Arujá, 21 de Março de 2024 Ano VI - Edição Nº 1175 Página 4

Atos Oficiais

Leis

PREFEITURA MUNICIPAL DE ARUJÁ

ESTADO DE SÃO PAULO

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LEI Nº 3.631 DE 20 DE MARÇO DE 2024.
AUTORIA: PODER EXECUTIVO

“DISPÕE SOBRE A REVISÃO GERAL ANUAL DA REMUNERAÇÃO DOS

SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS NOS TERMOS DO ART. 37, INCISO
X DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS".

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARUJÁ, USANDO DE SUAS ATRIBUIÇÕES

LEGAIS, e conforme consta do Processo Administrativo nº 1.584/2024,

FAZ SABER QUE a Câmara Municipal aprova e eu sanciono e promulgo a

seguinte Lei:
Art. 1º A revisão da remuneração dos servidores públicos da Prefeitura
Municipal de Arujá, será de 4,62% (quatro virgula, sessenta e dois por cento), referente a recomposição
salarial (IPCA 2023) conforme art. 37, inciso X, da Constituição Federal, a partir de março do corrente
exercício.
Art. 2º Fica concedido o reajuste de 10,0% (dez vírgula zero por cento) no Vale-
Alimentação.
Art. 3° Fica concedido o reajuste de 100% (cem por cento) no Vale-Refeição,
instituído pela Lei Nº 3.563/2023.
Art. 4° O art. 3º da Lei Nº 3.478, de 02 de junho de 2.022, passa a vigorar com
a seguinte redação:
“Art. 3º Fica autorizada a falta abonada, que consiste na prerrogativa de cada
servidor público faltar, sem prejuízo dos vencimentos e limitada a uma falta por mês, conforme regulamento
a ser expedido pelo Executivo, nos seguintes termos:
I - Até 3 (três) dias úteis no período de doze meses;
II - A partir de 1º de julho de 2024, a quantidade de faltas abonadas permitidas
será ampliada para até 4 (quatro) dias úteis no período de doze meses.
Parágrafo único. A concessão das faltas abonadas previstas no caput deste
artigo não se aplica aos servidores vinculados à Lei Nº 2.482, de 18 de abril de 2012." (N.R.)
Art. 5º Será concedida a redução de até 50% (cinquenta por cento) da carga
horária aos servidores que tenham dependentes, que necessitem de seus cuidados e que sejam pessoas
com deficiência, conforme regulamento a ser expedido pelo Executivo, sem redução de seus vencimentos.
Art. 6º Fica estabelecido ainda, que na hipótese de serem mantidos vigentes
os efeitos da Lei Federal Nº 14.784/2023, pelos próximos 12 (doze) meses, por Lei Federal aprovada antes
de 01 de abril de 2024, será então concedido 2,50% (dois vírgula cinquenta por cento) de aumento real na
remuneração básica dos servidores e empregados públicos da Prefeitura Municipal de Arujá, a partir do dia
01 de abril do corrente exercício.
Art. 7º O disposto nos artigos 1º e 6º desta Lei não se aplica à remuneração
dos cargos de Prefeito, Secretários Municipais e servidores comissionados e funções de confiança,
abrangidos pela Lei Municipal Nº 3.592/2023.
Art. 8° As despesas decorrentes da execução da presente Lei, correrão por
conta de verbas próprias, consignadas em orçamento, que serão suplementadas se necessário.

**Endereço: Rua José Basílio Alvarenga, n.º 90 – Vila Flora Regina – Arujá – SP – CEP: 07400-000 – Fone (0 11) 4652-7600 – Fax (0 11) 4655-3634 **
(CPD – PMA) MOD_280 Papel Ofício Timbrado Prefeitura Municipal de Arujá – 09.02.0218

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Documento Oficial assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2, de 2001