tica nas Organizaes DAGA UFPR - Brasil

TICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NOS NEGCIOS

Prof. Farley S. Nobre (fsmnobre@gmail.com)

Mestrando Rhubens Ribeiro (rhubens7@yahoo.com.br)
Nobre, F. & Ribeiro, R.

INTRODUO
cada vez maior a importncia dos aspectos culturais, que precisam ser tomados em conjunto com preocupaes ticas e morais no entendimento da responsabilidade social dos negcios; H um reconhecimento de que tica, cultura e valores morais so inseparveis de qualquer noo de responsabilidade empresarial; Algumas empresas tm se limitado a criar cdigos de tica; Parece lcito afirmar que as organizaes precisam estar atentas no s a suas responsabilidades econmicas e legais, mas tambm a suas responsabilidades ticas, morais e sociais;

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TICA, MORAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

Responsabilidades ticas envolvem uma srie de normas, padres ou expectativas de comportamento para atender quilo que os diversos pblicos com os quais a empresa se realaciona consideram legtimo, correto, justo ou de acordo com seus direitos morais ou expectativas; A tica mais sistematizada e corresponde a uma teoria de ao rigidamente estabelecida; A moral concebida menos rigidamente, podendo variar de acordo com o pas, o grupo social, a organizao ou mesmo o indivduo em questo; Valores morais > tica tica > valores morais;

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TICA, MORAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

Deve existir a promoo de valores e comportamentos morais que respeitem os padres universais de direitos humanos e de cidadania e participao na sociedade; e Respeito ao meio ambiente e sustentabilidade em todo o mundo; contribuio para sua

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CULTURA E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

Uma empresa socialmente responsvel atrai os melhores profissionais; Uma pesquisa com estudantes norteamericanos de MBA revelou que mais de 50% deles preferia trabalhar em companhias ticas, mesmo que isso significasse salrios menores;

Lgicas e valores culturais so aqueles que imprimem sentido s prticas, pensamentos e comportamentos das pessoas (de forma consciente ou no);
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CULTURA BRASILEIRA E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

Conflito entre dois valores culturais: o da integridade e o do oportunismo; Porm, estudos tem mostrado que est nascendo uma nova mentalidade que valoriza a cultura da boa conduta empresarial, para a qual eficincia e lucro podem ser combinados com valores como cidadania, preservao ambiental e tica nos negcios;
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RACIONALIDADE EMPRESARIAL EM UM CONTEXTO DE DESIGUALDADES

para gerar valor, e se perpetuar por meio dele, que companhias de todo mundo se reinventam quase diariamente, a fim de se adaptarem a um mercado cada vez mais exigente, global e mutante; Nesta questo, as empresas devem adotar um modo de produo e consumo que inclua o desempenho ambiental e social como elementos a serem objeto de considerao na racionalidade das estratgias empresariais; tica a parte da filosofia que estuda a moralidade do agir humano livre. A tica empresarial o estudo da tica aplicada atividade empresarial; Incorporao de valores morais > tomar decises > agregar valores > empresa, comunidade e o prprio indivduo;
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COMPLEXIDADE DE INTERESSES E DIFUSO DE VALORES

Quando o indivduo encontras-se sobre presso, a tentao de salvar o cargo ou o seu emprego pode ser maior que o apelo tica nas prticas de gesto;

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INDICADORES ETHOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

Sua principal finalidade fornecer s empresas um instrumento de acompanhamento e monitoramento das suas prticas de responsabilidade social, tratandose de uma ferramenta de uso essencialmente interno, de um instrumento de auto-avaliao;

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INDICADORES ETHOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

1-VALORES, TRANSPARNCIA E GOVERNANA
1.1 Auto-regulao da conduta
1.1.1 Compromissos ticos 1.1.2 Enraizamento da cultura organizacional 1.1.3 Governana corporativa

1.2 Relaes transparentes com a sociedade

1.2.1 Dilogo com partes interessadas (stakeholders) 1.2.2 Relaes com a concorrncia 1.2.3 Balano social

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INDICADORES ETHOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

2-PBLICO INTERNO
2.1 Dilogo e participao
2.1.1 Relaes com sindicatos 2.1.2 Gesto participativa

2.2 Respeito ao indivduo

2.2.1 Compromisso com o futuro das crianas 2.2.2 Valorizao da diversidade

2.3 Trabalho decente

2.3.1 Poltica de remunerao, benefcios e carreira 2.3.2 Cuidado com sade, segurana e condies de trabalho 2.3.3 Compromisso com o desenvolvimento profissional e a empregabilidade 2.3.4 Comportamento frente a demisses 2.3.5 Preparao para aposentadoria
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INDICADORES ETHOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

3-MEIO AMBIENTE
3.1 Responsabilidade frente s geraes futuras
3.1.1 Comprometimento da empresa coma melhoria da qualidade ambiental 3.1.2 Educao e conscientizao ambiental

3.2 Gerenciamento do impacto ambiental

3.2.1 Gerenciamento do impacto no meio ambiente e do ciclo de vida de produtos e servios 3.2.2 Minimizao de entradas e sadas de materiais na empresa

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INDICADORES ETHOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

4-FORNECEDORES
4.1 Seleo e parceria com fornecedores
4.1.1 Critrios de seleo e avaliao de fornecedores 4.1.2 Trabalho infantil na cadeia produtiva 4.1.3 Trabalho forado (ou anlogo ao escravo) na cadeia produtiva 4.1.4 Relao com trabalhadores terceirizados 4.1.5 Apoio ao desenvolvimento de fornecedores

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INDICADORES ETHOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

5-CONSUMIDORES E CLIENTES
5.1 Dimenso social do consumo
5.1.1 Poltica de comunicao comercial 5.1.2 Excelncia do atendimento 5.1.3 Conhecimento e gerenciamento dos danos potenciais dos produtos e servios

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INDICADORES ETHOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

6-COMUNIDADE
6.1 Relaes com a comunidade local
6.1.1 Gerenciamento do impacto da empresa na comunidade de entorno 6.1.2 Relaes cm organizaes locais

6.2 Ao social
6.2.1 Financiamento da ao social 6.2.2 Envolvimento da empresa com a ao social

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INDICADORES ETHOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

7-GOVERNO E SOCIEDADE
7.1 Transparncia poltica
7.1.1 Contribuies para campanhas polticas 7.1.2 Prticas anticorrupo e propina

7.2 Liderana social

7.2.1 Liderana e influncia social 7.2.2 Participao em projetos sociais governamentais

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CONCLUSO
Como incorporar a lgica inerente ao mercado o desempenho social e ambiental e um contexto legal que permita o seu cumprimento em bases sociais, ambientais e econmicas justas o abismo que a temtica da responsabilidade social empresarial precisa resolver. Caso contrrio, ela se reduzir s prateleiras dos modismos gerenciais no mercado das ferramentas de gesto.
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BIBLIOGRAFIA
tica e responsabilidade social nos negcios / coordenao Patrcia Almeida Ashley. 2.ed. So Paulo : Saraiva, 2005. Captulos 1 e 2 (pginas 02-41).

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