acontece com as pessoas de “Dark mode”, me referindo até aquela série onde existe o mundo invertido. (Stranger Things)
E quando é que um profissional de controladoria
passa a viver nesse mundo invertido, onde ele mesmo bloqueia a própria carreira? Quando ele deixa de fazer algumas coisas que podem ser determinantes para o seu crescimento na carreira, por exemplo: O profissional não se desafiou, não quis correr o processo de aprendizado e risco de assumir novas posições, novas cadeiras, para que ele conseguisse validar suas habilidades, mostrar seu valor, ganhar confiança. De alguma maneira ou por algum motivo, ele não pôde conduzir a sua própria carreira.
Ele não se planejou. Ele deixou o tempo passar e
então finalmente, ele mesmo bloqueou a sua oportunidade profissional.
E tudo isso acontece por quê? Porque ele sentiu um
alto risco de falhar. Ele sentiu que depois, com o tempo, a vida começou a se tornar travada. E quando isso acontece, esse profissional fica sem confiança, não se adapta mais ao ambiente de trabalho e se sente o peixe fora do aquário e depois sem resultado efetivo ele se torna aquele perfil muito operacional ao longo dos anos.
Se você já se sentiu assim, eu entendo. Mas saiba que
existe uma maneira de você mudar isso: É preciso quebrar essa bolha! Você tem que partir para outras oportunidades maiores, você precisa encontrar a sua identidade profissional.
Você precisa melhorar o seu currículo, o seu
LinkedIn, precisa estudar, buscar informações, ler um livro, conversar, participar de workshops.
Estar no meio das pessoas que fazem acontecer, se
desafiar, falar em público, falar na reunião do trabalho, mudar a sua rotação dentro do trabalho.
É somente com o movimento
que alcançamos a mudança, se você sente medo, vai com medo mesmo, mas vai!
Lembre-se sempre de algo muito importante:
Quando você não joga o seu jogo, você se torna a peça do jogo de alguém.