Universidade Católica de Moçambique

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Trabalho de Campo da Disciplina de Psicologia Organizacional

Curso de Administração Pública, 2° Ano, Turma C e D

Tema para trabalho:

Avaliação comportamental do funcionário público no atendimento aos utentes. (uma

instituição a sua escolha).

Aspectos a ter em conta na pesquisa/objectivos:

 Apresentar conhecimentos básicos sobre os fundamentos, principais conceitos,

modelos e teorias que explicam as actividades e comportamentos dos indivíduos
em quanto actores da organização.
 Aspectos motivacionais que levam a actuação de diferentes comportamentos na
organização.

Nota: utilize, manuais, artigos entre outros que falam do tema a ser pesquisado. Deve
ter em consideração Bibliografias actualizadas.

Critérios organizacionais

a) O trabalho de campo deve ser realizado individualmente. Não será aceite, em hipótese
alguma, trabalho em grupo.
b) Casos de plágio da internet e entre os colegas, receberão nota zero.

c) A nota do trabalho varia de 0 (zero) a 20 (vinte) valores.

d) Utilizar fonte Time New Roman ou Calibri, tamanho 12, espaçamento 1,5, texto
justificado com margens superior e esquerda 3cm e margens inferior e directo 2 cm.

e) O trabalho deve conter de 10 a 20 páginas (dependendo da natureza da disciplina)

incluindo os elementos pré-textuais.

f) O trabalho deve ter a seguinte estrutura: Capa, Índice, Introdução, desenvolvimento,

Metodologia usada, Conclusão ou considerações finais e Bibliografia.

g) Na elaboração de todo trabalho deve seguir as Normas APA, 6ª edição.

O tutor(a): Francisca Alfredo Joaquim