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Isso é um fórum avaliado: 100 pontos possíveis entrega 21 nov

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Entrega da Avaliação - Fórum de Discussão [AVA 1]

A importância dos indicadores de desempenho na aferição de resultados

Seguindo os 10 passos apresentados no segundo tópico desta unidade, podemos ter um sistema de medição de desempenho em
funcionamento dentro de qualquer organização, permitindo, assim, corrigir eventuais falhas de performance. Uma das peças chave do
sistema de medição é que deve ser escrito com o uso de uma linguagem matemática que sirva de parâmetro para medir a eficiência, a
eficácia e a efetividade dos processos e de suas atividades.

Orientações para o aluno

Pesquise casos reais sobre soluções em empresas por meio do uso de algum indicador de desempenho.
Escreva a sua resposta, colocando as suas ideias e vivências sempre respaldadas por algum autor de artigos ou de livros. Caso tenha
algum autor que seja contrário às suas ideias, defenda o seu argumento com citações de outros autores, sem deixar de mencionar a ambos.
As postagens devem ter de cinco a 15 linhas e, sempre que for um texto ou ideia retirado de algum lugar, o autor deve ser referenciado.

Referências

MARTINI, C. J.; ZAMPIN, I. C.; RIBEIRO, S. L. Indicadores de desempenho: uma análise em pequena empresa do ramo metalomecânico.
Gestão em Foco. Registro, 2015. Disponível em: https://docplayer.com.br/7274619-Indicadores-de-desempenho-uma-analise-em-pequena-
empresa-do-ramo-metalmecanico.html