Veja alguns exemplos de Perguntas Poderosas de Coaching que você pode se

fazer para ter um bom aproveitamento de sua autoavaliação:

1. Existe algum propósito em algo que você faz?

2. Tudo que você fala você consegue cumprir?
3. Você costuma procrastinar, ou seja, deixar tudo para depois?
4. Você consegue se automotivar?
5. Após uma situação ou momento de desordem, você tende a sentir
desânimo ou desmotivação?
6. Você costuma antecipar situações inimagináveis?
7. Você é disciplinado?
8. Você é otimista em situações não tão cômodas?
9. Você costuma abordar pessoas que você admira?
10. Você já teve que pedir desculpas em ambiente de trabalho?
11. Você costuma se ver como vítima em determinadas situações?
12. Ambição positiva é algo que você pensa constantemente?
13. Você é considerado como um profissional maduro para sua idade?
14. O que você faz em suas férias? Se desliga ou se potencializa?
15. Você costuma “brigar com unhas e dentes” aquilo que você acredita?
16. Você depende de fatores externos para se sentir motivado?
17. Qual sua relação com o trabalho? De se construir profissionalmente ou
de obrigação?
18. Você costuma investir em sua capacitação profissional?
19. Você tem mais facilidade para se relacionar com pessoas simpáticas ou
com pessoas competentes?
20. Você acredita que as pessoas gostam de ficar ao seu redor?
21. As pessoas ficam confortáveis e alegres estando ao seu lado?
22. As pessoas respeitam você?
23. Você costuma ser sincero (a) com as pessoas a sua volta?
24. Você acredita que para as pessoas é mais fácil ou mais complicado lidar
com a sua pessoa?
25. Você prefere conversar com outras pessoas que te elogiam ou com
pessoas que te criticam?
26. Você tem medo de conversar com as pessoas?
27. Você se vangloria por todas as suas conquistas?
28. Você consegue dizer NÃO para as pessoas?
29. Como é o seu humor?
30. Você faz planos para o seu futuro?