GOVERNO DO ESTADO DE SANTA CATARINA SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DIRETORIA DE PESSOAL DIVISO DE SELEO,

INGRESSO E ESTUDOS DE PESSOAL

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 4-11-DISIEP/DP/CBMSC

O Secretrio de Estado da Segurana Pblica e o Comandante Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Santa Catarina, no uso de suas atribuies e considerando o Artigo 7, Inciso I, da Lei Complementar n 381 de 07 de maio de 2007, combinado com o Decreto Estadual n 1.158 de 18 de maro de 2008, artigo 2, inciso III, combinado com a Lei Complementar n 454, de 05 de agosto de 2009, faz saber, que esto abertas as inscries para o CONCURSO PBLICO AO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS CFO, para admisso ao Quadro de Oficiais do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina, que se reger pelas normas estabelecidas neste Edital. 1. DAS INFORMAES PRELIMINARES E DAS VAGAS O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de 15 (quinze) vagas para incluso de Cadetes Bombeiros Militares, distribudas conforme o artigo 7, pargrafo nico, da Lei Complementar 172/1998, em 01 (uma) vaga para o sexo feminino e 14 (quatorze) vagas para o sexo masculino para incluso em 2012, aps etapas complementares de exames, conforme calendrio a ser divulgado. 1.1.1. Caso a vaga para o sexo feminino no seja preenchida pelas candidatas convocadas para os exames complementares, a vaga ser aproveitada pelo candidato do sexo masculino aprovado e classificado aps todas as etapas do presente concurso na 15 colocao. 1.1.2. No haver reserva de vagas para portadores de deficincia em razo da incompatibilidade para o exerccio das atribuies do cargo (Art. 142, X, da Constituio Federal e Art. 11 da Lei n 6.218, de 10 de fevereiro de 1983). 1.2. A investidura no servio pblico se d no ato da matrcula no Curso de Formao de Oficiais. 1.3. Com a investidura, o investido passa a ser denominado Cadete Bombeiro Militar (BM) do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC), durante o Curso de Formao de Oficiais. 1.4. Aps a formatura no CFO, o Cadete promovido a Aspirante, onde passar por um estgio probatrio de 6 (seis) meses em Unidade Operacional do Corpo de Bombeiros Militar de acordo com a legislao vigente. 1.5. A Carreira de Oficial do Corpo de Bombeiros Militar oferece os seguintes Postos: 2o Tenente, 1o Tenente, Capito, Major, Tenente-Coronel, podendo encerrar-se no Posto de Coronel do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina. 1.6. Os vencimentos iniciam a partir do primeiro ms do Curso de Formao de Oficiais, no valor bsico de R$ 3.290,40 (trs mil duzentos e noventa reais e quarenta centavos). 1.7. Os vencimentos do 2 Tenente, incio da carreira de oficial, sem as vantagens pessoais, agregando estmulo operacional, adicional noturno e auxlio alimentao podem chegar a R$ 8.348,13 (oito mil trezentos e quarenta e oito reais e treze centavos). 1.8. Os Oficiais do CBMSC exercem funes de Comando, Chefia e Direo na atividade Bombeiro Militar 1.9. DO CURSO DE FORMAO DE OFICIAL BOMBEIRO MILITAR 1.9.1. O Curso de Formao de Oficial bombeiro militar ser no Centro de Ensino Bombeiro Militar na cidade de Florianpolis, a princpio em regime de internato, salvo impossibilidade administrativa de execuo. 1.9.2. O candidato que solicitar licenciamento da Corporao antes do prazo de 5 (cinco) anos aps a formatura dever indenizar o Curso, conforme dispositivo legal (Item II do Art. 119 da Lei n. 6218 de 10 de Fevereiro de 1983 Estatuto dos Militares Estaduais de Santa Catarina). 1.9.3. Aps a formatura, o Aspirante a Oficial ser movimentado para qualquer Municpio do Estado de Santa Catarina, de acordo com a necessidade da distribuio do efetivo. 1.9.4. A escolha das vagas distribudas s Unidades Operacionais da Corporao ser realizada conforme ordem de classificao geral ao final do CFO BM. 1.9.5. Se o candidato for Militar Estadual, dever permanecer na ativa por prazo no inferior a 05 (cinco) anos aps a formatura do Curso, nos termos da legislao vigente. 1.9.6. No sero validadas, para efeito deste curso, disciplinas cursadas e concludas em quaisquer outros cursos, que tenham sido realizadas no mbito externo ou interno Corporao. 1.10. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO 1.10.1. So requisitos obrigatrios e cumulativos para a incluso no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Santa Catarina: a. b. c. d. e. Ter nacionalidade brasileira. Estar em dia com os deveres do servio militar obrigatrio, para os candidatos do sexo masculino. Apresentar Declarao de ter sofrido ou no, no exerccio da funo pblica, penalidades disciplinares, conforme legislao aplicvel. Possuir altura no inferior a 1,65 (um e sessenta e cinco) metros para ambos os sexos. Possuir peso proporcional a altura nos termos do Anexo II do presente Edital. 1.1.

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f. g. h. i. j. k. l. m. n. o. p. q. r.

s.

No ter completado 30 (trinta) anos at o primeiro dia de inscrio a este concurso, a saber, segundafeira, 5 de dezembro de 2011. No ter sido condenado por crime doloso com trnsito em julgado. No exercer, ou no ter exercido atividades prejudiciais ou perigosas Segurana Pblica. Ter sido aprovado e classificado no Exame de Avaliao de Escolaridade ou Intelectual 1 Fase do Concurso. Ser considerado apto no exame de sade. Ser considerado apto no Questionrio de Investigao Social (QIS). Ser considerado apto no exame de Avaliao Fsica. Ser considerado apto no exame de Avaliao Psicolgica. Estar habilitado para dirigir veculo automotor, possuindo Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo, na categoria B. Ter boa conduta comprovada por certides das Justias Comum (Estadual e Federal), Militar (Estadual e Federal) e Eleitoral. Estar em dia com as obrigaes eleitorais, comprovada mediante certido emitida pelo Tribunal Regional Eleitoral (TRE). Apresentar conceito favorvel de seu Comandante, Chefe ou Diretor, quando o candidato for militar estadual ou federal. Possuir Curso Superior Universitrio, nvel de graduao Bacharel ou Licenciatura Plena, em qualquer rea de conhecimento, reconhecido pelo Ministrio da Educao MEC ou por rgo oficial com competncia delegada, mediante apresentao de diploma ou certificado de concluso. Se possuir tatuagem ou pintura esta no poder estar aplicada em extensas reas do corpo e em partes expostas ao pblico quando no uso de uniformes militares de qualquer modalidade, sendo vedadas as tatuagens, pinturas ou marcas que representem smbolos ou inscries alusivas a ideologias contrrias s instituies democrticas ou que incitem a violncia ou qualquer forma de preconceito ou discriminao.

2.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES 2.1. O presente Concurso Pblico, na inscrio e nas etapas do Exame de Avaliao de Escolaridade ou Intelectual e avaliao psicolgica ser realizado sob a responsabilidade do Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul - IESES, obedecidas as normas do presente Edital. O Concurso Pblico, na etapa do exame de sade, exame de avaliao fsica e do questionrio de investigao social ser realizado sob a responsabilidade do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Santa Catarina, obedecidas as normas do presente Edital.

2.2.

3.

DAS INSCRIES 3.1. 3.2. O processo de inscrio a este Concurso Pblico dar-se- exclusivamente atravs da Internet. O Processo de inscrio ao Concurso Pblico previsto neste Edital pela Internet, ocorrer em 2 (duas) etapas distintas, devendo o candidato proceder conforme descrito nos itens 3.2.1. e 3.2.2. a seguir: 3.2.1. A primeira etapa do processo de inscrio ao Concurso Pblico Edital N. 4-11-DISIEP/DP/CBMSC pela Internet consiste em acessar o site www.cfo2011.cbmsc.ieses.org apontando para INSCRIES ONLINE e, a partir do link especfico, preencher a Ficha de Inscrio e indicar a forma de pagamento que pretende adotar, no perodo de segunda-feira, 5 de dezembro de 2011 a sexta-feira, 27 de janeiro de 2012. 3.2.2. A segunda etapa do processo de inscrio ao Concurso Pblico Edital N. 4-11-DISIEP/DP/CBMSC pela Internet consiste em efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma escolhida, at o ltimo dia de inscries, sexta-feira, 27 de janeiro de 2012. 3.2.3. O candidato que optar em realizar a inscrio ao presente certame fica ciente e aceita tacitamente que: 3.2.3.a. O IESES no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via Internet no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados; 3.2.3.b. A taxa de inscrio dos candidatos inscritos via Internet dever ser paga por meio de Documento de Arrecadao de Receitas DARE, emitido pela Secretaria de Estado da Fazenda, do Governo do Estado de Santa Catarina; 3.2.3.c. As inscries efetuadas atravs da Internet somente sero acatadas aps a efetivao do respectivo pagamento. O simples agendamento e o respectivo demonstrativo no se constituem em documento comprovante de pagamento do Valor de Inscrio; 3.2.3.d. O inteiro teor do Edital estar disponvel no endereo eletrnico indicado no item 3.2.1, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato obteno desse documento; e, 3.2.3.e. Os candidatos inscritos via Internet no devero enviar cpia de documento de identidade, sendo de responsabilidade exclusiva dos candidatos, a insero de seus dados cadastrais, informados no ato de inscrio. 3.2.4. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento da inscrio, exceto para os candidatos amparados pela Lei n 10.567, de 07 de novembro de 1997 (doadores de sangue).

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3.3.

Os candidatos amparados pela Lei Estadual n 10.567/97 (Doadores de Sangue), devero efetuar sua inscrio nos termos do item 3.2.1, imprimindo o respectivo Documento de Arrecadao de Receitas DARE, no efetuar seu pagamento e entregar a seguinte documentao para a obteno da iseno da taxa de inscrio, protocolando estes documentos na Sede Administrativa do Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul IESES, localizada na Rodovia SC 401, n. 8600 Corporate Park Conj. 6/6, Santo Antnio de Lisboa Florianpolis SC, das 09h s 18h, sextafeira, 13 de janeiro de 2012. a. Cpia do DARE impresso; b. Requerimento preenchido (formulrio obtido no site do Concurso Item A do Anexo V) c. Comprovante de sua situao como doador e das 3 (trs) doaes efetuadas, nos termos da Lei citada (doaes no perodo de 5 de dezembro de 2010 a sexta-feira, 13 de janeiro de 2012). 3.3.1. Alternativamente, por opo do candidato, este poder remeter os documentos solicitados no item 3.3. para Edital Nr 4-11-DiSIEP/DP/CBMSC, A/C Caixa Postal 6545 CEP 88036-970 Florianpolis (SC), por SEDEX-ECT, com postagem at sexta-feira, 13 de janeiro de 2012. 3.3.2. Nos termos da orientao do Centro de Hematologia e Hemoterapia de Santa Catarina, esto habilitadas a fornecer declarao que ateste a condio de doador de sangue, as seguintes entidades: Cidade Blumenau Chapec Concrdia Cricima Florianpolis Florianpolis Joaaba Joinville Lages Rio do Sul Tubaro Unidade Centro Hemoterpico de Blumenau Hemocentro Regional de Chapec (HEMOSC) Hospital So Francisco Hemocentro Regional de Cricima (HEMOSC) Centro de Hematologia e Hemoterapia de Santa Catarina (HEMOSC-Coordenador) Hospital Universitrio UFSC Hemocentro Regional de Joaaba (HEMOSC) Hemocentro Regional de Joinville (HEMOSC) Hemocentro Regional de Lages (HEMOSC) Fundao de Sade do Alto Vale do Itaja Posto de Coleta (vinculado ao Hemocentro Regional de Cricima)

3.4.

3.5.

3.6.

3.7.

3.8.

3.3.3. At quarta-feira, 18 de janeiro de 2012, s 18 horas, ser disponibilizado no site do concurso, ato deferindo ou indeferindo os pedidos de iseno nos termos do item 3.3. 3.3.4. Os candidatos cujos pedidos forem indeferidos devero efetuar o pagamento da respectiva DARE, at a data limite estabelecida no item 3.2.2 deste Edital. So condies mnimas de inscrio: a. Ter nacionalidade brasileira; b. Encontrar-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos; c. Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; e, d. No ter completado 30 (trinta) anos at o primeiro dia de inscrio a este concurso, a saber, segundafeira, 5 de dezembro de 2011; e. Conhecer e estar de acordo com as exigncias do presente Edital. No preenchimento da Ficha de Inscrio so campos obrigatrios: a. Nome do candidato; b. Data de nascimento; c. Cdigo do cargo; d. Cdigo do local de prova; e. Matrcula para os integrantes do CBMSC; f. Nmero de inscrio no Cadastro Nacional de Pessoas Fsicas (CPF) vlido e em nome do candidato; O Processo de Inscrio somente se completa e se efetiva: a. Com o atendimento s condies estabelecidas no item 3.4; b. Com o correto preenchimento dos campos obrigatrios estabelecidos no item 3.5; c. Com o pagamento correto do valor de inscrio ou com o deferimento ao pedido de iseno apresentado no item 3.3; d. Com a concordncia do candidato no requerimento de inscrio, efetuada por marcao especfica no processo de inscrio. O valor de inscrio para este Concurso Pblico de R$ 100,00. 3.7.1. O pagamento da taxa de inscrio dever ser feito em moeda corrente nacional (dinheiro). 3.7.2. O valor da inscrio, uma vez pago, no ser restitudo. 3.7.3. No sero aceitas inscries pagas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital. Cada candidato poder efetuar somente 1 (uma) inscrio neste Concurso Pblico. 3.8.1. Havendo mais de 1 (uma) inscrio, em desacordo com o item 3.8, sero canceladas as mais antigas, permanecendo a mais recente.

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3.9. Ser indeferida a inscrio do candidato que no atender aos itens 3.4 e/ou 3.5 e/ou 3.6. 3.10. Ao preencher sua Ficha de Inscrio e efetuar o pagamento do respectivo DARE, o candidato est declarando tcita, expressa e formalmente que preenche as condies de inscrio relacionadas neste Edital. 3.11. Ao completar e efetivar sua inscrio, o candidato est declarando tcita, expressa e formalmente que conhece e aceita as condies estabelecidas no inteiro teor deste Edital e demais instrues especficas, expedientes dos quais no poder alegar desconhecimento. 3.12. So considerados desistentes os candidatos que tenham realizado sua inscrio via Internet e no efetivado o pagamento do valor de inscrio, nos termos do item 3.2.2. 3.12.1. Os candidatos que agendarem pagamentos e no tiverem seu agendamento convertido em pagamento efetivo at o ltimo dia das inscries, ou tiverem pagamentos realizados aps a referida data, no tero seus pagamentos considerados como realizados, implicando na desistncia do certame, conforme o item supracitado. 3.13. Uma vez efetuada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao quanto identificao do candidato, exceto correo de grafia, bem como de alterao de local de realizao das provas. 3.14. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao de provas dever remeter para CONCURSO CBMSC Edital N. 4-11-DISIEP/DP/CBMSC, A/C Caixa Postal 6545 CEP 88036-970 Florianpolis (SC), por SEDEX-ECT, com postagem at sexta-feira, 27 de janeiro de 2012, requerimento dirigido ao IESES indicando as condies especiais de que necessita, juntando-o fotocpia de seu comprovante de pagamento. 3.14.1. Observando os restritos termos da Lei Estadual 12.870/2004, os candidatos portadores de deficincia momentnea que necessitarem de tratamento diferenciado no dia da prova, ao requer-lo, devero indicar as condies diferenciadas de que necessitem para a realizao das mesmas. 3.14.2. Face incompatibilidade para o exerccio das atribuies do cargo (art. 142, X, Constituio Federal e art. 11 da Lei 6.218 de 1983), no sero oferecidas provas em Braile ou ampliadas. 3.14.3. No haver realizao de provas fora dos locais e horrio marcados para todos os candidatos, todavia, o candidato portador de deficincia momentnea que necessitar de tempo adicional para realizao das provas dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, no prazo estabelecido no edital do concurso. 3.15. A no veracidade de declarao apresentada na Ficha de Inscrio ou em decorrncia deste Edital, verificada a qualquer tempo, implicar no cancelamento da respectiva inscrio ou na eliminao do candidato do Concurso Pblico, se a inscrio j estiver homologada. 3.16. No haver inscrio condicional e nem por correspondncia. 3.17. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos, ser ela cancelada. 4. DA CONFIRMAO DAS INSCRIES, LOCAL E HORRIO DE PROVAS E DO INDEFERIMENTO DE INSCRIES 4.1. O deferimento e o indeferimento de inscrio sero efetivados por ato do IESES, disponibilizado na pgina do concurso, endereo eletrnico indicado no item 3.2.1, at as 18 (dezoito) horas de quarta-feira, 15 de fevereiro de 2012. 4.1.1. No ato de indeferimento das inscries, somente sero informados a causa do indeferimento e o CPF do candidato e, na falta deste, do nmero do documento de identidade e/ou da ficha de inscrio, no sendo informado o nome do mesmo. O local e horrio de provas se far por documento onde estaro indicados o horrio, a sala e o estabelecimento em que o candidato far a prova objetiva, expedido at quarta-feira, 22 de fevereiro de 2012, s 18 horas, para o endereo eletrnico que o candidato indicou ao efetuar sua inscrio. Os candidatos que no tiverem recebido o Documento de Confirmao de Inscrio aps as 18 horas de quarta-feira, 22 de fevereiro de 2012, devero retir-lo no endereo eletrnico indicado no item 3.2.1, com a indicao de seu CPF e data de nascimento. O candidato responsvel pela conferncia do Documento de Confirmao de Inscrio que receber. 4.4.1. Em caso de ocorrncia de divergncia do Documento de Confirmao de Inscrio, o candidato dever solicitar a correo ao IESES, indicando o campo a ser corrigido, atravs do e-mail correcao@ieses.org e, obrigatoriamente, indicando seu nome, seu nmero de inscrio e cargo a que concorre. 4.4.2. Ser indeferido qualquer pedido relativo ao item anterior (4.4.1), quando o mesmo se constituir em alterao das condies expressas na Ficha de Inscrio, nos termos do item 3.13 deste Edital.

4.2.

4.3.

4.4.

5.

DAS FASES DO CONCURSO 5.1. O concurso pblico ser dividido nas seguintes fases: 1 Fase: Exame de Avaliao de Escolaridade ou Intelectual, de carter eliminatrio e classificatrio; 2 Fase: Questionrio de Investigao Social, de carter informativo e eliminatrio; 3 Fase: Exame de Sade, de carter apenas eliminatrio; 4 Fase: Exame de Avaliao Fsica, de carter apenas eliminatrio; 5 Fase: Exame de Avaliao Psicolgica e apresentao do Exame Toxicolgico, de carter apenas eliminatrio; 5.1.1. A primeira fase ser realizada em uma nica etapa, prevalecendo para todo o concurso. 5.2. Os candidatos que no comparecerem realizao de qualquer das fases previstas, na data, local e horrios determinados, sero considerados FALTANTES, reprovados e eliminados deste concurso pblico.

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5.3. Para a entrada nos locais de prova, exames e testes, os candidatos devero apresentar cdula de identidade, identidade funcional com foto ou carteira expedida por rgos ou conselhos de classe que tenham fora de documento de identificao (OAB, CORECON, CRA, CREA, etc.), Registro Nacional de Estrangeiro (RNE), carteira de trabalho e previdncia social, carteira nacional de habilitao com foto, passaporte brasileiro ou certificado de reservista, com foto. 5.3.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao dos candidatos. 5.3.2. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos (como crachs, carteira estudantil, ttulo de eleitor, boletim de ocorrncia policial de perda ou roubo de documentos, protocolos de segunda via, certido de nascimento ou casamento, carteira nacional de habilitao ou certificado de reservista sem fotografia, etc.), diferentes dos estabelecidos no item 5.3. 5.3.3. No sero aceitas cpias de documentos ou papis, em substituio aos exigidos no item 5.3, quer eles estejam autenticados ou no. 5.4. Recomenda-se aos candidatos que compaream aos locais de prova, de exames e testes com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos em relao ao horrio de fechamento dos portes. 5.5. No haver segunda chamada para nenhuma das provas, de exames ou testes, qualquer que seja a causa ou hiptese que ocorrer. 5.6. No sero fornecidas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. 5.7. O candidato que requerer condio especial de prova nos termos do item 3.14 participar do Concurso em igualdade de condies com os demais, no que se refere ao contedo, avaliao, ao horrio e aplicao das provas. 5.8. A SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA DO ESTADO DE SANTA CATARINA, o CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE SANTA CATARINA e o IESES no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentao e/ou alojamento dos candidatos, quando da realizao das provas, exames ou testes deste Concurso Pblico. 6. EXAME DE AVALIAO DE ESCOLARIDADE OU INTELECTUAL 6.1. A primeira fase do Concurso Pblico ser efetuada mediante aplicao de provas objetiva e discursiva, em lngua portuguesa, em que sero avaliados os conhecimentos dos candidatos em relao s matrias relacionadas ao cargo objeto deste Concurso Pblico. 6.2. Todos os programas objetos das provas e respectivos quantitativos de questes constam do Anexo I ao presente Edital. 6.3. As provas objetivas e discursiva sero realizadas no domingo, 26 de fevereiro de 2012, no local e horrio que constar do Documento de Confirmao de Inscrio, devendo os candidatos optarem por uma das seguintes cidades de prova: Cdigo 9010 9024 9041 9055 9069 9072 9086 9100 Cidade de Prova Canoinhas Chapec Florianpolis Curitibanos Itaja Joinville Lages Tubaro

6.3.1. O IESES reserva-se o direito de, na hiptese de fora maior, convenincia administrativa ou falta de locais adequados, com a devida aprovao da Comisso do Concurso, realizar a Prova Objetiva em outras cidades prximas aquelas apresentadas no item anterior 6.3. 6.3.2. O IESES reserva-se o direito de, na hiptese de fora maior, convenincia administrativa ou falta de locais adequados, com a devida aprovao da Comisso do Concurso, realizar a Prova Objetiva em outra data, diferente daquela apresentada no item supracitado (6.3), comunicando aos candidatos a referida alterao com prazo no inferior a 15 dias, ressalvado motivo de fora maior ou de calamidade pblica, no qual o referido prazo pode no ser respeitado. 6.4. Os portes dos locais de prova sero fechados s 8 (oito) horas do dia da prova. 6.4.1. O incio das provas ser autorizado quando todos os candidatos presentes estiverem alocados nas respectivas salas de prova. 6.5. No haver funcionamento de guarda-volumes nos locais de realizao da prova objetiva e redao e o IESES e o CBMSC, no se responsabilizaro por perdas, danos, ou extravio de objetos e documentos durante o concurso. 6.6. Durante a realizao das provas vedada a consulta a livros, revistas, folhetos ou anotaes. 6.7. No dia de realizao das provas no ser permitido aos candidatos entrarem e/ou permanecerem na sala de provas com qualquer tipo de aparelhos eletrnicos (telefones celulares, pagers, walkman, agenda eletrnica, notebook, handheld, receptor, gravador, mquina fotogrfica, mquina de calcular, relgios com qualquer uma das funes anteriormente citadas, etc.) ou armas de qualquer tipo. 6.7.1. Caso o candidato esteja portando algum dos aparelhos/equipamentos citados no item 6.7, exceto armas, este dever ser acondicionado em invlucro distribudo pelos fiscais de sala, antes do incio das provas e somente podero ser removidos do invlucro aps a sada do candidato da sala de provas.

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6.7.2. Caso o candidato esteja portando alguma arma, esta dever ser entregue na sala da Coordenao Local de Aplicao de Provas e retirada aps a concluso da mesma. 6.8. O candidato que necessitar ausentar-se da sala de prova durante sua realizao somente poder faz-lo acompanhado de um fiscal. 6.9. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova, a qualquer tempo, portando material de prova (cadernos de questes e/ou carto resposta). 6.10. O descumprimento dos itens 6.6, 6.7, 6.7.1, 6.7.2, 6.8 ou 6.9 implicar a eliminao sumria dos candidatos, constituindo tentativa de fraude. 6.11. O IESES, visando preservar a veracidade e autenticidade do Concurso Pblico, poder proceder no momento da aplicao das provas, autenticao digital dos cartes de resposta, podendo tambm assim proceder com outros documentos pertinentes. 6.11.1. O Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina e o IESES, atravs de seus representantes, objetivando garantir a lisura e a idoneidade em todas as etapas do concurso pblico, faro o procedimento de identificao civil dos candidatos mediante a verificao do Documento de Identidade Oficial, da coleta de assinatura, podendo fazer uso de detectores de metal nos banheiros, nos corredores e/ou nas salas de prova, se necessrio, fazendo vistoria rigorosa. 6.11.2. O candidato que se negar a identificao ter a sua prova anulada. 6.11.3. de inteira responsabilidade do candidato qualquer transtorno por ele ocasionado. 6.12. O IESES reserva-se o direito de manter todo material de prova por um perodo de 180 (cento e oitenta) dias a contar da divulgao dos resultados do Concurso Pblico. Aps este perodo o material ser destrudo. 6.13. DA PROVA OBJETIVA 6.13.1. A prova objetiva ter 50 (cinquenta) questes objetivas, todas de mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas de resposta, de A a D, e dessas alternativas somente 1 (uma) dever ser assinalada como correta. 6.13.1.a. As questes objetivas da prova, cujo programa encontra-se no Anexo I a este edital, sero assim distribudas quanto ao contedo: REA DE CONHECIMENTO N DE QUESTES CONHECIMENTOS BSICOS Lngua Portuguesa 5 Direito Constitucional 5 Direito Administrativo 5 Raciocnio Analtico 5 Raciocnio lgico 5 Administrao Pblica 5 Matemtica 5 Fsica 5 Qumica 5 Ingls 5 PESO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

6.13.2. A prova objetiva ter durao de 05 (cinco) horas. 6.13.3. Para a realizao das provas objetivas, respondidas em carto de respostas, os candidatos devero dispor de caneta esferogrfica preta ou azul, fabricado em material transparente. 6.13.4. O preenchimento do carto de total responsabilidade dos candidatos, sendo expressamente vedado o auxlio de terceiro na execuo dessa tarefa, qualquer que seja o pretexto, sob pena de ser atribuda nota 0 (zero) s provas. 6.13.5. A prova ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez), com duas decimais, tendo todas as questes de cada prova igual valor. 6.13.6. Sero considerados reprovados na Prova Objetiva os candidatos que obtiverem nota igual a 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas do item 6.13.1.a e/ou obtiverem mdia inferior a 5 (cinco). 6.13.7. Na hiptese de anulao de questo(es) da prova, quando de sua avaliao, ser(o) considerada(s) como respondida(s) corretamente por todos os candidatos. 6.13.8. Nas provas, ser atribuda nota 0 (zero) quando: a. (s) questo(es) da prova cuja(s) resposta(s) no carto de respostas contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is); b. (s) questo(es) da prova cuja(s) resposta(s) no carto de respostas contenha(m) mais de uma opo assinalada; c. (s) questo(es) da prova que no estiver(em) assinalada(s) no carto de respostas; d. (s) prova(s) e/ou questo(es) da prova cujo carto de respostas for preenchido fora das especificaes contidas ali ou nas instrues da prova, ou seja, preenchidas com canetas no esferogrficas ou com canetas esferogrficas de cor diferente de azul ou preta, ou ainda, com marcao diferente da indicada no modelo previsto no carto; e, e. (s) questo(es) respondida(s) incorretamente.

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6.14. DA PROVA DISCURSIVA 6.14.1. A Prova Discursiva constar de uma redao, com tema relacionado a qualquer assunto indicado nos programas das provas objetivas. 6.14.2. Para a realizao da prova discursiva, respondidas em folha de respostas especfica, os candidatos devero dispor de caneta esferogrfica preta ou azul. 6.14.3. O preenchimento da folha de respostas de total responsabilidade do candidato, sendo expressamente vedado o auxlio de terceiro ou de equipamentos na execuo desta tarefa, por qualquer que seja o pretexto, sob pena de ser atribuda nota 0 (zero) prova. 6.14.4. Somente sero objeto de correo, as provas discursivas dos candidatos aprovados na prova objetiva. 6.14.5. No desenvolvimento das provas discursivas, o candidato dever apresentar redao com tamanho compreendido entre 20 (vinte) e 30 (trinta) linhas. 6.14.6. A prova discursiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez). 6.14.7. Toda as provas discursivas sero avaliadas por dois professores, cada um atribuindo nota de 0,0 (zero vrgula zero) a 10,00 (dez vrgula zero zero), s quais poder ser acrescida a frao de 0,50, se diferente de 10 (dez). 6.14.8. A nota da Prova Discursiva ser igual mdia aritmtica das notas dos dois professores avaliadores. 6.14.9. Quando as notas atribudas pelos dois avaliadores apresentar uma diferena de trs ou mais pontos entre a nota atribuda pelo primeiro avaliador e o segundo, ser realizada uma terceira avaliao por professor avaliador diferente. Neste caso, a nota da redao ser a mdia aritmtica das duas notas mais prximas. 6.14.10. A avaliao da Redao ser considerada nos planos do contedo e da expresso escrita quanto (ao): a. contedo, adequao ao tema proposto e nvel de informao e argumentao e, b. expresso escrita, considerando-se ortografia, concordncia, vocabulrio, coerncia e coeso. 6.14.11. Somente sero avaliadas as redaes transcritas para folha de redao. As redaes escritas a lpis e as redaes escritas na folha de rascunho no sero consideradas. 6.14.12. A redao deve ser resultado da produo e criatividade do candidato. 6.14.13. Ser atribuda nota zero Prova Discursiva: a. com fuga total do tema; b. resultante de plgio; c. escrita em versos; d. com identificao do nome, assinatura, apelido do candidato ou qualquer marca distintiva que o identifique; e. que no apresentar, no mnimo, 20 linhas escritas; e f. que fugir s orientaes existentes no caderno de prova. 6.14.14. Ser considerado reprovado na Prova Discursiva, o candidato que obtiver, nota igual a 0,00 (zero) em qualquer uma das correes. 6.15. DO ENCERRAMENTO DAS PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVA 6.15.1. No encerramento das provas devero ser observados os seguintes preceitos: a. os candidatos somente podero se retirar da sala de provas depois de 2 (duas) horas de seu incio; b. os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala de provas somente podero entregar as respectivas provas e retirar-se do local, simultaneamente; c. os candidatos, ao se encerrarem as provas, entregaro ao fiscal de prova/sala: 1) o carto de respostas das provas, devidamente assinado no local especificado para tanto e, 2) o caderno de provas sem faltar qualquer parte; d. os candidatos podero reter para si apenas os gabaritos-rascunho, entregues para fins de marcao das respostas assinaladas. 6.15.2. Os candidatos aprovados nas Provas Objetiva e Discursiva sero classificados em ordem decrescente da mdia que obtiverem, expressa essa mdia com 2 (duas) decimais e calculada pela seguinte frmula, com arredondamento estatstico, para cada um dos grupos de candidatos, a) do sexo masculino e b) do sexo feminino: Mdia = ( 3 x Nota da Prova Objetiva + 1 x Nota da Prova Discursiva) / 4 7. DOS EXAMES DE SELEO 7.1. Os Exames de Seleo Complementar, tem por finalidade detectar condies mrbidas que venham a constituir-se em restries ao pleno desempenho das atividades inerentes carreira de Oficial Bombeiro Militar ou que no exerccio daquelas atividades possam expor o candidato ao agravamento das referidas condies ou eventualmente ao risco de morte pessoal ou a integridade fsica de terceiros. Portanto, aplicar um processo seletivo ao candidato traduz qualidade e atitudes adequadas ao exerccio pleno das funes e atividades da carreira de Bombeiro Militar. 7.2. O Exame de Seleo ao Curso de Formao de Oficiais do Corpo de Bombeiros Militar constar tambm dos seguintes Exames Complementares: Exame de Sade (Mdico/Odontolgico), Exame de Avaliao Fsica, Exame de Avaliao Psicolgica, Exame de Avaliao Toxicolgica e Questionrio de Investigao Social (QIS). 7.3. O candidato realizar o Exame de Sade (Mdico/Odontolgico) e Exame de Avaliao Psicolgica na cidade de Florianpolis e o Exame de Avaliao Fsica na cidade de Itaja, em data e horrio previsto no instrumento convocatrio. 7.4. As despesas com exames de sade, transporte, alimentao e hospedagem correro por conta do candidato. 7.5. No haver segunda chamada para qualquer um dos exames, bem como sua aplicao fora da data, local e horrio definidos na Convocao do Exame de Seleo.

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7.6. As vagas previstas no presente Edital so exclusivas dos candidatos que preencherem seus requisitos. Os candidatos que por meio de Ordem Judicial prossigam no certame aps reprovao em qualquer etapa ou fase do presente Concurso Publico e que obtiverem nota para classificao, ter a situao de excedente at que se confirme sua incluso, ou que seja anulada judicialmente, neste caso sendo excludo do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina. 7.7. O candidato considerado NO APTO no exame de sade, exame de avaliao fsica, exame de avaliao psicolgica, exame de avaliao tooxicolgica e/ou no QIS, ser considerado eliminado do presente Concurso Pblico; 7.8. O CBMSC e o IESES esto isentos de quaisquer responsabilidades por acidentes que resultarem na incapacidade parcial ou total do candidato originado por imprudncia, impercia ou negligncia do mesmo, durante a realizao de qualquer etapa ou fase do Exame de Seleo. 8. DA INVESTIGAO SOCIAL 8.1. Os candidatos convocados para o Exame de Sade, sero convocados para entregar o Questionrio de Investigao Social (QIS), que ser disponibilizado no site do concurso, em local e horrio idntico do Exame de Sade. 8.2. A investigao social ser realizada pela Agncia Central de Inteligncia do CBMSC (ACI). 8.3. A Investigao Social tem por finalidade apurar a idoneidade moral, conforme o art. 11 da Lei 6.218 de 10 de fevereiro de 1983, o Estatuto dos Militares Estaduais. Levantando a vida pregressa e atual do candidato em todos os aspectos de vida em sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar, dentre outras possveis, impedindo que pessoa com perfil incompatvel ingresse no Corpo de Bombeiros Militar. 8.4. Investigao Social dever identificar condutas que indiquem ou contra indiquem o candidato para matrcula no estabelecimento de ensino da Corporao. 8.5. O candidato dever autorizar e fornecer dados para a Agncia Central de Inteligncia, atravs do Questionrio de Investigao Social, para proceder investigao social. 8.6. A no autorizao pelo candidato, para que se proceda investigao social a seu respeito, faculta a Agncia Central de Inteligncia, contra indicar o candidato para matricula no estabelecimento de ensino da Corporao. 8.7. Sero considerados contra indicados os candidatos que na vida pregressa ou atual enquadrem-se, em uma ou mais situaes abaixo: a. Toxicmanas ou drogadictas; b. Pessoas com antecedentes criminais e registros policiais nas condies de averiguada em crime ou autora nos termos da Lei n 9.099, de 26 de setembro de 1995; c. Traficantes; d. Alcolatras ou alcoolistas; e. Procuradas pela Justia; f. Ociosas, sem pendor para o servio bombeiro militar, bem como aquelas que possuam registros funcionais desabonadores em seus locais de trabalho; g. Violentas e agressivas; h. Inadimplentes em compromissos financeiros; i. Possuidoras de certificados escolares inidneos ou invlidos e/ou no reconhecidos pelo Ministrio da Educao ou rgo estadual de educao. 8.8. Na data marcada para entrega do Questionrio de Investigao Social, o candidato dever entregar tambm os seguintes documentos: a. (uma) cpia simples da Cdula de Identidade (RG); b. (uma) cpia simples da Certido de Nascimento ou de Casamento; c. Certido expedida pelo rgo em que estiver lotada ou a que pertenceu, informando se responde ou j respondeu a algum processo administrativo, contendo, em caso positivo, breve resumo dos fatos, caso seja ou tenha sido funcionria pblica pertencente Unio, Estados, Distrito Federal ou Municpio; d. (uma) foto recente e datada com no mximo 06 (seis) meses, no tamanho 5x7 cm; e. Certido de Antecedentes Criminais (original), das Delegacias de Polcia Civil e Federal, com at no mximo 03 (trs) meses da data de emisso; 8.9. A inexatido de dados fornecidos pelo candidato ou constatao de irregularidades na documentao apresentada, ainda que verificadas posteriormente, bem como o no cumprimento dos prazos para apresentao de documentos ou para apresentao do termo de defesa, contra indicam o candidato em qualquer das fases do concurso. 8.10. A investigao social ter carter unicamente eliminatrio e considerar os candidatos APTOS ou NO APTOS. 8.11. Os candidatos que deixarem de cumprir, rigorosamente, o estabelecido no item 8.8 sero considerados NO APTOS na Investigao Social e restaro eliminados do Concurso Pblico. 8.12. No caso de apurada alguma irregularidade poder ser efetuada, pelo Setor de Contra Inteligncia, entrevista com o candidato a fim de se dirimir quaisquer dvidas. 8.13. Ficaro os candidatos sujeitos a desligamento e cancelamento de matrcula, ainda que estejam frequentando o Curso de Formao de Oficiais, caso surja fato novo, informao no declarada, omitida ou declarada falsamente, ou que seja reconhecida a existncia de fato da vida pregressa dos candidatos que os desabone, e seja considerado incompatvel com o exerccio da funo, mesmo que apurado posteriormente. 8.14. O resultado da Investigao Social ser divulgado somente para os candidatos ou para os seus representantes legais, os quais assinaro documento informando terem sido cientificados do resultado da Investigao Social. 8.15. O candidato considerado como NO APTO na Investigao Social restar eliminado do Concurso Pblico.

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8.16. Sendo considerado NO APTO na Investigao Social, o candidato, caso queira, ter o prazo de 48 horas, para comparecer na Agncia Central de Inteligncia, a fim de tomar cincia dos motivos que levaram a contra indicao, podendo apresentar a partir de sua cincia, no prazo de 48 horas recurso administrativo se assim o desejar. 9. DO EXAME DE SADE 9.1. O Exame de Sade, de carter eliminatrio, visa avaliar a condio de sade dos candidatos para desempenharem as tarefas tpicas do cargo. 9.1.1. Os ndices mnimos para que o candidato seja considerado APTO no exame de sade constam do ANEXO II deste edital. 9.2. Estaro aptos a participar do Exame de Sade, os candidatos aprovados nas provas objetiva e discursiva, classificados at a posio referente aos seguintes quantitativos: Aprovados e classificados para a segunda fase Sexo Masculino Sexo Feminino Nmero limite de candidatos aprovados e classificados 90 candidatos 10 candidatas

9.2.1. Os candidatos pr-classificados para o Exame de Sade sero convocados por edital publicado na segunda-feira, 26 de maro de 2012. A mesma informao ser disponibilizada no site do concurso, ali informados datas, locais e horrios de realizao do Exame. 9.3. As avaliaes do Exame de Sade sero expressas por meio de conceito APTO ou NO APTO. 9.3.1. Sero considerados aprovados no Exame de Sade os candidatos que obtiverem conceito APTO. 9.3.2. Os candidatos que obtiverem conceito NO APTO no Exame de Sade sero considerados reprovados no Exame de Sade e, por consequncia eliminados deste Concurso Pblico. 9.4. Os candidatos devero comparecer em data, local e horrio conforme correspondente Convocao, com roupa apropriada para o exame de sade, munidos do documento de identidade original. 9.5. Para realizao do Exame de Sade o candidato dever, obrigatoriamente, apresentar no dia da inspeo de sade os seguintes exames: a. Hemograma completo, dosagens de: glicose, ureia, Acido rico, Colesterol total e fraes, b. Triglicerdeo, creatina, VDRL ; c. Glicemia de jejum; d. Creatinina srica; e. Colesterol total e HDL colesterol; f. Parcial de urina; g. Radiografia de trax PA, com laudo; h. Radiografia de coluna crvico-traco-lombo-sacra, PA e Perfil, com laudo; i. Eletrocardiograma de repouso, com laudo; j. Gama GT; k. TGP; l. Audiometria com laudo; m. Ressonncia magntica de joelhos, para candidatos que tenham se submetido a cirurgia de joelho. n. Para as candidatas, salvo se desnecessrio no caso evidente estado de gravidez, dever ser efetuado teste de gravidez (eta-HCG sanguneo ) o. Exame oftalmolgico com laudo conforme descrito abaixo. Oftalmolgico: avaliao oftalmolgica pelo especialista, constando: (Dever ser realizada sem culos e sem lentes de contato) a. Acuidade visual sem correo em cada olho; b. Acuidade visual com correo em cada olho (dever ser informado o grau); c. Tonometria de aplanao em cada olho; d. Biomicroscopia de cada olho; e. Fundoscopia de cada olho; f. Motricidade ocular de cada olho; e g. Senso cromtico; Obs.: Caso haja patologia, o oftalmologista dever colocar o CID-10. 9.6. O candidato cujos exames citados no item anterior apresentarem resultado duvidoso que possa comprometer a inspeo de sade, dever procurar mdico especialista particular para ser examinado e esclarecer o diagnstico, devendo comparecer na data do Exame de Sade munido com o parecer especializado, exames complementares com os respectivos laudos, se for o caso. 9.7. Os exames de que trata o item 9.5 deste Edital devem ter sido realizados no mximo h 90 (noventa) dias anteriores data da realizao do Exame de Sade. 9.8. A Junta de Inspeo de Sade Especial poder solicitar outros exames, se necessrio, com a finalidade de esclarecer dvidas diagnsticas ou suscitadas pelos laudos dos exames apresentados. O novo exame dever ser apresentado pelo candidato at o trmino das inspees de sade.

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9.9. O candidato portador de deficincia visual dever apresentar-se munido de culos e/ou de lentes de contato atualizados, quando fizer uso dos mesmos, devendo comunicar a Junta de Inspeo de Sade Especial o uso de tais aparelhos, devendo coloc-los para uso somente quando for determinado pelos membros da JISE. 9.10. Ser julgado pela Junta de Inspeo de Sade Especial NO APTO para o servio e o cargo de Oficial do Corpo de Bombeiros Militar, bem como para frequentar o CFO, o candidato que: 9.10.1. No preencher os ndices mnimos e/ou incidir nas condies incapacitantes ou exceder a proporcionalidade de peso e altura exigidos pelo presente Edital de Concurso Pblico, constantes no ANEXO II deste Edital; 9.10.2. Apresentar alteraes nos exames complementares consideradas incompatveis com o servio e o cargo de Oficial do Corpo de Bombeiros Militar, bem como para frequentar o Curso de Formao de Oficiais; 9.10.3. Deixar de apresentar algum exame previsto neste Edital ou com o respectivo laudo ausente ou incompleto; 9.10.4. Incidir em condio clnica que embora no conste do presente Edital, seja considerada inapto para o servio e o cargo de Oficial do Corpo de Bombeiros Militar, bem como para frequentar o Curso de Formao de Oficiais, pela Junta de Inspeo de Sade Especial. 9.11. Demais informaes a respeito do Exame de Sade constaro de edital especfico de convocao para essa fase. 10. DO EXAME DE AVALIAO FSICA 10.1 O Exame de Avaliao Fsica, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade dos candidatos para desempenharem as tarefas tpicas do cargo. 10.2 Estaro aptos a participar do Exame de Avaliao Fsica os candidatos considerados APTOS no Exame de Sade. 10.2.1 Os candidatos APTOS ao Teste de Avaliao Fsica sero convocados por edital publicado no DOESC, quando da divulgao dos resultados do Exame de Sade. A mesma informao ser disponibilizada no site do concurso, ali informados datas, locais e horrios de realizao do Exame. 10.2.2 Do edital de convocao constar apenas a nominata dos candidatos, em ordem alfabtica, o nmero de seu CPF e o local de realizao de seu exame. 10.2.3 Em caso de mau tempo, ou as instalaes no apresentem condies adequadas, o Exame de Avaliao Fsica poder ter sua data remarcada. 10.3 O Exame de Avaliao Fsica compreendido pelo conjunto de exerccios constantes do ANEXO III, sendo realizados todos os exames no mesmo dia com intervalos de no mnimo 5 minutos entre uma prova e outra, e ser executada de acordo com as normas e procedimentos constantes do ANEXO III deste Edital, sendo geradas imagens de cada uma das provas de cada candidato. 10.4 Um dos professores avaliadores far antes a correta demonstrao para execuo dos exerccios. 10.5 O professor avaliador, para cada candidato, far a contagem em voz alta da quantidade de cada exerccio corretamente realizados. 10.5.1 Os exerccios no executados corretamente na avaliao do professor avaliador, no sero computados. 10.6 As avaliaes do Exame de Avaliao Fsica sero expressas por meio de conceito, APTO ou NO APTO. 10.6.1 Sero considerados aprovados no Exame de Avaliao Fsica os candidatos que obtiverem conceito APTO em todos os testes a que se submeterem. 10.6.2 Ser considerado NO APTO o candidato que no obtiver os ndices mnimos em qualquer uma das provas, conforme tabela de Avaliao Fsica constante do ANEXO III deste Edital. 10.6.3 O candidato que no alcanar o desempenho mnimo em qualquer das provas da tabela de Avaliao Fsica ser considerado NO APTO e portanto, eliminado do concurso. 10.7 Os candidatos devero comparecer em data, local e horrio a serem determinados em edital prprio, com roupa apropriada para a prtica de educao fsica, munidos do documento de identidade original ou correspondente com foto. 10.8 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas, etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no lhes sendo concedido qualquer tratamento privilegiado. 10.9 Recomenda-se que, para realizao dos exerccios, os candidatos faam sua ltima refeio com uma antecedncia mnima de 2 (duas) horas antes da prova. 10.10 Ficar a cargo dos candidatos o aquecimento para a realizao dos exerccios. 10.11 Caber ao Coordenador Local dos Testes decidir a respeito de quaisquer imprevistos ocorridos durante a sua execuo. 10.12 Caber aos candidatos o conhecimento de todos os testes relacionados nesse informativo e sua execuo. No sero aceitas quaisquer alegaes de desconhecimento dos aspectos (ndices) exigidos. 10.13 O resultado final de cada um dos Testes do Exame Fsico ser informado aos candidatos, ao trmino da sua realizao 10.14 Demais informaes a respeito do Exame Fsico constaro de edital especfico de convocao para essa fase. 11. DO EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA 11.1. O perfil profissiogrfico exigido para ingresso no Curso de Formao de Oficiais do Corpo de Bombeiros Militar foi homologado pela PORTARIA 035/CBMSC/2008, publicada no Dirio Oficial do Estado de Santa Catarina, e consta no ANEXO IV, deste Edital.

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11.1.1. O perfil profissiogrfico exigido para ingresso no Curso de Formao de Oficiais do Corpo de Bombeiros Militar foi homologado pela PORTARIA 034/CBMSC/2008, publicada no Dirio Oficial do Estado de Santa Catarina, e consta no ANEXO IV, deste Edital. 11.2. Estaro aptos a participar do Exame de Avaliao Psicolgica os candidatos considerados APTOS no Exame de Avaliao Fsica. 11.2.1. O Exame de Avaliao Psicolgica, ser realizado em local, data e horrio conforme documento convocatrio. 11.3. No Exame de Avaliao Psicolgica sero utilizadas tcnicas psicolgicas devidamente reconhecidas pelo Conselho Federal de Psicologia. 11.4. Os aspectos psicolgicos avaliados devero indicar os candidatos que possuem caractersticas intelectivas, cognitivas e de personalidade compatveis com a multiplicidade de atribuies do cargo para o qual se inscreveram, e contra-indicar aqueles que apresentam caractersticas psicolgicas incompatveis para as atribuies do cargo a que concorrem. 11.5. Sero ainda analisados aspectos psicolgicos de capacidade de concentrao e ateno, raciocnio, memria, fluncia verbal, julgamento e percepo, devendo os candidatos obter desempenho mnimo de nvel mdio, e possurem atributos de personalidade que permitam concluir pela adequao ao perfil profissiogrfico do cargo pretendido, como condio para serem considerados APTOS no Exame de Avaliao Psicolgica. 11.6. No sero consideradas como razes de recurso os casos em que os candidatos alegarem alterao fsica ou patolgica como sendo a desencadeadora do rendimento apresentado durante a realizao dos testes (doena, efeito de substncia medicamentosa, luto, cansao excessivo, tenso extrema, etc). 11.7. As snteses de parecer psicolgico enunciaro as condies de habilitao dos candidatos ao cargo, considerando-os APTOS (candidatos apresentaram perfil psicolgico compatvel com o perfil profissiogrfico exigido para o cargo) ou NO APTOS (candidatos no apresentaram perfil psicolgico compatvel com o perfil profissiogrfico exigido para o cargo). 11.8. Os laudos NO APTOS no Exame Psicotcnico implica a convocao dos candidatos para realizao de nova avaliao. A confirmao do resultado anterior atribui aos candidatos parecer NO APTO. A no confirmao do resultado NO APTO tem como critrio de desempate o resultado de uma terceira avaliao, cujo resultado ser o definitivo. A confirmao do laudo de NO APTO aos candidatos implica a sua eliminao deste Concurso Pblico. 11.9. Os laudos devero ter circulao reservada, respeitado o sigilo profissional. 11.10. Para o Exame de Avaliao Psicolgica recomenda-se aos candidatos que estejam no local de realizao com, pelo menos, meia hora de antecedncia em relao ao seu incio, e que estejam munidos de lpis preto n 02 e caneta esferogrfica com tinta azul ou preta. 11.11. Ficaro impedidos de realizar o Exame de Avaliao Psicolgica os candidatos que comparecerem em horrio que no o estabelecido no documento de convocao. 11.12. No haver, em hiptese alguma, segunda chamada para o Exame de Avaliao Psicolgica, nem sua realizao ocorrer fora do horrio e local marcados no documento de convocao. 12. DO EXAME DE AVALIAO TOXICOLGICA 12.1 O Exame de Avaliao Toxicolgica ser realizado mediante o emprego de um conjunto de procedimentos cientficos capazes de identificar o consumo de substncias qumicas no compatveis com o cargo pretendido. 12.2 Sero convocados para o Exame de Avaliao Toxicolgica os candidatos aprovados no Exame de Avaliao Psicolgica e classificados dentre as vagas do Edital em documento convocatrio. A mesma informao ser disponibilizada no site do concurso, ali informados tambm os laboratrios credenciados para a realizao dos exames. 12.3 O candidato dever providenciar junto ao Laboratrio de Anlises Clnicas autorizado, o Exame Toxicolgico. 12.4 Os Laboratrios de Anlises Clnicas autorizados sero divulgados no site do concurso. 12.5 O Exame de Avaliao Toxicolgica (maconha e metablicos derivados do Delta 9 THC, cocana, crack, metablicos e derivados do merla, solventes, hidrocarbonetos, opiceos, psicofrmacos e ecstasy MDMA e MDA), dever ser realizado a partir de amostras de materiais biolgicos (cabelos, pelos ou raspa de unhas) doado pelo candidato, devendo ter uma larga janela de deteco mnima de 90 (noventa) dias, sendo aceito somente exames realizados com a coleta aps a data da convocao para o Exame de Avaliao Toxicolgica. 12.6 O candidato que obtiver referncia POSITIVA para uma ou mais drogas ser considerado NO APTO e, consequentemente, eliminado automaticamente do Concurso Pblico. 12.7 de inteira responsabilidade do candidato a entrega do resultado do Exame Toxicolgico na data prevista no documento convocatrio. Recomenda-se ao candidato verificar junto ao laboratrio o tempo necessrio para a entrega do resultado. 13. DA CLASSIFICAO E DA HOMOLOGAO DO RESULTADO DO CONCURSO PBLICO 13.1. Os candidatos aprovados e classificados no Exame de Avaliao de Escolaridade ou Intelectual e considerados APTOS no Exame de Sade, no Questionrio de Investigao Social, no Exame de Avaliao Fsica, no Exame de Avaliao Psicolgica e no Exame Toxicolgico, sero classificados em ordem decrescente da nota do Exame de Avaliao de Escolaridade ou Intelectual. 13.2. Ocorrendo empate na nota do Exame de Avaliao de Escolaridade ou Intelectual, aplicar-se-, para o desempate, beneficiando sucessivamente, o candidato que: a. obteve o maior nmero de acertos em Lngua Portuguesa; b. for mais idoso.

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13.3. A homologao do resultado deste Concurso Pblico ser efetuada atravs de publicao de Portaria do Secretrio de Estado da Segurana Pblica em conjunto com o Comandante Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Santa Catarina. 13.4. O resultado final, contendo a lista dos candidatos aprovados e classificados, ser disponibilizado no site do Concurso e publicado no DOESC, quando da homologao. 14. DA NOMEAO E INCLUSO NO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE SANTA CATARINA 14.1. Para a nomeao e incluso no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Santa Catarina, o candidato, quando convocado, dever na data de matrcula, apresentar a seguinte documentao: a. Certido de nascimento ou casamento: original e fotocpia autenticada; b. Certido de nascimento dos filhos: se possuir - original e fotocpia autenticada; c. Cdula de Identidade (RG): original e fotocpia autenticada (frente e verso); d. Carto de Identificao do Contribuinte - CIC ou Cadastro de Pessoa Fsica CPF: original e fotocpia autenticada (frente e verso); e. Ttulo de eleitor - original e fotocpia autenticada (frente e verso); f. Carteira Nacional de Habilitao (CNH) original e fotocpia autenticada; g. Comprovante de residncia: (conta de gua, luz ou telefone) original e uma fotocpia autenticada; h. Diploma e/ou Certificado de Concluso de Ensino Superior original e fotocpia autenticada; i. Carteira Profissional: se possuir, com o registro do ltimo emprego - original e fotocpia autenticada; j. Carto de inscrio do PIS ou PASEP: se possuir - original e fotocpia autenticada; k. Ato de Exonerao do cargo pblico que exercia: se agente pblico - fotocpia autenticada; l. Comprovante de exonerao (reciso de contrato) do ltimo emprego/funo: original e fotocpia autenticada; m. Ex-militar estadual (policial militar ou bombeiro militar), licenciado do estado efetivo dever apresentar declarao de que estava no mnimo no bom comportamento e atender as demais exigncias deste Edital - original; n. O candidato que estiver servindo as Foras Armadas dever apresentar permisso por escrito de seu Comandante para incluso, informando se o mesmo encontra-se no mnimo no Bom comportamento e declarao de seu Comandante, constando que ser licenciado da Fora para ingressar no Corpo de Bombeiros Militar de de Santa Catarina, na data prevista neste Edital de Concurso Pblico original; o. Reservista de Fora Armada, o candidato dever apresentar declarao original constando ter sido licenciado no mnimo no comportamento bom; p. O candidato do sexo masculino dever comprovar situao militar entregando documento em via original e fotocpia; q. Certido Negativa de Protestos dos Cartrios de Ttulos e Protestos ou Certido Negativa de Distribuio de Ttulos dos Cartrios de Protestos da Comarca junto ao Cartrio de Distribuio do Frum: da cidade/municpio ou circunscrio onde residiu nos ltimos cinco anos, expedida, no mximo, h seis meses - original; r. Certido de antecedentes criminais da Justia Federal: dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo, h seis meses - original; s. Certido de antecedentes criminais da Justia Estadual para fins empregatcios: dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo, h seis meses - original; t. Certido de antecedentes criminais da Justia do Distrito Federal: para os candidatos residentes no Distrito Federal dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo, h seis meses - original; u. Certido de Antecedentes Criminais da Justia Eleitoral: dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo, h seis meses original; v. Certido de Quitao com a Justia Eleitoral: dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo, h seis meses original; w. Certido de Antecedentes Criminais da Justia Militar Estadual ou Militar Federal para os que j foram militares: dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo, h seis meses original; x. Uma foto 3X4 datada recente. 14.2. Os candidatos que no apresentarem a documentao obrigatria exigida no item 14.1. e seus subitens, ou que no cumprirem os requisitos obrigatrios apresentados no item 1.10.1. e seus subitens sero excludos do presente concurso. 15. DOS PEDIDOS DE REVISO E DOS RECURSOS 15.1. admitido pedido de reviso quanto: a. ao no deferimento de pedido de iseno da taxa de inscrio; b. ao no deferimento de inscrio; c. ao no deferimento de condies especiais de prova; d. formulao das questes e respectivos quesitos; e. opo considerada como certa na prova objetiva; f. ao resultado do questionrio de investigao social; g. ao resultado do exame de sade e apresentao do exame toxicolgico; h. ao resultado do exame de avaliao fsica; i. ao resultado do exame de avaliao psicolgica e, j. aos resultados finais do Concurso Pblico.

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15.2. Os pedidos de reviso relativos ao item 15.1.a devero ser interpostos das 9 (nove) horas de quinta-feira, 19 de janeiro de 2012 at as 18 (dezoito) horas de sexta-feira, 20 de janeiro de 2012. 15.3. Os pedidos de reviso relativos ao item 15.1.b e 15.1.c devero ser interpostos das 9 (nove) horas de quinta-feira, 16 de fevereiro de 2012 at as 18 (dezoito) horas de sexta-feira, 17 de fevereiro de 2012. 15.4. O gabarito oficial das provas objetivas ser tornado disponvel no endereo eletrnico indicado no item 3.2.1, at as 10 (dez) horas de segunda-feira, 27 de fevereiro de 2012. 15.5. As provas objetivas sero disponibilizadas no endereo eletrnico indicado no item 3.2.1, at as 10 (dez) horas de segunda-feira, 27 de fevereiro de 2012, ali permanecendo at as 18 (dezoito) horas do segundo dia til subseqente. 15.5.1. O candidato que desejar interpor pedido de reviso quanto formulao das questes e respectivos quesitos (item 15.1.d) ou quanto opo considerada como certa na prova objetiva (item 15.1.e) dever faz-lo a partir das 10 (dez) horas de segunda-feira, 27 de fevereiro de 2012 at as 18 (dezoito) horas de quarta-feira, 29 de fevereiro de 2012. 15.6. Os pedidos de reviso relativos ao item 15.1.f, 15.1.g, 15.1.h e 15.1.i devero ser interpostos at as 18 (dezoito) horas do segundo dia til subsequente a divulgao do referido do resultado. 15.7. Os resultados finais e, para os aprovados, as listas de classificao, sero disponibilizadas no endereo eletrnico indicado no item 3.2.1, aps as 18 (dezoito) horas de quarta-feira, 23 de maio de 2012. 15.7.1. Os candidatos podero obter seu Boletim Individual de Desempenho, acessando o endereo eletrnico indicado no item 3.2.1, cone Resultados e informando seu CPF e data de nascimento, no formato solicitado. 15.7.2. Os pedidos de reviso relativos ao item 15.1.j (resultados finais do Concurso Pblico para cada cargo) devero ser interpostos at as 18 (dezoito) horas do segundo dia til subsequente a divulgao do referido do resultado. 15.8. Os pedidos de reviso relativos ao item 15.1 sero respondidos nos seguintes prazos e formas: 15.8.1. Se relativos ao no deferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio at as 18 horas de quarta-feira, 25 de janeiro de 2012. 15.8.2. Se relativos ao indeferimento de inscrio e ao indeferimento ao pedido para condies especiais de prova, atravs de ato tornado disponvel o endereo eletrnico indicado no item 3.2.1, at as 18 horas de quarta-feira, 22 de fevereiro de 2012; 15.8.3. Se relativos formulao das questes e respectivos quesitos de prova e opo considerada como certa nas provas objetivas de forma conjunta para todos os candidatos em relao a cada uma das questes da Prova Objetiva de um mesmo cargo, objeto de Pedido de Reviso, por ato disponibilizado no momento da divulgao dos resultados finais. 15.8.4. Se relativos aos resultados finais do Concurso Pblico por documento individual a cada candidato, encaminhado ao endereo eletrnico que constar de sua ficha de inscrio, at sexta-feira, 1 de junho de 2012. 15.9. Somente sero apreciados os pedidos de reviso expressos em termos convenientes e que apontarem as razes e circunstncias que os justifiquem, bem como observarem rigorosamente o procedimento estabelecido neste Edital. 15.9.1. Os pedidos de reviso referentes aos itens 15.1.a, 15.1.b, 15.1.c, 15.1.d, 15.1.e, 15.1.g, 15.1.h, 15.1.i e 15.1.j, devero ser elaborados exclusivamente atravs de formulrio digital disponibilizado no cone Pedidos de Reviso do endereo eletrnico indicado no item 3.2.1, a partir da indicao do CPF e data de nascimento do candidato. 15.9.2. Nos formulrios digitais no haver necessidade de qualificao do candidato ou de seu procurador, tendo em vista que cada formulrio estar vinculado diretamente ao registro do recorrente. 15.9.3. Ao optar por pedido de reviso, o candidato dever proceder conforme orientao no referido formulrio. 15.9.3.1. No haver hiptese de solicitao do pedido de reviso por outro meio seno aquele disponibilizado para tal na respectiva pgina, considerando-se deserto o pedido cujo preparo seja efetuado de outro modo. 15.9.4. As razes do pedido e os respectivos requerimentos devero ser elaborados previamente em processador de texto de escolha do candidato; uma vez concludos (razes e requerimentos), estes devero ser trasladados do arquivo do processador de textos para a respectiva rea no formulrio digital. 15.9.4.1. As razes do pedido e os respectivos requerimentos devero ser desprovidos de qualquer identificao do recorrente, timbre de escritrio e/ou empresa, etc., permitindo-se assim a sua anlise sem a identificao do postulante. 15.9.4.2. No permitida qualquer identificao no corpo das razes do pedido ou de seus respectivos requerimentos, sendo indeferidos sumariamente os que no atenderem a esta condio. 15.9.4.3. O reconhecimento e a consequente considerao de marca distintiva como elemento de identificao do recurso est contido no poder discricionrio do julgador. 15.9.5. Uma vez terminado o procedimento de formulao do pedido de reviso em seu formulrio eletrnico, dever o candidato, imprimi-lo e remet-lo, devidamente assinado, para CONCURSO CBMSC Edital Nr 4-11-DiSIEP/DP/CBMSC, A/C Caixa Postal 6545 CEP 88036-970 Florianpolis (SC), por SEDEX-ECT, com postagem at o ltimo dia de cada um dos prazos de pedido de reviso. 15.9.6. Os recursos interpostos fora do respectivo prazo no sero conhecidos, sendo para tanto consideradas as datas de expedio do SEDEX-ECT. 15.10. Pedidos de Reviso inconsistentes e/ou fora das especificaes estabelecidas neste edital sero preliminarmente indeferidos. 15.11. admitido recurso quanto homologao dos resultados finais.

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15.12. Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstncias que os justifiquem, bem como tiverem indicados o nome do candidato, nmero de sua inscrio, cargo e endereo para correspondncia. 16. DO FORO JUDICIAL 16.1. O foro para dirimir qualquer questo relacionada com o Concurso Pblico de que trata este Edital o da Comarca de Florianpolis (SC). 17. DELEGAO DE COMPETNCIA 17.1. Fica delegada competncia ao IESES para: 17.1.1. divulgar o Concurso; 17.1.2. efetuar os procedimento e obter os dados de inscrio; 17.1.3. deferir e indeferir os pedidos de iseno das taxas de inscrio; 17.1.4. deferir e indeferir as inscries e os pedidos de condies especial de prova; 17.1.5. elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar as provas objetiva e Exame de Avaliao Psicolgica; 17.1.6. julgar os pedidos de reviso previstos nos subitens do item 15.1. deste Edital; 17.1.7. prestar informaes sobre o Concurso. 18. DISPOSIES FINAIS 18.1. O candidato que no apresentar todos os documentos exigidos para incluso e matrcula em tempo hbil no ser includo nem matriculado, sendo eliminado do concurso pblico e chamado o prximo candidato apto para ocupar a vaga; 18.2. O candidato militar dever usar de trajes civis durante a realizao de todas as etapas deste concurso pblico, no sendo autorizado trajes ou uniformes militares. 18.3. O candidato convocado para matrcula e incluso dever trazer consigo o enxoval determinado em norma interna do curso disponibilizado no site do concurso. 18.4. O inteiro teor deste Edital ser disponibilizado o endereo eletrnico indicado no item 3.2.1. 18.5. Ser excludo do Concurso o candidato que fizer, em qualquer fase ou documento, declarao falsa ou inexata; 18.6. O candidato dever manter atualizado seu endereo. Em caso de alterao do endereo constante da "FICHA DE INSCRIO", o candidato dever encaminhar documento ao IESES indicando seu cargo, nmero de inscrio e fazendo meno expressa que se relacione ao Concurso Pblico objeto deste Edital. 18.7. Ser excludo do Concurso, por Ato do IESES, o candidato que: 18.7.1. tornar-se culpado de incorrees ou descortesias com qualquer membro da equipe encarregada da realizao das provas; 18.7.2. for surpreendido, durante a aplicao das provas objetiva e discursiva, em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma; 18.7.3. for apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, na tentativa de burlar a prova, ou for responsvel por falsa identificao pessoal; 18.7.4. ausentar-se da sala de prova, sem o acompanhamento de fiscal; 18.7.5. recusar-se a proceder a autenticao digital do carto resposta ou de outros documentos, quando solicitado nos termos do Edital. 18.8. Os casos no previstos, no que tange realizao deste Concurso Pblico, sero resolvidos, conjuntamente, pela Comisso de Concurso Pblico do CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE SANTA CATARINA e pelo IESES. Florianpolis (SC), 24 de novembro de 2011.

CSAR AUGUSTO GRUBBA Secretrio de Estado da Segurana Pblica

JOS LUIZ MASNIK Comandante Geral Do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Santa Catarina

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ANEXO I PROVAS E PROGRAMAS Em todas as provas, quando da citao de legislao, devem ser consideradas as alteraes da legislao publicadas at 31 de outubro de 2010. Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais - 50 (cinquenta) questes Lngua Portuguesa 5 (cinco) questes Sistema, norma, fala e variedade lingustica. Ortografia: sistema ortogrfico vigente. Morfossintaxe: estrutura e formao de palavras; classes gramaticais; flexo verbal; modos, vozes, tempos e aspectos do verbo; flexo nominal; concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal. Sintaxe: colocao dos termos na orao e das oraes no perodo; colocao pronominal; frase, orao e perodo; a orao e seus termos; estrutura da orao e do perodo; os processos sintticos: coordenao e subordinao; paralelismo sinttico; equivalncia e transformao de estruturas; discurso direto e indireto. Pontuao: vrgula, ponto-e-vrgula, travesso e parnteses. Lxico: significado de palavras e expresses; relaes de sinonmia e antonmia; denotao e conotao; significao e contexto; terminologia jurdica: significado, aspectos ortogrficos e morfossintticos. Anlise e interpretao de textos: tipos de texto; estrutura textual; relao entre ideias: coeso e coerncia; ponto de vista do autor; ideia central e ideias convergentes. Semntica textual: informaes literais, pressupostas, implcitas e subentendidas. Noes Bsicas de Direito Constitucional - 5 (cinco) questes Conceito de Constituio. Classificao das Constituies. Aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais. Poder Constituinte. Os Princpios fundamentais. Os direitos e garantias fundamentais. Caractersticas gerais dos direitos fundamentais. Efetividade dos direitos fundamentais. Perspectiva subjetiva dos direitos fundamentais. Direitos a prestaes negativas. Direitos a no-impedimentos. Direitos a no-afetao de propriedades e situaes. Direitos a no-eliminao de posies jurdicas. Direitos a prestaes positivas. Perspectiva objetiva dos direitos fundamentais. Catlogo dos direitos fundamentais. Sujeitos dos direitos fundamentais. Funcionalidade dos direitos fundamentais. Limites e restries aos direitos fundamentais. Limites dos limites. A proibio de retrocesso social. Tutelas constitucionais. Habeas corpus. Habeas data . Mandado de segurana individual e coletivo. Direito de petio e de certido. Ao popular e Ao civil pblica. Direitos Sociais. Nacionalidade. Definies. Espcies. Organizao Espacial do Estado: A federao e sua origem. Federao por agregao e por desagregao. Os entes federativos e o municpio. Repartio de competncias. Competncias exclusivas, privativas, comuns e concorrentes. Organizao dos Poderes. Fundamentos da separao dos poderes. Segurana pblica. A ordem social. Noes Bsicas de Direito Administrativo - 5 (cinco) questes Princpios do direito administrativo. A constitucionalizao do Direito Administrativo. Regime jurdico administrativo. Administrao pblica e os modelos de Estado. Princpios fundamentais da administrao pblica. Administrao pblica e o princpio da probidade administrativa. Atos de improbidade administrativa e a Lei n 8.429/92. Teoria da organizao administrativa. Desconcentrao e descentralizao. Administrao pblica direta e indireta. Poderes da administrao pblica. Discricionariedade e vinculao. Poder hierrquico. Poder disciplinar. Poder regulamentar. Poder de polcia. Abuso de poder. Atos administrativos. Conceito. Requisitos. Atributos. Classificao. Espcies. Atos de direito privado. Invalidao do ato administrativo. Servidores pblicos. Conceito. Regime jurdico. Princpio da acessibilidade aos cargos pblicos. Concurso pblico. Provimento. Discricionariedade e ato de nomeao. Estabilidade. Exonerao e demisso do servidor pblico. Aposentadoria. Regime disciplinar dos servidores pblicos. Tipicidade. Sano disciplinar. Sindicncia e processo administrativo disciplinar. Processo administrativo. Princpios. Espcies. Fases. Lei Estadual no 6.218, de 10 de fevereiro de 1983; Emenda Constitucional no 033, de 13 de junho de 2003; Decreto Estadual no 12.112, de 16 de setembro de 1980. Raciocnio Analtico - 05 (cinco) Questes Objetiva testar a habilidade do candidato em avaliar uma suposio, inferncia ou argumento. Uma suposio significa um ato ou efeito de supor, estabelecer ou alegar por hiptese ou conjectura. Uma inferncia significa um ato ou efeito de inferir, tirar por concluso ou deduzir por raciocnio. Um argumento significa um raciocnio, indcio ou prova pela qual se tira uma consequncia ou deduo. Cada questo consiste em um pequeno enunciado seguido por uma questo com quatro respostas possveis acerca desse enunciado. A tarefa do candidato escolher a melhor dentre essas respostas. Embora os enunciados abordem diversos temas, estes so auto-suficientes em termos de compreenso do tema, no requerendo do candidato o conhecimento prvio do assunto tratado; portanto, o foco da questo privilegia a anlise do argumento, da suposio ou da inferncia contidos no contexto do enunciado, e no em conhecimentos prvios sobre o tema do enunciado em si. Raciocnio Lgico - 05 (cinco) Questes LGICA E RACIOCNIO LGICO Problemas envolvendo lgica e raciocnio lgico. PROPOSIES. CONECTIVOS Conceito de proposio. Valores lgicos das proposies. Conectivos. Tabela-verdade. OPERAES LGICAS SOBRE PROPOSIES Negao de uma proposio. Conjugao de duas proposies. Disjuno de duas proposies. Proposio condicional. Proposio bicondicional. TABELAS-VERDADE DE PROPOSIES COMPOSTAS Construo de Proposies Conjuntas. Tabela-Verdade de Proposies Conjuntas. TAUTOLOGIAS E CONTRADIES Definio de tautologia. Definio de contradio. EQUIVALNCIA LGICA E IMPLICAO LGICA Equivalncia lgica. Propriedades da relao de equivalncia lgica. Recproca, contrria e contrapositiva de uma proposio condicional. Implicao lgica. Princpio de substituio. Propriedade da implicao lgica. LGEBRA DAS PROPOSIES Propriedade idempotente. Propriedade comutativa. Propriedade associativa. Propriedade distributiva. Propriedade de absoro. Leis de Morgan. ARGUMENTOS Conceito de argumento. Validade de um argumento. Critrio de validade de um argumento. SENTENAS ABERTAS Sentenas abertas com uma varivel. Conjunto-verdade. Sentenas abertas com duas variveis.

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Conjunto-verdade de uma sentena aberta com duas variveis. Sentenas abertas com n variveis. Conjunto-verdade de uma sentena aberta com n variveis. OPERAES LGICAS SOBRE SENTENAS ABERTAS Conjuno. Disjuno. Negao. QUANTIFICADORES Quantificador universal. Quantificador existencial. Negao de proposies contendo Quantificadores. Quantificao parcial e Quantificao mltipla. Existncia e unicidade. Conjunto limitados. ADMINISTRAO PBLICA: 05 (cinco) Questes Organizao do Estado e da Administrao Pblica. Modelos tericos de Administrao Pblica: patrimonialista, burocrtico e gerencial. Experincias de reformas administrativas. O processo de modernizao da Administrao Pblica. Evoluo dos modelos/paradigmas de gesto: a nova gesto pblica. Governabilidade, governana e accountability. Governo eletrnico e transparncia. Qualidade na Administrao Pblica. Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicao na Administrao Pblica. Gesto Pblica empreendedora. Ciclo de Gesto do Governo Estadual. Controle da Administrao Pblica. tica no exerccio da funo pblica. Matemtica 05 (cinco) questes Teoria de conjuntos; conjuntos numricos: nmeros naturais, inteiros, racionais e reais. Relaes, Equaes de 1o e 2o graus, sistemas. Inequaes do 1o e do 2o grau; Funes do 1o grau e do 2o grau; Funo exponencial, funo logartmica, Seqncias numricas; Progresso Aritmtica (PA) e Geomtrica (PG), Funo trigonomtrica, Matrizes e Determinantes, Sistemas Lineares, anlise combinatria, geometria espacial, geometria de slidos; Geometria analtica. Noes de Trigonometria; Distribuio de freqncias: absoluta, relativa, acumulada; Medidas de posio: mdia, moda, mediana e separatrizes; Medidas de Disperso; Desvio padro e Coeficientes de variao; Representao Grfica. Noes sobre limite e continuidade: Noo intuitiva de limite; definio; propriedades, teorema da unicidade; limites laterais; limites no infinito e limites infinitos; limites fundamentais; assntotas horizontais e verticais; definio de continuidade e propriedades. Derivada: A reta tangente, definio de derivada; interpretao geomtrica; derivadas laterais; regras de derivao; derivada de funo composta (regras da cadeia); derivada da funo inversa; derivada das funes elementares; derivadas sucessivas; derivao implcita. Aplicaes da derivada: Velocidade e acelerao; taxa de variao; mximos e mnimos; teorema de Rolle e teorema do valor mdio; funes crescentes e decrescentes; critrios para determinar os mximos e mnimos; concavidade; ponto de inflexo; esboo de grficos; problemas de maximizao e minimizao; Regras de L'Hospital. Integral definida e indefinida: Diferencial; funo primitiva; integral indefinida e propriedades; integrais imediatas; integrao por substituio e por partes; definio da integral definida; interpretao geomtrica, propriedades, a relao entre a integral definida e a derivada (Teorema Fundamental do Clculo); clculo de reas. Fsica 05 (cinco) questes Conceitos Fundamentais: Conhecimento Cientfico; Grandezas Fsicas; Grandezas Escalares e Vetoriais; Grandezas Fundamentais; Sistemas de Unidades; Cinemtica da Partcula: velocidade mdia e instantnea, acelerao mdia e instantnea, acelerao constante, movimento retilneo uniformemente, variado, movimento relativo; Fora e Movimento: Lei de Newton, peso e massa, fora de atrito, fora de arrasto e velocidade terminal; Trabalho e Energia: trabalho, energia cintica e o teorema trabalho-energia potncia, conservao da energia mecnica, foras no conservativas; Centro de Massa e Momento Linear: centro de massa, movimento do centro de massa, momento linear, conservao do momento linear, coliso e impulso; Rotao, Torque e Momento Angular: momento de inrcia e torque, energia cintica da rotao, rolamento, conservao do momento angular; Esttica dos Fluidos: conceitos fundamentais de fluidos presso e massa especfica, presso absoluta e manomtrica, Princpio de Pascal e Arquimedes, foras hidrostticas sobre superfcies submersas, medidor de presso; Dinmica dos Fluidos: equao da conservao da massa, equao da quantidade de movimento, Equao de Bernoulli ; Calorimetria: capacidade trmica e calor especfico, mudana de fase e calor latente, experimento de Joule e primeira Lei da Termodinmica, propriedades trmicas e processos trmicos: expanso trmica, diagramas de fase e transferncia de calor; Termodinmica: energia interna de um gs ideal, trabalho termodinmico, capacidades trmicas dos gases, capacidade trmica dos slidos, segunda Lei da Termodinmica, mquinas trmicas e refrigeradores, Ciclo de Carnot, irreversibilidade, desordem e entropia. Qumica 05 (cinco) questes Matria e Energia: matria & energia, substncias qumicas, misturas & sistemas, separao de misturas; Atomstica: tomo, isotopia, isobaria, isotonia, nmeros qunticos, modelos atmicos; Radioatividade: emisses radioativas & leis da radioatividade, cintica das emisses & constante radioativa, vida mdia & meia-vida & famlias radioativas, fisso e fuso nuclear; Tabela Peridica: classificao peridica moderna, propriedades peridicas; Ligaes Qumicas: tipos de ligaes qumicas; Polaridade das Molculas: polaridade das ligaes covalentes, polaridade das molculas; Foras Intermoleculares: dipolo-dipolo, London, pontes de hidrognio; Ligao Metlica: propriedades dos metais, ligas metlicas; Oxidao e Reduo: nox, clculo do nox; Funes Qumicas: cidos & bases, reaes de neutralizao, indicadores de cido-base, sais & xidos; Reaes Qumicas: reaes qumicas e suas propriedades, oxirreduo, balanceamento de reaes; Relaes de Massa, Mol e Constante de Avogadro: u.m.a., massa atmica e massa molecular, mol & massa molar; Leis das Reaes Qumicas: leis ponderais, leis de Gay-Lussac; Clculos Qumicos: clculos de frmulas: centesimal / mnima /molecular, estequiometria; Estudo Fsico dos Gases: transformaes gasosas, equao geral dos gases, equao de Clapeyron, misturas gasosas, presso parcial, volume parcial, densidade dos gases, difuso e efuso; Propriedades Coligativas: presso de vapor, tonometria, ebuliometria, criometria, osmometria; Termoqumica: entalpia, entalpia de formao, entalpia de combusto; Cintica Qumica: velocidade mdia de uma reao, teoria das colises, lei de Guldberg e Waage, catalisadores, ordem de uma reao; Equilbrio Qumico: equilbrio qumico(conceitos / tipos de equilbrio qumico), constante de equilbrio: kc & kp, equilbrios heterogneos, grau de equilbrio; Deslocamento de Equilbrio: princpio de L Chatelier, variao da

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presso, variao da concentrao, variao da temperatura; Equilbrio Inico: constante de ionizao, grau de ionizao, pH e pOH, efeito do on comum. Prova de Ingls 05 (cinco) questes Interpretao de Textos. Esta prova visa determinar se o candidato possui conhecimentos suficientes que lhe permitam a leitura e a compreenso de textos escritos nesse idioma. Dentre outras habilidades, o candidato deve ser capaz de: 1. inferir, atravs do contexto e dos mecanismos de formao de palavras, o significado de vocbulos desconhecidos; 2. identificar marcadores explcitos de coeso, conseguindo, assim, estabelecer conexes de sentido entre perodos e pargrafos; 3. interpretar afirmaes implcitas no texto, ao acompanhar a argumentao oferecida pelo autor.

Prova Discursiva - Redao Constar de uma questo discursiva, respondida sob forma de redao, com tema relacionado a qualquer assunto indicado nos programas das provas objetivas.

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ANEXO II NDICES MNIMOS EXIGIDOS PARA O EXAME DE SADE Altura: Mnima de 1,65m para ambos os sexos. Peso: Proporcional altura, conforme Tabela de Proporcionalidade de Peso e Altura para ambos os sexos, constante neste anexo. Acuidade visual: Ser observada a acuidade visual, segundo a escala de SNELLEN, sendo considerados aptos: (Sem correo) os candidatos cm viso mnima de 0.7 (zero ponto sete) em cada olho, separadamente, ou viso 1.0 (um ponto zero) em um olho e, no outro, pelo menos, com 0.5 (zero ponto cinco); (Com correo) os candidatos com viso igual a 1.0 (um ponto zero) em cada olho, separadamente, com a correo mxima de 1.5 (um ponto cinco) para diptrias esfricas ou cilndricas; Prescries: Nas ametropias mistas, ser levado em conta seu equivalente esfrico. Censo cromtico: admissvel a discromatopsia de graus leve e mdio; incapacitante a discromatopsia de grau acentuado, definida de acordo com as instrues que acompanham cada modelo de teste empregado. Dentes: Sero consideradas como condies mnimas: Possuir no mnimo quatro dentes molares, desde que estejam distribudos um em cada hemiarco, permanecendo assim ausncia de extremos livres, no considerando os maiores inclusos; Ausncia de razes inaproveitveis proteticamente; Ausncia de dentes que possuam cimentos obturados provisrios; Ausncia de anomalias de desenvolvimento de lbios, lngua, palato, que prejudiquem a funcionalidade do aparelho estomatogntico; Adaptabilidade adequada das prteses utilizadas para substiturem os dentes naturais; Possuir no mnimo 20 (vinte) dentes naturais, computando-se os terceiros molares, ainda que inclusos, quando revelados radiograficamente; Ausncia de dentes cariados ou com leses perapicais; A presena de todos os dentes anteriores (incisivos e caninos), tolerando-se dentes artificiais, desde que satisfaa esttica e funo; Ausncia de leses periodontais graves; Ausncia de distrbios da fala. A presena de razes hgidas que foram aproveitadas proteticamente, ser considerada como dentes naturais para todos os efeitos desde que possua a referida pea prottica; Limites mnimos de motilidade: Limites mnimos de motilidade da extremidade superior: OMBRO = elevao para diante 90; abduo 90; COTOVELO = extenso completa; PUNHO = alcance total 15; MO = supinao / pronao 90; DEDOS= formao de pina digital. Limites mnimos de motilidade da extremidade inferior: COXO-FEMURAL= flexo 90; extenso 10; JOELHO = extenso total; flexo 90. TORNOZELO = dorsiflexo 10; flexo plantar 10. ndices crdio-vasculares: Presso arterial medida em repouso e em decbito dorsal ou sentado: SISTLICA Igual ou menos de que 140mmHg; DIASTLICA Igual ou menos de que 90mmHg; PULSO ARTERIAL MEDIDO EM REPOUSO Igual ou menor que 100bat/min. ndice audiomtrico: Sero considerados aptos os candidatos que apresentarem perdas auditivas em qualquer ouvido, por vias area e ssea: at 20 decibis, nas freqncias de 500HZ e 1000HZ;

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at 30 decibis, na freqncia de 2000HZ; at 35 decibis, nas freqncias de 3000 8000HZ.

CONDIES INCAPACITANTES Constituem condies incapacitantes incluso na Polcia Militar de Santa Catarina: Cabea e pescoo: deformaes, perdas externas de substncia; cicatrizes extensas, deformantes, aderentes ou antiestticas; contraes musculares anormais, cisto branquial, higroma cstico de pescoo e fstulas. Ouvido e audio: em teste audiomtrico ser observado o ndice de acuidade auditiva constantes dos ndices mnimos exigidos. deformidades ou agenesia do pavilho auricular; anormalidades do conduto auditivo e tmpano; infeces crnicas recidivantes, otite mdia crnica, labirintopatias e tumores. Olhos e viso: a discromatopsia de grau acentuado. infeces e processos inflamatrios, excetuando conjuntivites agudas e hordolo; ulceraes, tumores, excetuando cisto benigno palpebral; opacificaes corneanas, degeneraes, seqelas de traumatismo ou de queimaduras; doenas congnitas e deformidades congnitas ou adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais superiores a 10 graus; anormalidades: funcionais significativas e diminuio da acuidade visual alm da tolerncia permitida; leses retinianas; doenas neurolgicas ou musculares oculares. Boca, nariz, laringe, faringe, traquia e esfago: anormalidades estruturais congnitas ou no; desvio acentuado de septo nasal; mutilaes, tumores, atresias e retraes; seqelas de agentes nocivos; fstulas congnitas ou adquiridas; infeces crnicas ou recidivantes; deficincias funcionais na mastigao, respirao, fonao e deglutio; doenas alrgicas do trato respiratrio. Dentes:

estado sanitrio geral deficiente; infeces; mal ocluso; tumores; restauraes, dentaduras e pontes insatisfatrias; deficincias funcionais, na mastigao

Para estabelecer as condies normais de esttica e mastigao, tolera-se a prtese dental, desde que o inspecionado apresente dentes naturais, conforme previsto nos ndices Mnimos. Pele e tecido celular subcutneo: infeces crnicas ou recidivantes; micoses extensas, infectadas ou cronificadas; parasitoses cutneas extensas; eczemas alrgicos cronificados ou infectados; expresses cutneas das doenas auto-imunes; manifestaes das doenas alrgicas de difcil resoluo; ulceraes e edemas; cicatrizes deformantes, comprometendo a esttica; nevus vasculares extensos ou antiestticos. piercing: em ambos os sexos, em qualquer rea do corpo, constituem condio incapacitante.

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Pulmes e paredes torcicas: deformidades relevante congnita ou adquirida de caixa torcica; funo respiratria prejudicada; doenas e defeitos, congnitos ou adquiridos; infeces bacterianas ou micticas; doenas imuno-alrgicas do trato respiratrio inferior (importante a histria morbida pregressa); fstula e fibrose pulmonar difusa; tumores malignos e benignos dos pulmes e da pleura; anormalidade radiolgicas; anormalidade radiolgicas; exceto se insignificantes e desprovidas de potencialidade mrbida e sem comprometimento funcional. Sistema crdio-vascular: anormalidades congnitas ou adquiridas; infeces e inflamaes; arritmias; doenas do pericrdio, miocrdio, endocrdio e da circulao intrnseca do corao; anormalidade do feixe de conduo e outras, detectadas no eletrocardiograma; doenas oro-valvulares; hipotenso arterial com sintomas; hipertenso arterial e taquiesfigmia; alteraes significativas da silhueta cardaca no exame radiolgico; doenas venosas, arteriais e linfticas. Abdome e trato digestivo: anormalidades da parede perceptveis inspeo ou palpao(ex. hrnias, fstulas), inspeo ou palpao; visceromegalias; infeces, esquistossomose e outras parasitoses graves, (ex. doena de Chagas, calazar, malria, amebase extraintestinal); micoses profundas; histria de cirurgia significativa ou resseces importantes; doenas hepticas e pancreticas; leses do trato gastrointestinal; distrbios funcionais, desde que significativos; tumores benignos e malignos. Aparelho gnito-urinrio: anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias; tumores; infeces e outras leses demonstrveis no exame de urina; criptorquidia; varicocele, volumosa e/ou dolorosa O testculo nico no incapacitante, desde que no resulte de criptorquidia do outro testculo. A hipospdia no incapacitante. Aparelho osteo-mio-articular: doenas e anormalidades dos ossos e articulaes, congnitas ou adquiridas, inflamatrias, infecciosa, neoplsicas e traumticas; desvios ou curvaturas anormais significativos da coluna vertebral; deformidades ou qualquer alterao na estrutura normal das mos e ps; prteses cirrgicas e seqelas de cirurgia. diferena de mais de 1,0 cm no comprimento dos membros inferiores. No caso de p plano e curvatura discreta da coluna vertebral, critrio da JISE poder ser solicitado parecer especializado para avaliao de sintomas, distrbios funcionais orgnicos e vcio postural. Doenas metablicas e endcrinas: diabetes mellitus; tumores hipotalmicos e hipofisrios; disfuno tiroideana sintomtica; tumores da tiride, exceto cistos insignificantes e desprovidos de potencialidade mrbida; tumores de supra-renal e suas disfunes congnitas ou adquiridas; hipogonadismo primrio ou secundrio;

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distrbios do metabolismo do clcio e fsforo, de origem endcrina; erros inatos do metabolismo; desenvolvimento anormal, em desacordo com a idade cronolgica. Sangue e rgos hematopoiticos: alteraes significativas do sangue e rgos hematopoiticos significativas; doenas hemorrgicas; (importante a histria morbida pregressa); Alteraes hematolgicas consideradas significativas, critrio da JISE podero ser submetidas a parecer especializado. Doenas neuropsiquitricas: distrbios neuromusculares; afeces neurolgicas; anormalidades congnitas ou adquiridas; ataxias, incoordenaes, tremores, paresias e paralisias, atrofias e fraquezas musculares; Sndromes convulsivas, distrbios de conscincia, distrbios comportamentais e de personalidade (avaliar cuidadosamente a histria morbida pregressa, para identificar estas manifestaes); Tartamudez (gagueira) que prejudique a fluncia da fala. Tumores e neoplasias: tumor maligno; tumores benignos, dependendo da localizao, repercusso funcional, potencial evolutivo ou comprometimento esttico importante. Doenas sexualmente transmissveis: doena sexualmente transmissvel em atividade; sero toleradas cicatrizes sorolgicas.

PROPORCIONALIDADE DE PESO E ALTURA: Ser julgado apto para ingresso no CBMSC e matrcula no Curso de Formao de Oficiais, o candidato, de ambos os sexos, cujo ndice de Massa Corprea (IMC) situa-se no limite de 18,5 a 30, conforme tabela de proporcionalidade de peso e altura, constante neste processo seletivo. O ndice de Massa Corprea, conforme preconizado pela Organizao Mundial de Sade (OMS), ser aferido da seguinte forma: IMC = P/A (peso em quilogramas dividido pela altura em metros, elevada ao quadrado), sendo, IMC = ndice de Massa Corprea, P = peso do inspecionado em quilogramas e A = altura do inspecionado em metros, descalo e descoberto.

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Tabela de Proporcionalidade de Peso e Altura, ambos os sexos: Altura (m) 1,65 1,66 1,67 1,68 1,69 1,70 1,71 1,72 1,73 1,74 1,75 1,76 1,77 1,78 1,79 1,80 1,81 1,82 1,83 1,84 1,85 1,86 1,87 1,88 1,89 1,90 1,91 1,92 1,93 1,94 1,95 Peso Mnimo (Kg) 50,0 51,0 51,5 52,0 53,0 53,5 54,0 54,5 55,5 56,0 56,5 57,0 58,0 58,5 59,0 60,0 60,5 61,5 62,0 62,5 63,5 64,0 64,5 65,5 66,0 67,0 67,5 68,0 69,0 69,5 70,5 Peso Mximo (Kg) 81,5 82,5 83,5 84,5 85,5 86,5 88,0 89,0 90,0 91,0 92,0 93,0 94,0 95,0 96,0 97,0 98,0 99,5 100,0 101,5 102,5 104,0 105,0 106,0 107,0 108,5 109,5 110,5 111,5 113,0 114,0

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ANEXO III NORMAS E PROCEDIMENTOS PARA REALIZAO DAS PROVAS DA AVALIAO FSICA - TAF PORTARIA N 333/CBMSC/2011, de 21 de novembro de 2011. O COMANDANTE-GERAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE SANTA CATARINA alicerado no artigo 108, caput, da Constituio do Estado de Santa Catarina, combinado com o artigo 10, da Lei n. 6.218, de 10 de fevereiro de 1983, resolve: Art. 1 Instituir os exerccios fsicos que compem as provas e ndices do Teste de Aptido Fsica para incluso no Curso de Formao de Oficiais do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Santa Catarina, as quais seguem identificadas e descritas no anexo nico deste documento. Art. 2 Publique-se esta no Dirio Oficial do Estado de Santa Catarina. Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. Art. 4 Fica alterada a Portaria n 286/CBMSC/2010, de 14 de outubro de 2010, restringindo-se esta s normas e procedimentos para realizao das provas de avaliao fsica, para ingresso, ao Curso de Formao de Soldados. Cel BM JOS LUIZ MASNIK Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar

ANEXO NICO DA PORTARIA N 333/CBMSC/2011, de 21 de novembro de 2011. NORMAS E PROCEDIMENTOS PARA REALIZAO DAS PROVAS DE AVALIAO FSICA CONCURSO PBLICO PARA O CFO. O(a) candidato(a) inscrito(a) para que seja aprovado nos exames fsicos, necessrio que desempenhe os exerccios fsicos integrantes do Teste de Aptido Fsica para incluso no Curso de Formao de Oficiais do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina, obtendo o conceito apto (a), em consonncia com a tabela de exigncias a seguir exposta: TIPO DE EXERCCIO FSICO Flexo de cotovelo em barra fixa Teste de Agilidade - Shuttle Run Corrida de 12'00 (doze minutos e zero segundos - cravados) Subida no Cabo Vertical Transposio em trave suspensa Natao 50 metros (estilo livre) DESCRIO DOS EXERCCIOS FSICOS: 1 Prova FLEXO DO COTOVELO EM BARRA FIXA (dinmica) 1. OBJETIVO Avaliar fora de membros superiores a fim de detectar habilidades para transposio de obstculos em caso de salvamento em altura. 2. PROCEDIMENTOS 2.1 Posio inicial: 2.1.1 Pegada na barra com as mos em pronao; 2.1.2 Membros superiores e inferiores estendidos; 2.1.3 Corpo na posio vertical, sem contato algum com o solo. 2.2 Flexionar os cotovelos, at posicionar o queixo sobre a barra horizontal, sem toc-la com o mesmo; 2.3 Voltar posio inicial pela extenso completa dos cotovelos. 2.4 No ser permitido utilizar movimentos acessrios como extenso da coluna cervical, dos quadris, pernas, ou balanar o corpo para executar cada flexo; 2.5 No dever haver o contato das pernas ou do corpo com quaisquer objetos ou auxlios por parte de um circunstante; 2.6 No ser permitido que o(a) avaliado(a) solte uma das mos aps a tomada da empunhadura e execuo do exerccio; 2.7 Encerra-se a execuo do exerccio assim que o(a) candidato(a) largar a barra; 2.8 O(a) candidato(a) dever fazer, no mnimo 3 (trs) repeties corretas, para ser considerado apto; 2.9 Para a contagem sero vlidas as traes corretamente executadas, a partir do momento em que a barra for segura com as duas mos; 2.10 As traes sero computadas da seguinte maneira: o(a) avaliado(a) com o corpo na vertical (posio um) flexionar os cotovelos, posicionando o queixo sobre a barra sem toc-la, considerando este movimento como posio dois. Em seguida Ambos os Sexos Ambos os Sexos Ambos os Sexos Ambos os Sexos Ambos os Sexos Ambos os Sexos NDICE Mnimo 3 (trs) repeties Mximo 10 (dez segundos - cravados) Mnimo 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros O tempo livre Mximo 01'00 (um minuto e zero segundos cravados) Mximo 1'00 (um minuto e zero segundos cravados)

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retorna para posio um com os braos totalmente estendidos. Neste caso ao retornar a posio um ser computado uma repetio correta. 3.RESULTADO O(a) candidato(a) dever completar o mnimo de 3 (trs) repeties corretas, para ser considerado apto(a). 2 Prova TESTE DE AGILIDADE - SHUTTLE RUN 1. OBJETIVO Avaliar agilidade, tempo de reao, destreza manual, resistncia anaerbia, fora de membros inferiores e habilidade de correr com mudana de direo. 2. PROCEDIMENTOS 2.1 Sero traadas duas linhas paralelas no solo equidistantes entre si 9,1 (nove vrgula um) metros uma da outra, colocando-se atrs de uma das linhas dois blocos de madeira de 5,1 cm x 5,1 cm x 10,2 cm; 2.2 Para execuo da prova o(a) candidato(a) iniciar o teste na posio de p, atrs da linha de partida, e ao ser dado o comando para o incio do teste, corre em direo aos blocos (distncia de 9,1metros), apanha o 1 bloco, a escolha do(a) candidato(a), retornando linha de partida, colocando-o atrs desta linha em seguida repete o movimento apanhando o 2 bloco, retornando a linha de partida e colocando-o atrs desta; 2.3 Os blocos no podem ser arremessados distncia, devendo ser colocados no solo com uma das mos; caso haja arremesso do bloco ao solo o teste ser interrompido. 2.4 Para o incio do teste o(a) avaliador(a) posicionado ao lado do campo de prova de um local que melhor visualize a execuo desta, emitir os seguintes comandos: "Ateno! Vai! ou comando por apito, com o acionamento concomitante do cronmetro. O fim do teste ser quando o(a) avaliado(a) colocar o 2 bloco no solo, aps a linha de chegada, quando ocorrer o travamento do cronmetro; 2.5 Ao iniciar a movimentao em velocidade, sempre que o(a) candidato(a) atingir a linha oposta dever ultrapassar essa linha com um dos ps, se no o fizer ser desclassificado do teste. So permitidas duas tentativas para realizao do teste devendo haver um intervalo de tempo entre estas; 2.6 Ser registrado o menor tempo em que o(a) candidato(a) concluir o teste quando ocorrer duas tentativas; 2.7 A prova ser realizada de forma individual, com um(a) candidato(a) por vez; 2.8 No ser permitido o uso de sapatilhas; 2.9 O piso da pista poder ser sinttico, natural (de carvo; saibro ou material equivalente), de cimento ou asfalto; 2.10 Sero utilizados dois cronmetros (cronometragem manual) para registrar o tempo, sendo considerado para o cmputo oficial o menor tempo. 3. RESULTADO O(a) candidato(a) dever completar o percurso em, no mximo 1000 (dez segundos e zero centsimos - cravados), para ser considerado apto. 3 Prova CORRIDA DE LONGA DISTNCIA 1. OBJETIVO Avaliar a resistncia aerbia, ritmo e velocidade de deslocamento. 2. PROCEDIMENTOS 2.1 O(a) avaliado(a) se postar em p junto a linha de partida; 2.2 Ao sinal, o(a) candidato(a) percorrer a distncia dentro do tempo estipulado; 2.3 O(a) candidato(a) no poder receber qualquer tipo de ajuda fsica para percorrer o percurso; 2.4 Ao sinal, o(a) candidato(a) percorrer, dentro do tempo de 12'00 (doze minutos e zero segundos - cravados) a distncia de, no mnimo 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros, para ser considerado apto(a); 2.5 O piso da pista poder ser sinttico, natural (de carvo; saibro ou material equivalente), de cimento ou asfalto; 2.6 Sero utilizados dois cronmetros (cronometragem manual) para registrar o tempo, sendo considerado para o cmputo oficial o menor tempo. 3. RESULTADO O exerccio se dar por concluso quando o(a) candidato(a) completar a distncia mnima de 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros ultrapassando totalmente a linha de chegada no tempo mximo de 12'00 (doze minutos e zero segundos - cravados). 4 Prova SUBIDA NO CABO VERTICAL 1. OBJETIVO Avaliar fora de membros superiores e detectar fobias relacionada altura subindo 04 (quatro) metros em cabo de sisal de 01 (uma) polegada de dimetro na vertical. 2. PROCEDIMENTOS 2.1 O cabo ter duas marcas sendo uma de incio e a outra a quatro metros acima da primeira. 2.2 A partida ser aps o(a) candidato(a) ter empunhado o cabo com as duas mos logo abaixo da primeira marca e ficar suspenso sem estar tocando o solo com os ps. Na sequencia o candidato dever dar incio a subida, executando movimentos alternados de braos, buscando vencer a distncia a ser percorrida;

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2.3 Ao candidato(a) no ser permitido dar impulso com os ps no solo para iniciar a subida; 2.4 Ser permitido utilizar a tcnica de trava de pernas (tcnica paraquedista ou de bombeiro) para a subida e descida, ou seja, prendendo o cabo entre as pernas, a fim de obter apoio ou utilizar somente a fora dos braos; 2.5 O(a) candidato(a) ter apenas 01 (uma) tentativa; 3. RESULTADO Para ser considerado apto o(a) candidato(a) dever tocar com qualquer parte do corpo na segunda marca no prprio cabo. 5 Prova TRANSPOSIO EM TRAVE SUSPENSA 1. OBJETIVO Avaliar equilbrio dinmico, estabilidade, atividade a certa distncia do solo com a finalidade de detectar fobia relacionado altura transpondo um vo de 06 (seis) metros de comprimento, andando sobre uma trave de 20 (vinte) centmetros de largura, a 05 (cinco) metros de altura. 2. PROCEDIMENTOS 2.1 A partida se dar aps o candidato estar em p sobre a trave, sem qualquer tipo de apoio para as mos e antes da linha de partida; 2.2 Durante a execuo o(a) candidato(a) no poder se apoiar no cabo de segurana e ter 1'00 (um minuto) para percorrer a distncia de 6 (seis) metros; 2.3 O(a) candidato(a) ter at 02 (duas) tentativas com intervalo entre as execues de no mximo 10'00' (dez minuto e zero centsimos - cravados). 3. RESULTADO O exerccio se dar por concluso quando o(a) candidato(a) ultrapassar totalmente a marca da chegada na trave suspensa no tempo estipulado. 6 Prova NATAO (50 METROS) 1. OBJETIVO Avaliar habilidade aqutica e detectar fobia ao meio aqutico. 2. PROCEDIMENTOS 2.1 O(a) avaliado(a) se postar junto a borda da piscina, dentro d'gua. 2.2 Ao sinal, atravs de silvo de apito ou a viva voz, o candidato(a) iniciar o percurso da distncia dentro do tempo estipulado, utilizando estilo livre para o nado; 2.3 O(a) candidato(a), aps ser dado o sinal, poder submergir junto a borda e impulsionar o corpo com os ps obtendo a posio hidrodinmica para o nado. 2.4 O(a) candidato(a) no poder receber qualquer tipo de ajuda fsica para completar o percurso ou utilizar de qualquer meio auxiliar exceto touca e culos de proteo para natao; 2.5 O(a) candidato(a) dever completar o percurso em, no mximo 100 (um minuto e zero segundos - cravados), para ser considerado apto(a); 2.6 Sero utilizados dois cronmetros (cronometragem manual) para registrar o tempo, sendo considerado para o cmputo oficial o menor tempo; 2.7 O candidato dever se apresentar trajando calo de banho (masculino sunga ou equivalente), mai (feminino), touca e chinelo de dedo para o evento; 2.8 Apenas uma sada em falso ser admitida por concorrente. Se a largada for queimada pela segunda vez o(a) candidato(a) ser considerado(a) desclassificado(a); 2.9 A dimenso (comprimento/profundidade/largura) da piscina, a ser utilizada na avaliao, poder ser varivel, sendo preferencialmente com comprimento de 50 (cinquenta) metros ou 25 (vinte e cinco) metros; 2.10 No caso de piscina com comprimento inferior a 50 (cinquenta) metros, ser admitido a virada olmpica ou batida com uma das mos na parede da piscina, sem apoiar na borda, submergir e impulsionar o corpo com os ps obtendo novamente a posio hidrodinmica. 2.11 No existe restrio quanto a localizao da piscina, podendo ser realizada em piscina coberta ou no; 2.12 A temperatura da gua pode variar entre 18 C (dezoito graus Celsius) 28 C (vinte e oito graus Celsius). 3. RESULTADO O exerccio se dar por concluso quando o candidato(a) completar a distncia mnima de 50 (cinquenta) metros no tempo mximo de 1'00 (um minuto e zero segundos - cravados). IMPORTANTE Recomenda-se ao avaliado realizar alongamentos e aquecimento dos grupos musculares antes de ser submetido aos testes, sendo responsvel o candidato (a) por este procedimento.

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ANEXO IV PERFIL PROFISSIOGRFICO EXIGIDO NA AVALIAO PSICOLGICA DO CONCURSO PBLICO AO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS BOMBEIRO MILITAR PORTARIA 035/CBMSC/2008 DE 26 DE FEVEREIRO DE 2008, PUBLICADA NO DOE N 18.313, DE 03/03/2008 O presente perfil profissiogrfico consta das caractersticas exigidas ao candidato a ingresso no Curso de Formao de Oficiais do CBMSC, bem como suas respectivas descries e dimenses (nveis). As dimenses classificam-se em elevado (muito acima dos nveis medianos), adequado (dentro dos nveis medianos), baixo (abaixo dos nveis medianos) e ausente (no apresenta a caracterstica). 1. CONTROLE EMOCIONAL (AUTOCONTROLE): Descrio: habilidade de reconhecer as prprias emoes diante de um estmulo, controlando-as de forma que no interfiram em seu comportamento; Dimenso: elevado. 2. ANSIEDADE: Descrio: acelerao das funes orgnicas, causando agitao emocional que pode afetar a capacidade cognitiva do candidato; devido antecipao de conseqncias futuras, a preocupao antecipada leva a um estado de preparao fsica e psicolgica para defender a incolumidade pessoal contra uma possvel adversidade, o que deixa o indivduo em constante estado de alerta (fase 1 do ciclo de estresse); Dimenso: baixo. 3. ANGSTIA: Descrio: mal estar psicofsico caracterizado por temor difuso, podendo ir da inquietao ao pnico; Dimenso: baixo. 4. IMPULSIVIDADE: Descrio: incapacidade de controlar as emoes e tendncia a reagir de forma brusca e intensa, diante de um estmulo interno ou externo; Dimenso: ausente. 5. AUTOCONFIANA: Descrio: atitude de autodomnio do candidato, presena de esprito e confiana nos prprios recursos, estabelecendo contatos de forma resoluta e decidida. Capacidade de reconhecer suas caractersticas pessoais dominantes e acreditar em si mesmo; Dimenso: adequado. 6. RESISTNCIA FRUSTRAO: Descrio: capacidade de absorver e lidar objetiva e eficazmente com situaes frustrantes; Dimenso: adequado. 7. POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO COGNITIVO: Descrio: grau de inteligncia geral (fator G), dentro de faixa mediana padronizada para a anlise, aliado receptividade para incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos, a fim de dirigir adequadamente seu comportamento; Dimenso: elevado. 8. AGRESSIVIDADE: Descrio: manifestao de tendncia ao ataque em oposio fuga de perigos ou enfrentamento de dificuldades; Dimenso: baixo. 9. DISPOSIO PARA O TRABALHO: Descrio: capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas sob sua responsabilidade, participando delas de maneira construtiva; Dimenso: elevado. 10. INICIATIVA: Descrio: capacidade de agir adequadamente sem depender de ordem ou deciso superior em situaes especficas; Dimenso: elevado. 11. POTENCIAL DE LIDERANA: Descrio: habilidade para agregar as foras latentes existentes em um grupo, canalizando-as no sentido de trabalharem de modo harmnico e coeso na soluo de problemas comuns visando atingir objetivos pr-definidos. Facilidade para conduzir, coordenar e dirigir as aes das pessoas, para que atuem com excelncia e motivao, estando o futuro lder disponvel para ser treinado em sua

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potencialidade; Dimenso: elevado. 12. SOCIABILIDADE (RELACIONAMENTO INTERPESSOAL): Descrio: capacidade de perceber e reagir adequadamente s necessidades, sentimentos e comportamentos dos outros; Dimenso: elevado. 13. FLEXIBILIDADE DE CONDUTA (ADAPTABILIDADE): Descrio: capacidade de diversificar seu comportamento, de modo adaptativo, atuando adequadamente, de acordo com as exigncias de cada situao em que estiver inserido; Dimenso: elevado. 14. CRIATIVIDADE: Descrio: habilidade do candidato para tirar concluses e revitalizar solues antigas a que chegou pela prpria experincia anterior e vivncia interna, apresentando ento novas solues para os problemas existentes, procurando assim buscar formas cada vez mais eficazes de realizar aes e atingir objetivos, valendo-se dos meios disponveis no momento; Dimenso: elevado. 15. FLUNCIA VERBAL (COMUNICABILIDADE): Descrio: capacidade em comunicar-se de forma compreensvel e agradvel; Dimenso: elevado. 16. SINAIS FBICOS: Descrio: medo irracional ou patolgico de situaes especficas como: animais, altura, gua, sangue, fogo, etc., que levam o indivduo a desenvolver evitao ou crises de pnico; Dimenso: ausente. 17. RESPONSABILIDADE: Descrio: capacidade do indivduo em tomar decises, assumindo suas conseqncias; Dimenso: elevado. 18. AMBIO: Descrio: desejo de alcanar aquilo que valoriza os bens materiais ou o amor prprio; Dimenso: adequado. 19. ASSERTIVIDADE: Descrio: capacidade de expressar-se corretamente, deixando clara a sua vontade, agindo ativamente para sua aquisio; Dimenso: elevado. 20. DISCIPLINA: Descrio: capacidade de ater-se a um mtodo, uma ordem, uma maneira de ser e de agir; Dimenso: elevado. 21. ORGANIZAO: Descrio: capacidade de desenvolver atividades, sistematizando as tarefas; Dimenso: elevado. 22. PERSEVERANA: Descrio: capacidade para executar uma tarefa, vencendo as dificuldades encontradas at conclu-la; Dimenso: elevado. 23. ATENO CONCENTRADA: Descrio: capacidade de discriminar e localizar, rapidamente, partes de um todo: perceber e distinguir semelhanas e diferenas pequenas, em dois objetos aparentemente iguais ou diferentes; Dimenso: adequado. 24. PERCEPO ESPACIAL: Descrio: capacidade de imaginar a posio de um objeto, aps ter sofrido uma rotao no espao; identificar-se e localizar-se em um ambiente, tendo conhecimento da posio de outros pontos ao seu redor; Dimenso: elevado. 25. CORAGEM: Descrio: qualidade de quem alm de ter vontade, enfrenta situaes adversas ou que representem risco pessoal;

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Dimenso: adequado. 26. DIPLOMACIA: Descrio: capacidade de ser atencioso, corts, evitando magoar as outras pessoas; Dimenso: elevado. 27. METICULOSIDADE: Descrio: capacidade de agir atendo-se detalhes; Dimenso: adequado. 28. OBJETIVIDADE: Descrio: capacidade de selecionar, dentre vrias possibilidades, o essencial e necessrio para atingir uma determinada meta; Dimenso: elevado. 29. SENTIDO CRTICO: Descrio: capacidade de analisar imparcialmente um fato, um evento, uma opinio, submetendo-os a uma apreciao cientfica; Dimenso: adequado

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ANEXO V Modelos A - Requerimento para iseno de taxa de inscrio Lei Estadual n. 10.567/97 Ao Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul - IESES Nome do Candidato Numero da Inscrio CPF Cargo Funo O candidato acima qualificado vem pelo presente requerer seu enquadramento para iseno da taxa de inscrio, no amparo da Lei Estadual n. 10.567/97, juntando os documentos exigidos pelo Edital 4-11-DiSIEP de Concurso Pblico do CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE SANTA CATARINA. Local, Data e Assinatura.

B - Requerimento para condies especiais de prova Ao Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul - IESES Nome do Candidato Numero da Inscrio CPF Cargo Funo O candidato acima qualificado vem pelo presente requerer as seguintes condies especiais para realizao das provas objetivas previstas no Edital 4-11-DiSIEP de Concurso Pblico do CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE SANTA CATARINA. [Descrever as condies que necessita] Local, Data e Assinatura.

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Item 01. 02. 03. 04. 05. 06. 07. 08. 09. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58.

Atividade Site do Concurso Incio do Perodo de Inscries Trmino do Perodo de Inscries Incio do Perodo para solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio Trmino do Perodo para solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio Divulgao da deciso dos pedidos de iseno Incio do Pedido de reviso quanto ao indeferimento de pedido de iseno Trmino do Pedido de reviso quanto ao indeferimento de pedido de iseno Divulgao da deciso sobre pedidos de reviso dos indeferimentos de pedido de iseno. Prazo limite de Pagamento da Taxa de Inscrio Data limite para solicitao de condies especiais de prova Divulgao da relao de inscries deferidas Divulgao da deciso sobre pedidos de condies especiais de prova Divulgao do ato de indeferimento de inscries Incio do Pedido de reviso quanto ao indeferimento de inscries, de condies especiais de prova Trmino do Pedido de reviso quanto ao indeferimento de inscries, de condies especiais de prova Divulgao da deciso dos pedidos de reviso Expedio do Documento de Confirmao de Inscrio - Locais da prova objetiva e discursiva Data das provas objetivas e discursiva Divulgao das provas objetivas e seus gabaritos Incio do Pedido de reviso de questes da prova objetiva Trmino do Pedido de reviso de questes da prova objetiva Divulgao da deciso dos pedidos de reviso de questes e do gabarito definitivo da prova objetiva Divulgao dos Boletins Individuais de Desempenho avaliao Prova, dos pontos e classificao Incio do Pedido de reviso dos resultados das provas objetivas e discursiva Trmino do Pedido de reviso dos resultados das provas objetivas e discursiva Julgamento dos pedidos de reviso das provas objetivas e discursiva e convocao aos Exames de Seleo Incio do Perodo do Exame de Avaliao Mdica Trmino do Perodo do Exame de Avaliao Mdica Divulgao do resultado Exame de Avaliao Mdica Incio do perodo de pedido do Laudo de No Apto no Exame de Avaliao Mdica Trmino do perodo de pedido do Laudo de No Apto no Exame de Avaliao Mdica Encaminhamento do Laudo de No Apto no Exame de Avaliao Mdica Incio do perodo de reviso do Exame de Avaliao Mdica Trmino do perodo de reviso do Exame de Avaliao Mdica Julgamento dos pedidos de reviso do exame mdico e convocao ao Exame de Avaliao Fsica Incio do Periodo do Exame de Avaliao Fsica Trmino do Perodo do Exame de Avaliao Fsica Divulgao do resultado exame avaliao Fsica Incio do perodo de pedido do Laudo de No Apto no exame Avaliao Fsica Trmino do perodo de pedido do Laudo de No Apto no exame Avaliao Fsica Encaminhamento do Laudo de No Apto no exame Avaliao Fsica Incio do perodo de reviso do exame Avaliao Fsica Trmino do perodo de reviso do exame Avaliao Fsica Julgamento dos pedidos de reviso do exame Avaliao Fsica e convocao ao Exame de Avaliao Psicolgica Incio do Periodo do Exame de Avaliao Psicolgica Trmino do Perodo do Exame de Avaliao Psicolgica Divulgao do resultado exame avaliao Psicolgica Incio do perodo de pedido do Laudo de No Apto no exame Avaliao Psicolgica Trmino do perodo de pedido do Laudo de No Apto no exame Avaliao Psicolgica Encaminhamento do Laudo de No Apto no exame Avaliao Psicolgica Incio do perodo de reviso do exame Avaliao Psicolgica Trmino do perodo de reviso do exame Avaliao Psicolgica Julgamento dos pedidos de reviso do exame Avaliao Psicolgica Divulgao dos Boletins Individuais de Desempenho Finais - Resultados do Concurso Convocao para entrega dos Documentos para Ingresso no CBMSC Matrcula e ingresso no CBMSC

Data - Perodo www.cfo2011.cbmsc.ieses.org segunda-feira, 5 de dezembro de 2011 sexta-feira, 27 de janeiro de 2012 segunda-feira, 5 de dezembro de 2011 sexta-feira, 13 de janeiro de 2012 quarta-feira, 18 de janeiro de 2012 quinta-feira, 19 de janeiro de 2012 sexta-feira, 20 de janeiro de 2012 quarta-feira, 25 de janeiro de 2012 sexta-feira, 27 de janeiro de 2012 sexta-feira, 27 de janeiro de 2012 quarta-feira, 15 de fevereiro de 2012 quarta-feira, 15 de fevereiro de 2012 quarta-feira, 15 de fevereiro de 2012 quinta-feira, 16 de fevereiro de 2012 sexta-feira, 17 de fevereiro de 2012 quarta-feira, 22 de fevereiro de 2012 quarta-feira, 22 de fevereiro de 2012 domingo, 26 de fevereiro de 2012 segunda-feira, 27 de fevereiro de 2012 segunda-feira, 27 de fevereiro de 2012 quarta-feira, 29 de fevereiro de 2012 quarta-feira, 21 de maro de 2012 quarta-feira, 21 de maro de 2012 quinta-feira, 22 de maro de 2012 sexta-feira, 23 de maro de 2012 segunda-feira, 26 de maro de 2012 tera-feira, 27 de maro de 2012 tera-feira, 27 de maro de 2012 quarta-feira, 28 de maro de 2012 quinta-feira, 29 de maro de 2012 sexta-feira, 30 de maro de 2012 segunda-feira, 2 de abril de 2012 tera-feira, 3 de abril de 2012 quarta-feira, 4 de abril de 2012 quinta-feira, 5 de abril de 2012 quarta-feira, 11 de abril de 2012 quinta-feira, 12 de abril de 2012 sexta-feira, 13 de abril de 2012 segunda-feira, 16 de abril de 2012 tera-feira, 17 de abril de 2012 quarta-feira, 18 de abril de 2012 quinta-feira, 19 de abril de 2012 sexta-feira, 20 de abril de 2012 segunda-feira, 23 de abril de 2012 sbado, 28 de abril de 2012 domingo, 29 de abril de 2012 segunda-feira, 7 de maio de 2012 segunda-feira, 7 de maio de 2012 tera-feira, 8 de maio de 2012 sexta-feira, 11 de maio de 2012 segunda-feira, 14 de maio de 2012 tera-feira, 15 de maio de 2012 sexta-feira, 18 de maio de 2012 quarta-feira, 23 de maio de 2012 quarta-feira, 23 de maio de 2012 sexta-feira, 1 de junho de 2012