-8299 E.mail: gerencia.manaus@vipleiloes.net.br.
JOSECELLI KILDARE FRAGA GOMES (Matrícula da JUCERR 010/2021) End. Rua Bombeiro Eliezer de Alexandrino, 107, Ed Praia de Aleluia,
Apt 04, Boca do Rio, Salvador/BA CEP: 41.710-790 Cel: (071) 99247-8696 E-mail: kildare.gomes@hotmail.com administrativo@rjleiloes.com.br. BRIAN
GALVÃO FROTA (Matrícula da JUCERR 011/2021) End. Rua Salvador, nº 120 - 12º andar – Vieiralves, Business Center, Bairro: Adrianópolis – Manaus
-AM CEP: 69057-040 Cel: (92) 98438-1616 E-mail: brian@amazonasleiloes.com.br
Site: www.amazonasleiloes.com.br.
MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE RORAIMA
COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO

AVISO DE REABERTURA DE LICITAÇÃO
PE N° 4/2022
MODALIDADE/FORMA: Pregão Eletrônico nº 4/2022.
PROCESSO ADMINISTRATIVO SEI: 19.26.1000000.0015129/2021-01
CÓDIGO UASG: 926196
OBJETO: Contratação de empresa especializada na prestação de serviços de telecomunicações de voz e dados móveis, com fornecimento de aparelhos
smartphones e modem em regime de Comodato, para atender ao Ministério Público do Estado de Roraima.
ENTREGA/CADASTRAMENTO DAS PROPOSTAS: A partir de 1/4/2022, às 8h (horário de Brasília), no sítio https://www.gov.br/compras.
ABERTURA DAS PROPOSTAS: 19/4/2022, às 10h (horário de Brasília) / 9h (horário local), no sítio supracitado.
INÍCIO DA DISPUTA: 19/4/2022, às 10h (horário de Brasília) / 9h (horário local), no sítio supracitado.
O Edital retificado encontra-se à disposição dos interessados no sítio https://www.gov.br/compras.
Documento assinado eletronicamente por KATIUSCIA CARVALHO ALBUQUERQUE TELES, Presidente

da Comissão Permanente de Licitação - Em Exercício, em 31/03/2022, às 09:55, conforme art. 1º, III, “b”, da
Lei 11.419/2006.
A autenticidade do documento pode ser conferida no site https://sei.mprr.mp.br/sei/controlador_externo.

php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0 informando o código verificador 0487344 e o código
CRC 50C292E1.
POLICIA CIVIL
PORTARIA Nº 528/POLICIA CIVIL/CORREGEPOL/SCRIM, DE 30 DE MARÇO DE 2022

O Corregedor-Geral de Polícia Civil, no uso de suas atribuições legais e regulamentares;
CONSIDERANDO o vencimento do prazo da Sindicância Investigativa SEI Nº 19105.004294/2020.51 e a necessidade de dar continuidade na instrução
do procedimento;
CONSIDERANDO a remoção do servidor Marcos Antônio Maia Aragão, Escrivão de Polícia Civil, para a Central de Flagrante;
RESOLVE:
I- Nomear a servidora YONARA SOARES F DE SOUZA, Agente Carcerário de Polícia Civil, como membro da Sindicância Investigativa
19105.004294/2020.51-SEI, em substituição ao servidor Marcos Antônio Maia Aragão:
II - Reinstaurar a Sindicância Investigativa 19105.004294/2020.51-SEI;
III - A Comissão terá prazo de 30 (trinta) dias para conclusão dos trabalhos, podendo ser prorrogada por igual período;
IV - Considera-se automaticamente prorrogado o prazo para a conclusão da sindicância de forma ininterrupta, por 30 (trinta) dias, caso a comissão proces-
sante não tenha completado a instrução no prazo inicial (parágrafo único do art. 139 da Lei Complementar Estadual nº 053/2001);
V- Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Publique-se. Registre-se. Cumpra-se.
Luciano Pereira Silvestre
Corregedor Geral de Polícia Civil
PORTARIA Nº 529/POLICIA CIVIL/CORREGEPOL/SCRIM, DE 30 DE MARÇO DE 2022.
do procedimento;
RESOLVE:
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do procedimento;
RESOLVE:

do procedimento;
RESOLVE:

do procedimento;
RESOLVE:

do procedimento;
RESOLVE:
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do procedimento;
RESOLVE:

do procedimento;
RESOLVE:

do procedimento;
RESOLVE:
Corregedor Geral e Polícia Civil

CONSIDERANDO o vencimento do prazo da Sindicância Investigativa SEI Nº 19105.016675/2021.63e a necessidade de dar continuidade na instrução
do procedimento;
RESOLVE:
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SEGUNDO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NA CLASSE INICIAL DO CARGO DE DELEGADO DE POLÍCIA
CIVIL
EDITAL Nº 1 – PCRR/SEGAD, DE 31 DE MARÇO DE 2022
ABERTURA DE INSCRIÇÕES
A Secretaria de Estado da Gestão Estratégica e Administração – SEGAD e a Delegacia Geral de Polícia Civil – DG/PCRR, no uso de suas atribuições legais,
e tendo em vista o disposto na Constituição da República Federativa do Brasil, na Constituição do Estado de Roraima, na Lei Complementar nº 053, de 31 de
dezembro de 2001 e suas alterações, na Lei Complementar nº 054, de 31 de dezembro de 2001 e suas alterações, na Lei Complementar nº 055, de 31 de dezem-
bro de 2001 e suas alterações, na Lei Complementar nº 131, de 08 de abril de 2008 e suas alterações, na Lei Complementar nº 268, de 12 de junho de 2018, na
Lei Estadual nº 499, de 19 de julho de 2005 e suas alterações, na Lei Estadual nº 1.172 de 10 de abril de 2017, no Decreto n° 29.712-E de 9 de dezembro de
2020, e, que será regido pelos princípios e regras das Constituições da República e do Estado de Roraima aplicáveis à espécie e na legislação pertinente, torna
pública a realização de concurso público para provimento de vagas na carreira policial civil, na classe inicial, para o cargo de Delegado de Polícia Civil, da
Carreira de Polícia Civil do Estado de Roraima, mediante as condições estabelecidas neste Edital.
DA COMISSÃO
A Comissão deste Concurso, na forma disciplinada pelo Decreto n° 29.712-E de 9 de dezembro de 2020, designada por meio da PORTARIA Nº 183/PO-
LICIA CIVIL/DA, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2022, constituída pelos seguintes membros: JIMMY SANTANA DE CARVALHO SEGUNDO, Delegado de
Polícia Civil, Classe Especial, Presidente, ERIC SILVA PEREIRA, Delegado de Polícia Civil, Classe Especial, Membro, WESLEY COSTA DE OLIVEIRA,
Delegado de Polícia Civil, Classe Especial, Membro, HUMBERTO AUGUSTO CARDOSO DE MIRANDA, matrícula 040002767, representando a Secretaria
de Estado da Gestão Estratégica e Administração – SEGAD, Membro e pelo representante da Ordem dos Advogados do Brasil – Secção de Roraima Advogado
FRANCISCO SALISMAR OLIVEIRA DE SOUZA, OAB/RR 564.
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
O concurso público será regido por este edital e executado pela VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita
Filho”, conforme dispositivo legal.
A seleção para as carreiras de que trata este edital compreenderá duas fases:
A primeira fase do concurso público compreenderá as seguintes etapas:
provas objetivas, de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade da Fundação VUNESP;
prova discursiva, de conhecimentos específicos, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade da Fundação VUNESP;
exame psicotécnico (avaliação psicológica), de caráter eliminatório, de responsabilidade da Fundação VUNESP;
exames médicos (avaliação de saúde), de caráter eliminatório, serão realizados por junta médica composta de membro da Junta Médica do Estado de Ro-
raima sob organização da Fundação VUNESP;
prova de capacidade física (exame de aptidão física), de caráter eliminatório, de responsabilidade da Fundação VUNESP;
prova oral, para a carreira de Delegado de Polícia Civil, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade da Fundação VUNESP;
prova de títulos, de caráter classificatório, de responsabilidade da Fundação VUNESP;
investigação relativa aos aspectos moral e social, para todas as carreiras, de caráter eliminatório, de responsabilidade da Polícia Civil do Estado de Roraima.
A segunda fase do concurso público consistirá:
Curso de Formação Profissional, ministrado por instituição designada pela Polícia Civil do Estado de Roraima, com duração de 6 (seis) meses e carga
horária mínima de 960 (novecentos e sessenta) horas/aula, de caráter eliminatório, o qual, no interesse e a critério justificado da Administração Superior da
Polícia Civil, poderá ter sua duração reduzida para até 4 (quatro) meses, de forma intensiva, observando-se a carga horária mínima de 720 (setecentos e vinte)
horas/aula e,
Prova Final, versando sobre o conteúdo programático das disciplinas ministradas no Curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório e classificató-
rio, de responsabilidade da Fundação VUNESP.
Todas as etapas serão realizadas na cidade de Boa Vista - RR.
Eventualmente, em razão de eventual indisponibilidade de espaço físico adequado, ou no interesse da Administração Pública, uma ou mais etapas poderão
ser realizadas em qualquer Estado da Federação, sendo as despesas de locomoção, hospedagem e alimentação de responsabilidade exclusiva do candidato.
Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado de Roraima (Lei Complementar nº 053/2001, e
suas alterações), ao Regime Próprio de Previdência Estadual de Roraima (Lei Complementar nº 054/2001, e suas alterações), a Lei Orgânica da Polícia Civil
do Estado de Roraima (Lei Complementar nº 055/2001 e suas alterações), a Lei Complementar nº 131/2008, e suas alterações, e a Lei Complementar nº 268,
de 12 de junho de 2018 (Dispõe sobre requisitos e critérios diferenciados para concessão de aposentadoria especial da Carreira da Polícia Civil do Estado de
Roraima, aposentadoria por invalidez permanente e pensão por morte, de que trata o Art. 40, § 4°, inciso II, da Constituição Federal e Art. 27, §7º, inciso II,
da Constituição Estadual).
DA IMPUGNAÇÃO DO EDITAL
Qualquer cidadão poderá impugnar, fundamentadamente, este edital no período das 08 horas de 04 de abril de 2022 às 23:59 horas de 06 de abril de 2022,
deverá encaminhar suas alegações no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br), na página do concurso, por meio digital “upload” (nas extensões
“pdf”; “png”; “jpg” ou “jpeg”).
Os pedidos de impugnação anexados serão julgados pela Polícia Civil do Estado de Roraima em conjunto com a Fundação VUNESP.
Da decisão sobre a impugnação não caberá recurso administrativo.
As respostas às impugnações serão disponibilizadas em um único arquivo na página do concurso, no site da Fundação VUNESP: www.vunesp.com.br, na
data provável de 11 de abril de 2022.
DAS CARREIRAS
DELEGADO DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL
REQUISITOS: Ser brasileiro; ter, no mínimo, dezoito anos de idade; estar quite com as obrigações militares e eleitorais; não possuir antecedentes criminais.
NÍVEL DE ESCOLARIDADE: Curso de Bacharelado em Direito, em escola oficial ou reconhecida.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Portar arma de fogo e munição e atuar com possibilidade de exposição a situações de risco; mediar con-
flitos; Dirigir, coordenar, supervisionar e fiscalizar as atividades administrativas e operacionais do órgão ou unidade policial sob sua direção; Cumprir e fazer
cumprir, no âmbito de sua competência, as funções institucionais da Polícia Civil; Instaurar e presidir inquéritos e lavrar termos circunstanciados, de confor-
midade com o disposto na Lei Federal nº 9.099, de 26 de setembro de 1995; Expedir intimações e determinar, em caso de não comparecimento injustificado, a
condução coercitiva; Planejar e dirigir operações policiais de natureza ostensiva ou reservada, desenvolvidas na área circunscricional de sua competência, com
vista à prevenção e à repressão criminal; Assegurar o sigilo necessário à elucidação do fato sob investigação, conforme dispuser a lei processual; Requisitar,
exames periciais, inclusive de sanidade mental e complementar, destinados a colher e resguardar indícios ou provas da ocorrência de infrações penais; Requisi-
tar fundamentadamente, informações e documentos de entidades públicas e privadas; Requisitar serviços e técnicos especializados de órgãos públicos e de con-
cessionárias de serviços públicos; Desempenhar funções técnico-administrativas, administrativas e outras de natureza não policial, no âmbito da Polícia Civil
e da Secretaria de Segurança Pública; E, outras atividades previstas em lei e/ou regulamentos próprios, bem como executar outras tarefas correlatas a carreira.
SUBSÍDIO: R$ 20.410,04 (vinte mil, quatrocentos e dez reais e quatro centavos), acrescido de auxílio alimentação no valor de R$ 500,00 (quinhentos reais).
BOLSA FORMAÇÃO: R$ 6.123,01 (seis mil, cento e vinte e três reais e um centavo).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
REGIME DE TRABALHO: A função policial sujeita-se à prestação de serviços em condições adversas de segurança, com risco de vida, plantões noturnos
e chamadas a qualquer hora, desde que justificada a necessidade, inclusive com a realização de diligências policiais em todo o Estado de Roraima ou fora dele.
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 350,00 (trezentos e cinquenta reais).
DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NA CARREIRA
Ser aprovado no Concurso Público.
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Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses,
com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal.
Estar em gozo dos direitos políticos.
Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
Estar quite com as obrigações eleitorais.
Possuir os requisitos exigidos para o exercício da carreira, conforme item 4 deste edital.
Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da posse.
Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da carreira.
Ter procedimento irrepreensível e idoneidade moral inatacável, os quais serão aferidos por meio de investigação relativa aos aspectos moral e social.
Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público federal, distrital, estadual ou municipal.
Cumprir as demais determinações contidas neste edital, em editais complementares e na legislação em vigor.
DAS VAGAS
O concurso visa ao provimento de 35 (trinta e cinco) vagas, para preenchimento imediato, conforme descrito abaixo, observado o quantitativo de vagas
para ampla concorrência, bem como o quantitativo das vagas reservadas aos candidatos com deficiência (conforme estabelecido pelas Leis Complementares
nº 053/2001 e 055/2001):
Cargo/Classe Qtd Total Vagas para ampla Candidatos com
de vagas concorrência deficiência
Delegado de Polícia Civil 35 31 4
Classe Inicial
DA LOTAÇÃO
O Delegado de Polícia Civil será lotado inicialmente de acordo com os critérios estabelecidos pelo Conselho Superior de Polícia Civil, observado as vagas
destinadas para lotação na capital e no interior do Estado de Roraima, existentes à época da lotação, sendo o preenchimento das vagas efetuado rigorosamente
pela classificação final do Concurso Público.
Os candidatos aprovados e classificados serão nomeados dentro do número de vagas previsto neste Edital, obedecendo à ordem de classificação, poderão
ser nomeados para lotação em qualquer dos municípios do Estado de Roraima.
O Delegado de Polícia Civil lotado inicialmente no interior do Estado de Roraima não poderá ser transferido para outra localidade, pelo prazo mínimo de 5
anos, mesmo que esteja cursando curso superior, ou que venha a ser aprovado em curso superior posteriormente a lotação, salvo por permuta.
DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII da Constituição Federal, no art. 2°, inciso III da Lei Federal n° 7.853, de 24 de outubro de 1989, no
art. 37 do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e no art. 5º, §3º da Lei Complementar nº 053, de 31 de dezembro de 2001, será reservado às
pessoas com deficiência o percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas neste Edital.
A pessoa com deficiência participará do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos.
A prova de capacidade física (exame de aptidão física), os exames médicos (avaliação de saúde), o exame psicotécnico (avaliação psicológica) e o Curso
de Formação Profissional não serão adaptados às condições do candidato.
A deficiência apresentada pelo candidato deverá ser compatível com as atividades e atribuições típicas do cargo descritas no item 4 deste edital.
A avaliação biopsicossocial dos candidatos que se declararem com deficiência, poderá ter caráter unicamente eliminatório, visando avaliar efetivamente se
o candidato é pessoa com deficiência, e a compatibilidade entre a deficiência apresentada e as atribuições do cargo.
O candidato com deficiência que, nas fases do concurso, inclusive durante o Curso de Formação Profissional, apresentar incompatibilidade da deficiência
com as atribuições do cargo ou com a participação segura e isonômica no curso, aferidas pelas avaliações, será eliminado do concurso.
O servidor com deficiência que, no decorrer do estágio probatório, apresentar incompatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo, será exonerado.
A avaliação biopsicossocial será realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar de responsabilidade da Polícia Civil do Estado de Roraima e da
Junta Médica Oficial sobre a organização e acompanhamento da Fundação VUNESP, composta por:
três profissionais capacitados e atuantes nas áreas das deficiências que o candidato possuir, dentre os quais um deverá ser médico; e
três delegados de policia civil da última classe, para os candidatos concorrentes ao cargo de Delegado de Polícia Civil.
O candidato que não for considerado com deficiência na avaliação biopsicossocial, caso seja aprovado no concurso, figurará na lista de classificação geral,
observado o disposto no item 10.h.
O candidato com deficiência reprovado na avaliação biopsicossocial, em razão de incompatibilidade da deficiência com o exercício normal das atribuições
do cargo, será eliminado do concurso e não terá qualquer classificação considerada.
Cuidando-se de Concurso Público, esse percentual observará a quantidade de vagas destinadas à carreira de Delegado de Polícia Civil, bem como das vagas
que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do concurso.
As frações decorrentes do cálculo desse percentual serão elevadas para o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5
(cinco décimos), ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (cinco décimos), observada a quantidade de
vagas existente em cada carreira.
Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que têm impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual, ou sensorial, os quais, em in-
teração com diversas barreiras, podem obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas, nos termos do
art. 1º da Convenção Internacional sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência da Organização das Nações Unidas – ONU, aprovada pelo Decreto Legislativo
nº 186, de 9 de julho de 2008 e incorporada pelo Decreto Federal nº 6.949, de 25 de agosto de 2009.
Os parâmetros da definição contida no caput deste item são os estabelecidos pelo art. 4º do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e pela
Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça.
O grau de deficiência do candidato, ao ingressar na Policia Civil do Estado de Roraima, não poderá ser invocado como causa de aposentadoria por invalidez.
As convocações para a segunda fase do concurso (Curso de Formação Profissional) aos candidatos que concorrem às vagas para pessoas com deficiência
obedecerão à seguinte ordem, caso sejam realizadas duas ou mais turmas, por carreira: 5ª vaga, 15ª vaga, 25ª vaga, 35ª vaga, 45ª vaga e assim por diante,
sempre de 10 em 10 vagas.
DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
Às pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas pela legislação em vigor, é assegurado o direito de se
inscrever neste Concurso Público para provimento da carreira cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são possuidoras, cuja constatação
será verificada em momento oportuno.
Para concorrer e comprovar a deficiência o candidato deverá apresentar Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa
referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da deficiência, contendo a assinatura e o
carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão.
Para comprovar a necessidade de tempo adicional para a realização das provas deverá ser apresentado Parecer Médico emitido por especialista da área da
deficiência do inscrito, contendo a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão.
A necessidade do tempo adicional poderá vir justificada no Laudo Médico a que se refere o item 9.c., caso tenha sido emitido por especialista da área da
deficiência do candidato.
A validade do Laudo Médico e do Parecer Médico a que se referem os itens 9.b. e 9.c. será de:
2 (dois) anos a contar da data de início da inscrição do concurso quando a deficiência for permanente ou de longa duração;
1 (um) ano a contar da data de início da inscrição do concurso nas demais situações.
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Enviar a documentação comprobatória, APENAS por meio digital (nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”).
O envio dos documentos é de total responsabilidade do candidato, a Fundação VUNESP não se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça
a chegada dessa documentação a seu destino, seja de ordem técnica de computadores, falhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem o
envio da referida documentação.
A pessoa com deficiência que desejar concorrer nessa condição deverá, no momento da inscrição, observar as diretrizes expressas neste Capítulo, assinalan-
do no Formulário de Solicitação de Inscrição o seguinte:
que possui deficiência e que deseja concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência;
qual das modalidades de deficiência se enquadra (deficiência física, auditiva, visual, mental ou múltipla);
no caso de candidato com deficiência física, se necessita de atendimento especial para a realização das provas relativas ao exame intelectual, tais como:
mobiliário adaptado, espaços adequados para a realização da prova, designação de fiscal para auxiliar no manuseio das provas discursivas e transcrição das
respostas, facilidade de acesso às salas de provas e demais instalações relacionadas ao certame etc.;
no caso de candidato com deficiência auditiva, se necessita de atendimento do Intérprete de Libras – Língua Brasileira de Sinais, ou aparelho auricular;
no caso de candidato com deficiência visual, se necessita de prova especial impressa em Braile ou em Caracteres Ampliados; leitura de sua prova por meio
de Fiscal Ledor, ou utilização de computador com Software de leitura de tela e/ou ampliação de tela;
se necessita de tempo adicional para a realização das provas relativas ao exame intelectual;
se necessita de outras ajudas técnicas ou condições especiais para a realização das provas, promovendo a precisa indicação e suas razões.
No caso de prova especial realizada com auxílio de Fiscal Intérprete de Libras, nos termos da Lei Federal nº 12.319, de 1º de setembro de 2010, a prova será
gravada em vídeo, salvo impossibilidade devidamente justificada por escrito;
A autorização para utilização de aparelho auricular está sujeita a inspeção e aprovação, com a finalidade de garantir a lisura do certame.
No caso de prova especial impressa em Braile, as respostas do candidato deverão ser transcritas também em Braile. Para tanto, deverá levar, no dia da apli-
cação da prova, reglete e punção, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
No caso de prova especial impressa em Caracteres Ampliados, o candidato deverá indicar a fonte e seu tamanho, entre 16, 20, 24 ou 28. Em caso de ausência
de indicação, a prova será confeccionada com a fonte Arial, tamanho 24.
No caso de prova especial realizada com auxílio de Fiscal Ledor, com leitura fluente, a prova será gravada em áudio.
No caso de prova especial por meio da utilização de computador com Software de leitura de tela e/ou ampliação de tela, será ofertado o ambiente em NVDA,
que se encontrará instalado no equipamento (desktop ou notebook) que será fornecido para a realização da prova.
Na hipótese de serem verificados problemas técnicos no computador e/ou software, será disponibilizado ao candidato fiscal ledor para leitura de sua prova.
O tempo para realização de provas a que serão submetidos os candidatos com deficiência poderá ser diferente daquele previsto para os demais candidatos,
levando-se em conta o grau de dificuldade para a leitura e escrita em Braille, bem como o grau de dificuldade provocado por outras modalidades de deficiência.
Preenchido o Formulário de Solicitação de Inscrição, nos moldes expressos no item 9.g, o candidato deverá anexar à documentação comprobatória na forma
e no tempo estabelecido nos itens 9.b, 9.c, 9.e e 9.f.
As solicitações de inscrição às vagas reservadas às pessoas com deficiência e os requerimentos de ajudas técnicas ou condições especiais para a realização
das provas, serão analisados Fundação VUNESP, cujas decisões serão publicadas por meio de edital.
O atendimento às ajudas técnicas ou condições específicas não previstas em edital ficará sujeito à análise da razoabilidade do pedido.
O candidato deverá acompanhar no site da Fundação VUNESP (página do Concurso), o resultado das solicitações de inscrição às vagas reservadas às pes-
soas com deficiência e para os requerimentos de ajudas técnicas ou condições especiais para a realização das provas.
Os candidatos que, de alguma forma, não observarem integralmente as normas previstas neste Edital para inscrição às vagas reservadas às pessoas com
deficiência e para os requerimentos de ajudas técnicas ou condições especiais para a realização das provas e, por isso, tiverem indeferidos seus pleitos, perma-
necerão no certame concorrendo às vagas de ampla concorrência, salvo se também não atenderem as regras de inscrição devidas a todo e qualquer candidato.
O candidato deficiente quando da realização do exame intelectual, será ofertada todas as condições para a realização das provas, entretanto, para as demais
fases o candidatos deverá pautar nos comandos designados para as atividades, participando das etapas igualmente aos demais candidatos.
AVALIAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL (PERÍCIA)
Os candidatos que se declararem com deficiência, habilitados e não excluídos na Prova Discursiva, até 03 (três) vezes a quantidade de vagas ofertadas,
respeitados os empates na última colocação, serão convocados, na data a ser divulgada oportunamente, para se submeter à perícia promovida por equipe
multiprofissional de responsabilidade da Polícia Civil do Estado de Roraima e da Junta Médica Oficial sobre a organização e acompanhamento da Fundação
VUNESP, que verificará sobre a sua qualificação como deficiente, nos termos § 1º do artigo 1º da Lei nº 13.146/2015, dos artigos 3º, 4º e 43 do Decreto Federal
nº 3.298/1999 e suas alterações, do § 1º do artigo 1º da Lei nº 12.764, de 17 de dezembro de 2012, e da Súmula nº 377 do Superior Tribunal de Justiça (STJ),
bem como a compatibilidade entre as atribuições da carreira e a deficiência apresentada pelo candidato.
Os candidatos deverão comparecer à perícia com uma hora de antecedência, munidos de documento de identidade original e de laudo médico (original ou
cópia autenticada em cartório) que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Inter-
nacional de Doenças (CID-10), conforme especificado no Decreto Federal nº 3.298/1999 e suas alterações, bem como à provável causa da deficiência, e, se
for o caso, de exames complementares específicos que comprovem a sua deficiência.
O laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) será retido pela Fundação VUNESP, por ocasião da realização da perícia.
Quando se tratar de deficiência auditiva, o candidato deverá apresentar, além do laudo médico, exame audiométrico (audiometria) (original ou cópia auten-
ticada em cartório), realizado nos últimos 12 (doze) meses.
Quando se tratar de deficiência visual, o laudo médico deverá conter informações expressas sobre a acuidade visual aferida com e sem correção e sobre a
somatória da medida do campo visual em ambos os olhos.
Os candidatos convocados para a perícia deverão comparecer com uma hora de antecedência do horário marcado para o seu início, conforme edital de
convocação.
Perderá o direito de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência o candidato que, por ocasião da perícia, não apresentar laudo médico (original
ou cópia autenticada em cartório) ou que apresentar laudo que não tenha sido emitido nos últimos 12 (doze) meses, bem como o que não for qualificado na
perícia como pessoa com deficiência ou, ainda, que não comparecer à perícia.
O candidato que não for considerado com deficiência na avaliação biopsicossocial (perícia), caso tenha sido aprovado e classificado nas provas objetivas
até a posição equivalente a 08 (oito) vezes a quantidade de vagas para ampla concorrência, respeitados os empates na última colocação, figurará na lista de
classificação geral e poderá continuar no certame.
O candidato que não for considerado com deficiência na avaliação biopsicossocial (perícia), que mesmo aprovado, não tenha sido classificado nas provas
objetivas até a posição equivalente a 08 (oito) vezes a quantidade de vagas para ampla concorrência, respeitados os empates na última colocação, será elimi-
nado do concurso, não tendo qualquer classificação.
O candidato que, no ato da inscrição, se declarar com deficiência, se for qualificado na avaliação biopsicossocial (perícia) e não for eliminado do concurso,
terá seu nome publicado em lista à parte e figurará também na lista de classificação geral.
A compatibilidade entre as atribuições da carreira e a deficiência apresentada pelo candidato será avaliada na avaliação biopsicossocial (perícia), promovido
por equipe multiprofissional e respeitado os critério objetivos, a equipe poderá declarar a inaptidão do candidato inscrito e cujas as necessidades especiais
impossibilitem no exercício das atribuições inerentes a carreira para o qual estiver concorrendo.
O candidato com deficiência considerado INAPTO na avaliação biopsicossocial (perícia) em razão da incompatibilidade da deficiência com o exercício
normal das atribuições da carreira será eliminado do Concurso.
As vagas definidas no item 6.a. deste edital que não forem providas por falta de candidatos com deficiência aprovados serão preenchidas pelos demais
candidatos, observada a ordem geral de classificação.
Demais informações a respeito da perícia médica constarão de Edital específico de convocação.
DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE AJUDAS TÉCNICAS OU CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA A REALIZAÇÃO DA
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PROVA
A pessoa com deficiência que não desejar concorrer às vagas a ela reservadas, ou o candidato que, embora não possua deficiência, necessite de ajudas téc-
nicas ou condições especiais para a realização das provas relativas ao exame intelectual deverá requerê-las na forma estabelecida neste Tópico.
O candidato que necessitar de ajudas técnicas ou condições especiais para a realização das provas nas circunstâncias expostas no item 11.a. deverá, no
momento da inscrição, observar as diretrizes expressas nos itens 9.a. a 9.s. inclusive no que concerne ao envio da documentação comprobatória, assinalando
no Formulário de Solicitação de Inscrição, alternativamente, o seguinte:
que possui deficiência, mas que não deseja concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência, necessitando, contudo, de ajudas técnicas ou condições
especiais para a realização das provas;
que não possui deficiência, mas que necessita de ajudas técnicas ou condições especiais para a realização das provas.
Os requerimentos de ajudas técnicas ou condições especiais para a realização das provas, constantes no item, serão analisados pela Fundação VUNESP,
Público, cujas decisões serão publicadas por meio de edital, no site da Fundação VUNESP.
O candidato deverá consultar as publicações para verificar o resultado dos requerimentos de ajudas técnicas ou condições especiais para a realização das
provas.
Os candidatos que, de alguma forma, não observarem integralmente as normas previstas neste Capitulo não terão as ajudas técnicas ou condições especiais
para a realização das provas disponibilizadas.
Portadores de doenças infectocontagiosas ou pessoas acidentadas que não tinham conhecimento da situação até a data da realização das provas, deverão
comunicar essa situação, e fazê-lo tão logo venham a ser acometidos, devendo apresentar-se à Coordenação no dia da aplicação das provas, munidos de laudo
médico, para que tenham direito a atendimento especial.
DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS QUE TENHAM EXERCIDO A FUNÇÃO DE JURADO
O candidato que tenha exercido a função de jurado, a partir da vigência da Lei nº 11.689/2008, e queira se valer dos benefícios previstos no art. 440 do
Código do Processo Penal – Decreto Federal 3.689, de 03 de outubro de 1941, poderá usufruí-los, desde que o requeira na forma estabelecida neste Tópico.
Para comprovar essa condição deverá ser apresentada certidão emitida pelo Poder Judiciário, no original ou cópia autenticada.
O candidato deverá, no momento da inscrição, observar as diretrizes expressas no item 16.c., assinalando no Formulário de Solicitação de Inscrição essa
pretensão e encaminhando a documentação comprobatória por meio digital (nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”), até o término do horário estabelecido
para efetivação das inscrições, constante do item 16.b. deste Edital.
Os nomes dos candidatos que buscarem o favorecimento legal serão publicados por meio de edital.
O candidato deverá consultar a publicação mencionada no item anterior para se assegurar da anotação do benefício legal para futuro e eventual gozo.
O candidato que não atender aos ditames deste Capítulo não terá a sua condição de jurado reconhecida como critério de desempate.
DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATAS LACTANTES
Em cumprimento ao art. 227 da Constituição Federal, art. 4º da Lei nº 8.069/90 e arts. 1º e 2º da Lei nº 10.048/2000, a candidata lactante que necessitar ama-
mentar durante a realização da prova poderá fazê-lo em sala reservada, desde que o requeira e se atente para as normas de conduta estabelecidas nesta seção.
A candidata deverá, no momento da inscrição, observar as diretrizes expressas no subitem 16.c deste Edital, assinalando no Formulário de Solicitação de
Inscrição essa opção.
Os nomes das candidatas lactantes que optarem amamentar durante a realização da prova serão publicados por meio de edital, na forma disposta no item.
A candidata lactante deverá, no período indicado, deste Edital, deverá consultar a publicação para se assegurar do atendimento especial para a realização
das provas.
As candidatas que, de alguma forma, não observarem integralmente as normas previstas neste Capítulo não terão o atendimento especial para a realização
das provas.
No dia da aplicação da prova, a candidata lactante deverá apresentar-se no local e horário constantes em sua convocação, com a criança e o (a) acompa-
nhante.
A criança deverá ser acompanhada de adulto responsável por sua guarda e permanecer em ambiente reservado.
Não será disponibilizado, pela Fundação VUNESP, responsável para a guarda da criança, e a sua ausência acarretará à candidata a impossibilidade de rea-
lização da prova.
O (A) acompanhante receberá uma embalagem plástica para guardar seus pertences eletrônicos e só poderá abri-la fora do prédio.
Nos horários previstos para amamentação, a candidata lactante poderá ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
Na sala reservada para amamentação ficarão somente a candidata lactante, a criança e uma fiscal, sendo vedada a permanência de qualquer outra pessoa.
O (A) acompanhante deverá aguardar do lado de fora da sala reservada o término da amamentação.
Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata.
DO PARTICIPANTE SABATISTA
O PARTICIPANTE sabatista poderá solicitar atendimento ESPECÍFICO, informando a opção “Guardador de sábado por convicção religiosa” em campo
próprio do sistema de inscrição.
É considerado PARTICIPANTE sabatista, para os fins estabelecidos neste Edital, aquele que, por convicção religiosa, guarda esse dia da semana, o sábado,
reservando-o para o descanso e/ou a oração, desde que assim se declare em campo próprio do sistema de inscrição.
A Fundação VUNESP assegurará aos PARTICIPANTES que informarem a opção “Guardador de sábado por convicção religiosa” horário específico para
aplicação da prova no dia 13 de agosto de 2022.
O PARTICIPANTE que informar a opção “Guardador de sábado por convicção religiosa” deverá comparecer ao seu local de realização do Exame no mesmo
horário dos demais PARTICIPANTES, de acordo com a convocação para a aplicação da prova.
O PARTICIPANTE que informar a opção “Guardador de sábado por convicção religiosa” deverá aguardar, em sala de provas, para iniciar as provas, às
19h00min.
O PARTICIPANTE que informar a opção “Guardador de sábado por convicção religiosa” não poderá realizar qualquer espécie de consulta, de comunicação
ou de manifestação a partir do ingresso na sala de provas até o término da Prova, sob pena de eliminação do Concurso.
Os atendimentos ESPECIALIZADO e/ou ESPECÍFICO somente poderão ser solicitados por meio do sistema de inscrição.
NOME SOCIAL
Em conformidade com a Lei nº 796, de 30 de dezembro de 2010, a pessoa transexual ou travesti poderá solicitar a inclusão e uso do nome social para tra-
tamento, mediante o preenchimento de requerimento próprio.
A pessoa usuária de nome social poderá ser submetida a tratamento diferenciado de identificação no momento de aplicação das provas.
DA INSCRIÇÃO
A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a aceitação tácita das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá
alegar desconhecimento.
A inscrição para este Concurso deverá ser realizada, exclusivamente, no endereço eletrônico da Fundação VUNESP, www.vunesp.com.br, no horário das
10 horas de 13 de abril de 2022 até às 23h59 minutos de 12 de junho de 2022.
Para inscrever-se, o candidato deverá, durante o período de inscrição:
acessar o site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br);
localizar o link correlato a este Concurso Público;
ler total e atentamente o respectivo Edital e aceitar os termos da ficha de inscrição;
preencher corretamente o Formulário de Solicitação de Inscrição, no qual declara que está ciente das condições e exigências dos requisitos da Carreira e que
se submete às normas expressas neste Edital;
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selecionar a carreira que pretende concorrer, observando-se o quadro constante no item 6.a. deste Edital;
informar se está enquadrado nas condições aplicáveis à isenção ou redução da taxa de inscrição, conforme disposto no Tópico 17;
prestar, no caso de pessoa com deficiência com desejo de concorrer às vagas a ela reservadas, as informações requeridas no Tópico 9;
indicar, caso não tenha se valido da faculdade prevista no item 9.a., a existência ou não de necessidade de ajudas técnicas ou condições especiais para a
realização das provas, conforme previsto no Tópico 11;
expressar, no caso de pessoa que tenha exercido a função de jurado, se pretende gozar dos benefícios legais, observadas as disposições contidas no Item 12;
expressar, no caso de candidato sabatista, que solicita atendimento ESPECÍFICO, marcando a opção “Guardador de sábado por convicção religiosa”, ob-
servadas as disposições contidas no Tópico 14;
imprimir o boleto bancário referente à taxa inscrição, devida a título de ressarcimento de despesas com material e serviço.
encaminhar a documentação necessária, nos moldes definidos nos subitens 9.e., 9.f., 11.b., 12.c., e 17.b.iii.II. deste Edital;
efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio desse boleto bancário até o dia subsequente ao término das inscrições e atentando-se para eventual favo-
recimento de isenção ou redução da taxa de inscrição, conforme disposto no Item 17;
O pagamento do valor da taxa de inscrição poderá ser efetuado em qualquer agência de banco do sistema de compensação bancária, em dinheiro ou em
cheque, bem como por meio do Internet Banking.
A inscrição paga em cheque somente será considerada efetivada após a respectiva compensação.
Se, por qualquer razão, o cheque utilizado no pagamento for devolvido, a inscrição do candidato será automaticamente cancelada.
Não será aceito pagamento da taxa de inscrição por depósito em caixa eletrônico, via postal, fac-símile, transferência eletrônica, PIX, DOC, DOC eletrôni-
co, ordem de pagamento ou depósito comum em conta corrente, condicional e/ou extemporâneo, ou por qualquer outra via que não a especificada neste Edital.
O agendamento do pagamento pelo Internet Banking só será possível se observada a data estabelecida no subitem 16.c.xiii), sendo responsabilidade do
candidato verificar sua efetivação.
Após o encerramento do período para pagamento da taxa de inscrição não haverá possibilidade de impressão do boleto, seja qual for o motivo alegado.
A inscrição somente será confirmada após a comprovação do efetivo pagamento da taxa de inscrição.
O comprovante de inscrição é o boleto bancário devidamente quitado, sendo responsabilidade do candidato mantê-lo sob sua guarda para posterior apresen-
tação em caso de necessidade de dirimir eventuais dúvidas.
O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu representante, arcando com as consequências de even-
tuais erros no preenchimento do formulário eletrônico de inscrição.
Não haverá devolução, parcial ou integral, da importância paga, ainda que tenha havido pagamento superior ou em duplicidade do valor da taxa de inscrição,
seja qual for o motivo alegado.
A devolução da importância paga somente ocorrerá se o Concurso não se realizar e a responsabilidade pela devolução recairá sobre a Fundação VUNESP.
A pesquisa para acompanhar a situação da inscrição poderá ser feita no site www.vunesp.com.br, na página deste Concurso Público, a partir de 3 (três) dias
úteis após o encerramento do período para o pagamento das inscrições. Caso seja detectada falta de informação, o candidato deverá entrar em contato com o
Disque VUNESP, pelo telefone (11) 3670-5300, nos dias úteis, das 8 às 20 horas.
A Fundação VUNESP e a Polícia Civil do Estado de Roraima não se responsabilizam por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica
dos computadores, falhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
O descumprimento das instruções para inscrição implicará na não efetivação da mesma.
Com a inscrição presumem-se satisfeitas as exigências relacionadas deste Edital, ficando dispensada a imediata apresentação dos documentos, uma vez que
os documentos serão exigidos do candidato habilitado no momento de sua posse, quando serão confrontados com os dados da inscrição.
A não apresentação desses documentos comprobatórios resultará na anulação de todos os atos praticados pelo candidato e consequente eliminação deste
Concurso Público.
Realizada a inscrição, o candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral (nome, número de documento de identidade, sexo, data de
nascimento, endereço etc), poderá assim proceder acessando a “Área do Candidato” no site www.vunesp.com.br.
As eventuais alterações cadastrais referentes: estado civil, quantidade de filhos, deficiente, acessibilidade deverão ser realizadas após 2 (dois) dias do térmi-
no do período do pagamento da taxa de inscrição não serão contempladas no edital de convocação para a prova objetiva.
Após a aplicação da prova objetiva, os dados cadastrais como por exemplo: Nome, CPF, RG, Digito do RG e data de nascimento deverão ser alterados em
até 2 (dois).
Será possível ao candidato realizar diversas inscrições para cargos distintos, caso queira concorrer a mais de um cargo, devendo realizar todo o processo
de inscrição, conforme estabelecido no subitem 16.c. e seguintes, inclusive no tocante ao pagamento das respectivas taxas de inscrição, para cada cargo que
queira concorrer.
O candidato que não observar as disposições contidas no item acima arcará com as consequências advindas de sua omissão.
DO PEDIDO DE REDUÇÃO OU ISENÇÃO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO
Não serão aceitos pedidos de isenção e/ou redução de pagamento do valor da taxa de inscrição, salvo isenção para candidatos doadores de sangue, nos
termos da Lei Estadual nº 167 de 22 de abril de 1997; doadores de medula óssea, nos termos da Lei Estadual nº 1.326 de 31 de julho de 2019; doadoras de leite
materno, nos termos da Lei Estadual nº 1.539 de 1º de novembro de 2021; e, para os eleitores convocados e nomeados que tenham prestado serviço eleitoral,
nos termos da Lei Estadual nº 1.561 de 23 de novembro de 2021.
Candidatos interessados em requerer a inscrição nos termos do item 17 deste edital devem:
acessar o site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br), no período de 10 horas de 13 de abril de 2022 até às 23h59 minutos de 18 de abril de 2022.
localizar o link correlato ao Concurso Público;
ler atentamente as instruções relativas à solicitação de isenção ou redução da taxa de inscrição e seguir os procedimentos a seguir:
ler e aceitar o Requerimento de isenção e/ou redução de pagamento da taxa de inscrição
Enviar a documentação comprobatória conforme o item 17 do Edital, por meio digital (nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”), até às 23h59 de 18
de abril de 2022.
Não será concedida isenção e/ou redução da taxa de inscrição ao candidato que:
deixar de efetuar o requerimento via internet, de isenção de pagamento;
omitir informações ou prestá-las de forma inverídica; e,
enviar a documentação por outro meio, diferente ao estabelecido neste capítulo.
A Comissão do Concurso, a qualquer tempo, poderá realizar diligências relativas à situação declarada pelo candidato, deferindo ou não o pedido apresentado
em requerimento.
Após a análise dos pedidos de isenção do valor da taxa de inscrição, será publicado a partir do dia 25 de abril de 2022, a relação dos pedidos deferidos e
indeferidos, observados os motivos dos indeferimentos, no Diário Oficial do Estado (www.imprensaoficial.rr.gov.br) e no site da Fundação VUNESP (www.
vunesp.com.br).
O candidato que tiver o seu pedido de isenção do valor da taxa de inscrição indeferido poderá apresentar recurso no período de 10 horas de 26 de abril de
2022 às 23h59 de 28 de abril de 2022, no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br).
Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção do valor da taxa de inscrição deferidos terão sua inscrição validada.
No caso de deferimento da isenção do pagamento da taxa de inscrição não será gerado boleto bancário.
No caso de a solicitação da taxa de inscrição ser indeferida integralmente, o candidato deverá proceder sua inscrição com o valor da taxa integral, dentro do
período e horário de recebimento para pagamento do valor da taxa de inscrição.
A Polícia Civil do Estado de Roraima e a Fundação VUNESP eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para participação em qualquer
das etapas do concurso.
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A Fundação VUNESP e a Polícia Civil do Estado de Roraima não se responsabilizam pelo não recebimento das inscrições por qualquer motivo de ordem
técnica de computadores, falha de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falta de energia elétrica ou outros fatores que impossibilitem
a transferência de dados.
Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste edital.
DAS FASES DO CONCURSO
As fases do concurso estão descritas a seguir:
Delegado de Polícia Civil
1ª Fase
Prova Objetiva - Conhecimentos Gerais - Caráter Eliminatório e Classificatório- 20 (vinte) questões.
Prova Objetiva - Conhecimentos Específicos - Caráter Eliminatório e Classificatório- 40 (quarenta) questões.
Prova Discursiva - Conhecimentos Específicos - Caráter Eliminatório e Classificatório.
Exame Psicotécnico (avaliação psicológica) - Caráter Eliminatório.
Exame Médicos (avaliação de saúde) - Caráter Eliminatório.
Prova de Capacidade Física (exame de aptidão física) - Caráter Eliminatório.
Prova Oral - Caráter Eliminatório e Classificatório.
Prova de Títulos - Caráter Classificatório.
Investigação Social (aspectos moral e social) - Caráter Eliminatório.
2ª Fase
Curso de Formação Profissional
Avaliação das atividades práticas - Caráter Eliminatório.
Prova Final - Caráter Eliminatório e Classificatório.
A prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições da respectiva carreira,
contendo questões de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas cada uma, versando sobre o Conteúdo Programático constante do Anexo I.
A prova objetiva conterá 20 (vinte) questões de Conhecimentos Gerais e 40 (quarenta) questões de Conhecimentos Específicos, e terá a duração de 4 (qua-
tro) horas e 30 minutos e será realiza em dia diverso da prova discursiva.
A prova discursiva (Conhecimentos Específicos) para a carreira de Delegado de Polícia Civil, de caráter eliminatório e classificatório, será composta de 02
(duas) questões discursivas e 01 (uma) peça processual, visando avaliar o domínio do conhecimento jurídico e da prática processual, o desenvolvimento do
tema na estrutura proposta, a correta fundamentação, a adequação da linguagem, a articulação do raciocínio jurídico e a capacidade de argumentação, neces-
sários ao desempenho do cargo, terá a duração de 4 (quatro) horas e será realiza em dia diverso da prova objetiva.
O Exame psicotécnico (avaliação psicológica), de caráter eliminatório, visa identificar características de personalidade, aptidão, potencial e adequação do
candidato para o exercício do cargo a que concorre, considerando as necessidades, exigências e peculiaridades da área de atuação, conforme ANEXO II –
PERFIL PSICOLÓGICO.
O exame médico (avaliação de saúde), de caráter eliminatório, objetiva aferir se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para suportar o exercício
das atividades típicas da carreira a que concorre.
A prova de capacidade física (exame de aptidão física), de caráter eliminatório, visa avaliar o desempenho físico do candidato, que deverá obedecer aos
padrões exigidos para as carreiras de Delegado de Polícia Civil.
A prova oral visa avaliar domínio do conhecimento jurídico, a articulação do raciocínio, a capacidade de argumentação e o uso correto do vernáculo.
A Prova de Títulos, de caráter classificatório, visa valorizar a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato.
A investigação social (aspectos moral e social), de caráter eliminatório visa investigar a vida pregressa do candidato, no âmbito social, civil e criminal, bem
como revelar se o candidato possuí comportamento incompatível com a função policial civil.
O Exame Psicotécnico (avaliação psicológica), o Exame Médicos (avaliação de saúde), a Prova de Capacidade Física (exame de aptidão física), a Prova
Oral, a Prova de Títulos e a Investigação
Social (aspectos moral e social) poderão ser realizados concomitantemente.
DA APLICAÇÃO DAS PROVAS
Todas as fases deste Concurso Público serão realizadas na cidade de Boa Vista – RR.
A prova objetiva e discursiva, estão previstas para serem aplicadas nas datas e período indicados no quadro a seguir:
CARREIRA Prova / Data Período
Delegado de Polícia Civil Prova Objetiva Tarde

13/08/2022
Prova Discursiva Tarde

14/08/2022
As datas previstas para aplicação das fases e etapas do concurso público poderão ser alteradas em razão de eventuais restrições legais, administrativas ou judi-
ciais decorrentes da pandemia do Covid–19.
Em razão da pandemia do Covid–19, poderão ser estabelecidos condições de acesso ao local da prova.
Não será permitida a entrada de candidatos no ambiente de realização das fases do concurso portando armas, à exceção dos casos previstos na Lei nº
10.826/2003, e suas alterações.
O candidato que estiver armado e for amparado pela citada lei deverá solicitar atendimento especial no ato da inscrição.
DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS
As datas, os horários e as informações sobre o(s) local(is) para a realização das provas serão divulgadas oportunamente por meio de Edital de convocação
para as provas, a ser publicada no Diário Oficial do Estado, como subsidio no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br) e no site da Polícia Civil do
Estado de Roraima.
Havendo alteração das datas previstas, as provas objetivas e discursivas poderão ocorrer em sábados, domingos ou feriados.
Caso o número de inscritos exceda à oferta de lugares adequados na cidade de Boa Vista/RR, a Fundação VUNESP se reserva ao direito de alocar os candi-
datos em cidades próximas à determinada para aplicação das provas, não assumindo qualquer responsabilidade quanto ao seu transporte e alojamento.
A Polícia Civil do Estado de Roraima e a Fundação VUNESP se eximem das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Con-
curso Público.
O candidato receberá Cartão Informativo por e-mail a ser enviado pela Fundação VUNESP, no endereço eletrônico informado no ato da inscrição. No
referido cartão, serão indicados a data, os horários e os locais de realização das provas, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manutenção e
atualização do seu endereço eletrônico.
Não serão encaminhados Cartões Informativos a candidatos se o endereço informado ao Formulário de Inscrição estiver incompleto e incorreto.
A Fundação VUNESP e a Polícia Civil do Estado de Roraima, não se responsabilizam por informações e endereços incorretos, incompletos ou por falha
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na entrega de mensagens eletrônicas causadas por endereço eletrônico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de
correio eletrônico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem técnica, sendo aconselhável sempre consultar o site
da Fundação VUNESP para verificar as informações que lhes são pertinentes.
A comunicação feita por intermédio de endereço eletrônico é meramente informativa. O candidato deverá acompanhar as publicações conforme estabele-
cido no item 20.a. deste Capítulo.
Mensagens encaminhadas por e-mail ao candidato, ainda que extraviadas ou por qualquer motivo não recebida, não desobriga o candidato do dever de
consultar o Edital de Convocação para as provas.
O candidato quer não receber o Cartão Informativo até o 3º (terceiro) dia que antecede a aplicação das provas ou que tiver duvidas quanto ao local, data e
horário de realização das provas, deverá entrar em contato com o Disque-VUNESP da Fundação VUNESP pelo telefone (0XX11) 3874-6300, de segunda a
sábado (exceto feriados), das 8 horas às 20 horas (horário de Brasília–DF), ou consultar o site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br).
Ao candidato só será permitida a realização das provas na data, local e horário constantes no Edital de Convocação para realização das respectivas provas,
no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br), e no Cartão Informativo.
Os eventuais erros de digitação verificados no Cartão Informativo ou erros observados nos documentos impressos entregues ao candidato no dia da realiza-
ção das provas, quanto a nome, número de documento de identidade, sexo, data de nascimento, deverão ser corrigidos por meio do site da Fundação VUNESP
(www.vunesp.com.br), de acordo com as instruções constantes da página do Concurso Público, até o 3º (terceiro) dia útil após a aplicação da 1ª Fase: Provas
Objetivas e da 2ª Fase: Prova Discursiva.
O link para correção de cadastro será disponibilizado no 1º (primeiro) dia útil após a aplicação da 1ª Fase: Provas Objetivas e da 2ª Fase: Prova Discursiva.
O candidato que não solicitar as correções dos dados pessoais nos termos do item 20.g. deverá arcar, exclusivamente, com as consequências advindas de
sua omissão.
O candidato deverá comparecer ao local designado para a respectiva prova, constante do edital de convocação, com antecedência mínima de 60 (sessenta)
minutos, munido de:
original de um dos seguintes documentos oficiais, vigentes e com foto, de forma a permitir com clareza a sua identificação: cédula de identidade (RG),
Registro Nacional e Estrangeiro (RNE), carteira de trabalho e previdência social (CTPS), carteira nacional de habilitação (CNH), carteira de órgão ou conselho
de classe, ou passaporte.
comprovante de pagamento da taxa de inscrição (no caso do nome não constar no edital de convocação); e
caneta transparente de tinta indelével preta, lápis preto e borracha macia;
Somente será admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos de identificação descritos no item 20.h.i, desde que permita, com
clareza, a sua identificação.
Não serão aceitos protocolos ou qualquer outro documento não constante deste edital.
O candidato cujo documento de identificação gere dúvidas sobre a fisionomia, a assinatura, a condição de conservação, ou que esteja de posse de boletim
de ocorrência (perda, furto ou roubo de documento), será submetido à identificação especial, que pode compreender a coleta de dados, de assinaturas, de im-
pressão digital, fotografia e outros meios, a critério da Comissão do Concurso.
O candidato que não comparecer ou que se apresentar após o horário estabelecido no edital de convocação para o início da prova será eliminado do Con-
curso.
O horário de início das provas será definido em cada sala de aplicação.
Durante a realização da prova não serão permitidos qualquer espécie de consulta a códigos, livros, manuais, impressos, anotações ou outro tipo de pesquisa,
utilização de outro material não fornecido pela Fundação VUNESP, relógio de qualquer tipo, calculadora, agenda eletrônica ou similar, aparelhos sonoros,
telefone celular, smartphone, notebook, tablet, controle de alarme de carro, gravador ou qualquer tipo de receptor e/ou emissor de mensagens ou sinais, assim
como o uso de boné, gorro, chapéu, óculos de sol e fone de ouvido.
No caso da utilização de equipamentos auxiliares à realização das provas, o candidato com deficiência deverá informar à Fundação VUNESP, nas fases
posteriores, com antecedência de 10 (dez) dias, com a precedente apresentação de atestado médico.
Antes de entrar na sala de provas, a Fundação VUNESP fornecerá a cada candidato embalagem plástica com lacre, para acondicionamento de objetos
pessoais, inclusive de relógio de qualquer tipo, de telefone celular, ou qualquer outro equipamento eletrônico e/ou material de comunicação, que deverão ser
desligados.
Os equipamentos eletrônicos, antes de serem lacrados, deverão ser desligados pelos candidatos e as baterias retiradas sempre que possível.
A embalagem plástica deverá permanecer lacrada e durante toda a aplicação debaixo ou ao lado da carteira, até o término das provas e somente deverá ser
deslacrada fora do local onde esta realizando as provas.
A Fundação VUNESP não se responsabilizará por perdas e danos ou extravios de objetos ou quaisquer outros materiais elencadas nos itens 20.m. e 20.n.
deste Capítulo, e recomenda que o candidato não leve nenhum desses objetos no dia da realização de provas.
Os portões serão fechados impreterivelmente no horário estabelecido no Edital de Convocação.
Não será admitido na sala ou no local de prova (s) o candidato que se apresentar após o fechamento dos portões.
Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do candidato, bem aplicação de prova(s) fora do local,
sala/turma, data e horário preestabelecidos.
Haverá em cada sala de provas, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o tempo de prova.
No início da aplicação da(s) prova(s), objetivando garantir a lisura e a idoneidade deste Concurso Público – o que e de interesse público e, em especial, dos
próprios candidatos – bem como a sua autenticidade, o fiscal de sala solicitará aos candidatos, a autenticação digital e a reprodução de uma frase na lista de
presença.
Diante da impossibilidade de realizar o procedimento, o candidato deverá registrar seu nome por extenso, em campo predeterminado, por 3 (três) vezes.
Concluídos os procedimentos elencados nos itens 20.s. e 20.t. deste Capítulo, o candidato receberá o caderno de questões da prova objetiva, a folha de
respostas da prova objetiva e da prova discursiva, na qual deverá conferir os seus dados pessoais e registrar o seu nome por extenso no campo apropriado.
É de responsabilidade do candidato, no que diz respeito aos seus dados pessoais, a verificação e a conferência do material entregue pela Fundação VUNESP,
para a realização da prova, incluindo as orientações contidas na capa do caderno de questões e nas folhas de respostas.
O candidato que, ao receber o caderno de questões, verificar qualquer irregularidade deverá, imediatamente, informar o fiscal da sala.
Para preenchimento da folha de respostas, somente será permitida a utilização de caneta transparente de tinta preta.
A folha de respostas da prova objetiva, cujo preenchimento é de responsabilidade exclusiva do candidato, é o único documento válido para a correção
eletrônica e deverá ser entregue no final da prova ao fiscal de sala, sem emendas e rasuras, juntamente com o caderno de questões, em conformidade com as
instruções específicas contidas neste edital e nas folhas de respostas.
Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas.
O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os preju-
ízos advindos da impossibilidade de realização do processamento eletrônico.
Não será permitido que as marcações na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendi-
mento especial específico para auxílio no preenchimento.
Nesse caso, o candidato será acompanhado por fiscal da Fundação VUNESP devidamente treinado e as respostas fornecidas serão gravadas em áudio.
Serão anuladas as provas do candidato que não devolver a sua folha de respostas e ou todo o material.
Na folha de resposta da prova objetiva não serão computadas questões não respondidas, rasuradas, emendadas e nem as que contenham mais de uma res-
posta, mesmo que uma delas esteja correta.
Não deverá ser feita marca fora do campo reservado às respostas ou ao nome por extenso, pois qualquer inscrição assim lançada poderá ser reconhecida
pelas leitoras óticas, prejudicando o desempenho do candidato.
Não haverá substituição das folhas de respostas por erro do candidato.
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É reservado à Fundação VUNESP, caso julgue necessário, o direito de utilizar o detector de metais, bem como registrar imagens e áudio durante toda
a aplicação da prova. O candidato que estiver, portanto e/ou utilizando qualquer tipo de aparelho de comunicação nas dependências do local onde estiver
realizando as provas, durante o processo de aplicação, será excluído do Concurso Público.
O candidato que for excluído, por qualquer motivo previsto neste Edital, deverá permanecer no local de prova até que se esgote o tempo mínimo de perma-
nência previsto no item 20.ah.
O candidato somente poderá retirar-se definitivamente do local de aplicação da prova 75% (setenta e cinco por cento) para o término de sua aplicação, não
podendo levar o caderno de questões, em qualquer hipótese.
Para garantir a lisura do encerramento da(s) prova(s) deverão permanecer em cada uma das salas de prova os 3 (três) últimos candidatos, até que o último
deles entregue sua prova, assinando termo respectivo.
Após o término do prazo previsto para a duração da prova, não será concedido tempo adicional para o candidato continuar respondendo questão, procedendo
à transcrição para a folha de respostas, elaborando ou transcrevendo o texto de redação.
Os candidatos deverão administrar o tempo para realização das provas objetivas e discursivas, principalmente as carreiras que realizarão as provas em um
único período.
Será excluído do concurso, sem prejuízo das sanções legais cabíveis, o candidato que:
apresentar-se em local, data ou horário diversos do estabelecido para realização da prova;
não comparecer à prova, conforme convocação oficial, seja qual for o motivo alegado;
não apresentar o documento de identificação, conforme previsto no item 20.h.i. deste capítulo;
for surpreendido, no prédio de prova, durante a sua realização, nas seguintes condições:
utilizando qualquer equipamento eletrônico de comunicação;
portando, fora de seu invólucro padrão, fornecido pela Fundação VUNESP, qualquer equipamento eletrônico de comunicação;
recebendo telefonemas ou mensagens, no prédio de prova;
comunicando-se com outro candidato ou com terceiros verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicação, a exceção do pessoal autori-
zado.
utilizando-se de calculadora, livros, notas ou impressos não permitidos ou usando boné, gorro, chapéu, óculos de sol ou fones de ouvido;
lançando mão de meios ilícitos para executar a prova;
fazendo anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer local ou material que não o fornecido pela Fundação VUNESP;
portando, fora da sala, as folhas de respostas ou o caderno de questões;
retirando-se do local de prova antes de decorrido o prazo mínimo estabelecido neste edital;
perturbando, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
agindo com incorreção ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação da prova ou outro candidato.
descumprir as medidas de proteção em razão da pandemia do novo coronavírus a serem oportunamente divulgadas.
O candidato que fraudar ou tentar fraudar a aplicação da prova, sendo surpreendido em qualquer um dos casos elencados no item 20.al.iv. ficará sujeito às
penalidades administrativas e criminais, sendo apresentado imediatamente à Autoridade Policial competente.
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, valerão 100 (cem) pontos e avaliarão o conhecimento do candidato, sendo constituídas de 60
(sessenta) questões objetivas com 5 (cinco) alternativas cada uma, abrangendo as disciplinas de acordo com o conteúdo programático.
Todos os candidatos terão suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrônico.
A Fundação VUNESP divulgará a imagem da folha de respostas de todos os candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto dos candidatos elimina-
dos na forma do item 20.al. e seus subitens deste edital, no endereço eletrônico (www.vunesp.com.br), em data a ser informada no edital de resultado final nas
provas objetivas. A referida imagem ficará disponível durante o período de interposição de recursos contra o resultado da prova objetiva.
Após o prazo determinado no subitem anterior, não serão aceitos pedidos de disponibilização da imagem da folha de respostas.
Será considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver, cumulativamente, no mínimo:
10 (dez) pontos na prova objetiva de conhecimentos gerais;
40 (quarenta) pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos; e,
60 (sessenta) dos pontos no total das provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos.
A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, atribuindo-se 1 (um) ponto para cada questão de conhecimentos gerais correta e 2
(dois) pontos para cada questão de conhecimentos específicos correta.
DA PROVA DISCURSIVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Aplicada em dia diverso da prova objetiva, valerá 50 (cinquenta) pontos e consistirá na resposta a 02 (duas) questões, no valor de 10 (dez) pontos cada,
a serem respondidas em até 20 linhas cada, e a confecção de uma peça de natureza técnica, no valor de 30 (trinta) pontos, a ser elaborada em até 60 linhas,
abordando temas acerca das disciplinas de Direito Constitucional, Direito Penal, Direito Processual Penal e Legislação Complementar.
O candidato receberá o caderno de prova pré-identificado e deverá conferir seu nome, número do documento, cargo e assinar no local reservado.
A prova deverá ser feita com caneta esferográfica transparente de tinta preta, com grafia legível, a fim de não prejudicar o seu desempenho quando da corre-
ção pela Banca Examinadora, não sendo permitida a interferência e participação de outras pessoas, salvo o caso em que o candidato tenha solicitado condição
especial para a realização das provas.
A prova deverá ser manuscrita, não podendo ser assinada, rubricada ou conter, em outro local que não o preestabelecido, qualquer palavra ou marca que
a identifique. Assim, a detecção de qualquer marca apontada no espaço destinado à transcrição da resposta acarretará a anulação da resposta e a consequente
exclusão do candidato do concurso.
Durante a realização da prova discursiva não serão permitidas consultas, nem oferecidas folhas adicionais para rascunho. Ao final das provas, o candidato
deverá entregar integralmente o caderno de prova ao fiscal da sala.
É vedado o uso de corretor de texto, caneta marca texto e corretivo ou de qualquer outro material que possa identificar o candidato.
não apresentar o documento de identificação, conforme previsto no item 20.h.i deste Edital;
zado.
portando, fora da sala, o caderno de prova;
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DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO DA PROVA DISCURSIVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Respeitados os empates na última colocação, serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados e classificados nas provas objetivas até 08
(oito) vezes a quantidade de vagas para o cargo de Delegado de Polícia Civil, para a listagem geral, bem como 08 (oito) vezes a quantidade de vagas reservadas
aos candidatos que se declararam com deficiência.
Não havendo candidatos que se declararam pessoas com deficiência aprovados na prova objetiva em número suficiente para atingir o quantitativo previsto
no item 22.a., serão corrigidas as provas discursivas dos demais candidatos da listagem geral de aprovados e classificados na prova objetiva, até o limite de
total de 08 (oito) vezes a quantidade total de vagas para o cargo de Delegado de Polícia Civil, respeitados os empates na última colocação.
Os candidatos que não tiverem suas provas discursivas corrigidas na forma do subitem anterior estarão automaticamente eliminados e não terão classifica-
ção alguma no concurso.
A prova discursiva de conhecimentos específicos será avaliada e pontuada segundo os critérios estabelecidos no subitem 22.c. e seguintes deste edital.
A prova discursiva deverá ser feita pelo próprio candidato, à mão, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transpa-
rente, não sendo permitida a interferência e/ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial
para a realização da prova quanto a esse aspecto. Neste caso, o candidato será acompanhado por um fiscal da Fundação VUNESP devidamente treinado, para
o qual deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.
A prova discursiva não poderá ser assinada, rubricada ou conter, em outro local que não seja o espaço reservado para a assinatura do candidato, qualquer
palavra ou marca feita pelo candidato que poderia permitir sua identificação, sob pena de ter a resposta anulada. Assim, a detecção de qualquer marca identifi-
cadora no espaço destinado à transcrição do texto definitivo acarretará a anulação da resposta.
As folhas destinadas ao texto definitivo serão os únicos documentos válidos para a avaliação da prova discursiva.
Não haverá substituição do caderno de provas por erro do candidato.
Não será permitido qualquer tipo de consulta, inclusive à legislação comentada ou não.
A prova discursiva será avaliada quanto ao domínio do conteúdo dos temas abordados e tem por objetivo avaliar o domínio do conhecimento jurídico e da
norma culta, o desenvolvimento do tema na estrutura proposta, a adequação da linguagem, a articulação do raciocínio e a capacidade de argumentação.
Para fins de critério de correção, não serão aceitas posições doutrinárias isoladas ou minoritárias, que não sejam compatíveis ou aceitas por parcela majori-
tária da doutrina nacional, nos termos do art. 25, §1º, da Lei nº 1.172, de 10 de abril de 2017.
Será atribuída nota zero à questão ou peça processual que:
estiver em branco;
apresentar textos sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos, números e/ou palavras soltas);
for escrita em outra língua que não a portuguesa;
apresentar letra ilegível e/ou incompreensível;
apresentar o texto definitivo fora do espaço reservado para tal;
apresentar formas propositais de anulação como impropérios, trechos jocosos ou a recusa explícita em responder às questões propostas.
será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e (ou) que ultrapassar a extensão máxima
estabelecida no caderno de provas;
será calculada, então, para cada candidato, a nota na prova discursiva de conhecimentos específicos, como sendo igual a nota da avaliação do domínio
da modalidade escrita e conhecimento jurídico menos as penalidades decorrentes da inadequação à norma padrão da língua portuguesa e não articulação do
raciocínio;
se a nota obtida da equação do subitem anterior for menor que zero, então considerar-se-á a nota zero.
Será considerado habilitado na prova discursiva de conhecimentos específicos o candidato que obtiver nota igual ou superior a 30 (trinta) pontos.
Será eliminado do concurso público o candidato que obtiver na prova discursiva de conhecimentos específicos nota menor do que 30 (trinta) pontos.
O candidato que se enquadrar no subitem anterior não terá classificação alguma no concurso.
Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota final igual ou superior a 90 (noventa) pontos, na somatória das notas das provas objetivas
e discursiva.
O candidato que não devolver o caderno de prova completo terá sua prova discursiva anulada e será excluído do concurso.
As informações a respeito de notas e classificações poderão ser acessadas por meio dos editais de resultados.
Não serão fornecidas informações que já constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses editais.
EXAME PSICOTÉCNICO (AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA)
Serão convocados para os exames psicotécnicos (avaliação psicológica) os candidatos habilitados e não excluídos na Prova Discursiva, até 03 (três) vezes
a quantidade de vagas ofertadas, respeitados os empates na última colocação, observada a listagem geral e a listagem das vagas reservadas aos candidatos que
se declararam com deficiência.
Os candidatos que não forem convocados para os exames psicotécnicos (avaliação psicológica) na forma do subitem anterior estarão automaticamente
eliminados e não terão classificação alguma no concurso.
A convocação para o exame psicotécnico (avaliação psicológica), contendo data, horário, turma, sala e local, será publicada oportunamente no Diário Oficial
do Estado devendo o candidato observar, total e atentamente, naquilo que couber, o disposto nos subitens 41.c., 41.d. e 41.e. deste Edital, sendo de responsa-
bilidade do candidato o acompanhamento, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
O exame psicotécnico (avaliação psicológica) poderá ocorrer em dias úteis, finais de semana, ou feriados, conforme convocação constante do Edital espe-
cífico.
Não será permitida a sua realização em data, local, horário ou turma diferente do previsto no Edital de Convocação.
Em hipótese alguma, haverá segunda chamada para a sua realização.
O exame psicotécnico (avaliação psicológica), de caráter eliminatório, será aplicados em igualdade de condições para todos os candidatos habilitados
convocados para esta fase, inclusive para os que concorrem às vagas para pessoas com deficiência, considerando o critério prestabelecidos, na fase anterior.
Para a realização do exame psicotécnico (avaliação psicológica), o candidato deverá:
Comparecer com, pelo menos, 60 (sessenta) minutos de antecedência do horário previsto, não sendo admitidos retardatários, sob pretexto algum, após o
fechamento dos portões, e não haverá segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato;
Apresentar documento de identificação, conforme previsto no item 20.h.i deste Edital.
O candidato que não apresentar um dos documentos de identificação, conforme disposto no 20.h.i deste Edital, não realizará o exame psicotécnico (avalia-
ção psicológica), sendo considerado ausente e eliminado deste Concurso Público.
O exame psicotécnico (avaliação psicológica) de caráter eliminatório, consistirá na aplicação de instrumentos que explicitem de forma inequívoca as ca-
racterísticas cognitivas, emocionais e de personalidade, considerando as necessidades, exigências e peculiaridades da área de atuação, incluindo condições
necessárias para o porte de arma de fogo e nas condições atuais oferecidas pela entidade empregadora, descritas no Perfil Psicológico constante do ANEXO
II - PERFIL PSICOLÓGICO.
O exame psicotécnico (avaliação psicológica) será norteado pela legislação federal específica; pelas regras dos seguintes órgãos: Conselho Federal de Psi-
cologia, Polícia Federal, e, quando for o caso e desde que não conflite com a determinação dos órgãos citados, do ente deste certame, atualizada, tendo como
referência a data de publicação do edital de abertura das inscrições.Os requisitos psicológicos para o bom desempenho das atribuições do cargo foram estabele-
cidos previamente, considerando as responsabilidades do cargo, a descrição detalhada das atividades e tarefas, a identificação dos conhecimentos, habilidades
e características pessoais necessárias para o desempenho das atividades do cargo.
A metodologia a ser utilizada poderá envolver: entrevistas, técnicas psicológicas e/ou testes a serem desenvolvidos individualmente ou em grupo.
A aplicação do exame psicotécnico (avaliação psicológica) será realizada por equipe de psicólogos a ser designada pela Fundação VUNESP, a qual emitirá
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um laudo, conforme as especificações legais às regras para o porte de arma de fogo, para os candidatos aptos para o exercício das atribuições específicas de
cada cargo.
Serão utilizados testes psicológicos validados e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, reiterando-se que, a aplicação poderá ser composta, por
técnicas e testes de avaliação psicológica de aplicação coletiva e/ou individual, considerando-se as especificações legais pertinentes às regras para o porte de
arma de fogo.
Nenhum candidato poderá retirar-se do local de aplicação do exame psicotécnico (avaliação psicológica) sem a autorização expressa do responsável..
O candidato, ao terminar os testes, entregará ao aplicador todo o seu material de avaliação.
O perfil psicológico do cargo está inserido no Anexo II deste edital e demais informações constarão de edital específico de convocação para esta fase.
DO JULGAMENTO DAS PROVAS E HABILITAÇÃO DO EXAME PSICOTÉCNICO (AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA)
O resultado do exame psicotécnico (avaliação psicológica) será obtido por meio da análise de todos os instrumentos psicológicos utilizados, considerando
os critérios estabelecidos, relacionados aos requisitos psicológicos ideais para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo e terá caráter eliminatório,
resultando nos conceitos para os candidatos de «Apto» ou «Inapto», cujo significado de cada conceito é:
APTO: significa que o candidato apresentou, na época da aplicação dos instrumentos e técnicas do exame psicotécnico (avaliação psicológica), o perfil
psicológico (Anexo II deste Edital) compatível com a descrição das atribuições do cargo constantes do item 4 deste Edital.
INAPTO: significa que o candidato não apresentou, à época da aplicação dos instrumentos e técnicas do exame psicotécnico (avaliação psicológica), o perfil
psicológico (Anexo II deste Edital) compatível com a descrição das atribuições do cargo, constantes do item 4 deste Edital.
Mediante a linguagem adotada e padronizada pelos manuais dos testes psicológicos e a partir das teorias estatísticas, cabe destacar que os resultados dos
candidatos encontrados em cada teste psicológico podem ser classificados como: Inferior, Diminuída, Média Inferior, Média, Média Superior, Aumentada e
Superior. A terminologia “níveis medianos” utilizadas nas dimensões contemplam os resultados dos candidatos classificados como Média Inferior, Média e
Média Superior. Desta forma, para obter resultado Adequado, os candidatos necessitam atingir os parâmetros descritos em cada Dimensão. Será considerado
APTO o candidato que atingir as dimensões mínimas em aspectos cognitivos, personalidade e comportamento.
A divulgação dos resultados será feita por meio de relação nominal, constando os candidatos “Aptos” e, somente o número de inscrição dos candidatos
considerados “Inaptos”. A divulgação do resultado será publicada no Diário Oficial do Estado (www.imprensaoficial.rr.gov.br) e, subsidiariamente, no site da
Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br).
A “inaptidão” no exame psicotécnico (avaliação psicológica) não significará, necessariamente, incapacidade intelectual ou existência de transtornos de per-
sonalidade. Indicará, tão somente, que o candidato não atendeu, por ocasião dos exames, aos requisitos para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo.
Nenhum candidato “inapto” será submetido a novo exame psicotécnico (avaliação psicológica) dentro do presente concurso público. Será facultado a todo
o candidato considerado “inapto” solicitar a realização do procedimento denominado entrevista devolutiva, para conhecimento das razões de sua “inaptidão”,
mediante requerimento específico, por meio de página web que será disponibilizada pelo site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br), dentro do pra-
zo de 2 (dois) dias úteis, após a publicação do resultado do exame psicotécnico (avaliação psicológica) no Diário Oficial do Estado (www.imprensaoficial.
rr.gov.br) e, subsidiariamente, no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br). A entrevista devolutiva será exclusivamente de caráter informativo para
esclarecimento do motivo da “inaptidão” do candidato ao propósito do concurso público, não sendo, em hipótese alguma, considerada como recurso ou nova
oportunidade de realização do teste.
Atendendo aos ditames previstos no Código de Ética Profissional do Psicólogo, nas resoluções do Conselho Federal de Psicologia, esse procedimento
somente será divulgado ao candidato, uma única vez, de forma pessoal e individual, dentro do prazo de 20 (vinte) dias úteis após o término do período de soli-
citação da entrevista devolutiva, pelo profissional psicólogo responsável pela aplicação do exame psicotécnico (avaliação psicológica), na cidade de Boa Vista,
em local e hora predeterminados, conforme o edital de convocação para o cumprimento desse procedimento que será publicado no Diário Oficial do Estado
(www.imprensaoficial.rr.gov.br) e, subsidiariamente, no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br).
Para o cumprimento do procedimento denominado entrevista devolutiva, o candidato deverá comparecer no local determinado, com antecedência de, pelo
menos 30 minutos do horário divulgado, conforme o edital de convocação, munido do original de um dos documentos listados no 20.h.i. deste Edital. A reali-
zação do procedimento da entrevista devolutiva não altera o status do resultado do exame psicotécnico (avaliação psicológica).
A entrevista devolutiva poderá ocorrer em dias úteis, finais de semana, ou feriados, conforme Edital de Convocação que será disponibilizado por meio de
publicação no Diário Oficial do Estado (www.imprensaoficial.rr.gov.br) e, subsidiariamente, no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br), página do
concurso, antes do prazo para interposição do recurso administrativo, da publicação do resultado do exame psicotécnico (avaliação psicológica).
No momento da realização do procedimento da entrevista devolutiva, para o conhecimento das razões da “Inaptidão”, o candidato que desejar poderá, as
suas expensas, comparecer acompanhado de um profissional psicólogo, necessariamente inscrito no Conselho Regional de Psicologia, portando sua habilitação
de psicólogo no original, carteira do Conselho Regional de Psicologia válida. O candidato receberá uma cópia de seu laudo psicológico contendo o resultado do
exame psicotécnico (avaliação psicológica) e serão disponibilizadas, também, explicações sobre o processo. As informações técnicas somente serão abordadas
com o psicólogo.
No momento da realização do procedimento da entrevista devolutiva, para o conhecimento das razões da “Inaptidão”, o candidato que desejar comparecer
desacompanhado de um profissional psicólogo, receberá uma cópia de seu laudo psicológico contendo o resultado do exame psicotécnico (avaliação psicoló-
gica) e serão disponibilizadas, também, explicações sobre o processo.
Para todos os candidatos considerados “Inaptos”, solicitantes ou não da entrevista devolutiva, após o período de atendimento, caso seja de seu interesse,
poderá interpor recurso administrativo do resultado provisório do exame psicotécnico (avaliação psicológica), nos termos do item 38 do presente edital.
Os candidatos não convocados para o exame psicotécnico (avaliação psicológica), os ausentes e aqueles considerados “Inapto” estarão eliminados do
concurso e não terão classificação alguma.
DOS EXAMES MÉDICO, DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS E AVALIAÇÃO MÉDICA (AVALIAÇÃO DE SAÚDE)
Serão convocados para os exames médico (avaliação de saúde) os candidatos habilitados e não excluídos na Prova Discursiva, até 03 (três) vezes a quan-
tidade de vagas ofertadas, respeitados os empates na última colocação, observada a listagem geral e a listagem das vagas reservadas aos candidatos que se
declararam com deficiência.
Os candidatos que não forem convocados para os exames médico (avaliação de saúde) na forma do subitem anterior estarão automaticamente eliminados e
não terão classificação alguma no concurso.
A convocação para o exame médico, contendo data, horário, turma, sala e local será publicada oportunamente no Diário Oficial do Estado (www.impren-
saoficial.rr.gov.br), devendo o candidato observar, total e atentamente, naquilo que couber, o disposto nos itens 41.c., 41.d. e 41.e. deste Edital, sendo de res-
ponsabilidade do candidato o acompanhamento, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
Os exames médico (avaliação de saúde) poderão ocorrer em dias úteis, finais de semana, ou feriados, conforme convocação constante do Edital específico.
Para a realização do exame médico, o candidato deverá:
Apresentar documento de identificação, conforme previsto no item 20.h.i. deste Edital.
O candidato que não apresentar um dos documentos de identificação, conforme disposto no item 20.h.i. deste Edital, não realizará o exame médico, sendo
considerado ausente e eliminado deste Concurso Público;
O exame médico estará sob a responsabilidade de Juntas Médica Oficial, sob a organização e auxílio da Fundação VUNESP.
O exame médico compreenderá o exame clínico e, ainda, a entrega de exames laboratoriais e complementares (todos com laudos conclusivos) e avaliações
médicas especializadas (com laudos descritivos e conclusivos), os quais o candidato deverá providenciar, às suas expensas, conforme as seguintes relações:
sangue: hemograma completo (com contagem de plaquetas), glicemia de jejum, ureia, creatinina, ácido úrico, colesterol (total e frações – LDL, HDL e
VLDL), triglicerídeos, gama-GT, fosfatase alcalina, transaminases (TGO/TGP), bilirrubinas (total e frações), sorologia para doença de Chagas, VDRL (ou
sorologia para sífilis), perfil sorológico completo para hepatite B (incluindo obrigatoriamente: HBsAg, HBeAg, Anti HBc (IgM e IgG), Anti HBe, Anti HBs),
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sorologia para Hepatite C (Anti HVC) e tipagem sanguínea (grupo ABO e fator Rh);
urina: Elementos Anormais e Sedimento (EAS);
fezes: Exame Parasitológico de Fezes (EPF);
antidrogas: exame com janela de detecção mínima de 90 dias realizado por meio de amostra de queratina para detecção de:
maconha e metabólicos do delta-9THC;
cocaína;
anfetaminas (inclusive metabólitos e seus derivados);
opiáceos;
fenciclidina (PCP)
neurológicos:
laudo descritivo e conclusivo de consulta médica (anamnese e exame físico) realizada por médico especialista (neurologista) com RQE ou documento
comprobatório de sua especialidade, segundo Resolução CFM nº 1.960/2010, que deve adicional e obrigatoriamente citar o resultado do o seguinte exame
laboratorial:
eletroencefalograma (EEG), com laudo;
cardiológicos:
relatório descritivo e conclusivo de consulta médica (anamnese e exame físico) realizada por médico especialista (cardiologista), com RQE ou documento
comprobatório de sua especialidade, segundo Resolução CFM nº 1.960/2010, que deve adicional e obrigatoriamente citar os resultados dos seguintes exames
médicos: eletrocardiograma (ECG), com laudo (descritivo e conclusivo) e ecocardiograma bidimensional com Doppler, com laudo (descritivo e conclusivo);
pulmonares:
radiografia de tórax em projeções póstero-anterior (PA) e perfil esquerdo, com laudo – descritivo e conclusivo (que deve obrigatoriamente avaliar a área
cardíaca);
prova de função pulmonar (espirometria), com e sem broncodilatador, com laudo (descritivo e conclusivo);
oftalmológicos:
laudo descritivo e conclusivo de consulta médica realizada por especialista (oftalmologista), com RQE ou documento comprobatório de sua especialidade,
segundo Resolução CFM nº 1.960/2010, que deve adicional e obrigatoriamente citar os seguintes aspectos (e resultados de exames médicos):
acuidade visual sem correção;
acuidade visual com correção;
tonometria;
biomicroscopia;
fundoscopia;
motricidade ocular;
senso cromático (teste completo de Ishihara – 24 pranchas);
medida do campo visual por meio de campimetria computadorizada, com laudo;
topografia de córnea com laudo
retinografia colorida com laudo
otorrinolaringológicos:
laudo descritivo e conclusivo de consulta médica realizada por médico especialista (otorrinolaringologista), que deve adicional e obrigatoriamente citar o
seguinte exame laboratorial: audiometria tonal, com laudo;
radiografia das colunas lombar e sacral (lombossacra), em projeções anteroposterior (AP) e perfil com laudo e medida dos ângulos de Cobb e(ou) de Fer-
guson, se e quando houver qualquer desvio nesses segmentos da coluna vertebral;
ecografia de abdome total, com laudo;
psiquiátrico:
laudo descritivo e conclusivo de consulta médica psiquiátrica realizada por médico especialista (psiquiatra), com RQE ou documento comprobatório de
sua especialidade, segundo Resolução CFM nº 1.960/2010, que deve obrigatoriamente citar: consciência, orientação, atenção, pensamento (curso, forma e
conteúdo), memória, sensopercepção, humor/afeto, cognição/inteligência, capacidade de tirocínio e juízo crítico, linguagem, uso (ou não) de medicamentos
psicotrópicos (psicofármacos), que deve obrigatoriamente seguir modelo constante do Anexo V deste edital.
Em todos os exames, além do nome do candidato, deverão constar, obrigatoriamente, a assinatura e o registro no órgão de classe específico do profissio-
nal responsável, sendo motivo de inautenticidade desses a inobservância ou a omissão dessas informações. Serão consideradas válidas as informações de
identificação dos assinantes/emitentes dos exames que vierem apresentadas por meio de: carimbo, ou impresso eletrônico, ou dados manuscritos legíveis do
profissional responsável pela emissão do documento exame de saúde, acompanhadas da devida assinatura, a qual poderá ser apresentada no documento exame
de saúde por meio eletrônico ou manual.
Para o caso de exames cujo resultado seja entregue ao candidato em mídia eletrônica como, por exemplo, CD, DVD, CDR, DVDR etc, esclarece-se que,
o candidato deverá entregar, além da mídia, todo o conteúdo constante desta mídia impresso em papel ou em outro material como, por exemplo, “chapa”, ou
película fotográfica, ou impressão térmica, ou imagem de filme etc.
Caso o candidato possua e queira entregar os exames exigidos neste Edital que foram utilizados por outra instituição, esclarece-se que, desde que o prazo
de validade do exame atenda ao previsto em edital de convocação para o exame médico e o documento (exame) seja entregue em via original, a Junta Médica
analisará o contido no documento médico entregue. Entretanto, em qualquer dos exames entregues, caso haja qualquer eventual análise e/ou conclusão expres-
sa por outra Junta Médica Avaliadora, ela será desconsiderada pela Junta Médica da Fundação VUNESP.
Será excluído do Concurso Público o candidato que não comparecer ou for considerado inapto no exame médico, estado automaticamente eliminados e
Ao inscrever-se no certame, o candidato autoriza a coleta de material para realização de outros exames antidrogas, a qualquer tempo, no interesse da Polícia
Civil do Estado de Roraima.
Demais informações a respeito do exame médico constarão de Edital de Convocação para esta etapa a ser publicada no Diário Oficial do Estado (www.
imprensaoficial.rr.gov.br) e disponibilizado no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br).
DO JULGAMENTO DA(S) PROVAS E HABILITAÇÃO DO EXAME MÉDICO (AVALIAÇÃO DE SAÚDE)
O exame médico objetiva a constatação, mediante exame físico e análise dos exames solicitados, de doenças, de sinais e/ou de sintomas que inabilitem o
candidato:
GERAIS: deficiências físicas, congênitas e/ou adquiridas, que causem debilidade e/ou perda de sentido ou de função; cirurgias mutiladoras; neoplasias
malignas; doenças crônicas e/ou agudas incapacitantes;
ESPECÍFICOS: sopros orgânicos, arritmias cardíacas; hipotensão ou hipertensão arterial que esteja acompanhada de sintomas, que possua caráter perma-
nente e/ou que dependa de medicação para o seu controle; vasculopatias evidentes ou limitantes; hérnias; marcha irregular e/ou uso de aparelhos ortopédicos;
grandes desvios de coluna vertebral; artropatia crônica; redução dos movimentos articulares; doenças ósseas; distúrbios importantes da mímica e da fala; dis-
ritmia cerebral; distúrbios da sensibilidade táctil, térmica e/ou dolorosa; incoordenação motora, bem como doenças incuráveis.
São condições clínicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato no concurso público, bem como para a posse no cargo:
tumores malignos na área da cabeça e do pescoço;
alterações estruturais da glândula tireóidea, associadas, ou não, a sinais e sintomas de hipertireoidismo;
deformidades congênitas ou cicatrizes deformantes ou aderentes que causem bloqueio funcional na área da cabeça e pescoço;
perda auditiva maior que 25 decibéis nas frequências de 500, 1000 e 2000 Hz, unilateralmente ou bilateralmente;
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perda auditiva maior que 30 decibéis isoladamente nas frequências de 500, 1000 e 2000 Hz (hertz), unilateralmente ou bilateralmente;
otosclerose;
labirintopatia;
otite média crônica;
acuidade visual a seis metros, com avaliação de cada olho separadamente: acuidade visual com a melhor correção, serão aceitos 20/20 (1,0) em ambos os
olhos e até 20/20 em um olho e 20/40 (0,5) no outro olho;
mobilidade ocular extrínseca: as excursões oculares devem ser normais;
senso cromático com mais de três interpretações incorretas no teste de Ishihara;
pressão intraocular fora dos limites compreendidos entre 10 e 18 mmHg;
cirurgia refrativa, que não tenha resultado na visão mínima necessária contida na alínea “9” do subitem 12.10.2 deste edital;
infecções e processos inflamatórios crônicos, ressalvadas as conjuntivites agudas e hordéolo;
ulcerações e tumores, exceto o cisto benigno palpebral;
opacificações corneanas;
traumatismo ou queimadura que gere sequelas, as quais promovam limitações à capacidade de trabalho do candidato;
doenças congênitas e adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais (estrabismo superior a 10 D prismática);
ceratocone;
lesões retinianas e retinopatia diabética;
glaucoma com alterações papilares e(ou) campimétricas, mesmo sem redução da acuidade visual;
doenças neurológicas e(ou) musculares de olhos e visão;
anormalidades estruturais congênitas, ou não, na boca, nariz, laringe, traqueia e esôfago com repercussão funcional;
desvio acentuado do septo nasal com repercussão funcional;
mutilações, tumores, atresias e retrações na boca, nariz, laringe, traqueia e esôfago;
fístulas congênitas ou adquiridas na boca, nariz, laringe, traqueia e esôfago;
infecções crônicas ou redicivantes na boca, nariz, laringe, traqueia e esôfago;
deficiências funcionais na mastigação, respiração, fonação e deglutição;
fenda palatina;
lábio leporino;
infecções bacterianas ou micóticas crônicas ou redicivantes na pele e tecido celular subcutâneo;
micoses profundas na pele e tecido celular subcutâneo;
parasitoses cutâneas externas;
eczemas alérgicos cronificados ou infectados na pele e tecido celular subcutâneo;
expressões cutâneas das doenças autoimunes;
ulcerações, edemas ou cicatrizes deformantes que comprometam a capacidade funcional de qualquer segmento do corpo;
hanseníase;
psoríase;
eritrodermia;
púrpura;
pênfigo em todas as formas;
úlcera de estase, anêmica, microangiopática, arteriosclerótica e neurotrófica na pele e tecido celular subcutâneo;
colagenose – lúpus eritematoso sistêmico, dermatomiosite e esclerodermia;
paniculite nodular – eritema nodoso na pele e tecido celular subcutâneo;
neoplasia maligna na pele e tecido celular subcutâneo;
distúrbio da função ventilatória pulmonar de qualquer natureza – asma, enfisema pulmonar etc.;
tuberculose ativa pulmonar em qualquer órgão;
sarcoidose;
pneumoconiose;
tumores benignos ou malignos do pulmão ou pleura;
pneumotórax;
anormalidade na área cardíaca, verificada no raio X do tórax, exceto de insignificante e desprovida de potencialidade mórbida e sem comprometimento
funcional;
doença coronariana;
miocardiopatias;
hipertensão arterial sistêmica;
hipertensão pulmonar;
cardiopatia congênita, ressalvada a CIA, a CIV e a PCA corrigidos cirurgicamente, e a válvula aórtica bicúspide, que não promovam repercussão hemodi-
nâmica;
valvulopatia adquirida, ressalvado o prolapso da válvula mitral com ausência de repercussão funcional;
pericardite;
arritmia cardíaca complexa;
insuficiência venosa periférica (varizes profundas);
linfedema;
fístula arteriovenosa;
angiodisplasia;
arteriopatia oclusiva crônica – arteriosclerose obliterante, tromboangeíte obliterante e arterites;
arteriopatia não oclusiva – aneurismas, mesmo após correção cirúrgica;
arteriopatia funcional – doença de Reynaud, acrocianose, distrofia simpáticoreflexa;
síndrome do desfiladeiro torácico;
hérnia da parede abdominal com protusão do saco herniário à inspeção ou palpação;
visceromegalias;
formas graves de esquistossomose e outras parasitoses (ex.: doença de Chagas, calazar, malária, amebíase extraintestinal);
história de cirurgia significativa ou ressecção importante do trato gastrointestinal (devendo o candidato apresentar relatório cirúrgico, descrevendo o que
foi realizado no ato operatório);
doenças hepáticas e pancreáticas;
lesões do trato gastrointestinal ou distúrbios funcionais, desde que significativos;
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tumores benignos e malignos no abdome e trato intestinal;
doenças inflamatórias intestinais;
obesidade mórbida;
anormalidades congênitas ou adquiridas da genitália, rins e vias urinárias associadas às repercussões funcionais;
uropatia obstrutiva – estenose de uretra, litíase urinária redicivante;
prostatite crônica;
rim policístico;
insuficiência renal de qualquer grau;
nefrite intersticial;
glomerulonefrite.
sífilis secundária latente ou terciária;
varicocele e(ou) hidrocele em fase de indicação cirúrgica;
orquite e epidemite crônica;
urina com sedimentoscopia e elementos anormais, cilindruria, proteinúria (++), hematúria (++), glicosúria, atentando-se para a proteinúria e hematúria de
candidatos de sexo feminino em época menstrual (normal);
a existência de testículo único na bolsa não é incapacitante, desde que a ausência do outro não decorra de anormalidade congênita; a hipospádia balânica
não é incapacitante;
doença infecciosa óssea e articular (osteomielite);
alteração de eixo que comprometa a força e a estabilidade das articulações;
alteração óssea que comprometa a força e a estabilidade dos membros superiores e inferiores;
escoliose desestruturada e descompensada, apresentando mais de 10° no ângulo de Cobb, com tolerância de até 3°;
lordose acentuada, com mais de 48° no ângulo de Ferguson (com radiografia em posição ortostática e descalço);
hipercifose que ao estudo radiológico apresente mais de 45° no ângulo de Cobb e com acunhamento de mais de 5° em três corpos vertebrais consecutivos;
genu recurvatum com mais de 5° além da posição neutra em RX lateral, decúbito dorsal com elevação ao nível do calcâneo de 10 cm em situação de rela-
xamento;
genu varum que apresente distância bicondilar superior a 7 cm, cujas radiografias realizadas em posição ortostática com carga, evidencie 5°, com tolerância
de mais ou menos 3°, no sexo masculino, no eixo anatômico;
genu valgum que apresente distância bimaleolar superior a 7 cm, cujas radiografias realizadas em posição ortostática com carga, evidenciem ângulo diafi-
sário maior que 5° no sexo masculino, no eixo anatômico;
discrepância no comprimento dos membros inferiores que apresente ao exame, encurtamento de um dos membros, superior a 10 mm (1cm), constatado
através de escanometria dos membros inferiores;
espondilólise, espondilolistese, hemivértebra, tumores vertebrais (benignos e malignos);
discopatia, laminectomia, passado de cirurgia de hérnia discal, pinçamento discal lombar do espaço intervertebral; presença de material de síntese, exceto
quando utilizado para fixação de fraturas, desde que estas estejam consolidadas, sem nenhum déficit funcional do segmento acometido, sem presença de sinais
de infecção óssea;
artrodese em qualquer articulação da coluna vertebral;
próteses articulares de qualquer espécie na coluna vertebral;
doenças ou anormalidades dos ossos e articulações, congênitas ou adquiridas, inflamatórias, infecciosas, neoplásticas e traumáticas;
os casos duvidosos deverão ser esclarecidos por parecer especializado;
luxação redicivante de qualquer articulação, inclusive ombros; frouxidão ligamentar generalizada ou não; instabilidades em qualquer articulação;
fratura viciosamente consolidada, pseudoartrose;
doença inflamatória e degenerativa osteoarticular, incluindo as necroses avasculares em quaisquer ossos e as osteocondrites e suas sequelas;
artropatia gotosa, contraturas musculares crônicas, contratura de Dupuytren;
tumor ósseo e muscular;
distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho ou lesões por esforço repetitivo, incluindo tendinopatias em membros superiores e inferiores;
deformidades congênitas ou adquiridas dos pés (pé calvo, pé plano rígido, hálux-valgo, hálux-varo, hálux-rígidus, sequela de pé torto congênito, dedos em
garra com calosidade, ou não, calosidade aquileia, dedo extranumerário e coalisões tarsais);
ausência parcial ou total, congênita ou traumática de qualquer segmento das extremidades;
qualquer diminuição da amplitude do movimento em qualquer articulação dos membros superiores e inferiores, da coluna vertebral ou pelve;
diabetes mellitus;
tumores hipotalâmicos e hipofisários;
disfunção hipofisária e tiroidiana sintomática;
tumores da tiroide, exceto cistos insignificantes e desprovidos de potencialidade mórbida;
tumores de suprarrenal e suas disfunções congênitas ou adquiridas;
hipogonadismo primário ou secundário;
distúrbios do metabolismo do cálcio e fósforo, de origem endócrina;
erros inatos do metabolismo;
desenvolvimento anormal em desacordo com a idade cronológica;
doença metabólica;
anemias, exceto as carências;
doença linfoproliferativa maligna – leucemia, linfoma;
doença mieloproliferativa – mieloma múltiplo, leucemia, policitemia vera;
hiperesplenismo;
agranulocitose;
distúrbios hereditários da coagulação e da anticoagulação e deficiências da anticoagulação do sangue (trombofilias);
infecção do sistema nervoso central;
doença vascular do cérebro e da medula espinhal;
síndrome pós-traumatismo cranioencefálico;
distúrbio do desenvolvimento psicomotor;
doença degenerativa e heredodegenerativa, distúrbio dos movimentos;
distrofia muscular progressiva;
doenças desmielinizantes e esclerose múltipla;
epilepsias e convulsões;
eletroencefalograma digital com mapeamento fora dos padrões normais;
transtornos mentais e de comportamento decorrentes do uso de substâncias psicoativas;
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esquizofrenia, transtornos esquizotípicos e delirantes;
transtornos do humor;
transtornos neuróticos;
transtornos de personalidade e de comportamento;
retardo mental;
artrite reumatoide;
vasculites sistêmicas primárias e secundárias (granulomatose de Wegener, poliangiite microscópica, síndrome de Churg-Strauss, poliarterite nodosa, doença
de Kawasaki, arterite de Takayasu), arterite de células gigantes, púrpura de Henoch-Shölein;
lúpus eritromatoso sistêmico;
fibromialgia;
síndrome de Sjögren;
síndrome de Behçet;
síndrome de Reiter;
espondilite anquilosante;
qualquer tipo de neoplasia maligna;
neoplasias benignas dependendo da localização, com repercussão funcional e potencial evolutivo;
resultado positivo no exame toxicológico ou antidrogas para um ou mais das substâncias entorpecentes elencadas na Lista F – Lista de Substâncias de Uso
Proscrito no Brasil da Portaria da Anvisa nº 344, de 12 de maio de 1998, realizado na fase da avaliação médica ou a qualquer tempo, durante a realização do
concurso
Os exames entregues serão avaliados pela Junta Médica, em complementação ao exame clínico.
Somente serão aceitos exames emitidos em até 90 dias anteriores à realização do exame médico.
Para todos os exames entregues, a Junta Médica Oficial, com auxílio da Fundação VUNESP considerará para análise, em conjunto com o exame clínico,
somente, a via original. Após a data de realização do exame de saúde, não serão aceitos complementos e/ou substituição de qualquer exame de saúde.
O resultado do exame médico será obtido após a análise do exame clínico e dos exames laboratoriais e complementares entregues pelo candidato, cabendo
à Junta Médica Oficial, com auxilio da Fundação VUNESP, a divulgação do resultando no conceito APTO ou INAPTO no exame médico.
A Junta Médica Oficial, com auxílio da Fundação VUNESP emitirá parecer apenas dos candidatos considerados INAPTOS no exame médico.
Em cumprimento ao disposto no Código de Ética Médica, o candidato inapto poderá solicitar o envio do parecer de sua inaptidão por meio de página
exclusiva da internet, site da Fundação VUNESP, em 03 (três) dias úteis após a publicação do resultado do exame médico. O parecer da inaptidão será dispo-
nibilizado pela Fundação VUNESP ao solicitante por meio de download no site da Fundação VUNESP.
Para todos os candidatos considerados “Inaptos”, caso seja de seu interesse, poderá interpor recurso administrativo do resultado provisório do exame médico
(avaliação de saúde), nos termos do item 38 do presente edital.
Será eliminado do certame o candidato que não comparecer para a realização do exame clínico e/ou deixar de entregar qualquer dos exames exigidos no
presente edital.
DA PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA (EXAME DE APTIDÃO FÍSICA)
Serão convocados para a prova de capacidade física (exame de aptidão física) os candidatos habilitados e não excluídos na Prova Discursiva, até 03 (três)
vezes a quantidade de vagas ofertadas, respeitados os empates na última colocação, observada a listagem geral e a listagem das vagas reservadas aos candidatos
que se declararam com deficiência.
Os candidatos que não forem convocados para a prova de capacidade física na forma do subitem anterior estarão automaticamente eliminados e não terão
classificação alguma no concurso.
A prova de capacidade física, de caráter unicamente eliminatório, será realizada pela Fundação VUNESP, preferencialmente, na cidade de Boa Vista – RR,
em data a ser divulgada oportunamente, e visa avaliar a capacidade do candidato, com deficiência ou não, para suportar, física e organicamente, as exigências
da prática de atividades físicas a que será submetido durante o Curso de Formação Profissional e para desempenhar as tarefas típicas da categoria funcional.
O candidato será considerado APTO ou INAPTO na prova de capacidade física.
A prova de capacidade física consistirá em submeter o candidato aos testes Dinâmico de Barra (somente para os candidatos do sexo masculino), Teste Es-
tático de Barra (somente para as candidatas do sexo feminino), Impulsão Horizontal, Corrida de Doze Minutos e Natação.
O candidato deverá comparecer em data, local e horário a serem oportunamente divulgados em edital específico, com roupa apropriada para a prática de
atividade física, munido de atestado médico específico para esse fim, documento no original, emitido nos últimos 30 (trinta) dias anteriores à data de realização
da capacidade física.
A prova de capacidade física (exame de aptidão física) poderá ocorrer em dias úteis, finais de semana, ou feriados, conforme convocação constante do Edital
específico.
De acordo com o modelo de atestado médico constante do Anexo IV deste edital deverá constar, expressamente, que o candidato está apto a realizar a prova
de capacidade física deste concurso.
O candidato que deixar de apresentar o atestado médico, ou apresentá-lo em desacordo com o subitem anterior, será impedido de realizar a prova de capa-
cidade física, sendo consequentemente eliminado do concurso.
O atestado médico, conforme modelo constante do Anexo IV deverá ser entregue no momento de identificação do candidato para a realização da prova de
capacidade física, na data e horário oficiais de sua convocação.
Não será aceita a entrega de atestado médico em outro momento, inclusive na aplicação do Reteste.
DA FORMA DE EXECUÇÃO DOS TESTES DE CAPACIDADE FÍSICA (EXAME DE APTIDÃO FÍSICA)
DO TESTE DINÂMICO DE BARRA (SOMENTE PARA OS CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO)
A metodologia para a preparação e a execução do teste dinâmico de barra para os candidatos do sexo masculino obedecerá aos seguintes critérios:
posição inicial: ao comando “em posição”, usando o ponto de apoio, o candidato deverá ficar suspenso na barra horizontal, a largura da pegada deve ser
aproximadamente a dos ombros, a pegada das mãos poderá ser em pronação (dorsos das mãos voltados para o corpo do executante) ou supinação (palmas das
mãos voltadas para o corpo do executante), os cotovelos em extensão; não poderá haver nenhum contato dos pés com o solo, todo o corpo completamente na
posição vertical;
execução: ao comando “iniciar”, o candidato deverá flexionar os cotovelos, elevando o seu corpo até que o queixo ultrapasse o nível da barra, sem tocar a
barra com o queixo. Em seguida, deverá estender novamente os cotovelos, baixando o seu corpo até a posição inicial. Esse movimento completo, finalizado
com o retorno à posição inicial, corresponderá a uma unidade de execução.
A contagem das execuções corretas levará em consideração as seguintes observações:
a Banca Examinadora contará em voz alta o número de repetições realizadas;
quando o exercício não atender ao previsto neste Edital, a Banca Examinadora repetirá o número do último exercício realizado de maneira correta;
a contagem considerada oficial será somente a realizada pela Banca Examinadora;
o teste somente será iniciado com o candidato na posição completamente vertical de todo o corpo e após o comando dado pela Banca Examinadora;
excepcionalmente e para evitar que os candidatos mais altos toquem os pés no solo estando na posição inicial, será permitida, neste caso, a flexão dos
joelhos;
só será contada a repetição realizada completa e corretamente, começando e terminando sempre na posição inicial;
cada execução começa e termina com os cotovelos totalmente estendidos – somente aí será contada como uma execução completa e correta. A não extensão
total dos cotovelos, antes do início de uma nova execução, será considerado um movimento incorreto, o qual não será computado no desempenho do candidato;
o movimento deve ser dinâmico, ou seja, o candidato não pode parar para “descansar”;
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o movimento a ser realizado deve ser unicamente de flexão e extensão de cotovelos.
Será proibido ao candidato do sexo masculino, quando da realização do teste dinâmico de barra:
tocar com o(s) pé(s) no solo ou em qualquer parte de sustentação da barra após o início das execuções;
receber qualquer tipo de ajuda física após a tomada de posição inicial;
utilizar luvas ou qualquer outro artifício para a proteção das mãos;
apoiar o queixo na barra;
soltar as mãos, após ultrapassar o queixo em relação à barra, em vez de completar o movimento com os cotovelos totalmente estendidos;
utilizar um impulso de braços e tronco para frente e para cima, levando o peito para cima;
realizar a “pedalada”;
realizar o “chute”;
não manter o corpo completamente na posição vertical, com exceção nos casos em que o auxiliar da Banca Examinadora permitir expressamente a flexão
de joelhos, para evitar que os candidatos mais altos toquem os pés no solo estando na posição inicial;
estender o pescoço, em vez de ultrapassar o queixo em relação à barra com movimento exclusivo de membros superiores;
realizar qualquer movimento na articulação dos joelhos.
O teste será encerrado quando o candidato perder o contato das mãos com a barra ou realizar um procedimento proibido, previsto neste Edital.
Será concedida uma segunda tentativa ao candidato do sexo masculino, após um tempo não menor do que cinco minutos da realização da tentativa inicial, no
mesmo dia de aplicação, desprezando-se o número de repetições executado anteriormente, sendo considerado para fins de pontuação, a tentativa com o melhor
desempenho, conforme tabela de desempenho constante do item 31, deste edital.
DO TESTE ESTÁTICO DE BARRA (SOMENTE PARA AS CANDIDATAS DO SEXO FEMININO)
A metodologia para a preparação e a execução do teste estático de barra para as candidatas do sexo feminino será constituída de:
posição inicial: a candidata deverá posicionar-se sob a barra, pisando sobre um ponto de apoio. Ao comando de “em posição”, a candidata empunhará a
barra em pronação (dorsos das mãos voltados para o corpo do executante) ou supinação (palmas das mãos voltadas para o corpo do executante) e queixo acima
da parte superior da barra, mas sem tocar na barra com o queixo, mantendo os braços completamente flexionados, com o corpo na posição vertical, pernas
estendidas e pés em contato com o ponto de apoio;
execução: ao comando de “iniciar”, o ponto de apoio é retirado e será iniciada a cronometragem do tempo de permanência da candidata na posição, devendo
a candidata permanecer sustentada apenas com o esforço de seus membros superiores, com os 02 (dois) braços completamente flexionados e queixo acima da
parte superior da barra, mas sem tocar a barra com o queixo, corpo na posição vertical, pernas estendidas;
a cronometragem será encerrada quando:
a candidata permanecer o tempo mínimo exigido no teste;
a candidata ceder à sustentação, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra ou tocar a barra com o queixo;
descumprir qualquer exigência para a realização deste teste.
A contagem do tempo de realização do exercício de forma correta levará em consideração as seguintes observações:
a Banca Examinadora informará à candidata quando esta atingir o tempo mínimo exigido neste Edital;
quando o exercício não atender ao previsto no Edital, a Banca Examinadora travará de imediato o seu cronômetro e registrará o tempo obtido até o momento
em que o exercício estava sendo realizado de maneira prevista neste Edital;
o tempo de realização do exercício considerado oficial será o computado pela Banca Examinadora;
o teste somente será iniciado com a candidata na posição inicial correta e após o comando dado pela Banca Examinadora;
a largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros;
para evitar que as candidatas mais altas toquem os pés no solo, será permitido, neste caso, a flexão dos joelhos;
só será contado o tempo em que a candidata estiver na posição correta prevista neste Edital.
Não será permitido à candidata do sexo feminino quando da realização do teste estático de barra:
não manter o corpo completamente na posição vertical, com exceção nos casos em que o auxiliar de Banca Examinadora permitir expressamente a flexão
de joelhos, para evitar que as candidatas mais altas toquem os pés no solo estando na posição inicial;
tocar com o(s) pé(s) no solo ou em qualquer parte de sustentação da barra após o início da execução;
receber qualquer tipo de ajuda física, após a tomada da posição inicial;
utilizar luvas ou qualquer outro artifício para proteção das mãos;
estender o pescoço, em vez de ultrapassar o queixo em relação à barra com movimento exclusivo de membros superiores
O teste será encerrado quando a cronometragem for encerrada, nos termos do subitem 28.II.a.iii. deste Edital.
Será concedida uma segunda tentativa à candidata do sexo feminino, após um tempo não menor do que cinco minutos da realização da tentativa inicial, no
mesmo dia de aplicação, desprezando-se o tempo cronometrado anteriormente, sendo considerado para fins de pontuação, a tentativa com o melhor desempe-
nho, conforme tabela de desempenho constante do item 31, deste edital.
DO TESTE DE IMPULSÃO HORIZONTAL – PARA OS CANDIDATOS DOS SEXOS MASCULINO E FEMININO
O teste de impulsão horizontal será realizado em superfície plana e rígida e a metodologia para a preparação e a execução para todos os candidatos será
constituída de:
Posição inicial: em pé, parado, com os pés paralelos entre si e atrás da linha de medição inicial marcada no solo, sem tocá-la.
Execução: quando autorizado, e sem tocar a linha de medição inicial, o candidato saltará à frente apoiando-se simultaneamente com os dois pés. O candi-
dato deverá ultrapassar com os pés a indicação no solo que representa o índice mínimo referente ao previsto para o sexo feminino ou para o sexo masculino,
conforme tabela de desempenho constante do item 31, deste edital.
Será considerada oficial somente a medida aferida devidamente demarcada pela banca examinadora.
A medida a ser considerada será aquela compreendida entre a linha de medição inicial e aquela cuja parte do corpo do candidato tocar o solo e estiver mais
próxima da linha de medição inicial.
É proibido ao candidato, quando da realização do teste de impulsão horizontal:
A realização de qualquer deslocamento (retirada dos pés do solo) para a execução do salto.
Tocar a linha de medição marcada no solo, antes e durante a realização do teste.
Receber qualquer tipo de ajuda física, e/ou utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxílio à impulsão.
Após a aterrissagem, projetar o corpo para trás da linha que indica o índice mínimo de salto.
Será concedida uma segunda tentativa aos candidatos de ambos os sexos, após um tempo não menor do que cinco minutos da realização da tentativa inicial,
no mesmo dia de aplicação, desprezando-se a distância obtida anteriormente, sendo considerado para fins de pontuação, a tentativa com o melhor desempenho,
DO TESTE DE CORRIDA DE DOZE MINUTOS (PARA OS CANDIDATOS DOS SEXOS MASCULINO E FEMININO)
O candidato, em uma única tentativa, terá o prazo de doze minutos para percorrer a distância exigida, conforme tabela de desempenho constante do item
31, deste edital.
A prova será realizada em local previamente demarcado, com identificação da metragem ao longo do trajeto.
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A metodologia para a preparação e a execução do teste de corrida de doze minutos para os candidatos dos sexos masculino e feminino obedecerão aos
seguintes critérios:
O candidato poderá, durante os doze minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir.
Os comandos para iniciar e terminar o teste serão dados por um silvo de apito.
Aos 10 minutos será soado um silvo longo, informando que faltarão 2 minutos para o término do tempo da prova.
Ao passar pelo local de início da prova, pela banca examinadora que será previamente identificada, cada candidato deverá dizer, em voz alta, o número
fixado em sua camiseta para a banca examinadora que estiver marcando o seu percurso e será informado de quantas voltas completou até aquele momento.
Após soar dois silvos longos dos 12 minutos, será encerrado o teste. O candidato deverá permanecer no local onde estava naquele momento e aguardar a sua
banca examinadora que irá aferir mais precisamente a metragem percorrida, podendo continuar a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateral-
mente), no ponto em que se encontrava quando soou o segundo apito de término da prova, não podendo mais se deslocar para frente e nem tão pouco para trás.
A correta realização do teste de corrida de doze minutos levará em consideração as seguintes observações:
O tempo oficial da prova será controlado pelo cronômetro do presidente da banca examinadora, sendo o único que servirá de referência para o início e
término da prova.
Orienta-se que, após o apito que indica o término da prova, o candidato não pare bruscamente a corrida, evitando ter um mal súbito e que continue a correr
ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o segundo apito de término da prova.
A distância percorrida pelo candidato, a ser considerada oficialmente, será somente a apurada pela banca examinadora, percorrida em uma pista ou em uma
área demarcada e plana, a maior distância possível, com precisão de dezena de metro (10 em 10 metros completos).
Será proibido ao candidato, quando da realização do teste de corrida de doze minutos:
Dar ou receber qualquer tipo de ajuda física (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mão etc.).
Deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcação da pista, após o soar o segundo apito encerrando a prova.
Não aguardar a presença da banca examinadora que irá aferir mais precisamente a metragem percorrida.
Abandonar a pista antes da liberação pela banca examinadora.
DO TESTE DE NATAÇÃO – PARA OS CANDIDATOS DOS SEXOS MASCULINO E FEMININO
A metodologia para a preparação e a execução do teste de natação para os candidatos dos sexos masculino e feminino, realizado em piscina, será constituída
de:
Ao comando “em posição”, o candidato deverá posicionar-se em pé, dentro ou fora da piscina.
Ao comando da banca examinadora, emitido por sinal sonoro, o candidato deverá entrar na piscina e nadar 50 metros em nado livre (qualquer estilo); sendo
que, na virada, será permitido ao candidato tocar a borda e impulsionar-se na parede.
A chegada dar-se-á quando o candidato tocar, com qualquer parte do corpo, a borda de chegada.
Não será permitido aos candidatos (ambos os sexos), quando da realização do teste de natação:
Apoiar-se ou impulsionar-se na borda lateral, na parede lateral ou na raia.
Parar de nadar durante o teste, exceto quando houver necessidade de tocar a borda para continuar a nadar.
Dar ou receber qualquer ajuda física.
Utilizar qualquer acessório que facilite o ato de nadar, exceto touca e óculos de natação.
O teste de natação de 50 metros será realizado em piscina devidamente demarcada, sendo que os candidatos ambos os sexos deverão percorrer a distância
mínima habilitatória, conforme a tabela de desempenho constante do item 31, deste edital.
no mesmo dia de aplicação, desprezando-se o tempo cronometrado anteriormente, sendo considerado para fins de pontuação, a tentativa com o melhor desem-
penho, conforme tabela de desempenho constante do item 31, deste edital.
DO RETESTE - APLICAÇÃO DA PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA (EXAME DE APTIDÃO FÍSICA) NO DIA SUBSEQUENTE AO DA CONVO-
CAÇÃO OFICIAL
O candidato que não obtiver êxito em qualquer dos testes da Prova de Capacidade Física (exame de aptidão física), estará automaticamente convocado para
o Reteste, devendo se apresentar no mesmo local e horário da convocação oficial, no dia subsequente ao da convocação oficial, devendo cumprir todas as regras
de apresentação, excetuada a entrega do Atestado Médico.
O desempenho apresentado pelo candidato na data da convocação oficial da Prova de Capacidade Física será desprezado, caso o avaliado não logre a apro-
vação prevista em qualquer um dos testes, devendo refazer a prova por completo, ou seja, executar todos os Testes da Capacidade, conforme os índices
previstos na tabela de desempenho constante do item 31, deste edital.
Será concedida a segunda tentativa no Reteste, quando for o caso, nos mesmos moldes da aplicação da prova de Capacidade Física, quando da aplicação na
data e horário da convocação oficial.
O candidato ausente na data de convocação oficial da Prova de Capacidade Física; o candidato que apresentar o Atestado Médico em desconformidade com
modelo do Anexo IV e o candidato que comparecer sem qualquer Atestado Médico será eliminado do Concurso Público e não poderá participar do Reteste.
O candidato considerado INAPTO na prova de capacidade física será eliminado do Concurso.
Para ser considerado APTO na prova de capacidade física, o candidato, no seu respectivo cargo, deverá atingir o mínimo habilitatório, conforme a tabela de
desempenho constante do item 31, deste edital.
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA (EXAME DE APTIDÃO FÍSICA)
O candidato que não realizar a prova de capacidade física ou não atingir o desempenho mínimo em qualquer um dos testes, nas duas tentativas da data de
convocação ou, nas duas tentativas do dia imediatamente subsequente a essa data, o Reteste, ou que não comparecer para a realização destes ou que incorrer
em qualquer proibição prevista neste edital, independentemente do resultado alcançado nos testes físicos, será considerado inapto e, consequentemente, será
eliminado do concurso público, não tendo classificação alguma no concurso.
Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporários (estados menstruais, indisposições, cãibras, contusões, luxações, fraturas etc.) que impossi-
bilitem a realização dos testes ou diminuam a capacidade física dos candidatos não serão levados em consideração, não sendo concedido qualquer tratamento
privilegiado.
Será considerado apto na a prova de capacidade física o candidato que atingir o desempenho mínimo, em cada um dos testes e no conjunto dos quatro testes
realizados, conforme tabela de desempenho constante do item 31 deste edital.
Durante a realização da aplicação desta fase Capacidade Física será realizada pela Fundação VUNESP filmagem com a gravação da imagem e do som
ambiente, em arquivo digital, com a finalidade exclusiva de avaliação acadêmica utilizando câmera fixa, com enquadramento em plano geral. Neste sentido,
caberá à organizadora e, somente à ela a gravação, o arquivo e o uso de todo o coletado em imagem e som, resguardando a todos os participantes envolvidos
o devido sigilo e respeito ao preceito Constitucional acerca da proteção de sua imagem e som.
A avaliação da prova de capacidade física consistirá de quatro testes de realização obrigatória, entretanto, quando o candidato para ambos os sexos não
atingir o mínimo exigido para aprovação em cada teste, inclusive, na segunda tentativa, quando previsto, e no Reteste, o candidato será eliminado do concurso
público naquele exercício e não realizará os demais exercícios naquele dia.
A candidata gestante poderá solicitar, mediante requerimento, nas condições e prazos previstos no edital específico de convocação para essa fase, o adia-
mento do exame de aptidão física, nos termos do art. 38 da Lei nº 1.172, de 10 de abril de 2017.
A candidata deverá submeter-se ao exame 120 (cento e vinte) dias após o parto ou o fim do período gestacional, sem prejuízo da participação nas demais
fases do concurso.
A candidata gestante que tiver o exame de aptidão física adiado não poderá ser matriculada no Curso de Formação Profissional sem a aprovação no referido
exame.
Se não houver tempo hábil para a aplicação do exame de aptidão física antes do início de Curso de Formação Profissional relativo ao concurso público regi-
do por este edital, a participação da gestante, caso aprovada no exame de aptidão física, ficará postergada para o subsequente Curso de Formação Profissional,
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independente do fim da validade do concurso público.
A candidata gestante que tiver adiado o exame de aptidão física terá sua vaga reservada no Curso de Formação Profissional, se possuir classificação que
autorizaria a sua matrícula no referido curso, não podendo ter a sua vaga ocupada por outro candidato.
O candidato de ambos os sexos que realizar procedimento proibido, previsto neste edital e no edital de convocação para esta fase será eliminado do concurso
público.
Para todos os candidatos considerados “Inaptos”, caso seja de seu interesse, poderá interpor recurso administrativo do resultado provisório da prova de
capacidade física (exame de aptidão física), nos termos do item 38 do presente edital.
Demais informações a respeito da prova de capacidade física constarão de edital específico de convocação para essa fase.
DA TABELA DE DESEMPENHO PARA AMBOS OS SEXOS NA PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA (EXAME DE APTIDÃO FÍSICA)
O candidato será considerado “APTO” na prova de capacidade física (exame de aptidão física) se, submetido a todos os testes, obtiver o desempenho míni-
mo de 1,00 (UM) ponto em cada teste e o somatório mínimo de 6,00 (SEIS) pontos no conjunto dos testes, aferidos conforme as tabelas a seguir:
Para os candidatos do SEXO MASCULINO:
TESTE DINÂMICO DE BARRA SOMENTE PARA OS CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO
PONTUAÇÃO 05 pontos 04 pontos 03 pontos 02 pontos 01 ponto 0 ponto
Eliminado
DESEMPENHO 5 4 3 2 1 0
NÚMERO DE
REPETIÇÕES
TESTE DE IMPULSÃO HORIZONTAL – PARA OS CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO
PONTUÇÃO 05 pontos 04 pontos 03 pontos 02 pontos 01 ponto 0 ponto
Eliminado
DESEMPENHO 2,00 ou 1,90 a 1,99 1,80 a 1,89 1,70 a 1,79 1,60 a 1,69 1,59 ou
(DISTÂNCIA) superior inferior
MEDIDA EM
METROS
TESTE DE CORRIDA DE DOZE MINUTOS PARA OS CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO
Eliminado
DESEMPENHO 2.400 ou 2.200 a 2.000 a 1.800 a 1.600 a 1.599 ou
(DISTÂNCIA) superior 2.399 2.199 1.999 1.799 inferior
MEDIDA EM
METROS
TESTE DE NATAÇÃO PARA OS CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO
Eliminado
DESEMPENHO 1 minuto e 1 minuto e 1 minuto e 1 minuto e 1 minuto e 1 minuto e 26
(TEMPO) 05 segundos 10 segundos 15 segundos 20 segundos 25 segundos segundos
MEDIDA EM ou inferior a a a a
MINUTOS E
SEGUNDOS 1 minuto e 1 minuto e 1 minuto e 1 minuto e ou superior
06 segundos 11 segundos 16 segundos 24 segundos
Para as candidatas do SEXO FEMININO:
TESTE ESTÁTICO DE BARRA SOMENTE PARA AS CANDIDATAS DO SEXO FEMININO
Eliminado
DESEMPENHO 12 segundos 11 segundos 10 segundos 09 segundos 08 segundos 07 segundos
(TEMPO) ou menos
MEDIDO EM
SEGUNDOS
TESTE DE IMPULSÃO HORIZONTAL PARA AS CANDIDATAS DO SEXO FEMININO
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Eliminado
MEDIDA EM
METROS
TESTE DE CORRIDA DE DOZE MINUTOS PARA AS CANDIDATAS DO SEXO FEMININO
Eliminado
MEDIDA EM
METROS
TESTE DE NATAÇÃO PARA AS CANDIDATAS DO SEXO FEMININO
Eliminado
DESEMPENHO 1 minuto e 1 minuto e 1 minuto e 1 minuto e 1 minuto e 1 minuto e 41
(TEMPO) 20 segundos 25 segundos 30 segundos 35 segundos 40 segundos segundos
MEDIDA EM ou inferior a a a a
MINUTOS E
SEGUNDOS 1 minuto e 1 minuto e 1 minuto e 1 minuto e ou superior
21 segundos 26 segundos 29 segundos 36 segundos
Será considerado inapto o candidato que não alcançar o desempenho mínimo exigido.
O candidato considerado inapto será eliminado do concurso.
Os critérios de aprovação na prova de capacidade física (exame de aptidão física) para os candidatos com deficiência serão os mesmos critérios aplicados
aos demais candidatos.
DA PROVA ORAL
Serão convocados para a realização da prova oral os candidatos habilitados e não excluídos na Prova Discursiva, até 03 (três) vezes a quantidade de vagas
ofertadas, respeitados os empates na última colocação, observada a listagem geral e a listagem das vagas reservadas aos candidatos que se declararam com
deficiência.
Os candidatos não convocados para a prova oral estarão eliminados e não terão classificação alguma no concurso.
A convocação para a realização da prova oral, contendo data, horário, turma, sala e local será publicada oportunamente no Diário Oficial do Estado (www.
imprensaoficial.rr.gov.br), devendo o candidato observar, total e atentamente, naquilo que couber, o disposto nos itens 41.c., 41.d. e 41.e. deste Edital, sendo
de responsabilidade do candidato o acompanhamento, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
A aplicação da prova oral poderá ocorrer em dias úteis, finais de semana, ou feriados, conforme convocação constante do Edital específico.
Não será permitida a realização da prova oral em data, local, horário ou turma diferente do previsto no Edital de Convocação.
Em hipótese alguma, haverá segunda chamada para a realização da prova oral.
Para a realização da prova oral, o candidato deverá:
O candidato que não apresentar um dos documentos de identificação, conforme disposto no item 20.h.i. deste Edital, não realizará a prova oral, sendo con-
siderado ausente e eliminado deste Concurso Público;
A prova oral valerá em seu conjunto 20,00 (vinte) pontos e versará a respeito das disciplinas estabelecidas na área de Conhecimentos Específicos (Direito
Constitucional, Direito Penal, Direito Processual Penal, e Legislação Complementar).
Na avaliação da prova oral, serão considerados o domínio do conhecimento jurídico, a articulação do raciocínio, a capacidade de argumentação e o uso
correto do vernáculo.
Será eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 10,00 (dez) pontos na prova oral ou que não comparecer para a realização da prova.
Haverá sorteio de pontos a cada turno de realização da prova.
A arguição dos candidatos versará acerca do conhecimento técnico relativo aos temas referentes ao ponto sorteado.
Em hipótese alguma, o candidato poderá assistir à prova de outro candidato.
No dia de realização da prova oral, em cada turno de sua realização, os candidatos permanecerão isolados em uma sala de espera.
A prova oral terá duração de até 20 minutos, tempo em que o candidato deverá responder as arguições das bancas examinadoras.
Cada examinador atribuirá nota na escala de zero a vinte.
A prova oral será gravada exclusivamente pela Fundação VUNESP em sistema de áudio e vídeo ou por qualquer outro meio que possibilite a sua posterior
reprodução. O candidato terá acesso a gravação de sua prova para efeito de recurso.
Por ocasião da realização da prova oral, todos os candidatos deverão apresentar-se adequadamente trajados, sendo que os candidatos do sexo masculino
deverão apresentar-se obrigatoriamente usando terno e gravata.
A nota final na prova oral será o resultado da média aritmética simples das notas atribuídas pelos examinadores.
Os candidatos poderão interpor recurso administrativo do resultado provisório da prova oral, nos termos do item 38 do presente edital.
Demais informações a respeito da prova oral constarão de edital de convocação para essa fase.
DA PROVA DE TÍTULOS
Serão convocados para a realização da prova de títulos os candidatos habilitados e não excluídos na Prova Discursiva, até 03 (três) vezes a quantidade de
vagas ofertadas, respeitados os empates na última colocação, observada a listagem geral e a listagem das vagas reservadas aos candidatos que se declararam
com deficiência.
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Os candidatos não convocados para a prova de títulos estarão eliminados e não terão classificação alguma no concurso.
A convocação para a entrega dos títulos, contendo período, local e forma de entrega será publicada oportunamente no Diário Oficial do Estado (www.im-
prensaoficial.rr.gov.br), devendo o candidato observar, total e atentamente, naquilo que couber, o disposto nos itens 41.c., 41.d. e 41.e. deste Edital, sendo de
responsabilidade do candidato o acompanhamento, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
A entrega dos títulos poderá ocorrer em dias úteis, finais de semana, ou feriados, conforme convocação constante do Edital específico.
Não será permitida a entrega dos títulos em período, local, horário ou forma diferente do previsto no Edital de Convocação.
Em hipótese alguma, haverá segunda chamada para a entrega de títulos.
A Prova de Títulos valerá, no máximo, 10,00 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos entregues seja superior a este valor.
Receberá nota zero o candidato que não entregar os títulos na forma, no prazo, no horário e no local estipulados no Edital de Convocação para a Prova de
Títulos, a ser publicada no Diário Oficial do Estado e disponibilizado no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br).
O candidato convocado à prova de títulos que não comparecer será considerado ausente, porém, não será eliminado do Concurso.
Os comprovantes dos títulos deverão ser enviados em formato digital, por upload, em página específica da Fundação VUNESP na internet, de acordo com
as instruções e normas do Edital de Convocação.
A digitalização dos documentos, a qualidade da imagem, o envio e a comprovação dos títulos são de responsabilidade do candidato.
Serão considerados títulos somente os constantes na tabela de título (item 33.i.).
Quadro de Atribuição de Pontos para a Avaliação de Títulos para o Cargo Delegado de Polícia Civil:
Alínea Título Valor de cada título Valor máximo dos
títulos
A Diploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor) em Di- 2,0 2,0
reito, Segurança Pública ou Administração/Gestão Pública. Também será aceito cer-
tificado/declaração de conclusão de curso de Doutorado, desde que acompanhado de
histórico escolar.
B Diploma de curso de pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre) em Di- 1,5 1,5
reito, Segurança Pública ou Administração/Gestão Pública. Também será aceito cer-
tificado/declaração de conclusão de curso de Mestrado, desde que acompanhado de
histórico escolar.
C Certificado/declaração de conclusão de curso de pós-graduação em nível de especiali- 0,75 1,5

zação, com carga horária mínima de 360 h/a em Direito, Segurança Pública ou Admi-
nistração/Gestão Pública, desde que acompanhado de histórico escolar.
D Exercício, por mais de um ano, de cargo ou função de natureza policial civil ou federal 1,00 por ano comple- 5,0
(polícia judiciária). to sem sobreposição de
tempo
TOTAL 10
DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À COMPROVAÇÃO DOS TÍTULOS

Para a comprovação da conclusão do curso de pós-graduação em nível de doutorado ou de mestrado, será aceito o diploma, devidamente registrado, expedi-
do por instituição reconhecida pelo MEC. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de doutorado ou mestrado, expedido por instituição
reconhecida pelo MEC, desde que contenha a data de homologação do título e esteja acompanhado do histórico escolar do candidato, no qual conste o número
de créditos obtidos, as áreas em que foi aprovado e as respectivas menções, o título e o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertação. Caso
o documento ateste a existência de alguma pendência ou a falta de requisito de conclusão do curso, o certificado/declaração não será pontuado.
Caso a documentação entregue não ateste de forma clara que ao título é em uma das áreas exigidas, conforme subitem 33.i., o candidato deverá entregar
documentação complementar que ajude na análise: declaração da instituição atestando que o título é em uma daquelas áreas ou o histórico escolar contendo o
título da tese/dissertação e o resumo da tese/dissertação.
Caso a documentação entregue não ateste de forma clara que o título é uma das áreas exigidas, conforme subitem 33.i., o documento não será pontuado e
o título receberá nota zero.
Para curso de doutorado ou de mestrado concluído no exterior, será aceito apenas o diploma, desde que reconhecido por instituição de ensino superior no
Brasil.
Outros comprovantes de conclusão de curso ou disciplina não serão aceitos como títulos referentes ao mestrado e ao doutorado.
Para comprovação da conclusão do curso de pós-graduação em nível de especialização, com carga horária mínima de 360 horas/aula será aceito certificado/
declaração atestando que o curso atende às normas da Lei federal nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação), do Conselho
Nacional de Educação (CNE) ou do extinto Conselho Federal de Educação (CFE), acompanhado do respectivo histórico escolar no qual conste a carga horária
do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas menções e a comprovação da apresentação e aprovação da monografia, de acordo com a legislação vigente.
Caso o certificado não ateste que o curso atende às normas da Lei federal nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996, do CNE ou do extinto CFE, deverá ser
anexada uma declaração do responsável pela organização e realização do curso atestando que este atendeu a uma dessas condições.
Caso a documentação entregue não ateste de forma clara que a especialização é em uma das áreas exigidas, conforme subitem 33.i., o título receberá pon-
tuação igual a zero..
Para receber a pontuação relativa aos títulos descritos na alínea D do subitem 33.i., será necessária a entrega de declaração/certidão de tempo de serviço,
emitida pelo setor de recursos humanos da instituição, que informe o período (com dia, mês e ano de início e dia, mês e ano de fim ou a expressão “até a presente
data”, se ainda estiver em exercício, e data da expedição da declaração), atestando cargo/emprego/função, a escolaridade do cargo/emprego/função, a espécie
do serviço realizado e a descrição das atividades desenvolvidas.
A declaração ou certidão mencionada no subitem 34.d. deste Capítulo deverá ser emitida por órgão de pessoal ou de recursos humanos. Não havendo órgão
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de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsável pela emissão do documento deverá declarar/certificar também essa inexistência.
Quando o órgão de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de Divisão de Pessoas (CDP), a declaração deverá conter o nome do
órgão por extenso, não sendo aceitas abreviaturas.
A declaração deverá estar em papel timbrado da instituição, com data do documento e com nome, cargo/função/setor e assinatura do responsável.
Para efeito de pontuação referente à experiência profissional, não serão consideradas fração de ano nem sobreposição de tempo.
Não será computado como experiência profissional o tempo de estágio, de monitoria, de bolsa de estudo ou de Curso de Formação Inicial Técnico-Profis-
sional.
Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado se reconhecido/revalidado por universidade brasileira de acordo com legislação
específica para esse fim.
DA INVESTIGAÇÃO RELATIVA AOS ASPECTOS MORAL E SOCIAL
Serão convocados para a entrega da documentação referente à investigação relativa aos aspectos moral e social, de caráter eliminatório, os candida-
tos habilitados e não excluídos na Prova Discursiva, até 03 (três) vezes a quantidade de vagas ofertadas, respeitados os empates na última colocação, observada
a listagem geral e a listagem das vagas reservadas aos candidatos que se declararam com deficiência.
Os candidatos não convocados para a entrega da documentação referente à investigação relativa aos aspectos moral e social estarão eliminados e não terão
A convocação para a entrega dos documentos, contendo data, horário, turma, sala e local será publicada oportunamente no Diário Oficial do Estado (www.
A entrega dos documentos poderá ocorrer em dias úteis, finais de semana, ou feriados, conforme convocação constante do Edital específico.
Não será permitida a entrega de documentos em data, local, horário ou turma diferente do previsto no Edital de Convocação.
Em hipótese alguma, haverá segunda chamada para a entrega de documentos para realização de investigação relativa aos aspectos morais e social.
A avaliação de vida pregressa e investigação social verificará a conduta irrepreensível e a idoneidade moral necessária ao exercício da carreira, tendo como
resultado recomendado ou não recomendado.
Todos os candidatos serão submetidos à avaliação de vida pregressa e investigação social que se estenderá da inscrição até a nomeação, observando-se
antecedentes criminais, sociais, familiares e profissionais, inclusive mídias sociais.
O candidato deverá liberar o acesso às suas mídias sociais para a equipe da Polícia Civil do Estado de Roraima responsável pela investigação social.
O candidato preencherá, para fins da avaliação de vida pregressa e investigação social, a Ficha de Informações Confidenciais (FIC), a ser disponibilizada,
no endereço eletrônico (www.vunesp.com.br), oportunamente.
Durante todo o período do concurso público, o candidato deverá manter atualizados os dados informados na FIC, assim como cientificar formal e circuns-
tancialmente qualquer outro fato relevante para a avaliação de vida pregressa e investigação social, nos termos do edital.
O candidato deverá apresentar, em momento definido em edital de convocação específico, os originais ou cópia autenticada em cartório dos seguintes do-
cumentos, todos indispensáveis ao prosseguimento no certame:
certidão de antecedentes criminais, da cidade/município da jurisdição onde reside/residiu nos últimos cinco anos:
da Polícia Civil;
da Polícia Federal;
da Justiça Federal;
da Justiça Estadual ou do Distrito Federal;
da Justiça Militar Federal, inclusive para os candidatos do sexo feminino;
da Justiça Militar Estadual ou do Distrito Federal, inclusive para os candidatos do sexo feminino;
certidão de antecedentes criminais da Justiça Eleitoral;
certidões dos cartórios de protestos de títulos da cidade/município onde reside/residiu nos últimos cinco anos;
certidões dos cartórios de execução cível da cidade/município onde reside/residiu nos últimos cinco anos.
O candidato que não entregar qualquer um dos documentos citados no subitem anterior, no prazo disposto em edital específico, estará automaticamente
eliminado e não terá classificação alguma no concurso.
Não serão fornecidas cópias dos documentos apresentados.
Somente serão aceitas certidões expedidas, no máximo, nos 90 dias anteriores à data de entrega fixada em edital e dentro do prazo de validade específico
constante da certidão.
Caso seja constatada, e demonstrada, a existência de qualquer fato desabonador da conduta do candidato, sob aspectos morais, civis ou criminais, que o in-
compatibilize com a condição de servidor público na função policial, será declarada a não recomendação do candidato para o exercício da carreira, promovendo
sua eliminação do concurso.
A investigação social levará em consideração:
antecedentes profissionais;
desvio de personalidade;
relações sociais incompatíveis;
inadimplemento de obrigações contratuais;
prática de jogos de azar;
uso abusivo de bebida alcoólica ou utilização de drogas ilícitas.
A pesquisa em banco de dados abrangerá:
antecedentes criminais, inclusive registro policial nas condições de averiguado, autor ou indiciado;
envolvimento, atual ou pretérito, em ocorrências de natureza policial;
propriedade de arma de fogo;
participação societária;
pontuações negativas como condutor de veículo automotor;
redes sociais.
São fatos que afetam o procedimento irrepreensível e a idoneidade moral inatacável do candidato:
condenado por crime ou contravenção;
habitualidade em descumprir obrigações legítimas;
relacionamento ou exibição em público com pessoa de notório e desabonador antecedente criminal;
vício de embriaguez;
uso de droga ilícita;
prostituição;
prática de ato atentatório à moral ou aos bons costumes;
indiciado em inquérito policial, envolvido como autor em termo circunstanciado de ocorrência, responder como réu em ação penal ou como acusado em
procedimento administrativo-disciplinar;
demissão de cargo público e destituição de cargo em comissão, no exercício da função pública, em qualquer órgão da administração direta e indireta, nas
esferas federal, estadual, distrital e municipal, mesmo que com base em legislação especial em consequência de processo penal ou disciplinar;
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demissão por justa causa nos termos da legislação trabalhista;
existência de registro criminal;
declaração falsa ou omissão de registro relevante sobre sua vida pregressa.
Será passível de eliminação do concurso público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, o candidato que:
deixar de apresentar quaisquer dos documentos exigidos no subitem 35.i. deste edital, nos prazos estabelecidos nos editais específicos;
apresentar documento ou certidão falsos;
apresentar certidão com expedição fora do prazo previsto no subitem 35.l. deste edital;
apresentar documentos rasurados;
tiver sua conduta enquadrada em qualquer das alíneas previstas no subitem 35.p. deste edital;
tiver omitido informações ou faltado com a verdade, quando do preenchimento da FIC ou de suas atualizações;
não permitir o acesso pela Polícia Civil do Estado de Roraima às suas mídias sociais.
À critério da Administração Superior da Polícia Civil e observado o interesse público, poderá ser realizada entrevista pessoal com qualquer dos candidatos
durante a investigação social.
O candidato não recomendado na avaliação de investigação relativa aos aspectos moral e social será eliminado e não terá classificação alguma no concurso.
Os candidatos poderão interpor recurso administrativo do resultado da prova provisório da investigação social, nos termos do item 38 do presente edital.
Demais informações a respeito da avaliação de vida pregressa e investigação social constarão de edital específico de convocação para esta fase.
DA CLASSIFICAÇÃO DA PRIMEIRA FASE
A nota final na primeira fase do concurso, para os candidatos não eliminados nas provas objetivas, na prova discursiva, no exame psicotécnico (avaliação
psicológica), nos exames médicos (avaliação de saúde), na prova de capacidade física (exame de aptidão física), na prova oral, na prova de títulos e na inves-
tigação social relativa aos aspectos moral e social, será o somatório da nota final nas provas objetivas, da nota final na prova discursiva, da nota final na
prova de títulos e da nota final da prova oral.
Os candidatos habilitados serão classificados por ordem decrescente de nota final, em Listas de Classificação, observada a lista correspondente à reserva
de vagas aos candidatos com deficiência.
Para todos os cargos, na hipótese de igualdade de nota final, terá preferência, para fins de desempate, após a observância do disposto no parágrafo único do
artigo 27 da Lei federal nº 10.741, de 01 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso) – considerada, para esse fim, a data limite para correção de dados cadastrais
definida no item 16.p. deste Edital sucessivamente, o candidato que:
obtiver maior nota na Prova Discursiva;
obtiver maior nota na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos;
obtiver maior nota na Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
obtiver maior nota na Prova Oral;
obtiver maior nota na Prova de Títulos;
tiver maior idade, observando-se a data de nascimento, considerando dia, mês e ano;
tiver exercido efetivamente a função de jurado no período entre a data da publicação da Lei federal nº 11.689, de 09 de junho de 2008 e a data de publicação
deste Edital, desde que tenha informado no ato de inscrição, conforme o item 12 e seguintes deste Edital.
O Resultado Final da Primeira Fase deste Concurso Público será publicado no Diário Oficial do Estado de Roraima e disponibilizado no site da Fundação
VUNESP (www.vunesp.com.br) site do onde constarão as notas finais dos candidatos habilitados, por ordem decrescente de nota final, por carreira e por espe-
cialidade (área), assim como a classificação por eles obtida.
O Resultado Final da Primeira do Concurso Público será divulgado por meio de 02 (duas) listas, a saber:
lista contendo a classificação de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos como candidatos com deficiência; e,
lista contendo a classificação exclusiva dos candidatos habilitados com deficiência.
Da divulgação dos resultados no Diário Oficial do Estado de Roraima constarão somente os candidatos habilitados e não excluídos.
O candidato não habilitado nos termos deste Edital será excluído do Concurso Público e não constará da lista de classificação final da Primeira Fase.
DA SEGUNDA FASE DO CONCURSO – CURSO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL
Serão convocados para participar do Curso de Formação Profissional os candidatos aprovados e classificados na primeira fase do concurso público, dentro
do número de vagas oferecidas no concurso público, observado o interesse público e a disponibilidade orçamentária e financeira.
Os demais candidatos habilitados e não eliminados, cujo nome conste da lista de classificação, relativa ao Resultado Final do Concurso Público, mas não
tenham sido classificados dentro do quantitativo de vagas aprovadas, ainda que tenham atingido nota mínima, estarão automaticamente reprovados no concurso
público.
O Curso de Formação Profissional será ministrado em uma ou mais turmas, e a convocação para o preenchimento de cada uma destas se dará seguindo a
estrita ordem de classificação da primeira fase do concurso público, em função do número de vagas oferecido para cada turma, observado o disposto nos itens
8.g. e 10.l. deste Edital.
Os candidatos matriculados no Curso de Formação Profissional farão jus, durante o curso, a auxílio financeiro correspondente a 30% do subsídio inicial
mensal da carreira, sobre a qual incidirão os descontos legais, ressalvado o direito de opção pela percepção do vencimento e das vantagens da carreira efetivo
de servidor público, nos termos da legislação vigente.
O Curso de Formação Profissional tem por objetivo complementar, ampliar e desenvolver o nível de conhecimento téorico-prático necessário ao futuro
desempenho das atribuições relacionadas a carreira,
O Curso de Formação verificará do candidato o preenchimento dos seguintes requisitos:
conduta ilibada, na vida pública e privada;
aptidão;
disciplina;
assiduidade;
dedicação;
eficiência;
responsabilidade;
A apuração da conduta de que trata a alínea “i” do subitem 37.f. deste edital abrangerá também o tempo anterior à nomeação.
Somente serão admitidos à matrícula no Curso de Formação Profissional os candidatos que tiverem a idade mínima de dezoito anos completos, estiverem
capacitados física e mentalmente para o exercício das atribuições do cargo, bem como apresentarem a seguinte documentação:
atestado médico de que está apto para a prática de atividades físicas, expedido há, no máximo, 15 dias antes do início do Curso de Formação Profissional,
conforme modelo constante em edital específico de convocação para essa etapa;
declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público e(ou) entidade da esfera federal, estadual e(ou) municipal,
autorização para obtenção, pela Polícia Civil do Estado de Roraima, de dados médicos referentes ao candidato, conforme modelo constante em edital
específico de convocação para essa etapa;
autorização para obtenção, pela Polícia Civil, de dados funcionais junto a órgãos públicos, autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de econo-
mia mista e pessoas jurídicas de direito privado, conforme modelo constante em edital específico de convocação para essa etapa;
autorização para coleta de material para realização de exames antidrogas, a qualquer tempo, no interesse da Polícia Civil do Estado de Roraima;
autorização para gravação e uso da imagem, no interesse da Polícia Civil do Estado de Roraima;
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outros documentos constantes de edital específico de convocação para essa fase.
Será eliminado do concurso o candidato que:
deixar de apresentar os documentos necessários à matrícula no Curso de Formação Profissional;
deixar de efetuar a matrícula no período estipulado;
deixar de comparecer ao Curso de Formação Profissional no prazo estipulado no respectivo edital de convocação ou dele se afastar por qualquer motivo;
não satisfizer aos demais requisitos legais, regulamentares, regimentais e editalícios.
Caso o candidato seja eliminado na forma do subitem anterior deste edital, poderá ser convocado outro candidato aprovado na primeira etapa do concurso
público para cumprir as exigências do Curso de Formação Profissional, observada a ordem de classificação, o número de matrículas não efetivadas e o número
de vagas previsto neste edital, tendo como limite para a convocação data a ser estabelecida no edital de convocação para o Curso de Formação Profissional.
Será eliminado o candidato que, durante o Curso de Formação:
revelar comportamento incompatível com a função policial dentro e fora da Academia;
houver omitido fato que teria impossibilitado sua inscrição;
cometer falta disciplinar considerada grave, na forma prevista no regulamento interno da Polícia Civil do Estado de Roraima e do Curso de Formação
Profissional;
ultrapassar o número de faltas permitidas;
for reprovado em exame médico realizado em qualquer fase do curso.
O Curso de Formação Profissional será regido por normas e regras definidas por meio de edital específico publicado no Diário Oficial de Roraima e divul-
gado na internet, no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br), na página do Concurso Público, em data a ser divulgada.
O Curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório e classificatório, será realizado em local a ser definido pela Polícia Civil do Estado de Roraima,
na cidade de Boa Vista - RR, em instalação e em data a serem divulgadas posteriormente, em regime de tempo integral, com atividades que poderão ocorrer
inclusive aos sábados, domingos e feriados, sendo exigida dedicação integral, disponibilidade total e frequência mínima de 90% da carga horária prevista.
Será descontado da bolsa formação devida ao aluno, as horas aula não integralizadas no período e as faltas injustificadas.
Excepcionalmente o Curso de Formação Profissional poderá ser realizado em outra unidade da federação, mediante Acordo de Cooperação Técnica, no
interesse da Administração Pública.
Ao término do Curso de Formação Profissional será aplicada Prova Final versando sobre o conteúdo programático das disciplinas ministradas no Curso de
Formação Profissional, a qual terá o valor de 100 (cem) pontos.
Será reprovado no Curso de Formação Profissional e, portanto, eliminado do concurso público o candidato que obtiver na Prova Final do Curso de Formação
nota menor do que 70 (setenta) pontos, ou seja considerado “inapto” em qualquer das atividades/avaliações praticas desenvolvidas durante o curso.
Nas disciplinas de natureza prática, o candidato que for considerado “inapto” será reprovado naquela disciplina e, portanto, desligado do Curso de Formação
Profissional, sendo excluído do concurso.
Os candidatos excluídos ou reprovados no Curso de Formação Profissional não possuirão qualquer classificação no Concurso.
Os candidatos poderão interpor recurso administrativo do resultado provisório da prova de títulos, nos termos do item 38 do presente edital.
A convocação dos candidatos, contendo as informações e a documentação necessária para a matrícula no Curso de Formação Profissional, será publicada
por meio de edital específico publicado no Diário Oficial do Estado de Roraima e divulgado no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br), na página
do Concurso Público, em data a ser definida.
DOS RECURSOS
Será admitido recurso quanto:
ao indeferimento do requerimento de isenção do valor da inscrição para execução das provas;
ao indeferimento da condição de candidato com deficiência e/ou solicitação especial;
à aplicação das provas;
às questões das provas e gabaritos preliminares;
ao resultado provisório das Provas Objetivas;
ao resultado provisório da Prova Discursiva.
ao resultado provisório do Exame Psicotécnico (avaliação psicológica);
ao resultado provisório do Exame Médico (avaliação de saúde);
ao resultado provisório da Prova de Títulos;
ao resultado provisório da Prova de Capacidade Física (exame de aptidão física);
ao resultado da Prova Oral;
ao resultado provisório da Investigação Social e de Conduta Pessoal;
ao resultado provisório da Avaliação Biopsicossocial (perícia), para os candidatos com deficiência;
às resultado provisório das atividades/avaliações praticas desenvolvidas durante o Curso de Formação Profissional;
ao resultado provisório da Prova Final do Curso de Formação Profissional.
Os recursos deverão ser interpostos no prazo de 03 (três) dias úteis até as 23 horas e 59 minutos (horário de Brasília/DF) após a ocorrência do
evento que lhes der causa, tendo como termo inicial o 1º dia útil subsequente à data do referido evento.
Somente serão considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a etapa a que se referem.
Não serão aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
Os recursos deverão ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br), de acordo com as instruções cons-
tantes na página do Concurso Público.
O candidato dentro do prazo estabelecido neste Tópico deverá utilizar o campo próprio para interposição de recursos no site da Fundação VUNESP (www.
vunesp.com.br), na página do Concurso Público, seguindo as instruções ali contidas.
Somente serão apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme instruções contidas neste Edital e no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.
com.br).
A Fundação VUNESP e a Polícia Civil do Estado de Roraima não se responsabilizam por recursos não recebidos por motivo de ordem técnica dos compu-
tadores, falha de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falta de energia elétrica, bem com outros fatores de ordem técnica que impossi-
bilitem a transferência de dados.
O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmente indeferido.
Não serão aceitos recursos interpostos via postal, via fax, via requerimento administrativo, via telegrama, via correio eletrônico ou outro meio que não seja
o especificado neste Edital.
Será concedida, no período recursal referente ao Resultado Provisório das Provas Objetivas, a Vista da Folha de Respostas das Provas Objetivas a todos os
candidatos que realizaram as provas no período recursal referente ao Resultado Provisório das Provas Objetivas.
Quando da publicação do Resultado Provisório da 1ª Etapa: Provas Objetivas, serão disponibilizados os espelhos das Folhas de Respostas.
Os espelhos das Folhas de Respostas das Provas Objetivas ficarão disponibilizados durante o prazo para interposição de recurso contra o resultado das
referidas provas. Encerrado o período de interposição de recurso, os espelhos das Folhas de Respostas das Provas Objetivas não estarão mais acessíveis.
Quando da publicação do Resultado Provisório da 2ª Etapa: Prova Discursiva, serão disponibilizados os espelhos das Folhas de Questões juntamente com
a grade de correção, para todos os candidatos que tiveram sua Prova Discursiva corrigida nos termos do item 22.a. e 22.a.i. deste Edital.
Os espelhos das Folhas de Respostas da Prova Discursiva ficarão disponibilizados durante o prazo para interposição de recurso contra o resultado da referida
prova. Encerrado o período de interposição de recurso, os espelhos das Folhas de Respostas da Prova Discursiva não estarão mais acessíveis.
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Admitir-se-á um único recurso por candidato para cada evento referido no item 38.a. deste Edital que deverá estar devidamente fundamentado, sendo des-
considerado recurso de igual teor.
No caso de recurso interposto dentro das especificações, esse poderá, eventualmente, alterar a nota/classificação inicial obtida pelo candidato para uma nota/
classificação superior ou inferior, ou ainda poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida para habilitação.
Não será aceito pedido de revisão de recurso e/ou recurso de recurso.
O gabarito divulgado poderá ser alterado em função da análise dos recursos interpostos e, caso haja anulação ou alteração do gabarito, as provas serão
corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
O candidato que não interpuser recurso no prazo mencionado será responsável pelas consequências advindas de sua omissão.
Quando o recurso se referir ao gabarito das Provas Objetivas deverá ser elaborado de forma individualizada, ou seja, 01 (um) recurso para cada questão e a
decisão será tomada mediante parecer técnico da Banca Examinadora.
A pontuação relativa à(s) questão(ões) anulada(s) será atribuída a todos os candidatos presentes na prova.
O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital não será conhecido, bem como não será conhecido aquele que não apresentar fun-
damentação e embasamento, ou aquele que não atender às instruções constantes do link “Recursos” na página específica do Concurso Público.
A Banca Examinadora constitui última instância para os recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.
DA NOTA FINAL NO CONCURSO
A nota final no concurso será divulgada por grupo, ao término de cada turma do Curso de Formação Profissional.
A nota final no concurso será a nota final do Curso de Formação Profissional.
Os candidatos considerados aprovados ao final de cada turma do Curso de Formação Profissional serão ordenados e classificados de acordo com os valores
decrescentes das notas finais no concurso, observados os critérios de desempate deste edital.
Os candidatos que, no ato da inscrição, se declararem com deficiência, se não eliminados no concurso e qualificados como pessoa com deficiência, terão
seus nomes publicados em lista à parte e figurarão também na lista de classificação geral.
Todos os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal, arredondando-se para o número imediatamente superior se o algarismo
da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
Os candidatos que não forem convocados para o Curso de Formação, durante o prazo de validade do concurso, estarão automaticamente eliminados e não
terão classificação alguma.
DA NOMEAÇÃO
A nomeação do candidato a carreira fica condicionada:
ao atendimento dos requisitos básicos para a posse constantes dos itens 4 e 5 deste edital e da legislação vigente;
à classificação do candidato dentro do número de vagas especificado no item 6 deste edital.
Caso não haja candidato com deficiência aprovado até a classificação estipulada no subitem anterior, serão contemplados os candidatos da listagem geral
em número correspondente, observada rigorosamente a ordem de classificação e o limite de candidatos.
A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o concurso público contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
Os se inscrever o candidato autoriza, expressamente, a utilização dos dados pessoais e dados pessoais sensíveis para as seguintes finalidades:
Permitir que seja identificado e possa haver o contato com o candidato, em razão do Concurso Público regido por este Edital;
Para procedimentos de inscrição e posterior posse no cargo;
Para realização da investigação social e de outras atividades necessárias à realização e participação no Concurso Público, inclusive intercambio com outras
instituições, empregadores, ex-empregadores, amigos, conhecidos, familiares, etc.;
Para cumprimento de obrigações impostas por órgãos de fiscalização;
Quando necessário, para atender aos interesses legítimos da Fundação VUNESP, da Polícia Civil do Estado de Roraima, da Secretaria de Estado da Gestão
Estratégica e Administração – SEGAD ou de terceiros, exceto no caso de prevalecerem direitos e liberdades fundamentais do titular que exijam a proteção dos
dados pessoais.
É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso público publicados
no Diário Oficial do Estado de Roraima e (ou) divulgados na internet, nos endereços eletrônicos (www.vunesp.com.br).
As informações a respeito de notas e classificações poderão ser acessadas por meio dos editais de resultados. Não serão fornecidas informações que já
constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses editais.
O candidato poderá obter informações referentes ao concurso público na Central de Atendimento da Fundação VUNESP em dias uteis, localizada na Rua
Dona Germaine Bouchard, 515 – Água Branca – SP – cep: 0-5002-062 por meio do telefone (11) 3874-6300, ou via internet, no endereço eletrônico (www.
vunesp.com.br), ressalvado o disposto no subitem 41.f. deste edital.
Não serão dadas por telefone informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas. O candidato deverá observar rigorosamente os
editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 41.c. deste edital.
Não serão fornecidos informações e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em atenção ao disposto no artigo 31 da Lei nº 12.527, de 18 de novem-
bro de 2011.
Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de pro-
cesso ilícito, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do concurso público.
O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas constituirá tentativa de fraude e implicará a eliminação do candidato.
O Concurso será Homologado por Turma/Grupo, após a publicação do resultado da Prova Final do Curso de Formação Profissional, pelo Diretor da Acade-
mia de Polícia em ato conjunto com a Secretaria de Estado da Gestão Estratégica e Administração – SEGAD e a Delegacia Geral de Polícia Civil – DG/PCRR.
O prazo de validade do concurso esgotar‐se‐á após dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final da primeira turma
do curso de formação, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
O candidato deverá manter atualizados seus dados pessoais e seu endereço perante a Fundação VUNESP enquanto estiver participando do concurso público,
por meio de requerimento a ser enviado à Central de Atendimento da Fundação VUNESP, na forma dos subitens 16.p. e seguintes deste edital, conforme o
caso, e perante a Secretaria de Estado da Gestão Estratégica e Administração do Estado de Roraima e (ou) o Núcleo de Pessoal da Polícia Civil do Estado de
Roraima, após a homologação do resultado final da primeira turma do Curso de Formação Profissional, desde que aprovado. São de exclusiva responsabilidade
do candidato os prejuízos advindos da não atualização de seus dados pessoais e de seu endereço.
Secretaria de Estado da Gestão Estratégica e Administração do Estado de Roraima, Polícia Civil do Estado de Roraima e a Fundação VUNESP não se res-
ponsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de:
endereço eletrônico errado ou não atualizado ou devolvido por qualquer motivo;
endereço residencial errado ou não atualizado;
endereço de difícil acesso;
correspondência devolvida por razões diversas, decorrentes de informação errônea de endereço por parte do candidato;
correspondência recebida por terceiros.
As alterações, atualizações e correções dos dados de endereço só poderão ser solicitadas dentro do prazo de validade do Concurso Público. Solicitações
encaminhadas após este prazo não serão consideradas.
A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova e/ou tornar sem efeito a nomeação do candidato, em todos os atos relacionados a este Concurso
Público, quando constatada a omissão, declaração falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigação, inclusive
a prática de qualquer ato ilícito para aprovação no certame, assegurando o contraditório a ampla defesa.
Os casos omissos serão resolvidos pela Fundação VUNESP, pela Secretaria de Estado da Gestão Estratégica e Administração do Estado de Roraima e pela
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Polícia Civil do Estado de Roraima.
As alterações de legislação com entrada em vigor antes da data de publicação deste edital serão objeto de avaliação, ainda que não contempladas nos objetos
de avaliação constantes do Anexo I deste edital.
A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como as alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores não
serão objeto de avaliação, salvo se listadas nos objetos de avaliação constantes do Anexo I deste edital.
Durante a realização de qualquer etapa e/ou procedimento deste Concurso Público não será permitida a utilização de qualquer tipo de aparelho que realize
a gravação de imagem, de som ou de imagem e som pelo candidato, pelos seus familiares ou por quaisquer outros estranhos a este Concurso Público.
Salvo as exceções previstas neste Edital, durante a realização de qualquer etapa e/ou procedimento não será permitida a permanência de acompanhantes,
terceiros ou candidatos que realizaram ou realizarão a etapa ou procedimento nos locais de aplicação, seja qual for o motivo alegado.
Correrão por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentação, interposição de recurso, material, exames laboratoriais, laudos médicos
ou técnicos, atestados, deslocamentos, viagem, alimentação, estada e outras decorrentes de sua participação no Concurso Público.
Caso haja falta de energia elétrica ou qualquer outro ato estranho durante a aplicação das provas, o candidato deverá permanecer no seu local, incomuni-
cável, até manifestação do fiscal de sala.
Toda menção a horário neste Edital e em outros atos dele decorrentes terá como referência o horário oficial de Brasília – DF.
Todos os editais relativos ao presente concurso deverão ser expedidos por ato conjunto da Secretaria de Estado da Gestão Estratégica e Administração –
SEGAD e da Delegacia Geral de Polícia Civil – DG/PCRR.
Quaisquer alterações nas regras fixadas neste edital só poderão ser feitas por meio de outro edital.
ANEXO I
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
A correção das provas de matéria jurídica utilizará como critério vinculante da banca, sucessivamente:
I – a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal;
II – a jurisprudência dos Tribunais Superiores;
III – a jurisprudência dos Tribunais de Segundo Grau;
IV – a posição dominante na doutrina nacional.
A legislação de referência a ser considerada será a vigente na data da primeira publicação do edital.
PROVA OBJETIVA
CONHECIMENTOS GERAIS
TÓPICO QUANTIDADE DE QUESTÕES
FORMAÇÃO HUMANÍSTICA, PRINCÍPIOS DA ÉTICA, FILOSOFIA E PSICO- 05
LOGIA JURÍDICA
TEORIA GERAL DO DIREITO E DA POLÍTICA 05
DIREITO CIVIL E EMPRESARIAL 05
LEGISLAÇÃO COMPLEMENTAR 05
TOTAL DE QUESTÕES 20

DIREITO CONSTITUCIONAL 08
DIREITO ADMINISTRATIVO 08
DIREITO PENAL 08
DIREITO PROCESSUAL PENAL 08
LEGISLAÇÃO COMPLEMENTAR 08
CARGO:
DELEGADO DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL
1. FORMAÇÃO HUMANÍSTICA, PRINCÍPIOS DA ÉTICA, FILOSOFIA E PSICOLOGIA JURÍDICA:
1.1 Controle social e o direito
1.2 Comunicação Social e Opinião Pública.
1.3 A Crise de valores na sociedade e a ética.
1.4 A razão e o comportamento moral.
1.5 A sensibilidade e o comportamento moral.
1.6 Campo ético e senso moral.
1.7 Conhecimentos necessários para a conduta pessoal e profissional.
1.8 Práticas sociais, morais, éticas e o cidadão.
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1.9 Relacionamento interpessoal.
1.10 Problemas atuais da psicologia com reflexos no direito: assédio moral e assédio sexual.
1.11 Teoria do conflito e os mecanismos autocompositivos.
1.12 Técnicas de negociação e mediação.
1.13 Procedimentos, posturas, condutas e mecanismos aptos a obter a solução conciliada dos conflitos.
1.14 O processo psicológico e a obtenção da verdade. O comportamento das partes e das testemunhas.
1.15 Importância da psicologia para a atividade policial.
1.16 Fatores psicológicos na motivação do delito.
1.17 Interdisciplinaridade nos casos complexos.
1.18 Psicologia da conciliação.
1.19 Psicologia do testemunho: Depoimento sem dano.
1.20 Vitimologia.
1.20.1 Psicologia das pessoas/famílias vitimizadas.
1.20.2 Inovações e alterações legislativas.
1.21 Seletividade do sistema penal.
2. TEORIA GERAL DO DIREITO E DA POLÍTICA:
2.1 Dogmática Jurídica.
2.2 Direito objetivo e direito subjetivo.
2.3 Hermenêutica jurídica.
2.4 Fontes do direito.
2.4.1 Princípios gerais de direito.
2.4.2 Jurisprudência e súmula vinculante.
2.5 Integração do ordenamento jurídico.
2.6 Interpretação da norma.
2.7 Eficácia da Lei no tempo.
2.7.1 Conflitos de normas jurídicas no tempo e o direito brasileiro: direito penal, civil, constitucional e direito do trabalho.
2.8 O conceito de política.
2.9 Ideologias.
2.10 A Declaração Universal dos Direitos do Homem (ONU).
2.11 Políticas públicas e o papel do delegado.
2.12 O delegado e a construção da democracia.
2.13 Democracia e Estado de Direito.
2.14 Legitimidade e legalidade.
3. CRIMINOLOGIA:
3.1 Criminologia.
3.1.1 Conceito.
3.1.2 Métodos: empirismo e interdisciplinaridade.
3.1.3 Objetos da criminologia: delito, delinquente, vítima, controle social.
3.2 Funções da criminologia.
3.2.1 Criminologia e política criminal.
3.2.2 Direito penal.
3.3 Modelos teóricos da criminologia.
3.3.1 Teorias sociológicas.
3.3.2 Prevenção da infração penal no Estado Democrático de Direito.
3.3.3 Prevenção primária.
3.3.4 Prevenção secundária.
3.3.5 Prevenção terciária.
3.3.6 Modelos de reação ao crime.
4. DIREITO CIVIL E EMPRESARIAL:
4.1 Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro.
4.2 Pessoa natural.
4.3 Pessoa jurídica.
4.4 Personalidade.
4.5 Domicílio e residência.
4.6 Bens, diferentes classes de bens.
4.7 Fato Jurídico.
4.8 Posse.
4.8.1 Classificação, aquisição, efeitos e perda.
4.8.2 Propriedade: aquisição e perda da propriedade.
4.8.3 Direito real sobre coisa alheia.
4.8.4 Responsabilidade civil: Teoria da culpa e do risco.
4.9 Empresário: caracterização; inscrição; capacidade; teoria da empresa e seus perfis.
4.10 Responsabilidade dos sócios.
4.10.1 Sócio oculto.
4.11 Segredo comercial.
4.12 Classificação das sociedades: sociedades não personificadas; sociedades personificadas; sociedade simples; sociedade em nome coletivo; sociedade em
comandita simples; sociedade em comandita por ações; sociedade cooperada; sociedades coligadas.
4.13 Sociedade limitada; sociedade anônima.
4.14 Estabelecimento empresarial.
4.15 Institutos complementares do direito empresarial: registro; nome; prepostos; escrituração; propriedade industrial.
5. LEGISLAÇÃO COMPLEMENTAR (disponível no site da Polícia Civil do Estado de Roraima):
5.1 Lei Complementar Estadual nº 053/2001 (Estatuto dos Servidores Públicos do Estado de Roraima).
5.2 Lei Complementar Estadual nº 054/2001 (Dispõe sobre o Regime Próprio de Previdência Estadual de Roraima e dá outras providências).
5.3 Lei Complementar Estadual nº 055/2001 (Lei Orgânica da Polícia Civil).
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5.4 Lei Complementar Estadual nº 131/2008 (Dispõe sobre o regime de subsídio dos Delegados de Polícia).
5.5 Lei Complementar Estadual nº 268/2018 (Dispõe sobre a Aposentadoria Especial do Polícia Civil).
5.6 Lei Estadual nº 418/2004 (Processo administrativo no âmbito da Administração Pública Estadual).
5.7 Lei Estadual nº 498/2005 (Reorganização Administrativa do Estado de Roraima).
5.8 Lei Estadual nº 499/2005 (Reorganização Administrativa do Estado de Roraima).
5.9 Lei Estadual nº 1.240/2018 (Fundo de Modernização, Manutenção e Desenvolvimento da Polícia Civil do Estado de Roraima – FUNDESPOL - RR).
5.10 Lei Estadual nº 1.355/2019. (Fundo Estadual de Segurança Pública do Estado de Roraima (FESP/RR))
5.11 Lei Estadual nº 1.357/2019 (Sistema de Segurança Pública e Defesa Social do Estado de Roraima (SISPDS), a Política Estadual de Segurança Pública
e Defesa Social (PESPDS) e o Conselho Estadual de Segurança Pública e Defesa Social do Estado de Roraima (CONSESPDS))
5.12 Lei nº 13.675/2018 (Sistema Único de Segurança Pública (Susp)).
5.13 Lei nº 13.756/2018 (Fundo Nacional de Segurança Pública (FNSP))
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
1. DIREITO CONSTITUCIONAL:
1.1 Constituição.
1.1.1 Conceito, objeto, elementos e classificações.
1.1.2 Supremacia da Constituição.
1.1.3 Aplicabilidade das normas constitucionais.
1.1.4 Interpretação das normas constitucionais.
1.2 Poder constituinte.
1.2.1 Características.
1.2.2 Princípios fundamentais.
1.3 Direitos e garantias fundamentais.
1.4 Nacionalidade.
1.5 Direitos e Partidos políticos.
1.6 Organização do Estado.
1.7 Administração Pública.
1.8 Organização dos poderes no Estado.
1.8.1 Poder legislativo.
1.8.2 Poder executivo.
1.8.3 Poder judiciário.
1.9 Funções essenciais à justiça.
1.10 Defesa do Estado e das instituições democráticas.
1.11 Sistema Tributário Nacional.
1.12 Finanças públicas.
1.13 Ordem econômica e financeira.
1.14 Ordem social.
1.15 Constituição do Estado de Roraima.
1.16 Jurisprudência aplicada aos tribunais superiores.
2. DIREITO ADMINISTRATIVO:
2.1 Introdução ao direito administrativo.
2.1.1 Origem e objeto do direito administrativo.
2.1.2 Fontes do direito administrativo.
2.1.3 Sistemas administrativos: sistema inglês, sistema francês e sistema adotado no Brasil.
2.2 Administração Pública.
2.2.1 Teoria da separação dos poderes.
2.2.2 Regime jurídico-administrativo.
2.2.3 Supremacia do interesse público sobre o privado e indisponibilidade, pela Administração, dos interesses púbicos.
2.2.4 Princípios expressos e implícitos da Administração Pública.
2.3 Organização administrativa.
2.3.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração.
2.3.2 Administração direta.
2.3.3 Administração indireta.
2.3.3.1 Autarquias.
2.3.3.2 Agências reguladoras.
2.3.3.3 Agências executivas.
2.3.3.4 Fundações públicas.
2.3.3.5 Empresas públicas.
2.3.3.6 Sociedades de economia mista.
2.3.3.7 Consórcios públicos.
2.3.4 Entidades paraestatais e terceiro setor.
2.3.4.1 Serviços sociais autônomos.
2.3.4.2 Entidades de apoio.
2.3.4.3 Organizações sociais.
2.3.4.4 Organizações da sociedade civil de interesse público.
2.4 Atos administrativos.
2.5 Processo administrativo.
2.6 Poderes e deveres da Administração Pública.
2.6.1 Poder regulamentar.
2.6.2 Poder hierárquico.
2.6.3 Poder disciplinar.
2.6.4 Poder de polícia.
2.6.5 Dever de agir.
2.6.6 Dever de eficiência.
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2.6.7 Dever de probidade.
2.6.8 Dever de prestação de contas.
2.6.9 Uso e abuso do poder.
2.7 Serviços públicos.
2.7.1 Formas de prestação e meios de execução.
2.7.2 Delegação: concessão, permissão e autorização (Lei nº 8.987/1995 (Regime de concessão e permissão da prestação de serviços públicos).
2.7.3 Princípios.
2.7.4 Remuneração.
2.7.5 Usuários.
2.8 Intervenção do Estado na propriedade.
2.8.1 Limitação administrativa.
2.8.2 Servidão administrativa.
2.8.3 Ocupação temporária.
2.8.4 Requisição administrativa.
2.8.5 Tombamento.
2.8.6 Desapropriação.
2.9 Licitações (Lei nº 8.666/1993 (Lei de Licitações), Lei nº 10.520/2002 (Modalidade de Licitação Denominada Pregão), Lei nº 12.426/2011 (Institui o
Regime Diferenciado de Contratações Públicas - RDC), Lei nº 11.079/2004 (Parceria Público-Privada), Lei 14.133/2021 (Lei de Licitações e Contratos Ad-
ministrativos)).
2.10 Contratos administrativos.
2.11 Convênios e instrumentos congêneres.
2.12 Consórcios públicos.
2.13 Controle da Administração Pública.
2.13.1 Controle exercido pela Administração Pública.
2.13.2 Controle legislativo.
2.13.3 Controle judicial.
2.14 Improbidade administrativa.
2.15 Agentes públicos (Disposições doutrinárias)
2.15.1 Espécies.
2.15.2 Cargo, emprego e função pública.
2.15.3 Provimento.
2.15.4 Vacância.
2.15.5 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade.
2.15.6 Remuneração.
2.15.7 Direitos e deveres.
2.15.8 Responsabilidade.
2.15.9 Regime de previdência.
2.16 Processo Administrativo Disciplinar.
2.17 Bens públicos.
2.18 Responsabilidade civil do Estado.
2.18.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado.
2.18.2 Responsabilidade por omissão do Estado.
2.18.3 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado.
2.18.4 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado.
2.18.5 Reparação do dano.
2.18.6 Direito de regresso.
2.18.7 Responsabilidade primária e subsidiária.
2.18.8 Responsabilidade do Estado por atos legislativos.
2.18.9 Responsabilidade do Estado por atos judiciais.
2.18.10 Jurisprudência aplicada aos tribunais superiores.
2.19 O Estado e o poder de tributar.
2.19.1 Direito tributário: conceito e princípios.
2.19.2 Tributo: conceito e espécies.
2.19.3 Princípios gerais.
2.19.4 Limitações ao poder de tributar.
2.19.5 Os tributos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos municípios.
2.19.6 Ilícito tributário: ilícito administrativo tributário, ilícito penal tributário, crimes contra a ordem tributária.
3. DIREITO PENAL:
3.1 Introdução.
3.1.1 Direito Penal: Conceito e caracteres.
3.1.2 Princípios fundamentais do Direito Penal.
3.1.3 Fontes do Direito Penal.
3.1.4 Escolas Penais.
3.1.5 Evolução histórica do Direito Penal no Brasil.
3.1.6 Interpretação da Lei Penal.
3.1.7 Direito Penal e Poder Punitivo.
3.2 Interpretação e aplicação da lei penal.
3.3 Delito.
3.3.1 Classificação dos crimes.
3.3.2 Teoria da Ação.
3.3.3 Teoria do tipo. O fato típico e seus elementos.
3.3.4 Relação de causalidade. Teorias. Imputação objetiva.
3.3.5 Tipos dolosos de ação.
3.3.6 Tipos dos Crimes de Imprudência.
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3.3.7 Tipos dos Crimes de Omissão.
3.3.8 Consumação e tentativa.
3.3.9 Desistência voluntária e arrependimento eficaz.
3.3.10 Arrependimento posterior.
3.3.11 Crime impossível.
3.4 Agravação pelo resultado.
3.5 Erro.
3.5.1 Descriminantes putativas.
3.5.2 Erro determinado por terceiro.
3.5.3 Erro sobre a pessoa.
3.5.4 Erro sobre a ilicitude do fato (erro de proibição).
3.6 Concurso de crimes.
3.7 Ilicitude.
3.8 Culpabilidade.
3.9 Concurso de Pessoas.
3.10 Penas.
3.10.1 Função.
3.10.2 Espécies de penas.
3.10.3 Cominação das penas.
3.10.4 Aplicação da pena.
3.10.5 Suspensão condicional da pena.
3.10.6 Livramento condicional.
3.10.7 Efeitos da condenação.
3.10.8 Reabilitação.
3.10.9 Limites das penas.
3.11 Medidas de segurança.
3.12 Ação penal.
3.13 Punibilidade e causas de extinção.
3.14 Prescrição.
3.15 Crimes contra a pessoa.
3.16 Crimes contra o patrimônio.
3.17 Crimes contra a propriedade imaterial.
3.18 Crimes contra a organização do trabalho.
3.19 Crimes contra o sentimento religioso e contra o respeito aos mortos.
3.20 Crimes contra a dignidade sexual.
3.21 Crimes contra a família.
3.22 Crimes contra a incolumidade pública.
3.23 Crimes contra a paz pública.
3.24 Crimes contra a fé pública.
3.25 Crimes contra a Administração Pública.
3.26 Decreto-lei nº 3.688/1941 (Lei de Contravenções Penais).
3.27 Disposições constitucionais aplicáveis ao direito penal.
3.28 Entendimento dos tribunais superiores acerca dos institutos de direito penal.
4. DIREITO PROCESSUAL PENAL:
4.1 Processo Penal Brasileiro.
4.2 Processo Penal Constitucional.
4.3 Sistemas e Princípios Fundamentais.
4.4 Aplicação da lei processual no tempo, no espaço e em relação às pessoas.
4.5 Disposições preliminares do Código de Processo Penal.
4.6 Fase Pré-Processual: Inquérito policial.
4.7 Processo, procedimento e relação jurídica processual.
4.7.1 Elementos identificadores da relação processual.
4.7.2 Formas do procedimento.
4.7.3 Princípios gerais e informadores do processo.
4.7.4 Pretensão punitiva.
4.7.5 Tipos de processo penal.
4.8 Ação penal.
4.9 Ação civil ex delicto.
4.10 Jurisdição e Competência.
4.11 Questões e processos incidentes.
4.12 Prova.
4.13 Sujeitos do Processo.
4.14 Prisão, medidas cautelares e liberdade provisória.
4.15 Citações e intimações.
4.16 Atos Processuais e Atos Judiciais.
4.17 Procedimentos.
4.17.1 Processo comum.
4.17.2 Processos especiais.
4.17.3 Juizados Especiais Cíveis e Criminais (Lei nº 9.099/1995 e Lei nº 10.259/2001)
4.18 Prazos.
4.19 Nulidades.
4.20 Recursos em geral.
4.21 Habeas corpus e seu processo.
4.22 Normas processuais da Lei nº 7.210/1984 e suas alterações (execução penal).
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4.23 Relações jurisdicionais com autoridade estrangeira.
4.24 Disposições gerais do Código de Processo Penal.
4.25 Entendimento dos tribunais superiores acerca dos institutos de direito processual penal.
5. LEGISLAÇÃO COMPLEMENTAR:
5.1 Lei nº 1.521/1951 (Crimes Contra a Economia Popular).
5.2 Lei nº 2.889/1956 (Genocídio).
5.3 Lei nº 4.737/1965 (Código Eleitoral).
5.4 Lei nº 5.553/1968 (Apresentação e uso de documentos de identificação pessoal).
5.5 Lei nº 6.766/1979 (Lei de Parcelamento do Solo Urbano).
5.6 Lei nº 7.102/1983 (Segurança para estabelecimentos financeiros, estabelece normas para constituição e funcionamento das empresas particulares que
exploram serviços de vigilância e de transporte de valores, e dá outras providências).
5.7 Lei nº 7.492/1986 (Crimes Contra o Sistema Financeiro Nacional).
5.8 Lei nº 7.716/1989 (Crimes resultantes de preconceitos de raça ou de cor).
5.9 Lei nº 7.960/1989 (Prisão Temporária).
5.10 Lei nº 8.038/1990 (Normas procedimentais para os processos perante o Superior Tribunal de Justiça (STJ) e o Supremo Tribunal Federal (STF)).
5.11 Lei nº 8.069/1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente).
5.12 Lei nº 8.072/1990 (Crimes Hediondos).
5.13 Lei nº 8.078/1990 (Código de Defesa do Consumidor).
5.14 Lei nº 8.137/1990 (Crimes Contra a Ordem Tributária).
5.15 Lei nº 8.176/1990 (Crimes Contra a Ordem Econômica).
5.16 Lei nº 8.429/1992 (Improbidade Administrativa).
5.17 Lei nº 8.906/1994 (Estatuto da OAB).
5.18 Lei nº 9.029/1995 (Práticas discriminatórias relativas à gravidez no trabalho).
5.19 Lei nº 9.279/1996 (Lei da Propriedade Industrial).
5.20 Lei nº 9.296/1996 (Interceptação Telefônica).
5.21 Lei nº 9.434/1997 (Lei do Transplante de Órgãos).
5.22 Lei nº 9.454/1997 (Número único de Registro de Identidade Civil).
5.23 Lei nº 9.455/1997 (Crimes de Tortura).
5.24 Lei nº 9.503/1997 (Código Brasileiro de Trânsito).
5.25 Lei nº 9.504/1997 (Lei Eleitoral).
5.26 Lei nº 9.605/1998 (Crimes Contra o Meio Ambiente).
5.27 Lei nº 9.609/1998 (Propriedade intelectual de programa de computador).
5.28 Lei nº 9.610/1998 (Lei sobre Direitos Autorais).
5.29 Lei nº 9.613/1998 (Lavagem de Dinheiro).
5.30 Lei nº 9.807/1999 (Programa de Proteção à Testemunha).
5.31 Lei nº 9.985/2000 (Sistema Nacional de Unidades de Conservação da Natureza)
5.32 Lei nº 10.357/2001 (Estabelece normas de controle e fiscalização sobre produtos químicos que direta ou indiretamente possam ser destinados à elabo-
ração ilícita de substâncias entorpecentes, psicotrópicas ou que determinem dependência física ou psíquica, e dá outras providências).
5.33 Lei nº 10.446/2002 (Infrações penais de repercussão interestadual ou internacional que exigem repressão uniforme).
5.34 Lei nº 10.671/2003 (Estatuto de Defesa do Torcedor).
5.35 Lei nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
5.36 Lei nº 10.778/2003 (Notificação compulsória, no território nacional, do caso de violência contra a mulher que for atendida em serviços de saúde pú-
blicos ou privados)
5.37 Lei nº 10.826/2003 (Estatuto do Desarmamento).
5.38 Lei nº 11.101/2005 (Lei de Recuperação de Empresas e Falências).
5.39 Lei nº 11.105/2005 (Lei de Biossegurança).
5.40 Lei nº 11.340/2006 (Lei Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher).
5.41 Lei nº 11.343/2006 (Lei Antidrogas).
5.42 Lei nº 11.419/2006 (Informatização do Processo Judicial).
5.43 Lei nº 12.030/2009 (Perícias Oficiais).
5.44 Lei nº 12.037/2009 (Identificação Criminal do Civilmente Identificado).
5.45 Lei nº 11.284/2006 (Dispõe sobre a gestão de florestas públicas para a produção sustentável)
5.46 Lei nº 12.288/2010 (Estatuto da Igualdade Social).
5.47 Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação).
5.48 Lei nº 12.651/2012 (Normas gerais com o fundamento central da proteção e uso sustentável das florestas e demais formas de vegetação)
5.49 Lei nº 12.694/2012 (Processo e o julgamento colegiado em primeiro grau de jurisdição de crimes praticados por organizações criminosas).
5.50 Lei nº 12.830/2013 (Investigação criminal conduzida pelo delegado de polícia).
5.51 Lei nº 12.850/2013 (Lei de Combate às Organizações Criminosas).
5.52 Lei nº 12.852/2013 (Institui o Estatuto da Juventude).
5.53 Lei nº 12.965/2014 (Uso da Internet no Brasil).
5.54 Lei nº 12.984/2014 (Lei Discriminação de Portadores de HIV).
5.55 Lei nº 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência).
5.56 Lei nº 13.257/2016 (Políticas Públicas para a Primeira Infância).
5.57 Lei nº 13.260/2016 (Lei Antiterrorismo).
5.58 Lei nº 13.431/2017 (Criança e Adolescente Vítima ou Testemunha de Violência).
5.59 Lei nº 13.444/2017 (Identificação Civil Nacional).
5.60 Lei nº 13.445/2017 (Lei de Migração).
5.61 Lei nº 13.709/2018 (Proteção de Dados Pessoais)
5.62 Lei nº 13.812/2019 (Institui a Política Nacional de Busca de Pessoas Desaparecidas)
5.63 Lei nº 13.869/2019 (Dispõe sobre os crimes de abuso de autoridade)
5.64 Lei nº 14.069/2020 (Cadastro Nacional de Pessoas Condenadas por Crime de Estupro)
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ANEXO II
PERFIL PSICOLÓGICO
CARGO: DELEGADO DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL
CARACTERÍSTICAS DESCRIÇÃO DIMENSÃO RESULTADO
Atenção Atividade mental relacionada à capacidade do indivíduo para focalizar A partir dos níveis Adequado
e selecionar algum estímulo no meio ambiente, mediante a uma fonte medianos
de informação diante de vários estímulos distratores em um tempo pré
determinado, como também avaliar a capacidade para manter a atenção
com qualidade e concentração em dois estímulos ou mais.
Raciocínio Verbal Capacidade em se comunicar de forma compreensível e agradável, de- A partir dos níveis Adequado
mostrando habilidade de estabelecer relações abstratas entre conceitos medianos
verbais
Memória Capacidade de reter e evocar de forma imediata a estímulos, em condi- A partir dos níveis Adequado
ções de memorização para lembrança imediata. medianos
Depressão Tendência a vivenciar de forma mais intensa o sofrimento psicológico. Dentro dos níveis Adequado
medianos
Organização Tendência a ser preciso e manter a ordem e equilíbrio nas atividades Nível médio. Adequado
executadas.
Desempenho Tendência a sobressair e vencer obstáculos Nível médio para Adequado
cima
Nível de ansiedade Tendência a agir emocionalmente de forma estável frente a situações ad- Dentro dos níveis Adequado
versas. medianos
Relacionamento Interpessoal Estabelecer adequado relacionamento interpessoal com a equipe de tra- A partir dos níveis Adequado
balho, superiores e comunidade. Manter-se acessível para o diálogo no medianos
ambiente profissional.
Controle emocional Tendência a apresentar maior constância de humor, controle dos senti- Dentro dos níveis Adequado
mentos negativistas e controle de impulsos. medianos
Agressividade Tendência a controlar-se de forma a assertivamente no contato com as Dentro dos níveis Adequado
demais pessoas. medianos
Impulsividade Tendência a agir de forma controlada frente a situações de desconforto Dentro dos níveis Adequado
emocional, tomando decisões adequadas. medianos
Disposição para o trabalho Habilidade para executar tarefas com vivacidade e rapidez nas decisões. A partir dos níveis Adequado
medianos
Sociabilidade Tendência a ser empático e compreensivo com as pessoas, acatando as Dentro dos níveis Adequado
regras e leis sociais. medianos
Confiança Tendência a ter atitudes positivas, independentes e seguras frente as si- Dentro dos níveis Adequado
tuações adversas. medianos
Autonomia Tendência a resistir à coerção e à oposição. A partir dos níveis Adequado
medianos
ANEXO III
MODELO DE ATESTADO PARA AVALIAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL (PERÍCIA MÉDICA)
(CANDIDATOS QUE SE DECLARAM COM DEFICIÊNCIA)
Eu, _____________________________, nacionalidade __________, estado civil _______, residente e domiciliado ______________________________
_______ , inscrito no Concurso Público da Polícia Civil de Roraima, para a carreira de Delegado de Polícia Civil - Classe Inicial, sob o número de inscrição
__________________________, declaro, por este ato, que estou concorrendo as vagas na condição de candidato com deficiência e estou ciente que submeterei
a avaliação biopsicossocial (Perícia Médica), constituída por uma equipe Multiprofissional do Departamento Médico Oficial de Roraima, no qual poderá ocor-
rer a exclusão na Lista Especial e/ou a exclusão no certame, caso a minha deficiência não esteja enquadrada no Decreto Nº 3298/1999 e/ou não for compatível
com a carreira a qual concorro.
_____/_____/2022
Assinatura Candidato
ANEXO IV
MODELO DO ATESTADO
TIMBRE/CARIMBO DO ÓRGÃO DE SAÚDE OU DA CLÍNICA DE SAÚDE OU DO RECEITUÁRIO DO MÉDICO
Atesto, sob as penas da Lei, que o(a) Senhor(a) _____________________________________________, portador(a) do RG _________________, UF
_______, nascido(a) em ___ / ___ / __ , encontra-se APTO(A) PARA REALIZAR TESTES DE ESFORÇOS FÍSICOS EXIGIDOS PARA A PROVA DE
CAPACIDADE FÍSICA, A FIM DE CONCORRER AO CARGO DE DELEGADO DE POLÍCIA CIVIL - CLASSE INICIAL, do Concurso Público - Edital
n.º 01/2022-PCRR/SEGAD.
_____________________________ (local e data).

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Obs.: a data deste atestado não poderá ultrapassar 30 (trinta) dias corridos anteriores à data da prova de aptidão física.
Nome e número do CRM do profissional médico que elaborou este atestado, os quais poderão ser apresentados por meio de carimbo, ou impresso eletrônico,
ou dados manuscritos legíveis do médico que emitiu este atestado, acompanhado da sua assinatura.
ANEXO V
MODELO DE LAUDO CONCLUSIVO E DESCRITO DE AVALIAÇÃO PSIQUIÁTRICA
Atesto, para os devidos fins, que o(a) candidato(a) ___________________________________________________, portador(a) do documento de identifica-
ção: __________________________________________, examinado por mim nesta data, apresenta as seguintes condições psíquicas:
- Consciência:__________________________________________________________________________
- Orientação:__________________________________________________________________________
- Atenção:____________________________________________________________________________
- Pensamento (curso, forma e conteúdo):___________________________________________________
- Memória:____________________________________________________________________________
- Sensopercepção: _____________________________________________________________________
- Humor/Afeto:________________________________________________________________________
- Cognição/Inteligência:_________________________________________________________________
- Capacidade de tirocínio e juízo crítico:____________________________________________________
- Linguagem:__________________________________________________________________________
- Uso ou não de medicamentos psicotrópicos (psicofármacos)__________________________________
Conclusão:_______________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(Cidade - UF), ______ de_________________ de 20__.

Atenciosamente,
Assinatura Legível do Profissional com número do CRM e informação de ser especialista em Psiquiatria
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NAS CLASSES INICIAIS DAS CARREIRAS DE MÉDICO LEGISTA DE PO-
LÍCIA CIVIL, ODONTO-LEGISTA DE POLÍCIA CIVIL, PERITO CRIMINAL DE POLÍCIA CIVIL (VÁRIAS ESPECIALIDADES/AREAS),
ESCRIVÃO DE POLÍCIA CIVIL, AGENTE DE POLÍCIA CIVIL, PERITO PAPILOSCOPISTA DE POLÍCIA CIVIL, AUXILIAR DE PERITO
CRIMINAL DE POLÍCIA CIVIL e AUXILIAR DE NECRÓPSIA DE POLÍCIA CIVIL.

ABERTURA DE INSCRIÇÕES
A Secretaria de Estado da Gestão Estratégica e Administração – SEGAD e a Delegacia Geral de Polícia Civil – DG/PCRR, no uso de suas atribuições
legais, e tendo em vista o disposto na Constituição da República Federativa do Brasil, na Constituição do Estado de Roraima, na Lei Complementar nº 053,
de 31 de dezembro de 2001 e suas alterações, na Lei Complementar nº 054, de 31 de dezembro de 2001 e suas alterações, na Lei Complementar nº 055, de 31
de dezembro de 2001 e suas alterações, na Lei Complementar nº 131, de 08 de abril de 2008 e suas alterações, na Lei Complementar nº 268, de 12 de junho
de 2018, na Lei Estadual nº 499, de 19 de julho de 2005 e suas alterações, na Lei Estadual nº 1.172 de 10 de abril de 2017, no Decreto n° 29.712-E de 9 de
dezembro de 2020 e, que será regido pelos princípios e regras das Constituições da República e do Estado de Roraima aplicáveis à espécie e na legislação
pertinente, torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas na carreira policial civil, na classe inicial, para os cargos de médico legista
de polícia civil, odonto-legista de polícia civil, perito criminal de polícia civil (várias especialidades/areas), escrivão de polícia civil, agente de polícia civil,
perito papiloscopista de polícia civil, auxiliar de perito criminal de polícia civil e auxiliar de necrópsia de polícia civil, da Polícia Civil do Estado de Roraima,
mediante as condições estabelecidas neste Edital.
DA COMISSÃO
A Comissão deste Concurso, na forma disciplinada pelo Decreto n° 29.712-E de 9 de dezembro de 2020, designada por meio da PORTARIA Nº 183/PO-
LICIA CIVIL/DA, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2022, constituída pelos seguintes membros: JIMMY SANTANA DE CARVALHO SEGUNDO, Delegado de
Polícia Civil, Classe Especial, Presidente, ERIC SILVA PEREIRA, Delegado de Polícia Civil, Classe Especial, Membro, WESLEY COSTA DE OLIVEIRA,
Delegado de Polícia Civil, Classe Especial, Membro, HUMBERTO AUGUSTO CARDOSO DE MIRANDA, matrícula 040002767, representando a Secretaria
de Estado da Gestão Estratégica e Administração – SEGAD, Membro.
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
O concurso público será regido por este edital e executado pela VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita
Filho”, conforme dispositivo legal.
A seleção para as carreiras de que trata este edital compreenderá duas fases:
A primeira fase do concurso público compreenderá as seguintes etapas:
provas objetivas, de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade da Fundação VUNESP;
prova discursiva, de conhecimentos gerais, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade da Fundação VUNESP;
exame psicotécnico (avaliação psicológica), de caráter eliminatório, de responsabilidade da Fundação VUNESP;
exames médicos (avaliação de saúde), de caráter eliminatório, serão realizados por junta médica composta de membro da Junta Médica do Estado de Ro-
raima sob organização da Fundação VUNESP;
prova de capacidade física (exame de aptidão física), de caráter eliminatório, de responsabilidade da Fundação VUNESP;
prova de títulos, de caráter classificatório, de responsabilidade da Fundação VUNESP;
investigação relativa aos aspectos moral e social, de caráter eliminatório, de responsabilidade da Polícia Civil do Estado de Roraima.
A segunda fase do concurso público consistirá:
Curso de Formação Profissional, ministrado por instituição designada pela Polícia Civil do Estado de Roraima, com duração de 6 (seis) meses e carga
horária mínima de 960 (novecentos e sessenta) horas/aula, de caráter eliminatório, o qual, no interesse e a critério justificado da Administração Superior da
Polícia Civil, poderá ter sua duração reduzida para até 4 (quatro) meses, de forma intensiva, observando-se a carga horária mínima de 720 (setecentos e vinte)
horas/aula e,
Prova Final, versando sobre o conteúdo programático das disciplinas ministradas no Curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório e classificató-
rio, de responsabilidade da Fundação VUNESP.
Todas as etapas serão realizadas na cidade de Boa Vista - RR.
Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado de Roraima (Lei Complementar nº 053/2001, e
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suas alterações), ao Regime Próprio de Previdência Estadual de Roraima (Lei Complementar nº 054/2001, e suas alterações), a Lei Orgânica da Polícia Civil
do Estado de Roraima (Lei Complementar nº 055/2001 e suas alterações), e a Lei Complementar nº 268, de 12 de junho de 2018 (Dispõe sobre requisitos e
critérios diferenciados para concessão de aposentadoria especial da Carreira da Polícia Civil do Estado de Roraima, aposentadoria por invalidez permanente e
pensão por morte, de que trata o Art. 40, § 4°, inciso II, da Constituição Federal e Art. 27, §7º, inciso II, da Constituição Estadual).
DA IMPUGNAÇÃO DO EDITAL
Qualquer cidadão poderá impugnar, fundamentadamente, este edital no período das 08 horas de 04 de abril de 2022 às 23:59 horas de 06 de abril de 2022,
deverá encaminhar suas alegações no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br), na página do concurso, por meio digital “upload” (nas extensões
“pdf”; “png”; “jpg” ou “jpeg”).
Os pedidos de impugnação anexados serão julgados pela Polícia Civil do Estado de Roraima em conjunto com a Fundação VUNESP.
Da decisão sobre a impugnação não caberá recurso administrativo.
As respostas às impugnações serão disponibilizadas em um único arquivo na página do concurso, no site da Fundação VUNESP: www.vunesp.com.br, na
data provável de 11 de abril de 2022.
DAS CARREIRAS
MÉDICO LEGISTA DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL
NÍVEL DE ESCOLARIDADE: Curso superior de medicina com registo no Conselho Regional de Medicina;
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Portar arma de fogo e munição e atuar com possibilidade de exposição a situações de risco; exercer, no
campo pericial respectivo, a função policial técnico-científica de polícia judiciária e administrativa, procedendo às perícias médico-legais, para determinação
da causa mortis ou natureza das lesões, e à consequente elaboração de laudos periciais; requisitar ou realizar exames laboratoriais referentes à patologia, ra-
diologia, toxicologia e outros, necessários à complementação pericial; supervisionar, orientar e realizar, segundo a complexidade e relevância do caso, exame
de corpo de delito em pessoas vivas, fazendo inspeção, observação e análise de lesões corporais, de sexologia criminal, de sanidade física, de verificação
de idade e de embriaguez etílica, a fim de estabelecer o diagnóstico médico-legal; orientar e realizar, segundo a complexidade e relevância do caso, exames
microscópicos em vítimas de morte recente, violenta ou súbita, em corpos em estado de putrefação e pós-exumática, fazendo inspeção, observação, análise e
dissecação das cavidades cranianas, torácica e abdominal, para determinar a causa mortis; desenvolver novos métodos e técnicas de trabalho pericial de acordo
com a evolução da ciência e tecnologia; desempenhar missões de interesse do órgão, inclusive de estudos, atuando como representante legal do Estado, quando
for o caso, para decidir sobre assuntos importantes e de interesse da Medicina Legal; desempenhar funções técnico-administrativas, administrativas e outras
de natureza não policial, no âmbito da Polícia Civil e da Secretaria de Segurança Pública; atender às requisições da Autoridade Policial; e, outras atividades
previstas em lei e/ou regulamentos próprios, bem como executar outras tarefas correlatas a carreira
SUBSÍDIO: R$ 12.901,17 (doze mil, novecentos e um reais e dezessete centavos), acrescido de auxílio alimentação no valor de R$ 500,00 (quinhentos
reais).
BOLSA FORMAÇÃO: R$ 3.870,35 (três mil, oitocentos e setenta reais e trinta e cinco centavos).
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 260,00 (duzentos e sessenta reais)
ODONTO-LEGISTA DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL
NÍVEL DE ESCOLARIDADE: Curso de Odontologia com registo no Conselho Regional de Odontologia.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Portar arma de fogo e munição e atuar com possibilidade de exposição a situações de risco; orientar e
realizar exames odonto-periciais em vítimas de morte recente, violenta ou súbita, em corpos em estado de putrefação ou pós-exumática, fazendo inspeção,
observação e análise de arcada dentária e estudos de antropologia forense, para identificação da faixa etária, idade cronológica e outros dados de interesse da
área de sua especialização; supervisionar, controlar e realizar exames odonto-periciais de arcadas dentárias, fazendo biópsia de lesões e retirando fragmentos,
para proceder a exames anatomopatológicos; requisitar ou realizar exames específicos da arcada dentária no vivo, relativamente à lesão corporal, de deformi-
dades, debilidades de articulação, danos estéticos, avaliação da faixa etária e identificação através de ficha bucal emitir pareceres, laudos e oferecer sugestões
e dados estatísticos, assessorando, acompanhando ou executando atividades no âmbito de sua especialidade, para assegurar a eficiência do trabalho no campo
da Odontologia Legal; desempenhar missões de interesse do órgão, inclusive de estudos, atuando como representante legal do Estado, quando for o caso, para
decidir sobre os assuntos importantes e de interesse da Odontologia Legal; desempenhar funções técnico-administrativas, administrativas e outras de natureza
não policial, no âmbito da Polícia Civil e da Secretaria de Segurança Pública; atender às requisições da Autoridade Policial; e, outras atividades previstas em
lei e/ou regulamentos próprios, bem como executar outras tarefas correlatas a carreira.
reais).
PERITO CRIMINAL DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL
REQUISITOS: Ser brasileiro; ter, no mínimo, dezoito anos de idade; estar quite com as obrigações militares e eleitorais; não possuir antecedentes criminais;
NÍVEL DE ESCOLARIDADE: Curso superior, observadas as especialidades: Farmácia, Química, Física, Administração, Engenharia (Civil, Elétrica,
Eletrônica, Química, Mecânica, Florestal de Minas), Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Biológicas, Geologia, Bioquímica, Biomedicina,
Bacharel em Geografia, Computação Científica ou Análise de Sistemas.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Portar arma de fogo e munição e atuar com possibilidade de exposição a situações de risco; planejar, orga-
nizar, coordenar, supervisionar e executar atribuições relacionadas com perícias especializadas na área Criminalística; realizar perícias de sistema de segurança
veicular, de especificação e confronto de materiais, vistorias especiais de Engenharia Legal, de espectrografia do som de complementação e reconstituição
de locais de jogos; realizar perícias criminais em locais de morte violenta, disparo de armas, acidente de tráfego com vítimas, arrombamento ou situações
similares; realizar perícias em locais de crimes contra o Patrimônio; realizar perícias no campo da revelação latente de cunhagem a frio em metal, adulteração
em veículos (chassi do motor), adulteração em máquinas, motores e aparelhos; realizar perícias de arquivo, monopolizar pesquisa da identidade do criminoso,
através dos fragmentos de impressões digitais deixadas no local do crime ou em objetos suspeitos; desempenhar funções técnico-administrativas, administrati-
vas e outras de natureza não policial, no âmbito da Polícia Civil e da Secretaria de Segurança Pública; atender às requisições da Autoridade Policial; e, outras
atividades previstas em lei e/ou regulamentos próprios, bem como executar outras tarefas correlatas a carreira.
reais).
ESCRIVÃO DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL
NÍVEL DE ESCOLARIDADE: Curso superior completo em nível de graduação, em qualquer área de formação.
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DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Portar arma de fogo e munição e atuar com possibilidade de exposição a situações de risco; lavrar termos
de abertura e encerramento dos livros referentes às atividades cartorárias, de compromisso e de representação, e aos autos, para dar cumprimento às finalidades
legais; elaborar e expedir certidões, declarações, guias, requisições, bem como expedir intimações e outros, para subsidiar os procedimentos policiais; escri-
turar e recolher fianças prestadas, bem como acautelar objetos, armas e valores encaminhados ao cartório; registrar, na íntegra, depoimentos e informações
de partes envolvidas em querelas ou processos judiciais; colaborar na realização de sindicâncias, auxiliando o delegado no cumprimento dos atos próprios, e
secretariar comissão de processos disciplinares e de processo especial; desempenhar funções técnico-administrativas, administrativas e outras de natureza não
policial, no âmbito da Polícia Civil e da Secretaria de Segurança Pública; atender as determinações da Autoridade Policial e, outras atividades previstas em lei
e/ou regulamentos próprios, bem como executar outras tarefas correlatas a carreira.
SUBSÍDIO: R$ 5.053,55 (cinco mil e cinquenta e três reais e cinquenta e cinco centavos), acrescido de auxílio alimentação no valor de R$ 500,00 (qui-
nhentos reais).
BOLSA FORMAÇÃO: R$ 1.516,06 (um mil, quinhentos e dezesseis reais e seis centavos).
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 120,00 (cento e vinte reais)
AGENTE DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL
REQUISITOS: Ser brasileiro; ter, no mínimo, dezoito anos de idade; estar quite com as obrigações militares e eleitorais; não possuir antecedentes criminais;
possuir habilitação legal para a condução de veículos automotores (habilitação categoria B, AB ou superior).
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Portar arma de fogo e munição e atuar com possibilidade de exposição a situações de risco; realizar ati-
vidades, investigando atos e fatos que caracterizem infrações penais, percorrendo locais ou zonas, observando pessoas e estabelecimentos que lhes pareçam
suspeitos, visando à tomada de medidas preventivas ou repressivas; localizar vítimas e testemunhas, intimando-as e comunicando-as diretamente ou através de
notificação, para permitir o esclarecimento de atos e fatos que devam ser averiguados; deter ou auxiliar na prisão de infratores da lei, por determinação superior
ou judicial, ou em flagrante delito, recolhendo-os em viatura policial e encaminhando-os à delegacia, visando garantir a ordem pública e proteger a população;
integrar equipes encarregadas de rondas, barreiras ou de outras atividades de natureza policial; registar boletins de ocorrência, coletando as informações e
declarações dos envolvidos, quando necessário; coletar informações estatísticas; registrar imagens estáticas e em movimento; desempenhar funções técnico-
-administrativas, administrativas e outras de natureza não policial, no âmbito da Polícia Civil e da Secretaria de Segurança Pública; atender as determinações
da Autoridade Policial e, outras atividades previstas em lei e/ou regulamentos próprios, bem como executar outras tarefas correlatas a carreira.
nhentos reais).
REGIME DE TRABALHO:A função policial sujeita-se à prestação de serviços em condições adversas de segurança, com risco de vida, plantões noturnos
TAXA DE INSCRIÇÃO:R$ 120,00 (cento e vinte reais)
PERITO PAPILOSCOPISTA DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Portar arma de fogo e munição e atuar com possibilidade de exposição a situações de risco; planejar,
organizar, coordenar, supervisionar e executar atribuições relacionadas com perícias especializadas na área de papiloscopia; realizar perícias de fragmentos
ou impressões papilares em local de crime, documentos e objetos, com a finalidade de identificar seu autor; organizar arquivos e fotografias de indiciados
e suspeitos de infrações penais, bem como proceder a elaboração e confecção de retrato falado; realizar perícias papiloscópicas e necropapiloscópicas, bem
como elaborar e emitir respectivos laudos e pareceres técnicos; coletar impressões digitais e dados de qualificação de identificação civil e criminal para fins
de emissão de carteira de identidade, atestados de antecedentes e folhas penais; organizar e manter o arquivo monodactilar de impressões digitais e palmares
de delinquentes habituais contra o patrimônio, de forma a possibilitar a rápida e segura identificação dos mesmos, mediante fragmentos de impressões digitais
colhidos em local de ocorrência de infrações penais; proceder a identificação neonatal, pelo método podoscópico, nas maternidades do Estado de Roraima,
para emissão de carteira de identidade; proceder a identificação de vítimas de amnésia ou pessoas em coma nos hospitais; organizar e manter os arquivos
decadactilares civil e criminal; chefiar unidade de identificação ou órgãos especializados em datiloscopia, bem como desenvolver estudos e pesquisas na área
de identificação humana; desempenhar funções técnico-administrativas, administrativas e outras de natureza não policial, no âmbito da Polícia Civil e da
Secretaria de Segurança Pública; atender às requisições da Autoridade Policial; e, outras atividades previstas em lei e/ou regulamentos próprios, bem como
executar outras tarefas correlatas a carreira.
nhentos reais).
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 120,00 (cento e vinte reais)
AUXILIAR DE PERITO CRIMINAL DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL
NÍVEL DE ESCOLARIDADE: Ensino médio.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Portar arma de fogo e munição e atuar com possibilidade de exposição a situações de risco; integrar equipes
de órgãos executivos na área de perícia especializada; auxiliar na execução de perícias externas ou internas, de âmbito geral; efetuar a lavratura de boletim de
ocorrência para subsidiar estudos referentes ao trabalho pericial; executar serviços de fotografia, áudio e vídeo que se destinem à ilustração de laudos periciais;
realizar serviços para obtenção de decalques de chassi de veículos para verificar a autenticidade de sua procedência; conduzir viaturas policiais; desempenhar
funções técnico-administrativas, administrativas e outras de natureza não policial, no âmbito da Polícia Civil e da Secretaria de Segurança Pública; e, outras
atividades previstas em lei e/ou regulamentos próprios, bem como executar outras tarefas correlatas a carreira.
SUBSÍDIO: R$ 3.369,03 (três mil, trezentos e sessenta e nove reais e três centavos), acrescido de auxílio alimentação no valor de R$ 500,00 (quinhentos
reais).
BOLSA FORMAÇÃO: R$ 1.010,70 (um mil e dez reais e setenta centavos).
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 80,00 (oitenta reais)
AUXILIAR DE NECROPSIA DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL
NÍVEL DE ESCOLARIDADE: Ensino médio.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Portar arma de fogo e munição e atuar com possibilidade de exposição a situações de risco; auxiliar
nas remoções, necrópsias, exumações, operação e dissecação, recomposição, sutura e pesagens de cadáveres, sob orientação imediata do médico-legista ou
odonto-legista, bem como cuidar da limpeza e desinfecção dos locais e instrumentos de trabalho; executar operações técnicas de menor complexidade em
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cadáveres; orientar e/ou executar a recomposição de cadáver, após a necrópsia; zelar pela conservação do instrumental, equipamentos e pela manutenção da
câmara frigorífica; coletar material para exames de laboratório; ter responsabilidade pela limpeza e conservação das salas e instrumentos e equipamentos de
trabalho; guardar, liberar, registrar a entrada e saída dos cadáveres no Instituto Médico Legal, apondo-lhes etiquetas indicativas; proceder a identificação de
cadáveres através de impressões digitais e outros meios que se fizerem necessários; conduzir viaturas policiais; desempenhar funções técnico-administrativas,
administrativas e outras de natureza não policial, no âmbito da Polícia Civil e da Secretaria de Segurança Pública; e, outras atividades previstas em lei e/ou
regulamentos próprios, bem como executar outras tarefas correlatas a carreira.
SUBSÍDIO: R$ 3.369,03 (três mil, trezentos e sessenta e nove reais e três centavos), acrescido de auxílio alimentação no valor de R$ 500,00 (quinhentos
reais).
BOLSA FORMAÇÃO: R$ 1.010,70 (um mil e dez reais e setenta centavos).
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 80,00 (oitenta reais)
DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NA CARREIRA
Ser aprovado no Concurso Público.
Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses,
com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal.
Estar em gozo dos direitos políticos.
Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
Estar quite com as obrigações eleitorais.
Possuir os requisitos exigidos para o exercício da carreira, conforme item 4 deste edital.
Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da posse.
Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da carreira.
Possuir Carteira Nacional de Habilitação, categoria “B”, “AB”, ou superior em plena validade, conforme exigência da carreira.
Ter procedimento irrepreensível e idoneidade moral inatacável, os quais serão aferidos por meio de investigação relativa aos aspectos moral e social.
Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público federal, distrital, estadual ou municipal.
Cumprir as demais determinações contidas neste edital, em editais complementares e na legislação em vigor.
DAS VAGAS
O concurso visa ao provimento de 140 (cento e quarenta vagas) vagas, para preenchimento imediato, conforme descrito abaixo, observado o quantitativo
de vagas para ampla concorrência, bem como o quantitativo das vagas reservadas aos candidatos com deficiência (conforme estabelecido pelas Leis Comple-
mentares nº 053/2001 e 055/2001):
Cargo Qtd Total de vagas Vagas para ampla Candidatos com
concorrência deficiência
Médico Legista de Polícia Civil 7 6 1
Odonto-Legista de Polícia Civil 1 1 0
Perito Criminal de Polícia Civil 9 9 0
Escrivão de Polícia Civil 51 46 5
Agente de Polícia de Polícia Civil 52 47 5
Perito Papiloscopista de Polícia 14 13 1
Civil
Auxiliar de Perito de Polícia Civil 4 4 0
Auxiliar de Necropsia de Polícia 2 2 0
Civil
TOTAL 140 128 12
A carreira de Perito Criminal de Polícia Civil Classe Inicial terá suas vagas distribuídas por especialidade (área), obedecido o quadro abaixo, tendo em vista
o interesse público:
Especialidade (Área) Vagas para ampla concorrência Qtd Total de vagas
Engenharia Mecânica 1 1
Engenharia Civil 1 1
Engenharia Elétrica ou Engenharia Eletrônica 1 1
Bioquímica, Biomedicina, Ciências Biológicas, 1 1
Química, Engenharia Química ou Farmácia
Administração, Ciências Contábeis ou Ciências 1 1
Econômicas
Engenharia Florestal 1 1
Geologia, Engenharia de Minas ou Bacharelado 1 1
em Geografia
Física 1 1
Computação Científica ou Análise de Sistemas 1 1
Total 9 9
DA LOTAÇÃO
O policial civil será lotado inicialmente de acordo com os critérios estabelecidos pelo Conselho Superior de Polícia Civil, observado as vagas destinadas
para lotação na capital e no interior do Estado de Roraima, existentes à época da lotação, sendo o preenchimento das vagas efetuado rigorosamente pela clas-
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sificação final do Concurso Público.
Os candidatos aprovados e classificados serão nomeados dentro do número de vagas previsto neste Edital, obedecendo à ordem de classificação, poderão
ser nomeados para lotação em qualquer dos municípios do Estado de Roraima.
O Policial Civil lotado inicialmente no interior do Estado de Roraima não poderá ser transferido para outra localidade, pelo prazo mínimo de 5 anos, mesmo
que esteja cursando curso superior, ou que venha a ser aprovado em curso superior posteriormente a lotação, salvo por permuta.
DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII da Constituição Federal, no art. 2°, inciso III da Lei Federal n° 7.853, de 24 de outubro de 1989, no
art. 37 do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e no art. 5º, §3º da Lei Complementar nº 053, de 31 de dezembro de 2001, será reservado às
pessoas com deficiência o percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas neste Edital.
A pessoa com deficiência participará do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos.
A prova de capacidade física (exame de aptidão física), os exames médicos (avaliação de saúde), o exame psicotécnico (avaliação psicológica) e o Curso
de Formação Profissional não serão adaptados às condições do candidato.
A deficiência apresentada pelo candidato deverá ser compatível com as atividades e atribuições típicas do cargo descritas no item 4 deste edital.
A avaliação biopsicossocial dos candidatos que se declararem com deficiência, poderá ter caráter unicamente eliminatório, visando avaliar efetivamente se
o candidato é pessoa com deficiência, e a compatibilidade entre a deficiência apresentada e as atribuições do cargo.
O candidato com deficiência que, nas fases do concurso, inclusive durante o Curso de Formação Profissional, apresentar incompatibilidade da deficiência
com as atribuições do cargo ou com a participação segura e isonômica no curso, aferidas pelas avaliações, será eliminado do concurso.
O servidor com deficiência que, no decorrer do estágio probatório, apresentar incompatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo, será exonerado.
A avaliação biopsicossocial será realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar de responsabilidade da Polícia Civil do Estado de Roraima e da
Junta Médica Oficial sobre a organização e acompanhamento da Fundação VUNESP, composta por:
três profissionais capacitados e atuantes nas áreas das deficiências que o candidato possuir, dentre os quais um deverá ser médico; e
dois policiais civis estáveis, da carreira a qual o candidato concorre, e um delegado de polícia civil da última classe.
O candidato que não for considerado com deficiência na avaliação biopsicossocial, caso tenha sido aprovado e classificado nas provas objetivas, observado
o quantitativo disposto no anexo VI deste edital para as vagas disponibilizadas para ampla concorrência, respeitados os empates na última colocação, figurará
na lista de classificação geral e poderá continuar no certame.
objetivas até a posição equivalente ao quantitativo disposto no anexo VI deste edital para as vagas disponibilizadas para ampla concorrência, respeitados os
empates na última colocação, será eliminado do concurso, não tendo qualquer classificação.
O candidato com deficiência reprovado na avaliação biopsicossocial, em razão de incompatibilidade da deficiência com o exercício normal das atribuições
do cargo, será eliminado do concurso e não terá qualquer classificação considerada.
Cuidando-se de Concurso Público, esse percentual observará a quantidade de vagas destinadas às carreiras de médico legista de polícia civil, escrivão de
polícia civil, agente de polícia civil e perito papiloscopista de polícia civil, bem como das vagas que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do
concurso.
As frações decorrentes do cálculo desse percentual serão elevadas para o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5
(cinco décimos), ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (cinco décimos), observada a quantidade de
vagas existente em cada carreira.
Para as carreiras de Odonto-Legista de Polícia Civil e Perito Criminal de Polícia Civil, não haverá reserva de vagas para aos candidatos com deficiência em
razão do quantitativo oferecido, no entanto, caso haja convocação para Curso de Formação Profissional em quantidade igual ou superior a 05 (cinco) candidatos
para a carreira de Odonto-Legista de Polícia Civil, para a carreira de Perito Criminal de Polícia Civil, por especialidade/área, e para as carreiras de auxiliar de
perito criminal de polícia civil e auxiliar de necrópsia de polícia civil deverá ser observada a reserva de vaga.
Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que têm impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual, ou sensorial, os quais, em in-
teração com diversas barreiras, podem obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas, nos termos do
art. 1º da Convenção Internacional sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência da Organização das Nações Unidas – ONU, aprovada pelo Decreto Legislativo
nº 186, de 9 de julho de 2008 e incorporada pelo Decreto Federal nº 6.949, de 25 de agosto de 2009.
Os parâmetros da definição contida no caput deste item são os estabelecidos pelo art. 4º do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e pela
Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça.
O grau de deficiência do candidato, ao ingressar na Policia Civil do Estado de Roraima, não poderá ser invocado como causa de aposentadoria por invalidez.
As convocações para a segunda fase do concurso (Curso de Formação Profissional) aos candidatos que concorrem às vagas para pessoas com deficiência
obedecerão à seguinte ordem, caso sejam realizadas duas ou mais turmas, por carreira e especialidade/área: 5ª vaga, 15ª vaga, 25ª vaga, 35ª vaga, 45ª vaga e
assim por diante, sempre de 10 em 10 vagas.
DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
Às pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas pela legislação em vigor, é assegurado o direito de se inscre-
ver neste Concurso Público para provimento da carreira cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são possuidoras, cuja constatação será
verificada em momento oportuno.
Para concorrer e comprovar a deficiência o candidato deverá apresentar Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa
referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da deficiência, contendo a assinatura e o
carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão.
Para comprovar a necessidade de tempo adicional para a realização das provas deverá ser apresentado Parecer Médico emitido por especialista da área da
deficiência do inscrito, contendo a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão.
A necessidade do tempo adicional poderá vir justificada no Laudo Médico a que se refere o item 9.c., caso tenha sido emitido por especialista da área da
deficiência do candidato.
A validade do Laudo Médico e do Parecer Médico a que se referem os itens 9.b. e 9.c. será de:
2 (dois) anos a contar da data de início da inscrição do concurso quando a deficiência for permanente ou de longa duração;
1 (um) ano a contar da data de início da inscrição do concurso nas demais situações.
Enviar a documentação comprobatória, APENAS por meio digital (nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”).
O envio dos documentos é de total responsabilidade do candidato, a Fundação VUNESP não se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça
a chegada dessa documentação a seu destino, seja de ordem técnica de computadores, falhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem o
envio da referida documentação.
A pessoa com deficiência que desejar concorrer nessa condição deverá, no momento da inscrição, observar as diretrizes expressas neste Capítulo, assinalan-
do no Formulário de Solicitação de Inscrição o seguinte:
que possui deficiência e que deseja concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência;
qual das modalidades de deficiência se enquadra (deficiência física, auditiva, visual, mental ou múltipla);
no caso de candidato com deficiência física, se necessita de atendimento especial para a realização das provas relativas ao exame intelectual, tais como:
mobiliário adaptado, espaços adequados para a realização da prova, designação de fiscal para auxiliar no manuseio das provas discursivas e transcrição das
respostas, facilidade de acesso às salas de provas e demais instalações relacionadas ao certame etc.;
no caso de candidato com deficiência auditiva, se necessita de atendimento do Intérprete de Libras – Língua Brasileira de Sinais, ou aparelho auricular;
no caso de candidato com deficiência visual, se necessita de prova especial impressa em Braile ou em Caracteres Ampliados; leitura de sua prova por meio
de Fiscal Ledor, ou utilização de computador com Software de leitura de tela e/ou ampliação de tela;
se necessita de tempo adicional para a realização das provas relativas ao exame intelectual;
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se necessita de outras ajudas técnicas ou condições especiais para a realização das provas, promovendo a precisa indicação e suas razões.
No caso de prova especial realizada com auxílio de Fiscal Intérprete de Libras, nos termos da Lei Federal nº 12.319, de 1º de setembro de 2010, a prova será
gravada em vídeo, salvo impossibilidade devidamente justificada por escrito;
A autorização para utilização de aparelho auricular está sujeita a inspeção e aprovação, com a finalidade de garantir a lisura do certame.
No caso de prova especial impressa em Braile, as respostas do candidato deverão ser transcritas também em Braile. Para tanto, deverá levar, no dia da apli-
cação da prova, reglete e punção, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
No caso de prova especial impressa em Caracteres Ampliados, o candidato deverá indicar a fonte e seu tamanho, entre 16, 20, 24 ou 28. Em caso de ausência
de indicação, a prova será confeccionada com a fonte Arial, tamanho 24.
No caso de prova especial realizada com auxílio de Fiscal Ledor, com leitura fluente, a prova será gravada em áudio.
No caso de prova especial por meio da utilização de computador com Software de leitura de tela e/ou ampliação de tela, será ofertado o ambiente em NVDA,
que se encontrará instalado no equipamento (desktop ou notebook) que será fornecido para a realização da prova.
Na hipótese de serem verificados problemas técnicos no computador e/ou software, será disponibilizado ao candidato fiscal ledor para leitura de sua prova.
O tempo para realização de provas a que serão submetidos os candidatos com deficiência poderá ser diferente daquele previsto para os demais candidatos,
levando-se em conta o grau de dificuldade para a leitura e escrita em Braille, bem como o grau de dificuldade provocado por outras modalidades de deficiência.
Preenchido o Formulário de Solicitação de Inscrição, nos moldes expressos no item 9.g, o candidato deverá anexar à documentação comprobatória na forma
e no tempo estabelecido nos itens 9.b, 9.c, 9.e e 9.f.
As solicitações de inscrição às vagas reservadas às pessoas com deficiência e os requerimentos de ajudas técnicas ou condições especiais para a realização
das provas, serão analisados Fundação VUNESP, cujas decisões serão publicadas por meio de edital.
O candidato deverá acompanhar no site da Fundação VUNESP (página do Concurso), o resultado das solicitações de inscrição às vagas reservadas às pes-
soas com deficiência e para os requerimentos de ajudas técnicas ou condições especiais para a realização das provas.
Os candidatos que, de alguma forma, não observarem integralmente as normas previstas neste Edital para inscrição às vagas reservadas às pessoas com
deficiência e para os requerimentos de ajudas técnicas ou condições especiais para a realização das provas e, por isso, tiverem indeferidos seus pleitos, perma-
necerão no certame concorrendo às vagas de ampla concorrência, salvo se também não atenderem as regras de inscrição devidas a todo e qualquer candidato.
O candidato deficiente quando da realização do exame intelectual, será ofertada todas as condições para a realização das provas, entretanto, para as demais
fases o candidatos deverá pautar nos comandos designados para as atividades, participando das etapas igualmente aos demais candidatos.
AVALIAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL (PERÍCIA)
Os candidatos que se declararem com deficiência, habilitados e não excluídos na Prova Discursiva para os CARREIRA DE MÉDICO LEGISTA DE PO-
LÍCIA CIVIL, ODONTO-LEGISTA DE POLÍCIA CIVIL, PERITO CRIMINAL DE POLÍCIA CIVIL (VÁRIAS ESPECIALIDADES/AREAS), ESCRIVÃO
DE POLÍCIA CIVIL, AGENTE DE POLÍCIA CIVIL, PERITO PAPILOSCOPISTA DE POLÍCIA CIVIL, e habilitados e não excluídos na Prova Objetiva para
os cargos de AUXILIAR DE PERITO CRIMINAL DE POLÍCIA CIVIL e AUXILIAR DE NECRÓPSIA DE POLÍCIA CIVIL, conforme quantidade constante
do Anexo VI deste edital, respeitados os empates na última colocação, serão convocados, na data a ser divulgada oportunamente, para se submeter à perícia
promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade da Polícia Civil do Estado de Roraima e da Junta Médica Oficial sobre a organização e acompa-
nhamento da Fundação VUNESP, que verificará sobre a sua qualificação como deficiente, nos termos § 1º do artigo 1º da Lei nº 13.146/2015, dos artigos 3º,
4º e 43 do Decreto Federal nº 3.298/1999 e suas alterações, do § 1º do artigo 1º da Lei nº 12.764, de 17 de dezembro de 2012, e da Súmula nº 377 do Superior
Tribunal de Justiça (STJ), bem como a compatibilidade entre as atribuições da carreira e a deficiência apresentada pelo candidato.
Os candidatos deverão comparecer à perícia com uma hora de antecedência, munidos de documento de identidade original e de laudo médico (original ou
cópia autenticada em cartório) que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Inter-
nacional de Doenças (CID-10), conforme especificado no Decreto Federal nº 3.298/1999 e suas alterações, bem como à provável causa da deficiência, e, se
for o caso, de exames complementares específicos que comprovem a sua deficiência.
O laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) será retido pela Fundação VUNESP, por ocasião da realização da perícia.
Quando se tratar de deficiência auditiva, o candidato deverá apresentar, além do laudo médico, exame audiométrico (audiometria) (original ou cópia
autenticada em cartório), realizado nos últimos 12 (doze) meses.
Quando se tratar de deficiência visual, o laudo médico deverá conter informações expressas sobre a acuidade visual aferida com e sem correção e sobre a
somatória da medida do campo visual em ambos os olhos.
Os candidatos convocados para a perícia deverão comparecer com uma hora de antecedência do horário marcado para o seu início, conforme edital de
convocação.
Perderá o direito de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência o candidato que, por ocasião da perícia, não apresentar laudo médico (original
ou cópia autenticada em cartório) ou que apresentar laudo que não tenha sido emitido nos últimos 12 (doze) meses, bem como o que não for qualificado na
perícia como pessoa com deficiência ou, ainda, que não comparecer à perícia.
O candidato que não for considerado com deficiência na avaliação biopsicossocial (perícia), caso tenha sido aprovado e classificado nas provas objetivas,
observado o quantitativo disposto no anexo VI deste edital para as vagas disponibilizadas para ampla concorrência, respeitados os empates na última colocação,
figurará na lista de classificação geral e poderá continuar no certame.
objetivas até a posição equivalente ao quantitativo disposto no anexo VI deste edital para as vagas disponibilizadas para ampla concorrência, respeitados os
empates na última colocação, será eliminado do concurso, não tendo qualquer classificação.
O candidato que, no ato da inscrição, se declarar com deficiência, se for qualificado na avaliação biopsicossocial (perícia) e não for eliminado do concurso,
terá seu nome publicado em lista à parte e figurará também na lista de classificação geral.
A compatibilidade entre as atribuições da carreira e a deficiência apresentada pelo candidato será avaliada na avaliação biopsicossocial (perícia), promovido
por equipe multiprofissional e respeitado os critério objetivos, a equipe poderá declarar a inaptidão do candidato inscrito e cujas as necessidades especiais
impossibilitem no exercício das atribuições inerentes a carreira para o qual estiver concorrendo.
O candidato com deficiência considerado INAPTO na avaliação biopsicossocial (perícia) em razão da incompatibilidade da deficiência com o exercício
normal das atribuições da carreira será eliminado do Concurso.
As vagas definidas no item 6.a. e 6.b. deste edital que não forem providas por falta de candidatos com deficiência aprovados serão preenchidas pelos demais
candidatos, observada a ordem geral de classificação.
Demais informações a respeito da perícia médica constarão de Edital específico de convocação.
DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE AJUDAS TÉCNICAS OU CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA A REALIZAÇÃO DA
PROVA
A pessoa com deficiência que não desejar concorrer às vagas a ela reservadas, ou o candidato que, embora não possua deficiência, necessite de ajudas téc-
nicas ou condições especiais para a realização das provas relativas ao exame intelectual deverá requerê-las na forma estabelecida neste Tópico.
O candidato que necessitar de ajudas técnicas ou condições especiais para a realização das provas nas circunstâncias expostas no item 11.a. deverá, no
momento da inscrição, observar as diretrizes expressas nos itens 9.a. a 9.s. inclusive no que concerne ao envio da documentação comprobatória, assinalando
no Formulário de Solicitação de Inscrição, alternativamente, o seguinte:
que possui deficiência, mas que não deseja concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência, necessitando, contudo, de ajudas técnicas ou condições
especiais para a realização das provas;
que não possui deficiência, mas que necessita de ajudas técnicas ou condições especiais para a realização das provas.
Os requerimentos de ajudas técnicas ou condições especiais para a realização das provas, constantes no item, serão analisados pela Fundação VUNESP,
Público, cujas decisões serão publicadas por meio de edital, no site da Fundação VUNESP.
O candidato deverá consultar as publicações para verificar o resultado dos requerimentos de ajudas técnicas ou condições especiais para a realização das
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provas.
Os candidatos que, de alguma forma, não observarem integralmente as normas previstas neste Capitulo não terão as ajudas técnicas ou condições especiais
para a realização das provas disponibilizadas.
Portadores de doenças infectocontagiosas ou pessoas acidentadas que não tinham conhecimento da situação até a data da realização das provas, deverão
comunicar essa situação, e fazê-lo tão logo venham a ser acometidos, devendo apresentar-se à Coordenação no dia da aplicação das provas, munidos de laudo
médico, para que tenham direito a atendimento especial.
DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS QUE TENHAM EXERCIDO A FUNÇÃO DE JURADO
O candidato que tenha exercido a função de jurado, a partir da vigência da Lei nº 11.689/2008, e queira se valer dos benefícios previstos no art. 440 do
Código do Processo Penal – Decreto Federal 3.689, de 03 de outubro de 1941, poderá usufruí-los, desde que o requeira na forma estabelecida neste Tópico.
Para comprovar essa condição deverá ser apresentada certidão emitida pelo Poder Judiciário, no original ou cópia autenticada.
O candidato deverá, no momento da inscrição, observar as diretrizes expressas no item 16.c., assinalando no Formulário de Solicitação de Inscrição essa
pretensão e encaminhando a documentação comprobatória por meio digital (nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”), até o término do horário estabelecido
para efetivação das inscrições, constante do item 16.b. deste Edital.
Os nomes dos candidatos que buscarem o favorecimento legal serão publicados por meio de edital.
O candidato deverá consultar a publicação mencionada no item anterior para se assegurar da anotação do benefício legal para futuro e eventual gozo.
O candidato que não atender aos ditames deste Capítulo não terá a sua condição de jurado reconhecida como critério de desempate.
DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATAS LACTANTES
Em cumprimento ao art. 227 da Constituição Federal, art. 4º da Lei nº 8.069/90 e arts. 1º e 2º da Lei nº 10.048/2000, a candidata lactante que necessitar ama-
mentar durante a realização da prova poderá fazê-lo em sala reservada, desde que o requeira e se atente para as normas de conduta estabelecidas nesta seção.
A candidata deverá, no momento da inscrição, observar as diretrizes expressas no subitem 16.c deste Edital, assinalando no Formulário de Solicitação de
Inscrição essa opção.
Os nomes das candidatas lactantes que optarem amamentar durante a realização da prova serão publicados por meio de edital, na forma disposta no item.
A candidata lactante deverá, no período indicado, deste Edital, deverá consultar a publicação para se assegurar do atendimento especial para a realização
das provas.
As candidatas que, de alguma forma, não observarem integralmente as normas previstas neste Capítulo não terão o atendimento especial para a realização
das provas.
No dia da aplicação da prova, a candidata lactante deverá apresentar-se no local e horário constantes em sua convocação, com a criança e o (a) acompa-
nhante.
A criança deverá ser acompanhada de adulto responsável por sua guarda e permanecer em ambiente reservado.
Não será disponibilizado, pela Fundação VUNESP, responsável para a guarda da criança, e a sua ausência acarretará à candidata a impossibilidade de rea-
lização da prova.
O (A) acompanhante receberá uma embalagem plástica para guardar seus pertences eletrônicos e só poderá abri-la fora do prédio.
Nos horários previstos para amamentação, a candidata lactante poderá ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
Na sala reservada para amamentação ficarão somente a candidata lactante, a criança e uma fiscal, sendo vedada a permanência de qualquer outra pessoa.
O (A) acompanhante deverá aguardar do lado de fora da sala reservada o término da amamentação.
Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata.
DO PARTICIPANTE SABATISTA
O PARTICIPANTE sabatista poderá solicitar atendimento ESPECÍFICO, informando a opção “Guardador de sábado por convicção religiosa” em campo
próprio do sistema de inscrição.
É considerado PARTICIPANTE sabatista, para os fins estabelecidos neste Edital, aquele que, por convicção religiosa, guarda esse dia da semana, o sábado,
reservando-o para o descanso e/ou a oração, desde que assim se declare em campo próprio do sistema de inscrição.
A Fundação VUNESP assegurará aos PARTICIPANTES que informarem a opção “Guardador de sábado por convicção religiosa” horário específico para
aplicação da prova nos dias 06 e 13 de agosto de 2022.
O PARTICIPANTE que informar a opção “Guardador de sábado por convicção religiosa” deverá comparecer ao seu local de realização do Exame no mesmo
horário dos demais PARTICIPANTES, de acordo com a convocação para a aplicação da prova.
O PARTICIPANTE que informar a opção “Guardador de sábado por convicção religiosa” deverá aguardar, em sala de provas, para iniciar as provas, às
19h00min.
O PARTICIPANTE que informar a opção “Guardador de sábado por convicção religiosa” não poderá realizar qualquer espécie de consulta, de comunicação
ou de manifestação a partir do ingresso na sala de provas até o término da Prova, sob pena de eliminação do Concurso.
Os atendimentos ESPECIALIZADO e/ou ESPECÍFICO somente poderão ser solicitados por meio do sistema de inscrição.
NOME SOCIAL
Em conformidade com a Lei nº 796, de 30 de dezembro de 2010, a pessoa transexual ou travesti poderá solicitar a inclusão e uso do nome social para tra-
tamento, mediante o preenchimento de requerimento próprio.
A pessoa usuária de nome social poderá ser submetida a tratamento diferenciado de identificação no momento de aplicação das provas.
DA INSCRIÇÃO
A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a aceitação tácita das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá
alegar desconhecimento.
A inscrição para este Concurso deverá ser realizada, exclusivamente, no endereço eletrônico da Fundação VUNESP, www.vunesp.com.br, no horário das
10 horas de 13 de abril de 2022 até às 23h59 minutos de 12 de junho de 2022.
Para inscrever-se, o candidato deverá, durante o período de inscrição:
acessar o site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br);
localizar o link correlato a este Concurso Público;
ler total e atentamente o respectivo Edital e aceitar os termos da ficha de inscrição;
preencher corretamente o Formulário de Solicitação de Inscrição, no qual declara que está ciente das condições e exigências dos requisitos da Carreira e que
se submete às normas expressas neste Edital;
selecionar a carreira, inclusive especialidade/área, se for o caso, que pretende concorrer, observando-se o quadro constante no item 6.a. e 6.b. deste Edital;
informar se está enquadrado nas condições aplicáveis à isenção ou redução da taxa de inscrição, conforme disposto no Tópico 17;
prestar, no caso de pessoa com deficiência com desejo de concorrer às vagas a ela reservadas, as informações requeridas no Tópico 9;
indicar, caso não tenha se valido da faculdade prevista no item 9.a., a existência ou não de necessidade de ajudas técnicas ou condições especiais para a
realização das provas, conforme previsto no Tópico 11;
expressar, no caso de pessoa que tenha exercido a função de jurado, se pretende gozar dos benefícios legais, observadas as disposições contidas no Item 12;
expressar, no caso de candidato sabatista, que solicita atendimento ESPECÍFICO, marcando a opção “Guardador de sábado por convicção religiosa”, ob-
servadas as disposições contidas no Tópico 14;
imprimir o boleto bancário referente à taxa inscrição, devida a título de ressarcimento de despesas com material e serviço.
encaminhar a documentação necessária, nos moldes definidos nos subitens 9.e., 9.f., 11.b., 12.c., e 17.b.iii.II. deste Edital;
efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio desse boleto bancário até o dia subsequente ao término das inscrições e atentando-se para eventual favo-
recimento de isenção ou redução da taxa de inscrição, conforme disposto no Item 17;
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O pagamento do valor da taxa de inscrição poderá ser efetuado em qualquer agência de banco do sistema de compensação bancária, em dinheiro ou em
cheque, bem como por meio do Internet Banking.
A inscrição paga em cheque somente será considerada efetivada após a respectiva compensação.
Se, por qualquer razão, o cheque utilizado no pagamento for devolvido, a inscrição do candidato será automaticamente cancelada.
Não será aceito pagamento da taxa de inscrição por depósito em caixa eletrônico, via postal, fac-símile, transferência eletrônica, PIX, DOC, DOC eletrôni-
co, ordem de pagamento ou depósito comum em conta corrente, condicional e/ou extemporâneo, ou por qualquer outra via que não a especificada neste Edital.
O agendamento do pagamento pelo Internet Banking só será possível se observada a data estabelecida no subitem 16.c.xiii), sendo responsabilidade do
candidato verificar sua efetivação.
Após o encerramento do período para pagamento da taxa de inscrição não haverá possibilidade de impressão do boleto, seja qual for o motivo alegado.
A inscrição somente será confirmada após a comprovação do efetivo pagamento da taxa de inscrição.
O comprovante de inscrição é o boleto bancário devidamente quitado, sendo responsabilidade do candidato mantê-lo sob sua guarda para posterior apresen-
tação em caso de necessidade de dirimir eventuais dúvidas.
O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu representante, arcando com as consequências de even-
tuais erros no preenchimento do formulário eletrônico de inscrição.
Não haverá devolução, parcial ou integral, da importância paga, ainda que tenha havido pagamento superior ou em duplicidade do valor da taxa de inscrição,
seja qual for o motivo alegado.
A devolução da importância paga somente ocorrerá se o Concurso não se realizar e a responsabilidade pela devolução recairá sobre a Fundação VUNESP.
A pesquisa para acompanhar a situação da inscrição poderá ser feita no site www.vunesp.com.br, na página deste Concurso Público, a partir de 3 (três) dias
úteis após o encerramento do período para o pagamento das inscrições. Caso seja detectada falta de informação, o candidato deverá entrar em contato com o
Disque VUNESP, pelo telefone (11) 3670-5300, nos dias úteis, das 8 às 20 horas.
A Fundação VUNESP e a Polícia Civil do Estado de Roraima não se responsabilizam por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica
dos computadores, falhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
O descumprimento das instruções para inscrição implicará na não efetivação da mesma.
Com a inscrição presumem-se satisfeitas as exigências relacionadas deste Edital, ficando dispensada a imediata apresentação dos documentos, uma vez que
os documentos serão exigidos do candidato habilitado no momento de sua posse, quando serão confrontados com os dados da inscrição.
A não apresentação desses documentos comprobatórios resultará na anulação de todos os atos praticados pelo candidato e consequente eliminação deste
Concurso Público.
Realizada a inscrição, o candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral (nome, número de documento de identidade, sexo, data de
nascimento, endereço etc), poderá assim proceder acessando a “Área do Candidato” no site www.vunesp.com.br.
As eventuais alterações cadastrais referentes: estado civil, quantidade de filhos, deficiente, acessibilidade deverão ser realizadas após 2 (dois) dias do térmi-
no do período do pagamento da taxa de inscrição não serão contempladas no edital de convocação para a prova objetiva.
Após a aplicação da prova objetiva, os dados cadastrais como por exemplo: Nome, CPF, RG, Digito do RG e data de nascimento deverão ser alterados em
até 2 (dois).
Será possível ao candidato realizar diversas inscrições para cargos distintos, caso queira concorrer a mais de um cargo, devendo realizar todo o processo
de inscrição, conforme estabelecido no subitem 16.c. e seguintes, inclusive no tocante ao pagamento das respectivas taxas de inscrição, para cada cargo que
queira concorrer.
O candidato que não observar as disposições contidas no item acima arcará com as consequências advindas de sua omissão.
DO PEDIDO DE REDUÇÃO OU ISENÇÃO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO
Não serão aceitos pedidos de isenção e/ou redução de pagamento do valor da taxa de inscrição, salvo isenção para candidatos doadores de sangue, nos
termos da Lei Estadual nº 167 de 22 de abril de 1997; doadores de medula óssea, nos termos da Lei Estadual nº 1.326 de 31 de julho de 2019; doadoras de leite
materno, nos termos da Lei Estadual nº 1.539 de 1º de novembro de 2021; e, para os eleitores convocados e nomeados que tenham prestado serviço eleitoral,
nos termos da Lei Estadual nº 1.561 de 23 de novembro de 2021.
Candidatos interessados em requerer a inscrição nos termos do item 14 deste edital devem:
acessar o site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br), no período de 10 horas do dia 13 de abril de 2022 às 23h59 de 18 de abril de 2022;
localizar o link correlato ao Concurso Público;
ler atentamente as instruções relativas à solicitação de isenção ou redução da taxa de inscrição e seguir os procedimentos a seguir:
ler e aceitar o Requerimento de isenção e/ou redução de pagamento da taxa de inscrição
Enviar a documentação comprobatória conforme o item 14 do Edital, por meio digital (nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”), até às 23h59 de 18
de abril de 2022.
Não será concedida isenção e/ou redução da taxa de inscrição ao candidato que:
deixar de efetuar o requerimento via internet, de isenção de pagamento;
omitir informações ou prestá-las de forma inverídica; e,
enviar a documentação por outro meio, diferente ao estabelecido neste capítulo.
A Comissão do Concurso, a qualquer tempo, poderá realizar diligências relativas à situação declarada pelo candidato, deferindo ou não o pedido apresentado
em requerimento.
Após a análise dos pedidos de isenção do valor da taxa de inscrição, será publicado a partir do dia 25 de abril de 2022, a relação dos pedidos deferidos e
indeferidos, observados os motivos dos indeferimentos, no Diário Oficial do Estado (www.imprensaoficial.rr.gov.br) e no site da Fundação VUNESP (www.
vunesp.com.br).
O candidato que tiver o seu pedido de isenção do valor da taxa de inscrição indeferido poderá apresentar recurso no período de 10 horas de 26 de abril de
2022 às 23h59 de 28 de abril de 2022, no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br).
Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção do valor da taxa de inscrição deferidos terão sua inscrição validada.
No caso de deferimento da isenção do pagamento da taxa de inscrição não será gerado boleto bancário.
No caso de a solicitação da taxa de inscrição ser indeferida integralmente, o candidato deverá proceder sua inscrição com o valor da taxa integral, dentro do
período e horário de recebimento para pagamento do valor da taxa de inscrição.
A Polícia Civil do Estado de Roraima e a Fundação VUNESP eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para participação em qualquer
das etapas do concurso.
A Fundação VUNESP e a Polícia Civil do Estado de Roraima não se responsabilizam pelo não recebimento das inscrições por qualquer motivo de ordem
técnica de computadores, falha de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falta de energia elétrica ou outros fatores que impossibilitem
a transferência de dados.
Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste edital.
DAS FASES DO CONCURSO
As fases do concurso estão descritas a seguir:
Médico Legista de Polícia Civil, Odonto-Legista de Polícia Civil e Perito Criminal de Polícia Civil (Várias Especialidades/Áreas)
1ª Fase
Prova Discursiva - Conhecimentos Gerais - Caráter Eliminatório e Classificatório.
Exame Psicotécnico (avaliação psicológica)- Caráter Eliminatório.
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Prova de Títulos - Caráter Classificatório.
2ª Fase
Escrivão de Polícia Civil e Perito Papiloscopista de Polícia Civil
1ª Fase
2ª Fase
Agente de Polícia Civil
1ª Fase
Prova de Capacidade Física (exame de aptidão física) - Caráter Eliminatório.
2ª Fase
Curso de Formação Profissional:
Auxiliar de Perito Criminal de Polícia Civil e Auxiliar de Necrópsia de Polícia Civil
1ª Fase
2ª Fase
Curso de Formação Profissional:
A prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições da respectiva carreira,
contendo questões de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas cada uma, versando sobre o Conteúdo Programático constante do Anexo I.
A prova objetiva conterá 20 (vinte) questões de Conhecimentos Gerais e 40 (quarenta) questões de Conhecimentos Específicos.
As provas objetivas (Conhecimentos Gerais e Específicos) para as carreiras de Auxiliar de Perito Criminal de Polícia Civil e Auxiliar de Necrópsia de Po-
lícia Civil terão duração de 4 (quatro) horas.
A prova discursiva (Conhecimentos Gerais) para as carreiras de Médico Legista de Polícia Civil, Odonto-legista de Polícia Civil, Perito Criminal de Polí-
cia Civil (várias especialidades/áreas), Escrivão de Polícia Civil, Agente de Polícia de Civil e Perito Papiloscopista de Polícia Civil, de caráter eliminatório e
classificatório, será composta de uma redação, na qual se espera que o candidato produza uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a
partir da leitura de textos auxiliares, que servem como referencial para ampliar argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deverá demonstrar domínio
dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado.
As provas objetivas (Conhecimentos Gerais e Específicos) e discursivas (Conhecimentos Gerais) para as carreiras de Médico Legista de Polícia Civil,
Odonto-legista de Polícia Civil, Perito Criminal de Polícia Civil (várias especialidades/áreas), Escrivão de Polícia Civil, Agente de Polícia de Civil e Perito
Papiloscopista de Polícia Civilserão aplicadas simultaneamente e terão duração de 4 (quatro) horas e 30 minutos.
O Exame psicotécnico (avaliação psicológica), de caráter eliminatório, visa identificar características de personalidade, aptidão, potencial e adequação do
candidato para o exercício do cargo a que concorre, considerando as necessidades, exigências e peculiaridades da área de atuação, conforme ANEXO II –
PERFIL PSICOLÓGICO.
O exame médico (avaliação de saúde), de caráter eliminatório, objetiva aferir se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para suportar o exercício
das atividades típicas da carreira a que concorre.
A prova de capacidade física (exame de aptidão física), para a carreira de Agente de Polícia Civil, de caráter eliminatório, visa avaliar o desempenho físico
do candidato, devendo obedecer aos padrões exigidos para a respectiva carreira.
A Prova de Títulos, para as carreiras de Médico Legista de Polícia Civil, Odonto-legista de Polícia Civil e Perito Criminal de Polícia Civil (várias especia-
lidades/áreas), de caráter classificatório, visa valorizar a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato.
A investigação social (aspectos moral e social), de caráter eliminatório visa investigar a vida pregressa do candidato, no âmbito social, civil e criminal, bem
como revelar se o candidato possuí comportamento incompatível com a função policial civil.
O Exame Psicotécnico (avaliação psicológica), o Exame Médicos (avaliação de saúde), a Prova de Capacidade Física (exame de aptidão física), a Prova de
Títulos e a Investigação
Social (aspectos moral e social) poderão ser realizados concomitantemente.
DA APLICAÇÃO DAS PROVAS
Todas as fases deste Concurso Público serão realizadas na cidade de Boa Vista – RR.
A prova objetiva e discursiva, estão previstas para serem aplicadas nas datas e período indicados no quadro a seguir:
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CARREIRA Prova / Data Período

Médico Legista de Polícia Civil Prova Objetiva e Discursiva Tarde
Odonto-legista de Polícia Civil 14/08/2022
Perito Criminal de Polícia Civil
Escrivão de Polícia Civil Prova Objetiva e Discursiva Tarde
06/08/2022
Agente de Polícia de Civil Prova Objetiva e Discursiva Tarde
07/08/2022
Perito Papiloscopista de Polícia Civil Prova Objetiva e Discursiva Tarde
13/08/2022
Auxiliar de Perito Criminal de Polícia Civil Prova Objetiva Manhã
07/08/2022
Auxiliar de Necrópsia de Polícia Civil Prova Objetiva Manhã
14/08/2022
As datas previstas para aplicação das fases e etapas do concurso público poderão ser alteradas em razão de eventuais restrições legais, administrativas ou judi-
ciais decorrentes da pandemia do Covid–19.
Em razão da pandemia do Covid–19, poderão ser estabelecidos condições de acesso ao local da prova.
Não será permitida a entrada de candidatos no ambiente de realização das fases do concurso portando armas, à exceção dos casos previstos na Lei nº
10.826/2003, e suas alterações.
O candidato que estiver armado e for amparado pela citada lei deverá solicitar atendimento especial no ato da inscrição.
DOS CRITÉRIOS DE APLICAÇÃO, AVALIAÇÃO E PONTUAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS
As datas, os horários e as informações sobre o(s) local(is) para a realização das provas serão divulgadas oportunamente por meio de Edital de convocação
para as provas, a ser publicada no Diário Oficial do Estado, como subsidio no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br) e no site da Polícia Civil do
Estado de Roraima.
Havendo alteração das datas previstas, as provas objetivas e discursivas poderão ocorrer em sábados, domingos ou feriados.
Caso o número de inscritos exceda à oferta de lugares adequados na cidade de Boa Vista/RR, a Fundação VUNESP se reserva ao direito de alocar os candi-
datos em cidades próximas à determinada para aplicação das provas, não assumindo qualquer responsabilidade quanto ao seu transporte e alojamento.
A Polícia Civil do Estado de Roraima e a Fundação VUNESP se eximem das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Con-
curso Público.
O candidato receberá Cartão Informativo por e-mail a ser enviado pela Fundação VUNESP, no endereço eletrônico informado no ato da inscrição. No
referido cartão, serão indicados a data, os horários e os locais de realização das provas, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manutenção e
atualização do seu endereço eletrônico.
Não serão encaminhados Cartões Informativos a candidatos se o endereço informado ao Formulário de Inscrição estiver incompleto e incorreto.
A Fundação VUNESP e a Polícia Civil do Estado de Roraima, não se responsabilizam por informações e endereços incorretos, incompletos ou por falha
na entrega de mensagens eletrônicas causadas por endereço eletrônico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de
correio eletrônico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem técnica, sendo aconselhável sempre consultar o site
da Fundação VUNESP para verificar as informações que lhes são pertinentes.
A comunicação feita por intermédio de endereço eletrônico é meramente informativa. O candidato deverá acompanhar as publicações conforme estabele-
cido no item 20.a. deste Capítulo.
Mensagens encaminhadas por e-mail ao candidato, ainda que extraviadas ou por qualquer motivo não recebida, não desobriga o candidato do dever de
consultar o Edital de Convocação para as provas.
O candidato que não receber o Cartão Informativo até o 3º (terceiro) dia que antecede a aplicação das provas ou que tiver duvidas quanto ao local, data e
horário de realização das provas, deverá entrar em contato com o Disque-VUNESP da Fundação VUNESP pelo telefone (0XX11) 3874-6300, de segunda a
sábado (exceto feriados), das 8 horas às 20 horas (horário de Brasília–DF), ou consultar o site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br).
Ao candidato só será permitida a realização das provas na data, local e horário constantes no Edital de Convocação para realização das respectivas provas,
no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br), e no Cartão Informativo.
Os eventuais erros de digitação verificados no Cartão Informativo ou erros observados nos documentos impressos entregues ao candidato no dia da realiza-
ção das provas, quanto a nome, número de documento de identidade, sexo, data de nascimento, deverão ser corrigidos por meio do site da Fundação VUNESP
(www.vunesp.com.br), de acordo com as instruções constantes da página do Concurso Público, até o 3º (terceiro) dia útil após a aplicação das Provas Objetivas
e da Prova Discursiva.
O link para correção de cadastro será disponibilizado no 1º (primeiro) dia útil após a aplicação das Provas Objetivas e da Prova Discursiva.
O candidato que não solicitar as correções dos dados pessoais nos termos do item 20.g. deverá arcar, exclusivamente, com as consequências advindas de
sua omissão.
O candidato deverá comparecer ao local designado para a respectiva prova, constante do edital de convocação, com antecedência mínima de 60 (sessenta)
minutos, munido de:
original de um dos seguintes documentos oficiais, vigentes e com foto, de forma a permitir com clareza a sua identificação: cédula de identidade (RG),
Registro Nacional e Estrangeiro (RNE), carteira de trabalho e previdência social (CTPS), carteira nacional de habilitação (CNH), carteira de órgão ou conselho
de classe, ou passaporte.
comprovante de pagamento da taxa de inscrição (no caso do nome não constar no edital de convocação); e
caneta transparente de tinta indelével preta, lápis preto e borracha macia;
Somente será admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos de identificação descritos no item 20.h.i, desde que permita, com
clareza, a sua identificação.
Não serão aceitos protocolos ou qualquer outro documento não constante deste edital.
O candidato cujo documento de identificação gere dúvidas sobre a fisionomia, a assinatura, a condição de conservação, ou que esteja de posse de boletim
de ocorrência (perda, furto ou roubo de documento), será submetido à identificação especial, que pode compreender a coleta de dados, de assinaturas, de im-
pressão digital, fotografia e outros meios, a critério da Comissão do Concurso.
O candidato que não comparecer ou que se apresentar após o horário estabelecido no edital de convocação para o início da prova será eliminado do Con-
curso.
O horário de início das provas será definido em cada sala de aplicação.
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Durante a realização da prova não serão permitidos qualquer espécie de consulta a códigos, livros, manuais, impressos, anotações ou outro tipo de pesquisa,
utilização de outro material não fornecido pela Fundação VUNESP, relógio de qualquer tipo, calculadora, agenda eletrônica ou similar, aparelhos sonoros,
telefone celular, smartphone, notebook, tablet, controle de alarme de carro, gravador ou qualquer tipo de receptor e/ou emissor de mensagens ou sinais, assim
como o uso de boné, gorro, chapéu, óculos de sol e fone de ouvido.
No caso da utilização de equipamentos auxiliares à realização das provas, o candidato com deficiência deverá informar à Fundação VUNESP, nas fases
posteriores, com antecedência de 10 (dez) dias, com a precedente apresentação de atestado médico.
Antes de entrar na sala de provas, a Fundação VUNESP fornecerá a cada candidato embalagem plástica com lacre, para acondicionamento de objetos
pessoais, inclusive de relógio de qualquer tipo, de telefone celular, ou qualquer outro equipamento eletrônico e/ou material de comunicação, que deverão ser
desligados.
Os equipamentos eletrônicos, antes de serem lacrados, deverão ser desligados pelos candidatos e as baterias retiradas sempre que possível.
A embalagem plástica deverá permanecer lacrada e durante toda a aplicação debaixo ou ao lado da carteira, até o término das provas e somente deverá ser
deslacrada fora do local onde esta realizando as provas.
A Fundação VUNESP não se responsabilizará por perdas e danos ou extravios de objetos ou quaisquer outros materiais elencadas nos itens 20.m. e 20.n.
deste Capítulo, e recomenda que o candidato não leve nenhum desses objetos no dia da realização de provas.
Os portões serão fechados impreterivelmente no horário estabelecido no Edital de Convocação.
Não será admitido na sala ou no local de prova (s) o candidato que se apresentar após o fechamento dos portões.
Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do candidato, bem como aplicação de prova(s) fora do
local, sala/turma, data e horário preestabelecidos.
Haverá em cada sala de provas, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o tempo de prova.
No início da aplicação da(s) prova(s), objetivando garantir a lisura e a idoneidade deste Concurso Público – o que e de interesse público e, em especial, dos
próprios candidatos – bem como a sua autenticidade, o fiscal de sala solicitará aos candidatos, a autenticação digital e a reprodução de uma frase na lista de
presença.
Diante da impossibilidade de realizar o procedimento, o candidato deverá registrar seu nome por extenso, em campo predeterminado, por 3 (três) vezes.
Concluídos os procedimentos elencados nos itens 20.s. e 20.t. deste Capítulo, o candidato receberá o caderno de questões da prova objetiva, a folha de
respostas da prova objetiva e da prova discursiva, na qual deverá conferir os seus dados pessoais e registrar o seu nome por extenso no campo apropriado.
É de responsabilidade do candidato, no que diz respeito aos seus dados pessoais, a verificação e a conferência do material entregue pela Fundação VUNESP,
para a realização da prova, incluindo as orientações contidas na capa do caderno de questões e nas folhas de respostas.
O candidato que, ao receber o caderno de questões, verificar qualquer irregularidade deverá, imediatamente, informar o fiscal da sala.
Para preenchimento da folha de respostas, somente será permitida a utilização de caneta transparente de tinta preta.
A folha de respostas da prova objetiva, cujo preenchimento é de responsabilidade exclusiva do candidato, é o único documento válido para a correção
eletrônica e deverá ser entregue no final da prova ao fiscal de sala, sem emendas e rasuras, juntamente com o caderno de questões, em conformidade com as
instruções específicas contidas neste edital e nas folhas de respostas.
Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas.
O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os preju-
ízos advindos da impossibilidade de realização do processamento eletrônico.
Não será permitido que as marcações na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendi-
mento especial específico para auxílio no preenchimento.
Nesse caso, o candidato será acompanhado por fiscal da Fundação VUNESP devidamente treinado e as respostas fornecidas serão gravadas em áudio.
Serão anuladas as provas do candidato que não devolver a sua folha de respostas e ou todo o material.
No folha de resposta da prova objetiva não serão computadas questões não respondidas, rasuradas, emendadas e nem as que contenham mais de uma res-
posta, mesmo que uma delas esteja correta.
No folha de respostas da prova discursiva não serão avaliadas as provas que contiverem rasuras, emendas, sinais e/ou assinadas em local não permitido.
Não deverá ser feita marca fora do campo reservado às respostas ou ao nome por extenso, pois qualquer inscrição assim lançada poderá ser reconhecida
pelas leitoras óticas, prejudicando o desempenho do candidato.
Não haverá substituição das folhas de respostas por erro do candidato.
É reservado à Fundação VUNESP, caso julgue necessário, o direito de utilizar o detector de metais, bem como registrar imagens e áudio durante toda
a aplicação da prova. O candidato que estiver, portando e/ou utilizando qualquer tipo de aparelho de comunicação nas dependências do local onde estiver
realizando as provas, durante o processo de aplicação, será excluído do Concurso Público.
O candidato que for excluído, por qualquer motivo previsto neste Edital, deverá permanecer no local de prova até que se esgote o tempo mínimo de perma-
nência previsto no item 20.ah.
O candidato somente poderá retirar-se definitivamente do local de aplicação da prova 75% (setenta e cinco por cento) para o término de sua aplicação, não
podendo levar o caderno de questões, em qualquer hipótese.
Para garantir a lisura do encerramento da(s) prova(s) deverão permanecer em cada uma das salas de prova os 3 (três) últimos candidatos, até que o último
deles entregue sua prova, assinando termo respectivo.
Após o término do prazo previsto para a duração da prova, não será concedido tempo adicional para o candidato continuar respondendo questão, procedendo
à transcrição para a folha de respostas, elaborando ou transcrevendo o texto de redação.
Os candidatos deverão administrar o tempo para realização das provas objetivas e discursivas, principalmente as carreiras que realizarão as provas em um
único período.
não apresentar o documento de identificação, conforme previsto no item 20.h.i. deste capítulo;
zado.
portando, fora da sala, as folhas de respostas ou o caderno de questões;
O candidato que fraudar ou tentar fraudar a aplicação da prova, sendo surpreendido em qualquer um dos casos elencados no item 20.al.iv. ficará sujeito às
penalidades administrativas e criminais, sendo apresentado imediatamente à Autoridade Policial competente.
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As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, valerão 100 (cem) pontos e avaliarão o conhecimento do candidato, sendo constituídas de 60
(sessenta) questões objetivas com 5 (cinco) alternativas cada uma, abrangendo as disciplinas de acordo com o conteúdo programático.
Todos os candidatos terão suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrônico.
A Fundação VUNESP divulgará a imagem da folha de respostas de todos os candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto dos candidatos elimina-
dos na forma do item 20.al. e seus subitens deste edital, no endereço eletrônico (www.vunesp.com.br), em data a ser informada no edital de resultado final nas
provas objetivas. A referida imagem ficará disponível durante o período de interposição de recursos contra o resultado da prova objetiva.
Após o prazo determinado no subitem anterior, não serão aceitos pedidos de disponibilização da imagem da folha de respostas.
Será considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver, cumulativamente, no mínimo:
10 (dez) pontos na prova objetiva de conhecimentos gerais;
40 (quarenta) pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos; e,
60 (sessenta) dos pontos no total das provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos.
A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, atribuindo-se 1 (um) ponto para cada questão de conhecimentos gerais correta e 2
(dois) pontos para cada questão de conhecimentos específicos correta.
DA PROVA DISCURSIVA DE CONHECIMENTOS GERAIS
A prova discursiva de conhecimentos gerais será aplicada apenas aos candidatos aos cargos de Médico Legista de Polícia Civil, Odonto-Legista de Polícia
Civil, Perito Criminal de Polícia Civil, Escrivão de Polícia Civil, Agente de Polícia Civil e Perito Papiloscopista de Polícia Civil, concomitante à prova objetiva.
A prova discursiva de conhecimentos gerais valerá 20 (vinte) pontos e consistirá da redação de texto dissertativo-argumentativo, de até 30 linhas, abordan-
do temas relevantes relacionados a atualidades em diversas áreas, tais como: segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, saúde, cultura,
tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações históricas.
O candidato receberá o caderno de prova pré-identificado e deverá conferir seu nome, número do documento, cargo e assinar no local reservado.
A prova deverá ser feita com caneta esferográfica transparente de tinta preta, com grafia legível, a fim de não prejudicar o seu desempenho quando da corre-
ção pela Banca Examinadora, não sendo permitida a interferência e participação de outras pessoas, salvo o caso em que o candidato tenha solicitado condição
especial para a realização das provas.
A prova discursiva não poderá ser assinada, rubricada ou conter, em outro local que não seja o espaço reservado para a assinatura do candidato, qualquer
palavra ou marca feita pelo candidato que poderia permitir sua identificação, sob pena de ter a resposta anulada. Assim, a detecção de qualquer marca identifi-
cadora no espaço destinado à transcrição do texto definitivo acarretará a anulação da resposta.
Durante a realização da prova discursiva não serão permitidas consultas, nem oferecidas folhas adicionais para rascunho. Ao final das provas, o candidato
deverá entregar integralmente o caderno de prova ao fiscal da sala.
As folhas destinadas ao texto definitivo serão os únicos documentos válidos para a avaliação da prova discursiva.
Não haverá substituição do caderno de provas por erro do candidato.
É vedado o uso de corretor de texto, caneta marca texto e corretivo ou de qualquer outro material que possa identificar o candidato.
não apresentar o documento de identificação, conforme previsto no item 20.h.i. deste Edital;
zado.
portando, fora da sala, o caderno de prova;
DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO DA PROVA DISCURSIVA DE CONHECIMENTOS GERAIS
Respeitados os empates na última colocação, serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados e classificados nas provas objetivas para as
CARREIRAS DE MÉDICO LEGISTA DE POLÍCIA CIVIL, ODONTO-LEGISTA DE POLÍCIA CIVIL, PERITO CRIMINAL DE POLÍCIA CIVIL (VÁ-
RIAS ESPECIALIDADES/AREAS), ESCRIVÃO DE POLÍCIA CIVIL, AGENTE DE POLÍCIA CIVIL e PERITO PAPILOSCOPISTA DE POLÍCIA CIVIL,
conforme quantidade constante do Anexo VI deste edital, observada a listagem geral e a listagem das vagas reservadas aos candidatos que se declararam com
deficiência.
Os candidatos que não tiverem suas provas discursivas corrigidas na forma do subitem anterior estarão automaticamente eliminados e não terão classifica-
ção alguma no concurso.
A prova discursiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos. Na avaliação da prova, serão considerados os critérios a seguir:
Tema: considera-se se o texto do candidato atende ao tema proposto. A fuga completa ao tema proposto é motivo suficiente para que a redação não seja
corrigida em qualquer outro de seus aspectos, recebendo nota 0 (zero);
Estrutura (gênero/tipo de texto e coerência): consideram-se aqui, conjuntamente, os aspectos referentes ao gênero/tipo de texto proposto e à coerência das
ideias. A fuga completa ao gênero/tipo de texto é motivo suficiente para que a redação não seja corrigida em qualquer outro de seus aspectos, recebendo nota
0 (zero). Avalia-se aqui como o candidato sustenta sua tese em termos argumentativos e como essa argumentação está organizada, considerando-se a macro-
estrutura do texto dissertativo (introdução, desenvolvimento e conclusão). No gênero/tipo de texto, avalia-se também o tipo de interlocução construída: por se
tratar de uma dissertação, deve-se prezar pela objetividade, sendo assim, o uso de primeira pessoa do singular e de segunda pessoa (singular e plural) poderá
ser penalizado. A referência direta à situação imediata de produção textual (ex.: como afirma o autor do primeiro texto/da coletânea/do texto I; como solicitado
nesta prova/proposta de redação) será considerada aspecto negativo. Na coerência, será observada, além da pertinência dos argumentos mobilizados para a de-
fesa do ponto de vista, a capacidade do candidato de encadear as ideias de forma lógica e coerente (progressão textual). Serão considerados aspectos negativos
a presença de contradições entre as ideias, a falta de partes da macroestrutura dissertativa, a falta de desenvolvimento das ideias ou a presença de conclusões
não decorrentes do que foi previamente exposto;
Expressão (coesão e modalidade): consideram-se neste item os aspectos referentes à coesão textual e ao domínio da norma-padrão da língua portuguesa. Na
coesão, avalia-se a utilização dos recursos coesivos da língua (anáforas, catáforas, substituições, conjunções etc.) de modo a tornar a relação entre frases e perí-
odos e entre os parágrafos, do texto mais clara e precisa. Serão considerados aspectos negativos as quebras entre frases ou parágrafos e o emprego inadequado
de recursos coesivos. Na modalidade, serão examinados aspectos gramaticais , tais como ortografia, acentuação, pontuação, regência, concordância (verbal e
nominal) bem como a escolha lexical (precisão vocabular) e o grau de formalidade/informalidade expressa em palavras e expressões.
Será atribuída nota zero à questão ou peça processual que:
fugir ao tema e/ou gênero propostos;
apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, iniciais ou marcas que permitam a identificação do candidato;
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estiver em branco;
apresentar textos sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos, números e/ou palavras soltas);
for escrita em outra língua que não a portuguesa;
apresentar letra ilegível e/ou incompreensível;
apresentar o texto definitivo fora do espaço reservado para tal;
apresentar 7 (sete) linhas ou menos (sem contar o título);
for composta integralmente por cópia de trechos da coletânea ou de quaisquer outras partes da prova; e,
apresentar formas propositais de anulação como impropérios, trechos jocosos ou a recusa explícita em cumprir o tema proposto.
A nota do critério que avalia o tema só será atribuída a partir do que estiver escrito no corpo do texto. Portanto, qualquer elemento relacionado ao tema que
esteja presente apenas no título não será considerado.
Textos curtos, com apenas 15 (quinze) linhas ou menos, serão penalizados no critério que avalia a expressão.
As propostas de redação da Fundação VUNESP apresentam uma coletânea de textos motivadores que servem como ponto de partida para a reflexão sobre
o tema que deverá ser abordado. Textos que apresentarem trechos de cópia desses textos motivadores ou mesmo de outras partes da prova poderão ser pena-
lizados.
O espaço para rascunho no caderno de questões é de preenchimento facultativo e em hipótese alguma será considerado na correção da Prova Discursiva
pela Banca Examinadora;
Cada redação é avaliada por 2 (dois) examinadores independentes e, quando há discrepância na atribuição das notas, o texto é reavaliado por um terceiro
examinador independente. Quando a discrepância permanece, a prova é avaliada pelos coordenadores da Banca Examinadora.
A nota do critério que avalia o tema só será atribuída a partir do que estiver escrito no corpo do texto. Portanto, qualquer elemento relacionado ao tema que
esteja presente apenas no título não será considerado;
Textos em que os trechos de cópia são predominantes em relação aos trechos autorais poderão ser penalizados.
Será considerado habilitado na prova discursiva de conhecimentos gerais o candidato que obtiver nota igual ou superior a 10 (dez) pontos.
Será eliminado do concurso público o candidato que obtiver na prova discursiva de conhecimentos gerais nota menor do que 10 (dez) pontos.
O candidato que se enquadrar no subitem anterior não terá classificação alguma no concurso.
Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota final igual ou superior a 70 (setenta) pontos, na somatória das notas das provas objetivas
e discursiva.
O candidato que não devolver o caderno de prova completo terá sua prova discursiva anulada e será excluído do concurso.
As informações a respeito de notas e classificações poderão ser acessadas por meio dos editais de resultados.
Não serão fornecidas informações que já constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses editais.
EXAME PSICOTÉCNICO (AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA)
Serão convocados para os exames psicotécnicos (avaliação psicológica) os candidatos habilitados e não excluídos na Prova Discursiva para as CARREI-
RAS DE MÉDICO LEGISTA DE POLÍCIA CIVIL, ODONTO-LEGISTA DE POLÍCIA CIVIL, PERITO CRIMINAL DE POLÍCIA CIVIL (VÁRIAS ESPE-
CIALIDADES/AREAS), ESCRIVÃO DE POLÍCIA CIVIL, AGENTE DE POLÍCIA CIVIL, PERITO PAPILOSCOPISTA DE POLÍCIA CIVIL, e habilitados
e não excluídos na Prova Objetiva para os cargos de AUXILIAR DE PERITO CRIMINAL DE POLÍCIA CIVIL e AUXILIAR DE NECRÓPSIA DE POLÍCIA
CIVIL, conforme quantidade constante do Anexo VI deste edital, respeitados os empates na última colocação, observada a listagem geral e a listagem das
vagas reservadas aos candidatos que se declararam com deficiência.
Os candidatos que não forem convocados para os exames psicotécnicos (avaliação psicológica) na forma do subitem anterior estarão automaticamente
eliminados e não terão classificação alguma no concurso.
A convocação para o exame psicotécnico (avaliação psicológica), contendo data, horário, turma, sala e local, será publicada oportunamente no Diário Oficial
do Estado devendo o candidato observar, total e atentamente, naquilo que couber, o disposto nos subitens 40.c., 40.d. e 40.e. deste Edital, sendo de responsa-
bilidade do candidato o acompanhamento, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
O exame psicotécnico (avaliação psicológica) poderá ocorrer em dias úteis, finais de semana, ou feriados, conforme convocação constante do Edital espe-
cífico.
O exame psicotécnico (avaliação psicológica), de caráter eliminatório, será aplicados em igualdade de condições para todos os candidatos habilitados
convocados para esta fase, inclusive para os que concorrem às vagas para pessoas com deficiência, considerando o critério prestabelecidos, na fase anterior.
Para a realização do exame psicotécnico (avaliação psicológica), o candidato deverá:
Apresentar documento de identificação, conforme previsto no item 20.h.i deste Edital.
O candidato que não apresentar um dos documentos de identificação, conforme disposto no 20.h.i deste Edital, não realizará o exame psicotécnico (avalia-
ção psicológica), sendo considerado ausente e eliminado deste Concurso Público.
exame psicotécnico (avaliação psicológica) de caráter eliminatório, consistirá na aplicação de instrumentos que explicitem de forma inequívoca as ca-
racterísticas cognitivas, emocionais e de personalidade, considerando as necessidades, exigências e peculiaridades da área de atuação, incluindo condições
necessárias para o porte de arma de fogo e nas condições atuais oferecidas pela entidade empregadora, descritas no Perfil Psicológico constante do ANEXO
II - PERFIL PSICOLÓGICO.
O exame psicotécnico será norteado pela legislação federal específica; pelas regras dos seguintes órgãos: Conselho Federal de Psicologia, Polícia Federal,
e, quando for o caso e desde que não conflite com a determinação dos órgãos citados, do ente deste certame, atualizada, tendo como referência a data de publi-
cação do edital de abertura das inscrições.
Os requisitos psicológicos para o bom desempenho das atribuições do cargo foram estabelecidos previamente, considerando as responsabilidades do cargo,
a descrição detalhada das atividades e tarefas, a identificação dos conhecimentos, habilidades e características pessoais necessárias para o desempenho das
atividades do cargo.
A metodologia a ser utilizada poderá envolver: entrevistas, técnicas psicológicas e/ou testes a serem desenvolvidos individualmente ou em grupo.
A aplicação do exame psicotécnico (avaliação psicológica) será realizada por equipe de psicólogos a ser designada pela Fundação VUNESP, a qual emitirá
um laudo, conforme as especificações legais às regras para o porte de arma de fogo, para os candidatos aptos para o exercício das atribuições específicas de
cada cargo.
Serão utilizados testes psicológicos validados e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, reiterando-se que, a aplicação poderá ser composta, por
técnicas e testes de avaliação psicológica de aplicação coletiva e/ou individual, considerando-se as especificações legais pertinentes às regras para o porte de
arma de fogo.
Nenhum candidato poderá retirar-se do local de aplicação do exame psicotécnico (avaliação psicológica) sem a autorização expressa do responsável.
O candidato, ao terminar os testes, entregará ao aplicador todo o seu material de avaliação.
O perfil psicológico do cargo está inserido no Anexo II deste edital e demais informações constarão de edital específico de convocação para esta fase.
DO JULGAMENTO DAS PROVAS E HABILITAÇÃO DO EXAME PSICOTÉCNICO (AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA)
O resultado do exame psicotécnico (avaliação psicológica) será obtido por meio da análise de todos os instrumentos psicológicos utilizados, considerando
os critérios estabelecidos, relacionados aos requisitos psicológicos ideais para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo e terá caráter eliminatório,
resultando nos conceitos para os candidatos de “Apto” ou “Inapto”, cujo significado de cada conceito é:
APTO: significa que o candidato apresentou, na época da aplicação dos instrumentos e técnicas do exame psicotécnico (avaliação psicológica), o perfil
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psicológico (Anexo II deste Edital) compatível com a descrição das atribuições do cargo constantes do item 4 deste Edital.
INAPTO: significa que o candidato não apresentou, à época da aplicação dos instrumentos e técnicas do exame psicotécnico (avaliação psicológica), o perfil
psicológico (Anexo II deste Edital) compatível com a descrição das atribuições do cargo, constantes do item 4 deste Edital.
Mediante a linguagem adotada e padronizada pelos manuais dos testes psicológicos e a partir das teorias estatísticas, cabe destacar que os resultados dos
candidatos encontrados em cada teste psicológico podem ser classificados como: Inferior, Diminuída, Média Inferior, Média, Média Superior, Aumentada e
Superior. A terminologia “níveis medianos” utilizadas nas dimensões contemplam os resultados dos candidatos classificados como Média Inferior, Média e
Média Superior. Desta forma, para obter resultado Adequado, os candidatos necessitam atingir os parâmetros descritos em cada Dimensão. Será considerado
APTO o candidato que atingir as dimensões mínimas em aspectos cognitivos, personalidade e comportamento.
A divulgação dos resultados será feita por meio de relação nominal, constando os candidatos “Aptos” e, somente o número de inscrição dos candidatos
considerados “Inaptos”. A divulgação do resultado será publicada no Diário Oficial do Estado (www.imprensaoficial.rr.gov.br) e, subsidiariamente, no site da
Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br).
A “inaptidão” no exame psicotécnico (avaliação psicológica) não significará, necessariamente, incapacidade intelectual ou existência de transtornos de per-
sonalidade. Indicará, tão somente, que o candidato não atendeu, por ocasião dos exames, aos requisitos para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo.
Nenhum candidato “inapto” será submetido a novo exame psicotécnico (avaliação psicológica) dentro do presente concurso público. Será facultado a todo
o candidato considerado “inapto” solicitar a realização do procedimento denominado entrevista devolutiva, para conhecimento das razões de sua “inaptidão”,
mediante requerimento específico, por meio de página web que será disponibilizada pelo site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br), dentro do pra-
zo de 2 (dois) dias úteis, após a publicação do resultado do exame psicotécnico (avaliação psicológica) no Diário Oficial do Estado (www.imprensaoficial.
rr.gov.br) e, subsidiariamente, no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br). A entrevista devolutiva será exclusivamente de caráter informativo para
esclarecimento do motivo da “inaptidão” do candidato ao propósito do concurso público, não sendo, em hipótese alguma, considerada como recurso ou nova
oportunidade de realização do teste.
Atendendo aos ditames previstos no Código de Ética Profissional do Psicólogo, nas resoluções do Conselho Federal de Psicologia, esse procedimento
somente será divulgado ao candidato, uma única vez, de forma pessoal e individual, dentro do prazo de 20 (vinte) dias úteis após o término do período de soli-
citação da entrevista devolutiva, pelo profissional psicólogo responsável pela aplicação do exame psicotécnico (avaliação psicológica), na cidade de Boa Vista,
em local e hora predeterminados, conforme o edital de convocação para o cumprimento desse procedimento que será publicado no Diário Oficial do Estado
(www.imprensaoficial.rr.gov.br) e, subsidiariamente, no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br).
Para o cumprimento do procedimento denominado entrevista devolutiva, o candidato deverá comparecer no local determinado, com antecedência de, pelo
menos 30 minutos do horário divulgado, conforme o edital de convocação, munido do original de um dos documentos listados no 20.h.i. deste Edital. A reali-
zação do procedimento da entrevista devolutiva não altera o status do resultado do exame psicotécnico (avaliação psicológica).
A entrevista devolutiva poderá ocorrer em dias úteis, finais de semana, ou feriados, conforme Edital de Convocação que será disponibilizado por meio de
publicação no Diário Oficial do Estado (www.imprensaoficial.rr.gov.br) e, subsidiariamente, no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br), página do
concurso, antes do prazo para interposição do recurso administrativo, da publicação do resultado do exame psicotécnico (avaliação psicológica).
No momento da realização do procedimento da entrevista devolutiva, para o conhecimento das razões da “Inaptidão”, o candidato que desejar poderá, as
suas expensas, comparecer acompanhado de um profissional psicólogo, necessariamente inscrito no Conselho Regional de Psicologia, portando sua habilitação
de psicólogo no original, carteira do Conselho Regional de Psicologia válida. O candidato receberá uma cópia de seu laudo psicológico contendo o resultado do
exame psicotécnico (avaliação psicológica) e serão disponibilizadas, também, explicações sobre o processo. As informações técnicas somente serão abordadas
com o psicólogo.
No momento da realização do procedimento da entrevista devolutiva, para o conhecimento das razões da “Inaptidão”, o candidato que desejar compa-
recer desacompanhado de um profissional psicólogo, receberá uma cópia de seu laudo psicológico contendo o resultado do exame psicotécnico (avaliação
psicológica) e serão disponibilizadas, também, explicações sobre o processo.
Para todos os candidatos considerados “Inaptos”, solicitantes ou não da entrevista devolutiva, após o período de atendimento, caso seja de seu interesse,
poderá interpor recurso administrativo do resultado provisório do exame psicotécnico (avaliação psicológica), nos termos do item 37 do presente edital.
Os candidatos não convocados para o exame psicotécnico (avaliação psicológica), os ausentes e aqueles considerados “Inapto” estarão eliminados do
concurso e não terão classificação alguma.
DOS EXAMES MÉDICO, DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS E AVALIAÇÃO MÉDICA (AVALIAÇÃO DE SAÚDE)
Serão convocados para os exames médico (avaliação de saúde) os candidatos habilitados e não excluídos na Prova Discursiva para as CARREIRAS DE
MÉDICO LEGISTA DE POLÍCIA CIVIL, ODONTO-LEGISTA DE POLÍCIA CIVIL, PERITO CRIMINAL DE POLÍCIA CIVIL (VÁRIAS ESPECIALI-
DADES/AREAS), ESCRIVÃO DE POLÍCIA CIVIL, AGENTE DE POLÍCIA CIVIL, PERITO PAPILOSCOPISTA DE POLÍCIA CIVIL) e habilitados e
não excluídos na Prova Objetiva para os cargos de AUXILIAR DE PERITO CRIMINAL DE POLÍCIA CIVIL e AUXILIAR DE NECRÓPSIA DE POLÍCIA
CIVIL, conforme quantidade constante do Anexo VI deste edital, respeitados os empates na última colocação, observada a listagem geral e a listagem das
Os candidatos que não forem convocados para os exames médico (avaliação de saúde) na forma do subitem anterior estarão automaticamente eliminados e
A convocação para o exame médico, contendo data, horário, turma, sala e local será publicada oportunamente no Diário Oficial do Estado (www.impren-
saoficial.rr.gov.br), devendo o candidato observar, total e atentamente, naquilo que couber, o disposto nos itens 40.c., 40.d. e 40.e. deste Edital, sendo de res-
ponsabilidade do candidato o acompanhamento, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
Os exames médico (avaliação de saúde) poderão ocorrer em dias úteis, finais de semana, ou feriados, conforme convocação constante do Edital específico.
Para a realização do exame médico, o candidato deverá:
O candidato que não apresentar um dos documentos de identificação, conforme disposto no item 20.h.i. deste Edital, não realizará o exame médico, sendo
considerado ausente e eliminado deste Concurso Público;
O exame médico estará sob a responsabilidade de Juntas Médica Oficial, sob a organização e auxílio da Fundação VUNESP.
O exame médico compreenderá o exame clínico e, ainda, a entrega de exames laboratoriais e complementares (todos com laudos conclusivos) e avaliações
médicas especializadas (com laudos descritivos e conclusivos), os quais o candidato deverá providenciar, às suas expensas, conforme as seguintes relações:
sangue: hemograma completo (com contagem de plaquetas), glicemia de jejum, ureia, creatinina, ácido úrico, colesterol (total e frações – LDL, HDL e
VLDL), triglicerídeos, gama-GT, fosfatase alcalina, transaminases (TGO/TGP), bilirrubinas (total e frações), sorologia para doença de Chagas, VDRL (ou
sorologia para sífilis), perfil sorológico completo para hepatite B (incluindo obrigatoriamente: HBsAg, HBeAg, Anti HBc (IgM e IgG), Anti HBe, Anti HBs),
sorologia para Hepatite C (Anti HVC) e tipagem sanguínea (grupo ABO e fator Rh);
urina: Elementos Anormais e Sedimento (EAS);
fezes: Exame Parasitológico de Fezes (EPF);
antidrogas: exame com janela de detecção mínima de 90 dias realizado por meio de amostra de queratina para detecção de:
maconha e metabólicos do delta-9THC;
cocaína;
anfetaminas (inclusive metabólitos e seus derivados);
opiáceos;
fenciclidina (PCP)
neurológicos:
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laudo descritivo e conclusivo de consulta médica (anamnese e exame físico) realizada por médico especialista (neurologista) com RQE ou documento
comprobatório de sua especialidade, segundo Resolução CFM nº 1.960/2010, que deve adicional e obrigatoriamente citar o resultado do o seguinte exame
laboratorial:
eletroencefalograma (EEG), com laudo;
cardiológicos:
relatório descritivo e conclusivo de consulta médica (anamnese e exame físico) realizada por médico especialista (cardiologista), com RQE ou documento
comprobatório de sua especialidade, segundo Resolução CFM nº 1.960/2010, que deve adicional e obrigatoriamente citar os resultados dos seguintes exames
médicos: eletrocardiograma (ECG), com laudo (descritivo e conclusivo) e ecocardiograma bidimensional com Doppler, com laudo (descritivo e conclusivo);
pulmonares:
radiografia de tórax em projeções póstero-anterior (PA) e perfil esquerdo, com laudo – descritivo e conclusivo (que deve obrigatoriamente avaliar a área
cardíaca);
prova de função pulmonar (espirometria), com e sem broncodilatador, com laudo (descritivo e conclusivo);
oftalmológicos:
laudo descritivo e conclusivo de consulta médica realizada por especialista (oftalmologista), com RQE ou documento comprobatório de sua especialidade,
segundo Resolução CFM nº 1.960/2010, que deve adicional e obrigatoriamente citar os seguintes aspectos (e resultados de exames médicos):
acuidade visual sem correção;
acuidade visual com correção;
tonometria;
biomicroscopia;
fundoscopia;
motricidade ocular;
senso cromático (teste completo de Ishihara – 24 pranchas);
medida do campo visual por meio de campimetria computadorizada, com laudo;
topografia de córnea com laudo
retinografia colorida com laudo
otorrinolaringológicos:
laudo descritivo e conclusivo de consulta médica realizada por médico especialista (otorrinolaringologista), que deve adicional e obrigatoriamente citar o
seguinte exame laboratorial: audiometria tonal, com laudo;
radiografia das colunas lombar e sacral (lombossacra), em projeções anteroposterior (AP) e perfil com laudo e medida dos ângulos de Cobb e(ou) de Fer-
guson, se e quando houver qualquer desvio nesses segmentos da coluna vertebral;
ecografia de abdome total, com laudo;
psiquiátrico:
laudo descritivo e conclusivo de consulta médica psiquiátrica realizada por médico especialista (psiquiatra), com RQE ou documento comprobatório de
sua especialidade, segundo Resolução CFM nº 1.960/2010, que deve obrigatoriamente citar: consciência, orientação, atenção, pensamento (curso, forma e
conteúdo), memória, sensopercepção, humor/afeto, cognição/inteligência, capacidade de tirocínio e juízo crítico, linguagem, uso (ou não) de medicamentos
psicotrópicos (psicofármacos), que deve obrigatoriamente seguir modelo constante do Anexo V deste edital.
Em todos os exames, além do nome do candidato, deverão constar, obrigatoriamente, a assinatura e o registro no órgão de classe específico do profissio-
nal responsável, sendo motivo de inautenticidade desses a inobservância ou a omissão dessas informações. Serão consideradas válidas as informações de
identificação dos assinantes/emitentes dos exames que vierem apresentadas por meio de: carimbo, ou impresso eletrônico, ou dados manuscritos legíveis do
profissional responsável pela emissão do documento exame de saúde, acompanhadas da devida assinatura, a qual poderá ser apresentada no documento exame
de saúde por meio eletrônico ou manual.
Para o caso de exames cujo resultado seja entregue ao candidato em mídia eletrônica como, por exemplo, CD, DVD, CDR, DVDR etc, esclarece-se que,
o candidato deverá entregar, além da mídia, todo o conteúdo constante desta mídia impresso em papel ou em outro material como, por exemplo, “chapa”, ou
película fotográfica, ou impressão térmica, ou imagem de filme etc.
Caso o candidato possua e queira entregar os exames exigidos neste Edital que foram utilizados por outra instituição, esclarece-se que, desde que o prazo
de validade do exame atenda ao previsto em edital de convocação para o exame médico e o documento (exame) seja entregue em via original, a Junta Médica
analisará o contido no documento médico entregue. Entretanto, em qualquer dos exames entregues, caso haja qualquer eventual análise e/ou conclusão expres-
sa por outra Junta Médica Avaliadora, ela será desconsiderada pela Junta Médica da Fundação VUNESP.
Será excluído do Concurso Público o candidato que não comparecer ou for considerado inapto no exame médico, estado automaticamente eliminados e
Ao inscrever-se no certame, o candidato autoriza a coleta de material para realização de outros exames antidrogas, a qualquer tempo, no interesse da Polícia
Civil do Estado de Roraima.
Demais informações a respeito do exame médico constarão de Edital de Convocação para esta etapa a ser publicada no Diário Oficial do Estado (www.
imprensaoficial.rr.gov.br) e disponibilizado no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br).
DO JULGAMENTO DA(S) PROVAS E HABILITAÇÃO DO EXAME MÉDICO (AVALIAÇÃO DE SAÚDE)
O exame médico objetiva a constatação, mediante exame físico e análise dos exames solicitados, de doenças, de sinais e/ou de sintomas que inabilitem o
candidato:
GERAIS: deficiências físicas, congênitas e/ou adquiridas, que causem debilidade e/ou perda de sentido ou de função; cirurgias mutiladoras; neoplasias
malignas; doenças crônicas e/ou agudas incapacitantes;
ESPECÍFICOS: sopros orgânicos, arritmias cardíacas; hipotensão ou hipertensão arterial que esteja acompanhada de sintomas, que possua caráter perma-
nente e/ou que dependa de medicação para o seu controle; vasculopatias evidentes ou limitantes; hérnias; marcha irregular e/ou uso de aparelhos ortopédicos;
grandes desvios de coluna vertebral; artropatia crônica; redução dos movimentos articulares; doenças ósseas; distúrbios importantes da mímica e da fala; dis-
ritmia cerebral; distúrbios da sensibilidade táctil, térmica e/ou dolorosa; incoordenação motora, bem como doenças incuráveis.
São condições clínicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato no concurso público, bem como para a posse no cargo:
tumores malignos na área da cabeça e do pescoço;
alterações estruturais da glândula tireóidea, associadas, ou não, a sinais e sintomas de hipertireoidismo;
deformidades congênitas ou cicatrizes deformantes ou aderentes que causem bloqueio funcional na área da cabeça e pescoço;
perda auditiva maior que 25 decibéis nas frequências de 500, 1000 e 2000 Hz, unilateralmente ou bilateralmente;
perda auditiva maior que 30 decibéis isoladamente nas frequências de 500, 1000 e 2000 Hz (hertz), unilateralmente ou bilateralmente;
otosclerose;
labirintopatia;
otite média crônica;
acuidade visual a seis metros, com avaliação de cada olho separadamente: acuidade visual com a melhor correção, serão aceitos 20/20 (1,0) em ambos os
olhos e até 20/20 em um olho e 20/40 (0,5) no outro olho;
mobilidade ocular extrínseca: as excursões oculares devem ser normais;
senso cromático com mais de três interpretações incorretas no teste de Ishihara;
pressão intraocular fora dos limites compreendidos entre 10 e 18 mmHg;
cirurgia refrativa, que não tenha resultado na visão mínima necessária contida na alínea “9” do subitem 12.10.2 deste edital;
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infecções e processos inflamatórios crônicos, ressalvadas as conjuntivites agudas e hordéolo;
ulcerações e tumores, exceto o cisto benigno palpebral;
opacificações corneanas;
traumatismo ou queimadura que gere sequelas, as quais promovam limitações à capacidade de trabalho do candidato;
doenças congênitas e adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais (estrabismo superior a 10 D prismática);
ceratocone;
lesões retinianas e retinopatia diabética;
glaucoma com alterações papilares e(ou) campimétricas, mesmo sem redução da acuidade visual;
doenças neurológicas e(ou) musculares de olhos e visão;
anormalidades estruturais congênitas, ou não, na boca, nariz, laringe, traqueia e esôfago com repercussão funcional;
desvio acentuado do septo nasal com repercussão funcional;
mutilações, tumores, atresias e retrações na boca, nariz, laringe, traqueia e esôfago;
fístulas congênitas ou adquiridas na boca, nariz, laringe, traqueia e esôfago;
infecções crônicas ou redicivantes na boca, nariz, laringe, traqueia e esôfago;
deficiências funcionais na mastigação, respiração, fonação e deglutição;
fenda palatina;
lábio leporino;
infecções bacterianas ou micóticas crônicas ou redicivantes na pele e tecido celular subcutâneo;
micoses profundas na pele e tecido celular subcutâneo;
parasitoses cutâneas externas;
eczemas alérgicos cronificados ou infectados na pele e tecido celular subcutâneo;
expressões cutâneas das doenças autoimunes;
ulcerações, edemas ou cicatrizes deformantes que comprometam a capacidade funcional de qualquer segmento do corpo;
hanseníase;
psoríase;
eritrodermia;
púrpura;
pênfigo em todas as formas;
úlcera de estase, anêmica, microangiopática, arteriosclerótica e neurotrófica na pele e tecido celular subcutâneo;
colagenose – lúpus eritematoso sistêmico, dermatomiosite e esclerodermia;
paniculite nodular – eritema nodoso na pele e tecido celular subcutâneo;
neoplasia maligna na pele e tecido celular subcutâneo;
distúrbio da função ventilatória pulmonar de qualquer natureza – asma, enfisema pulmonar etc.;
tuberculose ativa pulmonar em qualquer órgão;
sarcoidose;
pneumoconiose;
tumores benignos ou malignos do pulmão ou pleura;
pneumotórax;
anormalidade na área cardíaca, verificada no raio X do tórax, exceto de insignificante e desprovida de potencialidade mórbida e sem comprometimento
funcional;
doença coronariana;
miocardiopatias;
hipertensão arterial sistêmica;
hipertensão pulmonar;
cardiopatia congênita, ressalvada a CIA, a CIV e a PCA corrigidos cirurgicamente, e a válvula aórtica bicúspide, que não promovam repercussão hemodi-
nâmica;
valvulopatia adquirida, ressalvado o prolapso da válvula mitral com ausência de repercussão funcional;
pericardite;
arritmia cardíaca complexa;
insuficiência venosa periférica (varizes profundas);
linfedema;
fístula arteriovenosa;
angiodisplasia;
arteriopatia oclusiva crônica – arteriosclerose obliterante, tromboangeíte obliterante e arterites;
arteriopatia não oclusiva – aneurismas, mesmo após correção cirúrgica;
arteriopatia funcional – doença de Reynaud, acrocianose, distrofia simpáticoreflexa;
síndrome do desfiladeiro torácico;
hérnia da parede abdominal com protusão do saco herniário à inspeção ou palpação;
visceromegalias;
formas graves de esquistossomose e outras parasitoses (ex.: doença de Chagas, calazar, malária, amebíase extraintestinal);
história de cirurgia significativa ou ressecção importante do trato gastrointestinal (devendo o candidato apresentar relatório cirúrgico, descrevendo o que
foi realizado no ato operatório);
doenças hepáticas e pancreáticas;
lesões do trato gastrointestinal ou distúrbios funcionais, desde que significativos;
tumores benignos e malignos no abdome e trato intestinal;
doenças inflamatórias intestinais;
obesidade mórbida;
anormalidades congênitas ou adquiridas da genitália, rins e vias urinárias associadas às repercussões funcionais;
uropatia obstrutiva – estenose de uretra, litíase urinária redicivante;
prostatite crônica;
rim policístico;
insuficiência renal de qualquer grau;
nefrite intersticial;
glomerulonefrite.
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sífilis secundária latente ou terciária;
varicocele e(ou) hidrocele em fase de indicação cirúrgica;
orquite e epidemite crônica;
urina com sedimentoscopia e elementos anormais, cilindruria, proteinúria (++), hematúria (++), glicosúria, atentando-se para a proteinúria e hematúria de
candidatos de sexo feminino em época menstrual (normal);
a existência de testículo único na bolsa não é incapacitante, desde que a ausência do outro não decorra de anormalidade congênita; a hipospádia balânica
não é incapacitante;
doença infecciosa óssea e articular (osteomielite);
alteração de eixo que comprometa a força e a estabilidade das articulações;
alteração óssea que comprometa a força e a estabilidade dos membros superiores e inferiores;
escoliose desestruturada e descompensada, apresentando mais de 10° no ângulo de Cobb, com tolerância de até 3°;
lordose acentuada, com mais de 48° no ângulo de Ferguson (com radiografia em posição ortostática e descalço);
hipercifose que ao estudo radiológico apresente mais de 45° no ângulo de Cobb e com acunhamento de mais de 5° em três corpos vertebrais consecutivos;
genu recurvatum com mais de 5° além da posição neutra em RX lateral, decúbito dorsal com elevação ao nível do calcâneo de 10 cm em situação de rela-
xamento;
genu varum que apresente distância bicondilar superior a 7 cm, cujas radiografias realizadas em posição ortostática com carga, evidencie 5°, com tolerância
de mais ou menos 3°, no sexo masculino, no eixo anatômico;
genu valgum que apresente distância bimaleolar superior a 7 cm, cujas radiografias realizadas em posição ortostática com carga, evidenciem ângulo diafi-
sário maior que 5° no sexo masculino, no eixo anatômico;
discrepância no comprimento dos membros inferiores que apresente ao exame, encurtamento de um dos membros, superior a 10 mm (1cm), constatado
através de escanometria dos membros inferiores;
espondilólise, espondilolistese, hemivértebra, tumores vertebrais (benignos e malignos);
discopatia, laminectomia, passado de cirurgia de hérnia discal, pinçamento discal lombar do espaço intervertebral; presença de material de síntese, exceto
quando utilizado para fixação de fraturas, desde que estas estejam consolidadas, sem nenhum déficit funcional do segmento acometido, sem presença de sinais
de infecção óssea;
artrodese em qualquer articulação da coluna vertebral;
próteses articulares de qualquer espécie na coluna vertebral;
doenças ou anormalidades dos ossos e articulações, congênitas ou adquiridas, inflamatórias, infecciosas, neoplásticas e traumáticas;
os casos duvidosos deverão ser esclarecidos por parecer especializado;
luxação redicivante de qualquer articulação, inclusive ombros; frouxidão ligamentar generalizada ou não; instabilidades em qualquer articulação;
fratura viciosamente consolidada, pseudoartrose;
doença inflamatória e degenerativa osteoarticular, incluindo as necroses avasculares em quaisquer ossos e as osteocondrites e suas sequelas;
artropatia gotosa, contraturas musculares crônicas, contratura de Dupuytren;
tumor ósseo e muscular;
distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho ou lesões por esforço repetitivo, incluindo tendinopatias em membros superiores e inferiores;
deformidades congênitas ou adquiridas dos pés (pé calvo, pé plano rígido, hálux-valgo, hálux-varo, hálux-rígidus, sequela de pé torto congênito, dedos em
garra com calosidade, ou não, calosidade aquileia, dedo extranumerário e coalisões tarsais);
ausência parcial ou total, congênita ou traumática de qualquer segmento das extremidades;
qualquer diminuição da amplitude do movimento em qualquer articulação dos membros superiores e inferiores, da coluna vertebral ou pelve;
diabetes mellitus;
tumores hipotalâmicos e hipofisários;
disfunção hipofisária e tiroidiana sintomática;
tumores da tiroide, exceto cistos insignificantes e desprovidos de potencialidade mórbida;
tumores de suprarrenal e suas disfunções congênitas ou adquiridas;
hipogonadismo primário ou secundário;
distúrbios do metabolismo do cálcio e fósforo, de origem endócrina;
erros inatos do metabolismo;
desenvolvimento anormal em desacordo com a idade cronológica;
doença metabólica;
anemias, exceto as carências;
doença linfoproliferativa maligna – leucemia, linfoma;
doença mieloproliferativa – mieloma múltiplo, leucemia, policitemia vera;
hiperesplenismo;
agranulocitose;
distúrbios hereditários da coagulação e da anticoagulação e deficiências da anticoagulação do sangue (trombofilias);
infecção do sistema nervoso central;
doença vascular do cérebro e da medula espinhal;
síndrome pós-traumatismo cranioencefálico;
distúrbio do desenvolvimento psicomotor;
doença degenerativa e heredodegenerativa, distúrbio dos movimentos;
distrofia muscular progressiva;
doenças desmielinizantes e esclerose múltipla;
epilepsias e convulsões;
eletroencefalograma digital com mapeamento fora dos padrões normais;
transtornos mentais e de comportamento decorrentes do uso de substâncias psicoativas;
esquizofrenia, transtornos esquizotípicos e delirantes;
transtornos do humor;
transtornos neuróticos;
transtornos de personalidade e de comportamento;
retardo mental;
artrite reumatoide;
vasculites sistêmicas primárias e secundárias (granulomatose de Wegener, poliangiite microscópica, síndrome de Churg-Strauss, poliarterite nodosa, doença
de Kawasaki, arterite de Takayasu), arterite de células gigantes, púrpura de Henoch-Shölein;
lúpus eritromatoso sistêmico;
fibromialgia;
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síndrome de Sjögren;
síndrome de Behçet;
síndrome de Reiter;
espondilite anquilosante;
qualquer tipo de neoplasia maligna;
neoplasias benignas dependendo da localização, com repercussão funcional e potencial evolutivo;
resultado positivo no exame toxicológico ou antidrogas para um ou mais das substâncias entorpecentes elencadas na Lista F – Lista de Substâncias de Uso
Proscrito no Brasil da Portaria da Anvisa nº 344, de 12 de maio de 1998, realizado na fase da avaliação médica ou a qualquer tempo, durante a realização do
concurso
Os exames entregues serão avaliados pela Junta Médica, em complementação ao exame clínico.
Somente serão aceitos exames emitidos em até 90 dias anteriores à realização do exame médico.
Para todos os exames entregues, a Junta Médica Oficial, com auxílio da Fundação VUNESP considerará para análise, em conjunto com o exame clínico,
somente, a via original. Após a data de realização do exame de saúde, não serão aceitos complementos e/ou substituição de qualquer exame de saúde.
O resultado do exame médico será obtido após a análise do exame clínico e dos exames laboratoriais e complementares entregues pelo candidato, cabendo
à Junta Médica Oficial, com auxilio da Fundação VUNESP, a divulgação do resultando no conceito APTO ou INAPTO no exame médico.
A Junta Médica Oficial, com auxílio da Fundação VUNESP emitirá parecer apenas dos candidatos considerados INAPTOS no exame médico.
Em cumprimento ao disposto no Código de Ética Médica, o candidato inapto poderá solicitar o envio do parecer de sua inaptidão por meio de página
exclusiva da internet, site da Fundação VUNESP, em 02 (dois) dias úteis após a publicação do resultado do exame médico. O parecer da inaptidão será dispo-
nibilizado pela Fundação VUNESP ao solicitante por meio de download no site da Fundação VUNESP.
Para todos os candidatos considerados “Inaptos”, solicitantes ou não do parecer de inaptidão, caso seja de seu interesse, poderá interpor recurso administra-
tivo do resultado provisório do exame psicotécnico, nos termos do item 37 do presente edital.
Será eliminado do certame o candidato que não comparecer para a realização do exame clínico e/ou deixar de entregar qualquer dos exames exigidos no
presente edital.
DA PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA (EXAME DE APTIDÃO FÍSICA)
Serão convocados para a prova de capacidade física (exame de aptidão física) os candidatos habilitados e não excluídos na Prova Discursiva para a CAR-
REIRA DE AGENTE DE POLÍCIA CIVIL, conforme quantidade constante do Anexo VI deste edital, respeitados os empates na última colocação, observada
a listagem geral e a listagem das vagas reservadas aos candidatos que se declararam com deficiência.
Os candidatos que não forem convocados para a prova de capacidade física na forma do subitem anterior estarão automaticamente eliminados e não terão
A prova de capacidade física, de caráter unicamente eliminatório, será realizada pela Fundação VUNESP, preferencialmente, na cidade de Boa Vista – RR,
em data a ser divulgada oportunamente, e visa avaliar a capacidade do candidato, com deficiência ou não, para suportar, física e organicamente, as exigências
da prática de atividades físicas a que será submetido durante o Curso de Formação Profissional e para desempenhar as tarefas típicas da categoria funcional.
O candidato será considerado APTO ou INAPTO na prova de capacidade física.
A prova de capacidade física consistirá em submeter o candidato aos testes Dinâmico de Barra (somente para os candidatos do sexo masculino), Teste Es-
tático de Barra (somente para as candidatas do sexo feminino), Impulsão Horizontal, Corrida de Doze Minutos e Natação.
O candidato deverá comparecer em data, local e horário a serem oportunamente divulgados em edital específico, com roupa apropriada para a prática de
atividade física, munido de atestado médico específico para esse fim, documento no original, emitido nos últimos 30 (trinta) dias anteriores à data de realização
da capacidade física.
A prova de capacidade física (exame de aptidão física) poderá ocorrer em dias úteis, finais de semana, ou feriados, conforme convocação constante do Edital
específico.
De acordo com o modelo de atestado médico constante do Anexo IV deste edital deverá constar, expressamente, que o candidato está apto a realizar a prova
de capacidade física deste concurso.
O candidato que deixar de apresentar o atestado médico, ou apresentá-lo em desacordo com o subitem anterior, será impedido de realizar a prova de capa-
cidade física, sendo consequentemente eliminado do concurso.
O atestado médico, conforme modelo constante do Anexo IV deverá ser entregue no momento de identificação do candidato para a realização da prova de
capacidade física, na data e horário oficiais de sua convocação.
Não será aceita a entrega de atestado médico em outro momento, inclusive na aplicação do Reteste.
DA FORMA DE EXECUÇÃO DOS TESTES DE CAPACIDADE FÍSICA (EXAME DE APTIDÃO FÍSICA)
DO TESTE DINÂMICO DE BARRA (SOMENTE PARA OS CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO)
A metodologia para a preparação e a execução do teste dinâmico de barra para os candidatos do sexo masculino obedecerá aos seguintes critérios:
posição inicial: ao comando “em posição”, usando o ponto de apoio, o candidato deverá ficar suspenso na barra horizontal, a largura da pegada deve ser
aproximadamente a dos ombros, a pegada das mãos poderá ser em pronação (dorsos das mãos voltados para o corpo do executante) ou supinação (palmas das
mãos voltadas para o corpo do executante), os cotovelos em extensão; não poderá haver nenhum contato dos pés com o solo, todo o corpo completamente na
posição vertical;
execução: ao comando “iniciar”, o candidato deverá flexionar os cotovelos, elevando o seu corpo até que o queixo ultrapasse o nível da barra, sem tocar a
barra com o queixo. Em seguida, deverá estender novamente os cotovelos, baixando o seu corpo até a posição inicial. Esse movimento completo, finalizado
com o retorno à posição inicial, corresponderá a uma unidade de execução.
A contagem das execuções corretas levará em consideração as seguintes observações:
a Banca Examinadora contará em voz alta o número de repetições realizadas;
quando o exercício não atender ao previsto neste Edital, a Banca Examinadora repetirá o número do último exercício realizado de maneira correta;
a contagem considerada oficial será somente a realizada pela Banca Examinadora;
o teste somente será iniciado com o candidato na posição completamente vertical de todo o corpo e após o comando dado pela Banca Examinadora;
excepcionalmente e para evitar que os candidatos mais altos toquem os pés no solo estando na posição inicial, será permitida, neste caso, a flexão dos
joelhos;
só será contada a repetição realizada completa e corretamente, começando e terminando sempre na posição inicial;
cada execução começa e termina com os cotovelos totalmente estendidos – somente aí será contada como uma execução completa e correta. A não extensão
total dos cotovelos, antes do início de uma nova execução, será considerado um movimento incorreto, o qual não será computado no desempenho do candidato;
o movimento deve ser dinâmico, ou seja, o candidato não pode parar para “descansar”;
o movimento a ser realizado deve ser unicamente de flexão e extensão de cotovelos.
Será proibido ao candidato do sexo masculino, quando da realização do teste dinâmico de barra:
tocar com o(s) pé(s) no solo ou em qualquer parte de sustentação da barra após o início das execuções;
receber qualquer tipo de ajuda física após a tomada de posição inicial;
utilizar luvas ou qualquer outro artifício para a proteção das mãos;
soltar as mãos, após ultrapassar o queixo em relação à barra, em vez de completar o movimento com os cotovelos totalmente estendidos;
utilizar um impulso de braços e tronco para frente e para cima, levando o peito para cima;
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não manter o corpo completamente na posição vertical, com exceção nos casos em que o auxiliar da Banca Examinadora permitir expressamente a flexão
de joelhos, para evitar que os candidatos mais altos toquem os pés no solo estando na posição inicial;
estender o pescoço, em vez de ultrapassar o queixo em relação à barra com movimento exclusivo de membros superiores;
realizar qualquer movimento na articulação dos joelhos.
O teste será encerrado quando o candidato perder o contato das mãos com a barra ou realizar um procedimento proibido, previsto neste Edital.
Será concedida uma segunda tentativa ao candidato do sexo masculino, após um tempo não menor do que cinco minutos da realização da tentativa inicial, no
mesmo dia de aplicação, desprezando-se o número de repetições executado anteriormente, sendo considerado para fins de pontuação, a tentativa com o melhor
desempenho, conforme tabela de desempenho constante do item 31, deste edital.
DO TESTE ESTÁTICO DE BARRA (SOMENTE PARA AS CANDIDATAS DO SEXO FEMININO)
A metodologia para a preparação e a execução do teste estático de barra para as candidatas do sexo feminino será constituída de:
posição inicial: a candidata deverá posicionar-se sob a barra, pisando sobre um ponto de apoio. Ao comando de “em posição”, a candidata empunhará a
barra em pronação (dorsos das mãos voltados para o corpo do executante) ou supinação (palmas das mãos voltadas para o corpo do executante) e queixo acima
da parte superior da barra, mas sem tocar na barra com o queixo, mantendo os braços completamente flexionados, com o corpo na posição vertical, pernas
estendidas e pés em contato com o ponto de apoio;
execução: ao comando de “iniciar”, o ponto de apoio é retirado e será iniciada a cronometragem do tempo de permanência da candidata na posição, devendo
a candidata permanecer sustentada apenas com o esforço de seus membros superiores, com os 02 (dois) braços completamente flexionados e queixo acima da
parte superior da barra, mas sem tocar a barra com o queixo, corpo na posição vertical, pernas estendidas;
a cronometragem será encerrada quando:
a candidata permanecer o tempo mínimo exigido no teste;
a candidata ceder à sustentação, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra ou tocar a barra com o queixo;
descumprir qualquer exigência para a realização deste teste.
A contagem do tempo de realização do exercício de forma correta levará em consideração as seguintes observações:
a Banca Examinadora informará à candidata quando esta atingir o tempo mínimo exigido neste Edital;
quando o exercício não atender ao previsto no Edital, a Banca Examinadora travará de imediato o seu cronômetro e registrará o tempo obtido até o momento
em que o exercício estava sendo realizado de maneira prevista neste Edital;
o tempo de realização do exercício considerado oficial será o computado pela Banca Examinadora;
o teste somente será iniciado com a candidata na posição inicial correta e após o comando dado pela Banca Examinadora;
a largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros;
para evitar que as candidatas mais altas toquem os pés no solo, será permitido, neste caso, a flexão dos joelhos;
só será contado o tempo em que a candidata estiver na posição correta prevista neste Edital.
Não será permitido à candidata do sexo feminino quando da realização do teste estático de barra:
não manter o corpo completamente na posição vertical, com exceção nos casos em que o auxiliar de Banca Examinadora permitir expressamente a flexão
de joelhos, para evitar que as candidatas mais altas toquem os pés no solo estando na posição inicial;
tocar com o(s) pé(s) no solo ou em qualquer parte de sustentação da barra após o início da execução;
receber qualquer tipo de ajuda física, após a tomada da posição inicial;
utilizar luvas ou qualquer outro artifício para proteção das mãos;
estender o pescoço, em vez de ultrapassar o queixo em relação à barra com movimento exclusivo de membros superiores
O teste será encerrado quando a cronometragem for encerrada, nos termos do subitem 28.II.a.iii. deste Edital.
Será concedida uma segunda tentativa à candidata do sexo feminino, após um tempo não menor do que cinco minutos da realização da tentativa inicial, no
mesmo dia de aplicação, desprezando-se o tempo cronometrado anteriormente, sendo considerado para fins de pontuação, a tentativa com o melhor desempe-
nho, conforme tabela de desempenho constante do item 31, deste edital.
DO TESTE DE IMPULSÃO HORIZONTAL – PARA OS CANDIDATOS DOS SEXOS MASCULINO E FEMININO
O teste de impulsão horizontal será realizado em superfície plana e rígida e a metodologia para a preparação e a execução para todos os candidatos será
constituída de:
Posição inicial: em pé, parado, com os pés paralelos entre si e atrás da linha de medição inicial marcada no solo, sem tocá-la.
Execução: quando autorizado, e sem tocar a linha de medição inicial, o candidato saltará à frente apoiando-se simultaneamente com os dois pés. O candi-
dato deverá ultrapassar com os pés a indicação no solo que representa o índice mínimo referente ao previsto para o sexo feminino ou para o sexo masculino,
Será considerada oficial somente a medida aferida devidamente demarcada pela banca examinadora.
A medida a ser considerada será aquela compreendida entre a linha de medição inicial e aquela cuja parte do corpo do candidato tocar o solo e estiver mais
próxima da linha de medição inicial.
É proibido ao candidato, quando da realização do teste de impulsão horizontal:
A realização de qualquer deslocamento (retirada dos pés do solo) para a execução do salto.
Tocar a linha de medição marcada no solo, antes e durante a realização do teste.
Receber qualquer tipo de ajuda física, e/ou utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxílio à impulsão.
Após a aterrissagem, projetar o corpo para trás da linha que indica o índice mínimo de salto.
no mesmo dia de aplicação, desprezando-se a distância obtida anteriormente, sendo considerado para fins de pontuação, a tentativa com o melhor desempenho,
DO TESTE DE CORRIDA DE DOZE MINUTOS (PARA OS CANDIDATOS DOS SEXOS MASCULINO E FEMININO)
O candidato, em uma única tentativa, terá o prazo de doze minutos para percorrer a distância exigida, conforme tabela de desempenho constante do item
31, deste edital.
A prova será realizada em local previamente demarcado, com identificação da metragem ao longo do trajeto.
A metodologia para a preparação e a execução do teste de corrida de doze minutos para os candidatos dos sexos masculino e feminino obedecerão aos
seguintes critérios:
O candidato poderá, durante os doze minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir.
Os comandos para iniciar e terminar o teste serão dados por um silvo de apito.
Aos 10 minutos será soado um silvo longo, informando que faltarão 2 minutos para o término do tempo da prova.
Ao passar pelo local de início da prova, pela banca examinadora que será previamente identificada, cada candidato deverá dizer, em voz alta, o número
fixado em sua camiseta para a banca examinadora que estiver marcando o seu percurso e será informado de quantas voltas completou até aquele momento.
Após soar dois silvos longos dos 12 minutos, será encerrado o teste. O candidato deverá permanecer no local onde estava naquele momento e aguardar a sua
banca examinadora que irá aferir mais precisamente a metragem percorrida, podendo continuar a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateral-
mente), no ponto em que se encontrava quando soou o segundo apito de término da prova, não podendo mais se deslocar para frente e nem tão pouco para trás.
A correta realização do teste de corrida de doze minutos levará em consideração as seguintes observações:
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O tempo oficial da prova será controlado pelo cronômetro do presidente da banca examinadora, sendo o único que servirá de referência para o início e
término da prova.
Orienta-se que, após o apito que indica o término da prova, o candidato não pare bruscamente a corrida, evitando ter um mal súbito e que continue a correr
ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o segundo apito de término da prova.
A distância percorrida pelo candidato, a ser considerada oficialmente, será somente a apurada pela banca examinadora, percorrida em uma pista ou em uma
área demarcada e plana, a maior distância possível, com precisão de dezena de metro (10 em 10 metros completos).
Será proibido ao candidato, quando da realização do teste de corrida de doze minutos:
Dar ou receber qualquer tipo de ajuda física (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mão etc.).
Deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcação da pista, após o soar o segundo apito encerrando a prova.
Não aguardar a presença da banca examinadora que irá aferir mais precisamente a metragem percorrida.
Abandonar a pista antes da liberação pela banca examinadora.
DO TESTE DE NATAÇÃO – PARA OS CANDIDATOS DOS SEXOS MASCULINO E FEMININO
A metodologia para a preparação e a execução do teste de natação para os candidatos dos sexos masculino e feminino, realizado em piscina, será constituída
de:
Ao comando “em posição”, o candidato deverá posicionar-se em pé, dentro ou fora da piscina.
Ao comando da banca examinadora, emitido por sinal sonoro, o candidato deverá entrar na piscina e nadar 50 metros em nado livre (qualquer estilo); sendo
que, na virada, será permitido ao candidato tocar a borda e impulsionar-se na parede.
A chegada dar-se-á quando o candidato tocar, com qualquer parte do corpo, a borda de chegada.
Não será permitido aos candidatos (ambos os sexos), quando da realização do teste de natação:
Apoiar-se ou impulsionar-se na borda lateral, na parede lateral ou na raia.
Parar de nadar durante o teste, exceto quando houver necessidade de tocar a borda para continuar a nadar.
Dar ou receber qualquer ajuda física.
Utilizar qualquer acessório que facilite o ato de nadar, exceto touca e óculos de natação.
O teste de natação de 50 metros será realizado em piscina devidamente demarcada, sendo que os candidatos ambos os sexos deverão percorrer a distância
mínima habilitatória, conforme a tabela de desempenho constante do item 31, deste edital.
no mesmo dia de aplicação, desprezando-se o tempo cronometrado anteriormente, sendo considerado para fins de pontuação, a tentativa com o melhor desem-
penho, conforme tabela de desempenho constante do item 31, deste edital.
DO RETESTE - APLICAÇÃO DA PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA (EXAME DE APTIDÃO FÍSICA) NO DIA SUBSEQUENTE AO DA CONVO-
CAÇÃO OFICIAL
O candidato que não obtiver êxito em qualquer dos testes da Prova de Capacidade Física (exame de aptidão física), estará automaticamente convocado para
o Reteste, devendo se apresentar no mesmo local e horário da convocação oficial, no dia subsequente ao da convocação oficial, devendo cumprir todas as regras
de apresentação, excetuada a entrega do Atestado Médico.
O desempenho apresentado pelo candidato na data da convocação oficial da Prova de Capacidade Física será desprezado, caso o avaliado não logre a apro-
vação prevista em qualquer um dos testes, devendo refazer a prova por completo, ou seja, executar todos os Testes da Capacidade, conforme os índices
previstos na tabela de desempenho constante do item 31, deste edital.
Será concedida a segunda tentativa no Reteste, quando for o caso, nos mesmos moldes da aplicação da prova de Capacidade Física, quando da aplicação na
data e horário da convocação oficial.
O candidato ausente na data de convocação oficial da Prova de Capacidade Física; o candidato que apresentar o Atestado Médico em desconformidade com
modelo do Anexo IV e o candidato que comparecer sem qualquer Atestado Médico será eliminado do Concurso Público e não poderá participar do Reteste.
O candidato considerado INAPTO na prova de capacidade física será eliminado do Concurso.
Para ser considerado APTO na prova de capacidade física, o candidato, no seu respectivo cargo, deverá atingir o mínimo habilitatório, conforme a tabela de
desempenho constante do item 31, deste edital.
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA (EXAME DE APTIDÃO FÍSICA)
O candidato que não realizar a prova de capacidade física ou não atingir o desempenho mínimo em qualquer um dos testes, nas duas tentativas da data de
convocação ou, nas duas tentativas do dia imediatamente subsequente a essa data, o Reteste, ou que não comparecer para a realização destes ou que incorrer
em qualquer proibição prevista neste edital, independentemente do resultado alcançado nos testes físicos, será considerado inapto e, consequentemente, será
eliminado do concurso público, não tendo classificação alguma no concurso.
Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporários (estados menstruais, indisposições, cãibras, contusões, luxações, fraturas etc.) que impossi-
bilitem a realização dos testes ou diminuam a capacidade física dos candidatos não serão levados em consideração, não sendo concedido qualquer tratamento
privilegiado.
Será considerado apto na a prova de capacidade física o candidato que atingir o desempenho mínimo, em cada um dos testes e no conjunto dos quatro testes
realizados, conforme tabela de desempenho constante do item 31 deste edital.
Durante a realização da aplicação desta fase Capacidade Física será realizada pela Fundação VUNESP filmagem com a gravação da imagem e do som
ambiente, em arquivo digital, com a finalidade exclusiva de avaliação acadêmica utilizando câmera fixa, com enquadramento em plano geral. Neste sentido,
caberá à organizadora e, somente à ela a gravação, o arquivo e o uso de todo o coletado em imagem e som, resguardando a todos os participantes envolvidos
o devido sigilo e respeito ao preceito Constitucional acerca da proteção de sua imagem e som.
A avaliação da prova de capacidade física consistirá de quatro testes de realização obrigatória, entretanto, quando o candidato para ambos os sexos não
atingir o mínimo exigido para aprovação em cada teste, inclusive, na segunda tentativa, quando previsto, e no Reteste, o candidato será eliminado do concurso
público naquele exercício e não realizará os demais exercícios naquele dia.
A candidata gestante poderá solicitar, mediante requerimento, nas condições e prazos previstos no edital específico de convocação para essa fase, o adia-
mento do exame de aptidão física, nos termos do art. 38 da Lei nº 1.172, de 10 de abril de 2017.
A candidata deverá submeter-se ao exame 120 (cento e vinte) dias após o parto ou o fim do período gestacional, sem prejuízo da participação nas demais
fases do concurso.
A candidata gestante que tiver o exame de aptidão física adiado não poderá ser matriculada no Curso de Formação Profissional sem a aprovação no referido
exame.
Se não houver tempo hábil para a aplicação do exame de aptidão física antes do início de Curso de Formação Profissional relativo ao concurso público regi-
do por este edital, a participação da gestante, caso aprovada no exame de aptidão física, ficará postergada para o subsequente Curso de Formação Profissional,
independente do fim da validade do concurso público.
A candidata gestante que tiver adiado o exame de aptidão física terá sua vaga reservada no Curso de Formação Profissional, se possuir classificação que
autorizaria a sua matrícula no referido curso, não podendo ter a sua vaga ocupada por outro candidato.
O candidato de ambos os sexos que realizar procedimento proibido, previsto neste edital e no edital de convocação para esta fase será eliminado do concurso
público.
Para todos os candidatos considerados “Inaptos”, caso seja de seu interesse, poderá interpor recurso administrativo do resultado provisório do exame psico-
técnico (avaliação psicológica), nos termos do item 37 do presente edital.
Demais informações a respeito da prova de capacidade física constarão de edital específico de convocação para essa fase.
DA TABELA DE DESEMPENHO PARA AMBOS OS SEXOS NA PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA (EXAME DE APTIDÃO FÍSICA)
O candidato será considerado “APTO” na prova de capacidade física (exame de aptidão física) se, submetido a todos os testes, obtiver o desempenho míni-
mo de 1,00 (UM) ponto em cada teste e o somatório mínimo de 6,00 (SEIS) pontos no conjunto dos testes, aferidos conforme as tabelas a seguir:
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Para os candidatos do SEXO MASCULINO:
TESTE DINÂMICO DE BARRA SOMENTE PARA OS CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO
Eliminado
DESEMPENHO 5 4 3 2 1 0
NÚMERO DE
REPETIÇÕES
TESTE DE IMPULSÃO HORIZONTAL – PARA OS CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO
Eliminado
MEDIDA EM
METROS
TESTE DE CORRIDA DE DOZE MINUTOS PARA OS CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO
Eliminado
MEDIDA EM
METROS
TESTE DE NATAÇÃO PARA OS CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO
Eliminado
DESEMPENHO 1 minuto 1 minuto 1 minuto 1 minuto 1 minuto 1 minuto e
(TEMPO) e 05 e 10 e 15 e 20 e 25 26 segundos
segundos segundos segundos segundos segundos
MEDIDA EM
MINUTOS E ou inferior a a a a
SEGUNDOS ou superior
1 minuto 1 minuto 1 minuto 1 minuto
e 06 e 11 e 16 e 24
segundos segundos segundos segundos
Para as candidatas do SEXO FEMININO:
TESTE ESTÁTICO DE BARRA SOMENTE PARA AS CANDIDATAS DO SEXO FEMININO
Eliminado
DESEMPENHO 12 11 10 09 08 07 segundos
(TEMPO) segundos segundos segundos segundos segundos ou menos
MEDIDO EM
SEGUNDOS
TESTE DE IMPULSÃO HORIZONTAL PARA AS CANDIDATAS DO SEXO FEMININO
Eliminado
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MEDIDA EM
METROS
TESTE DE CORRIDA DE DOZE MINUTOS PARA AS CANDIDATAS DO SEXO FEMININO
Eliminado
MEDIDA EM
METROS
TESTE DE NATAÇÃO PARA AS CANDIDATAS DO SEXO FEMININO
Eliminado
DESEMPENHO 1 minuto 1 minuto 1 minuto 1 minuto 1 minuto 1 minuto e
(TEMPO) e 20 e 25 e 30 e 35 e 40 41 segundos
segundos segundos segundos segundos segundos
MEDIDA EM
MINUTOS E ou inferior a a a a
SEGUNDOS ou superior
1 minuto 1 minuto 1 minuto 1 minuto
e 21 e 26 e 29 e 36
segundos segundos segundos segundos
Será considerado inapto o candidato que não alcançar o desempenho mínimo exigido.
O candidato considerado inapto será eliminado do concurso.
Os critérios de aprovação na prova de capacidade física (exame de aptidão física) para os candidatos com deficiência serão os mesmos critérios aplicados
aos demais candidatos.
DA PROVA DE TÍTULOS
Serão convocados para a realização da prova de títulos os candidatos habilitados e não excluídos na Prova Discursiva para as CARREIRAS DE MÉDICO
LEGISTA DE POLÍCIA CIVIL, ODONTO-LEGISTA DE POLÍCIA CIVIL e PERITO CRIMINAL DE POLÍCIA CIVIL (VÁRIAS ESPECIALIDADES/
AREAS), conforme quantidade constante do Anexo VI deste edital, respeitados os empates na última colocação, observada a listagem geral e a listagem das
Os candidatos não convocados para a prova de títulos estarão eliminados e não terão classificação alguma no concurso.
A convocação para a entrega dos títulos, contendo período, horário e forma de entrega será publicada oportunamente no Diário Oficial do Estado (www.
A entrega dos títulos poderá ocorrer em dias úteis, finais de semana, ou feriados, conforme convocação constante do Edital específico.
Não será permitida a entrega dos títulos em período, local, horário ou forma diferente do previsto no Edital de Convocação.
Em hipótese alguma, haverá segunda chamada para a entrega de títulos.
A Prova de Títulos valerá, no máximo, 10,00 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos entregues seja superior a este valor.
Receberá nota zero o candidato que não entregar os títulos na forma, no prazo, no horário e no local estipulados no Edital de Convocação para a Prova de
Títulos, a ser publicada no Diário Oficial do Estado e disponibilizado no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br).
O candidato convocado à prova de títulos que não comparecer será considerado ausente, porém, não será eliminado do Concurso.
Os comprovantes dos títulos deverão ser enviados em formato digital, por upload, em página específica da Fundação VUNESP na internet, de acordo com
as instruções e normas do Edital de Convocação.
A digitalização dos documentos, a qualidade da imagem, o envio e a comprovação dos títulos são de responsabilidade do candidato.
Serão considerados títulos somente os constantes na tabela de título (item 33.i.).
Os documentos deverão ser entregues em cópias reprográficas, autenticadas ou acompanhadas da apresentação do original para serem vistadas pelo recep-
tor, sendo que:
Quadro de Atribuição de Pontos para a Avaliação de Títulos para os Cargos de Médico Legista de Polícia Civil Classe Inicial, Odonto-Legista de Polícia
Civil Classe Inicial, Perito Criminal de Polícia Civil Classe Inicial (Várias Especialidades):
Alínea Título Valor de cada título Valor máximo dos
títulos
A Diploma de curso de pós-graduação em nível de 2,0 2,0
doutorado (título de doutor) em área compatível
ao cargo ao qual concorre. Também será aceito
certificado/declaração de conclusão de curso de
Doutorado, desde que acompanhado de histórico
escolar.
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B Diploma de curso de pós-graduação em nível de 1,5 1,5

mestrado (título de mestre) em área compatível
ao cargo ao qual concorre. Também será aceito
certificado/declaração de conclusão de curso de
Mestrado, desde que acompanhado de histórico
escolar.
C Certificado/declaração de conclusão de curso 0,75 1,5
de pós-graduação em nível de especialização,
com carga horária mínima de 360 h/a em área
compatível ao cargo ao qual concorre, desde que
acompanhada de histórico escolar.
D Exercício, por mais de um ano, de cargo ou função 1,00 por ano completo 5,0
de natureza policial civil ou federal (polícia sem sobreposição de
judiciária). tempo
TOTAL 10
DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À COMPROVAÇÃO DOS TÍTULOS
Para a comprovação da conclusão do curso de pós-graduação em nível de doutorado ou de mestrado, será aceito o diploma, devidamente registrado, expedi-
do por instituição reconhecida pelo MEC. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de doutorado ou mestrado, expedido por instituição
reconhecida pelo MEC, desde que contenha a data de homologação do título e esteja acompanhado do histórico escolar do candidato, no qual conste o número
de créditos obtidos, as áreas em que foi aprovado e as respectivas menções, o título e o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertação. Caso
o documento ateste a existência de alguma pendência ou a falta de requisito de conclusão do curso, o certificado/declaração não será pontuado.
Caso a documentação entregue não ateste de forma clara que o título é em uma das áreas exigidas, conforme subitem 33.1., o candidato deverá entregar
documentação complementar que ajude na análise: declaração da instituição atestando que o título é em uma daquelas áreas ou o histórico escolar contendo o
título da tese/dissertação e o resumo da tese/dissertação.
Caso a documentação entregue não ateste de forma clara que o título é em uma das áreas exigidas, conforme subitem 33.i., o documento não será pontuado
e o título receberá nota zero.
Para curso de doutorado ou de mestrado concluído no exterior, será aceito apenas o diploma, desde que reconhecido por instituição de ensino superior no
Brasil.
Outros comprovantes de conclusão de curso ou disciplina não serão aceitos como títulos referentes ao mestrado e ao doutorado.
Para comprovação da conclusão do curso de pós-graduação em nível de especialização, com carga horária mínima de 360 horas/aula será aceito certificado/
declaração atestando que o curso atende às normas da Lei federal nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação), do Conselho
Nacional de Educação (CNE) ou do extinto Conselho Federal de Educação (CFE), acompanhado do respectivo histórico escolar no qual conste a carga horária
do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas menções e a comprovação da apresentação e aprovação da monografia, de acordo com a legislação vigente.
Caso o certificado não ateste que o curso atende às normas da Lei federal nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996, do CNE ou do extinto CFE, deverá ser
anexada uma declaração do responsável pela organização e realização do curso atestando que este atendeu a uma dessas condições.
Caso a documentação entregue não ateste de forma clara que que a especialização é em uma das áreas exigidas, conforme subitem 33.i, o título receberá
pontuação igual a zero.
Para receber a pontuação relativa aos títulos descritos na alínea D do subitem 33.i., será necessária a entrega de declaração/certidão de tempo de serviço,
emitida pelo setor de recursos humanos da instituição, que informe o período (com dia, mês e ano de início e dia, mês e ano de fim ou a expressão “até a presente
data”, se ainda estiver em exercício, e data da expedição da declaração), atestando cargo/emprego/função, a escolaridade do cargo/emprego/função, a espécie
do serviço realizado e a descrição das atividades desenvolvidas.
A declaração ou certidão mencionada no subitem 34.d. deste Capítulo deverá ser emitida por órgão de pessoal ou de recursos humanos. Não havendo órgão
de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsável pela emissão do documento deverá declarar/certificar também essa inexistência.
Quando o órgão de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de Divisão de Pessoas (CDP), a declaração deverá conter o nome do
órgão por extenso, não sendo aceitas abreviaturas.
A declaração deverá estar em papel timbrado da instituição, com data do documento e com nome, cargo/função/setor e assinatura do responsável.
Para efeito de pontuação referente à experiência profissional, não serão consideradas fração de ano nem sobreposição de tempo.
Não será computado como experiência profissional o tempo de estágio, de monitoria, de bolsa de estudo ou de Curso de Formação Inicial Técnico-Profis-
sional.
Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado se reconhecido/revalidado por universidade brasileira de acordo com legislação
específica para esse fim..
DA INVESTIGAÇÃO RELATIVA AOS ASPECTOS MORAL E SOCIAL
Serão convocados para a entrega da documentação referente à investigação relativa aos aspectos moral e social, de caráter eliminatório, os candida-
tos habilitados e não excluídos na Prova Discursiva para as CARREIRAS DE MÉDICO LEGISTA DE POLÍCIA CIVIL, ODONTO-LEGISTA DE POLÍCIA
CIVIL, PERITO CRIMINAL DE POLÍCIA CIVIL (VÁRIAS ESPECIALIDADES/AREAS), ESCRIVÃO DE POLÍCIA CIVIL, AGENTE DE POLÍCIA
CIVIL, PERITO PAPILOSCOPISTA DE POLÍCIA CIVIL) e habilitados e não excluídos na Prova Objetiva para os cargos de AUXILIAR DE PERITO CRI-
MINAL DE POLÍCIA CIVIL e AUXILIAR DE NECRÓPSIA DE POLÍCIA CIVIL, conforme quantidade constante do Anexo VI deste edital, respeitados os
empates na última colocação, observada a listagem geral e a listagem das vagas reservadas aos candidatos que se declararam com deficiência.
Os candidatos não convocados para a entrega da documentação referente à investigação relativa aos aspectos moral e social estarão eliminados e não terão
A convocação para a entrega dos documentos, contendo data, horário, turma, sala e local será publicada oportunamente no Diário Oficial do Estado (www.
A entrega dos documentos poderá ocorrer em dias úteis, finais de semana, ou feriados, conforme convocação constante do Edital específico.
Não será permitida a entrega de documentos em data, local, horário ou turma diferente do previsto no Edital de Convocação.
Em hipótese alguma, haverá segunda chamada para a entrega de documentos para realização de investigação relativa aos aspectos morais e social.
A avaliação de vida pregressa e investigação social verificará a conduta irrepreensível e a idoneidade moral necessária ao exercício da carreira, tendo como
resultado recomendado ou não recomendado.
Todos os candidatos serão submetidos à avaliação de vida pregressa e investigação social que se estenderá da inscrição até a nomeação, observando-se
antecedentes criminais, sociais, familiares e profissionais, inclusive mídias sociais.
O candidato deverá liberar o acesso às suas mídias sociais para a equipe da Polícia Civil do Estado de Roraima responsável pela investigação social.
O candidato preencherá, para fins da avaliação de vida pregressa e investigação social, a Ficha de Informações Confidenciais (FIC), a ser disponibilizada,
no endereço eletrônico (www.vunesp.com.br), oportunamente.
Durante todo o período do concurso público, o candidato deverá manter atualizados os dados informados na FIC, assim como cientificar formal e circuns-
tancialmente qualquer outro fato relevante para a avaliação de vida pregressa e investigação social, nos termos do edital.
O candidato deverá apresentar, em momento definido em edital de convocação específico, os originais ou cópia autenticada em cartório dos seguintes do-
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cumentos, todos indispensáveis ao prosseguimento no certame:
certidão de antecedentes criminais, da cidade/município da jurisdição onde reside/residiu nos últimos cinco anos:
da Polícia Civil;
da Polícia Federal;
da Justiça Federal;
da Justiça Estadual ou do Distrito Federal;
da Justiça Militar Federal, inclusive para os candidatos do sexo feminino;
da Justiça Militar Estadual ou do Distrito Federal, inclusive para os candidatos do sexo feminino;
certidão de antecedentes criminais da Justiça Eleitoral;
certidões dos cartórios de protestos de títulos da cidade/município onde reside/residiu nos últimos cinco anos;
certidões dos cartórios de execução cível da cidade/município onde reside/residiu nos últimos cinco anos.
O candidato que não entregar qualquer um dos documentos citados no subitem anterior, no prazo disposto em edital específico, estará automaticamente
eliminado e não terá classificação alguma no concurso.
Não serão fornecidas cópias dos documentos apresentados.
Somente serão aceitas certidões expedidas, no máximo, nos 90 dias anteriores à data de entrega fixada em edital e dentro do prazo de validade específico
constante da certidão.
Caso seja constatada, e demonstrada, a existência de qualquer fato desabonador da conduta do candidato, sob aspectos morais, civis ou criminais, que o
incompatibilize com a condição de servidor público na função policial, será declarada a não recomendação do candidato para o exercício da carreira, promo-
vendo sua eliminação do concurso.
A investigação social levará em consideração:
antecedentes profissionais;
desvio de personalidade;
relações sociais incompatíveis;
inadimplemento de obrigações contratuais;
prática de jogos de azar;
uso abusivo de bebida alcoólica ou utilização de drogas ilícitas.
A pesquisa em banco de dados abrangerá:
antecedentes criminais, inclusive registro policial nas condições de averiguado, autor ou indiciado;
envolvimento, atual ou pretérito, em ocorrências de natureza policial;
propriedade de arma de fogo;
participação societária;
pontuações negativas como condutor de veículo automotor;
redes sociais.
São fatos que afetam o procedimento irrepreensível e a idoneidade moral inatacável do candidato:
condenado por crime ou contravenção;
habitualidade em descumprir obrigações legítimas;
relacionamento ou exibição em público com pessoa de notório e desabonador antecedente criminal;
vício de embriaguez;
uso de droga ilícita;
prostituição;
prática de ato atentatório à moral ou aos bons costumes;
indiciado em inquérito policial, envolvido como autor em termo circunstanciado de ocorrência, responder como réu em ação penal ou como acusado em
procedimento administrativo-disciplinar;
demissão de cargo público e destituição de cargo em comissão, no exercício da função pública, em qualquer órgão da administração direta e indireta, nas
esferas federal, estadual, distrital e municipal, mesmo que com base em legislação especial em consequência de processo penal ou disciplinar;
demissão por justa causa nos termos da legislação trabalhista;
existência de registro criminal;
declaração falsa ou omissão de registro relevante sobre sua vida pregressa.
Será passível de eliminação do concurso público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, o candidato que:
deixar de apresentar quaisquer dos documentos exigidos no subitem 35.i. deste edital, nos prazos estabelecidos nos editais específicos;
apresentar documento ou certidão falsos;
apresentar certidão com expedição fora do prazo previsto no subitem 35.l. deste edital;
apresentar documentos rasurados;
tiver sua conduta enquadrada em qualquer das alíneas previstas no subitem 35.p. deste edital;
tiver omitido informações ou faltado com a verdade, quando do preenchimento da FIC ou de suas atualizações;
não permitir o acesso pela Polícia Civil do Estado de Roraima às suas mídias sociais.
À critério da Administração Superior da Polícia Civil e observado o interesse público, poderá ser realizada entrevista pessoal com qualquer dos candidatos
durante a investigação social.
O candidato não recomendado na avaliação de investigação relativa aos aspectos moral e social será eliminado e não terá classificação alguma no concurso.
Os candidatos poderão interpor recurso administrativo do resultado da prova provisório da investigação social, nos termos do item 37 do presente edital.
Demais informações a respeito da avaliação de vida pregressa e investigação social constarão de edital específico de convocação para esta fase.
DA CLASSIFICAÇÃO DA PRIMEIRA FASE
A nota final na primeira fase do concurso, para os candidatos não eliminados nas provas objetivas, na prova discursiva, no exame psicotécnico (avaliação
psicológica), nos exames médicos (avaliação de saúde), na prova de capacidade física (exame de aptidão física), na prova oral, na prova de títulos e na inves-
tigação social relativa aos aspectos moral e social, será:
Para as carreiras de Médico Legista de Polícia Civil, Odonto-Legista de Polícia Civil e Perito Criminal de Polícia Civil: o somatório da nota final nas provas
objetivas, da nota final na prova discursiva e da prova de títulos;
Para as carreiras de Escrivão de Polícia Civil, Agente de Polícia Civil e Perito Papiloscopista de Polícia Civil: o somatório da nota final nas provas objetivas
e da nota final da prova discursiva;
Para as carreiras de Auxiliar de Perito Criminal de Polícia Civil e Auxiliar de Necropsia de Polícia Civil: o somatório da nota final nas provas objetivas.
Os candidatos habilitados serão classificados por ordem decrescente de nota final, em Listas de Classificação, observada a lista correspondente à reserva
de vagas aos candidatos com deficiência.
Para todos os cargos, na hipótese de igualdade de nota final, terá preferência, para fins de desempate, após a observância do disposto no parágrafo único do
artigo 27 da Lei federal nº 10.741, de 01 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso) – considerada, para esse fim, a data limite para correção de dados cadastrais
definida no item 16.p. deste Edital sucessivamente, o candidato que:
obtiver maior nota na Prova Discursiva;
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obtiver maior nota na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos;
obtiver maior nota na Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
obtiver maior nota na Prova de Títulos;
tiver maior idade, observando-se a data de nascimento, considerando dia, mês e ano;
tiver exercido efetivamente a função de jurado no período entre a data da publicação da Lei federal nº 11.689, de 09 de junho de 2008 e a data de publicação
deste Edital, desde que tenha informado no ato de inscrição, conforme o item 12 e seguintes deste Edital.
O Resultado Final da Primeira Fase deste Concurso Público será publicado no Diário Oficial do Estado de Roraima e disponibilizado no site da Fundação
VUNESP (www.vunesp.com.br) site do onde constarão as notas finais dos candidatos habilitados, por ordem decrescente de nota final, por carreira e por espe-
cialidade (área), assim como a classificação por eles obtida.
O Resultado Final da Primeira do Concurso Público será divulgado por meio de 02 (duas) listas, a saber:
lista contendo a classificação de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos como candidatos com deficiência; e,
lista contendo a classificação exclusiva dos candidatos habilitados com deficiência.
Da divulgação dos resultados no Diário Oficial do Estado de Roraima constarão somente os candidatos habilitados e não excluídos.
O candidato não habilitado nos termos deste Edital será excluído do Concurso Público e não constará da lista de classificação final da Primeira Fase.
DA SEGUNDA FASE DO CONCURSO – CURSO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL
Serão convocados para participar do Curso de Formação Profissional os candidatos aprovados e classificados na primeira fase do concurso público, dentro
do número de vagas oferecidas no concurso público, observado o interesse público e a disponibilidade orçamentária e financeira.
Os demais candidatos habilitados e não eliminados, cujo nome conste da lista de classificação, relativa ao Resultado Final do Concurso Público, mas não
tenham sido classificados dentro do quantitativo de vagas aprovadas, ainda que tenham atingido nota mínima, estarão automaticamente reprovados no concurso
público.
O Curso de Formação Profissional será ministrado em uma ou mais turmas, e a convocação para o preenchimento de cada uma destas se dará seguindo a
estrita ordem de classificação da primeira fase do concurso público, em função do número de vagas oferecido para cada turma, observado o disposto nos itens
8.g. e 10.l. deste Edital.
Os candidatos matriculados no Curso de Formação Profissional farão jus, durante o curso, a auxílio financeiro correspondente a 30% do subsídio inicial
mensal da carreira, sobre a qual incidirão os descontos legais, ressalvado o direito de opção pela percepção do vencimento e das vantagens da carreira efetivo
de servidor público, nos termos da legislação vigente.
O Curso de Formação Profissional tem por objetivo complementar, ampliar e desenvolver o nível de conhecimento téorico-prático necessário ao futuro
desempenho das atribuições relacionadas a carreira,
O Curso de Formação verificará do candidato o preenchimento dos seguintes requisitos:
conduta ilibada, na vida pública e privada;
aptidão;
disciplina;
assiduidade;
dedicação;
eficiência;
responsabilidade;
A apuração da conduta de que trata a alínea “i” do subitem 37.f. deste edital abrangerá também o tempo anterior à nomeação.
Somente serão admitidos à matrícula no Curso de Formação Profissional os candidatos que tiverem a idade mínima de dezoito anos completos, estiverem
capacitados física e mentalmente para o exercício das atribuições do cargo, bem como apresentarem a seguinte documentação:
atestado médico de que está apto para a prática de atividades físicas, expedido há, no máximo, 15 dias antes do início do Curso de Formação Profissional,
declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público e(ou) entidade da esfera federal, estadual e(ou) municipal,
autorização para obtenção, pela Polícia Civil do Estado de Roraima, de dados médicos referentes ao candidato, conforme modelo constante em edital
específico de convocação para essa etapa;
autorização para obtenção, pela Polícia Civil, de dados funcionais junto a órgãos públicos, autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de econo-
mia mista e pessoas jurídicas de direito privado, conforme modelo constante em edital específico de convocação para essa etapa;
autorização para coleta de material para realização de exames antidrogas, a qualquer tempo, no interesse da Polícia Civil do Estado de Roraima;
autorização para gravação e uso da imagem, no interesse da Polícia Civil do Estado de Roraima;
outros documentos constantes de edital específico de convocação para essa fase.
Será eliminado do concurso o candidato que:
deixar de apresentar os documentos necessários à matrícula no Curso de Formação Profissional;
deixar de efetuar a matrícula no período estipulado;
deixar de comparecer ao Curso de Formação Profissional no prazo estipulado no respectivo edital de convocação ou dele se afastar por qualquer motivo;
não satisfizer aos demais requisitos legais, regulamentares, regimentais e editalícios.
Caso o candidato seja eliminado na forma do subitem anterior deste edital, poderá ser convocado outro candidato aprovado na primeira etapa do concurso
público para cumprir as exigências do Curso de Formação Profissional, observada a ordem de classificação, o número de matrículas não efetivadas e o número
de vagas previsto neste edital, tendo como limite para a convocação data a ser estabelecida no edital de convocação para o Curso de Formação Profissional.
Será eliminado o candidato que, durante o Curso de Formação:
revelar comportamento incompatível com a função policial dentro e fora da Academia;
houver omitido fato que teria impossibilitado sua inscrição;
cometer falta disciplinar considerada grave, na forma prevista no regulamento interno da Polícia Civil do Estado de Roraima e do Curso de Formação
Profissional;
ultrapassar o número de faltas permitidas;
for reprovado em exame médico realizado em qualquer fase do curso.
O Curso de Formação Profissional será regido por normas e regras definidas por meio de edital específico publicado no Diário Oficial de Roraima e divul-
gado na internet, no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br), na página do Concurso Público, em data a ser divulgada.
O Curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório e classificatório, será realizado em local a ser definido pela Polícia Civil do Estado de Roraima,
na cidade de Boa Vista - RR, em instalação e em data a serem divulgadas posteriormente, em regime de tempo integral, com atividades que poderão ocorrer
inclusive aos sábados, domingos e feriados, sendo exigida dedicação integral, disponibilidade total e frequência mínima de 90% da carga horária prevista.
Será descontado da bolsa formação devida ao aluno, as horas aula não integralizadas no período e as faltas injustificadas.
Excepcionalmente o Curso de Formação Profissional poderá ser realizado em outra unidade da federação, mediante Acordo de Cooperação Técnica, no
interesse da Administração Pública.
Ao término do Curso de Formação Profissional será aplicada Prova Final versando sobre o conteúdo programático das disciplinas ministradas no Curso de
Formação Profissional, a qual terá o valor de 100 (cem) pontos.
Será reprovado no Curso de Formação Profissional e, portanto, eliminado do concurso público o candidato que obtiver na Prova Final do Curso de Formação
nota menor do que 70 (setenta) pontos, ou seja considerado “inapto” em qualquer das atividades/avaliações praticas desenvolvidas durante o curso.
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Nas disciplinas de natureza prática, o candidato que for considerado “inapto” será reprovado naquela disciplina e, portanto, desligado do Curso de Formação
Profissional, sendo excluído do concurso.
Os candidatos excluídos ou reprovados no Curso de Formação Profissional não possuirão qualquer classificação no Concurso.
Os candidatos poderão interpor recurso administrativo do resultado provisório da prova de títulos, nos termos do item 37 do presente edital.
A convocação dos candidatos, contendo as informações e a documentação necessária para a matrícula no Curso de Formação Profissional, será publicada
por meio de edital específico publicado no Diário Oficial do Estado de Roraima e divulgado no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br), na página
do Concurso Público, em data a ser definida.
DOS RECURSOS
Será admitido recurso quanto:
ao indeferimento do requerimento de isenção do valor da inscrição para execução das provas;
ao indeferimento da condição de candidato com deficiência e/ou solicitação especial;
à aplicação das provas;
às questões das provas e gabaritos preliminares;
ao resultado provisório das Provas Objetivas;
ao resultado provisório da Prova Discursiva.
ao resultado provisório do Exame Psicotécnico (avaliação psicológica);
ao resultado provisório do Exame Médico (avaliação de saúde);
ao resultado provisório da Prova de Títulos;
ao resultado provisório da Prova de Capacidade Física (exame de aptidão física);
ao resultado provisório da Investigação Social e de Conduta Pessoal;
ao resultado provisório da Avaliação Biopsicossocial (perícia), para os candidatos com deficiência;
às resultado provisório das atividades/avaliações praticas desenvolvidas durante o Curso de Formação Profissional;
ao resultado provisório da Prova Final do Curso de Formação Profissional.
Os recursos deverão ser interpostos no prazo de 03 (três) dias úteis até as 23 horas e 59 minutos (horário de Brasília/DF) após a ocorrência do
evento que lhes der causa, tendo como termo inicial o 1º dia útil subsequente à data do referido evento.
Somente serão considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a etapa a que se referem.
Não serão aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
Os recursos deverão ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br), de acordo com as instruções cons-
tantes na página do Concurso Público.
O candidato dentro do prazo estabelecido neste Tópico deverá utilizar o campo próprio para interposição de recursos no site da Fundação VUNESP (www.
vunesp.com.br), na página do Concurso Público, seguindo as instruções ali contidas.
Somente serão apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme instruções contidas neste Edital e no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.
com.br).
A Fundação VUNESP e a Polícia Civil do Estado de Roraima não se responsabilizam por recursos não recebidos por motivo de ordem técnica dos compu-
tadores, falha de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falta de energia elétrica, bem com outros fatores de ordem técnica que impossi-
bilitem a transferência de dados.
O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmente indeferido.
Não serão aceitos recursos interpostos via postal, via fax, via requerimento administrativo, via telegrama, via correio eletrônico ou outro meio que não seja
o especificado neste Edital.
Será concedida, no período recursal referente ao Resultado Provisório das Provas Objetivas, a Vista da Folha de Respostas das Provas Objetivas a todos os
candidatos que realizaram as provas no período recursal referente ao Resultado Provisório das Provas Objetivas.
Quando da publicação do Resultado Provisório da 1ª Etapa: Provas Objetivas, serão disponibilizados os espelhos das Folhas de Respostas.
Os espelhos das Folhas de Respostas das Provas Objetivas ficarão disponibilizados durante o prazo para interposição de recurso contra o resultado das
referidas provas. Encerrado o período de interposição de recurso, os espelhos das Folhas de Respostas das Provas Objetivas não estarão mais acessíveis.
Quando da publicação do Resultado Provisório da 2ª Etapa: Prova Discursiva, serão disponibilizados os espelhos das Folhas de Questões juntamente com
a grade de correção, para todos os candidatos que tiveram sua Prova Discursiva corrigida nos termos do item 22.a. e 22.a.i. deste Edital.
Os espelhos das Folhas de Respostas da Prova Discursiva ficarão disponibilizados durante o prazo para interposição de recurso contra o resultado da referida
prova. Encerrado o período de interposição de recurso, os espelhos das Folhas de Respostas da Prova Discursiva não estarão mais acessíveis.
Admitir-se-á um único recurso por candidato para cada evento referido no item 37.a. deste Edital que deverá estar devidamente fundamentado, sendo des-
considerado recurso de igual teor.
No caso de recurso interposto dentro das especificações, esse poderá, eventualmente, alterar a nota/classificação inicial obtida pelo candidato para uma nota/
classificação superior ou inferior, ou ainda poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida para habilitação.
Não será aceito pedido de revisão de recurso e/ou recurso de recurso.
O gabarito divulgado poderá ser alterado em função da análise dos recursos interpostos e, caso haja anulação ou alteração do gabarito, as provas serão
corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
O candidato que não interpuser recurso no prazo mencionado será responsável pelas consequências advindas de sua omissão.
Quando o recurso se referir ao gabarito das Provas Objetivas deverá ser elaborado de forma individualizada, ou seja, 01 (um) recurso para cada questão e a
decisão será tomada mediante parecer técnico da Banca Examinadora.
A pontuação relativa à(s) questão(ões) anulada(s) será atribuída a todos os candidatos presentes na prova.
O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital não será conhecido, bem como não será conhecido aquele que não apresentar fun-
damentação e embasamento, ou aquele que não atender às instruções constantes do link “Recursos” na página específica do Concurso Público.
A Banca Examinadora constitui última instância para os recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.
DA NOTA FINAL NO CONCURSO
A nota final no concurso será divulgada por grupo, ao término de cada turma do Curso de Formação Profissional.
A nota final no concurso será a nota final do Curso de Formação Profissional.
Os candidatos considerados aprovados ao final de cada turma do Curso de Formação Profissional serão ordenados e classificados de acordo com os valores
decrescentes das notas finais no concurso, observados os critérios de desempate deste edital.
Os candidatos que, no ato da inscrição, se declararem com deficiência, se não eliminados no concurso e qualificados como pessoa com deficiência, terão
seus nomes publicados em lista à parte e figurarão também na lista de classificação geral.
Todos os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal, arredondando-se para o número imediatamente superior se o algarismo
da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
Os candidatos que não forem convocados para o Curso de Formação, durante o prazo de validade do concurso, estarão automaticamente eliminados e não
terão classificação alguma.
DA NOMEAÇÃO
A nomeação do candidato a carreira fica condicionada:
ao atendimento dos requisitos básicos para a posse constantes dos itens 4 e 5 deste edital e da legislação vigente;
à classificação do candidato dentro do número de vagas especificado no item 6 deste edital.
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Caso não haja candidato com deficiência aprovado até a classificação estipulada no subitem anterior, serão contemplados os candidatos da listagem geral
em número correspondente, observada rigorosamente a ordem de classificação e o limite de candidatos.
A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o concurso público contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
Os se inscrever o candidato autoriza, expressamente, a utilização dos dados pessoais e dados pessoais sensíveis para as seguintes finalidades:
Permitir que seja identificado e possa haver o contato com o candidato, em razão do Concurso Público regido por este Edital;
Para procedimentos de inscrição e posterior posse no cargo;
Para realização da investigação social e de outras atividades necessárias à realização e participação no Concurso Público, inclusive intercambio com outras
instituições, empregadores, ex-empregadores, amigos, conhecidos, familiares, etc.;
Para cumprimento de obrigações impostas por órgãos de fiscalização;
Quando necessário, para atender aos interesses legítimos da Fundação VUNESP, da Polícia Civil do Estado de Roraima, da Secretaria de Estado da Gestão
Estratégica e Administração – SEGAD ou de terceiros, exceto no caso de prevalecerem direitos e liberdades fundamentais do titular que exijam a proteção dos
dados pessoais.
É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso público publicados
no Diário Oficial do Estado de Roraima e (ou) divulgados na internet, nos endereços eletrônicos (www.vunesp.com.br).
As informações a respeito de notas e classificações poderão ser acessadas por meio dos editais de resultados. Não serão fornecidas informações que já
constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses editais.
O candidato poderá obter informações referentes ao concurso público na Central de Atendimento da Fundação VUNESP em dias uteis, localizada na Rua
Dona Germaine Bouchard, 515 – Água Branca – SP – cep: 0-5002-062 por meio do telefone (11) 3874-6300, ou via internet, no endereço eletrônico (www.
vunesp.com.br), ressalvado o disposto no subitem 40.f. deste edital.
Não serão dadas por telefone informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas. O candidato deverá observar rigorosamente os
editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 40.c. deste edital.
Não serão fornecidos informações e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em atenção ao disposto no artigo 31 da Lei nº 12.527, de 18 de novem-
bro de 2011.
Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de pro-
cesso ilícito, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do concurso público.
O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas constituirá tentativa de fraude e implicará a eliminação do candidato.
O Concurso será Homologado por Turma/Grupo, após a publicação do resultado da Prova Final do Curso de Formação Profissional, pelo Diretor da Acade-
mia de Polícia em ato conjunto com a Secretaria de Estado da Gestão Estratégica e Administração – SEGAD e a Delegacia Geral de Polícia Civil – DG/PCRR.
O prazo de validade do concurso esgotar‐se‐á após dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final da primeira turma
do curso de formação, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
O candidato deverá manter atualizados seus dados pessoais e seu endereço perante a Fundação VUNESP enquanto estiver participando do concurso público,
por meio de requerimento a ser enviado à Central de Atendimento da Fundação VUNESP, na forma dos subitens 16.p. e seguintes deste edital, conforme o
caso, e perante a Secretaria de Estado da Gestão Estratégica e Administração do Estado de Roraima e (ou) o Núcleo de Pessoal da Polícia Civil do Estado de
Roraima, após a homologação do resultado final da primeira turma do Curso de Formação Profissional, desde que aprovado. São de exclusiva responsabilidade
do candidato os prejuízos advindos da não atualização de seus dados pessoais e de seu endereço.
Secretaria de Estado da Gestão Estratégica e Administração do Estado de Roraima, Polícia Civil do Estado de Roraima e a Fundação VUNESP não se res-
ponsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de:
endereço eletrônico errado ou não atualizado ou devolvido por qualquer motivo;
endereço residencial errado ou não atualizado;
endereço de difícil acesso;
correspondência devolvida por razões diversas, decorrentes de informação errônea de endereço por parte do candidato;
correspondência recebida por terceiros.
As alterações, atualizações e correções dos dados de endereço só poderão ser solicitadas dentro do prazo de validade do Concurso Público. Solicitações
encaminhadas após este prazo não serão consideradas.
A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova e/ou tornar sem efeito a nomeação do candidato, em todos os atos relacionados a este Concurso
Público, quando constatada a omissão, declaração falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigação, inclusive
a prática de qualquer ato ilícito para aprovação no certame, assegurando o contraditório a ampla defesa.
Os casos omissos serão resolvidos pela Fundação VUNESP, pela Secretaria de Estado da Gestão Estratégica e Administração do Estado de Roraima e pela
Polícia Civil do Estado de Roraima.
As alterações de legislação com entrada em vigor antes da data de publicação deste edital serão objeto de avaliação, ainda que não contempladas nos objetos
de avaliação constantes do Anexo I deste edital.
A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como as alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores não
serão objeto de avaliação, salvo se listadas nos objetos de avaliação constantes do Anexo I deste edital.
Durante a realização de qualquer etapa e/ou procedimento deste Concurso Público não será permitida a utilização de qualquer tipo de aparelho que realize
a gravação de imagem, de som ou de imagem e som pelo candidato, pelos seus familiares ou por quaisquer outros estranhos a este Concurso Público.
Salvo as exceções previstas neste Edital, durante a realização de qualquer etapa e/ou procedimento não será permitida a permanência de acompanhantes,
terceiros ou candidatos que realizaram ou realizarão a etapa ou procedimento nos locais de aplicação, seja qual for o motivo alegado.
Correrão por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentação, interposição de recurso, material, exames laboratoriais, laudos médicos
ou técnicos, atestados, deslocamentos, viagem, alimentação, estada e outras decorrentes de sua participação no Concurso Público.
Caso haja falta de energia elétrica ou qualquer outro ato estranho durante a aplicação das provas, o candidato deverá permanecer no seu local, incomuni-
cável, até manifestação do fiscal de sala.
Toda menção a horário neste Edital e em outros atos dele decorrentes terá como referência o horário oficial de Brasília – DF.
Todos os editais relativos ao presente concurso deverão ser expedidos por ato conjunto da Secretaria de Estado da Gestão Estratégica e Administração –
SEGAD e da Delegacia Geral de Polícia Civil – DG/PCRR.
Quaisquer alterações nas regras fixadas neste edital só poderão ser feitas por meio de outro edital.
ANEXO I
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
A correção das provas de matéria jurídica utilizará como critério vinculante da banca, sucessivamente:
I – a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal;
II – a jurisprudência dos Tribunais Superiores;
III – a jurisprudência dos Tribunais de Segundo Grau;
IV – a posição dominante na doutrina nacional.
A legislação de referência a ser considerada será a vigente na data da primeira publicação do edital.
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PROVA OBJETIVA
CARGO: MÉDICO LEGISTA DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL, ODONTO-LEGISTA DE POLÍCIA
CIVIL CLASSE INICIAL e PERITO CRIMINAL DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL (Várias
Especialidades)
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL 05
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO 05

NOÇÕES DE DIREITO PENAL E PROCESSUAL PENAL 10
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:
Constituição da República Federativa do Brasil de 1988.
Princípios fundamentais.
Aplicabilidade das normas constitucionais.
Normas de eficácia plena, contida e limitada.
Normas programáticas.
Direitos e garantias fundamentais.
Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos políticos, partidos políticos.
Organização político-administrativa do Estado.
Administração Pública.
Poder executivo: estrutura, funcionamento e atribuições
Poder legislativo: estrutura, funcionamento e atribuições.
Poder judiciário. estrutura, funcionamento e atribuições.
Organização da segurança pública.
Ordem social.
Seguridade social.
Meio ambiente.
Família, criança, adolescente, idoso e índio.
Constituição do Estado de Roraima.
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO:
Gestão da informação e de documentos.
Protocolo: recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos.
Regime jurídico-administrativo.
Supremacia do interesse público sobre o privado e indisponibilidade, pela Administração, dos interesses púbicos.
Princípios expressos e implícitos da Administração Pública.
Atos administrativos.
Processo Administrativo Disciplinar.
Poder hierárquico.
Poder disciplinar.
Poder de polícia.
Uso e abuso do poder.
Responsabilidade civil do Estado.
Legislação Estadual:
Lei Complementar Estadual nº 053/2001 e suas alterações (Estatuto dos Servidores Públicos do Estado de Roraima).
Lei Complementar Estadual nº 054/2001 e suas alterações (Dispõe sobre o Regime Próprio de Previdência Estadual de Roraima e dá outras providências).
Lei Complementar Estadual nº 055/2001 e suas alterações (Lei Orgânica da Polícia Civil).
Lei Complementar Estadual nº 268/2018 (Dispõe sobre a Aposentadoria Especial do Polícia Civil).
Lei Estadual nº 418/2004 (Regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Estadual).
Lei Estadual nº 498/2005 (Dispõe sobre as Diretrizes e Bases da Administração do Estado de Roraima).
Lei Estadual nº 499/2005 (Dispõe sobre a Reorganização Administrativa do Estado de Roraima).
NOÇÕES DE DIREITO PENAL E PROCESSUAL PENAL:
Princípios básicos.
Aplicação da lei penal.
A lei penal no tempo e no espaço.
Tempo e lugar do crime.
Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal.
O fato típico e seus elementos.
Crime consumado e tentado.
Ilicitude e causas de exclusão.
Excesso punível.
Crimes contra a pessoa.
Crimes contra o patrimônio.
Crimes contra a dignidade sexual.
Crimes contra a fé pública.
Crimes contra a Administração Pública.
Crimes contra a Administração da Justiça.
Inquérito policial:
Histórico, natureza, conceito, finalidade, características, fundamento, titularidade, grau de cognição, valor probatório, formas de instauração, notitia crimi-
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nis, delatio criminis, procedimentos investigativos, indiciamento, garantias do investigado; conclusão.
Conclusão, prazos.
Prova.
Exame do corpo de delito e perícias em geral.
Preservação de local de crime.
Requisitos e ônus da prova.
Nulidade da prova.
Documentos de prova.
Reconhecimento de pessoas e coisas.
Acareação.
Indícios.
Busca e apreensão.
Restrição de liberdade.
Prisão em flagrante.
Prisão preventiva.
Medidas Cautelares.
Liberdade Provisória.
Audiência de Custódia.
Lei nº 7.960/1989 (prisão temporária).
Disposições constitucionais aplicáveis ao Direito Processual Penal.
Legislação Especial:
Declaração Universal dos Direitos Humanos, Proclamada pela Resolução nº 217A (III) da Assembleia Geral das Nações Unidas, de 10 de dezembro de
1948.
Pacto de São José da Costa Rica e Decreto nº 678/1992 (Convenção Americana sobre Direitos Humanos).
Decreto-lei nº 3.688/1941 (Lei de Contravenções Penais).
Lei nº 2.889/1956 (Genocídio).
Lei nº 4.737/1965 – aspectos penais e processuais (Crimes Eleitorais).
Lei nº 5.553/1968 (Apresentação e uso de documentos de identificação pessoal).
Lei nº 7.210/1984 (Lei de Execução Penal).
Lei nº 7.492/1986 – aspectos penais e processuais (Crimes Contra o Sistema Financeiro Nacional).
Lei nº 7.716/1989 – aspectos penais e processuais (Crimes resultantes de preconceitos de raça ou de cor).
Lei nº 8.069/1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente).
Lei nº 8.072/1990 – aspectos penais e processuais (Crimes Hediondos).
Lei nº 8.078/1990 – aspectos penais e processuais (Crimes Contra as Relações de Consumo).
Lei nº 8.137/1990 – aspectos penais e processuais (Crimes Contra a Ordem Tributária).
Lei nº 8.176/1990 – aspectos penais e processuais (Crimes Contra a Ordem Econômica).
Lei nº 8.429/1992 (Improbidade Administrativa).
Lei nº 8.666/1993 – aspectos penais e processuais (Crimes Contra o Procedimento Licitatório).
Lei nº 8.906/1994 (Prerrogativas do Advogado).
Lei nº 9.099/1995 (Juizados Especiais Cíveis e Criminais).
Lei nº 9.296/1996 (Interceptação Telefônica).
Lei nº 9.454/1997 (Número único de Registro de Identidade Civil).
Lei nº 9.455/1997 (Crimes de Tortura).
Lei nº 9.503/1997 – aspectos penais e processuais (Crimes de Transito).
Lei nº 9.504/1997 – aspectos penais e processuais (Crimes Eleitorais).
Lei nº 9.605/1998 – aspectos penais e processuais (Crimes Contra o Meio Ambiente).
Lei nº 9.613/1998 (Lavagem de Dinheiro).
Lei nº 10.259/2001 (Juizados Especiais Cíveis e Criminais no âmbito da Justiça Federal).
Lei nº 10.671/2003 – aspectos penais e processuais (Crimes Definidos no Estatuto de Defesa do Torcedor).
Lei nº 10.741/2003 – aspectos penais e processuais (Crimes Definidos no Estatuto do Idoso).
Lei nº 10.826/2003 – aspectos penais e processuais (Crimes Definidos no Estatuto do Desarmamento).
Lei nº 11.340/2006 (Lei Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher).
Lei nº 11.343/2006 (Lei Antidrogas).
Lei nº 11.419/2006 (Informatização do Processo Judicial).
Lei nº 12.030/2009 (Perícia Oficial).
Lei nº 12.037/2009 (Identificação Criminal do Civilmente Identificado).
Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação).
Lei nº 12.830/2013 (Investigação criminal conduzida pelo delegado de polícia).
Lei nº 12.850/2013 – aspectos penais e processuais (Lei de Combate às Organizações Criminosas).
Lei nº 13.146/2015 – aspectos penais e processuais (Crimes Definidos no Estatuto da Pessoa com Deficiência).
Lei nº 13.260/2016 (Lei Antiterrorismo).
Lei nº 13.431/2017 (Criança e Adolescente Vítima ou Testemunha de Violência).
Lei nº 13.444/2017 (Identificação Civil Nacional).
Lei nº 13.445/2017 (Lei de Migração).
Lei nº 13.675/2018 (Sistema Único de Segurança Pública (Susp)).
Lei nº 13.709/2018 (Proteção de Dados Pessoais)
Lei nº 13.812/2019 (Institui a Política Nacional de Busca de Pessoas Desaparecidas)
Lei nº 13.869/2019 (Dispõe sobre os crimes de abuso de autoridade)
Lei nº 14.069/2020 (Cadastro Nacional de Pessoas Condenadas por Crime de Estupro)
ATUALIDADES (SOMENTE PARA A PROVA DISCURSIVA):
Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia,
relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações históricas.
PROVA OBJETIVA
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CARGO: MÉDICO LEGISTA DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL
MEDICINA PERICIAL 04
TRAUMATOLOGIA FORENSE 04
ANTROPOLOGIA FORENSE 04
TANATOLOGIA FORENSE 05
TOXICOLOGIA FORENSE 05
GENÉTICA FORENSE 04
SEXOLOGIA FORENSE 05
PSICOPATOLOGIA FORENSE 05
INFORTUNÍSTICA MÉDICO-LEGAL 04
MEDICINA PERICIAL.
História da medicina pericial.
Conceito e campo de ação da medicina legal (penal, cível, administrativa e securitária).
Papel do médico perito nos processos judiciais.
Autonomia pericial.
Ética médica e perícia médica.
Responsabilidade civil e penal do médico: legislação e aspectos periciais.
Documentos médico-legais: relatórios, pareceres e atestados.
TRAUMATOLOGIA FORENSE.
Conceitos fundamentais.
Estudo das lesões causadas por instrumentos perfurantes, cortantes, contundentes, cortocontundentes, perfurocontundentes, perfurocortantes.
Agentes físicos não mecânicos: lesões causadas por temperatura, eletricidade, pressão atmosférica, explosões, energias ionizantes e não ionizantes.
Asfixiologia: enforcamento, estrangulamento, esganadura, sufocação, soterramento, afogamento,confinamento e gases inertes.
Avaliação e diagnóstico pericial em casos de tortura.
Lesões corporais: conceitos e interpretação do artigo 129 do Código Penal.
Legislação em perícias médicas.
Avaliação do aparelho locomotor: debilidades motoras e funcionais.
Avaliação do dano corporal.
ANTROPOLOGIA FORENSE.
Princípios da identificação humana: identificação e identidade.
Exumações em sepulturas regulares ou clandestinas; técnicas de escavação em sepulturas coletivas (valas comuns).
Ossadas: diagnóstico médico-legal da espécie; sexo, idade e estatura em ossadas e restos humanos; sinais de violência.
Grandes desastres.
TANATOLOGIA FORENSE.
Aspectos médicos, éticos e jurídicos da morte.
Perinecroscopia.
Necropsia médico-legal: indicações, requisitos, técnicas.
Sinais de morte; lesões vitais e pós-mortais.
Cronotanatognose e alterações cadavéricas; tafonomia.
TOXICOLOGIA FORENSE.
Embriaguez etílica ou por outras drogas; legislação aplicável.
Dependência do álcool ou de outras drogas; legislação aplicável.
Estudo médico-legal das lesões causadas por substâncias cáusticas e venenos.
GENÉTICA FORENSE.
Investigação de paternidade e maternidade.
Aplicações médico-legais do DNA.
SEXOLOGIA FORENSE.
Estudo médico-legal dos crimes contra a liberdade sexual.
Estudo médico-legal do abortamento.
Estudo médico-legal do infanticídio.
PSICOPATOLOGIA FORENSE.
Classificação das doenças mentais.
Aspectos médicos e jurídicos: aplicabilidade no campo penal.
Inimputabilidade e semi-imputabilidade: avaliação médico-legal.
Capacidade civil: avaliação médico-legal.
Noções de psiquiatria: anamnese e entrevista psiquiátrica, retardo mental, esquizofrenias, transtornos do humor, transtornos neuróticos e transtornos soma-
toformes.
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INFORTUNÍSTICA MÉDICO-LEGAL.
Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Legislação e perícias de acidentes de trabalho.
Perícias securitárias.
Saúde ocupacional.
PROVA OBJETIVA
CARGO: ODONTO-LEGISTA DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL
ODONTOLOGIA LEGAL 08
TRAUMATOLOGIA FORENSE 06
TANATOLOGIA FORENSE 06
ANTROPOLOGIA FORENSE 06
DESASTRES EM MASSA 04
LESÕES CORPORAIS 06
NOÇÕES DE GENÉTICA FORENSE 04
ODONTOLOGIA LEGAL
Odontologia legal no Brasil e aspectos históricos.
Lei federal nº 5.081/1966 (regulamenta o exercício da odontologia no Brasil).
Código de Ética Odontológica.
Perícia odontológica nos foros civil, penal, trabalhista e administrativo.
Documentos medicolegais e odontolegais.
Elaboração de relatórios técnicos, pareceres e laudos periciais.
TRAUMATOLOGIA FORENSE.
Estudo das lesões causadas por instrumentos perfurantes, cortantes, contundentes, cortocontundentes, perfurocontundentes, perfurocortantes.
Agentes físicos não mecânicos: lesões causadas por temperatura, eletricidade, pressão atmosférica, explosões, energias ionizantes e não ionizantes.
Asfixiologia: enforcamento, estrangulamento, esganadura, sufocação, soterramento, afogamento, confinamento e gases inertes.
TANATOLOGIA FORENSE.
Perinecroscopia.
Sinais de morte; lesões vitais e pós-mortais.
Cronotanatognose e alterações cadavéricas; tafonomia.
Princípios de identificação humana.
ANTROPOLOGIA FORENSE.
Exumações em sepulturas regulares ou clandestinas; técnicas de escavação em sepulturas coletivas (valas comuns).
Ossadas: principais métodos para diagnóstico da espécie.
Estimativa do sexo, da idade, da estatura, do fenótipo e da cor da pele por meio do estudo do crânio ou por outras técnica sem ossadas e restos humanos.
Estimativa de idade por meio do estudo dos dentes.
Reconstrução facial forense.
Marcas de mordidas: metodologias de coleta e estudo comparativo.
Importância da interpretação radiográfica e exames de imagem na identificação odontológica.
DESASTRES EM MASSA.
Conceituação e classificação.
Importância da odontologia nos desastres de massa.
Protocolos de identificação de vítimas de desastre.
LESÕES CORPORAIS.
Conceitos e interpretação do Art. 129 do Código Penal.
Perícias odontológicas das lesões do aparelho estomatogmático.
Traumatismo dentário.
Avaliação do dano em odontologia.
NOÇÕES DE GENÉTICA FORENSE.
Técnica de PCR.
Técnicas de identificação utilizando o DNA.
Técnicas de coleta e armazenamento de vestígios biológicos.
PROVA OBJETIVA
CARGO: PERITO CRIMINAL DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL
ESPECIALIDADE 1 – ENGENHARIA MECÂNICA

TÓPICO QUANTIDADE DE
QUESTÕES
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MECÂNICA DOS SÓLIDOS 06

MATERIAIS E PROCESSOS DE FABRICAÇÃO 06
SISTEMAS MECÂNICOS 06
SISTEMAS HIDRÁULICOS E PNEUMÁTICOS 05
SISTEMAS TERMOMECÂNICOS 05
LICITAÇÕES E CONTRATOS 04
LAUDOS 02
SEGURANÇA DO TRABALHO 04
INFORMÁTICA E PROGRAMAS COMPUTACIONAIS DE 02
ENGENHARIA
MECÂNICA DOS SÓLIDOS.
Estática e dinâmica dos corpos rígidos.
Mecânica dos materiais.
Elasticidade linear: tensões e deformações, forças de campo e de contato, tensões principais.
Força cortante e momento fletor. Tração e compressão em regime elástico. Torção e momento torsor. Momento de inércia das figuras planas.
Tensões/deformações em vigas. Problemas de flexão estaticamente indeterminados.
Estado plano de tensões. Critérios de escoamento: teorias da máxima tensão normal, da máxima tensão cisalhante e da máxima energia de deformação.
Relações tensão/deformação. Concentração de tensões. Cargas dinâmicas e resistência à fadiga.
Plasticidade; relação entre tensão e deformação plástica; métodos de energia; concentração de tensões; mecânica da fratura linear-elástica; fadiga de mate-
riais metálicos; flambagem.
MATERIAIS E PROCESSOS DE FABRICAÇÃO.
Materiais de construção mecânica.
Ligas metálicas: deformações elásticas e plásticas. Processamentos. Comportamento dos metais policristalinos a frio e a quente.
Aços e ferros fundidos: Diagrama ferro-carbono. Classificação dos aços. Aços carbono. Aços liga. Aços inoxidáveis.
Tratamentos térmicos de materiais polifásicos: recozimento, normalização e têmpera, austêmpera, martêmpera, revenido. Transformações isotérmicas da
austenita: diagrama TTT.
Corrosão: corrosão química e eletroquímica, galvanoplastia, pares galvânicos, tipos de células galvânicas. Taxa de corrosão. Controle e prevenção da cor-
rosão.
Metais não ferrosos: cobre, alumínio e zinco e suas ligas.
Ensaios destrutivos e não-destrutivos de materiais.
Seleção de materiais. Fatores gerais de influência na seleção de materiais. Principais materiais metálicos e não-metálicos de uso industrial e respectivas
indicações e contraindicações ao uso.
Metrologia.
Instrumentação.
Processos de fabricação.
Processos de soldagem.
SISTEMAS MECÂNICOS.
Elementos de máquinas: engrenagens, eixos e árvores, mancais de escorregamento e de rolamento, junções parafusadas, rebitadas e soldadas, molas mecâ-
nicas, freios e embreagens, transmissões por cabos, correias e correntes.
Máquinas de elevação e transporte.
SISTEMAS HIDRÁULICOS E PNEUMÁTICOS.
Sistemas de transmissão de potencia.
Bombas Positivas.
Óleos Hidráulicos.
Controle de Pressão, Vazão e Direcional.
Circuitos Didáticos e Industriais.
Preparação de ar Comprimido.
SISTEMAS TERMOMECÂNICOS.
Turbinas a vapor.
Motores de combustão interna.
Compressores.
Sistemas de refrigeração.
LICITAÇÕES E CONTRATOS:
Princípios de planejamento e de orçamento público;
Elaboração de orçamentos;
Legislação específica para obras de engenharia;
Acompanhamento da aplicação de recursos (medições, emissão de fatura etc.).
Controle de execução de obras e serviços.
LAUDOS
Perícia e elaboração de relatórios técnicos, pareceres e laudos periciais.
SEGURANÇA DO TRABALHO.
Engenharia de segurança do trabalho: higiene do trabalho, doenças profissionais e doenças do trabalho, avaliação e controle de riscos profissionais, preven-
ção e controle de riscos em máquinas, equipamentos e instalações.
Prevenção e proteção à saúde e segurança ocupacional e do meio ambiente: proteção ao meio ambiente, proteção contra incêndio e explosões, legislação e
normas técnicas - NR’s, ergonomia.
INFORMÁTICA E PROGRAMAS COMPUTACIONAIS DE ENGENHARIA:
AutoCAD, Revit, Excel e programas computacionais usuais para projetos de engenharia.
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PROVA OBJETIVA
ÁREA 2 – ENGENHARIA CIVIL

QUESTÕES
CONSTRUÇÃO CIVIL 08
SISTEMAS ESTRUTURAIS 04
GEOTECNIA 04
TRANSPORTES 04
HIDROTECNIA 04
SANEAMENTO BÁSICO 04
LAUDOS 02
SEGURANÇA NO TRABALHO 04
INFORMÁTICA E PROGRAMAS COMPUTACIONAIS DE 02
ENGENHARIA
CONSTRUÇÃO CIVIL.
Planialtimetria.
Infraestrutura territorial.
Sistemas, métodos e processos de construção civil.
Edificações.
Terraplenagem.
Estradas.
Tecnologia dos materiais de construção civil.
Resistência dos materiais de construção civil.
Patologia das construções.
Recuperação das construções.
Equipamentos, dispositivos e componentes (hidrossanitários, de gás, de prevenção e combate a incêndio).
Instalações.
SISTEMAS ESTRUTURAIS:
Estabilidade das estruturas — concreto, metal, madeira, outros materiais, pré-moldados, pontes, grandes estruturas, estruturas especiais.
GEOTECNIA.
Origem e formação dos solos.
Perfis geológico-geotécnicos: sondagens diretas e indiretas; amostragem indeformada e amolgada.
Caracterização dos solos: distribuição granulométrica, índices físicos, limites de consistência, sistemas de classificação geotécnica.
Estruturas dos solos; mineralogia das argilas; solos compactados.
Tensões em maciços de solos: tensões geostáticas, tensões induzidas.
Poropressão e tensões efetivas; capilaridade.
Percolação em maciços de solos: conceito de cargas, fluxo permanente, coeficiente de permeabilidade.
TRANSPORTES.
Infraestrutura viária (rodovias, ferrovias, metrovias, aerovias, hidrovias).
Terminais modais e multimodais.
Sistemas e métodos viários.
Operação.
Tráfego.
Serviço de transporte.
Técnica e economia dos transportes.
Trânsito.
Sinalização.
Logística.
HIDROTECNIA.
Hidráulica e hidrologia aplicadas.
Sistemas, métodos e processos de aproveitamento múltiplo de recursos hídricos.
SANEAMENTO BÁSICO.
Hidráulica e hidrologia aplicadas ao saneamento.
Sistemas, métodos e processos de abastecimento, tratamento, reservação e distribuição de águas.
Sistemas, métodos e processos de saneamento urbano e rural.
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LAUDOS
Avaliação de imóveis urbanos.
SEGURANÇA NO TRABALHO.
Engenharia de segurança do trabalho: higiene do trabalho; doenças profissionais e doenças do trabalho; avaliação e controle de riscos profissionais; preven-
ção e controle de riscos em máquinas; equipamentos e instalações.
Prevenção e proteção à saúde e segurança ocupacional e do meio ambiente: proteção ao meio ambiente, proteção contra incêndio e explosões, legislação e
normas regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho, ergonomia.
INFORMÁTICA E PROGRAMAS COMPUTACIONAIS DE ENGENHARIA:
AutoCAD, Revit, Excel e programas computacionais usuais para projetos de engenharia.
PROVA OBJETIVA
ÁREA 3 – ENGENHARIA ELÉTRICA e ENGENHARIA ELETRÔNICA

QUESTÕES
CIRCUITOS ELÉTRICOS LINEARES 04
ELETROMAGNETISMO 04
ELETRÔNICA ANALÓGICA, DIGITAL E DE POTÊNCIA 04
PRINCÍPIOS DE COMUNICAÇÕES 04
MICROCOMPUTADORES 02
TEORIA DE CONTROLE 02
PRINCÍPIOS DE CIÊNCIAS DOS MATERIAIS 02
MÁQUINAS ELÉTRICAS 02
SUBESTAÇÕES E EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS 02
CIRCUITOS TRIFÁSICOS E ANÁLISE DE FALTAS EM SISTEMAS DE 04
ENERGIA ELÉTRICA
INSTALAÇÕES ELÉTRICAS EM BAIXA TENSÃO 04
LAUDOS 02
CIRCUITOS ELÉTRICOS LINEARES.
Elementos de circuitos.
Leis de Kirchhoff.
Métodos de análise nodal e das malhas.
Análise de circuitos em CC e em CA (regime permanente).
Princípio da superposição e equivalentes de Thévenin e de Norton.
Solução de circuitos no domínio do tempo e da frequência.
Quadripolos.
ELETROMAGNETISMO.
Princípios gerais.
Campos eletrostático, magnetostático e eletromagnetostático.
Campos elétricos em meio material: propriedades, condições de fronteira em meios diferentes.
Forças devido aos campos magnéticos e momentos magnéticos.
Ondas TEM.
Reflexão e refração de ondas planas.
ELETRÔNICA ANALÓGICA, DIGITAL E DE POTÊNCIA.
Circuitos analógicos e dispositivos eletrônicos.
Famílias de circuitos lógicos.
Sistemas digitais.
Conversores CC-CC, CC-CA, CA-CC e CA-CA.
Conversão analógica-digital e digital-analógica.
PRINCÍPIOS DE COMUNICAÇÕES.
Comunicações analógicas e digitais.
Comutação analógica e digital.
MICROCOMPUTADORES.
Principais componentes.
Organização.
Sistemas operacionais.
TEORIA DE CONTROLE.
Análise e síntese de sistemas lineares escalares, contínuos e discretos, nos domínios do tempo e da frequência.
Métodos de análise de estabilidade.
Representação de sistemas lineares por variáveis de estado.
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Noções de processamento de sinais.
PRINCÍPIOS DE CIÊNCIAS DOS MATERIAIS.
Características e propriedades dos materiais condutores, isolantes, e magnéticos.
Polarização em dielétricos.
Magnetização em materiais.
MÁQUINAS ELÉTRICAS.
Princípios de conversão eletromecânica de energia.
Máquinas síncronas.
Máquinas de indução.
Máquinas CC.
Transformadores.
SUBESTAÇÕES E EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS.
Arranjos típicos, malhas de terra e sistemas auxiliares.
Equipamentos de manobra em alta tensão.
Pararaios.
Transformador de potencial e de corrente.
Relés e suas funções nos sistemas de energia
CIRCUITOS TRIFÁSICOS E ANÁLISE DE FALTAS EM SISTEMAS DE ENERGIA ELÉTRICA.
Tipos de ligação de cargas.
Tensão, corrente, potência, e fator de potência em circuitos equilibrados e desequilibrados.
Representação de sistemas em “por unidade” (pu).
Componentes simétricos e faltas simétricas e assimétricas.
INSTALAÇÕES ELÉTRICAS EM BAIXA TENSÃO.
Projeto de instalações prediais e industriais.
Acionamentos elétricos.
Motores elétricos de indução e diagramas de comando.
Segurança em instalações elétricas.
LAUDOS
PROVA OBJETIVA
ÁREA 4 – BIOQUÍMICA, BIOMEDICINA, CIÊNCIAS BIOLÓGICAS, QUÍMICA, ENGENHARIA QUÍMICA OU

FARMÁCIA
CLASSIFICAÇÃO PERIÓDICA DOS ELEMENTOS QUÍMICOS 02
INTERAÇÕES QUÍMICAS 04
MATÉRIA E MUDANÇA DE ESTADO 04
GASES 04
TERMOQUÍMICA 04
CINÉTICA QUÍMICA 04
EQUILÍBRIO QUÍMICO 04
QUÍMICA ORGÂNICA 04
QUÍMICA ANALÍTICA 04
LAUDOS 02
CLASSIFICAÇÃO PERIÓDICA DOS ELEMENTOS QUÍMICOS.
Tabela Periódica: histórico e evolução.
Classificação dos elementos em metais, não metais, semimetais e gases nobres.
Configuração eletrônica dos elementos ao longo da Tabela.
Propriedades periódicas e aperiódicas.
INTERAÇÕES QUÍMICAS.
Ligações iônica, covalente e metálica.
Forças intermoleculares.
Geometria molecular: eletronegatividade e polaridade das ligações e das moléculas, Teoria da Repulsão dos Pares Eletrônicos, Teoria da Ligação de Valên-
cia e Sobreposição de Orbitais, orbitais híbridos e moleculares.
Relação entre estrutura e propriedade das substâncias químicas.
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MATÉRIA E MUDANÇA DE ESTADO.
Sólidos, líquidos, gases e outros estados da matéria (ideais e reais).
Características e propriedades de gases, líquidos e sólidos.
Ligações químicas nos sólidos, líquidos e gases.
GASES.
Teoria cinética.
Leis dos gases.
Densidade dos gases.
Difusão e efusão dos gases.
Misturas gasosas.
TERMOQUÍMICA.
Energia e calor.
Reações exotérmicas e endotérmicas.
Entalpia, entropia e energia livre.
Espontaneidade de uma reação.
Entalpias de formação e de combustão das substâncias.
Calor de reação em pressão constante e em volume constante.
Lei de Hess.
CINÉTICA QUÍMICA.
Velocidades e mecanismos de reação.
Equação de velocidade, teoria das colisões e complexo ativado.
Influência da energia, da concentração, da pressão e dos catalisadores na velocidade das reações químicas.
EQUILÍBRIO QUÍMICO.
Equilíbrio iônico em soluções aquosas, constante de equilíbrio.
Equilíbrio ácido-base, hidrólise de sais, solução tampão, conceitos de Ka, Kb, Kh, pH, pOH e graus de dissociação e de hidrólise.
QUÍMICA ORGÂNICA.
Propriedades fundamentais do átomo de carbono, hibridação, estados de oxidação de carbono, ligações sigma e pi, geometria molecular, classificação do
átomo de carbono na cadeia carbônica, notação e nomenclatura dos principais radicais orgânicos.
Notação, nomenclatura e propriedades físicas e químicas de hidrocarbonetos, haletos orgânicos, álcoois, fenóis, éteres, cetonas, aldeídos, ácidos carboxíli-
cos, ésteres, anidridos, haletos de ácido, aminas, amidas, nitrilas, isonitrilas e nitrocompostos.
Reatividade dos compostos orgânicos, reações de redução, oxidação, combustão, adição e substituição.
QUÍMICA ANALÍTICA.
Análise Quantitativa Clássica (titulação de neutralização, precipitação, oxirredução e complexação).
Espectroscopia Atômica (Emissão e Absorção Atômica).
Espectroscopia Molecular (UV-Vis, IV, Raman), Cromatografia (Cromatografia em camada delgada, Gasosa, Líquida).
Espectrometria de Massas.
Planejamento e Otimização de Experimentos.
Análise Multivariada.
Fiscalização, controle de execução de serviços.
LAUDOS
PROVA OBJETIVA
ÁREA 5 – ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS OU CIÊNCIAS ECONÔMICAS

CONTABILIDADE GERAL 04
CONTABILIDADE COMERCIAL0 04
CONTABILIDADE AVANÇADA 04
CONTABILIDADE SOCIETÁRIA 04
CUSTOS 04
ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 08
AUDITORIA 04
CONTABILIDADE PÚBLICA 06
LAUDOS 02
CONTABILIDADE GERAL:
Teoria Contábil.
Normas do Conselho Federal de Contabilidade (CFC).
Princípios Fundamentais da Contabilidade (CFC).
CONTABILIDADE COMERCIAL.
Operações com mercadorias.
Estoques.
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Impostos sobre compras e vendas.
Provisão para devedores duvidosos.
Folha de pagamento.
Operações comerciais e bancárias.
CONTABILIDADE AVANÇADA.
Investimentos.
Reavaliação de ativos.
Transações entre partes relacionadas.
Consolidação de demonstrações financeiras.
Concentração e extinção de sociedades.
Matriz e filial.
Conversão de demonstrações contábeis em moedas estrangeiras.
CONTABILIDADE SOCIETÁRIA.
Companhias abertas.
CUSTOS.
Conceitos e Classificações.
Custos para Controle.
Sistemas de custos.
Custos para Decisão.
ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS.
Análise horizontal e vertical das demonstrações contábeis.
Estudo do capital de giro e do capital circulante líquido.
Alavancagem financeira e operacional.
AUDITORIA.
Normas profissionais do auditor independente.
Normas de auditoria independente das demonstrações contábeis (conceituação e disposições gerais, normas de execução dos trabalhos e normas do parecer
dos auditores independentes).
Normas de Auditoria Internacional.
CONTABILIDADE PÚBLICA.
Conceito, objeto e regime.
Campo de aplicação.
Legislação básica (Lei Complementar nº 101/2001 e suas alterações, Lei nº 4.320/1964 e suas alterações; Decreto nº 93.872/1986 e suas alterações).
LAUDOS
PROVA OBJETIVA
ÁREA 6 – ENGENHARIA FLORESTAL

GEOPROCESSAMENTO E SENSORIAMENTO REMOTO 06
RECURSOS HÍDRICOS 03
RECURSOS NATURAIS RENOVÁVEIS 03
SILVICULTURA 02
PROTEÇÃO FLORESTAL 02
MANEJO FLORESTAL 03
TECNOLOGIA DA MADEIRA 02
PROTEÇÃO FLORESTAL 02
PERFIS DOS SOLOS 03
LEGISLAÇÃO E GESTÃO AMBIENTAL 08
LAUDOS 02
GEOPROCESSAMENTO E SENSORIAMENTO REMOTO.
Conceitos básicos de Sistemas de Informação Geográfica (SIG).
Sistemas de coordenadas e georreferenciamento.
Sistemas de imageamento.
Imagens de radar, multiespectrais e multitemporais.
Aplicações de sensoriamento remoto no planejamento, monitoramento e controle dos recursos naturais e das atividades antrópicas.
RECURSOS HÍDRICOS.
Noções de meteorologia e climatologia.
Noções de hidrologia.
Noções de hidráulica.
RECURSOS NATURAIS RENOVÁVEIS:
Fitofisionomias e formações florestais;
Voltar ao topo
Sucessão ecológica;
Zoneamento ecológico;
Preservação e conservação dos recursos naturais;
Recuperação de áreas degradadas.
SILVICULTURA:
Clima e solo;
Sementes e viveiros florestais;
Implantação, condução, colheita e regeneração de povoamentos florestais;
Sistemas agroflorestais.
PROTEÇÃO FLORESTAL:
Agentes bióticos (animais, insetos e microorganismos);
Agentes abióticos (clima e solo);
MANEJO FLORESTAL:
Dendrometria e inventário florestal;
Administração florestal;
Economia florestal e do meio ambiente;
Exploração e transporte florestal.
TECNOLOGIA DA MADEIRA:
Anatomia e propriedades físicas;
Secagem e preservação;
Produtos não madeiráveis;
Química de produtos florestais.
PROTEÇÃO FLORESTAL.
Incêndios: causas, efeitos e prevenção; combate a incêndios florestais.
PERFIS DOS SOLOS.
Análise e remediação da contaminação do solo.
Processos erosivos e assoreamento.
LEGISLAÇÃO E GESTÃO AMBIENTAL
Lei nº 12.651/2012.
Lei nº 6.938/1981.
Lei nº 9.605/1998.
Lei nº 9.985/2000.
Lei nº 12.305/2010.
Resoluções do CONAMA nº 1/1986 e nº 303/2002.
NBR ISO nº 14.001 (sistemas de gestão ambiental: requisitos e normas para uso).
NBR ISO nº 14.004 (sistemas de gestão ambiental: diretrizes e princípios gerais de uso).
NBR ISO nº 19.011 (diretrizes para auditorias de gestão da qualidade e(ou) ambiental).
Fiscalização, controle de execução de serviços.
LAUDOS
PROVA OBJETIVA
ÁREA 7 – GEOLOGIA, ENGENHARIA DE MINAS OU BACHARELADO EM GEOGRAFIA

GEOPROCESSAMENTO E SENSORIAMENTO REMOTO 06
MINERALOGIA 03
GEOLOGIA GERAL 03
PEDOLOGIA 03
GEOMORFOLOGIA 03
GEOFÍSICA APLICADA 03
GEOLOGIA DE ENGENHARIA 03
HIDROGEOLOGIA 02
GEOQUÍMICA 02
GEOLOGIA AMBIENTAL 02
LEGISLAÇÃO E GESTÃO AMBIENTAL 08
LAUDOS 02
GEOPROCESSAMENTO E SENSORIAMENTO REMOTO.
Conceitos básicos de Sistemas de Informação Geográfica (SIG).
Sistemas de coordenadas e georreferenciamento.
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Sistemas de imageamento.
Imagens de radar, multiespectrais e multitemporais.
Aplicações de sensoriamento remoto no planejamento, monitoramento e controle dos recursos naturais e das atividades antrópicas.
MINERALOGIA.
Microscopia óptica.
Minerografia.
Petrologia e petrografia.
GEOLOGIA GERAL.
Estratigrafia.
Geoarqueologia.
Sedimentologia.
Geologia estrutural.
Mapeamento geológico.
Geologia do Quaternário.
PEDOLOGIA.
Intemperismo, formação e classificação de solos.
Perfis dos solos.
Análise e remediação da contaminação do solo.
GEOMORFOLOGIA.
Evolução e classificação das formas de relevo.
Processos erosivos e assoreamento.
GEOFÍSICA APLICADA.
Geofísica forense.
Geofísica de águas subterrâneas.
Perfilagem geofísica.
Análise de sinais.
Métodos potenciais.
Métodos elétricos e eletromagnéticos.
Geofísica nuclear.
GEOLOGIA DE ENGENHARIA.
Investigações geotécnicas de superfície e do subsolo.
Aplicações em fundações, estabilidade de taludes, perfuração de túneis e barragens.
Uso de solos e rochas como materiais de construção.
Riscos geológicos e impactos ambientais.
Mecânica das rochas.
Mecânica dos solos.
HIDROGEOLOGIA.
Hidrologia de superfície.
Influência da estrutura das rochas na água subterrânea.
Hidráulica dos poços.
Poluição de recursos hídricos.
Uso e gestão de recursos hídricos.
Manejo de Bacias Hidrográficas.
GEOQUÍMICA.
Métodos de levantamentos geoquímicos.
Geoquímica de isótopos estáveis e radiogênicos.
Técnicas analíticas de minerais e rochas.
GEOLOGIA AMBIENTAL
Geomorfologia ambiental
Avaliação de impactos ambientais
Recuperação e manejo de áreas degradadas
Licenciamento ambiental.
LEGISLAÇÃO E GESTÃO AMBIENTAL:
Lei nº 12.651/2012.
Lei nº 6.938/1981.
Lei nº 9.605/1998.
Lei nº 9.985/2000.
Lei nº 12.305/2010.
Decreto-Lei nº 227/1967.
Decreto Federal nº 3.358/2000
Resoluções do CONAMA nº 1/1986, nº 303/2002 e nº 357/2005.
NBR ISO nº 14.001 (sistemas de gestão ambiental: requisitos e normas para uso).
NBR ISO nº 14.004 (sistemas de gestão ambiental: diretrizes e princípios gerais de uso).
NBR ISO nº 19.011 (diretrizes para auditorias de gestão da qualidade e(ou) ambiental).
LAUDOS
PROVA OBJETIVA
ÁREA 8 – FÍSICA
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HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DAS IDEIAS DA FÍSICA 04
MECÂNICA 06
TERMODINÂMICA 06
ELETROMAGNETISMO 06
ONDULATÓRIA 06
ÓPTICA FÍSICA 06
FÍSICA MODERNA 04
LAUDOS 02
HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DAS IDEIAS DA FÍSICA:
Cosmologia antiga;
A física de Aristóteles;
Origens da mecânica;
Surgimento da teoria da relatividade e da teoria quântica.
MECÂNICA:
Cinemática escalar, cinemática vetorial;
Movimento circular;
Leis de Newton e suas aplicações;
Trabalho;
Potência;
Energia, conservação e suas transformações, impulso;
Quantidade de movimento e conservação da quantidade de movimento;
Gravitação universal;
Estática dos corpos rígidos;
Estática dos fluidos;
Princípios de Pascal, Arquimedes e Stevin.
TERMODINÂMICA:
Calor e temperatura;
Temperatura e dilatação térmica;
Calor específico;
Trocas de calor;
Mudança de fase e diagramas de fases;
Propagação do calor;
Teoria cinética dos gases;
Energia interna;
Lei de Joule; transformações gasosas;
Leis da termodinâmica (entropia e entalpia);
Máquinas térmicas;
Ciclo de Carnot.
ELETROMAGNETISMO:
Introdução à eletricidade;
Campo elétrico;
Lei de Gauss;
Potencial elétrico;
Corrente elétrica;
Potência elétrica e resistores;
Circuitos elétricos;
Campo magnético;
Lei de Ampère;
Lei de Faraday;
Propriedades elétricas e magnéticas dos materiais;
Equações de Maxwell;
Radiação.
ONDULATÓRIA:
Movimento harmônico simples;
Oscilações livres, amortecidas e forçadas;
Ondas;
Ondas sonoras e eletromagnéticas;
Frequências naturais e ressonância;
Óptica geométrica (reflexão e refração da luz);
Instrumentos ópticos (características e aplicações).
ÓPTICA FÍSICA:
Interferência;
Difração;
Polarização.
FÍSICA MODERNA:
Introdução à relatividade especial;
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Transformação de Lorentz;
Equivalência massa-energia;
Natureza ondulatória corpuscular da matéria;
Teoria quântica da matéria e da radiação;
Modelo do átomo de hidrogênio;
Núcleo atômico;
Energia nuclear.
LAUDOS
PROVA OBJETIVA
ÁREA 9 – COMPUTAÇÃO CIENTÍFICA OU SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

FUNDAMENTOS DE COMPUTAÇÃO 02
SISTEMAS OPERACIONAIS 08
LINGUAGENS DE PROGRAMAÇÃO 04
REDES DE COMUNICAÇÃO DE DADOS 08
CRIPTOGRAFIA 06
SEGURANCA DA INFORMAÇÃO 06
GESTAO E GOVERNANCA DE TI 04
LAUDOS 02
FUNDAMENTOS DE COMPUTAÇÃO:
Organização e arquitetura de computadores.
Componentes de um computador (hardware e software).
Sistemas de entrada, saída e armazenamento. Barramentos de E/S.
Sistemas de numeração e codificação.
Aritmética computacional.
Características dos principais processadores do mercado.
Banco de dados.
Arquitetura, modelos lógicos e representação física.
Implementação de SGBDs relacionais.
SQL.
SISTEMAS OPERACIONAIS:
Princípios de sistemas operacionais.
Sistemas Windows e Linux: localização e conteúdo de logs, gerenciamento de usuários.
Sistemas de arquivos NTFS, FAT12, FAT16, FAT32, EXT2, EXT3, REISER: características, metadados, organização física. Diretórios e direitos de acesso,
compartilhamento e segurança, integridade.
Gerenciamento de memória: organização, administração e hierarquia de memória, memória virtual.
LINGUAGENS DE PROGRAMAÇÃO:
Tipos de dados elementares e estruturados.
Funções e procedimentos.
Estruturas de controle de fluxo.
Montadores, compiladores, ligadores e interpretadores.
REDES DE COMUNICAÇÃO DE DADOS:
Meios de transmissão.
Técnicas básicas de comunicação.
Técnicas de comutação de circuitos, pacotes e células.
Topologias de redes de computadores.
Tipos de serviço e QoS.
Elementos de interconexão de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores).
Arquitetura e protocolos de redes de comunicação.
Modelo de referência OSI.
Arquitetura TCP/IP. Serviços e principais utilitários.
Arquitetura cliente-servidor. Formato de pacotes dos principais protocolos pertencentes à família TCP/IP.
Princípios de redes peer-topeer.
Funcionamento dos principais serviços de rede. Servidores de email, servidores Web, servidores proxy.
Domínios, entidades de registro, servidores WHOIS.
CRIPTOGRAFIA:
Conceitos básicos de criptografia.
Sistemas criptográficos simétricos e de chave pública. Modos de operação de cifras.
Certificação digital.
Protocolos criptográficos. Funções hash. MD5 e SHA- 1.
Esteganografia.
SEGURANCA DA INFORMAÇÃO:
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Políticas de segurança da informação.
Segurança de redes de computadores, inclusive redes sem fio.
Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais: prevenção e tratamento de incidentes.
Ataques e proteções relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicações, bancos de dados, redes, inclusive firewalls e proxies.
Gestão de segurança da informação.
Normas NBR ISO/IEC nº 27.001 e nº 27.002.
Classificação e controle de ativos de informação, segurança de ambientes físicos e lógicos, controles de acesso.
Definição, implantação e gestão de políticas de segurança e auditoria.
Gestão de riscos.
Normas NBR ISO/IEC nº 15.999 e nº 27.005.
Planejamento, identificação e análise de riscos.
Plano de continuidade de negócio.
GESTAO E GOVERNANCA DE TI:
Gestão estratégica.
Planejamento estratégico de negócio.
Planejamento estratégico de TI.
Alinhamento estratégico entre TI e negócio.
Gerenciamento de projetos (PMBOK 5).
Conceitos básicos, estrutura e objetivos.
Projetos e a organização.
Ciclo de vida de projeto e ciclo de vida do produto.
Processos, grupos de processos e áreas de conhecimento.
Gerenciamento de serviços (ITIL v3).
Processos e funções de estratégia, desenho, transição e operação de serviços.
Governança de TI (COBIT).
Requisitos da informação.
Recursos de tecnologia da informação.
Domínios, processos e objetivos de controle.
Qualidade de software (CMMI).
Disciplinas e formas de representação.
Níveis de capacidade e maturidade.
Processos e categorias de processos.
LAUDOS
PROVA OBJETIVA
CARGO: ESCRIVÃO DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL, AGENTE DE POLÍCIA CIVIL CLASSE
INICIAL e PERITO PAPILOSCOPISTA DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL
LÍNGUA PORTUGUESA 06
NOÇÕES BÁSICAS DE LÍNGUA ESPANHOLA 04
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA 06
NOÇÕES DE QUÍMICA, FÍSICA, BIOLOGIA E BIOSEGURANÇA 04
LÍNGUA PORTUGUESA:
Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários).
Sinônimos e antônimos.
Sentido próprio e figurado das palavras.
Pontuação.
Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, artigo, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações
que estabelecem.
Concordância verbal e nominal.
Regência verbal e nominal.
Colocação pronominal.
Crase.
NOÇÕES BÁSICAS DE LÍNGUA ESPANHOLA:
Compreensão de texto escrito em língua espanhola.
Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos.
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA:
Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente GoogleⓇ).
Redes de computadores.
Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet.
Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares).
Programas de correio eletrônico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird, Gmail e similares).
Sítios de busca e pesquisa na Internet.
Grupos de discussão.
Voltar ao topo
Redes sociais.
Computação na nuvem (cloud computing).
Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.
Segurança da informação.
Procedimentos de segurança.
Noções de vírus, worms e pragas virtuais.
Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.).
Procedimentos de backup.
Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
NOÇÕES DE QUÍMICA, FÍSICA, BIOLOGIA E BIOSEGURANÇA:
Noções de Química: soluções; densidade; concentração das soluções; diluição de soluções; volumetria.
Noções de Física: estado físico da matéria – sólido, líquido, gasoso; sistemas internacionais de pesos e medidas.
Noções de Biologia: anatomia e fisiologia humanas.
Biosegurança: prevenção de acidentes e cuidados de ordem pessoal e geral; perigos no ambiente de trabalho: cuidados gerais, substâncias tóxicas, emitentes
de vapores venenosos, explosivos e combustíveis, manuseio de matéria contaminada.
ATUALIDADES (SOMENTE PARA A PROVA DISCURSIVA):
Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia,
relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações históricas.
PROVA OBJETIVA
CARGO: ESCRIVÃO DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL, AGENTE DE POLÍCIA CIVIL CLASSE
INICIAL e PERITO PAPILOSCOPISTA DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL 04
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO 08
NOÇÕES DE DIREITO PENAL 08
NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL 08
NOÇÕES DE ESTATÍSTICA 04
NOÇÕES DE CONTABILIDADE 04
NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA 04
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:
Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade; direitos so-
ciais; nacionalidade; cidadania e direitos políticos; partidos políticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e políticos.
Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de governo.
Defesa do Estado e das instituições democráticas: segurança pública; organização da segurança pública.
Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; meio ambiente; família, criança, adolescente, idoso, índio
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO:
Princípios expressos e implícitos da Administração Pública.
Processo Administrativo Disciplinar.
Poder hierárquico.
Poder disciplinar.
Poder de polícia.
Legislação Estadual:
NOÇÕES DE DIREITO PENAL:
Aplicação da lei penal.
Princípios da legalidade e da anterioridade.
Lei penal no tempo e no espaço.
Tempo e lugar do crime.
Lei penal excepcional, especial e temporária.
Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal.
Contagem de prazo.
Interpretação da lei penal.
Analogia.
Voltar ao topo
Irretroatividade da lei penal.
Infração penal: elementos, espécies, sujeito ativo e sujeito passivo.
O fato típico e seus elementos.
Crime consumado e tentado.
Concurso de crimes.
Ilicitude e causas de exclusão.
Punibilidade.
Excesso punível.
Culpabilidade (elementos e causas de exclusão).
Imputabilidade penal.
Concurso de pessoas.
Crimes contra a pessoa.
Crimes contra o patrimônio.
Crimes contra a dignidade sexual.
Crimes contra a fé pública.
Crimes contra a Administração Pública.
Disposições constitucionais aplicáveis ao Direito Penal.
NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL:
Inquérito policial:
Histórico, natureza, conceito, finalidade, características, fundamento, titularidade, grau de cognição, valor probatório, formas de instauração, notitia crimi-
nis, delatio criminis, procedimentos investigativos, indiciamento, garantias do investigado.
Conclusão, prazos.
Prova.
Exame do corpo de delito e perícias em geral.
Interrogatório do acusado.
Confissão.
Qualificação e oitiva do ofendido.
Testemunhas.
Reconhecimento de pessoas e coisas.
Acareação.
Documentos de prova.
Indícios.
Busca e apreensão.
Restrição de liberdade.
Prisão em flagrante.
Prisão preventiva.
Medidas Cautelares.
Liberdade Provisória.
Audiência de Custódia.
Lei nº 7.960/1989 (prisão temporária).
Disposições constitucionais aplicáveis ao Direito Processual Penal.
NOÇÕES DE ESTATÍSTICA:
Estatística descritiva e análise exploratória de dados: gráficos, diagramas, tabelas, medidas descritivas (posição, dispersão, assimetria e curtose).
Probabilidade.
Inferência estatística.
Técnicas de amostragem.
NOÇÕES DE CONTABILIDADE:
Conceitos, objetivos e finalidades da contabilidade.
Patrimônio: componentes, equação fundamental do patrimônio, situação líquida, representação gráfica.
Atos e fatos administrativos: conceitos, fatos permutativos, modificativos e mistos.
Contas: conceitos, contas de débitos, contas de créditos e saldos.
Plano de contas: conceitos, elenco de contas, função e funcionamento das contas.
Escrituração: conceitos, lançamentos contábeis, elementos essenciais, livros de escrituração, métodos e processos, regime de competência e regime de caixa.
Balancete de verificação: conceitos, modelos e técnicas de elaboração.
Balanço patrimonial: conceitos, objetivo, composição.
Demonstração de resultado de exercício: conceito, objetivo, composição.
NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA
Arquivística: princípios e conceitos.
Classificação de documentos de arquivo.
Arquivamento e ordenação de documentos de arquivo.
Tabela de temporalidade de documentos de arquivo.
Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo.
Preservação e conservação de documentos de arquivo.
Tipologias documentais e suportes físicos: microfilmagem; automação; preservação, conservação e restauração de documentos.
Políticas de acesso aos documentos de arquivo.
Sistemas informatizados de gestão arquivística de documentos.
Documentos digitais.
PROVA OBJETIVA
CARGO: AUXILIAR DE PERITO CRIMINAL CLASSE INICIAL e AUXILIAR DE NECROPSIA CLASSE
INICIAL
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QUESTÕES
LÍNGUA PORTUGUESA 10
MATEMÁTICA 10
LÍNGUA PORTUGUESA:
Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários).
Sinônimos e antônimos.
Sentido próprio e figurado das palavras.
Pontuação.
Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, artigo, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações
que estabelecem.
Concordância verbal e nominal.
Regência verbal e nominal.
Colocação pronominal.
Crase.
MATEMÁTICA:
Números inteiros: operações e propriedades.
Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades.
Mínimo múltiplo comum.
Razão e proporção.
Porcentagem.
Regra de três simples.
Média aritmética simples.
Equação do 1º grau.
Sistema de equações do 1º grau.
Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade.
Relação entre grandezas: tabelas e gráficos.
Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, teorema de Pitágoras.
Raciocínio lógico.
Resolução de situações-problema.
PROVA OBJETIVA
CARGO: AUXILIAR DE PERITO CRIMINAL CLASSE INICIAL e AUXILIAR DE NECROPSIA CLASSE
INICIAL
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA 08
NOÇÕES DE QUÍMICA, FÍSICA, BIOLOGIA E BIOSEGURANÇA 06
NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA 06
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO 10
LEGISLAÇÃO ESTADUAL 10
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA:
Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente GoogleⓇ).
Redes de computadores.
Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet.
Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares).
Programas de correio eletrônico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird, Gmail e similares).
Sítios de busca e pesquisa na Internet.
Grupos de discussão.
Redes sociais.
Computação na nuvem (cloud computing).
Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.
Segurança da informação.
Procedimentos de segurança.
Noções de vírus, worms e pragas virtuais.
Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.).
Procedimentos de backup.
Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
NOÇÕES DE QUÍMICA, FÍSICA, BIOLOGIA E BIOSEGURANÇA:
Noções de Química: soluções; densidade; concentração das soluções; diluição de soluções; volumetria.
Noções de Física: estado físico da matéria – sólido, líquido, gasoso; sistemas internacionais de pesos e medidas.
Noções de Biologia: anatomia e fisiologia humanas.
Biosegurança: prevenção de acidentes e cuidados de ordem pessoal e geral; perigos no ambiente de trabalho: cuidados gerais, substâncias tóxicas, emitentes
de vapores venenosos, explosivos e combustíveis, manuseio de matéria contaminada.
NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA
Voltar ao topo
Arquivística: princípios e conceitos.
Classificação de documentos de arquivo.
Arquivamento e ordenação de documentos de arquivo.
Tabela de temporalidade de documentos de arquivo.
Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo.
Preservação e conservação de documentos de arquivo.
Tipologias documentais e suportes físicos: microfilmagem; automação; preservação, conservação e restauração de documentos.
Políticas de acesso aos documentos de arquivo.
Sistemas informatizados de gestão arquivística de documentos.
Documentos digitais.
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO:
Constituição da República Federativa do Brasil de 1988.
Princípios fundamentais.
Aplicabilidade das normas constitucionais.
Direitos e garantias fundamentais.
Organização da segurança pública.
Poder hierárquico.
Poder disciplinar.
Poder de polícia.
LEGISLAÇÃO ESTADUAL:
ANEXO II
PERFIL PSICOLÓGICO
CARGO: MÉDICO LEGISTA DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL
Características Descrição Dimensão Resultado
Atenção Atividade mental relacionada à capacidade do indivíduo para focalizar A partir dos Adequado
e selecionar algum estímulo no meio ambiente, mediante a uma fonte níveis media-
de informação diante de vários estímulos distratores em um tempo pre- nos
Memória Capacidade de reter e evocar de forma imediata a estímulos, em condi- A partir dos Adequado
ções de memorização para lembrança imediata. níveis media-
nos
Atitude Tendência a vivenciar de forma mais intensa o sofrimento psicológico. Dentro dos Adequado
níveis media-
nos
Organização Tendência a ser preciso e manter a ordem e equilíbrio nas atividades Nível Médio Adequado
executadas.
Desempenho Tendência a sobressair e vencer obstáculos. A partir dos Adequado
níveis media-
nos
Ansiedade Tendência a agir emocionalmente de forma estável frente a situações Dentro dos Adequado
adversas. níveis media-
nos
Relacionamento Estabelecer adequado relacionamento interpessoal com a equipe de tra- A partir dos Adequado
Interpessoal balho, superiores e comunidade. Manter-se acessível para o diálogo no níveis media-
ambiente profissional. nos
Voltar ao topo
Controle emocio- Tendência a apresentar maior constância de humor, controle dos senti- Dentro dos Adequado
nal mentos negativistas e controle de impulsos. níveis media-
nos
Agressividade Tendência a controlar-se de forma a assertivamente no contato com as Dentro dos Adequado
demais pessoas. níveis media-
nos
Impulsividade Tendência a agir de forma controlada frente a situações de desconforto Dentro dos Adequado
emocional, tomando decisões adequadas. níveis media-
nos
Disposição para o Habilidade para executar tarefas com vivacidade e rapidez nas decisões. A partir dos Adequado
trabalho níveis media-
nos
Confiança Tendência a ter atitudes positivas, independentes e seguras frente as si- Dentro dos Adequado
tuações adversas. níveis media-
nos
Autonomia Tendência a resistir à coerção e à oposição. A partir dos Adequado

níveis media-
nos
Fluência Verbal Capacidade de uso da palavra através do seu raciocínio verbal. A partir dos Adequado
níveis media-
nos
Competência Capacidade do indivíduo em atingir seus objetivos. Envolve a percepção A partir dos Adequado
que as pessoas apresentam sobre si mesmas em relação a sua capacidade níveis media-
para realizar ações consideradas difíceis e importantes. nos
CARGO: ODONTO-LEGISTA DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL

níveis media-
nos
executadas.
Voltar ao topo

níveis media-
nos
nos
nos
nos
nos
nos
Confiança Tendência a ter atitudes positivas, independentes e seguras frente às si- Dentro dos Adequado
nos

níveis media-
nos
níveis media-
nos
Voltar ao topo
Percepção Visual Capacidade de percepção e velocidade perceptual. A partir dos Adequado

níveis media-
nos
CARGO: PERITO CRIMINAL DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL – TODAS AS ÁREAS

Atenção Atividade mental relacionada à capacidade do indivíduo para focalizar e A partir dos Adequado
selecionar algum estímulo no meio ambiente, mediante a uma fonte de níveis media-
informação diante de vários estímulos distratores em um tempo predeter- nos
minado, como também avaliar a capacidade para manter a atenção com
qualidade e concentração em dois estímulos ou mais.
níveis media-
nos
Organização Tendência a ser preciso e manter a ordem e equilíbrio nas atividades exe- A partir dos Adequado
cutadas. níveis media-
nos

níveis media-
nos
Ansiedade Tendência a agir emocionalmente de forma estável frente a situações ad- Dentro dos Adequado
versas. níveis media-
nos
Controle emo- Tendência a apresentar maior constância de humor, controle dos senti- Dentro dos Adequado
cional mentos negativistas e controle de impulsos. níveis media-
nos
nos
Impulsividade Tendência a agir de forma controlada frente a situações de desconforto D e n t r o Adequado

emocional, tomando decisões adequadas. dos níveis
medianos
Disposição para Habilidade para executar tarefas com vivacidade e rapidez nas decisões. A partir dos Adequado
o trabalho níveis media-
nos
nos

níveis media-
nos
Raciocínio Espa- Aptidão de visualizar tamanhos e formas na relação das partes com o A partir dos Adequado
cial todo. níveis media-
nos
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níveis media-
nos
CARGO: ESCRIVÃO DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL

nos
níveis media-
nos
Organização Tendência a ser preciso e manter a ordem e equilíbrio nas atividades Dentro dos Adequado
executadas. níveis media-
nos

níveis media-
nos
nos
nos
nos
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medianos
nos
Sociabilidade Tendência a ser empático e compreensivo com as pessoas, acatando as Dentro dos Adequado
regras e leis sociais. níveis media-
nos
nos

níveis media-
nos
níveis media-
nos
CARGO: AGENTE DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL

nos
níveis media-
nos
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executadas.

níveis media-
nos
nos
nos
nos

medianos
nos
Sociabilidade Tendência a ser empático e compreensivo com as pessoas, acatando as Dentro dos Adequado
regras e leis sociais. níveis media-
nos
nos

níveis media-
nos
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níveis media-
nos
CARGO: PERITO PAPILOSCOPISTA DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL

níveis media-
nos
executadas.

níveis media-
nos
nos
nos
nos
nos
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nos
nos

níveis media-
nos
Inteligência Habilidade para incorporar novos conhecimentos e reestruturar concei- A partir dos Adequado
tos já estabelecidos, a fim de dirigir adequadamente seu comportamento. níveis media-
nos

níveis media-
nos
CARGO: AUXILIAR DE PERITO CRIMINAL DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL

níveis media-
nos
executadas.

níveis media-
nos
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nos
nos
nos
nos
nos
nos

níveis media-
nos
nos

níveis media-
nos
CARGO: AUXILIAR DE NECRÓPSIA DE POLÍCIA CIVIL CLASSE INICIAL

Voltar ao topo
níveis media-
nos
executadas.

níveis media-
nos
nos
nos
nos
nos
nos
nos

níveis media-
nos
nos
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níveis media-
nos
ANEXO III
MODELO DE ATESTADO PARA AVALIAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL (PERÍCIA MÉDICA)
(CANDIDATOS QUE SE DECLARAM COM DEFICIÊNCIA)
Eu, _____________________________, nacionalidade __________, estado civil _______, residente e domiciliado _____________________________
________ , inscrito no Concurso Público da Polícia Civil de Roraima, para a carreira de ___________________________ - Classe Inicial, sob o número de
inscrição __________________________, declaro, por este ato, que estou concorrendo as vagas na condição de candidato com deficiência e estou ciente que
submeterei a avaliação biopsicossocial (Perícia Médica), constituída por uma equipe Multiprofissional do Departamento Médico Oficial de Roraima, no qual
poderá ocorrer a exclusão na Lista Especial e/ou a exclusão no certame, caso a minha deficiência não esteja enquadrada no Decreto Nº 3298/1999 e/ou não for
compatível com a carreira a qual concorro.
_____/_____/2022
Assinatura Candidato
ANEXO IV
MODELO DO ATESTADO
TIMBRE/CARIMBO DO ÓRGÃO DE SAÚDE OU DA CLÍNICA DE SAÚDE OU DO RECEITUÁRIO DO MÉDICO
Atesto, sob as penas da Lei, que o(a) Senhor(a) _____________________________________________, portador(a) do RG _________________, UF
_______, nascido(a) em ___ / ___ / __ , encontra-se APTO(A) PARA REALIZAR TESTES DE ESFORÇOS FÍSICOS EXIGIDOS PARA A PROVA DE CA-
PACIDADE FÍSICA, A FIM DE CONCORRER AO CARGO DE _______________ - CLASSE INICIAL, do Concurso Público - Edital n.º 01/2022-PCRR/
SEGAD.
_____________________________ (local e data).

Obs.: a data deste atestado não poderá ultrapassar 30 (trinta) dias corridos anteriores à data da prova de aptidão física.
Nome e número do CRM do profissional médico que elaborou este atestado, os quais poderão ser apresentados por meio de carimbo, ou impresso eletrônico,
ou dados manuscritos legíveis do médico que emitiu este atestado, acompanhado da sua assinatura.
ANEXO V
MODELO DE LAUDO CONCLUSIVO E DESCRITO DE AVALIAÇÃO PSIQUIÁTRICA
Atesto, para os devidos fins, que o(a) candidato(a) ___________________________________________________, portador(a) do documento de identifica-
ção: __________________________________________, examinado por mim nesta data, apresenta as seguintes condições psíquicas:
- Consciência:__________________________________________________________________________
- Orientação:__________________________________________________________________________
- Atenção:____________________________________________________________________________
- Pensamento (curso, forma e conteúdo):___________________________________________________
- Memória:____________________________________________________________________________
- Sensopercepção: _____________________________________________________________________
- Humor/Afeto:________________________________________________________________________
- Cognição/Inteligência:_________________________________________________________________
- Capacidade de tirocínio e juízo crítico:____________________________________________________
- Linguagem:__________________________________________________________________________
- Uso ou não de medicamentos psicotrópicos (psicofármacos)__________________________________
Conclusão:_______________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(Cidade - UF), ______ de_________________ de 20__.

Atenciosamente,
Assinatura Legível do Profissional com número do CRM e informação de ser especialista em Psiquiatria.
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ANEXO VI
CLASSIFICAÇÃO PARA FINS DE CONVOCAÇÃO / CORREÇÃO DE PROVAS
Posição na Posição na
Prova Posição na Prova
Posição na Posição na Posição na
Discursiva para Prova Discursiva para
Prova Objetiva Posição na Posição na Prova Prova
realização do Discursiva para realização da
para Correção Prova Posição na Prova Total de Discursiva para Discursiva para
Posição na Exame Total de realização do Total de Prova de Posição na Posição na
da Prova Discursiva para Prova Discursiva para candidatos a realização da realização da
Prova Objetiva Psicotécnico candidatos a Exame Médico candidatos a capacidade Prova Total de Prova Total de
Discursiva e realização do Discursiva para realização da serem Prova de Investigação
para Correção (avaliação serem (avaliação de serem física (exame Discursiva para candidatos a Discursiva para candidatos a
realização da Total de Provas Exame realização do Prova de convocados Títulos entre os Social entre os
da Prova psicológica) convocados saúde) entre os convocados de aptidão realização da serem realização da serem
Avaliação Discursivas a Psicotécnico Exame Médico capacidade para realização candidatos às candidatos às
Cargo Discursiva entre entre os para realização candidatos às para realização física) entre os Prova de convocados Investigação convocados
Biopsicossocial serem (avaliação (avaliação de física (exame da Prova de vagas vagas
os candidatos candidatos às do Exame vagas do Exame candidatos às Títulos entre os para realização Social entre os para realização
(perícia), entre Corrigidas psicológica) saúde) entre os de aptidão capacidade reservadas aos reservadas aos
às vagas da vagas Psicotécnico reservadas aos Médico vagas candidatos às da Prova de candidatos às da Investigação
os candidatos entre os candidatos às física) entre os física (exame candidatos com candidatos com
ampla reservadas aos (avaliação candidatos com (avaliação de reservadas aos vagas da ampla Títulos vagas da ampla Social
às vagas candidatos às vagas da ampla candidatos às de aptidão deficiência, deficiência,
concorrência candidatos com psicológica) deficiência, saúde) candidatos com concorrência concorrência
reservadas aos vagas da ampla concorrência vagas da ampla física) após Avaliação após Avaliação
deficiência, após Avaliação deficiência,
candidatos com concorrência concorrência Biopsicossocial Biopsicossocial
após Avaliação Biopsicossocial após Avaliação
deficiência (perícia) (perícia)
Biopsicossocial (perícia) Biopsicossocial
(perícia) (perícia)
Médico Legista
63ª 7ª 70 31ª 4ª 35 31ª 4ª 35 31ª 4ª 35 31ª 4ª 35
de Polícia Civil
Odonto-
Legistade 9ª 1ª 10 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5
Polícia Civil
Perito Criminal
de Polícia Civil
Área 1: 9ª 1ª 10 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5
Engenharia
Mecânica
Perito Criminal
de Polícia Civil
Área 2: 9ª 1ª 10 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5
Engenharia
Civil
Perito Criminal
de Polícia Civil
Área 3:
Engenharia 9ª 1ª 10 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5
Elétrica ou
Engenharia
Eletrônica
Perito Criminal
de Polícia Civil
Área 4:
Bioquímica,
Biomedicina,
Ciências 9ª 1ª 10 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5
Biológicas,
Química,
Engenharia
Química ou
Farmácia
Perito Criminal
de Polícia Civil
Área 5:
Administração,
9ª 1ª 10 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5
Ciências
Contábeis ou
Ciências
Econômicas
Perito Criminal
de Polícia Civil
Área 6: 9ª 1ª 10 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5
Engenharia
Florestal
Perito Criminal
de Polícia Civil
Área 7:
Geologia,
9ª 1ª 10 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5
Engenharia de
Minas ou
Bacharelado em
Geografia
Perito Criminal
de Polícia Civil 9ª 1ª 10 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5
Área 8: Física
Perito Criminal
de Polícia Civil
Área 9:
Computação 9ª 1ª 10 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5 4ª 1ª 5
Científica ou
Análise de
Sistemas
Escrivão de
180ª 20ª 200 90ª 10ª 100 90ª 10ª 100 90ª 10ª 100
Polícia Civil
Agente de
180ª 20ª 200 90ª 10ª 100 90ª 10ª 100 90ª 10ª 100 90ª 10ª 100
Polícia Civil
Perito
Papiloscopista 90ª 10ª 100 45ª 5ª 50 45ª 5ª 50 45ª 5ª 50
de Polícia Civil
Posição na
Prova Objetiva
para realização
Posição na Prova Objetiva para Posição na
Posição na Prova Objetiva para da Investigação Total de
realização do Exame Prova Objetiva
Posição na Prova Objetiva para Posição na Prova Objetiva para realização do Exame Médico Social entre os candidatos a
Posição na Prova Objetiva para realização de Psicotécnico (avaliação Total de candidatos a serem Total de candidatos a serem para realização
realização do Exame realização do Exame Médico (avaliação de saúde) entre os candidatos às serem
Avaliação Biopsicossocial (perícia), entre os psicológica) entre os candidatos convocados para realização do convocados para realização do da Investigação
Cargo Psicotécnico (avaliação (avaliação de saúde) entre os candidatos às vagas reservadas vagas convocados
candidatos às vagas reservadas aos candidatos às vagas reservadas aos Exame Psicotécnico (avaliação Exame Médico (avaliação de Social entre os
psicológica) entre os candidatos candidatos às vagas da ampla aos candidatos com deficiência, reservadas aos para realização
com deficiência candidatos com deficiência, após psicológica) saúde) candidatos às
às vagas da ampla concorrência concorrência após Avaliação Biopsicossocial candidatos com da Investigação
Avaliação Biopsicossocial vagas da ampla
(perícia) deficiência, Social
(perícia) concorrência
após Avaliação
Biopsicossocial
(perícia)
Auxiliar de
Perito de 10ª 45ª 5ª 50 45ª 5ª 50 45ª 5ª 50
Polícia Civil
Auxiliar de
Necropsia de 10ª 45ª 5ª 50 45ª 5ª 50 45ª 5ª 50
Polícia Civil
Respeitados os empates na última colocação, serão corrigidas as prova discursiva dos candidatos aprovados na prova objetiva e classificados até as posições de que trata o quadro a acima.
Serão convocados para a realização do Exame Psicotécnico (avaliação psicológica), do Exame Médico (avaliação de saúde), da Prova de capacidade física (exame de aptidão física), da Prova de Títulos e da Investigação Social os candidatos aprovados na prova discursiva classificados até as posições de que trata o quadro a acima, respeitados os empates na última
colocação.
Não havendo candidatos que se declararam pessoas com deficiência aprovados na prova objetiva, será corrigida a prova discursiva dos demais candidatos da listagem geral de aprovados e classificados na prova objetiva, até o limite de correções de que trata o quadro acima, respeitados os empates na última colocação.
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UNIVERSIDADE ESTADUAL DE RORAIMA
PORTARIA Nº 194/UERR/CUNI/REIT/GAB, DE 31 DE MARÇO DE 2022.

O VICE-REITOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE RORAIMA, no uso das atribuições que lhe confere o Estatuto da UERR, em seu Art. 24, apro-
vado pelo Decreto nº 24.022-E de 10 de outubro de 2017, e o Decreto nº 1549-P de 17 de novembro de 2021, com base na Lei Complementar n°. 053 de 31
de dezembro de 2001, e suas alterações,
RESOLVE:
Art. 1º Homologar o resultado da 7ª Avaliação Periódica de Desempenho do servidor efetivo estável da carreira Docente, abaixo relacionado:
Servidor Matrícula Período Nota
Edgard Vinicius Cacho Zanette 2213002 28/02/2020 a 27/02/2021 100,00
CLAUDIO TRAVASSOS DELICATO
Vice-Reitor

O VICE-REITOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE RORAIMA, no uso das atribuições que lhe confere o Estatuto da UERR, em seu Art. 24, apro-
vado pelo Decreto nº 24.022-E de 10 de outubro de 2017, e o Decreto nº 1549-P de 17 de novembro de 2021, com base na Lei Complementar n°. 053 de 31
de dezembro de 2001, e suas alterações,
RESOLVE:
Art. 1º Homologar o resultado da 7ª Avaliação Periódica de Desempenho de servidora efetiva estável da carreira Docente, abaixo relacionada:
Servidora Matrícula Período Nota
Cora Elena Gonzalo Zambrano 2212027 02/03/2021 a 01/03/2022 100,00
Vice-Reitor

O VICE-REITOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE RORAIMA-UERR , no uso das atribuições que lhe confere o Estatuto da UERR, em seu Art.
24, aprovado pelo Decreto nº 24.022-E de 10 de outubro de 2017 e o Decreto nº 1549-P de 17 de novembro de 2021, Lei nº 1.460 de 31 de março de 2021 e o
Memorando Nº 56/UERR/CUNI/REIT/PROGESP/SADT, processo nº17201.004669/2020.69,
RESOLVE:
Art. 1º Homologar o resultado da 5ª Avaliação Periódica de Desempenho do servidor efetivo e estável da carreira de Técnico Administrativo de Nível
Médio, abaixo relacionado:
SERVIDOR (A) MATRÍCULA PERÍODO NOTA
Luiz Wilson de Lima Frazão 2113021 16/12/2020 a 15/12/2021 9,07
Vice-Reitor
INSTITUTO DE EDUCAÇÃO DE RORAIMA
PORTARIA Nº 24 DE 30 DE MARÇO DE 2022.

A REITORA DO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO DE RORAIMA - IERR, no uso das atribuições que lhe confere a Lei Complementar nº 306 de 18 de
janeiro de 2022 e o Decreto nº. 141-P de 01/02/2022.
RESOLVE:
Art. 1º - DESIGNAR os servidores a seguir relacionados para compor a Comissão de Licitações da Fundação Universidade Virtual de Roraima – UNIVIRR,
responsável para atuar nos Processos Licitatórios da referida Fundação.
ORD. NOME CPF MATRÍCULA FUNÇÃO
01 CAUDOMIR DE SOUSA E SOUSA 516.264.972-49 020120387 PRESIDENTE
02 MARCELA OLIVEIRA PIRES DE SOUSA 686.552.402-06 020120359 MEMBRO
03 MARCOS CESAR DA COSTA AMORIM 323.177.512-49 020120447 MEMBRO
04 IVAIR BLANK 501.055.900-53 020120423 MEMBRO SUPLENTE
Art. 2º O prazo de vigência da Comissão será por 01 (um) ano.
Gabinete da Reitoria, Boa Vista-RR, 30 de março de 2022.
ELÍSIA MARTINS OLIVEIRA
Reitora do Instituto de Educação de Roraima - IERR
Decreto nº. 141-P de 01/02/2022
RESOLVE:
Art. 1º - DESIGNAR os servidores a seguir relacionados para compor a Comissão de Licitações da Fundação Universidade Virtual de Roraima – UNIVIRR,
responsável para atuar nos Processos Licitatórios na modalidade Pregão;
Nº MAT. NOME CPF FUNÇÃO
01 020120387 CAUDOMIR DE SOUSA E SOUSA 516.264.972-49 PREGOEIRO
MARCELA OLIVEIRA PIRES DE SOU- 686.552.402-06
02 020120359 EQUIPE DE APOIO
SA
03 020120447 MARCOS CESAR DA COSTA AMORIM 323.177.512-49 EQUIPE DE APOIO
Art. 2º O prazo de vigência da Comissão será até 31.12.2022.
Decreto nº. 141-P de 01/02/2022
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RESOLVE:
Art. 1º - Nomear os servidores abaixo relacionados para comporem o Conselho Administrativo - CAD do Instituto de Educação de Roraima – IERR, nos
termos do Art. 17 do Estatuto do IERR e conforme Art. 8º do Regimento Interno da Instituição.
Art. 2º - O Conselho Administrativo - CAD terá a seguinte composição:
1. ELÍSIA MARTINS OLIVEIRA - Presidente;
2. MANOEL ANTÔNIO CARDOSO CRUZ - Vice-Presidente;
3. LINDOMAR PEIXOTO COUTINHO - Membro;
4. NILDETE SILVA DE MELO – Membro;
5. ELIALDO RODRIGUES DE OLIVEIRA - Membro;
6. MARIA DO CARMO GUERREIRO CESAR - Membro;
7. FLORÊNCIO COSTA DE MELO – Membro;
8. WILLIAMS SOUZA ALENCAR – Membro.
Art. 3° - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Decreto nº. 141-P de 01/02/2022

RESOLVE:
Art. 1º - Nomear os servidores abaixo relacionados para comporem o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão - CONSEPE do Instituto de Educação de
Roraima – IERR, nos termos do Art. 21 do Estatuto do IERR e conforme Art. 23 do Regimento Interno da Instituição.
Art. 2º - O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão - CONSEPE terá a seguinte composição:
1. ELÍSIA MARTINS OLIVEIRA - Presidente;
2. MANOEL ANTÔNIO CARDOSO CRUZ - Vice-Presidente;
3. NILDETE SILVA DE MELO – Membro;
4. ELIALDO RODRIGUES DE OLIVEIRA - Membro;
5. BELMIRA CAVALCANTE BARBOSA - Membro;
6. WILTON BARBOSA DOS SANTOS – Membro.
Art. 3° - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Decreto nº. 141-P de 01/02/2022

RESOLVE:
Art. 1º. SUSPENDER por extrema necessidade de serviço público, o gozo das férias dos servidores cargos comissionados constantes no anexo único desta
Portaria, referente ao exercício de 2022.
ANEXO ÚNICO
ORD. NOME MATRÍCULA CPF PERIODO DE FÉRIAS EXERCÍCIO
01 ANDRÉ MOTA DA SILVA 020120376 632.390.002-53 01/02/2022 02/03/2022 2021/2022

02 FABIANA RAMOS 020120405 067.768.388-01 05/02/2022 06/03/2022 2021/2022
BORTONE
03 KLEBER GALUCIO 020120362 575.503.442-72 01/02/2022 02/03/2022 2021/2022
ANDRADE
04 MAGIDA AZULAY SAID EL 020120443 517.675.702-87 01/02/2022 02/03/2022 2021/2022
KHATAB
05 ROSANA FERREIRA 020120464 001.031.412-19 23/02/2022 24/03/2022 2021/2022
CAMPOS
06 SIDNEY GERONIMO DE 020120467 818.604.632-15 02/02/2022 03/03/2022 2021/2022
ARAUJO
Art. 2º. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, a contar de 01/02/2022.
Decreto nº. 141-P de 01/02/2022

RESOLVE:
Art. 1º. DESIGNAR a servidora JOSEANE ALVES SOUSA, inscrita no CPF sob o nº 860.785.422-49, matrícula nº 020120429, para responder pelo cargo
de Coordenador de Ensino e Extensão – CNES-IV, no período de Férias da titular CLAUDIA DE MELO OLIVEIRA FERREIRA, inscrita no CPF sob o nº
322.791.592-87, matrícula nº 020120361, no período de 07.02.2022 à 08.03.2022 (30 dias), com ônus.
Art. 2º. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeito a partir do dia 07.02.2022.
Decreto nº. 141-P de 01/02/2022
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PREFEITURAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO LUIZ/RR

RESULTADO DE PREGÃO PRESENCIAL Nº 002/2022.
O pregoeiro da Comissão Permanente de Licitação da Prefeitura Municipal de São Luiz – Roraima, no uso das suas atribuições legais, torna público para
os interessados, resultado do Pregão supracitado, oriundo do Processo nº 005/2022 que tem por objeto: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZA-
DA PARA EXECUÇÃO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA PÚBLICA URBANA, COM SERVIÇOS DE VARRIÇÃO, CAPINA, PODA DE ARVORES,
PINTURAS DE MEIO FIO E URBANIZAÇÃO NO MUNICIPIO DE SÃO LUIZ NO ESTADO DE RORAIMA, conforme demonstrativo abaixo:
Objeto: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA EXECUÇÃO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA PÚBLICA URBANA, COM
SERVIÇOS DE VARRIÇÃO, CAPINA, PODA DE ARVORES, PINTURAS DE MEIO FIO E URBANIZAÇÃO NO MUNICIPIO DE SÃO LUIZ
NO ESTADO DE RORAIMA.
Empresa Vencedora: MC INTERMEDIAÇÕES LTDA, CNPJ Nº 24.109.406/0001-75
- VALOR R$ 4.314.191,79 (Quatro milhões, trezentos e quatorze mil, cento e noventa e um reais e setenta e nove centavos). Demais informações
encontram-se disponíveis no protocolo da Comissão Permanente de Licitação de São Luiz, avenida Macapá, nº 1000, centro de São Luiz – RR
São Luiz – Roraima, 25 de março de 2022
Iago Felipe de Almeida Silva
Pregoeiro CPL
PREFEITURA MUNICIPAL DE CANTÁ/RR

RESULTADO DE JULGAMENTO DE IMPUGNAÇÃO AO EDITAL DE TOMADA DE PREÇOS Nº 006/2022-CPL/PMC. PROCESSO ADMI-
NISTRATIVO N.º 023/2022-SEMSA/PMC. A Prefeitura Municipal de Cantá-RR, por intermédio da sua Comissão Permanente de Licitação, torna público
aos interessados, o resultado da análise e julgamento da impugnação ao Edital, oposto pela Empresa CONSTRUTORA KASA EIRELI, inscrita no CNPJ
n. 07.704.175/0001-29, referente a Tomada de Preços em epígrafe, a qual tem como objeto a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA EXECUÇÃO DE
SERVIÇOS DE CONSTRUÇÃO DA UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO DA FÉLIX PINTO NO MUNICIPIO DE CANTÁ-RR, concluindo pelo
conhecimento da impugnação, para, no mérito, dar-lhe provimento, nosexatos termos da decisão exarada nos autos do processo em epigrafe. Sendo assim, o
Edital será revisto e procedido às alterações pertinentes. Na oportunidade, fica mantida a data designada para o certame. Todas as demais informações referen-
tes a presente impugnação, bem como a íntegra da Decisão, encontram-se à disposição dos interessados na Comissão Permanente de Licitações da Prefeitura
Municipal de Cantá-RR. Cantá-RR,30 de março de 2022. Thariny de Souza Briglia. Presidente da CPL/PMC.
AVISO. 1º ADENDO AO EDITAL PROCESSO LICITATÓRIO Nº 023/2022.TOMADA DE PREÇOS Nº 006/2022. A Prefeitura Municipal de Can-
tá-RR, por intermédio da Comissão Permanente de Licitação, torna público para conhecimento dos interessados, a alteração do Anexo I – Projeto Básico do
Instrumento Convocatório, mediante o 1º Adendo ao Edital do Processo Licitatório em epígrafe, o qual por objeto a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA
EXECUÇÃO DE SERVIÇOS DE CONSTRUÇÃO DA UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO FÉLIX PINTO – MUNICIPIO DE CANTÁ-RR. Fica
inalterada a data prevista no Edital de Tomada de Preços. Fica inalterado a data prevista do certame do Edital da Tomada de Preços n.º 006/2022-CPL/PMC,
nos termos do art. 21, § 4º da Lei Federal Nº 8.666/93, considerando que a alteração realizada não afeta substancialmente a formulação das propostas, mantidas
as demais cláusulas e condições editalícias. Informações complementares: Edital e a alteração em questão, em inteiro teor estão à disposição dos interessados
na sede da Comissão Permanente de Licitação, localizada a Rua Francisco Alves Gondim, s/nº - Centro – Cantá-RR. Cantá-RR, 31 de março de 2022. Thariny
de Souza Briglia. Presidente da CPL/PMC
RESULTADO DE JULGAMENTO DE PROPOSTA DE PREÇO. TOMADA DE PREÇOS Nº 002/2022-CPL/PMC.PROCESSO N.º 002/2022-SIN-

FRA/PMC. A PREFEITURA MUNICIPAL DE CANTÁ-RR por intermédio de sua Comissão Permanente de Licitação, designada mediante Decreto nº
008/2022, torna público aos interessados, que após análise das Propostas de Preços, referente à Tomada de Preços Nº 002/2022, que tem como objeto a
Contratação de Empresa Especializada para Execução de Serviços de Recuperação, Terraplanagem, e Implantação de Obras de Arte Corrente nas Rodovias
Vicinais Canauanim CTA 327, Surrão cta 326 e acesso Vila Campinho, com extensão total de 16,70 Km , localizadas no Município de Cantá-RR, com fun-
damento no Parecer Técnico e na decisão acostada aos autos, decide por CLASSIFICAR a Proposta apresentada pela Empresa: DR7 SERVIÇO DE OBRAS
DE ALVENARIA – CNPJ 01.335.516/0001-50, por ter atendido na íntegra as exigências constantes no Instrumento Convocatório. Isto, posto, esta Comissão
Permanente de Licitação declara a Empresa em questão VENCEDORA do certame, por apresentar Proposta de Preços mais vantajosa para a Administração
Pública, no valor de R$ 979.072,36 (novecentos e setenta e nove mil e setenta e dois reais e trinta e seis centavos). Cantá-RR, 30 de março de 2022. Thariny
de Souza Briglia. Presidente da CPL/PMC.
TERMO DE ADJUDICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO. TOMADA DE PREÇOS Nº 002/2022-CPL/PMC.PROCESSO ADMINISTRATIVO N.º

002/2022 – SINFRA/PMC. A PREFEITURA MUNICIPAL DE CANTÁ/RR, torna público aos interessados a ADJUDICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO, con-
forme disposto no artigo nº 43, VI, Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores, da TOMADA DE PREÇOS Nº 002/2022-CPL/PMC referente ao PROCESSO
ADMINISTRATIVO N.º 002/2022-SINFRA/PMC, que tem por objeto a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA EXECUÇÃO DE
RECUPERAÇÃO, TERRAPLANAGEM E IMPLANTAÇÃO DE OBRAS DE ARTE CORRENTE NAS RODOVIAS VICINAIS CANAUANIM CTA 327,
SURRÃO CTA 326 E ACESSO VILA CAMPINHO NO MUNICIPIO DE CANTÁ-RR, em favor da empresa vencedora DR7 SERVIÇO DE OBRAS DE
ALVENARIA, inscrita no CNPJ 01.335.516/0001-50, com o valor total de R$ 979.072,36 (novecentos e setenta e nove mil e setenta e dois reais e trinta e
seis centavos), sendo este o menor valor apresentado no certame. Canta – RR, 31 de março de 2022. ANDRE LUIS COSTA DE CASTRO. Prefeito Municipal
de Canta.
PREFEITURA MUNICIPAL DE IRACEMA/RR
AVISO DE LICITAÇÃO
A prefeitura Municipal de Iracema-RR, através da CPL torna se público o pregão presencial nº 007/2022 processo nº 111/2022 OBJETO: AQUISIÇÃO DE
VASILHAMES DE GÁS LIQUEFEITO DE 13 KG E CARGA DE GÁS DE 13 KG PARA ATENDER AS SECRETARIAS MUNICIPAL DE ADMINISTRA-
ÇÃO, EDUCAÇÃO, SAUDE E AÇÃO SOCIAL DO MUNICIPIO DE IRACEMA-RR, início de apresentação de proposta e documentação dia 13/04/2022 as
10h:00min (horário local) EDITAL E ANEXOS, retirar na CPL da Prefeitura Municipal de Iracema situada na Rua Isidoro Rodrigues S/N centro de Iracema-
-RR no horário das 08: 00min as 12:00 min, mediante carimbo com CNPJ.
Iracema-RR, 31 de MARÇO de 2022.
BETINA SILVA E SILVA
PREGOEIRA
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DIÁRIO OFICIAL

Edição N°: 4172 Boa Vista-RR, sexta-feira, 01 de abril de 2022 www.imprensaoficial.rr.gov.br

ATOS DO PODER EXECUTIVO.................................................................................................................................................................................................3

GOVERNO DO ESTADO DE RORAIMA

FRUTUOSO LINS CAVALCANTE NETO

MATÉRIAS/PUBLICAÇÕES PELO SISTEMA SEI

PREÇOS PARA PUBLICAÇÕES

ATOS DO PODER EXECUTIVO

DECRETO Nº 594-P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 595-P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 596-P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

ORD. NOME CPF CARGO CÓD.

DECRETO Nº 597-P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 598-P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 599-E, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 600-E, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 601-P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

ORD NOME CPF CARGO CÓD.

CHEFE DO POSTO FISCAL CDI

DECRETO Nº 602-P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 603-P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 604-P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 605-P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 607-P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 608-P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 609-P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 610-P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 612-P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 613-P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 614-P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 615-P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 616-P, DE 1º DE ABRIL DE 2021

DECRETO Nº 617 -P, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 31.826-E, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 31.827-E, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 31.828-E DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 31.829-E, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 31.830-E, DE 1º DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 31.831-E, DE 1° DE ABRIL DE 2022

DECRETO Nº 31.832 -E, DE 1º DE ABRIL DE 2022

Elaborar o plano de ensino de suas disciplinas ou atividades;

CARGO PROFESSOR TITULAR Nível XVI

Documento assinado eletronicamente por Antonio Denarium, Governador do Estado de Roraima, em

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LEI Nº 1.661, DE 1º DE ABRIL DE 2022.

DISTRIBUIÇÃO DO QUADRO DE OFICIAIS DE MÚSICOS POLICIAIS MILITARES – QOM PM

DISTRIBUIÇÃO DO QUADRO DE OFICIAIS DE SAÚDE POLICIAIS MILITARES – QOS PM

GRADUAÇÃO NOVA DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS TOTAL DE VAGAS DO QUADRO

c2) QUADRO DE OFICIAIS DENTISTA - QOD PM

GRADUAÇÃO NOVA DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS TOTAL DE VAGAS DO QUADRO

c3) QUADRO DE OFICIAIS COMPLEMENTARES DE SAÚDE - QOCS PM

GRADUAÇÃO NOVA DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS TOTAL DE VAGAS DO QUADRO

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LEI Nº 1.662, DE 1º DE ABRIL DE 2022.

(QUADRO 2 do ANEXO III da Lei nº 1.222 de 11 de dezembro de 2017)

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LEI Nº 1.664, DE 1º DE ABRIL 2022.

SUBSÍDIO SECRETÁRIO ADJUNTO 2 16.222,00 32.444,00

CNETS-I CONSULTOR TÉCNICO I 50 6.967,09 348.354,50

CNES-I GERENTE DE PROJETO I 50 5.972,91 298.645,50

CNES-II DIRETOR DE DEPARTAMENTO 7 5.209,03 36.463,21

CNES-III ASSESSOR ESPECIALIZADO 150 4.180,25 627.037,50