EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 06/2023

O Município de Ipatinga, Estado de Minas Gerais, torna público que estão abertas as inscrições para o Processo
Seletivo Simplificado com vistas à contratação de profissionais para preenchimento de contratos temporários abaixo
especificados, nos termos da legislação pertinente e das normas estabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo a que se refere o presente Edital será realizado sob a responsabilidade da Secretaria
Municipal de Educação - SME.
1.2. Os candidatos selecionados serão contratados nos termos do art. 37, inc. IX da Constituição Federal, Lei
Municipal 3.193/13 e Lei Orgânica do Município de Ipatinga.
1.3. O processo Seletivo será realizado para suprir a necessidade de recursos humanos para execução de atividades
no âmbito da Educação Integral de Ipatinga e para formação de cadastro de reserva para contratação dentro das
necessidades da SME.
1.4. Locais de trabalho: Nas diversas unidades escolares da área urbana e rural, CMEI’s, e demais unidades da
Secretaria de Educação.
1.5. As atribuições das funções são as descritas no anexo I deste edital.
1.6. Da denominação – vagas – requisitos básicos – carga horária – salário

TOTAL
VAGAS CARGA
VAGAS AMPLA DE SALÁRIO
DENOMINAÇÃO PESSOA REQUISITOS BÁSICOS HORÁRIA
CONCORRÊNCIA VAGAS (R$)
COM SEMANAL
DEFICIÊNCIA

Educador Musical
01 00 01
Percussão

Educador Musical
01 00 01
Violino

Educador Musical
01 00 01
Violoncelo
Ensino Médio completo
com formação livre na área
Educador Musical musical pretendida e
01 00 01 R$
Técnica Vocal comprovada experiência de 40 h
3.196,02
no mínimo 01(um) ano no
Educador Musical ensino formal ou não formal
01 00 01 de música.
Violão

Educador Musical
01 00 01
Piano

Educador Musical
02 00 02
Sopro

Educador
Comunitário 03 00 03
Artístico/Dança 40 h R$
Ensino Médio completo 3.196,02
com comprovação de até
Educador Comunitário
03 00 03 06(seis) meses de
Artístico/Teatro
experiência na área.

Educador Comunitário
02 00 02 40 h
Artístico/Xadrez

Ensino Médio Completo,

Educador Comunitário R$
02 00 02 graduado em faixa preta 40 h
Artístico/Judô 3.196,02
ou marron, devidamente

1
 registrado na Federação
Mineira de Judô com
comprovação de até
06(seis) meses de
experiência na área.

Curso superior completo

com formação em
Pedagogia, com formação
Educador Artístico livre na área de circo e
40h R$
Cultural Congado e 01 00 01 congado e comprovada
3.196,02
Circo experiência de no mínimo
02(dois) anos no ensino
formal de Congado e nas
Práticas Circenses.
Curso Superior de Pedagogia
ou Licenciatura Plena em
Letras/Libras ou Normal
Superior com experiência R$
Professor com Domínio
02 00 02 mínima de 01(um) ano 2.588,03
de Libras 20h
comprovada como
Intérprete de Libras ou
como Professor com
Domínio de Libras

Curso Superior de Pedagogia R$

Professor Surdo
ou Letras/Libras, com 2.588,03
PCD – Pessoa com 01 00 01 20 h
experiência de no mínimo
Deficiência
01(um) ano.

2. DAS CONDIÇÕES PARA CONTRATAÇÃO

2.1. O candidato será contratado de acordo com a necessidade do Município de Ipatinga, Minas Gerais, se atendidas
às seguintes exigências.
a) ter sido classificado no Processo Seletivo de que trata este Edital;
b) ter disponibilidade para assumir de imediato, quando da convocação;
c) ter, na data da contratação, a idade mínima de 18 anos completos;
d) ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português em condição de igualdade de direitos com os
brasileiros; no caso de naturalizados, comprovar a naturalização na forma da Lei Federal nº 6.815, de 19
de agosto de 1980; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pela reciprocidade de direitos
advinda do Estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de direitos
políticos, nos termos do § 1º, do Artigo 12, da Constituição Brasileira.
e) Estar em dia com as obrigações eleitorais;
f) Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
g) Ter para contratação, a escolaridade, o registro no respectivo Conselho de Classe, quando couber, e os
requisitos exigidos para o provimento do emprego;
h) Gozar de boa saúde física e mental e ter capacitação física para o exercício do emprego;
i) Ser detentor de aptidão física e mental para o exercício das funções inerentes ao emprego, na forma de
Laudo Médico Oficial;
j) Não ser aposentado por invalidez ou estar em idade de aposentadoria compulsória, ou seja, aos 75 anos
(Lei Complementar nº 152 de 03 de dezembro de 2015), nos termos do inciso II do Parágrafo 1º do art.
40 da Constituição Federal;
k) Não exercer cargo, emprego ou função pública ressalvados os casos de acumulação, exceto, quando
houver compatibilidade de horários nos termos do art. 37 XVI da Constituição Federal;
l) No ato da inscrição não serão solicitados os comprovantes das exigências contidas neste Edital, exceto o
registro no órgão de classe.
2.2. Perderá o direito à contratação o candidato que, na data da convocação, não comprovar os requisitos elencados
no item 2 deste edital.

3. DAS INSCRIÇÕES
3.1. Período: a partir da publicação no dia 26/06/2023 até às 17:00h do dia 06/07/2023.
2
A inscrição será recebida, exclusivamente, via internet no endereço eletrônico por meio do link
www.processoseletivo.ipatinga.mg.gov.br correspondente ao Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Ipatinga-
MG – Edital 06/2023.
3.2. O candidato que tiver dificuldade de acesso à internet poderá, pessoalmente, comparecer durante o período de
inscrição, diretamente no Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos - DERHU, localizado no Prédio
Provisório da Prefeitura Municipal de Ipatinga-MG, no endereço: Avenida Carlos Chagas, n° 789, Cidade Nobre,
Ipatinga/Minas Gerais, 1º andar, sala 104, no horário das 9h às 12h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados e
pontos facultativos, munido de documentos necessários para realização de sua inscrição onde será disponibilizado
equipamento para que o mesmo efetue sua inscrição.
3.3. Para inscrever-se, o candidato deverá:
3.3.1. acessar o link www.processoseletivo.ipatinga.mg.gov.br
3.3.2. preencher o Formulário Eletrônico de Inscrição;
3.3.3. anexar documentação para análise, em formato PDF, para pontuação na Prova de Títulos para os
candidatos ao emprego de Professor e para pontuação na Análise de Relatório/Portfólio para os
candidatos ao emprego de Educador Artístico Cultural, Educador Comunitário Artístico e Educador
Musical ;
3.3.4. confirmar os dados cadastrados, transmitindo-os pela internet;
3.3.5. visualizar confirmação de realização da inscrição.

3.4. Não serão validadas inscrições feitas fora do período e horário estabelecido no item 3.1.

3.5. Não serão validadas inscrições de candidatos que não contenham os dados completos do candidato, devendo o
mesmo obrigatoriamente possuir cadastro de pessoa física – CPF e cédula de identidade, cujos números deverão ser
informados em campos próprios constantes do formulário eletrônico de inscrição, sem os quais, a inscrição não
poderá será validada.
3.6. O candidato somente poderá concorrer a uma vaga de emprego, e terá validado o último cadastro de
preenchimento do formulário eletrônico de inscrição.
3.7. O candidato que realizar duas inscrições terá validado, o último Formulário Eletrônico de Inscrição preenchido.
3.8. A relação parcial de inscrições validadas será publicada no dia 11/07/2023, no site www.ipatinga.mg.gov.br, no
link “Diário Oficial”, após as 18h00min horas, em ordem alfabética, com o número da inscrição, o emprego e a data
de nascimento do candidato.
3.9. É obrigação do candidato conferir na relação de inscrições validadas, se sua data de nascimento está correta, pois
a mesma é um dos critérios de desempate e arcará exclusivamente com as consequências advindas de sua omissão.
3.10. O candidato deverá conferir se sua inscrição foi validada e se sua data de nascimento está correta. Em caso de
sua inscrição não ter sido validada ou sua data de nascimento estiver incorreta, poderá enviar solicitação de revisão
e ou de correção da data de nascimento, por meio do www.processoseletivo.ipatinga.mg.gov.br opção
FORMULÁRIO ELETRÔNICO DE RECURSO, a contar da publicação da relação de inscritos até as 17:00 horas do dia
12/07/2023.
3.9.1. Este canal será exclusivamente para recebimento de recursos e ou solicitação de correção de data de
nascimento.
3.9.2. Para correção de data de nascimento, deverá anexar documento pessoal com foto frente e verso, em
formato PDF.
3.9.3. Para comprovação de inscrição, deverá anexar cópia do formulário eletrônico de inscrição, em
formato PDF, enviado no final do preenchimento do formulário de inscrição, para o e-mail informado pelo
candidato.
3.9.4. Outras informações referentes ao Processo Seletivo poderão ser solicitadas pelo telefone: 3829-8220.
3.11. Após análise dos recursos será divulgada no site www.ipatinga.mg.gov.br, link “Diário Oficial”, até o dia
13/07/2023 relação definitiva das inscrições validadas no Processo Seletivo.
3.12. É obrigação do candidato acompanhar todas as publicações que norteiam este processo seletivo, sem que
possa alegar desconhecimento das informações.
3.13. O candidato não poderá alegar desconhecimento acerca do formato de encaminhamento dos documentos
para apuração da nota da prova de títulos, para fins de justificativa de sua não entrega da documentação.
3.14. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições
estabelecidas neste Edital e seus anexos, e qualquer retificação realizada, em relação às quais não poderá alegar
desconhecimento.
3.15. As informações prestadas no Formulário Eletrônico de Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato

3
dispondo a Prefeitura Municipal de Ipatinga e a Secretaria Municipal de Administração, do direito de excluir do
Processo Seletivo aquele que fornecer dados comprovadamente inverídicos.
3.16. A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, uma vez comprovada falsidade em qualquer declaração e/ou
irregularidade nos documentos apresentados e, nesse caso, sem direito a recurso.
3.17. Não caberá recurso motivado por quaisquer erros ou omissões, de responsabilidade do candidato, no
preenchimento do formulário eletrônico de inscrição.
3.18. Qualquer dúvida quanto ao procedimento ou dificuldade do preenchimento do Formulário Eletrônico de
Inscrição, o candidato deverá entrar em contato com o Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos
pelo telefone (31) 3829-8220 de 9h às 17h, exceto aos sábados, domingos, pontos facultativos e feriados.
3.19. A Prefeitura não se responsabiliza, quando os motivos de ordem técnica não lhes forem imputáveis, por
inscrições não recebidas por falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falhas de
impressão, problemas de ordem técnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros
fatores alheios que impossibilitem a confirmação da inscrição.
3.20. O candidato deverá tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos no Edital que rege este Processo
Seletivo e da legislação pertinente, antes de realizar sua inscrição, evitando ônus desnecessários.
3.21. É de exclusiva responsabilidade do candidato a exatidão dos dados cadastrais informados no Formulário
Eletrônico de Inscrição.
3.22. Prefeitura de Ipatinga não se responsabiliza por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informações e endereço
incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato.
3.23. O Edital poderá ser impresso pelo candidato, via Internet, no site www.ipatinga.mg.org.br, link “Diário Oficial” e
estará disponível, afixado no Quadro de Avisos do Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos no
endereço: Avenida Carlos Chagas, n° 789, Cidade Nobre, Ipatinga/Minas Gerais, 1º andar sala 104.

4. DO PROCESSO SELETIVO
O Processo Seletivo constará de Aula Experimental, Aula Prática, Análise de Relatório/Portfólio, e Exame Médico
conforme discriminação abaixo:

4.1. Da Prova de Títulos

4.1.1. A avaliação de títulos, de caráter classificatório, será para os empregos de Professor com Domínio em Libras e
Professor Surdo e valerá 10 (dez) pontos.
4.1.2. O candidato dentro do período de inscrição estabelecido no item 3.1, deverá anexar no Formulário
Eletrônico de Inscrição, documentação de pontuação, conforme descrito no item 4.1.24, para análise e
classificação.
4.1.3. Serão recusados, liminarmente, os títulos que não atenderem às exigências deste Edital.
4.1.4. Não serão aceitas anexação ou substituições de documentos posteriormente ao período determinado de
inscrição.
4.1.5. Não serão pontuados títulos referentes ao requisito mínimo exigido para a vaga, conforme descrito no item
1.6 desse edital.
4.1.6. A comprovação de títulos referentes a cursos de pós-graduação, através de certificados somente terão
validade se informarem EXPRESSAMENTE a respectiva portaria do MEC que autoriza o funcionamento da instituição
do curso realizado.
4.1.7. Não serão pontuadas declarações, certidões, comprovantes de pagamento de taxa para cursos que estejam
em andamento.
4.1.8. Somente serão validados cursos de capacitação realizados nos últimos 10(dez) anos.
4.1.9. Somente serão validados certificados digitais de cursos que constem o número de registro de autenticidade.
4.1.10. Serão considerados os comprovantes de experiência profissional até 30 de junho de 2023.
4.1.11. A experiência profissional deverá ser comprovada por meio da Carteira Profissional e Previdência Social –
CTPS, das folhas referentes do empregado e do (s) contrato (s) de trabalho existente (s), contrato de trabalho,
certidão, declaração de Tempo de Serviço, devidamente assinada por representantes da instituição empregadora, em
papel timbrado da instituição, sendo invalidados quaisquer outros formatos de documentação.
4.1.12. Tempo de experiência comprovado por meio de Carteira de Trabalho Digital, deverá constar de forma
expressa a função e data de início e término do contrato de trabalho.
4.1.13. Não serão validadas declarações e/ou certidões de tempo de experiência emitidas no prazo superior a
05(cinco) anos.
4.1.14. Na documentação apresentada de experiência profissional, se o candidato possuir tempo de serviço em
cargo/emprego com nomenclatura diversa daquela para a função ora pretendida, deverá constar,

4
OBRIGATORIAMENTE, as atribuições do cargo que exercia quando fora contratado. Os títulos nesta situação somente
serão apreciados se em conformidade com este item, tendo em vista que tais informações são imprescindíveis para
a aferição, por parte da Comissão do Processo Seletivo, da correlação das atribuições entre as funções, conforme
anexo I.
4.1.15. É vedado ao candidato se valer de contagem paralela de tempo de serviço, não podendo ocorrer
contagem em duplicidade, quando no mesmo período o candidato, porventura, tiver 02 (dois) vínculos
empregatícios em jornada de trabalho dobrada em uma mesma instituição ou em instituições diferentes.
4.1.16. Não será considerado, para efeitos de experiência profissional, o período de estágio e de trabalho voluntário,
desempenhado pelo candidato.
4.1.17. Não será pontuada documentação de experiência profissional, de cursos ou de especialização/pós-
graduação, que não esteja descrito expressamente o dia, mês e ano.
4.1.18. Não será pontuada como experiência profissional na área, tempo de serviço em função de gerência,
coordenação, supervisão, mesmo que em serviços de educação.
4.1.19. A não apresentação dos títulos importará na atribuição de nota zero ao candidato na fase de avaliação de
títulos, que não possui caráter eliminatório, mas somente classificatório.
4.1.20. O candidato poderá apresentar tantos títulos quanto desejar. No entanto, os pontos que excederem o valor
máximo estabelecido para cada espécie de título avaliado, bem como o valor máximo de 10 (dez) pontos da
avaliação dos títulos, serão desconsiderados, sendo somente avaliados os títulos que tenham correlação direta com
a área pretendida pelo candidato.
4.1.21. A avaliação dos documentos referentes à Prova de Títulos será de responsabilidade da Comissão do processo
seletivo.
4.1.22. Não serão aceitos títulos encaminhados via fax e/ou via correio eletrônico.
4.1.23. A entrega dos documentos referentes aos títulos não faz, necessariamente, que a pontuação postulada seja
concedida. Os documentos serão analisados pela Comissão de Coordenação do Processo Seletivo de acordo com as
normas estabelecidas neste Edital.
4.1.24. Os títulos considerados nesta seleção, suas pontuações, o limite máximo por categoria e a forma de
comprovação, são assim discriminados:

Para o emprego de Professor com Domínio de Libras e Professor Surdo

TÍTULOS AVALIADOS VALOR LIMITE DE

COMPROVAÇÃO
UNITÁRIO PONTOS
Pós-graduação na área de 02 (dois) Diplomas ou Históricos Escolares ou certificados de curso de pós-
02(dois)
Libras, com carga-horária pontos por graduação latu sensu, expedido por instituição oficialmente
pontos
mínima de 360 horas. título reconhecida pelo MEC ou Conselho Estadual ou Federal de Educação.
01(um) ponto
Cursos de Libras com carga Certificados ou declaração de cursos em nível de aperfeiçoamento,
por 03 (três)
horária mínima de 180 (cento e com carga horária mínima de 180 (cento e oitenta) horas, expedida
certificado pontos
oitenta) horas por instituição oficialmente reconhecida.
Carteira Profissional e Previdência Social – CTPS, das folhas referentes
Experiência Profissional na do empregado e do (s) contrato (s) de trabalho existente (s), contrato
área a que concorre, no 01 (um) ponto 05 (cinco) de trabalho, certidão, declaração de Tempo de Serviço, devidamente
Serviço Público Federal, por ano pontos assinada por representantes da instituição empregadora, em papel
Estadual e Municipal. timbrado da instituição

4.2. DA AULA EXPERIMENTAL

4.2.1. Serão convocados para participarem da Aula Experimental os candidatos classificados na prova de títulos para
o emprego de Professor com Domínio de Libras e Professor Surdo.
4.2.2. A aula experimental será de caráter eliminatório e classificatório, no valor de 10 (dez) pontos, sendo
considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo 60 (sessenta) por cento dos pontos.
4.2.3. Os candidatos serão convocados para aula experimental obedecendo a ordem de classificação na prova de
títulos.
4.2.4. A aula experimental consistirá na simulação de uma aula, com tema a ser definido pela SME no momento de
realização da aula, na qual o candidato deverá demonstrar a uma banca de seleção a tradução, utilizando a língua de
sinais.
4.2.4.1. Critérios de Avaliação:
a) Desenvoltura durante a execução da aula, criatividade, dinamismo e motivação na prática docente.

5
 b) Configuração das mãos, ponto de articulação/orientação e direção, movimento e disposição das mãos,
expressão facial e corporal.
c) Clareza na comunicação das ideias.
d) Nível de segurança e confiança no domínio da Libras para atuação simultânea em sala de aula.
4.2.4.2. O candidato terá a sua disposição sala, quadro, pincel (giz), apagador.
4.2.4.3. A duração da aula experimental será de no máximo 15min, sendo reservados 5 minutos para eventuais
perguntas da banca.
4.2.5. A banca examinadora será composta por profissionais da Secretaria Municipal de Educação.
4.2.6. O dia, local e horário de realização da aula experimental serão divulgados no site da Prefeitura,
www.ipatinga.mg.gov.br no link “Diário Oficial” e de convocação por meio de telegrama, para o endereço fornecido
pelo candidato no Formulário Eletrônico de Inscrição, fixando a data limite para apresentação do candidato.
4.2.7. O candidato deverá comparecer ao local designado para a aula experimental com antecedência mínima de 30
(trinta) minutos.
4.2.8. O candidato deverá apresentar-se para a aula experimental munido de documento de identidade original com
foto.
4.2.9. O candidato que deixar de apresentar documento de identidade será impedido de realizar a aula
experimental, sendo consequentemente eliminado do Processo Seletivo.
4.2.10. O candidato que não comparecer à aula experimental será desclassificado do Processo Seletivo.
4.2.11. Não haverá tolerância no horário estabelecido para a Aula Experimental.
4.2.12. Não haverá segunda chamada para Aula Experimental, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso
ou a ausência do candidato.
4.2.13. Não caberá recurso contra o resultado da Aula Experimental.
4.2.14. A aula experimental será de responsabilidade da Secretaria Municipal de Educação de Ipatinga.

4.3. DA ANÁLISE DE RELATÓRIO/PORTFÓLIO

4.3.1. O candidato ao emprego de Educador Artístico Cultural (Congado e Circo), Educador Musical( Percussão,
Piano, Sopro, Violão, Violino, Violoncelo, Técnica Vocal) e Educador Comunitário Artístico( Dança, Judô, Teatro, Xadrez),
dentro do período de inscrição estabelecido no item 3.1, deverá anexar no Formulário Eletrônico de Inscrição, carta
de motivação em relatório de no máximo, 3 (três) laudas, apenas no anverso, em que apresente exposição sucinta
das razões pelas quais deseja exercer as atividades do emprego a que concorre, e portfólio de registros fotográficos,
depoimentos e afins de sua efetiva participação em ações ou em projetos na área pretendida, desenvolvidos com
grupos.
4.3.2. A análise de relatório/portfólio será de caráter classificatório e valerá 20 (vinte) pontos.
4.3.3. A pontuação será assim distribuída: 10 pontos pela análise da carta de motivação e 10 pontos pela análise do
Portfólio.
4.3.4. Serão recusados, liminarmente, os documentos que não atenderem às exigências deste Edital.
4.3.5. Não caberá recurso à análise de relatório/portfólio considerando ser o mesmo de caráter classificatório.

4.4. DA PROVA PRÁTICA

4.4.1. Os candidatos ao emprego de Educador Artístico Cultural (Congado e Circo), Educador Musical (Percussão,
Piano, Sopro, Violão, Violino, Violoncelo, Técnica Vocal) e Educador Comunitário Artístico( Dança, Judô, Teatro, Xadrez),
serão convocados por ordem de classificação na análise de relatório/portfólio para a aula prática.
4.4.2. A aula prática, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 10 (dez) pontos e consistirá na apresentação à
banca examinadora de uma atividade educacional de acordo com a área pretendida, voltada para turmas do ensino
fundamental e ou Educação Infantil, com duração entre 20 (vinte) e 30 (trinta) minutos. Será considerado aprovado,
o candidato que obtiver, no mínimo, 60% (sessenta por cento) dos pontos.
4.4.3. A aula prática será avaliada nos seguintes aspectos e critérios:
a) apresentação do Plano de Aula, cuja cópia deverá ser entregue aos examinadores, no início da prova;
b) execução da atividade planejada: coerência entre os objetivos e metodologia aplicada adequação da atividade à
faixa etária, emprego apropriado de recursos didáticos, clareza na comunicação e interatividade com as crianças,
organização, correta utilização do tempo.
4.4.4. Será de responsabilidade do candidato a providência de todos os recursos necessários à execução da aula
prática.

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4.4.5. O dia, local e horário de realização da aula prática serão divulgados no site da Prefeitura,
www.ipatinga.mg.gov.br, link “Diário Oficial” e através de envio de telegrama registrado para o endereço informado
pelo candidato no ato da inscrição.
4.4.6. O candidato que não comparecer na Aula Prática será desclassificado do Processo Seletivo.
4.4.7. Não caberá recurso contra a nota da Aula Prática.
4.4.8. NÃO HAVERÁ TOLERÂNCIA NO HORÁRIO ESTABELECIDO PARA O INÍCIO DA AULA PRÁTICA.
4.4.9. Não haverá segunda chamada da Aula Prática, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausência do candidato.
4.4.10. A classificação após a realização da Aula Prática será feita pela soma da nota da Análise de
Relatório/Portfólio) e da Aula Prática.
4.4.11. A avaliação da aula prática será de responsabilidade da Secretaria de Educação.
4.4.12. A Prefeitura Municipal de Ipatinga poderá convocar os candidatos classificados na etapa de análise/portfólio,
para nova etapa de prova prática, obedecendo à ordem de classificação, caso as vagas existentes ou as que vierem a
surgir não sejam preenchidas.

5. DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE

5.1. A classificação final dos candidatos para o emprego de Professor com Domínio em Libras e de Professor Surdo,
será feita pelo resultado do somatório da nota da prova de títulos e da nota da aula experimental.
5.1.1. Apurado o total de pontos, na hipótese de empate, será dada preferência para efeito de classificação,
sucessivamente:
a) ao candidato que tiver obtido maior nota na Aula Experimental;
b) ao candidato que tiver obtido maior nota na Prova de Títulos;
c) ao candidato que tiver mais idade.

5.2. A classificação final dos candidatos para os empregos de Educador Artístico Cultural (Congado e Circo),
Educador Musical (Percussão, Piano, Sopro, Violão, Violino, Violoncelo, Técnica Vocal) e Educador Comunitário
Artístico (Dança, Teatro, Xadrez), será feita pelo resultado do somatório da nota da análise de relatório/portfólio e da
nota da aula prática.
5.2.1. Apurado o total de pontos, na hipótese de empate, será dada preferência para efeito de classificação,
sucessivamente:
a) ao candidato que tiver obtido maior nota na Prova Prática;
b) ao candidato que tiver maior nota na Análise de Relatório/Portfólio;
c) ao candidato que tiver mais idade.

5.4. A classificação final dos candidatos para o emprego de Educador Comunitário Artístico de Judô será feita pelo
somatório nota da análise de relatório/portfólio e da aula prática.
5.4.1. Apurado o total de pontos, na hipótese de empate, será dada preferência para efeito de classificação,
sucessivamente:
a) ao candidato que possuir faixa preta;
b) ao candidato que tiver maior nota na prova prática;
c) ao candidato que tiver maior nota na Análise de Relatório/Portfólio;
d) ao candidato que tiver mais idade.

6. DOS RESULTADOS E RECURSOS

6.1. O resultado parcial da Prova de Títulos e da Análise de Relatório/Portfolio será divulgado no portal da Prefeitura,
www.ipatinga.mg.gov.br, no diário “Diário Oficial” e no hall do 3º andar da Prefeitura Municipal de Ipatinga, até a
data de 18/07/2023.
6.2. O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado da Prova de Títulos, deverá a contar da publicação
do resultado parcial até as 17:00 horas do dia 19/07/2023, enviar solicitação de revisão da nota da Prova de Títulos
pelo https://www.ipatinga.mg.gov.br/processos-seletivos opção FORMULÁRIO ELETRÔNICO DE RECURSO.
6.2.1. Este canal será exclusivamente para recebimento de recursos.
6.2.2. Outras informações referentes ao Processo Seletivo poderão ser solicitadas pelo telefone: 3829-8220.
6.3. Os recursos julgados serão divulgados no site da Prefeitura, www.ipatinga.mg.gov.br, link “Diário Oficial, não
sendo possível o conhecimento do resultado via telefone, não sendo enviado, individualmente, a qualquer
recorrente o teor dessas decisões.

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6.4. O recurso deverá ser individual, com a indicação daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e
devidamente fundamentado.
6.5. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será
preliminarmente indeferido.
6.6. Serão rejeitados também liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogável, estabelecido no item
6.2, não fundamentados, e os que não contiverem dados necessários à identificação do candidato. E ainda, serão
rejeitados aqueles recursos enviados pelo correio, fax-símile, ou qualquer outro meio que não o previsto neste
Edital.
6.7. A decisão da comissão examinadora será irrecorrível, consistindo em última instância para recursos, sendo
soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos administrativos adicionais, exceto em casos de
erros materiais, havendo manifestação posterior da comissão examinadora.
6.8. Não haverá reapreciação de recursos.
6.9. O resultado final do Processo Seletivo será publicado no site da Prefeitura, www.ipatinga.mg.gov.br, no “Diário
Oficial” e no Quadro de Avisos do Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos no endereço: Avenida
Carlos Chagas, n° 789, Cidade Nobre, Ipatinga/Minas Gerais, 1º andar sala 104, após a realização da Aula
Experimental e da Prova Prática.

7. DA CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO

7.1. A convocação para a contratação será feita de acordo com a necessidade da Secretaria Municipal de Educação.
7.2. No ato de convocação para contratação o candidato deverá realizar Exame Médico de caráter obrigatório.
7.3. A convocação respeitará a ordem de classificação e o número de vagas existentes ou que vierem a existir,
durante o período de validade deste Processo Seletivo Público.
7.4. O Aviso de Convocação será feito mediante telegrama, para o endereço fornecido pelo candidato no ato da
inscrição, e publicado no site www.ipatinga.mg.gov.br, link “Diário Oficial”, fixando a data limite para sua
apresentação.
7.5. O candidato que não se apresentar no prazo determinado, perderá direito a vaga.
7.6. Os candidatos quando convocados deverão se apresentar ao Departamento de Desenvolvimento de Recursos
Humanos da Prefeitura Municipal de Ipatinga, na data prevista no Edital de Convocação conforme item 7.4, para
apresentação da documentação comprobatória do requisito exigido para exercício do emprego.
7.7. Os candidatos convocados sujeitar-se-ão a Avaliação Médica, de caráter eliminatório, tendo por objetivo avaliar
as condições físicas do candidato para classificá-lo como APTO observado as atividades que serão desenvolvidas no
exercício do emprego.
7.8. O prazo para a realização dos exames é o estabelecido pela Seção de Medicina e Segurança do Trabalho -
SESMET, contados a partir da data do agendamento, considerando-se desistente e perdendo o direito à contratação
aquele que não se apresentar no prazo.
7.9. Os exames específicos, considerando as atribuições do cargo e local de lotação, a ser solicitados pela avaliação
médica, serão realizados a expensas do candidato.
7.10. Os exames complementares e, quando couber, eventuais relatórios médicos, que venham a ser solicitados pela
avaliação médica, considerando a avaliação clínica do candidato, serão realizados a expensas do candidato.
7.11. O candidato, após ser classificado como apto no Exame Médico, deverá providenciar para contratação no
emprego os seguintes documentos:
a) original e fotocópia da certidão de nascimento ou da certidão de casamento (se for o caso devidamente
averbada);
b) original e cópia da certidão de nascimento dos filhos menores de 14(quatorze) anos de idade (quando
couber);
c) original e cópia da caderneta de vacinação dos filhos menores de 05(cinco) anos de idade (quando
couber);
d) original e fotocópia do CPF próprio;
e) original e fotocópia de RG;
f) original e fotocópia da CTPS (1ª pagina da foto, frente e verso);
g) original e fotocópia da identidade profissional (quando couber);
h) original e fotocópia de documento informando o número de PIS/PASEP;
i) original e fotocópia do título de eleitor com o comprovante de votação na última eleição ou certidão de
quitação com a Justiça Eleitoral;
8
 j) original e fotocópia do certificado de reservista, se do sexo masculino;
k) original e fotocópia do comprovante de residência atualizado;
l) original e fotocópia dos documentos que comprovem a escolaridade e os pré-requisitos exigidos para o
cargo, conforme especificações constantes no item 1.6 deste Edital;
m) declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para os fins do disposto no art.
37, incisos XVI e XVII, da Constituição Federal (fornecida pelo Departamento de Administração de Recursos
Humanos da prefeitura no ato da admissão).
7.12. O candidato assinará, no ato da contratação, declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função
pública, para fins do disposto no art. 37, incisos XVI e XVII, da Constituição Federal.
7.13. Em nenhuma hipótese haverá justificativa para os candidatos pelo não cumprimento dos prazos determinados,
ou serão aceitos documentos após as datas estabelecidas.

8. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

8.1. O prazo de validade do Processo Seletivo é de 01 (um) ano, a contar da data de sua homologação, podendo ser
prorrogado, uma vez, por igual período, a juízo do Executivo Municipal.
8.2. Todas as vagas oferecidas neste Edital serão obrigatoriamente preenchidas dentro do prazo de validade do
Processo Seletivo havendo candidatos habilitados.
8.3. Não haverá divulgação da relação de candidatos reprovados.
8.4. Em nenhuma hipótese haverá justificativa para os candidatos pelo não cumprimento dos prazos determinados,
nem serão aceitos documentos após as datas estabelecidas.
8.5. Todas as publicações referentes a este Processo Seletivo até a sua homologação serão devidamente divulgadas
no Quadro de Avisos do Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos no endereço: Avenida Carlos
Chagas, n° 789, Cidade Nobre, Ipatinga/Minas Gerais, 1º andar sala 104 e no site www.ipatinga.mg.gov.br, link
“Diário Oficial”.
8.6. A constatação de irregularidades ou fraudes na inscrição, a não apresentação de documentos, bem como a
apresentação de documentos falsos ou inexatos, devidamente confirmado, por meio de processo apuratório,
assegurado o direito de ampla defesa e do contraditório, em qualquer época, implicará na eliminação do candidato,
sem prejuízo das sanções penais cabíveis.
8.7. É de responsabilidade do candidato o acompanhamento de todos os atos publicados referentes a este Processo
Seletivo.
8.8. O candidato aprovado compromete-se a manter seu endereço atualizado, junto ao Departamento de
Desenvolvimento de Recursos Humanos da Prefeitura, sendo de inteira responsabilidade do mesmo os prejuízos
decorrentes da não atualização do endereço.
8.9. Não será realizada atualização de endereço por telefone.
8.10. A Prefeitura expedirá, a favor do candidato classificado, tão somente certidão que se reporte a sua
classificação, quando por ele solicitado.
8.11. Todas as publicações referentes a este Processo Seletivo serão encaminhadas pela Comissão do Processo
Seletivo ao setor responsável.
8.12. Durante o prazo de validade do processo seletivo, todos os recursos impetrados relativos aos atos de
convocação realizados, serão analisados pela comissão nomeada para coordenar o Processo Seletivo.
8.13. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações, enquanto não consumada a
providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital, Errata, Adendo ou
Aviso, publicado nos sites www.ipatinga.mg.gov.br link “Diário Oficial”, devendo o candidato manter-se informado
sobre as eventuais atualizações ou retificações do presente Edital.
8.14. Todos os casos omissos ou duvidosos que não tenham sido previstos nesse edital, serão resolvidos pela
Comissão de Coordenação e Acompanhamento do Processo Seletivo, constituída pelo Prefeito Municipal.

Prefeitura Municipal de Ipatinga, 26 de junho de 2023.

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 ANEXO I - ATRIBUIÇÕES DOS EMPREGOS

EDUCADOR ARTÍSTICO-CULTURAL
Estabelecer princípios orientadores no desenvolvimento de suas atividades, tendo em vista a proposta pedagógica do Programa
de Educação Integral, em consonância com as das instituições escolares onde desenvolverá suas atividades; Organizar a
composição das turmas por meio de agrupamentos por inter-idade e por nível de desenvolvimento dos educandos, em parceria
com o articulador da Educação Integral; Participar das formações, encontros, reuniões e afins, destinadas à Educação Integral,
oferecidas pela Secretaria Municipal de Educação. Respeitar sempre as diferenças de tempos individuais e desenvolver as
atividades de forma gradativa. Auxiliar na sensibilização dos demais profissionais da escola quanto à importância das atividades
da Educação Integral para o desenvolvimento das crianças em todos os aspectos. Atualizar-se sempre, focando na multiplicidade
das linguagens e saberes. Assegurar que os objetivos da Educação Integral sejam atingidos. Auxiliar o articulador da Educação
Integral, na coordenação de reuniões para fins de planejamento e avaliação, grupos de estudo, trocas de experiência e definição
de estratégias, com vistas à melhoria do processo ensino-aprendizagem e crescimento pessoal. Acompanhar e orientar os
candidatos na elaboração e execução das atividades, discutindo as questões teóricas e práticas, fornecendo-lhes subsídios
necessários para o seu aperfeiçoamento. Promover ações que envolvam a comunidade como um todo (dentro e fora da escola).
Ter pleno conhecimento do Regimento Escolar da rede municipal de ensino do município de Ipatinga. Planejar, organizar,
coordenar e orientar o ensino da linguagem artística relativa à sua área de atuação. Orientar, estimular e acompanhar o
desenvolvimento das potencialidades artísticas e criativas dos alunos. Realizar pesquisas na sua área de atuação. Orientar a
formação de grupos para montagens e apresentações culturais. Zelar pela conservação dos instrumentos e materiais necessários
ao desenvolvimento das atividades sob sua responsabilidade. Preparar repertórios, sugerir apresentações artísticas e
acompanhar os alunos. Solicitar aquisição de instrumentos e outros elementos necessários ao desenvolvimento das atividades
artísticas sob sua responsabilidade. Acompanhar e avaliar o trabalho dos monitores/oficineiros de sua área de atuação.
Comunicar de forma clara e objetiva, de modo a garantir o entendimento e a circulação de informações. Avaliar e auxiliar no
processo de formação dos integrantes da rede de educadores da Educação Integral de Ipatinga, em sua área de atuação.
Participar das reuniões de orientações técnicas e formações sobre o Educação Integral do município de Ipatinga. Buscar
parcerias com agentes culturais e comunitários, para a promoção da política de Educação Integral do município. Participar de
eventos promovidos pelas escolas ou pela SME, assim como de reuniões e plenárias relacionadas à gestão compartilhada, etapas
de elaboração/revisão do Plano Político Pedagógico, etapas de elaboração do Termo de Compromisso de Gestão, entre outros.
Elaborar relatórios de atividades. Realizar atividades afins da Educação Integral, bem como, auxiliar nas atividades de almoço,
higienização, descanso e atividades coletivas das atividades monitoradas; preencher drives de planejamentos.

EDUCADOR MUSICAL
Trabalhar junto ao professor de linguagens no projeto de Musicalização Infantil nas turmas da pré-escola da rede municipal de
educação de Ipatinga e Centros de Referencia de Educação Musical, executando variadas tarefas pedagógicas de vivências
musicais. Planejar, organizar, coordenar e orientar o ensino de música, através de projetos desenvolvidos nas unidades de
ensino da rede municipal de ensino de Ipatinga. Planejar ações para o desenvolvimento das potencialidades artísticas e criativas
dos alunos da rede municipal de ensino de Ipatinga. Promover o desenvolvimento do aprendizado da música a partir da
constituição da linguagem musical, objetivando a criatividade, senso crítico, responsabilidades, sensibilidade de valores,
memória e, principalmente o desenvolvimento do processo de conscientização com base no raciocínio e reflexão. Promover o
desenvolvimento musical, a partir de experiências concretas, estimulando os alunos ao gradativo crescimento abstrato da
linguagem musical.Tornar a criança sensível e receptiva ao fenômeno sonoro, promovendo nela, ao mesmo tempo, respostas de
índole musical.Aproximar a criança da música, levando-a progressivamente a gostar de ouvi-la, a desfrutar do prazer de cantar,
ritmar, dançar e se movimentar ao som da música.Contribuir para a formação e desenvolvimento da personalidade da criança,
pela ampliação da cultura, enriquecimento da inteligência e sensibilidade musical.Realizar pesquisas na área de música.Orientar
a formação de banda, fanfarra e coral escolar, nas unidades de ensino da rede municipal de ensino de Ipatinga e Centros de
Referencia de Educação Musical.Testar e afinar instrumentos musicais.Preparar repertórios, sugerir apresentações musicais e
acompanhar os alunos durante os eventos da Secretaria Municipal de Ensino.Solicitar aquisição de instrumentos e outros
elementos necessários ao desenvolvimento das atividades musicais;Transmitir instruções quanto ao zelo, manutenção e guarda
dos materiais musicais.Participar das formações, encontros, reuniões e afins, destinadas à Educação Integral, oferecidas pela
Secretaria Municipal de Educação.Participar de eventos promovidos pelas escolas e pela SME. Realizar atividades afins da
Educação Integral, bem como, auxiliar nas atividades de almoço, higienização, descanso e atividades coletivas das atividades
monitoradas; preencher drives de planejamentos.

EDUCADOR COMUNITÁRIO ARTÍSTICO / TEATRO

Planejar, organizar, coordenar e orientar o ensino de atividades voltadas para o desenvolvimento de diversas práticas teatrais;
Orientar e estimular e acompanhar o desenvolvimento das potencialidades artísticas e criativas; Realizar estudos dos processos
técnicos, transmitindo ensinamentos do uso dos diversos materiais teatrais; Realizar estudos e pesquisas na área, afim de
disponibilizar um vasto leque de atividades; Orientar e coordenar a fabricação de materiais voltados para desenvolvimento das
ações teatrais; Preparar apresentações e exposições de tudo que for produzido pelos alunos; Transmitir instruções quanto a
10
conservação e manutenção dos materiais e equipamentos utilizados; Realizar atividades afins da Educação Integral, bem como,
auxiliar nas atividades de almoço, higienização, descanso e atividades coletivas das atividades monitoradas; preencher drives de
planejamentos; Executar tarefas afins.

EDUCADOR COMUNITÁRIO ARTÍSTICO / DANÇA

Planejar, organizar, coordenar e orientar o ensino dos mais diversos estilos de danças; Orientar, estimular e acompanhar o
desenvolvimento das potencialidades artísticas e criativas dos alunos; Realizar estudos de processos técnicos, transmitindo
ensinamentos de uso dos diversos materiais de danças; Elaborar coreografias e apresentações; Realizar estudos e pesquisas na
área dos mais diversos tipos de danças; Solicitar aquisição de materiais, instrumentos e outros elementos necessários ao
enriquecimento das atividades relativas a dança; Transmitir instruções quanto ao zelo, manutenção e guarda dos materiais;
Participar das formações, encontros, reuniões e afins, destinadas à Educação Integral, oferecidas pela Secretaria Municipal de
Educação. Participar de eventos promovidos pelas escolas e pela SME. Realizar atividades afins da Educação Integral, bem como,
auxiliar nas atividades de almoço, higienização, descanso e atividades coletivas das atividades monitoradas; preencher drives de
planejamentos. Executar tarefas afins.

EDUCADOR COMUNITÁRIO ARTÍSTICO / JUDÔ

Planejar, organizar, coordenar e orientar o ensino do Judô; Orientar, estimular e acompanhar o desenvolvimento das
potencialidades esportivas dos alunos; Realizar estudos de processos técnicos, transmitindo ensinamentos de uso dos diversos
recursos do Judô; Acompanhar e orientar os estudantes na elaboração e execução das atividades, discutindo as questões
teóricas e práticas, fornecendo-lhes subsídios necessários para o seu aperfeiçoamento; Realizar estudos e pesquisas na área do
Judô; Solicitar aquisição de materiais, instrumentos e outros elementos necessários ao enriquecimento das atividades relativas
ao Judô; Transmitir instruções quanto ao zelo, manutenção e guarda dos materiais; Participar das formações, encontros,
reuniões e afins, destinadas à Educação Integral, oferecidas pela Secretaria Municipal de Educação. Participar de eventos
promovidos pelas escolas e pela SME. Realizar atividades afins da Educação Integral, bem como, auxiliar nas atividades de
almoço, higienização, descanso e atividades coletivas das atividades monitoradas; preencher drives de planejamentos;
Executar tarefas afins.

EDUCADOR COMUNITÁRIO ARTÍSTICO / XADREZ

Planejar, organizar, coordenar e orientar o ensino do Xadrez; Orientar, estimular e acompanhar o desenvolvimento das
potencialidades esportivas dos alunos; Realizar estudos de processos técnicos, transmitindo ensinamentos de uso dos diversos
recursos do Xadrez; Acompanhar e orientar os estudantes na elaboração e execução das atividades, discutindo as questões
teóricas e práticas, fornecendo-lhes subsídios necessários para o seu aperfeiçoamento; Realizar estudos e pesquisas na área do
Judô; Solicitar aquisição de materiais, instrumentos e outros elementos necessários ao enriquecimento das atividades relativas
ao Xadrez; Transmitir instruções quanto ao zelo, manutenção e guarda dos materiais; Participar das formações, encontros,
reuniões e afins, destinadas à Educação Integral, oferecidas pela Secretaria Municipal de Educação. Participar de eventos
promovidos pelas escolas e pela SME; Realizar atividades afins da Educação Integral, bem como, auxiliar nas atividades de
almoço, higienização, descanso e atividades coletivas das atividades monitoradas; preencher drives de planejamentos.

PROFESSOR COM DOMÍNIO EM LIBRAS

Em consonância com a Lei 12.319, de 01/09/2010, que Regulamenta a profissão de Tradutor e Intérprete da Língua Brasileira de
Sinais – Libras são suas atribuições, no exercício de suas competências: Efetuar comunicação entre surdos e ouvintes, surdos e
surdos, surdos e surdo cegos, surdo cegos e ouvintes, por meio da Libras para a língua oral e vice-versa; Viabilizar ao aluno surdo
o acesso aos conteúdos curriculares, em todas as atividades didático-pedagógicas; Realizar coordenação juntamente ao
professor regente (flexibilização viabilizada de acordo com a Unidade de Ensino), com vistas ao preparo prévio das atividades,
viabilização as adequações que se fizerem necessárias; Planejar com antecedência o conteúdo a ser interpretado; Agir como
apoio a acessibilidade aos serviços e às atividades da instituição de ensino; Interpretar, em Língua Brasileira de Sinais – Língua
Portuguesa, as atividades didático-pedagógicas e culturais desenvolvidas nas instituições de ensino nos níveis fundamental,
médio e superior, de forma a viabilizar o acesso aos conteúdos curriculares; O intérprete deve exercer sua profissão com rigor
técnico, zelando pelos valores éticos a ela inerentes, pelo respeito à pessoa humana e à cultura do surdo e, em especial: a) pela
honestidade e discrição, protegendo o direito de sigilo da informação recebida; b) pela atuação livre de preconceito de origem,
raça, credo religioso, idade, sexo ou orientação sexual ou gênero; c) pela imparcialidade e fidelidade aos conteúdos que lhe
couber traduzir; d) pelas postura e conduta adequadas aos ambientes que frequentar por causa do exercício profissional; e) pela
solidariedade e consciência de que o direito de expressão é um direito social, independentemente da condição social e
econômica daqueles que dele necessitem; f) pelo conhecimento das especificidades da comunidade surda. Atuar em turmas do
ensino regular e educação de Jovens e Adultos como Professor com domínio em Libras podendo assumir simultaneamente a
regência. Atuar em oficinas no Centro de Atendimento Multidisciplinar -CENAM, nas turmas do ensino regular das Escolas
Municipais de Ipatinga como professor com domínio em libras. Atuar em eventos, palestras e/ou outras ocasiões promovidas
pela Secretaria Municipal de Educação.

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PROFESSOR SURDO
Ministrar aulas de Libras para alunos e profissionais em exercício nas unidades escolares e Secretaria, com o objeto de promove
o conhecimento sobre a língua a cultura das pessoas surdas, de maneira a promover a inclusão escolar. Participar do
planejamento, execução de atividades pedagógicas junto aos professores, intermediando as ações no que se refere a Libras e à
cultura surda. Ministrar aulas em Libras, considerando-a como primeira língua e o português escrito como segunda língua do
aluno surdo, transmitindo os conhecimentos estabelecidos no projeto pedagógico de acordo com s diretrizes curriculares em
vigor, com assiduidade e pontualidade. Avaliar alunos com surdez e surdo cegueira, no contexto educacional, considerando a
libras e a cultura surda, utilizando técnicas e metodologias em consonância com a proposta pedagógica bilíngue em vigor.
Interagir com alunos surdos surdocegos de maneira a enriquecer o processo educacional e promover o desenvolvimento dos
educandos, atendendo com disponibilidade e dedicação aos alunos com dificuldade e aprendizagem e aos que possuem outras
deficiências ou necessidades educacionais especiais. Propor estratégias pedagógicas que favoreçam a interação dos alunos com
a comunidade escolar. Participar de atividades educacionais internas e externas que contribuam para seu enriquecimento
profissional. Manter articulação permanente com a equipe técnico-pedagógica e administrativa de sua unidade escolar.
Participar dos programas de capacitação em serviço oferecidos pela SME. Participar de reuniões com os responsáveis e demais
profissionais de educação. Executar ouras atividades afins, determinadas pela direção, pela coordenação pedagógica da unidade
de educação e pela assessoria de educação especial. Coletar informações sobre o conteúdo a ser trabalhado para facilita a
intermediação da língua no momento das aulas e atividades escolares. Realizar atividades junto aos alunos surdos e surdos
cegos favorecendo o convívio com libras, contar histórias e realizar brincadeiras próprias da cultura surda, acompanhar o pleno
desenvolvimento dos alunos surdos e surdos cegos ao longo do ano letivo. Propor estratégias linguísticas, culturais que
favoreçam a interação dos alunos com a comunidade escolar de maneira ampla, considerando a diversidade de raça, gênero,
situação econômica, social, deficiências entre outras no contexto escolar. Participar da elaboração de currículos, metodologias e
técnicas pedagógicas no que se refere ao aprendizado da gramática de libras por parte dos alunos surdos e surdocegos.
Participar de atividades educacionais internas e externas que contribuam para o seu enriquecimento profissional agindo sempre
com ética e equilíbrio emocional.

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