1° SIMULADO

2023

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CADERNO DE PROVAS
OBJETIVAS
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seguida, verifique se ele contém a quantidade de itens indicada em sua Folha de Respostas, correspondentes às provas
objetivas. Caso o caderno esteja incompleto, tenha qualquer defeito e(ou) apresente divergência quanto aos dados apresenta-
dos, solicite, de imediato, ao(à) aplicador(a) de provas mais próximo(a) que tome as providências necessárias.
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lic
Ba

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FICHA TÉCNICA DO MATERIAL
grancursosonline.com.br

CÓDIGO:
2582023579

TIPO DE MATERIAL:
Simulado Preparatório

NUMERAÇÃO:
1° Simulado

NOME DO ÓRGÃO:
Ministério do Trabalho e Emprego

CARGO:
Auditor Fiscal do Trabalho

MODELO/BANCA:
Cebraspe

EDITAL:
Pré-Edital

DATA DE APLICAÇÃO:
9/2023

ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO:
9/2023
 1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho

MTE – 1° SIMULADO – AUDITOR FISCAL DO TRABALHO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Direito Constitucional 12 O controle externo, a cargo do Congresso Nacional, será exercido

com o auxílio do Tribunal de Contas da União, ao qual compete jul-
Ricardo Blanco
gar as contas prestadas anualmente pelo Presidente da República,
mediante parecer prévio que deverá ser elaborado em sessenta dias
1 A República Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel
a contar de seu recebimento.
dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Es-
tado Democrático de Direito e tem como fundamento a soberania.
13 As comissões parlamentares de inquérito, que terão poderes de
investigação próprios das autoridades judiciais, além de outros
2 O art. 5º, XXXII, CF prevê que o Estado promoverá, na forma da
previstos nos regimentos das respectivas Casas, serão criadas pela
lei, a defesa do consumidor. Essa é uma norma de eficácia contida.
Câmara dos Deputados e pelo Senado Federal, em conjunto ou se-
paradamente, mediante requerimento de um terço de seus membros,
3 Segundo a Constituição, todos têm direito a receber dos órgãos
para a apuração de fato determinado e por prazo certo, sendo suas
públicos informações de seu interesse particular, ou de interesse
conclusões, se for o caso, encaminhadas ao Ministério Público, para
coletivo ou geral, que serão prestadas no prazo da lei, sob pena de
que promova a responsabilidade civil ou criminal dos infratores.
responsabilidade, ressalvadas aquelas cujo sigilo seja imprescindí-
vel à segurança da sociedade e do Estado.
14 O ato de remoção ou de disponibilidade do magistrado, por interes-
se público, fundar-se-á em decisão por voto da maioria simples do
4 Todo brasileiro em situação de vulnerabilidade social terá direito a uma
respectivo tribunal ou do Conselho Nacional de Justiça, assegurada
renda básica familiar, garantida pelo poder público em programa per-
ampla defesa.
manente de transferência de renda, cujas normas e requisitos de acesso
serão determinados em lei, observada a legislação fiscal e orçamentária.
15 Compete ao Supremo Tribunal Federal, precipuamente, a guarda
da Constituição, cabendo-lhe processar e julgar a ação declaratória
5 Sobre o tema nacionalidade, a Constituição considera que são brasi-
de constitucionalidade de lei ou ato normativo federal ou estadual.
leiros naturalizados os nascidos na República Federativa do Brasil,
ainda que de pais estrangeiros, desde que estes não estejam a ser-
viço de seu país. Direito Administrativo
Raphael Spyere
6 A Constituição Federal afirma que não podem alistar-se como elei-
tores os estrangeiros e, durante o período do serviço militar obriga- De acordo com a disciplina dos atos administrativos, julgue as assertivas.
tório, os conscritos.
16 Situação hipotética: Antônio, fazendo-se passar por diretor de
7 Compete privativamente à União legislar sobre: direito civil, co- uma escola pública municipal, aplicou pena de suspensão a um alu-
mercial, penal, processual, eleitoral, agrário, marítimo, aeronáuti- no que havia “pichado” os muros da unidade de ensino. Assertiva:
co, espacial e Previdência Social. O ato praticado por Antônio foi ilegal e poderia ser impugnado judi-
cialmente, podendo recair sobre Antônio responsabilidade civil por
8 A Constituição determina que, durante o prazo prorrogável previsto eventuais danos morais causados ao aluno.
no edital de convocação, aquele aprovado em concurso público de
provas ou de provas e títulos será convocado com prioridade sobre 17 Quanto aos efeitos, um parecer é ato administrativo declaratório.
novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira.
18 Atos administrativos individuais abrangem somente um indivíduo.
9 Compete privativamente ao Presidente da República sancionar,
promulgar e fazer publicar as leis, bem como expedir decretos e 19 A presunção de veracidade dos atos administrativos é relativa, ad-
regulamentos para sua fiel execução; mitindo-se prova do contrário.

10 É da competência privativa do Congresso Nacional resolver defini- 20 O Supremo Tribunal Federal sumulou o entendimento de que a anu-
tivamente sobre tratados, acordos ou atos internacionais que acar- lação de atos eivados de vícios que os tornem ilegais é de reserva
retem encargos ou compromissos gravosos ao patrimônio nacional. jurisdicional.

11 A Constituição poderá ser emendada mediante proposta de um 21 Será inválido o ato de remoção praticado como forma de punir um
terço, no mínimo, dos membros da Câmara dos Deputados ou do servidor público, ainda que haja necessidade de pessoal no local
Senado Federal; para onde ele for removido.

Patricius é médico efetivo do quadro da Câmara dos Deputados, atuando
em regime de 40 horas semanais. Recentemente, foi empossado no cargo
de professor da Universidade Federal de Brasília, e passou a exercer
o magistério superior nas noites de segunda, quarta e sexta. Conside-
rando a situação hipotética narrada e tomando como base as disposições
constitucionais aplicadas à espécie, bem como a respectiva interpreta-
ção do Supremo Tribunal Federal acerca do tema, julgue as assertivas
subsecutivas.
22 O acúmulo de cargos por Patricius é ilegal, por contrariar expressa
proibição constitucional.
23 Apesar de ultrapassar o regime de trabalho de 40 horas semanais
previsto em lei federal, o acúmulo é legal, porque a compatibilidade
de horários deve ser analisada no caso concreto.
Julgue a assertiva a seguir tomando como base a teoria geral dos poderes
administrativos. Quais são os poderes administrativos?
24 Situação hipotética: Tobias, autoridade de elevado escalão da Se-
cretaria de Estado da Cultura de um ente federado, elaborou junta-
mente com o setor de pessoal a escala de férias dos servidores do
referido órgão. Flávio, servidor da secretaria, interessado em mudar
a data de início de suas férias, requereu a Tobias que o período de
descanso fosse modificado para coincidir com as férias escolares de
seu filho. Julgando o mérito, Tobias entendeu não ser conveniente
mudar a data como pleiteado por Flávio e indeferiu-lhe o pedido
sem expor as razões escritas para negativa. Assertiva: A decisão de
Tobias em relação ao requerimento de Flávio é manifestação do po-
der hierárquico e foi tomada invalidamente por falta de motivação
do indeferimento.
Julgue as assertivas a seguir sobre o Controle Judicial exercido sobre a
Administração.
[intervir]
25 No exercício da jurisdição, o Poder Judiciário poderá se imiscuir
no mérito das decisões tomadas pela Administração, sem com isso
incorrer em violação ao princípio da Separação dos Poderes.
garantir direito líquido e certo
26 Não poderá ser impetrado o mandado de segurança contra decisão
tomada pela Administração impugnada por recurso administrativo
recebido com efeito suspensivo.
27 Uma das principais características do controle judicial, inerente à
jurisdição, é a inércia.
A respeito da Organização da Administração Pública e as Empresas Esta-
tais, considere as seguintes afirmativas.
28 As empresas estatais podem ser erigidas para a exploração de ati-
vidade econômica em sentido estrito pelo Estado, assim como tam-
bém para a prestação de serviços públicos.
29 O Poder Público não poderá explorar diretamente a atividade eco-
nômica em sentido estrito, exceto quando houver imperativo de se-
gurança nacional ou relevante interesse coletivo.
30 A descentralização por colaboração é responsável pela criação de
entidades administrativas da Administração Pública Indireta, tais
como as autarquias.
1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho
Auditoria
Marcelo Macyntre
31 Segundo as Normas Brasileiras de Auditoria Interna, os papéis de
trabalho são documentos e registros dos fatos, provas e outros ele-
mentos que foram obtidos no decorrer da auditoria e que dão supor-
te aos encaminhamentos propostos e à realização da execução de
procedimentos subsequentes, bem como à confecção do relatório
ou opinião técnica.
32 A elaboração de procedimentos analíticos substantivos requer que
os dados utilizados sejam confiáveis. A NBC TA 520 - Procedimen-
tos Analíticos aborda aspectos relevantes para determinar a confia-
bilidade de dados usados neste tipo de procedimento, a qual não
contempla o uso das informações em procedimentos de auditoria
anteriores.
33 No trabalho de auditoria das demonstrações contábeis, a NBC TA
240 trata da responsabilidade do auditor independente no que se
refere às fraudes e aos erros. Na obtenção de segurança razoável,
o auditor tem a responsabilidade de manter atitude de ceticismo
profissional durante a auditoria, considerando o potencial de burlar
os controles pela administração, e de reconhecer o fato de que pro-
cedimentos de auditoria eficazes na detecção de erros podem não
ser eficazes na detecção de fraude.
34 Um elemento importante nos trabalhos de auditoria, que inclusive
afeta o planejamento e a extensão dos procedimentos de auditoria, é
o risco de distorção relevante. De acordo com a NBC TA 315 (R2),
esse tipo de risco precisa ser adequadamente identificado e avaliado
nos trabalhos de auditoria e requer um maior ceticismo profissional
no início do trabalho de auditoria em uma entidade.
35 Como parte das atividades de planejamento de um trabalho de au-
ditoria de demonstrações contábeis orientadas pela NBC TA 300
(R1), o auditor deve planejar a natureza, a época e a extensão do
direcionamento e supervisão da equipe de trabalho e a revisão do
seu trabalho. O planejamento desses elementos deve ser conside-
rado inclusive quando a auditoria é realizada integralmente pelo
sócio do trabalho.
36 De acordo com a NBC TA 500 (R1), Evidência de Auditoria, o Re-
cálculo é o que indica o procedimento que busca informações junto
a pessoas com conhecimento financeiro e não financeiro, dentro ou
fora da entidade.
37 A NBC TI 01 estabelece que a finalidade da atividade da auditoria
interna é conhecer e aprimorar a capacidade organizacional da en-
tidade auditada por meio de análises de procedimentos e propostas
de otimização de rotinas.
38 Conforme disposto na NBC TI 01, o acompanhamento de processo
ou procedimento quando de sua execução” corresponde à “observa-
ção” e é procedimento dos testes de observância.
39 Um auditor verificou a ocorrência de ato intencional de manipula-
ção de transações e operações. Nos termos estabelecidos na NBC
TI 01, este ato consiste em fraude e o auditor deve informar a admi-
nistração da entidade de forma escrita, apenas.

40 De acordo com o que dispõe a NBC TA 200, suficiência e adequa-
ção são características atribuídas aos riscos de auditoria.
41 Nos termos regulados pela NBC TA 200, os procedimentos de audi-
toria aplicados para coletar evidências de auditoria podem ser ine-
ficazes para a detecção de distorção relevante que envolva fraude.
42 Sobre os riscos de auditoria, a NBC TA 200 estabelece que a ava-
liação dos riscos de distorção relevante pode ser expressa em ter-
mos não quantitativos, mas não em termos quantitativos, como
porcentagens.
43 Consoante dispõe a NBC TA 200, o auditor pode utilizar a ausência
de informação como evidência de auditoria.
44 A NBC TA 200 estabelece que o auditor deve exprimir opinião so-
bre se as demonstrações contábeis foram elaboradas, em todos os
aspectos relevantes, em conformidade com uma estrutura de relató-
rio financeiro aplicável. Consoante essa norma, capacita o auditor a
formar essa opinião a auditoria conduzida em conformidade com as
normas de auditoria e exigências éticas relevantes.
45 A NBC TA 200 prevê que o auditor pode se abster de emitir sua
opinião nos casos em que não for possível obter segurança razoável
e a opinião com ressalva no relatório do auditor for insuficiente nas
circunstâncias par a atender aos usuários previstos das demonstra-
ções contábeis
Economia do Trabalho
Geraldo Góes
Em uma economia, a oferta de trabalho é dada pela equação WS = 3N
+ 10 , na qual W representa o salário real e N é a quantidade de mão de
obra. A função de produção é Q = - N2 + 50 N, onde Q é a quantidade
produzida pela empresa. Julgue os itens de 46 a 49.
46 Podemos afirmar que o salário de equilíbrio é 30.
47 O nível de mão de obra de equilíbrio é 10.
48 A produtividade marginal do trabalho ao nível de equilíbrio é
maior que 34.
49 Um aumento do preço do produto causa um deslocamento na de-
manda por trabalho, e não da demanda por trabalho.
Um monopolista no mercado do produto possui função de produção Q =
5 L, no qual Q é o nível de produção e L é o nível de trabalho. A demanda
de mercado desse monopólio é P = -Q + 20. Julgue os itens de 50 a 52.
50 O monopolista iguala a remuneração nominal do fator trabalho com
o valor do produto marginal.
51 A demanda por trabalho é Ld = - 0,02 (w/P) + 2.
52 A elasticidade da demanda por trabalho possui elasticidade-salário
unitária quando o salário real são 50 unidades monetárias.
1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho
A população ocupada (O) de um país representa 80% da sua força de tra-
balho (FT) e a população fora da força de trabalho (FFT) representa 40%
da população em idade de trabalhar (PIT). A força de trabalho potencial
representa 70% das pessoas fora da idade de trabalhar. Julgue os itens
de 53 e 54.
53 O nível de desocupação é de 12%.
54 A força de trabalho ampliada representa 90% da população em ida-
de de trabalhar.
Em relação à curva de Phillips e ao desemprego natural, julgue os
itens 55 a 57.
55 Se uma economia se encontra com um desemprego maior do que
a soma dos desempregos voluntário e friccional, então a curva de
Phillips de longo é vertical.
56 No longo prazo não há um trade-off entre taxa de inflação e taxa
de desemprego se as políticas monetária e fiscal forem antecipadas
pelos agentes econômicos.
57 A versão aceleracionista da curva e Phillips ocorre com expectati-
vas racionais.
Direito do Trabalho
Fernanda Rocha
58 Se for pactuada cláusula que reduza o salário ou a jornada, a con-
venção coletiva ou o acordo coletivo de trabalho deverão prever a
proteção dos empregados contra dispensa imotivada do início da
vigência do instrumento coletivo até um após o fim da vigência.
59 São constitucionais os acordos e as convenções coletivos que, ao
considerarem a adequação setorial negociada, pactuam limitações
ou afastamentos de direitos trabalhistas, independentemente da
explicitação especificada de vantagens compensatórias, desde que
respeitados os direitos absolutamente indisponíveis.
60 Não será permitido estipular duração de convenção coletiva ou
acordo coletivo de trabalho superior a dois anos, sendo possível a
ultratividade.
61 É vedada a cumulação dos adicionais de insalubridade e de pe-
riculosidade, salvo se decorrentes de fatos geradores distintos e
autônomos.
62 A equiparação de remuneração entre empregados da empresa toma-
dora de serviços e empregados da empresa contratada (terceirizada)
não fere o princípio da livre iniciativa.
Quanto aos princípios do Direito do Trabalho, julgue os itens.
63 Nos contratos individuais de trabalho, é lícita a alteração das res-
pectivas condições por mútuo consentimento, mesmo que resultem,
direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado.
64 Serão nulos de pleno direito os atos praticados com o objetivo de
desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos contidos na
presente Consolidação.

Acerca da estabilidade provisória, julgue os itens.
65 O desconhecimento do estado gravídico pelo empregador afasta
o direito ao pagamento da indenização decorrente da estabilidade
provisória da gestante.
66 O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo
prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de tra-
balho na empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário,
contanto que tenha sido deferida a percepção do auxílio-acidente.
67 O empregado de categoria diferenciada eleito dirigente sindical
goza de estabilidade mesmo se exercer na empresa atividade dife-
renciada à categoria profissional do sindicato para o qual foi eleito
dirigente.
68 É devido o adicional de periculosidade a trabalhador que, sem ope-
rar o equipamento móvel de Raios X, permaneça, habitual, intermi-
tente ou eventualmente, nas áreas de seu uso.
69 A verificação mediante perícia de prestação de serviços em condi-
ções nocivas, considerado agente insalubre diverso do apontado na
inicial, não prejudica o pedido de adicional de insalubridade.
Seguridade Social
Rodrigo Lima
70 As áreas que compõem a seguridade social são saúde, previdência
e assistência social.
71 As bases fundamentais da seguridade social residem nos princípios
da igualdade e isonomia, os quais orientam não apenas a distri-
buição dos benefícios, mas também a alocação das contribuições
financeiras.
72 A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de
iniciativa da União e da sociedade, destinadas a assegurar os direi-
tos relativos à saúde, à previdência e à assistência social.
73 A Seguridade Social é um conceito que abrange o famoso tripé da
saúde, da previdência e da assistência social. Portanto, quando o
governo garante o bolsa família, agora chamado de auxílio Bra-
sil, está promovendo a seguridade social, porque é um benefício
assistencial.
74 O financiamento da assistência social é de responsabilidade de toda
a sociedade. Trata-se da aplicação do princípio da solidariedade,
que possibilita a todos os segmentos sociais – Poder Público, em-
presas e trabalhadores – a manutenção desse sistema.
75 Nivaldo dos Santos foi acometido de uma grave doença incapaci-
tante para o trabalho. Após perícia médica realizada em agência do
INSS, restou comprovada a sua incapacidade laborativa. Nivaldo
possui cerca de 6 contribuições para a previdência social. Diante
do exposto, é correto afirmar que Nivaldo receberá auxílio-doença.
1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho
76 Roberto de Almeida, jovem da região periférica de São Paulo, possui
deficiência incapacitante comprovada por perícia médica realizada pelo
INSS. Por não possuir nenhuma contribuição ao Regime Geral de Previ-
dência Social, não faz jus a qualquer benefício social, mesmo não tendo
condições de prover seu sustento ou de tê-la provido por sua família.
77 O INSS (órgão do Ministério da Previdência Social) é responsá-
vel pelos pagamentos das aposentadorias, do seguro-desemprego,
auxílio-doença e demais benefícios dos trabalhadores brasileiros.
Em determinada cidade brasileira, uma agência do Instituto Nacional
do Seguro Social (INSS) é responsável por administrar o pagamento de
benefícios previdenciários para os cidadãos da região. Nessa agência, um
grupo de beneficiários aguarda ansiosamente pelo reajuste anual de seus
benefícios, que é realizado de acordo com a legislação vigente. Conside-
rando a situação descrita acima, julgue os itens que se seguem.
78 O valor dos benefícios em manutenção será reajustado na mesma
data do reajuste do salário-mínimo.
79 O reajuste dos benefícios é realizado de acordo com o IPCA (Índice
de Preços ao Consumidor Amplo).
Legislação Previdenciária
Fernando Maciel
80 O Regulamento da Previdência Social - RPS, consubstanciado no
Decreto n. 3.048/1999, constitui fonte primária do Direito Pre-
videnciário.
81 De acordo com a Lei Orgânica da Seguridade Social (Lei n.
8.212/1991), dentre os princípios e diretrizes da Previdência So-
cial, inclui-se a previdência complementar facultativa, custeada por
contribuição adicional.
82 O brasileiro civil que trabalha para a União, no exterior, em orga-
nismo oficial internacional do qual o Brasil seja membro efetivo,
ainda que lá domiciliado e contratado, salvo se segurado na forma
da legislação vigente do país do domicílio, é um segurado obrigató-
rio do RGPS, na qualidade de contribuinte individual.
83 Na hipótese de haver indícios de irregularidade ou erros materiais
na concessão de um benefício a um segurado especial, o INSS no-
tificará o beneficiário, seu representante legal ou seu procurador,
para apresentar defesa, provas ou documentos dos quais dispuser,
no prazo de 30 dias.
84 Se um encanador que presta serviços de forma autônoma para di-
versos contratantes vier a sofrer um acidente que lhe acarrete uma
incapacidade parcial e permanente (sequela), ele fará jus a receber
o benefício de auxílio-acidente, que possui natureza indenizatória e
terá renda mensal de 50% do seu salário-de-benefício.
85 Mesmo que um trabalhador possua dois vínculos empregatícios e,
dessa forma, contribua para o RGPS em relação a cada uma dessas
atividades, preenchidos os requisitos legais ele fará jus a apenas
uma aposentadoria.
86 A segurada aposentada que retornar à atividade fará jus ao paga-
mento do benefício de salário-maternidade.

Segurança e Saúde do Trabalho
Raylton Carvalho
87 Pedrinho, funcionário da empresa XYZ Engenharia LTDA., foi
eleito para compor a Comissão Interna de Prevenção de Aciden-
tes e Assédio – CIPA por escrutínio secreto, tomando posse no
dia 01/02/2022, ficando no cargo até dia 31/02/2023, quando em
01/03/2023 ele foi demitido sem justa causa, em decorrência de
uma restruturação na empresa XYZ.
Sendo assim, é correto afirmar que Pedrinho poderia ter sido dis-
pensado de forma arbitrária ou sem justa causa, já que o mandato
dele tinha findado em 31/02/2023.
88 Pedrinho, funcionário da empresa XYZ Engenharia LTDA., foi
eleito para compor a Comissão Interna de Prevenção de Aciden-
tes e Assédio – CIPA por escrutínio secreto, tomando posse no
dia 01/02/2022, ficando no cargo até dia 31/02/2023, quando em
01/03/2023 ele foi demitido sem justa causa, em decorrência de
uma restruturação na empresa XYZ.
Caso dia 31/02/2023 desse em um dia não útil, os novos representas
dos empregados, eleitos, deveriam tomar posse no próximo dia útil.
89 Pedrinho, funcionário da empresa XYZ Engenharia LTDA, foi
eleito para compor a Comissão Interna de Prevenção de Aciden-
tes e Assédio – CIPA por escrutínio secreto, tomando posse no
dia 01/02/2022, ficando no cargo até dia 31/02/2023, quando em
01/03/2023 ele foi demitido sem justa causa, em decorrência de
uma restruturação na empresa XYZ.
Nesse caso, pode se afirmar que o Pedrinho faz parte dos represen-
tantes da Organização na CIPA, já que ele foi eleito por escrutínio
secreto (votação).
90 O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo
com os subitens do item anterior, assegura ao trabalhador a per-
cepção de adicional, incidente sobre o salário-mínimo da região,
equivalente a 40% (quarenta por cento), para insalubridade de
grau máximo.
91 A eliminação ou neutralização da insalubridade não determinará a
cessação do pagamento do adicional respectivo.
92 O exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura
ao trabalhador a percepção de adicional de 20% (vinte por cento),
incidente sobre o salário, com os acréscimos resultantes de gratifi-
cações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.
93 É responsabilidade do empregador a caracterização ou a descarac-
terização da periculosidade, mediante laudo técnico elaborado por
Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho, nos
termos do artigo 195 da CLT.
94 A trabalhadora Joana, gestante e funcionária da empresa X, deverá
ser afastada da atividade insalubre de grau máximo sem prejuízo de
sua remuneração e, caso não haja lugar salubre na empresa para o
exercício de suas atividades, deverá ser afastada do trabalho, sendo
essa hipótese considerada como gravidez de risco.
95 Ao menor de 16 anos de idade é vedado qualquer trabalho.
1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho
96 Com base na Constituição Federal de 1988, são só direito dos tra-
balhadores urbanos o adicional de remuneração para atividades pe-
nosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei..
97 O sistema de inspeção de trabalho será encarregado, dentre outras
atividades, de levar ao conhecimento da autoridade competente as
deficiências ou os abusos que não estão especificamente compreen-
didos nas disposições legais existentes.
98 A exposição a mercúrio pode causar parkinsonismo secundário,
ocasionando sintomas como o tremor em repouso e a rigidez.
Legislação do Trabalho
Fernanda Rocha
99 É possível classificar a NR 31 como uma norma especial.
100 O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar
uma situação de trabalho em que, a seu ver, envolva um risco médio
ou grave para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu
superior hierárquico.
101 Quando comprovada pela organização a inviabilidade técnica da
adoção de medidas de proteção coletiva, ou quando estas não forem
suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou
implantação ou, ainda, em caráter complementar ou emergencial,
deverão ser adotadas outras medidas, com prioridade para a utiliza-
ção de equipamento de proteção individual - EPI.
102 Na caracterização de grave e iminente risco ao trabalhador, o Au-
ditor-Fiscal do Trabalho deverá estabelecer o excesso de risco por
meio da comparação entre o risco atual (situação encontrada) e o
risco de referência (situação objetivo).
103 CIPA não poderá ter seu número de representantes reduzido, bem
como não poderá ser desativada pela organização, antes do término
do mandato de seus membros, ainda que haja redução do número
de empregados, exceto no caso de encerramento das atividades do
estabelecimento.
104 O capuz para proteção do crânio e pescoço contra agentes abrasivos
e escoriantes é um EPI para a proteção da cabeça.
105 A balaclava é um EPI para a proteção da cabeça.
Contabilidade Geral
Cláudio Zorzo
106 A empresa PCZ precisou reajustar seu quadro de funcionários e, na
reunião do seu conselho de administração, em dezembro de 2022,
ficou decidido, em acordo com o sindicado dos funcionários, que
em 2023 haverá uma diminuição de 10% do quadro funcional. As
áreas afetadas serão identificadas no decorrer do exercício social.
Considerando a situação hipotética, o contador da empresa PCZ
deverá reconhecer uma provisão para contingência trabalhista, no
passivo circulante da entidade, ainda em 2022.

107 A empresa PCZ precisou reajustar seu quadro de funcionários e, na
reunião do seu conselho de administração, em dezembro de 2022,
ficou decidido, em acordo com o sindicado dos funcionários, que
em 2023 haverá uma diminuição de 10% do quadro funcional. As
áreas afetadas serão identificadas no decorrer do exercício social.
Considerando a situação hipotética apresentada e o conjunto dos
usuários dos relatórios contábeis de propósito geral, previsto no
CPC 00 R2, o sindicato dos funcionários é um exemplo de usuário
interno das informações contábeis.
108 O contador da empresa PCZ, que é uma empresa de capital aberto,
incluiu no conjunto das demonstrações contábeis a DMPL – De-
monstração das Mutações do Patrimônio Líquido, em substituição à
DLPA – Demonstração dos Lucros ou Prejuízos Acumulados; nesse
caso, ele atendeu a orientação da Lei n. 6.404/1976.
Sobre a estrutura e a função das contas contábeis, julgue a seguinte questão.
109 Na contabilidade, as contas sintéticas são movimentadas por meio
de débitos e créditos, enquanto as contas analíticas agrupam os va-
lores de acordo com a natureza da informação contábil apresentada.
110 A empresa PCZ adquiriu uma máquina para o seu imobilizado por $
120.000,00; acordando pagar 10 prestações de $ 15.000,00. O fato
contábil é considerado um fato permutativo.
Considerando as várias formas de uma empresa destinar o resultado apu-
rado na DRE, analise a seguinte assertiva.
111 Uma das destinações do resultado prevista na Lei n. 6.404/1976 é
para a formação de reservas de lucro, como é o caso da reserva para
contingência, em que 5% do lucro será destinado para a sua forma-
ção, até o montante representar 20% do capital social.
Sobre a DFC elaborada pelo método indireto, julgue o item subsequente.
112 No processo de conciliação do resultado do exercício com as ativi-
dades operacionais, a depreciação do exercício será adicionada ao
resultado apurado na DRE, para fins de ajustes.
Considerando a composição e estrutura do Balanço Patrimonial, julgue
a seguinte questão.
113 A empresa PCZ está construindo um prédio, com 10 apartamentos,
que pretende alugar para seus funcionários, que virão de outras ci-
dades. O contador da empresa, de acordo com as normas contábeis,
deve classificar a obra em andamento como um ativo imobilizado.
Sobre depreciação, exaustão e amortização, analise a seguinte assertiva.
114 Uma empresa da área de mineração, em 2022, pagou 12 milhões de
reais pelo direito de explorar uma mina; no contrato, ficou acordado
que a exploração se dará por tempo indefinido, contudo começará
em janeiro de 2023. Nesse caso, a empresa deverá começar a re-
gistrar a amortização do direito de exploração da mina em janei-
ro de 2023.
1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho
115 A empresa PCZ apresentou a seguinte relação de contas:
- Bancos conta empréstimos;
- Ações em tesouraria;
- Equivalentes a caixa;
- Juros ativos;
- Obras em andamento;
- ICMS sobre vendas;
- Participações nos lucros a pagar;
- Ganho na equivalência patrimonial
- Desenvolvimento de softwares;
- Duplicata descontada.
Considerando a correta classificação das contas apresentadas, tere-
mos 3 contas do ativo.
O CPC 00 R2 apresenta os conceitos básicos sobre os relatórios con-
tábeis de propósito geral, destacando as características qualitativas das
informações contábeis. Considerando as características qualitativas das
informações contábeis, julgue o item subsecutivo.
116 O contador da empresa PCZ, por orientação da administração da
empresa, não aplicou novos critérios técnicos determinados pelo
CFC – Conselho Federal de Contabilidade, para manter o resul-
tado do exercício dentro das metas estabelecidas inicialmente. O
descumprimento das orientações normativas afeta a caraterística
fundamental da comparabilidade, já que as informações não estão
no mesmo padrão das demais empresas.
Sobre investimentos em participações societárias, julgue a seguinte
assertiva.
117 Para que um investimento em ações de outra empresa seja consi-
derado como coligação, segundo a Lei n. 6.404/1976, a investidora
deve ter influência significativa na investida, sendo que será presu-
mida a influência significativa quando a investidora for proprietária
de, no mínimo, 20% do capital social da investida.
Julgue a seguinte questão.
118 Uma empresa em processo de expansão vendeu $ 800.000,00 de um
novo lote de ações do seu capital social por $ 890.000,00. No regis-
tro contábil da operação, a diferença obtida entre o valor nominal e
o valor de venda deverá ser registrada como reserva de capital, sem
alterar o resultado do exercício.
A análise das demonstrações contábeis pode ser feita por meio da forma
vertical, horizontal ou por meio de indicadores. Sobre os indicadores de
liquidez, julgue a seguinte questão.
119 Um analista financeiro estava buscando a informação de quanto a
empresa possui no seu ativo circulante para cada real de dívida no
passivo circulante. Considerando os indicadores de liquidez, para
encontrar o resultado procurado ele deverá utilizar o índice de li-
quidez corrente.
A respeito dos custos para a tomada de decisão, julgue o item subsecutivo.
120 A margem de contribuição será calculada considerando todos os
custos e despesa fixas, de forma a apresentar quanto que sobra das
receitas de vendas para absorver os custos e despesas variáveis. A
lógica industrial é a de que quanto maior for a margem de contri-
buição de um produto, melhor será o resultado da empresa com
o produto.
 MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO
1° SIMULADO
AUDITOR FISCAL DO TRABALHO

GABARITO

Item 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Gabarito C E C C E C E E C E C E C E E E E E C E

Item 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
Gabarito C E C C E C C C C E C C C C E E E C C E

Item 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
Gabarito C E C C C E E E C E C C C C E C E E C E

Item 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
Gabarito E E E C E E E E C C C E C E E E C C E C

Item 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
Gabarito C E E E C C E C E C E E C C E E C C E E

Item 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120
Gabarito E C C C C E E C E C E C C E C E E C C E
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 1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho

MTE – 1° SIMULADO – AUDITOR FISCAL DO TRABALHO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Direito Constitucional
Ricardo Blanco
1 A República Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel
dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Es-
tado Democrático de Direito e tem como fundamento a soberania.
4 Todo brasileiro em situação de vulnerabilidade social terá direito a uma
renda básica familiar, garantida pelo poder público em programa per-
manente de transferência de renda, cujas normas e requisitos de acesso
serão determinados em lei, observada a legislação fiscal e orçamentária.
Certo.
Assunto abordado: Direitos e garantias fundamentais direitos sociais

Certo.
Art. 6º, parágrafo único. Todo brasileiro em situação de vulnera-
Assunto abordado: Constituição da República Federativa do Brasil
bilidade social terá direito a uma renda básica familiar, garantida
de 1988 / Princípios fundamentais
pelo poder público em programa permanente de transferência de
renda, cujas normas e requisitos de acesso serão determinados
Art. 1º A República Federativa do Brasil, formada pela união
em lei, observada a legislação fiscal e orçamentária. (Incluído
indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal,
pela Emenda Constitucional n. 114, de 2021)
constitui-se em Estado Democrático de Direito e tem como
fundamentos:
5 Sobre o tema nacionalidade, a Constituição considera que são brasi-
I - a soberania;
leiros naturalizados os nascidos na República Federativa do Brasil,
II - a cidadania;
ainda que de pais estrangeiros, desde que estes não estejam a ser-
III - a dignidade da pessoa humana;
viço de seu país.
IV - os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa; (Vide Lei
n. 13.874, de 2019)
Errado.
V - o pluralismo político.
Assunto abordado: Direitos e garantias fundamentais / Direitos de
nacionalidade
2 O art. 5º, XXXII, CF prevê que o Estado promoverá, na forma da
lei, a defesa do consumidor. Essa é uma norma de eficácia contida.
Art. 12. São brasileiros:
I - natos:
Errado.
a) os nascidos na República Federativa do Brasil, ainda que
Assunto abordado: Aplicabilidade das normas constitucionais / Nor-
de pais estrangeiros, desde que estes não estejam a serviço
mas de eficácia plena, contida e limitada.
de seu país;

Trata-se de uma norma de eficácia limitada, por não ter uma aplicabi-
6 A Constituição Federal afirma que não podem alistar-se como elei-
lidade imediata enquanto a lei dispor sobre o tema.
tores os estrangeiros e, durante o período do serviço militar obriga-
tório, os conscritos.
3 Segundo a Constituição, todos têm direito a receber dos órgãos
públicos informações de seu interesse particular, ou de interesse
Certo.
coletivo ou geral, que serão prestadas no prazo da lei, sob pena de
Assunto abordado: Direitos e garantias fundamentais / Direi-
responsabilidade, ressalvadas aquelas cujo sigilo seja imprescindí-
tos políticos
vel à segurança da sociedade e do Estado.

Art. 14, § 2º, CF. Não podem alistar-se como eleitores os es-
Certo.
trangeiros e, durante o período do serviço militar obrigatório, os
Assunto abordado: Direitos e deveres individuais e coletivos
conscritos.

Art. 5º, XXXIII, CF - todos têm direito a receber dos órgãos pú-
7 Compete privativamente à União legislar sobre: direito civil, co-
blicos informações de seu interesse particular, ou de interesse
mercial, penal, processual, eleitoral, agrário, marítimo, aeronáuti-
coletivo ou geral, que serão prestadas no prazo da lei, sob pena
co, espacial e Previdência Social.
de responsabilidade, ressalvadas aquelas cujo sigilo seja impres-
cindível à segurança da sociedade e do Estado; (Regulamento)
Errado.
(Vide Lei n. 12.527, de 2011)
Assunto abordado: Organização político-administrativa do Estado /
Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios
e territórios

A Previdência Social é competência concorrente entre a União, os

Estados e o DF.

Art. 22. Compete privativamente à União legislar sobre: I - direi-

to civil, comercial, penal, processual, eleitoral, agrário, marítimo,
aeronáutico, espacial e do trabalho;

8 A Constituição determina que, durante o prazo prorrogável previsto
no edital de convocação, aquele aprovado em concurso público de
provas ou de provas e títulos será convocado com prioridade sobre
novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira.
Errado.
Assunto abordado: Administração Pública
Art. 37, IV, CF - durante o prazo improrrogável previsto no edital
de convocação, aquele aprovado em concurso público de pro-
vas ou de provas e títulos será convocado com prioridade sobre
novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira;
9 Compete privativamente ao Presidente da República sancionar,
promulgar e fazer publicar as leis, bem como expedir decretos e
regulamentos para sua fiel execução;
Certo.
Assunto abordado: Poder Executivo / Atribuições e responsabilida-
des do Presidente da República
Art. 84, IV, CF - sancionar, promulgar e fazer publicar as leis, bem
como expedir decretos e regulamentos para sua fiel execução;
10 É da competência privativa do Congresso Nacional resolver defini-
tivamente sobre tratados, acordos ou atos internacionais que acar-
retem encargos ou compromissos gravosos ao patrimônio nacional.
Errado.
Assunto abordado: Poder Legislativo / Estrutura / Funcionamento
e atribuições
A competência privativa é delegável e está prevista no art. 48 da CF. A
questão trata de competência exclusiva, que é indelegável.
Art. 49, CF. É da competência exclusiva do Congresso Nacional:
I - resolver definitivamente sobre tratados, acordos ou atos inter-
nacionais que acarretem encargos ou compromissos gravosos ao
patrimônio nacional;
11 A Constituição poderá ser emendada mediante proposta de um
terço, no mínimo, dos membros da Câmara dos Deputados ou do
Senado Federal;
Certo.
Assunto abordado: Poder Legislativo / Processo legislativo
Art. 60, CF A Constituição poderá ser emendada median-
te proposta:
I - de um terço, no mínimo, dos membros da Câmara dos Depu-
tados ou do Senado Federal;
II - do Presidente da República;
III - de mais da metade das Assembleias Legislativas das unida-
des da Federação, manifestando-se, cada uma delas, pela maioria
relativa de seus membros.
1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho
12 O controle externo, a cargo do Congresso Nacional, será exercido
com o auxílio do Tribunal de Contas da União, ao qual compete jul-
gar as contas prestadas anualmente pelo Presidente da República,
mediante parecer prévio que deverá ser elaborado em sessenta dias
a contar de seu recebimento.
Errado.
Assunto abordado: Poder Legislativo / Fiscalização contábil, finan-
ceira e orçamentária
Quem julga as contas do Presidente é o Congresso Nacional.
Art. 71, CF. O controle externo, a cargo do Congresso Nacional,
será exercido com o auxílio do Tribunal de Contas da União, ao
qual compete: I - apreciar as contas prestadas anualmente pelo
Presidente da República, mediante parecer prévio que deverá ser
elaborado em sessenta dias a contar de seu recebimento;
13 As comissões parlamentares de inquérito, que terão poderes de
investigação próprios das autoridades judiciais, além de outros
previstos nos regimentos das respectivas Casas, serão criadas pela
Câmara dos Deputados e pelo Senado Federal, em conjunto ou se-
paradamente, mediante requerimento de um terço de seus membros,
para a apuração de fato determinado e por prazo certo, sendo suas
conclusões, se for o caso, encaminhadas ao Ministério Público, para
que promova a responsabilidade civil ou criminal dos infratores.
Certo.
Assunto abordado: Poder Legislativo / Comissões parlamentares
de inquérito
Art. 58, § 3º As comissões parlamentares de inquérito, que terão
poderes de investigação próprios das autoridades judiciais, além
de outros previstos nos regimentos das respectivas Casas, serão
criadas pela Câmara dos Deputados e pelo Senado Federal, em
conjunto ou separadamente, mediante requerimento de um terço
de seus membros, para a apuração de fato determinado e por pra-
zo certo, sendo suas conclusões, se for o caso, encaminhadas ao
Ministério Público, para que promova a responsabilidade civil ou
criminal dos infratores.
14 O ato de remoção ou de disponibilidade do magistrado, por interes-
se público, fundar-se-á em decisão por voto da maioria simples do
respectivo tribunal ou do Conselho Nacional de Justiça, assegurada
ampla defesa.
Errado.
Assunto abordado: Poder Judiciário / Disposições gerais
Art. 93. CF VIII - o ato de remoção ou de disponibilidade do ma-
gistrado, por interesse público, fundar-se-á em decisão por voto
da maioria absoluta do respectivo tribunal ou do Conselho Na-
cional de Justiça, assegurada ampla defesa; (Redação dada pela
Emenda Constitucional n. 103, de 2019)

15 Compete ao Supremo Tribunal Federal, precipuamente, a guarda
da Constituição, cabendo-lhe processar e julgar a ação declaratória
de constitucionalidade de lei ou ato normativo federal ou estadual.
Errado.
Assunto abordado: Poder Judiciário / Órgãos do Poder Judiciário /
Organização e competências, Conselho Nacional de Justiça / Compo-
sição e competências
O STF não julga ação declaratória de lei estadual.
17
Art. 102. Compete ao Supremo Tribunal Federal, precipuamente,
a guarda da Constituição, cabendo-lhe:
I - processar e julgar, originariamente:
a) a ação direta de inconstitucionalidade de lei ou ato normativo
federal ou estadual e a ação declaratória de constitucionalidade
de lei ou ato normativo federal; (Redação dada pela Emenda
Constitucional n. 3, de 1993)
Direito Administrativo
Raphael Spyere
De acordo com a disciplina dos atos administrativos, julgue as assertivas.
16 Situação hipotética: Antônio, fazendo-se passar por diretor de
uma escola pública municipal, aplicou pena de suspensão a um alu-
no que havia “pichado” os muros da unidade de ensino. Assertiva:
O ato praticado por Antônio foi ilegal e poderia ser impugnado judi-
cialmente, podendo recair sobre Antônio responsabilidade civil por
eventuais danos morais causados ao aluno.
Errado.
Assunto abordado: Ato administrativo: atributos, classificação,
invalidação, anulação e revogação
Primeiramente, para atender o gabarito da questão, é necessário co-
nhecer a teoria da usurpação da função pública. Quando um sujeito
“furta" a competência pública, fazendo-se passar de agente público,
incorre em crime contra a Administração Pública, definido no art. 328
do CPB como crime usurpação da função pública. Segundo a citada
disposição legal, configura o crime de usurpação da função pública:
Art. 328 - Usurpar o exercício de função pública:
Pena - detenção, de três meses a dois anos, e multa.
Em sua forma qualificada, se o agente do fato aufere vantagem, res-
ponderá com pena de reclusão de dois a cinco anos, acrescido de multa.
Muito bem. No Direito Administrativo, os atos praticados por agentes
nessa qualidade são enquadrados como inexistentes, ou seja, sequer
existem no mundo jurídico.
É justamente o caso narrado na questão. Ao se fazer passar diretor
de uma escola pública do Estado do Sergipe, Antônio se enquadra na
teoria da usurpação de função pública. Por isso, o ato de suspensão
do aluno é inexistente (não é inválido). Não produz efeitos jurídicos,
muito embora possa ter causado dano ao aluno delinquente.
1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho
Importante salientar que, embora não “exista" no mundo jurídico, o
ato causou consequências negativas ao menor. Portanto, poderá ser
impugnado (questionado) judicial e administrativamente.
Assim, mesmo que a questão acerte ao afirmar que poderia a medida
ser impugnada judicialmente, especialmente no tocante à responsa-
bilidade civil pelos danos morais causados, além da responsabilida-
de penal por crime de usurpação da função pública, o ato praticado
por Antônio é inexistente, e não ilegal, como apontado. Daí o erro da
assertiva.
Quanto aos efeitos, um parecer é ato administrativo declaratório.
Errado.
Assunto abordado: Ato administrativo: atributos, classificação,
invalidação, anulação e revogação
Quanto aos efeitos, o parecer não é um ato administrativo declarató-
rio, mas sim enunciativo. Nessa classificação, os atos administrativos
podem ser enunciativos, constitutivos ou declaratórios.
Os enunciativos são aqueles em que a Administração apenas declara
situações de que tem o conhecimento ou que constam em registros
de órgãos públicos, ou, ainda, profere opinião sobre assunto determi-
nado. Exemplos: o atestado, a certidão e o parecer. Na visão de Ale-
xandrino e Paulo (Direito Administrativo Descomplicado, 2017, p.
571 - 572), os atos administrativos enunciativos são definidos como:
“Um juízo de valor, uma opinião, uma sugestão ou uma recomenda-
ção de atuação administrativa. São exemplos típicos de atos com esse
conteúdo os pareceres. O que caracteriza os atos enunciativos assim
descritos é não produzirem eles, por si sós, efeitos jurídicos quaisquer,
dependendo sempre de um outro ato, de conteúdo decisório, que even-
tualmente adote como razão de decidir a fundamentação expendida no
ato enunciativo.”
Atos constitutivos, ao seu turno, são aqueles que criam, modificam
ou extinguem um direito ou situação do administrado. Assim como
podem criar direitos, tal como a concessão de uma autorização para
uso privativo de bem público, também podem impor obrigação, como
é o caso de uma multa. Numa visão mais restrita, Alexandrino e Paulo
(Direito Administrativo Descomplicado, 2017, p. 524) explicam que
o ato administrativo constitutivo é:
“Aquele que cria uma nova situação jurídica individual para seus des-
tinatários, em relação à administração. Essa situação jurídica poderá
ser o reconhecimento de um direito ou a imposição de uma obrigação
ao administrado. O que importa é que o ato crie uma situação jurídica
nova, como ocorre na concessão de uma licença, na nomeação de ser-
vidores, na aplicação de sanções administrativas etc.”
Finalmente, os atos declaratórios são aqueles por meio dos quais a
administração reconhece a existência de um fato ou situação jurídica
pré-existente, pré-concebida, como é o caso de licenças para construir
ou homologações. Mais uma vez citando o magistério de Alexandrino
e Paulo, (Direito Administrativo Descomplicado, 2017, p. 525), será
enquadrado como ato administrativo declaratório:
"Aquele que apenas afirma a existência de um fato ou de uma situação
jurídica anterior a ele. O ato declaratório atesta um fato, ou reconhe-
ce um direito ou uma obrigação preexistente; confere, assim, certeza
jurídica quanto à existência do fato ou situação nele declarada. Essa
espécie de ato, frise-se, não cria situação jurídica nova, tampouco mo-
difica ou extingue uma situação existente."

18 Atos administrativos individuais abrangem somente um indivíduo.
Errado.
Assunto abordado: Ato administrativo: atributos, classificação,
invalidação, anulação e revogação
Os atos administrativos individuais, ao contrário do que afirmado,
podem ter mais de um indivíduo como destinatários, desde que to-
dos sejam determinados. É exemplo dele a nomeação de candidatos
aprovados em concurso público. Representam o oposto dos atos admi-
nistrativos gerais, que não possuem destinatário determinados, como
os decretos do Presidente que regulamentam uma lei. Na visão de
Alexandrino e Paulo, (Direito Administrativo Descomplicado, 2017,
p. 516 e 518):
“Os atos administrativos individuais são aqueles que possuem des-
tinatários determinados, produzindo diretamente efeitos concretos,
constituindo ou declarando situações jurídicas subjetivas. O ato indi-
vidual pode ter um único destinatário (ato singular) ou diversos desti-
natários (ato plúrimo), desde que determinados. São exemplos de atos
individuais a nomeação de aprovados em um concurso público (ato
plúrimo), a exoneração de um servidor (ato uma autorização de uso de
bem público, um decreto declarando a utilidade pública de um imóvel
para fins de desapropriação etc. (…) Os atos administrativos gerais
caracterizam-se por não possuir destinatários determinados. Apresen-
tam apenas hipóteses normativas aplicáveis a todas as pessoas e situ-
ações fáticas que se enquadrem nessas hipóteses abstratamente neles
descritas. Diz-se que tais atos possuem "generalidade e abstração",
ou, ainda, que eles têm ‘normatividade’ - razão pela qual são também
chamados de atos normativos.”
19 A presunção de veracidade dos atos administrativos é relativa, ad-
mitindo-se prova do contrário.
Certo.
Assunto abordado: Ato administrativo: atributos, classificação,
invalidação, anulação e revogação
Trata-se de presunção relativa (“juris tantum”), porque admite prova
do contrário. Noutras palavras: os atos administrativos são considera-
dos legais e legítimos, até que se prove o contrário, cabendo o ônus
da prova a quem alega a invalidade. Caberá a respectiva impugnação
tanto pela via administrativa como pela via judicial.
20 O Supremo Tribunal Federal sumulou o entendimento de que a anu-
lação de atos eivados de vícios que os tornem ilegais é de reserva
jurisdicional.
Errado.
Assunto abordado: Ato administrativo: atributos, classificação,
invalidação, anulação e revogação
No sentido oposto, o STF, nas súmulas 346 e 473, sedimentou en-
tendimento de que a administração tem a prerrogativa de anular seus
atos, sem depender de decisão judicial para tanto. É o princípio da
autotutela. Logo, a anulação não é de reserva jurisdicional, podendo
se suceder pela via administrativa. Observe o enunciado das referi-
das súmulas:
1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho
Súmula 346 - A administração pública pode declarar a nulidade dos
seus próprios atos.
Súmula 473 - A administração pode anular seus próprios atos, quando
eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam
direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade,
respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a
apreciação judicial.
21 Será inválido o ato de remoção praticado como forma de punir um
servidor público, ainda que haja necessidade de pessoal no local
para onde ele for removido.
Certo.
Assunto abordado: Ato administrativo: atributos, classificação,
invalidação, anulação e revogação
A assertiva expõe um caso de desvio de finalidade ou de poder, que
representa grave vício no ato administrativo que o torna nulo. Assim,
não caberá a convalidação do ato, mas tão somente anulá-lo como
forma de preservar os interesses públicos. Importante salientar que a
anulação poderá ocorrer tanto pela via administrativa como pela ju-
dicial, consoante já explicado nos comentários da assertiva anterior.
Patricius é médico efetivo do quadro da Câmara dos Deputados, atuando
em regime de 40 horas semanais. Recentemente, foi empossado no cargo
de professor da Universidade Federal de Brasília, e passou a exercer
o magistério superior nas noites de segunda, quarta e sexta. Conside-
rando a situação hipotética narrada e tomando como base as disposições
constitucionais aplicadas à espécie, bem como a respectiva interpreta-
ção do Supremo Tribunal Federal acerca do tema, julgue as assertivas
subsecutivas.
22 O acúmulo de cargos por Patricius é ilegal, por contrariar expressa
proibição constitucional.
Errado.
Assunto abordado: Agentes administrativos. Investidura e exercício
da função pública
Ao contrário do que asseverado, o acúmulo de cargos públicos apon-
tado no caso concreto é legítimo, constando expressamente a permis-
sividade na alínea b do inciso XVI do art. 37 da CF/1988:
Art. 37. (…)
XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos,
exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado
em qualquer caso o disposto no inciso XI:        
(…)
b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico.

23 Apesar de ultrapassar o regime de trabalho de 40 horas semanais
previsto em lei federal, o acúmulo é legal, porque a compatibilidade
de horários deve ser analisada no caso concreto.
Certo.
Assunto abordado: Agentes administrativos. Investidura e exercício
da função pública
O STF assentou o entendimento de que as hipóteses de acúmulo pre-
vistas como exceção na Constituição Federal dependem exclusiva-
mente da compatibilidade de horários entre as funções, o que deve ser
analisado no caso concreto, e não em abstrato. Ficou estabelecida a
seguinte tese de repercussão geral:
“As hipóteses excepcionais autorizadoras de acumulação de cargos
públicos previstas na Constituição Federal sujeitam-se, unicamente,
a existência de compatibilidade de horários, verificada no caso con-
creto, ainda que haja norma infraconstitucional que limite a jornada
semanal (ARE 1.246.685/RJ, Rel. Ministra Cármen Lúcia, Julgamen-
to 19/03/2020).”
Julgue a assertiva a seguir tomando como base a teoria geral dos poderes
administrativos.
24 Situação hipotética: Tobias, autoridade de elevado escalão da Se-
cretaria de Estado da Cultura de um ente federado, elaborou junta-
mente com o setor de pessoal a escala de férias dos servidores do
referido órgão. Flávio, servidor da secretaria, interessado em mudar
a data de início de suas férias, requereu a Tobias que o período de
descanso fosse modificado para coincidir com as férias escolares de
seu filho. Julgando o mérito, Tobias entendeu não ser conveniente
mudar a data como pleiteado por Flávio e indeferiu-lhe o pedido
sem expor as razões escritas para negativa. Assertiva: A decisão de
Tobias em relação ao requerimento de Flávio é manifestação do po-
der hierárquico e foi tomada invalidamente por falta de motivação
do indeferimento.
Certo.
Assunto abordado: Poderes administrativos
Exatamente. Primeiramente é oportuno explicar que o período em que
serão gozadas as férias deverá ser acordado com a Administração,
existindo considerável margem de discricionariedade em favor do Po-
der Público. Portanto, trata-se de ato discricionário a organização da
escala de férias, não havendo qualquer erro quanto a isso. O indeferi-
mento do pleito, pois, é prerrogativa que assiste aos interesses públi-
cos, devendo ser avaliada a oportunidade e conveniência da medida.
Adiante com as explicações. A questão acerta ao afirmar que a de-
cisão foi tomada invalidamente por falta de motivação. Isso porque,
mesmo quando discricionárias, as decisões que indeferirem direitos
pleiteados por um interessado, no caso, Flávio, deverão ser devida-
mente motivadas por escrito de modo claro, objetivo e congruente por
aplicação do princípio da motivação. Isso é evidente, porque sem as
razões pelas quais ocorreu o indeferimento, retira-se do interessado
o direito de recorrer em plenitude. Priva-se o interessado da ampla
defesa em via administrativa.
A questão também acerta ao afirmar que o ato decorre do exercício do
poder hierárquico, tendo em vista que Tobias é "autoridade de elevado
escalão da Secretaria de Estado da Cultura de um ente federado”.
1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho
Julgue as assertivas a seguir sobre o Controle Judicial exercido sobre a
Administração.
25 No exercício da jurisdição, o Poder Judiciário poderá se imiscuir
no mérito das decisões tomadas pela Administração, sem com isso
incorrer em violação ao princípio da Separação dos Poderes.
Errado.
Assunto abordado: Controle judicial
Por aplicação do princípio tratado na assertiva, os Poderes Estatais
não poderão intervir uns sobre os outros, invadindo a esfera de com-
petências exercidas em conformidade com os limites impostos pela
Constituição Federal. Trata-se da independência entre os Poderes. Foi
aqui que a questão se embasou, mas de forma errada, ao asseverar
que o Judiciário, judicialmente, poderá se imiscuir (se intrometer) no
mérito das decisões administrativas.
Noutras palavras: se a Administração atuar dentro dos contornos da le-
galidade, observando os princípios do regime jurídico administrativo,
não poderá o Poder Judiciário se intrometer na análise de oportunida-
de e conveniência dos atos discricionários e, por exemplo, revogá-los.
Por outro lado, se a Administração praticar atos em desconformidade
com a lei e o direito, ao Poder Judiciário é dado pela Constituição a
prerrogativa de controlar a legalidade (conformação com a lei) e a le-
gitimidade (conformação com os princípios), anulando-os, por exem-
plo. Aqui se tem a teoria dos freios e contrapesos.
26 Não poderá ser impetrado o mandado de segurança contra decisão
tomada pela Administração impugnada por recurso administrativo
recebido com efeito suspensivo.
Certo.
Assunto abordado: Controle judicial
A questão simplesmente aplicou o art. 5º da Lei n. 12.016/2009. Nos
termos do seu inciso I:
Art. 5o Não se concederá mandado de segurança quando se tratar:
I - de ato do qual caiba recurso administrativo com efeito suspen-
sivo, independentemente de caução.
Um exemplo para ficar mais claro é o recurso em processos licitató-
rios que tenham por objeto impugnar decisões proferidas nas fases
de julgamento das propostas e de habilitação. Nos termos da Lei n.
14.133/2021 (regra similar a encontrada na Lei n. 8.666/1993):
Art. 165. Dos atos da Administração decorrentes da aplicação
desta Lei cabem:
I - recurso, no prazo de 3 (três) dias úteis, contado da data de
intimação ou de lavratura da ata, em face de:
(…)
b) julgamento das propostas;
c) ato de habilitação ou inabilitação de licitante.
(…)
Art. 168. O recurso e o pedido de reconsideração terão efeito
suspensivo do ato ou da decisão recorrida até que sobrevenha
decisão final da autoridade competente.
Se um licitante vazar recurso administrativo contra o julgamento e
a habilitação, nos termos do art. 168, o processo de licitação deverá
ficar suspenso até o pronunciamento final da Administração. Somente
após a apreciação de todos os recursos e o exaurimento da via admi-
nistrativa, poderá ser interposto o mandado de segurança. Por isso, a
questão está correta.

27 Uma das principais características do controle judicial, inerente à
jurisdição, é a inércia.
Certo.
Assunto abordado: Controle judicial
A inércia é uma qualificação da jurisdição estatal. Por ela se entende
que os órgãos do Judiciário (juizes e tribunais) somente poderão se
pronunciar se provocados pelo interessado por meio de ação judicial.
A ação judicial “cutuca” o Judiciário, “recruta" sua atenção. Sem isso
não haveria a imparcialidade indispensável para que a decisão fizesse
coisa julgada material.
A respeito da Organização da Administração Pública e as Empresas Esta-
tais, considere as seguintes afirmativas.
28 As empresas estatais podem ser erigidas para a exploração de ati-
vidade econômica em sentido estrito pelo Estado, assim como tam-
bém para a prestação de serviços públicos.
Certo.
Assunto abordado: Empresas públicas e sociedades de eco-
nomia mista
De fato, consoante se interpreta da Constituição, arts. 173 e § 1º, bem
como o art. 175, as empresas públicas e sociedades de economia mista
podem ser constituídas para explorar atividade econômica ou prestar
serviços públicos, respectivamente. Mais recentemente, corroborou
para esse entendimento a Lei n. 13.303/2016, que em seu art. 1º afirma
se aplicar às empresas públicas e sociedades de economia mista ex-
ploradoras de atividade econômica ou prestadoras de serviço público.
29 O Poder Público não poderá explorar diretamente a atividade eco-
nômica em sentido estrito, exceto quando houver imperativo de se-
gurança nacional ou relevante interesse coletivo.
Certo.
Assunto abordado: Empresas públicas e sociedades de eco-
nomia mista
Segundo a CF/1988, art. 173:
Art. 173. Ressalvados os casos previstos nesta Constituição, a ex-
ploração direta de atividade econômica pelo Estado só será per-
mitida quando necessária aos imperativos da segurança nacional
ou a relevante interesse coletivo, conforme definidos em lei.
Observa-se que a exploração de atividade econômica pelo Estado é
exceção. Cumpre ainda salientar que tal feito somente poderá ocorrer
por meio de empresas públicas ou sociedades de economia mista, cor-
roborando para a veracidade da assertiva (I).
1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho
30 A descentralização por colaboração é responsável pela criação de
entidades administrativas da Administração Pública Indireta, tais
como as autarquias.
Errado.
Assunto abordado: Empresas públicas e sociedades de eco-
nomia mista
A descentralização por colaboração ou cooperação é responsável pela
delegação da execução de serviços públicos ao setor privado, por sua
conta e risco, transitoriamente, mediante concessão ou permissão pre-
cedidas de licitação, segundo ensina o art. 175 da CF/1988, in verbis:
Art. 175. Incumbe ao Poder Público, na forma da lei, diretamente
ou sob regime de concessão ou permissão, sempre através de li-
citação, a prestação de serviços públicos.
Para a criação de autarquias (assim como das demais entidades ad-
ministrativas), haverá descentralização por serviços (também chama-
do de descentralização técnica ou funcional), e não por colaboração,
como afirmado..
Auditoria
Marcelo Macyntre
31 Segundo as Normas Brasileiras de Auditoria Interna, os papéis de
trabalho são documentos e registros dos fatos, provas e outros ele-
mentos que foram obtidos no decorrer da auditoria e que dão supor-
te aos encaminhamentos propostos e à realização da execução de
procedimentos subsequentes, bem como à confecção do relatório
ou opinião técnica.
Certo.
Assunto abordado: Normas brasileiras para o exercício da audito-
ria interna
Os papéis de trabalho de auditoria constituem um registro permanente
do trabalho efetuado pelo auditor, dos fatos e informações obtidos,
bem como das suas conclusões sobre os exames. É com base nos
papéis de trabalho que o auditor irá relatar suas opiniões, críticas e
sugestões.
32 A elaboração de procedimentos analíticos substantivos requer que
os dados utilizados sejam confiáveis. A NBC TA 520 - Procedimen-
tos Analíticos aborda aspectos relevantes para determinar a confia-
bilidade de dados usados neste tipo de procedimento, a qual não
contempla o uso das informações em procedimentos de auditoria
anteriores.
Certo.
Assunto abordado: Normas brasileiras para o exercício da audito-
ria interna
A norma técnica contábil que aborda esse assunto é a NBC TA 520.
Essa norma trata do uso de procedimentos analíticos pelo auditor
como procedimentos substantivos e da responsabilidade deste em
realizar procedimentos próximos do final da auditoria que o auxiliam
formar uma conclusão geral sobre as demonstrações contábeis.

33 No trabalho de auditoria das demonstrações contábeis, a NBC TA
240 trata da responsabilidade do auditor independente no que se
refere às fraudes e aos erros. Na obtenção de segurança razoável,
o auditor tem a responsabilidade de manter atitude de ceticismo
profissional durante a auditoria, considerando o potencial de burlar
os controles pela administração, e de reconhecer o fato de que pro-
cedimentos de auditoria eficazes na detecção de erros podem não
ser eficazes na detecção de fraude.
Certo.
Assunto abordado: Normas brasileiras para o exercício da audito-
ria interna
A NBC TA 240 trata da responsabilidade do auditor independente em
relação às fraudes e erros nas demonstrações contábeis. A alternativa
descreve corretamente os principais pontos abordados pela norma.
34 Um elemento importante nos trabalhos de auditoria, que inclusive
afeta o planejamento e a extensão dos procedimentos de auditoria, é
o risco de distorção relevante. De acordo com a NBC TA 315 (R2),
esse tipo de risco precisa ser adequadamente identificado e avaliado
nos trabalhos de auditoria e requer um maior ceticismo profissional
no início do trabalho de auditoria em uma entidade.
Certo.
Assunto abordado: Normas brasileiras para o exercício da audito-
ria interna
6. Fonte: NBC TA 315 (R2) que dispõe sobre a identificação e a
avaliação dos riscos de distorção relevante por meio do entendimento
da entidade e do seu ambiente: Os riscos de distorção relevante iden-
tificados e avaliados pelo auditor incluem tanto aqueles causados
por erro como aqueles causados por fraude. Embora ambos sejam
abordados por esta Norma, a importância da fraude é tamanha que
requisitos e orientações adicionais estão incluídos na NBC TA 240
– Responsabilidade do Auditor em Relação a Fraude, no Contexto
da Auditoria de Demonstrações Contábeis com relação aos procedi-
mentos de avaliação de riscos e atividades relacionadas para se obter
informações que são utilizadas na identificação e avaliação dos riscos
de distorção relevante devido a fraude e na resposta a estes.
1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho
35 Como parte das atividades de planejamento de um trabalho de au-
ditoria de demonstrações contábeis orientadas pela NBC TA 300
(R1), o auditor deve planejar a natureza, a época e a extensão do
direcionamento e supervisão da equipe de trabalho e a revisão do
seu trabalho. O planejamento desses elementos deve ser conside-
rado inclusive quando a auditoria é realizada integralmente pelo
sócio do trabalho.
Errado.
Assunto abordado: Normas brasileiras para o exercício da audito-
ria interna
A assertiva aborda conhecimentos sobre planejamento de auditoria
das demonstrações contábeis à luz da NBC TA 300 (R1). A16. A na-
tureza, a época e a extensão do direcionamento e da supervisão dos
membros da equipe e a revisão do seu trabalho podem variar depen-
dendo de diversos fatores, incluindo: (a) o porte e a complexidade da
entidade; (b) a área da auditoria; (c) os riscos de distorções relevantes
(por exemplo, um aumento no risco de distorções relevantes para uma
dada área de auditoria costuma exigir um correspondente aumento na
extensão e no direcionamento e supervisão tempestiva por parte dos
membros da equipe e uma revisão mais detalhada do seu trabalho); (d)
a capacidade e a competência dos membros individuais da equipe que
realiza o trabalho de auditoria.
36 De acordo com a NBC TA 500 (R1), Evidência de Auditoria, o Re-
cálculo é o que indica o procedimento que busca informações junto
a pessoas com conhecimento financeiro e não financeiro, dentro ou
fora da entidade.
Errado.
Assunto abordado: Normas brasileiras para o exercício da audito-
ria interna
Recálculo A23. O recálculo consiste na verificação da exatidão ma-
temática de documentos ou registros. O recálculo pode ser realizado
manual ou eletronicamente.
37 A NBC TI 01 estabelece que a finalidade da atividade da auditoria
interna é conhecer e aprimorar a capacidade organizacional da en-
tidade auditada por meio de análises de procedimentos e propostas
de otimização de rotinas.
Errado.
Assunto abordado: Normas brasileiras para o exercício da audito-
ria interna
A atividade da Auditoria Interna está estruturada em procedimentos,
com enfoque técnico, objetivo, sistemático e disciplinado, e tem por
finalidade agregar valor ao resultado da organização, apresentando
subsídios para o aperfeiçoamento dos processos, da gestão e dos con-
troles internos, por meio da recomendação de soluções para as não-
-conformidades apontadas nos relatórios (NBC TI 01 item 12.1.1.4).

38 Conforme disposto na NBC TI 01, o acompanhamento de processo
ou procedimento quando de sua execução” corresponde à “observa-
ção” e é procedimento dos testes de observância.
Certo.
Assunto abordado: Normas brasileiras para o exercício da audito-
ria interna
12.2.3.2 – Os testes de observância visam à obtenção de razo-
ável segurança de que os controles internos estabelecidos pela
administração estão em efetivo funcionamento, na sua aplicação,
devem ser considerados os seguintes procedimentos: a) inspeção
– verificação de registros, documentos e ativos tangíveis; b) ob-
servação – acompanhamento de processo ou procedimento quan-
do de sua execução; e c) investigação e confirmação – obtenção
de informações perante pessoas físicas ou jurídicas conhecedoras
das transações e das operações, dentro ou fora da entidade.
12.2.3.3 – Os testes substantivos visam à obtenção de evidência
quanto à suficiência, exatidão e validade dos dados produzidos
pelos sistemas de informação da entidade.
39 Um auditor verificou a ocorrência de ato intencional de manipula-
ção de transações e operações. Nos termos estabelecidos na NBC
TI 01, este ato consiste em fraude e o auditor deve informar a admi-
nistração da entidade de forma escrita, apenas.
Certo.
Assunto abordado: Normas brasileiras para o exercício da audito-
ria interna
NBC TI
12.1.3.1 – A Auditoria Interna deve assessorar a administração da
entidade no trabalho de prevenção de fraudes e erros, obrigando-
-se a informá-la, sempre por escrito, de maneira reservada, so-
bre quaisquer indícios ou confirmações de irregularidades detec-
tadas no decorrer de seu trabalho.
40 De acordo com o que dispõe a NBC TA 200, suficiência e adequa-
ção são características atribuídas aos riscos de auditoria.
Errado.
Assunto abordado: Normas brasileiras para o exercício da audito-
ria interna
A31. A suficiência e adequação das evidências de auditoria
estão inter-relacionadas. A suficiência é a medida da quantidade
de evidência de auditoria. A quantidade necessária de evidência
de auditoria é afetada pela avaliação pelo auditor dos riscos de
distorção (quanto mais elevados os riscos avaliados, maior a pro-
babilidade de que seja necessária mais evidência de auditoria) e
também pela qualidade de tais evidências de auditoria (quanto
melhor a qualidade, menos evidência pode ser necessária). A ob-
tenção de mais evidência de auditoria, porém, pode não compen-
sar a sua má qualidade.
1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho
41 Nos termos regulados pela NBC TA 200, os procedimentos de audi-
toria aplicados para coletar evidências de auditoria podem ser ine-
ficazes para a detecção de distorção relevante que envolva fraude.
Certo.
Assunto abordado: Normas brasileiras para o exercício da audito-
ria interna
NBC TA 200
A fraude pode envolver esquemas sofisticados e cuidadosamen-
te organizados para sua ocultação. Portanto, os procedimentos
de auditoria aplicados para coletar evidências de auditoria
podem ser ineficazes para a detecção de distorção relevante
que envolva, por exemplo, conluio para a falsificação de do-
cumentação que possa fazer o auditor acreditar que a evidência
de auditoria é válida quando ela não é. O auditor não é treinado
nem obrigado a ser especialista na verificação de autenticidade
de documentos.
42 Sobre os riscos de auditoria, a NBC TA 200 estabelece que a ava-
liação dos riscos de distorção relevante pode ser expressa em ter-
mos não quantitativos, mas não em termos quantitativos, como
porcentagens.
Errado.
Assunto abordado: Normas brasileiras para o exercício da audito-
ria interna
Pode sim ser expressa em termos quantitativos, como porcentagens.
43 Consoante dispõe a NBC TA 200, o auditor pode utilizar a ausência
de informação como evidência de auditoria.
Certo.
Assunto abordado: Normas brasileiras para o exercício da audito-
ria interna
NBC TA 500
A1. A evidência de auditoria é necessária para fundamentar a
opinião e o relatório do auditor. Ela tem natureza cumulativa e
é obtida principalmente a partir dos procedimentos de auditoria
realizados durante o curso do trabalho. Contudo, ela também
pode incluir informações obtidas de outras fontes, como audi-
torias anteriores (contanto que o auditor tenha determinado se
ocorreram mudanças desde a auditoria anterior que possam afetar
sua relevância para a atual auditoria – ver NBC TA 315, item 9)
ou procedimentos de controle de qualidade da firma de auditoria
para aceitação e continuidade de clientes. Além de outras fontes,
dentro e fora da entidade, os seus registros contábeis são impor-
tantes fontes de evidência de auditoria. Além disso, informações
que podem ser utilizadas como evidência de auditoria podem ter
sido elaboradas com a utilização do trabalho de especialista da
administração. A evidência de auditoria abrange informações
que suportam e corroboram as afirmações da administração e
qualquer informação que contradiga tais afirmações. Além disso,
em alguns casos, a ausência de informações (por exemplo, a
recusa da administração em fornecer uma representação soli-
citada) é utilizada pelo auditor e, portanto, também constitui
evidência de auditoria.
 1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho

44 A NBC TA 200 estabelece que o auditor deve exprimir opinião so- Economia do Trabalho
bre se as demonstrações contábeis foram elaboradas, em todos os
Geraldo Góes
aspectos relevantes, em conformidade com uma estrutura de relató-
rio financeiro aplicável. Consoante essa norma, capacita o auditor a
Em uma economia, a oferta de trabalho é dada pela equação WS = 3N
formar essa opinião a auditoria conduzida em conformidade com as
+ 10 , na qual W representa o salário real e N é a quantidade de mão de
normas de auditoria e exigências éticas relevantes.
obra. A função de produção é Q = - N2 + 50 N, onde Q é a quantidade
produzida pela empresa. Julgue os itens de 46 a 49.
Certo.
Assunto abordado: Normas brasileiras para o exercício da audito-
46 Podemos afirmar que o salário de equilíbrio é 30.
ria interna
Errado.
O objetivo da auditoria é aumentar o grau de confiança nas demons-
Assunto abordado: Demanda por trabalho – Modelo competitivo /
trações contábeis por parte dos usuários. Isso é alcançado mediante a
Oferta de trabalho / Equilíbrio no mercado de trabalho
expressão de uma opinião pelo auditor sobre se as demonstrações con-
tábeis foram elaboradas, em todos os aspectos relevantes, em confor-
A demanda por trabalho W = PMgL = dQ/dN = - 2N + 50
midade com uma estrutura de relatório financeiro aplicável. No caso
Igualando a oferta e a demanda por trabalho, teremos:
da maioria das estruturas conceituais para fins gerais, essa opinião
3N + 10 = - 2N + 50
expressa se as demonstrações contábeis estão apresentadas adequa-
3N + 2N = 50 -10
damente, em todos os aspectos relevantes, em conformidade com a
5N = 40
estrutura de relatório financeiro. A auditoria conduzida em confor-
N=8
midade com as normas de auditoria e exigências éticas relevantes
W= 3. (8) +10 = 34
capacita o auditor a formar essa opinião.
47 O nível de mão de obra de equilíbrio é 10.
45 A NBC TA 200 prevê que o auditor pode se abster de emitir sua
opinião nos casos em que não for possível obter segurança razoável Errado.
e a opinião com ressalva no relatório do auditor for insuficiente nas Assunto abordado: Demanda por trabalho – Modelo competitivo /
circunstâncias par a atender aos usuários previstos das demonstra- Oferta de trabalho / Equilíbrio no mercado de trabalho
ções contábeis
A demanda por trabalho W = PMgL = dQ/dN = - 2N + 50
Certo. Igualando a oferta e a demanda por trabalho, teremos:
Assunto abordado: Normas brasileiras para o exercício da audito- 3N + 10 = - 2N + 50
ria interna 3N + 2N = 50 -10
5N = 40
NBC TA 200 N=8
12. Em todos os casos em que não for possível obter segurança razo- W= 3. (8) +10 = 34
ável e a opinião com ressalva no relatório do auditor for insuficiente
nas circunstâncias para atender aos usuários previstos das demons- 48 A produtividade marginal do trabalho ao nível de equilíbrio é
trações contábeis, as NBCs TA requerem que o auditor se abstenha maior que 34.
de emitir sua opinião ou renuncie ao trabalho, quando a renúncia for
possível de acordo com lei ou regulamentação aplicável. Errado.
Assunto abordado: Demanda por trabalho – Modelo competitivo /
Oferta de trabalho / Equilíbrio no mercado de trabalho

A demanda por trabalho é o próprio salário real de equilíbrio e, por-

tanto, igual a 34.

49 Um aumento do preço do produto causa um deslocamento na de-

manda por trabalho, e não da demanda por trabalho.

Certo.
Assunto abordado: Demanda por trabalho – Modelo competitivo /
Oferta de trabalho / Equilíbrio no mercado de trabalho

Como a demanda por trabalho é função do salário real, então um au-

mento do preço do produto causa um deslocamento na curva de de-
manda por trabalho, e não da curva demanda por trabalho.
 1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho

Um monopolista no mercado do produto possui função de produção Q =
5 L, no qual Q é o nível de produção e L é o nível de trabalho. A demanda
de mercado desse monopólio é P = -Q + 20. Julgue os itens de 50 a 52.
50 O monopolista iguala a remuneração nominal do fator trabalho com
o valor do produto marginal.
Errado.
Assunto abordado: Demanda por trabalho – Modelos não
competitivos
Errado, pois o monopólio no mercado do produto iguala o salário com
a receita do produto marginal do trabalho ( RMg X PMgL ), e não com
o valor do produto marginal (P x PMgL).
54 A força de trabalho ampliada representa 90% da população em ida-
de de trabalhar.
Certo.
Assunto abordado: Conceitos básicos e definições / Força de traba-
lho / População economicamente ativa e sua composição – emprega-
dos, subemprego e desempregados
A força de trabalho potencial representa 0,3 (1- 0,7) das pessoas em
idade de trabalhar, e, portanto, a força de trabalho ampliada representa
0,9 (0,3 + 0,6) da população em idade de trabalhar.
Em relação à curva de Phillips e ao desemprego natural, julgue os
itens 55 a 57.

51 A demanda por trabalho é Ld = - 0,02 (w/P) + 2. 55 Se uma economia se encontra com um desemprego maior do que
a soma dos desempregos voluntário e friccional, então a curva de
Certo. Phillips de longo é vertical.
Assunto abordado: Demanda por trabalho – Modelos não
competitivos Errado.
Assunto abordado: A taxa natural de desemprego
Q=5L
PMgL = dQ/dL = 5 Errado, no longo prazo, a curva de Phillips é vertical ao nível da taxa
P = - Q + 20 natural de desemprego, que é a soma dos desempregos voluntário e
RMg = -2Q + 20 friccional.
RPMg = RMg X PMgL = 5. ( -2Q +20) = -10 Q + 100 = -10. (5L) +
100= -50 L + 100 56 No longo prazo não há um trade-off entre taxa de inflação e taxa
w/P = -50 L + 100 de desemprego se as políticas monetária e fiscal forem antecipadas
50 L = - (w/P) + 100 pelos agentes econômicos.
Ld = - 0,02 (w/P) + 2
Certo.
52 A elasticidade da demanda por trabalho possui elasticidade-salário Assunto abordado: A taxa natural de desemprego
unitária quando o salário real são 50 unidades monetárias.
Certo, quando as políticas são antecipadas, a curva de Phillips
Certo. é vertical.
Assunto abordado: Demanda por trabalho – Modelos não
competitivos 57 A versão aceleracionista da curva e Phillips ocorre com expectati-
vas racionais.
A demanda por trabalho é w/P = -50 L + 10, logo o salário máximo é
100 e a demanda por trabalho possui elasticidade igual a 1 ao salário Errado.
médio de 50. Assunto abordado: A taxa natural de desemprego

A população ocupada (O) de um país representa 80% da sua força de tra- A versão aceleracionista da curva e Phillips ocorre com expectativas
balho (FT) e a população fora da força de trabalho (FFT) representa 40% adaptativas.
da população em idade de trabalhar (PIT). A força de trabalho potencial
representa 70% das pessoas fora da idade de trabalhar. Julgue os itens
de 53 e 54.

53 O nível de desocupação é de 12%.

Certo.
Assunto abordado: Conceitos básicos e definições / Força de traba-
lho / População economicamente ativa e sua composição – emprega-
dos, subemprego e desempregados

TAXA DE DESOCUPAÇÃO (TD) = desocupados / força de tra-

balho = 0,2
TAXA DE PARTICIPAÇÃO (TP) = Força de trabalho/ PIT = 0,6
NÍVEL DE DESOCUPAÇÃO = DESOCUPADOS/ PIT = TD X TP
= 0,2 X 0,6 = 0,12
 1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho

Direito do Trabalho 61 É vedada a cumulação dos adicionais de insalubridade e de pe-

riculosidade, salvo se decorrentes de fatos geradores distintos e
Fernanda Rocha
autônomos.
58 Se for pactuada cláusula que reduza o salário ou a jornada, a con-
Errado.
venção coletiva ou o acordo coletivo de trabalho deverão prever a
Assunto abordado: Remuneração e salário
proteção dos empregados contra dispensa imotivada do início da
vigência do instrumento coletivo até um após o fim da vigência.
Contraria o Tema de Recurso de Revista Repetitivo do TST n. 17: “O
art. 193, § 2º, da CLT foi recepcionado pela Constituição Federal e
Errado.
veda a cumulação dos adicionais de insalubridade e de periculosidade,
Assunto abordado: Normas coletivas de trabalho
ainda que decorrentes de fatos geradores distintos e autônomos”.
O item trata da possibilidade da redução salarial por meio de nego-
62 A equiparação de remuneração entre empregados da empresa toma-
ciação coletiva, exceção prevista no artigo 7º, inciso VI, da CF. O
dora de serviços e empregados da empresa contratada (terceirizada)
artigo 611-A, em seu § 3º, trata dessa possibilidade, no entanto apenas
não fere o princípio da livre iniciativa.
estabelece garantia provisória no emprego durante a vigência do ins-
trumento coletivo: “§3º - Se for pactuada cláusula que reduza o salário
Errado.
ou a jornada, a convenção coletiva ou o acordo coletivo de trabalho
Assunto abordado: Remuneração e salário
deverão prever a proteção dos empregados contra dispensa imotivada
durante o prazo de vigência do instrumento coletivo”.
Contraria o TEMA N. 383/STF – Equiparação de direitos trabalhis-
tas entre terceirizados e empregados de empresa pública tomadora
59 São constitucionais os acordos e as convenções coletivos que, ao
de serviços
considerarem a adequação setorial negociada, pactuam limitações
Tese firmada: A equiparação de remuneração entre empregados da
ou afastamentos de direitos trabalhistas, independentemente da
empresa tomadora de serviços e empregados da empresa contratada
explicitação especificada de vantagens compensatórias, desde que
(terceirizada) fere o princípio da livre iniciativa, por se tratarem de
respeitados os direitos absolutamente indisponíveis.
agentes econômicos distintos, que não podem estar sujeitos a decisões
empresariais que não são suas.
Certo.
Assunto abordado: Normas coletivas de trabalho
Quanto aos princípios do Direito do Trabalho, julgue os itens.
Conforme estabelecido na tese de Repercussão Geral do STF n. 1.046.
63 Nos contratos individuais de trabalho, é lícita a alteração das res-
pectivas condições por mútuo consentimento, mesmo que resultem,
60 Não será permitido estipular duração de convenção coletiva ou acordo
direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado.
coletivo de trabalho superior a dois anos, sendo possível a ultratividade.

Errado.
Errado.
Assunto abordado: Princípios do Direito do Trabalho
Assunto abordado: Normas coletivas de trabalho

Contraria o art. 468 da CLT: Nos contratos individuais de trabalho

A ultratividade foi vedada pela reforma trabalhista, aplica-se, pois, a
só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consenti-
teoria da aderência limitada pelo prazo de vigência da norma coletiva.
mento, e ainda assim desde que não resultem, direta ou indiretamente,
Salienta-se que a Súmula 277 do TST está prejudicada. O item contra-
prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente
ria o § 3º do artigo 614 da CLT:
desta garantia.
§ 3º Não será permitido estipular duração de convenção coletiva
64 Serão nulos de pleno direito os atos praticados com o objetivo de
ou acordo coletivo de trabalho superior a dois anos, sendo vedada
desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos contidos na
a ultratividade.
presente Consolidação.

Certo.
Assunto abordado: Princípios do Direito do Trabalho

Conforme art. 9º da CLT, representa o princípio da primazia da reali-

dade sobre a forma.
 1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho

Acerca da estabilidade provisória, julgue os itens.
65 O desconhecimento do estado gravídico pelo empregador afasta
o direito ao pagamento da indenização decorrente da estabilidade
provisória da gestante.
Errado.
Assunto abordado: Estabilidade provisória
Contraria o inciso I da Súmula 244 do TST: SUM-244 GESTANTE.
ESTABILIDADE PROVISÓRIA (redação do item III alterada na ses-
são do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012) - Res. 185/2012 –
DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012
I - O desconhecimento do estado gravídico pelo empregador não
afasta o direito ao pagamento da indenização decorrente da esta-
bilidade (art. 10, II, "b" do ADCT).
II - A garantia de emprego à gestante só autoriza a reintegração se
esta se der durante o período de estabilidade. Do contrário, a ga-
rantia restringe-se aos salários e demais direitos correspondentes
ao período de estabilidade.
III - A empregada gestante tem direito à estabilidade provisória
prevista no art. 10, inciso II, alínea “b”, do Ato das Disposições
Constitucionais Transitórias, mesmo na hipótese de admissão
mediante contrato por tempo determinado.
66 O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo
prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de tra-
balho na empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário,
contanto que tenha sido deferida a percepção do auxílio-acidente.
68 É devido o adicional de periculosidade a trabalhador que, sem ope-
rar o equipamento móvel de Raios X, permaneça, habitual, intermi-
tente ou eventualmente, nas áreas de seu uso.
Errado.
Assunto abordado: Atividades insalubres e perigosas
Contraria a tese firmada no tema 10 de Repetitivos do TST: não é
devido o adicional de periculosidade a trabalhador que, sem operar o
equipamento móvel de Raios X, permaneça, habitual, intermitente ou
eventualmente, nas áreas de seu uso.
69 A verificação mediante perícia de prestação de serviços em condi-
ções nocivas, considerado agente insalubre diverso do apontado na
inicial, não prejudica o pedido de adicional de insalubridade.
Certo.
Assunto abordado: Atividades insalubres e perigosas
Conforme Súmula 293 do TST.
Seguridade Social
Rodrigo Lima
70 As áreas que compõem a seguridade social são saúde, previdência
e assistência social.
Certo.
Assunto abordado: Formação da seguridade social

A seguridade social é composta pelos pilares da saúde, previdência e

Errado.
assistência social, conforme disposto no art 194 da CF/88.
Assunto abordado: Estabilidade provisória

71 As bases fundamentais da seguridade social residem nos princípios

Contraria o artigo 118 da Lei n. 8.213/1991: O segurado que sofreu
da igualdade e isonomia, os quais orientam não apenas a distri-
acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de doze meses,
buição dos benefícios, mas também a alocação das contribuições
a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação
financeiras.
do auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de
auxílio-acidente.
Certo.
Assunto abordado: Princípios da Seguridade Social
67 O empregado de categoria diferenciada eleito dirigente sindical
goza de estabilidade mesmo se exercer na empresa atividade dife-
O princípio da isonomia, também conhecido como princípio da igual-
renciada à categoria profissional do sindicato para o qual foi eleito
dade, está disposto no art. 5 da Constituição Federal e trata da igual-
dirigente.
dade material. Assim, a isonomia assegura que todas as pessoas são
iguais perante a lei considerando suas condições diferentes.
Errado.
Assunto abordado: Estabilidade provisória
72 A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de
iniciativa da União e da sociedade, destinadas a assegurar os direi-
Contraria o inciso III da súmula 369 do TST: O empregado de cate-
tos relativos à saúde, à previdência e à assistência social.
goria diferenciada eleito dirigente sindical só goza de estabilidade se
exercer na empresa atividade pertinente à categoria profissional do
Errado.
sindicato para o qual foi eleito dirigente.
Assunto abordado: Ações da seguridade social

Conforme disposto no art. 194, a seguridade social compreende um

conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da
sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à pre-
vidência e à assistência social.

73 A Seguridade Social é um conceito que abrange o famoso tripé da
saúde, da previdência e da assistência social. Portanto, quando o
governo garante o bolsa família, agora chamado de auxílio Bra-
sil, está promovendo a seguridade social, porque é um benefício
assistencial.
Certo.
Assunto abordado: Princípios da Seguridade Social
Conforme o disposto no art. 1o da Lei n. 8.212/1991, a Seguridade
Social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos
poderes públicos e da sociedade, destinado a assegurar o direito rela-
tivo à saúde, à previdência e à assistência social.
74 O financiamento da assistência social é de responsabilidade de toda
a sociedade. Trata-se da aplicação do princípio da solidariedade,
que possibilita a todos os segmentos sociais – Poder Público, em-
presas e trabalhadores – a manutenção desse sistema.
Errado.
Assunto abordado: Financiamento da Seguridade Social
A questão está errada, pois está em desconformidade com o art. 10
da Lei n. 8.121/1991: “A Seguridade Social será financiada por
toda sociedade, de forma direta e indireta, nos termos do art. 195 da
Constituição Federal e desta Lei, mediante recursos provenientes da
União, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municípios e de contri-
buições sociais.”
75 Nivaldo dos Santos foi acometido de uma grave doença incapaci-
tante para o trabalho. Após perícia médica realizada em agência do
INSS, restou comprovada a sua incapacidade laborativa. Nivaldo
possui cerca de 6 contribuições para a previdência social. Diante
do exposto, é correto afirmar que Nivaldo receberá auxílio-doença.
Certo.
Assunto abordado: Tempo de contribuição
Segundo os arts. 25 e 59 da Lei n. 8.213/1991, quando acometido de
doença incapacitante, comprovada por perícia médica, por mais de
15 dias consecutivos o segurado que possuir 12 (doze) contribuições,
terá direito a receber o auxílio-doença por um período de 3 a 6 meses.
1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho
76 Roberto de Almeida, jovem da região periférica de São Paulo, pos-
sui deficiência incapacitante comprovada por perícia médica reali-
zada pelo INSS. Por não possuir nenhuma contribuição ao Regime
Geral de Previdência Social, não faz jus a qualquer benefício social,
mesmo não tendo condições de prover seu sustento ou de tê-la pro-
vido por sua família.
Errado.
Assunto abordado: Benefícios assistenciais
Por força da alínea 2, inciso I, art. 2o da Lei n. 8.742/1993, é garantido
um salário-mínimo mensal à pessoa com deficiência que comprove
não possuir meios de prover a própria manutenção, nem de tê-la pro-
vida por sua família..
77 O INSS (órgão do Ministério da Previdência Social) é responsá-
vel pelos pagamentos das aposentadorias, do seguro-desemprego,
auxílio-doença e demais benefícios dos trabalhadores brasileiros.
Errado.
Assunto abordado: Responsabilidade da Seguridade Social
O INSS será o responsável pelos pagamentos de aposentadorias e be-
nefícios sociais, concentrando dessa forma as responsabilidades ad-
ministrativas e financeiras de gestão dos benefícios.
Em determinada cidade brasileira, uma agência do Instituto Nacional
do Seguro Social (INSS) é responsável por administrar o pagamento de
benefícios previdenciários para os cidadãos da região. Nessa agência, um
grupo de beneficiários aguarda ansiosamente pelo reajuste anual de seus
benefícios, que é realizado de acordo com a legislação vigente. Conside-
rando a situação descrita acima, julgue os itens que se seguem.
78 O valor dos benefícios em manutenção será reajustado na mesma
data do reajuste do salário-mínimo.
Certo.
Assunto abordado: Reajustamento do Valor dos Benefícios
O artigo 41-A estabelece que o valor dos benefícios em manuten-
ção será reajustado, anualmente, na mesma data do reajuste do salá-
rio-mínimo.
79 O reajuste dos benefícios é realizado de acordo com o IPCA (Índice
de Preços ao Consumidor Amplo).
Errado.
Assunto abordado: Reajustamento do Valor dos Benefícios
O artigo 41-A estabelece que o valor dos benefícios em manutenção
será reajustado, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumi-
dor - INPC, apurado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia
e Estatística - IBGE.
 1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho

Legislação Previdenciária 83 Na hipótese de haver indícios de irregularidade ou erros materiais

na concessão de um benefício a um segurado especial, o INSS no-
Fernando Maciel
tificará o beneficiário, seu representante legal ou seu procurador,
para apresentar defesa, provas ou documentos dos quais dispuser,
80 O Regulamento da Previdência Social - RPS, consubstanciado no
no prazo de 30 dias.
Decreto n. 3.048/1999, constitui fonte primária do Direito Pre-
videnciário.
Errado.
Assunto abordado: Lei n. 8.212/1991 – Título VIII – Modernização
Errado.
da Previdência Social
Assunto abordado: Legislação Previdenciária: conteúdo; fontes
e autonomia
De acordo com o art. 69, § 1º, II, da Lei n. 8.212/1991, tratando-se
de segurado especial, o seu prazo para apresentar defesa, provas ou
As fontes primárias são aquelas que inovam no ordenamento jurídico,
documentos é de 60 dias.
como, por exemplo, as leis ordinárias ou complementares. Os decre-
tos, dentre eles o RPS, não podem inovar no mundo jurídico, estan-
84 Se um encanador que presta serviços de forma autônoma para di-
do limitados aos contornos estabelecidos pelas leis, podendo apenas
versos contratantes vier a sofrer um acidente que lhe acarrete uma
regulamentá-las, motivo pelo qual representam fontes secundárias
incapacidade parcial e permanente (sequela), ele fará jus a receber
do Direito.
o benefício de auxílio-acidente, que possui natureza indenizatória e
terá renda mensal de 50% do seu salário-de-benefício.
81 De acordo com a Lei Orgânica da Seguridade Social (Lei n.
8.212/1991), dentre os princípios e diretrizes da Previdência So-
Errado.
cial, inclui-se a previdência complementar facultativa, custeada por
Assunto abordado: Lei n. 8.212/1991 – Prestações previdenciárias
contribuição adicional.

Conforme dispõe o art. 18, § 1º, da Lei n. 8.212/1991, somente po-

Certo.
derão se beneficiar do auxílio-acidente os segurados empregados, do-
Assunto abordado: Lei n. 8.212/1991 – Princípios da Previ-
mésticos, trabalhadores avulsos e segurados especiais.
dência Social

85 Mesmo que um trabalhador possua dois vínculos empregatícios e,

O parágrafo único do art. 3º da Lei n. 8.212/1991 estabelece o rol de
dessa forma, contribua para o RGPS em relação a cada uma dessas
princípios e diretrizes da Previdência Social, sendo que a alínea “e”
atividades, preenchidos os requisitos legais ele fará jus a apenas
faz expressa referência à previdência complementar facultativo, que
uma aposentadoria.
deve ser custeada por contribuição adicional.

Certo.
82 O brasileiro civil que trabalha para a União, no exterior, em orga-
Assunto abordado: Lei n. 8.212/1991 – Cumulação de benefícios
nismo oficial internacional do qual o Brasil seja membro efetivo,
ainda que lá domiciliado e contratado, salvo se segurado na forma
O art. 124, II, da Lei n. 8.212/1991 veda o recebimento de mais de
da legislação vigente do país do domicílio, é um segurado obrigató-
uma aposentadoria no âmbito do RGPS.
rio do RGPS, na qualidade de contribuinte individual.

86 A segurada aposentada que retornar à atividade fará jus ao paga-

Errado.
mento do benefício de salário-maternidade.
Assunto abordado: Lei n. 8.212/1991 – Título VI – Capítulo I – Fi-
nanciamento da Seguridade Social
Certo.
Assunto abordado: Decreto n. 3.048/1999
Na hipótese de um brasileiro trabalhar num organismo internacional
do qual o Brasil é um membro efetivo, sendo esse trabalho desempe-
Apesar de essa hipótese não estar prevista na Lei n. 8.212/1991, o
nhado em favor da União, a vinculação previdenciária ao RGPS será
art. 103 do Dec. n. 3.048/1999 expressamente dispõe que a segurada
na modalidade de segurado empregado, conforme art. 12, I, “e”, da
aposentada que retornar à atividade fará jus ao pagamento do salário-
Lei n. 8.212/1991.
-maternidade.
 1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho

Segurança e Saúde do Trabalho 90 O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo

com os subitens do item anterior, assegura ao trabalhador a per-
Raylton Carvalho
cepção de adicional, incidente sobre o salário-mínimo da região,
equivalente a 40% (quarenta por cento), para insalubridade de
87 Pedrinho, funcionário da empresa XYZ Engenharia LTDA., foi
grau máximo.
eleito para compor a Comissão Interna de Prevenção de Aciden-
tes e Assédio – CIPA por escrutínio secreto, tomando posse no
Certo.
dia 01/02/2022, ficando no cargo até dia 31/02/2023, quando em
Assunto abordado: Atividades insalubres ou perigosas
01/03/2023 ele foi demitido sem justa causa, em decorrência de
uma restruturação na empresa XYZ.
Conforme o item 15.2, o exercício de trabalho em condições de insa-
Sendo assim, é correto afirmar que Pedrinho poderia ter sido dis-
lubridade, de acordo com os subitens do item anterior, assegura ao tra-
pensado de forma arbitrária ou sem justa causa, já que o mandato
balhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário-mínimo
dele tinha findado em 31/02/2023.
da região, equivalente a 40% (quarenta por cento), para insalubridade
de grau máximo.
Errado.
Assunto abordado: CIPA
91 A eliminação ou neutralização da insalubridade não determinará a
cessação do pagamento do adicional respectivo.
5.4.12 É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do em-
pregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de
Errado.
sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
Assunto abordado: Atividades insalubres ou perigosas
88 Pedrinho, funcionário da empresa XYZ Engenharia LTDA., foi
Com base no item 15.4, a eliminação ou neutralização da insalubri-
eleito para compor a Comissão Interna de Prevenção de Aciden-
dade determinará a cessação do pagamento do adicional respectivo.
tes e Assédio – CIPA por escrutínio secreto, tomando posse no
dia 01/02/2022, ficando no cargo até dia 31/02/2023, quando em
92 O exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura
01/03/2023 ele foi demitido sem justa causa, em decorrência de
ao trabalhador a percepção de adicional de 20% (vinte por cento),
uma restruturação na empresa XYZ.
incidente sobre o salário, com os acréscimos resultantes de gratifi-
Caso dia 31/02/2023 desse em um dia não útil, os novos representas
cações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.
dos empregados, eleitos, deveriam tomar posse no próximo dia útil.

Errado.
Certo.
Assunto abordado: Atividades insalubres ou perigosas
Assunto abordado: CIPA

Com base no item 16.2, o exercício de trabalho em condições de peri-

5.4.7 Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empos-
culosidade assegura ao trabalhador a percepção de adicional de 30%
sados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.
(trinta por cento), incidente sobre o salário, sem os acréscimos resul-
tantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.
89 Pedrinho, funcionário da empresa XYZ Engenharia LTDA, foi
eleito para compor a Comissão Interna de Prevenção de Aciden-
93 É responsabilidade do empregador a caracterização ou a descarac-
tes e Assédio – CIPA por escrutínio secreto, tomando posse no
terização da periculosidade, mediante laudo técnico elaborado por
dia 01/02/2022, ficando no cargo até dia 31/02/2023, quando em
Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho, nos
01/03/2023 ele foi demitido sem justa causa, em decorrência de
termos do artigo 195 da CLT.
uma restruturação na empresa XYZ.
Nesse caso, pode se afirmar que o Pedrinho faz parte dos represen-
Certo.
tantes da Organização na CIPA, já que ele foi eleito por escrutínio
Assunto abordado: Atividades insalubres ou perigosas
secreto (votação).

Com base no item 16.3, é responsabilidade do empregador a caracte-

Errado.
rização ou a descaracterização da periculosidade, mediante laudo téc-
Assunto abordado: CIPA
nico elaborado por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança
do Trabalho, nos termos do artigo 195 da CLT.
5.4.3 Os representantes da organização na CIPA, titulares e su-
plentes, serão por ela designados.

94 A trabalhadora Joana, gestante e funcionária da empresa X, deverá
ser afastada da atividade insalubre de grau máximo sem prejuízo de
sua remuneração e, caso não haja lugar salubre na empresa para o
exercício de suas atividades, deverá ser afastada do trabalho, sendo
essa hipótese considerada como gravidez de risco.
Certo.
Assunto abordado: Proteção ao trabalho da mulher
Art. 394-A. Sem prejuízo de sua remuneração, nesta incluído
o valor do adicional de insalubridade, a empregada deverá ser
afastada de:
I - atividades consideradas insalubres em grau máximo, enquanto
durar a gestação;
(...)
§ 3° Quando não for possível que a gestante ou a lactante afas-
tada nos termos do caput deste artigo exerça suas atividades em
local salubre na empresa, a hipótese será considerada como gra-
videz de risco e ensejará a percepção de salário-maternidade, nos
termos da Lei no 8.213, de 24 de julho de 1991, durante todo o
período de afastamento.
95 Ao menor de 16 anos de idade é vedado qualquer trabalho.
Errado.
Assunto abordado: Segurança e saúde no trabalho nos diplomas le-
gais vigentes no país: Constituição da República Federativa do Bra-
sil de 1988
Ao menor de 16 anos de idade é vedado qualquer trabalho, salvo na
condição de aprendiz a partir de 14 anos.
96 Com base na Constituição Federal de 1988, são só direito dos tra-
balhadores urbanos o adicional de remuneração para atividades pe-
nosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei..
Errado.
Assunto abordado: Segurança e saúde no trabalho nos diplomas le-
gais vigentes no país: Constituição da República Federativa do Bra-
sil de 1988
Com base na Constituição Federal de 1988, são direitos dos trabalha-
dores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua
condição social, o adicional de remuneração para atividades penosas,
insalubres ou perigosas, na forma da lei.
97 O sistema de inspeção de trabalho será encarregado, dentre outras
atividades, de levar ao conhecimento da autoridade competente as
deficiências ou os abusos que não estão especificamente compreen-
didos nas disposições legais existentes.
Certo.
Assunto abordado: Normas Internacionais da Organização Interna-
cional do Trabalho (OIT) / Convenção n. 81 − Inspeção do Trabalho
(Decreto n. 95.461/1987)
Conforme a Convenção n. 81, em seu artigo 3º, 1 - O sistema de ins-
peção de trabalho será encarregado: ... c) de levar ao conhecimento
da autoridade competente as deficiências ou os abuso que não estão
especificamente compreendidos nas disposições legais existentes.
1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho
98 A exposição a mercúrio pode causar parkinsonismo secundário,
ocasionando sintomas como o tremor em repouso e a rigidez.
Certo.
Assunto abordado: Indicadores de saúde / Doença dos trabalhadores
De acordo com o manual do Ministério da Saúde, o parkinsonismo
é uma síndrome clínica caracterizada pela combinação de tremor em
repouso, rigidez, bradicinesia, postura fletida, perda de reflexos pos-
turais e fenômeno de congelamento.
Considera-se que pelo menos dois desses sinais, sendo um deles tre-
mor em repouso ou bradicinesia, devem estar presentes para o diag-
nóstico definitivo de parkinsonismo. A doença de Parkinson e o pa-
rkinsonismo não são sinônimos. O parkinsonismo secundário pode
ser causado por:
● drogas, como os antagonistas ou depletores da dopamina (reserpi-
na, antipsicóticos, antieméticos);
● exposição ocupacional ou ambiental a agentes tóxicos como:
● manganês;
● dissulfeto de carbono;
● metanol;
● monóxido de carbono;
● cianeto;
● 1-metil-4-fenil-1,2,3,6-tetrahidropiridine (MPTP);
● mercúrio.
Fonte: BRASIL. Ministério da Saúde do Brasil. Organização Pan-Americana da Saúde no
Brasil. Doenças relacionadas ao trabalho: manual de procedimentos para os serviços de
saúde; organizado por Elizabeth Costa Dias; colaboradores Idelberto Muniz Almeida et al.
– Brasília: Ministério da Saúde do Brasil, 2001.
Legislação do Trabalho
Fernanda Rocha
99 É possível classificar a NR 31 como uma norma especial.
Errado.
Assunto abordado: NR 1
A NR 31 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA AGRI-
CULTURA, PECUÁRIA, SILVICULTURA, EXPLORAÇÃO FLO-
RESTAL E AQUICULTURA – é classificada como uma NR setorial
(regulamenta Setores ou atividades econômicas específicas) nos ter-
mos do art. 117 da Portaria n. 672/2021 do MTE.
100 O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar
uma situação de trabalho em que, a seu ver, envolva um risco médio
ou grave para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu
superior hierárquico.
Errado.
Assunto abordado: NR 1
Conforme previsão do item 1.4.3 da NR 1, a interrupção somente se
justifica se houver risco grave e iminente: O trabalhador poderá in-
terromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho
onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e
saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico.
 1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho

101 Quando comprovada pela organização a inviabilidade técnica da Contabilidade Geral

adoção de medidas de proteção coletiva, ou quando estas não forem
Cláudio Zorzo
suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou
implantação ou, ainda, em caráter complementar ou emergencial,
106 A empresa PCZ precisou reajustar seu quadro de funcionários e, na
deverão ser adotadas outras medidas, com prioridade para a utiliza-
reunião do seu conselho de administração, em dezembro de 2022,
ção de equipamento de proteção individual - EPI.
ficou decidido, em acordo com o sindicado dos funcionários, que
em 2023 haverá uma diminuição de 10% do quadro funcional. As
Errado.
áreas afetadas serão identificadas no decorrer do exercício social.
Assunto abordado: NR 1
Considerando a situação hipotética, o contador da empresa PCZ
deverá reconhecer uma provisão para contingência trabalhista, no
Contraria a hierarquia estabelecida na NR1, em seu item 1.5.5.1.2:
passivo circulante da entidade, ainda em 2022.
1.5.5.1.2 Quando comprovada pela organização a inviabilidade téc-
nica da adoção de medidas de proteção coletiva, ou quando estas não
Errado.
forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamen-
Assunto abordado: Patrimônio: componentes patrimoniais: ativo,
to ou implantação ou, ainda, em caráter complementar ou emergen-
passivo e patrimônio líquido
cial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se a seguinte
hierarquia:
Uma provisão deverá ser reconhecida no passivo somente quando
(a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
existir uma obrigação presente, oriunda de um fato PASSADO, que
(b) utilização de equipamento de proteção individual - EPI.
tenha valor e prazo incertos.
Nesse caso, como ainda não houve as demissões dos funcionários
102 Na caracterização de grave e iminente risco ao trabalhador, o Au-
nem o pedido de indenização pelos empregados demitidos, o contador
ditor-Fiscal do Trabalho deverá estabelecer o excesso de risco por
deverá, em 2022, somente incluir uma nota explicativa nas demons-
meio da comparação entre o risco atual (situação encontrada) e o
trações contábeis, destacando a decisão do conselho de administra-
risco de referência (situação objetivo).
ção, já que é possível que exista o pedido de indenização trabalhista
no futuro.
Certo.
Assunto abordado: NR 3
107 A empresa PCZ precisou reajustar seu quadro de funcionários e, na
reunião do seu conselho de administração, em dezembro de 2022,
Conforme item 3.3.6 da NR 3.
ficou decidido, em acordo com o sindicado dos funcionários, que
em 2023 haverá uma diminuição de 10% do quadro funcional. As
103 CIPA não poderá ter seu número de representantes reduzido, bem
áreas afetadas serão identificadas no decorrer do exercício social.
como não poderá ser desativada pela organização, antes do término
Considerando a situação hipotética apresentada e o conjunto dos
do mandato de seus membros, ainda que haja redução do número
usuários dos relatórios contábeis de propósito geral, previsto no
de empregados, exceto no caso de encerramento das atividades do
CPC 00 R2, o sindicato dos funcionários é um exemplo de usuário
estabelecimento.
interno das informações contábeis.

Certo.
Errado.
Assunto abordado: NR 5
Assunto abordado: Pronunciamentos do Comitê de Pronunciamen-
tos Contábeis (CPC)
Conforme item 5.4.10 da NR 5.
O sindicato dos funcionários é um exemplo de usuário externo,
104 O capuz para proteção do crânio e pescoço contra agentes abrasivos
secundário.
e escoriantes é um EPI para a proteção da cabeça.
Os relatórios contábeis de propósito geral, que incluem as demons-
trações contábeis, são direcionados para os usuários externos, espe-
Certo.
cialmente aos investidores e credores de capital, que são os usuários
Assunto abordado: NR 6
primários. Entretanto, eles também atendem as necessidades dos usu-
ários externos secundários, que são os fornecedores, os clientes, o go-
Conforme Anexo I da NR 6, item A.2.
verno e o SINDICATO.
Os usuários internos têm acesso tempestivo às informações geradas
105 A balaclava é um EPI para a proteção da cabeça.
internamente, assim, eles não dependem das demonstrações contábeis
para obter informações sobre a empresa.
Certo.
Assunto abordado: NR 6

Conforme Anexo I da NR 6, item A.2.


108 O contador da empresa PCZ, que é uma empresa de capital aberto,
incluiu no conjunto das demonstrações contábeis a DMPL – De-
monstração das Mutações do Patrimônio Líquido, em substituição à
DLPA – Demonstração dos Lucros ou Prejuízos Acumulados; nesse
caso, ele atendeu a orientação da Lei n. 6.404/1976.
Certo.
Assunto abordado: Elaboração de demonstrações contábeis pela le-
gislação societária
A Lei n. 6.404/1964 prevê a elaboração da DLPA, entretanto ela facul-
ta para as empresas que elaboram a DMPL a inclusão da DLPA nela.
A Lei n. 6.404/1976, em seu art. 186, destaca no § 2º: A demonstra-
ção de lucros ou prejuízos acumulados deverá indicar o montante do
dividendo por ação do capital social e poderá ser incluída na demons-
tração das mutações do patrimônio líquido, se elaborada e publicada
pela companhia.
Como a empresa PCZ é uma empresa de capital aberto, que deve ela-
borar a DMPL, o contador ao incluir a DMPL em substituição à DLPA
atendeu a orientação da Lei n. 6.404/1976.
Sobre a estrutura e a função das contas contábeis, julgue a seguinte questão.
109 Na contabilidade, as contas sintéticas são movimentadas por meio
de débitos e créditos, enquanto as contas analíticas agrupam os va-
lores de acordo com a natureza da informação contábil apresentada.
Errado.
Assunto abordado: Funções e estrutura das contas
São as contas ANALÍTICAS que recebem lançamentos a débito e a
crédito, elas representam um elemento específico, como é o caso da
conta “mercadorias”; já as contas SINTÉTICAS representam o soma-
tório das contas analíticas, por exemplo, a conta “estoque”.
110 A empresa PCZ adquiriu uma máquina para o seu imobilizado por $
120.000,00; acordando pagar 10 prestações de $ 15.000,00. O fato
contábil é considerado um fato permutativo.
Certo.
Assunto abordado: Fatos contábeis e respectivas variações
patrimoniais
A compra de um imobilizado com juros é um fato permutativo, pois
não altera o valor da situação líquida da empresa, já que os juros em-
butidos no valor a pagar serão inicialmente registrados como “despesa
financeira a transcorrer”, conta redutora do passivo, e serão apropria-
dos como despesa financeira na medida em que o prazo do pagamento
transcorra.
O registro contábil inicial é:
D- Máquinas 120.000 (aumenta o ativo)
D- Despesa financeira a transcorrer 30.000 (conta redutora do passivo)
C- Contas a pagar 150.000 (aumenta o passivo)
1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho
Considerando as várias formas de uma empresa destinar o resultado apu-
rado na DRE, analise a seguinte assertiva.
111 Uma das destinações do resultado prevista na Lei n. 6.404/1976 é
para a formação de reservas de lucro, como é o caso da reserva para
contingência, em que 5% do lucro será destinado para a sua forma-
ção, até o montante representar 20% do capital social.
Errado.
Assunto abordado: Destinação de resultado
O resultado do exercício apurado na DRE é transferido para a conta
lucro acumulado, no PL, a partir dessa conta ele pode ser destinado
para reservas de lucros, aumento do capital social, dividendos obriga-
tórios ou juros sobre o capital próprio.
É a reserva LEGAL que será formada com 5% do lucro líquido, até o
montante de 20 % do capital social integralizado, e não a reserva para
contingência.
A reserva para contingência é formada com o objetivo de guardar uma
parte do lucro para compensar possíveis perdas futuras.
Sobre a DFC elaborada pelo método indireto, julgue o item subsequente.
112 No processo de conciliação do resultado do exercício com as ativi-
dades operacionais, a depreciação do exercício será adicionada ao
resultado apurado na DRE, para fins de ajustes.
Certo.
Assunto abordado: Demonstração dos fluxos de caixa métodos di-
reto e indireto
O método indireto, na DFC, tem por objetivo ajustar o resultado do
exercício, apurado na DRE, com as movimentações operacionais que
afetaram o disponível da empresa, pela entrada ou saída de dinheiro.
Nesse processo de ajuste, as despesas que estão na DRE e não foram
pagas, serão somadas ao resultado, como é o caso da despesa com
depreciação; e as receitas que afetaram a DRE e não foram recebidas,
serão diminuídas do resultado apurado.
O objetivo é mostrar o quanto que o resultado do exercício afetou o
disponível da empresa.

Considerando a composição e estrutura do Balanço Patrimonial, julgue
a seguinte questão.
113 A empresa PCZ está construindo um prédio, com 10 apartamentos,
que pretende alugar para seus funcionários, que virão de outras ci-
dades. O contador da empresa, de acordo com as normas contábeis,
deve classificar a obra em andamento como um ativo imobilizado.
Certo.
Assunto abordado: Balanço patrimonial
Uma obra em construção deve ser reconhecida como obra em anda-
mento pelo valor gasto até a data das demonstrações contábeis.
Para fins de classificação no BP, o contador deverá analisar qual será o
objetivo do ativo quando pronto, neste caso, como a empresa irá alu-
gar para seus funcionários, que estão relacionados com suas ativida-
des operacionais, o contador deverá classificar a obra em andamento
como imobilizado.
Caso os apartamentos fossem ser vendidos, a obra em andamento se-
ria classificada como estoque, no ativo circulante. E, se os apartamen-
tos fossem alugados para terceiros, sem relação com a empresa, a obra
em andamento seria classificada como propriedade para investimento,
no subgrupo investimentos.
Sobre depreciação, exaustão e amortização, analise a seguinte assertiva.
114 Uma empresa da área de mineração, em 2022, pagou 12 milhões de
reais pelo direito de explorar uma mina; no contrato, ficou acordado
que a exploração se dará por tempo indefinido, contudo começará
em janeiro de 2023. Nesse caso, a empresa deverá começar a re-
gistrar a amortização do direito de exploração da mina em janei-
ro de 2023.
Errado.
Assunto abordado: Avaliação e contabilização de itens patrimoniais
Um ativo que tenha vida útil indefinida não sofrerá amortização,
exaustão ou depreciação.
No caso apresentado, a empresa deverá efetuar, anualmente, o teste de
recuperabilidade para verificar o potencial econômico da mina.
1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho
115 A empresa PCZ apresentou a seguinte relação de contas:
- Bancos conta empréstimos;
- Ações em tesouraria;
- Equivalentes a caixa;
- Juros ativos;
- Obras em andamento;
- ICMS sobre vendas;
- Participações nos lucros a pagar;
- Ganho na equivalência patrimonial
- Desenvolvimento de softwares;
- Duplicata descontada.
Considerando a correta classificação das contas apresentadas, tere-
mos 3 contas do ativo.
Certo.
Assunto abordado: Contas patrimoniais e de resultado
Na relação apresentada, temos 3 contas do ativo; 3 contas do passivo;
1 conta do PL; 2 contas de receitas e 1 conta de despesa.
Vejamos a classificação:
- Banco conta empréstimos = PASSIVO CIRCULANTE = conta
patrimonial.
- Ações em tesouraria = REDUTORA DO PL = conta patrimonial.
- Equivalentes a caixa = ATIVO CIRCULANTE = conta patrimonial.
- Juros ativos = RECEITA = conta de resultado.
- Obras em andamento = ATIVO IMOBILIZADO = conta patrimonial.
- ICMS sobre vendas = DESPESA = conta de resultado.
- Participações nos lucros a pagar = PASSIVO CIRCULANTE = con-
ta patrimonial.
- Ganho na equivalência patrimonial = RECEITA = conta de resultado.
- Desenvolvimento de softwares = ATIVO INTANGÍVEL = conta
patrimonial.
- Duplicata descontada = PASSIVO CIRCULANTE = conta
patrimonial.
O CPC 00 R2 apresenta os conceitos básicos sobre os relatórios con-
tábeis de propósito geral, destacando as características qualitativas das
informações contábeis. Considerando as características qualitativas das
informações contábeis, julgue o item subsecutivo.
116 O contador da empresa PCZ, por orientação da administração da
empresa, não aplicou novos critérios técnicos determinados pelo
CFC – Conselho Federal de Contabilidade, para manter o resul-
tado do exercício dentro das metas estabelecidas inicialmente. O
descumprimento das orientações normativas afeta a caraterística
fundamental da comparabilidade, já que as informações não estão
no mesmo padrão das demais empresas.
Errado.
Assunto abordado: Pronunciamentos do Comitê de Pronunciamen-
tos Contábeis (CPC)
As características fundamentais das informações contábeis são a rele-
vância e a representação fidedigna.
O não cumprimento de determinações do CFC afeta a característica
fundamental da REPRESENTAÇÃO FIDEDIGNA, pois as informa-
ções não estão completas, neutras e livre de erros.
A comparabilidade é uma caraterística de melhoria, assim como a
compreensibilidade, a tempestividade e a capacidade de verificação.

Sobre investimentos em participações societárias, julgue a seguinte
assertiva.
117 Para que um investimento em ações de outra empresa seja consi-
derado como coligação, segundo a Lei n. 6.404/1976, a investidora
deve ter influência significativa na investida, sendo que será presu-
mida a influência significativa quando a investidora for proprietária
de, no mínimo, 20% do capital social da investida.
Errado.
Assunto abordado: Resultado de investimentos societários no país
Nas sociedades anônimas, o capital social é formado por ações ordi-
nárias, que têm poder de voto, e ações preferenciais, que têm vanta-
gens e preferências no recebimento de dividendos.
A Lei n. 6.404/1976 apresenta que para ser considerada coligação,
a investidora deve ser proprietária de, no mínimo, 20 % do capital
social VOTANTE da investida e não do capital social.
O assunto é abordado no § 5º do art. 243 da seguinte forma: "É presu-
mida influência significativa quando a investidora for titular de vinte
por cento ou mais do capital votante da investida, sem controlá-la."
Julgue a seguinte questão.
118 Uma empresa em processo de expansão vendeu $ 800.000,00 de um
novo lote de ações do seu capital social por $ 890.000,00. No regis-
tro contábil da operação, a diferença obtida entre o valor nominal e
o valor de venda deverá ser registrada como reserva de capital, sem
alterar o resultado do exercício.
Certo.
Assunto abordado: Patrimônio: componentes patrimoniais: ativo,
passivo e patrimônio líquido. Fatos contábeis e respectivas variações
patrimoniais
O ágio na venda de ações deve ser registrado diretamente no PL
da empresa, como reserva de capital, na conta “ágio na emissão de
ações”; assim, o seu registro não irá afetar o resultado do exercício,
pois a venda das ações é considerada uma operação com os sócios e
não das atividades da empresa.
O lançamento contábil da operação é o seguinte:
D- Banco 890.000 (aumenta o ativo circulante)
C- Capital social 800.000 (aumenta o PL)
C- Reserva de capital 90.000 (aumenta o PL)
1° Simulado – MTE – Auditor Fiscal do Trabalho
A análise das demonstrações contábeis pode ser feita por meio da forma
vertical, horizontal ou por meio de indicadores. Sobre os indicadores de
liquidez, julgue a seguinte questão.
119 Um analista financeiro estava buscando a informação de quanto a
empresa possui no seu ativo circulante para cada real de dívida no
passivo circulante. Considerando os indicadores de liquidez, para
encontrar o resultado procurado ele deverá utilizar o índice de li-
quidez corrente.
Certo.
Assunto abordado: Análise econômico-financeira. Indicadores
de liquidez
O índice de liquidez corrente é calculado pela seguinte equação:
Liquidez corrente = ativo circulante / passivo circulante.
Seu objetivo é apresentar quanto que a empresa tem no seu realizado
e realizável a curto prazo para pagar suas obrigações de curto prazo. É
um indicador do tipo quanto maior melhor.
A respeito dos custos para a tomada de decisão, julgue o item subsecutivo.
120 A margem de contribuição será calculada considerando todos os
custos e despesa fixas, de forma a apresentar quanto que sobra das
receitas de vendas para absorver os custos e despesas variáveis. A
lógica industrial é a de que quanto maior for a margem de contri-
buição de um produto, melhor será o resultado da empresa com
o produto.
Errado.
Assunto abordado: Sistemas de custos e informações gerenciais
A margem de contribuição de um produto é calculada considerando os
custos e despesas VARIÁVEIS, e não fixas, da seguinte forma:
Margem de Contribuição = Preço de venda – (Custos variáveis + Des-
pesas variáveis).
O objetivo deste indicador é apresentar quanto que sobra das ven-
das líquidas de um produto, depois de retirados os custos e despesas
variáveis, para absorver os custos e despesas fixas da sua produção.
Por isso, quanto maior for a margem de contribuição maior será o
resultado da empresa.