30/08/2020 Atividade Objetiva 4: Sistemas de Informações Gerenciais

Atividade Objetiva 4
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Pergunta 1 0,2 / 0,2 pts

Leia o texto a seguir:

A SEGURANÇA DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E O

COMPORTAMENTO DOS USUÁRIOS

Num mundo cada vez mais competitivo, onde a informação é vital para
todas as organizações, estas procuram ter sempre disponível a
informação de forma rápida, íntegra e confidencial. Para que isto seja
possível, as organizações têm que possuir sistemas de informação e
tecnologias de informação (SI/TI) capazes de dar resposta às suas
exigências e necessidades. Para que os sistemas de informação (SI)
estejam sempre disponíveis e garantam a integridade e
confidencialidade da informação que recolhem, processam,
armazenam e distribuem, há um fator muito importante a ter em
consideração, para além da tecnologia propriamente dita e de todos os
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mecanismos de segurança que venham a adotar, que são os usuários

dos SI/TI. Se estes não tiverem observarem um conjunto de práticas e
regras na utilização dos SI/TI, corre-se o risco de gerar informação
incoerente, desfasada da realidade e, consequentemente, levar a
tomadas de decisão incorretas. Segundo (Kruger & Kearney, 2008), os
usuários devem ser sensibilizados para as questões de segurança,
nomeadamente para os efeitos negativos que uma falha ou quebra de
segurança podem provocar. De acordo com(Furnell & Thomson, 2009),
um dos grandes problemas e ameaças verificados na implementação
de práticas e procedimentos na segurança da informação são os
usuários. Por este fato, torna-se necessário promover dentro da
organização uma cultura de segurança e assegurar que as boas
práticas são uma componente natural do comportamento dos usuários.

Texto modificado

Fonte: https://www.scielo.br/pdf/jistm/v13n3/1807-1775-jistm-13-
03-0533.pdf (https://www.scielo.br/pdf/jistm/v13n3/1807-1775-jistm-13-
03-0533.pdf) acesso em 30/04/2020

O que define e orienta a segurança de sistemas de informação em

uma organização?

A necessidade de controle.

Os gestores.

As políticas de segurança e controle.

São as políticas de segurança estabelecidas no planejamento

estratégico que definem e orientam as necessidades de
segurança da informação.

As ameaças causadas por fragilidades nos sistemas.

As orientações de mercado.

Pergunta 2 0,2 / 0,2 pts

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Leia o texto a seguir:

[...]As organizações têm que desenvolver ações, e adaptar a sua

estrutura para evitar atitudes fraudulentas, corrupção, dano e distorção
da informação pelos usuários (Dhillon & Backhous, 2000)(Leach,
2003). Para (Knapp, Morris, Marshall, & Byrd, 2009), desenvolver um
conjunto de políticas de segurança da informação é o primeiro e mais
importante passo para preparar a organização contra eventuais
ataques, quer estes tenham origem interna ou externa. A segurança da
informação envolve uma construção multifacetada, e a sua gestão
exige que tenham que ser consideradas questões não apenas
técnicas, mas também organizacionais, estruturais, comportamentais e
aspetos sociais ( Dhillon, 2004).[...]

Texto modificado

Fonte: https://www.scielo.br/pdf/jistm/v13n3/1807-1775-jistm-13-03-
0533.pdf (https://www.scielo.br/pdf/jistm/v13n3/1807-1775-jistm-13-03-
0533.pdf) . Acesso em 30/04/2020

Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a

relação proposta entre elas.

I. Será preciso primeiro desenvolver uma política de segurança e

planos para manter o ambiente organizacional funcionando.

PORQUE

II. A organização precisa compreender quais ativos exigem proteção

previamente para que não comprometa recursos.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

As asserções I e II são proposições falsas.

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As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma

justificativa da I.

As políticas de segurança e o conhecimento dos ativos que

precisam de segurança são premissas básicas para que a
segurança garanta os ativos da organização.

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição

falsa.

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição

verdadeira.

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma

justificativa da I

Pergunta 3 0,2 / 0,2 pts

Leia o texto a seguir:

[...]Os autores que publicam estudos sobre mudança organizacional

comentam a velocidade fantástica das mudanças sociais, econômicas,
políticas e tecnológicas e como as organizações precisam adaptar-se
para fazer frente a essas mudanças (Tienari & Tainio, 1999).

Apesar do imperativo dos autores, muito pouco é sabido, do ponto de

vista científico, sobre o processo de mudança organizacional. O
problema inicial diz respeito ao conceito. Muitos são os aspectos a
considerar na definição do conceito: escopo, intensidade, tempo de
reação, pessoas envolvidas etc. Neiva (2004) apresenta o seguinte
conceito de mudança organizacional:

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Qualquer alteração, planejada ou não, em componentes que

caracterizam a organização como um todo – finalidade básica,
pessoas, trabalho, estrutura formal, cultura, relação da organização
com o ambiente –, decorrente de fatores internos e/ou externos à
organização, que traz alguma consequência, positiva ou negativa, para
os resultados organizacionais ou para sua sobrevivência (p. 23).

Junto aos problemas de definição, estão ainda dificuldades relativas à

tipologia de mudança, considerando que sempre há necessidade de
especificar qual tipo de mudança está sendo mencionada e qual é o
objeto ou conteúdo da mudança (Lima & Bressan, 2003; Neiva, 2003,
2004). Existem várias classificações sobre tipo de mudanças que
ocorrem em organizações e, segundo Lima e Bressan (2003), tal fato
está relacionado aos modelos que explicam o processo de mudança
organizacional.[...]

Texto modificado

Fonte: https://www.scielo.br/scielo.php?
script=sci_arttext&pid=S1415-65552007000100003
(https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-
65552007000100003) . Acesso em 30/04/2020

Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a

seguir:

I. As mudanças organizacionais geralmente correspondem a quebra

de modelos existentes no ambiente organizacional, que representa um
padrão a ser seguido.

II. As mudanças organizacionais começam com as pessoas

insatisfeitas, já que são essas pessoas as que demonstram com maior
clareza as mudanças que precisam ser realizadas.

III. As mudanças acontecem de forma espontânea, através do

engajamento das pessoas para essas mudanças, e por isso podem
não ser previamente percebidas.

É correto o que se afirma em:

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I, apenas.

Alternativa correta.

As mudanças são consideradas uma quebra de paradigmas

existentes na organização e precisam serem planejadas.

II e III, apenas.

III, apenas.

I e II, apenas.

I, II e III,

Pergunta 4 0,2 / 0,2 pts

Leia o texto a seguir:

Quando pensamos na segurança da informação como um conjunto de

medidas que se constituem basicamente de controles e política de
segurança, tendo como objetivo a proteção das informações dos
clientes e da empresa (ativos/bens), controlando o risco de revelação
ou alteração por pessoas não autorizadas, é preciso definir de forma
clara quais ativos da organização precisam desse cuidado.

Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta.

Websites, acesso à internet são os principais ativos que devem

preocupar uma organização quanto ao risco de violação.

Os principais ativos a serem considerados (ou cuidados) são os dados,

serviços e a comunicação.

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Alternativa correta.

Os principais ativos que devemos levar em conta são os dados,

serviços e a comunicação

O número dos cartões de crédito, planos de marketing e os códigos

fontes são os principais ativos que precisam ser considerados
(cuidados) em caso de risco.

Logins, transações financeiras e correio eletrônico são ativos básicos

para a gestão de risco e segurança da informação.

O risco e ameaças em um ambiente organizacional não depende de

seus ativos, mas da visão de lucro que a organização tem.

Pergunta 5 0,2 / 0,2 pts

Leia a situação a seguir:

A empresa “X” vem passando por dificuldades de adapção em função

de mudanças que vem ocorrendo na organização em todos os níveis
de produção e gerencial. A dificuldade de adaptação ocorre
principalmente em relação ao mercado local que também vem
sofrendo grandes mudanças quanto ao perfil dos consumidores.

Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a

seguir:

I.Uma das dificuldades de adaptação que a empresa “X” vem

passando é a ausência de gestão causada pela natureza das
mudanças classificadas no contexto como orgânicas.

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II. Uma das dificuldades de adaptação que a empresa “X” vem

passando é a ausência de inovação de seus produtos causada pela
natureza das mudanças classificada no contexto como sistemática.

III. A empresa “X” não tinha como prever a mudança de perfil do

consumidor pois não tinha problemas de desenvolvimento em sua
linha de produção.

É correto o que se afirma em:

I e II, apenas.

III, apenas.

I, apenas.

Alternativa correta.

A afirmação I está correta, pois quanto a natureza das mudanças

temos dois tipos. A sistemática e a orgânica. No caso, a mudança
é classificada como orgânica pois acontece inadvertidamente,
sem organização e que demonstra a ausência de gestão.
Enquanto a sistemática é planejada.

A afirmação II está incorreta, pois a empresa “X”, segundo o

contexto, não se planejou para as mudanças, o que demonstra
falta de gestão, característica da mudança do tipo orgânica.

A afirmação III está incorreta, pois a empresa poderia ter adotado

um modelo de mudança sistemática, isto é, planejada.

II e III, apenas.

I, II e III.

Pontuação do teste: 1 de 1

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