EDITAL Nº.

103/2023

Edital de Processo Seletivo Simplificado

para Preenchimento de Vagas de Estágio –
Ensino Superior

O MUNICÍPIO DE DOIS IRMÃOS torna pública a realização de processo seletivo, a

ser conduzido por Comissão de Processo Seletivo designada para este fim, para
preenchimento de vagas de estágio, bem como formação do cadastro de reserva para
estudantes dos cursos de nível superior de Jornalismo, Publicidade e Propaganda e
Relações Públicas, a partir do 4º semestre curricular, com as instituições de ensino com
as quais o Município mantém convênio vigente (FEEVALE, ULBRA E UNISINOS), a ser
cumprido nos termos da Lei Federal nº.11.788/2008, de 25 de setembro de 2008, e da Lei
Municipal nº. 2.632/2009, de 03 de junho de 2009.

A divulgação oficial do inteiro teor deste Edital dar-se-á com a afixação no Painel de
Publicações do Município e/ou seus extratos serão publicados em jornal de circulação local.
Também em caráter meramente informativo, na internet, pelo site www.doisirmaos.rs.gov.br.

1. DAS CONDIÇÕES DO ESTAGIÁRIO:

1.1. Carga horária semanal: 30 horas semanais.

1.2. Local de realização do estágio: Assessoria de Comunicação.

1.3. Período de duração do estágio: 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por
interesse das partes, observado para tanto o limite legal de 2 (dois) anos ou a data de
colação de grau do estagiário.

1.4. Bolsa-auxílio: O estagiário perceberá o valor hora de R$ 12,45 (doze reais e

quarenta e cinco centavos), reajustada conforme reajuste concedido ao funcionalismo
público municipal, além de vale-transporte, conforme Lei Municipal nº. 2.632/2009, de 03 de
junho de 2009.

1.5. Para aceitação do estagiário, é requisito que o mesmo obtenha e apresente

declaração de aptidão física e mental, comprovada mediante exame de saúde, a ser
realizado pela Junta Médica Oficial do Município quando da convocação para o

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preenchimento da vaga de estágio.

2. DAS INSCRIÇÕES:

As inscrições para o processo seletivo de estagiários devem ser realizadas a partir

das 7 horas e 30 minutos do dia 17 de julho de 2023 até as 23 horas e 59 minutos do dia 26
de julho de 2023, por meio da aba “Inscrições Processo Seletivo” disponível no Portal do
Cidadão https://doisirmaos.atende.net/cidadao/pagina/inscricoes-processo-seletivo, site
oficial do Município de Dois Irmãos

Fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência o percentual de 5% (cinco por

cento) das vagas oferecidas pelo Município. O candidato ao inscrever-se nesta condição,
deverá informar na inscrição, na opção “Deficiência”, bem como deverá apresentar laudo
médico (original ou cópia legível autenticada) emitido há menos de um ano atestando a
espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da
Classificação Internacional de Doença - CID, bem como da provável causa da deficiência.

3. DOS REQUISITOS PARA INSCRIÇÕES

3.1. No ato da inscrição, o candidato à vaga de estágio deve acessar a aba “Inscrições
Processo Seletivo” disponível no Portal do
Cidadão https://doisirmaos.atende.net/cidadao/pagina/inscricoes-processo-seletivo, site
oficial do Município de Dois Irmãos. No link devem ser preenchidos corretamente o nome do
interessado; data de nascimento; RG, CPF; Endereço; telefone; e-mail; se possui alguma
deficiência; cargo pretendido e anexar os documentos solicitados. Após o preenchimento
dos dados, o candidato deverá anexar as cópias dos documentos (listados abaixo) e, no seu
interesse, os comprovantes elencados nos itens 3.2 e 3.3. Caso os anexos ultrapassem o
número máximo de cinco documentos, eles poderão ser agrupados no mesmo arquivo.

3.1.1. Carteira de identidade (RG);

3.1.2. Cadastro de Pessoas Físicas (CPF), caso não conste no RG;

3.1.3. Comprovante de votação da última eleição ou Certidão de Quitação Eleitoral;

3.1.4. Cópia da carteira de reservista (para candidatos do sexo masculino);

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3.1.5. Comprovante de Matrícula atualizado ou Atestado de Frequência atualizado
comprovando a matrícula do candidato, no mínimo, no 4º semestre curricular de
modo expresso.

3.1.6. Para as disposições do item 3.1.5., considera-se atualizado o comprovante ou

atestado com período de emissão não superior a 30 (trinta) dias.

3.2 A fim de obter pontuação para posterior classificação na listagem dos habilitados, o
candidato ao estágio poderá anexar também no momento da inscrição no certame,
comprovantes, atestados, certidões ou certificados de cursos, seminários e outros eventos
realizados na área do curso.

3.3 Além disto, poderá comprovar ainda a realização de estágios na área do curso – em
órgãos públicos ou privados - com o fim de obter pontuação conforme a tabela do item 4.3.,
com a ressalva contida no Item 4.4. Para tanto, deverá apresentar cópia do(s) Termo(s) de
Estágio com a unidade educacional em que cursa o Ensino Superior.

4. DA SELEÇÃO:

4.1. Primeira fase: análise da regularidade da documentação descrita no item 3.1, de

caráter eliminatório.

4.2. Segunda fase: análise da documentação descrita nos itens 3.2 e 3.3, de caráter
classificatório.

4.2.1. Para a concessão de pontuação aos documentos descritos nos itens 3.2 e 3.3, os
mesmos devem ter sido expedidos a partir de janeiro de 2020 e devem estar assinados
pela entidade emissora.

4.2.2. Os documentos descritos nos Itens 3.1, 3.2 e 3.3 poderão ser apresentados em cópia
simples.

4.2.3. Após a inscrição do candidato, não será permitida a apresentação de documentos

remanescentes ou em substituição a outros.

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4.3. Para fins de pontuação das atividades comprovadas pelo candidato, serão utilizados
os seguintes critérios:

Formação do educando Ano/Nível Pontuação

Do 4º ao 6º semestre curricular 05
Semestralidade no curso
A partir do 7º semestre curricular 10
Com duração superior a 6 meses até 1 ano 10
Estágios realizados na área do
Com duração superior a 1 ano até 1 ano e 6 me-
curso na iniciativa privada 15
ses
e/ou em órgãos públicos na área do
Com duração superior a 1 ano e 6 meses até 2
curso 20
anos
Com duração de até 30h 1
Comprovantes, atestados,
Com duração de 31h até 60h 3
certidões ou certificados de
cursos, seminários e outrosCom duração superior a 60h 5
eventos na área do curso

4.4. Períodos de estágio com duração igual ou inferior a 6 (seis) meses não serão
pontuados.
4.5. Para fins de verificação da duração de estágios anteriores, será considerada a
duração ininterrupta do contrato de estágio com a mesma entidade, inclusive suas
renovações, sendo vedada a soma de períodos nos quais houve interrupção do contrato ou
com vínculo a entidades diferentes.
4.6. O resultado será obtido através da soma simples da pontuação.
4.7. Em caso de empate da pontuação final entre um ou mais candidatos, será realizado
o desempate mediante sorteio público, cuja data, horário e local serão definidos pelo
Município, com aviso prévio mediante publicação no mural da Prefeitura e na página oficial
do Município, na internet.

5. DO RESULTADO E DOS RECURSOS:

5.1. O resultado parcial da presente seleção pública para aceitação de estagiários pelo
Município será divulgado no dia 31/07/2023, mediante publicação no mural da Prefeitura e
na página oficial do Município, na internet.

5.2. O prazo para interposição de recursos quanto à inabilitação e classificação preliminar

dos candidatos será definido e publicado por meio de Edital específico.

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5.3. No mesmo prazo a ser definido segundo o item 5.2, os candidatos poderão ter vistas
do processo de Seleção Pública de Estagiários, exclusivamente nas dependências do
Departamento de Recursos Humanos, durante o horário de expediente externo da Prefeitura
Municipal.

5.4. Os recursos dos candidatos às vagas de estágio deverão ser dirigidos à Comissão
de Seleção Pública de Estagiários do Município e entregues no setor de Protocolo
Municipal, durante o horário de expediente externo da Administração Pública Municipal, no
prazo definido no item 5.2.

5.5. O recurso interposto em face de decisão administrativa da Comissão de Seleção

Pública de Estagiários terá efeito suspensivo.

5.6. O recurso será decido pela Comissão a qual poderá reconsiderar sua decisão,
motivadamente, ou fazê-lo subir à autoridade superior, devidamente informado, devendo,
neste caso, ser proferida decisão no prazo de até 5 (cinco) dias úteis.

5.7. O resultado final, após o processamento e julgamento dos recursos, será divulgado a
partir do dia 03/08/2023, mediante publicação no mural da Prefeitura e na página oficial do
Município, na internet.

6. DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS DE ESTÁGIO:

6.1. O preenchimento das vagas existentes obedecerá à ordem de classificação final dos
candidatos aprovados, que obedecerá, por sua vez, à ordem decrescente de nota final.

6.2. A aceitação do estagiário pelo Município dar-se-á sem a caracterização de vínculo

empregatício, mediante assinatura de Termo de Compromisso de Estágio, firmado entre o
Município, a Instituição de Ensino e o educando, em conformidade com a Lei Federal
nº. 11.788, de 25 de setembro de 2008, a Lei Municipal nº. 2.632/2009, de 03 de junho de
2009, e também os convênios firmados entre Município e Instituições de Ensino e
respectivas leis autorizativas.

6.3. A convocação do estagiário será realizada mediante aviso por telefone ou por correio
eletrônico, conforme dados informados pelo estagiário no momento da inscrição.

6.4. Para celebração do termo de estágio, o educando deverá apresentar:

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6.4.1. Exame médico de aptidão, que será realizado em data, horário e local a ser
designado pela Administração Pública Municipal e informado ao candidato selecionado por
telefone ou correio eletrônico, conforme dados informados na inscrição para o certame. Os
exames necessários correrão às expensas do candidato.

6.5. O estagiário, quando convocado, será submetido a uma entrevista com o Supervisor
de Estágio, que não terá caráter eliminatório do candidato, a menos que esse demonstre
desinteresse na realização do estágio ou inconformidade com as atividades ou condições de
realização das mesmas.

6.6. O candidato ao estágio deverá comprovar toda a documentação anexada no Ato da

Inscrição dos documentos descritos no item 3, bem como de demais documentos que
poderão ser requeridos pelo Departamento de Recursos Humanos, mediante apresentação
dos originais, quando da convocação para o preenchimento da vaga. A falta de
comprovação ou autenticidade das informações desclassificará o candidato e o eliminará do
processo seletivo.

6.7. O presente processo seletivo terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data da
divulgação do resultado final, que será considerada como de homologação do resultado,
podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Pública
Municipal, valendo para o preenchimento de vagas existentes e das que se abrirem no
decorrer desse período.

6.8. Os candidatos classificados, que não forem imediatamente chamados para o

preenchimento das vagas previstas neste edital, integrarão o cadastro reserva e deverão
manter atualizados os dados informados na inscrição, para futuro preenchimento de vagas
que vierem a ser abertas junto à Administração.

Dois Irmãos, 17 de julho de 2023.

Jerri Adriani Meneghetti

Prefeito Municipal

REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE

Carlos Alberto Kasper

Secretário Municipal da Administração, Tecnologia e Inovação
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