Pós-Graduação EAD Gratuito.

ESTADO DE GOIÁS
CORPO DE BOMBEIROS MILITAR

SECRETARIA GERAL
Referência: Processo nº 202400011000837

Interessado(a): CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE GOIAS - CBM GO
Assunto: Pós-Graduação EAD Gratuito.
DESPACHO Nº 106/2024/CBM/SG-09346
Trata-se da Correspondência eletrônica ( 55420628), por meio do qual

o Ministério da Justiça e Segurança Pública disponibiliza vagas em curso de Pós-
Graduação EAD, gratuitos, nas áreas de Enfrentamento à Violência Contra Mulheres e
Meninas (55420648), Atendimento a Criança e Adolescente em Situação de Violência
(55420672), Enfrentamento aos Crimes Ambientais e Proteção dos Povos Indígenas
(55420658) e Gestão e Governança de Segurança Pública (55420661).
Assim, considerando a matéria tratada no referido processo,
encaminhem-se os autos em referência a todo CBMGO para conhecimento e ampla
divulgação.
Goiânia, 8 de janeiro de 2024.
PABLO LAMARO FRAZÃO - CORONEL QOC

Subcomandante-Geral
Documento assinado eletronicamente por PABLO LAMARO FRAZAO, Subcomandante

Geral, em 08/01/2024, às 16:31, conforme art. 2º, § 2º, III, "b", da Lei 17.039/2010 e art.
3ºB, I, do Decreto nº 8.808/2016.
A autenticidade do documento pode ser conferida no site

http://sei.go.gov.br/sei/controlador_externo.php?
acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=1 informando o código verificador
55422480 e o código CRC 0F0B0E05.
SECRETARIA GERAL
AVENIDA C-206 S/N, ESQ. C/ AVENIDA C-231 - Bairro JARDIM AMÉRICA -
GOIANIA - GO - CEP 74270-060 - (62)3201-2004.
Referência:
SEI 55422480
Processo nº 202400011000837
Universidade de Brasília
Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas – FACE
Departamento de Administração – ADM
Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2023
PROCESSO SEI 23106.098035/2023-92
PROCESSO Nº 23106.144108/2023-25
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE CANDIDATOS(AS) PARA A PÓS‑GRADUAÇÃO, EM NÍVEL DE MBA/ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU,
OFERTADA POR MEIO DE ENSINO A DISTÂNCIA (EAD), EM GESTÃO E GOVERNANÇA DE SEGURANÇA PÚBLICA
PREÂMBULO
O Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade de Brasília (UnB), em colaboração com o Departamento de Administração da Universidade de Brasília
(ADM), por meio de parceria com o Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), à luz das condições contidas no Edital 29
(https://www.gov.br/mj/pt‑br/assuntos/sua‑seguranca/seguranca‑publica/EditalSenaspN.292023PsGraduaoMBAemGestoeGovernanadeSeguranaPblica.pdf), do referido
Ministério, e em conformidade com as exigências e diretrizes estabelecidas para o Curso, torna pública a abertura das inscrições e estabelece as normas que regerão o processo
seletivo simplificado de candidatos para o curso de Pós-Graduação lato sensu, em nível de MBA, em Gestão e Governança de Segurança Pública, a ser ofertado no formato EaD
(ensino a distância), pela Universidade de Brasília (UnB).
1. DO CURSO
1.1 O curso de Pós-Graduação em nível de MBA/Especialização lato sensu, em Gestão e Governança de Segurança Pública, objetiva ofertar 200 (duzentas) vagas para
capacitação de servidores de organizações de segurança pública, vinculados direta ou indiretamente ao Plano Nacional de Segurança Pública e Defesa Social (PNSPDS), para o
desempenho eficiente (célere e de qualidade) das suas atividades, por meio da aquisição e do desenvolvimento de competências profissionais relacionadas à promoção da
segurança (preventiva e ostensiva), em atividades finalísticas e correlatas, com excelência e maturidade organizacional. Informações mais detalhadas acerca do MBA em Gestão
e Governança de Segurança Pública podem ser obtidas por meio de mensagem endereçada à Comissão de Seleção: mba.renaesp.senasp@gmail.com.
1.1.1 Os 200 alunos selecionados serão divididos em 4 turmas, contendo 50 alunos em cada turma. Ficará a critério da Coordenação do Curso agrupar os 50 alunos em cada
turma. Não será possível a troca de turma pelos alunos, uma vez que o fluxo de oferta de disciplinas, por turma, será diferente.
1.1.2 A oferta no período noturno sempre será entre 18h e 22h (horário de Brasília), e a oferta no período matutino sempre será entre 08h30 à 12h30 (horário de Brasília).
1.1.2.1 A turma 1 será ofertada sempre às segundas e terças-feiras, com a aula on-line no seguinte horário por turno de aula: 18h às 22h (horário de Brasília) na segunda e
08h30 às 12h30 na terça de manhã (horário de Brasília).
1.1.2.2 A turma 2 será ofertada sempre às terças e quartas-feiras, com aulas on-line no seguinte horário por turno de aula: 18h às 22h (horário de Brasília) na terça e 08h30 às
12h30 na quarta de manhã (horário de Brasília).
1.1.2.3. A turma 3 será ofertada sempre às quartas e quintas-feiras, com aulas on-line no seguinte horário por turno de aula: 18h às 22h (horário de Brasília) na quarta e 08h30
às 12h30 na quinta de manhã (horário de Brasília).
1.1.2.4 A turma 4 será ofertada sempre às quintas e sextas-feiras, com aulas on-line no seguinte horário por turno de aula: 18h às 22h (horário de Brasília) na quinta e 08h30 às
12h30 na sexta de manhã (horário de Brasília).
1.1.2.5 Cada turma contará com um professor tutor, que ficará disponível e acompanhará o desempenho dos alunos, bem como tirará dúvidas quando necessário.
1.1.2.6 O(A) candidato(a) declarará ciência dos horários e dias de aula síncrona, por disciplina, em cada turma, e que terá que dedicar tempo à realização de atividades
assíncronas de cada disciplina (ver item 1.3.1).
1.2 O curso será ofertado na modalidade EaD (ensino a distância), contemplando atividades semanais síncronas (ao vivo) e assíncronas. O curso tem carga horária total de 375
horas, e será desenvolvido no período de até 14 (quatorze) meses.
1.2.1 O(A) candidato(a) fica ciente de que terá que se esforçar e se dedicar academicamente, caso venha a ser aprovado no processo seletivo do MBA, considerando o alto nível
de exigência, qualidade, excelência e expertise dos professores do PPGA e do Departamento de Administração da UnB envolvidos na oferta deste curso. Padrões de exigência e
rigor acadêmico, marcas da Universidade de Brasília, serão sempre exigidos tanto nas atividades síncronas (ao vivo) quanto nas assíncronas, em cada disciplina, devendo,
obrigatoriamente, cada candidato(a) responsabilizar-se ao concorrer a este processo seletivo.
1.3 As aulas síncronas de cada disciplina, on-line/ao vivo, ocorrerão na modalidade EaD, via aplicativo Microsoft Teams. Outros aplicativos poderão vir a ser utilizados, se for o
caso.
1.3.1 Reitera-se que cada disciplina terá aulas síncronas (ao vivo), com o fluxo de disciplinas a depender da turma (ver 1.1.2), bem como atividades assíncronas, que podem
envolver leitura de artigos científicos, estudos de caso, realização de trabalhos práticos, elaboração de trabalhos acadêmicos (resenhas, resumos e/ou fichamentos),
participação em fóruns de discussão, dentre outras metodologias pedagógicas que cada professor titular da disciplina definirá, seguindo suas práticas, rigor e adoção de
sistemas/ferramentas de ensino e de aprendizagem. O intenso volume de leituras e trabalhos deverá ser levado em conta pelo(a) candidato(a) que pensa em concorrer a este
processo seletivo.
1.3.2 Ao(À) candidato(a) que for aprovado(a), em sua localidade, será de sua responsabilidade providenciar seu acesso, manutenção e suporte de wi-fi/internet/cabo de rede
ao aplicativo Microsoft Teams ao longo do curso, que é a ferramenta utilizada pela Universidade de Brasília, para os momentos de atividades (aulas) síncronas (ao vivo) e
postagem/realização das atividades assíncronas. Toda a rede de acesso à internet e às ferramentas do curso é de inteira responsabilidade do aluno.
1.3.3 Haverá suporte/apoio técnico do Departamento de Administração, localizado no Campus Universitário Darcy Ribeiro da Universidade de Brasília, para aqueles que
necessitarem de resolução de problemas no acesso à sua turma/equipe no Teams. O acesso tecnológico ao curso se dará por inteira responsabilidade do candidato, se
aprovado neste processo seletivo.
1.4 A estrutura curricular do curso está composta por 23 (vinte e três) disciplinas obrigatórias, e apresentação do trabalho de conclusão de curso, integralizando 375 horas. O
curso durará entre fevereiro/2024 a abril/2025, com a defesa pública do TCC podendo ocorrer entre os meses de fevereiro/2025 e março/2025.
1.4.1 A elaboração do trabalho de conclusão de curso, a depender do interesse e da problematização do tema de cada aluno, poderá ser feito em grupos de até 5 (cinco)
integrantes, e é de caráter obrigatório. A defesa pública, também, tem caráter obrigatório.
1.4.1.1 O formato a ser adotado é o de artigo tradicional, relato de experiência, ensaio, monografia ou artigo técnico/tecnológico. Cada aluno terá um(a) Professor(a)
Orientador(a), e deverá apresentar seu trabalho em sessão pública organizada presencialmente e mediada por recursos on-line (via Microsoft Teams). Qualquer professor tutor
das quatro turmas também poderá orientar os trabalhos de conclusão de curso.
1.5. O curso será financiado pela Secretaria Nacional de Segurança Pública (Senasp) do Ministério da Justiça e Segurança Pública, em parceria com a Universidade de Brasília.
1.6 O curso será gratuito para os candidatos que forem selecionados, inclusive sem cobrança de taxa de inscrição, embora haja contrapartida exigida para o caso daqueles que
forem aprovados (ver item V no Anexo I).
2. DO PÚBLICO-ALVO
2.1 O curso de Pós-Graduação, em nível de MBA, em Gestão e Governança de Segurança Pública destina-se a portadores de diploma de curso superior, na condição de agentes
públicos, com vínculo permanente.
2.1.1 Todos os(as) candidatos(as) às vagas do curso de MBA em Gestão e Governança de Segurança Pública deverão ser portadores(as) de diploma de curso superior emitido
por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
2.2 As inscrições para o processo seletivo de candidatos(as) às vagas do MBA em Gestão e Governança de Segurança Pública deverão ser efetuadas a partir de 00h01 horas do
dia 22 de dezembro de 2023 até às 23h59min do dia 22 de janeiro de 2024 (horário de Brasília).
3. DA DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS
3.1 Serão oferecidas 200 (duzentas) vagas no curso de Pós-Graduação, em nível de MBA, em Gestão e Governança de Segurança Pública, distribuídas de acordo com a
caracterização da demanda especificada no Edital nº 29/2023 (Processo nº 08020.005600/2023-32), conforme os itens de 3.2 a 3.10 do presente edital.
3.2 Serão distribuídas 6 (seis) vagas por estado e Distrito Federal, da seguinte forma:
3.2.1 02 (duas) para Polícia Militar/Brigada Militar;
3.2.2 02 (duas) para Polícia Civil;
3.2.3 01 (uma) para Bombeiro Militar; e
3.2.4 01 (uma) para Instituto de Perícia.
3.3 Na hipótese do não preenchimento das vagas reservadas na forma do item 3.2, estas deverão ser distribuídas na seguinte ordem, de forma sequencial:
3.2.1 Polícia Militar/Brigada Militar;
3.2.2 Polícia Civil;
3.2.3 Bombeiro Militar; e
3.2.4 Instituto de Perícia.
3.4 Além das vagas previstas no item 3.2, será concedida uma vaga extra para as Polícias Militares de cada um dos seguintes estados: Bahia, Amazonas, Ceará, Rio Grande do
Norte, Pará, Roraima, Amapá, Tocantins e Maranhão.
3.4.1 O critério de distribuição de vagas extras observou as taxas de homicídios dolosos dos estados priorizados em programas de redução da violência letal do Ministério da
Justiça e Segurança Pública.
3.5 Na hipótese de o Corpo de Bombeiros ainda ser integrante da Polícia Militar, os respectivos servidores concorrerão às vagas destinadas ao Corpo de Bombeiros.
3.6 Na hipótese de o Instituto de Perícia ainda ser integrante da Polícia Civil, os respectivos servidores concorrerão às vagas destinadas ao Instituto de Perícia.
3.7 Na hipótese do não preenchimento das vagas reservadas por estados, estas deverão ser distribuídas, sequencialmente, aos estados: Bahia, Amazonas, Ceará, Rio Grande do
3.8 27 (vinte e sete) vagas serão destinadas às Guardas Municipais instituídas nos termos da Lei nº 13.022, de 8 de agosto de 2022, e que estejam localizadas nos municípios
indicados como prioritários no Programa Nacional de Segurança Pública com Cidadania – Pronasci 2 (a relação pode ser acessada no link https://www.gov.br/mj/pt-
br/assuntos/noticias/mjsp-divulga-lista-dos-163-municipios-prioritarios-do-pronasci).
3.9 Na hipótese do não preenchimento das vagas reservadas às Guardas Municipais, estas deverão ser distribuídas, sequencialmente, aos estados: Bahia, Amazonas, Ceará, Rio
Grande do Norte, Pará, Roraima, Amapá, Tocantins e Maranhão, na forma do item 3.2.
3.10 02 (duas) vagas serão destinadas aos servidores mobilizados do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1 As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, por meio do portal SIGAA da UnB: https://sigaa.unb.br/sigaa/public/servicos_digitais/processo_seletivo/lista.jsf?
aba=p-lato&nivel=L.
4.2 Em hipótese alguma serão aceitas inscrições realizadas por quaisquer outros meios.
4.3 No momento da inscrição, o(a) candidato(a) deverá preencher o formulário eletrônico de inscrição e anexar, em campos específicos, os documentos exigidos em caráter
obrigatório, tanto os exigidos pela Universidade de Brasília quanto os exigidos pela Senasp.
4.3.1 Os dados informados no formulário de inscrição são de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a).
4.3.2 Ao enviar os documentos para a inscrição, o(a) candidato(a) declara serem esses autênticos e verdadeiros, ciente das responsabilizações legais.
4.3.3 Todos os documentos obrigatórios anexados deverão ser digitalizados e estar legíveis.
4.3.4 Serão aceitos, apenas, documentos no formato PDF com no máximo 10MB.
4.4 O curso de Pós-Graduação, em nível de MBA, em Gestão e Governança de Segurança Pública não se responsabiliza pelas inscrições via internet não recebidas por qualquer
motivo.
4.5 O(A) candidato(a) não poderá realizar mais de uma inscrição. Caso sejam verificadas inscrições duplicadas, será considerada a última inscrição recebida.
4.6 A inscrição não assegura a homologação, que ocorrerá apenas nos casos em que a documentação exigida e anexada ao sistema estiver rigorosamente de acordo com as
regras do presente edital.
4.7 O(A) candidato(a) que desejar interpor recurso em razão da não homologação da inscrição deverá encaminhá-lo à Comissão Examinadora por meio do e-mail
mba.renaesp.senasp@gmail.com, conforme o modelo (Anexo IV) e o cronograma indicado no item 9.1.
5. DOS DOCUMENTOS PARA A INSCRIÇÃO

5.1 Os documentos listados a seguir deverão ser OBRIGATORIAMENTE ANEXADOS ao formulário eletrônico de inscrição, sob pena de não efetivação da inscrição do(a)
candidato(a) que não os apresentar:
a) RG e CPF (frente e verso) em arquivo único;
b) Título eleitoral e último comprovante de votação ou certidão de quitação eleitoral;
c) Comprovante de Reservista ou Dispensa de Incorporação (para o sexo masculino), dispensado para quem tiver acima de 46 anos de idade, ou documento do serviço militar,
para os militares;
d) Diploma de curso superior (bacharelado, licenciatura ou tecnologia) reconhecido pelo Ministério da Educação (frente e verso);
e) Histórico escolar da graduação (frente e verso);
f) Comprovante de exercício no cargo de agente público (ato de posse e exercício ou ficha funcional assinada pelo setor de recursos humanos);
g) Comprovante de vínculo efetivo com a instituição pública;
h) Carta de Intenção/Exposição de Motivos;
i) Currículo do sistema Lattes (preferencial) ou curriculum vitae tradicional;
j) Comprovantes para análise/avaliação dos itens descritos no Currículo.
5.1.1 É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) fornecer toda a documentação necessária tanto à sua candidatura a este processo seletivo quanto à sua matrícula na
Universidade de Brasília, caso seja aprovado, dentro do cronograma e dos prazos estipulados.
6. DA FORMA DE AVALIAÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

6.1 O processo seletivo consistirá da análise dos Currículos e da pontuação dos documentos comprobatórios apresentados pelo(a) candidato(a). A avaliação do Currículo será
realizada com base nos critérios constantes no Formulário Orientador para Avaliação do Currículo (Anexo V deste Edital), o qual deverá ser preenchido pelo(a) candidato(a),
com inserção, no sistema de inscrição, da documentação comprobatória. A Comissão de Seleção avaliará somente os itens pontuados pelo(a) candidato(a).
6.1.1 Seguindo o estabelecido no Edital 29 do Ministério da Justiça e Segurança Pública, 80% da pontuação total da seleção será aferida conforme critérios estabelecidos pela
Instituição de Ensino Superior, definidos nos itens de 6.2 a 6.9.
6.2 A seleção será realizada por Comissão Examinadora constituída pela Coordenação do Curso, conforme os seguintes critérios:
6.2.1 análise/avaliação do Currículo e dos respectivos comprovantes;
6.2.2 análise/avaliação da Carta de Intenção/Exposição de Motivos.
6.3 Será atribuída nota de 0,0 (zero) a 8,0 (oito) à análise/avaliação do Currículo.
6.4 Para pontuar na análise do Currículo, o candidato deverá, obrigatoriamente, comprovar as informações por meio dos documentos anexados no sistema de inscrição para
esse processo seletivo.
6.4.1 Caberá a cada candidato estabelecer a sua pontuação e submetê-la no ato de sua inscrição (ver Anexo V), apresentando os comprovantes de cada ponto atribuído por
ele(ela).
6.5 A análise do Currículo será feita objetivamente, com base nos critérios e na pontuação estabelecida na Tabela 2 (Anexo V).
6.6 A Carta de Intenção/Exposição de Motivos é um texto dissertativo, elaborado pelo(a) próprio(a) candidato(a), e deve relatar sua trajetória formativa e profissional,
buscando desvelar articulações entre sua formação profissional, atuação e o propósito da realização do curso de MBA/Especialização. Deve apresentar, também, informações
acerca de interesse de pesquisa (problema, objetivos e justificativas) que pretende desenvolver ao longo do período do curso.
6.7 É vedada a identificação nominal na Carta de Intenção/Exposição de Motivos.
6.8 A Carta de Intenção/Exposição de Motivos será avaliada observando-se os critérios e a pontuação estabelecidos na Tabela 1. Será atribuída nota de 0,0 (zero) a 8,0 (oito) à
análise/avaliação da Carta de intenções/Exposição de motivos.
TABELA 1 – CRITÉRIOS E PONTUAÇÃO PARA ANÁLISE DA CARTA DE INTENÇÃO/EXPOSIÇÃO DE MOTIVOS
CRITÉRIOS PONTUAÇÃO MÁXIMA

Histórico de envolvimento do candidato com a área do curso (experiência do
candidato na área do curso: em contexto profissional, em planos de ação, em projetos
3,0
de intervenção, de pesquisa, de desenvolvimento social, cultural e comunitário,
extensão, engajamento social etc.)
Apresentação de proposta de ação/plano de pesquisa ou intervenção que planeja
desenvolver (deve constar, obrigatoriamente, o tema, problema, objetivos e
4,0
justificativa da importância da intervenção e referências bibliográficas segundo
normas da ABNT ou APA).
Domínio da modalidade escrita formal da língua portuguesa e de normas de redação
1,0
científica da ABNT ou da APA.
PONTUAÇÃO MÁXIMA 8,0
6.9 A Carta de Intenção/Exposição de motivos deverá ser redigida em forma de texto dissertativo, com, no máximo, duas laudas, fonte Times New Roman, tamanho 12,
espaçamento 1,5 entre as linhas.
6.10 Seguindo o estabelecido no Edital 29 do Ministério da Justiça e Segurança Pública, 20% da pontuação total da seleção será composta por prova de títulos/experiência
comprovada, observados os seguintes critérios:
6.10.1 Tempo de serviço: até 5% da pontuação total da seleção, conforme a tabela abaixo:
Tempo de serviço no Susp Pontuação
de 2 a 5 anos 1
de 6 a 9 anos 2
de 10 a 12 anos 3
de 13 a 15 anos 4
a partir de 16 anos 5
6.10.2 Atuação nas áreas de gestão e/ou governança (comprovada por declaração da instituição atual): até 10% da pontuação total da seleção, conforme a tabela abaixo:
Tempo de atuação Pontuação

de 1 a 3 anos 3
de 4 até 6 anos 5
de 7 até 9 anos 7
6.11 Não ter sido beneficiado em matrícula em curso fomentado pela Renaesp, nos últimos 5 (cinco) anos, contados entre a data da conclusão do curso fomentado
(comprovado por autodeclaração) e a data da publicação deste edital, 5% da pontuação total da seleção.
6.12 O resultado do processo seletivo será a média aritmética simples das notas obtidas na análise do Currículo e da Carta de Intenção/Exposição de Motivos (totalizando até
80 pontos possíveis), além dos aspectos constantes dos itens 6.10.1, 6.10.2 e 6.11 (totalizando até 20 pontos possíveis).
6.13 A classificação final obedecerá à ordem decrescente das notas finais (NF) dos(as) candidatos(as).
6.14 No caso de empate, no resultado final, os critérios de desempate para a classificação dos candidatos obedecerão à seguinte ordem:
6.14.1 Maior nota obtida na análise do currículo;
6.14.2 Maior nota obtida na carta de intenções/exposição de motivos;
6.14.3 Candidato(a) de maior idade.
6.15 Serão considerados classificados apenas os candidatos que alcançarem, no mínimo, a nota final 4,0.
6.16 Serão matriculados, no MBA em Gestão e Governança de Segurança Pública, os(as) candidatos(as) que, pela ordem decrescente de classificação, preencherem o número
de vagas oferecidas. Caso ocorram desistências de candidatos(as) selecionados(as), serão chamados para ocupar as vagas remanescentes outros(as) candidatos(as)
aprovados(as), sendo respeitada a ordem de classificação.
7. DA MATRÍCULA
7.1 Para realizar a matrícula, o(a) candidato(a) aprovado(a)/selecionado(a) deverá apresentar, além dos documentos obrigatórios listados no item 5, os seguintes documentos:
7.2 Comprovante de pertencimento ao quadro efetivo da Polícia Militar/Brigada Militar ou da Polícia Civil ou do Corpo de Bombeiros ou de Instituto de Perícia Estadual/Distrital
ou da Guarda Municipal (serão aceitos carteira funcional, publicação de posse em diário oficial, certidão de tempo de serviço ou declaração emitida pela instituição)
7.3 Certidão de tempo de serviço comprovando ter pelo menos 2 (dois) anos completos de serviço na instituição atual do Susp (Será aceita declaração da instituição e/ou
certidão de tempo de serviço);
7.4 Declaração, do próprio candidato, informando que não está realizando curso de formação e não há previsão de iniciar curso de formação/habilitação/aperfeiçoamento nos
próximos 12 meses;
7.5 Declaração, do próprio candidato, informando que não há previsão de aposentadoria ou de transferência para a reserva nos quatro anos seguintes à data da publicação do
edital de seleção.
7.6 Termo de compromisso assinado pelo candidato e por sua chefia imediata, conforme modelo do Anexo I;
7.7 Declaração, do próprio candidato, que não é cursista de cursos de graduação ou pós-graduação fomentado pela Rede Nacional de Altos Estudos em Segurança Pública do
Ministério da Justiça e Segurança Pública;
7.8 Declaração, do próprio candidato, que não desistiu ou reprovou em curso de graduação ou pós-graduação fomentado pela Rede Nacional de Altos Estudos em Segurança
Pública do Ministério da Justiça e Segurança Pública, nos últimos cinco anos, ressalvado os casos em que as justificativas foram acolhidas pela Administração Pública;
7.9 Declaração, do próprio candidato, que não possui quaisquer pendências administrativas/financeiras com o Ministério da Justiça e Segurança Pública.
7.9.1 As declarações a serem feitas, constantes nos itens 7.7, 7.8 e 7.9, podem constar em um único documento.
7.10 Declaração da Corregedoria ou órgão similar, comprovando que não cumpre e que não cumpriu punição administrativa nos últimos 12 meses.
7.11 Certidões negativas criminais, das esferas judiciais, estadual e federal, para comprovação de que não está em cumprimento de pena ou aguardando para cumprir pena de
crimes.
7.12 Declaração de anuência formal do dirigente máximo da instituição do candidato, a qual deve explicitar a disponibilidade do respectivo candidato para exercer as atividades
inerentes ao curso, inclusive em horário de expediente, durante a vigência do curso, conforme Anexo II.
7.13 O(A) candidato(a) que for aprovado(a) no processo seletivo será automaticamente matriculado(a) pela secretaria do curso no SIGAA.
7.13.1 Em caso de desistência da vaga antes da matrícula, o(a) candidato(a) deverá comunicar a coordenação do curso, por meio do e-mail mba.renaesp.senasp@gmail.com.
7.14 A secretaria do curso poderá solicitar apresentação ou esclarecimentos acerca da documentação necessária à matrícula. O não atendimento das diligências no prazo
estipulado poderá acarretar perda de matrícula.
7.15 É vedado o trancamento parcial de matrícula no curso de Pós-Graduação, em nível de MBA, em Gestão e Governança de Segurança Pública, sendo permitido apenas de
forma definitiva e acarretando ônus ao aluno (ver item V, Anexo I).
8. DA DIVULGAÇÃO DE RESULTADOS E DOS RECURSOS

8.1 O resultado preliminar do processo seletivo, que compreende a divulgação das notas obtidas pelo(a) candidato(a) em cada etapa, será divulgado no site www.adm.unb.br e
em redes oficiais do Ministério da Justiça e Segurança Pública, conforme cronograma definido neste edital.
8.2 O(A) candidato(a) poderá interpor recurso, devidamente fundamentado e justificado, conforme modelo disponível no Anexo IV. Os recursos deverão ser encaminhados à
Comissão Examinadora por meio do e-mail mba.renaesp.senasp@gmail.com, de acordo com o cronograma deste processo seletivo.
8.3 Somente o(a) candidato(a) terá direito a recorrer do resultado preliminar deste processo seletivo.
8.4 O resultado final do processo seletivo e a classificação dos(as) candidatos(as) ao Curso serão divulgados no site www.adm.unb.br e em redes oficiais do Ministério da Justiça
e Segurança Pública, conforme cronograma deste edital.
9. DO CRONOGRAMA
9.1 As datas definidas para o cronograma de ações estão sujeitas a alteração, sendo de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os eventos deste processo seletivo
por meio do endereço eletrônico www.adm.unb.br.
DATAS EVENTOS
Até 22 de dezembro de 2023 Publicação do edital
22 de dezembro de 2023 Início, à 00h01, do período de inscrições
22 de janeiro de 2024 Final, às 23h59, do período de inscrições
24 de janeiro de 2024 Divulgação, até 23h59, das inscrições homologadas
Início 25/01: 00h01; Final 26/01: até 23h59;
25 e 26 de janeiro de 2024 Período para interposição de recursos à homologação
das inscrições
Até 31 de janeiro de 2024 Divulgação, até 23h59, do resultado preliminar
Início 1.º/02: 00h01; Final 02/02: até 23h59;
1.º e 2 de fevereiro de 2024 Período de interposição de recursos ao resultado
preliminar
Até 8 de fevereiro de 2024 Divulgação, até 23h59, do resultado final
De 9 de fevereiro de 2024 até 16 de fevereiro
Período de matrícula
de 2024
19 de fevereiro de 2024 Período de início da oferta do curso
23 de fevereiro de 2024 Abertura solene, às 14h, do curso
9.2 Os casos omissos, não previstos neste edital, serão analisados e resolvidos pela Coordenação do curso de Pós-Graduação, em nível de MBA, em Gestão e Governança de
Segurança Pública.
9.3 Ao se inscrever no processo seletivo, o(a) candidato(a) reconhece e aceita as normas estabelecidas neste Edital.
10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1 Será desclassificado(a), e automaticamente excluído(a) do processo seletivo, o(a) candidato(a) que:
10.1.1 prestar declarações ou apresentar documentos falsos em quaisquer das etapas do processo seletivo.
10.1.2 não apresentar toda a documentação requerida nos prazos e nas condições estipuladas neste edital.
10.1.3 não comparecer, eventualmente, uma vez que for requisitado, a quaisquer das etapas do processo seletivo, nas datas e nos horários previstos para seu início.
[assinado no original]
Francisco Antonio Coelho Junior
Coordenador do Curso de Pós-Graduação, em nível de MBA,
em Gestão e Governança de Segurança Pública
11. ANEXO 1
Ministério da Justiça e Segurança Pública

Secretaria de Nacional de Segurança Pública
Rede Nacional de Altos Estudos em Segurança Pública
TERMO DE COMPROMISSO PARA PARTICIPAÇÃO EM CURSOS

<MODELO>
Dados do participante:
Nome:
CPF: Identidade: Telefone/celular:
Instituição de Origem: Cargo:
Lotação na Instituição: e-mail válido para contato:
Endereço:
Dados do Curso
Nome da IES:
Ano: 2023/2024
Nome do Curso:
Valor por aluno: R$ 5.000,00
Eu, Fulano de tal, CPF: XXX.XXX.XXX-XX, acima identificado, assumo, a partir da assinatura do presente termo, os seguintes compromissos:
I - Frequentar regularmente as aulas do curso discriminado e demais atividades acadêmicas programadas, conforme calendário do curso;
II - Dedicar pelo menos 20 horas semanais para as atividades acadêmicas do curso, síncronas (ao vivo) e assíncronas (atividades acadêmicas das disciplinas);
III - Comprovar desempenho acadêmico satisfatório, consoante as normas definidas pela instituição promotora do curso;
IV - Apresentar à Secretaria Nacional de Segurança Pública (Senasp), para análise e manifestação, justificativas referentes às causas de sua reprovação, evasão ou
desistência;
V - Ressarcir a totalidade dos valores referentes às despesas pagas, no caso de abandono, desistência ou reprovação não justificada;
VI - Aplicar os conhecimentos adquiridos no referido curso no setor de sua lotação, bem como na instituição como um todo;
VII - Declara estar ciente de que somente estará isento do ressarcimento previsto no item V, quando a interrupção de sua participação no curso se der:
a) em virtude de licença por motivo de doença própria ou em pessoa da família, devidamente comprovada por perícia médica oficial, que expressamente impeça a participação
nas atividades discentes; ou
b) em caso de morte do discente; ou em caso de matrícula em curso de formação, habilitação ou aperfeiçoamento, inerentes às carreiras de segurança pública e defesa social,
que demandem dedicação exclusiva.
VIII - Declara, ainda, estar ciente de que as causas de abandono, desistência ou reprovação, não justificadas ensejarão, além da obrigação mencionada, a impossibilidade de
participação em cursos promovidos pela RENAESP por um prazo de 5 (cinco) anos.
Local e data: _____________________________, _____/_____ /_____
___________________________________________
Assinatura do(a) Servidor(a)
Estou CIENTE e AUTORIZO a participação do(a) servidor(a) no curso nos dias e horários relacionados às aulas da pós-graduação, nos termos da legislação vigente.
Local e data: _____________________________, _____/_____ /_____
___________________________________________
Assinatura e identificação da Chefia do(a) Servidor(a)
12. ANEXO II
DECLARAÇÃO DE ANUÊNCIA
<MODELO>
Atesto, junto à Comissão de Seleção do Processo Seletivo da Pós-Graduação, lato sensu, MBA em Gestão e Governança de Segurança Pública, Processo Seletivo nº xxx/2023
- xxxxxxxx, que concordo com a matrícula servidor <nome do servidor>, identidade <identidade do servidor>, CPF <CPF do servidor>, bem como ratifico a autorização para que
possa participar das atividades curriculares do curso, inclusive em horário de expediente se necessário.
Local e data: _____________________________, _____/_____ /_____
___________________________________________
Identificação e cargo do dirigente
Referência: Processo nº
13. ANEXO III

FICHA DE INSCRIÇÃO (ANEXAR AO SISTEMA DE INSCRIÇÃO)
NOME:
ENDEREÇO:
CEP: CIDADE: UF:
TELEFONES: ( ) E-MAIL:
LOCAL DE TRABALHO: CARGO:
DOC. IDENTIDADE Nº: ÓRGÃO EXPEDIDOR E DATA: CPF:
GRADUAÇÃO, ESPECIALIZAÇÃO E MESTRADO

INSTITUIÇÃO CURSO ANO DE CONCLUSÃO
INDIQUE UMA OPÇÃO PARA TEMPO DE SERVIÇO NO SUSP (inserir declaração):

( ) de 2 a 5 anos ( ) de 6 a 9 anos ( ) de 10 a 12 anos ( ) de 13 a 15 anos ( ) a partir de 16 anos
INDIQUE UMA OPÇÃO PARA TEMPO DE ATUAÇÃO NAS ÁREAS DE GESTÃO E/OU GOVERNANÇA (inserir declaração da instituição atual):
( ) de 1 a 3 anos ( ) de 4 até 6 anos ( ) de 7 até 9 anos ( ) a partir de 10 anos
INDIQUE UMA OPÇÃO: VOCÊ JÁ FOI BENEFICIADO EM MATRÍCULA EM CURSO FOMENTADO PELA RENAESP, NOS ÚLTIMOS 5 (CINCO) ANOS, CONTADOS ENTRE A DATA DA CONCLUSÃO DO CURSO
FOMENTADO E A DATA DA PUBLICAÇÃO DESTE PROCESSO SELETIVO?
( ) SIM ( ) NÃO
ASSINATURA DO CANDIDATO
14. ANEXO IV
MODELO DE FORMULÁRIO DE RECURSO
À Comissão Examinadora,
Eu, ________________________________________________, candidato(a) do processo seletivo para o curso de Pós-Graduação, em nível de MBA, em Gestão e Governança
de Segurança Pública na Universidade de Brasília, venho, por meio deste, apresentar o seguinte recurso:
Considerar no texto:
Motivo do recurso (item objetivo do edital que você considera que foi descumprido)
Justificativa fundamentada (diga, objetivamente, por que você acha que o item foi descumprido)
Solicitação (com base na justificativa acima, apresente o que você pretende que seja reconsiderado)
Local/Estado e data: _____________________________, _____/_____ /_____
__________________________________________
Assinatura do/a candidato(a)
15. ANEXO V
FORMULÁRIO ORIENTADOR PARA AVALIAÇÃO DO CURRÍCULO
CRITÉRIOS E PONTUAÇÃO PARA ANÁLISE DO CURRÍCULO
CRITÉRIOS* PONTUAÇÃO POR ITEM PONTUAÇÃO MÁXIMA
Participação em evento técnico, científico ou social na área do curso. 0,5 1,0
2,0
Certificado de Curso de Extensão, de Pós-Graduação Lato Sensu ou de Pós-Graduação Stricto Sensu (mestrado
0,5 1,0
e/ou doutorado).
ATUAÇÃO PONTUAÇÃO POR ITEM PONTUAÇÃO MÁXIMA

Trabalho, atuação profissional, vínculo ou desenvolvimento de projetos na área do curso (pontuação por ano
0,5 2,0
completo). 4,0
Participação/organização de evento(s) na área do curso 0,5 2,0
PRODUÇÃO PONTUAÇÃO POR ITEM PONTUAÇÃO MÁXIMA
Artigo ou texto completo publicado em boletins, congressos acadêmicos e periódicos científicos. 0,5 1,0
2,0
Projeto, relatório ou produção técnica na área do curso. 0,5 1,0
*Anexar ao sistema de inscrição a documentação
Documento assinado eletronicamente por Francisco Antonio Coelho Junior, Professor(a) de Magistério Superior do Departamento de Administração da FACE, em 22/12/2023,
às 14:21, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento na Instrução da Reitoria 0003/2016 da Universidade de Brasília.
A autenticidade deste documento pode ser conferida no site http://sei.unb.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando

o código verificador 10733878 e o código CRC 03BAF977.
Referência: Processo nº 23106.144108/2023-25 SEI nº 10733878

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM NÍVEL DE ESPECIALIZAÇÃO EM ENFRENTAMENTO
AOS CRIMES AMBIENTAIS E PROTEÇÃO DOS POVOS INDÍGENAS
EDITAL DE SELEÇÃO Nº 001/2023
O curso de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Enfrentamento aos

Crimes Ambientais e Proteção dos Povos Indígenas, da Faculdade de Educação, da Fundação
Universidade Federal da Grande Dourados, oferecido em parceria com a com a Rede Nacional de
Altos Estudos em Segurança Pública (Renaesp) da Secretaria Nacional de Segurança Pública
(SENASP) do Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), torna público o presente Edital de
Seleção para o curso de ESPECIALIZAÇÃO na modalidade a distância, para ingresso como aluno(a)
regular no PRIMEIRO SEMESTRE LETIVO de 2024, observando as seguintes especificações:
1. DAS VAGAS
1.1. Serão disponibilizadas 200 (duzentas) vagas para ingresso na especialização, para as(os)
profissionais do Sistema Único de Segurança Pública (SUSP), sendo 20% do total das vagas
reservadas para cotas, conforme previsto no § 1º do Art. 2º do Decreto nº 11.785, de 20/11/2023,
que institui o Programa Federal de Ações Afirmativas e a Resolução CEPEC nº 176 de 20/07/2017
que aprova a Política de Ações Afirmativas para Pretos, Pardos, Indígenas e Pessoas com
Deficiência na Pós-Graduação da UFGD, distribuídas conforme detalhamento no item 1.2.
1.2. Vagas para Cotas1
Cotas para Cotas para Cotas para
Total de Vagas Vagas Ampla
Negros(Pretos e Indígenas Pessoas com
Geral Concorrência
Pardos)- PP Deficiência - PCD
40 vagas reservadas/cotas
200 160
22 9 9
1.2.1. Para as vagas reservadas (cotas) foi aplicado o percentual sobre o total das 200 vagas.
1.2.2 Na hipótese de não haver candidatas (os) aprovadas (os) nas vagas reservadas (cotas), em
número suficiente, as vagas remanescentes serão revertidas para ampla concorrência, sendo
1De acordo com Censo realizado pelo IBGE em 2022, 56% da população brasileira se autodeclara negra no país. O
curso terá abrangência nacional, por isso, foi aplicado o percentual de 56% para reserva de vagas para autodeclarados
negros/negras (da cor/raça preta ou parda). Considerou-se como critério de reserva de vagas para a população
indígena, os dados do IBGE, de 0,83%, de autodeclarados indígenas; e ainda, os percentuais específicos de
autodeclarados indígenas nos estados da Amazônia Legal (estados prioritários da seleção), que corresponde a 51%.
Quanto à população declarada de Pessoas com Deficiência (PCD), o percentual foi de 8,9%. Assim, foram reservadas 22
vagas para população negra, 9 vagas para indígenas e 9 vagas para PCD, das 40 vagas previstas. Fonte:
https://sidra.ibge.gov.br/home/ipca15/brasil
1
preenchidas pelas(os) demais candidatas(os) aprovadas(os), observando a ordem de
classificação.
1.3. Distribuição de Vagas
Grupos Público-alvo Número de vagas

1 02 (duas) para Polícia Militar/Brigada Militar; 6 vagas por estado da federação e
02 (duas) para Polícia Civil; do Distrito Federal, sendo um total
01 (uma) para Instituto de Perícia; e de 162 vagas.
01 (uma) para Bombeiro Militar.
2 27 vagas
Vagas serão destinadas às Guardas Municipais
instituídas nos termos da Lei nº 13.022, de 8
de agosto de 2022, e que estejam localizadas
nos municípios indicados como prioritários no
Programa Nacional de Segurança Pública com
Cidadania – Pronasci 22
3 Servidoras(es) mobilizadas(os) do Ministério 01 vaga
da Justiça e Segurança Pública.
4 Vagas Extras: Polícias Militares de cada um dos 10 vagas
seguintes estados da região da Amazônia
Legal: Acre, Amapá, Amazonas, Maranhão,
Mato Grosso, Pará, Rondônia, Roraima,
Tocantins e Mato Grosso do Sul.
Total 200 vagas
1.4 Da redistribuição das vagas:
1.4.1. Na hipótese do não preenchimento das vagas reservadas na forma do critério 1 do Grupo 1,
estas deverão ser distribuídas na seguinte ordem, de forma sequencial: Polícia Militar/Brigada
Militar; Polícia Civil; Bombeiro Militar; e Instituto de Perícia.
1.4.2. Na hipótese de o Corpo de Bombeiros ainda ser integrante da Polícia Militar, as respectivas
servidoras(os) concorrerão às vagas destinadas ao Corpo de Bombeiros.
1.4.3. Na hipótese de o Instituto de Perícia ainda ser integrante da Polícia Civil, as respectivas
servidoras (os) concorrerão às vagas destinadas ao Instituto de Perícia.
1.4.4. Na hipótese do não preenchimento das vagas reservadas por estados, estas deverão ser
distribuídas, sequencialmente, aos estados: Pará, Maranhão, Amazonas, Mato Grosso, Mato
Grosso do Sul, Rondônia, Tocantins, Acre, Amapá e Roraima.
1.4.5. Na hipótese do não preenchimento das vagas reservadas às Guardas Municipais, estas
deverão ser distribuídas, sequencialmente, aos estados: Pará, Maranhão, Amazonas, Mato Grosso,
2 A relação dos municípios pode ser acessada em: https://www.gov.br/mj/pt-br/assuntos/noticias/mjsp-divulga-lista-dos-163-

municipios-prioritarios-do-pronasci
2
Mato Grosso do Sul, Rondônia, Tocantins, Acre, Amapá e Roraima.
2. CRONOGRAMA (Horário de Brasília)
3
ETAPA DATA HORÁRIO LOCAL
Página da UFGD
https://portal.ufgd.edu.br/pos-
Período de lançamento e
A partir do dia A partir das graduacao/especializacao-crimes-
Divulgação do edital de
13 /12/2023 18h ambientais-protecao-povos-
seleção
indigenas/index
SENASP
Das 18h do
https://sistemas.ufgd.edu.br/scpg-
De 18/12/2023 A primeiro dia às
Período de inscrições inscricao
21/01/2024 23h59 do último
dia
Divulgação das inscrições A partir 18h graduacao/especializacao-crimes-
30/01/2024
deferidas e indeferidas ambientais-protecao-povos-
indigenas/editais-selecao
Recebimento de Recurso das 31/01/2024 a https://sistemas.ufgd.edu.br/scpg-
De 00h às 23h59
inscrições indeferidas 01/02/2024 inscricao
graduacao/especializacao-crimes-
Homologação das inscrições 05/02/2024 A partir 18h
ambientais-protecao-povos-
Divulgação de notas da
graduacao/especializacao-crimes-
avaliação do Formulário de 07/02/2024 A partir 18h
ambientais-protecao-povos-
Pontuação
Recebimento de Recurso da
08/02/2024 a https://sistemas.ufgd.edu.br/scpg-
avaliação do Formulário de De 00h às 23h59
09/02/2024 inscricao
Pontuação
Homologação do resultado graduacao/especializacao-crimes-
15/02/2024 A partir 18h
final ambientais-protecao-povos-
Edital de Convocação para graduacao/especializacao-crimes-
16/02/2024 A partir 18h
realização da matrícula ambientais-protecao-povos-
Previsão para realização das
matrículas e do procedimento https://portal.ufgd.edu.br/pos-
de heteroidentificação das(os) De 19/02/2024 a graduacao/especializacao-crimes-
A partir 18h
candidatas (os) autodeclaradas 29/02/2024 ambientais-protecao-povos-
(os) negras(os) (da cor/raça indigenas/editais-selecao
preta ou parda)
4
2.1. Os horários referidos neste Edital são os oficiais de Brasília.
3. DAS INSCRIÇÕES
3.1 Informações sobre Inscrições
Período: Conforme Cronograma (Item 2 deste Edital).
Local: https://sistemas.ufgd.edu.br/scpg-inscricao
Valor: não será cobrada taxa de inscrição.
Página do Programa: https://portal.ufgd.edu.br/pos-graduacao/especializacao-crimes-ambientais-
protecao-povos-indigenas/index
Email: faed.suspecap@ufgd.edu.br
Modalidade de Ensino: A distância ( EAD)
Unidade de lotação: Faculdade de Educação/FAED/UFGD
3.2 As candidatas (os) deverão, no ato de inscrição, fazer a opção por concorrer às vagas
reservadas para COTAS para negra(o)s (da cor/raça preta ou parda), indígenas e pessoas com
deficiência) previstas neste Edital, sendo classificadas(os) no resultado final do processo seletivo,
tanto em ampla concorrência quanto na classificação de cotas.
3.3 A(o) candidata(o), ao fazer a sua inscrição, deverá:

a) acessar o endereço eletrônico descrito no item 3.1;
b) ler cuidadosamente o edital e aceitar as condições descritas neste;
c) preencher os dados cadastrais solicitados;
d) digitalizar em formato pdf e inserir a documentação exigida neste edital, responsabilizando-se
pela qualidade das imagens;
3.4 O preenchimento das informações solicitadas pelo sistema será de inteira responsabilidade
da(o) candidata(o) e, para que possa produzir os efeitos legais a que se destina, deverá ser
realizado com estrita observância das normas contidas neste edital, sob pena de indeferimento da
inscrição.
3.5 É de inteira responsabilidade da(o) candidata(o) verificar a página do curso, sendo o único
responsável pelas consequências decorrentes de sua omissão.
3.6 A UFGD não se responsabilizará caso a inscrição da(o) candidata(o), realizada via Internet, não
seja efetivada por falhas de computadores, congestionamento de linhas ou outros fatores de
ordem técnica fora de sua alçada.
4. DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA PARA EFETIVAÇÃO DA INSCRIÇÃO
5
4.1 Cópia digital (frente e verso) do diploma ou atestado de conclusão de curso de graduação;
4.2 Cópia digital do histórico escolar do curso de graduação.
4.3 Cópia digital da carteira de identidade.
4.4 Cópia digital da certidão de nascimento ou casamento.
4.5 Cópia digital do CPF.
4.6 Cópia digital do título de eleitora(o).
4.7 Comprovante de comparecimento à última eleição ou certidão de quitação eleitoral emitida
pela Justiça Eleitoral.
4.8 Cópia digital do comprovante de quitação com o serviço militar.
4.9 Tabela de pontuação (Anexo III) devidamente preenchida e documentada/comprovada.
4.9.1 Para comprovação da atuação como docente em cursos técnicos, de formação ou curso
superior em uma das seguintes áreas: Ciências Ambientais, Ciências Jurídicas, e Ciências Humanas
e Sociais, devem ser apresentadas declarações institucionais datadas e assinadas, e/ou contratos
de trabalho datados e assinados, e/ou registros em Carteira de Trabalho e Previdência Social e/ou
outros documentos comprobatórios datados e assinados, tais como: declarações, certificados,
atestados, desde que compatíveis com a atividade desenvolvida. Os documentos devem
comprovar a atividade desenvolvida, bem como o início e o término do período de exercício.
4.9.2 Para comprovação da atuação como membra(o)/representante em órgãos de controle social

federal, estadual ou municipal devem ser apresentadas portarias, instruções de serviço ou
documento equivalentes que atestam a atuação;
4.9.3 Para comprovação da atuação como coordenadora(o), tutora(o) ou conteudista da Rede

Senasp -devem ser apresentadas declarações institucionais datadas e assinadas, e/ou outros
documentos comprobatórios datados e assinados, tais como: declarações, certificados, atestados,
desde que compatíveis com a atividade desenvolvida. Os documentos devem comprovar a
atividade desenvolvida, bem como o início e o término do período de exercício.
4.9.4 Para comprovação da produção acadêmica de artigos científicos devem ser apresentadas a
primeira página e a última página e o sumário, incluindo a informação do ISSN ou ISBN.
4.9.5 Para comprovação da produção acadêmica em formato de livros ou capítulos de livros,

devem ser apresentadas cópias digitais, pelo menos, dos seguintes elementos: a) capa da
coletânea; b) folha de rosto da coletânea; c) ficha catalográfica da coletânea; d) identificação do
conselho editorial da coletânea; e) sumário da coletânea; f) cópia digital da primeira e última
página do capítulo; e g) referências bibliográficas.
6
4.9.6 Para comprovação de produção de Relatório devem ser apresentados documentos
comprobatórios datados e assinados, tais como: declarações, certificados, atestados, publicações
didáticas ou técnicas, entre outros, desde que compatíveis com a produção apresentada.
4.9.7 Todas(os) as candidatas(os) deverão apresentar seus documentos comprobatórios da tabela
de pontuação durante o período estabelecido para inscrição das(os) candidatas(os).
4.9.8 Somente serão pontuados os títulos que forem relacionados pela(o) candidata(o) no
formulário de pontuação.
4.9.9 Os documentos comprobatórios deverão ser digitalizados e enviados em formato PDF,
legível, organizados de acordo como o formulário de pontuação e inseridos na área de inscrição.
4.10 Para participar da seleção de que trata este Edital, a (o) candidata(o) deverá atender
simultaneamente, no ato de inscrição, aos seguintes requisitos:
4.10.1 Fazer parte do quadro efetivo da Polícia Militar/Brigada Militar ou da Polícia Civil ou do
Corpo de Bombeiros Militar ou de Instituto de Perícia Estadual/Distrital ou da Guarda Municipal;
4.10.2 Deve possuir, na data da publicação do edital, 2 (dois) anos completos de serviço na
instituição do Susp;
4.10.3 Não se encontrar em fase de curso de formação;
4.10.4 Não haver previsão de aposentadoria ou de transferência para a reserva nos próximos 4
(quatro) anos;
4.10.5 Não estar realizando curso de pós-graduação por meio da Rede Nacional de Altos Estudos
em Segurança Pública (Renaesp) do Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP);
4.10.6 Não ter abandonada(o), desistida(o) ou reprovada(o) em curso de pós-graduação, ofertado
por meio da Renaesp, nos últimos cinco anos, ressalvado as justificativas acolhidas pela
Administração Pública;
4.10.7 Não possuir quaisquer pendências administrativas/financeiras com o MJSP;
4.10.8 Não cumprir e/ou ter cumprido punição administrativa nos últimos 12 meses; e
4.10.9 Não cumprir pena ou aguardando para cumprir pena de crimes.
4.11 O não atendimento ao item 4.10, a matrícula da(o) candidata(o) não será efetivada.
5. CANDIDATA(O)S NEGRA(O)S (DA COR/RAÇA PRETA OU PARDA), INDÍGENAS E PESSOAS COM

DEFICIÊNCIA
7
5.1 Para fins de inscrição para concorrer às vagas por cotas, as(os) candidatas(os) devem observar
as normas contidas na Resolução nº 176/2017 e suas alterações dispostas na Resolução CEPEC nº
723/2023 da UFGD, que trata sobre a Política de Ações Afirmativas para Pretos, Pardos, Indígenas e
Pessoas com Deficiência na Pós-Graduação Stricto Sensu da UFGD. (Anexo I e II).
5.2 Consideram-se negra(o)s (da cor/raça preta ou parda), indígenas e pessoas com deficiência,
para os fins deste Edital, as(os) candidatas(os) que se autodeclararem como tal em documento de
autodeclaração preenchido no ato da inscrição para o processo seletivo.
5.3 As(os) candidatas(os) que tenham se inscrito como cotistas, e que também sejam
aprovados(os) na ampla concorrência, serão matriculadas(os) na vaga de ampla concorrência,
permitindo assim que outras(os) candidatas(os) inscritas(os) como cotistas, se aprovadas(os) no
processo seletivo, ocupem as vagas da cota.
5.4 Na hipótese de não haver candidatas (os) negras (os) (da cor/raça preta ou parda), indígenas ou
pessoas com deficiência inscritas(os), aprovadas(os) ou em número suficiente para ocupar as vagas
da COTA, considerando inclusive lista de espera, as vagas remanescentes serão revertidas para a
ampla concorrência.
5.5 Em caso de desistência de candidatas (os) negras(os) (da cor/raça preta ou parda), indígena ou
pessoa com deficiência aprovada(o) em vaga da COTA, a mesma será preenchida pela(o)
candidata(o) da cor/raça preta ou parda, indígena ou pessoa com deficiência posteriormente
classificada(o) e aprovada(o), dentre os que concorreram pelo sistema de cotas.
5.6 A autodeclaração de negra(o)s (da cor/raça preta ou parda) deverá ser validada, a pela
Comissão Geral de Heteroidentificação Telepresencial (CGHT) da UFGD, para fins de matrícula,
conforme disposto na Resolução COUNI/UFGD nº 283/2022.
5.7 A(O) candidata(o) autodeclarada(o) indígena deverá apresentar, no ato da inscrição, cópia
digital da Cédula Oficial de Identidade expedida pela Secretaria de Segurança com registro da etnia
indígena, ou com o Registro Administrativo de Nascimento Indígena (RANI), expedido pela FUNAI,
ou certidão de nascimento constando a etnia indígena, ou declaração de pertencimento emitida
pelo grupo indígena assinada por liderança local ou outro documento comprobatório oficial.
5.8 Para concorrer a uma das vagas a(o) candidata(o) com deficiência deverá: a) No ato de
inscrição, declarar-se pessoa com deficiência; b) Anexar o laudo médico original no ato da
inscrição, emitido nos últimos seis meses, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com
expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID) e a
causa da deficiência.
5.8.1 A(O) candidata(o) com deficiência que não realizar a inscrição conforme normas constantes
neste Edital perderá o direito ao pleito das vagas reservadas às(aos) candidatas (o)s em tal
condição .
8
5.8.2 A(O) candidata(o)s que se declarem pessoas com deficiência participarão do processo
seletivo em igualdade de condições com o(a)s demais candidato(a)s no que se referem aos critérios
de avaliação e classificação.
6. PROCEDIMENTOS PARA SELEÇÃO DAS(OS)CANDIDATA(OS)

6.1 A seleção será realizada em duas etapas.
6.1.1 A 1ª Etapa, eliminatória de verificação de atendimento aos critérios de inscrição;
6.1.1.1 Etapa, classificatória, com a verificação do Formulário de Pontuação do Currículo;
6.1.1. 2. A 1ª Etapa é eliminatória, para a (o) inscrita(o) que tenha sua inscrição indeferida.
6.1.2 As(os) estudantes candidatas(os) eliminadas(os) na 1ª Etapa não poderão participar da 2º

Etapa.
6.1.3. A(o) inscrita(o) que tiver sua inscrição deferida após procedimento de verificação será
atribuída pontuação, para fins de classificação e habilitação à 2ª Etapa, conforme Anexo III.
6.1.4. Para fins do preenchimento do Anexo III, consultar o quadro abaixo para assinalar a
pontuação de experiência profissional.
Quadro 1. Pontuação Experiência Profissional

Descrição Pontuação
Tempo de serviço no Susp
De 2 a 5 anos 1
De 2 a 9 anos 2
De 10 a 12 anos 3
De 13 a 15 anos 4
A partir de 16 anos 5
Tempo de atuação em unidade especializada para atendimento de indígenas e/ou
enfrentamento aos crimes ambientais
Descrição Pontuação
De 1 a 3 anos 3
De 4 até 6 anos 5
De 7 até 9 anos 7
A partir de 10 anos 10
6.2 Critérios de desempate

9
1º) Mais tempo de atuação em unidade especializada para atendimento de indígenas e/ou
enfrentamento aos crimes ambientais, ou em regiões de fronteira;
2º) Mais tempo de serviço no SUSP;
3º) Mais idade.
6.3 Classificação Final do(a)s Candidato(a)s

6.4 A classificação final das(os) inscritas(os) ocorrerá por meio da verificação da pontuação
averiguada pelo Anexo III.
7. MATRÍCULA
7.1 O período de matrículas será divulgado no endereço eletrônico do curso, quando for realizada
a convocação do(a)s candidato(a)s aprovado(a)s.
7.2. Para efetivação da matrícula TODAS(OS) AS(OS) CANDIDATAS(OS) CONVOCADAS(OS) (ampla
concorrência e vaga reservada), deverá encaminhar nos prazos estabelecidos, as cópias legíveis, no
formato PDF, dos documentos exigidos deste Edital para o e-mail do curso. Somente a cópia
autenticada em cartório, do diploma de graduação, deverá ser encaminhada pelo correio à
coordenação do curso, no prazo estabelecido no edital de matrícula.
7.3 A não efetivação da matrícula no prazo fixado implica na desistência da(o) candidata(o) em
matricular-se no curso, perdendo todos os direitos adquiridos pela aprovação e classificação no
processo seletivo.
7.4 Além dos documentos previstos no item 4.1, a(o) candidata(o) selecionado deverá apresentar:
7.4.1 Comprovante de pertencimento ao quadro efetivo da Polícia Militar/Brigada Militar ou da
Polícia Civil ou do Corpo de Bombeiros ou de Instituto de Perícia Estadual/Distrital ou da Guarda
Municipal (serão aceitos carteira funcional, publicação de posse em diário oficial, certidão de
tempo de serviço ou declaração emitida pela instituição);
7.4.2 Certidão de tempo de serviço comprovando ter pelo menos 2 (dois) anos completos de
serviço na instituição atual do Susp (Serão aceitos declaração da instituição e/o certidão de tempo
de serviço);
7.4.3 Declaração, da(o) própria(o) candidata(o), informando que não há previsão de aposentadoria
ou de transferência para a reserva nos quatro anos seguintes à data da publicação do edital de
seleção (Modelo Anexo IV);
7.4.4 Declaração, da(o) própria(o) candidata(o), de que não é cursista, de graduação ou pós-
graduação, fomentado por meio da Rede Nacional de Altos Estudos em Segurança Pública do
10
Ministério da Justiça e Segurança Pública; (Modelo Anexo IV);
7.4.5 Declaração, da(o) própria(o) candidata(o), que não desistiu ou reprovou em curso de
graduação ou pós-graduação fomentado pela Rede Nacional de Altos Estudos em Segurança
Pública do Ministério da Justiça e Segurança Pública, nos últimos cinco anos, ressalvado os casos
em que as justificativas foram acolhidas pela Administração Pública; (Modelo Anexo IV);
7.4.6 Declaração, da(o) própria(o) candidata(o), que não possui quaisquer pendências
administrativas/financeiras com o Ministério da Justiça e Segurança Pública; (Modelo Anexo IV);
7.4.7 Declaração da Corregedoria ou órgão similar, comprovando que não cumpre e que não
cumpriu punição administrativa nos últimos 12 meses;
7.4.8 Certidões negativas criminal, das esferas estadual e federal, para comprovação de que não
está em cumprimento de pena ou aguardando para cumprir pena de crimes;
7.4.9 Declaração de anuência formal do dirigente máximo da instituição da(o) candidata(o), a qual
deve explicitar a disponibilidade da(o) respectiva(o) candidata(o) para exercer as atividades
inerentes ao curso, inclusive em horário de expediente, durante a vigência do curso, (Anexo VI)
7.4.10 Assinatura do Termo De Compromisso para Participação em Cursos, conforme (Anexo V);
7.5 Os documentos elencados no item 7.4 deverão ser apresentados somente no ato da matrícula.
8. DA ORGANIZAÇÃO DO CURSO
8.1 As aulas do curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Enfrentamento
aos Crimes Ambientais e Proteção dos Povos Indígenas, ocorrerá na modalidade de ensino a
distância - Ead - através de aulas virtuais em plataforma própria (ferramentas de
videoconferência, como, Zoom, Teams ou Meet), sendo a carga horária das disciplinas distribuídas
em: 70% aulas síncronas (tempo real docente e cursistas) e 30% aulas assíncronas (atividades
desenvolvidas pelas(os) cursistas).
8.2 As aulas virtuais síncronas estão previstas para ocorrerem às sextas-feiras (noturno) e sábado
(matutino e vespertino).
8.3 A frequência mínima no curso será de 75% (aulas síncronas).
8.4 O aproveitamento mínimo aferido por disciplina é de 70%.
8.5 É obrigatório para conclusão do curso a apresentação e aprovação do Trabalho de Conclusão
de Curso (TCC) na forma de artigo científico.
11
9. OUTRAS INFORMAÇÕES
9.1 De acordo com Art.33 da Resolução CEPEC nº 103/2021, não será permitido à (ao) aluna(o)
selecionada(o) o trancamento de matrícula em nenhuma hipótese.
9.2 É vedada a matrícula concomitante em mais de um curso de pós-graduação da UFGD.
9.3 Não serão enquadradas as inscrições cuja documentação esteja incompleta e/ou enviada fora
do período de inscrição.
9.4 Todas as cópias de documentos devem estar perfeitamente legíveis, e as formas de contato
informadas no ato da inscrição no processo seletivo devem ser atuais e sempre estarem
disponíveis.
9.5 Os casos omissos neste Edital no que se refere sobre o formato e aplicação da seleção serão
resolvidos pela Comissão de Seleção do curso. Os demais casos serão resolvidos pelo Conselho
Diretor da Faculdade ou, se necessário, demais instâncias recursais.
CLÁUDIA CRISTINA FERREIRA CARVALHO

A Presidente da Comissão de Seleção do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de
Especialização em Enfrentamento aos Crimes Ambientais e Proteção dos Povos Indígenas
12
ANEXO I
AUTODECLARAÇÃO
Negro(a)s (da cor/raça preta ou parda) e Indígenas
Eu,_____________________________________________________________________________,
portador(a) da cédula de identidade nº____________________, expedida em ____/____/_______, órgão
expedidor __________ UF ____, e CPF nº __________________, optante do Sistema de Reserva de Vagas
com base na Lei nº 12.990/2014, Resolução nº 54/2013/COUNI/UFGD, Portaria n° 13/2016/MEC e
Resolução nº 176/2017/CEPEC/UFGD e suas alterações dispostas na Resolução nº 723/2023/CEPEC/UFGD,
DECLARO, sob as penas da lei, na Categoria de candidato(a) que se autodeclara Negro(a)s (da cor/raça preta
ou parda) ou Indígena, me autodeclaro:
( ) NEGRO/NEGRA1 da cor/raça Preta
( ) NEGRO/NEGRA1 da cor/raça Parda
( ) INDÍGENA, pertencente à etnia/povo ___________________________
Estou ciente de que, segundo o parágrafo único desta Lei, na hipótese de constatação de declaração falsa,
serei eliminado(a) deste processo seletivo e, se classificado(a)/matriculado(a), ficarei sujeito(a) à anulação
da minha matrícula no curso, após procedimento administrativo em que sejam assegurados para mim o
contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis, bem como em caso de falsidade
ideológica, ficarei sujeito(a) às punições determinadas no Código Penal (2) e às demais proibições legais
aplicáveis.
_________________, _____ de _______________ de ________.
_________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)
(1)
De acordo com o IBGE a população negra no País corresponde à soma de pretos e pardos.
(2)
O Decreto-Lei n° 2.848, de 07 de dezembro de 1940 – Código Penal – Falsidade ideológica Art. 299: omitir,
em documento público ou particular, declaração que dele devia constar, ou nele inserir ou fazer inserir
declaração falsa ou diversa da que devia ser escrita, com o fim de prejudicar direito, criar obrigação ou
alterar a verdade sobre fato juridicamente relevante: Pena de reclusão de um a cinco anos, e multa, se o
documento é público, e reclusão de um a três anos, e multa, se o documento é particular
13
ANEXO II
DECLARAÇÃO
(Candidato(a) Pessoa com Deficiência)
Eu,____________________________________________________________________________,
portador(a) da cédula de identidade nº____________________, expedida em ____/____/_______, órgão
expedidor ______________ UF ______, e CPF nº ______________________, declaro para os fins
preconizados pela Lei nº 12.990/2014, Resolução nº 54/2013/COUNI/UFGD, Portaria nº 13/2016/MEC ,
Resolução nº 176/2017/CEPEC/UFGD e suas alterações dispostas na Resolução nº 723/2023/CEPEC/UFGD e
Decreto Nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei n º 3.298, de 24 de outubro de 1989, e
dispõe sobre a Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência, consolida as normas
de proteção, e dá outras providências, que possuo a deficiência a seguir descrita, comprovada pelo laudo
médico, em anexo.
Descrição Sucinta da Deficiência:
Declaro, sob as penas da lei, que as informações aqui prestadas são expressão da verdade*.
_________________, _____ de _______________ de _________.

_____________________________________________________
*O Decreto-Lei n° 2.848, de 07 de dezembro de 1940 – Código Penal – Falsidade ideológica Art. 299: omitir,
em documento público ou particular, declaração que dele devia constar, ou nele inserir ou fazer inserir
declaração falsa ou diversa da que devia ser escrita, com o fim de prejudicar direito, criar obrigação ou
alterar a verdade sobre fato juridicamente relevante: Pena de reclusão de um a cinco anos, e multa, se o
documento é público, e reclusão de um a três anos, e multa, se o documento é particular.
14
ANEXO III
Tabela de Pontuação
NOME:
ESTADO:
MUNICÍPIO:
Item 1 - Titulação Acadêmica
Descrição Qtde. Pontuação Pontuação A Pontuação B
Máxima (para (para
preenchimento conferência
pelo candidato) pela comissão
da UFGD)
Mínima Máxima
Diploma de curso de 1 0 15
graduação nas Ciências
Ambientais, Ciências
Jurídicas, e Ciências
Humanas e Sociais de
acordo com Tabelas de
Áreas da Capes
(Somente um diploma
será considerado)
Atuação como docente 5 pontos 0 20
em cursos técnicos, de para cada
formação ou curso 60 horas
superior em uma das aulas
seguintes áreas:
Ciências Ambientais,
Ciências Jurídicas, e
Ciências Humanas e
Sociais
Atuação como Cada 5 20

membro/representante semestre de
em órgãos de controle atuação é
social federal, estadual atribuído 5
ou municipal3 pontos
2 pontos 10
Coordenador/a, tutor/a por curso
ou conteudista da Rede
Senasp
3 Órgãos de controle social: Conselhos Comunitários de Segurança Pública (Conseg), Conselhos de Direitos
Humanos, etc
15
Produção acadêmica Cada 3 15
produção
(artigo,
livro,
capítulo,
relatórios)
será
atribuído 3
pontos
Item 2 – Experiência Profissional
Descrição Período Pontuação Pontuação A Pontuação B
(para (para
preenchimento conferência
Mínima Máxima pela(o) pela
candidata(o) ) comissão da
UFGD)
Tempo de serviço no Ver quadro 1 deste 5 pontos
Susp edital
Tempo de atuação em Ver quadro 1 deste 10 pontos

unidade especializada edital
para atendimento de
indígenas e/ou
enfrentamento aos
crimes ambientais
Candidata(o)foi ( ) Sim
beneficiado em ( ) Não. Se não, inserir
matrícula em curso 5 pontos
fomentado pela
Renaesp, nos últimos 5
(cinco) anos, contados
entre a data da
conclusão do curso
fomentado
(comprovado por
autodeclaração) e a
data da publicação
deste edital:
Total geral A: Total geral B:
ANEXO IV
16
DECLARAÇÕES
Eu ________________________________________________________,
CPF___________servidor da ________________________________________________
declaro para devido fins para efetivação da matrícula no curso de Curso de Pós-Graduação
Lato Sensu em nível de Especialização em Enfrentamento aos Crimes Ambientais e Proteção
dos Povos Indígenas que:
X Não tenho previsão de aposentadoria ou de transferência para a reserva nos quatro
anos seguintes à data da publicação do edital de seleção;
X Não estou realizando curso de formação e não há previsão de iniciar curso de
formação nos próximos 12 meses;
X Não sou cursista, de graduação ou pós-graduação, fomentado por meio da Rede
Nacional de Altos Estudos em Segurança Pública do Ministério da Justiça e Segurança
Pública;
X Não desisti ou reprovei em curso de graduação ou pós-graduação fomentado pela
Rede Nacional de Altos Estudos em Segurança Pública do Ministério da Justiça e
Segurança Pública, nos últimos cinco anos;
Obs: ressalvado os casos em que as justificativas foram acolhidas pela Administração;
X Não possuo quaisquer pendências administrativas/financeiras com o Ministério da
Justiça e Segurança Pública;
CIDADE/DATA
ASSINATURA
17
ANEXO V
<MODELO>
Dados do participante
Nome:
CPF:
Identidade:
Telefone:
Instituição de Origem:
Cargo:
Lotação na Instituição: UF:
E-mail:
Endereço:
Dados do Curso
Nome da IES:
Ano: 2023
Nome do Curso:
Valor por aluno: R$
Eu, XXXX, CPF: xxx.xxx.xxx-xx, acima identificado(a), assumo, a partir da assinatura do

presente termo, os seguintes compromissos:
I - Frequentar regularmente as aulas do curso discriminado e demais atividades
acadêmicas programadas, conforme calendário do curso;
II - Dedicar pelo menos 20 horas semanais para as atividades acadêmicas do curso;
III - Comprovar desempenho acadêmico satisfatório, consoante às normas definidas pela
instituição promotora do curso;
IV - Apresentar à Secretaria Nacional de Segurança Pública - Senasp, para análise e
manifestação, justificativas referentes às causas de sua reprovação, evasão ou
desistência;
V - Ressarcir a totalidade dos valores referentes às despesas pagas, no caso de abandono,
desistência ou reprovação não justificada;
VI - Aplicar os conhecimentos adquiridos no referido curso no setor de sua lotação, bem
como na instituição como um todo;
VII - Declara estar ciente de que somente estará isento do ressarcimento previsto no item
V, quando a interrupção de sua participação no curso se der:
a) em virtude de licença por motivo de doença própria ou em pessoa da família,
devidamente comprovada por perícia médica oficial, que expressamente impeça a
18
participação nas atividades discentes; ou
b) em caso de morte do discente; ou em caso de matrícula em curso de formação,
habilitação ou aperfeiçoamento, inerentes às carreiras de segurança pública e defesa
social, que demandem dedicação exclusiva.
VIII - Declara, ainda, estar ciente de que as causas de abandono, desistência ou
reprovação, não justificadas ensejarão, além da obrigação mencionada, a impossibilidade
de participação em cursos promovidos pela Renaesp por um prazo de 05 (cinco) anos.
Local e data: _______________________,_____/______/_______

___________________________________________________
Estou CIENTE e AUTORIZO a participação do(a) servidor(a) no curso nos dias e horários (As
aulas virtuais síncronas estão previstas para ocorrerem as sextas-feiras (noturno) e
sábado (matutino e vespertino), relacionados às aulas da pós-graduação, nos termos da
legislação vigente.
Local e data: _______________________,_____/______/_______

___________________________________________________
Assinatura e identificação da Chefia Imediata do(a) Servidor(a)
19
ANEXO VI
<MODELO>
Atesto, junto à Comissão de Seleção do Processo Seletivo da Pós-Graduação lato sensu

em Enfrentamento aos Crimes Ambientais e Proteção dos Povos Indígenas, Edital
001/2023, que concordo com a matrícula servidor <nome do servidor>, identidade
<identidade do servidor>, CPF <CPF do servidor>, bem como ratifico a autorização para
que possa participar das atividades curriculares do curso, inclusive em horário de
expediente se necessário.
Local e data: __________________,_____/______/_______

_________________________________________
Identificação e cargo do Dirigente Máximo da Instituição
20
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS
SISTEMA INTEGRADO DE PATRIMÔNIO, ADMINISTRAÇÃO E CONTRATOS
FOLHA DE ASSINATURAS
Emitido em 12/12/2023
EDITAL Nº 1/2023 - FAED (11.01.03.26) - FAED (11.01.03.26)

(Nº do Processo: 23005.035851/2023-23)
(Assinado digitalmente em 12/12/2023 01:30 )

JOSE MIGUEL ROCABADO BEJARANO
COORDENADOR - TITULAR
CHEFE DE UNIDADE
CAFAED(11.01.03.26.05)
Para verificar a autenticidade deste documento entre em http://sipac.ufgd.edu.br/documentos/ informando seu

número: 1, ano: 2023, tipo: EDITAL, data de emissão: 12/12/2023 e o código de verificação: 7c963271ea
EDITAL DE ABERTURA Nº 02/2023
Regulamenta o Processo de Seleção para o

Curso de Especialização em Atendimento a
Criança e Adolescente em Situação de
Violência.
O Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), a Pró-reitoria de Pós-Graduação (PRPG/UFG) e o

Instituto Verbena da Universidade Federal de Goiás (IV/UFG), tornam público o Edital destinado à seleção de
candidatos(as) integrantes do Sistema Único de Segurança Pública (SUSP), para a realização da Pós-Graduação
lato sensu, em nível de Especialização, em Atendimento a Criança e Adolescente em Situação de Violência,
oferecido em parceria com a Universidade Federal de Goiás e a Rede Nacional de Altos Estudos em Segurança
Pública do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Curso de especialização tem como objetivo a transmissão de conhecimentos e a capacitação interna de
200 (duzentos) profissionais do SUSP.
1.2 O Curso será coordenado pelo Instituto Verbena/UFG e pela Faculdade de Direito/UFG (FD/UFG),
responsáveis pelo planejamento, coordenação administrativa e pedagógica, execução e operacionalização do
Curso, sob a supervisão do Ministério da Justiça e terá a carga horária de 360 horas, sendo ministrado na
modalidade de educação a distância utilizando-se, para tanto, a plataforma institucional da UFG, Moodle Ipê.
Da totalidade da carga horária de cada disciplina, 60% serão síncrona, por webconferência, e 40% assíncrona.
As atividades síncronas serão conduzidas pelo professor das disciplinas, e as atividades assíncronas serão
conduzidas pelo professor, com o apoio de um tutor habilitado para atuar com a educação a distância no período
de 29 de janeiro de 2024 a 22 de julho de 2025.
1.3 Integram o presente Edital os Anexos descritos no Quadro 1.
Quadro 1
Anexo Título
I Cronograma
II Modelo de Currículo
III Modelo de Declaração de Anuência
IV Termo de compromisso para participação em cursos
V Termo de Autodeclaração
VI Termo de Autodeclaração de Pertencimento – Ações
Afirmativas/UFG
1.4 Para ingressar no Curso de Especialização, o(a) candidato(a), fica condicionado(a) ao preenchimento
simultâneo dos seguintes requisitos:
a) Fazer parte do Quadro efetivo da Polícia Militar/Brigada Militar ou da Polícia Civil ou do Instituto de Perícia
Estadual/Distrital ou da Guarda Municipal (localizadas nos municípios indicados como prioritários Pronasci 2);
b) Possuir, na data da publicação do edital, 2 (dois) anos completos de serviço na instituição do SUSP;
c) Não se encontrar em fase de curso de formação;
d) Não haver previsão de aposentadoria ou de transferência para a reserva nos quatro anos seguintes à data da
publicação do edital de seleção.
e) Não estar realizando curso de pós-graduação por meio da Rede Nacional de Altos Estudos em Segurança
Pública (Renaesp) do Ministério da Justiça e Segurança Pública;
f) Não ter abandonado, desistido ou reprovado em curso de pós-graduação, por meio da Renaesp (Ministério
da Justiça e Segurança Pública), nos últimos cinco anos, ressalvado as justificativas acolhidas pela
Administração Pública;
g) Não possuir quaisquer pendências administrativas/financeiras com o Ministério da Justiça e Segurança
Pública;
h) Não cumprir e/ou ter cumprido punição administrativa nos últimos 12 meses;
i) Não cumprir pena ou aguardando para cumprir pena de crimes;
1
2. DO PROCESSO DE INSCRIÇÃO
2.1 Da inscrição
2.1.1 A inscrição no processo de seleção implica o pleno conhecimento e a tácita aceitação das condições
estabelecidas no Edital e nos demais instrumentos reguladores, inclusive da aplicação da Lei n.º 13.709, de 14
de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD), em que seus dados pessoais, sensíveis
ou não, serão tratados e processados de forma a possibilitar a efetiva execução do certame, com a aplicação
dos critérios de avaliação e seleção, e com a divulgação de todos os seus dados, em observância aos princípios
da publicidade e da transparência que regem a Administração Pública, dos quais o(a) candidato(a), ou seu(sua)
procurador(a) legal, não poderá alegar desconhecimento.
2.1.2 A inscrição será realizada exclusivamente no endereço eletrônico
<https://sigaa.sistemas.ufg.br/sigaa/public/processo_seletivo/lista.jsf?nivel=L&aba=p-lato> no prazo previsto no
Cronograma (Anexo I).
a) acessar o endereço eletrônico
<https://sigaa.sistemas.ufg.br/sigaa/public/processo_seletivo/lista.jsf?nivel=L&aba=p-lato> a partir da data de
abertura de inscrição até às 17h00 (horário oficial de Brasília/DF) do último dia do prazo previsto no
Cronograma (Anexo I);
b) preencher todos os campos do formulário de inscrição, conferir os dados digitados e confirmá-los;
2.1.3 Para efetuar a inscrição, o(a) candidato(a) deverá ainda fazer upload em arquivo único dos documentos
comprobatórios:
a) Curriculo ,e dos documentos comprobatórios de formação exigido conforme ANEXO II;
b) Comprovante de titulação (graduação, mestrado ou doutorado);
c) Comprovante de pertencimento ao quadro efetivo da Polícia Militar/Brigada Militar ou da Polícia Civil ou
de Instituto de Perícia Estadual/Distrital ou da Guarda Municipal(serão aceitos carteira funcional, publicação
de posse em diário oficial, certidão de tempo de serviço ou declaração emitida pela instituição);
d) Certidão de tempo de serviço comprovando ter pelo menos 2 (dois) anos completos de serviço na instituição
do Susp até a data de publicação do edital (Serão aceitos declaração da instituição e/o certidãode tempo de
serviço);
e) Declaração, do próprio candidato, informando que não está realizando curso de formação e não há previsão
de iniciar curso de formação nos próximos 12 meses (Anexo V);
f) Declaração, do próprio candidato, informando que não há previsão de aposentadoria ou de transferência
para a reserva nos quatro anos seguintes à data da publicação do edital de seleção (Anexo V);
g) Declaração, do próprio candidato, que não é cursista, de graduação ou pós-graduação, fomentado pela Rede
Nacional de Altos Estudos em Segurança Pública do Ministério da Justiça e Segurança Pública (Anexo V);
h) Declaração, do próprio candidato, que não desistiu ou reprovou em curso de graduação ou pós-graduação
fomentado pela Rede Nacional de Altos Estudos em Segurança Pública do Ministério da Justiça e Segurança
Pública, nos últimos cinco anos, ressalvado os casos em que as justificativas foram acolhidas pela
Administração Pública (Anexo V);
i) Declaração, do próprio candidato, que não possui quaisquer pendências administrativas/financeiras com o
Ministério da Justiça e Segurança Pública (Anexo V);
j) Declaração da Corregedoria ou órgão similar, comprovando que não cumpri e que não cumpriu punição
administrativa nos últimos 12 meses;
k) Certidões negativas criminal, das esferas estadual e federal, para comprovação de que não está em
cumprimento de pena ou aguardando para cumprir pena de crimes; e
2.1.3.1 Após, gerar o formulário de inscrição. Esse formulário é o documento que certifica ao(à) candidato(a)
a efetivação, no sistema do Instituto Verbena/UFG, da solicitação de inscrição com seus respectivos dados.
2.1.3.2 O arquivo referido no item 2.1.3 deverá estar legível, no formato PDF e ter tamanho máximo de 50
MB. O envio da documentação digitalizada deverá ocorrer no ato da inscrição.
2.1.4 Após a confirmação dos dados de inscrição, caso necessite ou deseje, o(a) candidato(a) poderá efetuar
uma nova inscrição, respeitado o prazo previsto no Cronograma (Anexo I).
2.1.5 O Instituto Verbena/UFG não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos
de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação ou
de outros fatores, os quais impossibilitem a transferência dos dados.
2.1.6 Encerrado o período de inscrição, em caso de erro no nome o(a) candidato(a), entrar em contato com o
InstitutoVerbena/UFG pelo e-mail <candidato.iv@ufg.br> para receber informações sobre os procedimentos
de correção.
2
2.1.7 As informações prestadas no formulário de inscrição são de inteira responsabilidade o(a) candidato(a),
sendo direito do Instituto Verbena/UFG eliminar o(a) candidato(a) que fornecer dados comprovadamente
inverídicos, mesmo que já aprovado(a), resguardada a ampla defesa e o contraditório.
2.1.8 É vedada a inscrição condicional, a extemporânea, solicitada por e-mail e/ou via postal.
2.2 Da opção pelo uso do nome social
2.2.1 De acordo com o Decreto Federal nº 9.727, de 28 de abril de 2016, a candidatoa travesti ou o(a)
candidato(a) transexual (pessoa que se identifica e quer ser reconhecida socialmente em consonância com sua
identidade de gênero) que desejar atendimento pelo nome social durante a realização das provas, poderá
solicitar a inclusão do nome. Para isso, deverá informar o nome social no momento do cadastro, realizar o
download do Requerimento para Inclusão do Nome Social, disponível no formulário de cadastro de informações
pessoais, e enviá-lo para o e-mail <candidato.iv@ufg.br>, observado o que trata o subitem 2.1.9.
2.2.2 O Instituto Verbena/UFG reserva-se o direito de exigir, a qualquer tempo, documentos que atestem a
condição que motiva a solicitação de atendimento declarado.
2.2.3 As publicações referentes à candidatoa travesti ou ao(à) candidato(a) transexual serão realizadas de
acordo com o nome e o gênero constantes no registro civil.
2.3 Da confirmação da inscrição
2.3.1 A confirmação da inscrição será realizada mediante a confirmação do upload do currículo com os
documentos comprobatórios conforme item 2.1.3.
2.2.1 Para fins de impressão e publicação dos resultados, serão considerados os dados do cadastro de
informações pessoais realizado pelo(a) candidato(a) até a homologação das inscrições, conforme data prevista
no Cronograma (Anexo I).
2.2.2 O(A) candidato(a) que efetuar mais de uma inscrição ficará confirmado(a) na inscrição mais recente,
sendo desconsiderada(s) a(s) outra(s).
2.2.3 As inscrições serão analisadas pelo Instituto Verbena/UFG, sendo indeferidas aquelas que não estiverem
de acordo com as condições estabelecidas no Edital.
2.2.4 Os resultados preliminar e final das inscrições confirmadas serão publicadas nas datas previstas no
Cronograma (Anexo I), apresentando o nome do(a) candidato(a) e o número de inscrição, informados no
cadastro de informações pessoais.
3. DAS VAGAS
3.1 Serão disponibilizados 200 (duzentas) vagas para os profissionais do SUSP, sendo distribuídas da seguinte
forma:
Quadro 2
UF Polícia Polícia Corpo de Instituto Guarda
Militar Civil Bombeiros de Municipa
Perícia l
Acre 03 02 01 01 01
Alagoas 02 02 01 01 01
Amapá 03 02 01 01 01
Amazonas 02 02 01 01 01
Bahia 03 02 01 01 01
Ceará 02 02 01 01 01
Distrito Federal 02 02 01 01 00
Espírito Santo 02 02 01 01 01
Goiás 02 02 01 01 01
Maranhão 02 02 01 01 01
Mato Grosso 02 02 01 01 01
Mato Grosso do Sul 02 02 01 01 01
Minas Gerais 02 02 01 01 01
Pará 02 02 01 01 01
Paraíba 02 02 01 01 01
Paraná 02 02 01 01 01
Pernambuco 02 02 01 01 01
Piauí 03 02 01 01 01
Rio de Janeiro 02 02 01 01 01
3
Rio Grande do Norte 02 02 01 01 01
Rio Grande do Sul 02 02 01 01 01
Rondônia 03 02 01 01 01
Roraima 03 02 01 01 02
Santa Catarina 02 02 01 01 01
São Paulo 02 02 01 01 01
Sergipe 03 02 01 01 01
Tocantins 03 02 01 01 01
Servidores 03 (três) vagas serão destinadas aos servidores mobilizados no Ministério da
mobilizados na Justiça e Segurança Pública.
Senasp
3.1.1 As 27 (vinte e sete) vagas destinadas às Guardas Municipais, serão ocupadas por servidores das guardas
instituídas nos termos da Lei nº 13.022, de 8 de agosto de 2022, e que estejam localizadas nos municípios
indicados como prioritários no Programa Nacional de Segurança Pública com Cidadania – Pronasci 2 (a relação
pode ser acessada no link https://www.gov.br/mj/pt-br/assuntos/noticias/mjsp-divulga-lista-dos-163-
municipios-prioritarios-do-pronasci).
3.1.2 Se as vagas reservadas para as Guardas Municipais não forem preenchidas, a distribuição seguirá, de
forma sequencial, para os estados: Roraima, Rondônia, Amapá, Acre, Tocantins, Sergipe, Piauí e Bahia,
conforme o item 3.2.
3.2. Caso as vagas designadas às instituições não sejam preenchidas, a distribuição seguirá a seguinte ordem
sequencial, dentro do próprio estado/DF:
a) Polícia Militar/Brigada Militar;
b) Polícia Civil;
c) Instituto de Perícia; e
d) Bombeiro Militar.
3.3. Dentre o quantitativo de vagas previstas no item 3.1, haverá percentual de vagas reservadas ao(s)
candidatos(as) dos grupos minorizados independente da instituição de origem.
3.3.1 O critério de distribuição de vagas extras levou em conta os estados que apresentam indicadores
relevantes que são desfavoráveis relacionados ao tema.
3.4 Se o Corpo de Bombeiros ainda estiver integrado à Polícia Militar, os(as) os(as) respectivas(as)
servidores(as) concorrerão às vagas destinadas ao Corpo de Bombeiros.
3.5. No caso do Instituto de Perícia ainda ser parte da Polícia Civil, os(as) servidores(as) respectivas
concorrerão às vagas destinadas ao Instituto de Perícia.
3.6 Se as vagas designadas para os estados/DF não forem preenchidas, a distribuição seguirá, de forma
sequencial, para os estados: Roraima, Rondônia, Amapá, Acre, Tocantins, Sergipe, Piauí e Bahia.
4. DAS VAGAS RESERVADAS

4.1 Às pessoas autodeclaradas de grupos minorizados que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhe são
facultadas na Resolução CONSUNI Nº 07R/2015, com alterações trazidas pela Resolução CONSUNI Nº 198 de
2023, que dispõe sobre a política de ações afirmativas na Pós-Graduação da UFG, é assegurado o direito de
inscrição o processo seletivo como candidato(a) pertencentes ao grupo minorizado, visando ao atendimento da
política de ação afirmativa na Pós-Graduação da UFG.
4.1.1 São considerados os grupos minorizados o(a) candidato(a) negro(a), indígena, negro(a) quilombola e demais
integrantes de Povos e Comunidades Tradicionais, cigana, mulheres mães e tutores(as), pessoa trans (travestis e
transexuais), surdo(a), pessoa com deficiência, e em situação de migração forçada.
4.2 Ficam reservadas aos(às) candidatos(as) de grupo minorizado 27 vagas, sendo distribuída 1 vaga por estado,
independente da instituição, sendo obedecidos no máximo 1 vaga por estado conforme o quadro 4 para o
cumprimento da Resolução n. 07/2015.
4.2.1 As vagas destinadas as ações afirmativas serão distribuídas preferencialmente na seguinte ordem de
preenchimento:
a) candidato(a) em situação de migração forçada.
b) candidato(a) cigano(a).
c) candidato(a) surdo(a).
4
d) candidato(a) quilombola e demais integrantes de Povos e Comunidades Tradicionais,
e) candidato(a) indígena.
f) pessoa Trans (travestis e transexuais),
g) candidato(a) com deficiência
h) negro(a)
i) mulheres mães e tutores(as)
4.2.2 Não havendo candidatos(as) pertencentes ao grupo minorizado, definidos no subitem 4.2.1 para ocupar a
vaga reservada, esta passara ao grupo subsequente.
4.2.3 Caso não haja candidatos habilitados de acordo com os itens 4.2.1 e 4.2.2 a(s) vaga(s) remanescente(s)
será(ão) revertida(s) para a ampla concorrência nos moldes do subitem 3.2.1.
4.3 Para concorrer às vagas reservadas, o(a) candidato(a) deverá, no ato da inscrição, autodeclarar-se, conforme
modelo no anexo VI.
4.4 O(A) candidato(a) inscrito(a) como minorizado(a) participará do processo seletivo em igualdade de condições
com os(as) demais candidatos(as), no que se refere aos critérios de avaliação, e à nota mínima exigida para
aprovação.
4.5 Caso o(a) candidato(a) não assinale o desejo de concorrer como candidato(a) minorizado(a) e/ou não cumpra
os procedimentos descritos no Edital, perderá o direito e, consequentemente, concorrerá somente às vagas da ampla
concorrência.
4.6 DA HETEROIDENTIFICAÇÃO
4.6.1 O(A) candidato(a) que optar por concorrer as vagas reservadas para negro(a), caso aprovado(a), será
convocado(a) para submeter-se ao procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração, realizado
por comissão especificamente designada para tal fim. Somente após a confirmação da autodeclaração pela
comissão é que o(a) candidato(a) terá a sua inscrição confirmada nessa opção de participação.
4.7.1 A convocação para o procedimento de heteroidentificação será publicada no endereço eletrônico do processo
seletivo, na data prevista no Cronograma (Anexo I), não sendo encaminhada aos(às) candidatos(as)
correspondência individualizada acerca dessa convocação.
4.7 Será convocada para o procedimento de heteroidentificação a quantidade de candidatos(as) equivalente ao
número máximo de aprovados previsto no Quadro de Vagas (Anexo II).
4.8.1 No caso dos cargos com duas ou mais etapas, todos(as) candidatos(as) aprovados(as) nas respectivas etapas
dos cargos pleiteados serão convocados(as) para o procedimento de heteroidentificação.
4.8.2 O(A) candidato(a) às vagas reservadas ao(à) negro(a), ainda que tenha obtido nota suficiente para aprovação
na ampla concorrência e satisfaça as condições de habilitação estabelecidas no Edital deverá se submeter ao
procedimento de heteroidentificação.
4.8 O Instituto Verbena/UFG designará uma comissão para o procedimento de heteroidentificação da
autodeclaração étnico-racial, com poder deliberativo, composta por 3 (três) membros e seus(suas) suplentes, e
também designará uma comissão recursal composta por 3(três) membros e seus(suas) suplentes, distintos dos
membros da comissão de heteroidentificação.
4.9.1 A comissão de heteroidentificação deliberará pela maioria dos seus membros, sob forma de parecer motivado.
4.9.2 A avaliação da comissão quanto à condição de pessoa negra será realizada na modalidade remota.
4.9.3 O link para acesso à sala virtual (ambiente remoto) para a realização do procedimento de heteroidentificação
será disponibilizado no Portal do(a) candidato(a), no momento da convocação.
4.9.4 Para a realização do procedimento de heteroidentificação remoto, o(a) candidato(a) deverá: possuir uma
conexão de internet de qualidade; estar em um local de fundo branco e com iluminação natural (vinda de frente);
manter o ambiente sem ruídos; definir e testar com antecedência o equipamento a ser utilizado; posicionar o
equipamento de modo a captar toda sua imagem.
4.9.5 No momento do procedimento de heteroidentificação remoto, o(a) candidato(a) deverá: estar com o
documento de identidade com foto; não utilizar acessórios na cabeça, tais como boné, chapéu, lenço, elásticos,
presilhas, entre outros, sendo vedada a utilização de maquiagem, bem como quaisquer acessórios ou vestimentas
que impossibilitem a verificação fenotípica.
4.9.6 O Instituto Verbena/UFG não se responsabilizará pela não realização da heteroidentificação remota por
motivos de ordem técnica, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação ou de outros
fatores, alheios ao Instituto Verbena/UFG, que venham impossibilitar o atendimento das normas do Edital.
4.9.7 Não será realizado o procedimento de heteroidentificação fora dos dias ou horários estabelecidos pelo
Instituto Verbena/UFG.
4.9 O procedimento de heteroidentificação será gravado e poderá ser utilizado na análise de eventuais recursos
interpostos por candidatos(as).
5
4.10 A comissão de heteroidentificação utilizará exclusivamente o critério fenotípico para aferição da condição
declarada pelo(a) candidato(a) no processo seletivo. O procedimento de heteroidentificação se dará por meio da
constatação de que o(a) candidato(a) é visto socialmente como pertencente ao grupo racial negro. Além da cor da
pele, serão consideradas outras características fenotípicas, marcadas pelos traços negroides, tais como tipo de
cabelo e formato de lábios e nariz.
4.10.1 Serão consideradas as características fenotípicas do(a) candidato(a) ao tempo no momento da realização do
4.10.2 Não serão considerados para a avaliação quaisquer registros ou documentos pretéritos eventualmente
apresentados, inclusive imagem e certidões referentes à confirmação em outros procedimentos de
heteroidentificação.
4.11 A não realização pelo(a) candidato(a) do procedimento de heteroidentificação ou a recusa da gravação do
procedimento acarretarão, para ele(a), a perda do direito às vagas reservadas aos(às) candidatos(as) negros(as) e a
consequente eliminação do processo seletivo, ainda que tenha obtido nota suficiente para aprovação na ampla
concorrência e independentemente de alegação de boa-fé.
4.11.1 A eliminação de candidato(a) não enseja o dever de convocar suplementarmente candidatos(as) não
convocados(as) para o procedimento de heteroidentificação.
4.12 O(A) candidato(a) cuja autodeclaração não for confirmada em procedimento de heteroidentificação
concorrerá às vagas destinadas à ampla concorrência.
4.12.1 Não concorrerá às vagas de que trata o subitem anterior e será eliminado(a) do processo seletivo o(a)
candidato(a) que apresentar autodeclaração falsa constatada em procedimento administrativo da comissão de
heteroidentificação nos termos do parágrafo único do art. 2º da Lei nº 12.990, de 9 de junho de 2017.
4.12.2 Após o devido processo legal, o parecer da comissão de heteroidentificação que constatar a falsidade da
autodeclaração deverá motivar a sua conclusão nos termos do art. 50 da Lei nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999.
4.12.3 As hipóteses de que tratam o caput e o § 1º não ensejam o dever de convocar suplementarmente
candidatos(as) não convocados(as) para o procedimento de heteroidentificação.
4.13 A autodeclaração e a confirmação de sua veracidade terão validade somente para o processo seletivo para o
qual o(a) interessado(a) se inscreveu, não podendo ser aproveitada em outras inscrições ou certames.
4.14 Nas datas previstas no Cronograma (Anexo I) serão publicados os resultados preliminar e final do
4.15 DA PERÍCIA MÉDICA
4.15.1 O(A) candidato(a) que concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá apresentar o laudo
médico e exames comprobatórios que atestem a sua condição para que seja submetido à Perícia Médica,
objetivando verificar se a deficiência declarada pelo(a) candidato(a) no momento da inscrição se enquadra na
4.15.2 A equipe multiprofissional, após análise do atestado médico do(a) candidato(a) e dos exames apresentados,
emitirá parecer fundamentado e específico em relação aos motivos de deferimento ou indeferimento da condição
do(a) candidato(a).
4.15.7 A perda do direito às vagas reservadas do(a) candidato(a) que não for considerado(a) pessoa com deficiência
pela equipe multiprofissional não enseja o dever de convocar suplementarmente candidatos(as) não
convocados(as) inicialmente.
4.15.8 Os resultados preliminar e final da Perícia Médica serão publicados no período previsto no Cronograma
(Anexo I).
5. DA ANÁLISE DE CURRÍCULO
5.1 Serão selecionados para o Curso de Especialização os(as) candidatos(as) que atenderem aos critérios
conforme o subitem 1.4 e melhores classificados(as) na Análise de Currículo, até a 200ª (ducentésima)
colocação.
5.2 A Análise de Currículo será avaliada conforme os critérios do Quadro 3:
Quadro 3
Pontuação
Critérios para Análise do Currículo
Máxima
TITULAÇÃO
Graduação (5,0 pontos)
15,0 pontos
Especialização (7,0 pontos)
6
Mestrado (10 pontos)
Doutorado (15,0 pontos)
Cursos de Capacitação e aperfeiçoamento com carga horária maior ou igual a 40 horas/aula,
com temática ligada a área Atendimento a Criança e Adolescente em Situação de Violência 30,0 pontos
(1,0 ponto por curso) outras áreas (0,5 ponto, no máximo 30,0 pontos)
Tempo de serviço no Susp.
- De 2 a 5 anos (1,0 ponto)
- De 6 a 9 (2,0 pontos)
5,0 pontos
- De 10 a 12 (3,0 pontos)
- De 13 a 15 anos (4,0 pontos)
- A partir dos 16 anos (5,0 pontos)
Atuação em unidade especializada para Atendimento a Criança e Adolescente em Situação
de Violência .
10,0 pontos
- De 4 até 6 anos (5,0 pontos)
- A partir de 10 anos (10,0 pontos)
Ter sido Instrutor/Professor da Rede EAD Senasp e/ou Academia de Formação (1,0 ponto
35,0 pontos
para cada curso de no mínimo 40 horas/aula).
Não ter sido beneficiado com matrícula em curso fomentado pela Renaesp, nos últimos 5
(cinco) anos, contados entre a data da conclusão do curso fomentado e a data da publicação 5,0 pontos
deste edital. (Anexo 5)
Total 100,0
5.2.1 Para comprovação do tempo de atuação em unidade especializada, o(a) candidato(a) deverá apresentar
declaração/certidão da instituição constando o nome do cargo, função, atividades, além do período trabalhado.
5.3 O resultado da Análise de Currículo será publicado na data prevista no Cronograma do Curso (Anexo I),
no endereço eletrônico <www.institutoverbena.ufg.br>.
5.4 O(a) candidato(a) selecionado(a) que não comparecer ao Curso de Especialização ou não satisfizer os
demais requisitos previstos no Edital, será considerado(a) inapto(a) e, consequentemente estará dispensado(a).
6. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL, DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE E DO BOLETIM DE

DESEMPENHO
6.1 Da Classificação Final
6.2.1 A Análise de Currículo, de caráter classificatório e eliminatório, levará em consideração os critérios
definidos no Quadro 3.
6.2.2 Os resultados preliminar e final da Análise de Currículo serão divulgados em ordem alfabética, nas datas
previstas no Cronograma (Anexo I).
6.2.3 Em caso de empate, para efeito de classificação final, terá preferência o(a) candidato(a) com idade igual
ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no parágrafo único do Artigo 27 da Lei Federal nº
10.741, de 1º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso). Persistindo o empate, prevalecerão os seguintes critérios,
sucessivamente, ao(à) candidato(a) que tiver:
a) maior tempo de serviço;
6.2.4 O resultado final do processo de seleção será publicado com o nome dos(as) candidatos(as) aprovados(as)
de acordo com a ordem de classificação e com as pontuações finais.
6.2.4.1 A publicação do resultado final será realizada por cargo em 2 (duas) listas, do seguinte modo: uma lista
com a pontuação dos(as) candidatos(as) aprovados(as) na Ampla Concorrência (AC), uma lista com a
pontuação dos(as) candidatos(as) aprovados(as) na opção reserva de vagas.
6.2.5 Do Boletim de Desempenho
6.2.5.1 O Boletim de Desempenho com as notas obtidas em todas as etapas ficará disponível, no Portal do(a)
candidato(a).
7. DOS RECURSOS
7.1 Será assegurado ao(à) candidato(a) o direito de interpor recurso contra:
a) o resultado preliminar das inscrições confirmadas;
7
b) o resultado preliminar da Análise de Currículo;
c) o resultado preliminar do processo de seleção.
7.2 Para a interposição de recurso, o(a) candidato(a) deverá:
a) preencher o recurso, em formulário próprio, disponível no Portal do(a) candidato(a), fundamentando-se com
material bibliográfico apto ao embasamento, quando for o caso, e com a indicação precisa daquilo em que se
julgar prejudicado;
b) não se identificar no corpo do recurso, sob pena de ser indeferido.
7.3 O prazo para interposição de recursos será de 24 (vinte e quatro) horas após a publicação do Edital de
abertura e dos resultados preliminares. Não serão computadas horas referentes aos dias não úteis.
7.3.1 No período recursal, quando for o caso, não haverá possibilidade de complementação ou substituição dos
documentos anteriormente enviados.
7.4 Na análise dos recursos interpostos o Instituto Verbena/UFG determinará a realização de diligências que
entender necessárias e, dando provimento, poderá, se for o caso, alterar o resultado.
7.5 A resposta ao recurso ficará disponível ao(à) interessado(a), no Portal do(a) candidato(a), após a publicação
final do resultado que o motivou. Em caso de recurso contra o Edital e seus anexos, a reposta ficará disponível
quando do início das inscrições. Esses resultados ficarão disponíveis para o(a) interessado(a) tomar ciência da
decisão até a homologação do certame.
8. DA GRADE CURRICULAR
8.1 O Programa de Curso de Especialização segue especificado no quadro 4.
Quadro 4
Carga
Módulos
Horária
• Módulo I - Crimes de violência contra crianças e adolescentes: Legislação criminal
30h
aplicada ao tema
• Módulo II - Metodologia da Pesquisa Científica 45h
• Módulo III - O sistema de garantia de direitos da criança e do adolescente vítima ou
30h
testemunha de violência: Legislações extravagantes aplicadas ao tema
• Módulo IV - Protocolo de atendimento policial às crianças vítimas ou testemunhas de
30h
violência
• Módulo V - Desenvolvimento infantil e os efeitos da violência nas crianças 30h
• Módulo VI - Investigação de crimes sexuais envolvendo crianças e adolescentes
30h
vítimas ou Testemunhas de Violência
• Módulo VII - Políticas públicas de atendimento, prevenção e combate à violência
30h
contra crianças e adolescentes
• Módulo VIII - Registro de boletim de ocorrência envolvendo crianças vítimas ou
30h
testemunhas de Violência
• Módulo IX - Rede de proteção da criança 30h
• Módulo X - Escuta especializada e depoimento especial na perspectiva da Lei nº
45h
13.431
• Módulo XI - Proteção das Crianças em Direito Internacional e Comparado 45h
• Elaboração de TCC 45h
Fonte: IV/UFG
9. DA MATRÍCULA
9.1 As Chamadas realizadas pela UFG serão divulgadas no endereço eletrônico
<www.institutoverbena.ufg.br>, nas datas previstas no Cronograma do Processo Seletivo (Anexo I), sendo
responsabilidade dos(as) servidores(as) interessados(as) acompanhá-las.
9.2 A UFG reserva-se o direito de alterar o Cronograma e o formato das Chamadas e/ou realizar quantas
Chamadas subsequentes forem necessárias para o preenchimento das vagas.
9.3 A matrícula é obrigatória. Haverá perda da vaga caso o(a) candidato(a) não tenha realize na data prevista
de acordo com a Chamada em que foi aprovado(a).
9.4 A UFG não se responsabilizará pela não realização de matrícula por motivos de ordem técnica, falhas de
8
comunicação, congestionamento de linhas de comunicação ou de outros fatores, alheios à Universidade, que
venham impossibilitar o atendimento desta fase da Matrícula.
9.5 Somente será matriculado(a) na UFG, o(a) candidato(a) aprovado(a) que atender a todos os requisitos
exigidos observando a documentação obrigatória e específica.
9.6 Em hipótese alguma será permitida a Matrícula condicional ou fora do prazo.
9.7 Os documentos exigidos no ato da matrícula são:
a) Documento de identificação (original). O(a) candidato(a) nascido(a) fora do Brasil deverá apresentar
passaporte e a certidão de nascimento (original) – obrigatório.
b) CPF (original) – obrigatório.
c) Termo de compromisso assinado pelo candidato e por sua chefia imediata, conforme modelo do Anexo IV
(apenas o ato da matrícula).
d) Declaração de anuência formal do dirigente máximo da instituição do candidato, a qual deve explicitar a
disponibilidade do respectivo candidato para exercer as atividades inerentes ao curso, inclusive em horário de
expediente, durante a vigência do curso, conforme Anexo III. (apenas no ato da matrícula).
9.8 O não cumprimento dos subitens acima implica a perda do direito à vaga do seu respectivo curso.
9.9 O(a) candidato(a) aprovado(a) que não concretizar sua matrícula por falta da documentação exigida,
perderá o direito à vaga do seu respectivo curso.
9.10 O uso de informações falsas ou documentos irregulares ou outros meios ilícitos, mesmo que verificado
em momento posterior à realização da Matrícula (qualquer uma das fases), poderá levar a anulação da
Matrícula do(a) candidato(a) nesta instituição, em procedimento que lhe assegure o contraditório e a ampla
defesa.

10.1 Todos os horários referenciados no Edital têm por base o horário oficial de Brasília/DF.
10.2 Os(As) candidatos(as) aprovados(as) serão convocados(as) conforme o número de vagas previsto neste edital
e o número de vagas que eventualmente surgirem, poderão ser utilizadas à critério da Administração Pública.
10.3 As disposições e instruções contidas na página da Internet, nos Editais Complementares e avisos oficiais
publicados pelo Instituto Verbena/UFG no endereço eletrônico <www.institutoverbena.ufg.br> constituirão
normas que passarão a integrar o presente Edital.
10.4 O(A) candidato(a) deverá acompanhar todos os atos e comunicados referentes ao processo de seleção
publicados no endereço eletrônico <www.institutoverbena.ufg.br>.
10.5 A interpretação do Edital deve ser realizada de forma sistêmica, mediante combinação dos itens previstos
para determinada matéria consagrada, prezando pela sua integração e correta aplicação, sendo dirimidos os
conflitos e as dúvidas pelo Instituto Verbena/UFG e pelo Ministério da Justiça.
10.6 Todas as informações complementares estarão disponíveis no endereço eletrônico
www.institutoverbena.ufg.br.
10.7 Os casos omissos serão analisados e decididos nos âmbitos do Instituto Verbena/UFG e da Rede Nacional de
Altos Estudos em Segurança Pública do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
Goiânia, 15 de dezembro de 2023.
Rabah Belaidi
Coordenadora do Curso de Atendimento de Criança e Adolescentes
Profa. Dra. Claci Fátima Weirich Rosso

Diretora Executiva IV/UFG
9
ANEXO I – CRONOGRAMA
DATA ATIVIDADE
15/12/2023 • Publicação do Edital de seleção e dos Anexos.
• Prazo para realizar inscrição no endereço eletrônico
https://sigaa.sistemas.ufg.br/sigaa/public/processo_seletivo/lista.jsf?nivel=L&aba=p-
03 a
lato, No último dia, as inscrições serão até às 17h00.
12/01/2024
• Prazo para o(a) colaborador(a) realizar upload dos documentos para a confirmação da
inscrição
17/01/2024 • Publicação do resultado preliminar das inscrições confirmadas.
• Publicação da relação dos(as) candidatos(as) convocados(as) para o procedimento de
19/01/2024
• Resultados dos recursos e Publicação do resultado final das inscrições dos candidatos
22/01/2024
aptos análise do currículo.
23 a
• Realização do procedimento de heteroidentificação.
25/01/2024
• Publicação do resultado preliminar da Análise de Currículo.
31/01/2024
• Publicação do resultado preliminar do procedimento de heteroidentificação.
• Publicação do resultado final da Análise de Currículo.
• Publicação da lista dos habilitados para a realização do curso de Especialização.
07/02/2024
• Publicação do resultado final do procedimento de heteroidentificação.
• Convocação dos aprovados em 1ª chamada para a matrícula.
15 a
• Período de matrícula para os convocados em 1ª chamada.
19/02/2024
20/02/2024 • Convocação dos aprovados em 2ª chamada para a matrícula.
21 a
• Período de matrícula para os convocados em 2ª chamada.
23/02/2024
29/02/2024 • Aula Inaugural do Curso de Especialização.
A definir
conforme o • Realização do Curso de Especialização.
curso
10
ANEXO II – MODELO DE CURRÍCULO
I. Identificação
Nome:
Data de nascimento:
Nacionalidade:
Estado civil:
Endereço residencial (Rua, número/complemento, cidade, CEP, estado):
Telefone residencial:
Celular:
e-mail:
II. Outras atividades (desde que pertinentes à área)
A. Cursos de Capacitação e aperfeiçoamento com carga horária maior ou igual a 40 horas/aula

B. Ter sido Instrutor/Professor da Rede EAD Senasp e/ou Academia de Formação com carga horária maior ou
igual a 40 horas/aula.
III. Experiência profissional com comprovação (local/instituição, período/data)
ANEXO III – MODELO DE DECLARAÇÃO DE ANUÊNCIA

11
Atesto, junto à Comissão de Seleção do Processo Seletivo da Pós-Graduação lato sensu em nível de Especialização,
em Atendimento a Criança e Adolescente em Situação de Violência, Edital nº 02/2023, que concordo com a
matrícula servidor <nome do servidor>, identidade <identidade do servidor>, CPF <CPF do servidor>, bem como
ratifico a autorização para que possa participar das atividades curriculares do curso, inclusive em horário de
expediente se necessário.
Local e data: ____________________/______/_______

________________________________________
12
ANEXO IV – TERMO DE COMPROMISSO PARA PARTICIPAÇÃO EM CURSOS
Nome:
CPF: Identidade: Telefone:
Lotação na Instituição: e-mail:
Endereço:
Dados do Curso
Nome da IES: Ano: 2024
Nome do Curso:
Eu, ______________________________________ CPF: _____________________________ acima

identificado, assumo, a partir da assinatura do presente termo, os seguintes compromissos:
I - Frequentar regularmente as aulas do curso discriminado e demais atividades acadêmicas programadas, conforme
calendário do curso;
III - Comprovar desempenho acadêmico satisfatório, consoante às normas definidas pela instituição promotora do
curso;
IV - Apresentar à Secretaria Nacional de Segurança Pública- Senasp, para análise e manifestação, justificativas
referentes às causas de sua reprovação, evasão ou desistência;
V - Ressarcir a totalidade dos valores referentes às despesas pagas, no caso de abandono, desistência ou reprovação
não justificada;
VI - Aplicar os conhecimentos adquiridos no referido curso no setor de sua lotação, bem como na instituição como
um todo;
VII - Declara estar ciente de que somente estará isento do ressarcimento previsto no item V, quando a interrupção
de sua participação no curso se der:
a) em virtude de licença por motivo de doença própria ou em pessoa da família, devidamente comprovada por perícia
médica oficial, que expressamente impeça a participação nas atividades discentes; ou
b) em caso de morte do discente; ou em caso de matrícula em curso de formação, habilitação ou aperfeiçoamento,
inerentes as carreiras de segurança pública e defesa social, que demandem dedicação exclusiva.
VIII - Declara, ainda, estar ciente de que as causas de abandono, desistência ou reprovação, não justificadas
ensejarão, além da obrigação mencionada, a impossibilidade de participação em cursos promovidos pela Renaesp
por um prazo de 05 (cinco) anos.
Local e data: ___________________________/______/_______
___________________________________________________
Estou CIENTE e AUTORIZO a participação do(a) servidor(a) no curso nos dias e horários relacionados às aulas
da pós-graduação, nos termos da legislação vigente.
Local e data: ___________________________/______/_______
___________________________________________________
13
ANEXO V – TERMO DE AUTODECLARAÇÃO
DECLARAÇÕES
Eu ________________________________________________________, CPF______________servidor
da ________________________________________________ declaro para devido fins para efetivação
da matrícula no curso de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em
________________________________________________ que:
Não tenho previsão de aposentadoria ou de transferência para a reserva nos quatro anos seguintes
à data da publicação do edital de seleção;
Não estou realizando curso de formação e não há previsão de iniciar curso de formação nos
próximos 12 meses;
Não sou cursista, de graduação ou pós-graduação, fomentado por meio da Rede Nacional de
Altos Estudos em Segurança Pública do Ministério da Justiça e Segurança Pública;
Não desisti ou reprovei em curso de graduação ou pós-graduação fomentado pela Rede Nacional
de Altos Estudos em Segurança Pública do Ministério da Justiça e Segurança Pública, nos últimos
cinco anos;
Não possuo quaisquer pendências administrativas/financeiras com o Ministério da Justiça e

Segurança Pública;
Fui beneficiado com matrícula em curso fomentado pela Renaesp, nos últimos 5 (cinco) anos,
contados entre a data da conclusão do curso fomentado e a data da publicação deste edital.
( ) Sim, fui beneficiado ( ) Não, não fui beneficiado.
Local e data: _______________________,_____/______/_______
___________________________________________________
14
TERMO DE AUTODECLARAÇÃO DE PERTENCIMENTO – AÇÕES AFIRMATIVAS
Eu, _________________________________________________________, CPF ____________________,

portador(a) do documento de identidade ________________________, declaro, para o fim específico de atender à
documentação exigida pela Resolução CONSUNI 07R/2015 e aderir ao Edital do Processo Seletivo do Programa
de Pós-Graduação Stricto Sensu em ____________________________ da Universidade Federal de Goiás, em nível
de ( ) Mestrado ( ) Doutorado), me autodeclaro:
( ) indígena
( ) pessoa negra (preta, parda)
( ) pessoa negra quilombola ou integrante de Povos e Comunidades Tradicionais (PCTs)
( ) pessoa em situação de migração forçada
( ) pessoa cigana
( ) mulher mãe ou tutor(a)
( ) pessoa trans (travesti e transexual)
( ) pessoa surda
( ) pessoa com deficiência
( ) outro, conforme previsto no edital (especificar: ___________________________ )
Declaro, também, estar ciente de que a prestação de informação falsa, apurada posteriormente ao ingresso no
Programa, em procedimento que me assegure o contraditório e ampla defesa, ensejará o cancelamento de minha
matrícula na Universidade Federal de Goiás, sem prejuízo das sanções penais eventualmente cabíveis.
________________, ____ de ______________ de ______.
_____________________________________
ESCLARECIMENTOS:
Os documentos e/ou procedimentos necessários à comprovação da autodeclaração do(a) candidato(a) de
pertencimento a determinado grupo minorizado estão definidos nos Art. 2º, 2º-A; 2º-B, 2º-C; 2º-D e 2º-E da
Resolução CONSUNI 07R/2015:
● No caso de candidatos(as) indígenas, será preciso que o(a) candidato(a) apresente a cópia do registro
administrativo de nascimento e óbito de índios (RANI) ou declaração de pertencimento emitida pelo grupo indígena
assinada por liderança local.
● No caso de candidatos(as) negros(as) (pretos(as), pardos(as)), será necessário que o(a) candidato(a) passe pela
avaliação de banca de heteroidentificação instituída pela Diretoria de Ações Afirmativas da Secretaria de Inclusão
da Universidade Federal de Goiás (DAAF/SIN/UFG).
● No caso de negros(as) quilombolas, ou de candidatos(as) pertencentes aos demais PCTs, será necessário que o(a)
candidato(a) apresente declaração de pertencimento à comunidade quilombola, ou às demais comunidades, e a
certidão de autodefinição da comunidade quilombola emitida pela Fundação Cultural Palmares, ou das demais
comunidades emitidas por associação legalmente constituída.
● No caso de pessoa em situação de migração forçada, será necessário comprovar uma das seguintes condições: ◦
Condição de refugiado(a), por meio de certidão emitida pelo Comitê Nacional Para os Refugiados – Conare; ◦
Condição de solicitante de refúgio, comprovada pelo DPRNM – Documento Provisório de Registro Nacional
15
Migratório - ou documento equivalente emitido pelo Departamento de Polícia Federal, de acordo com os
procedimentos regulamentados pela Lei Nº 9.474/97; ◦ Condição de regularidade migratória, comprovada pela
Carteira de Registro Nacional Migratório (CRNM), ou protocolo de requerimento análogo emitido pelo
Departamento de Polícia Federal, com autorização de residência por tempo determinado ou indeterminado,
decorrente de acolhida humanitária ou outras políticas de caráter humanitário do governo brasileiro.
● No caso de ciganos(as), a comprovação será realizada através de certificação étnica emitida por associação
legalmente constituída.
● A comprovação gestacional, ou a certidão de nascimento, ou o registro geral do(a) filho(a) serão suficientes para
certificação de mulheres mães, enquanto documento oficial de guarda unilateral comprovará a condição de tutor(a).
● A autodeclaração da pessoa trans gozará da presunção relativa de veracidade e será verificada por uma comissão
instituída pela Diretoria de Mulheres e Diversidades da SIN, DMD/SIN/UFG, que terá na sua composição pelo
menos uma pessoa trans, vinculada à comunidade da UFG ou não.
● No caso de candidatos(as) com deficiência será preciso que o(a) candidato(a) passe pela avaliação de uma banca
de verificação da condição declarada, com base nos critérios vigentes ou com base e em avaliação de cunho
biopsicossocial organizada pela Diretoria de Acessibilidade da SIN - DAC/SIN/UFG
16
EDITAL DE ABERTURA Nº 01/2023
Regulamenta o Processo de Seleção para o

Curso de Especialização Lato Sensu em
Enfrentamento à Violência contra Mulheres e
Meninas.
O Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), a Pró-reitoria de Pós-Graduação (PRPG/UFG) e o Instituto

Verbena da Universidade Federal de Goiás (IV/UFG), tornam público o Edital destinado à seleção de candidatos(as)
integrantes do Sistema Único de Segurança Pública (SUSP), para a realização da Pós-Graduação lato sensu, em
nível de Especialização, em Enfrentamento à Violência contra Mulheres e Meninas, oferecido em parceria com
a Universidade Federal de Goiás e a Rede Nacional de Altos Estudos em Segurança Pública do Ministério da Justiça
e Segurança Pública.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Curso de especialização tem como objetivo a transmissão de conhecimentos e a capacitação interna de 200
(duzentos) profissionais do SUSP.
1.2 O Curso será coordenado pelo Instituto Verbena/UFG e pela Faculdade de Direito/UFG (FD/UFG), responsáveis
pelo planejamento, coordenação administrativa e pedagógica, execução e operacionalização do Curso, sob a
supervisão do Ministério da Justiça e terá a carga horária de 360 horas, na modalidade de educação a distância
utilizando-se, para tanto, a plataforma institucional da UFG, Moodle Ipê. Da totalidade da carga horária de cada
disciplina, 60% serão síncrona, por webconferência, e 40% assíncrona. As atividades síncronas serão conduzidas
pelo professor das disciplinas, e as atividades assíncronas serão conduzidas pelo professor, com o apoio de um tutor
habilitado para atuar com a educação a distância no período ministrado no período de fevereiro/2024 à maio/2025.
1.3 Integram o presente Edital os Anexos descritos no Quadro 1.
Quadro 1
Anexo Título
I Cronograma
II Modelo de Currículo
III Modelo de Declaração de Anuência
IV Termo de compromisso para participação em cursos
V Termo de Autodeclaração
VI Termo de Autodeclaração de Pertencimento – Ações
Afirmativas/UFG
1.4 Para ingressar no Curso de Especialização, o(a) candidato(a), fica condicionado(a) ao preenchimento simultâneo
dos seguintes requisitos:
a) Fazer parte do Quadro efetivo da Polícia Militar/Brigada Militar ou da Polícia Civil ou do Instituto de Perícia
Estadual/Distrital ou da Guarda Municipal (localizadas nos municípios indicados como prioritários Pronasci 2);
b) Possuir, na data da publicação do edital, 2 (dois) anos completos de serviço na instituição do SUSP;
c) Não se encontrar em fase de curso de formação;
d) Não haver previsão de aposentadoria ou de transferência para a reserva nos quatro anos seguintes à data da
publicação do edital de seleção.
e) Não estar realizando curso de pós-graduação por meio da Rede Nacional de Altos Estudos em Segurança Pública
(Renaesp) do Ministério da Justiça e Segurança Pública;
f) Não ter abandonado, desistido ou reprovado em curso de pós-graduação, por meio da Renaesp (Ministério da
Justiça e Segurança Pública), nos últimos cinco anos, ressalvado as justificativas acolhidas pela Administração
Pública;
g) Não possuir quaisquer pendências administrativas/financeiras com o Ministério da Justiça e Segurança Pública;
h) Não cumprir e/ou ter cumprido punição administrativa nos últimos 12 meses;
i) Não cumprir pena ou aguardando para cumprir pena de crimes.
1
2. DO PROCESSO DE INSCRIÇÃO
2.1 Da inscrição
2.1.1 A inscrição no processo de seleção implica o pleno conhecimento e a tácita aceitação das condições
estabelecidas no Edital e nos demais instrumentos reguladores, inclusive da aplicação da Lei n.º 13.709, de 14 de
agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD), em que seus dados pessoais, sensíveis ou não,
serão tratados e processados de forma a possibilitar a efetiva execução do certame, com a aplicação dos critérios de
avaliação e seleção, e com a divulgação de todos os seus dados, em observância aos princípios da publicidade e da
transparência que regem a Administração Pública, dos quais o(a) candidato(a), ou seu(sua) procurador(a) legal, não
poderá alegar desconhecimento.
2.1.2 A inscrição será realizada exclusivamente no endereço eletrônico
<https://sigaa.sistemas.ufg.br/sigaa/public/processo_seletivo/lista.jsf?nivel=L&aba=p-lato> no prazo previsto no
Cronograma (Anexo I).
a) acessar o endereço eletrônico
https://sigaa.sistemas.ufg.br/sigaa/public/processo_seletivo/lista.jsf?nivel=L&aba=p-lato a partir da data de
abertura de inscrição até às 17h00 (horário oficial de Brasília/DF) do último dia do prazo previsto no Cronograma
(Anexo I);
b) preencher todos os campos do formulário de inscrição, conferir os dados digitados e confirmá-los;
2.1.3 Para efetuar a inscrição, o(a) candidato(a) deverá ainda fazer upload em arquivo único dos documentos
comprobatórios:
a) Curriculo ,e dos documentos comprobatórios de formação exigido conforme ANEXO II;
b) Comprovante de titulação (graduação, mestrado ou doutorado);
c) Comprovante de pertencimento ao quadro efetivo da Polícia Militar/Brigada Militar ou da Polícia Civil ou de
Instituto de Perícia Estadual/Distrital ou da Guarda Municipal(serão aceitos carteira funcional, publicação de posse
em diário oficial, certidão de tempo de serviço ou declaração emitida pela instituição);
d) Certidão de tempo de serviço comprovando ter pelo menos 2 (dois) anos completos de serviço na instituição
do Susp até a data de publicação do edital (Serão aceitos declaração da instituição e/o certidãode tempo de serviço);
e) Declaração, do próprio candidato, informando que não está realizando curso de formação e não há previsão de
iniciar curso de formação nos próximos 12 meses (Anexo V);
f) Declaração, do próprio candidato, informando que não há previsão de aposentadoria ou de transferência para
a reserva nos quatro anos seguintes à data da publicação do edital de seleção (Anexo V);
g) Declaração, do próprio candidato, que não é cursista, de graduação ou pós-graduação, fomentado pela Rede
Nacional de Altos Estudos em Segurança Pública do Ministério da Justiça e Segurança Pública (Anexo V);
h) Declaração, do próprio candidato, que não desistiu ou reprovou em curso de graduação ou pós-graduação
fomentado pela Rede Nacional de Altos Estudos em Segurança Pública do Ministério da Justiça e Segurança
Pública, nos últimos cinco anos, ressalvado os casos em que as justificativas foram acolhidas pela Administração
Pública (Anexo V);
i) Declaração, do próprio candidato, que não possui quaisquer pendências administrativas/financeiras com o
Ministério da Justiça e Segurança Pública (Anexo V);
j) Declaração da Corregedoria ou órgão similar, comprovando que não cumpri e que não cumpriu punição
administrativa nos últimos 12 meses;
k) Certidões negativas criminal, das esferas estadual e federal, para comprovação de que não está em cumprimento
de pena ou aguardando para cumprir pena de crimes; e
2.1.3.1 Após, gerar o formulário de inscrição. Esse formulário é o documento que certifica ao(à) candidato(a) a
efetivação, no sistema do Instituto Verbena/UFG, da solicitação de inscrição com seus respectivos dados.
2.1.3.2 O arquivo referido no item 2.1.3 deverá estar legível, no formato PDF e ter tamanho máximo de 50 MB. O
envio da documentação digitalizada deverá ocorrer no ato da inscrição.
2.1.4 Após a confirmação dos dados de inscrição, caso necessite ou deseje, o(a) candidato(a) poderá efetuar uma
nova inscrição, respeitado o prazo previsto no Cronograma (Anexo I).
2.1.5 O Instituto Verbena/UFG não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de
ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação ou de
outros fatores, os quais impossibilitem a transferência dos dados.
2.1.6 Encerrado o período de inscrição, em caso de erro no nome o(a) candidato(a), entrar em contato com o Instituto
Verbena/UFG pelo e-mail <candidato.iv@ufg.br> para receber informações sobre os procedimentos de correção.
2.1.7 As informações prestadas no formulário de inscrição são de inteira responsabilidade o(a) candidato(a), sendo
direito do Instituto Verbena/UFG eliminar o(a) candidato(a) que fornecer dados comprovadamente inverídicos,
mesmo que já aprovado(a), resguardada a ampla defesa e o contraditório.
2
2.1.8 É vedada a inscrição condicional, a extemporânea, solicitada por e-mail e/ou via postal.
2.2 Da opção pelo uso do nome social
2.2.1 De acordo com o Decreto Federal nº 9.727, de 28 de abril de 2016, a candidatoa travesti ou o(a) candidato(a)
transexual (pessoa que se identifica e quer ser reconhecida socialmente em consonância com sua identidade de
gênero) que desejar atendimento pelo nome social durante a realização das provas, poderá solicitar a inclusão do
nome. Para isso, deverá informar o nome social no momento do cadastro, realizar o download do Requerimento para
Inclusão do Nome Social, disponível no formulário de cadastro de informações pessoais, e enviá-lo para o e-mail
<candidato.iv@ufg.br>, observado o que trata o subitem 2.1.9.
2.2.2 O Instituto Verbena/UFG reserva-se o direito de exigir, a qualquer tempo, documentos que atestem a condição
que motiva a solicitação de atendimento declarado.
2.2.3 As publicações referentes à candidatoa travesti ou ao(à) candidato(a) transexual serão realizadas de acordo
com o nome e o gênero constantes no registro civil.
2.3 Da confirmação da inscrição
2.3.1 A confirmação da inscrição será realizada mediante a confirmação do upload do currículo com os documentos
comprobatórios conforme item 2.1.3.
2.2.1 Para fins de impressão e publicação dos resultados, serão considerados os dados do cadastro de informações
pessoais realizado pelo(a) candidato(a) até a homologação das inscrições, conforme data prevista no Cronograma
(Anexo I).
2.2.2 O(A) candidato(a) que efetuar mais de uma inscrição ficará confirmado(a) na inscrição mais recente, sendo
desconsiderada(s) a(s) outra(s).
2.2.3 As inscrições serão analisadas pelo Instituto Verbena/UFG, sendo indeferidas aquelas que não estiverem de
acordo com as condições estabelecidas no Edital.
2.2.4 Os resultados preliminar e final das inscrições confirmadas serão publicadas nas datas previstas no
Cronograma(Anexo I), apresentando o nome do(a) candidato(a) e o número de inscrição, informados no cadastro
de informações pessoais.
3. DAS VAGAS
3.1 Serão disponibilizados 200 (duzentas) vagas para os profissionais do SUSP, sendo distribuídas da seguinte
forma:
Quadro 2
UF Polícia Militar Polícia Civil Corpo de Instituto de Guarda
Bombeiros Perícia Municipal
Acre 03 02 01 01 01
Alagoas 02 02 01 01 01
Amapá 02 02 01 01 01
Amazonas 02 02 01 01 01
Bahia 03 02 01 01 01
Ceará 03 02 01 01 01
Distrito Federal 02 02 01 01 00
Espírito Santo 03 02 01 01 01
Goiás 02 02 01 01 01
Maranhão 02 02 01 01 01
Mato Grosso 03 02 01 01 01
Mato Grosso do Sul 03 02 01 01 01
Minas Gerais 02 02 01 01 01
Pará 03 02 01 01 01
Paraíba 02 02 01 01 01
Paraná 03 02 01 01 01
Pernambuco 02 02 01 01 01
Piauí 02 02 01 01 01
Rio de Janeiro 02 02 01 01 01
Rio Grande do Norte 02 02 01 01 01
Rio Grande do Sul 02 02 01 01 01
Rondônia 03 02 01 01 01
Roraima 03 02 01 01 02
3
Santa Catarina 02 02 01 01 01
São Paulo 02 02 01 01 01
Sergipe 02 02 01 01 01
Tocantins 02 02 01 01 01
Servidores mobilizados 01 (uma) vaga será destinada aos servidores mobilizados no Ministério da
na Senasp Justiça e Segurança Pública.
3.1.1 As 27 (vinte e sete) vagas destinadas às Guardas Municipais, serão ocupadas por servidores das guardas
instituídas nos termos da Lei nº 13.022, de 8 de agosto de 2022, e que estejam localizadas nos municípios
indicados como prioritários no Programa Nacional de Segurança Pública com Cidadania – Pronasci 2 (a relação
pode ser acessada no link https://www.gov.br/mj/pt-br/assuntos/noticias/mjsp-divulga-lista-dos-163-municipios-
prioritarios-do-pronasci).
3.1.2 Se as vagas reservadas para as Guardas Municipais não forem preenchidas, a distribuição seguirá, de forma
sequencial, para os estados: Roraima, Rondônia, Amapá, Acre, Tocantins, Sergipe, Piauí e Bahia, conforme o item
3.2.
3.2. Caso as vagas designadas às instituições não sejam preenchidas, a distribuição seguirá a seguinte ordem
sequencial, dentro do próprio estado/DF:
a) Polícia Militar/Brigada Militar;
b) Polícia Civil;
c) Instituto de Perícia; e
d) Bombeiro Militar.
3.3. Dentre o quantitativo de vagas previstas no item 3.1, haverá percentual de vagas reservadas ao(s)
candidatos(as) dos grupos minorizados independente da instituição de origem.
3.3.1 O critério de distribuição de vagas extras levou em conta os estados que apresentam indicadores relevantes
que são desfavoráveis relacionados ao tema.
3.4 Se o Corpo de Bombeiros ainda estiver integrado à Polícia Militar, os(as) os(as) respectivas(as) servidores(as)
concorrerão às vagas destinadas ao Corpo de Bombeiros.
3.5. No caso do Instituto de Perícia ainda ser parte da Polícia Civil, os(as) servidores(as) respectivas concorrerão
às vagas destinadas ao Instituto de Perícia.
3.6 Se as vagas designadas para os estados/DF não forem preenchidas, a distribuição seguirá, de forma sequencial,
para os estados: Roraima, Rondônia, Amapá, Acre, Tocantins, Sergipe, Piauí e Bahia.
4. DAS VAGAS RESERVADAS

4.1 Às pessoas autodeclaradas de grupos minorizados que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhe são
facultadas na Resolução CONSUNI Nº 07R/2015, com alterações trazidas pela Resolução CONSUNI Nº 198 de
2023, que dispõe sobre a política de ações afirmativas na Pós-Graduação da UFG, é assegurado o direito de
inscrição o processo seletivo como candidato(a) pertencentes ao grupo minorizado, visando ao atendimento da
política de ação afirmativa na Pós-Graduação da UFG.
4.1.1 São considerados os grupos minorizados o(a) candidato(a) negro(a), indígena, negro(a) quilombola e demais
integrantes de Povos e Comunidades Tradicionais, cigana, mulheres mães e tutores(as), pessoa trans (travestis e
transexuais), surdo(a), pessoa com deficiência, e em situação de migração forçada.
4.2 Ficam reservadas aos(às) candidatos(as) de grupo minorizado 27 vagas, sendo distribuída 1 vaga por estado,
independente da instituição, sendo obedecidos no máximo 1 vaga por estado conforme o quadro 4 para o
cumprimento da Resolução n. 07/2015.
4.2.1 As vagas destinadas as ações afirmativas serão distribuídas preferencialmente na seguinte ordem de
preenchimento:
a) candidato(a) em situação de migração forçada.
b) candidato(a) cigano(a).
c) candidato(a) surdo(a).
d) candidato(a) quilombola e demais integrantes de Povos e Comunidades Tradicionais,
e) candidato(a) indígena.
f) pessoa Trans (travestis e transexuais),
g) candidato(a) com deficiência
h) negro(a)
4
i) mulheres mães e tutores(as)
4.2.2 Não havendo candidatos(as) pertencentes ao grupo minorizado, definidos no subitem 4.2.1 para ocupar a
vaga reservada, esta passara ao grupo subsequente.
4.2.3 Caso não haja candidatos habilitados de acordo com os itens 4.2.1 e 4.2.2 a(s) vaga(s) remanescente(s)
será(ão) revertida(s) para a ampla concorrência nos moldes do subitem 3.2.1.
4.3 Para concorrer às vagas reservadas, o(a) candidato(a) deverá, no ato da inscrição, autodeclarar-se, conforme
modelo no anexo VI.
4.4 O(A) candidato(a) inscrito(a) como minorizado(a) participará do processo seletivo em igualdade de condições
com os(as) demais candidatos(as), no que se refere aos critérios de avaliação, e à nota mínima exigida para
aprovação.
4.5 Caso o(a) candidato(a) não assinale o desejo de concorrer como candidato(a) minorizado(a) e/ou não cumpra
os procedimentos descritos no Edital, perderá o direito e, consequentemente, concorrerá somente às vagas da ampla
concorrência.
4.6 DA HETEROIDENTIFICAÇÃO
4.6.1 O(A) candidato(a) que optar por concorrer as vagas reservadas para negro(a), caso aprovado(a), será
convocado(a) para submeter-se ao procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração, realizado
por comissão especificamente designada para tal fim. Somente após a confirmação da autodeclaração pela
comissão é que o(a) candidato(a) terá a sua inscrição confirmada nessa opção de participação.
4.7.1 A convocação para o procedimento de heteroidentificação será publicada no endereço eletrônico do processo
seletivo, na data prevista no Cronograma (Anexo I), não sendo encaminhada aos(às) candidatos(as)
correspondência individualizada acerca dessa convocação.
4.7 Será convocada para o procedimento de heteroidentificação a quantidade de candidatos(as) equivalente ao
número máximo de aprovados previsto no Quadro de Vagas (Anexo II).
4.8.1 No caso dos cargos com duas ou mais etapas, todos(as) candidatos(as) aprovados(as) nas respectivas etapas
dos cargos pleiteados serão convocados(as) para o procedimento de heteroidentificação.
4.8.2 O(A) candidato(a) às vagas reservadas ao(à) negro(a), ainda que tenha obtido nota suficiente para aprovação
na ampla concorrência e satisfaça as condições de habilitação estabelecidas no Edital deverá se submeter ao
4.8 O Instituto Verbena/UFG designará uma comissão para o procedimento de heteroidentificação da
autodeclaração étnico-racial, com poder deliberativo, composta por 3 (três) membros e seus(suas) suplentes, e
também designará uma comissão recursal composta por 3(três) membros e seus(suas) suplentes, distintos dos
membros da comissão de heteroidentificação.
4.9.1 A comissão de heteroidentificação deliberará pela maioria dos seus membros, sob forma de parecer motivado.
4.9.2 A avaliação da comissão quanto à condição de pessoa negra será realizada na modalidade remota.
4.9.3 O link para acesso à sala virtual (ambiente remoto) para a realização do procedimento de heteroidentificação
será disponibilizado no Portal do(a) candidato(a), no momento da convocação.
4.9.4 Para a realização do procedimento de heteroidentificação remoto, o(a) candidato(a) deverá: possuir uma
conexão de internet de qualidade; estar em um local de fundo branco e com iluminação natural (vinda de frente);
manter o ambiente sem ruídos; definir e testar com antecedência o equipamento a ser utilizado; posicionar o
equipamento de modo a captar toda sua imagem.
4.9.5 No momento do procedimento de heteroidentificação remoto, o(a) candidato(a) deverá: estar com o
documento de identidade com foto; não utilizar acessórios na cabeça, tais como boné, chapéu, lenço, elásticos,
presilhas, entre outros, sendo vedada a utilização de maquiagem, bem como quaisquer acessórios ou vestimentas
que impossibilitem a verificação fenotípica.
4.9.6 O Instituto Verbena/UFG não se responsabilizará pela não realização da heteroidentificação remota por
motivos de ordem técnica, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação ou de outros
fatores, alheios ao Instituto Verbena/UFG, que venham impossibilitar o atendimento das normas do Edital.
4.9.7 Não será realizado o procedimento de heteroidentificação fora dos dias ou horários estabelecidos pelo
Instituto Verbena/UFG.
4.9 O procedimento de heteroidentificação será gravado e poderá ser utilizado na análise de eventuais recursos
interpostos por candidatos(as).
4.10 A comissão de heteroidentificação utilizará exclusivamente o critério fenotípico para aferição da condição
declarada pelo(a) candidato(a) no processo seletivo. O procedimento de heteroidentificação se dará por meio da
constatação de que o(a) candidato(a) é visto socialmente como pertencente ao grupo racial negro. Além da cor da
pele, serão consideradas outras características fenotípicas, marcadas pelos traços negroides, tais como tipo de
cabelo e formato de lábios e nariz.
5
4.10.1 Serão consideradas as características fenotípicas do(a) candidato(a) ao tempo no momento da realização do
4.10.2 Não serão considerados para a avaliação quaisquer registros ou documentos pretéritos eventualmente
apresentados, inclusive imagem e certidões referentes à confirmação em outros procedimentos de
4.11 A não realização pelo(a) candidato(a) do procedimento de heteroidentificação ou a recusa da gravação do
procedimento acarretarão, para ele(a), a perda do direito às vagas reservadas aos(às) candidatos(as) negros(as) e a
consequente eliminação do processo seletivo, ainda que tenha obtido nota suficiente para aprovação na ampla
concorrência e independentemente de alegação de boa-fé.
4.11.1 A eliminação de candidato(a) não enseja o dever de convocar suplementarmente candidatos(as) não
convocados(as) para o procedimento de heteroidentificação.
4.12 O(A) candidato(a) cuja autodeclaração não for confirmada em procedimento de heteroidentificação
concorrerá às vagas destinadas à ampla concorrência.
4.12.1 Não concorrerá às vagas de que trata o subitem anterior e será eliminado(a) do processo seletivo o(a)
candidato(a) que apresentar autodeclaração falsa constatada em procedimento administrativo da comissão de
heteroidentificação nos termos do parágrafo único do art. 2º da Lei nº 12.990, de 9 de junho de 2017.
4.12.2 Após o devido processo legal, o parecer da comissão de heteroidentificação que constatar a falsidade da
autodeclaração deverá motivar a sua conclusão nos termos do art. 50 da Lei nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999.
4.12.3 As hipóteses de que tratam o caput e o § 1º não ensejam o dever de convocar suplementarmente
candidatos(as) não convocados(as) para o procedimento de heteroidentificação.
4.13 A autodeclaração e a confirmação de sua veracidade terão validade somente para o processo seletivo para o
qual o(a) interessado(a) se inscreveu, não podendo ser aproveitada em outras inscrições ou certames.
4.14 Nas datas previstas no Cronograma (Anexo I) serão publicados os resultados preliminar e final do
4.15 DA PERÍCIA MÉDICA
4.15.1 O(A) candidato(a) que concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá apresentar o laudo
médico e exames comprobatórios que atestem a sua condição para que seja submetido à Perícia Médica,
objetivando verificar se a deficiência declarada pelo(a) candidato(a) no momento da inscrição se enquadra na
4.15.2 A equipe multiprofissional, após análise do atestado médico do(a) candidato(a) e dos exames apresentados,
emitirá parecer fundamentado e específico em relação aos motivos de deferimento ou indeferimento da condição
do(a) candidato(a).
4.15.7 A perda do direito às vagas reservadas do(a) candidato(a) que não for considerado(a) pessoa com deficiência
pela equipe multiprofissional não enseja o dever de convocar suplementarmente candidatos(as) não
convocados(as) inicialmente.
4.15.8 Os resultados preliminar e final da Perícia Médica serão publicados no período previsto no Cronograma
(Anexo I).
5. DA ANÁLISE DE CURRÍCULO
5.1 Serão selecionados para o Curso de Especialização os(as) candidatos(as) que atenderem aos critérios conforme
o subitem 1.4 e melhores classificados(as) na Análise de Currículo, até a 200ª (ducentésima) colocação.
5.2 A Análise de Currículo será avaliada conforme os critérios do Quadro 3:
Quadro 3
Pontuação
Critérios para Análise do Currículo
Máxima
TITULAÇÃO
Graduação (5,0 pontos)
Especialização (7,0 pontos)
15,0 pontos
Mestrado (10 pontos)
Doutorado (15,0 pontos)
Cursos de Capacitação e aperfeiçoamento com carga horária maior ou igual a 40 horas/aula,
com temática ligada a área Enfrentamento à Violência contra Mulheres e Meninas (1,0 ponto 30,0 pontos
por curso) outras áreas (0,5 ponto, no máximo 30,0 pontos)
Tempo de serviço no Susp. 5,0 pontos
6
- De 2 a 5 anos (1,0 ponto)
- De 6 a 9 (2,0 pontos)
- De 10 a 12 (3,0 pontos)
- A partir dos 16 anos (5,0 pontos)
Atuação em unidade especializada para Enfrentamento à Violência contra Mulheres e Meninas.
- De 4 até 6 anos (5,0 pontos) 10,0 pontos
- A partir de 10 anos (10,0 pontos)
Ter sido Instrutor/Professor da Rede EAD Senasp e/ou Academia de Formação (1,0 ponto
35,0 pontos
para cada curso de no mínimo 40 horas/aula).
Não ter sido beneficiado com matrícula em curso fomentado pela Renaesp, nos últimos 5
(cinco) anos, contados entre a data da conclusão do curso fomentado e a data da publicação 5,0 pontos
deste edital. (Anexo 5)
Total 100,0
5.2.1 Para comprovação do tempo de atuação em unidade especializada, o(a) candidato(a) deverá apresentar
declaração/certidão da instituição constando o nome do cargo, função, atividades, além do período trabalhado.
5.3 O resultado da Análise de Currículo será publicado na data prevista no Cronograma do Curso (Anexo I), no
endereço eletrônico <www.institutoverbena.ufg.br>.
5.4 O(a) candidato(a) selecionado(a) que não comparecer ao Curso de Especialização ou não satisfizer os demais
requisitos previstos no Edital, será considerado(a) inapto(a) e, consequentemente estará dispensado(a).
6. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL, DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE E DO BOLETIM DE

DESEMPENHO
6.1 Da Classificação Final
6.2.1 A Análise de Currículo, de caráter classificatório e eliminatório, levará em consideração os critérios
definidos no Quadro 3.
6.2.2 Os resultados preliminar e final da Análise de Currículo serão divulgados em ordem alfabética, nas datas
previstas no Cronograma (Anexo I).
6.2.3 Em caso de empate, para efeito de classificação final, terá preferência o(a) candidato(a) com idade igual ou
superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no parágrafo único do Artigo 27 da Lei Federal nº 10.741, de
1º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso). Persistindo o empate, prevalecerão os seguintes critérios,
sucessivamente, ao(à) candidato(a) que tiver:
a) maior tempo de serviço;
6.2.4 O resultado final do processo de seleção será publicado com o nome dos(as) candidatos(as) aprovados(as)
de acordo com a ordem de classificação e com as pontuações finais.
6.2.4.1 A publicação do resultado final será realizada por cargo em 2 (duas) listas, do seguinte modo: uma lista
com a pontuação dos(as) candidatos(as) aprovados(as) na Ampla Concorrência (AC), uma lista com a pontuação
dos(as) candidatos(as) aprovados(as) na opção reserva de vagas.
6.2.5 Do Boletim de Desempenho
6.2.5.1 O Boletim de Desempenho com as notas obtidas em todas as etapas ficará disponível, no Portal do(a)
candidato(a).
7. DOS RECURSOS
7.1 Será assegurado ao(à) candidato(a) o direito de interpor recurso contra:
a) o resultado preliminar das inscrições confirmadas;
b) o resultado preliminar da Análise de Currículo;
c) o resultado preliminar do processo de seleção.
7.2 Para a interposição de recurso, o(a) candidato(a) deverá:
a) preencher o recurso, em formulário próprio, disponível no Portal do(a) candidato(a), fundamentando-se com
material bibliográfico apto ao embasamento, quando for o caso, e com a indicação precisa daquilo em que se julgar
prejudicado;
b) não se identificar no corpo do recurso, sob pena de ser indeferido.
7
7.3 O prazo para interposição de recursos será de 24 (vinte e quatro) horas após a publicação do Edital de abertura
e dos resultados preliminares. Não serão computadas horas referentes aos dias não úteis.
7.3.1 No período recursal, quando for o caso, não haverá possibilidade de complementação ou substituição dos
documentos anteriormente enviados.
7.4 Na análise dos recursos interpostos o Instituto Verbena/UFG determinará a realização de diligências que
entender necessárias e, dando provimento, poderá, se for o caso, alterar o resultado.
7.5 A resposta ao recurso ficará disponível ao(à) interessado(a), no Portal do(a) candidato(a), após a publicação
final do resultado que o motivou. Em caso de recurso contra o Edital e seus anexos, a reposta ficará disponível
quando do início das inscrições. Esses resultados ficarão disponíveis para o(a) interessado(a) tomar ciência da
decisão até a homologação do certame.
8. DA GRADE CURRICULAR
8.1 O Programa de Curso de Especialização segue especificado no quadro 4.
Quadro 4
Carga
Módulos
Horária
• Módulo I - Diversidade da Violência: categorias e análises 30h
• Módulo II -Legislação relacionada à mulher e sua harmonia com as demais legislações 30h
específicas de vulneráveis
• Módulo III -Atendimento a mulheres oriundas de povos originários, a meninas, a idosas 30h
e a deficientes
• Módulo IV -Ciclo da violência doméstica e familiar 30h
• Módulo V -Metodologia da Pesquisa Científica 30h
• Módulo VI -Atendimento especializado às vítimas de crimes relacionados à violência 30h
doméstica e familiar
• Módulo VII - Protocolo de entrevistas às vítimas de crimes relacionados à violência 30h
doméstica e familiar
• Módulo VIII -Direitos humanos e os marcos históricos de conquista dos direitos das 30h
mulheres
• Módulo XI -Rede de proteção às vítimas de crimes relacionados à violência doméstica 30h
e familiar
• Módulo X -Plano nacional de enfrentamento ao feminicídio 30h
• Módulo XI -Atendimento policial a vítima de violência doméstica e familiar contra a 30h
mulher.
• Módulo XII -Libras 30h
Fonte: IV/UFG
9. DA MATRÍCULA
9.1 As Chamadas realizadas pela UFG serão divulgadas no endereço eletrônico <www.institutoverbena.ufg.br>,
nas datas previstas no Cronograma do Processo Seletivo (Anexo I), sendo responsabilidade dos(as) servidores(as)
interessados(as) acompanhá-las.
9.2 A UFG reserva-se o direito de alterar o Cronograma e o formato das Chamadas e/ou realizar quantas Chamadas
subsequentes forem necessárias para o preenchimento das vagas.
9.3 A matrícula é obrigatória. Haverá perda da vaga caso o(a) candidato(a) não tenha realize na data prevista de
acordo com a Chamada em que foi aprovado(a).
9.4 A UFG não se responsabilizará pela não realização de matrícula por motivos de ordem técnica, falhas de
comunicação, congestionamento de linhas de comunicação ou de outros fatores, alheios à Universidade, que
venham impossibilitar o atendimento desta fase da Matrícula.
9.5 Somente será matriculado(a) na UFG, o(a) candidato(a) aprovado(a) que atender a todos os requisitos exigidos
observando a documentação obrigatória e específica.
9.6 Em hipótese alguma será permitida a Matrícula condicional ou fora do prazo.
9.7 Os documentos exigidos no ato da matrícula são:
a) Documento de identificação (original). O(a) candidato(a) nascido(a) fora do Brasil deverá apresentar
8
passaporte e a certidão de nascimento (original) – obrigatório.
b) CPF (original) – obrigatório.
l) Termo de compromisso assinado pelo candidato e por sua chefia imediata, conforme modelo do Anexo IV
(apenas o ato da matrícula).
m) Declaração de anuência formal do dirigente máximo da instituição do candidato, a qual deve explicitar a
disponibilidade do respectivo candidato para exercer as atividades inerentes ao curso, inclusive em horário de
expediente, durante a vigência do curso, conforme Anexo III (apenas no ato da matrícula).
9.8 O não cumprimento dos subitens acima implica a perda do direito à vaga do seu respectivo curso.
9.9 O(a) candidato(a) aprovado(a) que não concretizar sua matrícula por falta da documentação exigida, perderá
o direito à vaga do seu respectivo curso.
9.10 O uso de informações falsas ou documentos irregulares ou outros meios ilícitos, mesmo que verificado em
momento posterior à realização da Matrícula (qualquer uma das fases), poderá levar a anulação da Matrícula do(a)
candidato(a) nesta instituição, em procedimento que lhe assegure o contraditório e a ampla defesa.

10.1 Todos os horários referenciados no Edital têm por base o horário oficial de Brasília/DF.
10.2 Os(As) candidatos(as) aprovados(as) serão convocados(as) conforme o número de vagas previsto neste edital
e o número de vagas que eventualmente surgirem, poderão ser utilizadas à critério da Administração Pública.
10.3 As disposições e instruções contidas na página da Internet, nos Editais Complementares e avisos oficiais
publicados pelo Instituto Verbena/UFG no endereço eletrônico < www.institutoverbena.ufg.br > constituirão normas
que passarão a integrar o presente Edital.
10.4 O(A) candidato(a) deverá acompanhar todos os atos e comunicados referentes ao processo de seleção
publicados no endereço eletrônico <www.institutoverbena.ufg.br>.
10.5 A interpretação do Edital deve ser realizada de forma sistêmica, mediante combinação dos itens previstos para
determinada matéria consagrada, prezando pela sua integração e correta aplicação, sendo dirimidos os conflitos e
as dúvidas pelo Instituto Verbena/UFG e pelo Ministério da Justiça.
10.6 Todas as informações complementares estarão disponíveis no endereço eletrônico
<www.institutoverbena.ufg.br>.
10.7 Os casos omissos serão analisados e decididos nos âmbitos do Instituto Verbena/UFG e da Rede Nacional de
Altos Estudos em Segurança Pública do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
Goiânia, 15 de dezembro de 2023.
Maria Meire de Carvalho

Coordenadora do Curso de Enfrentamento à Violência Contra Meninas e Mulheres
Profa. Dra. Claci Fátima Weirich Rosso

Diretora Executiva IV/UFG
9
ANEXO I – CRONOGRAMA
DATA ATIVIDADE
15/12/2023 • Publicação do Edital de seleção e dos Anexos.
• Prazo para realizar inscrição no endereço eletrônico <
https://sigaa.sistemas.ufg.br/sigaa/public/processo_seletivo/lista.jsf?nivel=L&aba=p-
03 a 12/01/2024 lato > - No último dia, as inscrições serão até às 17h00.
• Prazo para o(a) colaborador(a) realizar upload dos documentos para a confirmação da
inscrição
17/01/2024 • Publicação do resultado preliminar das inscrições confirmadas.
• Publicação da relação dos(as) candidatos(as) convocados(as) para o procedimento de
19/01/2024
• Resultados dos recursos e Publicação do resultado final das inscrições dos candidatos aptos
22/01/2024
análise do currículo.
23 a 25/01/2024 • Realização do procedimento de heteroidentificação.
• Publicação do resultado preliminar da Análise de Currículo.
31/01/2024
• Publicação do resultado preliminar do procedimento de heteroidentificação.
• Publicação do resultado final da Análise de Currículo.
• Publicação da lista dos habilitados para a realização do curso de Especialização.
07/02/2024
• Publicação do resultado final do procedimento de heteroidentificação.
• Convocação dos aprovados em 1ª chamada para a matrícula.
15 a 19/02/2024 • Período de matrícula para os convocados em 1ª chamada.
20/02/2024 • Convocação dos aprovados em 2ª chamada para a matrícula.
21 a 23/02/2024 • Período de matrícula para os convocados em 2ª chamada.
28/02/2024 • Aula Inaugural do Curso de Especialização.

A definir
conforme o • Realização do Curso de Especialização.
curso
10
ANEXO II – MODELO DE CURRÍCULO
I. Identificação
Nome:
Data de nascimento:
Nacionalidade:
Estado civil:
Endereço residencial (Rua, número/complemento, cidade, CEP, estado):
Telefone residencial:
Celular:
e-mail:
II. Outras atividades (desde que pertinentes à área)
A. Cursos de Capacitação e aperfeiçoamento com carga horária maior ou igual a 40 horas/aula

B. Ter sido Instrutor/Professor da Rede EAD Senasp e/ou Academia de Formação com carga horária maior ou
igual a 40 horas/aula.
III. Experiência profissional com comprovação (local/instituição, período/data)
11
ANEXO III – MODELO DE DECLARAÇÃO DE ANUÊNCIA
Atesto, junto à Comissão de Seleção do Processo Seletivo da Pós-Graduação lato sensu Enfrentamento à Violência
contra Mulheres e Meninas, Edital nº 01/2023, que concordo com a matrícula servidor <nome do servidor>,
identidade <identidade do servidor>, CPF <CPF do servidor>, bem como ratifico a autorização para que possa
participar das atividades curriculares do curso, inclusive em horário de expediente se necessário.
Local e data: ____________________/______/_______
_________________________________________
12
ANEXO IV – TERMO DE COMPROMISSO PARA PARTICIPAÇÃO EM CURSOS
Nome:
CPF: Identidade: Telefone:
Lotação na Instituição: e-mail:
Endereço:
Dados do Curso
Nome da IES: Ano: 2024
Nome do Curso:
Eu, ___________________________________, CPF: _________________________, acima identificado,

assumo, a partir da assinatura do presente termo, os seguintes compromissos:
I - Frequentar regularmente as aulas do curso discriminado e demais atividades acadêmicas programadas, conforme
calendário do curso;
III - Comprovar desempenho acadêmico satisfatório, consoante às normas definidas pela instituição promotora do
curso;
IV - Apresentar à Secretaria Nacional de Segurança Pública- Senasp, para análise e manifestação, justificativas
referentes às causas de sua reprovação, evasão ou desistência;
V - Ressarcir a totalidade dos valores referentes às despesas pagas, no caso de abandono, desistência ou reprovação
não justificada;
VI - Aplicar os conhecimentos adquiridos no referido curso no setor de sua lotação, bem como na instituição como
um todo;
VII - Declara estar ciente de que somente estará isento do ressarcimento previsto no item V, quando a interrupção
de sua participação no curso se der:
a) em virtude de licença por motivo de doença própria ou em pessoa da família, devidamente comprovada por perícia
médica oficial, que expressamente impeça a participação nas atividades discentes; ou
b) em caso de morte do discente; ou em caso de matrícula em curso de formação, habilitação ou aperfeiçoamento,
inerentes as carreiras de segurança pública e defesa social, que demandem dedicação exclusiva.
VIII - Declara, ainda, estar ciente de que as causas de abandono, desistência ou reprovação, não justificadas
ensejarão, além da obrigação mencionada, a impossibilidade de participação em cursos promovidos pela Renaesp
por um prazo de 05 (cinco) anos.
Local e data: _______________________,_____/______/_______
___________________________________________________
Estou CIENTE e AUTORIZO a participação do(a) servidor(a) no curso nos dias e horários relacionados às aulas
da pós-graduação, nos termos da legislação vigente.
Local e data: _______________________,_____/______/_______
___________________________________________________
13
ANEXO V – TERMO DE AUTODECLARAÇÃO
DECLARAÇÕES
Eu ________________________________________________________, CPF__________servidor da
________________________________________________ declaro para devido fins para efetivação da
matrícula no curso de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em
__________________________________________________________________ que:
Não tenho previsão de aposentadoria ou de transferência para a reserva nos quatro anos seguintes
à data da publicação do edital de seleção;
Não estou realizando curso de formação e não há previsão de iniciar curso de formação nos
próximos 12 meses;
Não sou cursista, de graduação ou pós-graduação, fomentado por meio da Rede Nacional de
Altos Estudos em Segurança Pública do Ministério da Justiça e Segurança Pública;
Não desisti ou reprovei em curso de graduação ou pós-graduação fomentado pela Rede Nacional
de Altos Estudos em Segurança Pública do Ministério da Justiça e Segurança Pública, nos últimos
cinco anos;
Não possuo quaisquer pendências administrativas/financeiras com o Ministério da Justiça e

Segurança Pública;
Fui beneficiado com matrícula em curso fomentado pela Renaesp, nos últimos 5 (cinco) anos,
contados entre a data da conclusão do curso fomentado e a data da publicação deste edital.
( ) Sim, fui beneficiado ( ) Não, não fui beneficiado.
Local e data: _______________________,_____/______/_______
___________________________________________________
14
TERMO DE AUTODECLARAÇÃO DE PERTENCIMENTO – AÇÕES AFIRMATIVAS
Eu, _________________________________________________________, CPF ____________________,

portador(a) do documento de identidade ________________________, declaro, para o fim específico de atender à
documentação exigida pela Resolução CONSUNI 07R/2015 e aderir ao Edital do Processo Seletivo do Programa
de Pós-Graduação Stricto Sensu em ____________________________ da Universidade Federal de Goiás, em nível
de ( ) Mestrado ( ) Doutorado), me autodeclaro:
( ) indígena
( ) pessoa negra (preta, parda)
( ) pessoa negra quilombola ou integrante de Povos e Comunidades Tradicionais (PCTs)
( ) pessoa em situação de migração forçada
( ) pessoa cigana
( ) mulher mãe ou tutor(a)
( ) pessoa trans (travesti e transexual)
( ) pessoa surda
( ) pessoa com deficiência
( ) outro, conforme previsto no edital (especificar: ___________________________ )
Declaro, também, estar ciente de que a prestação de informação falsa, apurada posteriormente ao ingresso no
Programa, em procedimento que me assegure o contraditório e ampla defesa, ensejará o cancelamento de minha
matrícula na Universidade Federal de Goiás, sem prejuízo das sanções penais eventualmente cabíveis.
________________, ____ de ______________ de ______.
_____________________________________
ESCLARECIMENTOS:
Os documentos e/ou procedimentos necessários à comprovação da autodeclaração do(a) candidato(a) de
pertencimento a determinado grupo minorizado estão definidos nos Art. 2º, 2º-A; 2º-B, 2º-C; 2º-D e 2º-E da
Resolução CONSUNI 07R/2015:
● No caso de candidatos(as) indígenas, será preciso que o(a) candidato(a) apresente a cópia do registro
administrativo de nascimento e óbito de índios (RANI) ou declaração de pertencimento emitida pelo grupo indígena
assinada por liderança local.
● No caso de candidatos(as) negros(as) (pretos(as), pardos(as)), será necessário que o(a) candidato(a) passe pela
avaliação de banca de heteroidentificação instituída pela Diretoria de Ações Afirmativas da Secretaria de Inclusão
da Universidade Federal de Goiás (DAAF/SIN/UFG).
● No caso de negros(as) quilombolas, ou de candidatos(as) pertencentes aos demais PCTs, será necessário que o(a)
candidato(a) apresente declaração de pertencimento à comunidade quilombola, ou às demais comunidades, e a
certidão de autodefinição da comunidade quilombola emitida pela Fundação Cultural Palmares, ou das demais
comunidades emitidas por associação legalmente constituída.
● No caso de pessoa em situação de migração forçada, será necessário comprovar uma das seguintes condições: ◦
Condição de refugiado(a), por meio de certidão emitida pelo Comitê Nacional Para os Refugiados – Conare; ◦
Condição de solicitante de refúgio, comprovada pelo DPRNM – Documento Provisório de Registro Nacional
Migratório - ou documento equivalente emitido pelo Departamento de Polícia Federal, de acordo com os
15
procedimentos regulamentados pela Lei Nº 9.474/97; ◦ Condição de regularidade migratória, comprovada pela
Carteira de Registro Nacional Migratório (CRNM), ou protocolo de requerimento análogo emitido pelo
Departamento de Polícia Federal, com autorização de residência por tempo determinado ou indeterminado,
decorrente de acolhida humanitária ou outras políticas de caráter humanitário do governo brasileiro.
● No caso de ciganos(as), a comprovação será realizada através de certificação étnica emitida por associação
legalmente constituída.
● A comprovação gestacional, ou a certidão de nascimento, ou o registro geral do(a) filho(a) serão suficientes para
certificação de mulheres mães, enquanto documento oficial de guarda unilateral comprovará a condição de tutor(a).
● A autodeclaração da pessoa trans gozará da presunção relativa de veracidade e será verificada por uma comissão
instituída pela Diretoria de Mulheres e Diversidades da SIN, DMD/SIN/UFG, que terá na sua composição pelo
menos uma pessoa trans, vinculada à comunidade da UFG ou não.
● No caso de candidatos(as) com deficiência será preciso que o(a) candidato(a) passe pela avaliação de uma banca
de verificação da condição declarada, com base nos critérios vigentes ou com base e em avaliação de cunho
biopsicossocial organizada pela Diretoria de Acessibilidade da SIN - DAC/SIN/UFG
16
PROCESSO SEI 23106.098035/2023-92
PROCESSO Nº 23106.144108/2023-25
PREÂMBULO
1. DO CURSO
caso.
processo seletivo.
2. DO PÚBLICO-ALVO
4. DAS INSCRIÇÕES
aba=p-lato&nivel=L.
motivo.

para os militares;

ele(ela).

3,0
4,0
1,0
de 2 a 5 anos 1
de 6 a 9 anos 2
de 10 a 12 anos 3
de 13 a 15 anos 4

de 1 a 3 anos 3
de 4 até 6 anos 5
de 7 até 9 anos 7
7. DA MATRÍCULA
próximos 12 meses;
crimes.

9. DO CRONOGRAMA
DATAS EVENTOS
das inscrições
preliminar
de 2024

11. ANEXO 1


<MODELO>
Nome:
Endereço:
Dados do Curso
Nome da IES:
Ano: 2023/2024
Nome do Curso:
desistência;
Local e data: _____________________________, _____/_____ /_____
___________________________________________
Local e data: _____________________________, _____/_____ /_____
___________________________________________
12. ANEXO II
<MODELO>
Local e data: _____________________________, _____/_____ /_____
___________________________________________
13. ANEXO III

NOME:
ENDEREÇO:
CEP: CIDADE: UF:


( ) SIM ( ) NÃO
14. ANEXO IV
__________________________________________
15. ANEXO V
2,0
0,5 1,0
e/ou doutorado).

0,5 2,0
completo). 4,0
2,0


PROCESSO SEI 23106.098035/2023-92
PROCESSO Nº 23106.144108/2023-25
PREÂMBULO
1. DO CURSO
caso.
processo seletivo.
2. DO PÚBLICO-ALVO
4. DAS INSCRIÇÕES
aba=p-lato&nivel=L.
motivo.

para os militares;

ele(ela).

3,0
4,0
1,0
de 2 a 5 anos 1
de 6 a 9 anos 2
de 10 a 12 anos 3
de 13 a 15 anos 4

de 1 a 3 anos 3
de 4 até 6 anos 5
de 7 até 9 anos 7
7. DA MATRÍCULA
próximos 12 meses;
crimes.

9. DO CRONOGRAMA
DATAS EVENTOS
das inscrições
preliminar
de 2024

11. ANEXO 1


<MODELO>
Nome:
Endereço:
Dados do Curso
Nome da IES:
Ano: 2023/2024
Nome do Curso:
desistência;
Local e data: _____________________________, _____/_____ /_____
___________________________________________
Local e data: _____________________________, _____/_____ /_____
___________________________________________
12. ANEXO II
<MODELO>
Local e data: _____________________________, _____/_____ /_____
___________________________________________
13. ANEXO III

NOME:
ENDEREÇO:
CEP: CIDADE: UF:


( ) SIM ( ) NÃO
14. ANEXO IV
__________________________________________
15. ANEXO V
2,0
0,5 1,0
e/ou doutorado).

0,5 2,0
completo). 4,0
2,0


Pós-Graduação EAD Gratuito.

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ESTADO DE GOIÁS

CORPO DE BOMBEIROS MILITAR

Referência: Processo nº 202400011000837

Trata-se da Correspondência eletrônica ( 55420628), por meio do qual

Goiânia, 8 de janeiro de 2024.

PABLO LAMARO FRAZÃO - CORONEL QOC

Documento assinado eletronicamente por PABLO LAMARO FRAZAO, Subcomandante

A autenticidade do documento pode ser conferida no site

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2023

PROCESSO SEI 23106.098035/2023-92

5. DOS DOCUMENTOS PARA A INSCRIÇÃO

6. DA FORMA DE AVALIAÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

TABELA 1 – CRITÉRIOS E PONTUAÇÃO PARA ANÁLISE DA CARTA DE INTENÇÃO/EXPOSIÇÃO DE MOTIVOS

CRITÉRIOS PONTUAÇÃO MÁXIMA

Tempo de atuação Pontuação

8. DA DIVULGAÇÃO DE RESULTADOS E DOS RECURSOS

10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Ministério da Justiça e Segurança Pública

TERMO DE COMPROMISSO PARA PARTICIPAÇÃO EM CURSOS

Local e data: _____________________________, _____/_____ /_____

Local e data: _____________________________, _____/_____ /_____

Local e data: _____________________________, _____/_____ /_____

13. ANEXO III

CEP: CIDADE: UF:

LOCAL DE TRABALHO: CARGO:

DOC. IDENTIDADE Nº: ÓRGÃO EXPEDIDOR E DATA: CPF:

GRADUAÇÃO, ESPECIALIZAÇÃO E MESTRADO

INDIQUE UMA OPÇÃO PARA TEMPO DE SERVIÇO NO SUSP (inserir declaração):

Local/Estado e data: _____________________________, _____/_____ /_____

CRITÉRIOS E PONTUAÇÃO PARA ANÁLISE DO CURRÍCULO

CRITÉRIOS* PONTUAÇÃO POR ITEM PONTUAÇÃO MÁXIMA

Participação em evento técnico, científico ou social na área do curso. 0,5 1,0

ATUAÇÃO PONTUAÇÃO POR ITEM PONTUAÇÃO MÁXIMA

*Anexar ao sistema de inscrição a documentação

A autenticidade deste documento pode ser conferida no site http://sei.unb.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando

Referência: Processo nº 23106.144108/2023-25 SEI nº 10733878

EDITAL DE SELEÇÃO Nº 001/2023

O curso de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Enfrentamento aos

1.3. Distribuição de Vagas

Grupos Público-alvo Número de vagas

1.4 Da redistribuição das vagas:

2 A relação dos municípios pode ser acessada em: https://www.gov.br/mj/pt-br/assuntos/noticias/mjsp-divulga-lista-dos-163-

2. CRONOGRAMA (Horário de Brasília)

3.3 A(o) candidata(o), ao fazer a sua inscrição, deverá:

4. DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA PARA EFETIVAÇÃO DA INSCRIÇÃO

4.9.2 Para comprovação da atuação como membra(o)/representante em órgãos de controle social

4.9.3 Para comprovação da atuação como coordenadora(o), tutora(o) ou conteudista da Rede

4.9.5 Para comprovação da produção acadêmica em formato de livros ou capítulos de livros,

5. CANDIDATA(O)S NEGRA(O)S (DA COR/RAÇA PRETA OU PARDA), INDÍGENAS E PESSOAS COM

6. PROCEDIMENTOS PARA SELEÇÃO DAS(OS)CANDIDATA(OS)

6.1.1.1 Etapa, classificatória, com a verificação do Formulário de Pontuação do Currículo;

6.1.2 As(os) estudantes candidatas(os) eliminadas(os) na 1ª Etapa não poderão participar da 2º

Quadro 1. Pontuação Experiência Profissional

6.2 Critérios de desempate

2º) Mais tempo de serviço no SUSP;

3º) Mais idade.

6.3 Classificação Final do(a)s Candidato(a)s

CLÁUDIA CRISTINA FERREIRA CARVALHO

Descrição Sucinta da Deficiência:

_________________, _____ de _______________ de _________.

Atuação como Cada 5 20

Tempo de atuação em Ver quadro 1 deste 10 pontos

Total geral A: Total geral B:

Local e data: ___________________________, _/_ /___

Local e data: ___________________________, _/_ /___

Local e data: ___________________________, _/_ /___

Local/Estado e data: ___________________________, _/_ /___

_______________, _ de _____ de _.

Local e data: _____________________,_//___

Local e data: _____________________,_//___

Local e data: ________________,_//___

Local e data: ____________//_

Eu, __________ CPF: _ acima

Local e data: ___________________//_

Local e data: ___________________//_

Local e data: _____________________,_//___

Eu, _____________________________________, CPF ,

________, de de .

Local e data: ____________//_

Eu, ___________, CPF: _, acima identificado,

Local e data: _____________________,_//___

Local e data: _____________________,_//___

Local e data: _____________________,_//___

Eu, _____________________________________, CPF ,

________, de de .

Local e data: ___________________________, _/_ /___

Local e data: ___________________________, _/_ /___

Local e data: ___________________________, _/_ /___