Edital 001-2024 Funel 2024 27053744

MUNICÍPIO DE LADÁRIO-MS
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

ESCOLA DE GOVERNO
EDITAL Nº 001/2024 – FUNEL
PROCESSO Nº 1872/2024
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DESTINADO À CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE

PROFISSIONAIS, PARA SUPRIR AS NECESSIDADES DA FUNDAÇÃO DE ESPORTES DE
LADÁRIO-MS
A ESCOLA DE GOVERNO DE LADÁRIO, no uso de suas atribuições, e em conformidade
com o Decreto nº 4.702 de 24 de julho de 2019, e embasamento legal amparada pela Lei
Complementar nº 075/2014, e ainda pelo que preconiza o inciso IX do artigo 37 da Constituição
Federal, e demais legislações pertinentes, e dos princípios constitucionais que regem os atos da
Administração Pública e do presente edital, TORNA PÚBLICO, a abertura de inscrições ao
Processo Seletivo Simplificado para contratação por tempo determinado de profissionais
para compor o projeto Escola de Esportes Pérola do Pantanal constantes do Anexo II deste
Edital, para atender as necessidades temporárias e urgentes da fundação de Esportes de Ladário-
FUNEL.
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 Este Processo Seletivo Simplificado Destina-se a seleção de profissionais para preencher 18
(dezoito) vagas mediante a contratação temporária, para atender as necessidades da Fundação de
Esportes de Ladário-MS, pelo período de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual
período, conforme Cargos e Funções descritas no Anexo - I deste Edital.
OBS. ESTE EDITAL DE PROCESSO SELETIVO TEM VIGÊNCIA DE 02 (DOIS) ANOS.
1.2 O processo seletivo de que se trata este Edital será organizado, coordenado e executado pela
Comissão designada pela Fundação de Esportes de Ladário, conforme veiculação no Diário
Oficial de Imprensa do Município, e acompanhada pela Escola de Governo, situada na Rua
Corumbá, nº 50º Centro de Ladário-MS (Paço Municipal)
1.3 A seleção objeto deste processo envolverá as seguintes etapas:

a) Análise Curricular (Ficha de Inscrição e Currículo) Anexos II e III em caráter eliminatório;
b) Avaliação de Títulos, em caráter classificatório e eliminatório Anexo IV (nível médio) e Anexo
V (nível superior);
c) Avaliação por meio de Entrevista Técnica, em caráter classificatório e eliminatório.
1.4 As informações de cada etapa deste Processo Seletivo serão veiculadas no Diário Oficial de
Imprensa do Município - Diário Assomasul.
1.5 Os candidatos aprovados neste Processo Seletivo serão convocados conforme as necessidades
da Administração, por meio da Fundação de Esportes de Ladário - FUNEL.
1.6 A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas deste edital, como também dos
comunicados e outros informativos a serem eventualmente divulgados.
1.7 Ao inscrever-se, o interessado afirma estar ciente de todo o conteúdo deste edital e de que
todas as exigências nele contidas deverão ser cumpridas, responsabilizando-se pela veracidade das
informações prestadas.
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ESCOLA DE GOVERNO
1.8 A classificação neste Processo Seletivo Simplificado gera apenas a expectativa de direito a
contratação temporária para ocupar vagas para compor o quadro de profissionais do Projeto de
Esportes Pérola do Pantanal para desenvolvimento de atividades e eventos desportivos a serem
realizados pelo Município de Ladário/MS.
1.9 As contratações temporárias firmadas com a Fundação de Esportes de Ladário - FUNEL pelos
candidatos classificados e convocados serão regidas pelo Regime Geral da Previdência Social.
1.10 Os (as) candidatos (as) aprovado (as) serão convocados (as) por ordem de classificação, de
acordo com os termos definidos neste Edital.
1.11 Este Edital entra em vigor na data de sua publicação no site www.ladario.ms.gov.br
2 DOS REQUISITOS E DAS CONDIÇÕES

2.1 Para a participar deste Processo Seletivo Simplificado, o candidato deverá atender os seguintes
requisitos:
a) Comprovação de escolaridade conforme Cargo/Função;
b) Atender aos requisitos básicos e/ou restrições impostas para os cargos;
c) Não possuir vínculo com a Administração Pública Municipal, Estadual e/ou Federal, com
exceção dos casos previstos em Lei;
d) disponibilidade de horário;
e) Se estrangeiro, o visto de permanência válido para o Território Nacional.
3 DAS INSCRIÇÕES
3.1 Início: 01/04/2024 a 03/04/2024;
Horário: das 7h às 13h;
Local: Escola de Governo de Ladário - Rua Corumbá, nº 500, Centro.
OBS. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá ler o Edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos para contratação.
3.2 Para efetuara a inscrição o candidato deverá entregar:
a) Ficha de Inscrição, conforme modelo constante do Anexo II, acompanhada de original e cópia
dos documentos comprobatórios;
b) Ficha de Currículo, conforme modelo constante do Anexo III, acompanhada de original e cópia
dos documentos comprobatórios de escolaridade, certificados de cursos específicos (quando
couber) e participações, declarações, experiências na área (quando couber).
3.3 O candidato poderá se inscrever apenas para um dos cargos oferecidos por este Edital.
3.4 Ao entregar a ficha de inscrição, o candidato receberá comprovante devidamente autenticado

pela Escola de Governo.
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ESCOLA DE GOVERNO
3.5 A inscrição do candidato implica na aceitação às regras estabelecidas neste Edital e na

legislação pertinente, certificando-se de que preenche todos os requisitos exigidos para exercer a
função a qual concorre.
3.6 Após efetuada a inscrição, não serão aceitos pedidos para quaisquer alterações.
3.7 As informações prestadas na inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato,

reservando à Comissão Avaliadora do Processo Seletivo, o direito de excluir aquele que não
preencher sua ficha de forma completa, correta e legível, ou dos documentos requisitados por este
Edital.
3.8 A Ficha de Inscrição estará disponível no site da Prefeitura de Ladário

www.ladario.ms.gov.br
4 DA ANÁLISE CURRICULAR
4.1 Fica determinado aos Membros da Comissão Avaliadora, a responsabilidade em analisar o
currículo dos candidatos, com a finalidade de julgar se os mesmos atendem todos os requisitos e
condições para exercer as funções descritas no Edital, conforme Anexo III.
5 DA ENTREVISTA TÉCNICA
5.1 A Entrevista Técnica será executada pela Comissão Avaliadora, com o objetivo de verificar se
o candidato possui as habilidades necessárias ao exercício das funções para qual se inscreveu, e
ainda em avaliar:
a) o perfil do candidato;
b) a postura do candidato; e
c) o grau de conhecimento e de interesse na área.
5.2 A etapa da entrevista Técnica será realizada com os candidatos classificados até o limite que
atenda 3 (três) para cada vaga oferecida.
5.3 Os candidatos classificados e convocados para entrevista deverão se apresentar (munidos de

documento de identificação oficial com foto) em local, data e horário a ser informado por meio de
edital publicado no Diário Oficial da Assomasul e no site da Prefeitura de Ladário
www.ladario.ms.gov.br
5.4 O desempenho do candidato na Entrevista Técnica servirá para considera-lo, Apto ou Inapto,
e ainda, em seu contexto, atribuir pontuação que, somada com os pontos da Prova de Títulos, se
resultará na Pontuação de classificação Final.
5.5 O candidato que não comparecer para a Entrevista Técnica será considerado desclassificado.
6 DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS
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ESCOLA DE GOVERNO
6.1 A classificação dos candidatos dar-se á com base na soma dos pontos obtidos na Prova de
Títulos + Entrevista Técnica = Pontuação Final.
6.2 Havendo empate, será utilizado o critério de maior idade para a classificação dos candidatos
com mesma pontuação.
6.3 Todas as etapas deste processo seletivo deverão ser publicadas em Diário Oficial e Imprensa
do Município.
7 DOS RECURSOS
7.1 O candidato que desejar entrar com pedido de recurso, deverá manifestar por escrito sua
solicitação, não se esquecendo de informar em seu requerimento o número do Edital do Processo
Seletivo e para qual cargo está concorrendo.
7.2 O recurso deverá ser entregue (em envelope fechado) na Sede da Escola de Governo, aos
cuidados da Comissão Avaliadora do Processo Seletivo.
7.3 O prazo para interposição do recurso é de 24h (vinte e quatro horas) posteriores ao
indeferimento publicado em Diário Oficial.
7.4 A Comissão Avaliadora terá o prazo de até 4 (quatro) dias úteis, após o recebimento do
recurso para análise e decisão recursal.
7.5 O resultado da interposição do recurso deverá ser publicado em Diário Oficial do Município.
8 DA CONTRATAÇÃO
8.1 O Contrato por tempo determinado em sua minuta padrão obedecerá às formalidades previstas
na Lei Complementar Municipal nº 075/2014.
8.2 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos documentos

apresentados, o (a) candidato (a) terá anulada a respectiva participação e será excluído (a) do
Processo Seletivo de que trata o presente edital.
8.3 No contrato constará obrigatoriamente:

a) Função a ser desempenhada;
b) Tempo de duração do contrato:
c) Condições de rescisão;
e) Valor e a forma de remuneração;
f) Jornada de trabalho.
8.4 Os candidatos deverão ser convocados por meio de Diário Oficial, informando data, horário e
local para assinatura de contrato.
8.5 O candidato que não comparecer será desclassificado em seu lugar será convocado outro
candidato, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
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ESCOLA DE GOVERNO
9 DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO

9.1 São requisitos necessários para a contratação temporária:
a) Ter sido classificado no Processo Seletivo, na forma estabelecida por este Edital;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado;
c) Ter, no mínimo 18 (dezoito) anos completos na data da contratação;
d) Estar em dia com as obrigações eleitorais;
e) Estar quite com as obrigações do serviço militar (se candidato do sexo masculino);
f) Gozar de boa saúde física e mental, atestado expedido por médico inscrito no CRM/MS;
g) Não ocupar cargo ou função na Administração Pública Municipal, Estadual ou Federal,
inclusive em suas autarquias, fundações, empresas públicas ou sociedades de economia mista, à
exceção dos casos previstos em Lei;
h) Não ter sofrido nenhum tipo de condenação criminal em nenhuma esfera judicial nos últimos
cinco anos;
i) não ter sido penalizado a nenhum procedimento administrativo / sindicância.
10 DA DOCUMETAÇÃO PARA ASSINATURA DE CONTRATO

a) Registro Geral de Identificação, carteira de identidade ou equivalente;
b) Inscrição no Cadastro de Pessoa Física - CPF/MF;
c) Título de Eleitor;
d) Comprovante de Quitação Eleitoral da última eleição;
e) Cadastramento no PIS/PASEP;
f) Uma foto 3x4;
g) Comprovante de residência;
h) Certidão de nascimento ou casamento;
i) Certidão de nascimento dos filhos dependentes;
j) Comprovante de escolaridade exigida para o cargo;
k) Certificado de reservista, quando couber;
l) Carteira de identidade profissional, do órgão de fiscalização da profissão, quando couber;
m) Certidão de antecedentes criminais (emitido pelo Tribula de Justiça de MS);
n) Atestado médico, exame pericial, comprovando que goza de boa saúde física e mental;
o) Declaração de Bens; e
p) Declaração de acúmulo de cargos.
11 DA EXTINSÃO DO CONTRATO
11.1 As contratações temporárias poderão se extinguir da seguinte forma:
a) Pelo término do prazo contratual;
b) Por iniciativa da Administração Pública; e
c) Por iniciativa do contratado.
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ESCOLA DE GOVERNO
12 DA COMISSÃO AVALIADORA DO PROCESSO SELETIVO

12.1 Farão parte da Comissão Avaliadora do Processo Seletivo, os servidores relacionados no
Anexo - VI deste Edital.
12.2 A Comissão Avaliadora deverá comparecer à Sede da Escola de Governo sempre que
notificada, para dar seguimento nas etapas do Processo Seletivo;
12.3 É de inteira responsabilidade da Comissão Avaliadora, executar a análise curricular, efetuar a

pontuação da Prova de títulos e ainda avaliar os candidatos por meio de Entrevista Técnica.
13 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

13.1 Este Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 (doze) meses, a contar da data da
homologação do seu resultado, podendo ser prorrogado por igual período.
13.2 A convocação do candidato dar-se-á por meio de publicação de Edital no Diário Oficial de
Imprensa do Município e disponibilizado no site www.ladario.ms.gov.br na página reservada aso
Concursos e Processos Seletivos.
13.3 O candidato convocado por meio de Diário Oficial que deixar de se apresentar no período
informado, será considerado desclassificado e em seu lugar será convocado outro candidato,
seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
13.4 Será observada as situações de acumulação de cargos e/ou empregos públicos previstos no
inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal.
13.5 Para todos os efeitos, deverá ser considerado o horário oficial de Mato Grosso do Sul/MS.
13.6 É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de todas as publicações no

Site oficial do certame, referente aos resultados, recursos e convocações.
13.7 Os esclarecimentos e informações adicionais poderão ser obtidos, exclusivamente, no

endereço eletrônico esporte@ladario.ms.gov.br da FUNEL.
13.8 Os casos omissos ou situações não previstas neste edital serão resolvidos por Comissão de
Processo Seletivo Simplificado - Fundação de Esportes.
13.9 Este Edital entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em
contrário.
ELAINE DAS NEVES BARBOSA

Diretora-Presidente da Fundação de Esportes de Ladário
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ANEXO I
CARGO/FUNÇÃO, REQUISITOS, VAGAS, CARGA HORÁRIA, ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO E VENCIMENTO BASE.
CARGO/FUNÇÃO REQUISITOS VAGAS C/H ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO REMUNERAÇÃO

 Ministrar aulas e/ou treinamento em modalidades esportivas para o
Gestor de Ações SUPERIOR EM (Mínima de público infantil, jovem, adulto, idoso e pessoas com deficiência; R$ 24,45 hora
de Assistência EDUCAÇÃO 06 10h e  Planejar a modalidade de acordo com seus objetivos específicos e com aula
FÍSICA E máxima de as diretrizes da FUNEL e da Atividade de Desenvolvimento Físico
PROFISSIONAL REGISTRO NO 40h Esportivo;
DE EDUCAÇÃO CONSELHO semanais, de  Identificar as fases de crescimento e desenvolvimento no processo de
FISICA REGIONAL - acordo com intervenção precoce no treinamento esportivo;
Licenciatura a  Atender o aluno segundo o seu plano individual e de acordo com
Plena, necessidade planejamento anual da modalidade esportiva;
bacharelado ou da FUNEL)  Realizar pesquisas de satisfação com a clientela para avaliar os
Licenciatura Disponibilida resultados técnicos e operacionais alcançados auxiliando na melhoria
em Educação de para do serviço prestado;
Física. Registro inversão de  Realizar pesquisas de satisfação com a clientela para avaliar os
no Conselho de horário, resultados técnicos e operacionais alcançados auxiliando na melhoria
Classe. trabalhos aos do serviço prestado;
Experiência fins de  Contribuir para a motivação e a permanência dos alunos na
mínima de 06 semana. modalidade;
(seis) meses  Elaborar programas de treinamento em diversas atividades físicas e
nos últimos 05 modalidades esportivas;
(cinco) anos  Elaborar e executar torneios e campeonatos providenciando as
em Esportes condições necessárias para a utilização dos equipamentos, materiais e
Coletivos e instalações;
Individuais.  Participar de processos de capacitação e desenvolvimento profissional
com o compromisso de multiplicação para os demais funcionários da
FUNEL, quando solicitado;
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ESCOLA DE GOVERNO
 Supervisionar, acompanhar e orientar estagiários, quando necessário;
 Participar de reuniões de planejamento mensal com a equipe e anual
da atividade;
 Quando designado a exercer as atividades de responsável técnico de
esportes e/ou recreação, deverá: acompanhar e responder pela
elaboração e a execução do planejamento das programações
esportivas e recreativas (projetos e ações sistemáticas, de execução
continuada, de execução imediata e atividades administrativas da
área);
 Monitorar sistemas de controles institucionais (registro de
atendimentos, receita e despesas das ações sistemáticas e projetos);
 Quando licenciado poderá ministrar aulas de Educação Física;
 Executar outras atividades correlatas à natureza do cargo.
FUNÇÃO REQUISITO VAGAS C/H ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO REMUNERAÇÃO

 Problematizar o cotidiano, colaborando na construção coletiva do
Gestor de SUPERIOR DE 01 30h projeto de formação em serviço, no qual professores possam planejar R$ 2.925,60
Atividades GRADUAÇÃO Disponibilida e compor ações continuadas;
Educacionais EM de para  Considerar a dimensão de produção da subjetividade, sem reduzi-la a
PSICOLOGIA eventuais uma perspectiva individualizante, afastando-se do modelo clínico-
PSICÓLOGO fornecido por trabalhos aos assistencial;
instituição de fins de  Valorizar e potencializar a construção de saberes, nos diferentes
Ensino semana. espaços educacionais, considerando a diversidade cultural das
Superior, instituições e seu entorno para subsidiar a prática profissional;
reconhecido  Buscar conhecimentos técnico-científicos da Psicologia e da Educação,
pelo MEC e em sua dimensão ética para sustentar uma atuação potencializadora;
registro ativo e  Produzir deslocamento do lugar tradicional da (o) psicóloga (o) nos
atualizado no sentidos de desenvolver práticas coletivas que possam acolher as
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ESCOLA DE GOVERNO
Conselho tensões, buscando novas saídas para os desafios da formação entre
Regional de educadores e educandos;
Psicologia.  Romper com a patologização, medicalização e judicialização das
práticas educacionais nas situações em que as demandas por
diagnósticos fortalecem a produção no distúrbio/ transtorno, da
criminalização e da exclusão;
 Utilizar-se dos conhecimentos da Psicologia Escolar e Educacional para
contribuir com o processo de ensino e aprendizagem da Rede
Municipal de Ensino;
 Contribuir para a garantia do direito à educação, bem como ao direito
de acesso e permanência na escola possibilitando a formação dos
estudantes para o exercício da cidadania, preparação para o trabalho
e sua participação na sociedade;
 Participar das elaborações dos projetos pedagógicos, planos e
estratégias, bem como do Projeto Político Pedagógico das escolas, na
perspectiva do desenvolvimento integral dos estudantes;
 Considerar as especificidades do território e dos sujeitos na
elaboração de ações e projetos educativos;
 Participar do planejamento pedagógico, currículo e políticas
educacionais, a partir dos processos de desenvolvimento humano, de
aprendizagem e das relações interpessoais, bem como participar da
constante avaliação e do redirecionamento dos planos e práticas
educacionais implementados;

 Manter contato permanente com organizações representativas,
Gestor de SUPERIOR DE 01 30h - registrando suas opiniões, reivindicações, avaliando os efeitos da R$ 2.925,60
Atividades de GRADUAÇÃO Disponibilida intervenção sobre a melhoria da qualidade de vida da clientela;
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ESCOLA DE GOVERNO
Assistência EM SERVIÇO de para  Registrar informações que contribuam para elaboração de relatório de
SOCIAL eventuais acompanhamento das ações;
ASSISTENTE fornecido por trabalhos aos  Construir e/ou preencher e discutir com a coordenação da atividade
SOCIAL instituição de fins de os instrumentos protocolares de monitoramento e avaliação de
Ensino semana. programas e projetos;
Superior,  Organizar o arquivo das atividades, reunindo manuais instrucionais,
reconhecido planejamento das ações, resultados dos instrumentos adotados para
pelo MEC e o levantamento da clientela e avaliação do impacto da ação educativa,
registro ativo social e comunitária;
no Conselho  Atender às rotinas administrativas próprias das atividades. Identificar
de classe os interesses e necessidades da clientela mantendo atitude
investigativa e interessada no que diz respeito ao contexto de vida,
visando estabelecer prioridades para encaminhamentos das ações;
 Participar de ações de saúde, de interesse da FUNEL e de sua
clientela, promovidos pelos movimentos sociais locais;
 Realizar ações educativas, junto à clientela e à comunidade com o
objetivo de formar agentes multiplicadores;
 Manter contatos interinstitucionais, visando formar parcerias que
favoreçam o desenvolvimento do trabalho, bem como se relacionar
internamente com as diversas áreas de atuação;
 Monitorar as inadimplências e evasões dos integrantes dos grupos de
forma a atingir o desafio estratégico;
 Construir projetos sociais com grupos de idosos, jovens e outros, que
atendam a missão, valores e visão institucional e aos desafios
estratégicos;
 Desenvolver estratégias para representação e participação da
entidade em conselhos, fóruns, delegações, entre outros, de
assistência e nas redes sociais;
 Supervisionar, orientar e acompanhar os estagiários de Serviço Social,
quando necessário;
 Coordenar e desenvolver ações de capacitação junto às entidades
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ESCOLA DE GOVERNO
sociais, enfocando as questões que permitam a assistência social, a
saúde, a cidadania e o fortalecimento institucional;
 Proceder a levantamento, estudo e pesquisa nas áreas de atuação;
 Assessorar a gerência em assuntos pertinentes a sua área de atuação;
 Apoiar tecnicamente a gerência da área na elaboração e
monitoramento do plano de trabalho anual;
 Acompanhar os indicadores e informações fornecidas por sistema
específico, buscando alternativas para minimizar impactos, visando as
tratativas necessárias;
 Cumprir e fazer cumprir a legislação vigente, normas e regulamentos
da Instituição;
 Prestar orientações sobre as práticas e rotinas setoriais aos membros
da equipe;
 Desenvolver atividades correlatas a critério do superior imediato;

 Regulamentação do exercício profissional e código de ética da
Técnico de CURSO 01 40h Enfermagem; R$ 1.823,30
Serviços de TÉCNICO EM Disponibilida  Princípios da administração de medicamentos e noções de
Saúde II ENFERMAGEM de para farmacologia;
E REGISTRO inversão de  Atuar em Equipe Multiprofissional, nos programas educativos e na
TÉCNICO EM NO CONSELHO horário e elaboração e execução do plano de assistência de enfermagem;
ENFERMAGEM DE CLASSE. eventuais  Atender nos projetos e programas da Funel, escolas, ações sociais e
Experiência trabalhos aos demais atividades de Educação em Saúde, aferindo indicadores de
mínima de 06 fins de saúde e orientando os pacientes, com vistas a interferir positivamente
meses semana. no processo saúde-doença e favorecer a melhoria da qualidade de
vida;
 Realizar exames de monitoramento, coletar material, conforme
normas técnicas, registrando e computando dados;
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ESCOLA DE GOVERNO
 Apoiar as ações de biossegurança, em conformidade com as normas
técnicas de descontaminação, limpeza, preparo, desinfecção,
esterilização e estocagem de materiais;
 Preencher relatórios, organizar arquivos e demais atividades
administrativas, a fim de auxiliar o trabalho técnico desenvolvido,
zelando pelo cumprimento das normas de biossegurança;
 Controlar o estoque de material de consumo e de instrumentais,
computando as entradas e saídas, anotando o quantitativo necessário
e encaminhando pedidos, tendo em vista a manutenção dos
estoques;
 Assessorar a gerência em assuntos pertinentes a sua área de atuação.
Apoiar tecnicamente a gerência da área na elaboração e
da Instituição;
da equipe;

 Planejar a programação recreativa para as diversas faixas etárias
Técnico de ENSINO 06 (Mínima de (Infantil, adolescente, adulto, idosos e pessoas com deficiência); R$ 11,40
Atividades MÉDIO 10h e  Propor projetos para dinamização das programações respeitando as HORA
Organizacionais II CURSO DE máxima de TRABALHADA
diretrizes institucionais;
QUALIFICAÇÃ 40h
INSTRUTOR DE O NA ÁREA DE semanais) ou  Executar as programações recreativas conforme planejadas;
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ESCOLA DE GOVERNO
ATIVIDADES RECREAÇÃO Escala de  Possuir capacidade de criação em relação ao desenvolvimento de
30h Trabalho, de atividades observando o mapa estratégico institucional;
acordo com  Realizar pesquisas e estudo para fundamentação e aperfeiçoamento
a
da prática;
necessidade
da FUNEL.  Integrar suas atividades com outras áreas;
 Monitorar sistemas de controles institucionais (atendimentos, receita
e despesas das ações sistemáticas e projetos referentes a atividade
recreação;
 Participar de processos de capacitação e desenvolvimento profissional
com o compromisso de multiplicação para os demais funcionários da
FUNEL quando solicitado;
 Assessorar a gerência em assuntos pertinentes a sua área de atuação;
 Apoiar tecnicamente a gerência da área na elaboração e
da Instituição;
da equipe;
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ESCOLA DE GOVERNO
40h  Executar os trabalhos ou atividades do setor, mantendo-se esclarecido
Técnico de ENSINO 3 Disponibilida e atualizado sobre a aplicação de leis; R$ 1.704,02
Atividades MÉDIO de para  Assistir a chefia no levantamento dos serviços administrativos da
Organizacionais I COMPLETO eventuais unidade;
trabalhos aos  Participar da elaboração de projetos referentes à melhoria dos
ASSISTENTE fins de serviços do setor ou da instituição;
ADMINISTRATIVO semana.  Redigir atos administrativos e documentos da unidade;
 Expedir documentos e verificar suas transcrições;
 Controlar o material de consumo e permanente da unidade e
providenciar sua reposição;
 Organizar material de consulta da unidade, tais como: leis,
regulamentos, manuais, livros e outros documentos;
 Organizar e manter arquivos e fichários da unidade;
 Organizar e acompanhar o sistema de recebimento e divulgação das
comunicações verbais e não verbais do setor;
 Participar, mediante supervisão e orientação dos trabalhos, de
procedimentos licitatórios para aquisição de material, redigindo atas,
termos de ajustes e contratos correspondentes;
 Minutar contratos para fornecimento de material;
 Auxiliar a chefia em assuntos de sua competência;
 Digitar, reproduzir em cópia, e digitalizar documentos da unidade;
 Executar com gerenciamento de redes sociais (Facebook, Instagram,
Youtube e outros);
 Contribuição com insights para melhorias da área de negócios;
 Conhecimento e criatividade para a criação de novos conteúdos;
 Auxiliar sobre as novidades nas redes sociais e tendências de
mercado;
 Facilitar com planilhas de Excel e análise de dados;
 Providenciar levantamento de dados administrativos e estatísticos;
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ESCOLA DE GOVERNO
 Participar direta e indiretamente de serviços relacionados aos eventos
da instituição;
 Secretariar reuniões e outros eventos (convocações, redação de atas,
providenciar salas, etc.) itinerante, desenvolvendo outras tarefas da
mesma natureza e nível de dificuldade;
 Acompanhar andamento dos contratos, desde a execução,
examinando processos de pagamentos, conferindo valores, cláusulas
contratuais, vencimentos e suas publicações;
 Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade
associadas ao ambiente Organizacional.
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ESCOLA DE GOVERNO
ANEXO - II FICHA DE INSCRIÇÃO
CARGO / FUNÇÃO: Nº
NOME COMPLETO:
DATA DE NASCIMENTO SEXO DOCUMENTO DE IDENTIDADE
ÓRGÃO DATA DE
DIA MÊS ANO M F Nº
EXPEDIDOR EXPEDIÇÃO
NÚMERO DO CPF:
ENDERECO RESIDENCIAL (RUA, AVENIDA, Nº. APTO, BLOCO)
BAIRRO: CEP:
MUNICÍPIO:
TELEFONE/CELULAR C/ DDD
DECLARO QUE CONHEÇO E ACEITO AS CONDIÇÕES CONSTANTES NO EDITAL QUE REGE ESTE PROCESSO
SELETIVO SIMPLIFICADO E, SE CONVOCADO PARA CONTRATAÇÃO, APRESENTAREI TODOS OS
DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DAS CONDIÇÕES EXIGIDAS PARA EXERCER A FUNÇÃO.
Em ________ /________/ 2024. ASSINATURA DO CANDIDATO
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO Nº
ANEXO II PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICA DO
EDITAL Nº 001/2024
FUNEL
CARGO / FUNÇÃO:
NOME DO CANDIDATO:
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ESCOLA DE GOVERNO
ANEXO - III CURRÍCULO
NOME:
CARGO/FUNÇÃO:
RG: CPF:
ENDEREÇO:
BAIRRO: CEP:
MUNICÍPIO:
TELEFONE CELULAR C/ DDD
DIPLOMA, CERTIFCADO OU DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO

DE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO (DEVIDAMENTE
REGISTRADO) EM NÍVEL DE DOUTORADO NA ÁREA DA
FORMAÇÃO DO CANDIDATO.
(INFORMAR COM CÓPIAS)
DIPLOMA, CERTIFCADO OU DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO

REGISTRADO) EM NÍVEL DE MESTRADO NA ÁREA DA
FORMAÇÃO DO CANDIDATO
CERTIFCADO OU DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO DE CURSO

DE PÓS-GRADUAÇÃO (DEVIDAMENTE REGISTRADO) EM
NÍVEL DE ESPECIALIZAÇÃO NA ÁREA DA FORMAÇÃO DO
CANDIDATO.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NA ÁREA DA FUNÇÃO A QUE

CONCORRE, DESEMPENHADA EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS
OU PRIVADAS DE EDUCAÇÃO.
(INFORMAR COM CÓPIAS E PERÍODOS, EMPREGADORES E
CARGOS/FUNÇÕES)
CURSOS DE CAPACITACAO COM CARGA HORÁRIA MINIMA

CONFORME ANEXO - PROVA DE TÍTULOS
NÚMERO DE DOCUMENTOS
COMPROBATÓRIOS ENTREGUES
ASSINAUTRA DO CANDIDATO: EM, ______/______/2024.
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ESCOLA DE GOVERNO
ANEXO - IV PROVA DE TÍTULOS (NÍVEL SUPERIOR)
NOME DO CANDIDATO:
FUNÇÃO A QUE CONCORRE:
ITEM TÍTULOS PONTOS

UNITARIO MÁXIMO TOTAL
DIPLOMA, CERTIFCADO OU DECLARAÇÃO DE
CONCLUSÃO DE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO
01
(DEVIDAMENTE REGISTRADO) EM NÍVEL DE 2,0 2,0
DOUTORADO NA ÁREA DA FORMAÇÃO DO
CANDIDATO.
DIPLOMA, CERTIFCADO OU DECLARAÇÃO DE
CONCLUSÃO DE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO
02 (DEVIDAMENTE REGISTRADO) EM NÍVEL DE 1,5 1,5
MESTRADO NA ÁREA DA FORMAÇÃO DO
CANDIDATO.
CERTIFCADO OU DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO
03 1,0 1,0
REGISTRADO) EM NÍVEL DE ESPECIALIZAÇÃO NA
ÁREA DA FORMAÇÃO DO CANDIDATO.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NA ÁREA DA
FUNÇÃO A QUE CONCORRE, DESEMPENHADA
04 1,0 10,0
EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS OU PRIVADAS DE
EDUCAÇÃO (pontuação para cada 6 meses)
CURSOS DE CAPACITACAO NA FUNÇÃO COM
05 CARGA MINIMA DE 50h (para cada certificado) 0,5 2,5
A PARTIR DE 2019
PONTUAÇÃO TOTAL DE TÍTULOS (pontuação máxima) 17.0
___________________________ ________________________ _______________________

MEMBRO DA COMISSÃO PRESIDENTE DA COMISSÃO MEMBRO DA COMISSÃO
Ladário, _________/ _________ / 2024.
18
ESCOLA DE GOVERNO
ANEXO - V PROVA DE TÍTULOS (NÍVEL MÉDIO)
NOME DO CANDIDATO:
FUNÇÃO A QUE CONCORRE:
ITEM TÍTULOS PONTOS

UNITARIO MÁXIMO TOTAL
01 DE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO (DEVIDAMENTE 1,5 1,5
REGISTRADO) EM NÍVEL DE ESPECIALIZAÇÃO NA
ÁREA DA FORMAÇÃO DO CANDIDATO.
02 1,0 1,0
DE CURSO DEGRADUAÇÃO EM NÍVEL SUPERIOR.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NA ÁREA DA

FUNÇÃO A QUE CONCORRE, DESEMPENHADA
03 0,5 5,0
EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS OU PRIVADAS DE
EDUCAÇÃO (pontuação para cada 6 meses)
CURSOS DE CAPACITACAO NA FUNÇÃO COM

04 CARGA MINIMA DE 30h (para cada certificado) 0,5 2,5
A PARTIR DE 2019
PONTUAÇÃO TOTAL DE TÍTULOS (pontuação máxima) 10.0
___________________________ ________________________ _______________________

MEMBRO DA COMISSÃO PRESIDENTE DA COMISSÃO MEMBRO DA COMISSÃO
Ladário, _________/ _________ / 2024.
19
ESCOLA DE GOVERNO
ANEXO - VI
COMISSÃO AVALIADORA
NOME FORMAÇÃO MATRÍCULA

ANDRÉ RICARDO DOS SANTOS EDUCAÇÕA FÍSICA 2708
WANDERLEY AGUILAR PEREYRA EDUCAÇÃO FÍSICA 2798
NATHAN GOMES DE OLIVEIRA EDUCAÇÃO FÍSICA 5176
ELAINE DAS NEVES BARBOSA

Diretora-Presidente da Fundação de Esportes de Ladário
20
ESCOLA DE GOVERNO
ANEXO - VII
QUADRO DE PONTUAÇÃO - ENTREVISTA TÉCNICA
NOME DO CANDIDATO
RG: CPF:
FUNÇÃO A QUE CONCORRE
PONTOS
CRITÉRIOS
UNITÁRIA MÁXIMA TOTAL
DEMONSTRAÇÃO DE INTERESSE E 10
CONHECIMENTOS NA ÁREA 30
PRETENDIDA
CAPACIDADE DE EXPRESSAR DE 10
MANEIRA CLARA, OBJETIVA E
CONSISTENTE AS EXPERIÊNCIAS 40
PROFISSIONAIS RELATADAS NO
CURRÍCULO.
POSTURA PROFISSIONAL: CAPACIDADE 10
DE TRABALHO INDIVIDUAL, 30
CAPACIDADE DE TRABALHO EM EQUIPE.
PONTUAÇÃO TOTAL 100
OBSERVAÇÕES
ASSINATURA MEMBRO DA COMISSÃO ASSINATURA MEMBRO DA COMISSÃO
PRESIDENTE DA COMISSÃO
DATA: ________/________/_______ HORA:_____________
21

Edital 001-2024 Funel 2024 27053744

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MUNICÍPIO DE LADÁRIO-MS

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DESTINADO À CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

OBS. ESTE EDITAL DE PROCESSO SELETIVO TEM VIGÊNCIA DE 02 (DOIS) ANOS.

1.3 A seleção objeto deste processo envolverá as seguintes etapas:

2 DOS REQUISITOS E DAS CONDIÇÕES

3.2 Para efetuara a inscrição o candidato deverá entregar:

3.4 Ao entregar a ficha de inscrição, o candidato receberá comprovante devidamente autenticado

3.5 A inscrição do candidato implica na aceitação às regras estabelecidas neste Edital e na

3.7 As informações prestadas na inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato,

3.8 A Ficha de Inscrição estará disponível no site da Prefeitura de Ladário

5.3 Os candidatos classificados e convocados para entrevista deverão se apresentar (munidos de

6 DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS

8.2 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos documentos

8.3 No contrato constará obrigatoriamente:

9 DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO

10 DA DOCUMETAÇÃO PARA ASSINATURA DE CONTRATO

12 DA COMISSÃO AVALIADORA DO PROCESSO SELETIVO

12.3 É de inteira responsabilidade da Comissão Avaliadora, executar a análise curricular, efetuar a

13 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

13.6 É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de todas as publicações no

13.7 Os esclarecimentos e informações adicionais poderão ser obtidos, exclusivamente, no

ELAINE DAS NEVES BARBOSA

CARGO/FUNÇÃO, REQUISITOS, VAGAS, CARGA HORÁRIA, ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO E VENCIMENTO BASE.

CARGO/FUNÇÃO REQUISITOS VAGAS C/H ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO REMUNERAÇÃO

FUNÇÃO REQUISITO VAGAS C/H ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO REMUNERAÇÃO

FUNÇÃO REQUISITO VAGAS C/H ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO REMUNERAÇÃO

FUNÇÃO REQUISITO VAGAS C/H ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO REMUNERAÇÃO

FUNÇÃO REQUISITO VAGAS C/H ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO REMUNERAÇÃO

ANEXO - II FICHA DE INSCRIÇÃO

ENDERECO RESIDENCIAL (RUA, AVENIDA, Nº. APTO, BLOCO)

Em ________ /________/ 2024. ASSINATURA DO CANDIDATO

ANEXO - III CURRÍCULO

TELEFONE CELULAR C/ DDD

DIPLOMA, CERTIFCADO OU DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO

DIPLOMA, CERTIFCADO OU DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO

CERTIFCADO OU DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO DE CURSO

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NA ÁREA DA FUNÇÃO A QUE

CURSOS DE CAPACITACAO COM CARGA HORÁRIA MINIMA

ASSINAUTRA DO CANDIDATO: EM, ______/______/2024.

ANEXO - IV PROVA DE TÍTULOS (NÍVEL SUPERIOR)

FUNÇÃO A QUE CONCORRE:

ITEM TÍTULOS PONTOS

PONTUAÇÃO TOTAL DE TÍTULOS (pontuação máxima) 17.0

___________________________ ________________________ _______________________

Ladário, _________/ _________ / 2024.

ANEXO - V PROVA DE TÍTULOS (NÍVEL MÉDIO)

FUNÇÃO A QUE CONCORRE:

ITEM TÍTULOS PONTOS

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NA ÁREA DA

CURSOS DE CAPACITACAO NA FUNÇÃO COM

PONTUAÇÃO TOTAL DE TÍTULOS (pontuação máxima) 10.0

___________________________ ________________________ _______________________

Ladário, _________/ _________ / 2024.

NOME FORMAÇÃO MATRÍCULA

ELAINE DAS NEVES BARBOSA

QUADRO DE PONTUAÇÃO - ENTREVISTA TÉCNICA

FUNÇÃO A QUE CONCORRE

ASSINATURA MEMBRO DA COMISSÃO ASSINATURA MEMBRO DA COMISSÃO

DATA: ________/________/_______ HORA:_____________

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Em // 2024. ASSINATURA DO CANDIDATO

ASSINAUTRA DO CANDIDATO: EM, //2024.

_____ _

Ladário, _/ _ / 2024.

_____ _

Ladário, _/ _ / 2024.

DATA: ____//_ HORA:___________