CONSELHO CURADOR

Jorge Cezar Costa

Presidente
Rosana Escudero de Almeida
Secretria
Floriano Jos Martins
Dcio Bruno Lopes
Maria do Carmo Costa Pimentel
Amauri Soares de Souza
Eurico Cervo
Suplentes
Ana Mickelina Carreira
Leila S. de B. Signorelli de
Andrade
Jose Roberto Pimentel Teixeira
Roswilcio Jos M. Gis
CONSELHO FISCAL
Pedro Augusto Sanchez
Givanildo Aquino da Silva
Jos Geraldo de Oliveira Ferraz
Suplentes
Durval Azevedo de Sousa
Rubens Moura de Carvalho
DIRETORIA EXECUTIVA
Floriano Martins de S Neto
Presidente
Vilson Antnio Romero
Diretor Administrativo
Albenize Gatto Cerqueira
Diretora Financeira
Sandra Consuelo Abreu Chuves
Diretora de Planejamento e
Projetos
Ana Lcia Guimares Silva
Diretora de Cursos e Eventos
Suplentes
Aurora Maria Miranda Borges
1 Suplente
Benedito Leite Sobrinho
2 Suplente
FUNDAO ANFIP DE ESTUDOS
DA SEGURIDADE SOCIAL
ASSOCIAO NACIONAL DOS AUDITORES FISCAIS DA
RECEITA FEDERAL DO BRASIL- ANFIP
FUNDAO ANFIP DE ESTUDOS
DA SEGURIDADE SOCIAL
Cartilha de Benefcios
da Previdncia Social
Abril de 2011
Previdncia Social - Benefcios
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Co-Autores:
Elaine Cristina Monteiro S. Vieira
(Primeira organizadora) Auditora-Fiscal da Previdncia Social desde
1998. Exerceu suas atividades nas reas de fscalizao da Previdn-
cia Social no Rio Grande do Sul e em Braslia, atuando como Gerente
do Segmento de Fiscalizao de Servios Pblicos, Coordenadora de
Equipe Fiscal e executando atividades na auditoria externa. graduada
em Administrao, formada em Direito e Ps-graduada em Gesto Fiscal
e Tributria pela Universidade de Braslia. Ministra aulas e palestras
nas reas de Direito do Trabalho e Direito Previdencirio
Rosnia Costa
Formada em Cincias Sociais, servidora da Previdncia Social desde
1975, exerceu vrios cargos de chefa, sendo no perodo de 06/1999 a
06/2000, Coordenadora Geral de Benefcios-Diretoria do Seguro Social,
em Braslia e, a partir de 07/2000, Presidente da 17 Junta de Recursos/
SC CRPS/MPS. Ministrou vrios cursos e palestras sobre aposen-
tadoria especial e treinamento sobre legislao previdenciria.
Ana Lcia Guimares Silva
Formada em Licenciatura Plena em Letras Portugus (PUC/MG),
servidora da Previdncia Social desde 1971, ingressou na carreira
de Auditor Fiscal da Previdncia Social em 1981 at 2001, quando se
aposentou. Desenvolveu diversos trabalhos relacionados com a Pre-
vidncia Social. Instrutora e professora de legislao previdenciria.
Atualmente Diretora da Fundao ANFIP.
Floriano Jos Martins
Formado em Matemtica e Administrao, com Ps-Graduao em
Administrao Pblica pela ESAG/SC e Ps-Graduao em Gesto
Previdenciria, pela UFSC. Foi Secretrio de Planejamento do IAPAS/
SC, Superintendente do INSS/SC, Presidente da JRPS/SC, Superinten-
dente da GEAP - Fundao de Seguridade Social/SC, Auditor Fiscal da
Previdncia Social ( de 1981 a 1999 quando se aposentou) e assessor
socioeconmico da ANFIP. Palestrante e professor de legislao pre-
videnciria, atual Diretor da Associao Nacional de Participantes de
Fundos de Penso - ANAPAR e Vice Presidente de Seguridade Social
da ANFIP.
Previdncia Social - Benefcios
5
VOC J PENSOU PARA QUE SERVE
A SUA CONTRIBUIO
PARA A
PREVIDNCIA SOCIAL ?
Previdncia Social - Benefcios
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Apresentao
A ANFIP e a Fundao ANFIP tm o prazer de oferecer a voc
trabalhador mais uma publicao com vistas a esclarecer os benefcios
oferecidos pela Previdncia Social, em funo de sua contribuio.
Nascida do trabalho individual de Elaine Cristina Monteiro S. Vieira,
esta cartilha, j esgotada em sua primeira edio, foi publicada por esta
Fundao em maio de 2005, com o objetivo de informar ao trabalhador
brasileiro de forma clara e objetiva, para que serve a sua contribuio para
previdncia social, dando uma noo dos principais benefcios e a forma
de alcan-los.
Face demandas e sugestes no sentido de ampliar a abordagem
do tema, de forma a incluir aspectos especfcos ligados concesso dos
benefcios, tais como o fator previdencirio, aproveitamos as experincias
de novos colaboradores e ampliamos a referida publicao com objetivo
de expandir nossa fonte de informao.
Esperamos que o presente trabalho venha mostrar a voc que a
contribuio para a previdncia social representa uma segurana para a
nossa vida nos eventos de incapacidade, morte, recluso, nascimento,
idade avanada e aposentadoria.
Segurana no sentido que voc nunca estar a merc da sorte ou
dependendo de terceiros para viabilizar o seu prprio sustento. Mesmo que
seja o valor de um salrio mnimo, este estar disponvel para atend-lo
em todos os eventos.
Portanto, seja como empregado, avulso, empregado domstico, em-
presrio, autnomo, facultativo, contribua para a Previdncia Social e exija
seus direitos e, enquanto empregado, fscalize seu empregador, para que
ele assine sua carteira de trabalho e recolha a contribuio descontada de
sua remunerao. E nos demais casos (autnomos, eventuais etc) promo-
vam a sua inscrio perante a previdncia e recolham suas contribuies,
pois so inmeras as possibilidades de voc vir a receber os benefcios.
Boa leitura!
ANFIP e Fundao ANFIP
Previdncia Social - Benefcios
7
INTRODUO
O cidado brasileiro ao completar 16 (dezesseis) anos de idade
pode se vincular Previdncia Social e muitas vezes acaba por se
perguntar : para que serve esta contribuio?
Todos os meses um percentual descontado dos rendimentos dos
cidados empregados, que pode chegar at 11%, dependendo do valor
recebido ttulo de salrio, que destinado para o INSS. J aqueles
cidados que trabalham por conta prpria, os chamados contribuintes
individuais (autnomos e empresrios) devem efetuar o recolhimento
de at 20%.
Em funo dessas situaes, inmeras so as reclamaes e
os questionamentos dos contribuintes, acerca do porqu os patres
efetuam os referidos descontos ou eles prprios tm que efetuar o
recolhimento, e mais, para onde vai todo esse dinheiro.
evidente que qualquer diminuio no nosso salrio nos dias de
hoje, quando a vida est cada vez mais difcil, nos leva a pensar: - Ser
que esse valor que estou pagando mensalmente vai me adiantar em
alguma coisa?
Nosso objetivo com o presente trabalho mostrar a voc contri-
buinte, no apenas a importncia de inscrever-se na previdncia social,
mas principalmente para que serve essa contribuio e como voc
poder utiliz-la nos momentos certos.
Previdncia Social - Benefcios
8
CONCEITO DE PREVIDNCIA SOCIAL
Para que voc possa ter uma idia inicial do que seja a previdncia
social, imagine uma espcie de seguro, daqueles que fazemos para
nossos automveis, residncias ou mesmo um seguro de vida. Quando
investimos parte dos nossos rendimentos em uma das duas primeiras
modalidades de seguro descritas, estamos visando evitar prejuzos,
caso venha a ocorrer alguma espcie de sinistro, por exemplo: a batida
ou o roubo do nosso carro. Com relao ao seguro de vida, o objetivo
deixar amparados terceiros, normalmente familiares, caso tenhamos,
de uma hora para outra, de deix-los.
A previdncia funciona mais ou menos da mesma forma. Carac-
teriza-se como uma espcie de seguro, com contribuio objetivando a
proteo social ao cidado. Ento a Previdncia Social seguro social
para segurados contribuintes e dependentes, oferecendo um plano de
benefcios que protege no s o segurado, como tambm sua famlia,
contra perda salarial, temporria ou permanente, em decorrncia da
exposio do segurado a situaes de risco social.
A perda permanente da capacidade de trabalho ocorre por oca-
sio da:
-morte;
-invalidez parcial ou total;
-velhice (idade avanada).
A perda temporria da capacidade de trabalho ocorre em situa-
es de:
-doena;
-acidente;
-maternidade;
-recluso.
Mas, podemos identifcar uma enorme vantagem do seguro
previdencirio para os demais tipos de seguro. No caso dos seguros
mencionados acima (automvel, vida etc.), se voc de uma hora para
outra, deixar de pagar as parcelas, perder tudo o que investiu at
aquele momento, ainda que venha pagando h anos. No que se refere
previdncia, existe uma diferena, j que, se o segurado (trabalhador)
deixar de contribuir, poder, em resolvendo voltar a contribuir, aproveitar
todo o tempo anterior para efeitos de aposentadoria ou mesmo usu-
Previdncia Social - Benefcios
9
fruir um direito j consolidado. Ademais, h benefcios que isentam de
carncia, bastando comprovar a qualidade de segurado, por ocasio
do evento.
Assim, a Previdncia Social serve para substituir a renda do
segurado contribuinte, observado o limite mximo de remunerao,
quando da perda de sua capacidade laborativa: auxlio-doena, apo-
sentadoria por idade ou por tempo de contribuio, auxlio-acidente,
salrio-maternidade e oferecer amparo aos dependentes do segurado
por ocasio de morte ou priso, salrio-famlia, servio social e reabi-
litao profssional.
CONCEITOS PRELIMINARES
Antes de iniciarmos a exposio dos benefcios propriamente di-
tos, importante entender o signifcado de alguns termos que utilizamos
quando falamos de previdncia e que sero mencionados no decorrer
deste trabalho. So eles:
I - FILIAO - o vnculo que as pessoas estabelecem com a
Previdncia Social a partir do momento em que passam a exercer uma
atividade remunerada ou a recolher as contribuies previdencirias.
Com a fliao, as pessoas tornam-se segurados efetivos da
previdncia, o que lhes garante direitos e acarreta obrigaes, desde
que contribuam.

II - SEGURADO - Pessoa que exerce atividade remunerada.
1 - Segurado obrigatrio: so todos os trabalhadores urbanos
e rurais que exercem atividade remunerada.
So eles:
Empregados: aqueles remunerados por empresas urbanas ou
rurais em decorrncia de servios que lhes so prestados em carter
no eventual, sob subordinao e mediante remunerao.
O universo dos segurados empregados bastante amplo.
Empregados Domsticos: aqueles trabalhadores que pres-
tam servios na residncia de uma pessoa ou famlia, sem qualquer
fnalidade lucrativa.
Previdncia Social - Benefcios
10
Trabalhadores Avulsos: aquelas pessoas que trabalham
para empresas, sem vnculo empregatcio, cuja contratao feita
por intermdio dos rgos gestores de mo-de-obra - OGMO ou dos
sindicatos que as representam. Vale destacar que, apesar de no ser
um empregado, possui todos os direitos a estes assegurados, j que
a Constituio Federal de 1988 em seu art. 7, inciso XXXIV, garantiu-
lhes igualdade de direitos trabalhistas.
Contribuintes Individuais (autnomos, eventuais e empre-
srios): trabalhadores que exercem atividades por conta prpria ou
prestam servios empresa sem relao de emprego.
Segurado Especial: pessoa que exerce atividade rural como
produtor, parceiro, meeiro, arrendatrio rural, pescador artesanal, indivi-
dualmente ou em conjunto com a famlia, com ou sem o auxlio eventual
de terceiros, bem como seu respectivo cnjuge ou companheiro e flhos
maiores de dezesseis anos de idade ou a eles equiparados, desde que
trabalhem comprovadamente com o grupo respectivo.
2 - Segurado Facultativo: Enquadra-se nessa categoria a pes-
soa com mais de 16 anos de idade que opta, mesmo em no sendo
remunerada, por se fliar previdncia social. Ou seja, mesmo no
exercendo atividade remunerada, como por exemplo: dona de casa,
estudante, desempregado, sndico que no recebe pr-labore etc.,
podero se inscrever, recolher a contribuio e conseqentemente
fazer jus aos benefcios.
III - BENEFICIRIOS aquelas pessoas que iro usufruir dos
benefcios da previdncia.
Dividem-se em:
Benefcirio Segurado: quando o prprio contribuinte (trabalha-
dor) for usufruir do benefcio (ex: empregada que, com o nascimento do
flho, entra em gozo de licena maternidade; contribuinte individual que,
ao fcar doente, entra em gozo de auxlio-doena; empregada domstica
que, aps cumprir a carncia exigida, venha a aposentar-se).
Benefcirio Dependente: so as pessoas que podero usu-
fruir dos benefcios, na qualidade de dependentes dos trabalhadores
Previdncia Social - Benefcios
11
(ex: esposa que recebe penso do marido, que, como empregado ou
contribuinte individual veio a falecer; pai e me do segurado solteiro
e sem companheira ou flhos que vier a falecer). Os dependentes se
subdividem em 3 classes, quais sejam:
a) Classe I: o cnjuge, a companheira, o companheiro e o flho
no emancipado de qualquer condio, menor de 21 anos ou invlido
de qualquer idade;
b) Classe II: os pais;
c) Classe III: o irmo no emancipado menor de 21 anos ou
invlido.
Importante observar, que a existncia de benefcirios em uma
classe, exclui o direito dos dependentes das outras classes. Por exemplo,
a existncia de esposa, afasta o direito da penso ser estendida aos
pais do falecido.
IV - PERODO DE CARNCIA o tempo correspondente ao
nmero mnimo de contribuies mensais exigido para se garantir o
recebimento de aposentadoria ou de outros benefcios a que tm direito
os segurados.
Para efeito de contagem desse perodo de carncia, considera-se
presumido o recolhimento das contribuies do segurado empregado
e do trabalhador avulso e, a partir da competncia abril/2003, do con-
tribuinte individual, ou seja, basta o trabalhador comprovar a condio
de empregado, trabalhador avulso ou contribuinte individual que presta
servio empresa, sem a obrigatoriedade de comprovar o recolhimento
mensal da contribuio. Para o segurado trabalhador autnomo que
exerce atividade por conta prpria e o segurado facultativo o nus da
prova do prprio segurado, que dever apresentar os comprovantes
de recolhimento da contribuio.
Dessa forma, o benefcirio (trabalhador) dever observar se j
cumpriu a carncia exigida para o benefcio que deseja usufruir.
Quando destacarmos adiante os benefcios da previdncia social,
informaremos qual a carncia de cada um.
V - SALRIO DE BENEFCIO - o valor bsico utilizado para
defnir a renda mensal dos benefcios, exceto para o salrio-famlia, a
penso por morte, o auxlio-recluso e o salrio-maternidade. Ou seja,
Previdncia Social - Benefcios
12
a base para o clculo, do que voc trabalhador, receber mensalmente
a ttulo de benefcio da previdncia.
Com a edio da Lei n 9.876, de 28/11/1999, corresponde
mdia de 80% dos maiores salrios-de-contribuio (valor sobre o qual
incide a contribuio do segurado), contados a partir de julho de 1994,
corrigidos por ndice de infao.
Esta mesma Lei criou o Fator Previdencirio, que ser explicado
em ttulo prprio.
Assim o salrio-de-benefcio obtido pela frmula:
SB = M x f, sendo:
SB Salrio-de-Benefcio;
M mdia de 80% dos maiores salrios-de-contribuio desde
julho de 1994, corrigidos monetariamente;
F Fator previdencirio. (exposto em ttulo prprio)
VI - RENDA MENSAL DO BENEFCIO - a renda mensal dos be-
nefcios obtida pela aplicao de um percentual (conforme o benefcio
que est sendo concedido) sobre o valor do salrio-de-benefcio. o
valor mensal que efetivamente o segurado ir receber da previdncia
social. A renda mensal do benefcio de prestao continuada no ter
valor inferior ao do salrio mnimo, nem superior ao limite mximo do
salrio-de-contribuio, exceto no caso de aposentadoria por invalidez
em que o benefcirio necessitar da assistncia permanente de outra
pessoa. Neste caso o limite mximo poder ser acrescido de 25%.
VII - TETO DOS BENEFCIOS o valor mximo que o bene-
fcirio poder receber ttulo de benefcio. Mas, em contrapartida,
corresponde ao valor mximo (limite) sobre o qual o segurado ter que
contribuir. Dessa forma, se o segurado, atualmente ganha R$ 5.000,00,
s ter que contribuir sobre R$ 3.689,66 (que o atual limite mximo).
Vale destacar que esse limite alterado sempre que os benefcios da
previdncia so reajustados.


Previdncia Social - Benefcios
13
BENEFCIOS DA PREVIDNCIA SOCIAL
1) AUXLIO-DOENA
o benefcio devido ao segurado que fcar incapacitado para o
seu trabalho ou para a sua atividade habitual por motivo de doena ou
decorrente de acidente de qualquer causa ou natureza.
Cumpridas as condies, todos os segurados tm direito a receber
auxlio-doena:
empregados a partir do 16 dia consecutivo ou no de afas-
tamento do trabalho, sendo os 15 primeiros dias de responsabilidade
do empregador.
contribuintes individuais, domsticos, avulsos e facultativos a
partir da data em que teve incio a incapacidade.
Em ambos os casos, o segurado no poder ultrapassar 30 dias
da data do afastamento da atividade, sob pena de ter o pagamento do
seu benefcio a contar da data do requerimento. Assim, algum da fa-
mlia ou amigo dever requerer o benefcio to logo haja o afastamento
e, no caso de empregado, a partir do 16 dia.

Em regra, o segurado para ter direito a esse benefcio dever
comprovar ter contribudo pelo menos 12 meses para a Previdncia
Social, sendo que, para alguns casos previstos em Lei, no exigida
a carncia, ou seja, quando o segurado for acometido das seguintes
doenas, que o incapacitem aps ter iniciado a sua contribuio para
a Previdncia Social ou estar registrado como empregado:
-Tuberculose ativa;
-Hansenase (lepra);
-Alienao mental (loucura);
-Neoplasia maligna (cncer);
-Cegueira;
-Paralisia irreversvel e incapacitante;
-Cardiopatia grave (doena grave do corao);
-Doena de Parkinson ( doena caracterizada por tremores e
rigidez facial);
-Espondiloartrose anquilosante (artrose aguda nas vrtebras);
Previdncia Social - Benefcios
14
.
-Nefropatia grave ( mau funcionamento ou insufcincia dos
rins);
-Estado avanado da doena de Paget (infamao deformante
dos ossos);
-Sndrome da defcincia imunolgica adquirida AIDS;
-Contaminao por radiao, com base em concluso da medicina
especializada;
-Hepatopatia grave ( doena grave do fgado).
No ser devido auxlio-doena ao segurado que se fliar ao Re-
gime Geral Previdncia Social -RGPS j portador de doena ou leso
invocada como causa para a concesso do benefcio, salvo quando
a incapacidade sobrevier por motivo de progresso ou agravamento
dessa doena ou leso.
O valor do benefcio corresponde a 91% do salrio-de-benefcio.
Dessa forma, ser primeiro calculado o seu salrio-de-benefcio que
tem por base suas contribuies e, s depois, aplica-se o percentual
de 91% para que voc saiba quanto ir ganhar mensalmente.
Vejamos ento, um segurado, que contribui para a Previdncia
Social desde 1990 como empregado. Fica incapaz e requer o benefcio
de auxlio-doena. Ter seu benefcio calculado conforme segue:
Mdia apurada sobre os salrios-de-contribuio desde ju-
lho/1994, corrigidos ms a ms, utilizando-se os 80% dos maiores
salrios, que ser igual ao seu salrio-de-benefcio e no poder ultra-
passar R$ 3.689,66 (teto mximo), sobre o qual incidir o percentual
de 91%, obtendo-se assim, a Renda Mensal.
Caso o segurado possua apenas 20 contribuies mensais, o
clculo ser efetuado pela mdia desses 20 salrios-de-contribuio.
Portanto, o segurado no fca prejudicado e, se resultar valor
inferior ao salrio mnimo, o benefcio ser pago no valor mnimo.
Pelo descrito anteriormente, o valor que voc destina previdncia
na qualidade de segurado, lhe proporcionar, caso voc seja acometido
por alguma doena ou acidente, uma renda mensal, enquanto voc no
tiver condies de retornar ao trabalho.
Previdncia Social - Benefcios
15
2) APOSENTADORIA POR INVALIDEZ
Benefcio devido ao segurado que, aps cumprida a carncia de
12 meses, estando ou no em gozo de auxlio-doena, fcar incapaz
para o trabalho de forma permanente e insuscetvel de reabilitao para
o exerccio de atividade que lhe garanta a subsistncia. Dessa forma,
todos os segurados tm direito a receber aposentadoria por invalidez
se no tiver mais condies de trabalhar, independente de ter ou no
recebido auxlio-doena, e far jus ao benefcio enquanto estiver na
condio de incapaz para o trabalho.
A concesso de aposentadoria por invalidez depender da verif-
cao da condio de incapacidade, mediante exame mdico-pericial
a cargo da previdncia social. Ressalva-se que a concesso desse
benefcio, inclusive mediante transformao de auxlio-doena, est
condicionada ao afastamento de todas as atividades. Dessa forma s
ser aposentado caso no tenha mais condies de trabalhar, nem ser
reabilitado para outra atividade.
Assim, verifcamos que um benefcio que pode ou no ter
perodo de carncia para sua concesso, assim como destacado no
auxlio-doena.
A aposentadoria por invalidez consiste numa renda mensal
calculada a base de 100% sobre o salrio-de-benefcio, que gerou o
auxlio doena ou calculado na data do incio da incapacidade, quando
considerado incapaz sem recebimento de auxlio doena, seguindo a
mesma regra de clculo. Dessa forma, ser primeiro calculado o seu
salrio-de-benefcio que tem por base as suas contribuies, e desse
valor ser determinado quanto voc ir ganhar mensalmente ou utiliza-
se o Salrio-de-Benefcio do auxlio-doena reajustado at a data de
incio da aposentadoria por invalidez, se em recebimento de auxlio-
doena. O valor da renda mensal poder, ainda, ser acrescido em 25%,
caso o benefcirio necessite de auxlio permanente de outra pessoa,
o que exige parecer da percia mdica do INSS.
Ainda com relao ao aposentado por invalidez, destaca-se que
estar obrigado, a qualquer tempo, independentemente de sua idade e
sob pena de suspenso do benefcio, a submeter-se a exame mdico
a cargo da previdncia social, a processo de reabilitao profssional
por ela prescrito e custeado, j que a sua condio pode at mesmo
reverter-se.
Previdncia Social - Benefcios
16
Importante destacar que o aposentado por invalidez no pode
retornar ao trabalho e caso retorne ter sua aposentadoria cancelada
na data do retorno a atividade.
3) APOSENTADORIA POR IDADE
Benefcio concedido ao trabalhador que alcana a idade avanada,
exigida em lei, sendo que:
trabalhadores urbanos: os homens tm direito ao benefcio aos
65 anos, e as mulheres, aos 60.
trabalhadores rurais (exceto empresrios rurais): os homens tm
direito ao benefcio aos 60 anos, e as mulheres, aos 55 anos.
Este benefcio necessita de uma carncia mnima de contribuio
para ser concedido que pode ser de at 15 anos, ou seja, de 180
meses de contribuio, ou, a tabela abaixo, para aqueles segurados
que ingressaram na previdncia social at 24/07/91. No obrigatria
a vinculao Previdncia Social no momento do requerimento, porm
possuir a carncia mnima e a idade. No caso dos trabalhadores rurais
a comprovao do efetivo exerccio da atividade rural, ainda que de forma
descontnua, em nmero de meses igual ao da carncia exigida.
A aposentadoria por idade consiste numa renda mensal calculada
a base de 70% sobre o salrio-de-benefcio, mais 1% deste, por gru-
po de 12 contribuies mensais, at o mximo de 30%. Ento vamos
imaginar que o trabalhador atingiu 65 anos (homem) e contribuiu para
previdncia social, seja como empregado, contribuinte individual etc,
durante 20 anos. Dessa forma a sua renda mensal ser calculada a
Ano de implementao das
condies
Meses de contribuio exigidos
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
144 meses
150 meses
156 meses
162 meses
168 meses
174 meses
180 meses
Previdncia Social - Benefcios
17
base de 70% + 20% (que corresponde a 1% x 20), j que no exemplo
acima o empregado contribuiu por 20 anos. Dessa forma, o percentual
que ser utilizado para calcular o benefcio no nosso exemplo ser de
90% (70% + 20%) sobre o salrio-de-benefcio. Para o trabalhador rural
a aposentadoria ser de um de 1(um) salrio mnimo.
Lembre-se que o valor desse benefcio poder ser calculado com
ou sem aplicao do fator previdencirio, concedendo-se o que for
mais vantajoso para o segurado, porm utilizada a mdia de 80% dos
maiores salrios-de-contribuio desde julho/1994.

Caso o segurado no possua todos os salrios desde julho/1994,
o divisor no poder ser inferior a 60% do perodo decorrido da compe-
tncia julho/1994 at a data do incio do benefcio.
Esta modalidade de aposentadoria est associada a idade do
trabalhador e no necessariamente ao tempo trabalhado, j que ao
alcanar a idade determinada pela Lei, em estando enquadrado como
segurado, o trabalhador poder usufruir do benefcio, bastando para
isso que comprove j ter cumprido a carncia exigida.
4) APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIO
Benefcio devido ao segurado que completar um perodo mnimo
de contribuio ao sistema previdencirio.
Tm direito a receber o benefcio todos os segurados que com-
pletarem o perodo mnimo de contribuies.
Para os homens, o perodo de 35 anos e, para as mulheres,
30 anos.
Para os professores da educao infantil, do ensino mdio e
fundamental, o tempo de contribuio reduzido em 5 anos, portanto
professor aos 30 anos e professora ao 25 anos. No abrange mais os
professores universitrios. Para a previdncia social, considera-se
funo de magistrio a atividade docente do professor exercida exclu-
sivamente em sala de aula.
O valor da aposentadoria corresponde a 100% do salrio-de-bene-
fcio, aps aplicado o fator previdencirio (exposto no ttulo prprio).
Previdncia Social - Benefcios
18
Ressalvado o direito de opo pela aposentadoria nas regras atu-
ais, ou seja, a aposentadoria integral, o segurado fliado ao RGPS at
16/12/1998, cumprida a carncia exigida, ter direito a aposentadoria,
com valores proporcionais ao tempo de contribuio, quando:
contar 53 anos de idade ou mais, se homem, e 48 anos ou mais
de idade, se mulher; e
contar tempo de contribuio igual, no mnimo, soma de:
a) 30 anos, se homem e, 25 anos, se mulher; e
b) um perodo adicional de contribuio equivalente a, no mni-
mo, 40% do tempo que, em 16/12/1998, faltava para atingir o limite de
tempo.
O valor da renda mensal da aposentadoria proporcional ser
calculado a base de 70% do valor do salrio-de-benefcio, acrescido
de 5% por ano de contribuio que supere o perodo de 30 ou 25 anos,
limitado a 100%.
O trabalhador que requerer aposentadoria por tempo de
contribuio poder utilizar a converso do tempo de atividade exercido
em condies especiais para atividade comum, desde que comprove
as condies, de acordo com a legislao vigente na data da prestao
do servio.
5) APOSENTADORIA ESPECIAL
concedida aos segurados empregados, exceto domsticos,
aos trabalhadores avulsos e aos cooperados (trabalho e produo) que
tenham trabalhado em condies especiais que prejudiquem a sade
ou a integridade fsica durante 15, 20 ou 25 anos, de acordo com o
nvel de exposio a agentes nocivos. A concesso dessa modalidade
de aposentadoria especial depender de comprovao pelo prprio
segurado, perante o INSS, do tempo de trabalho permanente exercido
nessas condies que causaram prejuzo a sua sade e integridade
fsica.
Esse benefcio exige que o segurado tenha contribudo para a
Previdncia Social, conforme tabela constante do item 3 (Aposentadoria
Previdncia Social - Benefcios
19
por Idade), para aqueles segurados que ingressaram na previdncia
social at 24/07/1991 ou 180, conforme o caso, no sendo obrigatrio
ser vinculado Previdncia Social no momento da aposentadoria.
A relao dos agentes nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou
associao de agentes prejudiciais sade ou integridade fsica,
considerados para fns de concesso dessa aposentadoria, constam
do Regulamento da Previdncia Social, no entanto, citamos alguns:
carvo mineral, chumbo, cromo, cloro, rudo acima de 85 db, asbestos
(amianto), temperaturas anormais (Norma Regulamentadora do Minis-
trio do Trabalho e Emprego NR 15), microorganismos e parasitas
infecciosos vivos e suas toxinas etc.. Em caso de dvidas o segurado
dever encaminhar-se s Agncias da Previdncia Social.
So enquadrados pelas principais atividades: extrao, fabrica-
o, manipulao, manuteno, transporte e operaes que envolvam
estes agentes.
O trabalhador que se aposentar por esse benefcio no poder
continuar na mesma atividade e nem retornar a atividade com exposio
aos agentes nocivos constantes do Anexo IV do Decreto n 3.048/99,
sob pena de suspenso do benefcio, mas poder retornar em atividade
comum.

6) SALRIO-FAMLIA
Benefcio pago mensalmente aos trabalhadores e aos aposenta-
dos de baixa renda para ajudar na manuteno dos flhos.
Tm direito ao benefcio:
O segurado empregado e o trabalhador avulso que tenham flho
ou equiparado de at 14 anos, ou invlido de qualquer idade, desde
que a remunerao mensal seja inferior ou igual a R$ 862,11.
Aposentados por invalidez ou por idade e os demais aposenta-
dos com 65 anos (homem) e 60 (mulher), nas mesmas condies do
segurado em atividade
Dessa forma, se um segurado empregado, for considerado de
baixa renda (limite este estipulado anualmente pelo governo) e tiver 10
flhos, todos menores de 14 anos, far jus a uma cota de salrio famlia
Previdncia Social - Benefcios
20
em relao a cada um dos flhos, no caso dez cotas. Vale lembrar que
tanto o trabalhador como a trabalhadora podero obter esse benefcio
ao mesmo tempo, em relao aos mesmos flhos, desde que compro-
vem as condies exigidas na Lei.
Para o trabalhador/aposentado que recebe esse benefcio ne-
cessria a apresentao anual do atestado de vacinao para crianas
de at 7 anos e de freqncia escolar para as maiores de 7 anos.
O valor do salrio famlia a partir de 01/01/2011 de:
R$ 29,41 para o segurado com remunerao mensal no su-
perior a R$ 573,58;
R$ 20,73 para o segurado com remunerao mensal superior
a R$ 573,58 e igual ou inferior a R$ 862,11.
7) SALRIO-MATERNIDADE
Benefcio concedido segurada gestante por 120 dias, com incio
28 dias antes e trmino 91 dias depois do parto. Ser antecipado pela
empresa, no caso das empregadas urbanas e rurais, como o salrio
que pago mensalmente. Neste caso, caber empresa reembolsar-se
do valor que foi adiantado segurada. No caso das demais seguradas:
domsticas, avulsas, contribuintes individuais etc, o benefcio ser pago
diretamente pelo INSS.
Todas as seguradas da Previdncia Social tm direito ao
benefcio.

Em se tratando de adoo, a me tambm far jus ao benefcio,
mas o seu perodo ser determinado pela idade da criana. Se esta tiver
at 1 ano de idade, a me far jus aos 120 dias; se a criana adotada
tiver mais do que 1 at 4 anos, a me receber 60 dias de licena e, se
contar com mais do que 4 at 8 anos, a licena ser de 30 dias.
No caso das seguradas empregadas e avulsas no ser exigida
nenhuma carncia (bastando, conforme dissemos anteriormente, com-
provar a condio de empregada ou de trabalhadora avulsa), mas para
seguradas contribuintes individuais e seguradas especiais, dever ser
comprovada a contribuio ou exerccio de atividade rural nos ltimos
10 meses respectivamente.
Previdncia Social - Benefcios
21
Esse benefcio consiste numa renda mensal:
para a segurada empregada e trabalhadora avulsa: igual
ltima remunerao recebida na empresa;
para a segurada empregada domstica: no valor correspondente
ao do seu ltimo salrio-de-contribuio, ou seja, baseado no valor pago
ttulo de contribuio no ms anterior ao incio do benefcio, porm
est sujeito ao teto.
para a segurada especial: igual a um salrio mnimo;
para seguradas contribuinte individual e facultativa: igual a 1/12
da soma dos doze ltimos salrios-de-contribuio, apurados em pe-
rodo no superior a 15 meses e limitado ao teto.
8) AUXLIO-ACIDENTE
Benefcio devido como indenizao, ao segurado empregado, tra-
balhador avulso e segurado especial que sofram leses ou apresentem
seqelas defnitivas de acidentes de qualquer natureza (auxlio acidente
previdencirio) ou acidente de trabalho (auxlio acidente acidentrio),
no sendo exigido o cumprimento do perodo de carncia, mas a qua-
lidade de segurado.
Sendo assim, se o empregado em funo de um acidente, tiver
diminudo a sua capacidade para o trabalho, far jus ao benefcio de
auxlio acidente at que venha a aposentar-se defnitivamente. Dessa
forma, ele retorna ao trabalho, receber o salrio do empregador e
ainda receber o benefcio de auxlio-acidente.
Consiste em uma renda mensal calculada a base de 50% do
salrio-de-benefcio, no tendo por objetivo substituir os ganhos do
trabalhador, mas sim, indeniz-lo, j que em retornando ao mercado
de trabalho com seqelas defnitivas, no ter as mesmas condies
de ganho.
Este benefcio pode ser acumulado com outros benefcios pagos
pela Previdncia Social, com exceo de aposentadoria e ter o seu va-
lor computado como salrio-de-contribuio, desde que no ultrapasse
o limite mximo (teto), quando for concedida a aposentadoria.
Previdncia Social - Benefcios
22
9) PENSO POR MORTE
Benefcio pago aos dependentes quando o segurado falecer, em
virtude de acidente de trabalho ou morte natural, seja este segurado apo-
sentado ou no. Para relembrarmos, classifcam-se como dependentes:
o (a) cnjuge, a companheira, o companheiro e o flho no emancipado
de qualquer condio, menor de 21 anos ou invlido de qualquer idade;
os pais, na falta dos dependentes preferenciais anteriormente relaciona-
dos e o irmo no emancipado, de qualquer condio, menor de vinte
e um anos ou invlido, na falta dos dois anteriores relacionados.
No exigido o cumprimento de perodo de carncia, basta que se
comprove a qualidade de segurado ou direito a algum benefcio gerador
de penso dentro do perodo de vinculao previdncia social ou a
alguma aposentadoria, ainda que posterior ao perodo de vinculao
previdncia social.
A penso tem o mesmo valor da aposentadoria que o aposentado
falecido recebia ou se o segurado ainda no estiver aposentado, calcula-
se uma aposentadoria por invalidez com incio na data do bito.
Caso haja mais de um dependente com direito penso, o valor
repartido em partes iguais entre eles.
No caso de morte de segurado contribuinte individual recluso, as
novas contribuies sero consideradas no clculo da penso por morte,
facultada a opo pelo valor do auxlio recluso, se mais vantajoso.
10) AUXLIO-RECLUSO
Benefcio pago aos dependentes do segurado durante todo o
perodo de deteno ou recluso do segurado.
Os dependentes so os mesmos relacionados no item anterior.
O dependente poder receber o benefcio desde que o segurado
recluso ou detido no receba remunerao da empresa, auxlio-doena
ou aposentadoria, e desde que seu ltimo salrio-de-contribuio seja
de at R$ 862,11.
Previdncia Social - Benefcios
23
O auxlio recluso ser pago ainda que o segurado recluso exera
atividade remunerada e seja contribuinte individual.
O segurado recluso contribuinte individual, cujos dependentes
recebam auxlio-recluso, no ter direito a auxlio-doena ou apo-
sentadorias, permitida a opo, desde que manifestada tambm pelos
dependentes, pelo benefcio mais vantajoso.
No exigido o cumprimento de perodo de carncia para
concesso do auxlio-recluso, basta comprovar a qualidade de
segurado.
O valor equivalente a 100% da aposentadoria por invalidez a
que o segurado teria direito na data da recluso.
Caso haja mais de um dependente com direito ao auxlio-recluso
o valor repartido em partes iguais entre eles.
A recluso deve ser comprovada trimestralmente pelos depen-
dentes sob pena de suspenso do benefcio.
11) SERVIOS DE HABILITAO E REABILITAO
PROFISSIONAL
A habilitao e reabilitao profssional o termo genrico para
assistncia (re) educativa e de (re) adaptao profssional, e tem como
objetivo proporcionar aos benefcirios (segurados e dependentes),
incapacitados parcial ou totalmente para o trabalho, em carter
obrigatrio, e s pessoas portadoras de defcincia, os meios indicados
para viabilizar o reingresso no mercado de trabalho e no contexto em
que vivem. Essa prestao da previdncia social independe de perodo
de carncia para sua concesso.
Previdncia Social - Benefcios
24
FATOR PREVIDENCIRIO
Em 1998 o Congresso Nacional aprovou a Emenda Constitucional
- EC n 20, que alterou regras da Previdncia Pblica.
Um dos pontos da Emenda Constitucional n 20, cuja aprovao
era considerada fundamental pelo Governo em 1998, era o estabele-
cimento de idade mnima para concesso de aposentadorias. Nesta
votao, o governo foi derrotado.
Como alternativa de controle dos gastos da Previdncia, a Lei n
9.876 criou, em novembro de 1999, o Fator Previdencirio um redutor
do valor dos benefcios previdencirios que guarda relao com a idade
e com a expectativa de sobrevida no momento da aposentadoria.
O Fator Previdencirio foi criado com a fnalidade de reduzir o
valor dos benefcios previdencirios, no momento de sua concesso,
de maneira inversamente proporcional idade de aposentadoria do
segurado. Quanto menor a idade por ocasio da aposentadoria, maior
o redutor.
Outro elemento que infui no valor do benefcio a expectativa de
sobrevida no momento da aposentadoria. Anualmente o IBGE pesquisa
a expectativa de vida do brasileiro, que tem aumentado nos ltimos
anos. Isto interfere no Fator Previdencirio, reduzindo ainda mais o
benefcio sempre que a expectativa de vida cresce.
O terceiro elemento que interfere no Fator Previdencirio o
tempo de contribuio. Quanto maior o tempo de contribuio ao INSS,
menor o redutor aplicado. O segurado precisa contribuir durante pelo
menos 30 anos, se mulher, ou 35 anos, se homem.
Este item servir para voc fazer uma simulao do valor de seu
benefcio de aposentadoria, com aplicao do Fator Previdencirio.
Para maiores detalhes, voc pode acessar o site do Ministrio da
Previdncia Social (www.mps.gov.br).
Previdncia Social - Benefcios
25
O Fator Previdencirio calculado pela frmula:
F = Tc x a x [ 1 + ( Id + Tc x a) ]
Es 100
Onde,
f = Fator Previdencirio
Tc = Tempo de contribuio ao INSS
a = 0,31 (constante, que corresponde a 20% das contribuies
patronais e 11% das contribuies do empregado)
Es = Expectativa de sobrevida no momento de aposentadoria
Id = Idade de aposentadoria
O Fator Previdencirio f quase sempre menor do que 1 e,
portanto, reduz a mdia dos salrios de contribuio.
Aplica-se :
Aposentadoria por idade (opcionalmente)
Aposentadoria por tempo de contribuio (obrigatoriamente)
No se aplica :
Aposentadoria Especial
Aposentadoria por Invalidez
Penso
Auxlio-Acidente
Salrio-Maternidade
Auxlio-Recluso
Previdncia Social - Benefcios
26
Obtida a partir de tbua do IBGE, para o total da populao
brasileira;
Mdia nacional nica para ambos os sexos;
Publicada anualmente at 1 de dezembro;
Quando publicada a nova tbua, sua aplicao imediata aos
benefcios requeridos a partir dessa data
TEMPO DE CONTRIBUIO
Tempo de servio at a E.C. n 20/98 computado como de
contribuio, salvo o fctcio;

Mulher e professor: adicional de 5 anos, alm do tempo contado
para o homem;
Professora: adicional de 10 anos.
Expectativa de Sobrevida
Considerada pelo IBGE a partir de 01/12/2010
Idade Es Idade Es Idade Es
45 33,2 53 26,6 61 20,5
46 32,4 54 25,8 62 19,8
47 31,5 55 25,0 63 19,1
48 30,7 56 24,3 64 18,5
49 29,9 57 23,5 65 17,8
50 29,0 58 22,7 66 17,1
51 28,2 59 22,0 67 16,5
52 27,4 60 21,3 68 15,8
Previdncia Social - Benefcios
27
COMO CALCULAR A APOSENTADORIA POR TEMPO
DE CONTRIBUIO
Veja o exemplo de um segurado nas seguintes condies:
35 anos de contribuio
55 anos de idade
Es = 25,0 anos (veja tabela acima)
Mdia de 80% dos maiores salrios-de-contribuio: R$
1.800,00
Clculo do Fator Previdencirio
F = Tc x a x [ 1 + (Id + Tc x a) ]
Es 100
F = 35 x 0,31 / 25,0 x [1 + (55 + 35 x 0,31)/100]
F = 0,7197
Valor do salrio-de-benefcio
SB = M x f
SB = Salrio de Benefcio;
M = mdia de 80% dos maiores salrios-de-contribuio ao
INSS desde julho de 1994, corrigidos monetariamente;
f = Fator Previdencirio.
Aplicando o exemplo tem-se:
SB = 1.800,00 x 0,7197 = R$ 1.295,62
Calcule agora seu benefcio de acordo com a frmula SB = M x
f. Se voc no tiver o valor de M (mdia dos salrios-de-contribuio
desde julho de 1994), mesmo assim voc pode calcular o Fator Pre-
videncirio, somente para saber em quanto este fator reduzir o seu
benefcio. Basta aplicar seus dados na frmula:
Previdncia Social - Benefcios
28
F = Tc x a x [ 1 + (Id + Tc x a)]
Es 100
DIREITO ADQUIRIDO
Todos que, at a vspera da lei, implementaram o direito ao
benefcio: clculo segundo as regras ento vigentes;
Opo pela nova regra;
Clculo segundo regra antiga: no se inclui tempo posterior
Lei.
PENSO POR MORTE
Haver ou no repercusso do fator previdencirio na penso
por morte, conforme seja esta decorrente ou no de aposentadoria que
teve a aplicao do fator.
Previdncia Social - Benefcios
29
ASSOCIAO NACIONAL DOS AUDITORES
FISCAIS DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL - ANFIP
CONSELHO EXECUTIVO
Jorge Cezar Costa
PRESDENTE
Euclia Maria Agrizzi Mergr
VCE-PRESDENTE EXECUTVA
Jos Roberto Pimentel Teixeira
ASSUNTOS FSCAS
Maria do Carmo Costa Pimentel
POLTCA DE CLASSE
Maria Bernadete Sampaio Bello
POLTCA SALARAL
Floriano Jos Martins
ASSUNTOS DE SEGURDADE SOCAL
Jos Avelino da Silva Neto
APOSENTADORAS E PENSES
Ana Mickelina Barbosa Carreira
CULTURA PROFSSONAL E RELAES NTERASSOCATVAS
Antonio Silvano Alencar de Almeida
SERVOS ASSSTENCAS
Manoel Eliseu de Almeida
ASSUNTOS JURDCOS
Dcio Bruno Lopes
ESTUDOS DE ASSUNTOS TRBUTROS
Joo Alves Moreira
ADMNSTRAO, PATRMNO E CADASTRO
Luiz Mendes Bezerra
FNANAS
Ademar Borges
PLANEJAMENTO E CONTROLE ORAMENTRO
Rosana Escudero de Almeida
COMUNCAO SOCAL
Maria Inez Rezende dos Santos Maranho
RELAES PBLCAS
Assunta Di Dea Bergamasco
ASSUNTOS PARLAMENTARES
Fbio Galzia Ribeiro de Campos
TECNOLOGA DA NFORMAO
Previdncia Social - Benefcios
30
CONSELHO FISCAL
Ary Gonzaga de Lellis - GO
Luiz Antnio Gitirana - BA
Ennio Magalhes Cmara - PA
CONSELHO DE REPRESENTANTES
Coordenador: Pedro Dittrich Jnior - SC
ViCe-Coordenador: Manoel de Matos Ferraz - MT
SeCretria: Rozinete Bissoli Guerini - ES
SeCretria-adjunta: Maria Aparecida F. P. Leme - RN
Ac - Heliomar Lunz
Al - Francisco De Carvalho Melo
Am - Miguel Arcanjo Simo Novo
Ap - Emir Cavalcanti Furtado
Ba - Arnaldino Moraes Pitta
Df - Floriano Martins S Neto
Ce - No Freitas Jnior
Es - Rozinete Bissoli Guerini
Go - Carlos Jos De Castro
Ma - Antnio De Jesus O. De Santana
Mg - Lucio Avelino De Barros
Ms - Cassia Aparecida Martins De A. Vedovatte
Mt - Manoel De Matos Ferraz
Pa - Maria Oneyde Santos
Pb - Lucimar Ramos L. Carvalho
Pe - Paulo Correia De Melo
Pi - Lourival De Melo Lobo
Pr - Mrcio HUmberto Gheller
Rj - Sergio Wehbe Baptista
Rn - Maria Aparecida Fernandes P. Leme
Ro - Eni Paizanti L. Ferreira
Rr - Andre Luiz Spagnuolo Andrade
Rs - Dulce Wilennbring De Lima
Sc - Pedro Dittrich Junior
Se - Manoel Alves Gomes
Sp - Ariovaldo Cirelo
To - Marcio Rosal Bezerra Barros

Previdncia Social - Benefcios
31
A Fundao ANFIP de Estudos da Seguridade Social uma
entidade sem fns lucrativos, moderna, gil, destinada a atender
as expectativas cada vez mais crescentes, das classes repre-
sentativas da sociedade na elaborao de idias que possam
ajudar a defender e consolidar a seguridade social em nosso pas.
Instituda no ano de 2000 pela ANFIP - Associao Nacional dos
Auditores Fiscais da Previdncia Social.
A partir dos estudos e debates promovidos pela Fundao
ANFIP, novas propostas so encaminhadas aos fruns e autori-
dades competentes como: o Congresso Nacional, Ministrio da
Previdncia Social, entre outros, contendo sugestes de alterna-
tivas para ampliar e tornar sustentvel fnanceiramente a rede de
proteo social, tanto em relao aos benefcios previdencirios,
quanto Seguridade Social, visando, desta forma, a construo de
uma sociedade livre, justa e solidria, com cidadania e proteo
social.
CONHEA A FUNDAO ANFIP
MISSO
A Fundao ANFIP tem como misso ewlaborar e promover
estudos, estimular pesquisa e difundir conhecimentos e informa-
es sobre assuntos tributrios e de seguridade social, na busca
de justia fscal e social.
Previdncia Social - Benefcios
32
Desenvolver estudos superiores sobre assuntos relaciona-
dos Seguridade Social, previstos em programas governamentais
ou privados, nacionais ou no-nacionais, compreendidos nas
reas de sade, assistncia e previdncia social;
Criar e manter servios de publicaes de matrias produ-
zidas em suas atividades, como tambm de terceiros e interes-
sados, vinculadas aos temas da Seguridade Social, bem como
desenvolver a comercializao dessas publicaes;
Assessorar tecnicamente as entidades privadas ou pblicas,
nacionais ou no-nacionais, nas atividades e servios previstos
nestas fnalidades; elaborar sugestes, textos e propostas quanto
regulamentao constitucional e legal;
Acompanhar, tcnica e/ou operacionalmente, as pessoas
fsicas, e as entidades, pblicas ou privadas, nacionais e no-
nacionais, na realizao, desenvolvimento e participao em ativi-
dades e servios previstos no art. 194 da Constituio Federal;
Elaborar, implantar e acompanhar projetos nas atividades e
na prestao de servios de sua rea de atuao participando da
gesto e administrao vinculadas as suas fnalidades.

OBJETIVOS
Previdncia Social - Benefcios
33
O mais rpido e efciente instrumento para entrar em contato
com a Fundao ANFIP ou dispor de seus servios a internet.
No site www.fundacaoanfp.org.br, h diversos servios que po-
dem ser acessados por qualquer visitante sem necessidade de
cadastro prvio ou senha.
Ao clicar no produto Publicaes, um dos mais consultados,
o internauta tem sua disposio artigos, monografas, estudos
e bibliografas relacionados ao tema Seguridade Social.
Outro produto campeo de consultas o Legislao (ban-
co de dados). Trata-se de um banco de dados com informaes
gerais e que tambm possibilita o acesso s leis especfcas da
rea de Seguridade e a proposies como o projeto de lei que
consolida a legislao acerca dos Planos de Benefcios e Custeio
da Previdncia Social.
A Fundao ANFIP dispe ainda de um renomado banco de
especialistas aptos a fornecer consultoria sobre as mais diversas
reas da Previdncia Social: Regime Geral, Regime do Servidor
Pblico e Previdncia Complementar, entre outros.
SERVIOS
Previdncia Social - Benefcios
34
20 anos da Seguridade Social na Constituio Federal
Previdncia Social: Benefcios - Aposentadoria Especial: Uma
Conquista do Trabalhador
Tributos Administrados pela Receita Federal do Brasil
Guia dos Direitos do Cidado
Guia dos Direitos Previdencirios dos Servidores Pblicos e
dos Segurados do INSS
Previdncia Social: Benefcios
Previdncia Social: Contribuies e Benefcios
Seminrio: Seguridade Social no Brasil
Lei Complementar n 123 - SIMPLES NACIONAL
RFB - Receita Federal do Brasil, conhea a estrutura
Coletnea de Estudos sobre Seguridade Social
Economia e Incluso Previdenciria
Previdncia do Servio Pblico Brasileiro: Fundamentos e
Limites das Propostas de Reforma
SAT - Seguro Acidente de Trabalho no Brasil
Previdncia Social e Salrio Mnimo
Anlise da Seguridade Social em 2001, 2002, 2003, 2004,
2005, 2006 e 2007
Reforma Tributria e Seguridade Social
A Previdncia Social e a Economia dos Municpios
Estudos sobre Seguridade Social, Salrio Mnimo e Previdncia
Seguridade e Desenvolvimento: Um projeto para o Brasil
Economia Poltica e Seguridade Social
Dinmica Socioeconmica e Previdncia Sistmica
Previdncia, Sociedade e Desenvolvimento Econmico
Economia, Seguridade e Previdncia em enfoque no Ortodoxo
Srie Sonegao Fraude e Evaso Fiscal Volumes I a VIII
Previdncia Social Cidadania
Seguridade Social e Estado Mnimo
PUBLICAES
35
LEGISLAO PREVIDNCIRIA
Previdncia Social Regime Geral
legislao atualizada remisses e notas
(atualizada at maro de 2011).
Esta publicao o resultado de
exaustiva pesquisa, atualizao, remisso
e ordenamento tcnico-jurdico das
Leis n 8.212 e 8.213/91 e do Decreto n
3.048/99.
nica em seu formato tem especial
importncia por trazer, em cada artigo, inciso ou pargrafo, os textos
anteriores, desde a promulgao das duas leis e de seus regulamentos.
ADQUIRA LOGO A SUA EDIO
www.fundacaoanfp.org.br | fundacao@anfp.org.br
SBN Qd. 01 Bl. H Ed. ANFIP Sala 45
Braslia-DF - CEP: 700040-907
Tel. 3326-0676 | Fax: 3326-0646
Previdncia Social - Benefcios
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