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Atualizado conforme Retificação nº 001/2022 de 01/11/2022. Atualizado conforme Retificação nº 002/2022 de 07/11/2022.
EDITAL Nº 001/2022
ABERTURA DO CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2022
O Município de Divino, Estado de Minas Gerais, por meio do Prefeito Municipal, no uso de suas atribuições legais, torna
público a abertura de inscrições e estabelece as normas relativas à realização de Concurso Público de Provas Objetivas,
Provas Práticas e Prova de Títulos, de caráter eliminatório e classificatório, para preenchimento de vagas e formação de
cadastro de reserva, no período de vigência do concurso público, para os cargos constantes no Anexo I, observadas as regras
definidas no presente Edital. O Concurso Público será regido de acordo com o que estabelece os incisos I a IV, artigo 37, da
Constituição Federal, e regida de acordo com as seguintes legislações municipais: Lei Orgânica Municipal; Estatuto dos
Servidores Públicos do Município de Divino, instituído pela Lei Complementar nº 007, de 02/06/2006, com alterações
introduzidas pela Lei Complementar nº 012, de 19/04/2007 e Lei Complementar nº 017, de 18/10/2007. Lei Complementar nº
29, de 06/03/2014 - Plano de cargos, Carreiras e vencimentos do Executivo Municipal de Divino, e Lei Complementar Municipal
n. 30, de 06 de março de 2014, Institui o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do Magistério e demais servidores do
quadro setorial da educação do executivo municipal de Divino, com alterações introduzidas pela Lei Municipal nº 1.919, de 01
de junho de 2015, Lei nº 1.920, de 01/06/2015, Lei Complementar nº 37, de 10/08/2015; Lei nº 1.941, de 17/06/2016; Lei
Complementar nº 43, de 18 de abril de 2018; Lei Complementar nº 45 de 16/05/2018; Lei nº 2.033 de 18/03/2020; Lei
Municipal Nº 2053, de 17/06/2021 e Lei Municipal nº 2.096, de 16/03/2022.
1.5. A empresa Gualimp - Assessoria e Consultoria, não atende candidatos presencialmente em sua sede, pois tal
procedimento poderá ser interpretado como uma vantagem competitiva. Esta decisão tem o intuito de garantir os
princípios de legitimidade, legalidade, igualdade, isonomia e isenção que regem os concursos públicos e processos
seletivos, assegurando o mesmo tipo de tratamento a todos os envolvidos, em qualquer localidade do país.
1.6. Toda e qualquer solicitação de informação ou demanda referente às etapas do processo seletivo deverá ser feita através
dos telefones: (28) 3553-1939 ou (28) 99983-4846 de segunda a sexta-feira das 08h às 18 horas ou pelo e-mail:
FORMULÁRIO DE CONTATO, disponível na página do concurso público.
1.7. É de inteira responsabilidade do candidato seguir estritamente as instruções contidas neste Edital, bem como
acompanhar o cronograma de datas e prazos recursais, bem como a publicação de comunicados, retificações e Editais
referentes ao andamento deste Concurso Público, divulgados nos meios acima mencionados. Não serão fornecidas
informações que já constem expressamente nos Editais publicados.
1.8. O CRONOGRAMA GERAL DO CONCURSO previsto neste Edital, bem como suas datas e locais de realização, são os
constantes no QUADRO I, conforme a seguir descrito:
Resultado das Solicitações de Isenção de Taxa de Inscrição. 10/11/2022 A partir das 17 horas Site da Gualimp 1
Publicação do Edital de HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES. 01/12/2022 A partir das 16 horas Site da Gualimp 1
Divulgação dos Gabaritos Preliminares da Prova Objetiva. 15/01/2023 A partir das 18 horas Site da Gualimp 1
0h01min do dia 16/01/2023
Período de Interposição de recursos administrativos quanto 16/01/2023 e
às 23h59min do dia Site da Gualimp 1
aos Gabaritos Preliminares das Provas Objetivas. 17/01/2023
17/01/2023
Divulgação do Julgamento dos recursos dos Gabaritos
30/01/2023 A partir das 16 horas Site da Gualimp 1
Preliminares e divulgação dos Gabaritos Definitivos.
Divulgação do RESULTADO PRELIMINAR da Prova Objetiva. 31/01/2023 A partir das 17 horas Site da Gualimp 1
Divulgação da imagem do cartão resposta da prova objetiva. 31/01/2023 A partir das 17 horas Site da Gualimp 1
Publicação do Edital de Convocação para as Provas Práticas. 08/02/2023 A partir das 18 horas Site da Gualimp 1
Publicação do RESULTADO FINAL DO CONCURSO PÚBLICO 10/03/2023 A partir das 18 horas Site da Gualimp 1
1.9. Todos os horários referenciados neste Edital terão por base o horário oficial de Brasília/DF.
da publicidade dos atos atinentes ao concurso público. Não caberão reclamações posteriores neste sentido, ficando
cientes também os candidatos de que possivelmente tais informações poderão ser encontradas na rede mundial de
computadores através dos mecanismos de busca atualmente existentes.
2.3. Os VALORES DAS TAXAS DE INSCRIÇÃO serão:
a) R$ 40,00 (quarenta reais) para os cargos de Ensino Fundamental Completo e Incompleto.
b) R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de Ensino Médio e Nível Técnico.
c) R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos de Ensino Superior Completo.
2.3.1. A taxa deverá ser recolhida, observado os valores constantes no item anterior, mediante BOLETO BANCÁRIO emitido
na página do concurso público acessível através do site www.gualimp.com.br depois de concluída a inscrição, no período
especificado no QUADRO I – Cronograma Geral do Concurso.
2.3.2. O pagamento do boleto bancário poderá ser efetuado em qualquer estabelecimento bancário, ou via internet,
observado código de barras existente no boleto bancário, conforme previsto no QUADRO I - Cronograma Geral do
Concurso, e no item 2.10.
2.3.3. O candidato poderá emitir a 2ª via de seu boleto bancário, conforme previsto no QUADRO I - Cronograma Geral do
Concurso, observado o item 2.10.
2.3.4. Uma vez confirmada a inscrição, através do pagamento do boleto bancário ou deferimento do pedido de isenção de
taxa, não será permitida em nenhuma hipótese, a sua alteração no que se refere à opção de cargo pretendido, seja
qual for o motivo alegado.
2.3.5. As inscrições não pagas até a data prevista neste edital estarão automaticamente CANCELADAS. A inscrição só será
efetivada após a confirmação, pela Instituição Bancária, do pagamento do boleto bancário, que será gerado
exclusivamente pela Caixa Econômica Federal.
2.3.6. Em nenhuma hipótese haverá devolução da importância paga, a título de ressarcimento das despesas com material e
serviços necessários a realização do certame, mesmo nos casos de desistência, perda de prazo, indeferimento ou
cancelamento de inscrição.
2.4. No ato da inscrição, o candidato deverá satisfazer as exigências contidas neste Edital, preenchendo corretamente o
cadastro eletrônico, e processar sua inscrição que constará de declaração de inteiro conhecimento e aceitação das
normas e exigências estabelecidas neste Edital, sob pena de nulidade, dispondo a empresa organizadora do direito de
excluir do concurso público aquele que não preencher o formulário de forma correta, ou utilizar de meios escusos.
2.5. Não serão aceitas inscrições via fax, correio eletrônico ou por qualquer outra via que não especificada neste edital, nem
tampouco inscrições em caráter condicional.
2.6. Ao preencher o Requerimento de Inscrição, o candidato emitirá um BOLETO BANCÁRIO, e depois de confirmado o
pagamento, sua inscrição será confirmada através da divulgação do EDITAL DE HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES, e o
candidato poderá retirar o seu COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIÇÃO observado o item 6.
2.6.1. O simples recolhimento da taxa de inscrição na agência bancária não significa que a inscrição no concurso público tenha
sido efetivada. A efetivação será comprovada através do recebimento do crédito do pagamento pela instituição
bancária e divulgada pela organizadora através do Edital de Homologação das Inscrições, que será publicado conforme
previsto no QUADRO I - Cronograma Geral do Concurso.
2.7. Caso o nome do(a) candidato(a) não conste do EDITAL DE HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES, o candidato poderá
peticionar recurso observado o período constante do QUADRO I - Cronograma Geral do Concurso, por meio do site
www.gualimp.com.br através de link específico, alegando os motivos pelo qual seu nome não consta da lista de
inscrições homologadas. Decorrido este prazo, o Requerimento de Inscrição será considerado nulo ou inválido.
2.8. A empresa Gualimp - Assessoria e Consultoria e o Município de Divino/MG, não se responsabilizam por solicitação de
inscrição via Internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação,
congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a
transferência de dados. Sendo assim, é recomendável que o candidato realize sua inscrição e respectivo pagamento com
a devida antecedência.
2.9. Confirmada a inscrição, através do pagamento do boleto ou deferimento da isenção de taxa de inscrição, não serão
aceitos pedidos para alteração dos cargos, seja qual for o motivo alegado.
2.10. O encerramento das inscrições se dará no dia 21/11/2022 às 23h59min horário de Brasília, no site
www.gualimp.com.br, sendo que o pagamento do boleto deverá ser efetuado até o dia 23/11/2022, cientes de que
os pagamentos efetuados após a data fixada para término não serão considerados para efeitos de confirmação de
inscrição sob qualquer condição ou pretexto.
2.11. Caso o candidato tenha realizado uma consulta aos seus dados de inscrição, e tenha detectado algum tipo de
inconsistência ou falta de alguma informação, este poderá acessar o site www.gualimp.com.br, acessar o link do
respectivo concurso público e acionar o serviço “Consulta dos Dados Cadastrais”, e caso detecte erro, deve solicitar
a devida correção dos dados, observado a data prevista no QUADRO I - Cronograma Geral do Concurso.
2.11.1. O candidato não poderá proceder à alteração dos seguintes dados: seu nome, seu CPF e cargo para o qual concorre
e nome da mãe, os demais dados poderão ser alterados utilizando o serviço disponível na página do referido concurso.
2.11.2. O eventual erro de digitação no seu nome, seu CPF e nome da mãe, deverão ser corrigidos por meio solicitação do
candidato através dos telefones: (28) 3553-1939 ou (28) 99983-4846 de segunda a sexta-feira das 08h às 18 horas ou
pelo e-mail: FORMULÁRIO DE CONTATO, disponível na página do concurso público.
2.11.3. Observado erro de digitação no comprovante definitivo de inscrição o(a) candidato(a) deverá comunicar
imediatamente a empresa organizadora para a devida correção, em conformidade com o item 6.4.
2.12. O candidato, ao efetivar sua inscrição, assume inteira responsabilidade pelas informações constantes no seu formulário
de inscrição, sob as penas da lei, bem como estará ciente das exigências e condições previstas neste Edital, do qual não
poderá alegar desconhecimento, ficando, desde já, cientificado de que informações inverídicas ou incorretas por ele
prestadas na ocasião da inscrição resultarão automaticamente na sua desclassificação.
2.13. Os CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS a serem estudados são os constantes no ANEXO II deste edital, o qual poderá ser
buscado em qualquer bibliografia sobre o assunto solicitado.
2.14. As descrições das ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS são as constantes no ANEXO III deste edital, acrescidas das demais
previstas em legislações municipais.
2.15. O candidato poderá se inscrever para mais de 1 (um) cargo, observado o cronograma de provas conforme ANEXO IV,
porém a Prefeitura Municipal de Divino/MG e a empresa Gualimp Assessoria e Consultoria, não se responsabilizarão
por eventuais coincidências de datas e horários de provas ou quaisquer outras atividades, e caso ocorram, o candidato
deverá optar por apenas 1 (um) cargo.
2.15.1. O candidato que se inscrever para mais de um cargo, só poderá fazer uma única prova por turno, mesmo que as
outras provas de suas inscrições sejam selecionadas na mesma sala ou local de realização, sob pena de ter todos os
cartões de respostas preenchidos anulados.
2.16. Os candidatos aprovados em dois cargos, no ato da posse, deverão observar o disposto no Art. 37, Inciso XVI, alíneas
“a”, “b” e “c”, e inciso XVII da Constituição Federal.
2.19. O preenchimento do requerimento de isenção não garante ao interessado a isenção de pagamento da taxa de inscrição,
ficando esta, sujeita à análise e deferimento nos termos do presente edital.
2.20. Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de valor de inscrição via telefone e/ou via correio eletrônico (e-
mail).
2.21. Cada pedido de isenção será analisado e julgado pela Gualimp Assessoria e Consultoria, observadas as exigências do
presente edital.
2.22. O resultado dos pedidos de isenção de taxa de inscrição será divulgado em data prevista no QUADRO I - Cronograma
Geral do Concurso, pela internet nos sites www.gualimp.com.br e https://divino.mg.gov.br/.
2.23. O candidato disporá, unicamente, de 01 (um) dia para contestar o indeferimento, exclusivamente mediante
preenchimento de formulário digital, que estará disponível no site www.gualimp.com.br, sendo que após esse
período, não serão aceitos pedidos de revisão. O recurso deverá ser enviado das 0h01min às 23h59min do dia
11/11/2022, considerando-se o horário de Brasília.
2.24. O julgamento dos recursos de solicitações de isenção de taxa de inscrição e o resultado final dos pedidos de isenção
serão divulgados pela internet, no site www.gualimp.com.br, com data e horário previsto no QUADRO I – Cronograma
Geral do Concurso.
2.25. Os candidatos que tiveram seu pedido de isenção julgado INDEFERIDO deverão observar os seguintes procedimentos:
a) Realizar novamente o processo de inscrição para o cargo desejado no site www.gualimp.com.br, no período
previsto no QUADRO I – Cronograma Geral do Concurso, e efetuar o pagamento, por meio de boleto bancário
conforme subitens 2.3 e 2.10, do presente edital.
2.26. O interessado que tiver seu pedido de isenção indeferido e não efetuar o requerimento de inscrição, na forma e no
prazo estabelecido no item anterior não será considerado inscrito no concurso público.
4.11. A inscrição para as designações reservadas a que se refere o item 4 deste Edital dar-se-á de acordo com o estabelecido
no item 2 deste Edital, devendo o candidato, ainda, ao preencher o requerimento de inscrição, proceder da seguinte
forma:
a) selecionar a opção pessoa com deficiência no formulário de inscrição;
b) especificar o tipo de deficiência contida no laudo (CID);
c) enviar/anexar digitalmente (upload) o laudo médico com as informações e disposições descritas no subitem 4.12
deste Edital.
4.12. O LAUDO MÉDICO deverá ser emitido contendo as seguintes exigências:
a) constar o nome e o número do documento de identificação do candidato, além do nome, número do registro no
Conselho Regional de Medicina (CRM), o local de trabalho e assinatura do médico responsável pela emissão do
laudo;
b) a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação
Internacional de Doenças (CID 10), bem como a causa da deficiência;
c) a indicação, quando for o caso, da necessidade de uso de próteses ou adaptações;
d) no caso de deficiente auditivo, o laudo deverá vir acompanhado do original do exame de audiometria recente;
e) no caso de deficiente visual, o laudo deverá vir acompanhado do original do exame de acuidade visual em AO (Ambos
os Olhos), patologia e campo visual recente;
f) ser expedido no prazo máximo de até 180 (cento e oitenta) dias antes do término das inscrições.
4.13. O candidato que se declarar como deficiente e não anexar o laudo médico em formato PDF, com no máximo 2 MB,
não terá sua inscrição concluída, devendo, portanto, desmarcar a opção no formulário de inscrição e reiniciar o
processo de inscrição.
ATENÇÃO: Nome, assinatura e número do CRM do médico especialista na área da deficiência / doença do candidato e carimbo, caso
contrário, o laudo não terá validade.
4.14. O laudo que não atender às exigências contidas neste Edital não terá validade, ficando o candidato impossibilitado de
concorrer às vagas destinadas às pessoas com deficiência.
4.15. O candidato na condição de Pessoa com Deficiência (PcD), quando convocado para nomeação deverá,
obrigatoriamente, apresentar o laudo original, nos termos exigidos neste edital, juntamente com os demais
documentos exigidos na convocação.
4.16. A relação dos candidatos que tiveram a inscrição deferida para concorrer na condição de Pessoa com Deficiência (PcD),
será divulgada através de Edital a ser publicado no site www.gualimp.com.br, na data e horário previsto no QUADRO I
fiscal ledor, intérprete de libras, acesso à cadeira de rodas e/ou tempo adicional de até 1 (uma) hora para realização
da prova (somente para os candidatos com deficiência).
5.3. Os candidatos que necessitarem de atendimento especial para LEDOR, AUXÍLIO PARA PREENCHIMENTO DO CARTÃO
RESPOSTA, UTILIZAÇÃO DE PRÓTESE AUDITIVA, PROVAS EM BRAILLE, PROVA AMPLIADA, INTÉRPRETE DE LIBRAS
deverão solicitá-lo no ato da inscrição e realizar o envio do laudo, observados os termos do item 5.7, sob pena de não
ser disponibilizado o auxílio desejado.
5.4. O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência que necessite de TEMPO ADICIONAL PARA A REALIZAÇÃO
DAS PROVAS, deverá enviar nos termos do item 5.7, no ato da inscrição, o parecer do especialista, sob pena de não ser
disponibilizado provas com tempo adicional.
5.4.1. A concessão de tempo adicional de até 1 hora para a realização das provas, somente será deferida caso tal
recomendação seja decorrente de orientação médica específica contida no laudo médico enviado pelo candidato.
5.5. O candidato com dificuldade de locomoção deverá indicar sua condição, informando no Requerimento de Inscrição se
utiliza cadeira de rodas ou se necessita de local de fácil acesso, ou qualquer outra necessidade que seja.
5.6. O candidato com Deficiência Visual poderá optar em prestar provas mediante auxílio de um ledor devidamente
credenciado pela empresa realizadora do concurso público, desde que devidamente solicitadas no ato de inscrição,
observado o item 5.7.
5.6.1. Não serão considerados como pessoas com deficiência os portadores de distúrbios de acuidade visual, passíveis de
correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.
5.6.2. No caso do auxílio de leiturista, este transcreverá as respostas para o candidato, não podendo a empresa
posteriormente ser responsabilizada por parte do candidato, sob qualquer alegação, por eventuais erros de transcrição
provocados pelo ledor.
5.6.3. Os demais candidatos não poderão reivindicar o possível beneficiamento por parte do ledor ao candidato com
deficiência visual, exceto que o faça durante a realização das provas.
5.7. O candidato que necessitar do ATENDIMENTO ESPECIAL, especificado nos item 5.3 e 5.6 deste edital, para a realização
das provas, deverá selecionar a opção no momento de realização de inscrição, e enviar/anexar digitalmente (upload) o
laudo médico ou parecer médico (documento original ou cópia autenticada em cartório) expedido no prazo máximo
de até 180 (cento e oitenta) dias antes do término das inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência,
com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, compatível com a
sua necessidade.
5.8. O candidato que não anexar o laudo médico em formato PDF, com no máximo 2 MB, não terá sua inscrição concluída,
devendo, portanto, desmarcar a opção no formulário de inscrição ou reiniciar o processo de inscrição.
5.9. A empresa organizadora não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada do laudo médico à
empresa. O laudo médico apresentado terá validade exclusivamente para este concurso, não podendo ser fornecidas
cópias desse laudo para outros fins.
5.10. A candidata que tiver NECESSIDADE DE AMAMENTAR durante a realização das provas, além de solicitar Atendimento
Especial para tal fim, deverá levar um (a) acompanhante, que ficará em sala reservada, com a responsabilidade da guarda
da criança. Não haverá compensação de tempo de amamentação ao tempo de prova da candidata. A amamentação
se dará quando necessária, porém a candidata não terá a companhia do (a) acompanhante nesse momento, mas sim de
um fiscal. A candidata que não levar acompanhante não poderá realizar as provas.
5.11. O atendimento às solicitações de condições especiais solicitadas para a realização das provas ficará sujeito à análise de
viabilidade e de razoabilidade da solicitação, e o resultado será divulgado no site www.gualimp.com.br, conforme
previsto no QUADRO I – Cronograma Geral do Concurso.
5.12. O atendimento às solicitações de condições especiais solicitadas para a realização das provas ficará sujeito à análise de
viabilidade e de razoabilidade da solicitação, e será divulgada através de Edital a ser publicado no site
www.gualimp.com.br, na data e horário previsto no QUADRO I – Cronograma Geral do Concurso.
5.12.1. O candidato disporá de 01 (um) dia a partir da data de divulgação do respectivo Edital para contestar o indeferimento,
exclusivamente mediante preenchimento de formulário digital, que estará disponível no site www.gualimp.com.br,
sendo que após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão. O recurso deverá ser enviado observado a data
prevista no QUADRO I – Cronograma Geral do Concurso.
5.13. O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do processo, em qualquer fase
deste concurso público, e responderá, civil e criminalmente, pelas consequências decorrentes do seu ato.
em órgão policial (boletim de ocorrência), expedido há, no máximo, noventa dias, ocasião em que será submetido à
identificação especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas.
6.2.5. Não serão aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificação do candidato, bem
como a verificação de sua assinatura.
6.2.6. O documento deverá estar em perfeita condição, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato (foto
e assinatura).
6.3. NÃO será enviado comprovante definitivo de inscrição do candidato (cartão de inscrição) para o endereço ou e-mail
constante do cadastro. Os Comprovantes Definitivos de Inscrição dos candidatos deste concurso público estarão à
disposição no site www.gualimp.com.br, na data e horário previsto no QUADRO I – Cronograma Geral do Concurso.
6.3.1. Para retirá-lo o candidato deverá acessar a página da empresa organizadora, escolher o concurso público no qual está
inscrito e clicar no “botão” CARTÃO DE INSCRIÇÃO e realizar a impressão do cartão.
6.3.2. O candidato deverá imprimir o cartão de inscrição e portá-lo no dia de realização das provas, para facilitar ao acesso
ao local de prova.
6.3.3. É de inteira responsabilidade do candidato a identificação correta do local de realização das provas e o
comparecimento no horário determinado.
6.4. É obrigação do candidato, conferir no CARTÃO DE INSCRIÇÃO, seu nome, o cargo, o número do documento de
identidade utilizado na inscrição e a sigla do órgão expedidor. Em caso de erro de digitação, detectado posteriormente,
o candidato deverá comunicar imediatamente à empresa organizadora para a devida correção, através dos telefones:
(28) 3553-1939 ou (28) 99983-4846 de segunda a sexta-feira das 08h às 18 horas ou pelo e-mail: FORMULÁRIO DE
CONTATO, disponível na página do concurso público, no período previsto no QUADRO I – Cronograma Geral do
Concurso Público, sob pena de nulidade dos atos que porventura possam causar lesão aos demais candidatos.
8.2. As provas objetivas constarão de questões de múltipla escolha de acordo com o nível de escolaridade e âmbito de
atuação inerente ao cargo pretendido, conforme conjunto de provas descrito no ANEXO I deste edital.
8.3. O conjunto de prova objetiva valerá 100 (cem) pontos para todos os cargos, conforme descrito no ANEXO I deste edital.
8.4. Os conteúdos que poderão ser abordados na prova objetiva são os constantes no ANEXO II deste edital. As referências
bibliográficas sugeridas apresentadas no referido anexo são apenas sugestões, não sendo de obrigatoriedade ater-se
apenas a elas, mas também a outras fontes de estudo.
8.5. Será considerado HABILITADO e/ou CLASSIFICADO o candidato que obtiver a pontuação igual ou superior a 50%
(CINQUENTA POR CENTO) do total de pontos do conjunto de prova objetiva.
8.6. Os candidatos que não atingirem a pontuação mínima prevista no item 8.5 estarão automaticamente, eliminados do
presente concurso público.
c) O uso de máscara respiratório durante a realização das provas será FACULTATIVO a todos os candidatos e
colaboradores;
d) Recomendará que os candidatos evitem cumprimentos por meio de contatos físicos, evitem o compartilhamento de
objetos, usem calçado fechado, estejam com a máscara durante todo o tempo e quando precisar espirrar ou tossir,
cobrir o nariz e a boca com o braço;
e) Recomendará priorizar o uso de objetos individuais para o consumo de água, uma vez que não será permitido o uso
do bebedouro direto na fonte, mas somente com utensílios que possibilitem a retirada de água como copos
descartáveis ou recipientes de uso individual;
9.9. Durante a realização das provas, o candidato deverá observar as recomendações a seguir, sob pena de ser ELIMINADO
do concurso:
a) Não será permitido comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao concurso público;
b) Não será permitida consulta a nenhuma espécie de livro, apostila, revista, folheto, tabelas, tabuada, pessoalmente ou
através de mecanismos eletrônicos, ou a outro elemento qualquer;
c) Não será permitida a utilização de aparelhos eletrônicos e/ou similares tais como bip, telefone celular, walkman,
agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de
alarme de carro, pendrive, etc., ou qualquer material que não seja estritamente necessário e permitido para a
realização das provas;
d) Não será permitida a utilização de bem como relógio de qualquer espécie, óculos escuros ou quaisquer acessórios de
chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc.;
e) Não será permitido ao candidato fumar na sala de provas;
f) Não será permitido utilizar aparelho telefônico e celular;
g) Não será permitido ao candidato entrar ou permanecer no local de prova portando arma (s), mesmo que possua o
respectivo porte;
h) A empresa organizadora recomenda que, no dia de realização das provas, o candidato não leve nenhum dos objetos
citados nos subitens anteriores.
9.10. A empresa organizadora não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos
ocorridos durante a realização das provas, nem por danos neles causados.
9.11. Será automaticamente ELIMINADO do concurso público em qualquer fase, o candidato que:
a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realização;
b) Deixar de assinar a lista de presença antes de adentrar à sala de aplicação;
c) Utilizar durante o período de realização das provas alguns dos equipamentos descritos no item 9.9 “c”;
d) For surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução de quaisquer das provas;
e) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação, tais como anotações em papéis, no corpo, roupas
etc.;
f) Utilizar-se de máquinas de calcular ou equipamentos similares, livros, dicionário, notas ou impressos que não forem
expressamente permitidos, aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica,
notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro,
pendrive, etc., ou que se comunicar com outro candidato;
g) Faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, as autoridades
presentes ou candidatos;
h) Fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer meio que não os permitidos;
i) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
j) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou caderno de questões exceto nas situações
previstas neste edital;
k) Não entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização;
l) Descumprir as instruções contidas no caderno de provas e na folha de respostas;
m) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
n) Fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;
o) Agir com incorreção ou descortesia, independentemente, do momento, para com qualquer membro da equipe
encarregada da aplicação de provas do concurso;
p) Recusar-se a prestar esclarecimentos, quando solicitado, para qualquer membro da equipe encarregada da aplicação
de provas do concurso, na verificação de denúncias;
q) Após as provas, for constatado por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico, ter utilizado outros
procedimentos ilícitos na realização das mesmas;
r) Se apresentar para as provas com sinais de embriaguez ou uso de entorpecentes.
9.12. O candidato deverá transcrever as respostas da Prova Objetiva para o cartão de respostas, que será o único
documento válido para a correção. A conferência dos dados e o preenchimento do cartão de respostas são de inteira
responsabilidade do candidato, que deverá proceder de conformidade com as instruções específicas contidas na capa
do caderno de questões. Não haverá substituição do cartão de respostas por erro do candidato.
9.13. Fica o candidato ciente que será atribuída NOTA ZERO à questão da prova objetiva que não corresponder ao gabarito
oficial ou que contiver emenda ou rasura, preenchido por outro instrumento que não seja caneta esferográfica preta
ou azul, mais de uma resposta assinalada, nenhuma resposta assinalada ou campo de marcação não preenchido
integralmente.
9.14. O preenchimento do cartão de respostas (prova objetiva) é de inteira responsabilidade do candidato, que deverá
proceder de conformidade com as instruções específicas contidas no cartão resposta e na capa do Caderno de Provas.
9.15. Os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente no cartão de respostas serão de inteira responsabilidade
do candidato, tais como marcação rasurada, marcação não preenchida integralmente, marcações feitas a lápis, ou
qualquer outro tipo diferente da orientação contida na Folha de Respostas ou na capa do caderno de questões.
9.16. O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar seu cartão de
respostas (prova objetiva), sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura
óptica.
9.16.1. O cartão-resposta será lido em leitora óptica e qualquer dano ou marcação em cor clara ou diferente poderá
comprometer a leitura, isentando a empresa organizadora de responsabilidade nesses casos.
9.17. Ao terminar as provas ou findo o horário limite para a sua realização, o candidato entregará ao aplicador de sala,
OBRIGATORIAMENTE, seu cartão de respostas devidamente preenchido e ASSINADO, sob pena de ter seu cartão de
respostas ANULADO.
9.18. O candidato que descumprir o disposto no item 9.17, e porventura sair de posse do cartão resposta (prova objetiva),
será automaticamente eliminado do concurso público, ficando o fato registrado na Ata de Ocorrências da Sala onde
realizou a prova.
9.19. A relação dos cartões de respostas anulados será divulgada através de relatório juntamente com o resultado
preliminar.
9.20. Após o término da(s) prova(s), o candidato deverá deixar imediatamente o recinto da(s) mesma(s), sendo
terminantemente proibido de fazer contato com candidatos que ainda não terminaram a(s) prova(s) sob pena de ser
excluído do concurso.
9.21. Será automaticamente eliminado do concurso o candidato que descumprir qualquer determinação deste Edital.
9.22. O caderno de provas pertencerá ao candidato somente após 120 (cento e vinte) minutos do início da mesma.
9.23. O candidato ao terminar sua prova após os 120 (cento e vinte) minutos deverá entregar ao aplicador,
obrigatoriamente, o cartão de respostas (prova objetiva), que lhe será entregue 30 (trinta) minutos após o início das
provas. Caso o candidato termine sua prova antes do prazo supracitado deverá entregar ao aplicador seu cartão de
respostas e seu caderno de prova.
9.24. O candidato somente poderá ausentar-se da sala, com a permissão do aplicador de sala e em companhia deste ou por
pessoa por ele designada.
9.25. Não haverá, sob qualquer pretexto, segunda chamada para as provas, nem realização de provas fora do horário e dos
locais previamente determinados no cartão de inscrição.
9.26. O candidato que porventura sentir-se mal durante a realização das provas, poderá interrompê-las até que se
restabeleça no próprio local de realização das provas. Caso o candidato não se restabeleça em tempo hábil para
terminar sua prova dentro do horário estabelecido neste edital, será ele eliminado do concurso.
9.27. A inviolabilidade das provas será comprovada no momento do rompimento do lacre dos envelopes em suas
respectivas salas de aplicação, mediante termo formal e na presença de, no mínimo, dois candidatos, aleatoriamente
convidados pelo aplicador.
9.28. É de responsabilidade do candidato, conferir em seu caderno de prova o cargo pretendido, a sequência da numeração
das páginas e número de questões. Caso haja alguma incorreção no caderno de prova e mesmo a impressão não
estando legível, o candidato deverá comunicar ao fiscal de sala e pedir para que sejam tomadas as devidas
providências junto a Coordenação da Empresa Responsável pela realização do Concurso. A não observância deste item
será da responsabilidade do candidato.
9.29. Não será permitida, durante a realização das provas, a entrada e/ou permanência de pessoas não autorizadas pela
empresa organizadora nos locais de realização das provas, ressalvado no caso de amamentação.
9.30. O candidato que for identificado não cumprindo qualquer um dos itens de segurança do Edital de Abertura em
qualquer dependência ou no trajeto da sala ao banheiro será eliminado do Concurso Público, devendo sair
imediatamente do local de prova.
9.31. Os erros materiais poderão ser revistos a qualquer momento pela Coordenação da empresa Gualimp Assessoria e
Consultoria, sem que haja prejuízo para os candidatos.
9.32. Na ocorrência de caso fortuito, de força maior ou de qualquer outro fato imprevisível ou previsível, porém de
consequências incalculáveis que impeça ou prejudique a realização do concurso, ou de alguma de suas fases, à
empresa realizadora terá reservado o direito de cancelar, substituir provas ou até mesmo definir outra data para
realização de novas provas, de modo a viabilizar o concurso.
9.33. O candidato não poderá alegar desconhecimento dos DIAS, HORÁRIOS e LOCAIS de realização das provas como
justificativa por ausência. O não comparecimento no dia e horário previamente especificado no cartão de inscrição
para a realização da prova, por qualquer que seja o motivo, será considerado como desistência do candidato e
resultará na eliminação do concurso.
9.34. Os candidatos que não tiverem requerido atendimento especial na forma e no prazo estabelecido neste edital ficarão
sujeitos às normas gerais do concurso.
9.35. Os 02 (dois) últimos candidatos só poderão sair de sala juntos, devendo estes testemunhar o fechamento do
envelope, juntamente com representantes da comissão coordenadora e/ou da empresa organizadora, os quais
assinarão a ata de ocorrência da sala de aplicação.
9.36. As demais instruções da realização das provas serão passadas pelo fiscal de sala na hora da entrega do caderno de
prova.
10.1. A realização das provas práticas será em local e horário previamente divulgado através de Edital de Convocação a ser
publicada na página do concurso acessível através do site www.gualimp.com.br em data prevista no cronograma geral
do concurso.
10.2. A prova prática, terá caráter classificatório e eliminatório, sendo que as provas práticas serão realizadas para os
cargos de: Motorista CNH “D” e Operador de Máquinas.
10.2.1. As provas práticas contarão com a participação exclusiva dos candidatos HABILITADOS na prova objetiva – primeira
etapa, observado do quantitativo de corte especificado no quadro constante no subitem 10.3, e será composta de
avaliação da aptidão e conhecimentos práticos relativos às atribuições do cargo/função e terá como PONTUAÇÃO
MÁXIMA 100 (CEM) PONTOS.
10.2.2. Será considerado APROVADO o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos, sendo
ELIMINADO o candidato que não comparecer para a realização da prova prática ou obtiver pontuação inferior a 60
(sessenta) pontos nessa etapa.
10.3. Somente se submeterão à prova prática os candidatos HABILITADOS para os cargos constante no item 10.2,
observado o quantitativo de corte especificado no quadro abaixo:
QUADRO IV - QUANTITATIVO DE CANDIDATOS APROVADOS NA PROVA OBJETIVA QUE SERÃO CONVOCADOS PARA
PROVA PRÁTICA
RELAÇÃO DE CARGOS QUANT. DE VAGAS PARA O CARGO Nº DE CANDIDATOS CONVOCADOS
10.4. No caso de empate na listagem de aprovados na prova objetiva (primeira etapa), será realizado preliminarmente o
desempate conforme critérios previstos no item 13.5 deste Edital, e somente serão convocados para realização da
prova prática (segunda etapa), os candidatos classificados até o limite de classificação estabelecido no subitem
anterior.
10.5. Os candidatos convocados para esta fase deverão comparecer no local indicado no edital de convocação, conforme
edital de convocação para realização da prova, no mínimo 30 (trinta) minutos antes do horário fixado para início das
provas, munidos de documento de identidade (com foto), caso contrário, não poderão efetuar a referida prova.
10.6. O local de realização dos testes práticos será de acesso exclusivo dos candidatos convocados e da equipe
coordenadora e realizadora dos testes, sendo vedada a presença de acompanhantes ou visitantes.
10.7. Para escolha dos trajes e calçados para a realização das provas práticas os candidatos deverão observar as
especificações constante na descrição da prova para cada cargo, constante neste edital. A empresa organizadora não
se responsabiliza por acidentes físicos causados por uso de vestimenta e calçados inadequados à realização da prova
prática.
10.8. As provas práticas buscam aferir a capacidade de adequação funcional e situacional do candidato às exigências e ao
desempenho eficiente das atividades.
10.9. É vedada a entrada e presença de pessoas ou candidatos que não constem no edital de convocação para a prova
prática.
10.10. É vedada a permanência do candidato no local de aplicação após a realização da prova prática, sob pena de eliminação
deste concurso.
10.11. Não será permitido aos candidatos a utilização de câmeras, celulares, filmadoras e demais aparelhos eletrônicos que
possam reproduzir ou transmitir o conteúdo da prova prática, sob pena de eliminação deste concurso.
10.12. Não haverá tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem as circunstâncias alegadas, tais como
alterações orgânicas ou fisiológicas permanentes ou temporárias, deficiências, estados menstruais, indisposições,
cãibras, contusões, gravidez ou outras situações que impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade física e/ou
orgânica do candidato, e casos de alterações climáticas (calor intenso, temporais e outros), que diminuam ou limitem
a capacidade física dos candidatos para realizarem as provas e terem acesso ao local, não serão levados em
consideração, não sendo concedido qualquer tratamento privilegiado, respeitando-se o princípio da isonomia.
10.12.1. O candidato deverá realizar os referidos testes de acordo com o escalonamento previamente efetuado pela empresa
organizadora (turno matutino ou vespertino), o qual será realizado de forma aleatória.
10.13. Além das previstas nos itens 9.9 e 9.11, também será eliminado do concurso nesta etapa, o candidato que:
a) não comparecer às provas práticas, qualquer que seja o motivo;
b) Retirar-se do recinto da prova durante sua realização sem a devida autorização ou que não estiver no local da prova
no horário previsto para assinar a lista de presença, sendo automaticamente desclassificado;
c) Não apresentar a documentação exigida;
d) Faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares, autoridades presentes e/ou
candidatos;
e) For surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução dos testes ou tentando usar de meios fraudulentos
e/ou ilegais para a realização da prova; e
10.14. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
10.15.1. A PROVA PRÁTICA para os cargos de Motorista CNH “D” será composta de avaliação de habilidades práticas de
operação no trânsito, conforme abaixo descrito:
10.15.1.1. De acordo com as determinações do examinador, os candidatos aos cargos de Motorista CNH “D” deverão realizar
a condução de um veículo de categoria “D”, em vias públicas da cidade, visando evidenciar de forma profissional a
postura do condutor candidato, bem como o cumprimento das normas de trânsito brasileiras.
10.15.2. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO:
a) Percorrer percurso de até 2,0 Km, efetuando as determinações do examinador – pontuação de 0 (zero) a 100 (cem)
pontos, observado as seguintes faltas:
I. FALTA GRAVÍSSIMA – (MENOS 15,0 PONTOS POR FALTA):
a) Desobedecer à sinalização semafórica e de parada obrigatória;
b) Avançar sobre o meio fio;
c) Não colocar o veículo na área balizada, em no máximo três tentativas, no tempo estabelecido;
d) Avançar sobre o balizamento demarcado quando da colocação do veículo na vaga;
e) Usar a contramão de direção;
f) Não completar a realização de todas as etapas do exame;
g) Avançar a via preferencial;
h) Provocar acidente durante a realização do exame;
i) Exceder a velocidade indicada na via;
j) Cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza gravíssima.
11.1. A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS, de caráter classificatório para todos os cargos de Nível Superior e cargos do Magistério,
conforme especificado no item 7.1.2, e constará da Avaliação de Títulos com a participação exclusiva dos candidatos
HABILITADOS na prova objetiva. Terá pontuação máxima de 15,0 (quinze) pontos, limitado à apresentação de 01
(um) certificado para cada alínea de “A” a “C”, observado o quadro abaixo.
11.2.3. Os Certificados ou Diplomas emitidos pela internet, deverão apresentar o endereço eletrônico e o código de acesso
para confirmação de sua autenticidade, sob pena de não serem considerados válidos.
12.8 A decisão da banca examinadora constitui última instância para recursos, sendo soberana em suas decisões, razão
pela qual não caberão recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestação
posterior da Banca Examinadora.
12.9 Os pontos relativos a questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos que fizeram a prova e
não obtiveram pontuação nas referidas questões conforme o primeiro gabarito oficial, independentemente de
interposição de recursos. Os candidatos que haviam recebido pontos nas questões anuladas, após os recursos, terão
esses pontos mantidos sem receber pontuação a mais.
12.10 Alterado o gabarito oficial pela Banca Examinadora, de ofício ou por força de provimento de recurso, as provas serão
corrigidas de acordo com o novo gabarito.
12.11 Todas as respostas dos recursos impetrados pelos candidatos nas diversas fases do concurso serão disponibilizadas
nos sites www.gualimp.com.br e https://divino.mg.gov.br/, não sendo encaminhadas respostas individuais aos
candidatos.
13.1 A classificação final dos aprovados, por ordem decrescente da pontuação final, será publicada nos sites
www.gualimp.com.br e https://divino.mg.gov.br/, observado os seguintes critérios:
13.2 Para os Candidatos que realizarão somente a Prova Objetiva a Nota Final será apurada da seguinte forma:
SPO = p
Onde:
SPO= Soma dos pontos do conjunto de prova objetiva;
P = Ponto obtido em cada questão do conjunto de prova objetiva .
13.3 Para os Candidatos que realizarão a Prova Objetiva e Prova Prática, a Nota Final será apurada da seguinte forma:
Nota Final = SPO + PRT
Onde:
SPO= Soma do conjunto de Provas Objetivas;
PRT= Prova Prática.
13.4 Para os Candidatos que realizarão a Prova Objetiva e Prova de Títulos, a Nota Final será apurada da seguinte forma:
Nota Final = SPO + ACT
Onde:
SPO= Soma do conjunto de Provas Objetivas;
ACT= Avaliação Curricular de Títulos.
13.5 Em caso de igualdade de notas, na CLASSIFICAÇÃO FINAL de todos os cargos, observado o conjunto de provas de cargo
especificado no ANEXO I, será adotado sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:
a) Tiver idade superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição neste concurso, conforme artigo 27, parágrafo
único, do Estatuto do Idoso;
b) Maior nota na Avaliação de Títulos, se houver;
c) Maior nota na Prova Prática, se houver;
d) Maior pontuação na prova de conhecimentos específicos;
f) Registro no conselho da respectiva categoria profissional, acompanhado de Certidão que comprove situação
regular, quando tratar-se de profissão regulamentada, incluindo o comprovante da anuidade;
g) Não ter sido demitido ou exonerado do serviço público (federal, estadual ou municipal) em consequência de
processo administrativo disciplinar;
h) Idoneidade civil e criminal através de certidões negativas expedidas pelo cartório Distribuidor do Juízo Estadual da
Comarca onde reside;
i) Comprovar, por meio de declaração, que não exerce acumulação ilegal de cargos públicos;
j) Ter aptidão física e mental, e não ser portador de deficiência incompatível com o exercício do cargo, comprovado
por baterias de exame feita por Junta Médica Oficial do Município;
k) 01 (uma) foto 3x4 colorida;
l) Documento de identidade de reconhecimento nacional, que contenha fotografia (preferencialmente RG);
m) Cadastro de Pessoas Físicas- CPF;
n) Comprovante de Situação Cadastral no CPF (emitido no site da Receita Federal do Brasil);
o) Título de eleitor;
p) Certidão de Quitação Eleitoral (emitido no site do TSE);
q) Espelho do PIS/Pasep;
r) Certificado de Reservista (somente para candidatos do sexo masculino);
s) Comprovante de residência com data de emissão inferior a 90 dias;
t) Comprovante de escolaridade exigida para provimento do cargo pretendido, adquirida em instituição de ensino
legalmente reconhecida pelo MEC. Para os cargos de nível superior é necessário Diploma, podendo, contudo, ser
substituído pelo Certificado de Conclusão acompanhado do Histórico Acadêmico;
u) Certidão de Nascimento, Casamento ou União Estável;
v) Cadastro de Pessoas Físicas - CPF do cônjuge e dos filhos, se houver;
w) Certidão de nascimento dos filhos menores de 18 (dezoito) anos, se houver;
x) Caderneta de Vacinação dos filhos menores de 6 (seis) anos, se houver;
y) Carteira Nacional de Habilitação – CNH – quando for requisito do cargo;
z) Declaração de Bens e valores que compõe seu patrimônio na forma de “Declaração Anual de Imposto de Renda
de Pessoa Física” ou “Declaração Anual de Isento” referente ao ano calendário anterior ao da posse;
15.5 A documentação será entregue por meio de cópias autenticadas legíveis, sendo facultado à Administração Municipal,
proceder à autenticação, desde que sejam apresentados os documentos originais.
15.6 É de responsabilidade exclusiva do candidato o comparecimento ao local indicado para a realização da avaliação
médica, em data e horário previamente agendados.
15.7. Somente os candidatos considerados APTOS na avaliação médica serão nomeados.
15.8. No caso de Pessoas com Deficiência – PcD, será verificada também a compatibilidade de sua deficiência com o exercício
das atribuições do cargo pretendido. Esta avaliação será realizada por perícia médica do Município ou por médico do
trabalho designado pela Administração, que irá avaliar a condição para o exercício do cargo observada a condição física
e mental do candidato, devendo seu parecer ser fundamentado especificando a espécie, o grau ou nível da deficiência,
com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID-10).
15.9. O candidato que se declarar deficiente no ato da inscrição e não entregar o laudo médico, conforme especificado neste
edital, será desconsiderado como tal e não poderá, posteriormente, alegar essa condição para reivindicar qualquer
garantia legal no concurso.
15.10 O candidato com deficiência, aprovado em todas as etapas do concurso, não poderá utilizar-se desta condição para
justificar readaptação de função ou aposentadoria, após sua posse.
15.11 Os candidatos após o efetivo exercício estarão submetidos ao estágio probatório, pelo período de 03 (três) anos, em
conformidade com o artigo 41, § 4º da Constituição Federal.
15.12 Os candidatos nomeados poderão desempenhar sua carga horária em regimes de escala e plantão, bem como em
feriados e finais de semana, de acordo com a conveniência da Administração.
15.13 O candidato nomeado e empossado será localizado em setor indicado pela Administração Pública, de acordo com o
interesse e conveniência da Administração.
15.14 A chefia imediata aplicará a avaliação especial sobre o desempenho do servidor em estágio probatório, considerando
os dispositivos constitucionais e a lei própria de avaliação.
16.1. A inscrição do candidato implicará no conhecimento pleno das condições aqui expressas, não podendo o candidato
inscrito alegar desconhecimento das instruções contidas neste Edital, nos comunicados, e demais publicações e
legislações aplicáveis a esse certame.
16.2. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar permanentemente a publicação de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso público que sejam publicados em órgão oficial e/ou divulgados na Internet,
nos sites www.gualimp.com.br e https://divino.mg.gov.br/.
16.3. Os erros MATERIAIS poderão ser revistos a QUALQUER MOMENTO, em todas as fases do concurso, pela Coordenação
da empresa Gualimp Assessoria e Consultoria, sem que haja prejuízo para os candidatos.
16.4. O Município de Divino/MG não fornecerá quaisquer atestado ou cópia de documento, certificados, declarações ou
certidões relativas aos procedimentos do certame, em nenhuma das etapas.
16.5. As despesas decorrentes da participação no Concurso Público correrão às expensas do candidato.
16.6. No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação destas e/ou pelas
autoridades presentes, informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de avaliação e de classificação.
16.7. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação policial,
ter o candidato se utilizado de processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do
concurso.
16.8. O prazo de validade deste Concurso Público é de 02 (dois) anos, contados a partir da data de sua homologação,
podendo a critério do Poder Público, ser prorrogado por igual período, em conformidade com o artigo 37, inciso III, da
Constituição da República Federativa do Brasil.
16.9. As vagas discriminadas neste EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO, após a homologação definitiva dos resultados, serão
preenchidas gradativamente de acordo com a necessidade do Serviço Público Municipal, obedecendo às
disponibilidades orçamentárias e financeiras, bem como os limites dispostos na Lei de Responsabilidade Fiscal, “Lei
Complementar nº 101, de 04 de maio de 2000”.
16.10. O Município de Divino/MG e a Gualimp Assessoria e Consultoria, não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos,
apostilas e outras publicações referentes a este concurso, a não ser os constantes do presente edital, ou publicados
nos sites www.gualimp.com.br e https://divino.mg.gov.br/.
16.11. A inexatidão das afirmativas, a não apresentação ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas
posteriormente, eliminarão o candidato do Concurso Público, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição, sem
prejuízo das sanções penais aplicáveis à falsidade de declaração.
16.12. O candidato deverá manter durante o prazo de validade do concurso, seu endereço atualizado junto ao Município de
Divino/MG, visando eventuais convocações, não lhe cabendo qualquer reclamação caso não seja possível a sua
convocação, por falta da citada atualização.
16.13. Todas as publicações relativas às etapas da realização deste Concurso Público serão feitas por meio dos sites
www.gualimp.com.br e https://divino.mg.gov.br/.
16.14. Decorridos 05 (cinco) anos da publicação do Concurso Público e não caracterizando qualquer óbice, é facultada a
incineração da prova objetiva e demais registros escritos, mantendo-se pelo mesmo prazo os registros eletrônicos.
16.15. Não serão fornecidas informações e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em atenção ao disposto no artigo
31 da Lei Federal nº 12.527 de 18 de novembro de 2011.
16.16. O prazo de impugnação deste edital será aquele constante do QUADRO I – Cronograma Geral do Concurso e deverá
ser realizado através de requerimento devidamente fundamentado e enviado EXCLUSIVAMETNTE pelo FORMULÁRIO
DE CONTATO, disponível na página do concurso acessível através do site www.gualimp.com.br.
16.16.1. Decairá do direito de impugnar os termos deste Edital de Concurso Público, perante o Município de Divino/MG, o
candidato que não o fizer até o dia previsto no cronograma constante no QUADRO I – Cronograma Geral do Concurso.
16.17. Toda e qualquer solicitação ou demanda deverá ser feita por escrito através do FORMULÁRIO DE CONTATO disponível
na página do concurso acessível através do site www.gualimp.com.br a ser enviado diretamente a Gualimp que será
responsável exclusivamente pela solução do problema e/ou encaminhamento das demandas.
16.18. Os casos omissos do presente Edital e das Leis Municipais serão resolvidos pela Comissão de Concurso, mediante
requerimento ao Protocolo da Prefeitura Municipal de Divino/MG.
ANEXO I
RELAÇÃO DE CARGOS, REQUISITO/ESCOLARIDADE, VAGAS, SALÁRIO, CARGA HORÁRIA E CONJUNTO DE PROVAS.
*CR = Cadastro de Reserva
**AC = Ampla Concorrência
***PcD = Pessoa com Deficiência
ESPAÇO EM BRANCO
ANEXO II
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS PARA AS PROVAS OBJETIVAS
Leitura e interpretação de textos. Alfabeto. Vogal, Semivogal e Consoantes, Letras maiúsculas e minúsculas. Ortografia, emprego
das letras: l ou u, s e z, r e rr, s e ss, ce e ci, uso da cedilha; Ordem alfabética; Divisão silábica; Substantivo: comum e próprio;
Flexão do substantivo; Adjetivo: Classificação e flexão do adjetivo; Tipos de frase; Uso da inicial maiúscula. Gênero: Masculino e
Feminino. Antônimos/sinônimos. Diminutivo/aumentativo. Artigos: (artigos definidos: o, a, os, as, artigos indefinidos: um, uma,
uns, umas).
Sugestões bibliográficas: Conhecer e Crescer - 1ª a 4ª série, Cristiane Buranello e Eliane Vieira dos Reis. Marcha Criança - 1ª a 4ª
série, Ed. Scipione. LEP de 1ª a 4ª série de Paulo Nunes de Almeida, Ed. Saraiva. FARACO & MOURA. BECHARA, Evanildo. Gramática
escolar da língua portuguesa. Rio de Janeiro: Lucerna, 2001. MATTOS E SILVA, R. V. Tradição gramatical e gramática tradicional. 5. ed. São
Paulo: Contexto, 2002. CUNHA, C. & CINTRA, L. Nova gramática do português contemporâneo, 6ª edição 2013. TERRA, Ernani, Gramática, Ed.
Scipione. Outros livros didáticos de português até a até a 4ª série/5º ano do Ensino Fundamental. Pode ser consultada quaisquer outras fontes
que trate dos assuntos relacionados ao conteúdo pedido, tais como revistas, manuais diversos e outras publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros
que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
CONTEÚDOS DE MATEMÁTICA
Comum aos cargos de escolaridade: ENS. FUNDAMENTAL INCOMPLETO, observado o conjunto de provas objetivas contido no ANEXO I.
. As quatro operações; Medidas de tempo e dinheiro; Medidas de comprimento, massa e capacidade; Problemas envolvendo as
quatro operações. Raciocínio sequencial (sequências lógicas envolvendo números, letras e figuras.)
Sugestões bibliográficas: MACHADO, N. J. Lógica? É lógico! São Paulo: Scipione, 2000. STIENECKER, David L. Problemas, Jogos e
enigmas (coleção). São Paulo: Moderna, 2000. IMENES, L. M. e LELLIS. BONJORNO, José Roberto e AZENHA, Regina - Matemática
Pode Contar Comigo, novo: de 4º a 5º ANO - São Paulo: Editora FTD (Coleção Matemática pode contar comigo) Coleção “Pode
Contar Comigo”. Outros livros didáticos de matemática até a 4ª série/5ºano do Ensino Fundamental.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros
que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
estoque de alimentos perecíveis e não perecíveis. Cuidados ao comprar ou receber frutas e verduras, alimentos enlatados, grão
e farinhas, massas, doces e tortas, carnes, pescado, laticínios. Equipamentos de Proteção Individual e Coletivas (EPIs e EPCs),
outros conteúdos inerentes as atribuições do cargo e a execução das atividades que o cargo exige.
Sugestões Bibliográficas: ANVISA - Cartilha Sobre Boas Práticas para serviços de alimentação. Disponível em: https://www.gov.br/anvisa/pt-
br/centraisdeconteudo/publicacoes/alimentos/manuais-guias-e-orientacoes/cartilha-boas-praticas-para-servicos-de-alimentacao.pdf/view
Manual de Higiene para Manipuladores de Alimentos. Rio de Janeiro: Imprensa da Cidade do S/D. São Paulo: Atlas, 2000. Banco de Alimentos
e Colheita Urbana Manipulador de Alimentos II Cuidados na Preparação de Alimentos, Disponível em: https://mesabrasil.sescsp.org.br/wp-
content/uploads/2019/05/manual_manipulador2.pdf . Pode ser consultada qualquer fonte que trate dos assuntos relacionados ao conteúdo
pedido, tais como revistas, manuais diversos e outras publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros
que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
Sugestões Bibliográficas: Pode ser consultada qualquer fonte que trate dos assuntos relacionados ao conteúdo pedido, tais como revistas,
manuais diversos e outras publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros
que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
prevenção de roubos. Noções básicas de primeiros socorros. Segurança do Trabalho: Uso de Equipamentos de Proteção
Individual e Coletivos. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e
colegas de trabalho. Outras questões que abordem situações, procedimentos e conhecimentos específicos do cargo a ser
exercido.
Sugestões Bibliográficas: Manual de Primeiros Socorros, acessível em:
https://www.fiocruz.br/biosseguranca/Bis/manuais/biosseguranca/manualdeprimeirossocorros.pdf . Manual de
TREINAMENTO DA BRIGADA DE INCÊNDIO – HPM, acessível em:
https://www.policiamilitar.mg.gov.br/conteudoportal/uploadFCK/saude/12012017115123701.pdf . Pode ser consultada qualquer
fonte que trate dos assuntos relacionados ao conteúdo pedido, tais como revistas, manuais diversos e outras publicações pertinentes a matéria
indicada para cada cargo.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese
alguma, outros livros que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
Compreensão e interpretação de textos; tipos e gêneros textuais; significação de palavras e expressões; sinônimos e antônimos;
ortografia oficial; classes de palavras variáveis e invariáveis e suas funções no texto; concordâncias verbal e nominal; tempos
simples e tempos compostos dos verbos; conjugações verbais; colocação de pronomes nas frases; sintaxe: termos essenciais e
acessórios da oração; tipos de predicado; classificação das palavras quanto ao número de sílabas; dígrafos, encontros vocálicos
e consonantais; divisão silábica; processos de formação de palavras: derivação, composição e outros processos; usos dos
“porquês”; usos de “mau” e “mal”.
Sugestões Bibliográficas: CUNHA, Celso Ferreira da; CINTRA, Luís Filipe Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. 7.ed. Rio de
Janeiro: Lexikon, 2017. BECHARA, Evanildo. Gramática escolar da língua portuguesa. Rio de Janeiro: Lucerna, 2001. MATTOS E SILVA, R. V.
Tradição gramatical e gramática tradicional. 5. ed. São Paulo: Contexto, 2002. CUNHA, C. & CINTRA, L. Nova gramática do português
contemporâneo, 6ª edição 2013. TERRA, Ernani, Gramática, Ed. Scipione Outros livros didáticos de língua portuguesa do 6º ao 9º ano do ensino
fundamental. BECHARA, Evanildo. Gramática escolar da língua portuguesa. Rio de Janeiro: Lucerna, 2001. MATTOS E SILVA, R. V. Tradição
gramatical e gramática tradicional. 5. ed. São Paulo: Contexto, 2002. CUNHA, C. & CINTRA, L. Nova gramática do português contemporâneo,
6ª edição 2013. TERRA, Ernani, Gramática, Ed. Scipione Outros livros didáticos de língua portuguesa do 6º ao 9º ano do ensino fundamental.
Pode ser consultada quaisquer outras fontes que trate dos assuntos relacionados ao conteúdo pedido, tais como revistas, manuais diversos e
outras publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros
que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
CONTEÚDOS DE MATEMÁTICA
Comum aos cargos de escolaridade: ENS. FUNDAMENTAL COMPLETO, observado o conjunto de provas objetivas contido no ANEXO I.
Sequências Lógicas envolvendo números, letras e figuras. Geometria plana. Geometria espacial. Conjuntos numéricos. Equações
do 1º e 2º graus. Sistemas de equações. Criptografia. Conjuntos; as relações de pertinência, inclusão e igualdade; operações
entre conjuntos, união, interseção e diferença. Comparações. Numeração. Números e grandezas proporcionais, razões e
proporções; Regra de três simples e composta; Porcentagem; Juros simples - juros, capital, tempo, taxas e montante; Estatística.
Conjunto de Números Reais e Conjunto de Números Racionais; Gráficos e tabelas. Inequação do 1º grau, Inequação do 2º grau.
Aritmética. Análise combinatória. Probabilidade. Padrões e sequências de números e figuras. Sistema de equações do 1º e 2º
grau. Plano cartesiano. Semelhança de polígonos. Relações métricas no triângulo retângulo. Teorema de Pitágoras.
Sugestões Bibliográficas: BIGODE, A. J. L. Matemática. Hoje é feito Assim. 5ª a 8ª séries. São Paulo: Editora FTD.STIENECKER, David L.
Problemas, Jogos e enigmas (coleção). São Paulo: Moderna, 2000. BIANCHINI, E. Matemática, 6º, 7º, 8º e 9º ano. Editora Moderna, 2010.
DANTE, R, L. Tudo é Matemática, 6º, 7º, 8º e 9º ano. Editora Ática, 2008. GIOVANNI, José Rui e outros. A Conquista da Matemática. 5ª, 6ª, 7ª,
8ª séries. Ed. renovada, São Paulo: FTD. Outros livros didáticos de Matemática do 6º ao 9º ano do ensino fundamental. Outras Publicações que
tratem dos temas de interesse, podendo ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os conteúdos especificados, tais como revistas, livros,
manuais diversos e outras publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros
que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese
alguma, outros livros que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
mecânicas. Conhecimento básico sobre sistema de freios. Defeitos simples do sistema elétrico. Porte de documentos
obrigatórios do veículo e do condutor; Conhecimento de regras de hierarquias no serviço público municipal; atitudes no serviço;
regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho;
Segurança do trabalho e prevenção de acidentes e incêndio. Código de Trânsito Brasileiro; Resoluções, Deliberações, Portarias e
demais Leis expedidas pelos órgãos componentes do Sistema Nacional de Trânsito. Direção Defensiva. Noções de mecânica de
autos. Manutenção e Limpeza de veículos. Noções de procedimentos de Primeiros Socorros. Proteção ao Meio Ambiente.
Patrimônio público: cuidados gerais. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e
externo e colegas de trabalho. Outras questões que abordem situações, procedimentos e conhecimentos específicos do cargo a
ser exercido.
Sugestões Bibliográficas: Código de Trânsito Brasileiro e suas Alterações, disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9503.htm.
Manual Brasileiro de Sinalização de Trânsito – Volumes I e II. Manuais e Apostilas sobre o Novo Código de Trânsito. Noções de Primeiros
Socorros no Trânsito Brasileiro. Educação no Trânsito - A Nova Legislação - Edição 2002. Manuais e Normas de Condução e Manutenção de
Veículos. Pode ser consultada qualquer fonte que trate dos assuntos relacionados ao conteúdo pedido, tais como revistas, manuais diversos e
outras publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros
livros que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
Leitura e interpretação de texto. Sistema ortográfico vigente. Divisão silábica. Acentuação gráfica. Sinais gráficos. Pontuação.
Coletivos. Aumentativos e diminutivos. Graus do substantivo e do adjetivo. Palavras sinônimas, antônimas, parônimas e
homônimas. Emprego de algumas palavras (porque / por que / porquê / por quê - senão / se não – há / a – mau / mal – afim / a
fim). Classificação das palavras – substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, contração,
conjunção e interjeição. Pronomes pessoais, demonstrativos e possessivos. Estrutura das palavras – elementos mórficos.
Processo de formação das palavras. Locuções. Frase, oração e período. Vozes do verbo: Voz ativa, passiva e reflexiva. Termos da
oração. Termos essenciais da oração: Sujeito e predicado. Termos acessórios da oração. Vocativo. Período composto –
Coordenação, subordinação, orações reduzidas, orações intercaladas ou interferentes. Regência verbal e nominal. Sintaxe de
concordância. Sintaxe de regência. Sintaxe de colocação. Emprego de algumas classes de palavras. Fonema. Sílaba. Acento
tônico. Crase. Encontro vocálico. Encontro consonantal. Produção de sons da fala. Alfabeto fonológico. O significado das palavras.
Denotação e conotação. Figuras de linguagem. Vícios de linguagem. Funções da linguagem.
Sugestões Bibliográficas: CUNHA, Celso Ferreira da; CINTRA, Luís Filipe Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. 7.ed. Rio de
Janeiro: Lexikon, 2017. BECHARA, Evanildo. Gramática escolar da língua portuguesa. Rio de Janeiro: Lucerna, 2001. CUNHA, C. & CINTRA, L.
Nova gramática do português contemporâneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1985. KURY, A. da Gama. Português básico. Rio de Janeiro: Nova
Fronteira, 1991. BECHARA, Evanildo, Gramática Escolar da Língua Portuguesa, Ed. Lucerna, 1999. CEREJA, William Roberto e MAGALHÃES,
Tereza Cochar, Gramática Reflexiva, Ed. Atual. CEREJA, William Roberto e MAGALHÃES, Tereza Cochar, Gramática Reflexiva, Atual Ed., 1999.
FARACO &MOURA, Gramática, Ed. Ática. FERREIRA, Aurélio Buarque de Holanda, Novo Dicionário da Língua Portuguesa, RJ, Ed. Nova Fronteira,
2000. PASQUALE &ULISSES, Gramática da língua Portuguesa, Ed. Scipione. TERRA, Ernani, Gramática, Ed, Scipione. Outras Publicações que
tratem dos temas de interesse, podendo ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os conteúdos especificados, tais como livros, manuais
diversos e outras publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros
que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
CONTEÚDOS DE MATEMÁTICA
Comum aos cargos de escolaridade: ENSINO MÉDIO COMPLETO E TÉCNICO, observado o conjunto de provas objetivas contido no ANEXO I.
Aritmética; Cálculo Numérico e Algébrico, Conjuntos, Conjuntos Numéricos, Porcentagem, Relações e Funções, Gráficos de
funções; Função do 1° grau; Função do 2° grau; Função Modular; Função Exponencial; Logaritmos; Função Logarítmica; Função
Trigonométrica; Progressões; Geometria Plana; Geometria de Posição Espacial; Geometria Métrica Espacial; Geometria Analítica;
Trigonometria; Matrizes; Determinantes; Sistemas Lineares; Análise Combinatória; Probabilidade; Números Complexos;
Polinômios; Equações Polinomiais ou Algébricas; Noções de Estatísticas e problemas envolvendo Raciocínio Lógico. Gráficos e
Tabelas. Sequências Lógicas envolvendo Números, Letras e Figuras. Regra de três simples e compostas, Proporcionalidade;
Equação do 1º grau, Equação do 2º grau, Inequação do 1º grau, Inequação do 2º grau, Juros simples e Juros compostos. Matrizes
e determinantes. Plano cartesiano. Equação exponencial. Equação logarítmica. Equação trigonométrica. Semelhança de
polígonos. Relações métricas no triangulo retângulo. Teorema de Pitágoras.
Sugestões Bibliográficas: BEZERRA, Manoel Jairo e outro. Matemática para o Ensino Médio. Editora Scipione, Volume Único. DANTE, Luiz
Roberto. Matemática Contexto & Aplicações. Editora Ática, 2003, Volume Único. FACCHINI, Walter. Matemática. São Paulo: Editora Saraiva,
2001, Volume único. GENTIL, Nelson e Outros. Matemática para o Ensino Médio, São Paulo: Editora Ática. Volume Único. IEZZI, Gelson e Outros.
Matemática. São Paulo: Editora Atual. Volume Único. IEZZI, Gelson e Outros. Coleção Fundamentos de Matemática Elementar. Editora Atual.
Outras Publicações que tratem dos temas de interesse, podendo ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os conteúdos especificados, tais
como livros, manuais diversos e outras publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros
que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
MS Office-2016 - ferramentas básicas: Editor de texto Microsoft Word 2016 e superior: criação, edição, formatação e impressão;
criação e manipulação de tabelas; inserção e formatação de gráficos e figuras; geração de mala direta. Planilha eletrônica
Microsoft Excel 2016 e superior: criação, edição, formatação e impressão; utilização de fórmulas; geração de gráficos;
classificação e organização de dados. Software de Apresentações PowerPoint 2016 e superior: criação, edição, formatação e
impressão das apresentações. Segurança. Conceitos de segurança da informação. Classificação da informação, segurança física
e segurança lógica. Análise e gerenciamento de riscos. Ameaça, tipos de ataques e vulnerabilidade. Ataques e proteções relativos
a hardware, sistemas operacionais, aplicações, bancos de dados e redes. Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)
Conhecimentos de internet: noções básicas; correio eletrônico (receber e enviar mensagens; anexos; catálogos de endereço;
organização das mensagens); navegadores ( Google Chrome, Mozilla Firefox e Microsoft Edge).
Sugestões Bibliográficas: Cartilha de segurança da internet. Disponível em: http://cartilha.cert.br/
Conceitos disponíveis em: https://conceitos.com/ BRASIL. Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Disponível em:
https://www.gov.br/cidadania/ptbr/acesso-a-informacao/lgpd
Manuais on-line do Microsoft Excel. Disponível em: https://support.office.com/pt-BR/Excel
Manuais on-line do Microsoft Word. Disponível em: https://support.office.com/pt-BR/Word
Manuais on-line do Microsoft PowerPoint. Disponível em: https://support.office.com/pt-BR/PowerPoint
Manuais on-line do Sistema Operacional Windows. Disponível em: https://support.microsoft.com/pt-br
Manuais on-line do Google Chrome. Disponível em: https://support.google.com/chrome
Manuais on-line do Mozilla Firefox. Disponível em: https://support.mozilla.org/pt-BR/products/firefox
Manuais on-line do Microsoft Edge. Disponível em: https://support.microsoft.com/Significados. Disponível em:
https://www.significados.com.br/
TechTudo. Disponível em: https://www.techtudo.com.br/
Pode ser consultada quaisquer outras fontes que trate dos assuntos relacionados ao conteúdo pedido, tais como manuais diversos e outras
publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros
que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
Lei n.º 8.080, de 19 de setembro de 1990. Constituição Federal. Artigos 196, 197, 198, 199 e 200. Organização e princípios do SUS; Modelo
Assistencial e Financiamento; Planejamento e programação local de saúde; Política Nacional de Humanização. Sistema Único de
Saúde – Princípios, Diretrizes e Controle Social; Política Nacional de Atenção Básica no SUS. A reforma Sanitária no Brasil.
Sugestões Bibliográficas: BRASIL. Constituição Federal, artigos 196, 197, 198, 199 e 200, disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm. BRASIL. Lei n.º 8.080, de 19 de setembro de 1990, DIPSONÍVEL EM:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8080.htm. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Trabalho e redes de saúde. Brasília: Ministério da Saúde,
2009. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Redes de produção da saúde. Brasília: Ministério da Saúde, 2009. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE.
Portaria Nº 648, de 28 de março de 2006. Aprova a Política Nacional de Atenção Básica, estabelecendo a revisão de diretrizes e normas para a
organização da Atenção Básica BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. SVS/CN-DST/AIDS. A Política do Ministério da
Saúde para Atenção Integral a Usuários de Álcool e outras Drogas. Portaria n° 399/GM/MS, de 22 de fevereiro de 2006. Consolidação do SUS
e aprova as diretrizes operacionais do referido pacto. BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria GM/MS n.º 336, de 19 de fevereiro de 2002.
HOCHMAN, Gilberto; ARRETCHE, Marta; MARQUES, Eduardo (Org.). Políticas públicas no Brasil. Rio de Janeiro: Editora Fiocruz, 2007. MERHY,
E.E.; MAGALHÃES JR., H.M.; RIMOLI, J.; FRANCO, T.B.; BUENO, W.S. O trabalho em saúde: olhando e experienciando o SUS no cotidiano. São
Paulo: Hucitec, 2003. PAIM, J.S. A reforma sanitária e os modelos assistenciais IN: Rouquayrol, Maria Zélia, Naomar de Almeida. Epidemiologia
e Saúde. 5ª ed. Rio de Janeiro. MEDSI, 1999, pp. 473-487. Pode ser consultada quaisquer outras fontes que trate dos assuntos relacionados ao
conteúdo pedido, tais como revistas, manuais diversos e outras publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros
que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
eletrônico; utilização dos mecanismos de busca (Google, Yahoo, Bing, etc.). Hardware: Conceitos, componentes e periféricos,
Tipos de memória (RAM, ROM, etc.); bit, bytes; memórias: cache, virtual, internas e auxiliar; programas em memória ROM;
tempo de acesso e ciclo de memória. Funcionalidade dos drivers de dispositivos. Unidade Central de Processamento:
organização, execução de instruções; registradores; clock; barramentos, padrões e interfaces; dispositivos de armazenamento,
placas; Portas: serial, paralela, USB; PS-2; Memória primária e memória secundária; Sistemas de Arquivos; Periféricos; Multimídia
e impressão; Configuração de Setup e do sistema operacional; Dispositivos de Entrada e Saída. Montagem, configuração e
manutenção de microcomputadores; Segurança: conceitos, vírus eletrônico, cuidados e prevenção, antivírus. Software: Software
básico, sistema operacional, software utilitário, software aplicativo e Interfaces. MS Windows XP/Vista (em português):
Conceitos; configuração, uso de ambiente gráfico; janelas, barras: de tarefas, de ferramentas, de títulos, de status, de rolagem
e de menus; painel de controle; execução de programas, aplicativos, utilitários, acessórios e ferramentas do sistema; conceitos
de pastas/diretórios, arquivos e atalhos; uso dos recursos de rede; compartilhamento; área de trabalho; configuração do
ambiente gráfico; área de transferência/ clipboard; botão iniciar, programas e grupo de acessórios; mapeamento de dispositivos
e recursos; impressão; Dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup); uso dos
menus. Redes: Noções e Conceitos. Hardware de Redes. Configuração de roteadores e Switches. Funcionamento básico dos
equipamentos de rede. Endereçamento. IP, Máscaras e Sub-rede, Arquiteturas, topologias e protocolos. Regras básicas de
comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Ética no serviço público.
Sugestões Bibliográficas: Lei Orgânica do Município de Divino/MG, disponível em:
https://www.divino.mg.gov.br/transparencia/legislacao/lei-organica-do-municipio/5366-lei-organica-municipal-de-
2016.html.TANENBAUM, Andrew. Sistemas operacionais modernos. Pearson Brasil. SILBERSCHATZ, Abraham GALVIN, Peter
Baer. Sistemas operacionais. Conceitos. 5. ed. Prentice Hall.KORT, H.; DATE, C. J. Introdução à Sistemas de Banco de Dados. 7.
ed. Rio de Janeiro: Campus. MARÇULA, Marcelo; BENINI FILHO, Pio Armando. Informática: conceitos e aplicações. São Paulo:
Érica, 2005. SOMMERVILLE, S. Engenharia de Software, Person Education do Brasil, 2007. TANENBAUM & WETHERALL. Redes de
Computadores, Pearson, 2011. LYRA, Maurício Rocha. Segurança e Auditoria em Sistemas de Informação, Ciência Moderna,
2008. MANZANO, José Augusto N. G. Guia Prático de Informática, Érica, 2011. Manuais técnicos e help/ajuda de hardware e
software. LYRA, Maurício Rocha. Segurança e Auditoria em Sistemas de Informação, Ciência Moderna, 2008. MANZANO, José
Augusto N. G. Guia Prático de Informática, Érica, 2011. Manuais Outras Publicações que tratem dos temas de interesse, podendo
ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os conteúdos especificados, tais como livros, manuais diversos e outras publicações
pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese
alguma, outros livros que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
Sugestões Bibliográficas: Sugestões Bibliográficas: Lei Orgânica do Município de Divino/MG, disponível em:
https://www.divino.mg.gov.br/transparencia/legislacao/lei-organica-do-municipio/5366-lei-organica-municipal-de-2016.html.
MIGUEL, A. S. Manual de Higiene e Segurança do Trabalho. Lisboa: Porto Editora, 2005. ATLAS. Segurança e Medicina do Trabalho. São Paulo:
Atlas, 2006. HIRATA,M.H/ Filho, Jorge Mancini – MANUAL DE BIOSEGURANÇA – Editora Mande Ltda, 2002, SP. SAAD, Eduardo Gabriel e outros
– INTRODUÇÃO À ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO – Textos básicos para e estudantes / Fundacentro – 1981 – SP. ROUSSELET,
Edson da Silva / Falcão , Cesar – A SEGURANÇA NA OBRA (Manual Técnico de Segurança do Trabalho em Edificações Prediais) Editora
Interciência Ltda, RJ. CARDELLA, B. Segurança no trabalho e prevenção de acidentes: uma abordagem holística. São Paulo: Atlas, 2008, n1ª Ed
6ª reimpressão. Mesquita, Aramando Luis de Souza et all. Desenvolvimento Sustentável e Engenharia, IME, Fundação Ricardo Franco, 2004,
Rio de Janeiro. Barbosa Filho, Antônio Antunes. Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental, Editora Atlas, 2001. Normas Regulamentadoras -
NR, relativas à segurança e medicina do trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego. Disponíveis em:
https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/sst-menu/sst-normatizacao/sst-nr-portugues?view=default.
Outras Publicações que tratem dos temas de interesse, podendo ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os conteúdos especificados, tais
como livros, manuais diversos e outras publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros
livros que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
Leitura e interpretação de texto. Sistema ortográfico vigente. Divisão silábica. Acentuação gráfica. Sinais gráficos. Pontuação.
Coletivos. Aumentativos e diminutivos. Graus do substantivo e do adjetivo. Palavras sinônimas, antônimas, parônimas e
homônimas. Emprego de algumas palavras (porque / por que / porquê / por quê - senão / se não – há / a – mau / mal – afim / a
fim). Classificação das palavras – substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, contração,
conjunção e interjeição. Pronomes pessoais, demonstrativos e possessivos. Estrutura das palavras – elementos mórficos.
Processo de formação das palavras. Locuções. Frase, oração e período. Vozes do verbo: Voz ativa, passiva e reflexiva. Termos da
oração. Termos essenciais da oração: Sujeito e predicado. Termos acessórios da oração. Vocativo. Período composto –
Coordenação, subordinação, orações reduzidas, orações intercaladas ou interferentes. Regência verbal e nominal. Sintaxe de
concordância. Sintaxe de regência. Sintaxe de colocação. Emprego de algumas classes de palavras. Fonema. Sílaba. Acento
tônico. Crase. Encontro vocálico. Encontro consonantal. Produção de sons da fala. O significado das palavras. Denotação e
conotação. Figuras de linguagem. Vícios de linguagem. Funções da linguagem.
Sugestões Bibliográficas: BECHARA, Evanildo. Gramática escolar da língua portuguesa. Rio de Janeiro: Lucerna, 2001. CUNHA, C. & CINTRA, L.
Nova gramática do português contemporâneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1985. KURY, A. da Gama. Português básico. Rio de Janeiro: Nova
Fronteira, 1991. BECHARA, Evanildo, Gramática Escolar da Língua Portuguesa, Ed. Lucerna, 1999. CEREJA, William Roberto e MAGALHÃES,
Tereza Cochar, Gramática Reflexiva, Ed. Atual. CEREJA, William Roberto e MAGALHÃES, Tereza Cochar, Gramática Reflexiva, Atual Ed., 1999.
FARACO &MOURA, Gramática, Ed. Ática. FERREIRA, Aurélio Buarque de Holanda, Novo Dicionário da Língua Portuguesa, RJ, Ed. Nova Fronteira,
2000. PASQUALE &ULISSES, Gramática da língua Portuguesa, Ed. Scipione. TERRA, Ernani, Gramática, Ed, Scipione. Outras Publicações que
tratem dos temas de interesse, podendo ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os conteúdos especificados, tais como livros, manuais
diversos e outras publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros
que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
MS Office-2016 - ferramentas básicas: Editor de texto Microsoft Word 2016 e superior: criação, edição, formatação e impressão;
criação e manipulação de tabelas; inserção e formatação de gráficos e figuras; geração de mala direta. Planilha eletrônica
Microsoft Excel 2016 e superior: criação, edição, formatação e impressão; utilização de fórmulas; geração de gráficos;
classificação e organização de dados. Software de Apresentações PowerPoint 2016 e superior: criação, edição, formatação e
impressão das apresentações. Segurança. Conceitos de segurança da informação. Classificação da informação, segurança física
e segurança lógica. Análise e gerenciamento de riscos. Ameaça, tipos de ataques e vulnerabilidade. Ataques e proteções relativos
a hardware, sistemas operacionais, aplicações, bancos de dados e redes. Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)
Conhecimentos de internet: noções básicas; correio eletrônico (receber e enviar mensagens; anexos; catálogos de endereço;
organização das mensagens); navegadores (Google Chrome, Mozilla Firefox e Microsoft Edge).
Sugestões Bibliográficas: Cartilha de segurança da internet. Disponível em: http://cartilha.cert.br/
Conceitos disponíveis em: https://conceitos.com/ BRASIL. Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Disponível em:
https://www.gov.br/cidadania/ptbr/acesso-a-informacao/lgpd
Manuais on-line do Microsoft Excel. Disponível em: https://support.office.com/pt-BR/Excel
Manuais on-line do Microsoft Word. Disponível em: https://support.office.com/pt-BR/Word
Manuais on-line do Microsoft PowerPoint. Disponível em: https://support.office.com/pt-BR/PowerPoint
Manuais on-line do Sistema Operacional Windows. Disponível em: https://support.microsoft.com/pt-br
Manuais on-line do Google Chrome. Disponível em: https://support.google.com/chrome
Manuais on-line do Mozilla Firefox. Disponível em: https://support.mozilla.org/pt-BR/products/firefox
Manuais on-line do Microsoft Edge. Disponível em: https://support.microsoft.com/Significados. Disponível em:
https://www.significados.com.br/
TechTudo. Disponível em: https://www.techtudo.com.br/
Pode ser consultada quaisquer outras fontes que trate dos assuntos relacionados ao conteúdo pedido, tais como manuais diversos e outras
publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros
que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
Lei n.º 8.080, de 19 de setembro de 1990. Constituição Federal. Artigos 196, 197, 198, 199 e 200. Organização e princípios do SUS; Modelo
Assistencial e Financiamento; Planejamento e programação local de saúde; Política Nacional de Humanização. Sistema Único de
Saúde – Princípios, Diretrizes e Controle Social; Política Nacional de Atenção Básica no SUS. A reforma Sanitária no Brasil.
Epidemiologia: bases conceituais, indicadores de saúde, sistema de informação em saúde; epidemiologia e serviços de saúde;
epidemiologia e meio ambiente. Organização e administração dos Serviços de Saúde no Brasil. Diagnóstico de saúde e
planejamento estratégico situacional no Saúde. Modelos Técnicos assistenciais em saúde. Vigilância em Saúde, Vigilância
Sanitária; Vigilância Epidemiológica, Vigilância Ambiental: origens; determinações econômicas, sociais e históricas; proteção à
vida humana; saúde física e mental; biossegurança; saúde ocupacional.
Sugestões Bibliográficas: BRASIL. Constituição Federal, artigos 196, 197, 198, 199 e 200, disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm. BRASIL. Lei n.º 8.080, de 19 de setembro de 1990, DIPSONÍVEL EM:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8080.htm. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Trabalho e redes de saúde. Brasília: Ministério da Saúde,
2009. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Redes de produção da saúde. Brasília: Ministério da Saúde, 2009. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE.
Portaria Nº 648, de 28 de março de 2006. Aprova a Política Nacional de Atenção Básica, estabelecendo a revisão de diretrizes e normas para a
organização da Atenção Básica BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. SVS/CN-DST/AIDS. A Política do Ministério da
Saúde para Atenção Integral a Usuários de Álcool e outras Drogas. Portaria n° 399/GM/MS, de 22 de fevereiro de 2006. Consolidação do SUS
e aprova as diretrizes operacionais do referido pacto. BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria GM/MS n.º 336, de 19 de fevereiro de 2002.
HOCHMAN, Gilberto; ARRETCHE, Marta; MARQUES, Eduardo (Org.). Políticas públicas no Brasil. Rio de Janeiro: Editora Fiocruz, 2007. MERHY,
E.E.; MAGALHÃES JR., H.M.; RIMOLI, J.; FRANCO, T.B.; BUENO, W.S. O trabalho em saúde: olhando e experienciando o SUS no cotidiano. São
Paulo: Hucitec, 2003. PAIM, J.S. A reforma sanitária e os modelos assistenciais IN: Rouquayrol, Maria Zélia, Naomar de Almeida. Epidemiologia
e Saúde. 5ª ed. Rio de Janeiro. MEDSI, 1999, pp. 473-487. Pode ser consultada quaisquer outras fontes que trate dos assuntos relacionados ao
conteúdo pedido, tais como revistas, manuais diversos e outras publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros
que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
Noções Básicas da Lei Orgânica do Município de Divino/MG. Constituição Federal: CAPÍTULO VII: Da Administração Pública – Artigos
de 37 a 43. Lei nº 14.133, de 1º de abril de 2021: Lei de Licitações e Contratos Administrativos.
Sugestões Bibliográficas: Lei Orgânica do Município de Divino/MG, disponível em: https://www.divino.mg.gov.br/transparencia/legislacao/lei-
organica-do-municipio/5366-lei-organica-municipal-de-2016.html. BRASIL. Constituição Federal, artigos 37 a 43, disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm. Lei nº 14.133, de 1º de abril de 2021: Lei de Licitações e Contratos
Administrativos, disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2021/lei/L14133.htm
Legislação básica: financiamento da educação brasileira (FUNDEB- Lei nº 14.113, de 25 de dezembro de 2020 - atualizada). LDB
- Lei 9.394/1996 – atualizada. Ensino Fundamental de 09 (nove) anos (Lei nº 11.274, de 6 de fevereiro de 2006) – atualizada. -
Diretrizes para 0 EF de 09 anos - Resolução CNE/CEB nº 1, de 14 de janeiro de 2010 e Resolução CNE/CEB nº 7, de 14 de dezembro
de 2010. LEI Nº 13.005, de 25 de junho de 2014 – Plano Nacional de Educação. Base Nacional Comum Curricular (BNCC).
Diretrizes Curriculares Nacionais da Educação Básica. Currículo: os diferentes paradigmas, fundamentos, concepção. Teorias e
Tendências pedagógicas. Sistemas de ensino - Função social da escola; Processo de Ensino/Aprendizagem: Relações entre
Educação, Escola e Sociedade. Relação professor – aluno; Bases psicológicas da aprendizagem; Tecnologia aplicada a educação.
Gestão escolar democrática e a eficácia escolar. Planejamento de Ensino - Planos/Projetos (concepção, funções e tipos).
Avaliação escolar e suas implicações pedagógicas. Inclusão escolar e educação especial nas escolas.
Aprendizagem escolar: estudos e proposições. ed., São Paulo: Cortez, 1995. Outras Publicações que tratem dos temas de interesse, podendo
ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os conteúdos especificados, tais como livros, manuais diversos e outras publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros
que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
Administração Pública. Sistemas da contabilidade pública: objetivo e classificação. contabilidade pública e subsistemas de
contas. Demonstrações contábeis de entidades governamentais (Lei nº 4.320/64). Balanços: orçamentário, financeiro,
patrimonial e demonstração das variações patrimoniais. Relatório resumido da execução orçamentária e relatório de gestão
fiscal: regulamentação e composição segundo a Lei Complementar nº 101/2000. Exercício financeiro: definição. Regime contábil:
classificação. Regime de caixa e de competência. Regime contábil brasileiro: reconhecimento das receitas e despesas públicas.
Exercício financeiro das entidades governamentais. Aplicação dos princípios fundamentais de contabilidade na área pública.
Receita Pública: conceito. Controle da execução da receita orçamentária: contabilização dos estágios de realização da receita
orçamentária. Receita extra-orçamentária: definição, casos de receita extra-orçamentária e contabilização. Dívida Ativa:
conceito, classificação, apuração, inscrição e cobrança. Contabilização. Despesa Pública: conceito. Controle da execução da
despesa orçamentária: contabilização dos estágios de realização da despesa orçamentária. Despesa extra-orçamentária:
definição, casos de despesa extra-orçamentária e contabilização. Dívida Pública: conceito e classificação. Dívida Flutuante:
consignações, retenções, restos a pagar, serviços da dívida a pagar e débitos de tesouraria. Definições e contabilizações. Dívida
Fundada: operações de crédito: definição, classificação, regulamentação e contabilização. Formas de gestão dos recursos
financeiros. Gestão por caixa único: definição. Princípio de unidade de tesouraria. Gestão por fundos especiais regulamentados:
conceito, regulamentação e contabilização. Adiantamentos: conceito e contabilização. Sistema Único e Integrado de Execução
Orçamentária, Administração Financeira e Controle (SIAFIC) conceito, requisitos. Planejamento Governamental: Conceito de
Planejamento. Plano de Governo: conceito, estrutura atual do sistema orçamentário brasileiro. Base legal do planejamento
governamental. Sistema Orçamentário Brasileiro. Plano Plurianual: conceito, objetivo e conteúdo. Lei de Diretrizes
Orçamentárias: conceito, objetivo e conteúdo. Metas Fiscais e Riscos Fiscais. Lei de Orçamento Anual: conceito de Orçamento
Público. Princípios orçamentários. Aspectos político, jurídico, econômico e financeiro do Orçamento. Conteúdo do Orçamento-
programa: quadros que o integram e acompanham, conforme a Lei nº 4.320/64 e a Lei Complementar nº 101/2000.
Classificações Orçamentárias. Classificação da receita por categorias econômicas. A classificação da receita de acordo com a
Portaria nº 163/2001. Classificação da despesa. Classificação institucional. Classificação funcional-programática. Classificação
econômica. A classificação da despesa conforme a Lei nº 4.320/64, a Portaria nº 42/99 e a Portaria nº 163/2001. Processo
Orçamentário. Elaboração da proposta orçamentária: conteúdo, forma e competência. Discussão, votação e aprovação:
encaminhamento da proposta ao Poder Legislativo. Emendas, vetos e rejeição à proposta orçamentária. Aprovação da Lei de
Orçamento. Execução orçamentária da receita: programação financeira, lançamento, arrecadação e recolhimento. Conceitos.
Execução orçamentária da despesa: programação financeira, licitação, empenho, liquidação e pagamento. Servidores públicos:
conceito. Agentes públicos. Cargo, emprego e função. Regime jurídico do servidor. Normas constitucionais pertinentes à
remuneração ou vencimento. Regime de subsídios. Normas comuns à remuneração e aos subsídios. Bens públicos: conceito e
classificação dos bens públicos. Alienação dos bens públicos. Controle Governamental: conceito de controle. Tipos e formas de
controle. Controle interno, externo e integrado. Fiscalização dos atos da Administração pelo Poder Legislativo. NBCASP - Normas
Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público (atualizada).
Sugestões Bibliográficas: Lei 4.320 de 17/03/64; Lei 8.666 de 21/06/93 com alterações da Lei 8.883/94 e suas atualizações; Lei Complementar
101 de 04/05/2000; Lei 6.404 de 31/12/76 com alterações da Lei 10.303/01, Lei 10.520/2002, Lei Complementar 123/2006. AZEVEDO Ricardo
Rocha de, SOUZA José Antônio de e VEIGA Cátia Maria Fraguas. GIAMBIAGI, F. e ÁLEM, C. Finanças Públicas. Ed. Campus. REZENDE, F. Finanças
Públicas. Ed. Atlas. GIACOMONI. Orçamento Público. Ed. Atlas. PEGAS. MOTA, F. Glauber Lima. Contabilidade aplicada à administração pública.
6 ed. Brasília: VESTCON, 2002. Equipe de Professores da FEA/USP. Contabilidade Introdutória. 9 ed. São Paulo: Atlas, 1998. MARION, José
Carlos. Contabilidade Básica. São Paulo: Atlas. IUDICIBUS, Sérgio de, MARTINS, Eliseu, GELBCKE, Ernesto Rubens. Manual de Contabilidade das
Sociedades Por Ações: Aplicável Também às Demais Sociedades. São Paulo. Atlas. KOHAMA, Hélio. Contabilidade pública: teoria e prática. São
Paulo: Atlas, 1995. KOHAMA, Hélio. Balanços públicos: teoria e prática. São Paulo: Atlas, 2000. SLOMSKI, Valmor. Manual de contabilidade
pública: um enfoque na contabilidade municipal. São Paulo: Atlas, 2001. ANGELICO, João. Contabilidade Pública. Atlas. MARTINS, Eliseu.
Contabilidade de Custos. Contém o ABC. 6 ed. São Paulo: Atlas, 1998. GRECO, Aluisio e AREND, Lauro. Contabilidade. Editora Sagra Luzzato. 7ª
Ed. 584p. HORNGREN, Charles T. Contabilidade de Custos. Um enfoque administrativo. São Paulo: Atlas, 1986. ANGÉLlCO, João. Contabilidade
pública. 8. ed. São Paulo: Atlas, 1994. MANUAL DE CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO - 8ª Edição, disponível em:
http://www.tesouro.fazenda.gov.br/documents/10180/695350/CPU_MCASP+8%C2%AA%20ed+-+publica%C3%A7%C3%A3o_com+capa_3vs_Errata1/6bb7de01-39b4-4e79-b909-
6b7a8197afc9. Outras Publicações que tratem dos temas de interesse, podendo ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os conteúdos
especificados, tais como livros, manuais diversos e outras publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros
livros que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
Motor e Fisioterapia. Plasticidade neural e implicações para a Fisioterapia. Fisioterapia neurofuncional. Fisioterapia dos
transtornos musculoesqueléticos de origem traumática e ortopédica. Princípios e aplicações clínicas da eletroterapia. Hemiplegia
no Adulto: Avaliação e Tratamento. A deficiência motora em pacientes com paralisia cerebral. Psicomotricidade – Teoria e Prática.
Desenvolvimento normal e seus desvios no lactente- diagnóstico e tratamento precoce do nascimento até o 18º mês. Fisioterapia
na Ortopedia e na Medicina do Esporte. Fisioterapia Cardiopulmonar; Tratado de Medicina Física e Reabilitação de Krusen.
Fisioterapia: Avaliação e Tratamento. Fisioterapia em pediatria. Paralisia Cerebral- Aspectos práticos. Fisioterapia Neurológica.
Ética Profissional. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de
trabalho. Ética no serviço público.
Sugestões Bibliográficas: GOLD III, J.A. Fisioterapia na ortopedia e na medicina do esporte. 2ª ed. São Paulo: Manole, 1993. SIZINIO, H.; XAVIER,
R. Ortopedia e traumatologia- Princípios e prática. 3ª ed. Porto Alegre: Artmed, 2002. KISNER, C.; COLBY, L.A. Exercícios Terapêuticos -
Fundamentos e Técnicas. 3ª ed. São Paulo: Manole, 1998. COX, J. M. Dor lombar. São Paulo: Manole, 2002. KAPANJI, A. l. Fisiologia articular. 5ª
ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2001. MAGEE, D. Avaliação musculoesquelética. 3ª ed. São Paulo: Manole, 2002. 0'SULIVAN, S. B.;
SCHMITZ, T. J. Fisioterapia: Avaliação e Tratamento. 3ª ed. São Paulo: Manole, 2004. PRENTICE, W. E. Modalidades terapêuticas em medicina
esportiva. 4ª ed. São Paulo: Manole, 2002. ANDREWS, J. R.; HARRELSON, G. L.; WILK, K. E. Reabilitação física das lesões desportivas. 2ª ed. Rio
de Janeiro: Guanabara Koogan, 2000. MOREIRA, C; CARVALHO, M.A.P. Reumatologia - Diagnóstico e tratamento. 2 ed. Rio de Janeiro: Medisi,
2001. DAVID, C.; LLOYD, J. CASH: Reumatologia para fisioterapeutas. Porto Alegre: Premier, 2001. LEDERMAN, Eyal. Fundamentos da Terapia
Manual. Manole, 2001. KITCHEN Eletroterapia por Clayton. São Paulo: Manole,
1999. SHUMWAY-COOK, A; WOOLLACOTT. M. H.; Controle Motor - Teoria e aplicações práticas. São Paulo: Manole, 2003. LUNDY-EKMAN, L;
Neurociência: Fundamentos para a Reabilitação. São Paulo. Manole. 2000; UMPHRED, D. A; Fisioterapia Neurológica. São Paulo; Manole, 1994.
FERREIRA, A.S., Lesões Nervosas Periféricas: Diagnóstico e Tratamento; São Paulo. Editora Santos, 2001. Legislação do SUS. Outras Publicações
que tratem dos temas de interesse, podendo ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os conteúdos especificados, tais como livros, manuais
diversos e outras publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros
que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
Lílian Huberman Krakauer, Renata C. Di Francesco, Irene Queiroz Marchesan - Editora: Pulso, Coleção CEFAC 2003, São José dos Campos – SP.
Disfagias Orofaríngeas – Organizadoras: Ana Maria Furkin, Célia Salviano Santini – Editora Pró-Fono, 1999, Carapicuíba – SP. SOUZA, Susana
Bueno de. A Fonoaudiologia no Âmbito Escolar. Ed. Lilivros São Paulo. 1998. Código de Ética da Fonoaudiologia. Portarias, Resoluções e Decretos
do CFFa. http://www.fonoaudiologia.org.br. Outras Publicações que tratem dos temas de interesse, podendo ser utilizada qualquer obra
atualizada sobre os conteúdos especificados, tais como livros, manuais diversos e outras publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros
que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
Psicologia Geral: Psicoterapia individual. Psicoterapia de grupo. Ludoterapia. Psicologia experimental. Metodologia. Ética. Noções
de estatística, antropologia, sociologia e filosofia. Psicologia do Desenvolvimento: René Spitz. Jean Piaget. Escala de Gesell. Teorias
da Personalidade e Teoria Psicoterápica: Abordagem centrada no cliente. Abordagem corporal. Abordagem psicanalítica.
Abordagem cognitivo-comportamental. Abordagem existencialista. Abordagem analítica. Abordagem gestáltica. Abordagem
psicodramática. Abordagem psicossomática. Psicodiagnóstico: Entrevistas. Bateria psicométrica: testes projetivos, psicomotores
e nível intelectual. Observação lúdica. Conduta e encaminhamento. Equipe multiprofissional. Pesquisa. Assistência domiciliar.
Atendimento familiar. Psicopatologia: Noções de psicopatologia geral. Noções de nosologia psiquiátrica: transtornos psiquiátricos
e suas manifestações sintomáticas. Modalidades de tratamentos biológicos e psicológicos atuais: indicações, limitações,
antagonismos, sinergismos. A psicologia na equipe psiquiátrica multiprofissional; definições de papéis, atribuições e
responsabilidades. A psicologia nas diversas modalidades de atendimento: oficina abrigada, centros de convivência, programas
comunitários: métodos, objetivos, indicações e limitações. Ética dos profissionais de saúde mental: responsabilidades, atribuições,
sigilo, compromisso com atualização do conhecimento. Legislação em saúde mental (Lei Federal nº. 10.216 de 06/04/02, conteúdo
e repercussão na prática assistencial). A Política Nacional de Saúde Mental. Ética Profissional. Psicologia e Saúde Pública: a inserção
do psicólogo na saúde pública.
Sugestões Bibliográficas: AFONSO, Lúcia et al. Oficinas em dinâmica de grupo na área de saúde. Belo Horizonte: Edições do Campo Social, 2003.
Angerami - Camon, V.A; Chiattone, H.B.C. et al. A Ética na Saúde – São Paulo: Pioneira, 1997. Angerami - Camon, VA(ORG) E a Psicologia Entrou
no Hospital. São Paulo: Pioneira,1996. Urgências. Psicológicas no Hospital. São Paulo: Pioneira,1998. Psicologia da Saúde. São Paulo: Pioneira,
Psicossomática e Psicologia da Dor. São Paulo: Pioneira. Depressão e Psicossomática. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2001. Brasil.
Estatuto da Criança e do Adolescente (1990) Lei nº 8069, de 13 de julho de 1990, Lei n. 8.242, de 12 de outubro de 1991. – 3. ed. – Brasília:
Câmara dos Deputados, Coordenação de Publicações, 2001. 92 p. – (Série fontes de referência. Legislação; n. 36), Estatuto do Idoso. Lei nº 10.741
de 01 de outubro de 2003. Bromberg, Maria Helena PF. A Psicoterapia em Situações de Perdas e Luto. São Paulo: Editorial Psy II, 1994CID-10.
Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde. 10ª. Genebra: Organização Mundial de Saúde – OMS, 1989.
CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Resolução n.º 010/05. Código de ética profissional do psicólogo. Resolução CFP N.º 006/2019. Manual de
Elaboração de Documentos Decorrentes de Avaliações Psicológicas. Dalgalarrondo, Paulo. Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais.
Porto Alegre: Artes Médicas Sul, 2000 FREUD, S. Luto e melancolia. Espírito Santo: Imago, Ed. Imago, 1974. p. 271-293. (Edição Standard Brasileira
das obras psicológicas completas de Sigmund Freud, v. XIV). Neurose e psicose. Espírito Santo: Ed. Imago, 1976. pp. 189-193p (Edição Standard
Brasileira das obras psicológicas completas de Sigmund Freud, v. XIX). Janeiro. 2ª edição, 2000. Moura, Marisa Decat de (org). Psicanálise e
Hospital. Espírito Santo: Editora Revinter, 1996. Outras Publicações que tratem dos temas de interesse, podendo ser utilizada qualquer obra
atualizada sobre os conteúdos especificados, tais como livros, manuais diversos e outras publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros
que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
planejamento como instrumento de ação educativa. Um plano de aula e seus componentes. A utilização de jogos como ferramenta
de trabalho pedagógico. Construção da autonomia do aluno. A avaliação como processo de construção do conhecimento. Processos
de desenvolvimento e aprendizagem, de acordo com Piaget, Vygotsky e Wallon. A especificidade da função supervisora numa
perspectiva histórica. A supervisão de ensino a serviço da garantia de educação escolar de qualidade como direito de todos. A
dimensão cooperativa e integradora do trabalho da supervisão nos espaços intra e interescolares. Estratégias pedagógicas, gestão
e avaliação nas práticas educacionais. Avaliação da aprendizagem. Impacto das inovações tecnológicas no ensino e na aprendizagem.
Liderança. Relações interpessoais. Educação inclusiva. Gestão Democrática e autonomia da escola. A proposta pedagógica da escola:
concepção, princípios, eixos norteadores, construção, acompanhamento e avaliação.; Interdisciplinaridade e transversalidade. As
tendências pedagógicas na educação.
Sugestões Bibliográficas: ALVES, Nilda e GARCIA, Regina L. O fazer e o pensar dos supervisores e dos orientadores educacionais. SP: Loyola, 1997.
LIBÂNEO, José Carlos. Organização e Gestão da Escola: teoria e prática. Goiânia. Ed. Alternativa, 2004. SP: Papirus, 1997. FERREIRA, N. S. C. (org.)
Supervisão Educacional para uma escola de qualidade. SP: Cortez. ALVES, Nilda, Educação e supervisão. S. Paulo: Cortez. 1995. MOREIRA, Antônio
F. Currículos: Políticas e Práticas. Campinas, São Paulo: Papirus; VASCONCELLOS, Celso dos S. Coordenação do Trabalho Pedagógico: do Projeto
Político Pedagógico ao Cotidiano da Sala de Aula. São Paulo: Libertad. LUCKESI, C. C. Avaliação da aprendizagem escolar: estudos e proposições.
2. ed., São Paulo: Cortez, 1995. PADILHA, Paulo Roberto. Planejamento Dialógico: como construir o projeto político pedagógico da escola. São
Paulo: Cortez/ Instituto Paulo Freire, 2001. MOREIRA, Marco Antônio. Aprendizagem significativa. Brasília: Ed. da UnB, 1998. ALBUQUERQUE, M.
G. M. Estrutura e Funcionamento da Educação Básica. Fortaleza: Edições Demócrito Rocha, UECE, 2001. DE LA TAILLE, Yves; DE OLIVEIRA, Marta
Kohl; DANTAS, Heloysa. Piaget, Vigotski, Wallon: teorias psicogenéticas em discussão. Summus editorial, 2019. 2. FREIRE, Paulo. Pedagogia da
autonomia: saberes necessários à prática educativa. São Paulo: Paz e Terra, 1996. 3. FRIGOTTO, Gaudêncio (org.). Institutos Federais de Educação,
Ciência e Tecnologia: relação com o ensino médio integrado e o projeto societário de desenvolvimento. Rio de Janeiro: UERJ, LPP, 2018. 4.
HOFFMANN, Jussara. Avaliação mediadora: uma prática em construção da pré-escola à universidade. 31. ed. atual. Porto Alegre: Mediação, 2011.
5. LIBÂNEO, José Carlos; OLIVEIRA, João Ferreira de; TOSCHI, Mirza Seabra. Educação escolar: políticas, estrutura e organização. 10. ed. São
Paulo: Cortez, 2008. 6. PATTO, Maria Helena Souza. A Produção do Fracasso Escolar: histórias de submissão e rebeldia. São Paulo: Casa do
Psicólogo, 1999. 7. RAMOS. Marise Nogueira. História e Política da Educação Profissional. Coleção Formação Pedagógica. Volume 5. IFPR-EAD.
Curitiba, 2014. 8. SAVIANI, Dermeval. História das idéias pedagógicas no Brasil. 3. ed. rev. Campinas: Autores Associados, 2010. 9. SILVA, Itamar
Mendes da. Práticas de coordenação pedagógica na escola pública. 1. ed. Curitiba: Appris, 2017. 10. SILVA, Tomaz Tadeu da. Documentos de
identidade – Uma introdução às teorias do currículo. 3ª. ed, 6º. reimp. Belo Horizonte: Autêntica, 2007. Outras Publicações que tratem dos temas
de interesse, podendo ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os conteúdos especificados, tais como livros, manuais diversos e outras
publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros
que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
da leitura, Desenvolvimento da linguagem oral, escrita, audição e leitura, métodos, técnicas e habilidades,
Instrumentos/Atividades Pedagógicas. Tendências e desafios atuais da Educação. Política Nacional de Avaliação: Sistemas de
Avaliação. Função da avaliação escolar. A avaliação e o processo de ensino e aprendizagem: em busca de uma coerência e
integração. O processo de avaliação do desenvolvimento e do desempenho escolar como instrumento de análise e de
acompanhamento, intervenção e reorientação da ação pedagógica e dos avanços da aprendizagem dos alunos.
Sugestões Bibliográficas: BARBERA, Elena. O construtivismo na prática. Artmed, 2003. DAVIS, Claudia & OLIVEIRA, Zilma. Psicologia da educação.
São Paulo: Cortez, 1990. LIBANEO, José Carlos. Didática. São Paulo: Cortez, 1992. LUCKESI, C. C. – Avaliação da Aprendizagem escolar: estudos
e proposições. 2. ed., São Paulo: Cortez, 1995. ALVAREZ, Mendez, J. M. Avaliar para conhecer, examinar para excluir. Porto Alegre: Artes Médicas.
SAVIANI, Nereide. Saber escolar, currículo e didática: problemas de unidade conteúdo/ método no processo pedagógico. São Paulo: Autores
Associados, 1998. HOFFMANN, Jussara. Avaliação Mediadora. Educação e Realidade. PILETTI, Nelson. Estrutura e Funcionamento do Ensino
Fundamental, Ed. Ática. LIBÂNEO, José Carlos. Didática, Ed. Cortez. GADOTTI, Moacir. História das Ideias Pedagógicas, Ed. Ática. DEMO, Pedro.
Desafios Modernos da Educação, Ed. Vozes. LUCKESI, Cipriano Carlos. Filosofia da Educação, Ed. Vozes. MARTINS, José do Prado. Didática Geral,
Ed. Atlas. TAILLE, Ives de La, OLIVEIRA, Marta Kohl, DANTAS, Heloysa. Piaget, Vygostsy, Wallon: Teorias Psicogenéticas em discussão, Ed. Summus.
COLL, César. Psicologia e Currículo, Ed. Ática. BUSQUETS, Maria Dolors e outros. Temas Transversais em Educação, Bases para uma Formação
Integral, 6ª edição, PAVÃO, Antônio Carlos. Outras legislações e publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros
que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
São Paulo: FDE, 1992. p. 24-29. DA FONSECA, Vitor, Psicomotricidade e Neuropsicologia: Uma Abordagem Evolucionista Ed: Wak, RJ ,2010 Edição:
1. Outras Publicações que tratem dos temas de interesse, podendo ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os conteúdos especificados, tais
como livros, manuais diversos e outras publicações pertinentes.
Atenção: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros
que abranjam a matéria indicada para cada cargo.
ANEXO III
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
3. CALCETEIRO
Síntese dos deveres: Exercer atividades profissionais de assentamento de calçamento, implantação de meio-fio, regularização de
leito de vias urbanas e rurais, sob a coordenação do Órgão Municipal de Obras.
4. COVEIRO
Síntese dos deveres: Executar serviços inumação, exumação, manutenção geral dos cemitérios municipais e serviços funerários
em geral.
5. SERVENTE DE OBRAS
Síntese dos deveres: Executar serviços gerais auxiliares em atividades de construção, reforma e manutenção de prédios.
6. VIGIA
Síntese dos deveres: Executar atividade de vigilância patrimonial de prédios, logradouros e bens públicos.
7. ELETRICISTA
Síntese dos deveres: Desenvolver atividades gerais de instalação e manutenção de redes elétricas nos prédios públicos, consoante
as normas técnicas aplicáveis.
8. MOTORISTA
Síntese dos deveres: Conduzir automóveis, utilitários, caminhões, ônibus e ambulâncias, transportando pessoas e materiais.
9. OPERADOR DE MÁQUINAS
Síntese dos deveres: : Executar serviços gerais de operação de máquinas nos locais e serviços determinados pela Administração
Municipal.
10. PEDREIRO
Síntese dos deveres: Executar serviços gerais de alvenaria e demais atividades de construção civil nos locais determinados pela
Administração Municipal.
18. CONTADOR
Síntese dos deveres: Desenvolver atividades no campo da contabilidade pública.
22. FISIOTERAPEUTA
Síntese dos deveres: Executar serviços gerais de fisioterapia, com atuação preventiva e curativa, objetivando a melhoraria dos
níveis de saúde física e bem-estar social da comunidade.
23. FONOAUDIÓLOGO
Síntese dos deveres: Desenvolver atividades gerais de fonoaudiologia na unidade de serviço designada pela Administração
Municipal.
24. NUTRICIONISTA
Síntese dos deveres: Desenvolver atividades de planejamento, coordenação e supervisão dos serviços ou programas de nutrição
e alimentação e campanhas educativas, para melhorar e criar hábitos e regimes alimentares mais adequados.
25. PSICÓLOGO
Síntese dos deveres: Garantir o atendimento à população do Município no campo da psicologia, através de programas de saúde,
dentro das abordagens de Psicologia Clínica e Comunitária.
EM BRANCO
ANEXO IV
ORGANIZAÇÃO DOS CARGOS POR TURNO PARA REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS
EM BRANCO