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-REVISTA NTIMA. CONTATO FSICO. DANO MORAL. DIREITO INTIMIDADE.

. A realizao de revista pela empregagora, sujeitando a autora a constrangimento, subverte ilicitamente o direito intimidade da empregada, dando lugar reparao por dano moral decorrente desse ato ilcito, considerando-se irrelevante o fato de a revista ser realizada por segurana do mesmo sexo ou ser de conhecimento da reclamante desde a admisso. Irrelevante ainda o fato de a reclamante ter permanecido na empresa por sete anos sem procurar outra colocao no mercado de trabalho, pois esse fato no retira a ilicitude do ato. que no se pode razoavelmente exigir da empregada, hipossuficiente econmica, dependente da manuteno de seu emprego e sujeita ao poder hierrquico, uma pronta reao s ofensas eventualmente praticadas pelo seu empregador. A fixao desse quantum indenizatrio deve atentar, alm do carter retributivo pretendido, para o efeito pedaggico e inibitrio da punio, evitando que a empresa insista em reincidir na prtica dessa conduta. O que se busca indenizar, aqui, a ofensa perpetrada contra a honra e o direito de intimidade da reclamante. A considerar as condies scio-econmicas das partes, o grau de culpa da reclamada e a extenso da leso, afigura-se razovel e proporcional o valor de R$20.000,00 (vinte mil reais), o qual se reputa suficiente para reparar o ato ilcito. Recurso de revista conhecido e provido- (TST-RR-479200-12.2006.5.12.0037, Ac. 2 Turma, Relator Ministro Jos Roberto Freire Pimenta, in DEJT 24.6.2011). -[...] DANO MORAL. REVISTA NTIMA. OFENSA INTIMIDADE E PRIVACIDADE. ABUSIVIDADE NA CONDUTA DO EMPREGADO. MANUTENO DA INDENIZAO DEFERIDA A matria relacionada revista realizada pelas empresas deve ser examinada, levando em considerao a conduta da empresa, pela observncia de parmetros razoveis na proteo do seu patrimnio, mas sem deixar de observar o direito dos empregados preservao da intimidade, merecendo uma maior reflexo do empregador, luz do princpio da dignidade humana. Expressamente registrado pelo v. acrdo a existncia de abuso de direito, de violao dos direitos personalssimos do trabalhador, notadamente da intimidade, dignidade e imagem (honra subjetiva), pela empresa, deve ser mantida a v. deciso que deferiu indenizao por dano moral. Recurso de revista conhecido e desprovido- (TST-RR2597800-76.2008.5.09.0002, Ac. 6 Turma, Relator Ministro Aloysio Corra da Veiga, in DEJT 12.8.2011).

-RECURSO DE EMBARGOS. DANO MORAL. SUBMISSO DE EMPREGADA AO CONTROLE DE HORRIO PARA UTILIZAO DO BANHEIRO. INDENIZAO DEVIDA. A dignidade a pedra angular de todos os outros direitos e liberdades da pessoa humana: todas as pessoas so iguais, devem ser tratadas com respeito e integridade, e a violao deste princpio deve ser sancionada pela lei. Pelo princpio da dignidade humana cada ser humano possui um direito intrnseco e inerente a ser respeitado. Todas as condutas abusivas, que se repetem ao longo do tempo e cujo objeto atenta contra o SER humano, a sua dignidade ou a sua integridade fsica ou psquica, durante a execuo do trabalho merecem ser sancionadas, por colocarem em risco o meio ambiente do trabalho e a sade fsica do empregado. Um meio ambiente intimidador, hostil, degradante, humilhante ou ofensivo que se manifesta por palavras, intimidaes, atos gestos ou escritos unilaterais deve ser coibido por expor a sofrimento fsico ou situaes humilhantes os empregados. Nesse contexto, o empregador deve envidar todas as medidas necessrias para prevenir o dano psicossocial ocasionado pelo

trabalho. Na particular hiptese dos autos, deve-se levar em considerao que nem todos os empregados podem suportar, sem incmodo, o tempo de espera para o uso dos banheiros, sem que tal represente uma agresso psicolgica (e mesmo fisiolgica). A indenizao em questo tem por objetivo suscitar a discusso sobre o papel do empregador na garantia dos direitos sociais fundamentais mnimos a que faz jus o trabalhador. Embargos conhecidos e desprovidos- (TST, SBDI-1, E-RR - 6590097.2006.5.01.0055, Rel. Min. Aloysio Corra da Veiga, DEJT: 25/2/2011). -RECURSO DE REVISTA. LIMITAO AO USO DO BANHEIRO - DANO MORAL - DESRESPEITO AO PRINCPIO FUNDAMENTAL DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA. A conquista e afirmao da dignidade da pessoa humana no mais podem se restringir sua liberdade e intangibilidade fsica e psquica, envolvendo, naturalmente, tambm a conquista e afirmao de sua individualidade no meio econmico e social, com repercusses positivas conexas no plano cultural - o que se faz, de maneira geral, considerado o conjunto mais amplo e diversificado das pessoas, mediante o trabalho e, particularmente, o emprego. O direito indenizao por danos moral e material encontra amparo no art. 186, Cdigo Civil, c/c art. 5, X, da CF, bem como nos princpios basilares da nova ordem constitucional, mormente naqueles que dizem respeito proteo da dignidade humana e da valorizao do trabalho humano (art. 1, da CR/88). Na hiptese, foi consignado pelo Tribunal Regional que houve ofensa dignidade dos Reclamantes, configurada na situao ftica de restrio ao uso do banheiro, em prol da produtividade. A empregadora, ao adotar um sistema de fiscalizao que engloba inclusive a ida e controle temporal dos empregados ao banheiro, ultrapassa os limites de atuao do seu poder diretivo para atingir a liberdade do trabalhador de satisfazer suas necessidades fisiolgicas, afrontando normas de proteo sade e impondo-lhe uma situao degradante e vexatria. Essa poltica de disciplina interna revela um exerccio despropositado de poder, autorizando a condenao no pagamento de indenizao por danos morais. Ora, a higidez fsica, mental e emocional do ser humano so bens fundamentais de sua vida privada e pblica, de sua intimidade, de sua autoestima e afirmao social e, nessa medida, tambm de sua honra. So bens, portanto, inquestionavelmente tutelados, regra geral, pela Constituio Federal (artigo 5, V e X). Agredidos em face de circunstncias laborativas, passam a merecer tutela ainda mais forte e especfica da Carta Magna, que se agrega genrica anterior (artigo 7, XXVIII, da CF). Recurso no conhecido, no aspecto- (TST, 6 Turma, RR - 19700-20.2007.5.20.0006, Rel. Min. Mauricio Godinho Delgado, DEJT 06/05/2011). -DANO MORAL. USO DE BANHEIRO DURANTE A JORNADA DE TRABALHO. Nos termos da jurisprudncia pacfica desta Corte Superior, a restrio ao uso de banheiros por parte do empregador, inclusive com advertncias, em detrimento da satisfao das necessidades fisiolgicas do empregado, configura leso sua integridade a ensejar a indenizao por dano moral- (TST, AIRR - 7025-66.2010.5.01.0000, Rel. Min. Dora Maria da Costa, DEJT 27/05/2011).
-DANO MORAL. FIXAO DO QUANTUM. PRINCPIO DA RAZOABILIDADE E DA PROPORCIONALIDADE. VIOLAO DO ARTIGO 5, V E X, DA CONSTITUIO FEDERAL. 1. No caso em exame, a Corte Regional, soberana na anlise dos fatos e provas produzidas nos autos, registrou que a condenao por danos morais decorreu do fato de ter o reclamado prestado informaes imprensa, mais precisamente ao Jornal Gazeta Mercantil, o que levou publicao de matria jornalstica na qual apontava o reclamante, entre outros, como

possveis responsveis por irregularidades na concesso de emprstimos bancrios. 2. Por tais motivos, o Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, reconheceu que o afastamento do autor se deu -sob acusao infundada-, o que resultou na condenao por dano moral na forma do pedido posto na exordial, momento em que aquela Corte deixou de arbitrar valor certo a ttulo de danos morais, para, acolhendo o pedido da petio inicial, determinar que o valor fosse determinado pela soma dos salrios mensais devidos ao reclamante desde a data de sua dispensa at o trnsito em julgado do presente processo. 3. No obstante se reconhecer que, em tese, o tratamento recebido pelo reclamante poderia dar ensejo condenao do banco reclamado por danos morais, no se considera razovel a frmula da fixao do quantum condenatrio adotada pelo Tribunal de origem, uma vez que da forma como posta a condenao, a impor o aumento do valor da condenao a cada recurso que a parte maneje, no h negar a ocorrncia do manifesto cerceamento de defesa em desfavor do banco reclamado. 4. Embora o reclamado detenha capacidade econmica reconhecidamente avantajada, tenho que a fixao do quantum indenizatrio levada a efeito pelo Tribunal a quo ultrapassa os limites da razoabilidade e da proporcionalidade e resultaria, caso mantido, em enriquecimento sem causa do reclamante. 5. Assim, levando-se em conta todos os parmetros citados, bem como utilizando-se da jurisprudncia desta Corte, em casos em que deferiu-se indenizao por danos morais, fixa-se o quantum indenizatrio no valor de R$ 300.000,00 (trezentos mil reais). 6. Recurso de embargos conhecido, no ponto, e provido.- (E-ED-RR 792330-81.2001.5.02.5555, Redator Ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos, Subseo I Especializada em Dissdios Individuais, Data de Publicao 20.8.2010)