Diario Oficial VilaVelha 04-01-2021 1100 1

04 de janeiro de 2021 Edição nº 1100
segunda-feira DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO ES - BRASIL
PODER EXECUTIVO
CRIADO PELA LEI Nº 5.069 DE 18 DE JANEIRO DE 2011
REGULAMENTADO PELO DECRETO Nº 107 DE 27 DE JUNHO DE 2016
__________________________________________________________________________________
ATOS DO CHEFE DO EXECUTIVO O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado

do Espírito Santo, no uso das atribuições que lhe
LEI Nº 6.412 DE 04 DE JANEIRO DE 2021. são conferidas pelo art. 56, inciso II e IV, da Lei
Dá nova redação ao artigo 24 da Lei Municipal Orgânica Municipal,
nº 4.749/2009, que “Aprovou a Estrutura
Organizacional Básica da Prefeitura Municipal DECRETA:
de Vila Velha e dá outras providências”.
O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado Art. 1º Fica instituído, no âmbito do Município de
do Espírito Santo, faço saber que a Câmara aprovou Vila Velha, o Calendário Oficial de Pagamento dos
eu sanciono a seguinte Lei: Servidores Públicos Municipais para o Exercício de
Art. 1º O artigo 24 da Lei Municipal nº 4.749, de 20 2021, na forma do Anexo Único deste Decreto.
de janeiro de 2009, passa a vigorar com a seguinte Art. 2º O Calendário disposto no caput do Art. 1º
redação: deste Decreto poderá sofrer alterações, na
“Art. 24. O Prefeito Municipal, através de ato ocorrência de novas definições relativas à matéria,
próprio, estabelecerá e detalhará a estrutura desde que serão efetuadas por meio de Decreto.
organizacional e as competências das Secretarias, Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua
fixando e alterando denominações, âmbito de publicação.
jurisdição, regulamentos, entidades da Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.
Administração Indireta e os órgãos da Administração Vila Velha, ES, 04 de janeiro de 2021.
Direta que a elas se vincularem, competências e ARNALDO BORGO Assinado de forma digital por ARNALDO
BORGO FILHO:09684749775
atribuições de cargos. FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:11:22 -03'00'
Parágrafo único. Para a implantação da reforma ARNALDO BORGO FILHO

administrativa na Administração Municipal, fica o Prefeito Municipal
Prefeito Municipal autorizado a extinguir cargos de
provimentos em comissão, compatibilização de ANEXO ÚNICO
padrões e referência, desde que não ocorra aumento
de despesas.” (NR) CALENDÁRIO OFICIAL DE
Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua PAGAMENTO/EXERCÍCIO 2021
publicação, e os seus efeitos retroagidos a 01 de MÊS PAGAMENTO
janeiro de 2021. Janeiro 29 (sexta-feira)
Vila Velha, ES, 04 de janeiro de 2021. Fevereiro 29 (terça-feira)
ARNALDO BORGO Assinado de forma digital por ARNALDO
BORGO FILHO:09684749775 Março 31 (quarta-feira)
FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:10:52 -03'00'
Abril 30 (sexta-feira)
ARNALDO BORGO FILHO Maio 31 (segunda-feira)
Prefeito Municipal
Junho 30 (quarta-feira)
Autoria: Diversos Vereadores
Julho 30 (sexta-feira)
Agosto 31 (terça-feira)
Setembro 30 (quinta-feira)
DECRETO Nº 001, DE 04 DE JANEIRO DE 2021.
Outubro 27 (quarta-feira)
INSTITUI O CALENDÁRIO OFICIAL DE
Novembro 30 (terça-feira)
PAGAMENTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS
MUNICIPAIS PARA O EXERCÍCIO DE 2021.
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04 de janeiro de 2021 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE VILA VELHA-ES Edição nº 1100
segunda-feira Pág. 2

INSTITUI O CALENDÁRIO DE FERIADOS E PONTOS FACULTATIVOS NO MUNICÍPIO DE VILA VELHA
REFERENTE AO EXERCÍCIO DE 2021.
O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso das atribuições legais,
DECRETA:
Art. 1º Fica instituído, no âmbito do Município de Vila Velha, o Calendário de Feriados e Pontos Facultativos para o
ano de 2021, na forma do Anexo Único deste Decreto.
Parágrafo único. O Calendário disposto no caput deste artigo é para cumprimento pelos Órgãos e Entidades da
Administração Pública Municipal Direta e Indireta.
Art. 2º O Calendário referido no art. 1º poderá sofrer alterações, caso ocorram novas definições relacionadas à
matéria, que serão efetuadas por meio de Decreto.
Art. 3º Excetuam-se do disposto no caput do art. 1º deste Decreto, as Unidades Administrativas que
desempenham serviços considerados essenciais e que não admitem paralisação.
Art. 4º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 5º Revogam-se as disposições em contrário.
Vila Velha, ES, 04 de janeiro de 2021.
ARNALDO BORGO Assinado de forma digital por
ARNALDO BORGO FILHO:09684749775
FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:11:54 -03'00'
ARNALDO BORGO FILHO
Prefeito Municipal
ANEXO ÚNICO
DIA DA NATUREZA
DATA DENOMINAÇÃO DO FERIADO
SEMANA
01 de janeiro Sexta-feira Confraternização Universal Feriado Nacional
15 de fevereiro Segunda-feira Carnaval Ponto Facultativo
16 de fevereiro Terça-feira Carnaval Ponto Facultativo
17 de fevereiro Quarta-feira Quarta-feira de Cinzas Ponto Facultativo
02 de abril Sexta-feira Paixão de Cristo Feriado Municipal
12 de abril Segunda-feira Nossa Senhora da Penha Feriado Estadual
21 de abril Quarta-feira Tiradentes Feriado Nacional
01 de maio Sábado Dia do Trabalho Feriado Nacional
Colonização do Solo Espírito- Feriado Municipal
23 de maio Domingo
santense
03 de junho Quinta-feira Corpus Christi Feriado Municipal
07 de setembro Terça-feira Independência do Brasil Feriado Nacional
12 de outubro Terça-feira Nossa Senhora Aparecida Feriado Nacional
28 de outubro Quinta-feira Dia do Servidor Público Ponto Facultativo
02 de novembro Terça-feira Finados Feriado Nacional
15 de novembro Segunda-feira Proclamação da República Feriado Nacional
24 de dezembro Sexta-feira Véspera de natal Ponto Facultativo
25 de dezembro Sábado Natal Feriado Nacional
31 de dezembro Sexta-feira Véspera de Ano Novo Ponto Facultativo

DISPÕE SOBRE A CONTENÇÃO DE DESPESAS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, , no uso das atribuições que lhe
são conferidas pelo art. 56, inciso II e IV, da Lei Orgânica Municipal, e,
CONSIDERANDO que as projeções econômicas e financeiras apontam para uma severa crise mundial e local,
diante dos efeitos causados pela pandemia do COVID-19 (Novo Coronavírus);
CONSIDERANDO os cenários fiscais adversos no âmbito da Administração pública nacional decorrentes da
referida pandemia, impactando diretamente o orçamento do Município;
CONSIDERANDO a necessidade de manter o equilíbrio fiscal das contas do Município em consonância com a
conjuntura nacional;
CONSIDERANDO as disposições insertas na Lei Complementar nº 173, de 27 de maio de 2020, notadamente no
artigo 8º, que institui uma espécie de “regime fiscal provisório” para enfrentamento ao Coronavírus SARS-CoV-2
(COVID-19);
CONSIDERANDO a necessidade de estabelecer metas, procedimentos e rotinas eficazes no combate ao
desperdício, na otimização do gasto e no enfrentamento de cenários fiscais adversos no âmbito da Administração
Pública Municipal e;

CONSIDERANDO o disposto no art. 1º, § 1º e art. 9º da Lei Complementar nº 101, de 04 de maio de 2.000, que
estabelece normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal.
DECRETA:
Art. 1º A fim de assegurar o equilíbrio entre a execução das despesas e a disponibilidade efetiva de recursos
próprios, para o exercício de 2021, fica instituído o contingenciamento financeiro da Administração Pública
Municipal Direta e Indireta previsto neste Decreto.
Art. 2º Os gestores dos Órgãos e das Entidades integrantes da Administração Pública, Direta ou Indireta, nos
termos da legislação pertinente, deverão observar as medidas previstas neste Decreto.
Art. 3º Ficam suspensas a partir da data da publicação deste Decreto a prática dos seguintes atos e despesas:
I - a assinatura de novos contratos de prestação de serviços de consultoria, de locação, aquisição e reforma de
imóveis, de aquisição e de locação de veículos e aquisição e locação de máquinas e equipamentos, inclusive
aqueles atrelados a processos em andamento;
II – os pagamentos dos contratos até que haja uma auditoria por parte da SEMCONT excetuando-se os casos de
faturas e o valor relativo a retenção previdenciária na prestação de serviços terceirizados
III - a suspensão para participação de servidores em cursos, seminários, congressos, simpósios e outras formas
de treinamento e capacitação que demandem a realização de despesas;
IV – a promoção de estudos voltados à otimização e redução dos estagiários e enxugamento da máquina
administrativa, com realocação de pessoal, se caso possível, sempre observando as necessidades dos serviços
essenciais, apresentando-os ao Secretário de Governo no prazo de 20 dias;
V - o apoio a eventos realizados por particulares ou por pessoas jurídicas de direito público ou privado, por
intermédio de convênios, copatrocínios ou instrumentos congêneres, que tenham por objetivo, dentre outros:
festividades, comemorações, shows artísticos e eventos esportivos;
VI – a cumulação do valor pago a título de produtividade com o de gratificação por participação de comissão e ou
outra gratificação discricionária congênere, ou ainda, jeton;
VII – a percepção remunerada de duas gratificações por participação em comissão;
VIII - a concessão de:
a) gratificações discricionárias, excetuando as oriundas do Chefe do Poder Executivo Municipal;
b) licenças para tratar de interesses particulares, quando implicarem em nomeações para substituição ou
realização de serviço extraordinário;
c) horas extras;
d) diárias e passagens aéreas com recursos do tesouro, sendo concedidas somente em caráter excepcional,
solicitadas em formulário próprio, com indicação da fonte de recursos e autorizadas expressamente pelo Chefe do
Poder Executivo Municipal, ou por delegação deste;
e) cessões de servidores, com ônus para o Município, para órgãos e entes federais, estaduais ou municipais.
IX – fica estabelecido o limite de 70% (cinquenta por cento) da produtividade de que trata o artigo 3º da Lei nº
2.881, de 30 de dezembro de 1993;
X - a concessão de qualquer incremento remuneratório a quaisquer agentes públicos, seja a que título for, exceto
decorrente de ordem judicial ou determinação legal anterior à calamidade pública, conforme dispõe o artigo 8º da
Lei Complementar Federal nº 173/2020;
XI - a inclusão em folha de pagamento de quaisquer verbas retroativas à agentes públicos;
XII - a concessão ou incremento nos valores de quaisquer verbas indenizatórias pagas aos agentes públicos ou em
regime de colaboração com o Poder Público, excepcionados os servidores que estejam atuando diretamente em
ações de enfrentamento e combate a pandemia;
XIII - o início de novas obras, cujo contrato ainda não tenha sido formalizado, reformas e novos projetos que
representem aumento de despesa, salvo as obras emergenciais, quando caracterizada urgência de atendimento de
situação que possa ocasionar prejuízo ou comprometer a segurança de pessoas, obras, serviços, equipamentos e
outros bens, públicos ou particulares;
XIV - a concessão de reajuste, repactuação ou revisão nos contratos administrativos firmados, bem como vedação
de aditivos de acréscimos quantitativos pela Administração Pública, até que sejam analisados pela SEMCONT,
exceto para aqueles contratos com objetos necessários para enfrentamento da pandemia;
§ 1º Excetuam-se do inciso I deste artigo as despesas de extrema necessidade para a manutenção e
desenvolvimento do município, as decorrentes de convênios, as que possuam vinculação constitucional à área de
saúde e educação, as transferências fundo a fundo, as dos fundos municipais e as decorrentes de operações de
crédito e, ainda, aqueles com objeto relacionados ao enfrentamento da pandemia decorrente da COVID-19 e
serviços públicos essenciais, bem como àqueles decorrentes de novas contratações que impliquem em melhoria na
prestação de serviço ou economicidade ao erário
§ 2º A abertura de processo para realização das despesas com recursos do tesouro dispostas neste artigo, quando
de excepcional necessidade, deverá ser precedida de análise prévia da Secretaria Municipal de Governo para
posterior autorização do Chefe do Poder Executivo.
§ 3º As suspensões e vedações deste artigo, não obstarão os fluxos pelos responsáveis dos procedimentos nos
respectivos processos administrativos, sendo vedado apenas o pagamento das respectivas despesas, não eximindo
a responsabilidade pela inexecução.
Assinado de forma digital por

ARNALDO BORGO ARNALDO BORGO
Este documento foi assinado digitalmente por MUNICIPIO DE VILA VELHA. FILHO:09684749775 FILHO:09684749775
Dados: 2021.01.04 01:18:48 -03'00'
Art. 3º Fica instituída a Comissão de Reorganização Administrativa composta pela Secretaria Municipal de
Governo, Secretaria de Administração, Secretaria de Finanças, Procuradoria Geral do Município e Controladoria
Interna, com as atribuições de:
I – fazer um diagnóstico acerca das metas de contingenciamento adotadas neste exercício financeiro,
especialmente às relativas ao reexame dos valores contratuais pactuados, bem como, propor novas metas e ações
que deverão ser cumpridas nesta Administração Pública;
II – monitorar e fiscalizar tanto as implementações das medidas de economia previstas neste Decreto, quanto às
demais metas e ações que porventura possam ser decididas nas reuniões com vistas à economicidade dos gastos
públicos;
III – expedir instruções para orientar na aplicação das medidas pertinentes à consecução deste Decreto;
IV – convocar servidores e agentes políticos para assessorarem a Comissão de Contingenciamento no desempenho
de suas atividades.
Parágrafo único. A coordenação da Comissão de Reorganização Administrativa ficará a cargo da Secretaria
Municipal de Governo, ao qual caberão as seguintes atribuições:
I – elaborar estudos técnico/administrativos visando à eficácia da Gestão Administrativa;
II – elaborar instrumentos e procedimentos capazes de proceder a eficiência administrativa;
III – propor e promover mudanças estruturais, técnicas e administrativas visando atingir os objetivos da Pasta;
IV – propor alterações legais e necessárias à melhoria da prestação dos serviços;
V – definir equipe interna da Pasta para execução conjunta dos trabalhos;
VI – agendar as reuniões, procedendo à convocação tempestiva de todos os membros;
VII – estabelecer tipologias necessárias à execução das atividades;
VIII – desenvolver outras atividades pertinentes a Gestão Administrativa.
Art. 4º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Vila Velha, ES, 04 de janeiro de 2021.

FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:12:20 -03'00'
ARNALDO BORGO FILHO
Prefeito Municipal

ESTABELECE ORIENTAÇÕES NO ÂMBITO DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL QUANTO À CESSÃO DE
SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DIRETA, AUTÁRQUICA E FUNDACIONAL.
O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso de suas atribuições legais,
e,
Considerando a necessidade de melhoria da gestão pública de recursos humanos e o seu aperfeiçoamento no
âmbito da Administração Municipal;
Considerando que o artigo 153 da Lei Complementar nº 06/2002 dispõe sobre a possibilidade do Poder Executivo
Municipal firmar convênio com órgãos da Administração Direta e Indireta da União, dos Estados e dos Municípios para a
cessão de servidores,
DECRETA:
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º Estabelecer orientações no âmbito do Poder Executivo Municipal quanto à cessão de servidores e de
empregados públicos da Administração Pública Municipal direta, autárquica e fundacional.
Art. 2º Para fins deste decreto considera-se:
I – cessão: ato autorizativo, de caráter discricionário, para o exercício de cargo em comissão ou função de
confiança, ou para atender a situações previstas em leis específicas, em outro órgão ou entidade dos Poderes da
União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, sem alteração da lotação no órgão de origem;
II – reembolso: restituição ao cedente das parcelas de natureza salarial e de todas as demais vantagens
pecuniárias, inclusive encargos sociais e legais respectivos a que faz jus o servidor cedido;
III – órgão cedente: órgão de origem e lotação do servidor cedido;
IV – órgão cessionário: órgão onde o servidor exercerá suas atividades; e
V – processo: para cada convênio de Cessão de Servidor deverá ser aberto um processo e nele deverão ser
arquivados todos os documentos definidos neste decreto relativo ao Servidor, inclusive cópia do termo de Cessão
assinado.
CAPÍTULO II
DA CESSÃO DE SERVIDORES
Art. 3º O servidor ou empregado público poderá ser cedido para ter exercício em outro órgão ou entidade dos
Poderes da União, dos Estados ou do Distrito Federal e dos Municípios, conforme disposto no artigo 153 da Lei
Complementar nº. 06/2002.

Art. 4º O ato de cessão deve ser efetivado por meio de Convênio publicado no Diário Oficial do Município,
conforme anexos I e III deste decreto.
§ 1º O Termo de Cessão será firmado com as assinaturas dos chefes dos órgãos cedentes e cessionários com a
anuência do servidor requisitado para a cessão.
§ 2º O ato de cessão poderá ser publicado em resumo, restringindo-se aos elementos necessários à sua
identificação.
§ 3º O prazo máximo para a cessão do servidor é limitado ao término do mandato do Chefe do Poder Executivo
Municipal, não podendo ultrapassar este prazo sob nenhuma hipótese, devendo o servidor retornar imediatamente
e assumir o exercício no seu órgão de origem.
§ 4º O exercício do servidor no órgão cessionário está condicionado à prévia publicação dos atos de cessão,
momento em que o convênio passa a vigorar.
Art. 5º Compete ao órgão ou entidade cessionária acompanhar a frequência do servidor durante o período da
cessão e encaminhá-la mensalmente ao órgão cedente até o quinto dia útil do mês subsequente através de e-mail
convenioscessaoservidor@vilavelha.es.gov.br.
CAPÍTULO III
DO REEMBOLSO
Art. 6° O ônus pela remuneração ou salário do servidor ou empregado cedido ou requisitado envolvendo os
Estados, o Distrito Federal, os Municípios, de qualquer de seus Poderes, ou as empresas públicas ou sociedades de
economia mista, acrescido dos respectivos encargos sociais previstos em lei, é do órgão ou da entidade
cessionária, a partir do início da vigência do convenio, que se dá na data da publicação na imprensa oficial.
Parágrafo único. O órgão ou a entidade cessionária reembolsará mensalmente ao órgão ou entidade de origem,
até o dia 18 (dezoito) do mês subsequente, as parcelas de natureza salarial e todas as demais vantagens
pecuniárias, inclusive os encargos sociais e legais respectivos a que faz jus o servidor cedido, exceto retribuições
pelo exercício de cargo em comissão ou função de confiança e participação em lucros ou resultados.
Art. 7º O valor a ser reembolsado será apresentado mensalmente ao cessionário pela Área de Recursos Humanos
da Secretaria Municipal de Administração, através do e-mail convenioscessaoservidor@vilavelha.es.gov.br, até o
último dia útil do mês em curso, discriminado por parcela remuneratória e por servidor ou empregado.
§ 1º O Cessionário deverá encaminhar ao Cedente, os comprovantes de reembolso, juntamente com o formulário

preenchido e assinado na forma do anexo II deste decreto, até o dia 20 (vinte) do mês subsequente, através do e-
mail convenioscessaoservidor@vilavelha.es.gov.br .
§ 2º Os documentos citados no § 1º deste artigo serão parte da instrução do processo de Cessão de cada Servidor
que deverão ser anexados pela SEMAD/Subsecretaria de Recursos Humanos após o recebimento pelo órgão
cessionário.
§ 3º Imediatamente, após recebimento das informações constantes do § 1º deste artigo, a Área de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Administração solicitará à Área de Finanças da Secretaria Municipal de
Finanças, por e-mail, a confirmação do reembolso na conta corrente da Prefeitura Municipal de Vila Velha.
§ 4º A Área de Finanças deverá confirmar, no prazo de até 02 (dois) dias úteis após o recebimento da solicitação
de que trata o parágrafo anterior, o reembolso na conta corrente da Prefeitura Municipal de Vila Velha e informar
por e-mail à Área de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração;
§ 5º A Área de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração deverá instruir os processos com as
cópias de todas as mensagens trocadas via e-mail a que se refere este artigo, além dos demais documentos
necessários à instrução do processo na forma do inciso V do artigo 2º.
§ 6º Na hipótese do não envio, pelo órgão ou entidade cessionária, dos documentos estabelecidos no § 1º deste
artigo e no artigo 7º:
I – após 60 dias, o pagamento do servidor será suspenso automaticamente;
II – após 90 dias, o servidor deverá retornar imediatamente ao órgão cedente.

Este documento foi assinado digitalmente por MUNICIPIO DE VILA VELHA. ARNALDO BORGO ARNALDO BORGO
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Dados: 2021.01.04 01:19:16 -03'00'
§ 7º Deverá ser adotado pela Área de Recursos Humanos Recursos Humanos da Secretaria Municipal de
Administração, os procedimentos para abertura de processo administrativo disciplinar, conforme estabelecido no
artigo 189 da Lei Complementar n° 006, de 03 de setembro de 2002, caso o servidor não retorne dentro de 30
dias a contar do término do prazo estabelecido no inciso II do parágrafo anterior.
Art. 8º O não cumprimento do prazo de reembolso previsto no parágrafo único do artigo 6º, implicará o acréscimo
de juros de mora e de atualização monetária, incidentes desde a data em que eram devidos até o efetivo
pagamento.
§ 1º Para fins de incidência de juros de mora, aplica-se a taxa de juros prevista na legislação civil incidente à
época da mora.
§ 2º Para fins de atualização monetária, aplica-se o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo Especial -
IPCA-E, divulgado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE adicionado da Taxa Referencial – TR
divulgado pelo Banco Central do Brasil, para pagamento intempestivo ocorrido a partir de janeiro de 2015.
CAPÍTULO IV
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 9º É vedada a previsão de efeitos retroativos na cessão ou prorrogação de cessão, bem como a convalidação
de ato cujos efeitos já se exauriram.
Art. 10. As informações sobre a movimentação constarão obrigatoriamente dos assentamentos funcionais do
servidor ou empregado.
Art. 11. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se todas as disposições em contrário.
Vila Velha (ES), 04 de janeiro de 2021.

FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:12:46 -03'00'
ARNALDO BORGO FILHO

Prefeito Municipal
ANEXO I
CONVÊNIO Nº ________/201_____
PROCESSO Nº ________/201_____
CONVÊNIO DE CESSÃO QUE ENTRE SI CELEBRAM O MUNICÍPIO DE VILA VELHA, NA QUALIDADE DE
CEDENTE E _____, NA QUALIDADE DE CESSIONÁRIO, PARA FINS EXPRESSOS NAS CLÁUSULAS QUE O
INTEGRAM.
O MUNICÍPIO DE VILA VELHA, pessoa jurídica de direito público, com sede na Av. Santa Leopoldina, nº xxx,
Coqueiral de Itaparica, Vila Velha/ES, inscrita no CNPJ-MF sob o nº xxxxxxx, doravante denominado CEDENTE,
neste ato representado pelo Prefeito Municipal, Sr. __________________, brasileiro, residente neste Estado,
portador da carteira de identidade nº _____________, e ______ (órgão cessionário), pessoa jurídica de direito
público, com sede (endereço do órgão cessionário), inscrito no CNPJ-MF sob o nº ______________, neste ato
representado por, Sr(a) (autoridade máxima do órgão cessionário), (nacionalidade), (estado civil), residente
(endereço), doravante denominado CESSIONÁRIO e, neste ato, resolvem celebrar o presente convênio
conforme disposto na Lei Complementar nº 06/2002, em conformidade com a norma jurídica estabelecida por este
município, ajustam e firmam o presente convênio com as cláusulas e condições seguintes:
CLÁUSULA PRIMEIRA
1– DO OBJETO
1.1 – O objeto do presente convênio é a cessão do (a) servidor (a), ________________, titular do cargo de
____________, matricula nº __________, para atuar no ________ aqui denominado CESSIONÁRIO, conforme
disposto na Lei Complementar nº 06/2002.
CLÁUSULA SEGUNDA
2 – DA VIGÊNCIA
2.1 – O prazo de vigência do presente convênio é a contar da data de publicação até _________, podendo ser
alterado mediante termo aditivo ou renovado com prévia manifestação mínima de 03 meses antes do termino do
convênio, por interesse de ambas as partes de acordo com o princípio da Supremacia do Interesse Público.

ARNALDO BORGO
Dados: 2021.01.04 01:19:37
Para verificar a assinatura utilizando o Adobe Reader®, baixe o arquivo PDF desta edição em seu computador. 75 -03'00'
2.2 – Ao término do convênio, e não havendo manifestação como descrita no item 2.1, o servidor cedido deverá
retornar imediatamente ao órgão de origem.
2.3 – O prazo máximo para a cessão do servidor é limitado ao término do mandato do Chefe do Poder Executivo
CLÁUSULA TERCEIRA
3 – DAS OBRIGAÇÕES E RESPONSABILIDADES
3.1 – Obrigam-se o CESSIONÁRIO a ressarcir, integral e mensalmente ao CEDENTE, até o dia 18 (dezoito) do
mês subsequente ao vencido, o pagamento das parcelas de natureza salarial e de todas as demais vantagens
pecuniárias, inclusive os encargos sociais e legais respectivos a que faz jus o servidor cedido.
3.2 – O CEDENTE informa que o custo mensal – rendimentos e encargos – com o servidor cedido é, nesta data, de
R$ _______ ( _________________________ ), conforme discriminado a seguir, podendo sofrer reajustes
remuneratórios com base em índices determinados e/ou autorizados pela Prefeitura Municipal de Vila Velha ou
quaisquer outras alterações decorrentes de lei.
Descrição Valor
Subsídio/Vencimento R$
IPVV R$
Outras parcelas (discriminar) R$
TOTAL R$
3.3 – Adicionalmente o Cedente apresentará mensalmente ao cessionário, através da Subsecretaria de Recursos

Humanos da Secretaria Municipal de Administração, o valor a ser reembolsado, até o último dia útil do mês em
curso, por meio de ofício, discriminado por parcela remuneratória e por servidor ou empregado.
3.4 – O Cessionário deverá efetuar o pagamento através de depósito em conta corrente no Banco Banestes,
agência xxx, conta corrente nº yyyyy.
3.5 – O CESSIONÁRIO, por esta e na melhor forma de direito, assume inteira responsabilidade por quaisquer
danos, porventura, causados a terceiros pelo servidor cedido, durante a vigência da cessão.
3.6 - O servidor cedido terá como regime previdenciário o previsto pelo CEDENTE.
3.7 – O local e a carga horária de serviço serão designados pelo CESSIONÁRIO.
3.8 – O não cumprimento do prazo de reembolso previsto no item 3.1, implicará o acréscimo de juros de mora e
de atualização monetária, incidentes desde a data em que eram devidos até o efetivo pagamento.
CLÁUSULA QUARTA
4 – DA COMPROVAÇÃO DE FREQUÊNCIA, REEMBOLSO E DEMAIS INFORMAÇÕES
4.1 – Para efeito de comprovação de comparecimento ao serviço, o CESSIONÁRIO atestará e encaminhará ao

CEDENTE, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido, a frequência do servidor cedido, bem como
qualquer ocorrência funcional das formalidades havidas no decurso de prazo do presente convênio, através do e-
mail convenioscessaoservidor@vilavelha.es.gov.br.
4.2 – O comprovante de pagamento e o formulário devidamente preenchido e assinado na forma do anexo II deste
Decreto, deverão ser encaminhados até o dia 20 (vinte) de cada mês.
4.3 – Na hipótese do não envio dos documentos estabelecidos nos itens 4.1 e 4.2:
I – após 60 dias, o pagamento do servidor será suspenso automaticamente;
II – após 90 dias, o servidor deverá retornar imediatamente ao órgão cedente;
ARNALDO BORGO Assinado de forma digital

por ARNALDO BORGO
Dados: 2021.01.04 01:19:59
4.4 - Deverá ser adotado pela Subsecretaria de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração, os
procedimentos para abertura de processo administrativo disciplinar caso o servidor não retorne dentro de 30 dias a
contar do término do prazo estabelecido no inciso II do item anterior.
CLÁUSULA QUINTA
5 – DA PUBLICAÇÃO
5.1 – O CEDENTE providenciará à sua conta a publicação deste Convênio no Diário Oficial do Município de Vila
Velha, até o 5º dia útil do mês seguinte ao de sua assinatura.
5.2 – Em qualquer caso de encerramento deste Convênio o cedente obriga-se a adotar o procedimento previsto no
item 5.1 apenas com relação à publicação na no Diário Oficial do Município de Vila Velha.
CLÁUSULA SEXTA
6– DA RESCISÃO
6.1 – O presente convênio poderá ser rescindo a qualquer tempo por ambas às partes nele envolvido, mediante
aviso por escrito, com antecedência de no mínimo 30 dias, ou por acordo, ou, ainda, na hipótese de
inadimplemento por quaisquer dos convenentes das obrigações assumidas em razão deste ajuste, decorrentes de
lei ou de qualquer de suas cláusulas, em observância ao princípio da Supremacia do Interesse Público.
6.2 – Em qualquer caso de encerramento deste Convênio ficarão assegurados todos os direitos e obrigações dos
partícipes convenentes, até a data do retorno do servidor cedido.
CLÁUSULA SÉTIMA
7 – DO FORO
7.1 – Fica eleito o Foro do Juízo da Comarca de Vila Velha, com expressa renúncia de qualquer outro, por mais
especial ou privilegiado que seja ou venha ser, para os procedimentos judiciais oriundos desta avença, que
amigavelmente os participantes não puderem resolver.
7.2 – E, por estarem de acordo, lavrou-se o presente termo em três vias de igual teor e forma, as quais foram
lidas e assinadas pelas partes, com anuência do servidor cedido neste instrumento.
Vila Velha/ES, ______ de ______________ de 2017.
___________________________
Cedente
___________________________
Cessionário
Declaro para todos os fins de direito, estar ciente e concordar com todas as cláusulas e condições expressas no
presente convênio. E ainda, assumo inteira responsabilidade pelas obrigações por mim assumidas.
___________________________
Servidor
ANEXO II
PRESTAÇÃO DE CONTAS REFERENTE RESSARCIMENTO DE DESPESA DE PESSOAL

REQUISITADO - CESSÃO DE SERVIDOR
Nome do Servidor
Cargo
Competência/mês
Órgão Cessionário
Número da Ordem
Bancária/Comprovante de
Reembolso
Data efetiva Reembolso
Valor Reembolsado Subsídio/Vencimento.......: R$
IPVV............................: R$
Outras Parcelas (discriminar) :R$
Total...................................R$
Documentos em anexo ( ) Cópia do Reembolso ( ) Frequência Atestada

ARNALDO BORGO
Dados: 2021.01.04 01:20:22
ANEXO III
CONVÊNIO Nº ________/201____
PROCESSO Nº ________/201____
CONVÊNIO DE CESSÃO SEM ÔNUS QUE ENTRE SI CELEBRAM O MUNICÍPIO DE VILA VELHA, NA
QUALIDADE DE CEDENTE E ____________________, NA QUALIDADE DE CESSIONÁRIO, PARA FINS
EXPRESSOS NAS CLÁUSULAS QUE O INTEGRAM.
O MUNICÍPIO DE VILA VELHA, pessoa jurídica de direito público interno, com sede na Av. Santa Leopoldina, nº
xxx, Coqueiral de Itaparica, Vila Velha/ES, inscrito no CGC/MF sob o nº xxxxxxxxx, doravante denominado
CEDENTE, neste ato representado por seu Prefeito Municipal Srº_______________, brasileiro, residente neste
Estado, Portador do CPF nº _____________e da Carteira de Identidade nº _________________, e (órgão
cessionário), pessoa jurídica de direito público interno, com sede (endereço do órgão cessionário), inscrito no
CNPJ sob o nº _______________, neste ato representado por Srº (autoridade máxima do órgão cessionário),
(nacionalidade), (estado civil), residente (endereço), doravante denominado CESSIONÁRIO e, neste ato,
resolvem celebrar o presente convênio Lei Complementar nº 06/2002, em conformidade com a norma jurídica
estabelecida por este município, ajustam e firmam o presente convênio com as cláusulas e condições seguintes:
CLÁUSULA PRIMEIRA
1 - DO OBJETO
1.1 – O objeto do presente convênio é a cessão sem ônus do (a) servidor (a),
____________________________________, titular do cargo de __________________________, matricula
nº _________, para atuar no __________________________________, aqui denominado CESSIONÁRIO, Lei
Complementar nº 06/2002.
CLÁUSULA SEGUNDA
2 - DA VIGÊNCIA
2.1 – O prazo de vigência do presente convênio é a contar da data da publicação até ______________,
podendo ser alterado mediante termo aditivo ou renovado com prévia manifestação mínima de 03 meses antes do
término do convênio, por interesse de ambas as partes de acordo com o princípio da Supremacia do Interesse
Público.
2.2 – Ao término do convênio, e não havendo manifestação como descrita no item 2.1, o servidor cedido deverá
retornar imediatamente ao órgão de origem.
2.3 – O prazo máximo para a cessão do servidor é limitado ao término do mandato do Chefe do Poder Executivo
CLÁUSULA TERCEIRA
3 - DAS OBRIGAÇÕES DO CESSIONÁRIO
3.1 - Zelar pela observância da jornada de trabalho do servidor, a fim de evitar carga horária superior ao previsto
junto a Prefeitura.
3.2 - Estar ciente de que o servidor cedido não poderá executar serviços ou praticar atos que demandem fé pública.
3.3 - Estar ciente de que a CEDENTE, após formal comunicação, poderá solicitar a substituição ou o retomo do
servidor, segundo seu alvedrio.
3.4 - O CESSIONÁRIO não poderá, sob qualquer pretexto, alterar a designação do servidor para posto de trabalho
que não esteja compreendido como serventia do Município cedente.
3.5 – Promover os esclarecimentos que porventura vierem a ser solicitados pela CEDENTE.
3.6 - Fiscalizar os serviços desenvolvidos pelo servidor cedido.
3.7 - Comunicar, com antecedência de 30 (trinta) dias, o seu interesse em promover a substituição do servidor
cedido.

FILHO:09684749775
Para verificar a assinatura utilizando o Adobe Reader®, baixe o arquivo PDF desta edição em seu computador. FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:20:46
-03'00'
CLÁUSULA QUARTA
4 - DAS OBRIGAÇÕES DA CEDENTE
4.1.- Estar ciente de que são de sua inteira responsabilidade os pagamentos de todas as despesas com
remunerações, encargos previdenciários e trabalhistas, bem como quaisquer outros que porventura
integrem os salários ou vencimentos dos servidores.
4.2 - Certificar-se de que os servidores cedidos estão cientes de que deverão cumprir todos os regulamentos
internos do CESSIONARIO sem exceção.
CLÁUSULA QUINTA
5 - DA COMPROVAÇÃO DE FREQUÊNCIA E DEMAIS INFORMAÇÕES
5.1 – Para efeito de comprovação de comparecimento ao serviço, o CESSIONÁRIO atestará e encaminhará ao

CEDENTE, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido, a frequência do servidor cedido, bem como
qualquer ocorrência funcional das formalidades havidas no decurso de prazo do presente convênio, através do e-
mail convenioscessaoservidor@vilavelha.es.gov.br.
5.2 – Na hipótese do não envio do documento estabelecido no item 5.1:

I – Após 60 dias, o pagamento do servidor será suspenso automaticamente;
II – Após 90 dias, o servidor deverá retornar imediatamente ao órgão cedente;
5.3 - Deverá ser adotado pela Subsecretaria de Gestão de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de
Administração e Serviços Internos – SEMASI/SRH, os procedimentos para abertura de processo administrativo
disciplinar caso o servidor não retorne dentro de 30 dias a contar do término do prazo estabelecido no inciso II do
item anterior.
CLÁUSULA SEXTA
6 - DA PUBLICAÇÃO
6.1 – O CEDENTE providenciará à sua conta a publicação deste Convênio no Diário Oficial do Município de Vila
Velha, até o 5º dia útil do mês seguinte ao de sua assinatura.
6.2 – Em qualquer caso de encerramento deste Convênio o cedente obriga-se a adotar o procedimento previsto no
item 6.1 apenas com relação à publicação no Diário Oficial do Município de Vila Velha.
CLÁUSULA SÉTIMA
7 - DA RESCISÃO
7.1 – O presente convênio poderá ser rescindo a qualquer tempo por ambas às partes nele envolvido, mediante
aviso por escrito, com antecedência de no mínimo 30 dias, ou por acordo, ou, ainda, na hipótese de
inadimplemento por quaisquer dos convenentes das obrigações assumidas em razão deste ajuste, decorrentes de
lei ou de qualquer de suas cláusulas, em observância ao princípio da Supremacia do Interesse Público.
7.2 – Em qualquer caso de encerramento deste Convênio ficarão assegurados todos os direitos e obrigações dos
partícipes convenentes, até a data do retorno do servidor cedido.
CLÁUSULA OITAVA
8 - DO FORO
8.1 – Fica eleito o Foro do Juízo da Comarca de Vila Velha, com expressa renúncia de qualquer outro, por mais
especial ou privilegiado que seja ou venha ser, para os procedimentos judiciais oriundos desta avença, que
amigavelmente os participantes não puderem resolver.
8.2 – E, por estarem de acordo, lavrou-se o presente termo em quatro vias de igual teor e forma, as quais foram
lidas e assinadas pelas partes, com anuência do servidor cedido neste instrumento.
Vila Velha, ______de __________________de 2017.

____________________________
Cedente
_____________________________
Cessionário
Declaro para todos os fins de direito, estar ciente e concordar com todas as cláusulas e condições expressas no
presente convênio. E ainda, assumo inteira responsabilidade pelas obrigações por mim assumidas.
____________________________________
Servidor

FILHO:09684749775
Para verificar a assinatura utilizando o Adobe Reader®, baixe o arquivo PDF desta edição em seu computador. FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:21:14
-03'00'
DECRETO Nº 005, DE 04 DE JANEIRO DE 2021. Art. 6º Este Decreto entra em vigor na data de sua
publicação.
DISPÕE SOBRE A REVOGAÇÃO DE ATOS DE
CESSÃO E DISPOSIÇÃO DOS SERVIDORES Vila Velha, ES, 04 de janeiro de 2021.
PÚBLICOS MUNICIPAIS, E DÁ OUTRAS ARNALDO BORGO Assinado de forma digital por
PROVIDÊNCIAS. FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:13:23 -03'00'
ARNALDO BORGO FILHO

O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Prefeito Municipal
ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso de suas
atribuições legais,
DECRETA: PORTARIA Nº 002/2021
Art. 1º Ficam revogados todos os atos de cessão, Nomeia cargos comissionados da Secretaria
permuta e disposição dos servidores públicos Municipal de Assistência Social.
municipais da Administração Direta e Indireta a O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado
quaisquer órgãos da Administração Pública Federal, do Espírito Santo, no uso das atribuições que lhe são
Estadual, Municipal, do Distrito Federal e dos conferidas pelo art. 56, I, da Lei Orgânica Municipal,
Poderes Legislativo e Judiciário de todos os níveis de RESOLVE:
governos, expedidos até 31 de dezembro de 2020. Art. 1º Nomear os cargos comissionados da
§ 1° Aplica-se o disposto no caput deste artigo a Secretaria Municipal de Assistência Social a seguir:
todos os atos de cessão, permuta ou disposição de I – Alcides Abraão Oliveira, Subsecretário, padrão
servidores no âmbito da Administração Municipal de SE;
Vila Velha, devendo retornar aos seus cargos e a sua II – Stella Matutina Dias Barros, Subsecretário,
Secretaria de origem padrão SE;
§ 2° Os servidores e empregados públicos a que se III – Rossana Gazoni Lima, Assessor Técnico II,
refere este artigo retornarão ao órgão de origem, no padrão CC-2;
prazo de 10 (dez) dias, a contar da data da IV – Nina Ignacio Fernandes Moyses, Assessor
publicação deste Decreto. Técnico II, padrão CC-2;
§ 3° Na hipótese de o servidor ou empregado V – Roberta de Freitas Paulo Rampazzo,
público não comparecer ao seu órgão ou entidade de Assessor Técnico II, padrão CC-2;
origem no prazo de que trata este Decreto, será VI – Jonatas Jefferson Correa Matheus, Assessor
considerado falta a partir do 11° (décimo primeiro Técnico II, padrão CC-2;
dia). VII – José Maria Antônio Baioco, Assessor
§ 4° Ultrapassado o prazo de 30 (trinta) dias o Técnico II, padrão CC-2;
titular do órgão ou entidade deverá adotar os VIII – Laudiceia Martins Ferreira, Assessor
procedimentos administrativos: Técnico II, padrão CC-2;
I - abertura de processo administrativo disciplinar IX – Neuzeli Mascarenhas de Oliveira, Assessor
para os servidores efetivos e a imediata suspensão Técnico II, padrão CC-2;
do pagamento; X – Lidia Mara Coelho Boldrini, Assessor Técnico
II - rescisão do contrato de trabalho do empregado II, padrão CC-2;
público, providenciando a imediata suspensão do XI – Raissa Bonifácio Rodrigues Crhisto,
pagamento. Assistente Técnico I, padrão CC-3;
III – a exoneração dos ocupantes de cargos XII - Janser Merces Andrade, Assistente Técnico
comissionados ou funções gratificadas, I, padrão CC-3;
providenciando a imediata suspensão do pagamento. XIII - Giovanni Gomes Coelho, Assistente Técnico
Art. 3º Os titulares das pastas, bem como os I, padrão CC-3;
responsáveis pelas unidades de pessoal, XIV - Anísia Rodrigues S. Lorencetti, Assistente
responderão, solidariamente, em caso de omissão ou Técnico I, padrão CC-3;
negligência no cumprimento deste Decreto. XV - Jonair João de Oliveira, Assistente Técnico II,
Art. 4º Havendo interesse da administração na padrão CC-4;
permanência dos convênios e permutas celebrados XVI - José Carlos da C. Siqueira, Assistente
até o dia 31/12/2020, o Chefe do Poder Executivo Técnico II, padrão CC-4;
Municipal autorizará expressamente em processo XVII - Heron Valadares Torres, Assistente Técnico
administrativo próprio, conforme disposto no artigo II, padrão CC-4;
153 e seguintes da Lei Complementar nº 06/2002. XVIII - Euci Gomes da Silva, Assistente Técnico
Parágrafo único. Os processos a que se refere o II, padrão CC-4.
caput deste artigo deverão seguir todo o rito Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua
disposto no decreto que dispõe a orientações a publicação.
serem obedecidas no âmbito do Poder Executivo Vila Velha, ES, 04 de janeiro de 2021.
Municipal. ARNALDO BORGO Assinado de forma digital por
Art. 5º A partir da publicação deste Decreto a FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:13:41 -03'00'
Secretaria Municipal de Administração efetuará ARNALDO BORGO FILHO
formalmente a lotação provisória, bem como os Prefeito Municipal
vencimentos do servidor, na Pasta em que estiver
cedido.

PORTARIA Nº 003/2021 Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua

Nomeia cargos comissionados da Secretaria publicação.
Municipal de Administração. Vila Velha, ES, 04 de janeiro de 2021.
O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado ARNALDO BORGO Assinado de forma digital por
do Espírito Santo, no uso das atribuições que lhe são FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:13:59 -03'00'
conferidas pelo art. 56, I, da Lei Orgânica Municipal, ARNALDO BORGO FILHO
RESOLVE: Prefeito Municipal
Art. 1º Nomear os cargos comissionados da
Secretaria Municipal de Administração a seguir:
I – Lorrana de Souza Assis, Subsecretário, padrão PORTARIA Nº 006/2021
SE; Nomeia Assessor Especial da Secretaria
II – Rodrigo Peixoto Pimentel, Assessor Técnico Municipal de Educação.
I, padrão CC-1. O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua do Espírito Santo, no uso das atribuições que lhe são
publicação. conferidas pelo art. 56, I, da Lei Orgânica Municipal,
Vila Velha, ES, 04 de janeiro de 2021. RESOLVE:
Art. 1º Nomear Adriana Chagas Meireles Zurlo,
FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:14:13 -03'00'
para exercer o cargo comissionado de Assessor
ARNALDO BORGO FILHO Especial, padrão ASE, na Secretaria Municipal de
Prefeito Municipal Educação.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
PORTARIA Nº 004/2021 Vila Velha, ES, 04 de janeiro de 2021.
Nomeia cargos comissionados da Procuradoria ARNALDO BORGO Assinado de forma digital por
Geral Municipal. FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:14:33 -03'00'
O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado ARNALDO BORGO FILHO
do Espírito Santo, no uso das atribuições que lhe são Prefeito Municipal
conferidas pelo art. 56, I, da Lei Orgânica Municipal,
RESOLVE:
Art. 1º Nomear os cargos comissionados da PORTARIA Nº 007/2021
Procuradoria Geral Municipal a seguir: Nomeia cargos comissionados da Secretaria
I – Flávio Narciso Campos, Subsecretário, padrão Municipal de Defesa Social e Trânsito.
SE; O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado
II – André Luiz Ribeiro da Silva, Subsecretário, do Espírito Santo, no uso das atribuições que lhe são
padrão SE. conferidas pelo art. 56, I, da Lei Orgânica Municipal,
RESOLVE:
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua Art. 1º Nomear os cargos comissionados da
publicação. Secretaria Municipal de Defesa Social e Trânsito a
Vila Velha, ES, 04 de janeiro de 2021. seguir:
I – Geovânio Silva Ribeiro, Secretário Municipal de
FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:14:48 -03'00' Defesa Social e Trânsito, padrão AP;
ARNALDO BORGO FILHO II – Rogério Gomes dos Santos, Subsecretário,
Prefeito Municipal padrão SE;
III – Angelo Rodrigo dos Santos Fortunato,
Assessor Especial, padrão ASE.
PORTARIA Nº 005/2021 Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua
Nomeia cargos comissionados da Secretaria publicação.
Municipal de Serviços Urbanos. Vila Velha, ES, 04 de janeiro de 2021.
O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado ARNALDO BORGO Assinado de forma digital por
do Espírito Santo, no uso das atribuições que lhe são FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:15:07 -03'00'
conferidas pelo art. 56, I, da Lei Orgânica Municipal, ARNALDO BORGO FILHO
RESOLVE: Prefeito Municipal
Art. 1º Nomear os cargos comissionados da
Secretaria Municipal de Serviços Urbanos a seguir:
I – Anadelso Pereira, Secretário Municipal de PORTARIA Nº 008/2021
Serviços Urbanos, padrão AP; Nomeia Secretário Municipal de Meio Ambiente.
II – Maria Cândida Ramos Donatelli, O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado
Subsecretário, padrão SE; do Espírito Santo, no uso das atribuições que lhe são
III – Rogério Augusto Mendes de Mattos, conferidas pelo art. 56, I, da Lei Orgânica Municipal,
Subsecretário, padrão SE; RESOLVE:
IV – Giuliano Rodrigues Lorenzutti, Coordenador Art. 1º Nomear Ricardo Klippel Borgo para
de Posturas Municipais, padrão CC-2; exercer o cargo comissionado de Secretário
V – José Carlos Fávero, Chefe de Unidade Regional Municipal de Meio Ambiente, padrão AP.
de Fiscalização de Posturas, padrão CC-4.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua

publicação. Vila Velha, ES, 04 de janeiro de 2021. PORTARIA Nº 012/2021
ARNALDO BORGO Assinado de forma digital por Nomeia Subsecretário da Secretaria Municipal
FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:15:25 -03'00' de Desenvolvimento Econômico.
ARNALDO BORGO FILHO O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado
Prefeito Municipal do Espírito Santo, no uso das atribuições que lhe são
conferidas pelo art. 56, I, da Lei Orgânica Municipal,
RESOLVE:
PORTARIA Nº 009/2021 Art. 1º Nomear Carla Rezende Bastos para
Nomeia Secretário Municipal de Obras. exercer o cargo comissionado de Subsecretário,
O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado padrão SE, na Secretaria Municipal de
do Espírito Santo, no uso das atribuições que lhe são Desenvolvimento Econômico.
conferidas pelo art. 56, I, da Lei Orgânica Municipal, Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua
RESOLVE: publicação.
Art. 1º Nomear Edmo Pires Martins para exercer o Vila Velha, ES, 04 de janeiro de 2021.
cargo comissionado de Secretário Municipal de ARNALDO BORGO Assinado de forma digital por ARNALDO
Obras, padrão AP. FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:15:42 -03'00'
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua ARNALDO BORGO FILHO
publicação. Vila Velha, ES, 04 de janeiro de 2021. Prefeito Municipal
FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:15:58 -03'00'
ARNALDO BORGO FILHO PORTARIA Nº 013/2021

Prefeito Municipal Nomeia cargos comissionados da Secretaria
Municipal de Esporte e Lazer.
O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado
PORTARIA Nº 010/2021 do Espírito Santo, no uso das atribuições que lhe são
Nomeia Assessor Especial na Secretaria conferidas pelo art. 56, I, da Lei Orgânica Municipal,
Municipal de Governo e Coordenação RESOLVE:
Institucional. Art. 1º Nomear os cargos comissionados da
O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado Secretaria Municipal de Esporte e Lazer a seguir:
do Espírito Santo, no uso das atribuições que lhe são I – Fábio Luiz de Jesus Magalhães, Subsecretário
conferidas pelo art. 56, I, da Lei Orgânica Municipal, de Esporte, padrão SE;
RESOLVE: II – Cícero Eduardo Bacelar, Assessor Especial,
Art. 1º Nomear Felício Correa da Costa Neto para padrão ASE.
exercer o cargo comissionado de Assessor Especial, Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua
padrão ASE, na Secretaria Municipal de Governo e publicação.
Coordenação Institucional. Vila Velha, ES, 04 de janeiro de 2021.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua ARNALDO BORGO Assinado de forma digital por ARNALDO
publicação. FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:16:21 -03'00'
Vila Velha, ES, 04 de janeiro de 2021. ARNALDO BORGO FILHO

ARNALDO BORGO Assinado de forma digital por ARNALDO Prefeito Municipal
FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:16:38 -03'00'
ARNALDO BORGO FILHO

Prefeito Municipal PORTARIA Nº 014/2021
Nomeia Assessor Especial da Secretaria
PORTARIA Nº 011/2021 Municipal de Saúde.
Nomeia Subsecretário da Secretaria Municipal O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado
de Cultura. do Espírito Santo, no uso das atribuições que lhe são
O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado conferidas pelo art. 56, I, da Lei Orgânica Municipal,
do Espírito Santo, no uso das atribuições que lhe são RESOLVE:
conferidas pelo art. 56, I, da Lei Orgânica Municipal, Art. 1º Nomear Rosimere de Carvalho Lessa para
RESOLVE: exercer o cargo comissionado de Assessor Especial,
Art. 1º Nomear Manoel Góes da Silva Neto para padrão ASE, na Secretaria Municipal de Saúde.
exercer o cargo comissionado de Subsecretário, Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua
padrão SE, na Secretaria Municipal de Cultura. publicação.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua Vila Velha, ES, 04 de janeiro de 2021.
publicação. Vila Velha, ES, 04 de janeiro de 2021. ARNALDO BORGO Assinado de forma digital por
ARNALDO BORGO Assinado de forma digital por FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:17:15 -03'00'
ARNALDO BORGO FILHO
FILHO:09684749775 Dados: 2021.01.04 01:16:57 -03'00'
ARNALDO BORGO FILHO Prefeito Municipal
Prefeito Municipal
Expediente:
Prefeito Municipal Arnaldo Borgo Filho
Secretária Municipal de Governo Maria do Carmo Neves Novaes
Núcleo de Atos Oficiais Rafael Machado Pasquini


Diario Oficial VilaVelha 04-01-2021 1100 1

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04 de janeiro de 2021 Edição nº 1100

segunda-feira DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO ES - BRASIL

ATOS DO CHEFE DO EXECUTIVO O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado

Parágrafo único. Para a implantação da reforma ARNALDO BORGO FILHO

Este documento foi assinado digitalmente por MUNICIPIO DE VILA VELHA.

DECRETO Nº 002, DE 04 DE JANEIRO DE 2021.

DECRETO Nº 003, DE 04 DE JANEIRO DE 2021.

Este documento foi assinado digitalmente por MUNICIPIO DE VILA VELHA.

Assinado de forma digital por

ARNALDO BORGO Assinado de forma digital por

DECRETO Nº 004, DE 04 DE JANEIRO DE 2021.

Este documento foi assinado digitalmente por MUNICIPIO DE VILA VELHA.

§ 1º O Cessionário deverá encaminhar ao Cedente, os comprovantes de reembolso, juntamente com o formulário

I – após 60 dias, o pagamento do servidor será suspenso automaticamente;

II – após 90 dias, o servidor deverá retornar imediatamente ao órgão cedente.

Assinado de forma digital por

Vila Velha (ES), 04 de janeiro de 2021.

ARNALDO BORGO FILHO

ARNALDO BORGO Assinado de forma digital por

3 – DAS OBRIGAÇÕES E RESPONSABILIDADES

3.3 – Adicionalmente o Cedente apresentará mensalmente ao cessionário, através da Subsecretaria de Recursos

3.7 – O local e a carga horária de serviço serão designados pelo CESSIONÁRIO.

4 – DA COMPROVAÇÃO DE FREQUÊNCIA, REEMBOLSO E DEMAIS INFORMAÇÕES

4.1 – Para efeito de comprovação de comparecimento ao serviço, o CESSIONÁRIO atestará e encaminhará ao

I – após 60 dias, o pagamento do servidor será suspenso automaticamente;

II – após 90 dias, o servidor deverá retornar imediatamente ao órgão cedente;

ARNALDO BORGO Assinado de forma digital

Vila Velha/ES, ______ de ______________ de 2017.

PRESTAÇÃO DE CONTAS REFERENTE RESSARCIMENTO DE DESPESA DE PESSOAL

ARNALDO BORGO Assinado de forma digital por

3.6 - Fiscalizar os serviços desenvolvidos pelo servidor cedido.

Assinado de forma digital por

5.1 – Para efeito de comprovação de comparecimento ao serviço, o CESSIONÁRIO atestará e encaminhará ao

5.2 – Na hipótese do não envio do documento estabelecido no item 5.1:

Vila Velha, ______de __________________de 2017.

Assinado de forma digital por

ARNALDO BORGO FILHO

Este documento foi assinado digitalmente por MUNICIPIO DE VILA VELHA.

PORTARIA Nº 003/2021 Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua

Este documento foi assinado digitalmente por MUNICIPIO DE VILA VELHA.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua

ARNALDO BORGO FILHO PORTARIA Nº 013/2021

Vila Velha, ES, 04 de janeiro de 2021. ARNALDO BORGO FILHO

ARNALDO BORGO FILHO

Este documento foi assinado digitalmente por MUNICIPIO DE VILA VELHA.

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