EDITAL VERTICALIZADO TSE

ANEXO II - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Observação:
1. Considerar-se-á a legislação vigente: incluindo legislações complementares: Súmulas, jurisprudências
e/ou orientações jurisprudenciais (01) do STJ, STF, TCE e TST: até a data da publicação do Edital.
2. Mesmo quando o conteúdo programático coincidir, as provas terão níveis de complexidade diferentes
de acordo com o cargo:

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA

ADMINISTRATIVA

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:

1) Noções de Direito Constitucional: Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de

eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas.
2) Princípios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres
individuais e coletivos;
3) dos direitos sociais;
4) dos direitos de nacionalidade;
5) dos direitos políticos, Dos partidos políticos
6) Da organização do Estado: da organização político-administrativa: da União, Das
competências da União, dos Estados e dos Municípios.
7) Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos.
8) Da organização dos Poderes. Do Poder Executivo, do Presidente e do Vice-Presidente da
República. das atribuições e responsabilidades do Presidente da República.
9) Do Poder Legislativo: do processo legislativo. da fiscalização contábil, financeira e
orçamentária.
10) Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Conselho
Nacional de Justiça: organização e competência. Do Superior Tribunal de Justiça. Do Tribunal
Superior do Trabalhoª dos Tribunais Regionais do Trabalho e dos Juízes do Trabalho,
11) Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia
e da Defensoria Pública.

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO:

1) Administração pública. Regime jurídico administrativo. Princípios constitucionais e legais da

Administração Pública Princípios administrativos implícitos,
2) Lei de Introdução às normas do Direito Brasileiro (Decreto-Lei nº 4657/1942 com Redação
dada pela Lei nº 12.376/2010) e sua aplicação na Administração Pública.
3) Poderes da Administração Pública. Poderes e deveres dos administradores públicos. Uso e
abuso do poder. Lei de abuso de autoridade (Lei nº 13.869/2019 e alterações)
4) Organização da Administração Direta e Indireta. Órgãos públicos. Aspectos gerais da
Administração Direta. Autarquias. Empresas públicas e sociedades de economia mista.
Fundações públicas, Consórcios públicos, Agências, Entes de colaboração e entidades
paraestatais
5) Ato administrativo, Conceito; características e atributos: Elementos e requisitos de validade:
Classificação dos atos administrativos: Formação e efeitos: Extinção, revogação, invalidação e
convalidação. Cassação e caducidade.
6) Processo administrativo. Lei nº 9784/1999 e alterações.
7) Controle da administração pública. Classificações relativas ao controle da Administração
Pública. Controle externo e procedimentos de tomadas de contas.
8) Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992 com redação dada pela Lei nº
14.230/2021).
9) Licitação. Conceito, natureza jurídica; objeto e finalidade. Princípios básicos e correlatos.
Modalidades. Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Procedimento licitatório. Anulação,
revogação e recursos administrativos: Sanções e procedimento sancionatório: Crimes em
licitações e contratos administrativos: Lei nº 14.133/2021. Contrato administrativo. Conceito;
principais características e espécies. Formalização, execução e inexecução, Duração,
prorrogação; renovação e extinção Revisão e rescisão, Reajustamento,
10) Regime jurídico dos servidores públicos civis da União; das autarquias e das fundações
públicas federais (Lei nº 8.112/1990 e alterações).

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA:

1) Administração Pública: do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático.

2) Planejamento nas organizações públicas. O ciclo do planejamento (análise do ambiente,
objetivos estratégicos, missão, visão, valores).
3) Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.
4) Governo eletrônico. Transparência da administração pública. Controle social e cidadania.
Accountability.
5) Gestão por competências.
6) Gestão por resultados na produção de serviços públicos.
7) Princípios de governança pública.
8) O ciclo do planejamento em organizações (PDCA).
9) Referencial Estratégico das Organizações. 9.1 Análise de ambiente interno e externo. 9.2
Ferramentas de análise de ambiente: análise SWOT, análise de cenários, matriz GUT e
ferramenta 5W2H.
10) Negócio, missão, visão de futuro, valores.
11) Indicadores de desempenho. 11.1 Tipos de indicadores. 11.2 Variáveis componentes dos
indicadores.
12) Gestão e controle de processos e projetos: planejamento, elaboração,
desenvolvimento, decisão, direção, execução e implantação, controle, resultados,
avaliação de desempenho, análise e documentação.

NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO:

1) Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Dos direitos constitucionais dos

trabalhadores (art. 7º da Constituição Federal de 1988).
2) Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção.
3) Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador:
conceito e caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho, do grupo
econômico; da sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária.
4) Do contrato individual de trabalho: conceito: classificação e características.
5) Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; JUS VARIANDI. Da
suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção.
6) Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa
arbitrária; da culpa recíproca; da indenização. Do aviso prévio.
7) Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; HORAS IN ITINERE; dos períodos de
descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do
trabalho noturno e do trabalho extraordinário:
8) Do salário mínimo; irredutibilidade e garantia: Das férias: do direito a férias e da sua
duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias. Do salário
e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário;
formas e meios de pagamento do salário; 13º salário.
9) Do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Da prescrição e decadência. Da
segurança e medicina no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres. Da proteção ao
trabalho do menor. Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da
licença-maternidade. Da renúncia e transação. Do teletrabalho (Lei nº 13.467/2017 e
alterações). Dano moral e material nas relações de trabalho.
10) Do direito coletivo do trabalho: das convenções e acordos coletivos de trabalho. Das
comissões de Conciliação Prévia.
11) Precedentes vinculantes (IRDR e IAC). Súmulas e Orientações da Jurisprudência
uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito do Trabalho. Súmulas Vinculantes
do Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito do Trabalho. Instruções e atos Normativos do
TST em matéria de Direito do Trabalho. Reforma Trabalhista — Lei nº 13.467/2017 e
alterações.

NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DE TRABALHO:

1) princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do Código de Processo Civil

— CPC).
2) Da Justiça do Trabalho: organização e competência, Das Varas do Trabalho e dos Tribunais
Regionais do Trabalho: jurisdição e competência.
3) Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho e dos
distribuidores, do processo judiciário do trabalho. Das partes e procuradores; do jus
postulandi; da substituição e representação processuais; da assistência judiciária; dos
honorários de advogado.
4) Dos atos, termos e prazos processuais. Das custas e emolumentos.
5) Dos dissídios individuais: da forma de reclamação e notificação; da reclamação escrita e
verbal; da legitimidade para ajuizar. Do procedimento ordinário e sumaríssimo. Das
audiências: de conciliação, de instrução e de julgamento; da notificação das partes; do
arquivamento do processo; da revelia e confissão. Informatização do Processo Judicial (Lei nº
11.419/2006 e alterações).
6) Execução: Procedimentos; Embargos à execução; Praça e leilão; Arrematação.
7) Recursos no processo do trabalho.

CONHECIMENTOS GERAIS — Para todos os cargos (NÍVEL SUPERIOR)

LÍNGUA PORTUGUESA:
1) Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.
2) Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.
3) Domínio da ortografia oficial.
4) Domínio dos mecanismos de coesão textual.
5)Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros
elementos de sequenciação textual.
6) Emprego de tempos e modos verbais.
7) Domínio da estrutura morfossintática do período.
8) Emprego das classes de palavras.
9) Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração.
10) Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração.
11) Emprego dos sinais de pontuação.
12) Concordância verbal e nominal.
13) Regência verbal e nominal.
14) Emprego do sinal indicativo de crase.
15) Colocação dos pronomes átonos.
16) Reescrita de frases e parágrafos do texto.
17) Significação das palavras.
18) Substituição de palavras ou de trechos de texto.
19) Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto.
20) Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO:

Raciocínio lógico: Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou
eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições
usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica
das situações por meio de: raciocínio verbal; raciocínio matemático; raciocínio sequencial;
orientação espacial e temporal; formação de conceitos; discriminação de elementos.
Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma
válida: a conclusões determinadas.

Matemática: Números inteiros e racionais: operações (adição, subtração, multiplicação;

divisão, potenciação); expressões numéricas; múltiplos e divisores de números naturais;
problemas. Frações e operações com frações. Números e grandezas proporcionais: razões e
proporções; divisão em partes proporcionais; regra de três; porcentagem e problemas
envolvendo regra de três simples, cálculos de porcentagem; acréscimos e descontos.

Noções de Estatísticas: medidas de tendência central (moda, mediana, média aritmética

simples e ponderada) e de dispersão (desvio médio, amplitudes, variância, desvio padrão);
leitura e interpretação de gráficos (histogramas: setores, infográficos) e tabelas.

LEGISLAÇÃO:

1) Lei nº 8.112/1990 e alterações: Das Disposições Preliminares; Do Provimento, Da Vacância

Da Remoção; Da Redistribuição e Da Substituição; Dos Direitos e Vantagens: Do Vencimento e
da Remuneração, Das Vantagens, Das Férias, Das Licenças e Dos Afastamentos; Do Regime
Disciplinar: Dos Deveres, Das Proibições, Da Acumulação, Das Responsabilidades e Das
Penalidades.
2) Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região.
3) Resolução CNJ nº 400/2021 (Dispõe sobre a política de sustentabilidade no âmbito do Poder
Judiciário).